為自己工作讀后感9篇。

作品是一部優秀的由作者寫的作品。我們需要抓住當時的感悟，寫出一篇優質的讀后感。對于作品的讀后感，要從哪些方面來寫？下面是小編為你精心整理的“為自己工作讀后感”，大家不妨來參考。希望你能喜歡！

為自己工作讀后感 篇1

"當你擁有第一份工作的時候，你正在體現你生命的價值，當你做好一份工作的時候，你正在使你的生命升值，只有懂得工作是為自己的人，才真正能懂得工作是多么的快樂，生命是多么的有意義。"李強老師所說的每一句話都記憶猶新，都讓我感同身受。

成功者總是影響別人，而失敗者卻總是受別人的影響。就算你有一千次成功那也不等于成功，但是你有一次失敗就意味著失敗。改變你的行為模式，不要總是紙上談兵，把你說的話付之以行動，用事實來說話。別人成功了，并不意味著你用同樣的方式也能成功，要吸取別人的精華，把別人的經驗收為己用，再加上自己的經驗和一步一個腳印的扎實基礎，你才能更接近成功，就像李強老師說的，"通向幸福成功的電梯是不存在的.。"我們必須比別人付出的更多，才能收獲比別人更多。

忠誠是無價之寶，待人處事要懷有一顆感恩的心。李強老師打了這樣一個比方說"今天你有錢，老外可以給你擦皮鞋，明天你沒錢，你給老外擦皮鞋人家都未必給你錢。"很幽默的比方，大家笑完之后也就更加深刻的明白這句話的涵義了。做買賣講求誠信，做人也一樣，企業更需要。常言道"人過留名，雁過留聲"做人要有德行。這里的德行最重要的就是一個誠字。

用心為自己工作，心在什么位置，那你的收獲就在哪！在李強老師這20xx年的培訓生涯里，任何一句話對我們來說都是寶貴的財富，都是值得我們學習的。說的、寫的都沒有用，最重要的是行動起來，為了把工作做到更好，讓我們一起來努力吧！用行動來證明一切

為自己工作讀后感 篇2

是否可以這樣說，世界上很多東西都可能改變，都可能隨著時代的變遷而淘汰，惟有一種品德、一種行為、一種精神不會變，反而經過歷史的磨礪更閃耀出光輝，惟其這種不熄的光輝，才為歷代接納，并流傳下來，直至永遠……

企業提倡的忠誠、敬業、服從和信用，是不同時代、不同社會、不同層次、不同行業、不同人群的需要。時代的進步、科技的發展、人類的完善，離不開忠誠、敬業、服從和信用，沒有什么時髦的概念可替代或削弱這人類前進所依賴的最本質的精神。沒有什么大道理可講。人們不妨試一下，如果每個人都不具有這種品德、行為和精神，工作會怎樣?生活會怎樣?社會會怎樣?人之交往又會怎樣?

這是與天地同在的公理，與天地同在的東西不存在陳舊一說，因為它不會過時，它永遠與時俱進。

為自己工作，不需要別人督促，不論身在哪個機構，都是自己的機構，自己主宰自己;自己監督自己;自己對自己負責;自己想辦法完成自己的任務。一切都是自己的，怎好去問別人該如何做;怎好讓別人替自己做;怎好找借口不給自己做。

為自己工作，就不會懶惰、不會報怨、不會消極、不會懷疑、不會馬馬虎虎、不會推諉塞責、不會投機取巧，更不會存在跳槽。因為你要生存，你做的一切都是為了生存，一切惡習都會成為你生存的障礙，你不會放縱惡習而斷掉自己的生路。你無槽可跳，因為一切都是你的，跳到哪都是一樣，每個槽里都放著同樣的足夠的食物，你知道都屬于自己，何必辛苦地跳來跳去不知選擇哪個?

為自己工作，忠誠是為自己;敬業是為自己;服從是為自己;信用依然是為自己。

除非你根本不想為自己工作，把這一切都當作別人的，你總以為是在為別人做，所以你心理有太多的不平衡，所以你總有借口不去做，所以你要懷疑一切，攬著惡習準備著攻擊別人，以為這樣你就會得到你想得到的。讓別人耕耘，你來收獲，還竊喜：我有多聰明!

其實你有多傻!

你不懂得無論你給誰工作，只要你在那個位置上，你就是在為自己工作，你無須做給老板看，你就是你的老板。你在為你自己努力，你的品質、你的行為、你的精神，都是你提高生存質量的必須。有誰為了自己的事情不全力以赴，還要在別人的監督下才去做?當知道，你的收獲只能在你的耕耘中，你懷疑別人就是不相信自己，你攬著惡習不放，只能把自己推進災難。

我們不想成為這樣的英雄嗎?那就去做好自己應該做的工作吧。

李強老師所說的每一句話都記憶猶新，都讓我感同身受。“有問必問，有問必答”，我每天都有很多問題，對工作的分工也不是很明確，如果我不問的話那就是以后的工作疏漏，所以說正好驗證了前半句話。對自己的工作必須做一個深刻的理解，應該做什么、了解什么，都應該弄清楚、記明白，你的上司問起的時候才能對答如流，這又驗證了后半句話。正所謂“說一句話不會死人，少說一句話就會死人，溝通是必不可少的。”

近期，在閑暇時我抽空觀看了《為自己工作》系列視頻講座，這要感謝中心領導將這么好的視頻轉載在我們的網站里，給予了我一次提高自身素質和學習的機會。在觀看完《為自己工作》五次講座視頻后，倍受鼓舞和感染，尤其是當我靜下心來，細細回想李強老師的講話時，被他的許多觀點觸動，這是一系列非常實用的工作指南。作為信息中心的一名普通員工，今后為了能更好地發揮自身的工作能力，我有一下感受：

一、端正態度

我們是在為誰工作?這個問題可能很多人會不加思索的回答：“我們是在給‘老板’工作”、“給別人干的”等等，對于剛工作不久的我來說，竟然從來未曾仔細思考過這個問題。看了這套視頻，我明白：其實我們是在為自己工作。對待工作，其實大多數人都是態度在作怪。“糊弄工作的結果必定是糊弄自己的人生。”使我認清了：我們是在為自己工作，只有端正了工作態度，我們才會更積極、更熱情地投入工作中!

在今后的工作中，我會端正自己的態度，以一個更新的面貌來努力工作。盡管自己在過去的一年里盡心盡力的工作，但這些還是不夠。我是一名初入信息行業的新人，各方面業務技能還不成熟，有許多需要學習的東西，只有虛心的向大家學習，努力的工作，才能讓自己在工作中慢慢成長起來。

二、熱愛工作

正確對待工作，視頻中的李強老師讓我們明白了，我們應該為自己而努力工作，努力工作首先需要熱愛工作，這是一個從業者的最基本的職業道德。然而，有的人因為對工作提不起興趣而覺得乏味，慢慢的感到厭倦和疲憊。“疲倦往往不是工作本身造成的，而是因為工作的乏味，以及人們在工作中感到的焦慮和挫折引起的，它消磨了人的活力與干勁。”這個時候我們需要熱情，充滿熱情地去工作，享受工作，才會樂在其中。

熱情是一種很無限的力量。它會使一個人保持高度的自覺性。“熱情，是一種能轉變為行動的思想，它像螺旋槳一樣驅使你達到成功的彼岸。熱情，是一種內在的特質，是具有感染力的，是最能打動人的，它可以感染你身邊的每一個人。”

我熱愛信息這個行業，喜歡攝影、攝像和自己撰寫稿件，熱愛信息中心這份工作。也感覺自己是一個幸運的人，從事的是自己喜歡的職業，所以我有足夠的熱情投入到工作中。

三、勇挑重擔

作為一名信息工作人員，能夠承擔起領導交付的各種重任是一種擔當。有時候會遇到一些困難，然而，“困難在沒有克服之前，是前進路上的絆腳石，而一旦克服了困難，它就變成了前進路上的踏腳石。”特別喜歡這句話，它改變了我面對困難的態度，我不在懼怕困難，希望它早日成為我成長道路上的“踏腳石”。

今后，我將繼續承擔我的本職工作，盡管工作有時候很繁雜，但是我相信會忙碌并充實著，會忙碌而快樂著。

四、提升自我

勇于承擔是一件好事，在工作中我們都需要承擔起各種重任，但是，連續從事相同的工作，偶爾也會放松，會使自己養成一些不良習慣。我發現了自己在工作中時常抱怨，但年紀輕輕，卻經常不滿，這是自己的心態不健康造成的問題，證明自己還沒擺正位置。

通過觀看，陳強老師告訴我：要想為自己工作到最好，不斷提升自我是必不可少的。命運其實掌握在自己的手中，只要勤奮、敬業、不斷提升自己，又不斷的超越自己，自己早晚會成為行業的領跑者。

而對于一個剛工作幾年的新人來說，現在我若想成為“行業的領跑者”是不現實的，但是我可以通過不斷的學習來提升自己，學習自己工作方面的的技能知識、專業知識。在不斷地充實自我的過程中，養成終身學習的習慣。

以上就是我結合自己的工作談《為自己工作》的觀后感，在以后的工作中，我會不間斷的學習，使自己離最好越來越近!

為自己工作讀后感 篇3

xx年3月11日至xx年3月12日，公司組織我們觀看了李強的《為自己工作》的電視光盤。我覺得心靈上為之一震。他說的每一言每一語都在敲打著我。我反復仔細的琢磨他的每一句話。是的，以往我們一直是把工作和薪酬掛在一起。可從來沒去想這里的含義。通過這次培訓，對自己的內心是一個清理。把工作中的錯誤及時改正，干一行，愛一行，專一行，精一行。在自己的崗位上找方法，找竅門。有所創新，不斷改進工作方法，提高工作效率，團隊業績自然提升。

“當你擁有第一份工作的時候，你正在體現你生命的價值，當你做好一份工作的時候，你正在使你的生命升值，只有懂得工作是為自己的人，才真正能懂得工作是多么的快樂，生命是多么的有意義。”“不要僅僅為薪水工作，你應該為夢想而工作，為自己的前途而工作，為你未來的人生和成長而工作。”人生來就是為了工作，工作占據了我們生命中的大部分時間。工作有如運轉自如的人生轉軸，每一根弦都操縱著你的人生軸心，影響著人的一生。

與其在做無思想滾翻的紡織車輪，不如讓我們心懷感激，來珍惜與贊美它-工作：讓工作成為人們終其一生發展道德與價值觀、表現人文情懷與藝術的基石；讓人們能從工作中體會事物設計的美、感受過程的美，并試著欣賞可持之恒久的價值的美；我相信我們會尋求到工作這個與生俱來的本質。為什么工作不能夠是我們生命中美好的事情？為什么我們把工作看成是一件不得不做的事情，而未能珍惜和贊美它？為什么工作不能夠成為人們終其一生發展道德與價值觀、表現人文情懷與藝術的基石？為什么人們不能從工作中體會事物設計的美、感受過程的美，并試著欣賞可持之恒久的價值的美？我相信這些都是工作本身就具有的。

自己的人生自己策劃，自己的命運自己把握。只要自己認為有意義的工作，就不必介意別人的說法。命運就在自己手中，握緊命運，做個自動自發、勤奮出色的人，當面對困難挫折時，要敢于面對挑戰。工作是為自己，不在乎別人的說法，積極工作，從工作中獲取快樂與尊嚴，這就能實現你人生的價值。這樣，我們的人生會更輝煌。

如果我們單純以賺錢為工作的第一目標，而不去深入分析、了解我們的工作使命，那么我們將陷入危險境地，我們將無法保持團隊的戰斗力和生命力。因此，作為一個員工，一定要了解企業的使命是什么，自己的使命是什么？這樣工作起來才有真正的動力。當我們為使命，而非為薪水工作的時候，我們除獲得更多的薪水，還能獲得更多的成就感。努力工作，遲早會得到回報愛拼才會贏、努力帶來收獲。收獲成果的多少取決于這個人努力的程度，沒有機緣巧合這樣的事存在。因此，為了自己，應努力工作。如果你一直努力工作，一直在進步，你的人生記錄將會是良好、非常完美的。使你在企業甚至整個行業擁有一個好名聲，良好的聲譽將陪伴你一生。

熱愛自己的工作，金錢是永遠賺不夠的，因此不要再把金錢當作目標。領薪水只是工作的一部分，你在工作上獲得的滿足感應該超越金錢上的報酬。

我們時常會聽到有人突然間辭職、調換工作等，這樣的人的確存在。但人們轉換工作方向后，難道就更快樂了嗎？也許我們該問的不是我如何能找到一份我熱愛的工作，而是我如何能熱愛我現有的工作。

生活中，每個人都具備優秀員工的發展潛能，都會有被委以重任的時機。我認為，從平凡的工作中脫穎而出，一方面取決于個人的才能決定，另一方面則取決于個人的進取心。這個社會僅為那些努力工作的人大開綠燈。

“心態決定一切。”改變命運，首先要從改變思想開始！一個人如果能擁有為自己工作的觀念，那么命運將會給出他巨大的回報。“你不是在為企業工作，而是為自己工作”這么一種觀念。的確，每一位企業家和公司員工，通過學習，能夠有效地調整自我的工作心態，從而實現個人和企業雙贏。dsbJ1.Com

是否可以這樣說，世界上很多東西都可能改變，都可能隨著時代的變遷而淘汰，惟有一種品德、一種行為、一種精神不會變，反而經過歷史的磨礪更閃耀出光輝，惟其這種不熄的光輝，才為歷代接納，并流傳下來，直至永遠……

企業提倡的忠誠、敬業、服從和信用，是不同時代、不同社會、不同層次、不同行業、不同人群的需要。時代的進步、科技的發展、人類的完善，離不開忠誠、敬業、服從和信用，沒有什么時髦的概念可替代或削弱這人類前進所依賴的最本質的精神。沒有什么大道理可講。人們不妨試一下，如果每個人都不具有這種品德、行為和精神，工作會怎樣？生活會怎樣？社會會怎樣？人之交往又會怎樣？

這是與天地同在的公理，與天地同在的東西不存在陳舊一說，因為它不會過時，它永遠與時俱進。為自己工作，不需要別人督促，不論身在哪個機構，都是自己的機構，自己主宰自己；自己監督自己；自己對自己負責；自己想辦法完成自己的任務。

為自己工作，就不會懶惰、不會報怨、不會消極、不會懷疑、不會馬馬虎虎、不會推諉塞責、不會投機取巧，更不會存在跳槽。因為你要生存，你做的一切都是為了生存，一切惡習都會成為你生存的障礙，你不會放縱惡習而斷掉自己的生路。你無槽可跳，因為一切都是你的，跳到哪都是一樣，每個槽里都放著同樣的足夠的食物，你知道都屬于自己，何必辛苦地跳來跳去不知選擇哪個？

為自己工作，忠誠是為自己；敬業是為自己；服從是為自己；信用依然是為自己。

你不懂得無論你給誰工作，只要你在那個位置上，你就是在為自己工作，你無須做給老板看，你就是你的老板。你在為你自己努力，你的品質、你的行為、你的精神，都是你提高生存質量的必須。有誰為了自己的事情不全力以赴，還要在別人的監督下才去做？當知道，你的收獲只能在你的耕耘中，你懷疑別人就是不相信自己，你攬著惡習不放，只能把自己推進災難。

用心為自己工作，心在什么位置，那你的收獲就在哪！李強老師所講的任何一句話對我們來說都是寶貴的財富，都是值得我們學習的。我會在今后的工作中，快樂的工作，認真，務實，求新。為了把工作做到更好，讓我們一起來努力吧！用行動來證明一切！

為自己工作讀后感 篇4

《為自己工作》觀后感

參加了由公司團委組織收看的著名講師李強《為自己工作》的演講視頻，感悟良多，收獲頗豐。作為新時期的團員青年，公司未來的希望，我們更要多加努力，認真學習李強老師的教誨，不能只記在本子上，更要記在心里，用在創建公司美好未來的工作中。

第一是要勇于承擔責任。任何事情做錯了就是做錯了，要勇于承擔責任，如果尋找各種理由去推脫去狡辯，只會給自己帶來更大的麻煩，還要編造更多的理由和謊言，白白浪費自己的經歷和時間，同時失去大家的信任。想想現在的我們，在這一方面做的是相當不夠的。很多事情都是推來推去，不知道到底由誰負責，最后很多都不了了之了，出了事都只能由我們的領導負責。這就是缺乏責任感的表現。不但對自己沒有好處，自己的能力得不到鍛煉，而且將全部的責任推給了領導，無形之中給領導們增加了不少負擔。作為公司的未來，這不是我們青年們應該做的事情，公司不是一個不讓犯錯的集體，相反，是害怕大家不敢去犯錯，不敢去展現自己。公司領導經常教育我們要努力要放開自己，在新時期的公司平臺上去表現自己，只有不怕犯錯，勇于擔當，才能不斷成長，真正成為公司未來的接班人。

第二是要學會付出，沒有付出怎會有收獲。李強老師告訴我們必須要比別人付出的更多，才能比別人擁有的更多。每個人都要先去努力付出了，真心去努力工作了，做出最好的自己，自然會取得成績，到時候錢自然就會來找你。錢不是想出來的，是要憑自己去干出來的。

邁克爾.喬丹一年能掙4000萬美金，但他從來就沒有想過這個，他只是一心想要打好球，做好他心愛的籃球運動、籃球事業，不斷艱苦訓練，做最好的自己，終成NBA的一位傳奇式人物。雖然現在退役了，但是卻以別的方式，繼續進行自己的籃球夢想。從我自身來看，差距真是很大很大。想想看，自己確實付出的太少太少，雖然做的工作也不少，但是沒有特別用心，沒有付出自己的全部，沒有做出最好的自己，自然也就沒有好的回報。態度等于報酬等于態度。不要總想著有什么回報，首先要做最好的自己，端正自己的態度，踏實做好自己的本職工作，并以自己的工作為別人帶來便利，讓公司的運作更加流暢，讓公司的業績更上層樓。收獲總是在辛勤的播種之后才會有的，作為公司的青年一代，努力耕耘這片熱土正是我們現在要做的。

第三，做事要有激情，要做就做到最好。40歲的李強老師，給人的感覺就像是20歲的小伙子似的，為什么，就是因為他為人做事的激情，那種積極向上的風格使然。作為公司的青年軍，我們正是在一生中最好的時刻，更應該積極向上，斗志昂揚的去拼搏，為公司的發展帶來一種新的氣象。激情，也不能是一時的激情，而是要保持持久的激情。做一時容易，難的是一直堅持下去。要做事，就要將其做到最好，99℃的水和100℃的水雖然只差1℃，但是它卻不是開水。成功和失敗往往只差那一步，只在最后的一瞬間，充滿激情，堅持到底，成功一定是屬于自己的。

第四，是要熱愛自己的工作，熱愛自己的企業，形成一技之長。只有真正熱愛自己的工作，才能真正了解工作中的內涵，企業的真正

需求，并由此對自身進行再造，以適應公司的需求，愛崗敬業，真正促進公司的快速發展。既然我已經來到了公司，來到了一個可以充分展示自己的舞臺，那就熱愛它，不要有任何抱怨，踏踏實實，愛崗敬業，在最平凡的崗位上，也要體現出自己這顆螺絲釘不可缺少的價值，成為公司這艘遠洋巨輪不可缺少的一部分。

第五，執行力。這是一個公司發展至關重要的一種意識能力。李強老師在講座中也著重提出這一部分，我們的公司領導也在公司各類講話、文件中多次提到。執行力，簡單講就是將上級的命令和決策轉變成行動，把行動變成結果，從而保質保量完成工作任務的能力。執行力，能力是基礎，態度是關鍵。作為青年一代，我們都有自己的想法和個人能力，關鍵是在態度上。深刻反省自己，自己的工作態度并不是很端正，有時候會想這個事就算做了也沒用，繼而產生懈怠情緒，有時候會想這個事反正也不急，今天做也可，明天做也可，那就等到明天再做吧，這樣一天一天拖下去，一直也沒做，等等。正是由于種種的懈怠、抱怨等不良工作態度，導致自己的工作也收到影響，產生諸多問題。自此開始，要不斷糾正自己的不良作風，嚴格遵守領導的指示。軍人的天職是聽從命令，我們更要聽從領導的正確指示，努力工作，積極完成任務，以飽滿的熱情和激情去面對和執行每一項工作任務。

通過此次講座我學到的東西還有很多很多，我的內心也產生了深深的震動。為自己工作，這句話說起來容易，但是真正理解它，并徹徹底的做到并不容易，這并不是通過一兩次學習就能學會的。在今后

的工作學習當中，我要繼續學習，不斷融入到實踐中去，不僅讓它記在心里，更要將它用到工作學習中去，在不斷的學習—實踐中鍛煉成長，真正做到為自己工作！

為自己工作讀后感 篇5

在剛才的培訓過程中我們觀看了李強的《為自己工作》這個視頻，這要感謝黃花機場的領導給我們這次機會。作為一名剛進黃花機場的新員工，在生活和工作的各方面我總結了一下六點：

一、珍惜自己的工作。今天，在我身邊，有數以萬計、剛剛走出校園艱難擇業的大學生，也有很多下崗的員工，而我很慶幸，擁有一個可以為之奮斗的企業，擁有一份屬于自己的工作。說句實話，我感到非常的幸運，不用穿梭在人才市場，忐忑不安、焦慮不堪的去應聘。李強老師說得對：我們應該對我們公司感恩，對我們領導感恩。在這里，我感謝井東煤業了我一個展現自己的舞臺，給了我一個發展自己的平臺。

二、工作心態的轉變。以前我也和一般人想的一樣，到公司就是為了好好的工作，努力的賺錢。是李強老師的“心在哪里，收獲就在哪里”這句話點醒了我。曾經聽過一位教授講課，說過這樣一句話：人人都說水到渠成，其實反過來也是一樣——“渠道水成”。也就是說：只要努力工作，先把渠挖好，水自然就一定會到。推之及人，則是：來到公司，把心落下，盡自己最大的努力為公司工作，自然自己也會成功。

三、做精做透才叫“長”。把每一件事情做好就是不簡單。黃金萍老師說：“黃金寶老師說你做事很細心”。我說：“我做的都是小事。”黃金萍老師就說：“把平常的小事都做好就是非常優秀”。當時我不是很理解，覺得沒有做過什么大事，也不值得一說。聽到李強老師講的“把一件事情做精做透就叫‘長’”之后，我理解了：不能把平常做的小事情不當事，把這些小事情都做得完美了，那也會是我的“一技之長”。就和我們發簡章一樣，十幾年都如此，也是我們的一個特長，因為我們“堅持”，這個沒有任何人可以和我們相比。

四、我們的品牌不是靠老板，不是靠廣告，而是靠公司每一位員工把螺絲擰緊，精益求精。雖然這句話是在一個案例的背景下說出來的，但是作為管理層，有義務把激勵自己的員工、管理好自己的員工，服務好自己的員工，盡量把任何的事情都做的流程化，讓員工嚴格按照流程來做事。

五、努力做事，只能把事做對，用心做事，才能把事做好。就像李強老師講的那個三個石匠的案例，面對同樣工作的三個石匠，有著不同的看法，而這不同的看法導致了三種不同的“結果”。而我要學習這第三個人，在艱苦的工作中錘煉自己的意志，與同事的緊密合作，服務好我們的員工，對任何事情都要有責任心。不能簡單的為工作而工作，也不能為薪水而工作，做任何事情都用心，就像李總經常表揚常老師一樣，他就是對工作非常的用心，很多事情都是想在我們的前面，我應該向他學習。同時，我們也應該看到工資背后蘊藏的巨大成長和鍛煉機會。在工作中，我要把自己定位于成長和快樂，讓自己保持快樂的工作。

六、工作態度就是競爭力。在公司里，員工之間除了能力與智慧的競爭的同時，態度也在競爭。一個人能否從眾人中脫穎而出，固然需要他的能力超越眾人，更需要他的態度比別人更積極。不能說具有了某種態度就一定能成功，但是成功的人們都有著一些相同的態度。因此，我也會端正我的工作態度，讓其具備更強大的競爭力。

李強老師講：什么是優秀？優秀的人才，不就是比你多干一點，比你多發現一點，比你多鉆研一點，比你多有心一點，比你不計較一點，這些看似平常的“一點”，組成了優秀人才必備的素質，所以不要埋怨沒有人發現你的才能，只要你在工作中踏踏實實的干，心有責任感，無論小事大事都全力以赴的去工作，并且點燃自己工作的激情，和團隊協調一致，端正工作態度，你的才華，會在人生的舞臺上得以淋漓盡致的發揮。

通過這次看了《為自己工作》，讓我在對待工作態度有了一個全新的認識，我在以后工作中一定會更好工作，把全隊的安全工作搞好，達到自己與企業的雙贏。

為自己工作讀后感 篇6

六、工作態度就是競爭力。在公司里，員工之間除了能力與智慧的競爭的同時，態度也在競爭。一個人能否從眾人中脫穎而出，固然需要他的能力超越眾人，更需要他的態度比別人更積極。不能說具有了某種態度就一定能成功，但是成功的人們都有著一些相同的態度。因此，我也會端正我的工作態度，讓其具備更強大的競爭力。

李強老師講：什么是優秀？優秀的人才，不就是比你多干一點，比你多發現一點，比你多鉆研一點，比你多有心一點，比你不計較一點，這些看似平常的“一點”，組成了優秀人才必備的素質，所以不要埋怨沒有人發現你的才能，只要你在工作中踏踏實實的干，心有責任感，無論小事大事都全力以赴的去工作，并且點燃自己工作的激情，和團隊協調一致，端正工作態度，你的才華，會在人生的舞臺上得以淋漓盡致的發揮。

通過這次看了《為自己工作》，讓我在對待工作態度有了一個全新的認識，我在以后工作中一定會更好工作，把全隊的安全工作搞好，達到自己與企業的雙贏。

為自己工作讀后感 篇7

為自己工作，不需要別人督促，不論身在哪個部門，都是自己的部門，自己主宰自己;自己監督自己;自己對自己負責;自己想辦法完成自己的任務。為自己工作，就不會懶惰、不會報怨、不會消極、不會懷疑、不會馬馬虎虎、不會推諉塞責。正因你要生存，你做的一切都是為了生存，一切惡習都會成為你生存的障礙，你不會放縱惡習而斷掉自己的生路。為自己工作，忠誠是為自己;敬業是為自己;服從是為自己。

工作是一個人賴以生存的手段，是一個人理想的追求，是幸福人生的保障。如果沒有這份工作，你的生活會變得怎樣?有的人很不珍惜自己的工作，每一天牢騷滿腹，覺得自己很了不起，實際上真的象自己想的那樣么，如果真的是那樣，為什么還沒有伯樂將你挖走。大部分人都是眼高手低，這山望著那山高，覺得自己個性優秀。作文還有的人，自暴自棄，不求上進，當一天和尚撞一天鐘，這樣的人生必定也是充滿著無奈和哀怨。這兩種思想對于一個人的精神有著巨大的損害，何不苦中求樂，就象李強老師所講的，苦也是一天，樂也是一天，那為什么不快樂地度過每一天呢，人生總共三萬多天，有的人可能還活不了這么多天，過好每一天，干好每一件事，總有一天會有所成就。

我們就應感謝企業給了我們工作的機會，感謝企業給了我們一個展現自己的平臺。我們就應用感恩的心全力以赴去做好每一天的工作，用感恩的心去回報企業。

為自己工作讀后感 篇8

看了李強老師培訓的《為你自己工作》之后，心中很是震撼。為別人，也更是為自己能聽到這么一場啟迪人生，具有教育意義的課而感到慶幸。

是的，我們都在為自己工作!

當你擁有一份工作的時候，你正在體現你生命的價值，當你做好一份工作的時候，你正在使你的生命升值，只有懂得工作是為自己的人，才真正能懂得工作是多么的快樂，生命是多么的有意義。不要僅僅為薪水工作，你應該為夢想而工作，為自己的前途而工作，為你未來的人生和成長而工作。

如果沒有意識到這一點，也許我們還沒有真正成長。只有明白我們都是在為自己工作，個人價值、個人能力才能充分得到發揮。

李強老師提出，在自己的領域、自己的職業范圍內不斷的努力，每天進步一點點!大家可能都是同一個行業，如果要比別人更優秀，更突出，那么就需要我們在原有知識的基礎上不斷地去學習，不斷地去充電，去請教專業人士，用知識充實我們的頭腦，用智慧點燃我們的人生。只有這樣，你才會發現你不只是擁有了一技，而且擁有了一技之長!所以態度對我們來說是非常重要的。

李強在演講中談一個人工作的目的(我想從企業得到什么)?當然誰都希望成功。而成功靠什么?按他的說法就是需要良好的人際關系，換句話就是成功靠別人加自己努力。

不能否認在現代社會中沒有良好的人脈，就沒有成功的希望。沒有良好的同事關系，即使你的本事大，沒人給你說好話，甚至進讒言，你怎么能得到上司的賞識。對于生活在社會群體之中的每個人而言，缺乏合作意識、不善于與他人合作，可以說最終會四處碰壁。一個具有合作精神、合作能力的人也容易獲得他人的支持與合作，因而會大大的增加成功的概率和可能。同時一個人所處的環境也很重要，這個環境是否利于你發展，是否能提高你的能力，這就需要你自己的定位，你的目標。所謂和高手下棋輸都是贏，和庸手下棋贏都是輸。可以說一個人能否成功就是需要天時地利人和。但是良好的人脈不是一天半天就形成的，人脈是需要培養的，需要有人喜歡的性格，肯幫助別人的心。人說吃苦是福吃虧人常在，其實幫助別人就是強大自己，幫助別人，就是幫助自己，別人得到的并非是你自己失去的。

心態決定一切!積極向上的生活態度使得我們工作更有激情，把工作做得更出色!工作做好了，那自然會得到領導的賞識。所以我們要養成好的習慣，人一旦養成好的習慣，也就無形中具備了成功者的素質，成功的人永遠是眾人仰慕的對象。

我們還要去多交朋友，朋友多了路好走!有了朋友，生活中就會多一份快樂，少一份孤獨!有了朋友，我們才不會在生活的風帆中失去方向!當然，我們在交朋友的同時，也一定要敞開胸懷，用一顆更寬容的心，更真誠的心去交朋友!那么你的生活中不會缺少朋友

因此，我們還應該有一顆感恩的心，要感恩父母，感恩親人，感恩每一個關心過你的人，當你成功之時不要忘記回報社會。

為自己工作讀后感 篇9

首先感謝公司領導給我們這次學習的機會，在寫這篇心得之前，情緒摻雜著一種復雜難言的感覺，培訓過后，留下的不僅僅是李強老師的聲音，也不僅僅僅是那記在本子上的資料，更多的是一段段令人發醒的警句，更多的是下一步如何去做好具體的工作。在生活和工作的各方面我總結了以下六點。

一、珍惜自己的工作。這天，在我身邊，有很多剛剛走出校園艱難擇業的大學生，也有很多下崗的員工，而我很慶幸，擁有一個能夠為之奮斗的企業，擁有一份屬于自己的工作。說句實話，我感到十分的幸運，不用穿梭在人才市場，忐忑不安、焦慮不堪的去應聘。李強老師說的對：我們就應對我們公司感恩，對我們領導感恩。在那里我感謝沈高給了我一個展現自己的舞臺，給了我一個發展自己的平臺。

二、工作心態的轉變。以前我也和一般人想的一樣，到公司就是為了好好的工作，發奮的賺錢。是李強老師的心在哪里，收獲就在哪里這句話點醒了我。以前聽過一位教授講課，說過這樣一句話：人人都說水到渠成，其實反過來也是一樣—渠道水成。也就是說：只要發奮工作，先把渠挖好，水自然就必須會到。推之極人，則是：來到公司把心落下，盡自己最大的發奮為公司工作，自然自己也會成功。

三、做精做透才叫長。把每一件事情做好就是不簡單。不能把平常做的小事情不當事，把這些小事情都做的完美了，那也會是我的一技之長。

四、我們的企業發展不是靠老板，而是靠公司每一位員工竭盡所能，精益求精。只有大家齊心協力，為著同一個目標而發奮奮斗，盡量把任何的事情都做的流程化，那么這樣的企業就會顯示無窮的魅力。

五、發奮做事，只能把事做對，用心做事，才能把事做好。就像李強老師講的那三個石匠的案例，應對同樣工作的三個石匠，有著不一樣的看法，而這不一樣的看法導致了三種不一樣的結果。而我要學習這第三個人，在艱苦的工作中錘煉自己的意志，與同事的緊密合作，服務好我們的員工，對任何事情有要有職責心。不能簡單的為工作而工作，也不能為薪水而工作，做任何事情都要用心。

六、工作態度就是競爭力。在公司里，員工之間除了潛質與智慧的競爭的同時，態度也存在競爭。一個人能否從眾人中脫穎而出，固然需要他的潛質超越眾人，更需要他的態度比別人更用心。不能說具有了某種態度就必須成功，但是成功的人們都有一些相同的態度。因此我也會端正我的工作態度，讓其具備更強大競爭力。李強老師講：什么是優秀?優秀的人才，就是比你多干一點，比你多發現一點，比你多鉆研一點，比你多有心一點，比你不計較一點，這些看似平常的一點，組成了優秀人才必備的素質，因此不好埋怨沒有人發現你的才能，只要你在工作中踏踏實實的干，心有職責感，無論小事大事都全力以赴的去工作，并且點燃自己工作的激情，和團隊協調一致，端正工作態度，你的才華，會在人生的舞臺上會得以淋漓盡致的發揮。