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好工作就是這樣找讀后感

發表時間：2025-04-07

好工作就是這樣找讀后感(推薦十六篇)。

當看完一本著作后，相信大家都增長了不少見聞，這時候，最關鍵的讀后感怎么能落下！那么你真的懂得怎么寫讀后感嗎？以下是小編整理的有關工作的讀后感，歡迎大家分享。

好工作就是這樣找讀后感 篇1

《把工作做到最好》是一本勵志書，我看完后，心潮起伏不平。是的，怎樣才能把工作做到最好？想想很簡單的道理，又有誰細想過？而恰恰工作態度卻是決定你的人生的轉折點。

一個人對待工作的心態，是積極的還是消極的，是上進的還是無所謂的，直接影響工作的好壞。工作，是一個人施展自己才能的好舞臺，無論做什么工作只要腳踏實地沉下心來做、用心去做，總會有收獲，這是不變的真理。書中古羅馬哲學家們早已給人類提供了最偉大的見解：沒有卑微的工作，只有卑微的工作態度。具體來說，也就是我們的工作態度完全取決于我們自己，我們能否取得成功則取決于我們的工作態度！它有助于我們解除困惑，調整心態，重燃工作激情，使人生從平庸走向杰出。

每一個人生下來都有千里馬的潛質，但是需要在成長過程中慢慢地磨練、培養、挖掘，才能成長為一匹真正的千里馬。而另一些不愿意吃苦、沒有毅力、不愿超越自我的，就成了扼殺自己潛質的“駑馬”。不要怨自己的工作平淡無味，不要怨你的上司不賞識你，不要怨你的同事不認可你，因為你還沒有足夠的'業績和能力，因為你的努力還不夠。那些還沒有做多少工作就開始抱怨工作的人，永遠不可能實現他們的理想，因為態度決定一切。

曾經有兩個旅游者在沙漠中迷了路，他們在沙漠里走了一天一夜，沒有喝到一滴水，第三天的時候，他們在沙漠里揀到了一個瓶子，第一個人揀了起來，說：“唉！找了這么久，只有半瓶水！”第二個人看了后說：“太好了！我們找到水了！”。結果如何？不言自明。后來，第一個人絕望了，不肯繼續走下去，最后只有第二個人走出了沙漠。態度決定一切。對待工作也是一樣的，要以積極樂觀的態度來看待自己的工作，也許現在老板還沒有賞識你，也許你的薪水還不稱心，也許你的工作能力能勝任更高的職位，也許……但是從樂觀的態度來看，至少我們從工作中學到了什么。比起昨天，我對工作更加熟悉了；比起上一次，我沒有了失誤；比起上個月，我的工作效率提高了，這些就是收獲。

歸根結底，作為工作就意味著責任，每一個職位所確定的工作任務就是一份責任，你從事這份工作就應該擔負起這份責任，我們每個人都應該對所擔負的責任充滿責任感。列夫·托爾斯泰曾說過：一個人若是沒有熱情，他將一事無成，而熱情的基點正是責任感。因此，責任感是做人的基矗我認為我們工作中也一樣，要樹立強烈的責任感，必須勤勤懇懇、腳踏實地的工作，必要時應該作出自己更多的犧牲是義不容辭的責任，只有這樣，單位利益才能不受損害，集體榮譽才能永遠保持，同時自我價值才能不斷得到體現。

無論在生活中，學習中還是在工作中，想一想那些曾經給你提供發展機遇，曾經為你鋪設搭建人生舞臺的大家庭，你就應該好好地工作，更應給予感恩和回報，這既是道德更是責任，當然這種責任不是強迫的，而是要發自內心的，只有內心充滿這種責任感才能真正促使你在工作中做到盡心盡責，不斷前進。

好工作就是這樣找讀后感 篇2

“成也細節，敗也細節”。這是我看完《把工作做到極致》后的第一心得。也體現出了此書中的精髓之所在。現實生活中，人們常常習慣于把眼睛盯在大事上，往往忽略小事，而事實上大事每個人都會刻意注意，偏偏容易忽略小事。久而久之，小事也就成了習慣，看似微不足道的小事，是養成習慣于自然地根源，往往好的習慣會助你成功，而壞的習慣則會阻礙你成功。說不定還要對這件小事引發的后果付出慘重的代價。

曾經就有一個實例發生在我身上了，而且發生不止一次，以前我每次回家習慣于開門后，將開門的鑰匙隨手就放在桌上，而突然間有事，起身就走出去，待辦完事回到家門前時，才恍然大悟開門鑰匙沒有，于是，焦急的在門口思來想去，鑰匙哪里去了？進不了門，只好打電話尋找專業的開鎖師傅上門開鎖。進門便發現所謂鑰匙就在眼前的桌上放著。這是個很小的事情，不值得提起的小事，然而我的壞習慣，讓我付出了一定的代價，浪費了電話費不說，還要付給開鎖師傅的開鎖費用，如果我習慣于把鑰匙帶在身上，本來這些是完全不應該發生事情。卻體現出了工作無小事，成敗在細節。

現實中即使如此，那么，如何把工作做到極致呢？記得公司當初推薦大家看這本書時，買回來后隨手接過就放在那里了，當時并沒有太在意或者閑時去翻閱他，在后來的一段日子里，待我閑時之日便常常翻閱了此書，直到今日讀完此書，讓我深有觸感，書中的事例闡述，及有聲有色的解說，讓我明白，任何時候不要忽略生活中的小事，小細節往往成就大未來。現在看來這和我們的日常工作是息息相關的，由此我將受益一生。《把工作做到極致》這本書緊緊圍繞“把工作做到極致”這一主題，書中運用簡單易懂的詞語和特別鮮活的案例故事，全面生動而又系統化地總結出一些日常生活中實踐例子，以及在實際工作中必要的極具操作性、針對性、實用性的做事思路。讀完此書，吸收書中的要點，不難會在腦海中涌現出此書里的許多耳目一新的做事理念，例如：“想好不如做好，把小事落到實處”，“服務就要細心，做好小事更貼心”，“速度但不疏忽，做事不要貪大”；“簡單不等于容易，做好小事不簡單”，小的細節能決定最終的結果。“要把事情做好，先讓自己變好”，“做小事要細心，做大事要小心”等等，本書中成列出獨特的做事理念，是值得我們認真學習和運用的，我們是做服務行業的，這一系列的理念只要熟練掌握并運用到工作當中去，我相信就能把工作做到極致。不管在哪個崗位上，把工作做到極致，這就是對自己負責，是一種對工作全力以赴、務求完美的態度。我想真正的“優秀員工”就是秉承“在自己工作范圍類的，就要把它做到極致”這一觀念的員工。

我作為一名公司員工，我深知自己肩上的責任，所以做什么事，如何做，是否做正確的事，是否正確地做事，這些都關乎自己及本部門的發展。在本部門日常的管理工作當中，在保證公司安全營運的前提下，要做的事有很多，怎么樣才能把工作做到極致呢？比如公司上下主抓安全管理之際，做為負責部門安全的工作者，我們首先要對自身自糾，安排一定的時間進行相關培訓，杜絕任何不安全的隱患存在，看似這一簡單的要求，如果沒有把這件事做到極致，落到實處，品質管理就會體現不出來。那么施工現場，感覺不到安全的施工環境，從而輸掉了公司的良好口碑。因此，事情固然簡單，但要做到極致卻不容易！所以我們要態度端正，始終保持謙虛學習的態度，團結協作，切實增強責任感、服務意識和協調能力，使自身能力全面提高。把工作做到極致，是一種對工作全力以赴、務求完美的.態度；是不取巧、不敷衍，是凡事精益求精的體現。“把工作做到極致”既要求我們認真投入、全力以赴，也要求我們不能“胡子眉毛一把抓”地去解決問題——優秀的人總是會先從重要的事情做。在工作中，大多數事情都難免會千頭萬緒，如果想把工作做到極致，優秀的職場人士都懂得分清工作主次，統籌安排精力和時間，將其用在最具價值之處。這樣，才能從有限的工作時間中找到無限的工作空間。

通過讀完《把工作做到極致》這本書，更讓我從中明白了一些道理，在我平時的工作中，一些看似平凡的小事，往往能反映一個人的習慣，折射出一個人的品質和敬業精神，在公司上下齊抓安全管理的條件下，習慣會約束施工人員的施工安全，讓人習慣安全的工作模式。只有注意生活的中細節，打破那些不合時宜的枷鎖，才能擁抱美好工作環境，才能真正在工作崗位上發揮出力量，相信追求卓越，然后把工作做到極致，成功就出其不意的找上門來，同時也祝愿公司發展越來越好。

好工作就是這樣找讀后感 篇3

讀了這本書，對我感受最深的是“責任”這兩個字。責任心是做好一切工作的前提條件，也是每個人在工作中應該具備的最核心的內在素質。只有想干事，才能去干事、干成事。只有牢記責任，才能談得上盡心盡力，盡職盡責。責任心是我們每個人健康成長、成就事業的源動力。

那么責任心來源于什么？責任來源于對工作的熱愛，對崗位的珍惜。工作就意味著責任，崗位就意味著任務。世界上沒有不需要承擔責任的崗位，也沒有不需要完成任務的崗位。而且，職位越高，崗位越重要，責任就越大。如果說能力像金子一樣重要，那么責任心則比黃金更可貴。對一個單位來說尤其如此，每個單位都愿意信任一個能力不是很突出但責任心很強的人，而不愿意重用一個能力很強但缺乏責任心的人。這就是說，責任勝于能力。在現實工作中，這種例子比比皆是。只要你勤奮、努力、富有責任心，業務不懂可以學，經驗沒有可以積累，關鍵是對待工作的態度，態度決定一切，有了積極的態度，再加能力的提升，肯定會有好的業績，肯定會取得成功。李嘉誠先生曾說：“成功沒有偶然”，說的`也是這個道理。

責任心體現在哪兒？如果你仔細觀察，你就會發現凡是有責任心的人都有一些共同點。比如：總是能在上級規定的期限之前完成任務；總能把每件普通的小事都做得周到細致，讓上級放心；總能在做好本職工作的同時，替同事做一些力所能及的事情。

相反，沒有責任心的人在工作上往往表現也相似，比如：最典型的是工作拖拉，一件事情交到他手上，往往不能如期完成，嚴重的話會拖累整個團隊或集體；還有體現在工作質量上，對工作馬馬虎虎，老是強調客觀理由，達不到組織的要求。

作為管理者，該如何在工作中強化責任，提升履職能力呢？我認為主要把握以下三個方面。

第一，以身作則，勇于擔當。這是一名管理者首先必須承擔的責任。我很欣賞臺灣鴻海集團董事長郭臺銘先生的理念，他說：“在我的字典里沒有管理兩字，只有責任。你答應的事就要做出來，這種責任就是最重要的紀律。管理哪有什么訣竅，主管帶頭做，底下照著做，各自盡心盡職，就是如此。”特別是當前，內外部形勢嚴峻的情況下，業務發展壓力很大，這個時候更需要我們管理者勇于承擔責任，帶頭做好工作，起到示范作用。

第二，主動作為，謀事成事。作為一名管理者，在當前形勢下，光帶頭努力工作還遠遠不夠，更需要積極思考，如何實現業務轉型，想出應對策略辦法，破解業務發展難題，帶領大家一起干，而且要干成事。結合今年的公司業務工作，關鍵是抓好三件大事：一是抓好資產業務，一方面做好存量政府類貸款到期后的展貸工作，另一方面，要做好新項目的儲備和申報工作；二是抓好存款的穩定增長，特別是如何通過外匯產品和投行業務抓存款；三是抓好基礎管理和隊伍建設，提升隊伍的素質和能力，強化風險防范和化解。

第三，加強時間管理，提高工作效率。西方有一句諺語：“對于勤奮的人來說，每個星期有七個白天和七個晚上，對于一個懶惰的人來說，每個星期有七個明天。”因此，我們每個人都要珍惜時間，在工作時間更要提高工作效率。作為一名管理者，更要做好表率。同時，管理者要做的事情很多，必須區分輕重緩急，先做重要的、緊急的事情，并統籌兼顧，學會彈鋼琴。

好工作就是這樣找讀后感 篇4

在讀完這本書后，刷新了我的觀念。漫漫人生路，人的大部分時間都在工作，無論哪些崗位，無論哪種職業，只要我們參加了工作，是不是就永遠也逃不出這兩條鐵的定律？我們不得不說，是的。但不得不說，沒有競爭，人的惰性會無限增大。良性競爭的重要性就顯得尤為重要。在任何一個工作崗位上，并不是缺了誰就不行了，所以每一個崗位都會存在競爭。競爭不是嫉妒，如何正確的擺正心態，需要的是個人修養。工作場所是修煉精神的最佳場所，我非常贊同老師這句話。不論哪一種工作，都不是靠一個人完成的，所有的工作場所，出現的形形色色的人，都是彼此修煉精神的參照物。

己所不欲，勿施于人。學生時代，老師就教育我們，做事先做人。出門靠朋友的道理我們每一個人都懂，怎么才能交到朋友？交友先交心，交心先修身。工作伙伴，先成為朋友，才能更好的合作，工作才能更好的完成。如作者樊登老師所言，在人生的漫長旅行中工作才是最好的修行方式，學會與工作相處，在工作中磨練自己，他讓我們的生活變得豐盈而厚重。

好工作就是這樣找讀后感 篇5

人哪里需要遠離凡塵？工作場所就是修煉精神的最佳場所，工作本身就是一種修行。只要每天確實努力工作，培養崇高的人格，美好人生也將唾手可得——稻盛和夫。

每個人對工作的態度不會一樣，就像每個人的長相不會一樣，相由心生，每顆心都有她自己的感悟和歸屬。我不知道，我每天努力工作，美好的人生是不是真的就像大師說的唾手可得；我也不知道，每天該怎樣培養崇高的人格？我更加不知道的是，別人如何對待自己現有的`工作。

很多人說，職場如戰場，只有知己知彼，才能脫穎而出，這也不失為一種修行。《甄嬛傳》將是一部絕佳的教學器材。善良美丑，勾心斗角，精于算計，你死我活，這已不是修行，而是修煉，然而高處不勝寒，于是我想，是不是每個人都一定要拼了命去爭那皇冠？爭到了又能如何？

害人之心不可有，防人之心不可無？職場競爭，適者生存，弱肉強食？那么只要進入了職場，只要我們參加了工作，是不是就永遠也逃不出這兩條鐵的定律？我不得不說，是的。但不得不說，沒有競爭，人的惰性會無限增大。良性競爭的重要性就顯得尤為重要。在任何一個工作崗位上，并不是缺了誰就不行了，所以每一個崗位都會存在競爭。競爭不是嫉妒，如何正確的擺正心態，需要的是個人修養。工作場所是修煉精神的最佳場所，我非常贊同。不論哪一種工作，都不是靠一個人完成的，所有的工作場所，出現的形形色色的人，都是彼此修煉精神的參照物。

己所不欲，勿施于人。還在學童時代，老師就教育我們，做事先做人。出門靠朋友的道理我們每一個人都懂，怎么才能交到朋友？交友先交心，交心先修身。工作伙伴，先成為朋友，才能更好的合作，工作才能更好的完成。

然而，日復一日，年復一年，每天重復著同樣的工作，難免會有懈怠，甚至是厭煩。怎么才能堅持？不忘初心，方能始終。道理每個人都懂，但做起來，不見得每個人都能做到。我們選擇一份工作，可能專業不對口，可能興趣不相投，可能預期不達標，但總有一個說服自己的理由讓你選擇留下來，那就是你的初心。無論你最初是應急也好，還是兩難選其易，你的初心，就是有一份穩定的工作，然后過上穩定的生活。在其位，謀其政，何嘗不是一種修行？有多少人能真正做到盡責職守？

很多人頻繁的換工作，委屈了就辭職，厭煩了就換崗位，永遠都是新的開始，但也永遠都只是在起點。人貴在有自知之明，認清自己的能力，確定自己的目標，堅定自己的方向，堅持自己的道路，何嘗不是人生中最大的修行？

其實你以為是你選擇了工作，其實是工作選了你。不論在哪一個崗位，盡職盡責，做好本分工作，已然是最好的修行！法律規定人權的底線，道德明確為人的底線，工作則是一種修行！有些人，修禪，有些人，信佛，有些人，膜拜上帝！與其說這是信仰，還不如說是個人的修行！修行，是內在的，內需！不需要你跑到深山老林，不需要齋戒，不需要冥思苦想，其實工作場所就是修行場所。禪道也好，佛道也罷，追求的是境界，沒有最好，只有更好。工作何嘗不是如此？沒有百分百的滿意，只有精益求精的追求。修行講究循序漸進，工作也不可急功近利！修行在意完善人格，工作力求完美。做每一份工作，將你的每一分有價值的、有品質的貢獻出來，細心，謹慎，嚴格，認真，謙虛，如果這些都在工作中貢獻出來，你的人格也一定是很高尚。這就是修為，這就是工作中的修行！不會游泳，經常換游泳池，也還是不會！學會游泳，有水的地方就是泳池！

好工作就是這樣找讀后感 篇6

前段時間校團支部推薦我們讀了一本書――《你在為誰工作》，乍看題目，許多人會回答：“我在為學校工作”，“我在為家庭工作”，“我在為學生工作”……那么，我們到底是在為誰工作呢？其實在為他人工作的同時，也是在為自己工作。《你在為誰工作》這本書從為什么要努力工作到珍惜眼前的工作機會，從優秀到卓越，層層解剖，步步深入，為我們闡述了一個簡單而又深刻的問題。

工作就是付出努力以達到某種目的。對于不同的人意義也是迥然不同的。有些人認為工作是為了生存沒有辦法的勞動付出；有些人認為是無聊打發時光的工具；而有些人則把工作當成是一項事業來激歷自己不斷進取，不斷攀登。顯而易見，前兩者在平常工作時的熱情程度不會太高，甚至可以說是索然無味，心不甘情不愿的，而后者，他不僅具有高度的責任感和充沛的激情，同時也會享有到工作給他帶來的榮譽和尊嚴。工作的態度決定了人生的態度，美國著名教育家威廉。貝內特說：“工作是我們要用生命去做的事”。

誠然，在我們的教育工作中，有抱怨，后悔當初選擇這份職業的，有慢條斯理，事不關己，高高掛起的。不思進取，原地踏步的人，除了拿了這份薪水之外，一無所獲。當我剛剛踏入工作拿到第一分工資的時候，心里很是激動，感到我付出的辛勤勞動終于換來了成果。但是，當我讀了這本書之后，我深刻地感受到，除了學校回報給我的這份工資，我還收獲了很多：當遇到困難的時候，工作磨煉了我的意志；當同時之間有矛盾的時候，工作教會了我更好地處理人際關系；當教研組里有新的課研活動時，工作賦予了我學習新知識，展現才能的機會。所有的這一切都是從工作中獲得的，不單單是一分工資所能掩蓋的。日復一日做同一種工作，你或許會感到很枯燥，很乏味，但是仔細想想，工作也是充滿愉快和喜悅的，在我們工作中有可親可敬的領導，從她們身上可以學到豐富的工作經驗和活躍的思維；有親切和睦的工作同事，大家一起交流，一起進步，發揚積極向上的團隊精神；最終要的.是自己在工作中的不斷成長，不斷提高自身價值。

有些人在崗期間工作態度消極，隨隨便便地對待工作，卻時常感嘆命運的不公，得不到晉升的機會。殊不知，捫心自問：“你認真工作了嗎？”只有在平時努力學習，熟練掌握教學技能并能擁有滿腔熱情的人，當機會來臨時才不會失之交臂。機會是你以前所有努力的綜合，機會是永遠留給有準備的人。

人類靈魂的工程師，這個人民賦予的稱號，這項莊嚴圣潔的職業，我們需要的是努力學習，認真工作，用精進不息的精神回報社會。朋友，請熱愛這份工作吧，為了別人也是為了自己。

好工作就是這樣找讀后感 篇7

先從自己剛看到這本書的感受說起，當“你在為誰工作”這幾個字引入眼簾的那一剎那，我腦海中立刻浮現出這樣的問題去問自己“我在為誰工作”-----為自己，緊接著又一問題為什么是為自己呢?這次我有些答不上來了，開始想作者在這本書中是怎樣闡述的，究竟《你在為誰工作》其中真正內涵及思想意義是什么，帶著疑問開始了這本書的閱讀。

其中的內容分不同的小章節并加以引用實際案例，從而使自己更能深刻的去體會每一小節涵蓋的道理。全篇通讀完總結出對工作應該持有的幾點：感恩、態度、忠誠、責任。（www.36gH.cOM 合同范本網）

感恩-----今天工作不努力，明天努力找工作。輕易得到的便會輕易失去，不會對這種賦予心存感激，只會認為是理所應當的。珍惜現在的工作，用感恩的心情去面對每天的工作。困難、挫折、不順心是成長路上必然會經歷的，所以不必刻意的去因為這些不順而心情郁悶。生活當中，自己所做的事情不一定都是別人認可的，也許這在當時會成為心中的糾結，但是，仍然有難得的經驗和寶貴的資源，需要我們心存感激的去感悟。在經歷過后，仔細想想，歲月的洗禮才能讓自已逐漸走上成熟。生活中，遭遇挫折的打擊，獲得肯定的喜悅，遇到交心的同事，處理難纏的事務，經歷這一切，獲得了成長，感恩此刻的工作，感恩曾經的遭遇，感恩與自己相處的人，心存感激必定能獲得更多感激。畢業一年的自己內心沒有去想薪水的多少，只是懷揣著感恩的心把自己的工作去做好。在項目上，鍛煉自己，提高自己，服務好大家。感謝那些讓自己成長的人，是他們讓我走向成熟。學會感恩，收獲別樣的人生。

十年寒窗苦讀的學習生涯結束，最后邁向工作崗位，現在懂得工作其實是在實現自我價值，是在人生另一個舞臺上展現自己。無論自己現在處于什么崗位，只要有端正的工作態度，保持積極主動的工作熱情，這便是個人價值的實現。此時我也找到最后的答案，并努力向更高的境界發展。

好工作就是這樣找讀后感 篇8

只為了完成工作，那在工作時的外在表現絕不會激情四射。除了工作，沒有哪項活動能提供如此高度的充實、表達自我的機會、個人使命感以及一種活著的理由。這與工作僅僅是“為五斗米折腰”“為別人干活”的想法完全不同，揭示了工作的真正內涵，為點燃工作激情打下基礎。工作不僅能賺到養家糊口的薪水，同時，困難的事務能鍛煉我們的意志，新的任務能拓展我們的才能，與同事的合作能培養我們的人格，與外界的交流能訓練我們的品性。從某種意義上來說，工作是提供給我們成長和各種收獲的起點與機會，是為了自己。不懂得這一點，工作起來就會毫無生氣，即使是身處高位、拿著高薪也不例外。

工作態度就是競爭力，這是《你在為誰工作》強調的重點。在公司里，員工與員工之間在競爭智慧和能力的同時，也在競爭態度。一個人能否從眾人中脫穎而出，固然需要他的能力超越眾人，更需要他的態度比別人更積極。不能說具有了某種態度就一定能成功，但是成功的人們都有著一些相同的態度。曾聽過這樣一個故事，有個木匠收了徒弟，先教他做一個木箱子，箱子做好后，師傅將木箱外面修整好后，開始仔細的用沙紙打磨箱子里面的各個角落，徒弟不解，覺得沒有必要。師傅說，這手藝活里面也透著做人的品性，手藝不但要好，更重要的是做人的態度要認真不能浮躁，信任你的人才會越來越多，生意也自然會越做越好，錢自然也會越賺越多。而徒弟不以為然，出徒后徒弟離開師傅自立門戶，可不到兩年，沮喪的回到了師傅身邊，不但生意沒做成，聲譽也是一片狼藉。這畢竟是個故事，現實生活中那些被解雇或者始終得不到提升的人，往往不是因為他們的能力不夠，而是他們的態度不夠端正。只會導致競爭力減弱，最終被市場淘汰。

工作態度是一個永遠講不完的話題，因為我們會在工作中遇到各種問題，它們會影響我們的工作激情。但不管怎樣，如果希望獲得成功事業，成就美好人生，良好的工作態度是不可或缺的。

人是要知道感恩的，要知恩，無論你身處哪個工作環境，是公司給了我們工作的空間，最好的報答是什么呢，是敬業的態度，是對自己邊工作邊成長的過程負責的態度。你將會有意想不到的收獲，因為你在為自己工作。

好工作就是這樣找讀后感 篇9

近期單位給每位員工派發了一本書，斯蒂芬·喬布斯的《用心去工作》，我利用休息時間通讀了一遍，發現在這本書中有許多值得我們去認真學習和體會的地方。如果能深刻領悟當中的一些觀念與觀點，那對以后的工作會有很大的幫助。例如書中開篇喬布斯的一句話就很經典，“做任xx作，只要你用心去做，一定能把它做好，用心去工作，最大的收益者是自己。”確實如此，在現在快節奏的生活、工作方式下，我們變的心浮氣躁，變動憤世嫉俗，對工作的態度從一開始的激情澎湃，變成現在的'得過且過；當然，這里面有社會環境的影響，也有個人主觀原因。但我認為，既然生在這個時代，處于這樣的社會環境，我們更要不斷改變自己，提高認識，使自己在工作生活當中變的游刃有余，工作得心應手，這樣才能活出自我，實現自己的人生價值。

讀完這本書后，我理解用心去工作就是要全心全意的去工作，熱愛自己的工作，把本職工作做好。一個人對待工作的態度，直接影響工作的效率，如果積極，你的工作效率會很高，相反，消極的工作態度會使工作效率低下。我們每個人都有自己社會位置，相應的工作職位，位置不同職責也不同。但不同位置都有一個基本要求，就是做事做好、做到位，才能使自己得到更多的發展機會，成為一名優秀的職業工作者。

用心做好每件事、每件工作，這是所有職業人都應有的職業品德。用心工作的態度，會為每個人既定的事業目標打下堅實的基礎，也會給單位帶來很大的收益。工作中要牢記“用心去工作”，不做則已，要做就做最好。

用心去工作應該成為我們每個人做任何事的標準。可能你所從事的工作很枯燥，很單調，很瑣碎，但只要抱著用心做事的心態，盡心盡力，會把每項工作都做的很精彩，得到成就感。只有這樣，我們個人、單位、社會才會前進發展。

用心去工作最大的受益者是自己，敷衍工作會害了自己。每個人都渴望得到提升，得到回報，但在實際的工作中總抱著為別人工作，完成交代的任務，馬馬虎虎，最后的結果是欺騙了自己，耽誤了自己的機會。用心去工作是對人生和生活的尊重，因為一個人想要得到社會的認同唯一的途徑就是用心對待自己的工作，在自己的崗位上作出成績，這樣你才能不斷提升自己的價值空間。

我們應該始終保持一個進取之心，責任之心，寬容之心，把精力放在工作事業上，全心投入，聚精會神，實現自己的人生價值。

讀了《用心去工作》，我受益匪淺，我決心從現在做起，從每件小事做起！

好工作就是這樣找讀后感 篇10

最近讀完《工作是最好的修行》這本書之后，感悟頗深。

我一直以來的想法就是，做好自己的本職工作，不出錯，不犯錯就行了。看完這本書才發現，在工作中提高自己的能力與自身修養才是最重要的。

如果把工作當作修行，挑戰自我，磨練心性，在業績、報酬增加的同時，那么也會使得我們的閱歷、能力、見識、智慧得到精進。我的第一份工作是在中國平安保險做招聘專員，就是每天打電話讓應聘者過來面試。然而，就是這么簡單的工作，我還是糾結了很久，因為小時候接電話，聽不清楚電話那頭的人講的"什么，我媽問我對方說的啥，我說沒聽清楚，我媽責備我說怎么連電話都接不好，久而久之就很害怕跟人打電話，電話響了再也沒接過。現在的我很慶幸那時候選擇了那份工作。

不管我們從事什么行業，做什么工作，我們都應該認真對待它。工作能夠早就人格，不要把它跟生活對立起來。當你認真對待一份工作的'時候，你的心性就會變得不一樣。那些能夠把小事認認真真做到極致的人，都是值得我們敬佩的。

好工作就是這樣找讀后感 篇11

工作是一種修行，這是日本稻盛和夫在他的著作《活法》中的主要觀點。他說：人哪里需要遠離凡塵？工作場所就是修煉精神的最佳場所，工作本身就是一種修行。

只要每天努力工作，培養崇高的人格，美好人生也將唾手可得。在這個大家都厭倦了上班的時代，在周圍人都為工作焦慮的時代，稻盛和夫說，工作是萬病的良藥，是解決一切問題最重要的良藥。

他的這種工作觀著實讓我敬佩。工作在人的一生中占有很大比例的時間。假設人活到80歲，65歲退休，若從大學研究生畢業一直工作到退休，至少要工作39年，幾乎是人一生時間的一半。對于工作這一行為，很多人只是簡單地將工作視為累積財富的途徑，忽視了工作本身可能帶來的樂趣。

如若一半生命都花費在機械式日復一日的埋頭苦干，花在抱怨不滿上，那這個人必定會失去許多學習和提升自我的機會。

這本書里，最先介紹的是工作態度，這不僅是個人成長的起點，更可以深入理解為是一切工作的基石。不喜歡自己在人生最年富力強的歲月中所從事的工作的人，一開始就失去了成功的希望。

多數人找工作都會選擇自己喜歡的，但是這可能是個偽命題。任何喜歡的工作，天天做可能都會變枯燥。另外，像我這種職場新人，在基本沒接觸職場，只有一點實習經驗的基礎上，對一份工作的判斷能力是不夠的。

很多時候覺得是喜歡的工作，但真正了解后可能會很失望。有些人不喜歡自己的工作，一直跳槽，但就如電影《東邪西毒》中這么一句：“每個人都會經過這個階段，見到一座山，就想知道山后面是什么。我很想告訴他，可能翻過山后面，你會發現沒什么特別。回望之下，可能會覺得這一邊更好”。

永遠沒有更好，關鍵還是個人態度。認真工作，能夠培養自己對工作的熱愛，甚至扭轉自己的人生。書里說：當你認真對待一份工作的時候，你的心性就會變得不一樣，認真做事可以提升心智，認真工作可以升華人格。越失望越無助，就要越努力，越努力，就越上進。

工作是一種修行。不論現在處在什么位置，在工作中，我們都要認真對待工作，努力努力再努力。

在工作中鍛煉自己的能力，磨練自己的心性，借助勞動來證悟自身的價值，并通過工作使自己的思想境界得到升華。可能我們現代人都太著急太期待獲得成功了。以前好幾輩人都是一份工作干到退休，不斷制造價值，不斷憑自我能力升職，做到不可被替代。這種工作態度是我們現在年輕人需要學習的。

端正態度，在工作這條路上修煉自我，讓生命變得輕盈且厚重。端正態度后，再來學習工作方法，會更有保證，更有收獲。

好工作就是這樣找讀后感 篇12

讀了《為你自己工作》這本書，使我受益匪淺，此書運用了通俗易懂的語言，體現了求真務實精神，其深刻的內涵，淺顯易懂的道理，特別是關于工作責任，有很強的說服力，闡明了責任有無直接決定事物的成敗，也讓我對文中的“責任”二字有了更深刻的了解。那責任到底是什么？

其實，“責任”從大道理說，就是最基本的職業精神，從小的來說即一個人做事的基本準則。一個人的工作做的好壞，最關鍵的一點就在于有沒有責任感，是否認真履行了自己的責任。人的一生必須承擔著各種各樣的責任，社會的、家庭的、工作的、朋友的等等。人不能逃避責任，對于自己應承擔的責任要勇于承擔，放棄自己應承擔的責任時，就等于放棄了工作，也將被工作所放棄。責任可以使人堅強，責任可以發揮自己的潛能，能力永遠由責任來承載。責任可以改變對待工作的態度，而對待工作的態度，決定你的工作成敗，正如書中所說的“任何時候，我們都不能放棄肩上的責任，不管從事什么工作，我們都需要盡職盡責”。我們在工作中，就是要清醒、明確認識到自己的職責，履行好自己的'職責，發揮自己的能力，克服困難完成工作，認識到、了解到自己的責任，清楚自己的職責，并承擔起自己所在工作崗位的責任，那么工作就由壓迫式、被動式轉化為積極主動，并享受工作樂趣，取得成績的快樂。

在我們工作中，有些事情并不是需要很費力才能完成的。做與不做之間的差距就在于責任。簡單的說，按時上班準時開會等一些工作上的小事，真正能做到的并不是所有的人。違反公司制度，說到本質就是一種不負責的表現，首先是對自己單位和職業的不負責，更是對自己的不負責。沒有做不好的工作，只有不負責的人。責任承載著能力，一個充滿責任感的人，才有機會充分展現自己的能力。

“責任重于泰山”，責任即榮譽。為榮譽而工作，就是主動爭取做得更多，承擔更多的責任；為榮譽而工作，就是全力以赴，滿腔熱情地做事；為榮譽而工作，就是為企業分擔解憂，給領導減輕壓力，給同事以幫助；為榮譽而工作，就是自動自發，最完美地履行你的職責，讓努力成為一種習慣。努力工作，忠于企業，在捍衛企業榮譽的同時，也樹立了自己的榮譽，自己會受到人們的尊敬。

好工作就是這樣找讀后感 篇13

芷蘭生于深林，不以無人不芳；君子修道立德，不為窮困而改節，學習了《你在為誰工作》之后，頗有感悟。這本書講解并描述了我們為何要努力工作和如何去努力工作，通過多個真實的社會寫照，勝利人士對待工作的看法，讓我們知道在任何人在任何崗位，只要通過自己的不斷努力都是可以勝利的。

每個人都有不同的工作軌跡，有的人成為單位里的核心人員，實現了自己的價值；有的人始終無所作為；有些人牢騷滿腹，總認為別出心裁，而到頭來仍一無所獲。那么，工作是什么？這本書中寫“工作是一個施展自己實力的`舞臺。我們寒窗苦讀來的學問，我們的應變力，我們的決斷力，我們的適應力以及我們的協調實力都將在這樣的一個舞臺上得到展示。除了工作，沒有哪項活動能供應如此高度的充溢、表達自我的機會、個人使命感以及一種活著的理由。我認為要珍惜工作機會，要對工作心懷感謝，每一份工作都是一座寶藏，要努力去挖掘，盡職盡責的做好當前的工作就能找到屬于自己的寶藏。其實，我們在所從事的教化工作中，不但要有足夠的責任心，還要有愛心和奉獻精神。另外，在工作中辦事要有效率，主動努力的完成自己本職工作；在工作中，和同事之間的相互協作尋求良好的關系也很重要，這樣就能較好地發揮團隊合作的精神。

好工作就是這樣找讀后感 篇14

《一夜的工作》這篇文章描寫了總理審閱檔的情形，表達了人民群眾對周總理的敬愛之情。我懷著高興的心情一口氣讀完了這篇文章。這篇文章，真實生動的告訴我們，敬愛的周總理，工作是多么辛苦，而他的生活又是那么的簡樸。這使我受到了很大的教育。從而更加深深地從心地里懷戀我們敬愛的周總理。

當我讀到“他指著桌上一尺來高的文件說：‘我今晚批改這些檔’”時，我不由得心中暗暗地為總理叫苦，一尺來高的檔該有多少頁啊！少說也有幾百頁吧？不，或許有上千頁呢！看一遍就夠累的了，何況還要動腦筋做批示呢！總理啊，您真是日理萬機，為國家操碎了心啊！

我們小學生讀這么多的書，還不是為了長大以后能用自己的智慧去創造國家，但我們的累切不及總理的累的一半，我們小學生，每天接觸書本的時間遠遠不及總理，總理一天之睡幾個小時，而我們一天卻睡了十小時左右，相比之下，總理為了國家，不顧自己的身體而操勞著，他這種愛國的精神，是我們現在的人遠遠不能相比較的。

還有，現在的當官的人，辦公室總是裝扮的金碧輝煌的，而堂堂的一國的總理的辦公室卻很簡樸，一張不大的寫字臺，一盞燈和幾把椅子，僅此而已，總理說過：“人活在世上為了什么，不是為了自己富有，而是為了國家的富有！”是啊，總理就是為了國家的富有而努力工作著！

讀著讀著，在我的腦海中又不出現了很多影片中記錄總理工作和生活的情形。總理的'臥室里，只有一張普通的床，一張不大的寫字臺與幾把椅子，而床頭，寫字臺上，堆滿了書和待批的文件。總理的那件睡衣，打了好幾塊補丁，服務員多次熱飯，總理一次次忘了吃，老師還給我們常常講：總理在生病期間，還不忘國家大事，晚上只睡一點點覺，抱病批閱檔……每當我看到或想起這一幕感人的情形，我都不禁熱淚盈眶。

但是，同時我心中又非常的自豪與驕傲——我們又一位人民的好總理，這是我們中國人民的驕傲！我一定以總理為榜樣，做一個對人民和國家有用的人！讓我們大家一起努力吧，讓我們來繼承總理的愛國精神，把我們的國家創建得更加強大，更加富有！讓我們努力吧！

好工作就是這樣找讀后感 篇15

《你在為誰工作》是一本很好的勵志書，一個個案例中反映的正面與反面的人物讓我在其中對比審度，當我用很短的時間讀完這本書后，我感覺到自己是其中的一個反面案例。就寫讀后感這件事情上我的態度是一味拖延與借口，從“書沒有發給我”到“出差太忙沒有看”如果要找借口可能還會有很多，但事情卻不可拖延。只有在讀后感沒有上繳的要罰款，寫得好的給予獎勵這樣的刺激下我才去翻開書本，當我真正用心讀完這本書后，倍感慚愧，這種心態是多么的消極，如果我一直以這樣的心態去做事我將一直成為一個失敗者，這輩子都將沒有大的作為。

從校園出來到進入公司，我與其他大部分人一樣想要一份體面的工作，穩定的收入，為了解決溫飽以后找個老婆養家糊口，再進一步是想比別人收入更多，得到尊重。后來進入公司后，從港口部的實習到盤固水泥廠的交貨，我只是接受著上級的安排，按部就班、遵規守據，短短的兩個月我感覺枯燥無味，消極怠慢。命中有幸在公司總部實習時前任司機離職，我抓住機會主動請纓向吳總要求接替這個職位，我想這是我這一生的轉折點，工作剛開始時，我錯誤百出，經常挨罵，從這本書上寫出的道理來看，我是沒有做好充足的準備，在出差時沒有去檢查車輛的狀況，需要帶的東西總是忘記，在駕駛技術上也有很多不足，當時我特別擔心失去這份工作，這是人生的第一次正式的工作，又是我主動的要求的結果，如果失去當是我最大的失敗，好在我在每次的錯誤后都用心記錄下來，后來的點滴進步匯聚成能夠勝任這項工作的能力，我在心里一直感激領導對我這個年輕人的耐心與寬恕，這是我最初努力工作的動力。

感謝這本書讓我真正找到存在的意義，工作的方向，現在我要寫出自己真實的感受，不為獎罰，只為明志。

好工作就是這樣找讀后感 篇16

以前很多人都認為人生是修行，我覺得不要這樣認為，人生是修行太苦，修行一定是很苦。怎么修煉自己呢？工作就是修行的場所，不要把人生變成修行的場所，我覺得人生應該是旅行。想一下你去旅行的時候，一定是很快樂的，那才應該是人生。你遇到的每一個人，都應該是風景，你遇到每一件事情都應該是美好，這就叫人生。我回到新希望六和來工作，一直覺得遇到你們，是我人生很美好的一件事情，你們肯定已經發現，一年半來我努力在調整公司，讓大家感覺變的比較美好。但是你也知道，我在工作上、在轉型上的要求非常的苛刻，因為我知道那是修行。所以請大家把這件事情分開一點，就工作是修行，人生是旅行，這就是我個人的心得，我也是這樣要求我自己的。

你們會看到，無論我去哪里，參加你們的會也好，到不同地方看片區也好，在開會當中我一定是很認真，很高的來要求你們，要求我自己。可是我也會在閑暇之時，寫了一些很美的東西和很好的感受，我與大家同樣去青島開會，我相信我們得到的東西可能會不太一樣，因為我會花半個小時或者一個小時感受人生，然后花九個小時去工作。我需要一個小時、或者半個小時感受人生，我相信就夠了。所以昨天雷軍說，以前99%+1%，24小時工作，他以前覺得是對的，現在覺得不太對了，我先不去評價，我只是告訴大家說，有些時候我們在一個需要付出的時間的時候才可成長，恐怕也得99%的汗水，因為我們是在轉型，是在付出的時候，我們只有付出努力才可以把之前落下的功課補回來，這是沒有辦法的。但是我希望大家還是能調整，用一種修行的態度對待工作，如果工作是修行的話，你就會發現工作很好，因為修行會得到什么，修行會得到讓自己心安的東西。

我學禪修已經有一點時間，一直感謝禪修訓練，使我可以面對這么大的挑戰和壓力，又接受這么多的變化，轉型推進的過程當中，我并沒有太焦躁，相反我還按照我的時間去鍛煉身體，繼續在飛機上去寫我的書，去準備給你們講的PPT。你在努力的工作時，你不會覺得太累，你會享受它，因為你知道這是在修行。

修行會得到幾個好處，第一個好處就讓你的心比較安靜，人心安靜是比較重要的，人心安靜的時候，人會長的比較好看，因為人的面貌是由心定的，所以相由心生。

第二個修行得到的好處是你會發現你在為自己做事，你不是在為別人做，修行都是內求，就是你在為自己做。

第三個修行得到的好處快速進入狀態，有效率。這個好處就是我一直重復的話，有人問六祖什么是禪，六祖回答說“吃飯時吃飯，睡覺時睡覺”，這就是禪定。也就是說你在什么時間做什么事情，你會很快的就去做，你不會有太多的糾結，所以人們總是會問我，你怎么可以處理那么多的事情，我說沒關系啊，你就一小時干一件事情，一小時干一件事情，你會發現一天干八件事情，如果你一天去做八件事情你一定做不到。但是你每一小時做一件事情，一天做八件事情你肯定做的到。只是需要你必須保證那一小時只做這一件事情，這就叫吃飯時吃飯，睡覺時睡覺，只有禪定的人才做的到，你的轉換速度要非常的快。

其實禪修并不需要跑到深山老林，也不需要什么都不吃，不需要苦思冥想，其實工作就是修行的場所。如果按照這個邏輯來講，你可以知道工作有多大好處了，更重要的是人會更健康。

工作為什么是修行的場所呢，因為工作要的一些東西跟修行一模一樣。我可以從三個方面來詮釋給大家聽。

1、工作就是要持續完善，在每一天的工作中，努力認真地去做事。

工作之所以成為我們修行的場所，第一點就是因為工作要求持續改善，如果你能這樣要求自己，你就已經在開始禪修了。

2、工作可以幫助我們戰勝欲望，磨煉心性、培養人格。

在工作當中，最重要的就是管理目標。我為什么對預算這么緊張，就是因為預算就是目標的一種表達方式，那么管理目標就是管欲望，所以承諾目標實現，是一種修煉。工作當中我們必須合規，如果一定要打破流程，打破我們講的制度的時候，其實你就是沒管理好你的欲望，所以合規、遵守流程，又能夠去實現目標，這本身就是修行，而能夠在工作中接受挑戰，接受變化，調整自己，戰勝欲望，超越自己，就達成修行的目的。

3、工作品質就是人格完善的表現。

在修行當中，非常在意人格的完善，修行就是實現自我人格完善的過程。在人格完善當中，最簡單的一件事情是什么？就是有品質的去做工作。你做的工作每次都有品質輸出，都有價值的貢獻，你的人格就很高尚。人格是什么？在我看來，人格就是你品質的厚度。在工作中，如果你把每做的一個工作，都有價值、有品質的貢獻出來，你的人格一定是很高尚。

所以，我才說工作就是修行。如果你這么去想，你會覺得工作真的很好，你發現你每做一件事情都是一個修煉的過程，會對完善自己非常好。所以人們總是問我，為什么你可以在研究和實踐中跳來跳去，做了這個又做回那個，我說就是因為我在嘗試不同的修煉的場所。你這樣理解工作就會很好，你也不會覺得太累，你遇到難題你就知道，這是修行對你的要求，對你的挑戰，你超過它你就會成功。

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