弘揚安全文化演講稿(通用7篇)。

弘揚安全文化演講稿 篇1

各位領導、同事們：

一年一度的六月“安全生產月”即將到來，面對火紅的六月，我們知道安全責任重于泰山；面對安全生產月的主題“治理隱患、防范事故”，它讓我們清醒地知道安全生產月在為各行各業繼續敲警鐘。

安全第一，重在預防，綜合治理是關鍵，綜合治理就是運用經濟手段、法律手段、安全教育培訓以及責任追究等，建立安全長效機制，真正做到以人為本，保障平安。

生命，怕的是不會珍惜；安全，怕的是不去關注；綜合治理怕的.是“執法不嚴、工作不實、業務不精、作風不硬”的態度。2日8時30分左右，位于國道314線庫車境內762公里處，一輛拉煤車和一輛大客車相撞，兩車均嚴重變形，導致二十多人死亡，十多人受傷。這是一個慘痛的教訓，頓時間有這么多個家庭要面對失去親人的痛苦與無奈，有的孩子將失去父母成為孤兒，有的老人要承受白發人送黑發人的痛苦。20多個人的生命，就這樣一瞬間化為烏有。如果司機們注意安全，這一切都可以避免。魯迅說過：“幸福永遠存在于人類不安的追求中，而不存在于和諧與穩定中。”真的，在人生道路上，并不是鋪滿鮮花，我們每個人都要做好自己的安全工作，我們只有居安思危，才會關注安全，也也才會保障一家人平安幸福。

有了對安全的關注，才有平安是福。然而，有多少事故就在這一瞬間發生，一次次教訓，一聲聲哭泣讓我們實為痛心。事故的發生，慘不忍睹的事故現場，伴著親人的心酸和痛楚，讓我們更加警醒，讓我們更加深刻體會到關注安全才會平安。平安是福，平安是親人的期盼，平安是快樂的.源泉，平安是生命的保證，平安一生就是人生最大的幸福啊！

雖然我們在地震、崩塌、滑坡、泥石流、洪水等自然災害面前顯得渺小；但是，我們可以獻出一份愛心，一份真情來攜手災區人民共建家園。而對那些不講安全所造成血和淚的事故，“治理隱患、防范事故”就顯得尤為重要，這正是給予那些無視安全的人敲響的警鐘，安全是家庭的期盼，安全是親人的叮囑，安全是人性的展示，只有關注安全，才能讓我們遠離痛苦與哀傷；只有關注安全，才能讓我們得到快樂，得到平安幸福。

弘揚安全文化演講稿 篇2

尊敬的各位老師，親愛的同學們：

大家上午好！

很高興能夠站在這里和大家分享我對消防安全的了解和認識。不是我的同班同學，可能不太知道我爸爸是一位消防員，這在我們班都知道，大家都很尊敬我的爸爸。每次爸爸來接我，他都會被我們同學圍住，要他給我們講講他救火的故事。但爸爸每次都是笑著說，哪有什么故事可以講，給你們講講消防知識吧！最后爸爸就給我們這些小孩子講他所熟知的消防知識了。也就是在爸爸對我們的講述中，我一點一點積累了很多關于消防安全的常識。

過去我以為電器起火了要直接用水去澆去滅火，后來在爸爸的講解中，我才知道電器起火用水去澆的話，是會進一步導致觸電危險的，還有可能導致電器爆炸，正確的滅火方式應該是先去切斷電源，再用干粉或者氣體滅火器滅火。

像我們這些小孩子的話，很喜歡去擺弄家里的電器設備，其實這些都是不好的習慣，一不留神，這些電器就會被我們玩出火災，所以大家盡量不要在家沒東西玩的時候去擺弄那些電器設備，以免造成不必要的麻煩。

在家里的時候，我們可以和自己的爸爸媽媽等家人通過做游戲的方式多去了解和掌握火災逃生的基本方法，熟悉幾條逃生的路線，以防萬一。也要清楚真正遇到火災時，應該怎么辦。比如受到大火威脅時，我們要當機立斷地披上打濕了的衣物、被子等向安全出口方向沖過去；比如穿過濃煙逃生時，一定要盡可能的使身體貼近地面，并用濕毛巾捂住自己的嘴巴和鼻子，不讓濃煙把自己傷害；比如身上要是著火了，不要著急忙慌地跑啊跳的，可以就地打幾個滾或者用家里厚重的衣服和被子去壓滅火苗；比如發生火災了，千萬不要想著電梯下樓比較快，而要明白火災時乘坐電梯更加危險，正確的應該是向安全出口方向逃生。

還有很多很多的消防安全知識，希望大家在家里和家長們待在一起的時候可以多想多問，和自己的爸爸媽媽一起了解消防安全相關的知識，既可以讓我們更加懂得照顧自己，也可以讓我們通過這樣的方式和過去或許難以溝通交流的爸爸媽媽有“重歸于好”的機會。

最后，希望大家都能夠珍惜生命，在擁有生命的時候好好敬畏和珍惜它，不要等到真遇到了火災了再追悔莫及。

我的演講完畢了！謝謝大家！

弘揚安全文化演講稿 篇3

同志們：

安全問題事關企業可持續發展，事關職工隊伍穩定，事關職工群眾生命財產安全和家庭和諧幸福。

作為油氣生產單位的采油廠，安全工作始終是我們的薄弱環節，安全生產工作不得有絲毫松懈。我們必須以科學發展觀統領安全生產工作，堅持“安全第一、預防為主”的方針和以人為本、安全發展的理念，以“我要安全”主題活動為載體，以落實安全規章制度、強化安全防范措施為手段，以落實“211”安全工作法為重點，扎扎實實做好安全生產各項工作，持續保持全廠安全生產形勢的長期穩定。

借此機會，我強調幾點意見。

一、提高認識，充分理解開展安全生產月活動的重要意義

搞好安全生產工作，保障職工的生命健康和財產安全，是科學發展觀“以人為本”理念的具體體現，是保障廣大職工根本利益的具體措施，也是促進我廠持續有效和諧發展的基本要求。安全生產月是黨中央、國務院為了為宣傳安全生產一系列方針政策和普及安全生產法律法規知識、增強全民安全意識的一項重要舉措。所以，開展好安全生產月活動，對我們進一步抓好安全生產工作，提高安全管理水平必將起到良好的促進作用。

一要高度重視。各單位、各部門要始終以對企業發展、對職工群眾高度負責的態度，充分認識加強安全生產工作的緊迫性和開展好安全生產月活動的重要性，正確理解安全生產與持續發展的辯證關系。各級領導干部要切實加強對安全生產工作的領導，形成黨、政、工、團齊抓共管的局面，明確分工，落實責任，把安全生產作為一項長期艱巨的重要任務，真正做到警鐘長鳴，常抓不懈。通過今天這個啟動儀式，大家對自己所承擔的職責要有新的認識，牢固樹立“不抓安全生產工作就是不履職，抓不好就是不稱職”的理念，并且要把這種認識上的提高體現到每一項具體工作和管理之中，努力推動安全工作上臺階、上水平。

二要轉變觀念。各單位要堅持“安全第一、預防為主”的方針和以人為本、安全發展的原則，牢固樹立“平安是福、一切事故都是可以避免的”的安全理念；要加強安全生產控制的組織領導，層層落實安全生產責任，實現安全觀念由“要我安全”向“我要安全、我會安全、我能保證安全”轉變；要堅決糾正習慣性違章行為，杜絕對違章行為干慣了、看慣了、習慣了的安全通病，努力學習安全管理新知識，掌握危害辨識方法，做到危害識別和安全預案在前，施工全過程有安全控制措施，真正做到“預防為主”，保證實現安全生產。

三要加強宣教。各單位要大力宣傳“平安是福”、“以人為本、安全發展”和“一切事故都是可以避免”的安全理念，宣傳安全生產法律法規、安全知識等，通過安全宣傳、教育，讓安全知識走進千家萬戶，讓“安全責任、重在落實”的活動主題深入人心，并以此為契機，進一步鞏固和深化“我要安全”主題活動，夯實全廠安全生產根基。同時，要進一步強化崗位安全技術規范和安全操作技術知識的培訓，增強自我保護和“三不傷害”的安全意識，提高安全管理和安全操作能力，養成規范化作業和程序化施工的良好習慣。

二、落實責任，建立長效的安全生產防范體系

老子在《道德經》里提到：“為無為，事無事，味無味，大小多少。”意思是說，“做那些別人還沒覺察到就該做的.工作，辦那些還沒發生事故之前就該辦的事，體味那些沒有散發出氣味之前的氣味；要把小的征兆當成大事，把少的征兆當成多的后果。”我覺得，把這句話用到安全管理上非常合適。安全工作不比其他工作，容不得一丁點失誤，一旦發生事故尤其是出現人身傷亡的重大事故，造成的損失是難以估量的，并且是無法挽回的。人的生命只有一次，所有人都應該倍加珍惜。所以，我們在安全工作上不能有一絲一毫的疏忽，必須下苦功夫、花大力氣，建立嚴密的、長效的安全生產防范體系，確保給廣大職工提供一個安全的工作環境。

一是完善制度。各單位要認真按照上級部門的要求，以安全生產月活動為契機，加強傳統管理和HSE管理的有機融合，進一步完善HSE管理體系手冊、文件，并根據形勢的發展和生產經營特點，及時調整相關管理制度，不斷提高安全生產管理水平。安全管理部門要認真分析和反思各類事故教訓，深入開展各專業、各崗位的危害識別與風險評估工作，推廣應用先進的風險評價方法，根據評估結果制定相應的防范措施和應急預案，并指導基層單位、崗位人員扎實開展危害識別、風險評估與風險控制工作，使每一名員工都能夠識別風險、控制風險、削減風險，遵章操作、令行禁止，切實提高HSE制度的執行力和有效性。

二是明確責任。落實安全責任，首先要搞清責任主體，各單位是安全生產的責任主體，業務管理部門是安全生產的管理主體，安全部門是安全生產的監管主體，基層員工、基層隊是執行和落實主體。落實安全責任，就是要落實安全生產第一責任人責任、業務部門的管理責任、安全部門的監管責任和基層班組、崗位員工的安全執行責任，健全“橫向到邊、縱向到底”的安全責任體系。各單位黨政主要領導作為安全生產第一責任人，要按照“誰主管、誰負責”的原則，將安全責任分解落實到分管領導、職能組室、基層班組和崗位員工，形成人人關心、支持安全工作的良好局面。安全管理和監督部門要切實擔負起監管責任，層層分解目標，逐級狠抓落實，真正把工作重心前移到生產現場、重要崗位和每名員工，做到安全職責向全員覆蓋，安全監控向生產全過程覆蓋，安全管理向全天候覆蓋，真正形成事事有人管、層層有落實、一級抓一級、一級對一級負責的安全責任體系和工作格局。

三是強化企業安全文化建設。企業安全文化是企業文化的重要組成部分，是企業安全管理的靈魂。加強企業安全文化建設，對于提高職工隊伍素質，優化企業生產生活環境，增強企業核心競爭力和樹立企業新形象具有重要意義。我們要從著力強化五個理念入手，扎實做好企業文化建設工作。強化責任理念，落實好安全第一；強化預防理念，落實好宣傳教育；強化綜治理念，落實好工作措施；強化人本理念，落實好職工維權；強化創新理念，落實好科學發展。

四是強化落實。凡事以落實為要。安全規章制度再完善、安全防范措施再嚴密、安全管理體系再健全，如果沒有干部職工的嚴格執行和認真落實，實現安全生產只能是紙上談兵。解決這個問題，需要各級領導干部以身作則、嚴格要求，需要廣大職工認真對待、嚴格執行。執行力衰減是安全管理工作中的一個頑疾，各級領導在各種場合反復強調過，在年初的安全工作會議上我也曾明確提出過，必須要下大力氣抓執行力，努力解決好執行制度的問題。這里，我再強調落實好幾個制度。領導干部要落實好安全承包責任制度和干部盯現場制度，指導和幫助基層單位實現安全生產；安全監管部門要落實好安全督查督辦制度，督促基層單位查找問題、消除隱患；落實好安全責任追究制度，對發生的事故要嚴格按照“四不放過”的原則，認真調查、明確責任；三、持之以恒，不斷深化“我要安全”主題活動；“我要安全”主題活動，是提升本質安全的重要抓手，；一是對三年來“我要安全”主題活動進行全面深入的總；進一步提升全員安全認知水平；四、突出重點，抓好當前的安全生產工作；當前，氣溫逐步升高，已進入多雨季節，也是事故易發；一是切實做好雨季前的隱患排查治理；同志們，安全工作要嚴格按照“四不放過”的原則，認真調查、明確責任、處理到人，切實做到事故原因要水落石出、事故教訓要刻骨銘心、事故處理要有切膚之痛、事故整改要舉一反三，真正起到警示和警醒作用，不斷增強廣大干部職工的安全執行力。

三、持之以恒，不斷深化“我要安全”主題活動

“我要安全”主題活動，是提升本質安全的重要抓手，是集團公司長期抓的一項重點措施。20年，是“我要安全”主題活動開展的第3年，也是主題活動成果固化的總結年。為了進一步增強全員安全意識，落實全員安全責任，規范全員安全行為，夯實安全發展基礎，固化和提升前兩年活動的成果，各部門、各單位要不斷把活動引向深入。

一是對三年來“我要安全”主題活動進行全面深入的總結。在總結提升的基礎上，將好經驗、好做法及時上報油田，匯編成冊進行固化和推廣。二是鞏固操作標準化活動成果，大力推進標準化體系建設。繼續開展“我的安全我負責”技能競賽活動，通過競賽，激發員工學習技能的積極性，提高員工安全操作技能，促進員工“上標準崗、干標準活、交標準班”。繼續加大干部盯現場制度落實的檢查力度，強化特殊時間、特殊作業“兩特”情況下的現場監管，確保作業過程可控。三是深入開展“一切事故都是可以避免的”安全理念宣傳活動。通過開展“我要安全”大討論、“我要安全”文化宣傳、全員重溫安全承諾、演講比賽等形式，再次強化提升全員安全意識，打牢“我要安全”思想基礎，進一步提升全員安全認知水平。四是從管理缺陷、人的不安全行為、物的不安全狀態等三方面，深入開展“查找身邊十大薄弱環節”活動，進一步延伸安全主題活動內涵，促進我廠安全生產形勢穩定。

四、突出重點，抓好當前的安全生產工作

當前，氣溫逐步升高，已進入多雨季節，也是事故易發、多發時期。對此，我們要高度警惕，有針對性地做好防范措施，確保安全生產無事故。

一是切實做好雨季前的隱患排查治理。搞好防洪防汛、井控管理、安全用電和重點隱患治理，對可能影響雨季安全生產的道路、電路、防雷接地等方面存在的問題，及早整改，加密巡查。二是科學安排生產。對帶電、帶壓、高處作業、進入受限空間和交叉配合施工等作業項目，要制定切合實際的應急預案，明確各自的安全職責，確保安全生產。三是抓好井控安全。認真落實井控安全責任制，落實井控管理各項規定和操作規程，從設計源頭抓起，嚴格過程監督，切實遵守井控設備拆裝、驗收、交接班、井控操作等制度，完善井控操作規程和基層隊應急預案，加強預案演練，提高基層單位的應急處置能力。四是強化交通安全。雨季是交通事故的多發期，各車管單位要高度重視，切實做好駕駛員的安全教育與管理，提高安全行車系數。同時，安全監管部門要加強對私家車駕駛員的宣教，確保不發生任何交通事故。

同志們，安全工作千頭萬緒，我們要清醒地認識到面臨的安全工作的長期性、艱巨性、復雜性和極端重要性，進一步統一思想，進一步增強安全生產工作的責任感、使命感和緊迫感，在狠抓落實上下功夫，在制度執行上下功夫，做到思想認識到位，安全措施到位，責任落實到位，規章執行到位，把我廠安全生產工作管理水平推向一個嶄新的高度，為油田的長期安全穩定做出積極的貢獻。

謝謝大家。

弘揚安全文化演講稿 篇4

親愛的老師，同學們：

大家好！

我是一年級的陳忠波。我演講的題目是《注意安全，人人有責》。

安全對我們每個人來說都是非常重要的，只有安全得到保障，我們才能快樂的學習和生活。而現在大家都在努力為我們營造一個安全的環境，如：家長的每天接送，保證了我們的交通安全；警察叔叔保護著我們的生命安全；老師的叮嚀，讓我們時時刻刻警惕身邊的各種危險。

然而，卻有很多同學并不注意自身的安全，做出很多危險的舉動，比如：在學校里不少同學在下課時間追逐打鬧，這都很容易發生危險。在校外，有同學爬上高高的圍墻玩耍，在水渠邊嬉水等等，這些行為都具有危險性。

為了不辜負老師們的愛心，少讓父母操心。讓我們安全健康成長，更讓家庭幸福美滿，讓我們攜起手來共同關愛生命，時刻牢記：注意安全，人人有責！

我的演講到此結束，謝謝大家！

弘揚安全文化演講稿 篇5

各位老師，各位同學們：

大家上午好！

這次集合大家是說一些關于校園消防安全的，這些已經是很久沒有在這樣的場合下面說了，但是我想老師們應該是有強調的，這一點是毋庸置疑，在我們生活當中關于消防安全的話題是層出不窮，做好消防安全工作義不容辭，我相信大家都一定非常清楚這些，我們學校也是非常重視這些，接下來的也會做出相關的安排，這些都是在慢慢的重視，這也是這次我在這里說的主題，關于消防安全演練也會為大家準備，當然這些都不是在一時之間，同學們有一點是一定要去注意的，那就是養成消防安全意識，不可不畏重要，我認為這是非常關鍵的，我不是在危言聳聽，關于一些消防事故是很多了，大家也是經常能夠看到這些，我想不管是什么時候都應該知道這幾點吧，很多時候這些都不應該讓我來說。

首先有幾點大家都是要注意，在學校不能帶一些易燃易爆的東西，很多時候就是因為帶了這些讓安全問題就出現了，不管是因為什么都不能擅自帶到學校，作為一名學校應該尊規守矩，這些都是大家應該清楚的，我想不管是什么時候總是能夠讓自己處在一個安全的環境下面，這一點是需要大家一同去創造的，過去的一段時間，就抓到了部分學生帶打火機，總是很無聊的在燒東西，完全沒有意義，我想這一點是非常需要去重視的，不管是老師還是同學們，一定要非常清楚這其中的利害關系，老師們一定要監督到位發現這種情況一定要嚴肅處理。

再有就是吸煙問題，因為吸煙引起的火災這種例子不在少數，我想大家不管是在生活當中，還是在新聞上面都是有所耳聞，這一點一定要注意，要督促到位，今后的學習生活都跟這些離不開刮關系，安全始終是排在第一位，在寢室吸煙非常危險，這絕對不是兒戲，寢室很多那么多人，大家是在一個集體當中生活，作為學生吸煙也是違反了校規，一定不能吸煙，特別是在寢室吸煙，現在這樣的情況雖然少，但是不是沒有，組委一名學生就應該有學生的樣子，我想這些都不要一再得去強調了，關于消防安全方面，今后學校也會大力的重視，一定定期的安排消防演練，提高大家的消防知識，增加一份保障，不管是對自己還是對同學，都是一種好處。

現在馬上就入冬了，各方面安全問題一定要清晰到位，這是不能忽視的，特別是在學校，還有一些細節方面都至關重要，習慣就是在這樣的情況下慢慢培養，也是增加自己一些知識，遵守學校的規章制度，同學們消防知識一定要豐富起來，我們要通過各種渠道積極的去了解，要對自己負責，認可我說的這些才是關鍵，把這些需要做好的事情做好。

弘揚安全文化演講稿 篇6

企業最重要的資源是人力資源，人是生產過程中最活躍的要素，是安全生產的實踐者，安全文化的核心是“人”。企業要搞好安全生產工作，必須堅持以人為本，樹立安全“一失萬無”的風險意識，努力構建以“遵規守章，文明有序”為核心理念的安全文化，充分發揮安全文化的導向、約束、激勵、凝聚和輻射功能，為公司安全生產提供強有力的文化支撐。在企業安全文化建設中，如何堅持以人為本呢？

一、理念的先導作用。

不斷提高公司全員安全素養，形成“我要安全”的行為準則，自覺規范管理和施工作業行為，確保公司安全生產的長治久安。心態安全文化是安全文化建設的基礎和前提，最能體現人本思想。無論是管理者還是操作者，只有心態安全，才會行為安全；只有行為安全，才能保證安全制度落到實處。以安全價值觀為核心的安全理念是心態安全文化建設的靈魂，所以全體員工要樹立正確的安全價值觀。安全價值觀是安全文化的核心內容，是人們價值觀中有關安全行為選擇、判斷、決策的觀念總和。這種觀念制約著職工在生產實踐中的行為和目標。凡是違反安全操作規程的冒險蠻干行為，都是由不正確的安全價值觀導致的錯誤行為。當前，存在于企業中的“三違”現象，表現了職工在安全價值觀取向上的混亂。追求健康是人皆有之的基本需求，可是為什么“三違”現象屢禁不止？最根本的問題就是觀念問題，就是沒有樹立正確的安全理念。“遵規守章，文明有序”是公司安全文化的核心理念，要更好地進行安全文化建設，首先就要排除人為的不安全因素，遵規守章，做到文明有序，如果錯誤觀念不破除，正確的安全理念不樹立，那么，安全文化建設就永遠是一座空中樓閣。

二、親情的感染作用。

從理論上講，促使全員樹立正確的安全意識，最基本、最有效的手段就是宣傳教育。安全生產的宣傳教育適應了職工群眾對安全生產知識的內在需求，從主觀上講職工是愿意接受的。但是以往的安全教育大多是“我說你聽”，不是大道理滿堂灌，就是家長式的訓斥。要解決安全教育入心入腦的問題，一定要注重情感投入，可采用親情教育法，如在班組間設立“全家福”牌板，把每個家庭對自己親人的安全企盼寫在照片的下面，時時提醒職工牢記親人的囑托；再有就是開展安全共保活動，基層單位定期向職工家屬發出安全承諾書，號召家屬發揮好安全第二道防線作用，真誠邀請家屬參加到安全共保活動中來。

三、提高企業各級管理層的安全文化素質。

電力建設企業必須從營造濃厚的安全文化氛圍出發，全面貫徹“以人為本、依法治企、以德治企”管理思想，不斷創新安全管理與教育形式，不僅注重職工的安全知識、安全技能、安全意識的教育，更要注重職工的敬業精神、法制觀念、職業道德、品德修養的培養；不僅要注重法律、法規、紀律、制度的制約保證和獎懲激勵的應用，更要注重培育員工正確的安全思想作風、安全行為準則、安全價值觀，為員工生命健康安全提供一個良好的人文環境，使員工在潛移默化中增強安全意識，形成“安全第一，熱愛生命”的安全價值觀。為了增強管理效果，管理者應該在嚴格執行剛性制度的同時，還要注重柔性管理方法的使用。為了提高企業安全管理水平，企業還要注重對安全管理人才的造就和培養，引進安全工程專業人才，加大專業培訓力度，創建學習型安全管理團隊，提高各級管理層的安全文化素質。

四、加強職業規范培訓工作。

電力建設的技術性、系統性和風險性特征要求我們必須有一個統一的職業規范。職業規范的形成，很大程度上依賴于安全生產技術培訓。通過組織編制公司一、二級安全教育和專業工種培訓教案，強化安全教育的系統性、針對性和實效性，引導全員不斷學習安全理論知識，提高崗位安全技能水平，改正作業過程中的不規范、不正確的操作方法，杜絕習慣性違章，切實提高安全意識和行為能力，嚴格的培訓，可以幫助員工形成一種統一的行為準則，使員工各就其位，各負其責，提高工作效率和安全監管水平。

五、營造“團隊精神”。

安全工作是一項復雜的系統工程，很多事故的發生，往往是一連串人在一連串環境中出了一連串差錯。因此，在進行安全管理中要營造“團隊精神”，就是要提倡在安全工作中“自控、互控和他控”。自控是基礎，他控是進行監督，而互控則應貫穿于生產的全過程。加強安全文化建設，要通過“團隊精神”，形成“安全第一，預防為主”的凝聚力、向心力。

六、借助企業文化載體，豐富安全文藝產品。

通過藝術主體的創作，對企業安全工作、活動的內涵從各個角度進行表現和加工，形成豐富多彩的安全文藝作品。例如，舉辦以電力建設安全生產、文明生產為主題的書法攝影比賽、詩歌創作，組織開展安全演講、知識競賽、格言征集和征文比賽等形式活潑、內容豐富、寓教于樂的安全活動。由于這些文藝創作和活動帶有明顯的群眾性和通俗性，職工易于、樂于參與，可以在潛移默化中提高職工的安全文化素質，引導全員自覺形成“我要安全，平安是福”的思維定勢。

管理是管理的最高境界，利用安全文化進行企業安全生產管理同樣是企業管理者不變得追求。安全文化的核心是“人”，安全管理的核心是“預防”，要堅持以人為本，營造濃厚的安全文化氛圍，加強安全文化理念的宣傳，使員工在心理、思想和行為上形成自我安全意識和環境氛圍；同時，要加強安全知識、規則意識和法制觀念的宣傳，提高各級管理層的安全文化素質，營造“團隊精神”，使“嚴守規程”成為全體員工的基本素養，使“關注安全，關愛生命”成為企業在安全生產上的基本理念，切實有效地推進企業安全文化建設。

弘揚安全文化演講稿 篇7

各位領導、各位評委、朋友們：

大家好！我演講的題目是“你平安我們幸福”。

曾經有一項社會調查，其中有這樣一個題目，“您認為人生最大的幸福是什么？”答案有“足夠的金錢”、“一呼百諾的地位”、“一個相親相愛的愛人”和“一生平安”。結果顯示，有86%的人選擇了“一生平安”！

當白發蒼蒼的老人拄著拐杖，佝僂在路口，當稚嫩的孩子咿呀學語，喃喃地叫著爸爸，他們企盼的就是親人平安歸來；當妻子守在電話旁，當朋友點好接風的酒菜，他們等候的就是你平安的消息！在人生的旅途上，你的朋友、你的親人最關心的不是你富可敵國，也不是你地位顯赫，而是你時時平安！因為只有平安，你才能實現你的夢想，才能享受夢想成真的喜悅。在平安的環境里，人人生活幸福，對未來充滿希望，一切顯得和諧安寧又生氣盎然，所有的困難變得渺小。

對于電力人，平安就是工作順利，身體健康，家庭和睦，同事間相互關心，朋友間相互幫助；就是電網安全運行，職工思想穩定，管理不斷提升，效益穩步增長；是我們實現人生價值的前提和保障；是“三個代表”重要思想在電力企業實踐的目標和方向；是構建和諧企業的基石。

只有每一個電力人都平安，電網才能平安，只有電網平安，電力人才能幸福，經濟才能發展，社會才能進步。如果一個人失去了平安，他的親人、朋友必將受到心靈的傷害。如果電網失去了平安，供電就會停止，機器不能運轉，莊稼不能灌溉，世界將走向黑暗，其后果我們無法想象！

電網平安，在于電網穩定運行，在于規避各種風險，在于千家萬戶的幸福與歡樂；更在于國家財產的安危！如果你是一名普通工人，你操作的失誤，有可能中斷電網的正常運行，甚至威脅你的生命；如果你是一名會計，你行為的失誤，有可能讓企業蒙受巨大的經濟損失；如果你是一名管理者，那么，你指揮的.失誤，有可能葬送很多人的幸福！

平安不是樹上的蘋果，熟了就會吊下來；平安不是天上的星星，看得見摸不著。它是山崖上的靈芝，需要我們艱苦攀援，它是花園里的君子蘭，需要我們用心呵護。從“三民主義”到“民主革命”，從“發展是硬道理”到“三個代表”，所追求的就是建立良好的社會秩序，保障人人平安，人類繁榮、進步。先輩們用鮮血為我們爭取的平安環境，需要我們用汗水辛勤去維護。

平安也不是憑一個人或幾個人的努力就能實現，它需要我們團結一心，共同努力；需要我們有愛自己愛人人的博大胸懷，需要我們在自己崗位上兢兢業業，踏踏實實做好本職工作。一撇一捺的“人”字，其實就代表了腳踏實地和相互支撐，寓意著做一個人就必須擔負起使他人幸福，使自己也幸福的事業。只有每個人都付出了努力，每個人都獲得了平安，我們的電網、我們的企業才會平安，我們才會幸福。否則“皮之不存，毛將焉附”？

“十五”期間，荊州電網穩定運行，安全記錄創歷史新高，年售電量累計330億千瓦時，增長率8.3%，榮獲“全國精神文明創建先進單位”、“國家電力公司一流企業”等稱號，職工收入逐年穩步增長……正是平安保持著荊州電網高速、迅猛的發展態勢，又為我們確保人人平安、電網平安、企業平安奠定了更加堅實的基礎！那些曾經或正在致力于平安這項偉大事業的人們，理應感到自豪，理應受到人們的尊敬！

朋友，電力巨輪正揚起風帆，在急流險灘中向理想的彼岸全速航行，不管你是水手還是舵手，請伸出你的雙手，虔誠地祈禱：一路平安！

謝謝大家！