安全廠長先進事跡材料
發表時間:2026-02-22安全廠長先進事跡材料(匯總十八篇)。
■ 安全廠長先進事跡材料 ■
安全是企業追求的最大利益。安全不僅是一個企業的形象,更是一個企業未來的發展方向。下面小編給大家帶來安全生產先進事跡材料,希望大家喜歡!
安全生產先進事跡材料篇1<\/h2>
__,男,漢族,中共黨員,x年生,大專學歷,1x年參加工作。該自__年到__鄉政府任安監站長以來,牢固樹立“安全第一、預防為主”的方針,遵循“橫向到邊、縱向到底、責任到人、不留死角”的安全生產工作原則,認真履職,工作積極,嚴格要求自己,具有較強的事業心、責任心,狠抓工作的落實,積極推進安全生產工作的新局面,確保了全鄉安全生產無事故。
一、加強學習,不斷提高監管能力
該自任職以來能積極學習政策、法規和業務知識,注重知識的積累,能在工作、生活之余加強學習,撐握安全監管知識,提高監管能力。一是認真學習了《中華人民共和國安全生產法》、《生產安全事故報告和調查處理條例》和《江西省安全生產條例》,共記錄相關的條款達3萬余,加深了對法律法規的理解,大大提高了依法辦事的能力。二是能認真學習貫徹好上級的文件精神,結合本鄉的實際制定具體的工作實施方案。三是注重經驗交流。采取了“走出去、請進來”的學習方式。如:利用工作之余到友鄰單位,工礦企業多的鄉(鎮)學習他們的好做法,好經驗,自任職以來共到12個鄉(鎮)安監站學習和探討在新形勢下如何做好安全生產工作,到10家礦山企業學習他們的安全監管的方式方法和相關的專業技術,同時邀請相關單位來本鄉指導工作。通過此方式豐富了自己的實踐工作經驗,提高個人的工作能力。四是善于總結和反思。在學習和工作期間共寫總結、心得體會達16篇共4萬多。
二、完善機制,努力改善辦公條件
該認真貫徹落實上級的指示精神,嚴格按縣委、縣政府、縣安監局的要求,加強了組織力量,調整安全工作領導小組成員,明確了工作職責,規范了辦事程序,加強了基礎辦公設施建設,完善了工作機制。一是調整領導小組。到任后,及時調整了安全生產領導小組,成立了由鄉長為組長,黨政領導為成員的安全生產領導小組,負責全鄉的安全生產工作,各分管領導分到負責分管工作的安全生產領域,形成了橫向到邊、縱向到底的安全生產責任體系,打破了有事沒人管,有事相互推諉的局面。二是完善相關的方案預案。首先是結合上級的文件精神以黨委、政府名義制定下發《安全生產工作目標管理考評方案》每年年底安監站都會按年初的工作方案,對黨政領導歸口管理的安全生產工作進行打分,并在年終總結會上進行述職;其次按上級的要求,結合本鄉的地理環境和條件及時修訂應急救援方案,自任安監站長以來分別修訂了《應急救援預案》、《突發性地質災害預案》等等10種方案預案,增強了預防事故的組織指揮、救援能力。三是加強了辦公基礎設施建設。任職以來,積極配合鄉主要領導,一手抓硬件建設,一手抓軟件建設,辦公條件明顯改善從無到有,從凌亂到整潔一新的辦公室,從無序到辦公規范化,切底改變了以往的面貌,達到現有“五一”,即一塊牌子,一套辦公桌,一個資料柜,一套制度牌,一個安全監管網絡分布圖。軟件建設方面,已建立一企一檔和安全生產監督管理工作臺帳,規范了會議記錄臺帳、安全檢查臺帳等7個臺帳;對各級文件進行分類裝訂成冊,使安監站走向規范化、制度化。
三、狠抓落實,確保了安全無事故
為把安全工作抓細抓實,確保安全無事故,該想方設法,采取一系列安全措施。一是堅持制度。規范了學習教育制度,按要求每月召開安全會議,總結上月安全情況并部署下月的安全工作,真正做到了有部署、有總結、有講評。堅持節假日親自在崗值班,定期到企業、工程隊等單位組織相關人員學習上級的文件精神和安全知識,自任職以來共組織學習上課16多次,參加學習人員達2100多人,每次學習做到“四有”有備課、有資料、有討論、有記錄,從而達到了事事講安全,人人抓安全的良好氛圍,受到施工人員的一致好評。二是深入一線,認真抓好安全檢查。安全檢查是落實安全生產各種目標的重要組成部分,只有做到不留死角,不留隱患,才能確保安全,針對本區域的礦山企業多,點多面廣的特點,對礦山、渡口、交通、學校、煙花爆竹、加油站、重點工程施工項目等采取了靈活的檢查方式進行常規檢查,每逢節假日、重大活動、上級另行通知都要進行拉網式檢查,共達72余次,在嚴密的監管之下,把隱患消除在萌芽狀態。針對問題,要求企業、單位能立即整改要立即整改,不能立即整改的要求他們定人員、定時間、定措施,限期整改,并列出具體的整改計劃;對重點監控的企業或場地實施每天必檢。
一年來,該兢兢業業,認真落實上級的指示精神,始終貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”方針,堅持科學發展、安全發展的理念、完善安全措施,確保安全無事故,圓滿完成了安全工作任務,受到社會各界和群眾的好評。
安全生產先進事跡材料篇2<\/h2>
在人生的道路上,每個人都在用自己的足跡書寫著自己的歷史。在改革浪潮洶涌澎湃的今天,許多人正在以無私的工作態度和忘我的敬業精神在自己平凡的崗位上默默無聞、無聲無息地奉獻著,為自己所從事的事業付出了滿腔熱忱、捧出了全部真誠,這樣的人值得我們去學習和贊揚。他雖然沒有驚天動地的業績,也沒有世人皆知的名譽,但卻在自己平凡的崗位上塑造了一種不平凡的敬業精神。
__于一九九四年參加工作,那時在總務處水暖班踐習,因為他所學的專業是水暖工程,剛開始由于理論知識與實踐操作的差距性,他對自己的工作感到有些陌生和力不從心,但他沒有被困難嚇倒,他憑著自己勤奮好學的精神,在短短的幾個月的時間里便學會了手工代絲、電焊、為焊及無齒鋸的操作規程與技巧,很快便適應并勝任了自己的本職工作,并且在班組中成了主力,在不斷學習實踐知識的同時,他深深感覺到自己理論知識的不足,就這樣,他利用業余時間報考了哈爾濱建筑大學的熱力工程系,現已畢業。一九__年他踐習期滿調到了總務處技術室工作,擔任處技術員,主要工作就是負責總務處水暖維修和施工中的技術問題,幾年來他所負責的技術工作沒有出現過任何問題,并且由他負責施工的工程每個都是保質保量的完成任務,并且一次性通過驗收,特別是今年,他兼任公司生產調度以來,他更加把全部身心都投入到了工作中去,他愛崗敬業的事跡在全公司傳為佳話,受到全公司領導和職工的一致好評!
今年初任物業公司生產調度的時候,他就在想如何能把局本部地區供熱、上下水、電照系統維護好,他想出了自己的一套方法,并且應用到生產實踐中,取得了很好的效果。物業公司擔負著局本部地區職工住宅樓及辦公樓的供熱、上下水、電照系統的正常運行的維護與維修工作。今年他帶領生產班組汲取了往年的經驗教訓,抓住了冬季供熱、夏季供水這兩個關鍵環節,及早動手,從今年四月份開始便集中力量對局本部地區的供熱系統和上水系統進行了全面的維修,上水系統移交給地方以后,加大了對室內供水系統的維修力度,保證了供水系統的穩定運行;在供熱系統的維修上,采取了全面調查摸底,及早動手的原則,先后幾次在局住宅區內貼出通知,主動上門找用戶進行維修,由于動手早,措施得力,今年的供熱系統基本一次性送汽成功,而且運行狀況和供熱效果明顯好于往年,跑冒滴漏現象明顯少于往年。在提高維修質量上他還給領導出謀劃策,由他建議開通的緊急事故處理24小時熱線電話,在全局內受到好評,如果誰家管道出現了問題,他就主動出面協調各住戶給予支持和配合,暫時處理不了的向住戶詳細耐心地說明原因,對職工不懂的日常維護知識悉心傳授,對職工不理解的有償服務耐心講解,通過他的努力,改變了水暖班以往冷、橫、硬的工作態度,從而大大增強了工作的主動性,贏得了廣大職工家屬的認可。
今年是物業公司工程比較多的一年,由__負責施工的電工路東段改造工程歷時兩個多月,__每天起早貪晚奮戰在施工現場,嚴把質量的技術關,新改造完的電工路東段,現在整潔干凈,燈光輝煌,成為電業小區的一道靚麗的風景線。今年電力花園小區工程是我局的一項重點工程,其中的配套工程中的熱力管線工程就是由__負責施工的,總管線長度__多米,而且施工條件相當惡劣,但他在困難面前沒有低頭,而是帶領水暖班人員,經過近三個月的堅苦施工,圓滿完成了全部工程任務,并且一次性送水成功,受到了局領導的一致好評。臨近11月份時,物業公司接到了電力花園下水施工的任務,這可是一個“硬戰”,公司領導把這項任務交給了他,他二話沒說,接過圖紙,第二天便出現在了施工現場,由于天氣變化無常,正感上了突然降溫,他在工地有時凍得手腳發怵,但他為了保證工期和施工質量,他沒有離開過工地半步,在他的努力下,提前三天完成了全部工程任務。今年由__同負責施工的工程還有:供電花園地下停車場供熱工程、廣源小區新建圍墻工程、肉聯廠新建烤爐工程,這些工程都一次性地通過了驗收。
今年是物業公司第三產業初露鋒芒的一年,__除了擔任公司技術員和生產調度的同時,還擔任著彩色道板廠和理石加工廠廠長的職務,他負責彩色道板加工的工料配比,今年彩色道板廠全年共生產彩色道板7200平方米,為局內工程提供貨源5900平方米;大理石加工廠全年共計生產窗臺板:795平方米,地面板3326平方米。分別用于電力花園住宅樓工程、恒山供電局改造工程、新建北郊變電所工程、雞東供電局改造工程。給公司創造了一定的經濟效益。
在干好本職工作的同時,他還提任公司微機管理員工作,他不利用業余時間學習微機知識和專業技術知識,使自己不斷的充實和完善,工作幾年來,__用他那充滿智慧的頭腦,火一樣的工作熱情和對自己從事事業的真誠和執著,對自己所從事的事業默默地奉獻著。一粒砂中看世界,一滴水中見人生,__覺得自己的價值取向是正確的,自己的職業是崇高的。幾年來,雖然經常勞累過度,但能為自己所熱愛和追求的事業默默奉獻,再苦再累他也覺得心甘情愿,雖然默默無聞,但只要能把對事業的情、對崗位的愛、奉獻給黨的事業,只要能使電力企業蒸蒸日上,充滿活力,就是他最大的心愿。
安全生產先進事跡材料篇3<\/h2>
我是江西景程的一名安全員,很榮幸加入到了青山船廠,擔任安全員一職,一年來,做為一名船廠安全管理人員,我一步一個腳印,始終以腳踏實地的工作態度,堅持認真學習安全生產方針政策、法律法規,并且積極帶領職工參加青山船廠舉辦的各項安全生產的活動,用真誠和樸實的言語筑起了景程公司安全的第二道防線。現就全年各項安全指標完成情況總結如下:
一、擔任景程安全員以來,在安全比賽活動中多次獲獎。我撰寫的“班組建設征文”,“6S管理對公司的作用”“每月優秀班組的評選”在景程報刊物上發表,等等。
二、安全生產是每個公司及企業的永恒主題,使安全管理活動常抓不懈。我經常參加青山船廠及我司上級領導開展的安全員培訓活動。十一月份在青山船廠技校學習安全教育活動記錄片,每個月的會寫一些安全方面的文章給我們的員工來一起學習,如“安全生產,讓我們行動起來,班組自作管理,關于做好冬季安全工作”等等,每天上班的親臨作業現場檢查安全工作,如:勞保用品穿帶情況,有無安全事故發生,積極配合廠安技部和車間安全員檢查工作,發現有存在安全隱患之現象,及時的提出整改并記錄,定期對我們使用設備進行嚴密的檢查,并且在每周一的會把施工現場存在的安全隱患和其它不安全的因素和廠領導及公司領導的會議精神傳達到每一位員工,對新進員工嚴格的執行‘三級教育培訓“特種作業人員培訓”嚴格執行持證上崗作業之原則。使我司的員工個個的樹立“安全第一”的意識,增強我司員工的安全意識,每月底定期檢查我司班組建設抬帳并有記錄。自從來到青山船廠景程公司以來,我在青山船廠景程公司開展“八月中秋送月餅,雞蛋,水果”“夏天百日送甜茶水,防暑茶”,冬季送“潤面油,防凍瘡”之藥品,舉辦職工現場安全知識有獎問答活動,并且還帶去了節日的問候,把“愛心飛揚”這本書送到了員工手里。今年1月份,我司領導即將親自把祝福卡,毛巾,慰問金,等慰問品送到我公司工人的手里,并且總結在2010年我司安全管理雖取得了一定的成績,但離我們的要求還有一定的差距,在嶄新的2009年里我司領導指明了方向,要大力宣傳提高員工安全意識,讓我們的員工兄弟時刻想著,妻子的期待!兒女的期盼!安全是你永遠的一份責任。
三、沒有安全就沒有家庭,我們背負著很重的任務,在今后的生活中我會和大家一起來學習,創造一個和諧的安全家庭。同樣,在工作中也需要一個穩定的家庭作后盾來保障它的工作,家庭就像還的港灣,累了就到這里歇歇,寂寞了就到這里尋找安慰,那樣才能有充足的精力投入到工作中去。
我就是一位普普通通的船廠安全管理人員,我懷著對事業的執著追求,對員工和領導的熾熱情感,帶頭搞好青山船廠景程公司的安全生產,促進了我司在青山船廠和諧穩定發展,為景程公司的安全生產筑起了牢固的二道防線,撐起了一方安全的天。
安全生產先進事跡材料篇4<\/h2>
該同志作為一名值班老同志,在工作中,始終把安全工作放在重中之重,并以身作則,言傳身教帶動身邊同志樹立安全生產的理念,嚴格執行來煤接、卸作業程序,對如何做好安全工作以及安全工作的風險控制提出許多建設性的建議,在實際工作中,該同志堅持現場確認制,并及時發現和處理多次安全風險,如二電卸煤溝電動葫蘆提升不到位影響重車進廠等不安全因素,得到部門好評。
該同志作為來煤調度值班員,在過去一年實際工作中,以強烈的事業心和工作責任感,將學習安全生產法律法規作為自覺行為,不斷豐富積累安全法律法規及知識,做到學有所獲、學有所用,理論聯系實際,嚴格執行來煤接、卸作業程序,踏踏實實地做好本職工作。
為確保來煤接卸安全有序,該同志認真執行本崗位作業程序,同時重視對關聯單位作業的監管,在作業中,對不規范作業敢抓、敢管,認真履行安全生產職責,工作主動積極。牢固樹立愛崗敬業、勤奮工作、積極創新、無私奉獻的工作理念,事業心、責任感強,工作作風扎實細致。在本職崗位上,做出了不平凡的成績,得到了廣大領導和員工的一致認可。
安全生產先進事跡材料篇5<\/h2>
__,男,43歲,1993年參加工作,至今已有十多年,在這么多年來實踐工作中,他緊緊圍繞礦逐年總體工作目標,全面貫徹黨政各項方針、政策,結合本隊工作實際,堅持“機電為生產服務”的原則,以推行6S管理為手段,加強設備檢修力度,克服困難,創新管理,創新技術,不折不扣的完成好了各項安全生產任務。就拿去年5月至今來說,先后共排查機電設備事故隱患132條,落實安全生產責任項76條,制止嚴重不規范行為19次,事故發生率較去年同期下降了9%~11%,為我隊的安全高效生產做出了突出貢獻。
一、注重自身修養,提升專業水平
打鐵先須自身硬。自韓建平參加工作以來,就埋下頭來,一心一意學技術,立志要干一行、精一行。平時學習中,韓建平總是將理論學習與實際工作相結合,十幾年來他認真研讀了《礦山電工學》、《弱電管理》、《電鉗維修》等教材,遇到不懂的地方,就隨時記在本子上,實際工作中虛心向身邊師傅請教。由于學習方法得當,學習形式多樣,他很快熟練掌握了各種電氣設備的結構、性能和工作原理,成為了一名不可多得的“尖子生”。
二、強化安全管理,夯實安全基礎。
安全是一切工作的重要前提。他深知從事設備檢修,方方面面的工作細節比較復雜,環節多,安全管理需要更加細致。日常工作中,他嚴格要求分管工長各司其位,各負其責,既要做到分工明確,又要做到相互協作。一但發現問題隱患,立即采取有效措施進行整改,關鍵時刻就親自操作,總是把最危險的工作留給自己。此外,他還嚴格要求職工按崗位標準化作業標準作業,嚴把安全質量關,確保全工段職工安全無事故,從而促進了班組整體水平的不斷提升。特別是在去年,我隊先后幾次遇到過地質構造段等特殊困難的情況下,他身先士卒,帶頭苦干,帶領檢修班全體職工不畏艱難,發揚連續作戰的精神,一上就是24小時,每月下來的出勤率總是在25個班以上,從而確保了所有設備的正常運行,實現了安全生產的正規循環。
三、合理組織用工,提高隊伍素質。
他合理組織用工,以便做到人盡其才。讓工作積極主動、業務能力強、技術水平高的職工多掙,讓工作不積極、業務能力差、技術水平低的職工少掙甚至不掙,技術工人的工資有的時候都能超過工長,切實體現了多勞多得和按效分配的原則。通過這種機制,職工學技術、爭先進的積極性得到了明顯的提高,先后涌現出接管檢修工楊軍、電氣檢修工張新民等一批技術尖子。
他十分注重老工人的傳、幫、帶作用,在安排工作時,注意新老搭配,讓老工人和新工人結對子,在工作中手把手地教,同時大膽地讓新工人挑重擔,將他們安排在重要的崗位上鍛練,充分調動了新工人學技術的積極性、主動性。每當一批新工人入隊后,他就專門把學電氣專業的挑選出來,直接安排在設備檢修的工作崗位上,有針對性的加強培訓和現場技術指導,使他們盡快地適應了崗位工作,緩解了近年來出現的電氣檢修工嚴重短缺的現狀。
四、培育市場理念,搞好班組核算。
檢修工段是材料配件消耗大戶,為此,他經常強調職工要“愛隊如家、勤儉節約”。嚴格要求職工在作業過程中,能回收的必須回收,不能回收的必須說明情況,決不允許有浪費現象。對于在回收工作中表現好的職工,他都按規定給予一定獎勵;對不按規定回收的,一經發現,都要根據實際情況嚴格處罰,決不濫用職權。在他的帶領下,各個班組內形成了一種人人講節約、個個有責任的良好的經營風氣。同時,為進一步搞好班組核算,他建議隊里專門制作了回收物件存放箱,避免了諸如五小電器、壞拖滾、電纜勾等小型物件在運輸過程中的丟失現象,保證了按量回收。此外,他還要求職工在檢修設備時必須做到認真、細致,及時把問題處理在最小程度,盡量避免大投入、大消耗,為降低全隊成本指標的節約做出了積極貢獻。
五、鉆研業務技術,創新技術水平。
在工作實踐中,他認真鉆研業務技術,不斷提高自身技術水平,積極為隊里的技術改造出謀劃策,為生產效率的不斷提高做出了突出貢獻。
一年多來,他先后參與開展了多項技術革新,促進了生產效率的提高。他先后成功進行了120掘進機超前支護工業性試驗,掘錨一體機工業性試驗。掘進面的臨時支護一直困饒煤礦安全第一難題,他立足自身,改進了超前支護置換閥,油路冷卻系統,實現了一割兩排,三個循環6架棚的記錄,為綜掘臨時支護進行了有益的探索。他還改進了掘錨機電液控制水路系統,掘進機升降油缸液壓閥及管路,掘進機裝煤系統,革新了掘錨操作工藝,首次使用了加長鉆桿,加長了攪拌器,特殊鋼帶、快速螺母等工藝,有效的促進了生產效率的提高。
六、推行6S管理,提升管理水平。
當前公司、全礦上下正在大力開展企業文化創建活動,他深知這項工作帶來的益處,在日常的工作中,他嚴格按照6S考評細則約束職工,規范職工的作業行為,要求職工干標準活、干放心活。他狠抓崗前儀式質量,要求職工要以良好的精神風貌對待崗前儀式,要體現出軍事化管理的雷厲風行特色。對待職工的講評,他嚴格要求大家必須把工作中的經驗、教訓、心得、體會講出來,在促進自己提高的同時,也幫助他人提高。在全工段內部形成了相互學習、相互促進、相互提高、人人爭當先進的良好氛圍,提升了管理水平,促進了隊伍建設。
有付出就有收獲,韓建平同志就是這樣憑著對工作的嚴謹、對安全的執著、對企業的忠誠,影響和感染著他身邊的每一個人,從而鍛造出一個強有力的戰斗集體,取得一個個輝煌的成績;正是有了這樣能干事、干實事的好同志,也鼓勵和鞭策著周圍的同志為企業的騰飛、大集團的建設更加奮發拼搏!DSbJ1.com
■ 安全廠長先進事跡材料 ■
張海土班組,寺河礦綜采一隊生產三班,該班組在20xx年度工作中,表現突出,完成各項工作任務圓滿。原煤產量上領先。張海土班在20xx年度班組逐月產量競賽中,多次產量領先,質量標準化達標,20xx年全年生產第一。尤其是在第四季度我隊原煤生產任務嚴重虧欠的情況下,該班組精誠團結,時刻牢記礦、隊使命,不斷創新生產工藝,原煤產量不斷提升,在生產隊組中發揮了較好的領頭羊作用,班組生產形成了你追我趕的良好勢頭,為綜采一隊全隊圓滿完成全年350萬噸生產任務打下了良好基礎。管理嚴格,作風過硬。以張海土班長為首的全班人員,能嚴格執行礦隊各項規章制度,張海土在管理班組上,堅持原則,按章辦事,采取多種激勵辦法,充分調動班組人員生產積極性,嚴格按章作業,班組凝聚力強,以隊為家。在本年度過軟煤、過冒頂、大采高搬家過程中工作出色,完成任務圓滿。基礎工作扎實。在全年工作中,全班職工沒有發生一起違章事件,隱患排查工作扎實有效,生產組織周密,設備保養、檢修到位,實現了全年安全事故為零的目標。在日常的生活、學習及各項組織活動中,均取得了滿意的成績。
■ 安全廠長先進事跡材料 ■
1996年**老師自華東師范大學物理系畢業,進入**三中工作,畢業于**大學凝聚態物理研究生課程班。物理高級教師,**三中教科室副主任,湖北省中學物理指導委員會理事,**市中學物理專業委員會理事,物理競賽高級教練。**老師曾被評為湖北省優秀中學物理教師,湖北省學科競賽伯樂、金牌教練,**市優秀教師,青山區首屆“十大名師”,
**公司優秀教師,青山區學科帶頭人,區十佳崗位能手,區先進科技工作者,區十佳班主任,區教育局優秀中共黨員,被選拔為湖北省北京奧運火炬手。**老師在**三中工作兢兢業業、默默地奉獻自我的青春與智慧,他以高尚的師德、愛生如子的情懷、淵博的學識、精湛的教藝、精益求精不斷創新的工作態度,贏得了領導、同行、學生和家長的信賴和尊敬。他是一位出色的人民教師,德藝雙馨,埋頭苦干,無私奉獻,起到了先鋒模范作用。
自工作以來**老師在思想上用心要求進步,始終以為黨的教育事業奉獻畢生精力,作為自我發奮的方向。作為一名教師,學高為師,身正為范。工作中**老師用心主動鉆研教材教法,不斷給自我充電,鉆研教育理論,堅持教研教改,不斷創新,不斷完善自我的教育理念。在教學中根據學生實際既傳授知識,進行物理方法及德育教育,更注重啟發學生思維,培養學生領悟興趣,激勵學生樹立遠大理想,挖掘學生潛力,引導學生主動探索、自主領悟。用心探索適合優秀學生的教育、教學科學有效方法。**老師一向嚴格要求自我,要求學生做到的事,他必須先做到,處處體現出老師的表率作用。并且用他的熱情和耐心去感染每一個學生,讓他們有愛心、有群眾榮譽感、有協作精神,用心進取,特長突出,德才兼備,健康全面發展。“5。12”紋川大地震,張老師的學生用心向災區捐款,他先后向災區捐款四千元。他始終秉承教育著眼于學生的終身發展,著重于學生的全面發展,著力于學生的主動發展,著意于學生的個性發展的教育理念。他對學生強調心態決定人生,細節成就完美,規范贏得先機,拼搏走向成功。他要求學生生活上要自理,思想上要自律,領悟上要自主。他工作力求讓學生開心,讓家長滿意,讓領導放心。加強班級管理,構成良好班風、學風,他所帶班級多次被評為**市、青山區優秀班級體。
**老師雖然比較年青,但工作很有經驗,在學校安排下,先后指導xxxxx三位年輕教師,該三位老師成長很快,此刻都是**三中教學骨干。他用心參加各級教研活動,和同仁相互支持,相互切磋,共同提高,他所在備課組被評為**市優秀備課組。工作之余,他很注重經驗的歸納。**老師參加《高考物理分層遞進》編著工作,參加《高中物理實驗專題新教程》編著工作,兩書先后已由華東師范大學出版社出版。**老師的教學論文獲得中國教育學習并領悟優秀論文全國二等獎,省一等獎。他多次給全區物理教師上展示課,給全省全市物理教師作報告,進行經驗交流。
**老師從7月開始擔任**三中省理科試驗班物理教練員,作為**三中省理科試驗班主任,他深感自我身上擔子很重。省理科試驗班的學生是優秀的群體,學生、家長、學校領導對咱們期望值都很高,**老師深知只有兢兢業業、不斷創新、樂于奉獻的工作,才能對得起他們,才能對得起自我的良心。**老師以校為家,幾乎沒有節假日,每一天早上七點多一點就來到學校,晚上十點多才回家,一心撲在工作上。有的學生來自農村,家庭經濟狀況不太好,**老師有時給他們適當資助,讓他們安心領悟生活;有時學生生病,**老師不僅僅要帶他們去醫院治療,還要在生活上給他們以照顧。**老師不僅僅是學生的老師和兄弟姐妹,更是他們的小“家長”。**老師多次被評為青山區優秀班主任。**老師物理學科教學效果顯著,在每次期中、期末及高三調考所帶班的物理科均分均比其它班遙遙領先,學生總分成績突出,年級前十名幾乎都來自他所帶的班。屆在校領導的大力支持下,在**老師的帶領下,學生學科競賽和高考取得輝煌成績。屆他所帶學生在五大學科競賽中,有31位獲全國一等獎,并包攬五大學科競賽全國一等獎湖北省第一名,8位入選國家冬令營,2位分別獲得國際數學、物理奧賽金牌。高考中劉燕雙同學取得全省理科第六名、**市第二名的好成績。xx屆學生有兩位進入清華大學、六位進入北京大學,四位進入中科大,三位進入復旦大學,四位進入上海交大,三位進入浙江大學,四位進入北京航空航天大學,兩位進入中國人民大學,一位進入新加坡國立大學,其余都進入**大學、華中科技大學等名校。迄今為止他所帶學生有近二十位進入清華大學、北京大學。
■ 安全廠長先進事跡材料 ■
王運章同志1996年12月退休以后,一直堅持從事關心下一代工作,長期擔任西南師范大學關心下一代工作委員會常務副主任(主任由在職校領導擔任),具體負責關工委日常工作的組織和落實。除此之外,還兼任學校教學指導委員會委員、重慶市高教老協西師分會副會長、重慶市延安精神研究會常務理事等職務。“三講”教育中,王運章同志曾連續三次擔任市委巡視組組長,并在市委組織部和市教委組織的高等學校干部考察工作中擔任考察組組長。其主要事跡如下:
一、堅持學習,保持共產黨員先進性
王運章同志退休以來,發揮其多年從事黨建思想政治工作的優勢,堅持學習馬列主義、XXX思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想。他經常說:一個人要保持思想上不退步,要適應形勢發展的要求,與時俱進地開展工作,就得學習、學習、再學習。王運章同志是這樣說的,也是這樣做的。幾年來,他堅持學習馬克思饕謇礪郟岢置刻煅卸簾又荊乇鶚塹潮ǖ晨羈塘旎岬吃諦率逼謁貧ǖ穆廢摺⒎秸牒駝擼弒噶私細叩睦礪酆退枷胝喂ぷ魎健?/P>
面對不斷發展的形勢,王運章同志堅持用馬列主義理論武裝自己,堅持理論聯系實際,始終保持共產黨員的先進性,始終與黨中央保持一致。
二、老有所為,無私奉獻,情傾下一代
王運章同志退休以后,經常用中國關工委執行主任王照華同志的一句話“關心下一代是最好的老有所為”來勉勵自己,全身心投入學校關心下一代工作。他說:我在崗的時候就分管這項工作,深知關工委工作的重要性和開展工作的困難程度,我認為,退休以后還能繼續為黨的事業盡點力、做點事情,精神愉快,心情舒暢。
在王運章同志的領導下,我校關工委工作開展得有聲有色。從健全組織到落實措施、從每一項活動的策劃到具體施行,他都親力親為,甚至連工作計劃、工作總結和工作簡報他都要親自動手或過問,從不推諉,更無怨言。在籌建學校關工委工作小組時,有的老同志有顧慮,他就推心置腹地與同志們交談,做耐心細致的思想工作。目前學校關工委工作已步入規范運行的軌道,形成了自己的特色,在配合學校主渠道對學生進行思想政治工作上,正發揮著越來越重要的作用。比如:近年來,每次“12.9”前夕,王運章同志都親自登門,請親身參加“12.9”運動的老同志為大學生作專題報告或召開座談會,對他們進行革命傳統教育,效果非常好。
王運章同志在關工委工作中,不僅以身作則,無私奉獻,而且不滿足于已有的成績,在工作中不斷探索新的思路,努力拓展工作空間。他說,現在我國正處在建立社會主義市場經濟體制的關鍵時期,社會生活發生了深刻的變化,高校思想政治工作也面臨新的挑戰。他在關工委工作計劃中提出的“三新、兩實”的工作思路,得到學校領導和老同志贊同。最近,他又和學生處共同研究,將關工委的工作與學生思想政治工作進宿舍結合起來,動員6名老同志與在職干部一道,深入學生生活園區,開展學生黨建工作。
王運章同志在從事各種具體工作的同時,還結合工作實踐,寫了大量的經驗交流文章,從理論上探討如何進一步做好關心下一代工作。他所撰寫和他指導的《對高校關心下一代工作運行機制的初步探索》、《淺議高校關工委工作的八個關系》、《加強領導,健全組織,在全面實施素質教育中開創關工委工作的新局面》、《急學校之所需,扎扎實實地做好關心下一代工作》等多篇文章,有的在全國性會議上發言,有的被重慶市教委關工委印發、交流。
王運章同志在全身心投入關工委工作的同時,還一直承擔為學校黨校授課的任務,同時兼任學校教學指導委員會委員;還在重慶市長達一年多的直屬機關、區縣和高校的“三講”教育中,連續三次擔任市委“三講”教育巡視組組長。工作期間,除了準備大會發言,還要利用休息時間個別談話,時間長,任務重,但王運章同志從未叫過苦、喊過累。在擔任市委組織部和市教委組織的高等學校干部考察組組長期間,實事求是,認真負責,很好地完成了任務。
三、以身作則,積極支持在職干部工作
作為原校級干部,王運章同志退休后毫無特權思想,他平易近人,關心群眾,隨時以一名普通共產黨員的身份要求自己,積極參加組織生活和學校組織的各種活動。
作為身體有病、快到七十的老人,王運章同志不但不向組織講困難、提要求,反而經常關心、支持在職干部的工作,為他們出主意、想辦法,以自己豐富的工作經驗幫助他們不斷提高思想水平和業務能力。他經常說:現在在崗的同志們面對競爭激烈的社會環境,工作難度大,我們要多理解他們,讓他們集中精力來思考學校的改革、發展,把我們的事業推向新的高度。
在抗擊“非典”的斗爭中,王運章同志自覺遵守學校有關規定,相信科學,依靠科學,做到了近期內不外出,不信謠,不傳謠,堅決支持學校工作,自覺維護學校穩定,起到了共產黨員的模范帶頭作用。
■ 安全廠長先進事跡材料 ■
劉根戈 ,男,現年62歲,中共黨員,長期致力于鮑壩社區關心下一代工作。作為一名老干部、老黨員,劉根戈同志用真情關心著下一代,為青少年的健康成長盡職盡力、不辭辛勞,將斜橋社區關心下一代工作開展得有聲有色。
一、勤于學習,深入調研
一直以來,劉根戈同志就以老黨員的標準嚴格要求自己,堅持學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,學習、宣傳并貫徹執行黨的路線、方針和政策,早晨新聞時事廣播他必聽,晚上新聞聯播他必看。事關青少年的新聞報道、政策措施他更能熟記于耳。另外,劉根戈同志還堅持理論聯系實踐的學風,加強工作調研,全面了解青少年的思想狀況、生活和學習情況,掌握第一手材料,并主動與教育、婦聯、共青團等相關部門人員座談,共同探討有關未成年人健康成長的新問題,不斷積累和總結新形勢下開展好關心下一代工作的新舉措和新辦法。通過不斷學習和深入調研,進一步增強了他做好關心下一代工作的責任感和使命感,為有效開展好關心下一代工作打下了較好的基礎。
二、甘于奉獻,務實工作
劉根戈同志本著對黨的事業的熱愛和對下一代成長的關愛之情,以強烈的事業心、責任感和樂于奉獻的精神,全身心地投入于社區關工委各項工作中。劉根戈同志積極動員老同志,壯大關工隊伍。許多離退休老同志由于不了解關心下一代工作或其他原因,沒有或不愿意加入關工隊伍,形成關工委隊伍中在職人員多、老同志少、力量薄弱的狀況。針對這種狀況,劉根戈同志充分利用自己人緣好、威望高、善交際的優勢,走街串巷,主動上門,與離退休老同志交心談心,宣傳加強和改進未成年人思想道德建設的重要性、必要性和緊迫性,對部分思想上有顧慮,未加入到關工隊伍行列的老同志,他以“三顧茅廬”的精神積極做好思想動員工作,在他的極力邀請和感動下,有大批老同志紛紛加入關工委組織,進一步壯大了關工隊伍。
三、積極創新,情系少年
在工作中,劉根戈同志以個人的威望、經驗和奉獻精神,感染、帶動社會力量,積極為青少年做實事、辦好事。本著開拓、創新的精神,探索了許多有效的方法和途徑,在宣傳教育、扶困助學、關愛幫教、科技服務等方面開展了一系列有影響、有特色、有成效的活動。為青少年的健康成長、為我社區經濟和社會事業
發展,構建和諧社會作了力所能及的貢獻。利用暑期,對青少年進行愛國主義、革命傳統教育,寓教于樂,激勵教育青少年不忘革命歷史、珍惜今天的幸福生活;他曾多次以“關工委”的名義發出倡議,呼吁社會各界對貧困學生和困難家庭進行幫助和支持;他帶領“關工委”的老同志們走村串戶了解貧困學生人數及基本情況,積極尋找解決途徑。并能做到“幫困、幫德、幫學”三管齊下,促進青年學生健康成長。
劉根戈老同志放眼未來,情系下一代,為了青少年的健康成長默默奉獻,以夕陽之軀托起祖國的朝陽,用行動踐行著“三個代表”,為關心下一代工作,為建設富裕民主文明和諧的社會貢獻著一份力量。
■ 安全廠長先進事跡材料 ■
***在工作實踐中,非常重視正規有序組織生產,每月月初,他就根據當月的出勤情況,控制每班出勤人數,防止月底出現人員緊張,影響正常生產,一年來,他的班組從未因為出勤不足而影響生產,進尺連創新高,全年進尺居各生產班之首,累計進尺1556米,為全隊順利完成生產任務打下了了堅實的基礎。
***把質量標準化、工程質量管理做為重點工作來抓,班組成員因責任心不強而造成的質量事故,他從不姑息,嚴加處罰。同時,他以身作則,干每樣工作,都按標準、按《規程》要求去做,一年來,他的班組施工的巷道月月被隊評為優良工程,受到全隊職工的高度贊譽。
安全工作是煤礦各項工作的重中之重,***深知這一點,工作中,他堅持“四不生產原則”,從不違章指揮、違章作業,XX年全年,他所帶的班組違章人數是全隊最少的,未發生一起重大違章事件,為全隊順利實現第十二個安全年做出了突出的貢獻。
***擔任班長幾年來,他在工作上的突出成績,得到了全隊干部職工一致肯定,但他面對成績沒有驕傲和自滿,而是更加兢兢業業做好自己的每一項工作,為綜掘一(1)隊建設精品隊組繼續貢獻自己的力量。
素有“老黃牛”之稱的他,工作認真負責,遵守隊的各項規章制度,從不遲到早退,干活總有一種不服輸的勁頭,在他的帶領下,所在班組生產連創佳績,多次被礦隊表彰獎勵,是隊其它班組學習的榜樣。
***深知,許多事故的發生都是因為操作不規范和工作環境惡劣造成的。因此現場作業期間,他非常重視質量標準化和文明施工工作,工作期間他在施工中中間深刻認識到質量標準化工作的重要性。其次從細微處入手,巷道的文明生產管理,物料整垛等他都親自指揮,親自動手,為職工創造一個標準、安全的工作環境。正因為這樣,他所在班組連續二年奪得全隊年度最高進尺,并四次創隊掘進日進尺最高記錄。
他的確“在崗一分鐘,操心六十秒”,哪里有危險,哪里就有他。XX年6月份,他所在隊組在s3-4皮順掘進,因頂板破碎,在割煤過程中,突發冒頂,冒落高度有1.2米左右,望著空蕩蕩的`空頂,在這種情況下他主動割煤。縮小控頂距,加大支護密度,憑著多年的豐富經驗,總是站在最前面,從不找借口推卸責任。為我隊的正常生產創造了條件。
工夫不負有心人,***在工作的幾年里,連續被公司評為“先進生產者”、“質量標準化精品個人”等榮譽稱號。面對榮譽他沒有止步,而是把它作為新的動力,繼續不懈地奮斗著、拼搏著。依然為我礦下一個戰線不懈努力。
班組是企業最基礎的構成,而被稱為“兵頭將尾”的班長在企業的安全生產過程中起著至關重要的作用。露天礦采剝段運行班班長王風起就被大家稱為班頭。而他的確以嫻熟的業務技能和扎實的工作能力,擔負起了領頭雁的作用,他的班組實現無輕傷及以上事故,創造了單班生產原煤1.5萬噸記錄,曾先后獲得公司安全生產先進班組和先進個人,今年又獲的神華集團先進個人殊榮。
“要成為一名優秀的電鏟司機,就要學得一身精湛的業務技術和嫻熟的操作本領”,這是王風起進入采剝段第一天就立下的目標和決心,懷著這個目標,王風起在電鏟司機這個崗位上刻苦鉆研,虛心的向外聘的師傅們學習操作技術,細心研究各種工種程序的銜接,在很短的時間里業務技能就得到快速提高,稱為了煤炭開采的好手, XX年,由于他突出的工作表現和較強業務能力,當上了電鏟包機組長,幾年后又當上了采剝段運行班班長。這時,他認識到干好工作,不光自己要干好,還要帶著全班向前沖,面前新的挑戰,他沒有退縮,而是在工作中學,并處處起到模范帶頭作用,想方設法幫助職工提高工作技能。
■ 安全廠長先進事跡材料 ■
20xx年,我處工會在上級工會的正確領導下,認真貫徹執行黨的十六大以來各項方針政策,以“三個代表”重要思想為指導,以建設物質、精神雙文明為目標,以突出工會各項社會職能為己任,以全心全意為人民服務為宗旨,緊緊圍繞我處中心工作,團結務實,開拓創新,圓滿完成了全年工會的各項工作任務,并取得了一定的成績。
一、加強職工的思想教育,建立一支高素質的職工隊伍。
抓好職工隊伍建設,首先要提高職工的綜合素質。因此,我處工會從抓職工的思想教育入手,定期組織全體職工學習“三個代表”重要思想XXX的幾次重要講話精神。在學習的同時開展愛國主義教育、法制教育、社會公德、職業道德教育。我們還開展辦各類學習班、觀看電視教育片、警示教育片、辦主題板報、及宣傳欄等多種形式教育,全年我處職工參加的各類學習班7次,觀看電視教育片5次,辦主題辦報、設宣傳欄掛幅17次,用過這一系列活動,使全處職工明確了自己的職責和任務,擺正了國家、集體、個人三者之間的利益關系,改進了職工的思想作風、工作作風,樹立了大局意識、服務意識,使我處的服務質量不斷提高,建立了一支高素質的職工隊伍。
二、認真搞好技術培訓和崗位練兵。
隨著改革的不斷深入,技術要求越來越高,為適應當前形勢,培養職工“一工多能,一人多用”,我處工會組織全體職工開展了多種形式的技術培訓和崗位練兵,特別是專業技術人員,我們對他們進行了多次業務技術集中培訓,全體職工都掌握了一門以上的職業技能,在加強對職工培訓的同時,還多次組織職工開展崗位技術練兵,對技術過硬的職工給予獎勵。通過這些活動,充分調動了全處職工的積極性,發揮了職工的主觀能動性,增強了職工的主人翁意識,保證了單位各項工作的順利完成。
三、認真貫徹《工會法》《勞動法》《社會權益保障法》,切實維護職工權益。
為更好的貫徹執行好《工會法》《勞動法》《社會權益保障法》,我們組織了專兼職工會干部,參加了省、市、區組織的各類相關法律培訓班,單位制訂各項規章制度時也都參照《工會法》《勞動法》《社會權益保障法》的要求,使全處職工的合法權益得到了有效保護。工會在各項工作中都能夠考慮到職工的權益,為職工做好事、辦實事,使每位職工都感受到工會就是職工的家。
四、關心職工生活,不斷開展送溫暖活動。
關心職工生活本身就是最有力的思想政治工作,思想上關心,生活上照顧,職工就能理解,使之增強干勁和工作熱忱。20xx年,我處為職工解決實際困難10多件,節假日為病、退、離崗人員送慰問品價值20xx余元,對家庭有特殊困難的職工我們多次到家中慰問,了解他們的實際困難并幫助和解決。通過在職工隊伍中不斷開展獻愛心、送溫暖活動,使廣大干部、職工精神面貌發生了很大變化,同志們感受到了集體的溫暖,也把自己作為集體的主人翁,說主人話、辦主人事、盡主人責的人多了,形成了一支各方面都過硬的職工隊伍。
五、愛崗敬業,扎實工作,努力創造經濟效益。
職工是單位的主人,如何較好的增強主人翁意識,盡主人翁的責任。為此我們積極引導職工牢固樹立愛崗敬業、熱愛集體的思想,使每個職工都有集體榮譽感和危機感,并且為充分調動職工的積極性,發揮職工主觀能動性和聰明才智,我們幾次召開職工大會,向全體職工介紹了市里所撥經費、維護費逐年遞減等現狀,大家紛紛提出了各種合理化建議,為單位的今后發展獻計獻策。通過對一些合理化建議的試行,取得了不錯的效果,為單位節約了一定的費用,創造了良好的經濟效益和社會效益。
六、不斷加強精神文明建設,活躍職工文化生活。事跡材料
一年來,我工會不斷加強職工精神文明建設,圖書室和活動室定期開放,并先后共出資10000多元,開展了多種形式的文體活動,豐富了職工的精神文化生活。我們組織職工開展了各種體育競賽、知識競賽,還參加了建設局組織的文藝匯演和體育活動。這些內容豐富的文體活動極大的充實了職工的精神文化生活,增強了職工凝聚力,使我處的精神文明建設躍上一個新的臺階。
回顧一年來的工作,我們在看到成績的同時,也清醒的認識到,我們的工作中還存在著很多不足,在新的一年里,我們一定要認真總結經驗,在原有的基礎上不斷的完善提高,做好工會的各方面工作,并充分發揮xxx處的專業優勢,更好的為民服務,更好的完成上級工會交給的各項工作任務。
■ 安全廠長先進事跡材料 ■
你們好!
我是江西景程的一名安全員,很榮幸加入到了青山船廠,擔任安全員一職,一年來,做為一名船廠安全管理人員,我一步一個腳印,始終以腳踏實地的工作態度,堅持認真學習安全生產方針政策、法律法規,并且積極帶領職工參加青山船廠舉辦的各項安全生產的活動,用真誠和樸實的言語筑起了景程公司安全的第二道防線。現就全年各項安全指標完成情況總結如下:
一、擔任景程安全員以來,在安全比賽活動中多次獲獎。我撰寫的“班組建設征文”,“6S管理對公司的作用”“每月優秀班組的評選”在景程報刊物上發表,等等。
二、安全生產是每個公司及企業的永恒主題,使安全管理活動常抓不懈。我經常參加青山船廠及我司上級領導開展的安全員培訓活動。十一月份在青山船廠技校學習安全教育活動記錄片,每個月的會寫一些安全方面的文章給我們的員工
來一起學習,如“安全生產,讓我們行動起來,班組自作管理,關于做好冬季安全工作”等等,每天上班的親臨作業現場檢查安全工作,如:勞保用品穿帶情況,有無安全事故發生,積極配合廠安技部和車間安全員檢查工作,發現有存在安全隱患之現象,及時的提出整改并記錄,定期對我們使用設備進行嚴密的檢查,并且在每周一的會把施工現場存在的安全隱患和其它不安全的因素和廠領導及公司領導的會議精神傳達到每一位員工,對新進員工嚴格的執行‘三級教育培訓“特種作業人員培訓”嚴格執行持證上崗作業之原則。使我司的員工個個的樹立“安全第一”的意識,增強我司員工的安全意識,每月底定期檢查我司班組建設抬帳并有記錄。自從來到青山船廠景程公司以來,我在青山船廠景程公司開展“八月中秋送月餅,雞蛋,水果”“夏天百日送甜茶水,防暑茶”,冬季送“潤面油,防凍瘡”之藥品,舉辦職工現場安全知識有獎問答活動,并且還帶去了節日的問候,把“愛心飛揚”這本書送到了員工手里。今年1月份,我司領導即將親自把祝福卡,毛巾,慰問金,等慰問品送到我公司工人的手里,并且總結在20xx年我司安全管理雖取得了一定的成績,但離我們的要求還有一定的差距,在嶄新的20xx年里我司領導指明了方向,要大力宣傳提高員工安全意識,讓我們的員工兄弟時刻想著,妻子的期待!兒女的期盼!安全是你永遠的一份責任。
三、沒有安全就沒有家庭,我們背負著很重的任務,在今后的生活中我會和大家一起來學習,創造一個和諧的.安全家庭。同樣,在工作中也需要一個穩定的家庭作后盾來保障它的工作,家庭就像還的港灣,累了就到這里歇歇,寂寞了就到這里尋找安慰,那樣才能有充足的精力投入到工作中去。
我就是一位普普通通的船廠安全管理人員,我懷著對事業的執著追求,對員工和領導的熾熱情感,帶頭搞好青山船廠景程公司的安全生產,促進了我司在青山船廠和諧穩定發展,為景程公司的安全生產筑起了牢固的二道防線,撐起了一方安全的天。
■ 安全廠長先進事跡材料 ■
2013年度公交總公司在市委、市政府和市局的正確領導下,結合自身實際,緊緊圍繞“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,通過全體員工的努力,較好地完成了年初制定的各項安全生產工作目標,確保了公司安全形勢平穩發展,回顧一年來的安全生產管理工作,主要抓了以下幾個方面:
(一)、加強組織領導,落實安全生產責任制
為提高公司安全技術管理水平,加強營運安全管理工作,今年初,根據工作需要和人員的變動情況,公司對營運安全科以及總公司安全生產委員會組成人員進行了相應的調整,進一步理順和明確了部門相關職責,為安全生產提供了強有力的組織保障。
年初,公司與市局簽訂了《2013年交通運輸局安全生產目標管理責任書》,安委會成員、相關管理人員和全體駕駛員也相繼簽訂了《2013年度公交公司安全生產責任書》。通過層層簽訂,切實將安全生產責任逐步落實到基層,落實到每一個崗位,落實每一個人,明確責任內容范圍,明確獎懲措施,實現安全生產工作全員負責制。按照“誰主管、誰負責,誰簽字、誰負責,誰審批、誰負責”的原則,完善安全生產單位管理責任制,有效避免安全生產工作形式化,圓滿完成了春運、清明、五一節以及國慶黃金周等重大節假日期間的安全營運任務,為全年安全生產工作奠定了牢固的穩定基礎。
(二)、抓好安全檢查,徹底消除安全隱患
公司在春運期間、清明、五一以及國慶黃金周等重大節假日和各項安全活動開展前,對所有營運車輛進行一次拉網式的安全檢查,及時消除隱患,杜絕帶病車出場、上路,確保車況始終處于良好狀態。加強對車輛運行的動態檢查,重點整頓車輛超速行駛,不規范靠站、開車打手機和闖紅燈等違章行為;同時,對平時工作不認真和有交通事故前科的駕駛員重點加強教育,預防交通事故的發生。在防火方面,公司重點對停車場、加氣站、修理廠、配電間、材料庫等場所進行安全檢查,確保各種消防器材安全有效。
公司還要求全體駕駛員加強對易燃易爆危險品的查堵工作,嚴禁乘客攜帶危險品上車,并積極配合公安干警加強公交重點部位的治安管理工作,維護線路、場站、停車場的乘車秩序,確保駕駛員和乘客的人身安全不受侵害。
(三)、開展安全活動、營造安全生產氛圍
今年以來,根據市局各個時期安全工作的要求,公司組織開展“安全生產基層基礎深化年”、“道路客運隱患排查專項行動”、“安全生產月”、“安全大檢查回頭看”等活動。為加強對活動期間安全生產工作的組織領導,確保各項活動的順利開展,公司成立了相應的以總經理為組長,分管副總經理為副組長,各部門主要負責人為成員的活動領導小組,負責活動期間各項事宜的組織、領導、綜合協調、檢查督促等工作,為宣傳活動提供強有力的'組織保障。 公司針對各項活動分別制定了活動方案,明確活動的指導思想,活動目標、活動安排及工作要求,將活動實施細則逐一分解到各個部門,層層抓落實,做到了對各項活動工作早布置、早安排、早落實、勤督查,并在活動結束后及時進行總結。
通過集中開展警示宣傳,知識答題、技能競賽、隱患排查和應急演練等形式多樣、內容新穎、效果實在的安全活動,普及了安全生產知識,提高了全員安全生產意識和技能,營造了“人人懂安全、人人抓安全人人要安全、人人保安全”的良好局面。
(四)、組織學習培訓,提高安全知識水平
為進一步解放思想、開闊視野,提升領導干部的安全管理水平,今年春運過后,公司組織部分中層以上管理人員先后赴合肥市公交集團、池州市公交公司、六安公交公司考察交流,學習借鑒行業兄弟單位的先進安全管理經驗,公司為做實員工教育培訓工作,定期組織駕駛員學習《安全管理制度》和《中華人民共和國道路交通安全法》,提高員工的安全法規知識;創衛期間,公司邀請獅子山消防大隊專家對員工進行了一次防火安全知識講座,還邀請市交警支隊曹勇支隊長進行安全行車知識講座,公司全體員工參加了培訓。
(五)、強化應急建設,提升應急保障能力
公司在完善各項應急預案的基礎上,組織開展了以消防、應急救援為主要內容的應急預案演練,通過應急演練活動的開展,增強協調配合能力,充實救援裝備和力量,提高應急處置能力和職工自我保護意識。在夏季高溫、汛期到來時,本著“早準備、早安排、早排查、早預防、早落實”的原則,為扎實做好城市公交防火、防汛準備工作未雨綢繆,為市民乘坐公交安全出行務實了基礎。
總之,在過去的一年中,我公司在安全管理上取得了一定的成績,在今后的工作中,我們一定按照上級要求,擺正安全與生產、安全與效益、安全與社會穩定的關系,以安全生產促公交事業健康穩步發展,以安全生產保職工幸福安康。
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20xx年7月加入中國共產黨,小學高級教師。現承擔盤龍二小五(4)班數學教學工作并兼任五(4)班班主任。所帶班級多次被評為市區級優秀班集體,自己被評為武漢市百優班主任。周老師有以下突出之處:
一、周老師對學校深懷感恩之心,是一位“信托意識”較強的人
她認為:“既然學校信任我,將一個班級的學生托付給我,我就應該樹立起一種這樣的意識:搞好這個班是我的義務與責任!工作能力可以慢些提高,但工作態度決不能含糊。”在這種理念的支配下,周老師以切實的行動落實學校的規章制度,以出色的成績報效學校的工作安排,無論是計劃內工作,還是計劃外任務,周老師均能及時保質保量地完成。
學校先后多次推薦她代表學校上數學公開示范課,她在教學任務、班主任工作十分壓頭的情況完成得非常出色,為此,她還多次榮獲區教學常規工作檢查優秀獎。
二、周老師對任課老師的工作是“義”字當頭,十分配合任課老師的工作
周老師深知,任課老師的工作量很大,時間安排得十分緊湊,如何能讓任課老師以最少的精力管紀律,以最大的精力放在教學上?為此,周老師做了二方面的工作,一方面,為了讓學生形成良好的上課習慣,她不惜經常利用自己的課堂時間去培養、去強化學生們的良好的課堂言行;另一方面,當其它老師上課時,她會經常有意無意的出現在教室的附近。這樣一來,盡管自己的辦公時間、課堂時間少了,但本班良好的課堂秩序形成了,其它任課老師可以將全部的精力放在教學上。也正是因為班上形成了良好的課堂秩序,有些老師上公開課時還特意挑選周老師的班作為“上課基地”。
正如十指有長短,學生的素質確實是參差不齊。而老師們的備課都是遵從正常的教學規律來擬訂,這樣一來,就必然會有些學生跟不上正常的教學進度。有的任課老師本著高度負責任的態度,利用課余時間對這樣的學生進行“開小灶”,周老師除了在心里深表感激之外,還主動將這些時間讓給任課老師,自己則從休息時間中抽出時間給學生補習。
本學期期中考試,五(4)班語數外三科成績都在全年級遙遙領先。
三、周老師對學生是“愛”字當頭,將學生當成了自己的孩子
周老師常說,小學的學生,正處“戀家情結”高峰期,只知阻塞或一味呵斥不符合兒童的心理發展規律,讓其“移情別戀”才是正確的解決之道。班主任的工作就是要想辦法讓教師之愛、同學之情去置換學生們心中的“戀家情結”。對周老師來說,向學生普施有如慈母般的教師之愛是駕輕就熟的事,早晨幫孩子們扯一扯衣領,日常拍一拍孩子們的頭,對他們時常揚起如陽光般燦爛的笑臉,就能使孩子們像小鳥一樣依偎在她身旁。
為了盡快消除學生們相互之間的隔膜,滋生出純真的友誼,周老師不僅讓學生們手拉著手結隊上食堂、進課堂,還根據學生們的特點,讓他們結對在學習上互相促進、在生活上互相幫扶,潛移默化、日滋夜長,純潔的友誼之花在學生們之間悄然綻放。心里充溢著師情、友情的孩子們是不太愿意周末的到來。
四、周老師對家長是理解在先,重在溝通
以度已之心度人,周老師也是一位孩子的媽媽,她對家長對孩子們的牽掛感同身受。周老師保證手機24小時開機,靜靜地聽家長們的各種訴說,耐心地并專注地傾聽家長們對自己孩子各類特性的描述,并有選擇的做好筆錄。同時,周老師告訴家長們,你們將孩子送到盤龍二小是正確的選擇,這里有優質食宿環境,有優秀的教學師資,孩子們到了這里,肯定會健康的茁壯成長!
“以誠待人,以信立業”,這是周老師的人生信條,班主任工作,尤其是小學的班主任工作,是繁鎖而又重大的,是學校事業基石,是學生良好學習習慣的初塑,是學生人生價值觀的起點。盤龍二小以能擁有這樣的老師為耀!
■ 安全廠長先進事跡材料 ■
xx,男,1980年10月生,中共黨員。現圖書館技術部網絡管理員,助理館員。03年畢業于xx師范學院數學與計算機科學學院計算機應用專業,專科學歷,本科在讀。參加工作以來,負責機房設備維護和電子閱覽室管理工作。待人禮貌謙和,遇到讀者的提問,總是耐心地解答,對待的困難,總是熱心去幫助。對待工作他更是細致入微,每一項工作,他都盡職盡責去努力完成。無論什么時候需要加班,他都從不推諉,或是中午加班不能休息,或是晚上加班到十點多鐘,甚至節假日,他都毫無怨言,認認真真地去做好工作,從不計較個人得失。
他的先進事跡主要體現在一下幾個方面:
一、認真履行崗位職責,開展讀者教育服務。
圖書館新館電子閱覽室開放使用后,對讀者進行上機須知、期刊論文下載、書目查詢等知識的講解培訓,指導學生掌握檢索網絡信息資源的方法和操作技巧,引導學生正確利用電子閱覽室。提高了電子閱覽室使用率,使學生熟練掌握計算機技術,熟練利用圖書館電子閱覽室獲得情報信息,受到廣大讀者歡迎,服務育人成效顯著。
二、“辛苦我一人、方便眾讀者”,積極開展電子文獻查詢服務。
因特網上學生學習相關信息十分豐富,電子閱覽室充分發揮了圖書館的信息組織功能,對因特網上的學生信息資源進行整序與開發,為學生利用網絡信息提供方便。目前已經開通“電子閱覽室博客”,把經過篩選的有用信息下載整理發布在博客,提供給學生使用,受到廣大讀者歡迎,效果明顯。
三、心里裝著讀者,做讀者的知心人
畢業生同學實習工作忙,時間少,同時又缺乏上網環境,獲取各類信息很不方便。為此,他犧牲大量休息時間為畢業生開通綠色服務。自愿加班延長機房開放時間,現場培訓指導。開通熱線電話、電子閱覽室博客、畢業生QQ服務群、飛信服務群,及時收集發布特崗考試等與畢業生有關的實用信息。受到廣大讀者歡迎,效果明顯。
四、刻苦學習,努力提高服務水平
他深知隨著圖書館的發展,還有更多的知識需要學習。一有空閑,他就拿起厚厚的專業書籍,鉆研起來。為了更好地服務于讀者,xx在平時能認真參加館里組織的業務培訓和繼續教育學習,同時刻苦鉆研業務,努力掌握圖書館專業知識,不斷在自己的工作崗位積極進取,提高自身的服務水平。
五、以身作則,認真完成網上投票推薦全國優秀共產黨員活動。
積極響應組織部號召,組織動員學生在電子閱覽室現場投票,實名登記投票達60多人,QQ群動員學生投票達200人。充分發揮了黨員模范帶頭作用,能保質保量完成黨組織交給的各項任務,做一個合格的黨員。
六、團結同事,樂于助人。
在工作之余,熱心幫助圖書館同事、學校其他老師維修辦公室和家庭電腦,深受廣大教師讀者的好評。
七、加強機房安全管理,嚴格執行上機發卡排隊制度。
上機前,要求學生認真排隊,發放上機卡后,按號有序安全的進入機房上機,防止發生擁擠踩踏事件。及時排查各類安全隱患,為廣度讀者創造安全、舒適的閱讀環境。
八、積極開展讀者接待日活動
除上班期間為廣大讀者排憂解難外,還專門安排時間為讀者安裝各類軟件,維修電腦,解決電腦使用過程中的各類疑難問題。讓學生能正常使用電腦訪問圖書館電子資源學習。
五年來,他始終嚴格地要求自己,模范地遵守紀律制度。平常早來晚走,自覺地嚴格要求自己,努力地做好本職工作。常常是克服自己的困難,顧全大局,出色地完成工作任務。
xx以良好的協作精神,和較高的業務技能默默地奉獻著,他沒有驚天動地的豐功偉績,卻有著克難奮進的勇氣和毅力。或許他是平凡的,他只是圖書館團隊中的普通一員,猶如蒼穹中的一顆星,卻熠熠閃耀,映射出了不平凡的精神風貌。他的勤奮工作,和突出表現受到了廣大師生的普遍贊揚。xxxx年年終考核被評為“學校先進工作者”。今年4月,他又光榮地加入了中國共產黨成為一名正式中國共產黨黨員。他坦然地擔負著繁忙的重任,他的純樸、勤勞和智慧為我們的圖書館事業增添了一份燦爛,符合學校崗位標兵入選條件。
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1、培養良好的養成習慣
五年一班是個充滿朝氣的班集體。經過幾年的努力學生的許多良好習慣已經養成,取得可喜的成績。異常是在這一年中學生們每一天都能自主上好早自習,在家訪中家長也紛紛反應孩子的作業從來不用他們操心,每一天放學都能主動地寫作業;目前,五年一班的學生不僅僅已養成良好的習慣,還能關心世界、國家的大事小情,已經養成了每一天準時收聽新聞聯播的習慣,這種主動探索未知領域的精神,讓家長教師都稱贊不已。
2、在活動中增強凝聚力
五年一班是個不斷創新積極的班集體。各科成績一向在幸福鎮名列前茅,上級、學校組織的活動也是踴躍參加,在上學期幸福鎮的跳繩比賽中,班級中共有7名學生參加,有三名學生獲獎;在本學期的體育訓練隊中共有13名學生是訓練隊隊員,超過了班級人數的一半;在藝術節比賽中,五年一班學生在繪畫、書法、版畫、手工制作四項比賽中均取得了第一名的好成績,班級還獲得了優秀組織獎,此刻學校的走廊中還張貼著五年一班學生很多的優秀作品;在“紅歌頌祖國”合唱比賽中更是以最高分獲得了第一名……從這些成績中不難看出,五年一班的全體學生都能積極參與學校的各項活動,響應學校號召,已成長為一個團結奮進的班集體。
3、在主題活動中受到了教育
本學期,是五年一班的學生在孫家小學校的最終一個學期,在周五的班務會上,我出了一個討論題:畢業了,我能為母校在做點什么題目出來后,學生都陷入了沉思。沒過多長時間,又紛紛舉起了小手,一位男同學站起來說:“要畢業了,學校的活我們多干點!”又有一位女同學說:“為低年級學生樹立榜樣,從小事做起,從禮貌禮貌做起!”……最終經過討論,全班同學一致經過以“留印象,我為母校添光彩”為主題開展活動。首先全班學生鄭重承諾,要在最終一個學期中為孫家小學校的學習生活畫上一個圓滿的句號。在這個活動的引導下,從開學初,不管是學校的還是其他班級的臟活累活,學生們都能沖到前面。在本學期,班級還承擔了學校的主樓梯、大廳、前操場、大門口、男女廁所、走廊等多個分擔區,全班學生構成了“人人有事做,事事有人管”的好局面,每一天都能按時完成值日工作,從不讓班主任教師操心,多次得到了值周教師的表揚。
上學期,幸福小學五年二班耿建博同學患有白血病,當學校提出倡議時,班級的學生都紛紛慷慨解囊,奉獻愛心。此次活動,五年一班人數最少,可是捐款的錢數卻是學校最多的,連家庭困難的韓岳龍同學也捐助了20元錢,人均捐款數為6、4元。學生們在這項活動中懂得了在困難面前,我們要眾志成城,獻出一份愛,幫忙有困難的人共渡難關。
我們還利用德育實踐活動課,開展豐富多彩的主題活動,如:水保杯德育實踐活動課大賽我班組織的《愛水土、保家園》獲得區級二等獎。還組織的“祖國在我心”等各種主題活動,使學生在每一次的活動中都能有所收獲、啟發。
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邱組長,新西村邱莊村民組長,一位73歲的老黨員,花白的頭發,高挺的眉毛,布滿歲月痕跡的額頭,慢條斯理鏗鏘有力的話語,就是這樣一位老人,一名老黨員,黨性修養深厚,處處為村民著想,在50余年的村民組長崗位上盡職盡責甘于奉獻無怨無悔。
牢記宗旨,樹立黨員旗幟。我是一名共產黨員,我牢記毛主席全心全意為人民服務的宗旨。這是邱祚書同仁掛在嘴邊的一句話。邱祚書同仁18歲開始擔任邱莊生產隊隊長,到現在有50余年了。50多年來,農村政策有太多的變化,當年農業稅也帶來巨大的壓力,到現在的農村形勢一片大好,邱祚書老人,始終堅持“為人民服務”的宗旨,全心全意服務村民,始終堅持一名老黨員的本色,從大事著眼,從小事著手,在邱莊村民組人人都信服邱老,人人都佩服邱老。邱祚書展現著一名黨員光輝的形象,樹立高大的旗幟,帶領村民組做好自身的工作。
盡職盡責,全心為民服務。一名黨員就是一面旗幟,邱祚書同仁做得更好。50余年的拼搏,50余年的奉獻,邱老在同仁們的心目中,樹立了高大的形象,有著強大的號召力。在邱莊村民組只要涉及大家利益,邱老都能做到想為村民所想,急為村民所急,做到公平公正,讓老百姓心服口服。
一是xx年全國實施退耕還林項目,新西村選址在邱莊村民組,當年有不少村民有異議,不舍得原有的自留地,邱祚書同仁帶頭發動,幾次召開村民組會議,統一思想,充分說明退耕還林的好處,經過激烈的討論,最終同意實施退耕還林項目65畝。項目實施后,國家每年按每畝230元補貼,每年補貼1.5萬元,截止今年共補貼了12萬元,邱莊村民組已經受益了8年。
二是xx年為解決邱莊村民組的農業灌溉用水問題,邱祚書同仁主動深入每戶村民家中,統一村民組思想,向村委會提出新建一口當家塘,經批準,項目選址在邱莊高坡處,籌資3萬余元,xx年下半年動工,經過一個多月的施工,新建了xx平方米高標準的當家塘,順利地解決了邱莊100余畝土地的灌溉問題。
三是全力做好邱莊土地置換。邱莊村民組xx列入土地置換計劃,但是村民組的周邊布滿了墳塋,農歷xx年臘月,大家都在準備過新年,突然接到鎮黨委書記江學潮同仁的通知,務必于新年前完成遷墳工作。邱祚書同仁作為村民組長,責任義不容辭,他實事實是,全力以赴,再一次展現了強大的影響力,經過邱祚書同仁深入細致地做工作,不到兩天的時間內獲得了全體村民的一致同意,第三天正式開始動工,幾天的時間里,邱祚書同仁堅守在工地,保證工作進度,協調解決相關問題,經過一個星期的艱苦奮斗,終于將200余棺墳遷出了邱莊,幾天來的愁云才慢慢從邱老的額頭上散去,露出了久違的笑容。當這個信息傳到范崗鎮江學潮書記耳里,他不敢相信,當第二天到村檢查工作時,看到眼前的景象時,才高興的對邱祚書同仁說:老隊長,春節后到鎮里我請你喝一杯。
服從大局,協助做好各項工作。50余年的村民組長,邱祚書同仁始終如一,堅決服從大局,協助村兩委做好村民組各項工作。
一是協助做好森林防火工作。8年前退耕還林,讓邱莊成為新西村最大的林區,森林防火工作尤為重要,邱祚書老人多年來協助村委會做好森林防火工作。邱莊的一草一木對邱老來說都有著深厚的感情,只要有時間他就會到林區轉轉,防患于未然,特別是清明節等祭祖的日子里,邱祚書同仁清早就來到林區,對祭祖的人們打招呼,對火苗進行監控,一直天黑下來才回家。幾十年來,邱老兢兢業業不辭辛勞,不知跑了多少里路,走壞了多少雙鞋。正是他的敬業精神,林區幾個小火苗都得到有效的遏制,沒有發生火災,一直保持著良好的成長狀態。
二是協助做好村組工作。村民組人口狀況、計劃生育、農田農水等等邱老都了如指掌,根據村兩委每年的工作計劃,邱祚書同仁全力以赴,協助村兩委做好工作。比如:土地置換房屋評估,邱老親自帶領工作人員登門入戶,做好登記工作,協調處理各方面關系。計生工作從不落后,時刻做到心中有數。農田水利工作,親自巡查溝渠,保證不耽誤農時。
在創先爭優活動,作為一名老黨員,深知自已的擔子和責任,積極地開展村民組各項工作,全心全意為人民服務,充分發揮黨員的旗幟作用,同時也是新西村創先爭優活動的縮影。
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XX同志,男,現年歲,現任區安監局辦公室主任,多年來,同志始終以飽滿的工作熱情和忘我的工作態度,立足所熱愛的安全生產工作,無怨無悔,始終牢記一名安監人的責任和義務,去推動事業的發展,實踐和提升自己的人生價值。該同志主要先進事跡如下:
一、勤學習,履行自身職責的本領強實
同志以“ 關愛生命、關注安全”為己任,面對安監工作的新形勢、新要求,以強烈的事業心和工作責任感,將學習安全生產法律法規作為自覺行為,不斷豐富積累新時期安全生產法律法規及知識,做到學有所獲、學有所思、學有所用,理論聯系實際,積極撰寫了一些安全生產工作的心得或調研課題報告,既豐富了自身業務知識水平,又不斷提高了駕馭工作的`能力和綜合素質,使自己從一名安全生產工作的“熱心人”轉變成為用專業知識武裝起來的“明白人”和局機關的主要業務骨干之一。
二、重實干,履行工作崗位的成績出色
同志立足區安委會辦公室和區安監局辦公的日常工作,牢固樹立“愛崗敬業、勤奮工作、樂于奉獻、積極創新、務實爭先”的工作理念,本著抓“安全工作無小事”和“百密而無一疏”的工作原則,以嚴謹細致的工作作風抓好協調和具體落實,體現出較高質量的服務水平。區安全生產工作繼之后又獲得全市年度考核優秀單位佳績,區安監局被表彰為區級文明單位、區綜合治理先進單位。一是以實為本,兢兢業業搞工作。同志一貫保持求真務、雷厲風行工作作風,樂于奉獻,不辭辛勞。做到凡是領導布置的工作任務,迅速按要求抓到位抓落實,盡量爭取主動,確保保質保量完成各級下達的工作任務。無論是在服務局機關管理的工作方面,還是規范安全生產的要求方面等都加大了工作力度,上了新臺階。在局領導的指導下,建立健全了“管理規范、團結協作、運轉協調、公正透明、廉潔高效”的局機關行政管理體制,樹立了區安監局在政府部門中的良好形象。
在抓案頭工作方面,全年一以貫之地落實好工作任務,共起草各類領導講話、報告等10多份,下發區安委會(安辦)、區安監局層面的各類文件70余份,完成安全生產政務信息報道準確、及時、到位,被省安全生產報采用7篇、市級采用12篇、區級超額完成目標任務。二是精心辦公,服務工作細致周到。年全區召開安全生產大型會議2次,召開區安委會全會(含擴大)會議5次,每次會議的議題內容都很重要,同志都能會前與領導們一起籌備到位、精心準備,做到超前服務,使每次會議都達到了預期目的,符合領導們的要求和想法,得到了充分肯定。三是積極思索,業務建設得到加強。同志工作不分內外,服從安排。無論是機關的黨建、宣傳、人事、工資、檔案、電子政務、網站建設等方面的工作,還是領導臨時交給的任務,做得有條不紊,緊緊有條,都能出色完成。如在協助創建基層安全生產工作方面全力支持配合。配合其它業務股室不遺余力地推動創建工作,積極參與,深入鄉鎮和企業一線開展執法檢查和辦理煙花爆竹零售經營許可證等;在接受為難任務方面不畏艱險。如在夏季處理孝感三中校園學生中毒突發險情排查時,該同志主動參戰,從晚上7點開始監守到第二天早上,不間斷地進行晚間執勤活動,第二天又顧不上休息繼續到單位上班;在抓安全文化方面注重特色。該同志克服機關人手少、監管任務重等客觀困難,利用業余時間,在區安監局網站維護與建設,以及轄區重大危險源、重大隱患信息化管理上下了不少功夫,獨立完成組稿、編輯、動態維護等工作,為積極構筑全區安全生產信息平臺和安全生產網絡化管理工作付出了大量辛勤勞動。
三、嚴要求,遵章守紀樹形象
同志嚴于律己,作風扎實細致,嚴謹認真。多年來,牢記作為一名安全監察人員的職責,堅持依法行政、堅持原則、秉公辦事,身體力行,做規范執法的“文明人”和知恥明榮、廉潔自律的“形象人”。在曾經具體負責監管的危化品煙花爆竹領域的執法方面,沒有辦過一起因證據不足或者適用法律法規不準確的錯案,沒有一起執法因自身的不文明言行而引起矛盾激化或不穩定。敢于碰硬,不搞“關系執法”、“人情執法”、“態度執法”,體現了一名安監人員應有的職業操守,做到干干凈凈執法,“有為有威”。在日常工作中,該同志注重發揮辦公室的服務、參謀和助手作用以及作為局機關主要窗口的形象作用,積極主動搞好與各股室間協作配合和團結共事,倡導機關正風正氣。作為辦公室主任,能處處以大局和身體利益為先,注重細節管理,堅持開源節流,艱苦創業,從自身作起,以誠為本,與人為善,真心實意對待同事,尊重領導。堅持表里如一、言行一致,對組織和領導忠誠,對同事坦誠相待,共事共心。同時以廉為本,胸懷坦蕩守操行,嚴格遵守各項廉政規定和省局“六條禁令”,強化廉潔奉公意識,始終保持良好自身形象,共樹團結、和諧、積極向上的局機關形象。
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■ 安全廠長先進事跡材料 ■
劉xx,是江西省高速集團撫州管理中心南豐管理所的一名職工,從2004年8月參加工作后,就加入了青年志愿者服務隊伍,參加志愿者活動己有8年時間,每年服務時間都不少于60個小時。在從事志愿者服務的工作當中,她堅持以“奉獻、友愛、互助、進步”為宗旨,立足崗位,服務社會,為全所的志愿者服務活動的全面進步和發展而不停奮斗。
在平時組織的志愿者服務活動中,以“奉獻、友愛、互助、進步”為主題,以“堅持自愿、量力而行、講求實效、持之以恒“為原則,為每個志愿服務對象建立個人信息檔案,按需進行志愿服務。
記得,她第一次參加志愿者服務工作是在八月里一個充滿朝氣的清晨,當同事還在溫暖的被窩里,她己踏著穩健的步伐開始了志愿者之旅。她時刻對自己說:我要盡自己所能做好志愿者這份工作。面對著六張陌生的面孔,她微笑著和他們逐個握手,因為志愿者的大家庭里,無論你來自四湖五海,無論你是哪個民族,在這里,有的不是陌生,有的是大家志同道合為人民服務的目標。那天她接到的第一個任務竟是看好哪些介紹文化的招牌。雖然這看起來是簡單的事,但卻不敢有絲毫的懈怠,因為她知道在一個團體中,每位成員就如同一個巨大的機器,每人都是一個不可缺少的齒輪。我們的共同目標是讓這個機器運作起來,所以缺一不可!
雖然在志愿者的工作中很辛苦,但是每天都有不同的樂趣。依稀還記得那天,大家要為一個展銷會做文件整理和傳單的發送,這可是一個國際性的展銷會呀,自然在傳單的數量不會少。在堆積入山的文件堆里走來走去,大家做的事很簡單不過是把傳銷單和印著會徽的帽子、有關的報紙,水和一些不同的資料裝到一個袋子罷了,不過可是要做一千多份呀。剛開始大家顯然都很是勤勞,不過在做了一半以后很多人就開始放慢手腳了。就在這時候,不知是哪位隊友帶頭唱起歌來,接著更多的人開始一邊唱歌一邊工作起來了。最后我們越唱越起勁,不過神奇的是打家的手腳反而快了起來。呵呵,就這樣大家都提早的完成任務了。
雖然志愿者服務的工作很辛苦,但是每次都有不同的感動。記得在天氣寒冷的冬天,我們為司乘朋友送上一碗碗熱氣騰騰的方便面,為司乘送上熱開水時,他們臉上洋益的微笑和感動,雖然天氣很冷,我們卻覺得渾身暖洋洋的。
還有一次,團總支組織了所里的青年志愿者到縣敬老院慰問老人。在福利院,青年志愿者們熱情地坐在老人們的周圍,聽老人們講過去革命故事,講現在的生活狀況,幫助老人打掃衛生、修剪指甲,給老人唱歌,替老人寫信,噓寒問暖,句句問候如同明媚的春光照進老人的心里,讓老人們感受到了一份特殊的親情,是人性的光芒在這個3月芳香的季節里溢滿了整個城市,使老人們孤獨的心靈等到了安慰,在看完了志愿們表演的節目后,老人們有臉上露出了孩子般的笑容,志愿者的心里也感受到了陣陣暖意。
在平日里,她還參加南豐管理所組織青年志愿者對周邊的環境衛生死角進行清掃,美化了服務環境,為司乘朋友營造了一個良好的通行環境。遇到高速公路分流,在南豐管理所交通車流量大的時候,組織青年志愿者來到崗亭車道,協助交警維持交通秩序,炎炎烈日,層層拂塵,讓志愿者們體會到了交警的艱辛,通過“給別人一次提醒,給別人一次攙扶,給自己心靈一次洗禮”口號的提出和實踐,使志愿者和行人們更加了解規則的重要性,深知生命的脆弱,讓自己遵守交通規則,提醒別人遵守交通規則,讓人人珍愛生命。
我們青年志愿者的活動依然進行著,在4月4日,春光明媚,她和所里的志愿者們,頂著炎炎烈日,莊重、嚴肅的來到英雄烈士紀念碑前,向為爭取和平而英勇獻身的革命先烈們敬獻花圈、鞠躬、致敬。
仰望蒼穹,俯視大地,整個城市如同火柴盒大小,此時只有身邊的墓碑矗立在山頭,給志愿者們一種堅毅、挺拔的感覺。年年歲歲花相似,歲歲年年人不同,經過多少歲月洗禮,墓碑上已刻有時間侵蝕的痕跡,但是改變不了人們對革命烈士們的那一顆熾熱的心。
參與各項志愿者活動足以充分證明,社會實踐促進了我們身心的的全面發展。通過志愿者活動,我們從與人民群眾的廣泛接觸、了解、交流中受到真切的感染和體驗,從無數活生生的典型事例中受到深刻的啟發和教育,使思想得到升華,社會責任感增強。在我們的志愿者活動中,我們的人生觀、價值觀得到進一步的強化,提高了認識能力、適應能力和創新能力。實踐出真知,實踐長才干。
也希望更多的人一定要珍惜機遇,虛心學習,大膽參與志愿真實踐活動,在為廣大人民群眾服務的社會實踐中更好地鍛煉成長,創造出無愧于青春、無愧于時代的嶄新業績,為學校的大發展、為全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會作出新的更大的貢獻。
■ 安全廠長先進事跡材料 ■
2004年##市燃氣總公司在上級的正確領導和全司職工的努力下,以鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 重要思想為指導,認真貫徹落實黨的十六屆四中全會精神,堅持 “ 科技加管理,素質加作風 ” 的方針,以提高經濟效益和社會效益為中心,大力轉變工作作風,全面加強班子隊伍建設、信息化建設、黨風廉政建設、基層建設和機關建設,齊心協力,真抓實干,較好地完成了各項工作任務,其事跡如下:???? 一、以 “ 三個代表 ” 為指導,全面加強黨的建設 黨的建設是我們做好其他工作的前提和基礎。為進一步夯實這一基礎。二00四年來,我們著重抓了以下幾項工作: (一)、加強班子建設,增強凝聚力、戰斗力。 為進一步提高班子成員的思想政治素質,今年以來,我們以黨委中心組學習為載體,切實抓好班子的政治理論學習。學習中我們進一步提高認識,明確目標,更新學習方法。通過認真研讀、集體討論、座談交流、書寫心得體會、進行閉卷考試等形式,系統地學習了鄧小平理論、 “ 三個代表 ” 重要思想、十六大精神等十余部重要文獻。通過學習,班子成員的政治理論水平得到了進一步提高。 在搞好理論學習的同時,我們還注重加強班子的團結。我們從大局入手,以認真貫徹民主集中制為核心,著力培養班子成員之間親密無間的戰友關系。重點工作集思廣益,齊心協力去干,日常工作按各自分工組織實施,一把手駕馭統攬全局,保證了領導班子始終用一個聲音說話,提高了工作的時效性和領導班子的整體合力,保證了各項任務目標的按時圓滿完成。 (二)、加強領導,明確責任,切實搞好黨風廉政建設 我公司黨委班子始終把黨風廉政建設作為企業健康發展的重要政治保障。一是加強宣教工作,從源頭上預防和治理腐敗。公司把黨風廉政建設宣傳教育納入思想政治工作的總體部署,在全系統深入開展 “ 艱苦奮斗、廉潔從政 ” 主題教育活動,圍繞 “ 一線三點 ” 對黨員干部進行教育,一線即以 “ 三個代表 ” 重要思想為主線,三點即進行 “ 兩個務必 ” 教育、黨紀政紀條規教育、正反面典型教育。同時,我們組織黨員干部重點學習了《黨員領導干部廉潔從政手冊》等近幾年頒布的黨紀政紀條規。X月份我們還組織全系統黨員干部進行了廉潔從政知識測試,參試率達XX%;二是加強制度建設。在搞好宣教工作的同時,我們還加強制度建設,進一步細化量化《黨風廉政建設責任制》,并層層簽訂《廉政建設責任書》,使黨風廉政建設責任落實到每一個黨員干部。同時我們還制定《廉政建設八必須、八不準》、《行風建設若干規定》等制度,以制度保建設,用建設促制度的健全和完善。此外,我們還將一些活動制度化,例如每年X月份、XX月份召開民主生活會,每年年初班子成員進行廉政承諾,年末進行述廉(廉政述職);三是強化監督機制。以政務公開、廠務公開的形式每季度將單位及班子成員重大事項一一公開,并公布熱線和舉報電話,以接受社會群眾的監督,采取 “ 一月一小查、一季一大查,特殊時期搞聯查 ” 的方法,對各基層單位進行明查暗訪。 以上一系列工作的開展,增強了黨員干部廉政自律的免疫力和約束力。一年來,單位內沒有違紀案件發生,職工沒有集體越級上訪事件和參與社會上非法組織的行為。樹立了良好的公眾形象,受到了社會各界的好評。二00四年,我公司被市委評為黨風廉政建設先進單位。??? 二、加強經營管理,提高企業經濟效益。 提高經濟效益是企業生存和發展的根本,而效益的提高是以完善的管理為基礎。為此,我公司圍繞這一中心做了以下工作: (一)、加強財務管理,嚴格各項費用開支。為進一步增收節支,堵塞漏洞,我公司繼續實行辦公費包干制度,嚴格控制成本性費用開支,實行招待費用審批制度,特別是低維費的管理,我公司按照有關資金管理辦法對低維費實行獨立分戶、單獨管理,其開支主要用于四大項:一是各部門的工資獎金;二是各條管線、設備等的改造維修用料;三是各生產部門的包干經費、人員夜班補助;四是車輛、報刊、規范化建設等費用。這些措施的實施有效遏制了不合理的大額開支。實施了財務預算管理和可控成本管理;加大了清欠力度,由財務部與有清欠任務的單位明確職責,落實責任人,提高企業資金回收率和使用效率;狠抓了成本管理,嚴格控制成本費用及資金流向管理,并在公司內部開展了用工和規范財務管理的自查自糾活動,對公司內部臨時用工進行了全方位自查自糾工作,對工程成本中有無列支其他臨時用工費用進行了重點自查,使我公司的用工制度、財務管理工作更加規范合理。 (二)、積極開拓市場。今年由于市場的競爭激烈,因此,公司采取措施,積極開拓燃氣市場,2004年1月 — 10月實現安裝銷售收入3129.41萬元,上繳稅金332.96萬元。?? (三)、今年以來,公司按照 “ 強化生產■ 安全廠長先進事跡材料 ■
抗擊疫情戰線上的“頂梁柱”
“這個時候我們黨員不沖上去誰沖上去?”“黨員就是不一樣,黨員就要帶好頭,關鍵時刻沖在前,困難面前不退縮。”這是漹城街道工農社區黨委書記陳宣明在疫情防控工作一線常說的話,他不僅是這樣說的,更是這樣做的。
“老鄉您好!因當前新型冠狀病毒疫情防控形勢嚴峻,為保障您和家人的生命安全,如您有接觸武漢回鄉人員,或者您家有武漢回鄉人員請務必告知我們!”逐個排查外來車輛、及時全面了解情況、上門挨家挨戶排查……這是連日來陳宣明和他的社區同事的工作內容。
今年春節,由于“新型冠狀病毒”疫情蔓延,他一接到任務,立刻行動,帶頭主動戰斗在一線,帶領社區干部、網格員和社區醫生每天到各個小區排查從湖北回夾人員,特別是從武漢回夾江的人員,耐心給他們做工作,關心他們有無發燒,咳嗽等癥狀,要求他們在家中自我隔離;他始終顧全大局,切實發揮好社區兩委班子“主心骨”、“頂梁柱”作用,敢于擔當、甘于奉獻,不計個人得失,把每一項任務都作為自己神圣的職責。工農社區轄區人口多、小區多,工作量大,從大年三十到現在,陳宣明沒有休息一天,就連家中的小孫子生病也沒時間照顧,有時忙得根本顧不上吃飯,餓了就吃點方便面充饑,然后又接著繼續戰斗!
“義無反顧、勇往直前”,在陳宣明走在前、作表率的示范帶動下,工農社區黨員干部始終堅守疫情防控第一線,做到“守土有責、守土盡責”,讓人民看到,黨旗飄揚的地方,就有力量和希望,用行動引領群眾,匯聚起群防群治、同舟共濟的強大力量。
新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發生以來,xx市市場監管局黨組成員、副局長不忘初心、牢記使命,在兩根肋骨骨折的情況下不下火線,強忍劇痛忘我拼搏,奮戰疫情防控一線整整4天,直至疼痛難忍才被同事發現強行送醫院檢查。主要領導知曉后,命令他立即休息治療,他才停下手中的工作,還內疚地說沒能繼續與同志們并肩奮戰,給組織添麻煩了!他的感人事跡,生動地詮釋了一名共產黨員領導干部在關鍵時期的使命與擔當!
人民利益高于一切!
大年三十本該是闔家團圓的日子,但在疫情來襲之際,作為市場監管部門的公職人員,特別是黨員領導干部,就只有“堅定保護人民群眾的生命安全和身體健康”這唯一選擇!大年三十早上6時左右,在洪雅縣柳江鎮中山村岳父家的接到了市市場監管局黨組書記、局長打來的電話,要求他帶隊調查處理一起眉山中心城區群眾投訴口罩漲價問題。
人民利益高于一切,三十夜的團圓成了奢望。還帶著昨晚90高齡老母親聽著自己唱《新年好》歌謠時,露出開心笑容的回憶,冒著綿綿細雨,堅定踏上了抗擊疫情、保護民生的征程。
上午9點,自行駕車的已趕赴單位和執法監督科執法人員匯合。同事們發現他的衣服和褲子上有濕泥,關切地問他怎么回事,淡淡的說:“沒什么,來時在山路上不小心滑了一跤”。他命令大家一起立即奔赴舉報投訴的現場,指揮執法人員操作進入該商家電腦銷售業務系統,仔細查看口罩近一個月來的銷售價格和進貨價格,并要求商家提供紙質票據進行核對,后發現該商家并沒有漲價,將情況第一時間回復了舉報群眾。高效務實的工作贏得了投訴者和周圍群眾的一致好評。
疫情防控期間,口罩監管是重中之重。處理完舉報投訴后已是10時40分,又帶領執法人員轉戰四川康博醫療器械有限公司、四川金山制藥有限公司、眉州藥房,逐一檢查一次性醫用外科口罩、84消毒液、消毒酒精的生產情況和銷售價格情況,和同事們一直奮戰到下午3點才回家吃午飯。
“曾副局長摔了一跤”,執法監督科科長歐軍回憶說:“當時看他衣服褲子上還是很大一片濕泥,感覺他摔得不輕,他嘴上說沒事,但我們都在時刻關注,是怎樣的信念支撐著他!現在回想起來真的很感慨、很敬佩,一點都看不出他的異樣來。”
馬不停蹄人不歇氣……
疫情就是命令,防控就是責任,崗位就是年味!身上的傷痛,全然被拋于腦后!
1月25日,大年初一,9時。跟隨xx局長檢查眉東大市場、彭山城南臨時農貿市場嚴禁活禽銷售和市場消毒情況,檢查眉山中心城區藥店醫用口罩銷售價格情況,看望慰問12315熱線值守人員,東坡區市場監管局通惠市場監管所和彭山區市場監管局鳳鳴、彭溪市場監管所工作人員,督導疫情防控工作,行程密集緊湊、檢查任務繁重,直至13時許。
1月26日,大年初二,8時許。對人民網群眾留言反映的口罩價格上漲的問題進行現場核實,同時跟時間賽跑,率隊檢查眉州藥房總店、新區農貿市場活禽宰殺點、宏遠上鋮電影院、遠景樓茶樓等地。當日共檢查活禽宰殺點6家,網吧2家,茶樓4家,藥店3家,電影院1家,餐飲服務單位5家,查看督促人員聚集場所關停情況,用堅強的意志、迅捷的步伐,付出了百倍的努力與疫情抗爭,盡量多的排除疫情給人民群眾帶來的隱患。還及時對一家藥店涉嫌經營假冒偽劣口罩立案調查,責令該藥店暫停經營,連軸運轉直至14時30分,才拖著疲憊疼痛的身軀返回家中。
1月27日,大年初三,9時。按照市局疫情防控工作統一部署,帶隊檢查人民群眾“菜籃子”價格情況。在上執法車輛時,他扶著車門把手,臉色蒼白,冷汗涔涔。連續4天與并肩奮戰的歐軍和其他執法人員心中一涼:“大年三十曾副局長摔的那一跤,果然不輕!”大家請他務必先去醫院檢查,但擺擺手緩緩說:“我沒事,今天上午檢查任務比較重,我們得抓緊時間,檢查完了下午如果有時間我再去看看……”他馬不停蹄人不歇氣地對成都伊藤洋華堂眉山店、宏遠蓋麗等店的米,面,油等6家餐飲企業和一家食品經營企業的辦證、索證索票,生活必須品銷售情況進行了檢查,堅決保障老百姓“菜籃子”價格秩序平穩。
我給組織拖后腿了!
上午檢查完又已13時,走路都顯得困難。大家關切地幫他聯系醫院醫生,約好馬上檢查。就在這時,針對群眾反映的豬肉價格漲幅問題的消息又在市場監管疫情防控工作群中響起。拉開車門,上車的第一句話就是:“馬上去眉山大市場調查。”眾人執拗不過,又第一時間對眉山大市場進行了檢查,重點對豬肉價格、超市執行價格公開情況進行檢查,并對新區市場內的華聯超市內的米、面、油展開檢查,直至17時才完成檢查任務收隊,這“鐵打的漢子”終于同意同事們扶著他到醫院檢查一下。
通過診斷,發現左側第11肋可疑骨折,第12肋骨折,腰1、2椎體左側橫突骨折!醫生說這是典型的摔傷所引起的,強烈建議他住院治療。醫生告訴陪同前來的同事:“你們這位同志的傷情是很嚴重的,應該第一時間來檢查治療,也不知是一種什么信念,才使他簡單的貼了點膏藥,簡單的止痛,堅持到了今天……”
在現場,醫生告誡要住院治療,注意休息,不要運動過量,否則傷口極易裂開。他執意不從,執拗地說:“全省啟動重大突發公共衛生事件1級響應以來,全市市場監管系統那么多同志都放棄了春節休假,奮戰在一線,請你給我打個止痛針就好了!”他轉頭告訴歐軍等人:“作為分管領導,在這個關鍵時候我不能拖大家后腿,你們千萬不要告訴世林局長,他從農歷二十八以來就一直沒有休息過,身邊正需要人手,尤其是我又分管執法監督科,明天我還要帶隊去我聯系的彭山區檢查疫情防控工作情況。”
歐軍不顧他的反對,將這一情況報告了黨組書記、局長,知道后十分震驚,命令他立即配合治療,服從醫囑臥床休息。當晚處理完繁忙公務的立即前去探望,給送去了治療藥物,并安排其他同志接替了他的工作。滿懷愧疚地對說:“我給組織拖后腿了!”
沒有什么豪言壯語,用自己的實際行動,彰顯了一名共產黨員甘于奉獻的高尚情操,詮釋了一名市場監管人的責任與使命!
“面對新型冠狀病毒疫情,在因公負傷的情況下,強忍劇痛堅守崗位、頑強奮斗、扎實工作,事跡十分感人!”指出:“始終牢記人民利益高于一切,堅定地貫徹了XXX要求的把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位的重要指示精神,打起了十二分精神,付出了百倍的努力,默默無聞,兢兢業業,踐行初心使命、體現責任擔當,是全市市場監管系統黨員干部的表率,無愧為全國市場監管系統先進集體的一員!”
要求,全市市場監管系統廣大黨員干部要向學習,認清肩負的責任使命,發揚不畏艱險、無私奉獻的精神,堅定站在疫情防控第一線,凝聚起眾志成城、全力以赴、共克時艱的強大正能量,堅決打贏這場疫情防控阻擊戰殲滅戰!
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