責任決定一切讀后感10篇。

高爾基曾說過“書籍是人類進步的階梯”，想要學到新的知識，這些經典作品就不可或缺。好的作品會引起閱讀者的共鳴，在看作品之后一定會觸動內心，此時就可以通過寫一篇讀后感把自己閱讀其中所思所想寫出來。應該怎么寫好一篇作品的讀后感呢？一起來看看小編為大家整理的“責任決定一切讀后感10篇”，希望對您有所幫助，歡迎轉發閱讀。

責任決定一切讀后感 篇1

我利用工作之余看了《責任決定一切》這本書，使我感受頗深，從書中我感受到了什么是責任!責任是一種使命，是一種信仰，一個人有了責任心，才能有激情、有忠誠、有奉獻，才有成就一切的可能。

在任何工作中都需要有責任，而我從事的押運工作也即便如此，押運不僅需要忠誠，更需要的是責任，同時押運工作也是向社會展現的服務窗口，押運服務質量的好壞，不僅影響到押運的社會形象，也直接影響到押運事業的對外聲譽，所以我們要有責任感，有了責任感才能把押運工作做得更好更細。

每當有新隊員的加入都會給我們大隊增添新的活力，而我就是一個剛從事押運工作還未到兩年的新隊員，在這未滿兩年的押運工作中，我在押運員崗位上工作學到了很多，更離不開老隊員的幫帶，同時也逐漸的學習體會到了押運員的重要性，押運員每次外出工作都要全身武裝，頭頂鋼盔，身穿防彈背心，手握鋼槍;這既是保護自己的人身安全也是一種震懾，因為工作的特殊性，每天早上當你可能還在睡夢中，我們已經從家里出發，準備開始一天的押運工作，無論狂風暴雨酷暑隆冬也都一如既往、堅持不懈，我們押運員的工作不僅僅是保護標的安全，同時也要保護人、車、槍的安全，除此之外還要配合好駕駛員注意路面情況，也許有人會說:這是駕駛員的工作，押運員坐在車上就好了!其實不然，押運車是屬于特殊車輛，在車子轉彎時會產生一定的盲區，在座全體車組人員要不斷幫助駕駛員觀察周圍的道路安全情況，就小小的一個舉動能有效提高行車安全，通過此類舉動增強了我們每位隊員的責任感。

責任感是完成押運工作的基礎，應當懷著對押運工作負責任的態度去做好工作，押運工作就是不斷的保持高度警惕做到萬無一失，我們押運的不僅是金錢、貴重物品更是一份責任與忠誠。

責任決定一切讀后感 篇2

戴維斯曾說：“放棄了自己對社會的責任，就意味著放棄了自身在這個社會中這個社會中更好的生存機會。”詮釋了責任與機會合二為

1、 責任的背后是機遇，機遇的背后是責任。責任感是做人的基礎。人的發展，人與人之間的交往，人對社會的貢獻，都來自于對自己責任的明確和自覺的履行。人的道德自律和遵紀守法也靠責任感。

責任感也是個人成功的基礎。進取精神、科學態度、創新能力是優秀人才的高尚品質，但沒有責任感，這些都會成為無源之水、無本之木。聰明才智只有建立在強烈的責任感之上，才能迸發出耀眼的光芒，否則都是徒有其表。肩負使命而產生持續的原動力，因充滿責任感而兢兢業業、踏踏實實，這才是持續成功的核心因素。

心存感激地工作才會負責任地工作。如果一面工作一面在痛恨老板、痛恨企業、痛恨工作，這是對工作負責任嗎？“羔羊跪乳，烏鴉反哺。

”說的是動物尚且知道感恩，況且我們人類呢？“飲水不忘挖井人。”“一粥一飯，當思來之不易；半絲半縷，恒念物力維艱。

”說的就是人應該懂得感恩。感謝父母的養育之恩不必多說，感謝上司也在應當之列。讀書之前是父母在教育我們，讀書以后是老師在教育我們，工作之后是領導、上司在引導我們。

所以說對待上司、領導就應該像對待父母、老師一樣去尊重他們。作為公司的一員，感激公司是合理的。

作為員工，我們必須改變浮躁和膚淺的缺點，提倡注重細節，小事一樁，每天把事情做好。古人說；“不積跬步無以至千里；不積小流無以成江海。”告訴我們一個道理：

凡事從小到大，小事不想做，大事成幻想。“泰山不拒細壤，故能成其高；江海不擇細流，故能就其深。”大禮不辭小讓，細節決定成敗。

在工作中往往是想做大事的人多，但愿意把小事做細的人卻很少；我們不缺少雄韜偉略的戰略家，缺少的是精益求精的執行者；不缺少各類管理制度，缺少的是不折不扣地執行規章條款。注重細節是責任的表現；不負責任不重視小部分工作。因此，要以認真的態度做好每一件小事，以高度的責任心對待每一個細節。

閆海龍2018年6月22日

責任決定一切讀后感 篇3

《責任決定一切》是一本讓人受益匪淺的好書。我帶著深厚的興趣將這本書從頭至尾詳細讀完，掩卷深思，這本書給自己的啟迪很多很深：比如，我們對制度與紀律要有正確認識，對個人所擔負的責任要有明確意識，對企業對生活要有感恩的心態;我們應該重視責任的獲得，我們不僅要有好的態度，不僅要有勞苦，我們更要講究工作方法，更要有成果;在工作中要用心，自動自發地工作等等。

收獲很多，無法一一盡述。責任心和工作態度是兩個非常重要的方面。下面重點講一下，通過閱讀本書，我對責任意識和工作態度有了哪些新的認識。

群狼突然沖到馴鹿群中，使馴鹿成群結隊地奔跑，以確保安全。這時，狼群中的一匹狼猛沖到鹿群中，抓破一頭“指定”的馴鹿的腿。隨后這頭鹿又被放開歸隊了。

這一幕一遍一遍、一天一天地重演著，狼群耐心地等待著時機，受傷的馴鹿漸漸失掉大量血液、力氣和反抗的意志。狼群定期更換角色，由不同的狼來扮演“劍手”，使這頭可憐的馴鹿舊傷未愈又添新創。狼最終會獲勝越來越明顯。

一、關于責任的重新認識

書中唐源列舉了逃避責任的八種情景：“這不是我的事”、“這不是我的錯”“、這不能怪我”、“又不是我的錯”、“你要負責任”、“我沒有能力負責任”、“我負責任沒用”、“我已經負了責任”。給人以醍醐灌頂之感，反思自己，也時常有這其中的不足。

唐淵關于負責任的誤區的分析，讓我有了關于“不能還是不為”的思考。我想起了孟子·梁惠王上》的一段話，孟子曰：“挾太山以超北海，語人曰：

‘我不能。’ 是誠不能也。為長者折枝(通假字，通肢)，語人曰：

‘我不能。’是不為也，非不能也。”翻譯成現代文就是：

孟子說：“用手臂挾著泰山跳過北海，對別人說： ‘我辦不到。

’這是真的不能做到。給年長的人彎腰行禮，對別人說：：‘我辦不到。

’這就是不去做，而不是不能做。”

十年后，第一個人還在砌墻；第二個人坐在辦公室里畫畫——他成了工程師；第三個人是前兩個人的老板。

當我們來到這個世界上，每個人都有責任。有些責任是與生俱來的。例如，作為一個兒子，你有責任尊敬你的父母。

結婚后，你有撫養孩子的責任。有些責任來自工作和朋友。這些責任是每個人推脫不掉的。

只有當我們認識到自己的責任，我們才能知道如何承擔責任。也只有認清自己的責任，才能知道自己究竟能不能承擔責任。當然，不是每個人都要承擔所有責任。

對每個人來說，只要求你承擔一部分你能承擔的責任。這就是為什么社會要分工，為什么企業和單位要針對不同的崗位制定不同的責任。作為一名教師，首先要明確自己的崗位職責，即知道自己該做什么，這是履行職責的前提。

正如一位成功大師曾經說過的：認清自己在做什么，你已經完成了一半的責任。

實際上，羅文本人是極具個人能力和冒險精神的，但人們更應該意識到，取得成功最重要的因素并不是他杰出的軍事才能，而在于他優良的道德品質----對任務的責任感和自動自發的積極性。

不能還是不能？在現實中，我們常常混淆它們的界限。或者說，我們總是打著“不能”的旗號來為我們的“不為”找借口。

孔子教導我們說，要“神于天、圣于地”。既要有理想主義的豪邁，也要有扎扎實實一步一個腳印的品質。我們不僅要做語言上的巨人，而且要做行動上的巨人。

我們往往只羨慕別人的成就，卻忽略了別人背后的汗水。我們往往有改變現狀的理想和追求，但在現實中卻不能邁出第一步。我們總以為自己“不能”，我們在這借口中任由美好年華一天天溜走。

在工作中，我們本可以讓自己更優秀;我們本可以讓自己更負責任;我們本可以讓做的更好……但是我們，在因循守舊中，在碌碌無為中繼續著我

們的平庸。

二、面對工作的心態

我正在讀《責任決定一切》，想起了朋友告訴我的一段話：“人應對挑戰時有三種心理狀態，試試看;盡力而為;全力以赴。只有盡你所能，你才能盡可能地接近成功。即使你失敗了，你也不會后悔的。

盡人事，聽天命。”這讓我的心中為之一動。當我們面對工作時，不是有這三種狀態嗎？

反思一下自己，做工作都全力以赴的翻去做了嗎?

如果我們發現了心理動機問題，剩下的就容易多了。一切困難都能解決。全力以赴吧，這是自己能做的。要重視負責任行為的實踐，做到知行合一

一、落實責任，多做一點，用心一點，勤奮一點，高效一點，合作一點，理性一點，在負責中成長，在成長中創造屬于自己的機會。

當我讀到“老漁夫想：這里離海岸實在是太近了，也許在更遠的地方會有更大的魚……”時，我十分佩服這位老漁夫，因為他這時已經打到了一些魚，但他沒有安于現狀，而是向著更大的目標前進。再看看我們，平時遇到一點小困難，我們都叫苦連天。

我們是祖國的未來。我們應該像這位老人一樣胸心勃勃，追求更好更大的目標。

厘清了自己所負責任和所應持有的心態，在此基礎上提升自己的責任能力、遵守有利于公司發展的責任制度，重視責任成果的獲得，我們的工作一定可以做的更好，我們的企業一定會越來越壯大。

責任決定一切讀后感 篇4

“一本好書，就是你的一個好朋友，”不記得是哪個哲人的名言，但是這句話卻是真理。為了調動大家讀書的積極性和自覺性，近日，我們搞了一個讀書計劃，每個人在一個月內必須讀一本書，然后寫出感受與大家共同分享，我自己讀了二本書，其中一本書是《態度決定一切》，因為另一本書借給了同事，所以自己就寫了這一本書的讀后感，看完這本書自己真的深有感觸，這是一本極具價值的書，它能迅速提高我們對生活的感知，并幫助我們確立和提升自己的人生定位。態度決定一切，做任何事情我們必須有積極的態度，并且付出積極的行動才可以成功。

什么樣的態度決定什么樣的人生。《態度決定一切》這本書中沒有泛泛地說大道理，每每要闡明作者的某個觀點時，都是引用發生在作者身邊的一個實例，例子雖然簡單但是寓意深刻，發人深省。總結全書，我覺得這本書的作用是讓生活沒有方向的人重新找到自己的人生目標，讓面對逆境的朋友重新找到克服困難勇氣和信心。

《態度決定一切》一書中特別強調了積極思維、積極態度。“人生的強者是具有積極思維的人，他遇到困難，決不會恐慌。因為他知道問題本身就有解決之道，問題越困難，他本身就越要有強大的韌性，依然面對，理性地處理，才能獲得最好的結果”。“不畏懼地面對困難，毅然出擊，就必能確實捕捉問題，創造美好的`結果”。要成為人生的強者，我們要具有積極思維、積極態度，也就是說要有自信，一種發自內心的自信。要相信自己，只要對自己不失望，充滿自信心，精神就不會崩潰，哪怕自己暫時面臨著多大的困難，也有可能戰勝困難而獲得成功。

在中國當代的經理人中，吳士宏無疑是極富傳奇色彩和個性魅力的成功女士，

她從一個未受過正規高等教育，沒有任何背景的普通年輕女子，到IBM、微軟兩個巨型跨國公司的地區負責人。除了聰穎智慧、過人的口才外，她的過人膽識也就是自信是她成功的決定因素。進入IBM之前的面試，吳士宏就顯示出初生牛犢不怕虎的精神，經理問她：“你知道IBM是家怎樣的公司嗎?”“很抱歉，我不清楚。”吳士宏實話實說。“那你怎么知道你有資格來IBM工作?”“你不用我，又怎能知道我沒有資格?”吳士宏脫口而出，這話自信十足，她接著說，她以前的同事和領導都相信她有能力做更多的事，她說能通過自學考試就是能力的證明，如果給她機會，她會證實她的能力和資格的。IBM公司或是別的公司如果用她一定不會后悔的。就這樣，她被告知：下周一上班!“天生我才必有用”，吳士宏充滿自信的言語給予主考官的，是一種信任和認同感。也正是因為吳士宏充滿自信的話語和今后對工作的積極態度，使她的工作業績脫穎而出，從而得到不斷晉升，從職員直至中國華南分公司總經理、IBM中國銷售渠道總經理、微軟(中國)公司總經理以及后來的TCL集團常務董事，副總裁。在《態度決定一切》的書中提到的每一個成功人物、事例，對我們來說可能顯得很虛、很空。但是吳士宏成功的事例卻是發生在我們自己的國度，其可信性是相當高的而且是相當實際的。其事例本身就是一個一直充滿自信而導致最終成功的標準模版。 但是，在現實社會里，在我們身邊，很多人都缺乏這種自信。看到和自己一起進公司參加工作的人，甚至是比自己晚進公司的人，有的迅速成為業務骨干，有的走上領導崗位，而自己卻仍在老地方徘徊不前，出現這種局面，確實會影響自己的自信。究其原因，就是缺乏自信和積極思維，并且在努力學習和堅定決心方面不能全力以赴。“這個世界對竭盡所能的人報以的是陽光大道，

責任決定一切讀后感 篇5

得益于馬總提供的精神食糧，才有幸能夠拜讀唐淵老師《責任決定一切》這本書，唐淵老師十年磨一劍的成果，內容全面、系統、深刻，既有理論高度，又有時間價值。讀完后，你會收益匪淺。讀完后，你會感覺到的。

時間的流逝，生活的考驗，工作的實踐，使我們少了天真，少了魯莽，少了激情，但更成熟，更謹慎，更負責任。正是這種責任感讓我們懂得珍惜自己的工作、生活和來之不易的責任。家庭和孩子屬于我們的心，事業和工作是豐富我們生活的平臺。

在當今社會，每個人在生活中扮演不同的角色，承擔不同的責任。因為人不能脫離責任爾生存，“責任”是每個人不可回避的字眼。就員工和企業而言，企業依靠員工的發展和生存。只有員工盡力而為，企業才能興旺發達；只有企業發展，我們的工作和生活才能得到改善。

員工和企業站到了統一戰線，需要我們牢記責任的理念，需要我們大家恒下一條心，合成一個拍，共使一股勁。

責任是什么呢？有人說，責任是諸葛孔明“鞠躬盡瘁，死而后已”寫就的出師表；是孔繁森離家別母，血灑高原豎起的公仆豐碑；是保爾柯察金頑強拼搏，熱愛生命鑄就的烈火金剛。對九鼎公司的一名員工來說，責任是情系于企業的發展，衷情于崗位，敬業于這份工作，為企業的發展獻計獻策，為企業的創新揮汗出力，言語中宣傳企業形象，行動中展示企業特色，業績中創造企業品牌。

對每一名員工來說，都要有負責任的精神。有人說，如果你熱愛工作，你的生活就是天堂。如果你討厭工作，你的生活就是地獄。既然你從事了某一職業，被分配到某一崗位，你不僅可以享受工作帶來的好處和幸福，而且可以接受所有這些。即使困難和挑戰接踵而至，你也要敢于亮劍。

當責任成為一種自然的自衛形式時，它將成為一種意想不到的生命財富。責任是一種使命，更是一種品質。在九鼎這個大家庭里，我們共同克服困難，為公司的跨越式發展承擔起自己的責任。

雷鋒同志曾說過：“如果你是一滴水，是否滋潤了一寸土地？如果你是一線陽光，是否照亮了一分黑暗？

如果你是一粒糧食，你吃過有用的生命嗎？” 讓我們共同承擔起自己的責任，收獲別樣的人生!

徐娜2018年6月21日

責任決定一切讀后感 篇6

我正在讀《責任決定一切》，想起了朋友告訴我的一段話：“人應對挑戰時有三種心理狀態，試試看;盡力而為;全力以赴。只有全力以赴了，才可能最大限度的接近成功，即使失敗了也不后悔。盡人事，聽天命。”這讓我的心中為之一動。我們面對工作時不也是有這三種狀態嗎?反思一下自己，做工作都全力以赴的翻去做了嗎?

找到了心理動力問題，那剩下的事情就簡單多了。一切困難都能解決。全力以赴吧，這是自己能做的。我們要重視責任行為的實踐，知行合一、落實責任，多做一點，用心一點，勤奮一點，高效一點，合作一點，理性一點，在負責中成長，在成長中創造屬于自己的機會。

厘清了自己所負責任和所應持有的心態，在此基礎上提升自己的責任能力、遵守有利于公司發展的責任制度，重視責任成果的獲得，我們的工作一定可以做的更好，我們的企業一定會越來越壯大。

責任決定一切讀后感 篇7

單位領導在教師節送給大家的禮物就是它――《態度決定一切》這本書。因為那是還沒有上班，所以沒有感受到當時的那份幸福。但是因為要寫讀書筆記，所以這本書我還是早早的就已閱讀。感受到了領導的那份濃濃的'暖意。 ? 在工作生活中，我們有很多的不順心和不如意，有些是我們無法改變的，因為我們要生存，要生活。既然我們無法改變目前的生活和工作，那么我們就改變自己的心情和態度，以愉快的心情去面對，以積極的態度去工作。凡事都想到好的一面，我們的生活會是另一番模樣。 ? 每個人的家庭生活都不一樣，我們不去和別人比較，看看自己的生活，只要幸福就好。 ? 每次讀這本書，都是一次精神上的洗禮，要學會寬容，要學會團結，要學會忍耐，要學會堅強。 人不能改變別人，但可以改變自己。 ? 人不能改變環境，但可以改變心情。 凡是都把心情調整好，比什么都重要。

責任決定一切讀后感 篇8

《責任決定一切》這本書，全面、系統、深刻地闡述了責任文化，立意獨特，內容精彩，我認認真真讀了一遍，配套光盤學了兩遍，責任文化主題歌聽了兩遍，特別是唐淵老師講到的責任、主動、合作、紀律幾項重點內容，受益匪淺，感受頗深，下面結合工作實際談一下粗淺看法，與大家共勉。

一、要干好工作的前提是責任心。

我認為：干好工作的前提是責任心。一個人來到世上，總應該想干點事，干成點事，特別是對于已經踏上工作崗位的人來說，具備了干點事的基本條件，有了自己的崗位，應該提高責任意識，對崗位負責，敢于擔責，無論是工作中，還是生活上，都要展示職業人的精神風貌。因為沒有任何一個工作是不需要承擔責任的，無論職位高低，都要樹立起責任在我的強烈意識。積極主動、認真對待，不等、不靠，干一件事像一件事，把工作做到位，把干成事作為最終落腳點。書中唐源列舉了逃避責任的八種情景：這不是我的事、這不是我的錯、這不能怪我、又不是我的錯、你要負責任、我沒有能力負責任、我負責任沒用、我已經負了責任。這八種都是不具備強烈責任心的具體表現，這樣的指導思想，是干不好工作，干不出出色的工作的，都要丟棄這種思想。

例如：過去我局新成立一個科股級單位，準備選派一名干部負責，向我們調查了解。當領導問我某某同志能行嗎時，我果斷地回答：他能做好，能勝任這項工作。領導又問：他不懂專業，怎么就能做好呢？我立即回答：他責任心強，對工作認真負責，只要學起來、干起來，要比懂專業而不認真干的強的多。那位同志順利擔任了該部門負責人，在他的帶領下，各項工作順利開展，也得到各級認可。

二、為責任而工作。

我從參加工作第一天起，就堅定了信念：不讓單位受損，不讓工作耽誤我手。正是在這樣指導思想之下，近30年如一日，忠于職守，愛崗敬業，雖然有諸多的不如意，我決不會給領導惹麻煩，不會給單位抹黑。正向責任文化主題歌中唱到：恪盡職守無怨無悔，肩負使命奉獻所有。原因是責任在心頭。

我所學專業是工業與民用建筑，當時全校第一的我挑單位來到新泰，從此走上了建設事業，當時專業對口，分配到建管科工作，我滿腔熱情，干事積極主動，凡事雷厲風行，管安全、查質量，穿梭在全市的工地現場，不覺得苦，也不覺得累，一干就是17年，直到2004年，因工作需要，領導把我調整到村鎮科，負責全市的村鎮建設。工作有相似之處，但也存在很大差別，我為了盡快適應，又開始了新的學習，初步掌握了村鎮規劃基本知識，兩年工作中學，學習中進步，到2006年實施社會主頁新農村建設時，我已經成了全泰安市學習的模范，全省的榜樣。隨之而來的就是農村住房與危房改造、新型農村社區建設、生態文明鄉村建設、村莊整治、城鄉環境綜合整治、示范鎮建設等等，忙的可謂不亦樂乎，女兒說：你到哪里哪里忙。不錯，我實在是很充實。是什么力量讓我那么賣命？是責任，我無論在哪個崗位，我都要做好，為責任而工作。

三、給負責任的人以機會。

不想當將軍的士兵不是好士兵。無私奉獻的人畢竟太少了，如果敢于擔當，敢于負責的人不能得到認可，那么他的示范帶動作用會打折扣，有人會認為干和不干一樣，干好干壞一樣，誰還會兢兢業業去干呢？一個人負責人的人被遺忘事小，但影響甚大。希望各級領導：讓想干事的人有機會，讓能干事的人有舞臺，讓真干事的人有條件，讓干成事的人有地位。如果這樣，就會帶出很多模范，呈現出不少先進，大家都能快樂盡責，精彩前行，那樣，單位的良好形象就會呈現在世人面前，團隊的精神風貌將蒸蒸日上。

責任決定一切讀后感 篇9

《責任決定一切》這本書，全面、系統、深刻地闡述了責任文化，立意獨特，內容精彩，我認認真真讀了一遍，配套光盤學了兩遍，責任文化主題歌聽了兩遍，特別是唐淵老師講到的“責任、主動、合作、紀律”幾項重點內容，受益匪淺，感受頗深，下面結合工作實際談一下粗淺看法，與大家共勉。

一、要干好工作的前提是“責任心”。

我認為：干好工作的前提是“責任心”。一個人來到世上，總應該想干點事，干成點事，特別是對于已經踏上工作崗位的人來說，具備了干點事的基本條件，有了自己的崗位，應該提高責任意識，對崗位負責，敢于擔責，無論是工作中，還是生活上，都要展示職業人的精神風貌。

因為沒有任何一個工作是不需要承擔責任的，無論職位高低，都要樹立起“責任在我”的強烈意識。積極主動、認真對待，不等、不靠，干一件事像一件事，把工作做到位，把干成事作為最終落腳點。書中唐源列舉了逃避責任的八種情景：

“這不是我的事”、“這不是我的錯”“、這不能怪我”、“又不是我的錯”、“你要負責任”、“我沒有能力負責任”、“我負責任沒用”、“我已經負了責任”。這八種都是不具備強烈責任心的具體表現，這樣的指導思想，是干不好工作，干不出出色的工作的，都要丟棄這種思想。

比如：過去我們局新設了一個科級、股級單位，準備派一個干部來負責，和我們一起調查。當領導問我xx同志能不能做時，我果斷地回答：

他能做好，能勝任這項工作。領導又問：他不懂專業，怎么就能做好呢？

我馬上回答：他責任心強，工作認真負責。只要他學習和工作，他就比那些懂專業、不認真工作的人強的多。那位同志順利擔任了該部門負責人，在他的帶領下，各項工作順利開展，也得到各級認可。

二、為責任而工作。

從我參加工作的第一天起，我就堅信我不會讓單位受損，也不會耽誤我的工作。正是在這樣的指導思想下，近30年來，我忠于職守，忠于工作。雖然有很多失望，但我決不會給領導添麻煩，也決不會給單位抹黑。

責任文化主題曲：義無反顧，肩負使命，奉獻一切。原因是責任在心頭。

我所學專業是工業與民用建筑，當時全校第一的我挑單位來到新泰，從此走上了建設事業，當時專業對口，分配到建管科工作，我滿腔熱情，干事積極主動，凡事雷厲風行，管安全、查質量，穿梭在全市的工地現場，不覺得苦，也不覺得累，一干就是17年，直到2004年，因工作需要，領導把我調整到村鎮科，負責全市的村鎮建設。工作有相似之處，但也存在很大差別，我為了盡快適應，又開始了新的學習，初步掌握了村鎮規劃基本知識，兩年工作中學，學***步，到2006年實施社會主頁新農村建設時，我已經成了全泰安市學***范，全省的榜樣。接著是農村住房和危舊房改造、新農村社區建設、農村生態文明建設、村莊改造、城鄉環境綜合整治、示范鎮建設等

“你到****忙”。不錯，我實在是很充實。是什么力量讓我那么賣命？

這是責任。不管我在**，我都會做好工作，為責任而努力。

三、給負責任的人以機會。

“不想當將軍的士兵不是好士兵”。無私奉獻的人畢竟太少了，如果敢于擔當，敢于負責的人不能得到認可，那么他的示范帶動作用會打折扣，有人會認為干和不干一樣，干好干壞一樣，誰還會兢兢業業去干呢？一個人負責人的人被遺忘事小，但影響甚大。

希望各級領導：讓想做事的人有機會，讓能做事的人有舞臺，讓真正做事的人有條件，讓做事的人有地位。如果這樣，就會帶出很多模范，呈現出不少先進，大家都能快樂盡責，精彩前行，那樣，單位的良好形象就會呈現在世人面前，團隊的精神風貌將蒸蒸日上。

責任決定一切讀后感（二）

近日，認真地閱讀了《責任放在第一位》這本書。這本書針對單位職工的職業精神與價值觀念進行了系統的討論，剖析了在工作中“責任勝于能力”的行為準則，積極提倡讓責任成為每個人日常生活的態度和工作習慣，是一本鼓勵人勇敢地承擔起責任，走向成功的難得的好書。

在這本書中，責任被解釋得淋漓盡致。首先，責任是伴隨每一個人一生的一種內在使命，是每個人的行為準則，是人生成就的基石。其次，責任是一種工作態度。人不能偉大，但不能沒有責任感。對自己的工作負責的人才是真正對自己負責的人。

事實上，只有敢于承擔責任的人才能得到更多的使命。一個缺乏責任感的人會失去對社會的人可，對他人的信任，甚至失他自己生活的基礎。責任是工作的靈魂。

沒有做不好的工作，只有不負責任的人。不管你做什么工作，敢于承擔責任的人都會出色地完成任務。就會發揮自己的價值；反之，不能承擔起自己責任的人，就會懈怠自己的工作。

責任勝于能力。在現實生活和工作中，責任往往被忽視，人們總是片面強調能力。一個人有很強的能力是件好事，但如果他不愿意付出，他就是一個無能的人。

而一個愿意獻身事業的人，即使能力稍遜，也能作出巨大的貢獻。從這個意義上說，我們每個人，無論身在何處，都應該高度重視工作，進而增強責任感和使命感。一個對工作有高度責任感的人，會把更多的時間花在創新工作上，獲得更多人的信任，掌握更多的機會和能力，掌握自己的命運。

對工作負責的人對自己的命運更負責。從這個角度來看，工作是為自己做的。責任體現忠誠。

忠誠是一種職業責任感和職業精神。一旦我們樹立起對事業的忠誠和責任感，即使面對逆境，我們也會有勇氣，面對**也不會感動。

從這本書中我學到很多，作為我們電力職工，更應該時時刻刻牢記責任，將工作的責任、人員的安全時刻放在第一位，以高度的責任心和事業心，自覺地將自己融入到企業發展熱朝中，針對自己的工作崗位，以誨人不倦的態度，通過不斷的學***新，不斷提高自己的本領，開拓性地開展工作，以高度的責任心切實履行好自己的職責，與企業同呼吸、共命運，把壓力變動力，在本職崗位上盡職盡責，發光、發熱。

責任決定一切讀后感 篇10

態度決定一切 細節決定成敗

卡耐基在自己的辦公桌上擺了一塊牌子，上面寫著：“你有信仰就年輕，惑就衰老；有自信就年輕，畏懼就衰老；有希望就年輕，絕望就衰老”。態度就是對待行為的精神狀態和心態。只有積極的態度才有取得成功的機會。

人們常說，只要付出了，即便是沒有成功，也無怨無悔，而不付出就意味著成功的機率等于零。有的人鍥而不舍，百折不撓，靠著執著的追求最終獲得了巨大成功，偉大發明家愛迪生正是經過無數次的失敗，最后成為了“發明大王”。我想如果沒有他的持之以恒、不懈追求的工作態度，它將很難取得輝煌的成就。

有好的態度才會有好的人生，在這里，我和大家分享一個態度改變命運的故事：說的是有兩個年齡差不多的兄弟，哥哥是城市里最頂尖的會計師，弟弟是監獄里的囚徒。一天，有記者去采訪當會計的哥哥，問他成為這么棒的會計師的秘訣是什么？哥哥說：“我家住在貧民區，爸爸即賭博，又酗酒，不務正業；媽媽有精神病，我不努力，能行嗎？第二天，記者又去采訪當囚徒的弟弟，問他失足的原因是什么？弟弟說：“我家住在貧民區，爸爸即賭博，又酗酒，不務正業；媽媽有精神病。沒有人管我，我吃不飽，穿不暖，所以去偷去搶……”這個故事告訴我們影響我們命運的不是環境，不是條件，不是身高，不是文憑，不是出身，更不是腰包里有沒有錢，而是態度。改變了態度，就能改變人的一生 其實，在現生活中，很大部分人不是沒有能力，不是缺乏知識，缺乏的是一種對待工作的積極態度，凡事都采取無所謂的態度，這樣久而久之就形成了“無所謂”的不良習慣。這種態度嚴重影響了更深入細致的做好工作，而且是阻礙創新的絆腳石。態度是做好細節的前提條件，如果沒有積極認真的態度，那么從細節做起，也就是一句空話了。

安東尼曾說過：行為是心境的反映，如果你曾成功過。那么動用與當時相同的心理和生理狀況，就可再成功！

根據馬克思主義原理的量變引起質變理論說：量變達到一定程度時就形成了質的飛躍。古代大思想家李斯說“泰山不拒細壤，故能成其高；江海不擇細流，故能就其深。”我們應該注重細節，從細節做起，從細節做好。

從馬克思主義哲學整體與部分的原理來說：事物部分的功能影響到整體功能的發揮。細節是全局的基礎細胞，只有注重一個個細節，才能把握全局，走向成功。細節是決定全局成敗的關鍵，要取得成功，必做于細。

對于一家企業來說，能得到一筆巨額投資對于其未來發展具有重要作用，有一家企業與一家美國大公司商談合作項目，這家企業花了大量功夫做前期準備工作。美方代表通過實地考察，對這個企業各方面都表示了相當程度的認可。中方工廠非常高興，設宴招待美方代表。宴會選在一家十分豪華的大酒樓，有20多位企業中層領導及市政府的官員前來作陪。美方代表以為中方還有其他客人及活動，當知道只為招待他一人之后，感到不可理解。美國代表在回國之后，發來一份傳真，拒絕與這家中國企業合作。中方認為企業的各種條件都能滿足美方的要求，對代表的招待也熱情周到，卻莫名其妙地遭到美方拒絕，對此也相當不理解，便發信函詢問。美方代表回復說：“你們吃一頓飯都如此浪費，要把大筆的資金投入進去，我們如何能放心呢？”這是一個大項目，但這個大項目卻因為一頓飯的“小節”而毀于一旦。經濟學家也說過，行動在于細節，任何大事情，最終還是要落實到細節上。細節承載著社會的文明，海爾總裁張瑞敏先生曾表示：把每一件簡單的事做好就是不簡單；把每一件平凡的事做好就是不平凡。

作為一名職業工作者，首先要擺正自己的位置，把握住自己的角色。我們既要時刻注意自己的形象，同時又要明確當前的任務，要充滿激情的全身心投入到學習和工作中。其次，要善于發現細節問題，充分考慮到細節問題所引起的意義或后果，時刻提醒自己。在緊張的工作和學習中，確實有很多困難，很多艱辛。但是為了企業，為了自己，就要迎難而上，沖破一切阻力！要知道態度決定一切，細節決定成敗的真正意義。