李強感恩觀后感范文系列。

觀看電影或者視頻，已經是人們生活的一個組成部分，在觀看的過程中各種情觸，各種聯想紛紛呈現出來。我們可以通過文字的方式把那些心得體會記錄下來，在寫觀后感作文過程中，紛繁雜亂的思維可以被很好地梳理。從哪些角度寫好一篇觀后感呢？小編特地為您收集整理“李強感恩觀后感范文系列”，希望能對您有所幫助，請收藏。

李強感恩觀后感范文(篇1)

心得體會

最近單位組織觀看了李強老師關于 感恩 的培訓光盤，看完之后，我認為還是很受啟發的，下面把我看完以后的感想說一下 ：

一：感恩

感謝父母、感謝同事、感謝所有的人，不管是生活還是工作，都要學會感恩。父母無私的給予我們，但是自己又為父母做了什么呢？又回報父母些什么呢？他們唯一的愿望就是希望子女健康幸福，我們的一生都有父母的愛伴隨著，當我們看到父母那越來越多的白發，越來越彎的脊梁時，我們作何感想。感恩父母，不能等，對同事，朋友，所有人，要看對方的長處，，優點。生活就像一面鏡子，你看到什么取決于自己的心態，發現愛，才能感受到生活中的愛，胸懷有多大，路才能有多長。感恩所有的人，多站在別人的立場上考慮，也許困難不再是困難，矛盾不再是矛盾，會讓人豁然開朗，不管對誰，別人對你的，都是你教給別人的。要得到別人的尊重，首先得尊重別人。一個人同時也要懂得感恩團隊，試想，一個集體若毫無感恩可言，相互拖后腿，相互提防，相互憎惡，拆臺，不能容忍別人比自己強，那么誰又能成為天下第一，誰又是勝利者呢？抱怨是失敗的開始，感恩才是成功的基石，要做一個有價值的人。沒有完美的個人，

只有完美的團隊，團隊成就個人，只有尊重團隊里的每一個人才能獲得最大的成功 。

二 ：焦點在哪里，收獲就在那里

也就是心用在哪里，收獲就在那里等著你，做任何事想取得成功，就要端正自己的態度，萬事就怕有心人，人生離不開腳踏實地，有些人，在同一崗位上久了，麻木了，沒有激情，工作能拖就拖，應付了事 ，工作肯定是干不好的，這些人也就不會成功，而有些人對自己的工作總是兢兢業業，克服困難，迎難而上，在自己普通的工作崗位上也能有一番作為。就如海爾總裁所說：把簡單的事千萬次的做好，就是不簡單。努力工作只能把事情做對，用心工作才能把事情做好，成功的背后永遠都是汗水、淚水，甚至于血水，別人的風光都是努力得到的，事在人為，用心付出終會得到回報，堅信每個人擁有的一切，都是由他的失去造就的。

三：自檢

正如李強老師所講：“一個人若懂的反思，那他將步入一個偉大的起點”，懂的反思才能進步，要勇于查找自身的不足，不要總是盯著別人的錯誤，古人曾說過“吾日三省吾身”，反思是為了改變和成長，我們只有勇于不斷挖掘昨天存在的問題，從中得到好的經驗與教訓，才能產生感悟，進而去改進工作，改變完善自我。

正如李強老師所講“人生最大的遺憾是：懂得太多 ，會做的太少” 所以要把所學的用到實際中，在工作，生活和學習都要注重自己的行為和行動 ，相信自己的人生會更加精采。

李強感恩觀后感范文(篇2)

看李強《感恩、責任、忠誠》視頻-------觀后感20xx年4月2日公司會議室，由人力資源部組織賣區長以上人員觀看了關于企業團隊《感恩、責任、忠誠》的視頻短片，李強老師的講座非常精彩，幽默和精辟的語言讓我受益匪淺，從中得到了很多的啟發和感觸。如為何“感恩”、何謂“一技之長”、為何“有組織才有團隊，有團隊才有力量”等講解，讓我對工作態度和工作方法有了個全新的認識，學習后這兩天，我不斷的回味、反思，心得很多，總結如下：

一、我們要學會感恩

所謂感恩首先我覺得這是每個人都應有的道德準則，也是做人最起碼的修養，更是一種境界，我們每個人在社會上的價值，主要是通過工作和職位來體現，企業給予我們工作，領導給予我們職位，因此我們才有學習、發展的平臺，當我們抱怨的時候，為何不想想這些呢，抱怨者總是把失敗的原因歸集到公司、領導身上。他們往往抱怨自己的機會少，懷才不遇，一味地怨天尤人，滿腹牢騷，卻很少有人在自己的身上找原因。沒有卑微的工作，只有卑微的態度。反思一下，我們對企業貢獻了多少，奉獻了什么，企業的成功是團隊很多人努力的結果，不是一個人的努力辦得到的，一個企業不會因為失去某個人停止發展，而一個人會因為失去企業而面臨生存的壓力。公司是我們賴以生存的基礎，公司在創造經濟效益和社會效益的同時，也為員工創造了良好的工作條件，帶來較高的經濟收入，提供了較好的發展空間，

因此我們應該感謝公司的培養，感謝上司的信任、提拔，正如李老師說的那樣“懂得感恩父母，才會有不斷奮斗的動力；懂得感恩企業，才會以最佳的心態面對職場的壓力和挑戰”。對公司心存感激之情，用實際行動去回報公司，心在哪里，收獲就會在哪里。

二、工作需要責任心

說責任心，就要知道什么是責任，責任就是職責和任務，是每個人分內應做的事和義務，是對自己對工作對生活的態度，每個人肩負很多的責任，為此責任心是指個人對自己和他人，對家庭和集體，對國家和社會所付責任的認識。工作中責任心就是熱愛本職工作，認真地思考，勤奮細致地工作；做每一件事都會按時、按質、按量完成任務；做到有人監督與無人監督都能主動承擔責任而不推卸責任。就如我們超市的工作，平凡而枯燥，每日重復著相同的工作，作為基層管理人員的我們，沒有責任心是做不好工作的，就像李老師說的那樣“用力做事只能把事情做對，用心才會把事情做好”。正如王店講的那樣“為什么員工叫你們經理，為什么你們工資比員工工資高，就是你們責任大，工作中要有責任心，對工作負責才是真正的對自己負責”。

三、同事間要互相尊重

李老師有句話說的很好“你對別人的方式，決定著別人對你的方式。別人對你的方式，都是你教給別人的”，這句話告訴我們你要懂得尊重別人，你不尊重別人，別人也不會尊重你，這是最起碼的為人處事之道，工作中如何獲得同事的尊重，首先要虛心向別人學習，態

度要誠懇，不會的問題虛心請教，拿不準的誠心探討，基本搞定的征求意見；其次要做到你敬我一尺，我敬你一丈，在同事之間探討問題和溝通事情的時候，不要斷然的否決別人，要顧及同事的面子，不卑不亢的提出自己的想法。最后，同事之間要大度，學會包容，人非圣賢，孰能無過呢？要大度一些，要能容忍別人的小錯誤，不要過多地在意雞毛蒜皮的小事，畢竟你也曾經犯過錯誤。尤其是同事之間，如果過多地抓別人的失誤和小辮子，往往會激化同事之間的矛盾，不利于同事之間友好的關系。要學會善意的提醒，要學會責任的共擔，有的時候或多或少的承擔一點責任會取得比推卸責任更好的效果。

最后還是引用李老師說過的一句話“一個人的成功20%靠自己，80%靠別人，想讓人幫你，你要具有讓人幫的資格”，通過學習，我認為這個資格就是懂得感恩、有責任心、已獲得別人的尊重、還要具有一技之長。

李強感恩觀后感范文(篇3)

聽了李強老師的演講后，在回家的路上我一向在想一個問題快樂工作說真的，似乎大家都只是把這句話放在嘴邊，大道理人人都懂，但在現實中無窮無盡的壓力，絲毫找不到快樂的理由，小情緒總是那么難以平復。

想到以前看到一篇文章，說智者與愚者的區別，說不要和你的工作較勁，要和你的工作談戀愛，真的喜歡你所從事的工作，熱愛這份工作，投入你十二分的熱情，從中得到樂趣，得到滿足。

我從三年前接觸這個行業，就十分喜歡自己的工作，他給我帶來只是，帶來朋友，讓我認識更多的人，并從中獲得了屬于我的那份報仇，讓我歡喜讓我憂，真是的，當我天生開朗，煩惱也只是暫時的，快樂工作把握機會，和他一齊分享每一次的小小成績，分析和總結每一次失敗。失敗皆風云

期望xx寶貝們，能夠體會，只有安居樂業，才能有幸福人生，祝愿你們!

李強感恩觀后感范文(篇4)

觀看了李強老師的精彩幾次演講后，我感觸頗多，從中得到了很大啟發。李強老師的《感恩》演講使我意識到感恩的真諦，感恩，不僅僅僅是每個人都應有的道德準則，也是做人的最起碼的修養，更是一種職責意識、自立意識、自尊意識和健全人格的體現。感恩就是一種用心向上的生活心態，它鼓舞我們的心靈。感恩，能夠使病床上奄奄一息的病患者看到第二天初升的太陽;能夠使沙漠中斷水口渴之人舉步艱難之時發現一片綠洲;能夠使迷茫無序之時忽然的柳暗花明又一村。感恩，不一樣于感謝、感激，是一種更深的，發自內心的生活態度。

對生活感恩，其實也是善待自我，學會生活。對父母感恩，是做兒女最基本的孝道，古人云百善孝為先，孝心是我們中華民族最優良的傳統。對朋友感恩，是友誼天長地久的源泉，當我們在最困難的時候，朋友的一個鼓勵就可能使我們走出低谷，當我們在生活、工作中倍感無助的時候，是摯愛的朋友伸出了溫暖的手，讓我們領略到人生的一切完美!感謝朋友帶給我真摯的友情，在生活中給予我一聲聲的關心和鼓勵。滴水之恩，當涌泉相報。更何況父母、恩師、親友為我們付出的不僅僅僅是一滴水，而是一片汪洋大海。

李強老師講的《員工精神》，是每一個樂觀、健康、用心向上的人就應追求的一種精神。在企業中，我們每個人都具備了這種精神，那這個企業就是一個蓬勃發展的企業。李老師講一個人的心在哪里，收獲就在哪里，這是一個永恒不變的道理，人總是對自己感興趣的東西，才會去學，去鉆研，只有這樣才會有成果，才會成為與眾不一樣的人!我們不能只說不做，更重要的是落實在行動上!李強老師講：一個人說自己口才不好，不是正因嘴笨拙，而是正因不知道用哪句表達，正因大腦中沒有足夠的詞匯，沒有更大的儲存，日常交流時，你發現這個人在講游戲策略時比任何人說的都有激情，正因他腦子里都是這些東西因此我們要多學習，以開闊我們的視野，能夠站在各個角度思考問題，解決問題!

李強老師講到，在處理事情前，要先處理好情緒。只要擁有一個用心的工作心態和樂觀的工作態度，什么事情都能夠迎刃而解。在當今生活和工作中，我們總能聽到這樣那樣的抱怨，抱怨者總是把失敗的原因歸集到客觀條件和公司、領導身上，他們往往抱怨自己成功的機會少，懷才不遇;抱怨遇人不淑，甚至命運不公，卻很少有人在自己的身上找原因。一味地怨天尤人，滿腹牢騷，只會讓自己背離簡單和快樂，背離修養和高尚，也同時背離了機遇和成功。有時，抱怨可能難以避免，那也只能當作一時的發泄，發泄完了立刻調整好自己的心態，開始新的一天。態度決定一切，沒有卑微的工作，只有卑微的態度。

人生處處是考場，人生事事是考題，人生人人為我師，李老師的這句話為我在以后的工作和生活中樹立了一個鮮明的旗幟。只有對所有事情認真細心對待，虛心求教他人，把事情做到最好，自己就是成功的。我想，只要做到勤學、善思、致用、修形，學會感恩。個人的綜合素質、工作水平就必須能邁上一個新的臺階。

李強感恩觀后感范文(篇5)

感謝李強老師，是你用發自肺腑的心聲喚起了我塵封的記憶，喚起了我兒時的回憶，喚起了二十年工作歷程的回顧，喚起了對父母的感恩之情，喚起了對單位、領導、同事的感激之情，使我一七尺男兒也不禁淚流滿面。

看著片子，腦海里不斷浮現出父母與兒子的身影。我對自已幼年的記憶是模糊的，但對于自已的兒子，從孕育到這天，我和他母親為他所做的每件事都記的很清晰。從兒子身上，我聯想到了父母，聯想到他們在我成長的過程中所付出的艱辛發奮，在當時那種艱苦的環境下，在物資極其匱乏的狀況下，為了讓我們吃飽穿暖，為了讓我們健康成長，他們不知付出了多少心血和汗水。想起了小時侯得急病時父親半夜里背著我去市里醫院就診，在醫院住院時為想吃口魚，母親花費半天時刻，坐火車回家中做好再送來。李強老師的講演喚醒了我，讓我意識到了自己的職責，我就應更加發奮的工作，更加認真生活，多與他們進行思想上的交流，了解他們的所思所想，讓他們的付出得到回報，讓他們的心血不白費。

看著片子，想起了自已的工作歷程，我畢業于中鐵四局的襄樊技校，在校期間，老師不僅僅傳授了我們專業技術，同時也將中鐵四局文化傳給了我。到達工作崗位，工班班長和老師傅不僅僅給予工作上的指導，也在生活上關心和幫忙，完成了我從一名學生向員工的轉變。在組織的培養下，我加入了黨組織，聘用到中層管理崗位，完成了在職大專、本科學歷教育，取得公司首個高級經濟師技術職務。這一切，在我剛參加工作時是想都不敢想的。是四公司，將我從一名技術工人培養成為一名企業中層管理人員。古人云：“滴水之恩，當涌泉相報。”更何況恩師、領導、親友為我們付出的不僅僅僅是一滴水，而是一片汪洋大海。對于這些，我只有以加倍發奮的工作，來回報企業對我的培養，回報領導的信任，回報同事的支持。

這幾年企業規模擴張了，每年從高校畢業生中引進的學生逐年增加，每年上百名學生中，有的進步很快，幾年間已脫穎而出，有的則表現平平，一無所成，那些領先者，從他們身上你會看到他們對工作的熱情，對企業的熱愛，從中我能深刻體會到“感恩”對一個人的影響之大。一個人，只有懷抱感恩的心，才能發奮而快樂的工作，才能真正做到用心做事，用心為自己工作，才能做到忠誠企業，忠于職守，而這些正是一個人成材的必備條件，是一個人卓越的必備條件。同樣，我們要將四公司的這些傳統、這些文化傳遞給這些學子，幫忙他們樹立正確的人生觀，使他們走好人生的職場第一步。

李強感恩觀后感范文(篇6)

星期三和星期四下午，我們觀看了李強老師的演講培訓。說句實話，我感到非常的幸運，不用穿梭在人才市場，忐忑不安、焦慮不堪的去應聘。李強老師說得對：我們應該對我們公司感恩，對我們領導感恩。在這里，我感謝煙草給了我一個展現自己的舞臺，給了我一個發展自己的平臺。

工作心態的轉變。以前我也和一般人想的一樣，到公司就是為了好好的工作，努力的賺錢。是李強老師的心在哪里，收獲就在哪里這句話點醒了我。曾經聽過一位教授講課，說過這樣一句話：人人都說水到渠成，其實反過來也是一樣渠道水成。也就是說：只要努力工作，先把渠挖好，水自然就一定會到。推之及人，則是：來到公司，把心落下，盡自己最大的努力為公司工作，自然自己也會成功。

努力做事，只能把事做對，用心做事，才能把事做好。就像李強老師講的那個三個石匠的案例，面對同樣工作的三個石匠，有著不同的看法，而這不同的看法導致了三種不同的結果。而我要學習這第三個人，在艱苦的工作中錘煉自己的意志，與同事的緊密合作，服務好我們的員工，對任何事情都要有責任心。不能簡單的為工作而工作，也不能為薪水而工作，做任何事情都用心，就像李總經常表揚常老師一樣，他就是對工作非常的用心，很多事情都是想在我們的前面，我應該向他學習。同時，我們也應該看到工資背后蘊藏的巨大成長和鍛煉機會。在工作中，我要把自己定位于成長和快樂，讓自己保持快樂的工作。

工作態度就是競爭力。在公司里，員工之間除了能力與智慧的競爭的同時，態度也在競爭。一個人能否從眾人中脫穎而出，固然需要他的能力超越眾人，更需要他的態度比別人更積極。不能說具有了某種態度就一定能成功，但是成功的人們都有著一些相同的態度。因此，我也會端正我的工作態度，讓其具備更強大的競爭力。

李強老師講：什么是優秀?優秀的人才，不就是比你多干一點，比你多發現一點，比你多鉆研一點，比你多有心一點，比你不計較一點，這些看似平常的一點，組成了優秀人才必備的素質，所以不要埋怨沒有人發現你的才能，只要你在工作中踏踏實實的干，心有責任感，無論小事大事都全力以赴的去工作，并且點燃自己工作的激情，和團隊協調一致，端正工作態度，你的才華，會在人生的舞臺上得以淋漓盡致的發揮。

這次李強老師的演講對我在稽查中隊的工作有了很大的升華，讓我學會了如何熱愛自己的公司，感恩自己的公司，對公司擁有一份責任心。我會努力踏實的去工作，為公司獻出自己的一份力。

李強感恩觀后感范文(篇7)

聽李強導師《感恩父母》有感

聽完李強導師的《感恩父母》演講之后，我感觸良多。李強導師從自己需要在每年年初的時候給父母磕頭的習俗說起，引出關于孝順父母的話題，接著就是列舉了古今中外善待父母的事跡，句句感人肺腑，聽者無不為之動容。

從小學開始我們就被教育要孝順父母，甚至家庭作業也是圍繞著為父母洗腳洗碗等事情，到如今長大成人，企業文化的教育也是圍繞著感恩話題展開。感恩，是一個道德準則，我們存活在這蕓蕓眾生之中，需要交往接觸的人太多，而這些人或多或少都會讓我們成長，時間帶走了年少輕狂，但是積淀了人情冷暖。我們在跌撞爬滾中慢慢懂得了一些最質樸然而最容易被遺忘的情感—父母之恩。

《弟子規》里面描述到：弟子規，圣人訓，首孝悌，次謹信。意思是孔子等圣人的訓導。要先孝敬父母，順從兄長；其次要做事小心，說話誠實，講究信用。圣人們的第一教義是孝順父母，由此而見，孝順父母比成就事業要顯得更為重要。李強導師在演講中有說到：經濟越來越繁榮，但是孤獨老人越來越多，這樣的狀況對于中國這個擁有五千年文明歷史的友誼之邦來說，并不是進步之勢，反而是精神面貌的倒退。傳統文化需要繼承，只有把優良文化傳承下去，才能讓中國文明旗幟驕傲地飄揚在世界各國的面前。

感恩的話題一直被人們提起，雖然是不新鮮，但是一點也不過時，社會紛擾讓我們越來越少去關注身邊的人，親情漠視的現象越來越嚴重，像父子打官司的案件層出不窮，對此我感到痛心疾首。

人不能忘本，李強導師說得很對，烏鴉都懂得反哺，更何況是我們情感最豐富的人類。企業單位以品行端莊，孝順父母作為人才錄取的標準并不是沒有一定的道理，如果一個人連含辛茹苦把自己養大的父母都不懂得孝順，即便是有再多的才華也終究不能成就一番事業。從母親的十月懷胎，到我們的呱呱墜地，再到我們的背書包上學堂，甚至成家立業，每一個過程都與父母息息相關。我想，他們是唯一個不會嫌棄我們胖，笨，懶的人了，我們瘦了他們會催我們多吃，我們冷了會幫我們準備衣服，我們的起居飲食習慣都看在眼里記在心里，等我們好不容易有空回去看看他們的時候，家里肯定是一桌我們最喜歡的飯菜。這種愛不求回報，然而，當問起他們的事情，比如生日，電話號碼，我們當中又有多少人記得起來，或許我們早已經把自己的男女朋友的號碼記得滾瓜爛熟，但是對于有意外有問題立馬找的號碼，我們還有多少人記得呢？

我這般說法并不是說明自己在這方面就做得多好，感恩父母的行為沒有最好，也沒什么可以攀比，感恩，也不是嘴上說說而已，需要用實際行動來證明。我們大家都一樣，即便我們的出生不一樣，父母地位不相同，但是他們有著一個共同的稱呼，那就是：父母！從現在開始，關愛父母，多給自己的父母打電話，雖然只是嘮嘮家常，他們也會很開心。

xx-03-08

李強感恩觀后感范文(篇8)

每個人的生命，因為有愛的包圍，才會有希望，因為有愛的縈繞，才有了溫暖，因為有愛的牽絆，才有活著的動力，感恩教育觀后感。愛，很簡單也很復雜。在人的一生中，父母的愛是最簡單的愛，是一種人性化的愛，但又是最深的愛，最偉大的愛，這是我看過“李強的感恩教育”后的感悟。回想，每當我成績不好時，父母總是鼓勵著我，讓我不要氣餒；回想，當父母親為了讓我添上一件衣服而嘮叨時，無非是怕我著涼；回想，母親為了不讓我看電視而嘮叨時，無非是怕影響我的學業；回想，母親嘮叨的一切事情，無不是那顆愛女之心的體現，而我卻辜負了那顆愛女之心。

我不僅不能理解、體會母親的心而且更不能體會父親的心，我總是怨父親太小氣，不舍得給我買好衣服，每當父親聽到這些話時，眼睛里總會含著淚水，而我卻覺得沒什么了不起，這幾天總會聽見父親深深的嘆息聲，我真想去認錯，并且向父親表示安慰，可我沒勇氣，在此，我告訴父親，您已經做到了一個父親應該做的一切，你別再自責了。雖然我沒有吃過大餐，沒有穿過昂貴的衣服，但你給我的已經夠了。我有一個好父親。

“樹欲靜而風不止，子欲養而親不待”是人生最大的悲哀。孝敬父母吧！是父母給了我們生命，給了我一個家，是父母讓我體會到了人間有情.

看了短片后，我感受頗深，我狠自己不能用華麗的語言來描述我當時的心情。我深清的閉上雙眼回想以前那不懂事的我，流下了悔恨的淚水……我不想要成為原來不懂事的我了！

李強感恩觀后感范文(篇9)

觀看了李強導師的培訓課程后留下的不僅僅是李強老師的聲音，也不僅僅是那記在本子上的內容，更多的是那一段段令人發醒的警句，在內心深處那激烈的思想碰撞，指引我該如何去做好自己具體的工作。

首先聽了李強老師對于責任看法和見解，感觸頗深，使我對責任心有了更深的理解，我認為責任心就是對工作負責，負責顧名思義，負是擔負承擔，責是職責，負責就是擔負責任，盡到應盡的職責，這點說起來簡單，但具體落實到工作中就難了，現結合本職工作談談自己責任的體會。

我覺得一個人工作的好壞責任心很重要，工作上盡職盡責，一絲不茍，是做好工作的前提。

一個人有了強烈的責任心，就會始終以如履薄冰，如臨深淵的態度對待每一項工作，盡心竭力，唯恐有半點差錯和閃失，才能不斷加強學習，提高自身素質。

都說責任重于泰山，一個人若對任何事情都不負責任的話，那他的本職工作肯定干不好，要想干好本職工作，必須要熱愛本職工作，只有熱愛本職工作，才能對工作盡職盡責，如果他不喜歡這份工作，那他對這份工作就沒有熱情，更談不上對工作有責任心。

責任，不僅僅是一種品德，更是一種能力。

責任是做自己份內的事，它體現一個人的精神風貌。

負責精神，體現一個人的職業素質，歸根結底，負責任是一個人做事的基本準則。

我認為一個缺乏責任感的人，會失去自己的信譽和尊嚴，失去別人對自己的信任和尊重。

責任是人格的基石，一個人想要在社會上立足，就應當把責任心融入自己的生活態度中，無論在工作上，還是在生活上，都要提醒自己做一個負責任的人，責任也是一種生活態度，對于一名責任心強的人來說，責任已經成為他們生活態度的一部分，無論什么時候，什么場合，我們都不會忘掉自己的責任，只有一個有責任心的人，才能干好工作，可以說，有了責任心，個人的價值才能得到充分合理的體現。

李強老師以平實的語言表達了我一直在思索卻毫無所得，讓我內心更加堅定的信念工作就要本本分分做人，勤勤懇懇做事，只有努力才能把事情做好，只有用心才能把事情做好。

讀萬卷書、行萬里路、閱人無數、名師指點這是成功的必然條件，我現在年輕，經歷的太少，經更應該去承擔一些責任，去多一些對自己的磨練，只有承擔責任，去主動做一些事情，你才會有人生的閱歷，才會積累經驗，才會成長。

在解決問題的過程中，自然就做到了讀萬卷書與行萬里路。

豐富的工作經驗，這依賴于廣泛的是人生經歷、寶貴的成長經歷。

工作三年以來，我不敢說積累了多少的寶貴經驗，每次失敗的教訓和工作上的失誤都讓我從中獲得了寶貴的人生財富，讓我學會了正確的做事，讓我學會了感恩。

感恩是每個人都應有的道德準則，也是做人的起碼的修養，更是一種責任意識、自立意識、自尊意識和健全人格的體現。

有人說，生活是一面鏡子，你對著它笑，它也對著你笑;你對著它哭，它也對著你哭。

仔細想來，確實如此。

面對上天給予的種種恩賜與考驗，憐愛與不公，我們或許無法改變生活的事實，卻可以以另一種心態來面對它。

感恩，說明一個人對自己與他人和社會的關系有著正確的認識;報恩，則是在這種正確認識之下產生的一種責任感。

沒有社會成員的感恩和報恩，很難想象一個社會能夠正常發展下去。

在感恩的空氣中，人們對許多事情都可以平心靜氣;在感恩的空氣中，人們可以認真、務實地從最細小的一件事做起;在感恩的空氣中，人們自發地真正做到嚴于律已寬以待人;在感恩的空氣中，人們正視錯誤，互相幫助;人生道路，曲折坎坷，不知有多少艱難險阻，甚至遭遇挫折和失敗。

在危困時刻，有人向你伸出溫暖的雙手，解除生活的困頓;有人為你指點迷津，讓你明確前進的方向;甚至有人用肩膀、身軀把你擎起來，讓你攀上人生的高峰你最終戰勝了苦難，揚帆遠航，駛向光明幸福的彼岸。

那么，你能不心存感激嗎?你能不思回報嗎?感恩的關鍵在于回報意識。

回報，就是對哺育、培養、教導、指引、幫助、支持乃至救護自己的人心存感激，并通過自己十倍、百倍的付出，用實際行動予以報答。