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安全檢查報告

發表時間：2025-03-17

安全檢查報告（實用16篇）。

在學習、工作生活中，報告的使用成為日常生活的常態，我們在寫報告的時候要避免篇幅過長。其實寫報告并沒有想象中那么難，以下是小編收集整理的用火用電安全隱患排查工作報告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

安全檢查報告 篇1

為進一步了解企業對優化發展環境的相關建議、意見和要求，根據威環境辦發[20xx]18號文件要求，深入企業了解全縣優化發展環境工作開展以來企業對環境建設工作是否知曉;對職能部門的服務態度、服務質量、服務效率是否滿意;有何建議、意見及要求。我局組織企業開展了座談會，并請企業填寫了相關的調查表。現將有關情況報告如下：

一、走訪調研活動的基本情況

組織召開由5家礦山企業和5家房地產開發企業參加座談會，發放《威寧縣國土資源局走訪企業調查表》10份，參加的企業分別是：爐山鎮大山煤礦、爐山鎮連昌煤礦、爐山鎮振華煤礦、結里孔家溝煤礦、威寧縣西洋焦化有限公司、貴州大明醫藥公司、威寧縣億科房地產開發公司、貴州飛龍房地產開發公司、貴州奧力房產、威寧伊卓置業發展有限公司。

二、主要問題

(一)各家企業對當前影響我縣經濟社會發展的重要問題、制約發展的機制和體制等方面提出了自己的看法。

連昌煤礦認為：當前影響我縣經濟社會發展的重要問題，對煤礦而言，主要是政策因素變化太快。

大山煤礦認為：煤礦的建設跟不上政策的發展，停建影響建設工期，增加了巷道維修工程量。

貴州大明醫藥公司認為：中小企業融資困難。

貴州奧力房產認為：拆遷征地工作相對力度不夠，特別是在回族區的拆遷工作無行之有效的方法;行政審批環節過于復雜，時效性不強。

威寧縣億科房地產開發公司認為：影響當前我縣經濟發展的重要問題是交通不便。

威寧伊卓置業發展有限公司認為：對于房地產開發，征地、拆遷是關鍵，只有加快征地、拆遷的速度才能加快投資建設的力度。

(二)企業反映的主要問題總結如下：

1、縣職能部門不準煤礦出關的規定影響了企業資金的運轉。

2、煤礦安監壓力大，隨時都有可能叫停產，聯合生產不能按時完成，工程量增加，時間緊迫而政府給的各方面的壓力都比較大。

3、九萬噸煤礦在兼并重組集團化后的處境困難。

4、以飛龍地產為代表的房開公司一致反映目前面臨的問題是征地、拆遷問題，拆遷不到位，資金投入很大而工程卻沒有進展，企業如坐針氈。

5、企業還提出在房地產開發中拆遷不力的一個問題是在于政府朝令夕改，前任領導出臺的`政策后任領導不認可，項目推進辦公室成立的多，落到實處的少。

(三)各家企業對國土局工作表示滿意。

溝通交談中，對企業提出的一些問題，縣國土局能給予答復的當場給予答復。如非法轉讓和越界越層問題，非法轉讓按照相關要求清查是否有非法轉讓行為，以及是否在省廳辦理轉讓手續，把相關證明資料補件入省廳窗口。越界越層的縣國土局是否處罰過，如處罰過，把處罰決定書和罰款收據補件入省廳窗口。不能給予答復的請企業把建議和問題寫在調查表上以便上報縣相關部門領導。施工單位調研報告4法律事務室赴云貴四公司企業法制工作調研及現場法律服務活動開展以來，法律事務室洪曉珊主任走訪了黔西南州發展資源開發有限公司(安龍公司)、云南壯鄉水泥有限公司、文山海螺水泥有限責任公司、昆明宏熙水泥有限公司等四家企業，通過實地查看、開展座談等形式認真了解企業經營現狀和存在困難，結合自身工作提出了很多解決問題的對策辦法，并形成書面調研報告。

8月14日下午，洪主任到安龍公司開展調研，通過走訪、座談，現場就企業提出的日常經營中遇到的實際問題予以解答，現把座談提出的問題梳理如下：

第一，水泥質量控制方面，該公司質量處相關管理人員反映，目前企業通過發放水泥使用手冊給客戶，會不會被客戶抓到把柄，造成客戶不認可海螺的水泥質量要求，從而產生質量投訴的法律風險。

第二，合同簽訂管理方面，該公司合同管理人員反映，在合同招標過程中，需以合同總價確定中標單位，但按照公司制度，可能涉及到要以每一合同下各子項的確定，這樣不僅很難操作，而且容易產生合同風險。

第三，企業銷售管理方面，該公司銷售處人員反映，公司銷售沒有區域價，沒有運輸招投標，提貨車輛都是經銷商安排，按照銷售部提供的合同標準文本簽訂，沒有太大的爭議問題，但后續需要繼續完善合同文本，通過簽訂補充合同的形式，從合同內容上劃清責任，避免承擔不必要的法律風險。

第四，企業安全生產方面，生產安全處人員反映，企業環保驗收、安全驗收尚未通過，衛生職業健康許可證、安全生產許可證尚未辦理，辦理了試生產許可證，但已經是第三次延期了，在20xx年8月底到期，再申請延期將不會被批準。另外，礦山的`采礦權證、安全許可證都有，沒有越界開采，但礦山林地證沒有辦理。

第五，大協議執行方面，公司所屬土地馬上開展土地稽查，土地用地指標已經上報，但需要交錢，目前政府講沒錢，需要向企業借錢，這一塊比較麻煩。

第六，采購合同執行方面，公司財務人員反映，在當地采購物資，經常碰到供貨方隨便冒用別人資質，變更經營范圍，雖然當地工商局予以變更，但仍存在違反法律的風險。

第七，銷售開票方面，如果普通客戶來公司開戶，我們開具發票，客戶拿增值稅發票抵扣，這樣操作有沒有法律風險，關鍵客戶來開戶，公司沒有理由不予開具，但這樣是否會涉及虛開增值稅發票的風險。

第八，設備買賣合同方面，公司有部分設備買賣合同到期，供方到貨比較晚，能否解除合同，并扣除違約金，同時由于設備合同主要依靠部室合同文本簽訂，公司本身對合同文本的修改無法具體操作，對合同的履行存在較大的制約。

第九，勞動人事方面，公司辦公室人員反映，有員工離職后不打招呼就走人了，公司按照員工勞動合同中留的地址把離職手續材料寄出去了，但有時候碰到被郵局退回的情況，這樣一個風險怎么回避。

第十，供應保全方面，按照公司制度與周邊供應商商談好后，形成談判記錄，要求供應商必須先交保證金再供貨，但由于供應商不配合，我們采取在首批貨款中扣除相應的保證金，這樣操作與公司財務要求不符，是否存在法律風險。

第十一，關于質量異議處理，公司在合同履行中對于供應商供貨質量有異議，發短信、書面傳真請求對方蓋章反饋，對方往往久拖不決，會產生法律風險。

第十二，關于合同數量條款的簽訂，如輔材合同，合同預測購買的量比較大，但實際可能購買的數量比較少，雖然合同寫的是暫定數量，具體以實際數量為準，這樣是否存在風險? 8月15日下午，到壯鄉公司開展調研，據了解公司屬于收購項目，產能比較小，但因位于云南省第二大鎮八寶鎮，地處云南、廣西、貴州三省交界，所受外界競爭壓力相對其他區域比較小，從20xx年11月份以來，盈利已經超過1500萬元，由于該公司前身在剛建成投產一年后就被海螺收購，在股權收購協議履行上還比較順利，尚未發現難以處理的遺留問題。目前公司生產經營權證比較齊全，存在的主要問題是跟當地政府部門溝通協調難度比較大，跟當地銀行打交道也比較困難，一定程度上制約了工作的開展。

8月16日下午，到文山海螺公司開展調研，通過走訪、現場實地查看，了解到文山海螺公司是文山州重點建設項目之一，符合國家產業政策的要求。公司位于xx省xx州xx縣xx鎮xx村xx國道旁，距昆明220公里。公司于20xx年4月9日正式注冊成立，項目計劃投資18億元人民幣，項目規劃建設兩條日產4500噸新型干法熟料生產線，年產220萬噸水泥粉磨系統，配建9MW低溫余熱發電系統，建成后可年產優質熟料300萬噸，優質水泥450萬噸，建成后將成為云南省的水泥生產公司。

20xx年8月18日上午，到昆明宏熙公司開展調研，通過走訪、座談，現場就企業提出的日常經營中遇到的實際問題予以解答，現把座談提出的問題梳理如下：

第一，關于礦山銷售合同的解除，原合同無可操作性，對方在交接前已投入較大的設施并提出索賠，存在合同糾紛，需馬上解除合同，存在哪些法律風險。

第二，石灰石礦山開采、運輸外包合同，轉讓方在管理權移交后6個月過渡期內完成合同解除手續，原公司的石灰石礦山開采、運輸外包是與兩個自然人簽訂合同，存在較大的安全風險。

第三，公司于6月10日成立了清欠組，至7月10日已和欠款單位全部核對清楚，全部取得書面對賬單，已收回賬款44萬元，但截至8月6日承接債權清單款項仍有1844.73萬元未及時收回，需要如何規避應收賬款無法收回的風險。

第四，公司有7名員工與原公司勞動合同未終止，且與新公司未簽訂勞動合同，現要求公司協調解除勞動合同及經濟補償問題，目前公司等于在給他們放假，具體應該如何操作;另有一部分人不來上班主動提出辭職，但老股東方不同意他們辭職，能否直接接觸勞動合同。

第五，公司礦山征地補償、附近道路征地補償及環保污染賠償等問題。

第六，昆明洪熙公司外供電線路由中國南方電網公司石林供電有限公司供電，線路從石林變電站水泥線至公司總降全長為1.8千米，加盟海螺前存在公司內部對外供電情況，按照南方電網管理制度，屬于違章供電行為，如何規避風險。

第七，供應部門相關人員反映，在新老股東交接期間有一批煤炭，原股東方簽訂的價格比較高，質量考核條款基本上沒有，海螺接手后驗收質量不合格，要求退貨，但對方一直不協助解決，如果直接扣除煤款，是否存在法律風險。

第八，水泥質量控制方面，該公司相關管理人員反映，公司質量糾紛小的爭議比較多，還未產生較大的訴訟糾紛，對出現的問題應該怎樣操作才能避免產生法律風險。

第九，公司以前采取用水泥充抵煤等材料貨款的情形，有財務人員受煤老板委托去銷售一部分水泥，也有沒受到委托就把部分水泥進行銷售的情形，對公司財務人員的這種行為到底是代表公司行為還是個人行為，會產生哪些法律風險。

安全檢查報告 篇2

一、安全檢查工作的目的

1、查領導、查管理、查紀律、查措施及時發現和總結交流安全生產的好經驗、不斷提高安全管理水平。

2、檢查發現問題，查出隱患，采用有效措施，堵塞漏洞，把事故和職業病消滅在發生之前，實現國家“安全第一，預防為主”方針。

3、領導與群眾相結合的安全檢查，本著積極的精神，發動群眾查問題、查漏洞、查隱患、發動群眾、群策群力共同努力搞好整改。

4、相互檢查、相互學習取長補短交流經驗、共同提高。

5、通過經常檢查，定期檢查、領導抽查、經常給忽視安全生產的思想敲警鐘，及時糾正違章作業冒險行為。

二、安全檢查的內容：

查思想、查領導、查制度、查措施、查隱患、查事故處理，查組織、查教育培訓。

三、安全檢查的方法

1、定期檢查的方針

⑴項目部每月進行一次安全生產檢查，由項目經理組織進行、側重檢查有無違章指揮、違章作業現象、查各種安全防護設施、安全裝置是否齊備，安全措施是否貫徹到班組、施工及操作人員遵守安全紀律情況，還有哪些不安全隱患。

⑵每周六項目部進行單項檢查，由安全員組織，并形成紀錄，作為每月檢查的依據。

2、經常性安全檢查

⑴施工管理人員對自己所負責的工號及操作人員應隨時進行檢查，班前檢查工作面是否安全及工人佩帶防護用品情況；班中檢查是否有違章現象；班后檢查各種防護設施及裝置是否正常。

⑵項目經理、工長、安檢人員、技術人員應堅持深入施工工地，隨時檢查生產中的不安全隱患，邊發現邊處理。

⑶安全檢查應充分發動群眾，群策群防，慣穿的整個施工過程中班組長應抓安全，副組長抓生產，發揮安監員和工人的主觀能動性。

3、季節性和節前安全檢查

⑴針對氣候特點，做防凍、防滑、防火災、防中毒、防雨、防洪、防夏季中暑、暑雨季安全檢查，防止可能給施工帶來危險。

⑵在元旦、春節、勞動節、國慶節前，對現場、庫房、食堂進行安全防火，防中毒的安全大檢查。

安全檢查報告 篇3

您好！按照《關于開展汛期在建公路工程電力設施安全隱患專項排查整治工作的通知》（東交{20xx]402號）文件要求，我公司領導高度重視，積極組織相關人員抓好組織發動，認真開展自查自糾，不留死角。現就自查自糾情況匯報如下。

一、提高認識、強化領導，夯實安全用電基礎

用電安全工作不僅決定了我公司生產經營工作是否能夠正常進行，更關系著公司內廣大員工的人身安全。對此工作我公司高度重視，成立由主管領導，設備科具體負責的工作小組，按照“預防為主，安全第一”的工作方針，對安全用電工作認真開展自查工作。在進行自查工作的同時，我公司參照《廣東省用電公司電氣安全工作規程》對公司用電管理制度進行全面梳理，制定了用電安全應急預案組織員工進行學習，通過各種活動不斷強化全員安全用電責任意識。

二、細致排查、狠抓落實，確保消除用電隱患

為保證我公司夏季用電正常秩序，防止因夏季用電高負荷上升可能引發的'電器事故，我公司對照安全用電檢查內容，從供電電源配置、自備應急電源及非電性質保安措施、設備安全運行情況等三大方面，對電氣設備運行情況、電氣設備的預防性試驗和繼電保護情況、配電操作室安全可靠性情況、應急電源配置情況、安全工作周期試驗和電器防火安全等具體環節詳細開展了安全排查工作，并將檢查落實情況裝訂成檔進行保存，確保我公司用電情況符合安全要求。

三、自查自糾工作中發現的問題

通過對照本次夏季安全用電檢查內容，我公司設備電氣維護人員對電氣設備情況詳細進行了檢查，經查我公司與電網連接之間的進線保護和內部之間連接保護符合安全要求；變壓器運行完全滿足我公司用電需求，電力負荷符合規定；低壓線出線配置較為規范，重要負荷與一般負荷進行相互分離，雙方互不影響；進網作業人員持有《電工進網作業許可證》；有基本的防治小動物設備和藥物。

四、整改措施

經詳細排查，發現存在的主要問題：

一是存在用電超負荷的跡象，對此我公司計劃分批用電，檢查各電纜外觀狀況，有問題及時更換；

二是檢查電纜孔洞的封堵情況，設置防小動物擋板，加強密封。

安全檢查報告 篇4

1、專項安全技術方案由項目總工程師牽頭組織驗收;

2、分部分項工程安全技術措施由責任工程師組織驗收;

3、一次驗收嚴重不合格的安全技術措施應重新組織驗收;

4、安全總監要參與以上驗收活動，并提出自己的具體意見或見解，對需重新組織驗收的項目要督促有關人員盡快整改;

5、腳手桿、扣件、安全網、安全帽、安全帶等其它個人用品，必須有合格的'試驗單及出廠證明，由使用工地的項目工程師檢查，合格后，方可使用;

6、普通的腳手架、滿堂紅架子、堆料架和支的安全網，由工地的項目工程師牽頭，組織安全員參加，經檢查驗收合格后方可使用;

7、井字架、龍門架及工具式架子，由工地負責人牽頭，組織安全總監、項目工程師等有關人員參加，經檢查驗收合格后方可使用;

8、高大腳手架以及特殊架子由批準方案的技術負責人組織方案制定人、安全總監等有關人員參加，檢查驗收合格后方可使用;

9、臨時電氣工程，由安全總監牽頭，組織電氣工程師、方案制定人、項目工程師參加，經檢查驗收合格后方可使用;

10、混凝土攪拌機，電鋸，電刨等機械必須驗收合格掛牌后才能使用;

11、各種機械的使用必須做到“一機，一閘，一箱，一保”符合施工用電規范要求;

12、各種手持電動工具(如切割機)的使用必須JGJ46—20xx的規范標準;

13、所有驗收，都必須辦理書面簽字手續，否則驗收無效。

安全檢查報告 篇5

當前，隨著我省經濟建設發展和城鎮化進程加快，建設規模不斷擴大，投資主體的多元化，施工隊伍的膨脹，不辦理施工許可證而開工或先開工后辦施工許可證（補辦）越來越普遍，此種做法對建設工程的質量安全目標也提出了新的考驗。針對建筑工程的質量安全管理工作面臨新的形勢和存在日漸突出的矛盾，如何做好當地建筑工程質量安全的監督管理工作，本人就我縣的一些做法在此提出，以探討、商榷：

一、 當前我省未及時辦理建筑工程施工許可證而開工的工程主要范圍

1、 工業園區中的一些外來投資工程建設。目前，各地都把工業園區的發展建設作為當地重點工程來抓。其重要性和對當地經濟發展所起的作用不用贅述，因此，為早日發揮經濟效益須急于開工建設，但往往忽略了建設工程質量安全應具備的要求和《建筑法》等法律、法規有關條款的管理規定。以至工程未辦理施工許可、規劃許可證而開工建設了（部分業主意識到法律規定和確切原因要求辦理施工許可等除外）。在相關部門的要求和協調下，故由質量監督部門“先行介入”以確保工程質量安全。

2、 城鎮基礎設施工程建設。當前，各地基礎設施項目逐年加大。投資也越來越多。對城市面貌的改善、民眾生活質量的提高等悉悉相關，可以說是當地的“形象工程”、“面子工程”、“政績工程”，因此，其工期、進度等一個也不能少。但因土地、規劃、設計圖紙和工期等原因，不能正常辦理施工許可證、而非開工不可，質量監督機構自然也少不了介入，而且還被要求“加強”管理。

3、 農村住宅和城鎮私人建造的較大工程項目。《建設工程質量管理條例》中明確農民自建二層以下房屋建設不屬于管理范圍，故：上述項目在二層以上的均須按《條例》進行管理，但農民自建房中申報“質量監督”和“施工許可”手續的寥寥無幾。此類工程僅因出了安全問題和質量糾紛而到質量監督部門投訴處理。

二、 未辦理施工許可而開工實施質量監督的不利影響

以上工程開工建設，質量監督機構的及時參與，對保證工程質量安全、建筑市場健康運行和早日發揮工程應有作用和經濟效益，起到了良好積極的效果，發揮了監管機構的有力作用，但同時也存在著諸多負面影響：

1、 質量監督機構的執法權威受到了挑戰。質量監督機構本身是受建設主管部門委托（授權），對影響工程質量的違法違規行為進行查處，上述工程在未辦理施工許可證的前提下開工，本身違反了《建筑法》，質量監督機構不能依法辦事，也已違法，在其它工程的執法性理所當然受到質疑，受到嚴峻挑戰。

2、 未辦理施工許可手續，工程建設程序存在嚴重漏洞，影響工程質量監督執法，難以有效達到質量監管的目的和目標。

3、 在當前建設、設計、勘察、施工、監理、檢測、審查機構等責任主體健全的.前提下，由質監機構進行項目監督浪費了監管資源。

4、 質量監督機構有了執法不力瀆職的嫌疑。如果所監督工程順利完工，達到合格標準也有“執法不力”的違法事實，如果存在質量問題（事故）不能達到合格標準和順利完工還要承擔監管主體“瀆職”的嫌疑。

5、社會影響不好，公眾得不到認可，影響政府形象。

三、 我們的做法

1、 采取建委主管領導交辦單的形式。由建委領導通過召開相關會議，提交給質監站進行辦理，并下達“建委機關事務辦理交辦單”予以明確，進入工程檔案。

2、制定 “非常規工程項目特事特辦審批表”，建立和出臺非常規工程項目特事特辦審批制度。由建設單位填寫并說明理由，交由相關部門（科、室）簽署意見，分管領導和法人代表簽明意見后進行辦理。

四、 做法優點：

1、對此類工程建立和形成了法人代表（建設主管部門）和部門集體負責制，程序上符合組織原則。

2、 有利于與建設行政主管部門的溝通，得到他們的理解，取得他們的支持。督促上級領導自覺遵守建設程序、規范建設行為、營造健康的建筑市場，促進建設工程質量監督管理效率的提高，取得較好的綜合效果。

3、 有利于建設行政主管部門和質量監督站依法行政。

4、有利于工程質量監督站擺正自己的位置，樹立愛崗敬業的思想。

5、其他。

安全檢查報告 篇6

1、專項安全技術方案由項目總工程師牽頭組織驗收；

2、分部分項工程安全技術措施由職責工程師組織驗收；

3、一次驗收嚴重不合格的安全技術措施應重新組織驗收；

4、安全總監要參與以上驗收活動，并提出自我的具體意見或見解，對需重新組織驗收的項目要督促有關人員盡快整改；

5、腳手桿、扣件、安全網、安全帽、安全帶等其它個人用品，必須有合格的試驗單及出廠證明，由使用工地的項目工程師檢查，合格后，方可使用；

6、普通的腳手架、滿堂紅架子、堆料架和支的安全網，由工地的項目工程師牽頭，組織安全員參加，經檢查驗收合格后方可使用；

7、井字架、龍門架及工具式架子，由工地負責人牽頭，組織安全總監、項目工程師等有關人員參加，經檢查驗收合格后方可使用；

8、高大腳手架以及特殊架子由批準方案的技術負責人組織方案制定人、安全總監等有關人員參加，檢查驗收合格后方可使用；

9、臨時電氣工程，由安全總監牽頭，組織電氣工程師、方案制定人、項目工程師參加，經檢查驗收合格后方可使用；

10、混凝土攪拌機，電鋸，電刨等機械必須驗收合格掛牌后才能使用；

11、各種機械的使用必須做到“一機，一閘，一箱，一保”貼合施工用電規范要求；

12、各種手持電動工具（如切割機）的使用必須JGJ46—20xx的規范標準；

13、所有驗收，都必須辦理書面簽字手續，否則驗收無效。

安全檢查報告 篇7

1、采購人員必須大公無私，把好質量、價格關，杜絕一切霉變，偽劣和來路不清的物品進食堂。每周至少進行一次市場調研，將調研結果報膳食科、財務科和行政處。

2、大米、菜油、雞蛋、肉制品、水產品、豆制品、調味品等主要原料采用招標方式，確立多個供應商，簽訂購銷合同，實行定點采購。

3、勞保用品、衛生用品的采購。學期開學前，膳食科提供部門預算，報校長室批準后，由采購小組集體采購，原則上一學期采購一次。

4、餐具、炊具、生產用具的添置，執行申購程序，由廚師長填寫申購單，保管核對庫存后簽字，交膳食科、行政處審批，然后由采購人員集體購買。

5、驗收人員必須堅持原則，把好驗收關，在確認物品質量好、數量足、價格低的情況下，方能驗收、簽單。

6、供貨方的`驗收單應當日入賬，如果不能及時送達，要說明情況。財務科如果發現進貨價格高于市場，可向行政處反應，待行政處重新核定價格后再入賬。

7、學校行政處隨時可以對采購、驗收情況進行檢查，如發現弄虛作假、營私舞弊、以次充好、假公濟私等行為，視情節輕重嚴肅處理責任人。

8、原料的領取需由廚師長填寫領料單，經手人簽字并報膳食科批準后，保管員才可以將原料出庫。

9、采購、驗收、領料三小組人員名單。

10、物品的報廢由食堂保管填表，經手人簽字，財務科見證后，報行政處審批。

安全檢查報告 篇8

第一章總則

第一條為杜絕安全事故的發生，根據國家安全生產條例、物資公司安全規章制度、物流中心各崗位操作規范，結合物流中心實際制定本管理辦法。

第二條本辦法適用于中心安全檢查。

第二章組織機構

第三條檢查組成員

組長：物流中心分管領導，其職責為對公司安全監督檢查全盤管理工作。

副組長：物流中心副主任，其職責為負責安全隱患檢查的組織協調排查工作。

副組長：行政部主任，其職責為負責督促相關部門按照規定進行整改，并進行復查，做好安全檢查記錄。有臺賬，有整改，有復查

成員：物流中心中層干部其職責為負責配合安全隱患的檢查，對所管范圍的安全隱患提供技術支持，對業務范圍內的安全隱患及時督促整改，并進行復查。

第三章檢查形式及內容

第五條檢查依據

國家安全法規、公司安全規章制度、各崗位操作規范等。

第六條檢查形式

檢查形式分為兩種，一種是現場檢查，一種是資料檢查。

第七條檢查內容

現場檢查內容為作業人員安全保護措施、作業及作業環境是否符合標準，危險物品及物資是否按倉儲規定儲存，消防設施及器材是否符合標準，運輸操作過程是否符合標準。

資料檢查內容為現場裝卸記錄。

第四章檢查時間

第八條安全檢查時間

1、定期檢查：現場每月定期檢查一次，并在例會中通報檢查及整改情況。

2、不定期檢查：日常隨機檢查和抽查，并在例會中通報檢查及整改情況。

3、落實集團公司安排的'專項安全檢查，并在例會中通報檢查及整改情況。

第五章整改落實原則

第九條對各級領導檢查出的問題嚴格按以下要求整改：

1、按安全生產監督檢查(隱患排查)整改通知單要求整改。

2、按照“四定”(定整改項目、定整改內容、定整改時間、定整改責任人)的要求整改。【g589.com 幼兒教師教育網】

3、對檢查的各類安全生產問題要及時、認真、全面整改，重點是做好落實工作，嚴禁各類事故隱患重復發生。

4、復查工作，針對上次檢查出的問題在下次檢查時進行復查。

5、做好現場檢查、整改、驗收記錄。

第六章獎懲

第十條對現場檢查出現的一般和嚴重的安全問題，按公司相關規章制度進行處罰。

處罰：

1、作業中未佩戴手套或安全帽、未穿著勞保鞋等勞動保護用品的作業人員，一經發現，處罰現金200元，并予以記錄，交予財務部。

2、未正確佩戴安全帽等勞動保護用品的作業人員，一經發現，處罰現金100元，并予以記錄，交予財務部。

3、裝卸運輸過程中出現違規操作的，一經發現，處罰現金100元，并予以記錄，交予財務部。

4、作業前應檢查裝卸工具是否完好可靠，如發現設備出現故障應及時報修，凡帶故障作業的，一經發現，處罰現金100元，并予以記錄，交予財務部。

5、電工獨自一人進行維修、拆卸、安裝等帶電作業的，處罰現金100元，并予以記錄，交予財務部。

6、在裝卸作業時，有酒后作業行為的，處罰現金50元，并予以記錄，交予財務處。

7、由于工作或私事發生爭吵、打架，造成不良影響的，雙方各處罰現金50-100元，情節嚴重的，追究其法律責任。

8、根據安全作業監督卡打分內容，以1分20元累計，處罰監督卡歸屬部門扣分累加款項，并交予財務部。

獎勵：

1、積極向公司提供違章、違紀及破壞、偷竊貨物的一經查實，公司視其情況予以獎勵50-200元。

2、針對安全監督部門或崗位設立年度安全獎，安全生產日累計達365天的，每人獎勵200元。

第七章附則

第十一條本辦法由物流中心行政部負責解釋。

第十二條本辦法自發布之日起施行。

安全檢查報告 篇9

一、目的

安全檢查是企業勞動保護工作的重要內容之一，其目的在于了解公司各部門、車間的勞動保護管理情況，發現生產現場不安全的(設備、工具、附件等)狀況，不安全的工作環境，不安全的行為和操作及潛在的職業危害，以利采取措施及時糾正、改善勞動條件，防止傷亡事故和職業病的發生。

所以為監督安全規章制度的貫徹執行情況，及時發現與整改生產過程及安全管理工作中存在的不安全隱患，減少和防止事故的發生，保證安全生產，特制定本制度。

二、職責

公司總經理(董事長)對公司的安全檢查和事故隱患整改工作負全面的領導責任。各部門行政第一責任人對所轄范圍的安全檢查和事故隱患整改工作負主要領導責任。每個職工對本崗位的安全檢查和事故隱患整改負責。

三、安全檢查程序

3.1 安全檢查內容

(1)檢查廠區建筑設施是否符合安全規范，防火、防雷、防塵、防毒等設施是否完善。

(2)檢查易燃、易爆、巨毒等危險品的儲運狀況是否符合規定。

(3)檢查文明生產、安全操作規程的執行情況；勞動保護用品和安全用具的使用；防火器材的管理；消防設施是否齊全有效等。

(4)檢查生產、工作場地的通風、除塵、照明，材料產品堆放，廠房通道，環境衛生等情況。

(5)檢查電器設備、線路是否有不安全因素。設備的安全防護裝置是否完善、良好。

(6)檢查勞動防護用品的配置及使用情況。

(7)檢查設備設施尤其是易造成重大損失的壓力容器、起重設備、運輸設備、電氣設備、沖剪壓設備、危險作業和易發生工傷、職業中毒、火災、爆炸等事故的設備及其生產作業現場的安全狀況。

(8)檢查安全裝置、職業危害防護設施是否完好并正常運行。

(9)檢查危險化學品的采購、貯存、領取、使用、報廢等管理。

(10)檢查事故預防措施和不安全隱患的處理整改情況

(11)檢查作業環境(包括安全通道、通風、照明、物品放置、塵毒物危害、設重要危險源管理和事故應急救援準備狀況等。

(12)除按以上內容進行檢查外，對車間、倉庫、機床另列檢查表逐項進行檢查。

3.2安全檢查的.形式

分為公司級安全檢查、車間級安全自查、班組級安全檢查、日常性檢查、專業性檢查、季節性檢查、節假日前后的檢查、不定期的安全檢查和其他安全檢查等。

1、公司級安全檢查

由公司領導帶隊，生產部門牽頭，其它相關職能部門參加，每月一次，檢查出的安全隱患由生產部門負責匯總，分別提交有關部門、車間進行整改，并對整改情況進行跟蹤考核。對違章行為由生產部門行文通報，同時嚴格按照相關管理制度考核。

2、車間級安全自查

由車間分管安全的領導帶隊，組織車間相關人員、技術員和其它職能人員參加，每周一次，重點對本車間安全狀況進行檢查，并將檢查和整改情況于每周五下班前報生產部門。車間不能自己解決的隱患，由生產部門進行匯總后在兩天內分別提交有關部門進行整改，并對整改情況進行跟蹤考核。

3、班組級安全檢查

由班組長組織本班工人在各自工作范圍內，按時按點進行巡回檢查，并嚴格履行交接班制度，并將檢查結果上報車間。車間負責對班組的檢查情況進行監督考核，生產部定期對班組安全檢查的內容進行抽查。

4、日常性檢查。

每天由公司生產部門的安全管理人員巡回檢查。隨時辨別生產過程中一切物的不安全狀態、人的不安全行為及環境的不安全因素，并提醒操作者加以控制和調整，達到減少和防止傷亡事故及職業危害的發生。檢查人應做好檢查記錄。檢查記錄每月收集整理，加蓋部門公章后存檔。

安全檢查報告 篇10

工地安全檢查制度

各項目工地都必須樹立安全第一的思想，安全工作應常抓不懈，同時應加強工地的安全動態檢查工作，落實工作資料分工，做到人人齊抓共管、工作資料分明、措施落實。

1、項目經理負責工地日常安全生產管理工作，并組織實施各項安全技術措施。

2、施工班組應進行崗前自檢，由班組長負責組織，針對本崗位的作業環境防護和人身自保措施進行檢查，發現問題，即進行整改。班組長負責填寫《班組班前安全活動記錄》、《班組每周安全活動日記錄》。

3、項目工地的質安員、電監員、機電員、材料員、后勤員及班組長每周對本項目進行周檢，并建立周檢例會制度，填寫《施工現場定期安全檢查記錄表》，周檢發現的問題應組織有關人員制定措施落實整改，專人督促檢查整改情景。

4、設備使用人員應按機械設備使用制度和產品說明書的規定進行操作和日常維護保養，并填寫《機械設備運行和保養情景記錄表》、《物料提升機每日班前安全檢查、運行記錄表》、《塔式起重機使用、維修保養、檢查記錄表》。

5、項目工地項目經理每月組織有關人員對照建設部JGJ59-99《建筑工地安全檢查標準》對所屬工地檢查評分，填寫有關的資料，發現問題及時制定措施專人負責整改落實。

6、項目工地應建立工傷事故登記表，每月填寫。出現工傷事故及時向上級報告。

7、加強日常的安全檢查工作，重點抓好樁基礎工程、深基坑防護、安全用電、防火、機械設備使用、“三寶”、“四口”防護、天面圍蔽、高支頂模板體系、腳手架的安全措施，還有季節性的防護措施、周圍高壓線的防護、危房的觀測等。對檢查發現問題用《工作檢查記錄表》做好記錄，督促有關人員及時進行整改。

安全檢查報告 篇11

為全面貫徹落實《州安全生產委員會辦公室關于在全州開展用電用氣安全風險隱患排查整治工作的通知（安辦〔20xx〕46號）文件要求，現將我縣開展用電用氣安全風險隱患排查整治工作的總結報告如下：

一、加強組織領導，強化責任落實

結合我縣實際情況，制定和印發《縣安全生產委員會辦公室關于在全縣開展用電用氣安全風險隱患排查治理工作的'通知》安委辦（20xx）124號，明確了城鎮燃氣和電力方面整治的重點事項、實施步驟和責任分工。同時，要求全縣各級各部門務必高度重視，結合自身行業領域特點和工作實際，細化方案，切實落實工作職責，嚴格隱患排查和整治，確保安全生產集中整治專項行動有序推進，確保我縣安全生產形勢持續穩定向好。

二、強化督導，嚴格考核，著力落實專項整治責任

我縣把督導考核作為用電用氣安全風險隱患排查整治行動的有力抓手，對鄉鎮、行業主管部門開展工作情況進行了督查、檢查和指導，并把開展工作情況納入年度安全生產考核事項，堅決實行較大事故“一票否決”，集中整治安全生產責任不落實突出問題。

三、強化風險管控和辨識，細化隱患排查和治理

截止目前，城鎮燃氣方面組織檢查組2個，檢查單位2家，查處安全隱患5項，整改5項；電力安全方面組織檢查組4個，檢查單位14家，查處安全隱患83項，整改83項。

四、下一步工作措施

一是當前正是用電用氣的高峰期，各種安全生產不穩定、不確定因素增多，呈現出安全生產的復雜形勢。全縣將持續深入推進用電用氣安全風險隱患排查整治工作,確保我縣城鎮燃氣和電力安全領域安全生產持續穩定向好，確保人民生產財產安全。

二是作好動態信息掌握、及時收集、整理、處置和反饋。同時，適時開展“回頭看”，盯緊整改事項是否切實可行，是否形成安全生產的有效“閉環”。

三是全縣上下一心，務必時刻繃緊安全生產這根弦，堅決克服麻痹思想、懈怠情緒和僥幸心理，嚴陣以待、嚴防死守，及時消除安全隱患、全力以赴防范化解重大風險，堅決遏制事故發生。

安全檢查報告 篇12

根據國網xx省電力公司xx縣供電公司《關于xx縣煤礦高危客戶用電存在安全隱患情況的請示》平電辦【20xx】40號文件，提出了我公司現階段用電方面存在的問題，經過我公司研究。對用電存在的安全隱患，采取針對性措施，提出及時整改報告，報告如下：

一、 我礦現階段供電的雙電源不具備雙專線問題。

當前我礦屬于礦井基建階段，新的10KV雙回路尚在建設中。其中一趟線為10KV電源由陳家莊變電站引入，已完成掃尾；另一趟線為10KV電源由蠶石變電站引入，處于掃尾階段，一旦具備送電條件，我礦新的雙路就全面投入運行。

二、600KW兩臺發電機出口電壓與保安負荷電壓不匹配，不能做為應急電源。

由于新配電室正在調試中，不能正式供電使用，發電機組升壓部分正在施工中，一旦新配電室峻工，兩臺600KW發電機會同步投入使用。

三、 東明線損壞嚴重，無法保證安全供電。

816東明線線路受損比較嚴重，在加強巡查的`基礎上，我們將按照xx縣電網統一調度，進行線路檢修，檢修時重點解決文件中提及的安全隱患。

四、整改措施

針對上述問題，我公司將進一步規范井下、地面用電。具體如下：

1、對現有的線路加大維護力度，發現隱患及時匯報處理。

2、配電值班人員及時匯報當日運行情況。

3、按照應急預案處置好各種突發情況，保證用電安全。

4、在此期間，井上下禁止出現大型作業計劃，不準有超負荷用電作業。

安全檢查報告 篇13

1、購進的各種醫療設備、消耗材料必須嚴格按照驗收手續，程序進行，嚴格把關。驗收合格以后方可入庫。不符合要求或質量有問題的及時退貨或換貨索賠。驗收程序：外包裝檢查、開箱驗收、數量驗收、質量驗收。

2、驗收工作必須要求及時、尤其是進口設備，必須掌握合同驗收與索賠期限，以免驗收不及時造成損失。

3、醫療設備驗收須由使用科室、醫療設備管理部門及廠商代表共同參加，如要申請進口商檢的設備，必須有當地商檢部門的商檢人員派人參加。驗收結果必須有記錄并由各方共同簽字。

4、對驗收情況進行詳細記錄并出具驗收報告，嚴格按合同的品名、規格、型號、數量逐項驗收。對所有與合同發票不符的情況，應作記錄，以便及時與廠商交涉或報商檢部門索賠。

5、應用質量驗收應按生產廠商提供的各項技術指標或按招標文件中承諾的技術指標、功能和檢測方法，逐項驗收。對大型醫療設備的技術質量驗收，應由省衛生廳授權的機構進行驗收。驗收結果應作詳細記錄，作為技術檔案保存。

6、對于緊急急救購置的`設備，不能夠按常規程序驗收的設備，可以簡化手續。或是先使用事后補作驗收手續，但必須由醫療設備管理部門負責人簽字同意。

7、驗收合格的設備應由經手人辦理入庫手續。入庫單一式三聯，一聯交會計記帳憑證，一聯交庫房保管入帳憑證，一聯交采購存查。

8、對違反驗收管理制度，造成經濟損失或醫療傷害事故，應追究有關責任人的責任。

安全檢查報告 篇14

4月18日貴單位對我局進行信息安全等級保護工作進行監督檢查后，按照《中華人民共和國計算機信息系統安全保護條例》，我局對照相關文件要求，針對本單位安全檢查工作情況認真組織開展了自查整改。現將自查整改情況報告如下：

一、信息安全狀況總體評價

我局在督察檢查結果的基礎上，認真進行整改，信息安全工作與上一年度相比信息安全工作取得了新的進展，一是在制度上更加健全；二是在人員落實上更加明確；三是在保密意識有所提高；四是未出現任何信息安全事故。

二、20xx年信息安全主要工作情況

（一）信息安全組織管理

成立了信息系統安全工作領導小組。明確了信息系統安全工作的責任領導和具體管護人員。按照信息安全工作要求上制定了信息安全工作計劃或工作方案。建立了信息安全責任制。按責任規定：信息安全工作領導小組對信息安全負首責，主管領導負總責，具體管理人負主責，并在單位組織開展信息安全教育培訓。

（二）日常信息安全管理

嚴格落實崗位責任制和保密責任制，建立資產管理制度并認真落實，資產臺賬清晰、賬物相符；安裝必要的辦公軟件和應用軟件，不安裝與工作無關的軟件；定期維護計算機。辦公用計算機、公文處理軟件、信息安全設備、服務器、網絡設備等使用產品，特別是本年度新采購辦公用計算機、公文處理軟件、信息安全設備滿足安全可控要求。重點檢查信息安全防護設施建設、運行、維護、檢查及管理等費用納入部門年度預算。

（三）信息安全防護管理

1、網絡邊界防護管理。

關閉不必要的應用、服務、端口；定期更新賬戶口令；定期清理病毒木馬，使用技術工具定期進行漏洞掃描、病毒木馬檢測。有效配置設備安全策略；使用安全設備防病毒、防火墻、入侵檢測。

2、門戶網站安全管理。

管理系統管理賬戶和口令，清理無關賬戶，防止出現空口令、弱口令和默認口令；關閉不必要的端口，停止不必要的服務和應用，刪除不必要的鏈接和插件；刪除臨時文件，防止敏感信息泄露；建立信息發布審核制度；使用技術工具定期進行漏洞掃描、木馬檢測。

3、 電子郵箱安全管理。

不允許非本部門人員特別是無關人員使用郵箱；使用技術措施控制和管理口令，口令強度符合要求、定期更新。

4、移動存儲設備安全管理。

采取集中安全管理措施；配備必要的`電子消磁或銷毀設備；非法使用非涉密信息系統和涉密信息系統。

（四）信息安全應急管理

制定信息安全應急預案并進行演練培訓。明確了應急技術支援隊伍。重要數據和重要信息系統備份。上年度及本年度未發生信息安全事件。

（五）信息安全教育培訓

開展信息安全和保密形勢教育及警示教育，領導干部和機關工作人員積極參加信息安全基本技能培訓。

三、自查中發現的不足和整改意見

根據監督檢查中的具體要求，在自查整改過程中發現了一些不足，同時結合我局實際，今后要在以下幾個方面進行整改。

（一）培訓教育時間不夠。

因單位業務工作量大，專業性強，需要學習的內容廣泛，在信息安全培訓教育上安排的時間仍顯不足，一些專業技術問題還不夠清楚。下一步，將更加有效地安排工作學習時間。

（二）信息系統安全工作的水平還有待提高。

對信息安全的管護水平還不夠高，提高安全工作的現代化水平，有利于我們進一步加強對計算機信息系統安全的防范和保密。設備維護、更新及時。要加大對線路、系統等的及時維護和保養，同時，針對信息技術的飛快發展的特點，要加大更新力度。

（三）經費不足。

因工作經費緊張，投入不足，下一步將合理安排，加大工作經費投入。

四、整改后取得的成效

我局領導高度重視，把信息安全檢查工作列入了重要議事日程，并及時成立了信息安全工作領導小組，明確了檢查責任人，組織制定了檢查工作計劃和檢查方案，對檢查工作進行了安排部署，確保了檢查工作的順利進行。針對自查和抽查中發現的問題進行了整改，我們安排了更多的有效時間去學習相關的信息安全知識，加強信息安全教育培訓，以增強信息技術人員安全防范意識和應對能力；同時，加大對線路、系統等的及時維護和保養，密切監測，隨時隨地解決可能發生的信息系統安全事故；針對信息技術飛快發展的特點，做到更新及時，對重要文件、信息資源做到及時備份，數據恢復，并加大了信息安全系統維護的經費投入。

整改之后我局信息系統得到了更好的維護，嚴格按照上級部門的要求，積極完善各項安全制度、充分加強信息化安全工作人員教育培訓、全面落實安全防范措施、全力保障信息安全工作經費，信息安全風險得到有效降低，應急處置能力得到切實提高，保證了我局信息系統持續安全穩定運行。

安全檢查報告 篇15

按照中冶集團公司、二公司安全會議要求，項目部在8月15日，由項目經理王明星、生產經理余家鑫、安全主管付明春組織項目部和分包方、勞務作業隊負責人周剛及相關人員對施工現場進行了聯合安全隱患排查，重點檢查腳手架、施工用電、臨邊防護、特種設備、現場文明施工等方面內容。檢查情況如下：

一、施工概況:

施工情況：學生宿舍1#樓已初步具備交房條件，學生宿舍2#樓已完成五層施工，教學綜合樓D、E棟已初步具備交房條件，教學綜合樓C棟結構部分已完成，正在進行砌體施工。建筑面積為27560㎡，現已完成20000㎡左右，其余建筑面積未施工。

二、隱患排查重點：

1、模板支撐系統和外腳手架

2、施工用電、特種設備

3、臨邊防護、高空墜落

4、現場文明施工、消防

三、存在的安全隱患：

1、學生宿舍2#樓2層-4層部分臨邊防護缺失(臨邊防護缺失容易造成人員墜落)。

2、教學綜合樓C棟1層施工臨時用電用膠質線做電源插座(因為膠質線是單股絕緣保護，容易破皮漏電，造成觸電事故，應該使用合格雙層橡皮電纜線做電源插座)。

3、教學綜合樓C棟1層和4層三級配電箱有兩處未關門上鎖(配電箱未上鎖的后果:現場施工工人可以隨意搭接電線，容易造成用電安全事故)。

4、教學綜合樓、學生宿舍2#樓現場材料堆碼較凌亂、不規范(現場材料應該按照文明施工規范要求進行分類堆碼整齊有序)。

5、學生宿舍2#樓塔吊7月份月檢記錄未按時上交項目部。

6、教學綜合樓C棟南面外墻防護架4層有1處連墻件缺失，個別地方立桿間距過大，有變形現象。

四、落實整改責任人：

由項目經理王明星牽頭，生產經理余家鑫，對上述存在的安全隱患，落實責任人、落實整改時限、制定整改措施

1、由安全組負責人付明春督促兄弟勞務公司對學生宿舍2#樓2層-4層部分缺失的臨邊防護盡快恢復。

2、由水電組(曾令開)負責落實臨時用電的整改。

3、由水電組(曾令開)負責落實三級配電箱的整改。

4、由材料組(姜林)負責落實現場材料堆碼。

5、由設備組(袁家金)負責聯系塔吊安裝公司盡快上交塔吊月檢記錄。

6、由安全組(付明春)負責督促兄弟勞務公司盡快恢復教學綜合樓C棟南面缺失的`連墻件、按照安全技術交底要求調整立桿間距，校正變形的立桿。

五、整改時間：

20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。

六、整改回復：

1、恢復學生宿舍2#樓2層-4層部分缺失的臨邊防護。

2、已經使用合格雙層橡皮電纜線做電源插座。

3、配電箱已經關門上鎖。

4、教學綜合樓、學生宿舍2#樓現場材料已經按照安全文明施工規范要求進行分類堆碼。

5、學生宿舍2#樓塔吊7月份月檢記錄已經上交項目部。

6、教學綜合樓C棟南面缺失的連墻件已經恢復，立桿間距已按要求調整，變形的立桿已校正。

七、附隱患排查及隱患整改照片

項目經理：

項目安全組

安全檢查報告 篇16

為了更好的展開學校人才培養模式與課程體系改革，我分校組織建筑裝飾專業部分教師就《建筑裝飾施工》教材建設對部分企業進行走訪。此次調研的主要目的，是在對既有專業人才培養方案的構成、思路和特點進行分析研究的基礎上，通過深入了解建筑裝飾行業發展對建筑裝飾專業人才培養的需求情況，較為準確的把握建筑行業用人單位對建筑裝飾專業人才知識和能力結構的實際需求，進一步對建筑裝飾施工課程教學計劃、培養方案進行調整、充實和完善，積極探索具有行業特色的建筑裝飾專業高技能人才的培養途徑。

本次調研報告主要是對行業專家及用人單位的需求進行調查分析，調研主要內容包括：建筑行業用人單位今后對建筑裝飾工程技術人才的需求量；用人單位對建筑裝飾專業人才培養規格的要求。

一、建筑裝飾工程技術專業調研的組織

（一）問卷設計

為了切實了解建筑行業發展對建筑裝飾專業人才培養的需求情況，以便有針對性地提出建筑裝飾專業人才專業技能的培養方案，我們對建筑裝飾行業用人單位及行業專家設計了調查問卷。

（二）調研方法

（1）問卷調查：印制問卷函寄或面交，請企業相關人員作答。

（2）訪談行業職能部門負責人或行業專家，采集專業人才需求信息。

（3）座談調查：到企業、用人單位進行座談交流。

（4）網上調查：到網上搜索有關人才需求、課程設計、教學計劃等信息。

二、建筑裝飾施工課程調研的過程

（一）實地調研與座淡

按照原定的專業調研計劃，建筑裝飾施工在制定完調研計劃、設計調研問卷及訪談提綱后，組織教師分別對各公司進行了相應的座淡調研、問卷調查、訪談調研。

通過實地調研我們得知，國有大中型建筑類企業用人單位普遍反映對建筑裝飾專業學生的需求不是很大，通常是一些小公司錄用較多。大多數建筑裝飾畢業生還存在自己開公司的可能，企業建議學校在學生思想工作上要加強引導，讓學生豎立自主就業和終身就業的思想，在教學計劃安排上，建議應加強建筑裝飾施工操作技能方面的訓練。同時，企業還建議開設新課程時不要開得過多過細，課程太細其就業面相對來說就會比較小。

（二）網上搜索與調研

在訪談、座談、問卷調查的同時，本課程老師還利用網絡手段進行網上搜索，對開設有建筑裝飾施工課程的全國各大院校進行搜索調研，了解建筑裝飾施工課程在全國的開設情況，教學計劃的設置情況等。為建筑裝飾施工課程設計、實施性教學計劃的編制等提供了參考依據。

三、建筑裝飾施工課程調研的統計

以下是對統計結果有關信息的分析：

1、對“在未來3—5年單位對掌握建筑裝飾施工技術中職畢業生人才需求情況”問卷調查結果為：企業用人單位60%的認為對掌握建筑裝飾施工技術畢業生非常需要，而40%的認為不需要。可見，市場對掌握建筑裝飾施工技術畢業生的需求還是不小的。

2、對“從企業發展需要建筑裝飾類專業人才的層次”問卷調查結果為：企業用人單位58%的認為需要大學本科生，38%的認為需要中職生，4%的認為無所謂。只要能力。這表明，企業對建筑裝飾類專業畢業生的理論水平和施工操作技能要求較高，這正體現了中職教育的高技能培養模式。

3、對掌握建筑裝飾施工技術畢業生“單位是否愿意訂單式培養”問卷調查結果為：用人單位60%以上的認為愿意接受訂單式培養。可見，建筑類行業對一線施工人才的需求量還是很大的。

四、建筑裝飾施工課程調研的結論

根據建筑裝飾人才需求、中職人才培養規格要求的調研分析及行業特點，擬制定建筑裝飾施工技術專業人才培養方案如下：

（一）培養目標與基本要求

1、培養目標

本課程的培養目標，是陪養具有較強的建筑裝飾施工專門技術能力和較強的學習能力、適應能力、創新能力等職業關鍵能力，具備較強的安全意識和勞動紀律性，有較好的愛崗敬業及團隊合作精神，符合建筑裝飾施工建設與方案設計的一線生產、組織、管理和服務崗位培養規格要求的中職應用型人才。

2、基本要求

（1）具有科學的世界觀、人生觀和愛國主義、集體主義、社會主義思想以及良好的職業道德和行為規范；

（2）具有基本的科學文化素養，掌握本課程必備的文化科學基礎知識和專業知識和專業理論知識，具有較強職業專門技術能力；

（3）具有較強的學習能力、適應崗位職業變化的工作能力及創新思維等關鍵能力；

（4）具有較強的安全意識，勞動紀律性和良好的團隊合作精神；

（5）具有創新精神、實踐能力和創業能力：

（二）人才培養規格要求

1、從業崗位群

畢業生主要面向建筑裝飾類企業、建筑裝飾工程公司等建筑裝飾施工行業，從事建筑裝飾設計、施工、組織、管理及服務等工作，具體從業崗位有建筑裝飾公司現場施工員、設計員、施工監理，施工監理員等主要崗位工種。

2、人才培養規格要求

根據本課程的培養目標及學生畢業后工作崗位的要求，本課程畢業生除應具備中職畢業生應有的基本素質外，還應掌握的專業知識和應具有的職業能力；

（1）掌握本課程培養目標必備的文化基礎知識；

（2）具有一定的外語應用能力；具有較強的計算機操作能力；

（3）掌握建筑繪畫、建筑裝飾制圖、建筑裝飾構造、建筑裝飾材料的基本知識；

（4）掌握裝飾施工工程概預算、建筑裝飾效果圖表現技法的基本理論和方法；

（5）具有合理運用計算機輔助設計如AutoCAD制圖、3DMAX制作建筑裝飾效果圖。

（6）具有從事建筑裝飾設計、裝飾工程概預算、建筑裝飾施工與管理等崗位群工作的專業技能；

（7）具有獲取新知識、掌握新技術、新設備、新工藝的學習能力以及在學習中發現問題、分析問題和歸納總結的能力；

（8）具有較強的崗位職業變化適應能力和工作組織、協調能力；

（9）具有團隊合作的能力和創新能力。

（三）教學計劃調整建議

根據訪談行業專家、問卷調查分析，建議對建筑裝飾施工課程實施性教學計劃做如下調整：

1、整合施工技能實訓內容，加大對基層崗位工種的技能實訓課時，培養業務上能夠適應用人單位需要的高技能應用型人才。

2、建筑裝飾施工技術應加強現代建筑裝飾施工技術、裝飾施工技術基礎的.教學，使學生能及對了解掌握新技術、新知識。

3、建筑裝飾施工技術應注重學生的全面素質培養，培養學生的施工管理能力、研究創新能力，可將學生的學習能力、實踐能力和創新能力培養納入公共必修課程實訓課中加以體現，如開設社會實踐課程。

（四）課程建設規劃

1、以市場需求為導向，組織做好課程建設

根據對企業用人單位需求情祝的調研了解，掌握建筑裝飾施工技術的畢業生，市場需求蘊藏一定的潛力，在擴大招生規模的同時，重點應把精力放在課程建設規劃設計上，努力創出優質課程品牌，突出與眾不同的課程特色，為今后更好地招生就業做準備。

2、通過調研做好建筑裝飾施工課程體系改革

（1）理論課程體系改革

以就業為導向，打破原有課程結構框架，跟據職業崗位（群）對從業人員的技能和職業素養的要求，改革教學的課程與訓練項目。在理論教學中繼續堅持以“必需、夠用”為度，簡化原理闡述，刪除繁冗的計算，突出與操作技能相關的必備專業知識。部分課程或教學單元用理論實踐一體化教學法，即打破理論課、實驗課和實訓課的界限，將課程中的相關教學環節相對集中，在實驗室或施工現場進行教學，做到理論實踐一體化。

（2）實踐課程體系改革

改革教學模式，建立以實踐教學為中心，“會（實習）到懂（學理論）到精（提高）”的教學模式，即在課程安排上，可先安排實踐學習，再安排理論學習；就一門課的教學來說，先讓學生動手干一干，然后歸納總結，再開展理論教學。根據現場單位反饋的意見，加強建筑裝飾施工、現場操作及實訓安排，使學生在理論和實踐上都能比現場工人具有更高的綜素質。

3、做好建筑裝飾施工實用教材建設工作

為進一步體現中職中專教材的特色，我們將以本課程為基礎，與企業工程師、技術人才緊密聯合，共同編寫適合現場工作使用的實用型建筑裝飾施工教材，計劃編寫一套與課程建設相匹配的系列教材，涵蓋建筑裝飾施工技術的主干課程，如《建筑裝飾水電安裝》、《建筑裝飾設計》、《建筑裝飾施工》、《建筑裝飾工程計量與計價》等教材。對本課程所設教材、實訓課教材、教學參考書以及多媒體課件、電子教案、教學資源庫進行配套建設，力爭形成完備的、立體化的教材體系。

4、加強實踐教學，努力構建示范性實訓基地

教學設施、實訓基地的建設是課程建設保障的重要措施。為更好地培養適應建筑裝飾施工行業新技術、新設備、新工藝的需要，組建實訓基地，并在著力建設建筑裝飾材料實訓室、建筑裝飾構造實訓室。這些實訓基地建成后，將對建筑裝飾施工課程建設形成有力的支撐，也科學規范地培養高素質高技能型人才奠定堅實的基礎。

5、加強師資隊伍建設，構建高素質教師團隊

（1）加強教師師德與修養

教師既要精通專業知識、技能，又要有淵博的人文科學知識，同時也應該以此為標準，加強自身的道德修養和文化修養，規范自己的行為，在學生和公眾面前建立起教師高尚形象，才能對學生進行良好的職業道德教育。教師必須做好“為人師表”的表率作用，才能以德服生培養出能吃苦耐勞、好學敬業的好學生。為此，要全面加強教師師德與修養的建設力度。

（2）加強教師培養及培訓

常言道“名師出高徒”要想讓我校培養出來的建筑裝飾施工人才更具競爭力，必須先提高老師的水平。加強教師的培養，必須根據社會產業技術發展和職教需求及時更新實習實訓設備，保證參加培訓的學員和教師真正具有實際動手和操作能力，同時，為教師提供一切培訓進修的機會，使老師們盡快成為合格的職業教育教師。深化對青年教師的成長培養，重點提升青年教師的課堂教學技能和專業素養，努力在敬業精神的養成、大局意識、組織協調管理能力、創新及創造性的工作能力、專業技能的提高、教育教學能力、教育科研能力等方面進行培訓和學習，使青年教師盡快成為教學及部門骨干力量。

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