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融資租賃銷售經理工作總結
融資租賃銷售經理工作總結(精選十篇)。
時光荏苒,光陰似箭,轉眼一年又過去了,在這一年中有什么得失嗎,有什么值得分享的經驗嗎,是時候對自己這一年的工作進行一個全面的總結了。但是年終總結要寫什么內容才能讓人眼前一亮呢?以下是小編精心整理的融資崗位年終總結范文,歡迎閱讀與收藏。
融資租賃銷售經理工作總結 篇1
一、本年度銷售經理工作總結
XX年即將過去,在這將近一年的時間中我透過努力的銷售經理工作,也有了一點收獲,臨近年終,我感覺有必要對自己的銷售經理工作做一下總結。
目的在于吸取教訓,提高自己,以至于把銷售經理工作做的更好,自己有信心也有決心把明年的銷售經理工作做的更好。下面我對一年的銷售經理工作進行簡要的總結。
我是今年三月份到公司銷售經理工作的,四月份開始組建市場部,在沒有負責市場部工作以前,我是沒有xx銷售經驗的,僅憑對銷售工作的熱情,而缺乏xx行業銷售經驗和行業知識。為了迅速融入到這個行業中來,到公司之后,一切從零開始,一邊學習產品知識,一邊摸索市場,遇到銷售和產品方面的難點和問題,我經常請教xx經理和北京總公司幾位領導和其他有經驗的同事,一齊尋求解決問題的方案和對一些比較難纏的客戶研究針對性策略,取得了良好的效果。
透過不斷的學習產品知識,收取同行業之間的信息和積累市場經驗,此刻對xx市場有了一個大概的認識和了解。此刻我逐漸能夠清晰、流利的應對客戶所提到的各種問題,準確的把握客戶的需要,良好的與客戶溝通,因此逐漸取得了客戶的信任。所以經過大半年的努力,也取得了幾個成功客戶案例,一些優質客戶也逐漸積累到了必須程度,對市場的認識也有一個比較透明的掌握。在不斷的學習產品知識和積累經驗的同時,自己的潛力,業務水平都比以前有了一個較大幅度的提高,針對市場的一些變化和同行業之間的競爭,此刻能夠拿出一個比較完整的方案應付一些突發事件。對于一個項目能夠全程的操作下來。
存在的缺點:
對于xx市場了解的還不夠深入,對產品的技術問題掌握的過度薄弱,不能十分清晰的向客戶解釋,對于一些大的問題不能快速拿出一個很好的解決問題的方法。在與客戶的溝透過程中,過分的依靠和相信客戶,以至于引起一連串的不良反應。本職的工作做得不好,感覺自己還停留在一個銷售人員的位置上,對市場銷售人員的培訓,指導力度不夠,影響市場部的銷售業績。
二、部門工作總結
在將近一年的時間中,經過市場部全體員工共同的努力,使我們公司的產品知名度在河南市場上漸漸被客戶所認識,良好的售后服務加上優良的產品品質獲得了客戶的一致好評,也取得了寶貴的銷售經驗和一些成功的客戶案例。這是我認為我們做的比較好的方面,但在其他方面在工作中我們做法還是存在很大的問題。
下面是公司XX年總的銷售狀況:
從上面的銷售業績上看,我們的工作做的是不好的,能夠說是銷售做的十分的失敗。xx產品價格混亂,這對于我們開展市場造成很大的壓力。
客觀上的一些因素雖然存在,在銷售經理工作中其他的一些做法也有很大的問題,主要表此刻銷售工作最基本的客戶訪問量太少。市場部是今年四月中旬開始工作的,在開始工作倒此刻有記載的客戶訪問記錄有xx個,加上沒有記錄的概括為xx個,八個月xx天的時間,總體計算三個銷售人員一天拜訪的客戶量xx個。從上面的數字上看我們基本的訪問客戶工作沒有做好。
溝通不夠深入。銷售人員在與客戶溝通的過程中,不能把我們公司產品的狀況十分清晰的傳達給客戶,了解客戶的真正想法和意圖;對客戶提出的某項推薦不能做出迅速的反應。在傳達產品信息時不明白客戶對我們的產品有幾分了解或理解的什么程度,洛陽迅及汽車運輸有限公司就是一個明顯的例子。
工作沒有一個明確的目標和詳細的計劃。銷售人員沒有養成一個寫銷售工作總結和計劃的習慣,銷售工作處于放任自流的狀態,從而引發銷售經理工作沒有一個統一的管理,工作時間沒有合理的分配,工作局面混亂等各種不良的后果。
新業務的開拓不夠,業務增長小,個別業務員的工作職責心和工作計劃性不強,業務潛力還有待提高。
三、市場分析此刻xx市場品牌很多,但主要也就是那幾家公司,此刻我們公司的產品從產品質量,功能上屬于上等的產品。
在價格上是賣得偏高的價位,在本年銷售產品過程中,牽涉問題最多的就是產品的價格。有幾個因為價格而丟單的客戶,應對小型的客戶,價格不是太別重要的問題,但應對采購數量比較多時,客戶對產品的價位時十分敏感的。在明年的銷售工作中我認為產品的價格做一下適當的浮動,這樣能夠促進銷售人員去銷售。在xx區域,我們公司進入市場比較晚,產品的知名度與價格都沒有什么優勢,在xx開拓市場壓力很大,所以我們把主要的市場放在地區市上,那里的市場競爭相對的來說要比xx小一點。外界因素減少了,加上我們的銷售人員的靈活性,我相信我們做的比原先更好。
市場是良好的,形勢是嚴峻的。能夠用這一句話來概括,在技術發展飛快地這天,明年是大有作為的一年,假如在明年一年內沒有把市場做好,沒有抓住這個機遇,我們很可能失去這個機會,永遠沒有機會在做這個市場。
四、XX年工作計劃在明年的銷售經理工作規劃中下面的幾項工作作為主要的工作來做:
1、建立一支熟悉業務,而相對穩定的銷售團隊。
人才是企業最寶貴的資源,一切銷售業績都起源于有一個好的銷售人員,建立一支具有凝聚力,合作精神的銷售團隊是企業的根本。在明年的銷售經理工作中建立一個xxx,具有殺傷力的團隊作為一項主要的工作來抓。
2、完善銷售制度,建立一套明確系統的業務管理辦法。
銷售管理是企業的老大難問題,銷售人員出差,見客戶處于放任自流的狀態。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發揮主觀能動性,對銷售經理工作有高度的職責心,提高銷售人員的主人翁意識。
3、培養銷售人員發現問題,總結問題,不斷自我提高的習慣。
培養銷售人員發現問題,總結問題目的在于提高銷售人員綜合素質,在銷售經理工作中能發現問題總結問題并能提出自己的看法和推薦,業務潛力提高到一個新的檔次。
4、在地區市建立銷售,服務網點。(推薦試行)根據今年在出差過程中遇到的一系列的問題,約好的客戶突然改變行程,毀約,車輛不在家的狀況,使計劃好的行程被打亂,不能順利完成出差的目的。造成時間,資金上的浪費。
5、銷售目標今年的銷售目標最基本的是做到月月有進帳的單子。根據公司下達的銷售任務,把任務根據具體狀況分解到每月,每周,每日;以每月,每周,每日的銷售目標分解到各個銷售人員身上,完成各個時間段的銷售任務。并在完成銷售任務的基礎上提高銷售業績。
我認為公司明年的發展是與整個公司的員工綜合素質,公司的指導方針,團隊的建設是分不開的。提高執行力的標準,建立一個良好的銷售團隊和有一個好的銷售經理工作模式與工作環境是工作的關鍵。
以上是我的一些不成熟的推薦和看法,如有不妥之處敬請諒解。
融資租賃銷售經理工作總結 篇2
20xx年,是地產公司財務融資部成立的第一年,在這一年的工作中,我部門緊緊圍繞公司領導年初提出的工作重點,以本部門年度工作目標為中心,群策群力,發揮財務人員整體力量,落實公司各項工作部署。財務融資部以全面預算管理為主題、以資金管理為中心、以精細化管理、風險管控為主線的工作要求下,統一思想,提振信心,增強服務意識,履行職責,全面完成公司下達的各項工作指標。下面對全年工作做如下簡要回顧和總結。
一、20xx年度財務融資部指標完成情況:
1、融資指標:年初下達指標6億元,實際完成7.4億元,完成指標的xx3.33%。
2、利潤總額核算指標:年初下達指標4億元,受公司收入指標的影響,利潤總額全年完成2.58億元,完成利潤指標的64.5%。
3、預算費用指標:年初下達指標≤606.403萬元,全年完成602.09萬元,完成指標的99.29%,費用控制在預算范圍內。
4、資產負債率指標:年初下達資產負債率指標不超過70%,全年完成48.68%,完成指標的69.54%,控制在指標范圍內。
5、管理指標:年初下達稅務管理、公司年度預算控制、資金賬戶管理、財務統計、財務精細化管理等指標已全面落實完成。
二、20xx財務融資部重點工作
(一)依據有限的資源,成功自主融資7.4億元
20xx年公司領導提出,為實現地產公司逐漸市場化,加強自身造血機能,地產公司應自主融資。20xx年初房地產行業仍是國家重點調控領域之一,銀行貸款條件苛刻,雖貸款形式嚴峻,財務融資部仍積極應對,依據公司現有可用于貸款的資源,與多家銀行進行溝通,探尋貸款可操作途徑,經過不懈的努力與仔細的斟酌,分析資金成本及貸款方式,最終天津銀行、平安銀行的提出的貸款方式、貸款利率獲得公司批準,經過數月的資料準備,于20xx年9月收到天津銀行5億元,xx月收到平安銀行2.4億元貸款,實現了地產公司首次自主融資職能,同時將貸款歸還海河公司因匯融、海融項目墊付資金,緩解了海河公司的資金壓力。
(二)加強資金管理,完善資金使用制度
管好用好資金是財務管理的關鍵環節。財務融資部針對每筆支付仔細把關,逐項核對,保證項目資金及時正確的支付。針對地產子公司較多,每天及時整理原始單據將憑證錄入帳套、編制資金日報,時時監控各銀行賬戶余額,經辦人員和管理人員對印鑒嚴格管理,每筆支出均嚴格確認方蓋章,時時完善銀行印鑒使用制度,保證了資金的安全使用。
(三)精確分析資金存量,爭取資金最大收益
對每個銀行賬戶逐一分析,及時與銀行簽訂協定存款協議,在保障項目資金支付的前提下,相繼同渤海銀行、民生銀行、郵儲銀行等簽訂協議存款協議,通過執行協定存款利率1.265%,比銀行活期存款利率0.385%高出0.88%全年累計多收存款利息約400萬元,充分利用了銀行利率的優惠政策,增加公司存款利息收入。
(四)加強與稅務部門的溝通,積極應對稅務稽查。
房地產行業作為稅務機關的重點稽查行業,自20xx年以來,地產公司及所屬公司迎接了多次稅務檢查。本年度迎接各項稅務檢查5次,其中地產公司迎接了市直屬國稅納稅評估的檢查,海創公司迎接了河北國稅的檢查,海晟公司迎接了市地稅稽查局對20xx年稽查結果的復查,匯融公司迎接了和平地稅的檢查及市地稅稽查局的稽查。在迎檢的過程中,財務融資部積極配合稅務部門的檢查工作,對他們提出的若干問題,一一的給予解答。有些問題同稅務部門進行了廣泛深入的探討和溝通,取得諒解,達成共識,使矛盾縮到最小化。其中對匯融公司的稽查中,合理利用稅務文件條款,與稅務機關溝通,解決了稅務稽查局提出的匯融公司近6000多萬的補稅爭議。在領導的支持以及財務融資部全體成員的的努力下,各項稅務檢查均取得了良好的檢查結果,
(五)、通過稅務政策的有利條件,用足用好稅收優惠政策。
1、繼續積極享受集團的稅收優惠政策,積極辦理減免稅工作,20xx年海創公司減免營業稅及附加31.87萬元,海德公司減免土地使用稅42.86萬元。
2、財務融資部在年度中期接手和平區稅收返還的工作,這是和平區優惠政策連續三年按40%、30%、20%返還的第一年,在領導的大力支持下,我部積極與和平財政溝通,辦理返還手續,匯融公司落實返還稅款xx09萬元。為我公司降低了企業成本,從而也給企業帶來很大的經濟效益。
(六)、進一步深入財務精細化管理,建立稅務臺賬及往來款臺賬
1、注重過程、加強監控,建立以項目為口徑的稅金臺賬,及時進行稅務分析。
針對房地產行業的納稅特點,我們本年度增加了稅務臺賬,對于集團政策性減免稅及因時間性差異導致房屋銷售預繳及計提稅金、租金收取應交稅金及計提稅金會不同步的情況,在稅務臺賬中按項目加以細化分解,隨時掌握各項經濟業務的稅務繳納及減免情況。同時按照季度進行稅務分析,使稅務管理工作做到事前有計劃、事中有監督、事后有分析。
2、整理錄入往來臺賬,資金占用清晰化
隨著公司業務量的增加,應收應付、預收預付的往來款也不斷的堆積變換,因此,我部門建立往來款臺賬,對往來款項的對方單位、金額、經辦人、發生時間、賬齡等進行登記記錄,以便對往來款項進行分析并催收。在各部門的大力配合下,經過不斷的跟蹤,截止20xx年底公司對外借款全部收回,個人備用金借款也全部清理完畢。
(七)測算項目綜合稅務成本,積極開展稅務籌劃。
海河地產公司整合以后,20xx年地產公司整合人事關系,全部正式員工統一納入地產公司管理,薪酬在地產公司發放,下屬項目公司沒有人力成本,造成項目公司成本有缺失與收入不相匹配,增加了項目公司的稅負。經過測算,我部提出以地產公司與項目公司簽訂代建協議的方式轉嫁項目收益及增加項目成本可降低稅負。在領導的認可下,本年度地產公司與海晟公司的聚源廣場項目簽訂了代建協議,本年結算代建費693.36萬元,為地產公司綜合稅負降低約290萬元。
(八)完善制度建設,強化內部管理
由于海河公司財務統一管理,因此各事業部均執行海河公司財務制度。本年度地產公司財務工作納入地產公司的職能管理部門,按照地產公司領導的要求,針對地產公司管理模式及行業特點財務融資部編制了切實可行的《地產公司財務管理制度》及《地產公司房地產開發項目財務管理辦法》。《地產公司財務管理制度》淺顯易懂,對日常工作有很強的指導性,包含每個財務科目的核算內容,各種支付流程及權限的說明。《地產公司房地產開發項目財務管理辦法》對整個開發項目從拿地、開發、銷售、清算的各個開發階段的會計核算及涉稅問題,項目整體的稅務籌劃、可行性測算分析做了詳盡的闡述。制度的建立與完善,使財務工作做到有法可依,有章可循。
盡管20xx年財務工作整體取得了較好的成績,但與公司快速發展、精細化管理的要求相比還有較大的`差距。針對存在問題20xx年推進以下幾個方面工作:
一、 加強項目可行性財務指標測算工作,為領導決策提供參考
隨著地產公司市場化的步伐,做好項目可行性研究的財務指標測算是企業決策的關鍵。項目測算是需要對項目整體開發過程有所了解,我部門現有財務人員都是較為年輕的同志,工作經驗不多,對房地產行業不夠了解,因此,新的一年,將加強部門對財務指標測算的重視程度,使負責項目核算的人員做到人人會做,人人專業。
二、加強基礎會計工作的精細化工作。
對于每項業務的會計處理都要經過思考,做到處理方式最合理,加強對于憑證的審核,不放過經手的基礎資料,及時維護各項臺帳,提高會計核算的要求,對于每個會計科目、會計要素不但要知其然還要知其所以然。進一步提高我們的會計報表的質量。
三、增強稅務籌劃職能,用足、用好相關政策。
房地產行業是稅務較重的行業,做好稅務籌劃為企業降低稅務成本是項目創造良好效益的因素之一。今后更要做到及時了解新的稅務政策和相關的法律法規。深入學習稅務籌劃的知識,建立與稅務部門順暢的溝通渠道,獲取最新稅務信息,合理避稅,減少稅務成本。
四、落實融資到位,保證資金需求。
針對20xx年資金需求,根據不同項目情況,仔細研究制定融資方案,合理運用項目載體,綜合各方面因素選取最適宜我公司的融資項目或產品,既要嚴格控制融資成本,又要保證項目資金需求。
五、提高財務人員自身素質,適應企業的發展需求。
選擇了財務會計這個行業,就是選擇了終身學習。隨著我國市場經濟的進一步發展和國家宏觀調控各項政策的實施,房地產行業也將面臨著許多新的挑戰、新的機遇,新的困難和新的問題擺在我們的面前。對于我們財會人員來說,不但要加強專業知識的學習,還要深入了解行業動態,掌握行業動向,才能夠掌握工作的主動權。要克服懶惰、求知欲望不高的思想,自覺地學習,自加壓力,這樣才能逐步提高自身的素質,適應工作的需要。
20xx年是地產公司全面進軍住宅市場的關鍵年,在新的一年,我們將進一步增強責任心、提高執行力,在公司領導的正確指引下,恪盡職守,積極進取,開拓創新,充分發揮財務管理在公司管理中的核心作用,為地產公司實現市場化、專業化發展的目標繼續努力奮斗!
融資租賃銷售經理工作總結 篇3
一、主要工作及成效
(一)發揮了融資擔保平臺作用,業務經營步入正規
(二)、健全完善了各項規章制度,業務操守合規規范
作為高風險的擔保業,經營的是信用,管理的是風險,重點在管理風險上。沒有系統全面的規章制度,科學的業務操作流程是不可能在控制風險的前提下保障業務持續、穩健發展的。今年以來,我們繼續把健全法人治理結構、完善內部規章制度作為加強公司管理的頭等大事來抓。一是嚴格按照《公司法》,依法設立了公司股東會、董事會、監事會,實行董事會領導下的董事長負責制,并根據業務需要設立擔保業務部和綜合業務部。二是公司參考國內做得比較好的擔保公司、銀行業的風險管理經驗,結合自身的實際,制定完善了一系列的業務操作細則、管理辦法與規章制度。先后制定了《擔保資金管理辦法》、《擔保評審委員會工作辦法》、《擔保公司人力資源管理辦法》、《擔保業務操作規程》、《擔保公司風險控制辦法》、《擔保項目調查實施細則》、《擔保項目審查實施細則》、《反擔保管理辦法》、《擔保項目保后管理實施細則》、《擔保公司檔案管理辦法》、《擔保公司財務管理制度》等等。三是在操作流程上,強調標準化管理,不斷完善擔保業務操作規范文本。公司制定了《襄樊市農業政策性金融合作協議項下擔保貸款業務操作流程》,從客戶咨詢階段的《擔保申請書》到調查審批階段的《擔保調查報告提要格式》、《擔保項目評審表》《擔保項目審批表》,以及《擔保意向函》、《正式擔保函》等都進行了不斷完善,使業務操作更加規范、有序,有效防范了操作風險。四是建立審保分離制度。各部門各環節都相互獨立制約。公司縱向實行個人負責制,橫向實行部門審查責任制。每個擔保項目審查都有不同部門同時進行,通過制度規范項目流程與審批程序。而對于項目風險防范,公司建立了包括保前評估,保中控制,保后檢查跟蹤,直到擔保責任解除在內的全程監控體系,嚴格按業務流程操作。同時推進項目評審制度,專門聘請財會、金融、法律、機械、農牧科技等方面20多名專家人員參與項目評審,包括項目擔保措施的設置和落實、合同起草和簽訂、項目動態跟蹤和管理以及評審、決策等運作全過程。
(三)不斷壯大了擔保基本規模,資本構成豐富多元化。
(四)積極參與了政府中心工作,受到重視和支持。
(五)建立了風險防控機制,防范經營風險趨于制度化。
我們始終把防控風險作為開展擔保工作的核心,每一筆擔保貸款,都必須采取反擔保措施。一是實行資產抵押、權利質押反擔保。二是企業所有股東個人承擔保證反擔保責任。三是關聯企業或同類企業互保聯保。四是按擔保額度的5—10%收取企業風險保證金。目前兩金已達近40萬元。五是對于無任何反擔保措施和流通型企業,實行銀行賬戶共管,公司派專職人員全程監控其資金的使用、原料及產成品的收購和銷售及貨款的回收。六是審保分離,科學決策。規范擔保業務各個流程中所涉及的項目調查、項目審查、項目評審、項目審批、保后跟蹤、代償支付等各個環節責任人的行為,建立橫向平行制衡的約束機制。七是建立項目責任制度,嚴格責任監督和責任追究。每個項目都簽訂擔保項目責任書,第一責任人為項目主辦調查人。由于公司各種防范風險措施到位,擔保貸款到期的5個項目,全部按時償還了貸款,解除了擔保責任,沒有出現代償損失。
(六)廣泛宣傳擔保平臺的作用,提升了公司的形象。
一是利用會議宣傳。利用公司周年慶典和第三次股東大會契機,邀請到了市委、市政府及各縣(市)區有關領導、市農辦、經委、農發行、國資委、財局、工商、稅務等部門負責人以及新老股東代表參加會議座談。尤其是政府劉德政市長代表市委、市政府所作的重要講話,其中還點名要求市農辦和國資委要進一步加強對擔保公司的指導、協調、服務,幫助解決實際問題;市紀委、地稅要積極幫助擔保公司辦理營業稅減免手續,爭取上級財政部門的扶持;市財政局要依據相關法律規定,幫助建立風險補償機制,使與會代表更加明晰了全市農業產業化發展的喜人形勢,了解了擔保公司支持龍頭企業觸資擔保的驕人業績和重要作用,從而加深了對擔保公司支持全市農業產業化經營發展不可或缺的位置和未來發展前景。會上新老股東還紛紛表示要切實支持,加大股份注入,并現場簽約認繳500萬元。二是利用文件宣傳。以公司文件《關于支持生豬生產發展的意見》上報市委、政府,受到市委、政府領導重視和批示,成為生豬養殖企業中申請貸款擔保的有效指南。《積極發揮擔保平臺,大力支持農業產業化發展》刊登在市政府公報上,對宣傳和提升公司形象、地位、作用以及知名度都發揮了積極的影響作用。三是直接深入企業宣傳。今年以來,公司多次組織員工深入全市7縣市60多家企業宣傳政策和調查研究,設立問題解答聯絡人提供咨詢和經營策劃服務。
(七)扎實打造了員工隊伍,業務精干工作高效。
高素質的員工,穩定團結的職工隊伍建設,是公司持續發展的根本保障。為此,擔保公司特別重視人才隊伍的建設。一是嚴把進人關。按照資本金額度實行定編、定人、定崗、定責,所需人員一律面向社會公開招聘。目前,公司已正式招聘的4名工作人員都是金融財會專業人才。另聘請具有財會、金融、機械等方面的專家 20多名,作為擔保評審委員會非常設專門機構專家人員,參與擔保項目的調查評估等工作。二是組織員工結合實際健全了包括公司《章程》、《擔保資金管理辦法》、《擔保業務操作流程》等較為全面、規范的業務操作辦法和規章制度,以保證公司經營規規范安全。三是加強學習,提高素質。公司定期組織員工學習國家農業產業化政策,學習擔保理論法律法規,學習公司規章制度、業務操守,并按月或按季進行考試考評,將學習成績納入員工個人業債進行考核。通過對員工進行全方位的培訓和學習考核,不僅公司各項業務經營出現了令人鼓舞的局面,而且隊伍的思想素質、業務素質、政策理論水平以及實際工作綜合能力都得到了顯著的提升。
二、主要問題與體會
(一)強化兩個項目是做大擔保平臺的核心內容。今年雖然立項較多,但潛力更大,機會更多。一是立足于多受理項目。項目承載著機會,承載著效能。項目越多選擇面越大,進入可能性越大;二是涉足高端產業項目。立項受保高價值產業就是減少弱質產業的擔保風險,保護擔保資金的合規合法運轉。特別是要處理好政策性與風險控制的關系,既強調政策職能又要防止超能力的'風投業務;同時,要處理好提高服務與經營效益的關系,切實提高服務質量和社會效益,替企業解困、幫政府補位、對股東負責。
(二)密切三個關系是做強擔保業務的關鍵所在。一是密切與市委、市政府及相關部門的指導關系。從政策、信息、資金上多聯系勤匯報,把整個業務經營置于領導的視線內,獲得更多的關懷和扶持。二是密切與農發行的合作關系。農發行信貸資金雄厚,客戶資源豐富,業務經營規范,過去合作富有成效,現在更應一如既往地爭取業務經營和合作關系有更多更好的發展,走擔保、銀行、企業經營多方共贏之路前景廣闊。三是密切與龍頭企業的服務聯系。市場的主體是企業,服務好企業就是抓住了市場的無影手,抓住了發展與壯大的牛鼻子。盡管公司已為41家企業立項,但僅有34家企業受保,而且無省級、國家級龍頭企業。所以,任重道遠,潛力巨大。創新服務、優質服務、高效服務是我們必須重點研究的課題。
(三)夯實四個基礎是做好擔保經營的基本前提。一是夯實擔保基金基礎。目前公司1690萬元實收資本規模與銀監會規定注冊資本一億元人民幣要求缺口較大,實際擔保能力表現弱勢。因此,我們一方面要向上爭政策、爭資金,依靠政府擴大規模;同時督促已認繳資金的及早歸位。另一方面,擴大股東認繳面和認繳規模,突出龍頭企業的優勢、位子以及投資擔保的優質服務,并制定相應的激勵機制加以保障。二是夯實征信管理基礎。科學健全的征信系統是保證經營合法高效運轉的重要基礎。因此要建立資料翔實、評估可靠、管理科學、操作規范的征信管理體系,同時要配備專業、權威評審組織把關堵口,以適應日新月異的客戶市場變化。三是夯實制度健全基礎。要按照公司《章程》健全各種切實可行、行之有效的規章和制度,如項目跟蹤制度、目標預警制度、運行監測制度、債權追償制度、反擔保制度以及相關規章制度,從制度上夯實公司擔保業務中的風險防控墻,切實提高風控能力。四是夯實隊伍建設基礎。堅持以人為本,扎扎實實地開展各種培訓、學習和競賽活動,嚴格崗位責任考核,提高員工素質和業務技能,培養和增強員工的主人意識、責任意識和自我創新意識,努力打造一支講紀律、講效率、講質量的道德高尚、作風扎實、技能全面的員工隊伍,為全市農業產業化經濟和投資擔保業務實現跨越式發展做出更加出色的貢獻。
三、擔保公司工作思路
(一)指導思想:
以支持和發展全市農業產業化龍頭企業經營為宗旨,以提供貸款融資信用擔保和配套中介服務為重點,以幫企業解困、替政府補位、對股東負責為核心,嚴格政策性資金、市場化運作,法人化管理經營模式,加快發展,防控風險, 穩健運營,為全市農村經濟發展作出新的更大貢獻。
(二)主要目標:
1、實現擔保基金規模達到3000萬元以上。
2、實現支持擔保企業過80家,擔保金額達到2億元以上。
3、實現擔保資金營運安全,無逾期無代償無損失。
4、實現內部管理規范化,無違規無違紀無重大事故。
5、實現公司社會知名度和影響力顯著提高。
(三)保障措施:
2、積極發揮兩個作用。一是要充分發揮擔保公司支持農業產業化發展的橋梁和紐帶作用,并且盡可能簡化擔保手續,縮短簽保時間,提高辦事效率,真正為企業貸款擔保提供優質、便捷、高效的服務。二是要發揮對銀行承諾信用、對企業實施擔保信用,為銀企之間建立相互扶持、相互依存的良好關系。要逐步建立擔保公司、銀行、企業三贏的良好互動機制,在銀行和企業之間架起信用的橋梁,形成中小企業提出融資需求,擔保公司提供擔保和銀行積極協作放貸的共贏模式。
3、始終堅持三個原則。一是堅持支持經濟發展與防范擔保風險的原則,兩者并行不可偏廢,并且進一步修訂完善風險防控機制。二是堅持政府扶持與市場運作的原則。既要體現政府扶持中小企業的補位功能,又要依法獨立運作,保證擔保資金無代償無損失,對政府負責,對企業負責,對公司負責。三是堅持開展擔保業務與不斷提升公司自身和被保企業信用度的原則。在做好擔保業務的同時,努力提升信用能力,在金融機構中樹立良好形象,打造一支講紀律、講效率、講質量的道德高尚、作風扎實、技能全面的擔保員工隊伍。
融資租賃銷售經理工作總結 篇4
時光荏苒,歲月飛逝,不知不覺間已逐漸離我們遠去,嶄新的正快步向我們走來。回首過去的一年,當初對工作有一絲迷茫和質疑的我,自有幸加入財務部融資團隊后,在領導的悉心關懷和同事的熱情幫助下,堅定了工作的信心、明確了工作的方向、對自己的未來有了一定的規劃,這種在人生轉軌的關鍵時期所受的鼓舞,必將使我受用終生。
我于5月底來到公司財務部融資團隊工作,由于之前沒有接觸過融資方面的工作,所以內心還是緊張的,呈現在自己眼前的是完全陌生的工作領域,雖然大學時曾學習過財務方面的專業知識,可對于財務融資工作中的實際運用,自己可以說是完全的門外漢,因此對即將開展的工作既有期待、憧憬也有疑慮和困惑,不知這項工作會帶給自己怎樣的經歷和成長。
部門領導的悉心關照和同事的.熱情幫助鼓勵并激勵了我,也讓我這個初來財務部工作的新人盡快的融入了自己的角色,完成了角色的轉換。隨著不斷地向領導和同事學習請教,我了解了財務融資工作在公司整個運轉過程中的重要性和必要性,也了解到自己作為其中一員承擔著的責任,更明確了要潛心學習、踏實做事、不斷提高的自我要求。
從最初的一無所知開始,逐步在為各個融資項目準備相關資料中了解公司的情況和各項目所需資料、流程、如何與相關業務人員聯系等,再到自己親自去成本方面為企業做出貢獻。
總之,新的形勢和新的發展要求賦予了我們新的責任和使命,作為聚龍人的強烈使命感和責任感又不斷的鞭策我們繼續開拓創新,闊步向前,宏偉的企業愿景正在向我們敞開懷抱,在此謹借屈子的一句話表達我個人對新一年工作的態度,即“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”。
融資租賃銷售經理工作總結 篇5
在公司工作了很多年了,從一個小小的業務員走到現在公司銷售經理的位置,付出了多少努力和汗水,也許只有我自己知道了。不過我可以說,我付出的努力是常人的幾倍,我才在自己的工作崗位上取得了一定的成功。
這一年走過來,酸甜中夾雜著汗水,努力和付出就會有回報,對我來說,在過去的一年取得的成績還是很不錯的,我覺得自己做的還是很好的。
自己20xxxx年銷售工作,在公司經營工作領導魏總的帶領和幫助下,加之全組成員的鼎力協助,自己立足本職工作,恪盡職守,兢兢業業,任勞任怨,截止xxxx年12月24日,xxxx年完成銷售額1300000元,起額完成全年銷售任務的60%,貨款回籠率為80%,銷售單價比去年下降了10%,銷售額和貨款回籠率比去年同期下降了12%和16%。現將全年來從事銷售工作的心得和感受總結如下:
一、切實落實崗位職責,認真履行本職工作。
作為一名銷售經理,自己的崗位職責是:
1、千方百計完成區域銷售任務并及時催回貨款;
2、努力完成銷售管理辦法中的各項要求;
3、負責嚴格執行產品的出庫手續;
4、積極廣泛收集市場信息并及時整理上報領導;
5、嚴格遵守廠規廠紀及各項規章制度;
6、對工作具有較高的敬業精神和高度的主人翁責任感;
7、完成領導交辦的其它工作。
崗位職責是職工的工作要求,也是衡量銷售經理工作好壞的標準,自己始終以崗位職責為行動標準,從工作中的一點一滴做起,嚴格按照職責中的條款要求自己的行為,在業務工作中,首先自己能從產品知識入手,在了解技術知識的同時認真分析市場信息并適時制定營銷方案。
其次自己經常同其它銷售經理勤溝通、勤交流,分析市場情況、存在問題及應對方案,以求共同提高。在日常的事務工作中,自己能積極著手,在確保工作質量的前提下按時完成任務。
總之,通過實踐證明作為銷售經理技能和業績至關重要,是檢驗銷售經理工作得失的標準。今年由于舉辦奧運會四個月限產的影響,加之自己對市場的瞬息萬變應對辦法不多而導致業績欠佳。
二、明確客戶需求,主動積極,力求保質保量按時供貨。
工作中自己時刻明白銷售經理必須有明確的目地,一方面積極了解客戶的意圖及需要達到的標準、要求,力爭及早準備,在客戶要求的期限內供貨,另一方面要積極和客戶溝通及時了解客戶還款能力,考慮并補充完善。
三、正確對待客戶投訴并及時、妥善解決。
銷售是一種長期循序漸進的工作,而產品缺陷普遍存在,所以銷售經理應正確對待客戶投訴,視客戶投訴如產品銷售同等重要甚至有過之而無不及,同時須慎重處理。自己在產品銷售的過程中,嚴格按照公訃制定銷售服務承諾執行,在接到客戶投訴時,首先應認真做好客戶投訴記錄并口頭做出承諾,其次應及時匯報領導及相關部門,在接到領導的指示后會同相關部門人員制訂應對方案,同時應及時與客戶溝通使客戶對處理方案感到滿意。
四、認真學習我廠產品及相關產品知識,依據客戶需求確定代理的產品品種。
熟悉產品知識是搞好銷售工作的前提。自己在銷售的過程中同樣注重產品知識的學習,對公司生產的涂料產品的用途、性能、參數基本能做到有問能答、必答,對相關部分產品基本能掌握用途、價格和施工要求。
五、涂料產品市場分析
涂料產品銷售區域大、故市場潛力巨大。現就涂料銷售的市場分析如下:
(一)、市場需求分析
涂料應用雖然市場潛力巨大,但北京區域多數涂料廠競爭己到白熱化地步,再加之奧運會過后會有段因奧運搶建項目在新一年形成空白,再加上有些涂料銷售己直接威脅到我們己占的市場份額,雖然我們有良好的信譽和優良品質,但在價格和銷售手段上不占優勢,銷售任務的加30%。
銷售經理的日子并不好過,可是我們也要看到今年取得三合一認證,為明年打拼多了份保障,如果上三版市場,資金得到充分的支持,還是有希望取得好銷售業績的,關鍵是公司給銷售經理更大更有力的支持和鼓舞。
(二)、競爭對手及價格分析
這幾年通過自己對涂料市場的了解,涂料生產廠家有二類:一類進口和合資品牌如杜邦、上海開林、上海國際、海虹等,此類企業有較強實力,同時銷售價格下調,有的銷售價格同我公司基本相同,所以已形成規模銷售;另一類是和我公司生產產品相等,此類企業銷售價格較低。
六、 x年銷售經理工作設想
總結一年來的工作,自己的工作仍存在很多問題和不足,在工作方法和技巧上有待于向其他銷售經理和同行學習,xxxx年自己計劃在去年工作得失的基礎上取長補短,重點做好以下幾個方面的工作:
(一)、依據xxxx年區域銷售情況和市場變化,自己計劃將工作重點放在鋼構廠供貨渠道上,一是主要做好原有的鋼構廠供貨工作,挑選幾個用量較大且經濟條件好的做為重點;二是發展好新的大客戶,三是在某些區域采用代理的形式,讓利給代理商以展開銷售工作。
(二)、xxxx年首先要積極追要往年的欠款,并想辦法將欠款及時收回,及時向領導匯報,取得公司的支持。
(三)、xxxx年自己計劃更加積極搜集市場信息并及時聯系,力爭參加招標形成規模銷售。
(四)、為積極配合代理銷售,自己計劃在確定產品品種后努力學習代理產品知識及性能、用途,以利代理產品迅速走入市場并形成銷售。
(五)、自己在搞好業務的同時計劃認真學習業務知識、技能及銷售實戰來完善自己的理論知識,力求不斷提高自己的綜合素質。
(六)、為確保完成全年銷售任務,自己平時就積極搜集信息并及時匯總,力爭在新區域開發市場,以擴大產品市場占有額。
七、對銷售管理辦法的幾點建議
(一)、xxxx年銷售管理辦法應條款明確、言簡意賅,明確業務員的區域、任務、費用、考核、獎勵,對模凌兩可的條款予以刪除,年底對銷售經理考核后按辦法如數兌現。
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(二)、xxxx年應在公司、銷售經理共同協商并感到滿意的前提下認真修訂規范統一的銷售管理辦法,使其適應范圍廣且因地制宜,每年根據市場變化只需調整出廠價格。
(三)、xxxx年應在情況允許的前提下對銷售經理松散管理,解除固定八小時工作制,采用定期匯報總結的形式,銷售經理每周到公司1-2天辦理事務,如出差應向領導匯報目的地及返回時間,在接領導通知后按時到公司,以便讓銷售經理有充足的時間進行銷售策劃。
(四)考慮銷售經理實際情況合理讓銷售經理負擔運費,小包裝費,資金占用費,減免補償因公司產品質量等原因銷售經理產生的費用和損失。
(五)、由于區域市場萎縮、同行競爭激烈且價格下滑,xxxx年領導應認真考察并綜合市場行情銷售經理的信息反饋,上下浮動并制定出合乎公司行情、市場行情的公司出廠價格,以激發銷售經理的'銷售熱情。
在過去的一年,我們公司的業績因為全球金融危機的影響,沒有出現很大的增長,不過暫時金融危機對我們公司的影響也不是很大,不過我們一定要警惕,金融危機下,沒有哪一個公司是安全的,說不定今天好好的公司明天就倒閉了,所以我們一定要警惕,警惕金融危機對我們的影響。
在以后的歲月里,我的工作一定會越來越努力的,盡量不會出現任何的差錯,這對我是必須要要求的,我對自己的要求是最嚴格的,一定要做到為公司的事業盡出自己最大的努力!
希望公司在新的一年能夠繼續發展下去,將公司的業績提高上去,是公司的未來更加的美好!
融資租賃銷售經理工作總結 篇6
這一年多來,我們“防范風險為根本,以優質服務為中心,支持服務中小企業,提高效益為目的,努力打造信用形象”的理念。全體員工努力工作,齊心協力,共辦理擔保業務488筆,擔保金額27960萬元,累計擔保金額47792萬元,取得了社會效益和經濟效益雙豐收。
一、20XX年主要工作
1.嚴把風險關,加強保前調查核實。對每一筆擔保,我們都嚴把風險關,認真做好客戶外部信用信息的調查,對企業的財務狀況、生產經營情況、還款能力進行認真評估,畢竟擔保是一項高風險行業,如不加以防范,就會造成損失。
2.以誠為本。我們以“及時、高效、熱情、雙贏”作為公司的服務理念,在實際只要企業找到我們,需要我們的擔保,我們總是及時地進行調查,盡快作出答復,主動與銀行溝通,幫助企業解決資金困難。
3.加強學習,努力提高業務水平。對于從業人員除了要有較高的風險意識以外,還必須要有豐富的業務知識和實際業務操作能力。因此,我們一方面向兄弟擔保公司學習,學習他們的工作經驗為我所用。另一方面從書本上學,認真學習財政金融相關政策,及時掌握經濟領域的新動向。
4.加強內部管理。作為新組建的.公司,加強內部管理,建章立制,是公司穩健發展的基礎,因此我們首先從基礎工作入手。一是參照其他優秀擔保機構的經驗,制定了各類業務資料;二是單獨設立業務經營部,配備了專業調查人員;三是配備了電腦、打印機、傳真機等硬件設施,明確了網絡操作員,確保信息暢通,及時上報業務經營情況;四是制定了業務操作規定,風險防范措施和各崗位職責。
二、心得體會
1.防范風險,講求真實有效。防范和控制風險是為中小企業服務和公司自身發展的前提,擔保業是高風險行業,只有切實防范和控制風險才能更好的為中小企業服務。而要有效的'防范風險,必須講求真實有效,只有把工作做實做深做細,才能有效防范風險。
2.服務企業,講求誠心誠意。擔保企業既是高風險行業,也是服務行業,就要講求誠心誠意的為中小企業服務,想企業所想,要急企業所急,努力為他們排擾解難,只有這樣才能達到雙贏的目的。
3.開拓業務,講求穩步向前。由于擔保公司本身的特殊性,又不能急于求成,必須講究穩健經營,才能可持續發展。
三、建議和暢想
同公司共同奮斗了一年,通過擔保公司年終工作總結,我提出幾點問題,有待討論解決:
1.企業沒有權證的反擔保資產到政府有關部門登記困難,一旦出現風險,擔保公司的利益難以得到法律保護;
2.對擔保企業要加強培訓,特別是如何把握受保企業的經營風險方面多講案例,多實地考察。
通過工作總結,對于未來,我們要:
1.加強與合作銀行溝通,爭取提高原有擔保放大倍數,同時積極與其他銀行聯系,以增加新的合作銀行。
2.加強內部管理,建立完善考核體系,提高員工主觀能動性,提高工作效率和服務水平。
融資租賃銷售經理工作總結 篇7
忙碌而充實的20xx年悄然過去,在20xx年度的工作中,我在公司董事會領導的正確指導下,在各級部門以及員工的支持配合下,較好地完成了董事會所安排部署的各項工作任務,全面完成了職位的轉換工作,應該可以說我在20xx年度的工作,交出了一份滿意的答卷。為進一步完滿的完成自身在未來一年度中的工作任務,現對20xx年度的工作進行總結:
一、本年工作回顧
在20xx年度的工作中,我緊密結合我公司的發展實際,以全面提升第三方金融信譽,發展第三方金融效益為工作目標。創新學習新型工作思路,做好崗位變換工作。實際為自身所就職的公司創建效益,提升利益。
(一)堅持本職工作,實際提升效益
截止至20xx年7月23日,我在XX擔保公司投資部擔任負責人職位工作,在工作中我堅守自身的崗位職責,努力做好各項擔保投資工作,結合本部門實際業務拓展工作項目,實時掌握公司投資擔保業務的操作流程,及時的搜集本行業相關信息,分析當下市場發展趨勢,并對公司的擔保投資工作提出合理化的'建議和意見,較為滿的完成了公司交辦下達的各項考核指標,并與各部門人員建立起了良好的工作關系。在XX擔保公司擔任投資負責人的20xx年度工作之中,我幫助XX擔保公司實現經濟效益XX,完成擔保投資項目XX項,投資擔保工作XX項,較于去年相比,20xx年度同期的擔保投資工作效益上升了XX%。
(二)適應職位轉換,提升工作實效
在20xx年7月23日之后,我完成了XX擔保公司投資負責人的交接工作,被調任到XX理財公司擔任總經理職位,同時監管投資部門工作。在工作中,我緊抓崗位職責,改善崗位思想,切實公司工作實際,展開了各項學習與調研工作。我及時的轉換了自身的職位思想,逐步的提升了自身的工作管理能力。切實學習和了解了XX理財公司的各項理財工作實際,充分結合XX理財公司的經濟業務,開展各項理財經營工作,為實現XX理財公司的利益實效而不懈努力,實際提升了XX理財公司的經濟效益。
二、明年工作計劃及未來展望
在未來一年度的工作中,我將緊密結合公司工作實際,在20xx年度的工作基礎上,超越20xx年度的工作實效,進一步加深自身的理論建設與能力建設,為突出提升公司理財效益而奮斗。
1.在做好現階段各項理財業務的前提下,同時全面開拓創新的理財業務。
2.實際提升公司理財業務效益,提升效益百分點,落實新型制度模式,帶領公司職員做好各項理財工作。
3.及時了解理財相關信息動態,分析近階段理財形式,結合公司業務實際,開展創新理財工作。此外,我還將堅持自身的理論學習,不斷擴創自身的知識技能,做到理論與實際工作相結合,實際開拓各項理財工作。
在未來一年度的工作之中,我將切實工作實際,全身心為提升公司理財效益而不懈努力。希望在未來的工作之中,我能夠在XX理財公司的理財工作中,充分發揮自身的能力價值,與公司的員工良好配合,全面實現理財效益的高效提升。
融資租賃銷售經理工作總結 篇8
20xx年即將結束,在單位領導的帶領下,各位同事的關心、支持和幫助下我順利的完成了各項財務及融資工作,并取得了一定的成績。回顧過去,作工作總結如下:
我嚴格執行了各項規章制度,秉公辦事,顧全大局,以新《會計法》為依據。遵紀守法,遵守財經紀律。認真履行會計崗位職責,忠于職守,盡職盡責的工作。加強學習努力提高自身素質,我深知作為財務工作人員,肩負的任務繁重,責任重大,更好的履行職責,就必須不斷的`學習,結合實際進行學習和實踐,積極參加各項培訓。
20xx年以來很好的完了各銀行新增貸款和續貸融資工作,安排好各公司每月貸款利息支出。為新增貸款做好相應的準備工作,如項目介紹,各融資單位基本經營情況,財務數據等,做好溝通,配合銀行完成貸款相關問題的答疑,做好與銀行的樞紐工作。截止 12月底新增貸款60億,續貸19億。嚴格控制好各項融資成本核算,配合張浦財政分局資金安排及調度工作。
20xx年以來,努力做好金融辦融資工作,編制財務報表,配合財政的資產清查,審計等各項工作,即要做好財務相關工作,又要配合好稅務部門的申報及檢查工作。
回顧一年來的工作,雖說取得了一定的成績,但也存在著許多不足之處:一是學習不夠踏實;二是處理棘手事情信心不夠,需進一步改進;三是開創性的工作開展的不多。
針對以上問題,在今后的工作時間里,我將加強理論學習,苦干、實干,努力提高工作質量和效率,進一步提高自身素質,尋找差距,克服不足,在今后的工作上取得更大的進步。
融資租賃銷售經理工作總結 篇9
轉眼間20xx年已過去了,雖然白駒過隙,可坐下來,靜靜地回憶,20xx年以來的工作,真是收獲頗多,感觸頗多。非常榮幸,有機會和大家一起分享工作經驗,這不僅是對我工作的認可,更是對我個人的鞭策。
我的經驗可以用三個小案例去概括,這3個小案例集中體現了我的工作思想。
第一個,循序漸進,有的放矢
客戶經理首要任務就是拓展客戶,但當我看到“5221“任務中要求新增一個AUM500萬的客戶時,我是沒有很大把握,而我心中有數,我知道我的目標在哪里。因為20xx年9月剛到xx儲蓄所的時候,我就已經開始關注白金級以上的客戶,分析他們卡的流水,約訪客戶了解情況了。從系統中我發現一位白金級客戶,放在卡里的活期存款足足有70萬,竟然半年沒有任何變動,我感到非常的可惜,因為即使客戶要隨時用錢,存上我行的7天通知存款,收益也是非常可觀的。
我聯系到客戶,客戶表示自己經常外地,工作比較忙,無暇到銀行理財。10月客戶來到了網點,我了解到客戶主要從事采礦方面的生意,去的地方都比較偏遠,我詳細為其介紹了我行的網上銀行、手機銀行,客戶沒想到手機還可以理財,非常喜歡這樣便捷快速的理財渠道,當場自己使用手機銀行購買了10萬理財,還說以后有合適的理財產品通知他就可以了。
就這樣每當有合適的理財產品時我就會給客戶打個電話,客戶就會自己在手機銀行上購買,雖然每次不多都是幾十萬左右,隨著前期的理財產品到期,收益還不錯,慢慢建立起了信任。就這樣客戶陸陸續續的從他行把錢轉來,購買了500萬理財產品,成為了我行的鉆石級客戶。
從這位客戶的拓展上,我發現有些高端客戶注重的是便捷,他們平時很忙,尤其經常出差的,不可能為了某個產品專程來購買,我們的產品很多,但是客戶知道的很少,我們要從專業的角度推薦符合客戶的理財方式和渠道,只有因勢利導,循序漸進,有的放矢,才能為客戶所接納。
第二個,以心相交,成其久遠
作為客戶經理來說,產品的銷售尤為關鍵,拓展和維護客戶的最終目的就是為了銷售。只有銷售產品才能使得客戶利益化,建行的利益化。
OCRM系統為我們提供了最基礎的目標,而整個儲蓄所聯動機制更是不可或缺的。從聯動機制中,高柜同事為我推薦了一位對黃金感興趣的客戶,我在OCRM系統中搜索了一下,發現是我所的金級客戶,沒有理財產品和定期存款,卡的流水記錄發現有很多大筆的進出,在后續的服務中發現,顧客主要從事銷售工作,客戶關系網比較復雜,每年過年都為送禮品而犯愁。
當了解這些情況后我找到我的一位專門做公關的同學為其做了一下策劃,其后也收到了很好的效果,客戶也十分滿意。之后客戶銷售的款項基本都從我處金卡上過度,為我處在存款時點上貢獻了不少力量。
最叫我感動的是客戶在xx建行,詢問黃金的時候發現xx建行的'報價比我們要便宜1塊錢,但仍舊回到xx在我處購買了1000克實物金。客戶說,我做生意賺錢,你們開銀行也得賺錢,你也有任務,你前面幫了我這么大的忙,我要在其他地方買了,我心里會過意不起不舒服的。就這樣這位客戶不僅成為了白金級客戶,還貢獻出了產品。
從這位顧客的營銷上,我發現,其實我們營銷的不僅是產品,更是一種社會關系,路人有難還出手相助,作為我們建行的貴賓級客戶我們又怎能袖手旁觀,不為其分憂呢?現代銀行同質類的產品很多,我們靠什么取勝呢,唯有優質的服務,我們不僅要為賣出去的產品服務,也要為維護這種社會關系而服務。
第三個,善建者行,竭力者贏
客戶經理的優勢在于什么,很多時候我都在思考。我覺得就是我們可以有大量的時間去優化我們的服務過程。高柜,低柜,服務的時間有限,服務的人數眾多,是大眾客戶,而我們呢是少而精的高端。或許高柜、低柜在客戶咨詢貸款、支付電話、網上銀行的事宜的時候會一帶而過,而我們呢要發現客戶深層次的需要。
一位xx的客戶從我處經過辦理匯款業務,低柜在得知其要辦理支付電話,便把聯系方式留給了我,之后整理材料并遞交,當審批時候才發現,客戶已經辦理過,無奈我向客戶說明情況,這時客戶才想起來前段時間我行到店做活動辦理POS機的時候同時申領了。顧客有點不好意思,我覺得也沒什么,并且到店為其裝好電話,并演示了下。
客戶是做家具生意的,異地跨行匯款較多,當處辦理支付電話就是為了節約手續費的。當2月13日我看到《于xx省分行減免結算通卡跨行匯款手續費的批復》,我給客戶打了電話,并為其辦理了此業務。之后隨著客戶對我各種業務的緊密度逐漸增加,客戶在我處辦理了金卡,并且轉來50萬購買理財,之后又介紹來自己的朋友也到我處辦理了金卡并且轉來了100萬來購買理財。
通過這位客戶我發現,為客戶服務要有始有終,不能因為服務到一半發現不屬于自己服務的范圍無利可圖就推諉了,你為客戶盡力服務,客戶是看在眼里記在心里的,對于有潛力的客戶,是應該付出點力氣,并且也是值得付出的,雖然這個過程比較長,但最后的結果是令人滿意的。
以上就是我工作以來具有代表性的三個小案例,我相信大家工作中類似的例子也一定不少,我只是拋磚引玉,希望對大家有所幫助,謝謝!
融資租賃銷售經理工作總結 篇10
今年,對于身處改革浪潮中心的銀行員工來說有許多值得回味的東西,尤其是工作在客戶經理崗位上的同志,感觸就更大了。年初的競聘上崗,用自己的話說“這是工作多年來,第一次這樣正式的走上講臺,來爭取一份工作”,而且,出乎預料差點落選。競爭讓我一開始就感到了壓力,也就是從那時候起,我在心里和自己較上了勁,一定要勤奮努力,不辱使命,一年來,我在工作中緊跟支行領導班子的步伐,圍繞支行工作重點,出色的完成了各項工作任務,用智慧和汗水,用行動和效果體現出了愛崗敬業,無私奉獻的精神。以下是我的述職報告。
一、客戶在第一,存款是中心
我在工作中始終樹立客戶第一思想,把客戶的事情當成自己的事來辦,急客戶之所急,想客戶之所想,在工作方法上,始終做到“三勤”,勤動腿、勤動手、勤動腦,以贏得客戶對我行業務的支持。在服務客戶的過程中,我積極細致,把兄弟情、朋友意注入工作中,使簡單枯燥的服務工作變得豐富而多采,真正體現了客戶第一的觀念。
二、客戶的需求就是我的工作
我在銀行從事信貸、存款工作十幾個春秋,具備了較全面的獨立工作能力,隨著銀行改革的需要,我的工作能力和綜合素質得到了較大程度的提高,業務水平和專業技能也隨著建行各階段的改革得到了更新和進步。為了不辱使命,完成上級下達的各項工作任務,我作為分管多個重點客戶的.客戶經理,面對同業競爭不斷加劇的困難局面,在支行領導和部門同事的幫助下,大膽開拓思想,樹立客戶第一的思想,征對不同客戶,采取不同的工作方式,努力為客戶提供質的金融服務。
三、開拓思路,勇于創新
我認為作為一個好的客戶經理,時時刻刻地注重研究市場,注意市場動態,研究市場就是分析營銷環境,在把握客觀環境的前提下,研究客戶,通過對客戶的研究從而達到了解客戶資金運作規律,力爭將客戶的下游資金跟蹤到我行,實現資金從源頭開始的“壟斷控制”,實現資金的體內循環,鞏固我行資金實力。
我對待工作有強烈的事業心和責任感,任勞任怨、積極工作,從不挑三揀四,避重就輕,對待每一項工作都能盡心盡力,按時保質的完成。在日常工作中,始終堅持對自己高標準、嚴要求、顧全大局、不計得失,為了完成各項工作任務,不惜犧牲業余時間,放棄雙休和假期,利用一切時間和機會為客戶服務,與客戶交朋友,做客戶愿意交往的朋友,我通過不懈的努力,在工作中為自己交了一份滿意的答卷。
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