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冬天的最新讀后感900字

發表時間:2022-12-26

冬天的讀后感。

書籍如同一把鑰匙,它能幫助我們開啟心靈的智慧之窗。縱觀世界上的偉大人物,他們無不是書籍的愛好者,閱讀作者寫的作品后,心中感觸頗多,讓人忍不住吐露出來,這個時候就可以將我們感悟和體會用讀后感的方式記錄下來,一篇優秀作品讀后感怎么寫呢?小編為大家整理了“冬天的最新讀后感900字”,供大家參考,希望能為大家提供些許幫助。

冬天的最新讀后感 篇1

今晚老師對我們之前交上的《華為的冬天》讀后感進行了點評,整個課堂的氣氛非常嚴肅,令我感觸最深的是:老師以我們的文章為例,清晰透徹地分析我們對“思考”的思考。

在交上的作文中,令老師比較滿意的文章只有一篇,而那篇也依然存在很多問題。我認為最突兀的問題是我們的COPY能力,我們已經習慣于依賴網絡,習慣于搜索,習慣于抄襲,而絲毫沒有自己的思考,沒有自己的觀點。更嚴重的問題是:抄襲之后也沒有對自己抄來的東西進行思考。這樣的做事方式,導致的結果是我們的腦袋在逐漸生銹……m.wz2.com.cn

思及自身,內心無比慚愧,想想自己也是基本上這樣完成作文的。在寫讀后感之前,我沒有去認真閱讀文章,思考問題,從文章中吸取營養,而是抱著完成任務的心態,結果寫出來的文章連自己都不想去閱讀。

從老師的言語中不難感覺到他很鐵不成鋼的氣憤,對我們的“冬天”的擔憂。我認識到:自己的做事態度必須改善,重新認真閱讀、思考《華為的冬天》,認真審視自己的冬天。

老師對我們的評價是:無目標,無動力,基礎差,用心少,心態浮,惰性大,太輕松,很可怕!

老師給的建議是:

1、對自己提出的問題要進行深入的思考,不斷地追究問題,形成立體的問題。

2、學習的方式:一切的學習最重要的是要聯系自身,對自己進行深入的思考,而不是停留在講大道理的層面。

3、用心去做沒一件事情。

4、領導說的話都是對,錯的也是對的。(溝通的技巧:不要當眾反駁我們的領導、我們的長輩,要先與其保持一致,有問題,私下再與其進行溝通)。

5、學會用自己的言語、表情、動作等去軟化他人的兇神惡煞

真心地感謝老師的教導!謝謝老師的用心良苦!

冬天的最新讀后感 篇2

華為的冬天是一篇在it業界流傳的文章,有人認為這是任正非為it業敲響的警鐘,也有人說任正非是作秀,還有人猜測是華為在為人事變動制造輿論。由于華為的老總任正非不喜歡和媒體打交道,因此人們就無從知曉這篇文章的真實背景,但是,在華為2000財年銷售額達220億元,利潤以29億元人民幣位居全國電子百強首位的時候,任正非大談危機和失敗,確實發人深省。應對危機,應對競爭,應對我們共同的冬天。可能要做到一個有效的準備,才是我們就應用心的話題。

應對這樣的未來,我們怎樣來處理,我們是不是思考過。我們好多員工盲目自豪,盲目樂觀,如果想過的人太少,也許就快來臨了。居安思危,不是危言聳聽。任正非在他的文章里這樣寫著。

所以在那里期望XXX的,那句星星之火能夠燎原,能成為我們事業的寫照,讓我們夢想的星火能成功的燎起事業之原。更期望我們的事業,象閃電部隊的速度一樣,閃電前行。

任正非的居安思危的危機意識、注重流程管理、細節管理等方面確實值得借鑒。如何規范化管理,構成工作的模板化,提高工作效率、減少用工、簡化流程,有諸多的解釋說明。透過這些文字,我們不難想象華為為什么能成為it行業的翹楚,能經受住各種危機的沖擊。

人生沒有人為你等待,沒有機會為你停留,愛你自我所選取的工作,讓自我無論在什么時候都居安思危,不斷豐富充實自我,讓自我時刻跑在前列,早起的鳥兒有蟲吃,趕在別人前頭,不要停下來,這是強者的狀態,也是勝利者的狀態,我們應時刻記注:居安思危,思則有備,有備無患。

任正非超前的思維、獨特的管理理念打造出中國it的航母,著實讓人佩服!

冬天來了,春天還會遠嗎?春天來了,冬天還會遠嗎?

問題不一樣,對未來的擔心卻是相同的,都是對未來的預測,都是對未來的展望,他們的目的都相同,都是為生存爭取機會,都是為了生存爭取權利。

華為讓我堅信冬天必須會到來,雖然此刻是春季,但我們此刻就要開始準備。在冬天來臨之前我們的企業要提高核心競爭里。要提高我們的競爭力,我們就務必優化優化任職資格管理制度,改變過去的評價蒙估狀態,培養和提拔人才。

華為說冬天必須回來,我們要變革。是的,我們要變革。我們要在變革中精兵簡政,提高效率。變革是熱血沸騰的,而創新就是這熱血。變革是適度的,是以提高企業的經濟增長率我依據的,所以我們的創新是要適度的。盲目的創新,換來的是在變革中血的代價,這是一種我們誰都不想付,而且是誰也付不起的代價。

冬天的最新讀后感 篇3

世間萬物都周而復始,周期循環,季節有春夏秋冬的周而復始,企業也有從誕生、發展、穩定到衰退的周期。一個企業如何才能保持永久不衰,這是所有的企業管理理論家和實踐家都在不斷尋找的秘密。只有坦白承認客觀規律的存在,并認識到客觀規律的不可抗拒性,才會不斷使企業重生。

拜讀“華為的冬天”我感受頗深,讓我們已經感到了這種生存的壓力和歷史所賦予我們使命的沉重,“生存還是死亡”這一哈姆雷特式的發問已經放到了我們的面前。

張瑞敏說:“我每天的心情都是如履薄冰,如臨深淵。”

比爾蓋茨說:“微軟離破產永遠只有18個月。”

或許我們覺得自己在一個微乎其微的位置上,或許我們覺得自己的存在不會對企業有什么直觀的影響,甚至會有人會覺得干自己的工作拿自己的錢,可能沒有人會覺得今天一個企業的存亡會跟自己有直接的關系,但是是否有人思考過,一個偌大的企業,公司,人人的想法都是這樣的,那么一個企業還有什么生存可言,又何來發展?

我們渴望春天能夠早點到來,但因為我們還幼嫩,因為我們還羽翼未豐,在這個市場多變的社會里,我們只有付出比別人更多的心血汗水才能換得生存的希望。我們只有抓緊時間,在冬天最寒冷的時候沒有到來之際,敢制出我們過冬的棉衣。

古人云:天道酬勤。自古以來,但凡成功之士,十之有五皆為形式所逼之,時運所成者唯十之一二。雖然我們所經歷的很多都是第一次,但這并不可怕,可怕的是我們在困難面前迷失了自己。

我們應當時時刻刻精益求精,時時刻刻反省自己,在發展中不斷創新,在創新中不斷自我反省,在反省中不斷追求完美,追求生存,只有生存才是王道。

冬天的最新讀后感 篇4

《好長的冬天》是美國作家羅蘭英格斯的自傳體小說系列之六。在這本書里,羅蘭講述了她和家人以及小鎮居民們在暴風雪中奮斗生存的經歷。

有一位老印第安人曾經預言:那個冬天將長達七個月。那時鐵路被大雪掩埋了,火車停開,小鎮孤立在風雪中,與外界完全隔離了。在那個漫漫長冬,羅蘭一家的食物只有一點點麥粒。他們沒有木柴,只能燒干草取暖。他們每天為活下去而努力。最后解決困難的是小鎮里的兩個男孩。他們冒著被凍死與迷路的危險,騎馬出鎮,帶回食物,救了全鎮的人。

這個故事令我最欽佩的是那兩個男孩不顧生死,去為小鎮運取食物。一路上他們遇到許多危險:先是掉進了深深的雪洞,然后又在大風雪中迷了路,還要冒險穿越會陷人的沼澤。可是無論處境多么惡劣,他們仍然頑強不屈。面對困難他們沒有咒罵沒有抱怨,更沒有哭泣。他們甚至興高采烈地說:除非倒下去,否則絕不放棄。反觀我們的生活里,有些人會為了一點小挫折就咒罵,抱怨,沮喪,甚至放棄努力。他們的表現是多么懦弱無力呀。我一定要向那兩個勇敢的男孩學習,要頑強樂觀地面對困難。

這個故事最令我感動的是羅蘭一家。他們自己還在挨餓,卻愿意把家里僅有的食物分給其他的人。他們寧可忍饑挨餓,也不愿意殺掉跟隨他們許多年的牛。在那么艱苦的情況下,他們依然樂觀,一家人相親相愛,互相安慰,互相鼓勵。羅蘭幫爸爸扭干草棒,妹妹幫媽媽收拾房間,就連失明的大姐也會幫家里做針線活。饑寒交迫下,羅蘭一家相依相偎,聽爸爸拉琴,聽媽媽唱歌。有了愛的力量,他們和小鎮其他居民共同度過了那段艱難的歲月,盼來了溫暖的春天。

我喜歡《好長的冬天》。故事里的人物教會我愛家人,愛鄰居,愛生活。無論生活中遇到什么樣的困難,都要勇敢樂觀地面對。

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