群團改革試點方案
發表時間：2025-05-24群團改革試點方案（實用15篇）。
在社會一步步向前發展的今天，制度起到的作用越來越大，制度是要求大家共同遵守的辦事規程或行動準則。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧，以下是小編為大家整理的群團組織工作機制及規章制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
群團改革試點方案 篇1
在工商所所長及各位領導的正確指引下，本人認真貫徹落實科學發展觀，堅持以代表國家進行市場監管為中心，踏實工作，盡職盡責開拓工商事業，使自身建設和各項工作都取得積極成效，較好地完成了領導交給的各項工作任務。下面，將自己一年來思想和工作情況作以匯報。
一、加強學習，適應新環境
本人20xx年剛到工商所，通過了解、學習和思考，我深感做好工商工作責任重，壓力大。因為單位涵蓋了N個科級以上部門和擔負著市場監管的重任；同時，由于我對單位一些情況不熟，對基層干部不熟，以及干部對工作的要求不熟，因此感到開展工作壓力大。但是，正因為責任重，我才要努力強化做好工商工作的責任意識，把工商工作的總要求和基層干部對工商工作的.需求融入工作當中，努力把壓力轉化為做好工商工作的動力。
一是理清思路——進入新角色。工作做得好不好，首先要看思路清不清。思想決定行動，我開始重新定位自己，穩定心態，笑對新環境。新崗位，新環境，必須要有新姿態、新思維、新作為。因此，我靜下心來思考新工作，盡快掌握與新崗位有關的政策、法規和業務知識，并深入到工作中去，仔細調查研究，摸透情況，為起步掌握第一手資源。
二是定好標準——履行新職責。本人堅持利用雙休日、晚間等休息時間看書學習、跟蹤了解中央和各地推進我國工商事業改革發展的新探索、新動向。并且注意把握好三點：一是從我地區實際出發。無論是制訂長遠規劃，還是確立近期目標，都要貫徹實事求是的原則，在結合上動腦筋、做文章、下功夫，使規劃既符合上級精神，又貼近本地區本單位實際，使其具有針對性和可行性。二是要保持相對連續的工作作風。要用辯證的觀點對待老班子的工作思路、前任的工作方法，做到揚長避短，合理取舍，保持工作的連續性。對符合本地區本單位實際、切實有效的工作思路和方法，要繼承和發揚。凡是被實踐證明是正確的思路或規劃，都應毫不猶豫地繼續貫徹，保持相對穩定，在繼承中發展，在穩定中完善。
二、恪盡職守，推動工商事業發展
工商系統作為市場經濟秩序的維護者，在維護市場經濟中起著不可忽視的作用，20xx年度，單位本著服務當地經濟發展，貫徹落實各項優惠政策和便民措施的情況下，加大對各類違法經營的行為打擊力度，維護社會市場的經濟秩序，針對民生工程，對人民有利的企業予以支持和幫助。按照領導分工安排，我主要工作負責單位的內務、辦公室、財務、工會，同時協助部門登記、消協綜合等工作。一年來，我以勤勞奮進的精神、實事求是的作風干好本職工作，使分管的各項工作進展順利，呈現良好的發展態勢......
群團改革試點方案 篇2
同志們：
今天，召集大家參加全縣安全生產暨消防工作會議，目的是貫徹落實12月17日全省進一步加強今冬明春火災防控工作電視電話會議精神及中央、省領導關于安全生產工作的一系列重要批示，吸取深圳光明新區、廣州越秀區特大火災事故的慘痛教訓，認真分析我縣當前安全生產形勢，統一思想認識，研究對策措施，部署下一步安全生產工作，確保全縣安全生產形勢穩定好轉。剛才，安監局冠鵬同志和消防大隊新鋒同志分別通報了今年來安全生產和消防工作情況，并對20xx年工作提出設想，講得很好，請大家貫徹落實好。下面，就如何做好歲末年初安全生產和消防工作，講三點意見。
一、正視問題，認清形勢，進一步增強做好安全生產工作的責任感和緊迫感
從剛才通報情況看，今年以來在全縣上下的共同努力下，安全生產和消防工作取得了一定的成效，沒有發生重特大事故。但是，這并不能說明我們的安全生產工作就做得很好，沒有問題了，事實上，我們的一些行業、一些單位的事故隱患仍然存在，而且有一部分隱患并沒有得到有效整改。因此，大家要居安思危，清醒地認識到當前安全生產及消防工作形勢依然十分嚴峻。
從全省來看，形勢不容樂觀。最近，在深圳光明新區、廣州越秀區相續發生重特大火災事故，造成重大人員傷亡和嚴重的經濟損失，在社會上造成了不良影響，引起了領導的高度重視，中央和省領導對此作出重要批示。為深刻吸取事故教訓，省政府發出《關于進一步加強今冬明春防火工作的緊急通知》(粵府辦明電[20xx]263號)。
從縣內情況來看，形勢也十分嚴峻。前三季度我縣各項安全生產控制指標雖未突破市控制指標，但各類事故總數同比上升18.18%，死亡人數同比上升16.67%，全縣安全生產形勢依然嚴峻。主要表現在歷史欠賬大、消防基礎薄弱、企業主體意識不強、重點行業領域安全隱患突出，特別是有些干部對安全生產和消防工作認識不到位，責任落實不到位，企業和部分群眾安全意識淡薄，遇險自救能力不強。
各鎮各單位一定要清醒認識到我縣安全生產工作中存在的`問題，一定要充分認識到安全生產和消防工作的長期性和復雜性，一定要把全縣老百姓的生命財產安全時刻放在心上，時刻繃緊安全生產這根弦，堅決克服麻痹大意和厭戰情緒，切實把安全生產和消防工作抓細、抓實、抓好，抓出成效。
二、明確職責，落實責任，形成齊抓共管的工作合力
從一些重大安全事故的沉痛教訓來看，特別是從今年大年初一棉洋鎮的民房火災、安流鎮墟街建筑器械墜落等事故來看，盡管事故發生的原因是多方面的，但一個主要因素是相關單位責任落實不到位、監管不到位。因此，在責任落實這個問題上，請大家務必高度重視，嚴格履責，主動作為，把自已份內工作實實在在做好。
(一)進一步明確領導責任。各鎮各單位要嚴格按照屬地管理、分級負責的要求，在領導責任的落實上真正做到盡心、盡力、盡責。各單位主要責任人要對本區域、本行業、本單位安全生產工作負總責，做到狠抓安全生產和消防工作力度不減，對存在的隱患，下定決心抓好整改，不講客觀，不講情面，不打折扣;分管領導作為直接責任人，一定要靠前工作，抓實抓細，主動作為。
(二)進一步明確監管責任。落實監管責任是做好安全生產的重要保證。今天到會的各鎮各單位，都負有安全生產監督和管理職責，要切實做到“五個到位”：一是經常性監管要到位。要把安全生產工作納入重要議事日程，始終做到勤檢查、常敲打，及時發現問題和隱患，立即督查整改;二是行業管理要到位。要加大依法檢查的力度，做到隱患排查到位，以強有力的措施確保行業、系統安全;三是整改工作要到位。對查出的問題要限期整改，重點單位、重大隱患要實行掛牌督辦，盯住不放，跟蹤檢查，必要時予以公開曝光;四是責任追究要到位。要堅決落實“一崗雙責”制度，對因責任不落實、工作不到位造成重特大或負面影響大的安全事故的，堅決追究有關領導和責任人的責任。五是執法要到位。執法是最好的教育，對排查發現的問題，消防大隊要敢于執法，不怕得罪人，該整改的整改，該查封的查封，以強有力地手段做好工作。
(三)進一步明確主體責任。很多安全事故是由于主體責任不到位，特別是現場的安全措施沒有落實，或者是安全制度沒有執行，技術規范沒有很好地遵守造成的。企業負責人和一線的責任人，是主體責任的具體承擔者。各鎮和各監管責任部門一定要采取行之有效辦法和措施，讓企業主體責任人建立健全安全生產責任體系，把安全責任分解落實到每個崗位，把安全生產措施落實到位，一定要讓企業負起責任，絕不能為了趕進度、走捷徑、圖省事，片面地追求經濟效益，造成不應有的損失，發生不應有的問題，確保安全生產、安全施工，確保各個工程、各個項目順利實施。今后，安委會要堅持每個月通報一次各鎮安監辦執法情況，促進工作的落實。
三、立足當前，突出重點，抓好安全生產和消防工作
(一)迅速開展隱患排查和整改。會前，縣府辦印發了《x縣深入開展今冬明春火災隱患排查整治工作方案》和《x縣歲末年初安全生產大檢查工作方案》，各鎮各單位要嚴格按照文件要求，立即對轄區、部門所屬或監管的生產經營單位進行拉網式、地毯式安全生產大檢查，做到不留盲區、不留死角。要重點對出租屋、建筑消防設施、中小學校舍、高層建筑、商場市場、賓館飯店等公眾聚集場所，勞動密集型企業，易燃易爆單位等重點區域、單位進行安全生產和火災隱患的排查整改，切實消除區域性、行業性的安全生產和火災隱患。對排查出來的安全隱患，凡是能夠整改的，要立即整改;對一時整改不了的，要制定整改措施，明確整改期限;對逾期不整改或整改不到位的，必須停產整頓，直至關閉;對屢教不改、我行我素的企業，要堅決關閉、依法嚴懲，絕不姑息。同時，縣安委會要加強安全生產知識學習，以專業水平做工作，強化督查，采取不定期、不打招呼等方式對各鎮各單位安全生產和消防工作進行督查，對工作落實不到位的單位和責任人堅決予以通報批評。
(二)迅速開展聲勢浩大的宣傳工作。縣安監局和消防部門要根據實際，迅速制定安全生產和消防工作宣傳方案，要制作安全知識宣傳專題片，在縣電視臺黃金時間滾動播放安全生產和消防安全常識;各鎮要采取懸掛標語、發放資料等群眾喜聞樂見、通俗易懂的方式進行宣傳，邀請安全生產和消防部門人員開展應急演練進行宣傳。通過廣泛的宣傳，不斷提升廣大群眾特別是中小學生、企業員工的安全意識和自救能力，全力保障群眾的生命財產安全。
(三)做好年度安全生產責任制考核的各項工作。按照市工作計劃，擬于20xx年1月上旬到我縣對20xx年安全生產工作進行現場考核。我們要高標準、高質量做好本年度安全生產考核迎檢工作，各鎮各單位務必要高度重視，克服僥幸心理，對照考核標準，把考核的每一項工作進行檢查和完善，做好迎接考核的各項準備工作，確保獲得優秀等次。
會后，各鎮要立即開展安全生產大檢查、大排查;安委會、消防大隊要立即開展督查。
同志們，元旦、春節即將來臨，希望大家進一步堅定信心，振奮精神，主動作為，盡職盡責，以對人民群眾生命財產安全高度負責的態度，把全縣安全生產工作的各項要求落到實處,確保全縣廣大人民群眾過上平安、歡樂、祥和的節日，確保全縣安全生產形勢持續穩定好轉。
群團改革試點方案 篇3
**市第二次全國經濟普查綜合試點工作，歷時一個月，在市委、市政府的正確領導下，在相關部門的積極支持配合下，在市、縣兩級經普領導小組的精心組織下，廣大普查工作者以高度的責任心和使命感，攻堅克難，辛勤勞動，主要任務已基本完成。在此我謹代表**縣經濟普查領導小組辦公室向全體普查人員表示衷心的感謝。
市經濟普查領導小組選定我縣**鎮**社區開展普查試點，這既使我縣倍感榮幸，又覺任務艱巨。**縣**鎮**社區位于縣城西部，與**市區相連，總面積3.28平方公里，常住人口1.8萬，流動人口1.6萬。轄區內經濟類型比較齊全，特點突出，作為全市經濟普查綜合試點單位具有一定的代表性。通過試點調查，共登記轄區內個體經營戶5018戶（其中房屋出租戶2306戶），法人單位257個，產業活動單位共100個，省內法人單位附屬產業活動單位20個。下面我就試點工作開展情況簡要總結兩點：
一、做到兩個到位，確保經濟普查的順利進行
第一，確保宣傳到位。由于我們是進行經濟普查試點工作，在全社會還沒有形成氛圍，因此宣傳發動工作至關重要。我縣經普辦充分利用試點動員大會大力宣傳造勢，在**社區繁華地段懸掛橫幅100條、彩色汽球60個和拱門2個，配合**晚報、**電視臺新聞頻道、公共頻道、**人民廣播電臺**之聲進行了新聞采集和拍攝，使經濟普查的目的、意義家喻戶曉、人人皆知；同時普查員在上戶進行單位清查時，攜帶市有關經濟普查的文件和《致經濟普查被調查單位和個體經營戶的公開信》，逐戶進行宣傳。通過有效的宣傳，增強了社會各界對經濟普查的理解，打消了普查對象的.顧慮，確保了試點工作的順利進行。
第二，確保人員到位。普查員是采集數據的直接承擔者，其素質直接影響到普查數據的質量。對此，我縣經普辦做了兩方面工作：一是堅持“因事選人”的原則選拔普查指導員和普查員。依據身體健康、責任心強、熟悉情況、具有一定的文化程度和統計基礎知識的標準，從縣統計局選出10名干部進行分組跟班督查和答疑；從**鎮選調5名普查指導員，從社區干部、企業統計員中選出20名普查員，分成10個小組對全社區進行“地毯式”的清查。二是狠抓業務培訓。8月18號，縣經普查辦就召集參加試點的普查指導員和普查員開了碰頭會，統一思想，對口分組，明確了經濟普查試點的工作任務；8月19日，市統計局高級統計師孫鐵如同志對普查指導員和普查員進行了試點業務培訓。通過培訓使普查指導員和普查員掌握了入戶調查技巧和填表方法，基本上達到了普查試點工作的要求。
二、把握三個環節，落實經濟普查試點的要求
在試點中，我縣經普辦對試點工作全程跟蹤指導，切實把握好清查、填表、審核三個關鍵環節，每天組織普查指導員和普查員集中審表、集中處理業務上的疑難問題，推動了工作順利開展。
第一，把好清查關。為了做到單位清查不重不漏，一是按照《**市第二次經濟普查綜合試點方案》的要求，根據社區的行政區劃圖，繪制了《普查區示意圖》。二是在清查摸底工作的方式方法上，以《普查區示意圖》為依據，按照“在地原則”橫向到邊、豎向到頂，采取“地毯式”清查辦法，逐一進行登記。三是整理好單位名錄底冊，縣經普辦積極做好工商、稅務、質監、編制、民政等有關部門的工作，要求其提供基本單位和個體工商戶名錄，并核對清查結果，進行查遺補漏。
第二，把好填表關。在全面清查摸底的基礎上，我們采取入戶登記的辦法，組織人力集中進行了普查表的登記。普查員根據清查摸底產生的法人單位、產業活動單位及個體戶名冊，挨門挨戶逐一入戶進行登記。在入戶登記的過程中，面對個別被普查對象的不配合、不理解，我們普查員始終堅持依法普查、文明普查，注重溝通交流，耐心勸導和宣傳，盡最大努力取得被普查對象的信任與支持。
第三，把好審核關。普查表登記后，普查表的審核就成了保證普查質量的關鍵一環，普查辦在這一環節，對普查表式、填寫情況、基本邏輯關系采取了層層審核的辦法，即首先由小組指導員對本小組的普查表缺漏項進行審核，對于出現描述不清或代碼不對等情況的清查表，由普查指導員電話咨詢或上門核查，然后縣經普辦和**鎮經普辦相關負責人組織集中審核，再由市經普綜合試點辦公室審核把關，最后由縣經普辦人員運用省統計局開發的專業軟件進行數據錄入、匯總工作，保證了數據的準確性。
三、形成三點體會，推動經濟普查的展開
在這次經濟普查綜合試點過程中，我們形成了三點體會。
第一，各級領導重視，是經濟普查試點取得成功的首要前提。經濟普查是政府行為，涉及面廣、工作量大、情況復雜，所面臨的困難和問題非常多，沒有領導的高度重視和支持，經濟普查難以正常有序地開展。市統計局局長和我縣常務副縣長親臨試點動員大會進行動員；試點期間，省、市經普辦領導多次聽取匯報，并對試點工作提出許多建設性意見；縣、鄉鎮經普辦領導多次深入一線，協調解決相關問題等等。由于各級領導的高度重視，給全體試點人員以極大的鼓舞，為試點工作的順利進行提供了強有力的支持。同時，各級部門協調解決了工作的人力、物力、財力問題，為工作的順利開展提供了保障。
第二，普查人員無私奉獻，是經濟普查試點取得成功的保障。在這次經濟普查試點工作中，市、縣經普辦以及**鎮、**社區工作人員和20多位普查員冒酷暑、戰高溫，晚上加班加點、雙休日照常上班，使需要半年才能完成的普查各環節工作，壓縮到20多天，先后經歷了準備、實施和總結三個階段，克服常人難以想象的艱辛，正是這些普查人員的付出，才得以使我們的試點工作高質量、高標準的完成。
第三，嚴抓質量，是經濟普查試點取得成功的關鍵。在試點過程中，我們始終堅持嚴把質量控制關。從宣傳發動、業務培訓、清查摸底、發表登記、數據審核等階段，都確定了責任人，確保人人都有責，關關有人把。一是嚴格執行《**市第二次經濟普查綜合試點方案》。在試點中我們嚴格按試點方案進行，堅持規范操作，一步一個腳印。二是堅持試點的高標準。狠抓每一階段、每一環節的具體實施，并將任務層層分解，責任落實到人。三是及時解決問題。緊緊圍繞普查試點在實際操作過程中遇到的問題，具體分析，積極探討解決并及時小結，力爭為全市下一步完善普查方案提供有價值的參考。四是質量監控貫穿全過程，努力把關鍵環節的工作做深、做細、做實。今天以后，縣經普辦仍將堅持組織對重點行業和重點企業的深入調研分析，更好地銜接日常專業報表制度。
群團改革試點方案 篇4
xx鎮地處xx市西北部的xx河畔，與xx地區xx兩縣隔河相望，北接xx縣，總面積xxx平方公里，轄xx個行政村、x個居委會，xxx個村民組，有xxxx戶x。xxx萬人，主要經濟作物為獼猴桃、烤煙、黃金蜜桃、脆香李、枇杷等。xx鎮鄉村振興工作情況匯報如下：
一、提高認識，統一思想，堅決不辱光榮使命
實施好鄉村振興戰略，是時代賦予我們的光榮使命，是我們當前最大的政治任務，是我們踐行“兩個維護”的根本體現。自全面啟動實施鄉村振興戰略以來，我鎮高度重視，始終把鄉村振興作為脫貧攻堅之后最大的政治責任、最大的民生工程、最大的發展機遇。先后多次召開會議專題研究鄉村振興工作，制定了《xx鎮鄉村振興實施方案》，成立了以黨政負責人為組長，班子成員為副組長，各部門負責人和村（社區）支書、主任為成員的工作領導小組。進一步統一思想，提高政治站位，壓實工作責任，明確工作目標任務，制定推進措施，凝聚全鎮合力，堅決抓實抓好鄉村振興各項工作任務。
二、加大宣傳，營造氛圍，充分發動群眾力量
不斷強化鄉村振興宣傳工作，充分利用好宣傳輿論力量，大力營造鄉村振興濃厚宣傳氛圍。一是利用接地氣的方式做好宣傳。利用村民代表大會、小組會、壩壩會等形式，以實施鄉村振興以來村容村貌的變化、生活環境的改善、相關惠農政策的切身感受等為主題，和黨員干部群眾暢聊鄉村振興中群眾的期盼和愿景，激發起黨員干部群眾為鄉村振興添磚加瓦的自覺性和榮譽感，并將其轉化成為我鎮鄉村振興的強大合力。二是利用新媒體的優勢做好宣傳。充分運用群眾喜聞樂見的方式，如：抖音、微信朋友圈、微博等新媒體平臺，再通過張貼標語橫幅等手段，大造輿論聲勢，對實施鄉村振興相關工作的目的和意義進行廣泛宣傳、深入報道，形成立體式宣傳攻勢，切實營造出廣大黨員干部群眾高度關注、普遍參與鄉村振興的濃厚氛圍。
三、上下聯動，深化落實，精準推進五大振興
（一）夯實基層黨建基石，加快實現組織振興
按照“要加強基層黨組織建設，選好配強黨組織帶頭人，發揮好基層黨組織戰斗堡壘作用，為鄉村振興提供組織保證。”的重要指示，筑牢基層組織基礎。
一是持續強化思想理論水平。通過學習鄉村振興政策要求，結合正在進行的黨史的'學習教育，從黨的偉大征程中汲取精神力量和經驗智慧，筑牢鄉村振興戰略各項決策落地見成效的思想基礎，匯聚起實現鄉村振興的磅礴力量。
二是進一步提升基層黨組織領導力。不斷加強鎮黨委對各村（社區）支部指導，扎實推進村（社區）兩委換屆工作，進一步強化各村（社區）黨支部的“火車頭”、“帶頭人”作用，加強村兩委班子建設，培養發展年輕、想干事、能干事、干得成事的黨員，切實避免軟弱渙散黨組織出現，集中力量推進鄉村振興各項工作。
三是推進基層黨組織標準化規范化建設。督促各村（社區）支部嚴格落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等黨內政治生活制度，用好批評與自我批評這一黨規法寶，提高黨組織生活的針對性和實效性，進一步錘煉黨員黨性，不斷增強各黨支部積極作為的自覺，促進全鎮鄉村振興各項工作扎實推進。
（二）做強特色產業建設，加快實現產業振興
按照“要推動鄉村產業振興，緊緊圍繞發展現代農業，圍繞農村一二三產業融合發展，構建鄉村產業體系，實現產業興旺，把產業發展落到促進農民增收上來，全力以赴消除農村貧困，推動鄉村生活富裕。”的重要指示，進一步促進產業更優更強發展。一是持續推進主打產業提質增效。全力以赴完成全鎮xxxx畝獼猴桃園和低產園提質增效，全面推進農業產業規模化進程，爭取在xxxx年前實現農業產業規模化“三個x+x”建設（xxxx畝獼猴桃提質增效、xxxx畝低效果園改造、xxxx畝綠色認證有機高粱種植、xxxx畝標準魔芋種植）。二是推動農產品品牌化發展。致力打造“xx特色產業名片”，爭取在xxxx年前打造x個農產品優勢品牌、創建x個獼猴桃產品品牌、x個蔬菜產品品牌、x個李子品牌。三是持續推進高標準農田建設。通過產業路覆蓋、灌溉溝渠建設及xx治理，基礎設施的進一步完善，降低農民生產投入成本，增強農作物抵抗自然風險能力，增加農產品產出和農業經濟效益。xxxx年爭取實施高標準農田建設xxxx畝，力爭到xxxx年新增建設高標準農田x。x萬畝。四是加快農旅商業化探索。打造xx觀光旅游度假產業，爭取在xxxx年建成xx網紅打卡點x個，配套x。x公里采摘觀光步道；建成xx采摘型休閑果園；完成特色商貿小鎮商業布局，建成農產品集散交易中心x個。
（三）抓住本土關鍵少數，加快實現人才振興
按照“鄉村振興，人才是關鍵。要積極培養本土人才，鼓勵外出能人返鄉創業，鼓勵大學生村官扎根基層，為鄉村振興提供人才保障。”的重要指示，組建一支鄉村振興人才隊伍。一是加強本土人才培養。持續深化供給側結構性改革，把科學識別人才、挖掘人才、培養人才作為鄉村振興工作的重要內容；結合我鎮發展實際需要，建立本土人才庫。根據人才振興的工作需要，組織專業技術人才實用技術培訓班，讓本土人才為我鎮的鄉村振興添磚加瓦。二是加強人力資本開發。把維護群眾根本利益作為出發點和落腳點，加快培育新型農業經營主體，讓愿意留在xx、建設xx的人留得安心，讓愿意上山下田、回報xx的人更有信心。同時，積極爭取相關人才政策，激勵人才各盡其才，施展所能，大顯身手，努力培養造就一支精通農業、熱愛農村、爭當農民的“三農”工作隊伍，打造一支強大的鄉村振興人才隊伍。三是加強新鄉賢優勢發揮。進一步樹立、推崇和聚攏新鄉賢力量，發揮他們人熟、地熟、村熟的優勢，通過支持組建理事會，積極引導他們參與鄉村治理，把知名鄉友的力量匯聚成鄉村振興的強大合力，吸引越來越多的村民投身于我鎮的鄉村振興事業中，讓他們成為一支推動鄉村振興的中堅力量。
（四）培育鄉風文明之魂，加快實現文化振興
按照“農村精神文明建設很重要，物質變精神、精神變物質是辯證法的觀點，實施鄉村振興戰略要物質文明和精神文明一起抓，特別要注重提升農民精神風貌。”的重要指示，積極推進我鎮鄉風文明建設，為鄉村振興培根鑄魂。
一是不斷滿足群眾的精神文化需求。持續加強各村（社區）文化設施建設，切實發揮文體廣場、農家書屋、講習所、道德講堂等文化設施的惠民功能。積極鼓勵和扶持農村鄉土文化能人，重視培養民間文化傳承人，壯大群眾文藝隊伍，增強群眾文化創造活力，讓群眾“興趣愛好有隊伍、活動演出有場地、休閑娛樂有條件”；倡導社會主義新農村健康、文明的新生活方式。
二是積極傳承和弘揚優秀傳統文化。加強歷史文物和非物質文化遺產保護，深入挖掘民族傳統文化內涵，支持以德孝、誠信、勤勞、互助等為核心的民俗文化傳承發展，不斷提高群眾保護傳承優秀傳統文化的意識，不斷創新工作方式，讓村民樂于傳承和保護優秀傳統文化，讓村民在寓教于樂、潛移默化的思想文化熏陶中受到啟發教育，內化成自身的優良品質。
三是大力弘揚新時代“楓橋經驗”。不斷提升為民服務工作水平，完善鎮、村兩級綜治中心，引導和教育干部職工提高服務群眾意識，注重為群眾辦事的態度和效率，繼續推進領導接待和領導包案等制度，深入開展矛盾糾紛排查調處，加大穩控力度，實現“無信訪、無發案”。
四是促進思想觀念轉變培育文明鄉風。深入開展文明村鎮、星級文明農戶、文明家庭評選等精神文明創建活動，在全鎮范圍內形成尊老愛幼、鄰里和睦、扶危濟困、崇尚科學、抵制迷信、破除陋習的文明新風。同時加大送科技、圖書、電影、體育和政策法律進村的力度，充分用精神產品和豐富多彩的文體活動，促進農民思想觀念和生產生活方式的轉變，促進我鎮的文明鄉風培育。
（五）推進環境提升整治，加快實現生態振興
按照“要推動鄉村生態振興，堅持綠色發展，加強農村突出環境問題綜合治理，扎實實施農村人居環境整治三年行動計劃，推進農村‘廁所革命’，完善農村生活設施，打造農民安居樂業的美麗家園，讓良好生態成為鄉村振興支撐點。”的重要指示，建設生態宜居的美麗家園。
一是打好“整治仗”。深入開展農村人居環境整治，以垃圾清理，村容村貌提升為主攻方向，全力推進村莊清潔行動確保鎮轄各村環境治理有效、平穩、有序，在各村（社區）營造出村莊清潔的濃厚氛圍。繼續推進農村危房改造、農村廁所革命工作，實現應改盡改，能改盡改。以千村整治、農村庭院整治等項目為重要抓手，持續開展拆違控違工作，著力打造人與自然和諧發展的生態人居環境，為鄉村振興戰略打好頭陣。
二是打好“保護仗”。組織多部門開展聯合行動，在全鎮范圍內認真開展排查，對排查出的污染源建立問題臺帳并進行跟蹤銷號。同時，大力開展生態環保、亂占耕地整治專項行動，充分利用日常巡查、突擊檢查、隨機抽查、鼓勵舉報等措施，對污染環境、占用耕地的企業和個人進行嚴格執法，確保我鎮耕地與生態環境得到有效保護。
三是打好“發展仗”。堅持“綠水青山就是金山銀山”的理念，守住發展和生態兩條底線，努力走出一條生態優先、綠色發展的新道路。通過大力發展林草、林藥、林茶等林下種植業，鼓勵和引導村級帶頭人、致富能人、村級大戶、大戶帶小戶共同參與，帶動群眾增收。依托我鎮獼猴桃和黃金蜜桃、青脆李等特色品種，做好特色產業文章，將產業發展和生態保護有機結合，做到既可持續，又有收益。
群團改革試點方案 篇5
尊敬的各位主任、各位副主任、秘書長、各位委員：
受市政府委托，現將我市統籌城鄉綜合配套改革試點工作情況匯報如下，請予審議。
一、前期所作的主要工作
20xx年7月，我市被省委、省政府確定為統籌城鄉綜合配套改革試點市以來，全市把試點工作作為省委、省政府交給自貢的最大政治任務，作為自貢發展最大的歷史機遇，作為對各級干部執政能力的最大考驗，從統攬各項工作全局的高度迅速啟動試點工作。
（一）抓觀念更新，營造統籌城鄉改革發展的濃厚氛圍 一是開展大宣傳。全市各類新聞媒體把統籌城鄉改革發展作為宣傳重點，開辟了“統籌城鄉發展、構建和諧自貢”專欄和專題，組織開展了以理論宣講、政策解讀、典型宣傳為主要內容的形式多樣的宣傳報道活動，做到電臺有聲音、報紙有文字、電視有圖像。一年多來各類媒體共刊播報道1000余篇、專版24個、專題節目30余個、系列評論28篇。同時，各級各部門也采取組織宣傳車巡回宣傳、廣場文藝演出以及書寫墻標、巖標、辦板報、知識競賽等群眾喜聞樂見的形式，廣泛開展各種宣傳活動。據不完全統計全市各鄉鎮、社區共張貼宣傳標語5000余幅，發放宣傳品、宣傳資料4萬多份。
二是實施大培訓。邀請了國家發改委副秘書長楊偉民、成都科分院陳國階教授、西南大學張明舉教授、四川大學經濟學院鄧玲教授、中國工程院院士北京林業大學校長尹偉倫教授、國家千縣辦公室專家
委員會副主任華子昂教授等專家學者作專題講座。舉辦了3期培訓班，對全市副縣級以上領導干部、重點鄉鎮（街道）負責人進行了輪訓。市級各部門、單位和區縣也采取舉辦培訓班、以會代訓等形式，對干部職工和鄉鎮、村兩委會成員進行了培訓。與省社科院成功主辦了“中國統籌城鄉發展論壇會”、參加了北京“深化經濟體制改革促進城鄉統籌發展國際研討會”。一年多來，市、區縣共舉辦專題報告會近150場，市統籌辦編印統籌城鄉發展改革文集3冊3000余份，區縣及市級相關部門編印培訓資料多份，全市第一批培訓對象培訓面達到95%以上。
三是組織大討論。擬定了以統籌城鄉發展改革為主題的50個理論與實踐研討題目，提供給全市理論、社科工作者及干部群眾進行研討，各級領導干部帶頭撰寫各類研討文章、心得體會文章350余篇，編印了《統籌城鄉改革發展理論與實踐研討文章專輯》。市、區、縣及市級部門還舉辦了各種類型的專題研討會20多場（次）。
四是發動大獻策。在媒體、互聯網和黨政網上開展了“我為統籌城鄉綜合配套改革獻計獻策”活動，問計于民。活動共收到來自機關干部、工人、農民、離退休干部、學生、外地打工人員等的各種建議意見500多條，在市級新聞媒體開辟專欄進行了選登選播，并對優秀建議意見進行了整理匯集，采納到改革試點方案中。
（二）抓調研論證，科學制定統籌城鄉改革發展的方案 一是學習考察，借鑒先進經驗。20xx年5月，市委、市政府組織各區縣黨政一把手、市級有關部門的主要領導赴南京、蘇州、嘉興、昆山、成都和重慶等地學習考察。此后，又先后組織干部到德陽、廣元、雙流、重慶、黔江、永川、宜賓等地參觀考察，匯編了部分地區
統籌城鄉發展工作的做法和經驗。同時，各區縣、各部門也組織開展了一系列考察學習活動。
二是調查研究，準確把握市情。市、區縣領導深入基層，走村入戶，調查研究，通過召開座談會、院壩會等形式，廣泛聽取基層干部和群眾的意見和建議。同時，把自貢置于成渝經濟區和川南城市群發展的大環境中去分析比較，分五個專題對我市統籌城鄉發展的現狀和對策進行深入研討，對市情進行了再分析、再認識，進一步明確了自貢的發展定位。20xx年7月，市統籌辦與市統計局、國家統計局自貢調查隊聯合抽調130多人對四區兩縣的14個鄉鎮、14個村民小組的815戶農民進行了“關于統籌城鄉發展”的專項問卷調查，為全市統籌城鄉發展提供數據支撐；開展了“土地使用和管理、農民工和農村社會保障、戶籍管理、行政管理”四大重點領域改革突破的專項調研，形成了5個調研報告和相關改革意見討論稿。
三是反復研討，制定試點方案。在考察學習和深入調研的`基礎上，牢牢把握自貢作為丘陵地區和老工業城市的基本特征，圍繞統籌城鄉發展主題，突出體制機制創新這一關鍵，組織專門的起草班子，迅速完成了改革試點方案初稿的起草。同時，堅持開放式制定《總體方案》，多次組織區縣和市級部門對《總體方案》進行討論修改，征求了市人大常委會委員和部分人大代表的意見，與市政協和民主黨派、工商聯進行了專題協商，并先后五次赴北京、成都等地征求國家有關部委、省級相關部門以及省內外專家、學者的意見。
四是借智借腦，開展戰略合作。與北京、成都、重慶等地的部分科研院所建立了合作關系，先后邀請了中科院成都山地所、西南大學區域經濟研究所、重慶大學、財政部科研所等科研院校專家來我市指導，聘請了國家工程院院士北京林業大學校長尹偉倫、國務院千縣工
程辦公室專家委員會副主任華子昂、光明基金會執行會長車夫等7位專家學者為市政府統籌城鄉顧問。與西南大學合作開展《自貢市統籌城鄉發展戰略研究》，此外，區縣也積極與科研院校合作開展專題規劃，如高新區與四川大學合作、富順與成都科分院合作、榮縣與西南大學合作、沿灘區與省宏觀經濟研究院合作、自流井區與西南交大合作、貢井區與省社科院和農科院合作編制統籌城鄉發展規劃。通過這些措施，為我市改革試點工作提供了有力的智力支持和決策咨詢。目前，各區縣的試點方案已經市委市政府批復實施，市級相關部門的專項規劃已完成內審工作，將陸續由市委市政府批準實施。
（三）抓推進機制，形成上下左右齊抓試點的合力
一是建立了強有力的組織運行機制。成立了由市委主要領導為組長，市委、市政府相關領導為副組長，市級相關部門主要領導、區縣黨政一把手為成員的自貢市統籌城鄉綜合配套改革領導小組。領導小組下設辦公室，由分管副市長兼任辦公室主任，從相關部門抽調13名干部脫產組成專門工作班子，負責組織、協調和指導全市面上的改革試點工作。各區縣、各部門也成立了相應機構，抽調100多名干部專門從事改革試點工作。同時，還實行了市級四大班子領導聯系區縣、重點部門的工作制度，切實加強了對改革試點工作的領導。
二是構建了市、區縣、鄉鎮三級工作責任體系。把改革試點工作與各級領導干部的績效考核掛鉤，建立了指標評價體系及目標管理、專項督查制度，將涉及改革試點重點領域的45項專項規劃和配套政策的制定任務，以及重點區域改革突破的具體任務，逐一分解落實到區縣和部門，再由區縣、部門分解到相關鄉鎮和科室，對任務完成情況按照“倒扣分”的辦法進行考核，確保了任務落實。
三是建立了“上下互動、部門聯動、各負其責、密切配合”的工作機制。各級各部門把推進改革試點作為自身的中心工作，積極主動參與，在規劃和政策制定、重點突破口建設等方面加強溝通配合。各級人大、政協和民主黨派、工商聯以及群團組織都圍繞改革試點積極工作，各盡其力。市人大常委會主任會專題聽取改革試點方案匯報，并組織市人大代表開展視察調研，對改革試點工作提出了很好的建議。全市上下形成了合力推進改革試點的工作機制。
四是實行了干部下沉助推制度。按照“抽硬人、硬抽人，下得去、蹲得住，干實事、見實效”的原則，在20xx年上半年已經從市級機關下派260名干部到基層幫扶的基礎上，下半年又從市級機關抽調65名副科級以上干部，組成7個“助推統籌城鄉綜合配套改革試點工作組”，幫助區縣、鄉鎮推進改革試點工作。
五是實行了市級部門與區縣共推制度。在干部助推的基礎上，由助推組干部所在市級部門與助推區縣簽訂協議，變“個人助推”為“單位助推”，并形成制度。目前，各區縣已與助推的65個市級單位簽定了“共推協議”，合力推進改革試點工作。
（四）抓重點突破，著力推動體制機制創新
在總體改革方案報省批復階段，全市不等不靠，既從面上廣泛宣傳發動，更著力從重點領域、重點區域率先突破。 一是抓重點領域的突破。在規劃方面，以全市耕地和基本農田不減少為前提，積極探索經濟社會發展規劃、城鄉建設總體規劃、土地利用總體規劃“三規合一”的規劃修編辦法。在土地使用和管理方面，加快實施農村集體建設用地和土地承包經營權流轉，全面實施了林權制度改革。在就業和社會保障制度方面，積極探索建立城鄉一體的就業培訓體系和新型農村養老保險制度，并在大安、富順兩個區縣開展農村養老保險試點，征地農轉非人員的生活保障制度已在全市初步建
群團改革試點方案 篇6
一、工會工作制度
1、在公司黨委的領導下，認真貫徹黨的路線、方針、政策，和國家法律、法令，圍繞科區建設與發展，結合自身特點，積極開展工作。做到年初有計劃、安排，實施有檢查、指導，年終有總結、評比。
2、堅持集體領導原則，重大工作問題集體討論，并報公司黨政領導審定。
3、為維護職工合法權益，關心職工疾苦，做到“五必訪”，即職工重病住院、發生家庭糾紛、遇有重大困難或婚、喪大事，以及新進人員，應主動關心了解，及時開展思想工作，幫助解決有關問題。
4、積極推進民主政治建設，加強民主管理。堅持重大問題職代會通報、討論制度，開展獻計獻策和合理化建議活動，廣泛聽取意見，群策群力。建立相關制度，通過多種形式，抓好區務公開工作。開展評議干部工作，改善干群關系，增加科區活力和凝聚力。
5、重視職工教育，加強法制宣傳。組織職工積極開展每日一題學習，提高思想文化素質。
6、加強科區文化建設，活躍職工生活。積極參加上級組織的各種文體活動，樹立科區良好形象。
7、建立健全相應工作制度，重視班組建設，發揮工會成員和小組的作用，使工會真正成為職工信賴之家。
二、 職代會的職權
職代會行使下列職權：
1、聽取和審議區長工作報告，討論科區的經營管理、區務公開、工分分配、職工代表提案、勞動組合等重大問題，并提出意見和建議。
2、討論與職工有關的基本規章制度。
3、審議職工福利管理辦法，以及其他有關職工的重大福利事項。
4、監督科區班子成員，做好區務公開、決議等。
5、職代會對區長在其職權范圍內決定的事項有不同意見，可以向區長提出建議，區長對職代會在其職權范圍內討論通過的決議有不同意見，可以提出復議和協商意見。
6、職工代表享有如下權利：
1）有權按規定程序提出提案和議案。
2）有權就大會的各項議程充分發表意見、參加表決。
3）有權對職代會的工作提出批評和建議。
7、職工代表承擔如下義務：
1、努力學習黨的方針、政策，不斷提高政治覺悟、政策水平，模范執行國家法令，遵守勞動紀律和科區各項規章制度，不斷提高思想政治素質和業務水平。
2、積極參與科區的安全生產、經營管理工作，認真做好本職工作。
3、積極參加職代會活動，帶頭執行職代會的決議，認真宣傳教職工代表大會的精神或決議，做好大會交給的各項工作。
4、密切聯系群眾，聽取和反映職工意見和要求，接受群眾的`監督，做好群眾工作。
三、區務公開制度實施細則
區政務、經濟公開實施細則
為了進一步推動我區區務公開、民主管理工作的深入開展，加強黨風廉政建設工作。充分發揮廣大職工的積極性，增強區各項工作的透明度，讓職工真正參政議政，當家理財，把區建設成為一個政通人和、經濟發達的高效單位，特制定如下“區務公開、民主管理"制度實施細則。現提交區職代會審議討論。
群團改革試點方案 篇7
同志們：
“全國助殘日”是殘疾人的節日，更是弘揚人道主義，宣傳殘疾人事業，倡導扶殘助殘良好風尚和構建和諧社會的重要體現。5月x日是我國第x個法定“全國助殘日”，今年全國助殘日活動的主題是“推進殘疾預防，健康成就小康”。目的是推進殘疾預防，讓殘疾人家庭順利邁進小康，推動我縣殘疾人事業全面發展。在節日來臨之際，我謹代表縣政府向全縣殘疾人致以親切的`問候！向各級殘疾人組織和殘疾人事業工作者表示衷心的感謝！
近年來，我縣全面深入貫徹中央及省、市、縣重大決策部署，克難奮進，主動作為，殘疾人工作開創了嶄新局面，廣大殘疾人生活水平得到了顯著改善，社會扶殘助殘氛圍日漸濃厚，縣助殘工作被納入縣政府年度十件實事之一。20xx年，全縣共為50余名0—6歲殘疾兒童提供康復救助，為1000名殘疾人免費發放輔助器具，為500名精神病患者提供免費治療藥品、為200名白內障患者免費實施復明手術，為50戶貧困殘疾人家庭實施無障礙設施改造，全年共發放“兩項補貼”資金978萬元，我縣殘聯工作在省市位居全列。
新形勢對殘疾人工作提出了新要求，各級各部門一定要從構建和諧社會的高度，以保護殘疾人權益為重點，緊扣主題，精心組織，廣泛動員，發揮各自優勢，認真開展形式多樣、內容豐富的助殘日活動，努力形成全社會關注殘疾人、支持殘疾人事業發展的良好氛圍。衛計部門要加強出生缺陷綜合防治，減少殘疾發生；民政、住建部門要認真落實困難殘疾人生活補貼和重度殘疾人護理補貼制度，在農村危房改造、城市廉租房、公租房等方面優先保障；人社部門要積極幫助殘疾人實現“就業夢”，落實就業扶持政策，促進殘疾人就業；教育部門要在教師和學生中加強人道主義精神的宣傳教育；宣傳部門要加大宣傳力度，在全社會掀起關注殘疾人事業的熱潮；縣殘疾要主動作為，積極為殘疾人排憂解難，辦實事、辦好事；縣總工會、婦聯、團縣委等群團組織要發揮橋梁和紐帶作用，將殘疾人列入重點幫扶對象，努力營造關心、關注殘疾人事業的良好社會環境。
同志們，殘疾人事業是社會主義事業的重要組成部分，殘疾人是社會主義大家庭中較為困難的群體，需要社會各界的共同努力。讓我們在縣委、縣政府的正確領導下，大力發揚人道主義精神和中華民族扶殘助殘的傳統美德，關注、關心、支持殘疾人事業發展，實現“平等、參與、共享”目標，與殘疾人一道，攜手共建美好黃梅。
最后，祝廣大殘疾人朋友及其親屬身體健康、萬事如意！
群團改革試點方案 篇8
一、工作機制
激勵機制
設立優秀成員獎勵制度，每年評選一次。根據成員的參與度、貢獻度等指標進行評選，給予榮譽證書和一定的物質獎勵。
為成員提供晉升機會，如從普通成員晉升為核心成員或擔任群團組織內部的職務。
培訓機制
根據群團組織的工作需求和成員的.能力提升要求，定期組織培訓。每年至少開展兩次培訓課程，包括專業技能培訓和綜合素質培訓。
邀請外部專家、學者或資深從業者作為培訓講師，確保培訓質量。
二、規章制度
檔案管理制度
建立成員檔案，記錄成員的基本信息、參與活動情況、獲獎情況等。檔案應妥善保存，便于查詢和管理。
對群團組織開展的活動也建立檔案，包括活動策劃書、活動照片、總結報告等資料。
投訴處理制度
設立專門的投訴郵箱和電話，接受成員和社會公眾的投訴。
對于投訴內容進行及時調查處理，一般投訴在一周內給予答復，復雜投訴在一個月內處理完畢。
群團改革試點方案 篇9
對照調研時的指示要求，在區委組織部的指導下，我鎮積極創建“黨建強村”先鋒鎮，以提升基層黨組織組織力為重點，助推鄉村振興戰略順利實施。
一、突出政治功能，切實發揮基層黨組織戰斗堡壘作用
一是對班子選用再優化再提升。在實施鄉村振興戰略過程中，農村基層黨組織班子選優配強是基礎、嚴格管理是關鍵、發揮作用是目的。對班子進行再優化。扎實開展村黨組織屆中回訪研判工作，采取聽（與現任名班子成員一對一談心談話，同名離任村干部和村民代表談話，與名老黨員、流動黨員交流等，聽工作開展情況，聽群眾口碑）、看（實地走訪個現場，看重點工作落實情況，看群眾工作成效）、比（開展個測評，比班子綜合實力，比村黨組織書記工作實績）的方式，找出黨組織班子和黨組織書記存在問題條，對名村黨組當前隱藏內容免費查看織書記、名村專職干部進行了約談，對名村專職干部進行了調整。對班子進行再提升。組織村干部到區村等地學習，進一步推動思想解放，樹立敢想敢干敢試的思想認識。組織全鎮名村黨組織書記和名專職干部參加市、區兩級調訓或專題培訓。今年月、月，鎮黨委將舉辦兩個培訓班，一個班對村“兩委”成員、專職干部、本土人才，圍繞黨的十九大精神、對重慶立足“兩點”、建設“兩地”、實現“兩高”的要求進行培訓，進一步提高政治理論水平和為民服務意識；一個班則針對村民小組長，圍繞群眾工作方法開展培訓，提高其組織、動員、宣傳群眾的能力。
二是對集體經濟再謀劃再探索。結合農村“三變”改革工作，大力發展壯大村級集體經濟。目前，河中村已成為全區唯一、全市個農村“三變”改革試點村之一，全鎮個村均成為扶持村級集體經濟發展區級試點。為提高發展質量，區委組織部為河中村配備了名產業助手,鎮黨委為其余個村（社區）也各配備了名產業助手，協助村里做好思路謀劃、資產盤活、資源開發、村企共建、專業合作建設等工作。河中村將壯大村級集體經濟和農村“三變”改革緊密結合起來，對清理出的土地資源、森林資源、固定資產、集體資金、無形資源、其他資源等6個方面的資源進行初步估算，量化為固定資產萬元，其中部分資源已經變為資產且產生了效益。該村利用廢棄養殖場引入公司建成拓展訓練基地1個，村集體經濟在項目投資中占比％;利用閑置的村小校舍，引進了一家手袋加工廠，村集體每年收取租金元；將游客接待中心與村級便民服務中心實行整合，將舊的村便民服務中心出租后每年可收取租金萬元。對改革中遇到的土地面積證實不符問題、五保戶的土地問題，以及農機補貼等問題，鎮黨委于月曰專題向農委、民政等部門作了反映。下一步，我們將按照市、區兩級對土地確權的要求，扎實做好農村土地確權及頒證工作。
三是對服務體系再整合再完善。構建科學合理、高效便民的服務體系，實現“小事不出村，大事不出鎮”。以“黨建強村”先鋒鎮創建為契機，對個村級便民服務中心進行改造升級。目前已完成改造升級個，正在改造升級個，進一步提高村務公開規范性。結合農民需求，整合鎮、村兩級服務中心的資源，設立綜合代辦窗口，結合黨政“移動辦公”，把服務送到田間地頭。增強農民參與鄉村治理的“主人翁意識”，依托“院壩通報會”“愛回家”群團服務隊等平臺，有序引導農民投身鄉村治理。探索建立村級理事會，將農村老黨員、老干部、老教師、老退伍軍人、老模范等聚集起來，鼓勵他們在村級自治、法治與德治等工作中貢獻余熱。
二、突出示范帶動，切實發揮農村黨員先鋒模范作用
一是嚴把入口關，永葆先進性。農村黨員活躍在基層，和農民朝夕相處，是農民身邊的榜樣。為此，在發展黨員工作中，嚴把入口關、嚴格發展程序，讓每一名發展的黨員都能經得起檢驗、經得住考驗、作得了表率。有針對性地把村里德高望重的群眾、發展產業的能人、脫貧致富的典型以及在其他領域的先進分子吸收到農村黨組織中，切實打造一支振興農村的生力軍。未來3年，全鎮將在4個村至少發展9名黨員，確保每個村黨支部每2年至少發展1名黨員。
二是提振精氣神，主動亮身份。強化對農村黨員的教育培養，依托主題黨日、黨員“百分百工程”、“我是黨員請您監督"等工作,開展豐富多彩的黨員教育活動，使農村黨員在政治理論、道德修養、創業致富、生產生活等各個方面走在前列。充分發揮農村黨員先鋒模范作用，以“黨建+精神文明”的`模式探索農村黨員志愿服務的機制，讓其在鄉風文明行動中亮身份、敢擔當，切實提高農村精神文明建設水平。
三是精心搭平臺，影響“一片人”。以無職黨員設崗定責、黨員責任區、黨員示范崗、黨員公開承諾為載體，組織黨員為群眾開展個性化、公益性服務。發揮農村黨員在扶貧工作中的作用，讓黨員致富能手與貧困戶結對聯系，提供信息、技術、物資、銷售等方面的服務。發揮農村黨員在鄉村治理方面的作用，為農村黨員劃設責任區、包干區，當好信息員、調解員，幫助做好思想工作、解決有關問題，促進鄉村和諧。
三、突出培養引進，切實發揮人才隊伍第一支撐作用
一是加大培養力度。加強農村實用技術人才、經營人才、管理人才培養力度。注重從本土人才、大學生村官、農村致富青年中發展黨員，培養村級后備干部，每個村常年保持至名后備干部。探索設立“農村黨員創業帶富”互助項目，鼓勵和支持黨員領辦創辦農民合作社，發展特色產業，實現每個村都有名以上黨員致富帶頭人，每個有幫帶能力的黨員至少結對幫扶1戶建檔立卡貧困戶。迅速落實文容部長指示精神，依托個龍頭農業專業合作社，承辦全市農村黨員農機操作技能示范培訓班。
二是加大引進力度。區委組織部正在制定《鄉村人才振興十四條》,為我鎮“回引”鄉村人才指明了方向。下一步，我們將以壯大集體經濟、美麗鄉村建設、鄉村旅游發展為支撐平臺，在政策、資金上給予支持，“回引”一批眼界寬、思路活、資源廣、有一定資本的外出務工致富能人回村任職。探索建立能夠充分調動社會各界力量參與的鄉村振興工作機制，鼓勵和倡導社會力量投身鄉村建設，真正讓農村這片土地走向富裕、走向美好、走向振興。
群團改革試點方案 篇10
尊敬的各位領導、各位同志：
大家好!
為深入貫徹落實“六五”普法規劃及其決議，營造良好的法治環境，促進社會主義和諧社會的建設，更好地宣傳貫徹十八大精神，根據市法制宣傳教育領導小組《關于開展“12.4”全國法制宣傳日系列宣傳活動的方案》(法宣組號)精神，結合我院實際情景，深入扎實地開展了法制宣傳教育活動，取到了良好的教育效果。先將開展情景匯報：
一、加強領導，高度重視，精心組織
我院領導高度重視，成立了“12.4”全國法制宣傳日活動領導小組，同時結合我院實際情景，對此次活動作了細化分工，制定了實施方案。實行主要領導親自抓，分管領導具體抓，層層抓落實，促實效，為這次系列宣傳日活動的順利開展營造了良好的氛圍。
二、形式多樣，全面促進普法宣傳教育活動
緊緊圍繞“深入學習憲法、勞動法，大力弘揚憲法精神，服務科學發展”為主題，充分利用“12.4”全國法制宣傳日活動，經過采取懸掛宣傳標語等形式，對憲法及相關的法律法規進行了宣傳教育。
一是深入宣傳《憲法》、《勞動法》等法律法規和實施“六五”普法規劃的重要意義，大力弘揚法治精神，構建和諧勞動關系。
二是組織舉辦了法律法規講座。圍繞和職工權益密切相關的《侵權職責法》、《安全生產法》、《勞動合同法》等法律法規進行學習宣傳，在學習中，領導帶頭講學法、普法、用法制服務于我們工作的重要性和體會。經過學習宣傳，進一步在干部職工中牢固樹立依法治國，依法維權的`觀念。
三、工作扎實有力，取得良好成效
在今年的法制系列宣傳活動中，我們緊緊圍繞宣傳主題，充分發揮各自的職責，扎實工作，使這次活動取得了明顯成效。這次宣傳活動的開展，不但在干部職工中掀起學法、守法的法制宣傳熱潮，并且進一步增強了干部職工的的法制意識和權利意識，為進一步創立平安和諧醫院創造了有利條件。
群團改革試點方案 篇11
根據縣委班子成員分工，我主持農辦工作，分管城建、旅游、國土資源、糧食、供銷、環保、愛衛會、氣象工作，協助抓農業、水利、農機、移民等工作，農辦主任的述職述德述廉報告。一年來，在縣委的正確領導下，本人認真貫徹落實縣委九屆三次全委(擴大)會議精神，扎實做好分管工作及聯系羊場工作。現將本人在思想學習、履行職責、廉潔自律等方面情況作述職報告如下：
一、加強學習，努力提高自身的思想政治水平
我在認真參加縣委中心組集體學習的基礎上，還十分注重加強自學，認真學習了黨的十七大精神、十七屆三中全會精神，自治區、自治州和本縣的一系列部署的精神，尤其是按照縣委要求，對科學發展觀精神進行先學一步，切實提高了思想認識水平，增強了科學發展的能力。并且，認真參加了 "講黨性、重品行、做表率"主題實踐活動和"反對分裂、維護穩定"主題教育活動，切實提高了自身的政治責任感和政治敏銳性，進一步強化了執政為民意識和維護穩定的責任意識。
二、牢固樹立科學發展觀，狠抓分管工作的落實
年初以來，我緊緊圍繞縣委九屆三次全委(擴大)會議提出的目標任務，把加快發展作為第一要務，統籌兼顧，狠抓落實，分管的各項工作取得了一些進步。
農辦工作方面，重點推進州級試點村阿克圖別克鄉哈雷村，阿尕爾森鄉沙爾烏澤克村、東買里鄉大營盤村兩個縣級新農村試點村建設，在阿尕爾森鄉沙爾烏澤克村召開新農村建設推進會，落實幫扶資金258萬余元，爭取上級以獎代補資金14萬元，新農村試點建設取得了明顯成效，阿尕爾森鄉沙爾烏澤克村被列為了州級新農村建設示范村。結合新農村建設，還不斷加快了農村抗震安居房、農村沼氣項目的建設力度，其中，全縣抗震安居房已完工1312戶，完成任務的104%;今年以來按照"一池三改"的要求，加強了農村沼氣建設，已建成沼氣池1210戶，超額完成了任務。
城建工作方面，加強了城市管理，完成了53條巷道21.5公里的巷道的硬化。招商引資3341.89萬元施建了"云鼎家苑"住宅小區、"云杉秀居"商住小區和潤豐住宅樓;引資2000萬元建成飲食一條街，引資2000萬元對原富民市場進行改造建設。加快了城鎮供排水建設步伐，7個水廠日供水量達1.3萬立方米。投資150萬元的縣城污水處理工程已建成投入使用。投資3300萬元對三個供熱區實施了供熱熱源與供熱管網建設，滿足了城鎮近1000多戶住宅、58個單位用熱需求。新建廉租房128套，述職述廉述德報告《農辦主任的述職述德述廉報告》。加大了縣城"四化"建設力度，基本實現了"綠化、花化、凈化、亮化"的目標，全縣綠地覆蓋率為38.2%,全縣綠地率36.3%,人均公共綠地為12.8平方米，建城區面積為8.92平方公里，全縣道路硬化面積為75萬平方米，總長為18條(段)35公里，繼續保持了自治區級園林縣城稱號。同時，今年還參加了全疆的城市"天山杯"競賽活動，城市品位不斷得到提升。
旅游工作方面，全縣確定了"一心、一區、二帶"產業布局，不斷完善了庫爾德寧景區、恰甫其海景區、野核桃溝景區、塔里木景區的功能設施建設等，新建星級廁所7座，貴賓館被命名為三星級賓館， 3家農家樂被命名為三星級農家樂，我縣以高分順利通過驗收，成為了自治區級旅游強縣，野核桃溝景區成為國家4A級景區，庫爾德寧景區、恰甫其海景區的國家4A級景區申報工作已完成。年初以來，全縣共接待游客 17.3萬人次，增長8%;實現收入2249萬元，增長7%,發展農(牧)家樂100余戶，旅游帶動其他相關收入達到1億元。
糧食工作方面，立足糧食安全大局，狠抓了夏糧收購工作，多次召集相關部門及糧食企業負責人座談，使大家認清形勢敞開收糧，我還經常深入到各鄉鎮場、各收糧企業進行協調指導，不斷督促加快糧食收購進度，全縣共收購小麥1.98萬噸。
同時，我還加大了對國土資源、環保、供銷、氣象、愛國衛生等工作的協調指導力度，伊犁河谷地南岸干渠灌區重大工程三個土地整理項目進展順利，對供熱行業和各生產企業的污染治理力度不斷加大，落實15萬元扶持發展各類專業合作社31個。不斷加大了衛生整治力度，城鄉環境衛生狀況得到好轉。氣象服務農業發展的能力也有所提升。
聯系鄉鎮場工作方面，我積極督促檢查縣委重大決策和重要工作部署在羊場的落實情況，比如奧運安保、抗擊倒春寒、發展設施農業、種植經濟林促農增收等工作。目前，羊場經濟社會發展良好。
三、嚴于律己，做好廉潔自律的表率
作為縣委領導班子成員之一，我一直十分尊重和維護縣委的集體領導，執行民主集中制，對縣委的`決策、決定能夠堅決貫徹執行，始終旗幟鮮明地反對民族分裂主義和非法宗教活動，堅決維護祖國統一和民族團結。堅持了良好的工作作風，經常深入基層、深入社區街道、深入城建工地，了解情況，檢查工作。注重加強對分管部門的管理、監督和協調，注重對城管、冬季供暖等群眾關心的熱點難點問題的協調處理。工作中能夠嚴格按照黨風廉政建設責任制的要求，遵守各項廉政規定，嚴格要求自己的家屬和身邊的工作人員，以身作則，保持好共產黨員的先進性。
一年來，我分管的工作有了新的進步、取得了一些成績，這歸功于縣委的正確領導，得益于分管部門的大力協作和團結拼搏。但自己仍然感到領導水平、執政能力還有待于進一步完善和提高。
今后，我將繼續與縣委班子成員一道，同心同德，開拓創新，扎實工作，為促進更好更快發展做出應有的貢獻。
群團改革試點方案 篇12
按照市委、市政府優化經濟發展環境“百日整治活動”的統一部署，為深入查找環保工作與服務經濟發展不相適應的問題，市環保局黨組高度重視，通過召開座談會、發征求意見函、走訪社會各界人士、開展大討論等多種形式，廣泛征求社會各界的意見和建議，認真查擺存在的問題，有序地推進了我局“百日整治”工作。現就自查情況報告如下：
一、自查情況
為深入查找我局在優化經濟發展環境方面存在的問題，局黨組對整個活動進行了周密有序的部署。一是發放征求意見表。8月下旬，通過新聞媒體和互聯網公開向社會各界征求意見，印制了《征求意見表》200多份，分送到全市100多家重點企業和市直69個機關事業單位，廣泛征求社會各界對我局優化經濟發展環境方面的意見和建議。二是召開座談會。從8月31日開始，利用半個月時間，局領導班子成員按照包片掛點方案，分為6個組深入到全市21個鎮、辦、場、園區，邀請當地黨委、政府、領導和人大代表、政協委員、企業界人士進行座談，宣講我局工作職責、環保形勢政策、主要工作進展情況和服務經濟建設的主要措施，并征求他們對我局在履行職責、依法行政、服務大局、為民辦事、廉潔自律、行風建設等方面的批評、意見和建議，并對我局7個重點職能科室、單位的工作滿意度進行了現場測評。9月17日，我局又邀請了環保義務監督員、綠色學校、綠色社區以及群眾代表等共15人座談，傾聽他們的意見和建議。三是開展優化經濟發展環境大討論活動。以支部為單位，圍繞“如何在正確履行職責的同時服務經濟建設”這個主題，在全局開展了優化經濟發展環境大討論活動，全面查找個人在履行職責、工作作風、為民辦事、廉潔自律等方面存在的問題，使每個人查找問題，明確責任，防患未然。在查找問題階段，我局共召開座談會21場，參會人員達到337人，發放征求意見表542份。
二、存在的主要問題
通過開展深入的自查自糾以及對征求到的意見和建議進行梳理、歸納，我們對收集整理意見和建議40多條，歸納起來主要是以下5個方面的問題：
1、環保宣傳教育力度還不夠。大家普遍認為，近幾年來，黨和國家高度重視環境保護工作，并且有一系列政策、法律法規作保障，但由于發展仍然是當前社會的主要任務，環境保護的理念還沒有深入人心，各級決策者的環保法律意識不強，企業的環境守法意識不高，群眾自覺保護環境意識不高，環境宣傳教育的力度還不夠，社會各界對環境保護支持、參與面不大，環境保護的氛圍還不夠濃厚。
2、環保執法力度還不夠。受經濟利益的.影響，少數企業不辦“環評”、不落實“三同時”措施，偷排、直排、超標排放以及擅自停運污染治理設施的現象仍然存在，有的更是屢查屢犯，嚴重危害群眾正常的生產生活。環境污染投訴也有處理不到位的現象出現，尤其是對化工、畜禽養殖業等重點污染企業的監控力度不夠，不能因為優化經濟發展環境，而放松環保執法，更不能用收費來代替處罰。環保部門還在單打獨斗，還沒形成部門聯動、齊抓共管的局面。
3、服務意識還不夠。有的企業反映，對企業的生產工藝和污染物排放情況和規律了解不深不透，對企業治污減污指導不夠，簡單執法，執法水平欠缺，政策宣傳不夠。有的學校反映，一些“綠色學校”在創建成功后，環保部門對學校跟蹤檢查少，缺乏必要的工作指導。
4、改善環境質量的力度還不大。城區以油煙、噪聲擾民為特征，鄉鎮以水污染為重點的環境問題依然突出，群眾反響較大。尤其是在農村，環保資金投入少，畜禽養殖業污染嚴重，污水、垃圾沒有得到有效處理，農村灌溉飲水安全無法得到保障。同時，城郊結合部由于規劃、建設滯后，人口增多，環保投入不大，環境問題也日益突出。
群團改革試點方案 篇13
一、工作機制
民主決策機制
群團組織內部重大決策通過民主投票方式進行。成員享有平等的投票權，決策需獲得半數以上成員同意方可通過。
在決策前，應充分征求成員意見，可通過線上問卷或線下座談會的形式收集建議。
項目合作機制
當群團組織開展跨部門項目時，成立項目小組。明確各成員的職責分工，根據項目需求從各群團組織中選拔人員。
項目小組定期匯報項目進展，接受群團組織的共同監督。
二、規章制度
財務管理制度
設立專門的財務人員，負責群團組織的`經費管理。經費來源包括成員會費、社會捐贈和政府資助等。
經費使用遵循預算制，所有支出需有合法票據，超過一定金額（如 500 元）的支出需經群團組織負責人審批。
信息公開制度
定期公開群團組織的工作動態、財務狀況等信息。每季度在官方網站或公告欄公布一次，接受成員和社會的監督。
群團改革試點方案 篇14
新型農村（城市）社會養老保險試點工作是我市今年一項重點惠民工程，按照市委市政府關于開展新型農村（城市）社會養老保險試點工作的會議精神和文件要求，我場從今年8月以來認真開展了各項工作，現總結匯報如下：
一、高度重視，及時成立領導機構，落實專門工作人員，廣泛開展宣動員工作。
市委市政府動員會后，我場立即成立了以書記為組長、班子成員及各隊負責人為成員的'領導小組，負責全場新農保試點工作。同時，立即召開全場隊干部會議，傳達貫徹市委市政府會議精神，通過場隊干部進行廣泛宣傳，動員廣大農牧民積極參保，配合工作隊工作，提供相關個人身份資料。各隊在場隊干部會議后，分組召開農牧民大會，進行宣傳，將參保宣傳資料發放到農戶手中。
二、認真開展調查摸底，查準核實應享受人員，確保到齡老人享受國家基本養老金。
在第一階段工作中，通過全場干部的努力工作，在規定時間內完成了16名到齡人員的調查登記工作，按時將相關資料報送市社保局，確保他們按時享受到了基本養老金。通過摸底調查全場共有444名人員符合參保條件，其中，農村參保人員389名，城市參保人員55名。
三、認真進行分類指導，嚴格審查相關資料，堅持原則和標準和辦事程序，確保參保工作順利進行。
一是對所有場隊干部進行集中培訓，詳細講解辦理參保登記的程序和所填資料，確保所有辦事人員基本掌握要求和標準。
二是對所有填表工作進行再次集中培訓和個別指導，具體經班的人員電話24小時開機，隨時接受隊干部詢問，及時解決工作中出現的疑問。
三是犧牲休息時間和節假日，加班加點開展工作，確保工作進度，督促參保人員及時將資金存入銀行，確保資金安全。
目前全場共有444名人員參保，農村參保389名，現已全部完成參保任務，城市參保人員55名，已將信息、各項資料上報社保局，保險費也已存入銀行，現等待社保局審核后扣款。應直接享受基本養老金人員16名，已全部享受。
群團改革試點方案 篇15
近年來，市工商局牢抓服務發展第一要務，將“改進工作作風、優化經濟環境”作為全局工作的重中之重，在不斷鞏固以往工作成果基礎上，以扎實創建“五個”為目標，進一步加強領導，貫徹政策，落實部署，著力營造有利于全市經濟發展的市場環境，收到了良好的效果。
一、基本情況
（一）寬進與嚴管相結合，打造利于企業發展的市場環境。
一是落實“寬進”政策。堅持“非禁即入、寬進嚴管”的原則，在原注冊登記手續上落實“五個取消”，進一步放寬注冊資本登記條件；嚴格按照國家規定將注冊資本實繳登記制改為認繳登記制，逐步實施“先照后證”，著力解決企業辦證多、辦照難的問題。上半年新增各類市場主體1425戶。其中：新增內資企業11戶；私營企業186戶；農民專業合作社97戶；個體工商戶1131戶。全市各類市場主體戶數逐年穩步增加。
二是推行“四清”服務。完善修訂了《窗口崗位職責規范》，要求窗口服務“表格一次性發清、受理一次性審清、咨詢一次性講清、材料一次性收清”；實行注冊零收費和注冊資本零首付，落實“四通”“四零”工作法，進一步優化準入機制。目前，我局對一般營業執照從受理到發照限時30分鐘，企業申請登記的一律在2個工作日內辦結，名稱預先核準登記的在1個工作日內辦結，上半年累計為6家招商引資企業實行了當天發照，恒凱建材實業有限公司等一批注冊資本達千萬的大企業均在3天內快速“落戶”。
三是強化教育宣傳。自今年企業年度報告公示工作實行以來，我局立即在全市范圍內開展了“企業年度報告公示制度培訓”活動，由分管注冊登記局長親自帶隊，在高溫天氣下，深入全市10個鄉鎮（辦事處），手把手地教，一對一地講，累計開辦培訓活動9場，培訓企業1031家，發放宣傳資料、操作指南1500余份，為促進企業良好發展鋪平道路。
（二）服務與監管相結合，大力加強企業信用體系建設。
一是大力開展“誠信”“守重”企業評選公示活動。今年以來，我局消費者委員會采取廣泛宣傳、重點推薦、實地指導等措施，聯合有關部門在全市組織開展了第六屆萬名消費者評誠信活動，評選全市“誠信單位”15家；引導企業申報國家級、省級“守合同重信用企業”；組織32家企業參與“守合同重信用”企業公示活動，其中參加國家級“守重”企業公示活動的2家，參加省級的有30家，企業參與數量同比增長23%，全市“守重”企業群體進一步壯大。
二是公布“紅黑榜”促進企業誠信經營。完善建立企業“紅黑榜”錄入和公示制度，在政務網站公布了第一批“紅榜”誠信單位名單，97家企業和個體戶被列入“紅榜”；依托“我為企業辦實事”、“千企升級”工程等紅盾助企活動，領導班子成員親自走訪誠信企業30余家，開設企業“直通車”服務30家，為其解決了涉及企業商標、融資、股權糾紛等諸多困難，進一步彰顯了誠信企業的示范和引導作用。
三是全力做好市場主體信息公示落實工作。為保障“企業經營異常目錄”和失信企業“黑名單”的順利建立，我局了開展市場主體數據清理工作，開展市場主體清理和登記數據普查，目前已清理數據3968條，規范數據1896條；抓好非法集資風險專項排查工作，共發放宣傳資料500多份，出動執法車輛23次，執法人員62人次，檢查經營主體41戶，下發責令改正通知書23份，對限期未整改的4戶進行了立案查處；加強了對涉安涉危行業的安全監管工作，堅持做好“三個一律”“四個排查”，切實保障企業信息公示平臺建立期間社會穩定安全。
（三）興企與富農相結合，深入推進全市商標戰略實施。
一是商標興企不遺余力。深入開展“進企業、優服務、促發展”活動，對企業開展一對一、點對點的指導服務，下發《商標注冊建議書》、《商標運用指導書》和《商標管理指示書》；緊密聯系鄉鎮黨委政府開展調研工作，深入到廟前、半月、兩河等鄉鎮，為齊家陶瓷有限公司等企業解決商標在申報、管理、使用上的多項難題，為企業進一步發展壯大插上“品牌效應”的雙翼。
二是商標富農強勢推進。不斷創新深化對農產品商標、地理標志商標和集體化商標的運用。創新了“長坂坡”集體商標“一主、三化、五統一”的運用和管理模式，獲得了省局調研組的肯定，在全省商標培訓班上得到推廣；創新建立了“地理標志孵化庫”，將具有潛力的地理標志資源進行錄入，量身制定培育方案，今年，我局將“雙蓮荸薺”作為地理標志商標的培育重點，多次與王店鎮領導密切溝通，促成了“雙蓮荸薺”地理標志注冊工作的順利啟動。
三是商標陣營逐年壯大。自20xx年我局完成全市馳名商標0的突破以來，連續三年保證馳名、著名、知名商標逐年遞增。20xx年上半年，全市新增注冊商標27件，注冊商標總量達到489件，其中市知名商標22件，全省著名商標9件，商標總量同比增長16.15%。20xx年1月，澳利龍食品股份有限公司的“澳利龍”注冊商標被認定為中國馳名商標，馳名商標總量達到4件，提前完成了市“十二五”規劃馳名商標創建工作目標。
（四）宣傳與維權相結合，全面營建和諧放心的消費環境。
一是教育宣傳形式多樣。每年開展“3.15”紀念活動暨大型宣傳咨詢活動，以現場設立宣傳咨詢服務點、提供咨詢、現場受理投訴的形式，強化消費知識和法律法規宣傳；定期組織開展新《消法》學習活動。今年我局組織了全市“一會兩站”維權員及部分工商干部50余人進行新《消法》培訓，重點圍繞新《消法》31處修改內容進行了強化學習；實時發布市場消費警示，強化企業行業自律，指導消費者正確消費。
二是加強“一會兩站”規范化建設。投資近萬元對省級示范站“村維權站”進行改造升級，促進張青山維權模式的推廣，發揮帶動示范作用；拓寬和深化基層維權站職能，針對以“存單變保單”等欺詐行為侵害農村金融消費者權益的情況，我局與中國人民銀行市支行聯系，在兩河村和育溪河社區新成立“農村金融維權站”2家，強化金融業務咨詢和維權工作，更快捷、更專業、更強力地維護農民合法權益。
三是完善全市消費維權網絡。一方面發揮“12315”投訴、舉報的聯動作用，系統各單位明確職責，形成合力，實行24小時無縫隙值班制度，及時接收、交辦、處理、反饋各類投訴，切實維護消費者的合法權益；一方面累計建成了市級維權示范站30家，市級示范站5家，省級示范站1家，全市155個村實現了維權站全面覆蓋，為人民群眾真正實現“家門口的維權”。
（五）創新與求實相結合，勇于突破服務市場發展瓶頸。
一是以“一站式”服務提升融資效率。建立了“受理、審查、核審”一站式動產抵押現場辦結機制，將原來5個工作日的登記時限縮短為即時辦理。在今年政風行風民主評議活動期間，我局對兩家市重點企業開展了“一站式”服務，僅在半天時間內辦好融資7000萬、36700萬元的手續。
二是以“點單式”服務強化合同幫農。深入推行合同職能下基層，將合同監管服務站的合同咨詢、指導、備案、調解、維權、監管等六大職能在工商所公示，進一步方便群眾辦事。今年，我局半月工商所根據半月鎮農民反映農產品賤價上市的情況，引導涉農企業與農民簽訂訂單3200多份，訂單面積達23500多畝，企業以每斤高于市場2分的價格收購農產品，為該鎮農戶增收100多萬元。
三是以“裁量式”服務壯大農合組織。在推動轄區農民合作社發展工作上，各工商所根據不同實際情況，為當地農合組織“私人定制”發展方案：育溪工商所針對地理優勢和特色產品，提出了“由產前、產中、產后生產模式向產后深加工、商場超市對接、休閑旅游等層次進行延伸”的新想法，為農民合作社發展找到了新出路；兩河工商所推行“零距離、零收費”的`一站式服務制度，并推動成立了一批以村為單位的農民合作社，因地制宜進行指導幫扶，實現了“村村有社”的目標；玉泉工商所采取“商標嫁接、品牌借力”的方式，增加產品附加值，擴大產品知名度和發展規模，得到了鎮政府、協會及村委的認可，形成了政府牽頭、協會主導、村委配合的良好局面。截止今年9月底，全市農合成員達到9883人，農民合作社達到646戶，同比增長17.45%，農合組織發展壯大之勢蔚為可觀。
二、存在的主要問題
依托今年民主評議政風行風活動的開展，我局通過上門走訪、問卷調查、案件回訪等多種方式，向社會各界廣泛征求意見建議，梳理出了工商部門在營造經濟發展優質環境上存在的幾點問題：
（一）辦事程序需進一步簡化，工作效率仍需進一步提高。主動服務的意識仍需增強，為企業多辦實事、辦好事。
（二）對工商法律法規與政策業務的社會宣傳與培訓較少。與政府、部門和企業的信息溝通、協作聯系仍不夠。
（三）對“寬進嚴管”的探索仍需深入，對商標管理、商品質量方面的信息的發布、溝通和保護需要加強。
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