讀書筆記|愛校如家事跡材料(分享19篇)
發表時間:2018-03-27愛校如家事跡材料(分享19篇)。
? 愛校如家事跡材料
教師職業是一項很認真的工作,需要有耐心。教師職業很受人尊重。作為教師,應該不斷學習,保持活力。下面給大家帶來一些關于教師愛校事跡材料,歡迎閱讀與借鑒,希望對你們有幫助!
教師愛校事跡材料篇1<\/h2>
我叫常非,本科學歷,是寧老莊中心小學的一名普通教師,從教二十多年來,始終兢兢業業工作在教學第一線,誠信對人,勤奮工作,無私奉獻,以一顆忠誠黨的教育事業的赤誠之心,從事所忠愛的教育事業。孔子說過:“其身正,不令則行,其身不正,雖令不從。”我們教師如果不是路標,講的道理再透,教育的形式再好,藝術性再強,都是無根之花,無源之水,因為教師的一舉一動,一言一行,都清晰地印在了學生心靈深處,成了他們學習的榜樣,所以我一直嚴格要求,從小事做起,從自我做起,率先垂范,作出表率,堅持以高尚的人格感染人,以整潔的儀表影響人,以和藹的態度對待人,以豐富的學識引導人,以博大的胸懷愛護人。這樣,學生自然會“親其師,信其道。”
一、用師德的高尚完善自己的人格。
人們說,教師是人類靈魂的工程師,而師德則是我們教師的靈魂。高尚的師德通過三尺講臺,潛移默化地影響到一代人乃至幾代人的成長。傳道,不僅傳學問之道,更要傳為人之道;授業,不僅要傳授學業,更要催發學生的求知欲望;解惑,不僅要解共同之惑,更要解個體的特殊之惑。師德中愛學生是至關重要的,只有愛學生,才會認真備課、上課;只有愛學生,才會有責任心、事業心;只有愛學生,才會拋開一切名利,為孩子補課忘了時間,忘了自己;只有愛學生,才會理解孩子,信任孩子。教師的使命在于毫無保留地貢獻自己的精力,用心靈、用人格魅力去接觸學生,用愛喚起學生的自信、自尊,構筑起學生精神生活大廈。我常想,既然選擇了教師這一職業,就應當用自己的良知去履行教師這一神圣的使命——敬業愛生,教書育人,為人師表。
我在學生面前就是一桿言行一致的標尺,一面表里一致的透鏡。無數個早晨,我迎著朝霞曙光走進班級,和學生交談;無數個傍晚,我帶著欣慰和倦意回家。“一切為了學生”是我為師的準則。
二、用無私的奉獻去詮釋教師本色。
源于對教師職業的無限熱愛,源于對崇高理想的勇敢追求,我十年如一日,在工作中默默奉獻。因愛而舍,因勤而舍,愛的是自己認準的事業,勤的是自己找準的坐標,而舍的是屬于自己的時間和活動。十年來,我不計時間、不計報酬,專心致志地關注著班級里每一個學生的發展和進步,我的大量的休息時間都是在和學生補習、活動、家訪中度過的。事業是自己選擇的,就要為之付出犧牲,這一點,我無怨無悔。我曾大病未痊愈,但考慮到學生即將期中檢測,不能耽擱了他們的學習,所以毅然走上講臺。
三、用愛的心泉塑造美好的心靈。
俗話說"澆花要澆根,幫人要幫心。"在師生交往中,我的善解人意,幽默隨和使學生愿意親近,樂于接受教誨,心悅誠服地接受教師指出的缺點、錯誤。同時,我的贊許與激勵也鼓舞起學生的上進心。在課堂上我嚴格要求成為他們的師長,在課余,我與他們平等相處成為他們的朋友。我的學生美慧,是個比較特殊的一位,由于家庭的原因,她的性格孤僻、任性,與誰同桌便和誰吵架,大家對她是敬而遠之。為了徹底改變美慧,我先是找她談心,她根本不說什么。幾次下來,收效甚微,我沒有泄氣。我知道她喜歡畫畫,便利用學校書畫展的機會,鼓勵她參加書畫比賽。我發現她的眼神略微閃動一下。我知道我的預定的計劃要奏效。于是,便巧妙地在一節班會課上對她身上的優點表揚一番。事后,又找她談了心。經過我的努力,發現功夫沒有白費,我再接再厲,最終使她重新改變了自己,又重新回到班級的大集體中來了。學生偉強,父母常年在外,得不到親情照顧的他,成績一再下降,學習態度也明顯散漫。我看在眼里,急在心頭。及時與其父母取得聯系,勸說其父母定期回家,并多打電話與其溝通。我還主動問寒問暖。陰雨天,我甚至將他帶到自己家中。經過我不懈的努力,本學期,他的成績有了明顯的提高。并成為班級男生中的佼佼者。四、用綠葉的情懷來編導自己的課堂。
只有共鳴的生命,才會有激情和創造。所以在新課改的研究中,我把建立新型的師生關系融入于日常的教學。力爭創建寬松、民主、平等的課堂氣氛,激發學生的情感,堅定學生學習的意志,進而形成積極的學習動機。學生的“學”和老師的“教”形成共鳴,從而收到了良好的課堂效果。教學中,我集編、導、演于一身。采用形式多樣的探索、體驗式教學。我把學生當作紅花,自己則是綠葉,課堂中由學生與我共同探討新知。在課堂教學中,我以學生為中心,以學生發展為本,全員參與,全程參與。課堂中師生融洽,學生從以前的綠葉轉變為現在的紅花,在這種師生角色轉換中,使學生個性充分得到發展。
四、用自己的言行去影響每一們學生。
教師是以其全部行為和整個人格來影響學生的。教師的一切行為應該成為學生的表率。在日常生活中我一貫嚴格要求自己,處處以身作則,做學生的表率。要求學生做到的,自己首先做到。要求學生不講臟話,我帶頭使用文明用語。寒冷冬日,我帶頭提前到校,開始時,往往是我第一個進入班級,后來,比我早的學生越來越多,整個上學期,很少有學生早讀遲到。勞動、清掃我也干在前面。教育學生實事求是,自己被學生難住時,絕不裝腔作勢;要求學生按時完成作業,我首先做到及時批改每一份作業和試卷。下午考完試,為保證第二天早上把試卷發給學生及時反饋,連夜批改,經常工作到后半夜,學生接到批完的試卷,非常驚訝,也非常感動。要求學生講衛生,我從不在班級吐一口痰,要求學生節簡,我和學生一起將易拉罐、礦泉水瓶收集后賣出。這些做法對學生形成良好的思想品質和道德起到了潛移默化的作用,不少學生在周記中寫道:“常老師使我明白了不少東西,學會了怎樣做人,這些將永遠伴隨我,對我的將來會有很深的影響。”
五、用求實鉆研做養料去滋養明日的果實。
面對多元文化和社會對教育的沖擊,面對學生日趨復雜的思想和多樣的心理,僅靠對學生的關愛,僅靠時間與汗水的付出,是難以為繼的。我深深的懂得,良好的師德體現在對學生的關愛,對事業的奉獻,更體現在教師的專業化發展。鉆研教材,研究學情,提高業務水平,是我從教以來不懈的追求。人們都說:若想給學生一杯水,教師應有一桶水。但我卻力求學會自己去挖水。為此,我從畢業至今從未間斷過自我學習、自我充電、自我加壓,并珍惜每一個得來不易的學習機會。,參加市、區教委組織的各級各類培訓,積極參加各項教學活動,獲得了“優秀學員”稱號。在校領導的關懷和信任下,我被派山東省杜朗口中學、河南省濮陽第四中學學習,我主動積極地參與聽課、評課。我還不斷加強理論學習,并在各種教育教學論文比賽中獲獎。
“為伊消得人憔悴,衣帶漸寬終不悔”,教好書、育好人,是我永遠的追求。
教師愛校事跡材料篇2<\/h2>
李玉琴,中共黨員,白石溝小學教師。1984年3月參加工作,曾在九股樹鄉中心小學任教8年,1991年9月調入九股樹鄉三川小學任教,期間一直擔任班主任、語文教研組組長、少先隊輔導員,1997年3月至02年5月任三川小學校長,03年2月至今在白石溝小學任教。
一、關愛學生,塑優秀人才
歲月匆匆,她在教師崗位上已經過了九千多個日日夜夜,經歷了許多的辛酸苦辣。但是,她之所以一如既往的勤勤懇懇,愛崗敬業,執著不懈的追求,是因為她對教育事業深深地愛,是因為她體會到了一個教師所存的幸福和快樂。
二十七年來,她一直擔任班主任工作。眾所周知,班主任工作千頭萬緒,責任重大,關愛每一位學生是班主任義不容辭的責任。她把每一個學生都看作是自己的孩子,經常深入到學生中間,和他們促膝談心,問寒問暖,無微不至。
一天早晨,北風呼呼地吹著,是立冬以來第一個冷天。劉青虎同學捂著肚子,哭著說肚子疼,她馬上扶著他去衛生室。一量體溫38度。打了針,拿了藥,特意給他買了面包。在回學校的路上,她們邊走邊聊,從學習談到家庭。囑咐他爸爸媽媽很辛苦,現在好好學習,長大后一定要孝敬他們。回校后,服侍他吃了藥,又送他回宿舍休息,李老師才放心的去上課。去年冬天的一個下午,她正準備做飯,有學生說卯龍麗生病了,她立即跑到宿舍用手一摸:好燙,一量體溫38.8度,立刻送往衛生室,讓醫生再量還是38.8度,便馬上打點滴,李老師給孩子的家長打電話,但父母不在家,她便一直陪在身邊,醫生感動的說:“你像媽媽一樣愛自己的學生。”打完針,送她回宿舍服了藥,讓孩子躺下后她才去做飯,晚上還去看了幾次。直到退燒了,她才放心地離去。很多時候學生生病,就在教室嘔吐,每次她都是耐心的給他們打掃嘔吐物。
對于家庭困難的學生,她總是特別的關照。一方面給予一些力所能及的幫助,同時及時向學校反映情況尋求社會救助。因為她懂得,只有愛孩子才能更好的教育孩子,作為一名教師就應該用自己博大的愛去溫暖每一名學生,增強他們戰勝困難的勇氣和信心。
今年,她所教的班級中幾位男生,非常的調皮,上課沒精神、成績上不去,不僅在班里經常打鬧,還在宿舍喝酒、打牌。針對此情況,她及時與家長聯系溝通,發現他的家長有的在外忙生意,有的外出打工,沒時間管他,尤其午休時間,無人看管。學生自制力差,貪玩不休息,還經常跑到外面惹事。有的家長知道后只是采用簡單粗暴的打罵方式,不能解決根本問題。針對此情況,她和這些孩子的家長交流、談心,并主動和孩子們一起活動,跟他們交朋友。給他們解決生活中的實際困難,僅僅幾周的時間里,
他們判若兩人,學習勁頭足了,成績提高了,和同學的關系也改善了。在這段時間里,她特別關注這幾個孩子,課堂上多讓他們回答問題,只要發現一星一點的閃光,就拿起表揚的武器。他們的轉化也帶動了一批學困生,使這個班充滿了和諧。
站在孩子們的面前,看著一張張笑臉,聽著那一聲聲童稚的問候,她感到了無比的快樂與幸福。“愛”源于高尚的師德,“愛”意味著無私的奉獻。是啊,李老師對學生的愛是不求任何回報的。只要學生們能健康快樂的成長,李老師就心滿意足了。
每當教師節或者別的節日,其他班的學生總是買一些禮物送給老師,來表達他們對老師的愛。她的學生們卻是獨出心裁,寫一封信或自己做一張卡片,他們知道老師不喜歡亂花錢。每當這個時候,她的辦公桌上總是堆滿了學生們的祝福。今年她所教的畢業班里每一位同學都給她寫了贈言,做的卡片各種各樣:有千紙鶴、風箏、小船、飛機。看著學生們精心制作的禮物,情感真摯,純真童稚的語言,李老師欣慰的笑了,因為這就是愛的回報。
二、愛崗敬業,矢志不渝
我國古代大教育家孔子曾說:“其身正,不令而行,其身不正,雖令不行”。在日常教學中,她要求學生做到的,首先保證自己做到:要求學生不遲到,自己總是在上課前準時到門口候課;要求學生7:20進教室,她每天提前進教室;要求學生講文明懂禮貌,平時她非常注意自己的行為舉止、言談風貌。教師的一言一行都對學生起著潛移默化的作用。老師的素質直接影響著學生的素質,進而影響著學校的校風。“學高為師,身正為范”,用自身榜樣的作用和人格魅力讓學生佩服,從而成為學生仿效的模范。“桃李不言,下自成蹊”,相信合格的教師才能塑造合格的學生。
“為了孩子的一切,為了一切的孩子”是她從事教育教學工作所追求的目標。二十七年來,她把自己全部的愛給了她的學生——這些可愛的孩子們。可以說她對得起她所選擇的太陽底下最光輝的職業,對得起她的學生們。至今,她堅持住校,也從來沒有因為自己的事輕易的耽誤一節課,她的家人為此做出了很大的犧牲。因為工作忙,兩位老人的生日都改到星期天過;還記得08年農歷4月初8是爸爸84歲高齡的壽辰,本該給他老好好祝祝壽,可不巧的是那天正好周一,她所帶的又是畢業班,為了不耽誤學生的課,她和哥姐們商量,決定提前到周日給父親過生日,但生日那天還是去了不少客人,誰曾想偏偏遇上了多年罕見的大地震。正當媽媽去收拾碗筷之時,只聽“嘩”的一聲屋子的吊頂垮了要不是表哥一把將媽媽拽出門外。她將永遠失去了最愛她的媽媽。因為工作忙,婆婆膽結石輸液十幾天她都沒抽出一點時間去陪陪;因為工作忙,她走娘家只是吃一頓晌飯,板凳還沒坐熱就得走;關心丈夫只能通過電話噓寒問暖;孩子在學校生病了,就讓親屬去幫忙照料,因為心里總是放不下她的那些學生。李老師想起這些,心里很難受,覺得對不起家人,但是她卻無愧于“光榮的人民教師”這一稱號。
在工作中,李老師顧全大局,服從學校安排,一切以集體利益為重。截止到現在,她已經送了十九屆畢業班,每次接過一個班,自己都要花很長時間去熟悉學生,而每次接過的學生又總是參差不齊,優生少差生多,學生也沒有養成良好的學習習慣。為了改變現狀,她在教學中不知費了多少心力,把每個學生的情況摸清楚因材施教的同時,讓優差生結成對子。有些優生有驕傲情緒,對差生不耐煩,動不動講著題就耍脾氣。她及時發現及時給予正確引導,特差的學生就自己抽時間輔導。今年九月根據局里安排我校要去一名老師到略陽最寒冷的郭鎮中心小學去支教,正當領導為難之時,李老師自告奮勇去支教。替學校解決了一大難題。
做一名合格的人民教師是李老師無怨無悔的人生選擇。這些年來,辛勤的付出換來碩果累累,她的學生遍布各行各業,在西安創業成功的兩位企業老總,每年春節都回到略陽看望她。
“美好的生活是自己創造的,即使有一天可活,我也要用心好好創造。”這是李老師的口頭禪,在她看來,有花有果、有笑有淚、有苦有樂的生活是優美的、高貴的。她也會以更加飽滿的熱情投入到教書育人的神圣事業中來,讓每一個學生的心田得到她無私的愛的滋潤。
教師愛校事跡材料篇3<\/h2>
她叫__,今年32歲,畢業于河北工業大學,畢業后在河北省聯通手機網站工作,2011年參加了全國特崗教師考試,成為石井鄉中心小學的一名特崗老師。鄉里來了一位名牌大學的特崗教師,這一消息迅速在石井鄉小學師生、家長們中迅速傳開了,人們掂量著這個白皙稚嫩的小女孩,心想她肯定在這條件艱苦的壩上地區呆不了幾天……白駒過隙,轉眼時間已過六年,她仍默默地堅守在崗位上,辛勤耕耘,無悔地守護著每一個山里孩子的上學夢。
一、扎根山區,用青春守護人生信念
“鄉里來了一位名牌大學的特崗教師”消息在石井鄉小學師生、家長們中迅速傳開。一個白皙稚嫩的小女孩就這樣踏上了張家口市尚義縣石井鄉這片土地。
年邁的老教師、幾間破舊的磚瓦房、宿舍里經常出沒的老鼠、突然出現的蛇、零下20多度的冬天、漫天飛舞的沙塵……壩上艱苦的條件卻沒有動搖尚老師半分。
尚老師回憶說:“2012年10月,石井鄉遭遇了五十年不遇的暴雪,一夜之間雪下到了膝蓋以上,學校的水管被凍壞了,沒有水喝,就靠化雪水來維持,儲存的東西也所剩無幾,好心的村民不約而同地送來了熱騰騰的饅頭。”看著這些樸實而熱情的村民,那一刻堅定了她為貧困山區孩子守護“上學夢”的信念。
為了解學生情況,尚敬華騎自行車來到離學校20多里地的村子進行家訪。爺爺在前頭扶犁,閆紅艷在后面撒籽種,弟弟、妹妹在后面踩壟。尚老師這才了解到閆紅艷的父母都到新疆打工,家中只剩下了閆紅艷和年幼的弟妹,71歲的爺爺,是姐弟仨唯一的依靠,一家4口人擠在兩間破舊的土坯房內。“這里的孩子離不開我”堅定了尚老師扎根這里的信念。
二、攜老帶幼,用執著筑夢貧困山娃
尚敬華放棄多次留在石家莊工作的好機會,與愛人更是聚少離多。“我舍不得離開”,尚敬華舍不得這里的孩子們。2012年,極力說服家人的反對,帶著55歲的婆婆何建花和尚在襁褓中的嬰兒,從老家邢臺千里迢迢提前來到學校給學生們上課。
婆婆因不適應這里的環境,兩個月后病倒了。“多么好的老師啊,為了我們的孩子,一家人在這里受罪,真了不起!”鄉親們把尚老師做的一切都看在眼里。但是婆婆在這里日漸消瘦,無奈之下離開了學校回邢臺。
就在尚敬華的婆婆離開學校一周后,石井鄉小學的師生們又迎來了一位尚敬華的親人——尚敬華的姐姐尚清華。“妹妹,我來幫你帶孩子,你就安心地教書吧。”姐姐的一席話,說得尚敬華淚如泉涌……2014年,為了幫助妹妹教好書,尚清華在石井鄉小學幫妹妹帶孩子,度過了整整一年的時光。
三、誨人不倦,用真情播撒知識種子
尚敬華說:“選擇了教育就是選擇了奉獻,教書育人已經成了她生命的一部分。”
尚老師在教學上刻苦鉆研業務,因材施教,注重培優扶差的工作,與學生們談心、交朋友,樹立孩子們的信心和激發他們學習的興趣,還熱情幫助張青青、李敏等青年教師積極進步。
尚老師表示校內很多孩子都是留守兒童,內心缺乏愛與安全感。她堅持讓學生寫周記,寫身邊事,寫心里話,在日記中,她得到學生的信任,了解學生的精神世界,及時對學生給予指導和幫助,孩子們都親切地稱她為“尚姐姐”。對于家庭貧困的學生,她不僅重點關注他們的學習,還省吃儉用為他們購買學習用品和御寒衣物。
在她得悉心指導與教育下,2013屆六年級畢業的孩子中,有一半考入了縣三中實驗班,2014年她所教的三年級英語成績比全縣最優秀的學校,平均分高出了15.5分,2014年9月份,她的事跡受到了省教育界的高度關注,被評為河北省“感動鄉村”優秀特崗教師。2016年,由河北省委宣傳部和省教育廳共同授予尚敬華“美麗河北·最美教師”榮譽稱號。
教師愛校事跡材料篇4<\/h2>
為了提高全校教師的自身素質,校領導組織了全體老師在三樓語間室聽了四位老師的先進事跡。她們是孫艦尹世娟、陳麗華、蔡麗紅。聽了之后,感覺到自己是那么的渺小,有那么多的不足之處。
報告中前三位是班主任,后一位是課任教師。但不管在哪,是什么職位,她們都有一個目的—————為了孩子的未來,祖國的明天。她們不辭辛勞,不管是生活中,還是學習中,都傾盡所有。就像孫健老師說的:“自己的事再大也是小事,孩子的事再小也是大事”。多么偉大,多么無私呀!我想,教師就應該這樣吧。
這兩三年我教的都是六年級的學生,對于他們來講已經有了自己的思想和判斷是非的能力,如果你和他們對著干,那么你的課我想就不會有什么好的效果。于是我采用適當的方法教學,或是嚴師,或是朋友,變換著方法與他們交流。在這一屆的六年四班中有一個名叫郭晴的男孩,是個讓人頭疼的學生,聽說挺有脾氣。起初我沒有太在意,但有一天剛上課,因為發筆記本和別的男孩起了沖突,我一氣之下拍了他兩下。原以為在今后的課堂上他肯定會搗亂,但他沒有。于是我利用上實驗課的機會讓他到前面實際操作,順勢像朋友一樣和善地對他說:“好好做,聽話”。他點頭同意了,這讓我真得很高興。現在他也確實是這么做的。在這個班還有一個學生叫陳佳文,學習不是很好,但我一句不經意的鼓勵的話,使他在我的課堂上都是那么的認真,看著他全神貫注的眼神,我是真的打心眼里高興。這不證明了與他們做朋友的這個做法是對的嗎,因為他們已經長大了,知道好與不好。除此之外,我又給了他們一個額外的好處,那就是上課時可以喝水,這讓學生們很興奮。在他們的眼里認為上課時是什么也不能吃喝,什么也不能喝的。而站在我所教學科的特點上,我就告訴他們,人在口渴時再去喝水,就說明你的身體已經缺水了,所以我同意你們在課堂上喝水。這樣做就更拉近了彼此的距離。
這只是我在工作中的一點成績,其實還有很多不足之處,有時還是對差生關心不夠,認為他們是個什么也不會,拿不起也放不下的人,從沒有說過或想過問他們為什么不會,為什么不明白。這就造成了差生有時自己也有種破罐子破摔的念頭。這是最要不得的。對于淘氣的學生沒有足夠的耐心,有時不問清原因,就訓斥他們,也造成了們的逆反心理等等。
通過聽四位教師的事跡報告,我知道了,要想做為一名合格的老師,就要有真心、細心、耐心,用自己全部的愛對待他們,我想,我們一定會收獲很多,很多!
教師愛校事跡材料篇5<\/h2>
有人說:“用心靈贏得心靈,是教育的最高境界。”這就意味著教師必須具備奉獻精神,敬業精神,我校的李地秀老師就是這樣一位教師典范,她把教育工作當作了一個用愛心、耐心、關心、細心、熱心的堆砌來贏得孩子們的親近、感激、尊重和愛戴的偉大工程,不斷地在實踐中探索,在管理中創新,在和諧中育人。
一、用愛心感染學生。
愛心是具體的,瑣碎的,她每天總是早早起床,巡視教室,看看學生有沒有到齊,遇到天冷或天熱的時候,同學們的衣服穿得是否合理。班中多是外來務工子女,家中條件不是很好,她就多次送給學生文具。外地孩子由于基礎太差,學習跟不上進度,她總是主動幫她們補課……家長感激,學生感動,可她認為,作為教師,關心學生就應該像關心自己孩子一樣,既要關心他們的生活,又要關心他們的健康,還要關心他們是否懂得怎樣做人。這些看起來很平常,其實這正是一個教師愛心的具體表現。十幾年來,她就是這樣播撒著愛的種子,收獲著愛的碩果。
二、用激勵激發潛能。
在教學的具體工作中,她一直注重運用激勵機制調動學生學習的積極性。她在教室后墻設立了一個“榮譽版”專欄,凡是學生有好的表現,就為她加一顆星星,一周一小評,“愛心”數量最多者為本周組長,一學期一大評,在每個學期結束時,總結一下本學期中獲優勝次數最多者為該學期優勝,為該生頒發獎狀,以表揚鼓勵。正因為如此,孩子們有了明確的追求目標,培養了集體主義精神,紀律增強了,學生懂得團結互助了,班風更好了,學風更濃了。
三、用制度培養習慣。
多年來,她就一直把養成教育作為班級管理的基礎。第一、她利用班會,隊會組織學生學習學校的各項規章制度,使他們了解懂得各項規范要求,為今后能遵規守紀奠定基礎。第二、讓學生成為班級的主人,積極參與到班級管理中來。她在班級充分發揮小干部的作用,促使孩子們自她我約束,自我反省,從而達到了良好的習慣養成。就拿現在的四(3)班來說吧,現在班級一般的事情都有班長負責,但各項具體工作分工到各個班委成員,早讀、課間操等日常工作都由值日組長負責,學習上由學習委員和各科課代表負責,當然,教師要隨時隨地地作檢查指導。這樣一來,班內的工作形成了程序化和制度化,各項工作就更能順利地得到開展。第三、充分利用課余時間及時對學生進行針對性教育。她在班內利用國慶節對學生進行愛國主義教育;植樹節時,讓學生通過自制標簽的形式督促自己保護周圍的一草一木;母親節的時候,讓孩子們給親愛的媽媽送份節日禮物或幫媽媽做件好事,進行感恩教育……。通過一系列教育活動,教會孩子認識世界,明辨是非,學習怎樣做人。
四、用責任做好紐帶。
教師是聯系學校、家庭、社會的細節。作為班主任她總是有意地向學生介紹課任老師的一些優點。如性格、愛好教育教學成績等,以博得學生對課任老師的尊敬和信任,使他們因尊其師而重其教。同時她與課任老師密切配合,經常與課任教師取得聯系,了解學生對所任學科各方面的表現。
五、用真心引領學生成長。
孩子的教育離不開老師和家長的共同協作,可是,她發現每當她與學生說到請家長時,他們就表現出一種畏懼和擔心。究其原因,原來在孩子心目中,只有他們犯了錯誤時,老師才會請家長,每次請家長后就會被家長訓斥,重者還要被打,所以孩子們很反感。為了消除孩子們的疑慮,她便試著改變策略,當孩子進步了,她電話通知家長;當孩子做了好人好事,成績有了進步時,她頒發喜報告知家長。她本著少懲罰、多肯定;少質問、多鼓勵;少訓斥、多交談;少命令、多引發的談話政策,進行入情、入理、入境、入心的教育,讓孩子不把學習當成負擔,健康快樂地成長,讓家長和她一起分享孩子們成功的快樂。對于班內的“差生”,她始終以“不放棄每一個學生”為行為準則,樹立他們的自信心。通過不同的方式和有益的活動,讓他們每一個人都有展示自她的機會。看到一點點進步,都給予鼓勵和表揚。讓每一片綠葉都享受“愛”的陽光。
六、用恒心刻苦鉆研業務。
抓好班級建設的同時,她更注重的是鉆研業務。在教學中,她潛心研究教材、教法和學法。精心處理好教學的每個環節,真正做到精益求精。她在課余時間總是不斷地學習,在教育教學上,她積極積極運用先進的教育教學理念來指導學生。有風雨就有陽光,她的班級管理嚴謹,班風正,學風濃,活動開展的有聲有色。在多年的錘煉當中,她具備了過硬的專業知識,豐富的教學經驗,成為學校勇挑重擔的骨干教師。她自己也多次受到上級表彰,并多次在師德師風和年度考核中被評為“優秀”。她所帶的班級多次被評為“文明班級”和縣“文明中隊”。現在每當有人羨慕地對她說:“真有辦法,和學生的關系這么親!”她總是笑著說:“她是用心靈贏得心靈啊!”是啊,班級管理工作雖然瑣碎繁雜,千頭萬緒,但是教師是要有持之以恒的耐心,無微不至的細心,足以融冰的愛心,那就一定能贏得孩子們那天真無邪的童心!
教師愛校事跡材料篇6<\/h2>
肥西縣師德先進事跡報告會于20__年7月31日在高劉學區中心學校階梯教師舉行,全學區教師參加了這次報告會,肥西縣師德先進事跡報告團給我們做了精彩的報告。
三河中學老師王開春作了題為《多一份努力,多一份精彩》的報告,他用鮮活生動的案例,歷數了他二十年來班主任的工作經歷,展示了他在教育這塊園地上默默奉獻,揮灑熱血,無怨無悔的高尚師德。
山南鎮洪橋學區中心校丁冬梅報告的題目是《進城的夢在山南》,她向各位老師講述了初為人師的她是如何期盼進入城市工作,但在時機成熟后,她又因為自己的學生而放棄這樣的機會;雖沒有可歌可泣的事跡,沒有驚天動地的壯舉,但她那顆熱愛學生,愛崗敬業,扎根鄉村教育之心,感染了在場的所有老師,贏得了全場熱烈而持久的掌聲。
肥西中學語文老師劉琨在題為《支教松潘,不辱使命》的報告中,講述了他自20__年8月至20__年7月支教松潘的經歷。他不畏雪域高原的特殊氣候,克服了異域他鄉難以預料的困難,忍受著遠離異鄉,倍思親人的煎熬,為松潘教育默默奉獻,事跡感人。
著名的教育家陶行知先生說過:“學高為師,德高為范”。作為一名光榮的人民教師,不僅要具備廣博的學識,更要有高尚的道德。教師該如何塑造自己高尚職業道德呢?俗話說“要人敬者必先自敬,要人重者必先自重”。師德師風教育活動是改善教育發展環境,轉變教育系統工作作風的內在要求,也是促進教育事業發展的有力保證,更是教師自敬自重,提高職業道德的必要途徑。
誠信立教,這是對教師最基本的職業要求。為此教師要做到淡泊名利,敬業愛生,少一些索取,多一些奉獻,通過師德師風教育學習,我受益匪淺。
一、愛崗敬業。
作為一名人民教師要熱愛教育事業,既然我們選擇了這個職業,就要有“鞠躬盡瘁”的決心,對自己的選擇要無怨無悔、不計名利、積極進取、開拓創新、無私奉獻,力求做好自己的本職工作,不求最好,但求更好!要不斷的挑戰自己,超越自己。
二、加強學習。
常言道:“學無止境”,因此老師要樹立終身學習的意識,“活到老學到老”,在工作之余要加強政治學習,了解黨的方針政策和有關的教育法規。嚴格按照《中小學教師職業道德規范》要求自己,奉公守法、恪盡職守,遵守社會公德,忠誠人民的教育事業,為人師表、率先垂范。
三、充滿愛心。
愛心是師德素養的重要表現。崇高的師愛表現在對學生一視同仁,絕不厚此薄彼,特別要做到“愛心、耐心、細心”三心俱到,無論在學習上還是生活上,時時刻刻關愛學生,把“特別的愛給特別的你”,塑造自身的人格魅力,以此來熏陶學生。
四、積極進取。
有句話說得好:“沒有不會學的學生,只有不會教的老師”,其實這句話無疑是向我們老師提出了更高的要求,不斷提高自身素質,不斷完善自己,以求教好每一位學生。怎樣才能達到這一高標準嚴要求呢?這就要求我們要與時俱進、積極進取、嚴謹治學、精益求精、厚積薄發,時刻準備著用“一眼泉水”源源不斷地來供給學生的“一碗水”。
五、以身作則。
榜樣的力量是無窮的!教師的一言一行對學生的思想、行為及品質具有潛移默化的作用。因此,教師一定要時時處處為學生做出榜樣。凡是要求學生做到的,自己要先做到;凡是要求學生不能做的,自己堅決不做。嚴于律己、以身作則,才能讓學生心服口服。
總之,作為一名人民教師,要從思想上嚴格要求自己、從行動上不斷規范自己,樹立“一切為了學生、為了一切學生、為了學生的一切”的大局意識和服務意識,用一片赤誠之心培育人;用高尚的人格魅力影響人;用崇高的師德風范塑造人。只有不斷提高自身的道德素養,才能培養出明禮、誠信、自尊、自愛、自信、創新進取的下一代新型人才,于是我深深的體會到教師的責任和教育的內涵:教育是事業,其意義在于奉獻;教育是科學,其價值在于求真;教育是藝術,其生命在于創新!
教師愛校事跡材料篇7<\/h2>
人們常說,小學生是一塊未經雕琢的璞玉,遇上技藝精湛的雕刻師就成變成寶。哪一位老師不想讓自我的學生成名成家,但只有那些用心去雕琢的人才可能領會到其中的樂趣,也只有那些用情去雕琢的人才能得到人們的認可,學生的愛戴。從踏上講臺的那一刻起,佟小剛同志就深深地明白教育的偉大好處和自我所肩負的崇高歷史使命,他常常告誡自我說:“教師的每一點疏漏都會帶給學生一生的知識或人格缺失”。為力求自我在工作中不出現任何差錯,他認真貫徹黨的教育方針,切實履地教書育人的職責。嚴格服從學校的工作安排,團結同志,關心學生,工作勤奮,樂于奉獻,嚴于律己,受到了學生的喜愛,家長的尊重;得到了同事的贊許,領導的信任;贏得了上級教育主管部門的認可和肯定。
一、關愛學生,塑優秀人才
從1995年參加工作至__年,11年間,佟小剛同志一向擔任班主任工作,班級管理卓有成效,所帶班級曾兩次被評為游仙區先進班群眾。回想當初,第一年擔任班主任的時候,周圍的同事以前懷疑過,甚至學校的領導也曾猶豫過,他們擔心這個看上去文質彬彬的年輕人能否勝任這份工作。當時,佟小剛并沒有氣餒,并沒有退縮,他用他的努力,他的自信,以及最后的成績,在不到一年的時間內,就令人刮目相看。他戰勝了自我,取得了勝利。
“德為師之本”,作為一名教師,自身的師德修養是最重要的。做教師首先是做人,做真誠的人,做正直的人。不管是在平時的工作中,還是生活中,不管是在學生面前,還是在同事面前,他都注重自身的完美形象,用自我的人格魅力去打動人、感染人。5月12日下午2時28分,校園里歌聲嘹亮,突然地面開始抖動起來,而且越來越劇烈。地震了,班上的學生被這從沒見過的場面嚇得驚慌失措,佟小剛愣了一下,但立刻清醒了過來,大喊一聲:“同學們,不要慌,聽老師安排。”他立刻安排一、二組學生分兩組從前門撤離,三、四組學生分兩組從后門撤離,他和班長斷后。10秒鐘左右,前門的學生已全部撤離,他剛想跨出教室門,突然想起了什么,抬頭一看,果然,坐在三組后面的身患殘疾的一個同學掉在最后,佟小剛老師毫不猶豫地把剛抬起的腳收回來,快速沖向這位同學,抱起他沖出教室,隨著前面的學生把他抱到一樓操場安全的地方。事后,有老師問他:“難道你不怕死嗎?”他說:“當然怕啊,但我更要對我的學生負責。”
擔任班主任工作,他注重班風學習建設,思想上關心學生,感情上親近學生,生活上關懷學生,千方百計調動學生的學習內驅力,師生關系個性融洽,極大地激發了學生的學習用心性,所帶班級班風正、學風濃,班級在各項評比中成績優秀,在常規管理考核中名列前茅,在平時的各階段性學生考試中遙遙領先。
在要求學生搞好學習的同時,更要求學生學會如何做人,做一個對社會有用的人。他個性注重學生政治思想素質的提高,用愛心換學生的真心。學生學習壓力大,經常產生厭學、逃學,甚至想輟學的念頭。對于這些所謂的“差生”,佟小剛老師認為首要的不是補“學習”,而是補“信心”,只有他們有了自信心,有了用心性,沒有方法也可自找方法。有時,為了挽救一只掉隊的大雁,他經常放下休息時間,進行家訪,與學生個別談心,了解學生的心理動態;與家長私下溝通,了解學生家庭狀況,耐心細致地做好后進生的轉化工作。在他的鼓勵幫忙下,曾有多名學生,重拾起學習的信心,揚起理想的風帆,跨進理想的風帆,跨進學校的大門。
愛是一個永恒的話題,教師對學生的愛更是一種把全部心靈和才智獻給孩子的真誠。這種愛是無私的,它要毫無保留地獻給所有的學生;這種愛是深沉的,它蘊涵在為所有學生所做的每一件事當中;這種愛是神圣的,它能凝成水乳交融的情誼。我用我的愛心,贏得了學生的尊敬、家長的信任。即使分班以后,一些學生已在不在他班了,還會念叨他的班級,他這個班主任,一些家長還會經常打電話來,跟他談孩子的狀況。在一些節日里,他的辦公桌上總會堆滿孩子們送來的鮮花、自制的卡片、紙折的千紙鶴等小禮物,每當看到這些小小的禮物和禮物上幾句簡單的祝福的話語時,他的眼里便會涌出幸福的淚花。
二、熱愛工作,創優異成績
十多年的教育教學工作使我深深地明白:教育工作職責重大。從小處講,它關系到個人和家庭的前途和命運;從大處講,它關系民族和國家的興旺和發展。因此,佟小剛同志從來沒有把教師簡單地當作謀生的職業,而是作為自我畢生追求的事業做全身心的投入。
“學高為師,身正為范”。如果說德為師之魂,那么才就是師之本。這些年來,他一向擔任小學數學教學工作,送了五屆小學畢業班,多年擔任數學教研組長,已完全勝任小學數學循環教學,成為學校數學科骨干教師和學科帶頭人。工作勤苗、扎實、一絲不茍,并且成績突出。__年所帶班級數學科成績名列魏城片區第一名,__年榮獲綿陽市綜合質量評估二等獎、游仙區一等獎,__年榮獲游仙區綜合質量評估二等獎,并被評為綿陽市教育教學質量先進個人。在擔任教研組長期間,能協調安排教研組教學工作,多次奪得市區統考第一名。
以前有人問他:“你為什么不改行?”他毫不猶豫地回答:“我熱愛這份職業!”做一名教師,是他人生的選取;做一名優秀教師,是他人生的目標。“衣帶漸帶終不悔,為伊消得人憔悴。”他始終無怨無悔。
教師愛校事跡材料篇8<\/h2>
從教__年,在這五彩繽紛、酸甜苦辣的三尺講臺上,我作為一名為孩子們服務的普普通通的老師,工作中我沒有轟轟烈烈的先進事跡,也沒有催人淚下的動人故事,我只是以平常心做著平常事,猶如大路邊一株清雅的百合的存在,不為取悅偶然飄過的行人。只為那一張張充滿天真稚氣的笑臉。看著他們的成長變化,看著他們變得懂事成熟,那是一種特有的人生享受。為了他們,我在這條道路上踐行著我以前的誓言。
一、灑下愛心,收獲快樂。
教師身上社會賦予很多耀眼的光環:“人類靈魂的工程師”“教師的職業是太陽底下最光輝的職業”。作為一名教師,在領受這些美麗光環的同時,更就應去恪盡職守,努力適應時代的的發展,去為這些光環增輝添彩。自走上三尺講臺,我就明白我肩上的擔子,一頭擔的是義務,一頭擔的是職責。我的兩個心房,一個裝的是良心,一個裝的是愛心。我捫心自問時,問的是良心,我傾情付出時,灑的是愛心。熱愛學生是做好教育教學工作的前提,也是教師職業道德的基本要求。要教育好學生,首先要關心學生、熱愛學生,做學生的知心人。每當接手一個新的班級,應對著不一樣的學生,我努力尋找她們身上的閃光點,不偏愛,不歧視任何學生,關心關愛每一個孩子,讓每一個孩子都能健康快樂的成長,讓每一個孩子都能在課堂上展示自我,找到自信。我是在農村長大的,也親身經歷了困苦的生活,所以對那些家庭困難的學生,尤其是那些特困家庭的優良學生,我會從多方面注意給予他們以溫暖的關懷。在我的從教經歷中,我始終堅持:“多一點耐心,多一點愛心,多一點理解,多一些鼓勵。”使優秀學生變得更加優秀,點燃發展生學習的期望。正因為這樣,所以當我嗓子啞了的時候,那些孩子就偷偷的放潤喉片在我的桌上,當我難過的時候,細心
的他們都能發現,總是寫小紙條、畫畫來安慰我。每次元旦我都能收到以前那些畢業生的書信和賀卡。前一段時間還有兩個男學生來看我,他們此刻讀初三。一個是以前成績很好的,一個是很調皮的,但很聰明。調皮的學生說:“老師,我此刻覺得你以前說的話都是對的,你以前打我打對了。你真的為我們的學習打下了扎實的基礎,不管我們怎樣調皮,但我們的成績在學校一向都是前幾名。真的要感謝您!”我也經常能收到在初中就讀的學生發來的信息,我依然還記得一個女孩子發給我的信息:“老師,我們在寢室經常說到你,我們還想聽您上課。您以前說的‘學會傾聽,是一種修養’已經成為我們公用的座右銘”。對于我來說這些已經足夠了,孩子們純潔的心、圣潔的情、深厚的意,凈化了我的心靈,激起了我對教育事業深深的愛,我真正地體會到了一個教師最大的幸福和快樂。
二、精心耕耘,收獲成功。
教書育人是教師的天職,但教師如果沒有扎實的教學技能,空有一腔熱情是沒法完成教書育人這一使命的。“興趣是最好的老師”。如何讓我的學生在課堂上學得有興趣。每次教學之前,我都認真鉆研教材,吃懂、吃透教材,精心備好每一節課,課堂上我要求自我不斷地創新教學方法。透過廣采他山之石,進行網上研修,訂閱教科研雜志,《小學語文教師》、《小學語文教學設計》它們都是我的良師益友。我嘗試運用不一樣的教學方法,讓學生都能在課堂上快樂地學,學得快樂。一份耕耘,一份收獲。在教育這片土地上,我付出了,我快樂了,我收獲了。
__年獲得縣“教學能手”的稱號__年指導學生參加的科技創新大賽作品《__》分別獲縣級一等獎和市級優秀獎,__年論文《__》獲市級二等獎;__年論文《__》在第七屆小語會上獲二等獎,__年被評為“師德標兵”;__年參與縣級課題《__》的研究并已順利結題;__年教育敘事《__》在第三屆中小學班主任研討會上獲一等獎,__年指導學生參加“輝煌六十周年”征文比賽獲三等獎,__年論文《__》在小學作文研討會上獲二等獎,__年被評為縣級“骨干教師”;__年被評為“師德標兵”。我連續三年任教的畢業班在畢業統考中成績第一年為全鎮第二名,后兩年均為全鎮第一名。
三、低調淡薄,升華人格
法國作家羅曼羅蘭曾說過:“要播撒陽光到別人心中,總得自我心中有陽光。”我時常想,我們作教師的,每一天教育學生,我們也就應捫心自問,自我的心中是否擁有這片陽光呢?在我們學校這個和諧環境的影響下,我與同事之間和睦相處,與科任老師之間團結協作,努力以寬容、諒解待人,規范自我的言行道德,在領導分配的任務面前,默默理解,在榮譽面前不想去爭去搶,我想,用實際行動能夠證明一切。“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”。教師任重而道遠,而我只是千萬教師中最普通的一名,我將繼續向我的前輩們、我優秀的同事們學習,苦鉆研,不圖名利,腳踏實地默默無聞地工作。
教師愛校事跡材料篇9<\/h2>
學生怎樣才會“親其師,信其道”,進而“樂其道”呢?聽了四位教師的師德報告后,我深有感觸,并深受啟發,更是深受教育。四位老師年齡各異,經歷有別,但有一個共同的情感——愛心——使他們走到了一起。愛心,成為他們塑造崇高師德的出發點和落腳點。楊維澤和呂宜民兩位老師不遠千里,克服種種困難,在條件艱苦、余震不斷的災區支教。承載著組織的信任,同事的關心,家人的支持,這是一種大愛,是一種真愛;李雪梅老師每天面對不同的學生滿含微笑,幫殘扶弱,盡心竭力,吳順峰老師十幾年如一日任勞任怨,超負荷工作,展現給學生的是摯情,是真情。不可否認,如果說名師的造就離不開一定的機遇和條件的話,即使有,也只會垂青于那些一貫勤奮與努力的人身上。
決心以這次報告為契機,強化主人翁責任感,深入扎實、有創造性地落實好教育教學的各項工作,也引發了幾點思考。
一、提高自身的業務素質。
不管是師德標兵還是優秀教師,他們都有一個共同特點:教學水平高,業務能力強。因此在今后教學工作中,加強學習先進的教育思想和教育理念,進一步研究《新課程標準》,用理論來指導自己的教學工作,更新自己的觀念,提高教學效率。
二、要加強師德學習,提高思想政治素質。
一個好教師,不僅要有學術上的影響力,而且更重要的是人格的感召力。高尚的師德就是一部好的教科書,就是一股強大的精神力量,對學生的`教育是潛移默化的、巨大的、深遠的,甚至是受益終生的。
三、要進一步加強自己的學習,學習先進的教育思想和教育理念,及時更新自己的觀念。
用理論來指導自己的工作,更加高效。對自己教育教學中所存在問題要勇于承認,勤于創新。通過更新自己的教育觀念,實施素質教育,要求教師首先提高素質。
在今后的工作中,我要規范自己的教育教學行為,凡要求學生做到的自己首先做到,凡要求學生不做的自己堅決不做。教育無小事,事事見真理,因此,教師一定要時刻注意自己的一言一行,以高尚的人格去感染人,以整潔的儀表去影響人,以和藹的態度去對待人,以豐富的學識去引導人,以博大的胸懷去愛護人。只有這樣,才能保證教書育人的實效,學生才會“親其師,信其道”,進而“樂其道”。
學不會。事實證明,大學數學確實有些難,在我的學習過程中也確實遇到了困難。時間充足時,我可以預習課程,老師講時也勉強聽得懂,作題是我發現了自己的不足——不能把老師講的內容應用。看著一道道不餓基本題我真的不想做了,可是這樣又不行,只得硬著頭皮細細地想例題,慢慢地分析例題,總結它的解題方法,做的多了也就逐漸回用了。在開學初期,我可以花大量的時間來做這樣一道程序,可越到最后越忙,我擠不出時間去預習,甚至課后沒時間做練習、問問題。在課上只能接受老師的那么少的信息,沒時間鞏固,而且數學內容又逐漸變難,最終我又到了低谷,那時我只好干脆放下數學,忙過了最急的事后再拿出時間總體復習。這段復習的時間里好困難,有時幾個小時只做出二十幾道題,可我還是堅持下來了,基本上撿回了失去的內容。
英語的學習也是個難題,我一向厭惡英語,更不會學英語,英語分級考試分到二幾是很正常的。以前有考試領著我還勉強可以過得去,可到這完全要自己學,我就不知所措了。了解了英語考試的形式后,我開始轉移了以前的學習重點,在各個老師和同學的引導下,我開始喜歡說英語了,也有些喜歡學。我認為這詩歌好的開始,不論結果如何,我都是有所收獲的。
本以為信息技術是個很簡單的科目,考試前背一背就可以了。期中考試給了我一個警鐘——什么想學好都不是那么容易的,信息技術也是如此。所以期中以后我更加用心地學它,雖然都是些理論的東西,可是這些知識能讓我對計算機有更深入的了解,不是只停留在初步會用它,并且有些理論也可以聯系實際操作。學習這門課我受益非淺。
其他課程的學習也并無用處。比如思修課可以提高我的思想修養;體育課教我如何科學地鍛煉……
在這幾個月里我深深體會到,一切知識的學習、新鮮事物的接觸都會對自己有指導作用,就看自己是不是用心去想它、真心想用它。一旦真正結合為自己的實際行動,我想一定會有很大的提高和升華。
教師愛校事跡材料篇10<\/h2>
20__年5月27日我有幸在野川中學聽了“高平市師德師風先進事跡報告會”,三位老師的報告深深地感動了我們,高平市師德師風先進事跡報告會心得體會。他們崇高的人生追求,高尚的師德情操,無私的奉獻精神給了我很大的震撼,他們平凡而普通,默默無聞地工作,在平凡的崗位上卻做出了不平凡的事,讓人不禁受到教育。
一、用愛撐起特教事業的一片藍天
特教教師杜艷梅用行動詮釋了特教人員對學生滿腔的愛。從沒有教材、沒有校舍、沒有生源發展成為人人都豎大拇指的正規特殊學校。杜老師和她的同事們為此付出了不為人知的辛苦。付出終得回報,殘障孩子們進步了,會叫爸爸媽媽了,老師們覺得比自己的孩子叫都親,不知不覺流下了幸福的眼淚,心得體會《高平市師德師風先進事跡報告會心得體會》。
二、有一種成功叫堅守
河西教辦焦香花老師從代理教師努力堅守成為公辦教師,歷盡千心萬苦,她那種默默堅守的精神深深打動了同樣是代理教師的我,焦老師深愛這份職業,為此奮斗了一生,從62。5元的工資苦苦堅持,榮譽獲得多,嘲諷受得也多,但她為了心愛的學生沒有放棄,在父親的支持下終于贏來了自己的未來,成為一名光榮的公辦人民教師,所以她堅信“有一種成功叫堅守”。
三、教師——無悔的選擇
東方紅小學晉書燕老師小時候受父親影響特別崇拜教師,所以從學經歷以師范為主,學業完成后順利成為了一名光榮的人民教師,她感到無比榮耀。為了教師這份榮光,她嘔心瀝血,用博大無私的師愛去關心愛護學生,把學生當作是自己的孩子一樣對待,贏得了學生同等的尊重和愛戴。積極進取的她還光榮加入共產黨。為此她更加為這份職業無悔地付出,使她所在學校的老師“萬紫千紅春滿園”。
由此看來,師德的培養和提高,不管是對老師自身還是對學生都尤為重要。我真誠的感謝這些師德標兵,感謝他們讓我看到了教師的人生價值,讓我懂得了如何為師,總之,通過這次的報告會,讓我受益非淺,這是對我們心靈的一次凈化和洗禮。
? 愛校如家事跡材料
“職工之家”建設,是工會工作的一項重要內容,是在整個改革發展新形勢下對工會工作基本框架的要求,是加強工會建設,不斷創新工會工作的重要措施。我XX收費站現有職工29名,工會會員29名,工會入會率達到了100%。在全站人員共同努力下,我站05年被授予“溧水縣青年文明號”、06年被授予“南京市青年文明號”;站工會組織04獲公司拔河比賽第三名、05年獲公司拔河比賽第三名、06年獲公司廣播操比賽第二名、06年被公司授予“合格職工之家”及“先進集體”等榮譽稱號。我站工會主要做了以下幾點工作:
一、加強教育學習,促進自身隊伍建設。
我站自開通以來,就加強隊伍建設,對員工進行思想教育、組織員工軍訓、業務知識培訓、崗位技能訓練等,提高員工的綜合素質,全面打造學習型、務實型、服務型的隊伍。
1、為了增強“愛國、愛崗、敬業、奉獻”意識,提高全體員工的政治素養,一方面是以"三個代表"重要思想和"十六大"精神為指導,定期組織全體人員學習馬列主義、XXX思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,積極引導廣大員工進一步解放思想、更新觀念,不斷提高自身思想素質;另一方面,通過開展各種活動,對員工進行愛國主義、社會主義教育和革命精神、道德風范教育,立足本職,求真務實,發揚積極探索、勇于創新、艱苦奮斗、無私奉獻的敬業精神,爭創一流業績的隊伍。組織團員青年職工參加悼念革命先烈,緬懷英雄活動,參觀英雄紀念館,聆聽英雄光輝事跡,通過這些活動,大家受到了很大鼓舞,催人奮進增強了戰斗力,大大提高了職工的敬業精神。
2、提高員工的業務水平,培養一批業務技術過硬的收費隊伍。每月定期和不定期的組織所有收費人員進行業務知識和崗位技能培訓,并組織開展業務考試、相互交流、競賽活動等,不斷提高自身業務水平。每月組織收費人員進行業務學習,并開展了如車型判別、識別假行駛證、綜合業務知識競賽等活動,通過開展活動,促進了全站車型判別的。
3、減少了車型誤判率;打擊了使用假行駛證偷逃通行費行為,挽回了一部分通行費損失;增加了全站收費員工的業務保有量,提高了收費業務知識水平。收費員們都能夠嚴格按照"十六"字方針認真開展優質文明的收費工作,在工作之余討論收費操作、辨別假行駛證和判別車型工作中各自的經驗,在不斷的討論、學習和總結中提高了工作能力,通過交流學習,對所存在的不足之處進行了認真的整改。通過采取靈活新穎的方式營造濃厚的學習氛圍,每月召開全體員工進行思想交流、探討工作體會、疑難問題等來不斷提高收費人員思想、政治、業務素質,使收費工作逐步走向成熟。
二、健全各項規章制度,改善小家環境
1、加強制度建設,提供根本保障。
沒有規矩,不成方圓,抓好內部管理必須要有完備的制度來保障。我站始終按照"抓管理、打基礎、抓服務、創文明"的指導思想,堅持以人為本的管理方式,重視制度建設,結合有計劃、有考核、有總結的工作機制,規范內部管理。結合工作實際制定完善了《收費員考核細則》、《食堂衛生管理制度》、《臺帳管理制度》、《監控管理制度》、《安全生產責任制》、《食堂就餐制度》等一系列規章制度,狠抓落實,嚴格制度管理,作到有章可循、有據可依。同時為了保證各項規章制度的有效落實,我站建立了相應的組織檢查監督體系,成立了"文明創建工作領導小組"、"內務考核監督小組"、"安全生產工作領導小組"等多個領導小組,實行站長親自抓,分管人員具體抓。通過考核激勵機制的建立,促進了各項工作的順利開展。
2、改善工作環境,提供良好的后勤保障。
我站在各項創建過程中,積極改善站容站貌,認真做好綠化、美化環境工作,搞好環境衛生,創造一個優美的、舒適的服務環境。積極做好后勤保障:
(1)加強食堂管理,飲食質量直接影響到員工的工作心情,也是員工強身健體的保證。為此我們制定了食堂管理制度、食堂安全制度、食堂就餐制度,并嚴格照章執行,要求炊事員注重營養的搭配,制作不同的風味的菜肴,盡量滿足各員工不同的飲食習慣。
(2)加強內務管理,在生活上,站區做到處處為員工著想,夏天為員工配備了涼席、冬天為員工配備了暖墊,使員工處處感受到站領導的關心。全站上下牢固樹立為收費一線服務的意識,從細處入手,積極為員工辦好事、實事,真正使職工能夠吃得放心、住得舒心、工作安心,創造了良好的工作生活環境。
三、積極探索,不斷改革創新
隨著改革開放的不斷推進,市場經濟的深入發展,高速公路如何貫徹落實科學發展觀,打造高速公路新品牌,充分發揮高速公路在創建文明行業工作中的示范作用,開創文明創建新局面,就必須與時俱進、大膽探索,不斷完善工作思路、體制和措施。 我站在開展建設“職工之家”過程中,為激活建設工作,豐富建設內容,提升建設水平,一直堅持與時俱進、開拓創新,不斷探索新的模式,不斷拓寬活動的渠道。一是調整工作運轉機制,提高工作效率,提升服務質量。通過學習其他收費站的先進經驗,并結合本站實際,制定了一系列有效可行的工作模式:
1、實行單班運轉,作息時間更為合理,使收費員工作熱情更加飽滿,工作效率顯著提高,文明服務質量相對提高,收費差錯率大大減少。
2、深化用人機制改革,優化人力資源配置。為了全面提高收費站的業務水平和服務質量,提高綜合素質,全面掌握各崗位技能,實現高效率運轉、高質量服務和高水平管理,打造學習型、務實型、服務型的隊伍,同時也為充分發揮員工的工作能力,挖掘優秀人才,任人唯賢,建立一套科學的用人機制,按照公司有關精神和工作部署,我站率先實行競聘收費班長,我站遵循"公開、公平、公正"的原則,通過民主推薦、民主評議、業務考試、演講答辯、組織考核等幾個環節,擇優選用一批業務能力強,愛崗敬業的人員到收費班長崗位。通過競聘上崗,使參加競聘人員都得到了很好的鍛煉與提高,也使優秀人才脫穎而出,同時也使其他員工受到了很大的鼓舞,激發了員工的創造性,充分調動了大家的積極性和競爭意識,建立了"能者上、平者讓、庸者下"的用人機制。
在今后工作中,我們將圍繞創建“先進職工小家”這個工作,根據收費行業的特點,以文明收費為宗旨,優質服務為目標,狠抓落實,立足單位發展規劃,把創建工作在重管理、求實效、樹形象上有新的突破,服務于單位的改革創新,不斷把創建工作引向深入,力爭取得新的、更大的成績。
? 愛校如家事跡材料
尊敬的老師,親愛的同學:
大家早上好!
我是三年級的司雨欣今天我國旗下講話的題目是《愛校如家》今天是我們新學期開學的第一天,我們剛剛度過了一個愉快的寒假,又相聚在這熟悉的校園,對于我們這些學生,“愛校如家”這四個字,甚至可以和成績相提并論了。不愛學校,不把學校當成自己的家,難道這樣的學生會是好學生?
學校和家雖有不同之處,但相同之處甚多。學校里的教室,就好比自己的小房間,亂了要整理,臟了要“洗浴”;學校里的學生,就好比自己的家人,親密無間,或互相嬉鬧,或傾吐心事;學校里的操場,就好比自己的小庭院,有了垃圾,就隨手撿起來。學校里的公共設施,好比家里的家具要懂得愛護; 說到這里,同學們不禁會問:“我們到底要怎樣愛校如家呢?”別著急,我細細地告訴你們!
首先,我們得先學會愛護學校的公共設備。如:班級里的桌椅不要亂刻劃;粉筆不要當玩具來玩;黑板不要隨意亂涂、亂畫;水龍頭、電燈、電風扇不要忘了隨手關好;除了班級這些設備要愛護之外,其他的公共設施也要愛惜。如:學校的體育設備等。
其次,我們要注意學校的衛生環境。自己班級里的衛生區,要打掃得干干凈凈;桌椅要排得整整齊齊;班級之外的衛生,我們應當注意,除了不亂扔垃圾之外,看到要垃圾主動撿起來。
最后,對待老師要像對待家里的長輩一樣,尊重他們、聽他們的話,做一個好學生。對待同學要像對待自己的家人一樣,和諧相處,不會因為一點兒小矛盾而大吵大鬧,而是心平氣和地坐下來溝通、談心,互訴自己的想法。然后再一起商量解決的方法。
同學們,行動起來吧!讓我們一起做學校的小主人。讓和諧的“家風”在校園中飛揚吧!
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19世紀前期,許多化學家都贊同薩爾熱拉爾的觀點,認為只有多元酸才能制得酸酐。這種意見只是理論上推測,所以法國化學家德維爾并沒有輕易附合,他決定用實驗來制取一元硝酸酐。他在玻璃管內裝滿硝酸銀晶體,管的一端與裝著干燥氯氣的管子相連,管的另一端的彎曲部分則浸泡在致冷混合劑中,用于收集反應物。當氯氣剛一引入時,透明的硝酸銀立即轉化成白色粉末狀的物質,而玻璃彎管的一端則開始凝聚無色的液體。德維爾正在思索液體是什么東西時,實驗室的門“嘩”的一聲被推開了,家里的侍女上氣不接下氣地說:“德維爾先生,太太她”德維爾趕緊往家里跑,直奔妻子臥室。
大夫迎面對他笑著說:“恭喜您,教授先生。太太生了一個兒子!”德維爾進屋安慰了妻子后,唱著歌走回實驗室。聞到房間散發著強烈的氯氣味兒時,他才意識到剛才手忙腳亂,忘記把實驗暫停一下。他馬上把所有窗戶打開,然后走到儀器跟前。
咦,剛才無色的液體不見了,只有一種透明的晶體。這一定是固體硝酸酐,德維爾心想。他馬上對晶體做了幾次分析化驗,結果證明他的想法完全正確。德維爾的研究推翻了熱拉爾的流行觀點。當他后來在巴黎作關于硝酸酐問題的學術報告時,在場的觀眾都是法國優秀的科學家。他們對他的講話報以長久、熱烈的掌聲。
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愛校如家,愛生如子,愛崗敬業
我作為一名普普通通的人民教師,一心撲在教育事業上,在平凡的崗位上創造了平凡的業績。日復一日,年復一年,像一支燃燒自己照亮別人的紅燭,對學生始終懷著深厚的感情和熾熱的愛心,愛生如子,愛校如家,愛事業如生命,無限忠誠于黨的教育事業,教書育人,辛勤耕耘,無私奉獻。
一、愛崗敬業、勤學苦鉆
一心撲在教育事業上,熱愛自己的本職工作。我喜歡和孩子們在一起,正是因為喜歡,在這崗位上,她一干就是二十一年,把整個身心都撲在教育事業上,無怨無悔。
二、愛校如家、無私奉獻
家是我們成長的搖籃,是我們的加油站,我們每個人都愛自己的家。
朝陽就是我們的家,一天之中,有一半的時間是在這里度過的,在這里,我們相互學習,相互研究,汲取營養,喜悅和快樂的事情常常發生在校園里。在這里,還有熱情友好的同學和我們朝夕相處。所以,這個整潔、可愛的校園就是我們的另一個家,我們應該像愛護自己的家一樣愛護它,關心它。
在班里,辦公室里,總是以身做則,其帶頭作用。每天下班后,總是親自檢查一遍,看看窗戶是否關好,燈是否關閉,走廊燈亮著,親自把它關掉,還經常教育學生,當我們彎一下腰撿起身邊的一張廢紙;當我們拿起抹布擦掉墻上的污跡;當我們擦除課桌椅上亂涂亂畫的印記;當我們拿起掃帚掃去樓梯上的灰塵;當我們隨手擰緊水籠頭,關掉日光燈;當我們輕輕地關每一扇門;當我們認真地書寫每一項作業;當我們自豪地說出我們來自“朝陽小學”,這就是我對學校的愛。愛校如家,就是要從身邊的一點一滴做起,真誠的愛護我們共同的家。
三、愛生如子,師愛無限
冰心老師說過:“有了愛,便有了一切,有了愛,才有教育的先機。”從這些話語中,我領悟到:教育其實就是一種愛的藝術,就是一種寬容,一份鼓勵,一句提醒,老師的教育就像綿綿春雨,“隨風潛入夜,潤物細無聲”,哪怕是一個鼓勵的眼神,一句親切的話語,都會讓學生備受鼓舞,獲得無窮的信心。
一切因愛而生,一切從愛出發。我時時刻刻提醒自己,在學校,我就是學生的媽媽,我既有責任和義務教他們知識,更有責任和義務教他們做一個道德高尚、品行端正的人。于是,我試著站在學生的角度來考慮問題,用一顆愛生如子的心面對和學生在一起的每一天。當學生犯錯的時候,我會關切的問他們原因;當學生失落時,我會鼓勵他們;當學生遇到困難時,我會熱情的幫助他們。
記得我班一位同學因爬山,不慎摔折腿,我主動去醫院看望,并買去小食品,還幫他補課,他的奶奶非常感謝,還一直說,真是一位好老師。我覺得這只不過是我應該做的,學生的腿走路不方便,我就抱他去廁所,看到學生冬天沒有棉服,不穿襪子,我就主動送去,家長有困難,就主動幫助照顧孩子。因為我不僅是一位教師,更是一位母親
愛是神奇的,可以點石成金。愛是世上最偉大的語言,是激發潛能的最好動力。課堂上,我把愛鑲在舉手投足間,嵌在一顰一笑中,給他們一張微笑的臉,讓他們時刻感受到信任與鼓舞。
記得有一位學生曾這樣告訴我:“我喜歡看老師對我笑,您的小虎牙一露,我就很開心,我就感受到溫暖”,還有一位學生自制賀卡里寫到:老師,您是世界上最好的老師,多么質樸的話,卻又讓我感寫到:老師,您是世界上最好的老師,我真的很高興,多么質樸的話,使我感動萬分。
愛學生的方式還有很多種,一個慈祥的微笑,一個贊許的目光,一句親切的話語,一條作業的批語,都會在學生心中激起小小的漣漪。
教師,沒有悠閑自在的舒適和安逸,沒有令人羨慕的財富和權利,更沒有顯赫一時的名聲和榮譽。但是,我們有孩子們純真的眼神流露著對知識的渴求,我們有孩子們作文中寫著對老師的無限信賴,我們有孩子們的努力而取得點滴進步,到那時,我才更真正領會“教師”二字所蘊藏的豐富的內涵,才真正明白“教師”二字所包含的深重的責任。
金色的陽光在校園里照耀,我自擁有青春的自豪和驕傲!慢慢為師路,我用全部愛心奉獻著燭光的燃燒;茫茫教海中,我用全部赤誠涌動著生命的浪涌,讓自己真正成為“人類靈魂的工程師”,太陽底下最光輝的事業。
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黨員總務主任事跡材料:愛校如家甘
于奉獻
黨員總務主任事跡材料:愛校如家甘于奉獻
翁敏生老師從踏上工作崗位到學校,至今已是40周年。40年來,他的工作崗位雖多有變動,但卻從未離開過山天中學,對待工作始終熱心、細心、耐心。入黨20年來,他充分發揮共產黨員模范作用,忠誠于黨的教育事業,熱愛總務管理工作,勤勤懇懇、兢兢業業、任勞任怨、奉公守法,愛校如家,勇于奉獻。
一、為建設學校新工程而嘔心瀝血。
2003年,為配合區域“拓展虹橋功
能、落實科教興區”戰略部署,區領導決定山天中學整體搬遷。學校清醒地認識到,搬遷要進一步改變師生教學、學習條件,進一步提升學校辦學水平。
學校搬遷面臨了許多工作,他配合學校制定了搬遷的總務部門的計劃,并將計劃及早與各組室聯系,使大家知曉具體做法,準備了各類工具,為搬遷做了充分的準備。2004年10月長假的短短三天內,學校安全穩妥地完成了整體搬遷,翁老師功不可抹。他不僅指揮150車搬遷,而且做到有計劃,有步驟,忙而不亂,搬遷工作未發生任何事故,未遺失學校物品,受到各方好評。
由于建造工期緊,有許多設備設施包括各方面施工遺留的問題不少,他多次召集各組室的會議,深入各組室聽反映,多觀察,將第一批整改意見歸納出80條。他還主動協調教育局基建站、施工隊,還親自跑煤氣公司等部門,協調方方面面的部門爭取他們一次次的理解和支持,不斷地加以整改整修。前不久
又提出60多條整修、整改的意見,并爭取了基建站的認可和支持,抓緊時間予以整修整改。學校面積大,方面多,每做一項工作從提出到爭取做成,他都要做大量的工作,為了學校的建設,經常放棄休息,這已是司空見慣的事情。
今年8月“麥沙”臺風來之前,組織人員把所有門窗都關好,組織門衛工程隊和值班人員開會反復提出問題,把各教室的電視機,為防雷電造成損失,作了安全處理,在地下車庫安放了沙袋,規定了有情況立刻聯系的要求,地下室都將開關(抽水)和鑰匙交代清楚,使學校安全渡過了臺風,整體工程未受絲毫影響。
二、為完善管理新機制而探索創新。
學校爭創實驗性示范性高中,后勤服務在管理上也同樣面臨著改革與創新。近年來,圍繞學校教育改革,他主要從四個方面做了探索。一是人員工作的安排上,重新制定了后勤部門每人的
工作管轄區,要做到合理,且分工不分家。二是制定補充了方方面面的規章制度,使管理的方方面面做到有章可循。三是與分校的磨合工作做得較細,相互協調、支持,即有分工又大家擰成一股繩。四學習了其他單位的好的管理模式。此外他能帶頭進修業務,也要求組內人員能抓緊進修學習、培訓,提高后勤服務組整體的素質,并做好帶教工作。
為了更好地發揮每位組員的工作積極性,翁教師總是吃苦在前,在工作中起到了表率的作用。他關心組內的職工從思想到家庭,經常約組內職工談心,交流思想,包括對他有時有不同意見的職工。凡是有搬遷物品重力工作,凡是休息時間需來校工作的,他總是帶頭在前,現在新學校地方大,后勤服務組的工作量相對也增加,一開始有些職工有些想法,他及時與這些職工溝通,現在后勤服務組工作相對協調,順暢。
三、為規劃美麗新校園而熱情奔波。
早在1998年我校就評為市首批花園式單位。進了新校園后,翁老師有主動提高了綠化層次,改變了綠多花少到四季有花,花盆到辦公室、教室。又增加綠化了面積,增加了學校校園的人文景觀,搬遷中他花了一周時間清點了學校的樹木品種和數量,做到心中有數。協調綠化公司挖出大樹,搬遷到山天中學新校園的一百多棵樹木成活率相當高,又爭取了基建站多種大樹,補種了近50棵大樹,這些方面他做了許許多多工作。為了增加學校的人文景觀,聽家長說中國唱片廠要拆遷,有些太湖石很名貴,翁老師想盡辦法,利用整整二個晚上,調動車輛,只是花費了一些運輸費,將太湖石在拆遷前一天安全運抵學校。
翁老師明年2月將面臨退休,40年來他工作作風踏實認真,他說:“我大好青春和青壯年時代都在山天中學,對學校確實有著很深的感情,無怨無悔,倍感欣慰。在退休前繼續做好所有工作,在平凡的崗位上體現出黨員的先進性,為學校爭創實驗性、示范性高中學校做出應有的努力。”他是這樣說的,也是這樣做的。翁老師是我們心目中一位大公無私,一心為校的優秀共產黨員。
中共上海市山天中學支部委員會
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教師節精彩演講稿:愛生如子,愛校如家
教師節精彩演講稿:愛生如子,愛校如家
尊敬的各位領導、老師:
大家上午好!今天我演講的題目是——愛生如子,愛校如家!
一根火柴的力量是微不足道的,但它可以點燃一堆熊熊的烈火。教師的工作是樸實的,但卻可以喚起無數學子渴求知識的激情。我們的教師就是這樣不求自己的壯麗人生,只求在平凡中讓學生們一步步長大。
一代先圣孔子也曾說過:仁者愛人。冰心老師也說過:
“有了愛,便有了一切,有了愛,才有教育的先機。”從這些話語中,我領悟到:教育其實就是一種愛的藝術,就是一種寬容,一份鼓勵,一句提醒,老師的教育就像綿綿春雨,“隨風潛入夜,潤物細無聲”,哪怕是一個鼓勵的眼神,一句親切的話語,都會讓學生備受鼓舞,獲得無窮的信心。
一轉眼,我走上教師崗位已經三年了,在這三年中,微笑過、哭泣過、感動過、彷徨過,甚至懷疑自己能否勝任教師崗位。不斷的嘗試,可又接二連三的陷入失敗,不斷的失敗,又不斷的總結分析,我終于找到了教師工作中最重要的東西,那就是一顆愛學生的心。一切因愛而生,一切從愛出發。
我時時刻刻提醒自己,在學校,我就是這七十二個孩子的媽媽,我既有責任和義務教他們知識,更有責任和義務教他們做一個道德高尚、品行端正的人。于是,我試著站在學生的角度來考慮問題,用一顆愛生如子的心面對和學生在一起的每一天。當學生犯錯的時候,我會關切的問他們原因;當學生失落時,我會鼓勵他們;當學生遇到困難時,我會熱情的幫助他們。
愛是神奇的,可以點石成金。愛是世上最偉大的語言,是激發潛能的最好動力。課堂上,我把愛鑲在舉手投足間,嵌在一顰一笑中,給他們一張微笑的臉,讓他們時刻感受到信任與鼓舞。
記得有一位學生曾這樣告訴我:“我喜歡看老師對我笑。我可以感受到溫暖與信任,也感受到自己在不斷的進步。
”很質樸的話,卻又讓我感動。下課后,我把自己變成一個幽默的“媽媽”。孩子們臉上的笑容多了,和我的交流多了,偷偷放到桌子的零食多了……
愛學生的方式還有很多種,一個慈祥的微笑,一個贊許的目光,一句親切的話語,一條作業的批語,都會在學生心中激起小小的漣漪。我們還有什么理由不獻出更多的愛,來塑造更多的孩子美好心靈呢?是的,作為一名教師,我們沒有悠閑自在的舒適和安逸,沒有令人羨慕的財富和權利,更沒有顯赫一時的名聲和榮譽。
但是,當我們面對孩子們純真的眼神流露著對知識的渴求時,當我們看到孩子們作文中寫著對老師的無限信賴時,甚至當看到孩子們因我們的努力而取得哪怕是一丁點兒的進步時,我想,在那時,我才更真正領會“教師”二字所蘊藏的豐富的內涵,才真正明白“教師”二字所包含的深重的責任。如果一滴水可以反射太陽的光輝,那么一顆心就可以傳遞愛的溫暖,桃李滿天下之日,就是愛滿天下之時。
寒來暑往,短短三年教書生涯,雖然辛苦,雖然清貧,雖然沒有轟轟烈烈的場面,也沒有驚天動地的業績。可我體驗到了人生最大的幸福。我在心底里默默承諾,今生不為別的,就為這些天真無邪的學生,我也要把工作做好。
師愛無限,今生無悔!
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優秀醫務工作者事跡xx,女,42歲,1992年畢業于晉中衛校后,一直工作于xx鎮中心衛生院檢驗科。在過去的20多個年頭里,作為一名基層醫務工作者的她,既沒有轟轟烈烈的事跡,也沒有驚人的壯舉,但她在自己平凡的崗位上兢兢業業,踏踏實實,對工作的一絲不茍得到了上級領導和院長的賞識,2008年4月被任命為醫院會計,2009年加入中國共產黨,2010年被任命為下曲鎮中心衛生院院長助理,2011年兼職醫院辦公室主任,多次被評為文水縣衛生系統先進工作者。
在醫院管理工作中,她勤勤懇懇,兢兢業業,任勞任怨,盡職盡責。辦公室是一個綜合協調部門,是醫院的重要崗位,工作繁雜、日常事務多,很多工作預想不到,也難以量化,加班加點是常事,既是辦公室的唯一成員又是主任的她甘于埋頭苦干、默默奉獻、誠實敬業,始終踐行“協助好領導、服務好職工”的工作理念,積極履行院長助理的職責,為院長當好參謀助手,完成了醫院行政管理工作:安排各種會議、培訓學習,制定醫院工作計劃、方案,并負責督促貫徹執行:做好數據統計、信息上報、工資審批和票據保管工作:落實安排總值班以及節假日的排班:對上級機關下發的各項通知、工作要求等,及時地向院長匯報并傳達到相關科室,及時反饋各種信息,做到快捷實效,保證上下政令暢通。有時材料多、要求急,她就加班加點、不分晝夜,全身心投入工作之中。2010年4月份,下曲鎮中心衛生院被縣衛生局指定為醫藥衛生體制改革試點單位,深知此項工作的責任重大,任務繁重,她欣然接受了全面負責辦公室的工作。方案是行動的綱領,方案制定的好壞直接關系到醫改的成敗。()為此,她協助院長一周加班加點,經過反復探討,深思熟慮,制定下發了《下曲鎮中心衛生院基層醫藥衛生體制改革實施方案》《下曲鎮中心衛生院人事制度改革實施方案》等五個大方案,重新修訂了一系列醫院規章制度、崗位職責和科室制度,順利完成了醫改試點工作的各項任務,為兄弟單位起了個帶頭作用,得到了上級衛生部門的肯定和認可。
在財務工作中,她懂得自己工作的特殊性,因此以“廉潔自律、敬業愛崗”為準繩,嚴格按照財務管理制度的規定做好會計帳薄的登記、報表編制、會計檔案的保管:根據財務管理的特點以及財務管理的需求,及時聽取院長及上級主管會計的指導意見,從而使每項工作有計劃、有落實、有監督。特別是在資金管理上,行使監督職能,審核控制好各項開支,做好資金預算和合理應用,嚴格控制和防止資金占用,提高了醫院的資金利用效率,并認真搞好財務分析,為領導提供有效的`參考依據,使得醫院的運轉活靈活現。今年,接受省、市財務工作大檢查時得到了專家的贊賞。
在檢驗工作中,她認真履行科里的各項規章制度,一切檢驗操作都嚴格遵守操作規程。對待工作認真負責,時刻以謹慎的工作態度處理好每一個待檢標本,認真處理好工作中遇到的疑難問題。對檢測結果與臨床診斷不太相符的結果,堅持做到復查,確保檢驗報告的準確性,及時與臨床醫生聯系,提供有利的診斷依據。
在后勤工作上她身先士卒,吃苦在先。醫院職工大多在城里居住,每天中午就餐人數不下10人,為了節省開支,醫院未聘用廚師,她總是自告奮勇為大家做好午餐。在她認為自己是個黨員干部,吃點苦不算什么,所以大家都親切的叫她“霍師傅”。
作為一名黨員干部,她 深刻知道自己的一舉一動都會直接或間接,部分或全部的影響到身邊同志。所以,在日常生活和工作中,她不斷堅持學習黨的路線、方針和政策,堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想指導自己的工作,用黨的一系列理論來豐富自己的政治頭腦,牢固正確的世界觀、人生觀和價值觀。在平時的工作中,她一直以來都高標準、嚴要求自己,時時刻刻謹記自己身份,珍重自己的言行、人格和名譽,在實踐中加強黨風廉政建設,工作中時刻提醒自己不奢侈享樂,不鋪張浪費,勤儉樸素,時刻自我警醒、自我約束、自覺抵制各種誘惑,不斷加強黨性修養,增強自身在新形勢下拒腐防變的能力,努力使自己成為“勤政廉潔”的忠實踐行者。她一貫堅持的原則是:“既是黨員就應該力求率先垂范,發揮一名共產黨員應有的先鋒模范作用”。
她就是這樣一名貌不驚人,語不壓眾的普通基層醫務工作者,長期以來一直恪守著“奉獻不言苦,追求無止境”的人生格言,將自己的青春飛灑在了醫院這片熱土上。
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校園里照著陽光,浸潤著溫馨,生長看希望,跳動著一個個幸福的音符,在忙忙碌碌的日子里,年輕的我們品嘗著生活的五味,接受著人生的洗禮,感受著奮斗與成長的幸福。
“鈴鈴鈴……”5:50鬧鐘準時響了,我連忙穿衣起床,洗漱完畢后打開門,好冷啊,深吸一口新鮮的空氣,向教學樓奔去。哇噻!老遠就看見竟然有不少人,明天可得來早點兒,我在心里提醒自己,趕緊坐了下來,拿著英語書就大聲讀起來……
食堂里好多人,看著一條條“長龍”,聞著早餐的香味,不時摸摸“咕咕”叫的肚皮,那滋味兒可真不好受,沒辦法,只好轉身到小賣部去。嘿嘿,一個面包加一杯豆漿,一頓豐盛的早餐。
看看課程表:語政物數,又是那幾門課,前三節一晃就過去了,第四節發數學卷子。我苦盼幾天,可還是等來了苦果“58分”,一個不及格的,我腦子里一片空白,覺得有千萬只蜜蜂在嗡嗡地叫。這一次測試又慘敗了,以后可怎么辦?我茫然了,可我不灰心,也許我不夠努力,也許我方法不對頭,我暗暗告誡自己:不經歷風雨,怎么見彩虹?
夜幕降臨了,在黃昏的燈光下,我認真地做完作業,看看書,不知不覺睡了。
其實,我喜歡現在,我喜歡在校園生活,我感覺正如一首歌里所唱的:什么時光最值得珍愛,是這幸福的中學時代……
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尊敬的老師、親愛的同學:
大家下午好!我演講的題目是《愛校如家》。
同學們,正如歌中所唱:“第二小學,美麗的地方??”看!現代化的教學樓高大氣派、整潔的校園和諧優美,綠色的小草吐露清香,多彩的蝴蝶翩然飛舞.。圖文并茂的墻壁,開拓視野、啟迪智慧。聽,明亮的教室里還傳來的瑯瑯的讀書聲,寬闊的操場上也送來了陣陣歡歌笑語。多美呀!這就是我們的校園,我們生機勃勃的游樂王國。我深深地熱愛我的校園,總是不由發出心中的贊嘆:“美麗的校園我的家!”.
我愛我校,我愛我親如父母的老師。那次,我感冒了,班主任給我倒水,量體溫,通知家長,忙得不亦樂乎!上次,我的作文寫的好,語文老師親自在班上朗讀,對我大加贊賞,激發了我對寫作的無限熱愛之情。還記得那次考試失利,老師們紛紛鼓勵我,要堅強,要勇敢。我心里暖暖的,很快找回了信心和勇氣。是因為有了老師們的關愛和鼓勵,我們才一天天的茁壯成長起來!在此,讓我對所有愛著我們和我們深愛的老師們,說一聲:謝謝您!您辛苦了!
學校為我們創造了優美舒適的生活環境,為我們提供了展示自我的廣闊舞臺;老師們,給了我最無私偉大的愛,為我們營造了快樂童年! 我從心底里深深地感謝您,愛校如家就是我愛的回報。
我勤奮學習,勇奪學習之星;作為班長,我盡職盡責;保護環
境,我更是身體力行:彎腰撿起身邊的一張廢紙,拿起抹布擦掉墻上的污跡,涂掉課桌椅上亂涂亂畫的印記。愛在我舉手投足間,愛在一草一木上。
當然,這僅僅是愛校如家的一部分,當我們走出學校,我們仿佛化身成一張張第二小學的“名片”,用自己的一言一行向全社會展示著第二小學的風貌。我總是嚴格要求自己,一言一行都要為學校添光彩!
同學們,愛校如家,就讓我們將這濃濃真情注入每個行動中,只要我們齊努力,相信,草會更綠,花會更艷,我們鄭口第二小學的明天會更加美麗,更加燦爛!
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愛校如家演講稿
各位領導、各位同事:
大家好!
今天我演講的題目是《愛校猶如愛家》。
從教16年,愛校如家的種子早已在心中播種,曾經有10年的時間家就住在學校,晚上我們住在校園里的老師也經常去辦公室坐坐,看看作業,準備一下第二天的課,那時學校就是家,家就是學校。
時間緊迫。轉眼間,我和許多同事跨進這個大家庭已經兩年多了。兩年,在人生的舞臺上只是一個小小的插曲,但可貴的是,我們共同見證了連小的成長和發展。在上級領導、學校領導、師生的精誠協作,奮力拼搏下,使得連小在不到三年的時間里步入了教育教學健康發展的軌道,成為開發區教育戰線上一道靚麗的風景。
我們也由此堅定了我們一生的目標“愛崗敬業、愛生如子、愛校如家”。
今年,六年級畢業班結束后,我教了一年級,這是我以前從未教過的。開始我的心情是猶豫的。我擔心我不適合這份工作,因為我對我和孩子們交流的語言藝術沒有信心,所以對我來說,這是一個挑戰。
漸漸地我感覺:每天看著一群天真爛漫、活潑可愛的孩子們,我似乎也年輕了許多,看著孩子們一天天在快樂成長,心中便充滿了無限的希望。孩子們常常圍在我身邊,唧唧喳喳地說個不停。
我也常常俯下身,握住孩子的小手,手把手地教他們讀書、寫字;心中默默發誓堅決不讓一個孩子掉隊;用自己的經歷、體會、人格魅力去引導他們;因材施教,誨人不倦,在傳授知識的同時,教會他們如何做人。在與他們的交流中,我了解自己的缺點。正是有了他們,我才知道自己的價值。
因為這個機會,我出去學習了一段時間。那時候,就像母子分離,我的心里充滿了無限的牽掛。回來后,我半天沒休息就去上班了,因為我心里想著孩子們。回來的那天真的讓我感動,孩子們竟然記準了我回來的日期,許多孩子早已畫好畫,上面寫著歡迎王老師回來,那一刻我感到我是幸福的。
以后的日子是艱辛的,我一頭扎進班級,沒白沒夜的看作業,輔導孩子功課,恨不得把所有的時間都補回來,周末馬上召開了家長會,準備迎接期中考試。因為學校是我的家,家里每個孩子都是自己的孩子,這是一個很中的責任。我們班在期中考試中取得了較好的成績。
作為連小的教師,我們要為學校濃墨重彩,把熱愛學校傾注在勤奮工作、勇于創新的探索中,把熱愛學校融匯于關心集體、無私奉獻的行動中。拾起一團被人丟棄的的紙屑,拉掉教室未滅掉的電燈,擰緊仍在滴水的龍頭,不說有損學校的話……我想從這些不起眼的小事做起,這才是我們對學校的愛,對家的愛。作為一名老師,我要用我的全部愛譜寫全班最好的詩!
我將繼續以更大的熱情探索和改進,更好地做好這項神圣的教育事業。
有這樣一句歌詞唱得好,“敢問路在何方?路在腳下。”如今,我們連小全體教師,一路走來,唱響我們最美的旋律:
一路同行,同成長!攜起手來,一起努力!踏一路陽光,灑一路歡笑,合著連小的節拍,我們走在教書育人的路上。
真情演繹一個又一個美麗的故事,用心描繪一個又一個美麗的風景,哪怕是小小的明天也會奏出最美的樂章!
第二篇:愛校如家演講稿
尊敬的領導人,老師和學生
大家上午好!
我是xx,xx班的選手。我很高興來這里演講。希望你能鼓勵我,支持我!
我為大家演講的題目是——《我愛我校》。
光陰似箭,日月如梭。六年的小學生活匆匆忙忙,今年9月,我很榮幸進入xx中學,開始了我的初中生涯。雖然我到xx中學才短短兩個月,但是我從內心深處喜歡上了這所學校,也喜歡上了這里默默無聞辛勤耕耘的老師和勤奮好學的同學們。
我們學校是一所農村初級中學。當你跨入xx中學的校門,首先映入眼簾的是一座雄偉壯麗的教學樓,樓前鑲嵌著“xx中學”四個金光閃閃的大字。這座教學樓不僅是教師工作的地方,也是學生學習的地方。
教學樓前是一個寬闊的操場,綠色的操坪和美麗的花壇;教學樓的西邊是在建的操場。每當課間休息時,操場上總是人生鼎沸,師生們進行著各種體育活動,龍騰虎躍,洋溢著歡快活躍的氣氛。操場的南面是一個漂亮的學生宿舍。是學生休息的地方,是學生成長的搖籃。
我們學校真是個學習的好地方。每當早晨第一縷陽光悄悄灑落大地,降臨校園時,校園里早已傳出瑯瑯的讀書聲,多么像一組跳躍的音符,奏出我們跨世紀的心聲,唱響我們勤奮博學,進取爭先的旋律。每當電鈴響起,我們人類靈魂的工程師們都會全神貫注地來到舞臺上,毫無保留地把他們的知識傳授給我們。
我們不僅學到了很多科學文化知識,還學會了如何生活和做人。
我們學校也是一個幸福的家庭。每當同學們生病時,每當有同學面臨輟學時,學校領導和老師們總是伸出援助之手,給予我們親人般的關懷和愛護。同學之間如同兄弟姐妹。
這一切都感動著我,溫暖著我,使我對學校產生了一份特殊的,濃濃的感情。
我們的學校真是人杰地靈,人才輩出。自從1992年建校以來,我校不知為國家培育出了多少德才兼備的有用之才,為高一級學校增添了多少新鮮血液,也為祖國的“四化”建設增添了多少磚瓦……
在知識**經濟騰飛的今天,我們應該安下心來好好讀書,這才是對老師對學校的最好回報,這才是真正的愛我校園。老師們,同學們,朋友們,讓我們共同努力,開拓進取,為xx中學創造更美好的明天!
我的演講到此結束,謝謝大家!
第三篇:愛校如家演講稿
愛校如家,從小事做起
尊敬的各位領導、老師:
大家好!今天我演講的題目是《愛校如家從小事做起》.
家,一個多么熟悉、多么溫馨的字眼,一個多么令人魂牽夢繞的地方,在這里,我們每一個人都是幸福的,在這里,我們時時被愛包圍著,我們也同樣愛著我們的祖輩、父輩和兄弟姐妹們。今天,我們住在第五中學,它是我們成長的搖籃和飛翔的天空;在未來,她將成為我們生活的精神支柱和歸宿。第五中學是我們共同的家。
愛校如家并不僅僅表現為豪氣沖天的口號和偉大的作為,無微不至地默默關懷更讓人感動。我們只需要腳踏實地,從身邊的小事做起,這足以表達我們對這個家庭的愛。
首先,要努力學習,努力取得優異成績。
我們在學校的主要任務是學習。第五中學的生命線是成績。首先要做好學習,爭取優異成績。“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”。
天上不會有餡餅,不會有成就。學習是件苦差事,走進五中的校門,生活上要講艱苦,學習上要拼刻苦,心理上要能承受痛苦。這“三苦”精神,是取得優異成績的法寶。
只要你的責任在肩上,“苦”字在頭上,我想你自然會得到你應得的結果。
二是言行要謹慎,處處維護家園形象。
俗話說“一言以興邦”國家如此,學校也一樣。希望大家牢記:踏入校門,就要嚴守校紀校規;走出校門,你代表著五中,肩負著五中的榮辱!要深刻意識到校興我榮,校衰我恥!
第三,要養成愛護校園環境的習慣。
我們可以認為,如果校園不干凈,那應該是我們自己的責任。你以為,這么大的校園,你不毀,我不毀,會不會臟?臟了之后,人人都去打掃干凈,它還會臟嗎?做人的道理就在這責任之中。
我們常說習慣決定性格,性格決定命運。習慣從小事中養成。
我們每個人都能習慣地撿起地上的一張廢紙,拂去墻壁上的灰塵,整理好自己的教室,從小事做起,這就是愛國、愛家、愛校,建造美麗校園的開始。
第五中學是我們的家。世界上沒有人不愛他的家。學校以我為榮,以我為恥。讓我們肩負起學校發展的責任,讓五所更高,讓五所中學更強大,讓我們的未來更美好!
謝謝大家!
六(1)班:
第四篇:愛校如家演講稿
尊敬的領導人,老師和學生
大家上午好!
我是xx,xx班的選手。我很高興來這里演講。希望你能鼓勵我,支持我!
我為大家演講的題目是——《我愛我校》。
光陰似箭,日月如梭。六年的小學生活匆匆忙忙,今年9月,我很榮幸進入xx中學,開始了我的初中生涯。雖然我到xx中學才短短兩個月,但是我從內心深處喜歡上了這所學校,也喜歡上了這里默默無聞辛勤耕耘的老師和勤奮好學的同學們。
好【..】
我們學校是一所農村初級中學。當你跨入xx中學的校門,首先映入眼簾的是一座雄偉壯麗的教學樓,樓前鑲嵌著“xx中學”四個金光閃閃的大字。這座教學樓不僅是教師工作的地方,也是學生學習的地方。
教學樓前是一個寬闊的操場,綠色的操坪和美麗的花壇;教學樓的西邊是在建的操場。每當課間休息時,操場上總是人生鼎沸,師生們進行著各種體育活動,龍騰虎躍,洋溢著歡快活躍的氣氛。操場的南面是一個漂亮的學生宿舍。是學生休息的地方,是學生成長的搖籃。
我們學校真是個學習的好地方。每當早晨第一縷陽光悄悄灑落大地,降臨校園時,校園里早已傳出瑯瑯的讀書聲,多么像一組跳躍的音符,奏出我們跨世紀的心聲,唱響我們勤奮博學,進取爭先的旋律。每當電鈴響起,我們人類靈魂的工程師們都會全神貫注地來到舞臺上,毫無保留地把他們的知識傳授給我們。
我們不僅學到了很多科學文化知識,還學會了如何生活和做人。
我們學校也是一個幸福的家庭。每當同學們生病時,每當有同學面臨輟學時,學校領導和老師們總是伸出援助之手,給予我們親人般的關懷和愛護。同學之間如同兄弟姐妹。
這一切都感動著我,溫暖著我,使我對學校產生了一份特殊的,濃濃的感情。
在知識**經濟騰飛的今天,我們應該安下心來好好讀書,這才是對老師對學校的最好回報,這才是真正的愛我校園。老師們,同學們,朋友們,讓我們共同努力,開拓進取,為xx中學創造更美好的明天!
我的演講到此結束,謝謝大家!
第五篇:《愛校如家》演講稿
尊敬的老師、親愛的同學:
大家下午好!我演講的題目是《愛校如家》。
同學們,正如歌中所唱:“第二小學,美麗的地方??”看!
現代教學樓高大整齊,校園和諧美麗,綠草芬芳,彩蝶翩翩起舞。**聚茂之墻,開闊視野,啟迪智慧。聽聽明亮教室里傳來的讀書聲,聽聽寬闊操場上傳來的歡聲笑語。
多美啊!這是我們的校園,我們充滿活力的娛樂王國。我深深地愛著我的校園,并且總是表達我的欽佩之情:
“美麗的校園我的家!”.
我愛我的學校。我愛我的老師,他們就像我的父母。那次,我感冒了。班主任給我倒水,量了量體溫,并通知了我的父母。我很忙!上次,我的作文寫的很好。語文老師親自在課堂上讀到了,對我感激不盡,激發了我對寫作的無限熱愛。
還記得那次考試失利,老師們紛紛鼓勵我,要堅強,要勇敢。我的心是溫暖的,很快我找到了信心和勇氣。正是因為老師的愛和鼓勵,我們才一天天長大!
在這里,讓我對所有深愛我們的老師說:謝謝!您辛苦了!
學校為我們創造了一個優美舒適的生活環境,為我們提供了一個展示自我的廣闊舞臺;老師們,給了我最無私偉大的愛,為我們營造了快樂童年! 我從心底里深深地感謝您,愛校如家就是我愛的回報。
我勤奮學習,勇奪學習之星;作為班長,我盡職盡責;保護環
環境,我自己做:彎腰撿起身邊的一張廢紙,撿起抹布擦去墻上的污漬,擦去桌椅上的涂鴉痕跡。愛在我舉手投足間,愛在一草一木上。
? 愛校如家事跡材料
xxx合作社于2012年5月6日成立,合作社工會成立于2012年9月,目前共有工會會員138人,有2個工會小組,6名工會專職干部,工會積極分子80名。工會工作圍繞從成立之初提出的“以科學創造價值為服務核心,以服務企業、帶動一片、致富一方”為服務目標。工會委員會在上級工會組織的領導下,團結一心,做了大量的基礎工作,收到了良好的效果。 根據市縣工會“建設職工之家、爭當職工之友”活動方案的通知精神,進一步貫徹落實上級工會關于創建職工之家工作的有關要求,加強工會自身建設和改革,促進工會工作規范化、制度化、科學化建設,增強工會的活力,提高工會工作水平,積極開展了“創先爭優”活動。發揮工會組織在生產建設中積極帶頭作用。
一、民主管理工作方面
1、于2012年9月13日召開了一屆一次職工代表大會,由綜合管理部負責整理保存了職代會材料。于2013年2月召開了一屆二次職工代表大會,實行了向合作社理事會會前請示、會后匯報制度。審議了工會主席工作報告,聽取了各位委員所做的工作報告,聽取工會會費使用情況等重大事項的報告,職工代表分成兩組進行了充分審議。經過分組討論,集中分析,所討論事項一致通過。保證了職代會的公正客觀性,職工權益得到了維護。
2、我單位嚴格執行廠務公開制度,由工會主席監督綜合管理部定期整理合作社內重大事項,在月例會、周例會或其他會議上向下傳達,或以通知形式張貼到廠務公開欄中。于2012年年底對《“廠務公開、民主監督”實施細則》進行了制定,并有效執行了該細則。
3、在職代會上進行了民主評議干部工作,評選優秀職工工作,并將有關材料均報到合作社理事會審批,報合作社秘書處備案。2012年年底進行優秀職工投票評選活動,干部評語率100%,參評率100%,職工代表具體意見率達到90%以上。
二、加強職工培訓,提高職工素質工作方面
1、開展群眾性技術技能培訓,開展技術創新活動,制定了活動計劃,共組織技術培訓4次,培訓人次600余人,開展技術創新活動共設立6個改進項目,實際完成8個,累計節約資金達30萬余元,對職工培訓的總結報縣級農業部門。通過技術創新活動的開展,廣大職工更加愛崗敬業、積極投身了到工作創新當中。
2、以綜合管理部為載體,號召全廠職工針對各自的崗位積極提出合理化建議,并對好的建議給予記錄在案,在年終評比獎勵。共提出合理化建議14條,對切合本合作社發展的5條建議給予了積極的采納。此項工作的開展,充分調動了廣大職工的主人翁精神。除了在合作社范圍內的統一活動外,工會還設立了合理化建議箱,定期開啟,搜集廣大職工日常工作中的建議和意見。
3、在縣工會的關心和支持下進行了安康杯文藝進企業活動,進行了安全知識培訓和考試,按部門進行了知識競賽和技術比賽等活動,使安康杯活動開展得有聲有色。通過檢查評比有效地堵塞了安全隱患,為企業生產經營提供了有力的保證。
三、維權工作方面由工會組織成立了勞動爭議仲裁小組,工會主席任組長。
對企業制定的重大事項和涉及職工切身利益的問題,工會主席積極參與討論,以保障職工合法權益不受侵害。工會考慮到職工上下班的乘車安全,在合作社提出將職工上下班由騎摩托改為乘坐中巴車, 工會報請合作社在冬季為職工購買棉衣,為減輕勞動強度配備先進的生產工具。建立困難職工檔案,讓職工感受到集體的溫暖。合作社及時關心困難患病職工,由工會主席帶隊不定期、不定量地走訪、送溫暖。2012年共走訪困難、患病職工10余人次,向困難職工捐款2次,資助貧困學生5次,為困難大學畢業生捐款2次,累計捐助資金15000余元。
四、文體工作方面我公司積極參加上級公司組織的文體活動,每次均派人員參加。
并在本公司內部針對各類節日開展文體活動,組織全體職工參加。截止目前已開展了春節民歌比賽,撲克賽、三八女子拔河比賽、五四青年乒乓球比賽、排球比賽、象棋比賽,組織參加盤北淤泥鄉的籃球比賽,獲得二等獎。 對文體活動用品實行了建賬管理,做到了賬物相符。
五、組織建設方面
1、于2012年9月向合作社提出了工會選舉的請示報告,按上級批復的要求在職工代表大會上進行了差額選舉,并向上級工會組織進行了匯報。
六、女工工作方面工會設立了女工委員,由女工委員負責開展對女職工的權利保障工作。
組織全體女工定期體檢,發放相關婦女用品,關心女工家庭生活,及時化解矛盾。并號召全體女工在各自的崗位上開展了“巾幗雙文明建功立業”競賽活動,爭當“巾幗英雄”。并且開展了“四自”教育,組織女職工開展技術和技能培訓,提高技術水平和就業本領,積極組織女職工中優秀同志參加鄉婦聯代表大會。
七、宣教工作方面合作社經常組織領導班子為中層人員開展企業發展形勢、任務的教育工作。
并由工會主席為全體員工進行道德、法制方面的培訓工作。宣教工作中還包括大量的座談會,如針對女職工開展的談心會,針對中層干部開展的形勢座談會等,不拘泥于形式,只注重實際效果。目前,合作社職工思想狀態良好,未發生大面積思想波動,也未發生過上訪及越級上訪事件。
另外,在工會建家工作中,各位工會委員均能按工會班子的要求,本著創新務實的精神開展工會工作,廣泛吸收先進經驗,為職工辦實事、辦好事。工會平時非常注重關心職工生活,為職工排憂解難。在工會的組織下,2012年為困難畢業生捐助近15000元錢,以解決其生活困難。使困難職工感受到工會的關愛和力量,受到廣大職工好評。
一年來,工會委員會做了大量工作,取得了一定的成績,但也存在一些不足。我們將在以后的工作中不斷努力,不斷改進。
? 愛校如家事跡材料
尊敬的各位領導、老師:
大家好!今天我演講的題目是>.
家,一個多么熟悉、多么溫馨的字眼,一個多么令人魂牽夢繞的地方,在這里,我們每一個人都是幸福的,在這里,我們時時被愛包圍著,我們也同樣愛著我們的祖輩、父輩和兄弟姐妹們。今天,我們生活在五中,五中是我們成長的搖籃,翱翔的天空;未來,她將成為我們人生的精神支柱與歸宿,五中就是我們共同的家。
愛校如家并不僅僅表現為豪氣沖天的口號和偉大的作為,無微不至地默默關懷更讓人感動。我們只要腳踏實地,從身邊的一點一滴的小事做起,就足以體現對這個家的愛。
首先,要刻苦學習,努力取得優異成績。
我們來到學校的主要任務是學習。五中的生命線是成績,首要的就是要搞好學習,力爭優異成績。“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”。天上不會掉餡餅,成績不會憑空來。學習是件苦差事,走進五中的校門,生活上要講艱苦,學習上要拼刻苦,心理上要能承受痛苦。這“三苦”精神,是取得優異成績的法寶。只要你責任在肩,苦字當頭,我想,天道酬勤,自然會取得你應得的成績。
第二,要謹言慎行,處處維護家園的形象。
俗話說“一言以興邦”國家如此,學校也一樣。希望大家牢記:踏入校門,就要嚴守校紀校規;出了校門,你就代表五中,肩負五中的榮辱!要深刻意識到校興我榮,校衰我恥!
第三,要養成愛護校園環境的習慣。
我們可以想一想,校園不干凈,就應該是我們自己的責任。你想,這么大的一個校園,你不破壞,我不破壞,它會臟嗎?臟了之后,人人都去打掃干凈,它還會臟嗎?做人的道理就在這責任之中。
我們常說習慣決定性格,性格決定命運。習慣從小事中養成。
我們每個人都能習慣地撿起地上的一張廢紙,拂去墻壁上的灰塵,整理好自己的教室,從小事做起,這就是愛國、愛家、愛校,建造美麗校園的開始。
五中是我們的家,天下沒有一個人不愛自己的家,校興我榮,校衰我辱。讓我們共同擔負起學校發展的責任,讓五更高,讓五中更強,讓我們的未來更加美好!
謝謝大家!
? 愛校如家事跡材料
陳曙紅,女,漢族,1956年7月出生,中共黨員,現任淄博唯達汽車服務有限公司董事長、總經理、黨支部書記。中國出租汽車及汽車租賃協會常務理事、山東省道路協會常務理事、淄博市道路協會常務理事、淄博市女企業家協會副會長、淄博市工商聯常委、淄博市高新區工商聯女企業家商會副會長、淄博市第十二屆、第十三屆人大代表,民僑外專業委員會委員。個人主要獲得榮譽:全國“三八紅旗手”、省“三八紅旗手”、省“巾幗建功競賽先進個人”、 省“職業道德先進個人”、淄博市“民主管理好經理”、“振興淄博勞動獎章”、淄博市“勞動模范”等。
提升服務質量,打造唯達服務品牌
陳曙紅同志1997年4月調任淄博市唯達客運有限公司,1998年11月任總經理。當時,公司還是一個由全市部分個體出租汽車和個體客運汽車組織起來時間不長的企業。面對管理人員業務生疏,管理能力較低,存在重收費輕管理的思想以及駕乘人員綜合素質低,服務意識淡漠,不服從管理現象比較嚴重的局面,她以企業家的責任心和使命感,抓住服務質量這個根本,組織開展了服務質量大討論、建立健全服務質量管理體系、制定營運服務規范標準、建立完善了工作制度以及進行隊伍培訓等準備,對企業服務質量開始了全面的整頓和規范化管理:從上崗培訓到例會制度,從查缺補漏糾偏到落實規范標準,從依法文明經營到服務質量稽查,從主動聽取乘客意見到處理乘客投訴,進行了富有成效的工作,服務質量迅速提高,公司在兩年時間里走在了行業前列:第一年被淄博市交通局評為“企業管理先進單位”,第二年被山東省文明辦、山東省交通廳授予“行業文明創建先進單位”稱號,這是我市出租行業首家獲得此殊榮的單位。
出租汽車是城市的重要基礎設施,是城市文明的重要窗口,出租汽車要為社會提供優質服務,社會需要優質服務,這是企業的責任,也是企業的生命。在公司服務走上規范化軌道的同時,以對消費者提供更佳服務為動力,陳曙紅帶領公司持續提升服務管理水平,不斷推出新的舉措。為了進一步改善車容車貌,為顧客提供整潔、舒適、文明的服務環境,公司先后拿出一百七十多萬元為一千多臺車輛提供全車座套并實行定期更換制度,免費為全部車輛定期消毒,為全部車輛提供涼席和腳墊,為全部車輛每月定期進行車輛安全檢查等等;為了使駕乘人員更好地為乘客服務,她始終倡導服務式管理的理念,自己帶頭深入到駕乘人員中了解情況,征求意見,檢查管理人員的服務質量、還多次帶領管理人員幫助駕駛員擦洗車輛等等;公司建立健全了拾金不昧獎勵制度、優質服務連優加獎晉升制度,并且通過組織開展和參加各類優質服務活動以及百分之百的服務承諾兌現等,使一線駕乘人員文明服務意識迅速提高,服務質量也大大提升,得到了社會的好評,公司的一些優秀經驗和好的做法還得到了同行的認可,被廣泛借鑒應用,為推動淄博市出租客運行業的文明服務水平做出了突出貢獻。2005年“唯達”被淄博市交通局列為行業品牌;在淄博市張店區組織的首屆由社會公開評選的消費者滿意品牌活動中,“唯達”被評為“消費者滿意品牌”;榮獲省“第六屆消費者滿意單位”、省“文明服務先進單位”、市“文明單位”等榮譽稱號,2007年榮獲“淄博市精神文明建設十大服務品牌”提名獎。
強化制度建設,實施嚴細管理
作為現代企業的經理人,陳曙紅十分重視企業管理,積極借鑒先進的管理理論、經驗,推動公司管理創新工作,堅持把企業管理作為保持企業基業常青不可或缺的重要工作來抓。2006年,公司成為全市交通行業首家通過ISO9001:2000質量管理體系認證的單位,榮獲“全國出租汽車規范化管理先進企業”稱號。
建立健全規章制度是規范化、科學化管理的重要手段,是增強執行力,實現企業經營目標的重要保證。多年來,公司不斷加強制度建設,先后制訂包括《員工守則》及《質量手冊》、《程序文件》、《營運管理規定》、《車輛、設備管理規定》、《安全管理制度》、《合同管理規定》、《物資管理規定》、《租賃公司管理手冊》、《汽車修理廠管理手冊》、《汽銷公司管理手冊》、《公司機關量化考核標準》等一系列規章制度,構成公司完整的管理制度體系。
實施嚴格管理,確保公司政令暢通,各項工作順利進行。公司注重培養嚴細管理的工作作風,要求各項制度要不折不扣地執行,工作有部署、有檢查、有考核,責任到人,獎罰到位。在公司考核中,上至總經理,下至普通員工都在考核范圍之內。同時在一般管理人員工作失誤時,還要追究相關單位部門領導的連帶責任。每月公司召開考核會,通報公司考核情況,對工作不履責、不認真、不嚴細導致的失誤進行考核并與每月工資收入掛鉤。為提高駕乘人員服務質量,公司從加強培訓開始,實施崗前培訓,崗中教育,使企業文化理念、管理規章制度深入人心。公司通過實施三級稽查措施(實行分公司自查,稽查隊巡查、公司通查),確保各項管理制度落實到位,進一步規范駕乘人員服務行為,使優質服務、文明服務之風蔚然而成。
公司建立了以能力、業績為導向的激勵、約束機制。實施崗位靠競爭,收入靠業績的動態管理辦法。對工作出色的員工施行股份獎勵,崗級提升等獎勵,進一步提高了員工工作的積極性。同時,對履責不認真,工作出現失誤的員工進行相應的處罰,使大家工作責任心加強,工作質量效率不斷提高。
陳曙紅同志尊重職工的民主權利和合法權益。堅持司務公開透明,實行民主管理,凡涉及職工切身利益的事項都通過職工大會審議通過或征求工會意見,重大事項集體決策。由于在實行廠務公開、民主管理方面的`突出成績,公司被淄博市委市政府授予“廠務公開、民主管理先進單位”,她本人也榮獲“民主管理好經理”稱號。
實施多元化戰略,不斷加快企業發展
2002年初,在淄博市交通局的支持下,陳曙紅果斷領導企業順利完成了公司改制。新的體制使公司煥發新的活力,她與班子成員一道,帶領全體員工進取開拓,不斷加快了公司的發展。幾年來,公司依托主業形成的資源和優勢,拉長產業鏈,形成新的經濟增長點。同時,實施多元化發展戰略,抓住機遇,不斷拓展公司經營領域,增強公司發展的后勁。
公司先后拓展了汽車租賃、汽車修理、汽車銷售、旅行社、廣告等業務。汽車租賃公司根據市場的需求變化,高中低檔轎車、中客、大客等車型配置齊全,滿足了客戶商務、旅行、生活等多方面的需求,租賃公司以其較大的經營規模和優質的服務穩居全市汽車租賃業的龍頭地位;汽車修理廠圍繞“向質量要市場,以服務留顧客” 著重抓了規范修理和售后服務,保持了良好的修車質量和較高的顧客滿意度,也使汽修廠成為了天安保險、平安財險、太平洋財險、中華聯合財險等4家保險公司的事故車定點維修拆檢中心,獲得“全國汽車維修行業誠信企業”、“山東省文明服務先進單位”、“淄博市機動車維修行業十佳誠信單位”等榮譽稱號;汽車銷售公司在全力向市場推介上海華普汽車,積極開拓廈門金龍客車市場的同時,又取得青年“蓮花”(英國)牌轎車代理權,成為公司重要的效益增長點。旅行社面對激烈的市場競爭,通過穩定固定客戶、大力開發尋求新客戶,拓展新線路,足額配備從業人員、增設分店等措施,實現了自身的發展和壯大。
在公司實施多元經營的進程中,還通過合資合作等形式拓寬公司發展領域。參股與中石油合作,經營天然氣加氣站、河北鹽山縣民用氣和工業用氣的天然氣供應;與韓國合資組建了的炭素生產企業,實現了市場拓展和效益增長;與美國合資進行光電互感器技術研發,研發工作進展順利,關鍵技術已取得了突破性進展。對所參股經營開發的項目,公司以真誠的合作精神,在人力配合、資金支持、關系協調、外部環境的營造等方面都給予全力支持配合,使這些項目獲得了良好的成長環境,規模不斷擴大,效益不斷增長,為公司帶來了良好的收益,使股東有了豐厚的回報。
注重企業文化的培植,為企業不斷發展夯實基礎
陳曙紅同志非常重視企業文化建設,提出并確立了“唯求信譽,真誠以達”的經營理念和“以人為本,嚴細管理”的工作方針,逐漸成為企業文化的核心理念,成為公司員工共同遵守的行為規范法則,成為各項管理工作的基礎和依據。
“唯求信譽,真誠以達”作為一個企業的經營理念,是根據公司所屬行業的性質,把企業經營的社會效益和經濟效益辯證統一起來,提出了更高層次的企業文化理念。信譽是做人做事的根本,也是中國傳統文化的精華。出租客運作為社會服務行業的一員,為顧客提供優質滿意的服務是應盡的義務和責任,誠實守信也是基本的職業道德。“唯求信譽,真誠以達”正是把這一層內涵進行了深刻地揭示,成為公司立基之本、發展之源。
在企業文化的建設中,陳曙紅同志倡導建立人本文化,確立了“以人為本,嚴細管理”的工作方針。企業管理的核心是人,人是生產力要素中最核心、最基本、最重要的。以人為本,具體的闡釋就是企業的發展是為了員工,企業的工作依靠員工,企業經營成果由員工分享。嚴細管理是現代企業管理的需要,建立健全規章制度,細化崗位職責,加強過程控制,關注細節末端,實施嚴格考核成為公司管理基本特色。作為經營個體的駕乘人員,平時接受公司的日常管理,但是公司積極開展了駕駛員滿意工程,實行了“一站式”、“一條龍”服務,設立和制定的“營運共同風險互助基金”、“營運撫恤救助基金制度和辦法”,無不體現了公司對駕乘人員的尊重與關懷,受到了駕乘人員的好評。關注員工成長,關心員工的生活,切實保障員工應有的權利,積極支持工會組織開展豐富多彩的文體活動,增強了企業的凝聚力。在企業文化推進中,把嚴細管理與人文關懷有機結合起來,取得了員工高度的認同感。
經常多年的孕育培養,公司經營理念和工作方針融入到管理各項工作中,公司制度文化、品牌文化、團隊文化建設都取得了豐碩的成果。以人為本、以業績為導向的和諧向上的企業文化已基本形成,成為公司核心競爭力,成為企業保持穩定、健康、持續發展的精神動力。
重視履行社會義務,熱心公益事業
陳曙紅同志十分注重領導企業履行社會義務,熱心公益事業。在履行社會義務方面,出色地完成了市里下達的下崗職工再就業、殘疾人救助基金、幫困扶貧等任務。她熱心領導公司開展和參加公益活動,組織救助困難員工、經營業戶和社會義捐(抗洪救災、慈心一日捐、資助貧困學生等),幾年來公司及公司員工共捐款40余萬元及部分物品。在她的熱心倡導下,公司還建立了幫貧救困長效機制,由公司出資和全體職工自愿捐款設立專門公益救助基金,用于救助特困學生和失學兒童以及特殊扶貧。公司已連續3年由員工捐款和公司出資9萬元救助了6名特困女大學生,直至她們畢業。公司資助的一名女學生大專畢業后,她既無社會關系,又缺少工作經驗,找不到一份稱心的工作。這一情況反映到了公司,便安排她到唯達公司工作,解決了她的就業難題。被市婦聯授予“特困女大學生捐資助學行動愛心集體”、“ 實施‘春蕾計劃’工作先進單位”等稱號。陳曙紅多次捐款和先后資助4名貧困學生,并將對其中小學生、初中生和大學生包至大學畢業。她還是“姥姥愛心集體”和淄博市博山區特困少年協會成員。她在各類捐助中已捐款 4 萬余元。2007年在市婦聯組織的貧困母親救助行動中,被授予“關注貧困母親共創和諧家園 愛心大使”。
關注社情民意,履行人大代表職責和權利
作為市人大代表,陳曙紅同志認真履行人大代表職責和權利,認真負責地關注政府工作和社情民意,多次深入到工廠、政府管理部門和出租汽車駕駛員中調查了解情況,到有關部門咨詢了解政策,就出租汽車市場管理、市政管理、公共基礎設施建設以及退休職工的養老待遇的落實等問題提交了議案和建議,得到了有關部門的重視。2006年被市人大授予“優秀人大代表”榮譽。
陳曙紅同志是一名優秀的企業決策者和經營者。她敬業愛崗,以身作則,帶出了一個干事創業、清廉親和、深受職工擁護的好班子,一支團結務實、勤奮向上的好隊伍。十一年間,在她的帶領下,公司不斷發展壯大,成為全市交通出租客運的骨干企業,樹立了良好的社會公眾形象。
? 愛校如家事跡材料
尊敬的各位領導,親愛的同事們:
大家下午好!今天我演講的題目是《愛校猶如愛家》。
從教20xx年,愛校如家的種子早已在心中播種,曾經有20xx年的時間家就住在學校,晚上我們住在校園里的老師也經常去辦公室坐坐,看看作業,準備一下第二天的課,那時學校就是家,家就是學校。
時光匆匆,轉眼間我和在坐的許多同事一同邁進連小這個大家庭已經兩年有余。兩年,在人生的舞臺中只不過是一段小小的插曲,然而彌足珍貴的是我們一同見證了連小的成長、懂得了自身的不足與缺點。正是有了他們,我知道了自己的價值。
因為偶然的機會,我外出去學習了一段時間,當時真像母親與孩子別離,心中充滿無限的牽掛。回來后,我沒顧上休息半天就上班啦,只因為心中惦記孩子們。回來的那天真的讓我感動,孩子們竟然記準了我回來的日期,許多孩子早已畫好畫,上面寫著歡迎王老師回來,那一刻我感到我是幸福的。以后的日子是艱辛的,我一頭扎進班級,沒白沒夜的看作業,輔導孩子功課,恨不得把所有的時間都補回來,周末馬上召開了家長會,準備迎接期中考試。因為學校是我家,家中的每個孩子都是自己的孩子,這是一份沉甸甸的.責任。功夫不負有心人,我們的班級在期中考試中獲得較好的成績。
作為連小的教師,我們要為學校濃墨重彩,把熱愛學校傾注在勤奮工作、勇于創新的探索中,把熱愛學校融匯于關心集體、無私奉獻的行動中。拾起一團被人丟棄的的紙屑,拉掉教室未滅掉的電燈,擰緊仍在滴水的龍頭,不說有損學校的話……我想從這些不起眼的小事做起,這才是我們對學校的愛,對家的愛。作為教師,我要用自己全部的愛去譜寫班集體最美好的詩篇!我會以更大的熱情,不斷的探索改進,更好地做好這一神圣的育人事業。
有這樣一句歌詞唱得好,“敢問路在何方?路在腳下。”如今,我們連小全體教師,一路走來,唱響我們最美的旋律:一路同行,同成長!攜起手來,一起努力!踏一路陽光,灑一路歡笑,合著連小的節拍,我們走在教書育人的路上。真情演繹一個又一個美麗故事,用心描繪一道又一道亮麗風景,連小的明天將奏響最動聽的樂章!
? 愛校如家事跡材料
尊敬的領導人,老師和學生
大家上午好!
我是張一鳴,三年級二班的選手。我很高興來到這里為你演講。希望你能鼓勵我,支持我!
我為大家演講的題目是——《我愛我校》。
光陰似箭,日月如梭。我很榮幸能進入建華小學,開展我的小學學習和生活。我從心底里喜歡這所學校,也喜歡這里默默無聞、勤奮好學的老師和學生。
我們學校是一所農村小學。走進建華小學校門,首先映入眼簾的是一座宏偉的教學樓,樓前鑲嵌著四個金字。這座教學樓不僅是教師工作的地方,也是學生學習的地方。
教學樓前是一個寬闊的操場,綠色的操坪和美麗的花壇;教學樓的東邊是的運動場。每當課間休息時,操場上總是人生鼎沸,師生們進行著各種體育活動,龍騰虎躍,洋溢著歡快活躍的氣氛。宿舍不僅是學生休息的地方,也是學生成長的搖籃。
我們學校真是個學習的好地方。每當早晨第一縷陽光悄悄灑落大地,降臨校園時,校園里早已傳出瑯瑯的讀書聲,多么像一組跳躍的音符,奏出我們世紀的心聲,唱響我們勤奮博學,進取爭先的旋律。每當電鈴響起,我們人類靈魂的工程師們都會全神貫注地來到舞臺上,毫無保留地把他們的知識傳授給我們。
我們不僅學到了很多科學文化知識,還學會了如何生活和做人。
我們學校也是一個幸福的家庭。每當同學們生病時,每當有同學面臨輟學時,學校領導和老師們總是伸出援助之手,給予我們親人般的關懷和愛護。同學之間如同兄弟姐妹。
這一切都感動著我,溫暖著我,使我對學校產生了一份特殊的,濃濃的感情。
我們的學校真是人杰地靈,人才輩出。自從建校以來,我校不知為國家培育出了多少德才兼備的有用之才,為高一級學校增添了多少新鮮血液,也為祖國的“四化”建設增添了多少磚瓦!
在知識**經濟騰飛的今天,我們應該安下心來好好讀書,這才是對老師對學校的最好回報,這才是真正的愛我校園。老師們,同學們,朋友們,讓我們共同努力,開拓進取,為xx中學創造更美好的明天!
我的演講到此結束,謝謝大家!
愛校如家(演講稿)
尊敬的領導人,老師和學生
大家好!今天我演講的題目是《愛校如家》.
有一首歌中唱到“美麗的草原我的家”,可是今天我想唱出我心中的歌——美麗的校園我的家.大家看,我們的校園是這樣的美麗:遠看有高樓林立,近看有花香鳥語.
綠色的小草吐露清香,多彩的蝴蝶翩然飛舞.聽,明亮的教室里還傳來的瑯瑯的讀書聲,寬闊的操場上也送來了陣陣歡歌笑語.多美呀!
這就是我們的校園,這就是我們獲取知識的搖籃,這就是我們生機勃勃的游樂王國.我們將在這里度過我們最美的時光.我深深地熱愛我的校園,總是不由地在心中唱起“美麗的校園我的家”.
美麗的校園我的家,這家中的一草一木都是我們最親密的朋友,這家中的一桌一椅都讓我們的生活倍添光彩.還有親愛的老師們更是為我們營造了快樂童年!啊,我們怎能不愛家?
親愛的同學們,愛家如家,應該采取切實的行動,讓我們努力學習,以優異的成績回報學校;讓我們從身邊的小事做起,不要隨地亂扔果皮紙屑,不要亂摘花草樹木,不要隨口臟言臟語.只要有了大家的努力,樹會更大,草會更綠,花會更艷,我們的校園會更加美麗,更加燦爛.
最后,讓我們一起唱:美麗的校園我的家
我的演講完了,謝謝大家!
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李希霍芬是德國地理學家、地質學家,近代早期中國地學研究專家。1833年5月5日生于普魯士上西里西亞卡爾斯魯赫(今屬波蘭)。1856年畢業于柏林大學。曾任柏林國際地理學會會長、柏林大學校長、波恩大學地質學教授、萊比錫大學地理學教授等。1905年10月6日在柏林逝世。
李希霍芬早年曾研究蒂羅爾和阿爾卑斯山脈地質,成功地建立了南蒂羅爾的三疊系層序。他對喀爾巴阡山、多洛米蒂山和特蘭西瓦尼亞區域地質的研究也卓有成效。1860年,他作為地質學家,應邀隨同德國經濟使團去遠東,訪問了錫蘭(今斯里蘭卡)、日本、臺灣、西里伯斯、爪哇、菲律賓,并從曼谷旅行到緬甸的毛淡棉。1863年—1868年在美國加利福尼亞進行地質調查,發現了金礦。
李希霍芬1868年9月到中國進行地質地理考察,直至1872年5月,將近4年,走遍了大半個中國(14個省區)。回國之后,從1877年開始,他先后寫出并發表了五卷并帶有附圖的《中國──親身旅行的成果和以之為根據的研究》。這套巨著是他4年考察的豐富實際資料研究的結晶,對當時及以后的地學界都有重要的影響。
他在《中國》第1卷里,以專門的章節論述了中國的黃土,最早提出了中國黃土的“風成論”。他也采集了大量各門類化石,收集了很多各時代地層資料。德國古生物學家弗萊希、施瓦格、凱塞爾等對李希霍芬所采化石的研究論文也發表在《中國》各卷中。李希霍芬在遼寧、山東、山西和河北北部建立了3條系統剖面。他首先提出了“五臺系”和“震旦系”等地層術語。
他對中國造山運動所引起的構造變形有開創性的研究。他在山東、北京西山、大青山、五臺山等地發現了許多褶曲和正斷層,在泰嶺發現了逆掩構造,在《中國》第2卷中的“中國北方構造圖”上,他畫了一條被稱為“興安線”的推斷構造線,從興安嶺經太行山,一直達到宜昌附近。他還提出了中國北方有一個古老的“震旦塊”,是一個具時間關系的地質構造單元。
他在《中國》第2、3卷中,將中國各地火成巖作為地層剖面中的一部分加以描述,如遼東古老的高麗花崗巖,秦嶺天臺山志留紀花崗巖,南京山地花崗巖、安山巖和玄武巖等。
近代早期來華考察的地學家中,經歷時間之長、搜集資料之豐富、發表著作分量之大,李希霍芬是極為突出的。他為中國地質、地理之研究,作了奠基性、開創性的貢獻,尤其為當時的中國帶來了近代西方地學、甚至整個自然科學的思想和方法,他是近代中國和西方國家科學交流的重要先驅,對近代中國地質學、地理學的產生和發展具有重大影響。
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尊敬的各位領導、各位評委:
大家好!
首先感謝園長為我們創造了這次展示才華的機會!更感謝一直關心我、支持我、幫助我成長的各位領導、各位同事,是你們給了我參與這次競聘演講的勇氣和力量!
愛是做好工作的前提,是打開幼兒心靈之窗的一把鑰匙。做為一名教師,我們應該堅持“一切為了孩子、為了孩子的一切、為了一切孩子”的服務宗旨,在自己的崗位上用心描繪著一個生機勃勃的世界。
教師的愛心是成功教育的原動力。陶行知先生說得好:“捧著一顆心來,不帶半根草去”。這正是教師無私奉獻愛心的典范。所有的學生,無論是智商高的還是智商低的,無論是家庭條件好的還是家庭條件差的,無論是安靜聽話的還是調皮的,都十分需要老師的關愛。老師的愛與尊重是照亮學生心靈窗戶的燭光。教育家蘇霍姆林斯基也說過:“熱愛孩子是教師生活中最主要的東西。”“沒有愛,就沒有教育。”上海南洋模范中學校長張茂昌說過這樣一句話,他說:“我時刻銘記,我的1850個學生家長的愛子之心像我張茂昌的愛子之心是一樣的。”雖然樸素無華,但字字飽含真情。做老師的,愛學生就應該像愛自己的孩子一樣。
教師的愛心能使學生更健康地成長。在我們的學生中,有一批成績優秀、才華出眾的,對這些孩子,教師的愛心特別要表現在錘煉其意志、幫助其心理得到健康成長方面。對有些有生理缺陷或家庭貧寒的學生,教師的愛要特別表現關心和體貼上,使之擺脫自卑、增強信心和勇氣。孔子對學生的體貼入微、關懷備至至今仍傳為佳話。家貧的,他多方接濟;有疾病的,他去看望。他在與所有學生的交往中,態度謙和,平易近人,敞開心扉。學生對他的深厚感情,終身不忘。
“給每一條小溪奔流的機會,我們就能看到大海。在教師眼里沒有優等生、中等生、后進生之分,要把每一名學生當成是自己的孩子一樣對待。“愛生如子”。讓我們的教育綻放更多的美麗!那樣,可能更多象我一樣的困惑著的人,會有一些豁然開朗的燦爛!
在這3個月里讓我感到:在優秀敬業的園長的帶領下,我們每一位教師都在愛園如家、不計回報地工作。今天幼兒園美麗溫馨,到處留下老師們的汗水和勞動:墻是我們刷的、圖案是我們畫的,室內外的裝飾是我們自己設計、動手制作的……在那高高的跳板上我們所留下的汗水,每一點、每一滴都印活了我們的奉獻。無需豪言壯語、無需慷慨激昂,工作著只是平凡的我們,而工作又造就了美麗的幼教人!
只有愛,才有風險;只有愛,才有執著;只有愛,才有無悔的幼教情!如果說廣饒的明天是燦爛如畫的,那我們今天的耕耘與努力都是為了匯成美麗的霓虹,托著明天的太陽噴薄而出!
作為幼兒園大家庭里的一員,為自己的行動(和不行動)負責是必不可少的。我們要有的一種主人翁的精神,時刻做好自己該做的,并為做了的負責,樹立一種以園為家、園榮我榮的意識來工作和學習
愛是相互的,愛的雙方是互動的。“康景”珍愛我們,我們也更加熱愛“康景”,更加熱愛我們的幼教事業。我提倡:我們要以共同的事業作為凝聚力工程的基礎,以互尊互愛作為凝聚力工程的核心。每個人都應發揚敬業愛崗、愛園如家的精神,不讓“愛園”成為一種裝飾或一句空話,而是要注入到我們實實在在的日常工作中去,將“康景”精神扎根于我們心間,為她添磚加瓦,與她同舟共濟。將各項工作做得更好,讓孩子們開心,家長們放心!
明天,我就從200%的“愛生如子”“愛園如家”做起吧!
? 愛校如家事跡材料
愛校如家
家是溫暖的;家是和諧的;家是給人關懷的地方……
家就像是藍天給小鳥的天地,大地給小草的天有,草原給羊群的天地,學校給學生的天地。
在教室里,我們可以學習知識,俗話說:“知識改變命運。”我們要在學校里學習淵博的知識,這樣就可以在外面闖蕩。在學校里我們要受護學校的花草樹木,因為花給學校增添景觀也給學校增添美麗。因為草能給我們好心情,樹能給我們呼吸二氧化碳。如果你有事沒事的就去把草用腳踩一下,這還沒有什么事,如果全校的人都像這樣那這樣學校會變成怎樣,所以要愛護花草。我們不能把紙,垃圾隨便丟在校園,這樣會污染校園。
在足球場中我們不能用手,刀或尖利的東西在上面刻。在塑膠跑道上不能穿高跟鞋在上面走,因為那樣會破壞它,那將會是我們每天在上面鍛煉的場所,在食堂中我們要愛護桌椅和所用的餐具,那是我們每天吃飯要用到的東西。
在寢室里要好好和室友相處,要相互幫助,相互關心,如果有誰要幫助,我們就應該盡全身的力去幫助她。
我們來到了這個學校,就要相互關愛。如果我們每個人都能好好的愛護這個學校,那么就有個好的學習環境。
希望每個同學都能愛護學校。
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