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保險系統巾幗能手事跡材料|保險系統巾幗能手事跡材料(匯總十二篇)

發表時間：2020-01-11

保險系統巾幗能手事跡材料(匯總十二篇)。

?? 保險系統巾幗能手事跡材料

，男，生于1986年5月，東洲學校物理教師、總務處副主任、班主任。工作踏實，任勞任怨；責任心強，對黨忠誠。歷任支部委員、黨支部書記，積極發揮共產黨員的先鋒模范作用，全心全意為人民服務，20__年、20__年、20__年被評為“優秀黨務工作者”；20__年被道縣教育局評為“道縣教育系統優秀黨務工作者”；20__年被評為“優秀黨員”。熱愛學生，為人師表。被評為校“優秀教師”；帶過四屆高三，獲“高考突出貢獻獎”、“科任教師教學質量優勝獎”；輔導學生參加物理競賽多人獲省、市獎，任教的1902班物理平均分84.6分，名列全縣第四；參加教學大比武獲縣一等獎、業務考試獲縣一等獎、實驗說課獲市一等獎、微課大賽獲省一等獎。

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女，年出生，年畢業于，學歷，預備黨員，于20xx年進入中國移動XX區分公司，20xx年1月進入中國移動XX區分公司集高部工作，擔任客戶經理一職至20xx年7月，在擔任客戶經理期間，兢兢業業，努力做好為公司、為客戶服務，具有較好的客戶感知度，工作業績一直比較顯著，受到領導和同事的肯定。年獲得季度績效標兵稱號和第二階段“無線座機”金牛獎稱號。

20xx年8月，被調到分公司綜合部，擔任隊長工作，主要負責藝術團的管理工作，由于藝術團是重新組建，而新招人員都是相對專業的藝術學院畢業生，且19名藝術團成員中17女2男，其中5人是老員工，其他的都是8月份才進公司的，這就相對增加了管理難度。同志，結合藝術團實際，嚴格管理，并制定藝術團規章制度。她緊緊圍繞團長助手的職責范圍，努力做好自己分內分外工作，其中包括參與排練，藝術團考核、紀律、節目策劃、與各部門的溝通協調，績效的管理和溝通，及與上級領導的積極配合與溝通等工作。并組織藝術團隨團長南征北戰，先后獲得了不少獎項。20xx年9月，參加中國移動廣西公司“慶10年迎國慶”員工歌舞比賽中，《壯鄉歡歌》榮獲最高獎項—突出貢獻獎。10月出征西安，參加中國移動“我和我的祖國”員工文藝演出，《壯鄉歡歌》榮獲一等獎。并受邀參加很多慶祝晚會。

20xx年月，同志獲得市公司先進工作者稱號。

總之，同志在工作中，發揚愛崗敬業、刻苦鉆研、認真負責的工作精神，憑著自己對金融事業的.幾分熱愛，幾分執著，幾分赤誠，成為了一名移動戰線上的業務精干、鐵骨錚錚的工作者，她將自己的全部力量和心血奉獻給了支行的金融事業，是廣大員工學習的榜樣。

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小志，男，現年48歲， 年加入中國共產黨，曾擔任三門縣小雄鎮山場村村主任，20xx年4月份通過村民選舉擔任山場村黨支部書記。任期以來，他愛崗敬業、腳踏實地、廉潔自律、心系群眾，解百姓之憂，排群眾之難，堅持黨性，公而忘私，帶領全體黨員心往一處想，勁往一處使，為山場村新農村建設和經濟發展做出了很大的貢獻。

抓班子帶隊伍，加強黨的執政能力建設。村黨支部有沒有戰斗力，村干部在群眾心里有沒有威信，關鍵在于黨支部一班人能否搞好團結，在處理事情上，能否做到公開、公平、公正。為了搞好支部團結，小志始終堅持以大局為重，做到不利于團結的事不干，不利于團結的話不說。把團結作為凝聚力量的前提，堅信團結出戰斗力。日常工作生活中遇到事情都會征求每個支委成員以及群眾代表的意見和看法，不搞一言堂或個人說了算，對于村內重大事項的決策，和群眾關心的重大事情，堅持做到召開村兩委及村民代表會議，集體來共同討論。村里實行村務、財務、黨務三公開制度，增加了工作透明度，消除了隔閡和疑慮，贏得了群眾的理解和支持

抓經濟促發展，帶動群眾建設新農村。發展才是硬道理，為了全村的經濟發展和新農村建設，身為黨支部書記，心里時時刻刻想的是群眾。20xx年山場村申報浙江省“中心村”建設獲得成功之后，20xx年“中心村”項目啟動之初，尤其是在村集體經濟“一窮二白”的情況下，以及涉及到一些村民個人利益方面，很難得到村民們的理解和支持，小志與村主任柯孔領帶領村兩委干部齊心協力，通過多種途徑各方面渠道申請項目啟動資金，排除種種意想不到的困難，省“中心村”建設項目方得如期啟動，并順利通過上級各部門初步檢驗。20xx年山場村還有一個三門縣“清水綠廊”工程，為了這2個惠民惠集體的工程的順利施行，小志與柯孔領這兩位村主職干部真的是絞盡了腦汁，磨破了嘴皮，因為工程的施行涉及到有些村民的房屋、土地、露天糞坑的拆除，有些村民思想觀念沒轉過來，就會產生矛盾，為此，小志與柯孔領帶領村兩委干部一起，干部帶頭主動拆除涉及到自身的建筑、土地，并通過多次、多方面的做村民的工作，最終得到村民的理解和配合，使工程順利的進行，并在9月份順利通過省督察組的初步驗收。在這兩項工程建設中，村里共修筑溪壩3000米，翻修4座橋，拆除露天糞坑260 口，綠化面積達3200平方米。“清水綠廊、小橋流水”，現在走進山場村就會讓人不由自主的想起這句話。

抓具體辦實事，真正做到方便于民。對于農民群眾來說，喊十句口號，不如做一件實事。在為群眾辦實事上，不能輕易承諾，而一旦作出了承諾，就一定要實現。幾年來，小志始終情為民系、利為民謀，把為民辦實事作為村黨支部的重要議事日程。目前，山場村村莊主要道路均實現了硬化，90%的村機耕路路面已進行硬化。供排水系統完善，污水處理池工程已于近期建成并投入使用。為了改善老年人的居住條件，村里投資63萬元修繕了村老年公寓。小志也從沒忘記弱勢群體，對村里的低保戶、特困戶更是百般關心，惦記他們的日常生活、身體健康。村黨支部成員帶頭包扶苦難戶，定期走訪，解決生產和生活中的實際困難。逢年過節，小志帶領村黨支部一班人上門慰問，并送去油、米等生活用品。由于地理壞境的因素，山場村與小雄鎮人民政府有點距離，為了方便老百姓辦事情，小志親自擔任了村里的代辦員，平常為村民辦理各種事務，很大程度的方面了村民，贏得百姓的一直好評。

小志長期以來牢記黨的宗旨，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，以實際行動認真實踐“三個代表”重要思想，贏得了群眾的支持和用戶，一步一個腳印的書寫著一個共產黨員的美好人生。

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鐵路工程指揮部cjcj1標中心試驗室自XX年12月18日進場組建，同年5月28日中心試驗室正式成立。試驗室共有7位員工，其中女員工有4人，分別是陶洪英(試驗工程師)、修泰鵬(助理工程師)、謝粉(技術員)、馬志華(技術員)。在20xx年全年工作中，中心試驗室充分發揮自身崗位職責，爭先創優，先后獲得沈陽鐵路局質檢站授予的“先進試驗室”榮譽稱號;連續三次獲得業主中心試驗室授予的“優勝試驗室”榮譽錦旗。這些榮譽的背后，除了離不開上級領導的關切與指導，離不開全體試驗人員的群策群力，更離不開四位女工的無私奉獻。

有一種堅持，讓人感動

20xx年1月6日，正當南國一片春暖花開的時節，可長吉項目施工現場，還是一片皚皚白雪。為了盡快解決料源問題，物資部聯合中心試驗室，一起到九臺市附近的料場考察料源情況，由于上山路太滑，他們不得踏著一尺多厚的積雪往上爬。謝粉是位來自云南來的小姑娘，從小就在一個溫暖如春的環境里長大，從來就沒有在零下三度的環境中生活過，何況在這冰天雪地零下三十度的環境里了。那天她和中心試驗室主任一起也去了料場，一路嚴寒的空氣把她凍得連走路的力氣也快沒了，全身都在顫抖。到了石場，謝粉費了九牛二虎之力才把石料上的冰塊鑿開，雖然她連拿鐵鍬的手都凍僵了。腳下的冰太滑，好心的同事主動過來攙扶她，被她婉言謝絕了。南北的差異讓這個小姑娘生平第一次感覺到了不適應，好多次她都躲在被子里凍得哭了。可為了盡快落實料場的確定工作，她咬緊牙，一直堅持和同事們到達現場看料。

為了進一步讓公司生產部門都如實掌握已經篩選出來料場的材料最初步的質量情況，中心試驗室主任多次的帶領著她們來回的在幾個料場周邊選料，她們每次都要鑿開半公分的冰塊把下面的砂子鏟到袋子里。為了給公司里的每個人都了解材料的質量，她們還找來一些特殊材料親手編制了一個個精巧的小籮筐，將粗集料裝進去，還利用礦泉水瓶把浸泡的砂子裝進去，把這些樣品拿到到會議室，在開會的時候由陶洪英來給大家介紹那些材料的來源、分類、材質和用途。

有一種平凡，讓我們感動

20xx年8月16日，天空下起了濛濛細雨，可這并沒有影響工程的施工。李家屯2號大橋水下灌注樁開工了，作為全線的第一根樁。下午一點左右中心試驗室全體七人，除了一人留守試驗室處理一些日常事物外，其他六人全部到達了李家屯2號大橋施工現場，一到現場，她們就拿著早已準備好的試驗工具，在混凝土罐車旁邊認真做起了坍落度試驗。時間慢慢的過去了，一車車的混凝土在經過她們的初測坍落度合格后順利的灌進了樁里。她們一個持鍬，一個扶筒，一個振搗，累了她們就輪流休息一會，然后又馬上投入了工作中。

她們忙碌的身影成為了現場的一道美麗風景線。灌樁是一項連續的作業，為了不影響施工的進度她們也顧不上天空還一直下的雨，當最后一車混凝土入樁時，她們的背都已經濕透了，可她們她們看著彼此開心的笑了。到了半夜兩點鐘第一根樁終于澆注完成了。

有一種精神，讓我們感動

陶洪英，是一位專門負責粗集料試驗工作的專業工程師。工作異常繁忙，由于工作的關系，她不能親自照顧女兒，而不得不把寶貝女兒寄放在親戚家。和小家伙約定了每個周回去看她。五月的一天,住在小姑家才五歲的女兒生病了，高燒不退，嘴里一直叫著“媽媽、媽媽…”小姑看著孩子想媽媽痛苦的樣子，含淚撥通了陶洪英的電話。可作為媽媽的她卻又一次的失約了。在女兒最需要媽媽照顧的時刻，她又再一次讓女兒失望了。“想媽媽,我都好久沒見到媽媽的了”，女兒始終不明白為什么媽媽還不回來看她，她只知道：媽媽真的很忙!電話里，她強忍著淚水對女兒愧疚的說：“寶貝，對不起，媽媽還不能回來，你要堅強，要聽小姑的話，等媽媽忙完了，一定回來看你的!”撂下電話，又開始了工作，可是我們都能看見她的眼淚沒有掉下來，當試驗完成，她再也忍不住坐在角落哭了起來，事后只是買了點藥和吃的托人帶了回去。那幾天，中心試驗室正面臨著迎接試驗室驗收的大檢查，這是一個很重要的驗收，關系到部門的順利驗收，因此她絕對不能離開她的工作崗位。終于，讓人提心的驗收過了，在欣慰中她懷著沒做到一位好母親的愧疚，擦著汗水笑了。

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，高級講師，高級“雙師型”教師。個人曾獲柳州市優秀教師，所帶班級曾獲市級先進班集體。先后擔任國家示范校重點建設專業帶頭人，自治區品牌專業群帶頭人。選派到企業掛職實踐，參與企業技改項目開發，完成新型汽車人性化系統攻關項目關鍵技術，以第一發明人身份獲3項國家實用新型專利。與企業專家共同開發校企通用培訓教材2冊、工作手冊1冊，被多家企業采用。在職業教育道路上堅持“以愛筑心、以德筑魂、以夢為馬、超越自我”。

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鄧州市地處豫西南，總人口176萬，其中農業人口104萬，國土面積2369km2，耕地面積萬hm2，是全國農業大縣、產糧大縣、全國商品糧基地縣。“只要農民能夠盡快擺脫貧窮，走上富裕道路，自己再苦再累也心甘情愿。”在麥田旁說這話的漢子，是鄧州市農業技術推廣中心主任、黨支部書記冀洪策。29年來，他憑著對“三農”深厚的感情，扎根基層，情系農民，鄧州農民親切稱他為“我們的冀專家”。

傳技術累倒在講臺上

在鄧州，大家都知道冀洪策有一個外號叫“拼命三郎”。多年來，他深知送科技下鄉，促農民增收，重在持之以恒，貴在做實做細。因此，不管走到哪里，他就把科技傳播到哪里。田間地頭、家庭院落，只要有人，無論多少，他就開講。他結合鄧州實際，根據農事特點，制定了“四季送科技規劃圖”，從春種、夏管到秋收、冬播，都列出詳細的科技服務內容。農民夸贊這是“四季送寶圖”。

在鄧州市農技中心經常看到有人手里拿著莊稼苗愁眉緊鎖的進來，拿著“藥方”如釋重負地走出去。那是附近的農戶來找“冀專家”給自己的莊稼開藥方，專業知識過硬，講解技術通俗易懂，解決難題“一針見血”，漸漸的冀洪策成了老百姓最信任、喜歡的農技專家。

脫貧攻堅戰役打響以來，他把單位的34名科技人員組織起來，下派到全市農村最需要的地方，要求每人至少指導3個農業新型經營主體，每個經營主體幫扶10戶以上貧困戶。在農業生產關鍵節點，通過廣播電視、鄧州科技、電腦視頻、手機信息、12316三農服務熱線等平臺，多形式、多途徑宣傳農業知識。經過近兩年的努力，已有40余家農業合作社大見成效。

20xx年9月，鄧州市為107個貧困村的365位創業致富帶頭人，舉辦專題科技培訓班，安排冀洪策作專題輔導。在接連的幾天時間內，他結合xxx的精準扶貧戰略思想、企業與創新、企業與文化、企業與技術支撐等方面，接連不斷地進行具體的講解。由于過度勞累，最后一天下午，冀洪策暈倒在講臺上。醒來后，他嘴里說著“沒事，沒事”，堅持要繼續講課。在場的們噙著淚水，強行送他到醫院診療休息。

解難題創出產業一片

鄧州市種植大戶王巖峰，在都司鎮承包了1079畝土地，依靠優越的水利條件，搞稻蝦混合種養、蓮魚種養。20xx年夏季，蓮池突發腐敗病，大面積蓮葉發黃，如果不及時治療，蔓延起來，蓮菜可能絕收。冀洪策知道后，立即趕過去仔細觀察，認真分析，查找病因。他一連二十多天，吃住在田間。十幾次卷起褲腿，親自下水，抓出泥土，聞氣味、看顏色，最終找到原因。經過對癥下藥，科學管理，當年蓮菜每畝產量達到4000多斤，比過去的20xx多斤翻了一番，喜獲豐收。

20xx年7月，王巖峰的魚池內養的泥鰍，出現爛腮病癥，急得他寢食難安，坐臥不寧。王巖峰又驚又怕，帶著哭腔，向在外地開會的冀洪策求助。富有經驗的冀洪策，深知大熱天魚池內不能出事，一旦出事，后果嚴重。會議正好結束，冀洪策一刻也沒有耽誤，立即驅車返回，不進家門，不上單位，火速趕往都司鎮。當時，正值三伏季節，烈日當空，熱浪灼人，冀洪策頂著烈日，滿身是汗，一邊用書本扇風，一邊來到魚池認真查看、仔細分析。找到病因后，馬上救治，很快消除病癥，為王巖峰的合作社挽回了大筆經濟損失。

在冀洪策的指導下，王巖峰的合作社順利通過國家“三品一標”的“有機農產品”認證，注冊了“丹江盛世玉蓮”商標，成為當地的“龍頭農業企業”。受他的影響，周圍村民自發組織起來，大面積發展稻蝦混合種養和蓮魚種養，目前規模已達到5000多畝，從業人員上千人，帶動100多戶貧困家庭走上脫貧致富之路。

隨著鄧州市農業不斷發展，種植業結構調整迫在眉睫，冀洪策根據鄧州市實際生產情況，結合市場，為鄧州市制定酒用高粱標準化種植技術，鼓勵企業發展酒用高粱訂單農業。20xx年，在他的指導下，鄧州榮冠農業科技有限公司與貴州茅臺、五糧液等集團簽訂高粱種植訂單2萬畝，其中標準化種植1萬畝，畝產472kg，畝收益1125元/畝，為周邊農戶提供就業崗位80個，示范帶動酒用高粱面積3000畝。截止目前，鄧州市高粱種植面積由20xx年的萬畝擴大到萬畝，形成了豫西南最大酒用高粱種植示范基地，吸引了全國各地酒用糧加工企業到基地觀摩、考察，酒用高粱種植產業逐步發展。

結“親戚”培育種糧大戶

扶貧先扶志，治窮先治愚。授人以魚不如授人以漁。冀洪策為了教育引導農村的貧困家庭消除“等、靠、要”思想，徹底從守土樂貧和悲觀泄氣的狀態中解脫出來，每年都要組織團隊深入基層、深入農村，直接培訓服務群眾達1萬多人次，發放科技資料10余萬份，與許多種糧大戶和中小型企業結對幫扶，傳播科技知識。

腰店鎮孫耀志承包土地一千多畝，因為技術水平低，管理不到位，耕種粗放，導致糧食產量低下，效益不佳，有時候辛苦一年，到頭來落個兩手空空。冀洪策聽說他的情況后，多次登門，向他傳技術，幫他理思路，自覺自愿當他的“科技顧問”。在冀洪策的指導下，孫耀志認真學技術，實施科學選種、耕作、施肥、防蟲和管理，糧食產量年年遞增，碩果累累，成為遠近聞名的種糧大戶。

近年來，冀洪策結合本市特點，不斷加強與農業新型經營主體的合作與服務，引導他們積極參與脫貧攻堅工作，主動為黨和國家分憂解愁。冀洪策親自指導“益收農作物種植專業合作社”進行農業高效種植和農業社會化服務，并協助帶領周邊150農戶共同致富；指導“三友雪蓮蓮藕種植專業合作社”進行蓮魚混養，開啟了合作社蓮魚混養從無到有的新模式，帶動周邊120農戶走向脫貧致富之路；引導高集“長肖蔬菜種植專業合作社”的蔬菜高效種植，發展蔬菜種植千余畝，大力發展日光溫室和大棚種植，力爭讓周邊120戶貧困戶年收入不低于萬元。

目前，冀洪策的團隊已與200多種田大戶結成對子，與近百家中小企業橫向聯合，為他們提供不同作物的“技術套餐”215個，科技服務上千次，解決技術難題上百項，增加種植戶和企業經濟收入700多萬元，逐步夯實產業扶貧的經濟基礎。

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該同志系×××××企業職工，于7月畢業于遼河油田職業技術高中烹飪專業。在近十年的工作歷程中，經過他自己堅持不懈的刻苦努力學習和勇于探索的實踐精神，迅速從一名青年學徒成長為優秀廚師，于9月擔任餐飲部宴會班班長職務，從事重要領導接待的烹飪工作。在日常工作中，他始終堅信“有一分耕耘就有一分收獲”，因此，他以刻苦努力的學習態度，踏實認真的工作作風，求真務實的工作方法，積極努力的進行工作來嚴格要求自己，為企業的領導接待服務工作盡到了他自己應盡的責任。.

該同志同志能夠積極參加賓館組織的各項活動，堅持對黨的基本知識、理論的學習。學習領會十六大精神，以“三個代表”偉大思想武裝自己，在工作生活中努力實踐“三個代表”的要求。盡職盡責的做好本職工作，把一個入黨積極分子的模范作用體現在愛崗敬業上，把先進性體現在工作成效上，結合賓館發展的實際，認真學習領會上級文件精神，并根據其指導自己的實際工作，增強了思想政治意識和主人翁責任感。通過學習提高了自身政治素質，在思想上、行動上充分發揮了先鋒模范作用。

在他的帶動下，宴會班的青年廚師工作積極性強了，思想政治覺悟也有了明顯提高。他們自發組織了“星期日義務勞動”，開展各種形式的義務勞動，把餐飲部一周積累下來的員工工作服和廢料物質主動的進行清理和處置。并在20底被賓館授予“先進班組”的光榮稱號。

一個人的成長歷程是漫長的，但在成長的每一階段卻又都是短暫的。踏出校門他便從師于現遼河油田特級廚師陳志義的門下，他時刻不忘“師傅領進門，修行靠個人”的道理，從進入餐飲行業的第一天起，就從最基本的技藝開始練起，并對每個環節的業務技能都反復琢磨，時以繼日不斷積累,使自己對各項業務技能了然與胸，全面掌握了各大菜系的烹飪技法。

“沒有一番寒徹骨，哪有梅花撲鼻香”，該同志的成長歷程被賓館的青年員工廣為流傳：，他作為賓館最年輕的青年廚師被選派參加盤錦市“國貿杯河蟹烹飪大賽”。賽前名不見經傳的小字輩卻出人意料的以“蟹斗睡蓮花”獲得了評委的一致好評，并為賓館榮獲一枚銀制獎章；在牛刀小試之后，20底該同志又憑借“蘭花玉翠燒遼參”的主打菜在“首屆中國北方廚藝大獎賽”中榮獲特金獎。

該同志的成功再一次印證了企業在盤錦烹飪界的主導地位，載妤歸來的他并沒有在名譽面前沾沾自喜，則是深深的感到餐飲創新的重要性和迫切性。該同志傳寫的《菜品開發設計思路》和《婚慶宴會雙贏菜單》成為了賓館年的餐飲培訓必選課程，在他看來青年廚師不但要繼續發揚廚師“高尚的廚德、專業技術過硬、吃苦耐勞”等優點外，還要具備“四個必須”：一是要有過硬的工作態度，二是具備學習的能力，三是必須強化菜肴創新意識，四是必須注重道德修養。他是這樣說也是這樣做的，該同志不僅在業務上拔尖，而且事事處處以身作責，帶頭執行館規館紀，早來晚走，敬業奉獻，耐心的作好青年廚師的“傳”、“幫”、“帶”，經常與其他廚師探討如何提高菜肴質量，使企業的創新菜肴層出不窮，以不斷滿足消費者求新、求美、求營養求、實惠的愿望。

該同志同志自――年連續六年獲得“企業先進個人”稱號；獲“企業技能大賽”一等獎；2003年獲“旅游服務公司雙文明先進職工”；在盤

錦市“國貿杯河蟹烹飪大賽”中獲銀獎；2003年在“首屆中國北方廚藝大獎賽”中榮獲特金獎；2004年被團組織推薦為“遼河石油勘探局青年明星譜”候選人，并榮獲旅游公司雙文明先進個人。

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30歲的是區街道村人，在黨的富民政策引導下，經過幾年的快速發展，已形成了公司+基地+農戶的經營模式，年創產值達30余萬元，為農民開闊出一條致富路，

看到農村的婦女一年到頭的辛苦勞作，也賺到幾個錢，吃穿不舍，生活拮據。不甘心面朝黃土背朝天，整天圍著鍋臺轉的她，一心想闖出一條發家致富的路子。一個偶然機會，她和村里的一位婦-

女到一家加工廠打工，打工期間，她發覺所干的工種是一賺錢的門路，她就有一個大膽的想法-——自已干。于是她辭去工作，回到家苦口婆心說服丈夫及父母幫助籌措資金，在家中給別人代加工薯片，起早貪黑半年下來凈賺5000元。這在當時收入并不富裕的農村來講很不簡單，一個農村婦女半年賺這么多錢，鄉親們都夸她有心計、能干。可誰知她又做出一個大膽的決定，擴大規模。她要租賃村里一個大院，成立一個加工廠。原來發現給別人代加工，不但利潤低，而且加工時間短，受天氣影響大，原料產地又不在本村，小打小鬧沒有競爭力，所以決定自己成立加工廠。

，是一個奮斗之年，在村兩委的支持下，她租賃了一處荒廢的大院。夏日炎炎，院內雜草叢生，殘墻斷壁，她頂著烈日和家人撥草平地，同建筑隊篩砂搬磚，勞累過度，曾一度虛脫，幾次暈倒，歷時三個月，硬是靠借貸來的六萬元，修建起一處較標準的薯網片加工廠，開始了她艱難的創業之旅。

陽光燦爛，秋風習習，看著薯片象金葉一樣金光燦爛，的心里愜意極了。然而天有不測風云，國際市場風云突變，價格大幅下滑，加之天公又不作美，陰雨連綿，致使薯片全部起了黑色的網印，成了廢品干，僅此一項，損失高達萬余元，并且因價格下滑每天還有二百余元的損失。突如其來的打擊，蒙了，各種議論鋪天蓋地，壓的她喘不過氣來，不少人對她說：快停產、轉產吧，干薯片加工業利潤薄，制約因素多，特別天氣、市場又是不可控因素，實在太難了，風險也太大了。到底該怎么辦，深思起來。

痛定思痛，她認為做生意應該貴中看賤，賤中看貴，市場是波動起伏向前發展的，只要練好“內功”注重質量，會有好市場的。她又說服丈夫及家人外出取經，她讓丈夫上膠南加工廠學習先進的加工技術，通過別人介紹自己三上青。島，最后用真誠和執著打動了朝日食品有限公司的肖經理，答應讓的加工廠成為一個基地，并以基地為點，四周延伸帶動一個面，形成公司+基地+農戶的經營模式，價格實行最低保戶價，并簽訂回收合同，

這樣一來，吃了定心丸。依靠科技，通過節能技術降低煤耗，用快速紅薯糖化法縮短了加工時間，降低了生產成本，提高了經濟效益。經過一年的奮斗，銷售成本干60噸，產值20余萬元，一年還清了家中的`全部借款。

加工薯片能致富，給村里人闖出一條致富的門路，僅加工廠解決勞動力達50余人，人均增收近3000元，成功的喜悅激勵著向前進。這時發現，雖然加工廠能解決一部分人的就業問題，但是，不能從根本上解決村民的實際經濟問題。于是，她就組織帶動本村及周圍村中的婦女在家搞加工業，原料由統一供應，產品統一回收，無償提供技術。此招一出，頓時反應熱烈。三莊鎮臺莊村民楊茂琴家庭貧困，聽到這一好消息后，便找到向她陳述自己的困難，樂于助人的聽了之后爽快的答應了她。

也許老天爺為了考驗一下的承諾是否真實，楊茂琴加工薯片不到一個月，就發現薯片色澤發紅、發暗，出成率低，并且有黑心，急的楊茂琴一家抓耳撓腮，緊急向求援，二話沒說，急忙打車去了楊茂琴家。經過現場考察，分析原因，最后確定：一、蒸煮紅薯后期火太猛，導致糖份大量流失，致使薯片色澤發紅、發暗;二、蒸煮火候太小，是造成黑心的原因。現場講解了加工中應注意的問題及解決方法，手把手的教這位憨厚的農村婦女。這一年，虛心好學的楊茂琴收入達7000余元，在她的帶動下村里又發展了5位加工戶，幫助她周圍的鄉親脫貧致富。到目前為止，由她發展的加工戶已覆蓋3個鄉，8個村，26戶，其中10戶已跨入小康水平，還有16戶已擺脫貧困。使薯片加工業在山區快速發展起來。

成功，使受到了眾人稱贊;熱心，使得到鄉親們的擁戴。一位普通的農民，通過自己的努力取得了成功，的切身體會是：改革開放的今天，只要有一番腳踏實地的闖勁，依靠科學技術，在農村也一樣能大有所為。如今，信心更大了，她說：干，就得干出個樣來，爭取三年之內，在現有基礎上規模擴大，利潤翻番，讓更多的父老鄉親共同走向富裕的大道。

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x老師自20__年參加工作以來，始終堅守在教師崗位上，擔任20__級工藝美術1班班主任期間，所帶班級獲市級“優秀班級”，個人獲20__年市直屬機關優秀黨員、20__柳州市二職校“葫蘆雕刻非遺傳承人”等榮譽稱號。常年培訓指導學生參加課外技能競賽及創新創業大賽，近3年指導學生在廣西區中職生技能大賽、世界技能賽廣西區選拔賽等多項賽事中獲省級、市級榮譽多項；20__年她作為主要指導老師，指導葫蘆雕刻工作室成員陳雨琪同學參加第六屆中國國際“互聯網+”大學生創新創業大賽廣西區選拔賽職教賽道獲金獎，是藝術設計系青年專業教師中的佼佼者。

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教師姓名：xxx

教齡：15年

學歷：本科

職稱：小學高級

任教學科：語文

最高榮譽：鹿城區教壇新秀

我的個人小傳：

19xx年8月，我跨出樂清師范學校的大門，開始步入教育工作崗位，成為一名光榮的人民教師。從此，三尺講臺成了我生活的天地，人生的支點。不知不覺，我已在這崗位上工作了15個春夏秋冬。在這15年的教學之路上，我恪守教師職業道德，積極參加素質教育理論學習，為汲取更多知識，提高教學水平，我不斷進取，通過自考取得小學教育專科文憑，如今漢語言本科函授也已畢業。

作為一名教師，我無時不告誡自己：要像愛自己的孩子一樣愛自己的學生，要竭盡自己之所能教育學生，做一名稱職的老師。

在教學上，我精心鉆研教材，學習他人成功的教學經驗，努力改進教學方法，認真備課，站在學生的角度去構思，設法使教與學達到同步，能有效地上好每一堂課。平時注重課外積累，補充大量的課外讀物讓學生閱讀，重視從書中學生活，生活中學語文，提倡課內和諧民主的情感交流，實施小組合作學習，設計彈性的差異作業，取得良好的效果。經過多年探索，形成了一種既便于知識擴展，又有益于學生的授課模式。本人多次被評為優秀教師，并榮獲第八屆區“教壇新秀”的稱號，還參加溫州市第二期青年骨干教師培訓，多篇論文、案例在市、區獲獎。

作為班主任，我熱心搞好班集體建設，把愛灑向每一位學生的心田。以身作則，教他們怎樣生活，怎樣做人，做到既教書又育人。我注重做優秀學生進步和后進生轉變的工作。給優勝生壓擔子、加任務、提標準，給后進生鼓干勁、樹信心、求轉變。特別是對那些所謂“頑固型”的學生，做到不歧視，不遷就，找到“病根”，對癥下藥，并發揮積極因素，力求變化。我真心誠意地對待每一位學生，也贏得了學生的尊重和信賴，師生親如朋友，勝似親人。而我所帶的班級，各個都成為凝聚力強、奮發向上、團結友愛的先進集體。

十年樹木，百年樹人。在教育這片希望的田野上，我將繼續努力耕耘，把真誠的愛獻給我的學生，譜寫平凡而又絢麗的奉獻之歌！

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“您好，請您測量一下體溫，請出示一下您的身份證。謝謝配合我們的工作！”身著迷彩服的民兵們正在值守卡點，為出行人員進行體溫測量和信息登記。

疫情就是命令，防控就是責任。自新型冠狀病毒感染的肺炎聯防聯控工作開展以來，園區黨工委迅速組織動員轄區內35名民兵，在草原路設立軍警民聯防聯控執勤卡點，他們與社區干部、機關黨員志愿者密切配合，對xxx小區進出人員量體溫、做登記，對進出車輛進行摸排、消毒，對外來人員做好勸導工作，24小時輪流值守，嚴控病源輸入，挑起疫情防控的重擔。

嚴把出入關，筑牢“防疫墻”。

xxx小區居住7546戶130966人，卡點人員和車流量大，想要守好大門，工作任務非常艱巨。防止疫情輸入，對確保小區內百姓健康平安至關重要。為確保小區居民和車輛能夠正常出入，不影響百姓日常生活，卡點工作人員在凜冽的寒風中認真履行防控職責。他們對出入的每一個人、每一臺車都認真進行檢查、登記、測溫、核實、勸返，尤其對外地來白的物資保障車優先進行檢查核實、體溫測量、全車消毒；有時遇到忘記帶通行證的，外地返白需隔離的，他們不厭其煩的解釋、勸說，同時和社區書記進行溝通核實；有時遇到喝醉酒破口大罵不配合的，他們依然笑臉相迎、耐心的解釋提醒。

“職責所在，請您配合”“非常時期，請相互理解”。

面對種種不支持、不理解，他們選擇忍受，把委屈和淚水收起，全身心地投入到值守中……他們身著厚重的迷彩服，戴著薄薄的結了冰的口罩，冒著零下二十幾度嚴寒，一站就是幾個小時，腰間盤犯了靠在路障上仍然在堅持，老婆要臨產也不請假，更無暇顧及上了高三的孩子，餓了泡碗方便面，渴了喝口礦泉水，冷了原地跺跺腳搓搓手。他們也為人父、為人子，是家中的頂梁柱，但他們不顧個人的安危，不分白天黑夜站在路口值守，為轄區居民筑起了一道牢固的“防疫”墻。

他們說：“為了更好地保護好轄區居民的生命安全，保證病毒不傳入，我們必須要認真認真再認真，細致細致再細致。”

平時為民、戰時為兵

卡點設立20多天，雖然條件艱苦，但面對疫情的嚴峻形勢，他們從不叫苦叫累，始終盡職盡責地日夜堅守崗位。

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一水滴三江，一脈隔雙盤，馬雄山下一眼清泉淙淙流淌，匯集成煙波浩渺的珠江流域。就在這令人心弛神往的珠江源頭，馬櫻花傲雪綻放，伏地松巍然挺拔，一九九八年，隨著年輕的xxxx法院在這神奇的土地上誕生，從而也在不斷地演繹著一曲曲鏗鏘玫瑰不讓須眉，巾幗法官司法為民的動人贊歌。

建院剛滿10年的沾益縣法院，追趕時代的步伐，從明思路、打基礎、建機構、理關系、創業績，一路走來，令人驚奇地創造了驕人的業績，審判、執行業務連年高質量高效率完成，隊伍建設步入全省法院先進行列，檔案工作創省五星級標準，省精神文明建設正在著手申報，省高院曾先后授予沾益縣法院“人民滿意的好法院”、“基層建設的好法院”、“執行工作先進集體”，一名女人民陪審員更是受到最高法院的表彰和中央政法委書記的親切接見。在這些成績里，無不飽含女法官、女干警的辛勞和汗水。在這珠源第一縣法院里成長起全市基層法院唯一的女院長，全院57名干警，女法官、女干警就有名，占33.3%，全院30名黨員，女黨員就占據17名，占56.7%，在14名中層領導干警部，女庭長、科長就有6人之多，近43%，她們不僅成為審判能手、調解能手、敬業標兵，就是在法院文化建設、精神文明建設、物質裝備建設都是法院的中堅力量和骨干分子。建院10年來，無女干警、女法官違紀的記錄一直保持至今，因此，“巾幗文明崗”這面旗幟愈加絢麗燦爛。

一、努力踐行司法為民宗旨，務求創建巾幗文明實效

沾益縣法院從建院以來，始終堅持開好頭、起好步、引好路、創好業、在這個“陰盛陽衰”的年輕法院里，女法官們更是“得勢不饒人”，她們中從女院長開始，抓隊伍、抓審判、抓管理、抓建設，干勁沖天，銳氣十足，女庭長、女科長、女法官、女干警更是不甘落伍。在開展“巾幗文明崗”創建活動中，堅持以黨組為主導，以女法官女干警為主體，以審判、執行為載體，以司法為民為目標，以公正高效為重點開展創建活動，一是建立并實行審判崗位巾幗審判能手、執行能手、調解能手。女法官陳x、朱xx、呂xx、孫xx多次獲此殊榮，女法官陳xx曾被市委市政府授予調解工作先進個人，女法官朱xxx曾被市中院授予人民法院的好干警，女法官呂xx在機關業務庭工作時多次被評為審判能手，調解能手，還贏得廣大雙方當事人贊譽，20xx年被縣委政府授予首屆“珠源衛士”稱號。二是建立并推行綜合部門巾幗文明崗“愛崗敬業標兵”和“巾幗首訪文明責任崗”，女科長、主任、干警周賢、陶玉紅、陳艷瓊、張玲玲等多次被院黨組評為敬業標兵，文明崗位。三是在立案庭、花山中心法庭創建“巾幗青年文明號”活動，敞開立案大門，開辟綠色訴訟通道，巡回立案、審理，極大方便當事人，對老、弱、病、殘當事人采取進村入戶立案和優先立案、開庭、執行。對于確因經濟困難打不起官司的當事人則給予減緩免訴訟費，讓弱勢群體得到司法求助和人文關懷，把關注民生的工作做深做細做實，立案庭被團市委授予青年文明號。四是在少年庭開展“媽媽法庭”和人性化的“圓桌法庭”對青少年犯罪嫌疑人案件由女法官、女書記員、女人民陪審員組成合議庭，以教育、感化、挽救的方法來處理失足青少年犯罪案件。五是在院機關開展巾幗模范活動，強化女干警做學習工作的模范、廉潔自律的模范，遵紀守法的模范，助人為樂的模范，見義勇為的模范，孝老愛親的模范活動意識。由于采取以上“巾幗文明崗”創建活動，極大地豐富了文明崗創建活動內涵，進一步提升了我院巾幗文明活動質量和層次。最終把司法為民落實到審判、執行的實踐中，促進巾幗文明崗取得實實在在的績效。

二、加強素質建設，促進全面發展

xxx法院女干警隊伍年紀輕、成份新，為適應新形勢下的司法工作要求，促進法院工作科學發展，發揮婦女在審判、執行工作中應有的作用，她們從院長到一般女干警都始終把加強自身學習、提高綜合素質作為手段和目標。一是注重政治理論學習，樹立和落實科學發展觀，積極投入解放思想大討論活動，增強政治鑒別力和敏銳性，做到方向明、立場穩。二是注重法律知識和審判執行業務技能的學習，做到業務精湛，能熟練地駕馭庭審、執行活動，確保廉明執法、公正司法。三是注重語言文字、表達能力和裁判文書、行政公文的寫作能力培養學習，著力提高庭審語言的準確性和裁判文書的'說理性。四是注重待人接物，處理問題能力的培養，促進女干警帶頭文明示范，接待好每一位當事人，說好每一句話語，做好每一件事情，辦好每一件案件。五是加強文化能力建設，增強知識覆蓋面，女法官、女干警不僅是審判執行的行家里手，而且在法官文化建設中起到主力軍的作用，她們自己創作編排富有時代氣息和法院特點的文藝節目參加全市文化周調演，與此同時，女干警還多次代表縣直機關黨委和法院組成女子籃球隊參加全縣組織的歷屆運動會，取得優異成績。用自己的高素質去迎接時代賦予當代婦女的重任，進而促進法院各項工作全面、協調、持續發展。

xxxx法院廣大女干警敢為人先、無私奉獻，用自己辛勤的汗水和心血澆鑄文明之花，她們以“巾幗文明崗”創建活動為平臺，以審判、執行為依托，取得了優異成績，為單位創建市級精神文明單位和省級先進榮譽稱號作出了突出貢獻。在往后的日子里，她們將更加完善創建“巾幗文明崗”活動措施，深化改革，創新發展，去續寫和發揚巾幗文明活動更加燦爛輝煌的新篇章。

文章來源：//m.wz2.com.cn/dushubiji/160680.html

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