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車床技術能手事跡材料(熱門十四篇)_車床技術能手事跡材料

發表時間:2021-04-19

車床技術能手事跡材料(熱門十四篇)。

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他是平安站區的“耕耘者”,在日復一日守護站區平安中履職盡責。他是執勤警務一隊的“頂梁柱”,面對急難險重的任務時總是沖鋒在前。他是同事眼中的“知心人”,大家在工作生活中遇到的困惑煩惱生活,都愿意與他聊一聊。從警8年來,他先后榮立個人一等功等榮譽。他就是北京鐵路公安局石家莊公安處石家莊站派出所執勤警務一隊隊長小喬。

石家莊火車站西廣場,公交、出租站點密集。日常客流量大,治安管理難度也大。小喬就盯守在這里,一干就是好幾年。在站區廣場上巡邏巡視,維護旅客出行場所秩序,這個看起來是最不需要什么“技術含量”的工作崗位,卻被他做到了極致。他與班隊民警團結協作,精誠配合,打擊處理了一批違法犯罪嫌疑人。不到三年的時間內,他所在的執勤警務一隊共抓獲網上在逃人員119名,破獲治安案件140余起。

千磨萬擊還堅韌。2018年7月1日下午,小喬在石家莊站西廣場巡視時,發現多次被派出所依法處理的違法嫌疑人王某某正在與來往旅客交談。小喬對王某某進行了警告。當天下午16時許,王某某突然從背后用銳器刺傷小喬的頸部。小喬帶傷奮力將王某某制服。迅速趕來的同事將違法嫌疑人王某某帶至派出所,同時將小喬送往醫院救治。而在傷口愈合后,他又迅速重返崗位,像一堵風吹不倒、雨淋不透的堅實城墻,一如既往地守護著轄區安全。

作為一隊之長,小喬總是默默地操持著隊里的各種大事小情。無論是黨建工作,還是日常業務、疫情防控、民警生活,他都安排的井井有條。同事生活中有困難,他總是記掛在心上,盡心竭力幫助他們解決,唯獨從不提起自己生活上的困難。小喬是兩個孩子的父親,妻子工作單位離家較遠,照顧孩子、上學接送成了大問題,為了不耽誤工作,他把孩子交給年邁的父母照看。2021年春節前,小喬下班后突發面神經麻痹。他在醫院治療沒幾天,得知石家莊站因疫情采取臨時性管制措施,不顧疾病尚未痊愈又返回到崗位上,投入到疫情防控工作中。大家勸他身體要緊,不要那么拼命。他卻笑著擺擺手說“帶著口罩,嘴歪眼斜不會嚇到旅客的”。

四季輪回更迭,初心始終如一。盛夏的驕陽,寒冬的風雪,年復一年地陪伴小喬和他的戰友們在這片人流如織的崗位上循環往復。這里,有他和戰友們守護平安的共同誓言,也承載著他們護佑旅客的不變初心。

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發電廠技術能手先進事跡

同志于1978年11月出生于新余,中共黨員,大學本科學歷。1998年7月畢業后到豐長油脂有限責任公司工作,從事企業并購,恢復生產和總經理辦公室工作。1999年11月到豐城發電有限責任公司工作,由于他勤奮好學,很快從一名普通的巡檢員成長為一名機、爐、電全能值班員,并且很快提拔為機組長,負責發電機組運行的全面工作,是公司的技術能手和生產骨干。同志同時還擔任發電部團支部書記,他熱愛團青工作,關心青年,服務青年,使團青工作與發電運行工作緊密結合,讓鮮紅的團旗在發電運行生產一線高高飄揚。

一、潛心鉆研技術,立足崗位奉獻青春。

發電廠是一個技術和人才密集的地方。到公司工作后,同志就來到發電廠的核心部門發電部集控室,他刻苦學習,虛心向老師傅請教,從基層一線做起,很快就成長為全面掌握汽機、鍋爐、電氣專業的全能值班員。在工作中,同志十分善于開動腦筋,為發電機組的安全運行和節能降耗出謀劃策,提出了許多切實可行的合理化建議,取得了很好的經濟效益,是公司的安全標兵和節能模范。他多次發現設備安全隱患和果斷處理異常事故,避免了設備損壞和異常事故的擴大,為公司發電機組的穩定運行發揮了重要作用。他參與研究實施的鍋爐等離子點火技術在公司成功應用,在全國300mw機組首次實現了無油點火,每年可節約燃油60噸,其成功經驗得到國家有關部委和國家電力公司的認可,全國各大發電廠紛紛到公司取經,得到廣泛推廣和應用。

同志在生產一線積累了豐富的工作經驗,編寫了大量的工作規程、生產案例和學習資料,指導發電安全生產和經濟運行工作,同時也供新學員學習,具有很高的價值。管理出效益,在他的帶領下,公司發電部開發了“機組經濟運行指標競賽”管理程序和競賽辦法,極大的提高了各班組工作的積極性,降低了發電煤耗,取得了顯著的經濟效益。

二、竭誠服務青年,熱血譜寫青春贊歌

公司是華中地區最大的火力發電廠,是電網的骨干電廠,同時也是年輕人較多的電廠。同志一直十分熱愛團青工作,自入廠以來就積極參與公司的各項團青活動,又擅長組織各種活動,在年輕人中有著廣泛的號召力和凝聚力,起擔任發電部團支部書記,青年文明號創建負責人,青年突擊隊隊長。發電部是公司最大

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的一個部門,年輕人多,思想活躍。同志將團青工作與發電運行有機的結合起來,充分發揮廣大團員青年的聰明才智,開展了大量的文明創建和勞動競賽工作,為公司的改革與發展作出了突出貢獻。作為省級青年文明號集體“燃運程控室”的負責人,他組織號手們每月清理煤場的“三塊”(石塊、木塊、鐵塊)達5噸多,有效的防止了鍋爐制粉系統設備的損壞和鍋爐熄火現象的發生,為公司每月減少經濟損失達10萬多元。他還在發電部主頁上開辟了團員之家,組織各班組進行“機組安全運行無超溫”和機組經濟指標競賽等活動,取得了顯著的效果,有效的控制了鍋爐爆管停機現象的發生,得到公司領導和兄弟電廠的贊賞。他還在發電部團支部成立鍋爐、汽機、電氣三個專業技術小組,負責攻克技術難題和培訓新學員,讓團員青年成為技術能手,成為導師帶徒的典范。由于工作突出,成績顯著,發電部團支部被評為省國資委先進團支部,發電部集控室青年文明號也被命名為省級青年文明號。

作為公司“青年突擊隊”的負責人,同志總是帶領青年突擊隊出現在最關鍵的時候和最需要的地方,在公司的大修現場,在迎峰渡夏的烈日下,在煤場塌方的時候,鮮艷的團旗和青年突擊隊隊旗總是在高高飄揚。在公司二期工程兩臺機組投產發電沖刺168的時候,同志帶領青年突擊隊在現場輪流加班,不間斷的調試發電設備,為機組的順利投產發電起到了重要作用。今年年初,南方遭遇了罕見的冰雪災害,電力設施受到嚴重破壞,公司也開展了“抗冰災、保發電”的戰役。能否保住電網,能否保住負荷中心南昌供電,考驗公司的時候到了。1月28日,由于從生活區通往廠區的道路結冰嚴重,上班的交通車被堵在公路上,接班?4小時,且排除多處險情,保住了機組的安全運行,成為冰雪災害時期全省唯一沒有發電機組停運的電廠。他又顧不上家里還不到一歲的雙胞胎女兒,帶領青年突擊隊,將隊旗插在了發電生產一線,七天七夜沒有離開發電生產一線,及時排除各種險情,保證了機組的穩定運行,為公司實現“不因冰雪災害停機,不因冰雪災害停電”的目標做出了突出貢獻,為電網的穩定運行和南昌負荷中心的可靠供電發揮了重要作用,受到省投資集團公司和省委省政府領導的高度贊賞,同志也被評為“抗冰災、保發電”先進個人,其所在的班組被評為“抗冰災、保發電”先進集體。

同志還十分關心基層一線的團員青年,經常找團員青年談心,了解團員青年

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的思想狀態,及時為團員青年排憂解難。針對公司近年來年輕員工流失較為嚴重的現狀,同志積極向公司領導反映年輕員工的需求,力爭解決他們的一些現實困難,做到感情留人,待

遇留人,事業留人。他還積極組織各種文藝活動和體育比賽,致力于公司的文化建設,增強團組織的凝聚力和吸引力,把團組織建設成為年輕人的家。

三、心系地震災區,抗震救災青春無悔。

災難是青春成色的驗金石。汶川大地震的發生,同樣牽動著同志的心,他積極組織團員青年捐款捐物,發電部團支部團員自愿交納特殊團費6000多元,捐贈物資合計3000多元。7月初,同志又被團中央選派赴四川地震災區掛職鍛煉,擔任共青團小金縣委副書記,小金縣新橋鄉黨委委員、副書記,主要工作在鄉政府。新橋鄉是小金縣人口最多,資源最匱乏,矛盾最突出的一個鄉,同志在這里克服了高原缺氧、氣候不適應和生活不習慣等諸多困難,迅速適應環境,轉變角色,為新橋鄉政府做了大量的工作,特別是他將原先在國有企業積累的管理經驗和工作方法有效應用在鄉政府工作中,取得了顯著的效果,不僅規范了鄉政府的規章制度,極大的提高了鄉政府的工作效率,還大大改善了鄉政府與老百姓緊張的關系,為新橋鄉抗震救災和災后重建做出了突擊貢獻!同志還積極和公司聯系,為新橋鄉中心小學援建一座圖書室,員工與44名新橋中心小學貧困學生建立了“一幫一”結對,計劃資助貧困學生到大學畢業。另外,同志還聯系共青團南昌市委,南昌晚報,南昌市育新學校,南昌第三醫院等單位,為新橋中心小學捐贈了電腦、棉被,飲水機,助學金,藥品等物資。

同志還是此次團中央選派赴四川掛職鍛煉的團干中唯一的包村干部。同志所包的團結村受災嚴重,生活貧困,他每個星期都要徒步幾個小時到海拔近4000米的團結村,對貧困戶進行走訪,組織青年突擊隊幫助貧困戶重建農房,使團結村的農房重建竣工率在全縣名列前矛,所有貧困戶都能在冬天來臨前搬進溫暖的新房。他還自己掏錢為團結村的3名貧困學生購買學習用品,為身患重病的老人提供醫藥費,幫助他們渡過難關。幾個月的掛職鍛煉,同志瘦了,他那臉被曬黑了,但他炯炯有神的眼睛總是看前災區貧困的大山,盡自己的努力為災區做點事情。雖然只有幾個月的時間,但他自己已經愛上了這里淳樸、善良的老百姓,舍不得離開他們。

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作為一名國有企業的基層團干,同志正以自己的實際行動團結和帶領廣大團員青年在公司改革與發展的道路上奉獻著自己的青春,在平凡的崗位上譜寫閃光的青春。

資料來源: ——記鑫珠春公司采五區技術員張明堅

青春是一支綻放的花,是孤芳自賞,還是流芳百世。采五區技術員張明堅把青春獻給了礦山,從事技術員多年來,在平凡的崗位上,無私奉賢,用塌實的工作譜寫了一曲青春贊歌。

一年來,他認真學習新的業務知識和技術科下發的工作面地質說明。積極工作,編寫了五個采煤工作面的作業規程,和多項安全技術措施,保證了工作面安全順利生產。堅持每周四給員工上技術課,講解地質條件,煤層情況及所采取的措施,糾正操作中存在的問題及注意事項,對于重點內容他進行畫圖講解;對于我區今年新員工多,技術素質差現狀,他積極采取措施對員工進行《三大規程》,煤礦基礎知識、技術培訓,從整體提高員工的業務技術水平。

在實際工作中,他堅持24小時值班制度和八小時跟班制度,同職工同上同下,加強工作面規格質量,狠抓質量標準化工作。認真查找工作面存在的問題和不安全隱患,及時糾正不正確操作方法和不合格支架。力求把問題和不安全隱患解決在現場,對工作面應強調的問題和當班的工作情況,認真地向地面值班人員進行匯報,使其在安排工作中做到心中有數。對工作面出現的新情況、新問題及時為區隊出注意、想辦法,在01032外段工作面頂板破碎壓力大,煤墻片幫,上9米地段拖煤回采等困難條件下,及時制定了有針對性的技術措施,采取了加強表幫護頂,縮短爆破長度等措施使該面順利結束;現采的01033工作面里段15米托煤回采,瓦斯涌出量大存在著不安全隱患,通過采取人工解體移槽,調整支架規格,技術上詳細分析地質情況,從思想上使職工引起重視,采取了,減少裝藥量、縮短爆破長度,灑水降塵等方法,安全地采進了底層。確保了區隊安全生產。

他雖說是一名技術人員,但是對安全他也時刻沒有放松過。他常說:“生活中丈夫是天,煤礦上安全是天,沒有這個天,其他啥也說不著。”下井時,他總是走在工人的前面,到各地點檢查一遍,發現隱患及時處理,下班后,他總是走在工人的后面,決不留下任何隱患。今年10月份的一天他走到,運輸巷七部槽時發現有一位機電工在違章操作電器設備,被他當場制止。并對其進行了嚴厲的批評可他沒有理會,升井后還對那位機電工填了表,罰了款,并且在區隊做了通報批評。因為這他得罪了不少人,可他卻說為了職工的安全我無怨無悔。

這就是采五區技術員張明堅,他時刻鐘情于自己的事業,時刻不忘作為一名鑫珠春人的奉獻精神,為把區隊各項工作推上一個新臺階默默地奉獻著。

采五區

十佳專業技術人員先進事跡

——記鑫珠春公司采五區技術員張明堅

采五區

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作為門診部的工會副主席,她認真貫徹執行黨的路線、方針、政策,努力踐行“三個代表”重要思想,在干好本職工作的同時,積極組織、開展女工工作。

小陳同志自從擔任工會副主席一職以來,一直把提升工會水平、認真抓好女工工作當作一個新課題來對待。任職以來,她不斷加強自身思想政治和業務知識的學習,積極參加中心學習組的學習,摘抄筆記,撰寫心得,并認真學習工會、法律特別是女工權益等有關業務知識,努力提高自身的政治理論和業務水平。業余時間,她還不忘給自己充電,不斷汲取知識的養分,在她的鼓勵和帶動下,有近半數女工都積極參與了各種自學、成人高考等,成為單位女工提升綜合素質的帶頭人。

門診部有70多名女工,小陳同志在開展女工工作中始終按照工會的總體安排,有計劃、有步驟的開展。結合我單位實際,對女工進行了“自尊、自信、自立、自強”的四自教育,并在全體女工中開展了爭做“三八”紅旗示范崗和爭創“十佳”女職工活動,同時在四川汶川地震發生后,為充分發揮單位女工在抗震救災中的作用,弘揚偉大的抗震救災精神,門診部工會積極響應廳直工會《關于開展為地震災區獻愛心活動》的號召,小陳同志在全體女職工中廣泛宣傳動員,女職工、工會干部、工會積極分子甚至普通職工積極參與、踴躍捐款,捐款人數達80余人,共計捐款3000多元。

小陳同志從參加工作起就一直奮戰在基層,對基層女工所盼、所思、所想有深切了解。所以她認為,從事工會特別是女工工作,首先要從他們的工作、學習和生活抓起,從自身做起。她對自己提出“六在前”,即完成任務走在前,廉潔自律樹在前,遇到困難沖在前,好人好事做在前,思想工作講在前,工作目標干在前。

小陳同志還根據工會安排,積極組織女職工參加各種活動,來調節大家緊張工作的情緒,并因地制宜地組織開展了趣味運動會,女職工參與率達90%以上。所有這些,不僅吸引了職工的注意力,增強了職工的凝聚力,而且陶冶了職工情操,培養了職工團隊觀念,激發了工作熱情。

作為工人階段的代表,作為女工姐妹的帶頭人,維護職工的合法權益,關懷女工的工作生活,對于小陳同志來說,是她份內的事。每次有職工傷病住院時,她都會親自帶著慰問品上門看望、探視,為他們帶去組織的溫暖,積極協調護理工作,解決他們的后顧之憂。她還經常下基層與職工談心,聽取職工群眾的呼聲,工會就是女工的娘家,當職工有困難、有意見時都會找她傾訴,通過幫扶、勸導和及時向領導反映,使很多因誤解而產生的矛盾都化解于萌芽狀態,不僅使職工的困難、疑惑得到妥善解決,也為單位穩定做出了貢獻,真正成為單位與職工的溝通橋梁、職工的貼心人。用她的話來講:只有成為職工的親姐妹,才是真正做到了以人為本。

在工作作風方面,小陳同志始終能夠保持艱苦奮斗的作風,不貪圖享受,注重人品和道德的修煉,不斷提高個人修養,腳踏實地工作,忠于職守,奉公守法,對自己管轄的工會工作,注重民主管理,加強民主監督,強化職工教育培訓,為職工辦實事,說實話。

小陳同志始終把艱苦當作快樂,把奮斗當作追求,真心實意,無私奉獻,將“情”體現在她們的工作和生活的每一個細節中,將“愛”滲透到每一件小事上,積極為女工送溫暖、送愛心、送健康,用真情感染職工群眾,用真誠感動女工姐妹,用實際行動贏得信任。

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孫振宇,男,35歲,中共黨員,鄭州供電段開封供電車間軌道車管理員。作為一名鐵路系統最基層的一線職工,工作13年來,這個“80后”先后駕駛了四代軌道車,參與了隴海線、京廣線和京九線的接觸網施工作業,并研制出的接觸網作業車防溜預警系統,從源頭上遏制了鐵路軌道車行車溜逸事故的發生,填補了中國鐵路在防止軌道車行車溜逸技術方面的空白。“鐵路草根發明家”——孫振宇當之無愧。

為“大黃蜂”戴上“緊箍咒”

接觸網作業車,又稱軌道車,是鐵路供電系統施工作業不可或缺的裝備,因其黃色的外觀和酷似變形金剛的外形,所以被工友們親切的稱之為“大黃蜂”。

作為鐵路軌道車輛,行車安全是頭等大事。可內行都知道,接觸網作業車由運行到靜止,采用的是空氣制動,可重達近40噸的車身在遇到坡道等特殊環境時,空氣在管路內有很高的氣壓,再加上密封不嚴,容易產生泄漏并發生溜逸,一旦車輛溜逸,不僅會構成鐵路交通事故,甚至會發生設備損壞和高空作業人員墜落傷亡的事故出現。多年來,鐵路在防止軌道車溜逸上始終處于空白狀態。

“大黃蜂”的這一安全隱患,也成了孫振宇的一塊“心病”。

功夫不負有心人,孫振宇研發的接觸網作業車防溜預警系統,在全路供電系統軌道車防溜方面實現了重大突破,并于20xx年4月6日獲得了由國家知識產權局授予的國家專利證書。這套系統,能夠在接觸網作業車調車、作業及站內等點停靠產生自動緩解時,及時提醒接觸網作業車司乘人員采取有效制動措施,確保接觸網作業車及人身安全;同時還能防止司機因忘記松開手制動而造成鋼軌磨損甚至軌道車掉道的情況發生,真正做到了安全隱患的早預警、早防范、早處理,徹底卡死了因溜車可能造成的行車事故。

自20xx年4月12日,孫振宇所在開封供電車間的軌道車安裝了第一臺接觸網作業車防遛預警系統后,逐步在全段推廣使用,截止12月8日,全段56臺軌道車已經全部安裝到位,徹底卡死了鐵路接觸網作業車溜車事故隱患。

因“妄想癥”完成“大逆轉”

初時,明知道軌道車經常發生溜逸,可就是防止不了,孫振宇不喜歡這種聽天由命的感覺。雖然不是專業技術人員,可孫振宇還是坐不住,他始終堅信總有辦法可以解決這個問題。上網查,問廠家,找專家,他把這個隱患當成了自己的心病來治。

“振宇每天除了工作就是查資料,畫圖紙,單是構思設計,他就用了一年零三個月的時間,當時沒有人覺得這事能成,都覺得他患上了‘妄想癥’。”工友孫偉清晰的記得,研發初時孫振宇面臨的巨大壓力。

憑借經驗繪制電路圖,采購相關材料和零部件,并在沙盤上進行模擬推演。推演過程中,僅繼電器就燒毀了7個,電路圖也是反復修改,孫振宇還跑到地方院校,請教專家幫忙論證。最終,從二十幾種長短、高低,旋轉方向等都不相同的材料中,挑選出抗折性強、多方向都能靈敏接觸開合的材料,并在實驗臺上反復試驗其可靠性,為了穩妥,僅這一項就試驗了2個月。

試驗成功了,可在接下來的實際安裝時,又遇到了難題!孫振宇發現當初預定的安裝位置固定不牢靠,為了不改變車輛的構造,不能在車輛的轉向架上鉆孔和焊接進行加固,這就相當于在心臟周圍的血管上加裝一個裝置,既不能因為裝置掉落堵塞血管,影響血管為心臟正常供血,還要實現血管出現問題時能夠提前預警,安裝難度可見一斑!

在經過多處走訪和商討后,他根據轉向架的T字外形,加工出了一個內扣卡盒,使用長鉤釘進行兩端固定,死死的卡在轉向架上,而后,再將行程開關安裝在卡盒上,終于完美的解決了這一難題,又一塊“硬骨頭”被他啃了下來!

因“強迫癥”實現“零誤差

接觸網作業車防遛預警系統的問世,在鄭州鐵路局供電系統引起了不小的轟動,“成本低,效果佳!有了此系統,不會再因為軌道車溜逸而睡不著覺了!”這是鄭州鐵路局供電處長柳明宇給出的專業評價!

孫振宇不僅在科技創新上是一個瘋狂的人,更是一個有著“強迫癥”的創新達人。在鄭州供電段推廣使用接觸網作業車防遛預警系統的過程中,孫振宇全程參與,從每一個零部件的制作,到每一臺軌道車的安裝,一毫米的誤差都不允許出現。

“振宇太追求完美了,為了保證最佳效果,每個系統制作時、每臺軌道車安裝時,他都會拿著量尺反復進行測量,一毫米的誤差都不允許有,設計員、技術員、監理員、驗收員,他自己一肩挑了!不信你們可以隨便找幾臺軌道車驗證一下,保證安裝位置、距離全部一樣!”負責安裝任務的專業工程師王自軍提起孫振宇的“強迫癥”,除了佩服還是佩服!

讓“大黃蜂”用上國家專利,不再是夢想,已然夢想成真!

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許寶平,39歲,自參加工作以來,一直從事機車乘務員工作。先后在青藏鐵路公司西寧至格爾木區段、格爾木至拉薩區段工作。工作中,他愛崗敬業、踏實肯干,踐行科學發展觀,克服青藏鐵路海拔高、高寒缺氧、線路復雜、自然環境惡劣的條件,發揚“挑戰極限,勇創一流”的青藏鐵路精神,具有良好的職業道德和技能水平,為青藏線的發展做出了較大貢獻,在各類技術比武中連續獲得較好成績,2012年格爾木機務段技術比武第二名、2012年11月鐵道部組織的旅客列車平穩操縱比賽平穩操縱類第六名的佳績。

許寶平目前擔任青藏鐵路公司格爾木機務段運用車間貨車第三指導區指導司機職務,主要負責貨車乘務員管理、業務指導和培訓、機車全面檢查程序動作要領的普及推廣和格拉段貨物列車平穩操縱技巧的研究。他熟悉格拉段使用機型,善于把握擔當區段使用機車技術的發展動態,對于與機車有關的維修技術標準、日常檢查標準、應急故障處理標準等方面有獨特而深刻的見解,總結出“三勤”(勤敲、勤問、勤檢查)、“三細”(細想、細看、細研究)、“四個一”(多走一步、多看一眼、多問一句、多想一想)的作業標準,并能靈活的用于生產實踐中。在機車故障處置與機車平穩操縱方面他具有較豐富的理論和實踐經驗,善于抓住列車運行過程中的關鍵控制點,解決了列車運行過程中出現的多種操縱和故障處理技術難題。通過多年的積累,他在機車全面檢查、列車平穩操縱等方面具有豐富的經驗,能夠通過對機車運行文件分析,發現乘務員在操縱過程中存在的問題,并針對這些問題制定相應的改正措施。擔任指導司機一年多來,共幫助150余人次提高列車平穩操縱水平。由于成績突出,被評為全路技術能手。

通過刻苦鉆研技術,苦練本領,他先后完成了格拉線旅客列車在各種坡道上的平穩操縱技巧的研究、庫內機車檢查眼手配合技巧研究、機車節油技巧研究等多個技術革新項目。對于旅客列車平穩操縱如何使用空氣制動和電阻制動調速問題,他采用了根據線路坡道、牽引重量、車輛輛數和試閘效果選擇制動方法、制動量和緩解時機的新操作方法,使列車一直處于平穩運行狀態,列車沖動感覺明顯降低。

自青藏鐵路格拉段開通運營以來,許寶平克服青藏鐵路海拔高、缺氧、線路復雜、自然環境惡劣的艱苦條件,始終恪守“格拉無小事,事事關政治”、“安全第一,預想為主”的安全理念,堅持奮戰在鐵路運輸一線。在平時的機車乘務工作中,他嚴把機車出入庫作業關,嚴格做到機車“零活項、零故障”出庫和入庫“無漏檢、無漏修、無活項”。在庫內和途中檢查機車時,始終堅持“多走一步、多看一眼、多敲一錘”的檢查方法,對機車的狀況進行全面檢查,做到心中有數。值乘中克服高原缺氧困難,始終保持精力集中,堅持一次作業標準化執行,嚴防事故發生。

許寶平同志從事機車乘務員工作12年間,憑借強烈的責任感,安全行駛39萬余公里,防止各類安全事故200余起,安全百趟實現2800多趟。從未發生行車事故及人身責任事故,是青藏鐵路公司格爾木機務段的“雪域先鋒”司機。由于他工作認真出色,列車操縱水平高,標準化執行認真規范,自206月以來多次出色完成專特運列車值乘任務。

在自身發展的同時,他充分發揮業務精湛、技能過硬的優勢和技術示范、傳幫帶的作用。在工作中以提高職工業務素質為抓手,以夯實乘務員實際操縱技能為根本,不斷促進指導組各項工作的全面提高。他積極在指導組中開展乘務員崗位練兵和機車應急故障處理“教實招”等活動。他經常利用學習會、添乘、外公寓駐班等機會,以機車為“競賽場所”不遺余力地提高乘務員的機車操縱和應急故障處理能力。針對業務技能掌握程度不同、崗位不同的乘務員,制定不同的學習方案,并對學習效果進行考核檢驗。截至目前帶動車間許多乘務員都已成為各自崗位上的學習標兵。

12月許寶平同志被評為青藏鐵路公司西寧機務段評為“節能積極分子”。2010年7月被青藏鐵路公司格爾木機務段評為“優秀共產黨員”。2012年5月和年2月連續被評為格爾木機務段“雪域先鋒司機”。2013年2月被評為格爾木機務段“先進生產者”。2013年6月,獲得青藏鐵路公司“天路十佳技術能手”榮譽稱號。2012年11月鐵道部組織的旅客列車平穩操縱比賽中取得第六名的好成績,獲鐵道部“全路技術能手”稱號。

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,男,生于1978年8月,四馬橋中學教師。參加工作23年,農村工作23年,當班主任23年。他注重品格修養、公正無私;熱愛工作、愛生如子;對學生一視同仁,不放棄任何學生。如學生厭學就耐心開導和家長進行溝通,如因經濟困難則盡薄力進行幫助。用資金支助過7名學生的伙食或學雜費,控留保學效果突出,除特殊情況外,幾乎沒有學生失學。教育教學成績突出,特別善于轉化潛能生,比如去年由他所帶的九年級由進校的最差班到畢業的最好班;今年所帶的九年級班級學生上道縣一中7人(全校共上線15人),免費師范生1人,上高中線共22人,不僅在學校遙遙領先,在全縣鄉村中學也名列前茅。歷年來輔導的學生多次在省市報刊雜志發表作品。20__年獲得過“縣十佳優秀班主任”,數次獲鎮、校“優秀班主任”“優秀教師”。

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青春是人生最美好的時光,事業是人生最重要的選擇,青春和事業注定了每個人一生的命運。當一個人以一種特殊的感情愛上他所從事的職業之后,他就會以一種特殊的方式鍥而不舍地去追求、去創造,在他的事業中尋求自我的價值。龍海化工有限公司的就是這樣的人,他以“干好本職工作就是人才”這句樸實卻又充滿哲理的話為座右銘,把理想與自己的本職工作結合起來,以激昂飽滿的熱情、敬業奉獻的精神、積極進取的品格,踏實工作、默默耕耘,用熱誠與勤奮作筆,譜就出亮麗燦爛的人生華章——

xx年至xx年,連續9年被公司授予“先進個人”、“銷售標兵”光榮稱號; xx年至今,多次被他所在的客戶市場江蘇油田授予“最受信任的業務員”稱號;

多年來,他被松滋市劉家場鎮委授予“優秀共產黨員”的光榮稱號。

有眼人都看得到,自x年到龍海公司任銷售員以來,他思想上求進取,工作上求業績,生活上嚴要求,為龍海公司的發展、為龍海公司經營目標的實現作出了不可磨滅的貢獻。

一、追求卓越,業務水平突出

對工作認真負責,兢兢業業,勤于學習,刻苦鉆研。自xx年入伍龍海化工銷售行列以來,堅持高標準嚴格要求自己,始終腳踏實地,勤勤懇懇,表現出了強烈的事業心和高度的工作責任感。每年的銷售業績都是全公司的第一。最近3年完成銷售額4000萬元,占公司3年總銷售額的40%以上。xx年,公司根據他的表現,提升他為公司銷售總監,任職以來,他勇挑重擔,團結和帶領全體業務員,愛崗敬業,積極進取,求真務實,出色地完成了公司下達的銷售任務,也為全公司員工做出了表率。銷售工作對人員素質的要求特別高,但這些要求都比不上他對自己的要求,他始終都能認識到自己的不足,認識到自己的素質和公司未來發展要求的差距,能夠抓住一切空閑時間學習銷售相關的業務知識,正因為他積極學習、對未來的工作做出了充分的準備,才能把工作做的更好。

正是由于他在工作中對自己的嚴格要求,正是由于他對待每一項工作都一絲不茍的嚴謹態度和好學好鉆的工作韌性,使得他在我公司的銷售隊伍中建立了較高的威信,在全公司員工和業務市場中形成了良好的口碑。

二、超越自我,思想素質過硬

在思想上始終做到嚴格要求自己,時刻不忘“與時俱進,開拓創新”的時代責任,立足本職工作,努力學習“三個代表”重要思想和“科學發展觀”等,善于思考和總結,并在實踐中綜合運用。

公司黨組織根據他的表現,于20xx年吸納他為黨委委員任紀委書記。他深知銷售工作在公司經濟發展中的重要性,以加快公司發展、繁榮地方經濟為己任,能夠認真體會黨的“__大”精神,并以此作為自己的行動指南,思想先進,在公司歷年組織的各項活動中均表現突出,從開展“黨員談心”活動、“保持黨員先進性教育”活動,到“黨組織五個基本建設”活動,他都表現積極,熱烈響應。在黨組織有意識的培養和錘煉下,他在思想和工作上日趨成熟,成為思想、政治、技術全面過硬的青年干部。

按照公司銷售方案的相關規定,根據x年的銷售額可以報銷一定數量的業務費用,可他堅持根據實際情況開支,將完全可以歸屬于他自己的80多萬元全部交給了公司。僅此舉動,就完全可以窺視到他一顆無限忠于公司的心,就完全可以展示他無比過硬的思想素質。

三、情真意切,對待他人真誠

作為銷售隊伍的領頭人,不僅業務素質高、技能全面,而且工作作風端正,對待他人真誠,擅于團結和帶領員工共同進步。他很好的吸收了公司在創業中形成的優良傳統,并使之成為自身固有的素質,并將其發揚光大。他時刻以公司的規章制度為工作準則,工作中堅持原則,秉公辦事,嚴于律己,不怕得罪人,時刻把公司的整體利益擺在工作的第一位。在平時的工作中,他能夠做到對同事關心

愛護、熱心幫助,經常找同事談心,及時了解員工的思想動態和工作想法。由于他做好了銷售員的思想溝通和引導,使得公司銷售隊伍員工的思想進步,積極向上,沒有出現任何違法亂紀行為。

生活中的道德品質高尚,思想覺悟高,心腸熱,樂于助人,在公司組織的各項捐款、捐物的活動中,參與極為踴躍,并積極參加工會、團支部組織的有意義的青年員工活動,熱心幫助其他有困難的員工,考慮他人的多,考慮自己的少,是同事們心目中的好同事。他曾經這樣說:“一個人關心他人,就要寬以待人,熱心助人,就要在別人有困難的時候去拉一把”。他是這么講的,也是這么做的。公司的同事們有了難處,也都愿意跟他說,他總是挺身而出,全力相助。 始終保持著奉獻的精神和高昂的工作熱情,深深感染身邊的每一位員工,深受同志們的贊賞。

平凡的人在平凡的崗位上作著不平凡的事,平凡的人在平凡的崗位錘煉了不平凡的意志;平凡的人在平凡的崗位作出了不平凡的業績。這是一種境界,是一種態度,是一種對企業高度負責的精神,是一種送給最好褒獎。

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天氣預報說,2月14日有雨雪天氣。果然,先是下了一夜雨,早晨又飛揚起了雪花,天氣變得又陰又冷。這樣的天氣,對于那些足不出戶宅在家里躲避疫情的人來說是無所謂的,可是對于工作在小區門口執勤的人來說,又增加了不少困難。就在這惡劣的天氣里,教育局分包的四個小區的執勤人員,早已準點到崗,把守著出入小區的關鍵路段,為防控疫情站好崗。

這是一場沒有硝煙的戰爭,肆虐的病毒隱藏在人們看不見的地方。疫情就是命令,疫情就是責任。當教育局接受了分包四個小區(容中公寓、教育局家屬院、新容花園、祥達)的聯防聯控任務之后,按照網格化管理,由教育局局長任一級網格長,由四位股室主任任擔任二級網格長具體負責四個小區,然后精選了46名黨員干部作為三級網格員,分包到樓、單元、住戶,進行摸排、宣傳、統計等疫情防控工作。同時,還肩負起在小區入口全天候的值班值守工作,對進入小區的人員進行詢問、體測、消毒、記錄。可以說工作之繁難,需要極大的毅力和信心。

這是一支有組織、有紀律、甘于奉獻、勇于擔當的尖刀班,他們奮戰在疫情的第一線,夜以繼日,守護著人民群眾的身體健康和生命安全。他們為了大家,舍棄了小家;他們為了群眾的溫暖,甘愿自己暴露于嚴寒。有時,還會遇到一些不解,甚至遭到違規要進小區人員的責難,但他們依然不忘初心,耐心進行講解和宣傳,用自己一顆火熱的心,化解矛盾,冰釋前嫌。為了讓摸排工作不漏一個死角,他們進行一戶一表的登記;為了調查一個不接電話的住戶,他們絕不放棄,幾經周轉;為了保證從異地返回人員對小區安全,他們耐心問詢,指導隔離。他們無愧于一個忠誠的干部一名優秀的黨員,無愧于閃光的黨徽掛在胸前。

這是一場艱苦卓絕的奮戰,所有的付出,只為換來國泰民安。他們不僅有著強烈的責任感,還有著心態的樂觀。他們從不低靡,從不抱怨,他們相信人民,相信國家,相信春天。在這惡劣的天氣里,對于小區門口的排查工作,依然春風滿面,熱情飽滿。在今天早晨,雨雪交加之中,教育局家屬院值守的工作人員還寫下了洋溢的詩篇:

大紅門來紅坎肩,

教育同仁來值班,

病毒防控齊努力,

疫情過后笑開顏。

這,就是我們教育系統的在小區門口的值班人員。致敬,小區門口執勤者,你們為群眾驅走了嚴寒;致敬,小區門口的值班者,你們迎來了和煦的春天。

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在福建展位上,一位年輕帥小伙制作的古香古色的福州油紙傘吸引了許多人的眼球。小伙子1986年出生,學的是電子工程專業,卻做著如此“古典”的事。

簡單的夢想需要不斷的努力

小伙叫小張,一個偶然的機會讓他接觸到了福州油紙傘。“民宿剛流行的時候,有朋友托我在福州買油紙傘來裝飾他們的民宿,他們說在網上看到福州油紙傘有名、質量又好,但我在市場上卻買不到,好不容易才從父輩那里打聽到制作油紙傘的師傅。”小張說,朋友提出定做傘,并提出相應的想法。于是和制傘師傅打成了一片,師傅說你要求那么多,你自己學好了。

之后,小張真的開始學習制傘,他說,“常有年輕人到師傅那里學,但最終剩下的就我一個人。”

學了三年的出師了,相比于制傘,更加頭痛的是銷路。

他在20xx年開了一個“坊巷書生”油紙傘工作室,在南后街有了一個攤點。制作的方法是遵循100多年的老工藝,棉線得一圈一圈的上,桐油得一遍一遍地刷,一批20xx油紙傘要花上20多天,天氣不好還得更長一些,“這活急不得,你得慢慢來。”

發朋友圈推廣油紙傘

小張說,85后這代福州人都聽說過“福州三寶”,牛角梳、脫胎漆器這兩件不會錯,但第三件通常會說成壽山石。油紙傘史料記載是王審知入閩時帶過來的,有著上千年的歷史,“我想讓福州人遺忘的油紙傘重新回歸到人們的日常生活中來,不僅是一件伴手禮,試想一下,到了每年三四月,雨季來了,路人打著油紙傘,那是何等風景!”

其實父輩并不贊同小張做油紙傘的生意,他們會問小張,“你確定賺得了錢?你確定每個人都需要嗎?”小張說,“我的合伙人如今都退出了,第一年一直在虧本,他們頂不住來自家庭的壓力,只有我堅持下來,接下來的日子開始慢慢賺錢了,比起我的那些在電子廠流水線上上班的同學,我覺得我做的事有趣和有意義多了。”

如果你在南后街那排銅像附件,看到一個油紙傘展示的攤位,那就是小張的,游人可以免費與油紙傘合影。小張說,“我沒做任何廣告推廣,他們會將最美的笑容和福州最有特色的油紙傘一起發到他們的朋友圈,這便是最好的推廣。”

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任x公司財務總監,自大學畢業后就在財務系統工作,至今已經20多年了,可以說是資深的財務專家。憑著對財務事業的執著,抱著滿腔熱情和強烈的責任感,多年來嚴格要求自己、不斷提升能力、堅持刻苦學習理論和專業知識,取得高級會計師資格,是我集團公司里公認的理財能手。

在長期的工作中,在集團公司領導的帶領下,求真務實、勇于探索,在資金運作、成本控制、財務核算等方面,總結了許多先進經驗,也逐漸形成了自己的風格。“做好工作要有創新思維,認準目標,大膽實踐,努力把工作做好”,這是一直以來的追求,平凡而不倦的追求,激勵著他在工作中創造出一個又一個的不平凡的業績。

作為一名共產黨員,始終嚴格要求自己,加強對黨的知識學習,進一步堅定自己的理想信念,增強自身修養,為做好財務工作打牢政治基礎。工作中,他認真貫徹執行國家相關財經法律法規,以及上級領導下發傳達的文件和指示精神;在“x〃”項目開啟之后,依據國家房地產會計制度建立了完善的財務核算體系,負責進行成本費用預測、計劃、控制、分析和考核,制定了適合本企業的財務管理和內控制度,更好的為公司服務。

深知財務工作來不得半點的疏忽和大意,他時時刻刻要求自己思考問題要全面、處理事務要細致,處處從公司的發展出發,一絲不茍地做好本職工作。在財務工作中,歷來都是嚴格執行各項財務制度,自覺做到遵紀守法。在財務管理方面,要求財務人員嚴格審核票據,如遇到財務手續不全或與財務制度規定相違背的`違規票據堅決不準入賬,按照內控制度對公司進行財務監管,真實反映公司財務狀況,同時,協同配合有關部門審查經濟合同、協議,拒絕執行違反制度的經濟合同和文件并及時報告。

在“x〃”項目運作的過程中,與相關銀行及時溝通協商,積極籌措資金,為公司融資以及整體戰略規劃提供資金支持。同時積極學習和探索房地產企業財稅知識,穩妥地進行企業納稅籌劃工作。在去年年底,鋼材價格出現了下降的趨勢,敏感的覺察到這一變化,實時了解鋼材市場銷售行情,在鋼材價格處于低價位時對鋼材進行儲備,為公司節約建造成本作出了巨大貢獻。以身作則,督促本公司相關部門降低消耗、節約費用,提高經濟效益。

在做好自己工作的同時,關心愛護公司職工,團結,努力營造良好的工作氛圍,是大家眼里的一位好領導,好同事。

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己亥末,庚子春,荊楚大疫,染者數萬計,眾惶恐舉國防,皆閉戶……正是這樣一場突如其來的疫情,在抗“疫”一線,見證者共產黨員的初心和使命。xxx就是其中的一員。

已有22年黨齡的xxx,在疫情來臨時,不顧家人勸阻,不計臨退休的年齡,不畏身患疾病,心中只有一個信念:國家有難,我是黨員,必須沖在前頭!正是這份堅定的信念,疫情防控戰役以來,他奮不顧身始終奮戰在抗疫第一線。

2020年春節期間,武漢傳來新冠肺炎疫情,全國人民都投入到抗擊疫情的戰斗中。大年初一村里喇叭就廣播不讓拜年去了,xxx看在眼里急在心上,告訴家人們響應政府號召堅決不能出門,呆在家里減少疫情傳播,就連平日里他最疼愛的孫子吵著要出去玩,都被他厲聲訓斥了一頓。

疫情發生以來,xxx每天都關注疫情防控狀況,利用各種方式,向志愿者、執勤人員和周邊村民宣傳防控形勢,普及防控知識,不斷鼓舞士氣,指出全國人民萬眾一心眾志成城,任何困難也嚇不到中國人,中華民族只會在危難之中越戰越勇!

根據疫情發展,各村都迅速設卡限制人們隨便出入,特別是控制外來人員進村,xxx所在的村子志愿者開始上崗執勤。xxx看到這些志愿們十分辛苦,主動找到村書記說要表達一份責任心,為村執勤點捐款200元。后來,在他所在黨支部主動多交黨費500元。雖說錢不多,但疫情面前他一定要盡一份共產黨員的責任。

疫情防控形勢嚴峻,xxx所在的雄州鎮中心校黨支部征集疫情防控志愿者,xxx義無反顧地報名參加了志愿者。家里人想勸阻他,畢竟xxx已經58周歲到快退休的年紀了,而且還患有糖尿病,每天都要打胰島素,在家老老實實待著也是為抗疫做貢獻。聽了家人的這番話,xxx的倔脾氣來了,對家人說:鐘南山84歲了,還逆行奔赴武漢,張定宇院長身患重病堅持在醫護一線工作,我身體好著呢!

xxx從2020年2月2日開始,在雄縣教育局老教委家屬樓值班已經一個多月了。風里來雨里去,從來沒有請過一次假,沒有耽誤過一次值班。因為教師隊伍里女教師多,男同志就都安排在晚上值班,他沒有因年齡和身體的原因向黨組織申請照顧,每天下午應該5點接班,他四點半就到崗。有其他同事有事,他都主動擔當替班。

xxx從小患有小兒麻痹癥,腿有殘疾,走路都不方便,但是他每天到崗后,都主動打掃小區院內衛生、對小區樓道及設施等消毒,認真對出入人員做好登記、檢測體溫等。春寒料峭,好幾次晚上值班趕上雨雪,寒風凜冽零下十多度,但他和同組的同志依然站在寒風中執勤,嚴把出門關,沒有絲毫懈怠。

xxx為中華民族的善良、勇敢、擔當而自豪,為中國共產黨的英明領導而驕傲!在電視機前看到白衣天使無私的奉獻,冒著生命危險搶救每一個病人,他常常感動的默默流淚,他覺得他們的故事可歌可泣!看到共產黨員都沖鋒在前,他在大后方也能為祖國貢獻自己的綿薄之力,作為一名老黨員,甚是自豪!

xxx表示,鐘南山、李蘭娟、張文宏以及那么多戰斗在一線的醫護人員,都是他學習的榜樣。這次疫情中國經受住了考驗,共產黨經受住了考驗,中國人民經受住了考驗,他要牢記入黨誓詞,不忘初心,做出自己力能及的奉獻,做一個合格的共產黨員。

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xxx,男,1965年生,中學地理高級教師,現任教高一兼班主任,地理教研組組長,xxx,省地理學會理事,xxx,市教育學會地理專業委員會理事,xxx,市中學骨干教師,參加xxx,省骨干教師培訓。

榮譽獎勵:

第二屆全國中學地理教育工作者一次立三等功,二次受嘉獎學校優秀教師、“十佳教學能手”、“十佳青年教師”、“教研標兵”獲xxx,省首屆地理課評比一等獎xxx,市優秀教研組長輔導學生撰寫的地理小論文多篇獲省級、市級獎勵

主要事跡:

對本職工作精益求精,勇于開拓創新,構建了“地理研究性學習”(xxx,省立項課題)的教學模式,依據“以人為本的教學思想,自主學習的`教育理念,合作學習的教育理論”,樹立了“以教師為主導,以學生為主體”的教學意識,創設了寬松和諧的課堂教學氛圍,促進了學生全面和諧地發展,形成了“趣、實、活、新”的教學風格,獲得學生的好評,滿意率超過90%,教學效果顯著,獲xxx,省首屆地理課評比一等獎,所教學生參加高考成績列全市第一。堅持做學者型、研究型的教師,走“科研引路,教改助教”的路子,有10多篇教研論文在國家、省、市級報刊發表或獲獎。擔任地理教研組組長,與同行一起使教研組成為學校、乃至全市最有活力、最和諧、最富有創新精神的集體,被評為xxx,市首屆優秀教研組。

格言教育的藝術是使學生喜歡你所教的東西。

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20xx年,在上級團委和中心支部指導下,福州電信企業數據中心共青團工作在企業信息化部團支部帶領下,以黨的十八屆三中、四中、五中及六中全會精神為指導,夯實基層團建,建強基層團組織,大力實施企業“金子放光”工程,鼓勵發動青年員工在日常工作中突破定勢、開發潛能、大膽創新,中心員工在各級崗位練功競賽中獲得良好成績。

xx,作為團隊的核心主創人員,參與了多個項目,包括“快遞到家——福建省郵政綜合監管平臺”、“安易遞——全國快遞業監管公共服務版安易遞平臺”、“中石油福建”微信公眾號、“中石油福建”微商城及卡券平臺、OTO客服握手服務平臺、休閑農莊項目、愛企業APP、掌上經分APP、“愛企業”平臺、市人社局“搖工作”平臺、平潭交警公眾號、市農業局“幸福家園”、愛企業微信營銷平臺等項目。

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小華是采五區一名普通的生產組長,自從參加工作的那天起,他就立下了扎根礦上的決心。在工作中他認真負責,勇挑重擔,事事處處以身作則,服從組織分配,從不計較個人得失,班班超額完成區隊,班里交給的各項生產任務,并多次在打棚競賽中獲獎。

在實際工作中,他除了積極參加公司,區隊組織的各項技術學習外,還利用工作之余反復鉆研各項新技術,充分利用知識來武裝自己的頭腦。在井下他把自己所學和實際工作相結合,大膽更新技術,受到了區隊領導的好評和工友們得人可。在今年10月份0105工作面由于采矸不利因素,給生產帶來了極大不便。這時趙華提出用二次成巷的辦法,加快了生產循環,提高了生產量。同時他積極配合區隊搞好新員工的傳幫帶工作。他在今年新招員工時,主動請纓,要求帶一名新工人。大家都知道帶新工人,不僅要操心他們的安全,干活時比其他人出力也大。可他不在乎這些,在井下他手把手的把采煤、打柱、推槽、放頂等工序毫不保留的傳授給他們,讓他們盡快掌握過硬的技術。無論是他帶的徒弟,還是其他新工人。正是因為這,班里的員工都稱他一聲“趙師傅”。

他是區隊有名的老滿勤,月月出勤都在25個以上。在工作中他時刻要求自己遵守《煤礦三大規程》,不違章作業,嚴格按照質量標準化施工,上標準崗、干放心活。同時他積極參加公司、區隊舉辦的技術比武和勞動競賽,并取得了好的成績。在今年5月公司舉辦的采煤打棚競賽中,他以876棚的優異成績摘得了首冠。受到了受到了公司領導的表揚。

這就是趙華,一名普通的農民輪換工,他以辛勤的勞動,過硬的技術,為區隊的安全生產工作默默地奉獻著自己。

文章來源://m.wz2.com.cn/dushubiji/165169.html

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