軍規讀后感1000字合集。

當品味完一本著作后，大家一定都收獲不少，讓我們好好寫份讀后感，閱讀過作者寫的作品后，我們對里面豐富的劇情贊不絕口。在讀好原文的基礎上，撰寫讀后感可以把我們對文章的理解描寫出來，您一定也想寫好一份讀后感吧？下面是讀書筆記吧編輯精心整理的"軍規讀后感"，請在閱讀后，可以繼續收藏本頁！

軍規讀后感 篇1

《第一軍規》，是第一部講述XXX早年如何經營他的事業，如何將一支草創中屢戰屢敗的農民武裝，變成一支能征慣戰的紅軍部隊的故事。所謂“第一軍規”，就是之后成為人民軍隊之因此戰無不勝，從弱到強的法寶的“三大紀律八項注意”。

故事就發生在秋收起義之后，XXX率領紅軍上井岡山的途中。這時的紅軍，絕大部分人員沒有經過嚴格正規的部隊教育和訓練。有的是從舊軍隊中起義過來的，有的昨日還是只知道種地的農民，還有的是地痞流氓找不著出路因此投奔起義部隊。這樣的一支軍隊，在敵強我弱的戰爭中剛剛打了敗仗，士氣已經渙散，軍紀幾乎全無。XXX指望著它給自我殺出1條血路，要先上井岡山，后建根據地，還要靠它日后去打江山，完成建立新中國的紅色大業。如果這天的企業家遭遇創業失敗，團隊又很不爭氣，他該怎樣辦?當年的XXX就像一個失敗的企業家那樣，應對幾乎輸無可輸的境地，手頭也沒有什么資源能夠利用，周圍強敵環伺，隨時隨地都有全軍覆滅之危。但XXX沒有沮喪，沒有向命運低頭!XXX之因此是XXX，正因他有遠大的理想，意志十分堅定，且目標始終如一。XXX成功的原因之一，首先是他能夠認準方向，不會正因失敗就懷疑自我事業的正義性，懷疑自我的事業是否還能夠成功。

《第一軍規》里就寫了有的人害怕失敗，離開了紅軍。有的還投降了敵人。XXX在堅定的理想鼓舞下，運用自我的智慧與見識，也依靠膽魄和手腕，團結了部隊，使起義軍沒有四分五裂，沒有樹倒狐猻散。之后XXX就著手從軍紀上整頓部隊。一支部隊嚴于一個企業，沒有嚴格的規矩就不能帶兵。XXX為這支松散的武裝制定紀律的時候，人們并不明白團隊為什么務必要有鐵的紀律第一。于是有的人不愿意服從，有的人不理解管教，有的人甚至為了搶奪女生不惜違反軍紀。

《第一軍規》的故事就在復雜的內部環境中展開，告訴了咱們其實每一個單位都會有的成長中的遭遇。每一個成功者都務必在內部建立嚴格的紀律與制度，都務必用規矩將人心約束起來，都要讓你的團隊知道什么是務必的，什么是不能去做的。有規矩的單位才能有核心，有秩序，有戰斗力。XXX就這樣用三大紀律八項注意約束了全軍，締造出了一支最終打敗蔣家王朝的世界上執行力最強的軍隊。《第一軍規》在講述XXX建立軍規的過程中，如何教育人，如何開導人，如何任用人，如何改造人。如果你有高遠的志向，如果你需要了解怎樣建立一個優秀的企業，如果你想知道成功的企業、機關、團體、學校是怎樣成長起來的，你就就應領悟XXX!《第一軍規》是一部戰爭片，一部軍事片，一部帶兵的片，一部教你成功的電影。《第一軍規》的XXX由年輕的民營企業家賈云扮演，他的長相酷像年輕的XXX。商場的成功與挫折，年輕的他全都經歷過。

軍規讀后感 篇2

今天是培訓的第二天，我繼續學習了西點軍校軍規中的以上司為榜樣，看到這個題目，印象非常深刻，因為在來報道的第一天，張主任在開例會的時候一直在強調讓我們多向鹿姐和孫姐學習，并舉出了鹿主任和孫主任對工作的態度以及在工作中認真，一絲不茍，追求卓越的工作狀態，是的作為新人參與加入到這個對自已來說全新的工作環境當中，你唯一能做的，能讓自己成長更快的，就是像身邊的同事和向上司學習，以他們為榜樣，多學習多思考，這樣才會進步。

人們常說，跟對一個好領導，就會離你自己的夢想更近一步，這句話我非常贊同，有許多的員工認為，上次并不比自己高明多少，這種看法看似有一定的道理，但是，他之所以能夠成為上司，應該多少比員工高明和優秀，也一定具備許多員工所不具備的特質，正是這些東西，使上司超越了員工。

既然來到了這個工作環境當中，我們就應該以上司為榜樣，考慮上司所考慮的問題，從上司對待工作的角度出發，才能更好的體會上司的工作技能，工作方向，工作技巧以及更具體的工作實施，這樣才能在工作中把握重點，自己才能有更快的進步。

不可置疑，上司在工作中也會有缺陷，但這并不能抹殺他們的工作能力。我們所要從上司身上學到的是上司對待工作，對待生活的優點，取他人之所長，補自己之所短，這樣才能真正領悟到自身與學習他人優點的特點升華。

想要成為上司，就要以現在的上司為榜樣，在我們的工作中往往會聽到抱怨自己的上司為什么天天坐辦公室，什么活都不做，把事情都交給我們來做。其實，這種抱怨是非是不對的。首先，上司也是從小事，從我們這個階段從擠出一點點做起來的，有了基礎經驗的積累和總結才會成為上司再來幫助新人成長，上司除了考慮培養新人之外，還要考慮公司大局的運轉，公司的前途及公司內部所有事情的安排，考慮問題非常多，所以越高層的上司，工作越不輕松，所以我們在工作中，一定要尊重上司，以上司為榜樣，認真學習，并且懷著一顆感恩的心在職場中真心真意的感謝上司，當上司有缺點時，要想到人無完人，這體現一個人的胸懷就要盡量多發現優點，多學習優點。

公司給了我們一惡搞追求自己夢想的平臺，我們每一個積極向上的員工都要具備自覺學習的好習慣，就像以上司為榜樣，多學習仙劍的管理經驗，經營技巧，工作技巧以及如何處理人際關系，這戲都是在課本中學不到的，這是我們前進道路上一筆寶貴的財富。因此，以上司為榜樣是我們在現在以及今后的工作中，不斷持續一直要學習提高的最重要的一步。

軍規讀后感 篇3

翻遍所有成功者的書籍，你會發現在各個行業中首屈一指的成功人士都有一個共同的優點那就是言出即行。這種能力會取代智力、才能和社交能力，來決定你的工資范圍和晉升速度。雖然這個觀念很簡單，不過絕大多數想要成功的人正是敗在了這一點上。立即行動的習慣也就是把思想付諸行動的習慣，這對完成工作來說這種習慣必須保持下去。

有這樣一則故事，日本有個著名的僧人叫親鸞上人，他九歲的時候就已經立下出家的決心，他要求禪師為他剃度，禪師就問他說：“你還這么小，為什么要出家？”親鸞上人說：“我雖然年僅九歲，父母卻雙亡，我想知道為什么一定要死亡，所以為了明白其中的道理，我一定要出家。”禪師點頭贊許說：“好，我愿意收你位圖，不過今天天色已晚，待明日一早再為你剃度吧。”親鸞聽后對禪師說：“師傅，雖然你說明天一早剃度，但我終究年幼無知，不能保證自己出家的心是否能持續到明天，而且師父年事已高，也不能保證是否明早起床還活著。”禪師聽后滿心歡喜的說：“對的，你說的完全沒錯，現在我就馬上給你剃度吧。”

這個小故事要告訴我們的 道理很簡單，做事不拖拉，今日事今日畢，今天的事情今天做完，不要推到明天，如果一天天往后推，以后會有更多的事情要做，只能消磨前進的一年。另外，這則故事也在告誡我們，要珍惜時間，珍惜現在，抓住時間才能在有限的時間內做好更多的事情。

立即行動，勤能補拙，做一個真正的實干家，要付諸行動，而不單單是空想，抓住機會，用行動來描繪人生的宏偉藍圖。

軍規讀后感 篇4

說讀后感之前想先說說我對創業的理解。創業這個詞在現當代社會是個很流行的詞語，在身邊的很多朋友也都走上了自己創業的道路，包括筆者的弟弟也在創業當中，還有以前的一些同事，都選擇了創業的這條道路。創業似乎已經成了年輕人們喜歡干的事了，都想去創業去。說實話，我自己剛開始的時候也想著去創業，當時的我是這么認為的，以為自己發現了某個商機，或者是對某個行業有自己的想法，認為能掙錢，就選擇去創業。其實不然，其實我們在選擇創業之前應該明確為什么自己要去創業，僅僅是為了自己做老板？還是為了什么呢？創業其實有很多誤區的，關鍵看你認識到了沒有！通過閱讀孫老師的《創業36條軍規》，我明白了很多。

說說這書吧，很通俗易通。之前也看過一些關于創業的書籍或者報道，國家和社會還是很支持創業的，銀行對于青年創業者貸款的政策就能看出來，從新聞媒體中也能感受到國家對于大學生和眾多年輕人進行自主創業的支持，也有很多的天使投資者也支持著。但話說回來，支持是支持，創業改如何選擇如何做呢？

創業的光環讓很多人走上了這條艱難的道路，甚至還有很多壓根兒就沒準備好的創業者，他們不知道創業的艱辛。之前聽過一個統計，說創業者，能真正成功的不到一成，90%都是以失敗告終的，留給他們的只有血的教訓，這叫花錢買教訓。

其實我個人很不贊成那些一頭熱去搞創業的人的做法，一心想著自己要成功，要自由，要掙錢，就選擇去創業，他們忘記了很重要的一點，就是責任。孫老師在書中也提到了，人們千萬不要因為想掙錢、想自己做老板等因素盲目選擇創業。一個人創業了，面臨著招人，也就意味著這個簡單的創業還背負著多人的責任。咱姑且先不說社會責任，就說這個人責任，得對家庭負責。一個人來到你的企業，肯定不希望這個企業最后以破產結束，這對于他來說，特別是想成就自己的人來說，是耽誤時間，對于他們背后的家庭來說，更是一種失望。

書中孫老師對于創業的理解是很深刻的，而且最重要的是告訴了我們很多實用的方法，個人覺得書里面對于創業公司股東的選擇，CEO和董事會的關系，以及組織結構的這些內容對于其他的創業者是很有幫助的，相信很多創業者在公司運營了一段時間后都會遇到類似的問題。價值觀是大家在一起工作的前提，企業文化也必須在企業之初就要建立起來，激勵制度如何建立，使其行之有效的為目標服務？這對于我們很多想創業的人來說，是一把利劍。

再說說韓老師為什么讓我們看這本書呢？我個人的理解是，我們貴仁相助目前的客戶更多的是中小企業老板，都是經過自己的努力創業成功的人，這很有利于我們去理解老板們的那份心酸，更有利于讓我們去思考他們企業中管理、文化、價值觀等方面的東西，從而給老板們提出合理有效的建議。

對于我們自身而言，其實是一個警示的作用，我們每個人選擇的道路都是不一樣的，有人以后想做一個職業經理人，有人以后想做老板，作為我來講，我更愿意去選擇做一名出色的職業經理人，而不愿意去做一個老板。這么說不是因為我怕做一個老板的辛苦，而是因為個人覺得選擇必須要符合自己的人生價值觀。

軍規讀后感 篇5

“道”和“術”的學習；唯有不斷學習，思考，實踐。

摘錄：

1.買股票就是買生意，買股權。

2.以合理的價格買入超級明星企業長期持有，這一巴式投資邏輯經過自己研究與觀察，在中國股市同樣成立。

3.市場終將反映一家優秀企業的內在價值。短期來講，市場可能是愚蠢的、無效的，但長期來講，市場又是聰明的、有效的。

不想持有十年，就不要持有一分鐘。

波動并不是風險，哪怕巨大的波動，如調整百分之三十、五十，也不是風險。真正的風險來自：

2.不要天天研究大盤、（正確的態度應該是拋棄大盤，去研究個股，研究企業。見優秀企業便宜了便買入，這才是正道！）

3.不要盲信媒體的、

4.不要怕大跌、（上好的投資標的是那些不僅優秀，而且低估；不僅低估，而且是分紅較高的企業。）

5.不要朝三暮四、

6.不要小盈即滿、（成功的人都必須要有耐心的，所謂耐心是一個必要條件。耐心是一個真正所謂投資者一定要具有的，如果你不具有就沒有機會。）

7.不要追逐熱點、

8.不要預測漲跌、（與其預測風雨，不如打造方舟；與其猜測牛熊，不如見優秀企業便宜了便買入。）

9.不要想暴富、（專業的研究早已表明，其實如果能夠達到復利增長20%左右，那就已經是全球頂級大師級的水平啦！如果自己能夠達到15%，那就應該是相當高的成就了。）

10.不要盲目聽信權威的。（要想賺錢，還得依靠自己研究，切不可聽信什么權威的！）

股市實際上是一個孤獨者的智慧游戲。股市上沒有什么救世主，也沒有什么權威與大神，最靠得住的還是我們自己。