產假申請書
發表時間：2026-02-22產假申請書(分享15篇)。
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尊敬公司領導：
由于本人預產期(x月x日)將至，為免給工作及同事帶來麻煩，特向公司領導申請從x月x日開始休產假。根據公司規定，產假為xx天，預計將于x月x日恢復上班，望領導批準!
此致
敬禮
申請人：XXX
20xx年x月x日
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尊敬的領導：
由于孩子尚小，因雙方父母均在外地及工作原因無法協助照料，孩子急需母親照顧，本人自愿根據相關規定放棄三年獨生子女父母獎勵費，申請延長產假3個月，預計從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日日，請予以批準為感。
此致!
此致
敬禮!
申請人：yjbys
20xx年xx月xx日
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尊敬的公司領導：
本人于__________年_____月____日入職___________有限公司工作。
__________年年_____月____日至___________年_____月_____日共三個月產假，在產假期間公司給予本人基本工資_____元/月的產假工資。
__________年____月_____日回公司上班至__________年____月____月每個月扣____元工資，___個月總扣款______元。
________年____月_______日回公司上班后就開始頂替主管職位帶領團隊，經理盡力為本人提升主管之事與公司領導商討，結果公司上級領導一直反對。并解釋道，在本人懷孕期間已敬告過本人，休產假后不再有提升的機會。口頭解釋原因為本人休過產假。
本人身心受公司種種不成文規定制度嚴重打擊，已對公司失望至極，要求解除勞動合同，望批準!!
此致
敬禮
申請人：______________
時間：________________
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尊敬的領導：
您好！
因本人有孕在身，預產期11月份，現需要回家休息，調養身體。
特向領導申請辦理請假手續，春節后回來上班，請假時刻為4個月。另在此十分感謝學校領導對我的關心和照顧，真正體現了人文化主義。
特此申請，望領導審批。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
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尊敬的`公司領導：
因本人生育后，由于身體始終沒有完全康復，現需要延長假期，調養身體。特向領導申請辦理請假手續，春節后回來上班 (從 20xx 年 5 月 1 日至 20xx 年 2 月 1 日)，在此非常感謝公司領導對我的關心和照顧。
此致
敬禮!
申請人：yjbys
20xx年xx月xx日
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尊敬的公司領導：
因本人有孕在身，預產期X月，現因身體需要申請回家休息，調養身體，特向領導申請辦理請假手續，請假時間為X個月。根據國家及公司相關規定，正常產假為90天，晚婚晚育增加15天，我現特向公司申請X月X日正式休產假，預計從X月X日--X月X日，請予批準為盼。目前本崗位的工作已移交給XXX同志，經過近期的交接工作，XXX同志已經可以勝任本崗位工作了。非常感謝公司領導對我的關心和照顧。
特此申請，懇望批準。
申請人：XXX
XX年XX月XX日
我國法律規定，產假期間，工資照發，但實踐中應分兩種情況討論：
第一種，是用人單位未女職工繳納生育保險的，女職工的的產假期間的待遇為：(一)生育津貼;(二)生育醫療費用;(三)計劃生育手術醫療費用;(四)國家和本市規定的其他費用。上述費用均有社保基金支付。
值得注意的是：在該種情況下，生育津貼即應視為女職工的產假工資，但由于生育津貼的計算方法是：女職工本人生育當月的繳費基數除產假天數得出的，該津貼的數額可能低于女職工的本人工資數額。因此，若生育津貼的數額低于女職工工資的，由用人單位補足差額。
第二種，用人單位未給女職工繳納生育保險的，女職工產假期間，工資由用人單位照發，這里的工資應包括計時工資、計件工資、崗位工資、獎金、津貼和補貼，應是女職工休產假之前的月工資標準。另外，女職工還可以要求用人單位報銷生育醫療費用及疾患生育手術費用。
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尊敬的公司領導：
由于本人懷孕并臨近生產(預產期是×年×月×日)，為確保生產順利并能及時返回工作崗位，根據《XXX規定》本人申請休產假XX天、晚育假XX天(自×年×月×日至×年×月×日，共計XXX天)。休假期間本人工作由××代為接管，休假期間如有工作咨詢，請致電：133XXX。
特此請假，懇望批準!
此致
敬禮
申請人：XXX
申請日期： XX年XX月XX日
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尊敬的公司領導：
因本人生育后，由于身體始終沒有完全康復，現需要延長假期，調養身體。特向領導申請辦理請假手續，春節后回來上班(從20xx年5月1日至20xx年2月1日)請另在此非常感謝公司領導對我的.關心和照顧，真正體現了人文化主義。
特此申請，望領導審批。
XXX
××××年×月×日
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尊敬的公司領導：
由于本人懷孕并臨近生產（預產期是×年×月×日），為確保生產順利并能及時返回工作崗位，根據《XX市企業職工生育保險規定》本人申請休產假90天、晚育假15天（自×年×月×日至×年×月×日，共計XX天）。休假期間本人工作由××代為接管，休假期間如有工作咨詢，請致電：xx。 特此請假，懇望批準!
此致
敬禮
申請人：
X年 X月X 日
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尊敬的學校（公司）領導：
我的.妻子已近臨產（預產期xxx月xxx日），屬計劃內合法生育，并屬晚婚、晚育。鑒于目前狀況，難以堅持正常工作。根據《四川省人口與計劃生育條例》第三十二條的規定，特申請護產假申請書4
尊敬的領導：
您好！
我是xxx，于x年xx月xx日申請了產假，至x年xx月xx日產假到期。但由于以下原因，只能申請延長假期，請領導批示：
一、孩子無人照看。由于父親工作繁忙，弟弟又在上學，所以母親脫不開身，而婆婆家又在外地，至今兩個多月以來一直都是本人獨自在照看孩子。
二、家庭所在地與學校距離太遠，即使中午休息時間加上單位照顧的哺乳時間，也來不及等車坐車往返回家。
基于以上原因，特申請延長產假2個月，請領導批準，由衷感謝各位領導的關心與厚愛。
申請人：xxx
日期：20xx年x月xx日
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尊敬的領導：
由于本人臨近產期(預產期×月×日)，，需要回家休養，本人遵循計劃內合法生育，鑒于目前身體狀況，難以堅持正工作，特請求產假×個月。請領導根據有關規定批準，本人將不盡感激!
申請人：
申請日期：
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尊敬的領導：
本人已近臨產（預產期為20xx年xx月xx日），屬于計劃內合法生育第一胎，并屬晚婚、晚育。
根據x通過的《女職工勞動保護特別規定》第七條規定，女職工生育享受98天產假；難產的，增加產假15天；另外，《人口與計劃生育條例》規定，初婚晚育的職工除享受國家規定的'產假外，再增加30天產假，休假期間如遇法定長假，增加的產假可以順延。
現申請休產假，預計自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。望領導給與審批為盼。感謝！
此致
敬禮！
申請人：XXX
20xx年XX月XX日
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尊敬的領導：
你好！
我因懷孕已有5個月時間(需要的話附醫院的相關證明），因身體原因不適，從懷孕到現在天天吃不下飯，一吃飯就吐，實在堅持不下來了。鑒于目前身體狀況，難以堅持正常工作，需從現在開始休假，本人預產期20xx年xx月xx日，屬計劃內合法生育，特請求休產假10個月（從20xx年xx月xx日）。
懇請領導根據相關產假規定予以審批。
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
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尊敬的領導：
我的妻子已近臨產，屬計劃內合法生育。鑒于目前狀況，難以堅持正常工作。特申請護理假25天
(從20xx年3月4日至3月29日)。懇請領導根據相關規定予以審批。
此致
敬禮
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
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尊敬的學校領導：
您好！
我于__________年___月___日生下寶寶，屬計劃內合法生育，并屬晚婚、晚育。特向領導申請辦理產假手續。現特向單位申請__________年___月___日正式休產假，預計從__________年___月___日至__________年___月___日，請予批準為盼。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
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