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村先進基層黨組織事跡材料(精品18篇)

發表時間:2018-03-29

村先進基層黨組織事跡材料(精品18篇)。

? 村先進基層黨組織事跡材料

著力抓黨建工作充分發揮黨組織的政治

核心及保證監督作用——馬列部黨總支部

在校黨委的堅強領導下,馬列主義教學部黨總支加強和完善自身建設,在思想建設,組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設等方面卓有成效,充分發揮了黨組織的政治核心及保證監督作用。

一、著力抓思想政治建設,在思想政治工作中發揮領導作用

黨總支始終把思想政治建設擺在首位,狠抓使政治理論學習規范化和制度化建設,堅決貫徹執行黨的路線方針政策,認真學習XXX的系列重要講話精神,主動向黨中央看齊,不執不扣執行單周政治理論學習制度,在本單位的思想政治工作中發揮領導作用。

二、著力抓黨員的教育管理工作,充分發揮黨員的先鋒模范作用

一是認真制定和實施年度組織生活計劃,實現了組織生活會規范化和制度化。二是認真開展“五先進一滿意”深化創先爭優活動。三是注重教育形式多樣化,先后舉辦了“黨在我心中,我為黨添光彩”黨的知識競賽及“銘記歷史、勿忘國恥”教職工登山活動。四是扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育及“兩學一做”學習教育,做到規定動作到位、自選動作有特色。在“兩學一做”學習教育中,組織黨員參加了“手抄黨章100天”活動,舉辦了“學黨章知黨規。明黨紀重實踐”知識競賽初賽和“重溫入黨誓詞暨接受革命傳統教育活動”。

三、著力抓工作機制建設,充分發揮黨總支的政治核心作用

一是著力抓制度建設,用制度管人管事,認真制定、執行《馬列主義教學部“三重一大”制度實施細則(試行)》、《馬列主義教學部辦公用品采購與管理辦法》、《馬列主義教學部印章管理暫行辦法》和《馬列主義教學部學期工作量補差實施辦法》等,以制度管人、管事。二是抓典型、樹標桿,突出先進的帶動作用,助推馬列部的快速發展。自成立以來,黨總支先后培育和涌現出了敖以深、王帥、劉顯利、藍文思、李海艷、谷騫等一批教學、科研、管理先進典型。

四、充分發揮引領作用,各項工作推進成效顯著

一是秉持“打鐵還需自身硬”理念,充分發揮黨總支引領作用。自2014年以來,馬列主義教學部連續兩年榮獲校級目標考核一等獎;2015年,馬列主義教學部黨總支獲得校級“五好”基層黨組織稱號及2015年度新聞宣傳工作先進集體三等獎。

二是以活動為載體,進一步擴大了黨總支的影響力。馬列主義教學部黨總支舉辦的“閱讀馬列經典,提高人文素質——‘讀馬列經典·品智慧人生’征文比賽”獲2014年全省高校基層黨建主題實踐活動優秀成果三等獎;馬列主義教學部代表貴州理工學院參加2015年貴州省省直(附屬)“中國夢·勞動美”法律知識競賽并榮獲二等獎。

以上是網小編精心整理的先進基層黨組織先進事跡材料2022精選12篇,僅供參考。

? 村先進基層黨組織事跡材料

揚州大學是在全國率先實行合并辦學的省屬重點綜合性大學。近年來,我們堅持“圍繞中心抓黨建,抓好黨建促發展”,充分發揮了校黨委的政治核心作用和廣大黨員的先鋒模范作用,推進了事業的持續快速發展。校黨委被江蘇省委表彰為“江蘇省先進基層黨組織”、“江蘇高校思想政治教育工作先進集體”。學校被教育部表彰為“全國依法治校示范校”和“全國教育系統紀檢監察工作先進集體”,并多次獲得“江蘇省文明單位”稱號,被中央領導同志譽為“全國高校改革的一面旗幟”。

一、抓班子塑形象,把握方向性。校黨委認真貫徹黨的.教育方針,堅持社會主義辦學方向。切實加強自身能力建設,努力塑造領導班子的良好形象。堅持和完善理論學習制度,提高班子成員的思想政治素質。貫徹民主集中制原則,堅持和完善黨委領導下的校長負責制,完善黨的代表大會制度和黨的委員會制度,建立健全了民主科學的決策機制。切實改進領導作風,加強班子廉政建設,為全校黨員干部做出了表率。黨委一班人認識合一,工作合拍,行為合規,成為推動學校改革發展的堅強領導核心。

二、抓隊伍強素質,體現先進性。校黨委從抓好干部隊伍和黨員隊伍建設入手,加強學校基層黨組織建設,推進“強基工程”。在干部隊伍建設方面,以機制創新為基礎,不斷深化干部人事制度改革,規范干部任期制和試用期制,制定干部辭職、轉崗制度,實施干部降職、免職制度,在干部“能上能下”、“能管能教”方面進行了有益的探索,優化了干部隊伍結構;以量化考核和民主測評為抓手,科學考評領導班子和領導干部的工作業績,有效地激發了干部的創造力。同時,以黨校為陣地,加強干部教育培訓,提高了干部隊伍的思想素質,校黨校被表彰為江蘇省“紅旗基層黨校”。

在黨員隊伍建設方面,深入開展先進性教育活動,進一步增強了黨員的黨性修養,群眾對先進性教育的滿意率和基本滿意率達到99.1%。加大在優秀中青年教師和大學生中發展黨員工作力度,學生黨員比例達11.12%。開展江蘇高校黨建考核試點工作,為全省高校基層黨組織建設提供了有益的經驗。廣大黨員先鋒模范作用充分體現,目前在全校教學科研第一線承擔主要工作的骨干教師中近80%是黨員,近年獲得市級以上各類表彰的人員中,黨員比例超過80%。我校2名同志被授予“江蘇省高校優秀共產黨員標兵”稱號,黨員教師薛元龍同志扎根農村科技扶貧的事跡在社會上引起強烈反響。

三、抓德育促成才,提高實效性。校黨委堅持“育人為本、德育為先”的理念,貫徹全國加強和改進大學生思想政治教育工作會議精神,加強大學生思想道德建設,努力提高思想政治教育的針對性、實效性。抓好師德建設,把思想政治教育貫穿于教學、管理、服務的全過程,促進大學生成人成才。思想政治工作和精神文明建設取得了喜人成績:學校榮獲“江蘇高校思想政治教育工作先進集體”榮譽稱號,史曉亮同學被評為“全國優秀共青團員”、“江蘇省十佳青年學生”,程顥同學被評為“江蘇省見義勇為好青年”,孔德軍同學榮獲第七屆江蘇省精神文明建設新人新事獎;學校在連續獲得全國暑期社會實踐先進單位的基礎上,XX年又被表彰為全國“三下鄉”活動先進集體。

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近年來,XXX機關黨支部堅持以招商引資和項目建設為中心,以優化環境、強化服務為保障,大力開展招商引資和項目建設工作。經過多年的開發建設,XXX各項事業取得了長足發展,已成為XXX對外開放的窗口、產業聚集和人員就業基地,成為XXX發展速度最快、產業層次最高、集約程度最強的經濟板塊。

(開頭這一段結合單位實際簡要說下取得成績)

一、加強黨員教育,轉變工作作風,營造積極向上的工作氛圍

XXX機關黨支部堅持把倡導優秀的文化理念貫穿到黨組織建設中,積極開展黨員教育,轉變了工作作風,提高了黨員干部的工作積極性。一是認真學習貫徹十九大精神,積極開展“兩學一做”學習教育,制定長效措施,努力提高黨員干部的工作及防腐拒變的能力。二是提煉以“厚德、求是、精業、圖強”為核心的十大文化理念,建設黨員文化理念展示墻,培養黨員的敬業意識和進取精神。三是組織開展“黨員創星晉級”活動,要求每名黨員都要發揮自身優勢,沖鋒在前,以自己的身體力行為XXX事業增光添彩。四是推行黨員“五個一”定量學習制度,開辦黨員夜校,開展主任授課活動,授課達到了五十多次,講義教案累計80萬多字,有力地提升隊伍素質,XXX的多名同志成為系統內的業務骨干、崗位能手。通過一系列的活動,喚起同志們的工作潛力,點燃了工作熱情。全體人員把XXX當成自己的家,工作面前爭著干、搶著干,一股勇往直前,爭創一流工作狀態蔚然而成。支部書記XX、組織委員XX,都年近五旬,每件工作都都兢兢業業,每天奔波于企業間了解情況,為企業解決難題,就是身體不舒服的時候輸著液還要堅持工作,看著他們額頭的皺紋、額角的白發,讓人感動。

二、建陣地,入基層,深入學習貫徹黨的十九大精神

十九大勝利召開后,XXX機關黨支部迅速掀起了學習宣傳貫徹黨的十九精神新高潮,切實讓十九大精神落地生根。一是市委市政府領導進XXX宣講,帶頭濃厚學習氛圍;二是機關陣地建設,制作展牌,設立專題宣傳欄,電子屏滾動播出十九大核心要義,機關走廊文化墻全部突出十九大精神,開辟了機關中層干部學習十九大精神自習室,購置了十九大單行本及相關解讀材料,學有教案、學有筆記;三是十九大精神進企業,XX帶領黨員干部組成9個宣講組深入到XX等40余家規模企業宣講十九大精神。

三、新思路,新方向,打造優質黨群活動中心

我們多次外出考察,學習先進單位建設經驗,并召開多次專題會研究,目前以建設完成一站式黨員服務大廳,黨史展覽墻,圖書閱覽室,文體活動室,多功能會議室,談心談話室,黨建文化長廊等共計500余平米的黨群活動中心,服務黨員150余人,豐富了區內黨員業余生活,黨員服務工作更加便捷。

四、夯基礎,促發展,全力做好基礎黨務工作

一是認真開展了共產黨員志愿者全覆蓋和黨員干部“六亮”活動;二是配合組織部、市委辦完成了非公有制企業黨建以及人才調研工作,上報調研材料2篇,同時完成了非公經濟代表人士綜合評價工作;三是認真完成科級干部工作問效報表工作,每月及時更新科級干部小結并及時上報;四是完成了XXX黨統信息錄入工作;五是黨員管理與發展黨員工作,年內在機關培養入黨積極分子4名,確定預備黨員1名;六是組織安排了副科級以上領導干部聯系黨建點工作;七是組織完成了XXX年終領導班子和領導干部陽光考核及機關效能和機關作風考核,基層組織建設及非公黨建考核等。

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應用科學學院第一黨支部成立以來,在學校黨委和應科學院黨總支的正確領導下,不斷開拓進取,求實創新,真正發揮了黨支部的戰斗堡壘作用。支部堅持以中國特色社會主義理論、“三個代表”以及“科學發展觀”等重要理論為指導,牢牢把握以人為本,五個統籌,充分發揮政治工作優勢。在開展工作中不斷完善自身組織建設和理論建設,并不斷改進思想方法和工作方式,開展各項結合支部特色,反映支部實際的創新活動,使這個支部不斷發展成為一個團結、奮進、互學互助的先進支部。

現把基本情況簡單介紹如下:

一、全面履行《黨章》規定的黨的基層組織的工作任務,認真組織黨員學習實踐科學發展觀和黨的十七大精神,積極宣傳貫徹執行黨的路線、方針、政策,圍繞中心、服務大局、解放思想、開拓進取,主動謀劃和落實黨的建設各項工作。

我院學生第一黨支部是一個團結向上、勇于創新、積極開拓、思想嚴謹的黨支部,全黨支部有黨員47人,其中正式黨員21名,預備黨員26名。支部一貫堅持以中國特色社會主義理論體系為指導,為切實增強黨支部的凝聚力、戰斗力,進一步發揮黨員的先鋒模范作用,支部采取各項措施,從組織、制度、作風等方面切實加強自身建設。除抓黨員目標管理、黨支部目標管理和民主評議黨員工作,支委還帶領大家一起學習十七大報告內容,學習實踐科學發展觀內涵,不斷提高理論水平和思想覺悟,增強明辨是非的能力,使本黨支部的黨員隊伍素質不斷得到提高。

二、思想政治工作有力。

支部在推動學生黨員思想政治教育和建設校園文化,增強學生黨員自我教育、自我管理、自我服務意識,堅持以人為本,關心黨員,服務群眾,定期分析黨員、群眾的思想狀況。加強與改進思想政治工作,善于調動一切積極因素,努力構建和諧單位。定期向上級黨委(黨總支)匯報工作情況,反映黨員和學生的思想狀況。支部成員密切聯系同學,深入了解同學的思想實際,聽取同學的意見和建議,積極為同學解決實際困難,做好應科學生的思想政治工作。并不斷和其他支部溝通,交流工作經驗,增強開拓創新意識,改進思想方法和工作方法,增強支部的自身發展和創新的能力。

  三、組織生活制度化

應用科學學院第一黨支部極探索新形勢下黨員教育管理的新路子,定期召開黨員大會,每兩周召開支部民主生活會,支部成員在通過民主生活會自由的發揮自己的觀點的同時,也互相學習和交流。通過積極開展批評和自我批評,進一步明確今后學習和工作的目標;按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”十六字方針,認真按照學校和學院發展新黨員的程序制定發展黨員計劃,積極做好入黨積極分子的培養、教育和考察工作,并落實積極分子的思想匯報工作,按規定的標準和程序發展黨員,使支部不斷發展和壯大。

四、在學習實踐科學發展觀活動中,支部按照統一安排,自身有計劃、有組織、能夠統一思想,提高認識,積極調研與解決黨建和本單位工作中存在的突出問題。

認真制訂支部創新的活動方案,充分發揮學生黨支部的特色,結合活動要求,發揮學生黨員的先鋒模范作用,加強學生黨員理論實踐水平以及團結協作的意識,充分發揮他們開拓創新的能力,真正貫徹“走在前列,干在實處”的精神。在深入學習實踐科學發展觀的活動中,支部成員深化科學發展觀理論學習,認真學習學校領導的動員報告,并對《XXX思想和中國特色社會主義理論》進行深入學習,總結心得體會,做好學習筆記。

結合本院實際存在的問題,召開專題組織生活會,就新形勢下就業難,制約院系發展等問題進行討論,獻言獻策,明確今后努力方向。支部各成員也在合作互助中加強對彼此的了解,增強了團結協作的意識。

五、在近兩年來學校各項重大工作中,能夠組織本單位黨員并團結師生員工,同黨中央保持一致,為學校和本單位的改革發展、穩定和榮譽提供了堅強的政治保障。圓滿完成上級黨組織交給的各項任務。

組織內成員積極參加學校各種活動,在x科技大學第二屆力學競賽和第八屆全國周培源力學競賽中,多名黨員脫穎而出,取得了優異成績,為學校增光添彩。

支部學生黨員在學習、社會工作和生活方面也取得了顯著的成績。支部成員在順利完成自己課程的同時,積極地幫助其他同學學好專業課,解決生活中存在的種種問題。很多黨員積極深造,為考研不斷努力,并且好多黨員已經被國內名校錄取,為低年級的黨員起到了榜樣作用。

六、支部自成立以來,無違法違紀黨員。

上述是我們應科學院研學生第一黨支部的基本情況,在做好常規工作的同時,我們支部根據自身特色,搞好支部創新活動,充分發揮學生黨員的先鋒模范作用,使本支部不斷完善,當然我們也存在著一些缺點和不足,在今后的工作中,我們將吸取經驗教訓,向其他支部學習,使工作方式不斷完善,努力將應用科學學院學生第一黨支部建設成一個更加優秀和先進的黨支部。

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村先進基層黨組織事跡材料范文一

一、基本情況

達西村是尉犁縣興平鄉一個近郊村,位于縣城西側,村轄6個村民小組,共有居民653戶,2279人,其中維吾爾族人口1629人,占71.48%,漢族人口644人,占28.26%,其他民族6人;全村共有低保戶49戶(其中達西村基本戶16戶)、85人,貧困戶41戶、65人,"四老"人員13人(老干部4人,老黨員6人,老軍人3人)。村黨支部現有黨員48人,維吾爾族45人,漢族3人,35歲以下黨員9人,35-45歲黨員16人,45-60歲黨員10人,60歲以上黨員13人。村"兩委"班子成員6人,其中:維吾爾族4人,漢族2人,黨支部班子成員4人、村委會班子成員4人,交叉任職2人,"兩委"班子成員中35歲以下1人,35-45歲1人,55歲以上人員4人,初中學歷2人,高中學歷2人,中專學歷1人,大專學歷1人。

2014年,實現村集體資產2950萬元(其中流動資金650萬元),集體經濟純收入360萬元,農牧民人均純收入達2.5萬元,位居全區前列。自1991年至2013年實施18項惠民補助政策,23年來共兌付惠民補助款2750萬元,人均8萬元,2014年兌付補助款390萬元,人均達3484元。截止目前,全村家庭電話入戶率達100%,手機使用率100%,擁有轎車296輛,摩托車700輛,旅游車2輛,農戶農機局配套率達98%.先后獲得各項榮譽稱號63次。

二、主要做法

(一)認真謀劃部署,扎實做好黨的群眾路線教育實踐活動

自活動開展以來,達西村認真貫徹縣委、鄉黨委的安排部署,認真學習黨章、黨的十八屆二中、三中、四中全會、第二次中央新疆工作座談會以及兩次復信精神,認真學習XXX一系列重要講話精神,學習自治區、自治州、縣委主要領導講話精神,重點解決"四風"問題,轉變觀念,突出全面深化改革創新,務求實效,聯系實際加強民族團結,促進和諧穩定,強化服務群眾,加快小康達西、紅色達西、智慧達西、生態達西、平安達西、和諧達西、美麗干凈達西的步伐。群教活動中,為村民辦實事好事12件,解決群眾熱點難點問題27個,群眾滿意度持續提高。

(二)加強黨的基層組織建設,發揮戰斗堡壘作用

以黨的群眾路線教育實踐活動為契機,不斷加強黨組織自身建設,夯實基層基礎,不斷凝聚民心。一是切實抓好村級組織后備干部的培養選拔,選準配強村"兩委"班子,按照"三培雙帶"的要求,從村致富能手、科技示范戶和大中專畢業生中選拔培養后背干部,不斷優化干部隊伍結構。二是建立健全了《黨支部書記責任制》、《村"兩委"班子成員職責》、《三會一課》制度、《財務管理制度》等一系列規章制度,認真落實黨建目標管理責任制,建立健全各項約束和獎懲機制,同時,確定每月20日為黨員義務奉獻日。三是結合"群教"活動進行扶貧幫困,深入開展"黨員干部聯系貧困戶"、"黨員"義務愛心幫扶日"、富裕戶結對幫扶困難戶等活動,積極解決群眾困難,村集體出資先后購買標準地膜28噸,免費發放給受災群眾,發放低息貸款250萬元,及時解決農牧民資金短缺問題。

(三)充分發揮典型引領作用,加強民族團結

達西人牢固樹立愛黨愛家愛達西的理念,在長期的艱苦奮斗中,心往一處想,勁往一處使,為達西村團結和諧、繁榮發展奠定了基礎。一是發揮達西村老典型和愛國主義教育基地的作用,將工作的著力點放在加強民族團結、維護社會穩定上,每年舉辦一期民族團結教育和民族政策培訓班,組織全村黨員干部學習黨的民族政策,教育引導全村各族群眾;二是組織全村黨員群眾開展民族團結宣傳

? 村先進基層黨組織事跡材料

央子鎮是濰坊市寒亭區唯一的沿海鄉鎮,面積273平方公里,人口11400人。近年來,我鎮黨委、政府牢固樹立“大信訪”、“超前信訪”的思想觀念,以“三個代表”重要思想為指導,未雨綢繆、超前化解,實現了全鎮連續三年“零”上訪的記錄。被市委、市政府評為“社會治安綜合治理模范鄉鎮”,被省政府評為“綜合經濟實力百強鎮”,被省委授予“先進基層黨組織”。

我鎮的主要做法是:

一、加強領導,健全網絡,奠定信訪基礎。

組織領導到位,組織網絡健全,是做好任何工作的關鍵,信訪工作也不例外。近年來,我鎮通過“完善一個網絡、樹立兩種觀念、堅持三項制度”,開展了信訪工作的良好局面。

一個網絡:就是鎮村信訪網絡。鎮上成立由黨委書記任組長的信訪領導小組,下設專門的信訪辦公室,并配備了工作人員,做到工作經費及時到位。村里成立以支部書記為組長的信訪領導小組,每個村民小組設1-2名信訪員。

兩種觀念:一是樹立了“大信訪”觀念。就是不就信訪抓信訪,而是跳出信訪抓信訪,通過做好同群眾息息相關的事情來穩定群眾情緒,消化信訪苗頭。二是樹立“超前信訪”的觀念。就是超前發現信訪苗頭,就地消化,提前解決,使信訪消化在最基層。

三項制度:一是周匯報日排查制度。就是每天包村工作組都要把所包村收集到的群眾意見、發現的信訪苗頭進行匯總排查,在每周一、四的黨政聯席會議上匯報并制定防范措施。二是下訪接訪制度。每位兩委成員都要有一本民情日記,每月至少要有7天下到村里走訪農戶、聽取群眾呼聲。主要領導設立接訪日,負責解答群眾的來信來訪。三是領導包案限時辦結制度。按照“誰接訪、誰負責”的要求,對于受理的信訪案件,特別是一些群眾生產生活急需解決的問題,受訪領導要包案負責,制定辦結時限,協調有關部門千方百計予以解決,確實做到事事有著落,件件有回音。

二、加強教育,提高認識,減少信訪隱患。

在農村,群眾上訪,除極個別的別有用心外,主要還是因為我們的干部辦事不公,干事不勤,財務不清。為此,我鎮黨委通過抓好鎮、村兩有干部隊伍的自身健康,以及廣大民眾的法律意識來減少信訪的隱患。

一是抓班子建設,轉變干部作風。在20的村支部換屆中,通過“兩推一選”、回請任職的方式,調整村級支部班子30多人,并將8名能力強、作風正、威信高,能帶領群眾致富的黨員推上了支部書記的崗位。并適時開展了“三個代表”思想學習教育活動,提出了“多干(就是把心血和精力放在干事創業謀發展上)、寡欲(就是要求鎮、村干部要清心寡欲,不拿不該拿的,不要不該要的)、公正(就是要求鎮、村干部辦事是要公平公道、不干感情事、不干意氣事)、規范(就是要求鎮、村干部堅持原則,按規章制度辦事)”的行為準則,要求鎮、村干部真正想民之所想、急民之所急、干民之所需,從而贏得群眾的信賴。在的村委換屆,“一人兼”達到100%,交叉兼職達到了85%,即減輕了農民負擔,又增加群眾對班子的信任。

為徹底消除群眾心中的疑惑,真正給群眾一個明白,我鎮在鎮村兩級開展了“陽光工程”。首先成立了專門的工作班子,先后對全鎮13個村進行了財務清理整頓,并針對村民意見較大的鹽田承包合同,進行了規范清理,清理合同40份,涉及金額100多萬元。在農村財務管理上,嚴格實行了 “雙代管”制度,定期對財務進行了檢查、公布,自覺接受群眾監督。其次,開通了政務直通車。全鎮的大小工作,只要涉及群眾利益,一律實行陽光操作,全程透明,全部置于群眾的監督之下。從大到幾百萬元的工程建設,小到幾百元的烤火煤采購,全部實行公開招標。制定出臺了《重大事項公開申報制度》,進一步規范了公開和審批程序。這些舉措,使鎮村的'大小事情,老百姓都知道,消除了群眾的疑慮,進一步融洽了黨群、干群關系,從根本上杜絕了上訪事件的發生。

二是“以德治鎮、以制治鎮”相結合,開展“守法重德戶”創建活動。群眾是信訪的主體。抓好主體思想的轉變,是抓好信訪工作的必備條件。自年以來,我鎮就提出了“以德治鎮、以制治鎮”的口號,在群眾中開展“守法重德戶”創建活動,并在每年的鎮級農村工作會議大張旗鼓的進行表彰,使廣大村民在“守法重德”上形成攀比心理,促進了他們“學法守法”的自覺性,使他們知道哪些事能做;哪些事不能做;什么事該怎么做,進一步加強了村民道德法制意識,提高了廣大群眾的素質,為確保農村的穩定打下了基礎。

三、富民強鎮,真心辦事,消化信訪事件。

如果我們把群眾想到的、沒想到的,而需要辦的事都辦好了;只要群眾有了致富門路,有活干、有錢掙,群眾就不會去信訪。因此,我鎮把為民辦實事、辦好事,為民尋求致富路作為消化信訪的關鍵來抓。

一是大力發展鎮村集體經濟實力,提高為民服務能力。我鎮近幾年,立足鹽溴資源優勢,以“工業立鎮、工業興鎮、工業強鎮”為目標,以招商引資、小城鎮建設為工作中心,大力發展經濟。今年,生產原鹽320萬噸,占全國海鹽產量的1/10。溴素生產1.8萬噸,占全國的1/3。并以此為依托,通過招商引資大力發展鹽溴化工業。到目前,我鎮累計引進項目32個,利用鎮外資金6.9億元。20,我鎮完成國內生產總值1.51億元,地方財政收入1150萬元,人均收入4189元,成為全區的富裕鎮。

二是為群眾辦實事辦好事,贏得民心保穩定。工作中,我們時刻把群眾的冷暖掛在心上,把工作做在群眾的心坎上。首先,鎮上經過研究后,投資18萬元為牟家河塢村鋪設了一條長2800米的沙石路,投資25萬元,硬化了長1100米、寬8米的向陽路。解決了牟家河塢、蔡一、林家央子等村的行路難。其次,鎮上撥付財政專款25萬元,鋪設供水管道20華里,結束了西利漁村喝咸水的歷史。再次,鎮委每年都抽調鎮干部中的精干力量組成放水小組,晝夜靠在水渠上,邊巡邏邊指揮,解決6個農業村10000畝小麥的灌溉問題。另外,積極同供電部門協調,解決了新立村養殖小區用電線路老化、電費高的問題。

三是抓產業結構調整,為群眾開辟致富路。我鎮的主要經濟來源在于工業而不是農業,但農業卻關系到全鎮4000多人口的吃飯問題,解決好這個問題,就消除了信訪的一個隱患。為此,我們首先圍繞加快淺海灘涂開發,積極推行“耕海牧貝”,幫助養殖戶引進“名、優、新、特”品種。組建了“海美特”公司,以此為導向促進和拉動了海產品的深度開發。目前,全鎮各類海產品養殖、加工、銷售龍頭已發展到50多家,從業人員1000余人。其次,以發展畜牧業養殖為重點,先后幫助5個村建起占地520多畝的標準化養殖小區。同時因地制宜,引導農民發展鹵淡水養殖1000畝。使農民跳出了單一的農業生產模式,為他們開辟了新的致富門路。

通過幫民致富,辦實事,使群眾對黨委、政府產生了信任感,覺得有些事沒有必要到上面反應,當地黨委政府就能解決的很好。前幾年的上訪專業村橫里路通過近幾年的努力,群眾心順了,把心思都放在發家致富上。村里的工作也越來越好開展,工作一年一個臺階,今年,在鎮里的考核中被評為綜合工作第二名。固堤場村有一村民,以前是村里有名的上訪戶,他看到曬鹽戶排出的苦鹵浪費了很可惜,及時給黨委書記寫信,反映這一問題,并提出了一些苦鹵綜合利用的好建議和好辦法,被黨委、政府采納。

我鎮的信訪工作雖然取得了一定的成績,但離上級黨委政府的要求,還有很大差距,與其它縣市的兄弟鄉鎮相比,還有許多不足,特別是隨著改革的不斷深化,許多新情況、新問題也會更加突出。在今后的工作中,我們會更加的努力做好信訪工作,確保社會的穩定,為經濟和社會事業的發展提供一個良好的環境。

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**,男,****年**月出生,大學本科文化,現任麻柳鄉佛鷹村第一書記。到村任職后,該同志以特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻的精神風貌開展工作。他始終站在脫貧攻堅第一線,與村支兩委形成合力,真心誠意為群眾辦實事、解難題,受到全村上下普遍贊譽和一致好評。

一、立場堅定、心系貧困

剛到村上,**就急切地問:“村里有輟學的兒童嗎?有孤兒嗎?”直到村里的吳書記肯定地回答“沒有!”,他才放下心來。“我就是因為家里窮,很小就輟了學,是黨和政府給了一根‘救命’稻草,將我送入軍營,現在轉業地方,又到最貧困的山區扶貧,如果還有孩子重蹈我的覆轍,我將不會原諒自己。”在**看來,讓更多的人脫離苦海是報答黨恩最好途徑,也是親身經歷貧困后的理解。佛鷹村地廣人稀,居住分散,擁有公路33.6公里。到村不到一周,**就把每一條路,每一個角落都跑遍了。他總是擔心還有沒被識別的貧困戶,還有像自己一樣需要“救命稻草”的孩子。

二、攻堅克難、義無反顧

佛鷹村是全縣最偏遠的山村之一,進村入社線多、路長,坡陡彎急,這可把剛學會開車的**為難得夠嗆,第一次入戶走訪,這條山路就給他一個狠狠的“下馬威”,車一次次在半山熄火,他只好一次次退回山坳重新起步。別人只需要一小時的路,他硬是開了半晌。從那以后,**多了一個活——學開車。通過半坡起步、彎道倒車、障礙行車等等練習,幾個月下來,村里的大小道路都已被他征服。有人給他說,山旮旮里干工作,不會有人看見,不用那么認真,吃完飯溜達一圈就行了。**沒太理會,他把聯系方式留給了村民們。只要誰有事,他總會第一時間予以解決;他經常在村里忙到下午2、3點鐘才到鄉場上吃午飯;他會把趕集晚回的村民一個個送回家……

  三、愛崗敬業、身心投入

**是今年x月剛接替“第一書記”工作的。任職后,他不了解村情民情,就找村社干部尋根問底;不熟悉扶貧對象,就逐社逐戶登門拜訪;不清楚扶貧政策,就四處查閱文件資料。對于扶貧戶產業發展情況,他熟悉得像自己家一樣;村里的道路哪些地方容易塌方、哪些已經塌方,如何籌資解決,這些他都掛在心間。截止目前,**已同村支兩委一道,為貧困戶爭取雞苗、白芨、易地搬遷、“一事一議”等項目、經費共計70余萬元;硬化道路5.5公里;修繕道路跨方7處500多個立方;搜集解決群眾意見建議30余件……。**月,佛鷹村還順利通過省市縣抽查、檢查和第三方評估驗收,成功地摘掉貧困村的帽子。

  四、精準施策、一心為民

在村里,**做得最多的是走訪摸底,說得最多的是扶貧先扶志。他是縣司法局選派過來的,對民主、法治很看重。每次開會,他都請大家多提意見建議,不管對錯,都要堅持論證。有村民反映稱自己家也很困難,為什么不能享受扶持待遇?還有自愿放棄易地搬遷政策后又反悔的群眾,換種方式稱自家房屋被白蟻危害,需要及時解決住房。但真正實地查看后,不是標準不夠,就是情況不實。對此,**用政策武器來回宣傳,同農戶一道逐一比對貧困標準,又用艱苦奮斗精神鼓勵他們積極面對生活。

佛鷹村建檔立卡的貧困戶普遍文化層次不高,對政策的理解主要靠宣傳解釋。幾個月來,**先后通過會議和個別交流等形式,宣傳解答政策10余場次;邀請普法講師團、法律顧問開展法治講座3場。

組織部門要求村里健全“農村夜校”,**像發現“新大陸”,興奮地到處搜集資料,他把群眾最需要的知識做成教案,就等著集中時間把它傳播出去。

欲問秋果何所累,自有春風雨瀟瀟。**同志就是這樣,心系貧困山區癡情不改,情牽廣大群眾無怨無悔,以一個共產黨員的標準嚴格要求自己,用真心、真情、實干的工作激情抒寫人生的壯麗詩篇,以實際行動詮釋共產黨員的高尚情懷。

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認真學認真做

——資源與環境工程學院教工黨總支部

XXX理工學院資源與環境工程學院教工黨支部目前有28名正式黨員,其中博士13人,碩士9人(含1名在讀博士);碩士以上教職工占教工黨員數的78。6%;有副高以上職稱的黨員有17人,占教工黨員數的60。7%。

教工黨支部在教學科研、學生素質教育與管理和校園文化建設等各方面工作中取得了一定的成績。

主要表現在以下方面:

1、嚴格執行資源與環境工程學院教工支部政治理論學習制度,考勤制度、建檔制度和考核制度等“四項學習制度”。按照學校黨委的要求,每兩個星期組織一次學習。2015年度、2016年度分別組織18次、14次政治理論學習,學習中做到“四有”和“五落實”。

2、學院教工黨支部政治理論學習年初有計劃,年終有總結,做好考勤、學習記錄并存檔。

3、學院教工黨支部重視精神文明建設活動,2015年度共開展了7次道德講堂講座。并開展了有特色的組織生活活動,增強了學院教工黨支部的凝聚力。

4、2015年度、2016年度,教職工黨支部書記分別參與黨政聯席會議11次、7次。

5、學院教工黨支部2015年度選派18人次參加各類教師教育培訓活動。

6、教工黨支部穩步推進發展黨員工作,注重在“雙高”人員和青年教師中發展黨員,目前已有兩名教師按期由預備黨員轉為中共正式黨員。

圖片

7、教學方面:(1)在學校組織的教學競賽中,教工支部張穎、張雙菊老師分別獲得實驗教學一等獎、理論教學三等獎。(2)積極申報混合教學模式,2015年度教工支部張雙菊老師承擔的巖石學1-1課程、2016年度支部書記于曉紅同志和劉麗梅同志承擔的環境學概論課程分別獲批混合教學模式;張雙菊同志的混合教學課程改革獲得三倍課酬獎勵;(3)2015年度教工支部程國繁老師和劉麗梅老師獲得了校級教改項目立項;發表教改論文,完成教育教學改革項目3項。

8、科研方面:(1)本年度學院科研到賬經費331萬元,超額完成學校下達的任務。(2)2015年度獲得國家自然科學基金立項5項,立項數量排名全校第一;5名項目負責人中有4名為支部黨員教師;其中龍漢生博士獲得我校唯一國家自科基金面上資助項目。(3)2015年學院教師出版學術專著4部,獲得4項專利,發表論文,論文全部為黨員教師讓所發表。

9、申報國家基金項目18項,其中國共產黨員教師申報15項,占總數的83。3%。

0、派出教工支部肖德安博士參與省委組織部下鄉精準扶貧工作。

總之,資源與環境工程學院教工黨支部在思想建設、組織建設、作風建設、廉政建設等方面都取得了一定的成績,支部全體黨員教師在思想政治學習、教學、科研、管理等各個方面都取得了優異的成績,是一個優秀的基層黨組織。

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一年來,某某地方稅務局機關黨委以科學發展觀統領全局,緊緊圍繞黨的基本路線,不斷加強和改進黨支部建設,圍繞發展抓黨建,抓好黨建促發展。始終堅持以組織稅收收入為中心,牢牢把握以黨建工作促進稅收發展為目標,以構建“創業服務年”和“三個比對”活動為出發點,以帶動黨員干部實現自我提高為主要手段,從堅定信念、強化領導、勤政廉政、創新手段等方面入手,大力培養黨員干部以堅定的理想、崇高的信念、表率的意識、提高的素養、積極的態度、昂揚的斗志,努力投身于地稅事業,自加壓力、奮發圖強,不斷開創工作的新局面、新層次、新品位。為提升地稅收入和稅收征管提供了強有力的組織保證。其先進事跡主要體現在以下幾個方面:

一、抓黨員隊伍建設增強戰斗力。某某地方稅務局機關黨委始終把健全、整頓隊伍建設作為黨建工作的中心任務和重點工作一抓到底。一是抓黨建基礎。做到有素質優良的基本隊伍,有管理規范的基本陣地,有內容豐富的基本活動,有健全科學的基本制度,有堅強有力的基本保障,充分發揮黨員先鋒模范帶頭作用,努力提高黨工委的創造力、凝聚力和戰斗力。二是加強對黨員的培訓力度,除一般性的黨員培訓和組織生活外,他們主要從幫助黨員干部解放思想、轉變觀念、掌握黨的路線方針政策入手,從而使黨員隊伍的自身素質有了不同程度的提高。三是加強對黨員隊伍的教育管理力度,結合黨員先進性教育及學習實踐科學發展觀活動,教育黨員干部要樹立正確的人生觀、價值觀、金錢觀、權利觀,真正的做到“權為民所用,利為民所謀”。

通過狠抓隊伍建設,增強了局機關黨委的戰斗力,提高了黨員隊伍的素質,促進了某某地稅事業的迅速發展。2010年,某某地方稅務局共完成稅收收入

二、抓思想教育增強感召力。為了充分發揮黨員的先鋒模范帶頭作用,使廣大黨員真正成為地稅工作的帶頭人,某某地方稅務局機關黨委經常性地對黨員進行廣泛深入地思想教育。一是深入學習實踐科學發展觀,按照縣委學習科學發展觀的要求和步驟,把黨員集中學習與個人自學結合起來,把學習必讀篇目與聽專

題報告結合起來,把總體要求與自身的問題結合起來,妥善處理工作學習矛盾,堅持工作不放松,學習內容不減、標準不降,受到了良好的學習效果。二是利用民主生活會以及黨建知識競賽活動,堅持不懈地向黨員干部灌輸改革開放意識、現代文明意識和科學發展意識。提高機關黨委的感召力,增強基層黨組織的戰斗力,從講政治的高度抓好稅收中心工作,使黨員干部的理論素養和宗旨意識得到加強。實踐證明,通過抓思想教育,明顯地增強了黨組織和黨員的感召力,理順了稅企關系,極大地推進了某某地稅事業的快速發展。

三、抓文明創建增強凝聚力。某某地方稅務局機關黨委始終把文明創建作為黨建工作的重中之重,通過塑造一個積極向上奮發進取的團體、通過打造一支舉止文明服務熱情的隊伍,來增強地稅局的凝聚力。某某地稅局在文明創建工作中,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,牢固樹立科學發展觀,緊緊圍繞地稅中心工作,大力開展文明創建活動,做到以精神文明建設為基礎,營造爭先創優的文明氛圍;以優化窗口服務為重點,樹立地稅部門的文明形象;以開展文化活動為平臺,涵養干部職工的文明素質;以培育先進典型為導向,弘揚見賢思齊的文明風尚;以慈善濟困捐款為載體,豐富文明創建的工作內涵,努力實現了物質文明、政治文明與精神文明的同步協調發展。號召作為從事稅收工作的黨員干部,時刻牢記“稅收 發展 民生”的主題思想,以服務納稅人、急納稅人之所急為己任。某某地方稅務局機關黨委明確提出“稅收促進發展、稅收服務民生”工作理念,穩步開展“服務發展、服務企業、服務納稅人、人人都是軟環境”主題實踐活動,統一規范黨員干部的“言、行、容、禮”,要求黨員干部“美文明之容,言文明之語,行文明之禮,為文明之舉”,在服務過程中實現“零距離、零缺陷”,在服務效果上達到“零投訴、零訴訟”。落實首問責任制、承諾服務制、限時服務制和延時服務制、一次性告知制、掛牌上崗制,開展“納稅人滿意稅官”評選活動,設立黨員示范窗口、黨員先鋒崗,微笑服務、快捷服務。

四、抓組織發展增強活力。在組織發展上,某某地方稅務局機關黨委始終堅持從培養積極分子入手,注重質量,重點考核是否具備能夠帶領職工群眾干事創

業的本領,堅持成熟一個發展一個,努力把那些思路開闊、事業心強、有工作能力的優秀青年吸收到黨內來,把精兵強將推上地稅事業的主戰場。為更好的規范黨員干部的行為,縣局機關黨委完善和落實了民主生活會制度、黨員民主評議制度、黨員教育管理制度,明確和規范了各自的工作責任,對黨支部班子建設目標、黨員教育管理目標、發展新黨員目標都實行量化管理,從而使地稅局黨員干部面貌煥然一新。

通過以上幾項基礎性的建設,某某地稅局機關黨委夯實了基層黨建工作的基礎。全體黨員干部的政治思想空前提高,基層黨組織戰斗堡壘作用得到了鞏固和加強,黨員的先鋒模范作用得到了有效發揮,黨性觀念得到了提高,為人民服務的宗旨意識得到了升華,真正做到了圍繞黨建抓工作,抓好了黨建促稅收。

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近年來,我們xxx中心小學黨支部在上級黨委精準領導下,圍繞工作中心抓黨建,依托廣大黨員先鋒模范作用,模范踐行三大代表,以黨員為核心的學校管理、教育教學力量成為學校可持續發展的基石。廣大黨員以自己的崇高理想和堅定信念帶領全校教師,堅定貫徹落實黨的路線、方針、政策,堅定信念,深化改革,務實創新,追求發展,在各自的崗位上體現帶頭作用,使學校在近幾年取得了可喜成績。

一、加強學習,提高素質。

一個黨員的素質如何,是反映和衡量其先進程度最基本的標準,只有優秀的政治素質,優秀的思想素質和強大的能力素質,才能具備先進的基本條件。提高黨員素質,保持黨員先進性,最重要的是在學習上下功夫。加強學習是加強黨性鍛煉和黨性修養的現實需求,是確立正確的世界觀、人生觀和價值觀的需求,是提高業務素質的需求。我們總是把學習放在第一位,學習制度化、定期化、規范化。通過學習,讓每個黨員更新觀念,堅定信念,不斷完善自我,發展自我,超越自我,全面提高黨員的理念素質、思想素質、文化素質及其各種能力素質。使全體黨員始終展現時代性,始終保持純潔,始終保持先進性,使黨支部始終充滿活力和動力。

目前,我校以黨員為中堅的領導班子團結奮進,五好黨支部申報材料范文開拓創新,求真務實,增強黨的凝聚力。學校黨支部提出,教師為人師表,首先要樹立正確的人生觀和世界觀、價值觀和痛苦樂觀,為教育事業奉獻至上,樹立家長、學生、社會的服務意識。學校相繼邀請了省特級教師、省教壇新秀來學校報告,組織了愛崗敬業和愛獻學生等演講比賽活動,結合師德訓練,充分發揮黨員先驅模范作用,激發了教職員在xxx中心小學這一教育熱土上發光的工作熱情。重視身體教育重視語言教育,學校制定了《xxx中心小學集團師德創優實施方案》和《教師文明禮儀的一些規定》,規范了所有教師的語言行為,爭取性生活模范。人和是產生凝聚力的源泉,學校黨支部認真落實黨員責任區,以團體師德創優活動為載體,將黨員先進性和影響力擴展到學校各區區域,積極確立先進教師的典型,以他們的干勁、重要性,使少數工作責任感強,集體意識觀念薄弱的教師積極性

學校領導和黨員教師不僅是教育教育的中堅,在其他各個方面也可以成為模范,近三年來教師義務獻血,黨員人人報名,僅學校領導就有五人領導參加。另外,每年為貧困地區捐贈服裝,捐贈春風行動、錢塘江堤壩、學校愛基金會,黨員也總是領先。去年春節前,黨支部開展送溫暖、紅旗黨支部申報材料范文過好年黨員扶貧活動,結對貧困學生30余人,捐款折扣人民幣10680元,為這些貧困兒童解決生活、學習困難,讓他們感受到黨的溫暖,享受童年的快樂。

二、愛崗敬業,率先垂范。

很多事實表明,同樣是教師,在成果強的學校工作,在不求進取的學校工作,其表現大不相同,黨組織思想政治工作的效果很重要。在黨支部、工會組織的集團教師德創優活動中,我們認真考慮和討論了教師角色的定位。村先進黨支部申報資料確立學生是我們的教育主體,也是我們的服務對象,要求所有教師在傳統的師道尊嚴中絕對化、不合理的觀念和意識,確立以學生發展為中心的教育服務理念,給學生更多笑容、愛護、理解、尊重,更好、更全面的培養人。黨員干部、教師和建黨積極分子充分發揮了領導作用,他們在改變教育觀念、提高服務意識方面處于領先地位,所有黨員都能確立全心全意為人民服務的宗旨意識,體現黨員先驅模范作用,自覺為學生服務,為家長服務,為教師服務,為學校服務。以學生和家長對教育的需求為首要任務,以學生和家長對教育的滿意度為首要追求,為了加強學校和家長、社會的溝通,學校向所有學生發放了誠信服務卡,成立了家長委員會,設立了校長信箱,雇用了30多名校長助理,開通了心靈直通車。同時,不斷完善家庭學校聯系和家長會制度,以此為載體,了解學校各項工作的執行情況、存在問題,不斷提高自己的教育理念、人格魅力、教育能力,為學校開展工作奠定基礎。學校還將黨員保先教育活動、學生最喜歡教師選拔活動和學校創造最令人滿意的崗位與學校教師道德建設密切相關,大力倡導愛崗、敬業、愛生、獻身教育思想,發掘周圍甘于獻身、正德、專心教育、志向教育者優秀教師和師德標兵、優秀班主任、學生最喜歡的教師、優秀黨員教師等,形成了以點帶面、示范、先進教師群體形象。在開展家長評議學校、教師活動中,廣大教師,尤其是黨員教師獲得了較高的滿意度,在學校、家長、社會產生了不錯的影響,學習型黨支部報名材料學校也被評為西湖區教育體系最滿意的單位。

三、與時俱進,轉變觀念。

與時俱進,更新教學理念是前提。教育是培養人的事業,學校是培養人的搖籃,教育改革與發展,關系到科學教育興國戰略方針的實施,關系到億萬人的身邊利益,是很多人關注的熱點。我校要體現為人民群眾服務的宗旨,能否與時俱進,教育觀念能否及時改變,直接關系到一代新人的健康成長和遠大未來,我們一直以培養人為工作的第一要旨,以學生未來發展為基礎。黨支部在關于學校發展的討論中,我們學校有九十多年的學校歷史,凝聚了幾代人的智慧和勤奮,但在形勢發展日新月異的今天,不進則退。解放思想,實事求是,與時俱進,開拓創新,是學校可持續發展的思想基礎。先進黨支部申報并購6年,學校遇到發展的大好時機,我們抓住機遇,取得了令人欣慰的進步,這6年是學校辦學史上發展最快的6年。但是,面對成績,我們不能高興。隨著三腳城市化進程的加快,學校的發展也面臨著更大的挑戰。我們決不能只滿足農村小學的辦學標準。如何與時俱進,與三腳城市化進程同步前進,同步發展,是學校今后辦學的發展方向。同時,在21世紀競爭激烈的國際背景下,國家社會對人類素質的要求更加全面,對基礎教育的要求更高,我們需要利用現代教育的理念、內容、方法、手段進行變革、創新。我們所有黨員都能順應時代的呼吁,根據以人為本的原則,解放思想,與時俱進,確立敢于思考、敢于做、敢于為人先的開拓創新意識,始終走在教育改革的前沿,開拓創新的支柱和領導兵,使所有孩子在這里學習能力,學習人才,為培養全面發展的合格人才奠定基礎,培養學生成為具有創新精神和實踐能力的一代新人。

面對xxx的新定位,我們的任務更加困難的四強黨支部申報資料面對學生的愿望,面對家長的期待,我們的責任更加重大的學校發展的歷史轉折點,我們的使命更加崇高。我們團結奮進,開拓創新,追求現實,為三腳小學輝煌的明天,適應新形勢,抓住新機遇,爭取創新成績,創新輝煌!

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砥礪奮進促發展踐行宗旨作表率

—電氣工程學院黨總支部

電氣工程學院現有教職工31人,其中教工黨員23人,占教職工總數的79。3%,教工黨支部1個;學生1369人,學生黨員21名。幾年來,我院黨總支在學校黨委的堅強領導下,緊貼師生實際,踐行群眾路線,積極創新黨建工作模式,砥礪奮進,鏗鏘前行。

一、抓班子團結協作,凝人心促進和諧

以黨建為龍頭,以教書育人為主線,圍繞中心,服務大局,開展黨建和思想政治工作。幾年來,不斷完善各項工作制度,學院管理科學民主,黨政班子配合默契,模范帶領全院師生團結進步,開拓進取。2015年,學院黨總支先后被授予校級“五好黨組織”稱號和“全省高校五好黨組織”稱號;院工會被授予“校先進分工會”稱號;學院貴州省電力大數據重點實驗室獲省級重點實驗室立項建設,學院“電力系統及其自動化學科”被列入省級重點支持學科、校級重點學科;學院連續三年獲目標考核一等獎;以“電路原理”課程為代表的MOOC翻轉課堂教學改革得到全國高校同行的廣泛認同,成效凸顯。

二、抓隊伍教育管理,揚先鋒筑牢堡壘

以“三嚴三實”專題教育、趙克志書記“五。四”講話和“兩學一做”等學習活動為契機,實施“學生黨員先鋒”工程,開展“學在電工,入黨積極分子先行”的學風建設活動,成立由學生黨員、入黨積極分子組成的自律委員會,開展“創建先進堡壘,樹立優秀典型”活動,如組織教工黨員開展堅定理想信息,踐行“三嚴三實”—參觀息鋒集中營”、組織學生黨員、入黨積極分子開展“緬懷革命先烈,弘揚傳統文化”—烈士陵園掃墓活動等等黨建主題實踐活動,以此加強全院教師師德師風的建設,加強黨員和學生入黨分子教育管理,真正把黨組織的旗幟豎起來,把黨員的身份亮出來。

三、抓措施凝練特色,夯基礎創新發展

在人才培養上,繼續推進基于《電路原理》MOOCs教學資源的翻轉課堂教學改革,教改成效得到了國內高校同行和同學們的認可,多所先后到我院進行混合教學模式交流和觀摩,極大擴大了學校的影響力。在筑科研平臺上,搶抓機遇。電力大數據重點實驗室獲省級重點實驗室立項建設,召開電力大數據重點實驗第一屆學術委員會會議;在社會服務上,國家能源局貴州能源監管辦合作開展國家電工進網作業許可證考試培訓工作,承接了全國電機工程學會赴貴州畢節、紫云開展的“電力科普畢節行”現場活動組織工作。

四、抓載體增強活力,踐宗旨做實實事

牢固樹立“學校教育,育人為本,德智體美,德育為先”的育人思想,嚴格規范日常管理,創新學生工作載體,著力打造“創意·創新·創業”活動月、“金秋讀書節”兩大學生活動品牌。率先在學生公寓建立學生黨團活動室、書香之家,搶占學生公寓思想政治教育的陣地;精心組織學生在各類競賽活動屢獲佳績,增強了學生集體榮譽感、責任感和使命感,增強了學生創新意識和團隊合作精神,助推了學院良好院風、班風、學風的形成。

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xx鄉處于東海大陸架,主島大島西北部與泗礁隔海相望。全鄉由塊大小島嶼組成,海陸面積xx平方公里,島嶼陸地面積xx平方公里,其中人口居住地大島面積x平方公里。全鄉總戶數x戶,總人口x人,轄x個漁村新型社區,5x個行政村。全鄉黨組織x個,其中國共產黨總支x個,黨支部x個,黨員x人,其中漁農村黨員x人。xx年,全鄉實現漁工農業總產值x億元,勞均收入x元,漁村人均純收入x元。

近年來,在縣委、縣政府的正確領導下,鄉黨政領導班子團結帶領全鄉廣大黨員干部和人民群眾,堅持以“三個代表”重要思想為指導,堅持把發展作為第一要務,把民生作為第一根本,緊緊圍繞“創業富民、創新強鄉”戰略,牢牢把握“抓發展、促和諧、強基礎、走前列”這一總體要求,深入推進以學習實踐科學觀建設服務型基層黨組織為主要內容的“列島先鋒”創先爭優活動,開拓創新、克難攻堅,全鄉綜合經濟實力不斷增強,基礎設施建設快速推進,精神文明建設、“平安”創建取得實質性進展,黨的基層組織建設得到全面加強,黨風廉政建設扎實有效,為建設社會主義新漁村打下了堅實的基礎。xx年度,鄉黨委被市委評為“五好”鄉鎮黨委,xx年度被省委評為先進基層黨組織。

搭建學習平臺?狠抓隊伍建設

抓好隊伍建設是做好一切工作的保障。多年來,鄉黨委始終堅持把領導班子自身建設作為龍頭來抓,在保證班子結構合理的基礎上,采取學習上主動互補、工作上分工不分家、決策上堅持民主、感情上良性溝通、作風上嚴格自律的管理方式,勤下基層,深入了解鄉情社情,創新發展思路,增強班子的親和力、協作力和戰斗力。以加強教育管理為抓手,推陳出新,運用黨建課堂和機關夜學習等載體,通過爭創市級黨員干部遠程教育文化信息資源共享工程即學用示范點建設,開展遠程教育、專題黨課、理論講座、專家宣講、讀書會、技能培訓、集訓輪訓等形式的教育培訓,確保學習形式與學習效果的有機統一。全面推進黨員、干部、鄉土人才等多支隊伍建設,加大基層后備干部培養力度,搭建機關干部雙聘、中層和年輕干部“錘煉工程”、“結對幫扶、師徒帶練”等干部培養平臺,側重在基層和漁農村一線挖掘優秀人才,進一步發揮他們建設自覺性和主動性。

唱好文化大戲?促進漁村和諧

多年來,鄉黨委根據漁村特點,通過深化內涵、提升品質,挖掘本鄉原有的文化底蘊,堅持面向基層、面向群眾“種文化”,將“蛟龍騰飛——漁民開捕節”打造成“樣本”。目前,全鄉共有舞龍隊、舞獅隊、漁嫂鑼鼓隊、漁姑腰鼓隊、老年“八仙陣”隊等業余文藝團隊x支,并以此為基建立了漁村文化文藝人才協會。堅持以人為本、因地制宜的原則,牢牢抓住新漁村建設這一主線,努力推進生態鄉鎮、衛生鄉鎮、文明鄉鎮、海島文化百花鄉鎮、體育強鄉、教育強鄉、小康社區等創建工作,注重在發揮優勢、培育特色、樹立典型上狠下功夫,作為海洋文化產品的漁繩結于xx年被列入xx省非物質文化遺產,獲得“省十大新發現入圍終評項目”稱號,并在開捕節上加以推廣,營造了家庭文化、伏休文化、漁船文化、產業文化共發展的大文化氛圍。

創新黨建載體??增強組織活力

鄉黨委在“網格化管理、組團式服務”工作中,結合漁區實際,以黨員聯系和服務群眾(船頭)、“紅帆工程”等有效載體為基礎,整合多方資源,實施海陸雙網格管理,將全鄉劃分為x個陸上網格和x個海上網格,力求管理服務全覆蓋,著力提升漁區服務水平。“安全生產指揮監控中心—社區漁業服務中心(各村船管組)—編組船隊—漁船”的四級漁業安全生產管理服務體系之“模式”,在我縣召開的全省漁業安全生產社會化管理現場會上加以推廣。將“模式”與加強漁業管理服務工作相結合,積極探索海陸網格互動的漁業管理服務新模式,通過建立“紅帆臨時黨支部”和海上自救互助隊以及海上調解員隊伍,妥善處置海事漁事、勞資和股份轉讓等各種糾紛,并在安全生產和搶險救災中發揮積極作用,實現了服務群眾工作和漁業安全生產相互促進的良好局面。

鄉黨委被市委評為xx年度“網格化管理、組團式服務”工作十佳鄉鎮。海上網格工作被確定為全市“網格化管理、組團式服務”工作創新項目。自xx年10月實施海陸雙網格管理以來,網格服務團隊已會同“紅帆臨時支部”黨員成功實施海上救助18起,調解海事漁事、勞資和股份轉讓等各種糾紛x起,為漁民兄弟挽回了大量的經濟損失,也有力的促進了漁業安全生產,實現了漁區的安全穩定。如xx年11月中旬,當時洋面上有9級大風,在洋地作業的漁0x22#船因機艙油管破裂引發了意外火災,事發時還有x位漁民兄弟在船上,船長一邊發射信號彈,一邊利用通信設備向鄉安監中心和附近船只求救。險情就是命令,海上網格服務團隊在向領導請示匯報后,及時聯系遇險船只所在海域的附近船只實施救援。以浙嵊漁05257#船為主的編組船隊在值班領導的指揮下前往事發海區,受傷船員被及時送至上海救治,遇險船員被妥善轉移并送回,但該船卻因火勢太大而沉沒。在海上救助的同時,海陸網格服務團隊成員主動深入遇險船只船員家中,及時與家屬溝通交流。由于救援及時、思想工作到位,避免了人員傷亡,船員和家屬的情緒逐漸穩定。

推進基層民主?夯實基層基礎

大力推進基層民是關系主到新漁村建設全局的一項重要工作。多年來,鄉黨委致力于探索基層民主政治建設新途徑,深入實施“深化作風建設年、項目推進年、廉政建設年、厲行節約年、基層基礎年”等活動,努力在實踐中完善創新工作機制,突出用制度規范全鄉各項工作,嚴格執行民主生活會、重大事項票決制、社會公示和聽證等制度,建立健全機關x項工作制度和社區(村)10項民主管理制度,調整完善機關、社區(村)干部崗位責任制考核辦法,積極規范黨務政務公開,嚴格鄉級財務管理和工程質量管理,加大對村級村務財務管理力度。針對社區成立后,村漁業服務管理弱化的現狀,率先在全縣探索創新漁業服務體系,在兩個社區組建了獨立核算、自負盈虧的漁業服務中心,并將該機制不斷加以充實和完善,取得明顯的成效。

? 村先進基層黨組織事跡材料

近年來,黨支部在上級黨委和局黨組的正確領導下,緊緊圍繞業務工作抓黨建,以黨建帶動行政審批服務提質提速,較好地發揮了黨員的先鋒模范作用和支部的戰斗堡壘作用。

重學習促提升,激發黨建新活力。黨支部把學習作為提升干部素質的內動力,搭建有效載體,創新學習形式,不斷提升黨組織建設水平。一是嚴格落實“三會一課”制度。定期召開支委會、黨小組會、黨員大會,定期上黨課。為克服窗口工作與學習教育的矛盾,采取支部集中學、黨小組分散學、個人自學、微信平臺推送學的方式,對人員和時間安排進行合理區分和科學調整,確保審批工作與理論學習“兩不誤、兩促進”。二是完善窗口管理制度。制定并完善了《**政務服務中心管理規定》,強化對窗口黨員的管理,圍繞優化提升營商環境任務,從相對集中行政許可權改革、商事制度改革、“一門一網一次”改革、政務服務環境建設四個方面進行任務分解,打造一流營商發展環境。三是抓實組織生活會制度。嚴格按照要求,把高質量開好領導班子民主生活會和黨支部組織生活會作為學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想的重要舉措,組織黨員干部進行集中學習、開展談心談話、深入查擺問題、召開支部委員會和黨小組會進行批評和自我批評,切實增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。

創新活動形式,增強黨建凝聚力。黨支部積極創新活動形式,不斷提升組織生活的吸引力和凝聚力。一是狠抓群眾滿意率。做到材料齊全馬上辦,材料不全指導辦,緊急項目加班辦,特殊項目跟蹤辦,重大項目全程辦,確保項目高效、快捷審批,按時辦結率、群眾滿意率均達到100%。二是狠抓崗位練兵。組織黨員帶頭對審批業務、改革成效、法律法規等進行學習,在推進工作中打造“敢擔當、有作為”的黨員隊伍,樹立“講實干、比貢獻”的干事導向,推行“一線工作法”,多次利用節假日召開黨員大會,開展思想業務交流,營造敢干事、能干事、干成事的良好氛圍。三是狠抓窗口作風建設。在政務大廳設立“黨員示范崗”、嚴格執行“首問負責制”、“限時辦結制”、“一次性告知制”等,推進建設“審管互動系統”,加大對窗口審批業務的監督力度,杜絕窗口服務中不作為、慢作為、亂作為和“吃、拿、卡、要”等違紀違規行為。

育亮點樹典型,創新黨建驅動力。積極組織開展黨員志愿者活動,建立黨員志愿服務隊,充分發揮黨組織服務作用。一是組織黨員開展全程代辦服務、上門服務、預約服務等星級政務服務。建立問題快速處理機制,及時協調解決項目審批過程中遇到的問題,力促項目早開工、早建設。二是積極主動深入到幫扶貧困戶家中,積極開展脫貧幫扶工作,為幫扶戶送去米、面、油等慰問品,得到了鎮村及扶貧戶的一致好評。三是積極開展政策宣傳、業務咨詢等志愿服務,利用便民服務平臺、業務咨詢電話等方式,廣泛開展志愿服務;在窗口設立黨員志愿服務崗,通過掛牌上崗,樹好形象從而帶動全局服務水平和服務質量的整體提升。

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XXX村黨支部

一、基本情況

XXX村總人口953人,總戶數368多戶,黨員總數38人,入黨積極分子1人,后備干部2人,每年都有優秀青年加入到黨組織當中,為黨組織輸送了新鮮血液。近年來,在村黨支部的領導下,兩委班子堅持以XXX新時代中國特色社會主義思想為指引,充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,團結務實,勤政為民,開拓進取,各項工作成績顯著,連續多年被縣委縣政府授予“優秀黨組織”等光榮稱號。

二、曾受表彰情況

2020年3月被臨汾市精神文明建設指導委員會評為2018-2019年度“臨汾市文明村”;2019年6月被中共古縣縣委評為“先進基層黨組織”;2019年2月被中共XXX鎮委員會、XXX鎮人民政府授予紅旗村;2018年12月被古縣綜治委評為社會治安綜合治理“先進村”;2018年5月被共青團古縣委員會評為“五四紅旗團支部”;2016年11月被古縣縣委宣傳部、古縣司法局、古縣普法依法治理辦公室評為2011-2015年全縣法治宣傳教育工作“先進村”;2016年3月被中共XXX鎮委員會、XXX鎮人民政府授予2015年度綜合考評“紅旗村”;2014年9月被中共XXX鎮委員會、XXX鎮人民政府評為XXX鎮2014年農民運動會“籃球比賽第一名”。

三、先進事跡

一是抓黨建促團結。農村黨員隊伍建設好壞,直接關系到黨在群眾中的威信、地位。幾年來,XXX村黨支部堅持加強黨的思想建設、組織建設、作風建設,取得了可喜的成績。思想建設方面,黨支部重點抓了骨干黨員的模范帶頭作用,號召他們先富快富,引導他們做農民勤勞致富的帶頭人。經過幾年努力,村黨員的思想覺悟大大提高,勤勞致富的本領大大增強。村支部、村委會的各項工作,在全體黨員的大力配合下,得到了全面發展。組織建設方面,黨支部在加強支部班子自身建設的同時,積極發展優秀的年輕人入黨,為黨組織輸送新鮮、血液。三年來,發展黨員3名,培養積極分子2名,后備干部2名,發展有文化、懂技術的一線黨員6名。作風建設方面,注意發揚民主、走群眾路線,得到了群眾的信任。近年來,凡是重大決策都要召開黨員大會討論,實行黨務、村務公開。XXX村支部成員潔身自愛、廉潔自律,堅持與腐敗現象作斗爭,做到了不吃、不拿、不卡、不要,保持支部班子的純潔,在人民群眾中樹立了良好的形象。

二是黨建引領產業發展。近年來,XXX村緊緊圍繞縣委縣政府“1234”工作重心,積極推進產業發展,積極改變傳統方式耕種,解決貧困戶的增收問題。黨支部充分發揮群眾種植花椒的傳統,近幾年,共發展花椒樹30余畝。充分利用本村資源優勢,積極發展運輸業,現在成立運輸公司1家,有運輸車60余輛,有效解決群眾的務工難題。

三是干實事聚民心。近年來,村黨支部以“干實事”為手段,以“聚民心”為目標,取得了良好的效果。為了解決群眾的飲水困難,村兩委積極申請上級資金,投資30余萬元,新修建從三合一南山村水池至村一組約1500米的水管網改造,有效解決了全村200余人的人畜飲水問題;對村閑置房屋進行改造,用于對外租賃,村集體年增收約5萬元;投資8萬余元,修繕村轄區內的田間道路,改善群眾生產條件。

XXX村黨支部在工作中,充分發揮黨支部引領,增強了黨組織的戰斗堡壘作用,兩委班子形成了堅強有力的領導核心,切實發揮了黨員的先鋒模范作用,黨員在組織帶領群眾共同致富奔小康中起到了骨干帶頭和示范引領的作用,兩委班子具備了為農民服務和辦好社會事業的能力,密切了黨群、干群關系。

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?邢臺市第三中學黨總支下設五個黨支部,共有共產黨員152名。在上級黨委的正確領導和指導下,學校黨總支堅持以鄧小平理論、江澤民“三個代表”重要思想為指導,以增強黨員意識、提高黨員素質、構建黨員隊伍建設長效機制為重點,緊緊圍繞學校教育教學工作中心,服務大局,樹立和落實科學發展觀,不斷增強黨員隊伍和基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力,為構建和諧校園、推動學校健康發展提供堅強的政治動力和組織保證。學校在全面推進素質教育、辦出特色方面取得了可喜的成績,廣大教職工的工作熱情和積極性得到充分的調動,學校的聲譽日益提高,取得了良好的社會效果。

???一、抓好干部隊伍建設,提高領導學校改革和發展的能力。

???領導班子建設是黨總支建設的重中之重,也是搞好學校工作的關鍵所在。學校按照市教育局黨委的要求,把樹立和落實科學發展觀、“辦人民滿意名校”落到實處,著力提高校領導班子領導水平和執政能力。班子成員以自覺學習,加強團結,勤政務實,廉潔自律為準則,認真貫徹黨的教育方針,執行國家各項政策法規和上級文件指示精神,積極參加領導干部培訓班,將自學與集體學習相結合、政治理論和業務學習相結合。一年中,班子成員先后到外地學習先進學校的教育思想和方法,提高管理能力。學校領導班子分工協作、職責明確、獨擋一面,班子中每一名成員,都把各自分管的工作,當成促進學校發展的事業來做,發揮了工作的主動性和創造性,

???中層干部是學校的中堅力量,負責具體工作的落實,為使更多德才兼備的人才脫穎而出,學校繼續深化人事制度改革,于3月開展了“中層干部大討論”活動,使中層干部對自身有一個明確定位;8月,順利開展了第二輪中層干部競聘,6名優秀教師通過競聘走上領導崗位,充實了干部隊伍。根據學校實際,按照工作下移的原則調整了支部劃分,增補了支部委員,增強了支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,校黨總支在教育局首屆學校黨建優秀成果評選活動中受到通報表彰。

???二、建立健全黨建長效機制,完善制度建設,使組織生活制度化、規范化。

???結合學校黨支部自身的特點,建立健全長效機制,使我校黨支部的組織生活更加制度化、規范化。黨總支不斷加強規范管理,建立健全了具有可操作性的有關黨內生活、組織發展和監督管理等制度,使黨建工作有法可依、有規可循。黨總支將制度法規建設貫穿于黨總支的各項工作之中,并與校務公開、教代會工作制度相互滲透、有機統一。在班子建設和監督管理方面,進一步明確議定了學校決策程序,正確擺正了校長、書記、校務會議、支委會以及教代會各自在學校決策工作中的角色地位。在教師培養工作中,先后制定并落實了“教師培養三六九工程”、新教師崗前培訓制度等多項制度,黨總支與行政、工會一起關心青年教師的成長和進步,為教師政治業務上的進步創造條件,搭建舞臺。舉辦了青年業余黨校,加強了青年入黨積極分子的推優、培養、考察、發展的力度,進一步完善了黨員聯系積極分子制度,努力營造富于進取、積極向上的良好政治氛圍,黨員教師已成為學校教育教學中的骨干。在“雙評”工作中,黨總支將“雙評”工作分為動員學習、總結自評、民主評議、表彰處理四個階段,將黨內評議、黨外評議及自我評議相結合,制定了工作程序,優秀黨員及優秀黨支部的事跡在學校網站上刊登,使黨員及教師學有榜樣。這些制度和措施的建立和完善,保證了支部工作正常、有序地開展,使組織生活更加制度化、規范化。

???三、加強師德師風建設,全面提高育人水平。

???校黨總支將抓師德建設、樹良好教風作為重要工作,常抓不懈。學校制定了《邢臺市三中教師職業道德標準》,要求教職工認真學習遵守。提出“兩個強調”,一是強調學校干部隊伍要加強政治學習,用理論凝聚教師;改進工作作風,用人格凝聚教師;加強交流合作,用情感凝聚教師。二是強調教職工要愛學生、愛崗位、愛學校,讓學生成才、讓家生放心、讓社會滿意。呵護學生成長,尊重學生人格,不準體罰和變相體罰學生。為構建學校、家庭、社會三結合的教育網絡,學校印制了家庭、學校聯系本,每學期召開一次家長會,向家長宣傳家校配合的'重要意義,讓家長了解學生在校情況,教師了解學生校外表現,積極探索家校配合的最佳途徑。

  ???四、以教育教學工作為中心,發揮黨員先鋒模范作用,不斷提高教育教學質量。

???教育教學是學校的中心工作,總支、支部立足中心開展工作。新一輪的課程改革,對教師們提出了新的挑戰,我校沒有等待與觀望,而是積極投身其中,探索適合三中的教學管理模式。一年來,總支成員工作在教育教學第一線,抓課堂、促教改,加強調研,參與聽課評課,積極鼓勵中青年教師搞創新,組織教師參加省、市培訓,轉變教育觀念,撥專款2萬元作為科研經費,免費為教師征訂教科研所需的書籍,支持教師開展教科研活動。廣大黨員教師始終工作在第一線,不辭辛苦,勤于奉獻,積極開展各種業務競賽活動,在教育教學中取得了顯著的成績,在學習、工作、生活的各個方面為廣大群眾起先鋒模范帶頭作用,在教育教學方面取得了令人矚目的成績:全年共有18名教師在全國及省、市級課件、優質課評比中獲獎;3名教師被評為“河北省骨干教師”,6名教師榮獲市“教學標兵”稱號;7名教師分別榮獲“河北省優秀青年教師”、“邢臺市十大杰出青年教師”、“邢臺市優秀青年教師”、邢臺市“名師”和“教壇新秀”稱號,40余名教師的教學在各級各類報刊發表,校長高云洪被評為“河北省骨干校長”。

???經過全校師生的共同努力,2006年中考,1046名考生500分以上308人,全市最多,超第二名學校37人,平均分448.5分,全市第一;在生源較差的情況下實現了歷史性突破:5人達到本科一批錄取分數線,27人達到本科二批錄取分數線,127人達到本科三批錄取分數線,專科上線459人,本科上線率為51.6%,創歷史新高。文史類考生郭建革數學成績150分,總成績602分,位居全市第20名;理工類考生孫素君總成績618分,位居全市第170名。據市教育局統計,在市普通中學平臺評比中,16項考核指標我校12項名列第一,作為普通中學的代表,我校在市教育局2006年高討會中作典型發言。在剛剛結束的中央電視臺“希望之星”英語風采大賽中,我校高中學生王志華以驕人的成績榮獲高中

組全省第一名,獲得了挺進全國決賽的入場券,結束了邢臺市自承辦大賽以來無緣全國決賽的歷史。

???五、實施“平安校園工程”,為學生健康成長營造良好環境。

???學校黨總支始終將學生的安全放在首位,堅持“警鐘長鳴,完善管理,自我加壓”的管理制度。為了把安全工作做實做細,學校從教學、管理到服務,從領導、教師到學生,從課堂、食堂到宿舍,層層簽定承諾書,明確安全與管理責任的追究范圍和方式,做到了事事有人管,時時有人抓,使學校安全管理網絡覆蓋到校園的每一個區域,每一個角落。大力開展“校園安全雙百日活動,播放教育片《校園安全啟示錄》,在教職工中開展普法考試,聘請法制輔導員,開設法制教育課,利用會議、廣播、黑板報、宣傳廚窗、橫幅等多種形式進行宣傳,發動各班廣泛開展知識講座、知識競賽等活動,并以此為載體全體動員、全員參與,把安全工作作為學校日常的重點工作,寓安全教育于活動中。正是因為在工作中注重了學生安全的每一個細節,今年3月,我校被省教育廳評為邢臺市唯一一所“河北省學校安全工作先進單位”。

???一年來,學校被省教育廳命名為“普通高中會考先進單位”,榮獲“先進基層黨組織”、“實驗教學先進學校”、“人口與計劃生育工作先進單位”等榮譽稱號;新聞媒體先后對學校工作做過多次報道。如今,三中國共產黨總支正帶領著全體教師用最敬業的精神、最出色的業績,為三中的名校建設撐起一片晴空。

? 村先進基層黨組織事跡材料

黨的基層組織,是黨的全部工作和戰斗力的基礎。該局機關黨委共有x個支部,中共黨員x人,離退休黨員x人。多年來,在**市國家稅務局機關黨委、**區國家稅務局黨組的領導下,該局機關黨委堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導,深入學習實踐科學發展觀,圍繞創先爭優活動,切實加強和改進黨的思想建設、組織建設、作風建設和反腐倡廉工作,創建學習型黨組織,在稅收工作中充分發揮黨員的先鋒模范作用和黨組織的戰斗堡壘作用,為完成各項國稅工作任務和實現國稅事業跨越發展提供了強有力的政治、思想、組織保證。機關黨委出色地完成《黨章》和《條例》賦予的各項任務,模范踐行創先爭優活動中的“五個好”的基本要求,是黨建目標管理先進單位。

一、推進學習型黨組織建設,黨員干部思想政治建設進一步強化。

(一)扎實推進學習型黨組織建設。把推進學習型黨組織建設與干部教育培訓工作一起部署、一起落實,在制定干部教育培訓工作計劃的同時制定好基層黨組織政治理論學習計劃,結合各類業務培訓班、國稅大講堂、領導干部上黨課等活動,有序開展黨員政治理論學習、業務技能培訓和學歷教育,提高黨員政治理論學習實效。

(二)加強黨員干部思想政治工作。制定和落實分析交流黨員思想狀況制度,支部委員以上黨員干部年內與黨員談心不少于2次,區局黨員領導干部對點聯系分局、支部委員,及時了解黨員的思想動態。深入開展“送溫暖,獻愛心”關愛黨員干部活動,組織干部參加區局重大疾病醫療互助金活動,組織干部定期體檢,對黨員干部及其家屬重病實行組織探望制。區局黨員干部曾組織捐款九萬多元救助患病的尿毒癥干部。

二、加強黨的組織建設,黨員干部執行力進一步提高。

(一)黨組對機關黨委工作制度建設逐步加強。黨組先后召開專門會議研究討論黨建工作,聽取機關黨委的工作匯報,加強對機關黨委的工作指導,加強對系統黨建工作的指導。建立健全機關黨建工作考評機制,把黨建各項工作任務分解落實到各個部門、各個崗位和個人,推動基層黨建工作深入開展,增強基層黨組織的活力。

(二)黨的基層組織建設得以強化。根據《黨章》的相關規定,及時做好基層黨組織的換屆選舉工作,全面改、補、增選機關黨委、支部班子成員。同時,推行基層黨務公開,建立健全黨內基層民主議事決策機制,推廣黨內事務聽證會、民主懇談會、黨員議事會等做法,拓寬黨員參與民主決策的途徑。加強黨內基層民主監督,健全黨員定期評議基層黨組織領導班子成員制度。

(三)黨支部建設實現規范化。先后制定和完善黨員教育培訓制度、黨員民主生活會制度、民主評議黨員制度、黨員聯系和服務群眾制度等黨支部工作制度,進一步推進黨建工作制度化建設。把“三會一課”活動融入稅收業務培訓中,提高支部組織生活質量和效率。

(四)黨員管理工作進一步加強。做好發展黨員工作,注意在年輕干部、女干部和少數民族干部中發展黨員,如**年新發展黨員1名,培養入黨積極分子2名。

三、加強黨的作風建設和廉政建設,黨員干部作風進一步好轉。

(一)堅持民主集中制。建立并執行部門重要事項議事制和民主決策、科學決策程序,局黨組對重要決策、干部任用、項目安排、重大資金使用等事項均經集體研究討論通過。按季召開黨組擴大學習會,總結工作情況,分析存在問題和不足,制定相應的工作措施。

(二)加強作風建設。深入開展機關作風整頓建設,切實解決大局意識不強、學習風味不濃、工作作風不實等突出問題,推進黨的作風建設。

(三)落實黨風廉政建設責任制,推進黨內反腐倡廉建設。一是認真落實黨風廉政建設責任制。區局黨組書記、局長鄭明峰與各分局長、各單位負責人層層簽訂黨風廉政建設責任狀,完善和推進黨內反腐倡廉建設。二是加強黨性黨風黨紀教育。黨員干部認真執行《黨章》及廉潔自律的各項規定,抓好黨員的黨紀條規教育,增強黨員干部廉潔從政意識,黨員領導干部帶頭開展談心活動,黨員干部無違法違紀行為。三是嚴格責任追究制。區局組織精兵強將編寫《部門內部廉政風險防范控制工作規程》,建立健全領導分工負責和責任追究制、誡免談話交流、重大事項公開、信訪舉報、述職述廉等黨風廉政建設制度。

四、加強黨對工、青、婦工作的指導,群團工作進一步推進。

加強黨對工青婦工作的組織領導,指導、支持工、青、婦組織圍繞國稅中心工作開展適合各自特點的文娛活動和“青年文明號”、“青年志愿者”、“巾幗文明示范崗”等創建活動,發揮群眾組織橋梁紐帶作用。如,區局機關工、青、婦組織充分利用元旦、春節、七一等重要節日,通過走出去和在機關內部舉辦多次有趣味的文體娛樂活動,豐富干部的文化生活,營造和諧機關氛圍;深入企業冰災時開展抗災扶助活動,為災區捐款捐物合。

  五、推進管理創新,黨建創新工作進一步加強。

把黨建創新與工作管理創新同步推進,各分局和各部門結合實際各抓一個項目作為黨建創新項目加以實施。黨建創新項目很好地促進了稅收工作的開展。

? 村先進基層黨組織事跡材料

小藍支行黨支部是一支熱愛金融事業、團結向上,具有較高政治素質和業務素養的黨員隊伍。現有正式黨員6人,占支行黨員人數的15.38%。自2019年新一屆支行班子成立以來,在省行黨委的正確領導下,小藍支行黨支部黨建工作始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹黨的十九大精神和XXX重要講話精神,將XXX新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務和行動指南,堅決執行黨的路線方針政策,按照創建“五好”基層黨組織要求,從抓基層黨組織建設入手,充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,帶領小藍支行全體員工搶抓機遇,拼搶市場,銳意進取,各項工作取得顯著成績。

截至2021年一季度末,小藍支行各項人民幣存款余額72553萬元;各項貸款余額97277萬元;普惠金融貸款余額23969萬元,各項指標在轄內排名均為前列。

一、強化支部主體責任,加強黨支部隊伍建設。

以支行綜合管理部主管聶友紅為書記的黨支部不僅年輕有為、團結和諧、務實高效,更是一支經驗豐富、團結拼搏、具有很強戰斗力和凝聚力的團隊。自組建以來,始終堅持黨建與業務經營工作兩手抓,兩手都要硬的指導方針,帶頭認真執行黨的各項路線、方針政策和上級行黨委的工作指示、要求,在思想上、政治上和行動上與上級行黨委保持高度一致,支部成員團結奮斗、開拓進取、無私奉獻,堅持民主集中制和貫徹群眾路線,講學習、講政治、講正氣,清正廉潔,公道正派,緊緊圍繞支行的中心業務工作,創造性地開展黨的工作,在黨員和群眾中具有較高威信。為提高自身綜合素質,增強黨務工作能力,支部成立“蓮中學堂”課堂,系統地學習《黨章》,學習掌握黨務工作有關知識和工作技巧,及時學習總行、總行黨委會議精神,為開展各項黨務工作奠定了良好基礎。

二、提高黨員隊伍素質,充分發揮黨員的先鋒模范作用

為造就一支政治過硬、業務優良、作風清正、紀律嚴明的黨員隊伍,充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用。2020年,我行開展《“五好支部”和“五好先鋒”評選活動》,營造了爭先創優的良好環境。黨員和支部獲得多項榮譽,其中機關黨支部書記聶友紅同志在疫情期間,主動擔當作為,統籌安排全行防疫工作,為全行員工安全和業務發展穩步保駕護航,更是在2020年防洪救災工作表現優異,榮獲南昌市分行優秀共產黨員榮譽稱號。綜合管理部中級經理張凌云在疫情期間,率先垂范沖鋒基層一線,分發防疫物資,保衛一線員工衛生安全,榮獲2020年度省行“最美青年員工”榮譽稱號。公司金融部副主管陳立立,身先士卒扎根園區做客戶,帶領公司金融部隊伍拼搶市場,服務公司授信客戶合計109戶,更是在疫情期間,帶領支部隊伍大力加強對我縣重點項目金融服務支持力度,積極走訪小馬文化、綠建城投等重點項目企業,了解企業項目進度情況和疫情期間存量項目復工情況,確保投放進度、期限與項目進度匹配。先后為小馬文化、綠建城投等重點項目企業累計投放1.4億的貸款資金,公司金融部榮獲總行“青年突擊隊”榮譽稱號。

三、完善工作機制、強化監督管理,增強服務意識

為確保黨支部工作落到實處,機關黨支部把制度建設作為黨支部工作的一項重要內容抓實、抓好,支部結合工作實際,認真堅持“三會一課”、民主評議黨員、支部工作目標管理等系列組織生活制度,把制度落實到對黨員的教育、管理、監督等各個環節當中,并通過自我評價與群眾監督和結合的方法,將各項制度的落實情況與提拔聘用、評優創優等掛鉤。不斷強化員工服務意識,積極踐行“以客戶為中心”的理念。要求職工時時刻刻做到行為規范、語言規范,操作規范,努力為客戶提供文明、熱情的貼心服務,使客戶來到南蓮有一種賓至如歸的溫馨。充分發揮廳堂服務人員作用,在做好客戶引導分流的同時積極主動提供業務咨詢及其他服務。

四、勇創一流業績,確保支行各項經營指標全面發展

通過深入扎實開展黨員先進性教育和創先爭優活動,南蓮支行全面剖析總結近年來業務發展的得失,形成了加快有效發展的共識,有效地推動支行資產質量、存款規模、經營效益、內控案防和組織建設以及思想政治工作全面提升,取得了良好的經營業績。一是存款增加,2020年末我行人民幣各項存款(含表內理財)時點余額61.12億元,較上年新增8.6億元,其中公司存款新增4.79億元,個人存款新增3.81萬元;二是貸款增加,2020年末人民幣各項貸款(含票融)余額66.26億元,較上年新增6.3億元,其中公司新增4.82億元,個人貸款新增1.48萬元。三是非息收入增加,2020年末我行實現非利息凈收入3540.94萬元,較上年減少62.16萬元。四是控制不良率,2020年末我行資產質量不良余額為1589萬元;關注余額為2200.62萬元,資產質量整體優良,不良、關注貸款均控制在省行規定范圍內。

機關黨支部將繼續凝心聚力,團結拼搏,打造一支會戰、能戰、善戰的黨員先鋒隊伍,帶頭表率,沖鋒在前,積極垂范,帶頭推動各項業務發展,為實現江西省分行奮力建設全球一流現代銀行集團貢獻南蓮力量!

? 村先進基層黨組織事跡材料

說起**區**鎮**村的婦女主任**,都非常熟悉,三十年如一日,把群眾視親人,把婦女工作當做聯系群眾,服務社會的窗口,用一腔巾幗情懷,踐行著一名農村基層女村干部的堅定信念和孜孜追求。她和藹可親、平易近人,是婦女姐妹和老年朋友的貼心人。平時她對工作始終滿腔熱情,她積極進取,善于學習,不斷提高自己,以適應工作的需要,家里滿滿一抽屜的獎狀就是對她工作的肯定。

1983年,性格潑辣,聰明能干的**當選原**村婦女主任。當時計生政策是一對夫婦只能生育一孩,計生干部是村子里最不受歡迎的人。起初,她一次次登門做工作,又一次次地吃閉門羹。面對鄰里鄉親的不理解和冷嘲熱諷,工作困難重重,她不知多少次流下了委屈的淚水。但她堅信:只要心中有群眾,滿懷愛心熱情工作,就一定能得到群眾的理解和支持。

她堅持同育齡婦女實行零距離交流,了解她們的`具體情況,因人而異地開展相應的服務。為了落實計生措施,她跑遍了全村育齡群眾家庭,常常忙到很晚才回家。為了計生信息的收集,她用自家電話與外出對象聯系,有時跑上幾十里路,或坐車找對象做工作,為了保證孕檢參檢率和孕檢質量,她總是利用別人休息的時間登門逐個落實。為了更好地落實術后隨訪工作,她堅持每戶必到,對計劃內懷孕者,她保證定期入戶隨訪,隨時掌握情況。在計生專項清理中,她從不放過任何一個疑點,反復走訪群眾,直到弄清楚搞明白為止。為了計生工作,她幾乎放棄了家務,常常和丈夫鬧別扭,最后都是丈夫理解她、支持她,輸給了她。看到她忙碌的身影,有人勸她注意身體,但她總是這樣說,為了工作犧牲點個人利益,值得!

原12大隊11組**的女兒因突發腦溢血死亡,留下了剛上初中的孫女,其丈夫又剛動手術,喪失了勞動力,女婿也無固定職業靠打打零工,家里的主心骨沒了,白發人送黑發人,其傷心欲絕,**知道后就天天陪在其身邊,耐心疏導她,對其孫女更是從生活起居上給予無微不至的照顧,待她心情穩定后,又為她家以后的生活擔憂起來,通過關系將其丈夫介紹到一工地做保衛。擔心她在家里胡思亂想,又安排她到農貿市場去做保潔員,既打發了時間又有點收入,如今這個家庭日子過得還可以。憑著熱心和愛心,**成為廣大婦女姐妹的貼心人。

隨著計生的深入和發展,人口與計生工作出現了一些新問題、新難點,**與時俱進,努力學習和掌握解決問題的新方法,新思路。她除了按時收集、整理計生資料,規范業務管理外,還經常閱讀《中國人口報》、《人生》等報刊雜志,堅持學習計生法規,吸取先進經驗,豐富自己的知識,更好地服務于群眾。

**總是把育齡群眾當作自己的親姐妹一樣,只要能夠做到的,她都盡自己最大努力去做。全村育齡群眾辦理生育證、婚育證都是她親力親為。為提供有效證明,她經常往返于**村和鎮計生辦、派出所之間。

30年,真的很漫長,人生能有幾個30年,**把她人生最美好的年華獻給了最基層的事業,其中的辛酸苦辣,真的不是常人所能理解和體會的。

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