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誰盜了你的夢讀后感

發表時間:2026-02-27

誰盜了你的夢讀后感(范例17篇)。

? 誰盜了你的夢讀后感 ?

內容簡介:《盜夢空間》中,盜夢者利用人們精神最為脆弱的時候,潛入人的夢境,盜取他人的信息。現實中,這樣的“盜夢者”同樣存在。只不過那個盜夢的人,有可能是自己身邊的人,也可能是自己。

車文文大學畢業后,在父親的幫助下進入銀行工作。遺憾的是,學中文的車文文根本不適合銀行的環境。正在她失意之時,經常來銀行跑業務的石經理卻向她跑來了橄欖枝。他主動提出讓車文文來自己的公司幫忙。車文文考慮再三,還是同意了。但誰想車文文又一次陷入了尷尬的境地……但這些問題,都沒能擊碎車文文的夢想。相反,她越挫越勇,讓自己在一次次地磨練中成長、進步。

誰盜了你的夢的讀后感,來自淘寶網的網友:出入職場的大學生的必讀寶典。職場中的較量,不僅是格子間的較量,也是自己和自己的較量。

誰盜了你的夢的讀后感,來自卓越網的網友:如果不想讓自己在職場中走失,不想被人“盜夢”,必須保護自己信念和堅持。職場中,考驗和機遇環環相扣,就讓我們一起來看看,主人公車文文是如何突出重圍,一步步實現自己夢想的!

? 誰盜了你的夢讀后感 ?

讀了《你在為誰工作》這本書使我收益很多,這本書使我明白了在為他人工作的同時,其實就是為自己而工作,為自己的理想,為自己的將來,為自己的成功而奮斗。同時調整了自己工作心態,重燃工作激情,使人生從平庸走向杰出。

首先要珍惜目前的工作機會,一份好的工作來之不易,自己要以積極的態度去做好每一件事。有一顆積極向上的心,無論做什么工作都要用心去做,在工作中努力挑戰困難,總會有收獲。其次還要愛崗敬業,對工作要有高度的責任感和忠誠感,珍惜自己的工作崗位,專心貫注做好工作。

一個人對待工作的心態,是積極的,還是消極的?是上進的,還是無所謂的?直接影響工作的好壞?工作,是一個人施展自己才能的好舞臺,無論做什么工作只要腳踏實地沉下心來做、用心去做,總會有收獲,這是不變的真理。我們已經進入終身學習的時代,活到老,學到老。只有我們努力工作,珍惜眼前美好的事物,加上我們的敬業的精神,付出我們的行動,肯定會有卓越的成績。一個人對工作的態度是他志向的表示,所以,了解一個人的工作態度,就是了解那個人答對生命的態度。我們年輕人對于薪水常常缺乏更深入的認識和理解。其實,薪水只是工作的一中回報方式。應該看到工作教會了我們什么,鍛煉了我們什么,超前意識了我們什么。這些才是無形的財富,比那有限的薪水要寶貴得多。如果一個人有能力,不用他自己說,別人也能在他平時的工作中看得出來,沒有哪個老板會不重視人才,除非他想關門大吉,是金子總會發光發亮。比如,艱難的任務能鍛煉我們的意志,新的工作拓展我們的品性,企業是我們成長中的另一所學校,工作能夠豐富我們的經驗,增長我們的智慧。與在工作中獲得的技能與經驗相比,微薄的薪水就會顯得不那么重要了。無論你做什么工作,無論你的工作環境是松散還是嚴格,你都應該認真地工作,不要領導一轉身就開始偷閑,沒有監督就沒有工作。你只有在工作中鍛煉自己的能力,使自己不斷提高,加薪升職的事才能落到你的頭上。

其實。每一份工作都是一座寶貴的鉆石礦。年輕人在展望未來的時候,不要浮燥,務必要認識到自己正在擁有的一切。年輕人往往充滿夢想,這是件好事,但年輕人還需要盡快懂得:夢想只有在腳踏實地的工作中才能得以實現。許多浮躁的人都曾經有過夢想,卻始終無法實現,最后只剩下牢騷和抱怨,他們把這歸因與缺少機會。腳踏實地的人在平凡的工作中創造了機會,捉住了機會,實現了自己的夢想;而不愿注意手上的工作細節的人,只能在等待機會的焦慮之中,度過了并不愉快的一生。把每一件簡單的事做好就不簡單;把每一件平凡的事做好就是不平凡。工作就意味著責任,每一個職位所規定的工作任務就是一份責任,你從事的這份工作就應該擔負起這份責任,我們每個人都應該對所擔負的責任充滿責任感。其次,還要有團隊精神,團隊是推動個人前進的最大力量。只有所有的員工對企業的忠誠,才能發揮出團隊的力量,勇往直前,推動企業走向成功。

企業的生存離不開少數員工的能力和智慧,更需要絕大多數員工的忠誠和勤奮。一個業務專精的員工,如果他仗著自己比別人優秀而傲慢地拒絕合作,或者合作時不積極,總傾向于一個人孤軍奮戰,這是十分可惜的,他其實可以借助其他人的力量使自己更加優秀。很多時候,一個團隊所能給予一個人的幫助,更多的在于精神方面,一個積極向上的團隊能夠鼓舞每一個人的信心,一個充滿斗志的團隊能夠激發每一個人的熱情,一個時時創新的團隊,能夠為每一個人創造力的的研展提供足夠的空間,一個協調一致,和睦相處的團隊能給每一位成員良好的感覺,培養自己的團隊協作精神吧,在團隊中感染積極的氛圍,讓自己在團隊中工作得更加順利。

? 誰盜了你的夢讀后感 ?

這個假期,我讀了一本名叫《你在為誰讀書》的書。這本書是由一位名叫楊略的ceo寫的,講述了他童年的故事。楊略小時候很聰明。他在一、二年級的時候,在自己的班上或整個年級都是一個非常優秀的學生。

可是,到了高年級的時候,他的成績越來越差,學***來越吃力。不是因為他笨,而是因為他變得很懶,不愿意學習。父親看到自己的教育越來越差,就用假名每天給兒子楊略寫信。楊略又被激發起來學習,最后考上了北京大學。

我跟主人公的狀態雖然不是一模一樣,但我們都有一個共同點,我覺得我和主人公剛開始時一樣很懶。每當我看這本書時,常常問自己:“我在為讀書而讀書嗎?

我又是在為誰讀書?”每當我翻開這本書時,我就心潮澎湃,久久不能平靜。每當讀者主人公楊略的父親給他寫的那些小紙條都會無比感動,深有感觸。

我們應該經常捫心自問:你在為誰讀書?我們讀書是為了自己,不是為了父母、老師或其他人。我們應該為自己設定一個目標,并遵循它取得成功。

我在為自己讀書。我應該為美好的未來更加努力。我希望每個人都為自己的幸福未來而努力!來吧,我會的!

? 誰盜了你的夢讀后感 ?

本學期,我校開展了兩次校本培訓,培訓的內容都出自《你在為誰工作》一書。這兩次培訓,使我感觸頗多,于是我決定好好的讀一讀這本書。

隨意翻開這本書看了一下,我立刻被這本書所吸引,感覺得到得太晚。這本書句句是真言,為我們年青人指引了一條光明大道。說句實在話,工作前幾年,我的確是在為了每個月的工資在工作,從來就沒有把工作認真對待,老是認為自己有潛能,不應該呆在小學工作。工作也沒有全心得投入,很多的時候都是應付式的完成工作,保證完成任務就基本滿足了,缺乏積極主動性和創新意識,在虛度光陰混日子。

上個學期,孫晗校長來到了我校,給我校帶來了新的教育教學理念和學校發展方向,同時也為年青的教師快速成長指引了一條光明大道。跟隨孫校長的日子是快樂的,因工作而快樂,將生活和工作融為一體,自己也不斷不再為自己是一個小學男教師而感到自卑。我很清楚的記得孫校長講過的一句話,一個人在工作中的時間占了生命中的一大部分,如果工作上感覺不舒服,心情不愉快,那么他將在不愉快中渡過生命中的一大部分,他的生活肯定也會因為工作的原因過得不愉快。所以,孫校長一直倡導快樂的工作觀。

上個學期我人生成長經歷的一個重要轉折點,不管是業務方面,還是工作態度,以及為人處事各個方面,孫校長都給了我莫大的指導和支持。本學期,裴校長接過了孫校長手中的接力棒,將新校園的工作有條不紊的順利進行著。裴校長同樣是一名年輕有為的校長,他也注重年青教師的快速成長,我校的年青教師在裴校長的帶領下正以積極主動的態度努力和自發的工作,我在短短的兩個星期內又有不少的教育心得。自己是個男教師,也是網管,可是還要從事班主任工作,工作很繁忙,我也逐步體會到了班主任工作的酸甜苦辣。班主任的工作對我是一個新的挑戰,我在不斷的努力,使我的班級朝著一個健康、積極、團結、協作的班級發展。

現在的社會是人才輩出的社會,要在這樣激烈的社會中要很好的生存下去,做一個生活中的強者,只有努力的工作,刻苦的學習,就我個人而言,在積極主動完成所有工作事項外,處處為學校利益著想,時時想著學校,有一顆愛校的心。在工作閑暇之余,多學習,學習新教育理論、專業技術知識,學習如何做人,學習如何進行管理,不斷的充電,才是我現在急需做好的一些事情。平心而論,現在的我們教師待遇每年在不斷的提高,教師這個職業也不斷提升了地位,不為別的,就為了自己的飯碗,你是否也應該好好工作呢?

你在為誰工作呢?我們其實都是在為自己工作,教師是一門職業,更是自己的事業,我們要將自己的全部的身心和精力投入到其中。小學男教師擔任班主任工作可能確實不多,可是從培養和鍛煉自己能力這方面來看,這項工作確實能夠提高一個教師各個方面的能力,能不能夠把將一個班級管理好就看你。

? 誰盜了你的夢讀后感 ?

以前,我就像大多數人一樣為薪水而工作,今天當我再次看了《你在為誰工作》這本書后,特別是看到這篇《薪水算什么,要為自己而工作》后,我的想法改變了。是呀,薪水算什么,我要為自己而工作。

“一個人如果總是為自己到底拿多少工資而大傷腦筋的話,他又怎么能看到工資背后的成長機會呢?他又怎能理會到從工作中獲得的技能和經驗,對自己的未來將會產生多大影響呢?”這兩句話說得非常好。以前我對工作就是采取一種應付的態度,認為自己的工作水平差不多就行,就只想著不求最好,但也不能最差,反正我的工作對得起我的薪水就行,從未想過是否對得起自己將來的薪水,甚至是將來的前途。這種目光短淺的看法蒙蔽了我的雙眼,我沒有看到工資背后的成長機會,更沒有想到從工作中獲得的技能和經驗將會影響自己的未來。所以只是整天過著和尚撞鐘的日子,日復一日,年復一年。因為沒有熱情,沒有動力,工作也就沒有了創新;因為沒有創新,我的工作就成了機械地重復以前的工作,日子久了,越覺得這工作沒意思。之所以堅持干下去,就為混口飯吃,說白了就是為薪水而工作。我完全沒想到我這樣的做法早晚有一天會讓我成為單位中最差的一員之一。也正是我這種愚蠢的為薪水而工作的想法白白的耽誤了我幾年的青春,使我工作幾年,教學水平仍然不突出,能力經驗也很有限。現在想來,我真是太傻了,我在拿自己的青春開玩笑。幸虧,我還比較幸運,在我還有機會彌補自己的過失時,在我還不是最差時員工時,我看到了《你在為誰工作》這本書。它為我敲響了警鐘,它告訴我,我再也不能像以前那樣混日子了,我不單為薪水而工作,我還必須為我的未來工作。

時光一去不復返,昨天過去了,再也回不到昨天。以前浪費掉的時間和機會都已無法挽回,再為那些逝去的東西悲傷已是徒然。那我就從現在做起,從今天做起,珍惜自己的時間,抓住每一次機會提高自己,為自己的能力成長而工作,為自己的未來而工作。

? 誰盜了你的夢讀后感 ?

《你在為誰讀書》我讀了兩冊,這本書讓我們越過坎坷;這本書讓我們不再為學習苦惱,這本書指引我們走向成功。

這本書的題目,更是讓我深思。你在為誰讀書道出了我們學生普遍存在的一個疑問:我們一直在為誰讀書?是在為老師讀書嗎?還是在為父母讀書?現在我知道了,我們讀書不是為了任何人,而是為我們自己,讀書可以讓我們增長知識領略快樂,受益的也是我們自己而不是別人。

這本書通過小說加書信的形式寓教于樂,塑造了五位性格和家庭背景不同的學生,他們在學習與生活中遇到了各式各樣的困難和有趣的故事,性格的缺陷得以充分的表現,在一個又一個神秘人的指引下,他們歷經了痛苦的自我改造過程,最終成就了最好的自己。

這本書中的案例非常普遍,在我身上就出現過。懶惰,時間停止,一切將為零。我最大的毛病也是懶惰,我總是能找出成千上萬個理由來給自己辯解為什么事情無法完成的原因,而我對事情應該怎樣完成的理由想得又少之又少。在這本書的幫助下,它讓我知道了成功是屬于每一個刻苦加勤奮的人,從現在起我要珍惜每一分每一秒的時間,我相信只要努力就一定有收獲。偏科,在我身上也經常出現,“沒有寬底邊,打不起高三角,先找樂,再找成功”是啊,學習,哪一科都不能不學,這樣才能做到全面發展。

態度決定成績,方法決定成敗,性格決定命運。只有了解你在為誰讀書,才可以讓我們學習起來更輕松,更愉快。

? 誰盜了你的夢讀后感 ?

自從我閱讀了《你在為誰讀書》后對我的學習有了很大的幫忙,讓我真正明白了學習是為我自己,讓我更加發奮學習。

《你在為誰讀書》這本書讓我真正明白了學習是為我自己。書中主要講述了主人公楊略從一個學習較差的學生在他的父親的暗中幫忙下成為了小組長并考上重點高中的全過程。這也讓我真正明白了學習是在給自己學習,是在為自己以后的路打基礎。是在為自己的人生奠定堅實的基礎。其實讀書就是在讀機會,讀命運。你這時用功你以后就簡單了,你這時不用功,到老的時候就老大徒傷悲了。不好到那時再想起讀書,不好讓老大徒傷悲的杯具發生在自己身上。就是此刻讓我們抓緊這大好的光陰發奮學習。

我們此刻必須要嚴格要求自己,對自己做的每一件事負責,為自己的人生負責,為社會負責。從此刻開始讓我們抓住自己擁有的每一寸光陰。好好發奮好好奮斗,我也要在我小學階段快結束時考上一個好中學,為我的小學生涯畫上一個完美的句號,讓我的人生更加精彩,讓我的生活更加的充實。

? 誰盜了你的夢讀后感 ?

工作不僅能為我們提供養家糊口的工資,也能為我們提供施展才華的平臺。有了這個階段,我們可以充分享受工作的樂趣、工作帶來的榮譽、生活的價值和意義,同時贏得他人的認可和社會的尊重。一旦失去了這個階段,就沒有了生活質量,生活就失去了它的基本意義和理由。在現實工作中,還經常會聽到“工作需要我”這種說法,這類人認為他所從事的工作非他不可,如果換了人就會耽誤工作甚至完全做不好他這份工作。

這種人往往因為工作上的新舊甚至自信、傲滿甚至自大,缺乏激情甚至不想進取,同時,這種觀念也很荒唐。

讀完這本書,我深深地感到,我們應該感謝為我們提供工作機會的公司,我們應該懷著感激之情珍惜我們的公作,努力工作,善待我們的公作,這是明智之舉。

? 誰盜了你的夢讀后感 ?

讀《你在為誰讀書》后,感觸頗多,本書書道出了中小學生普遍存在的一個疑問:我們一直在為誰讀書?是在為老師讀書嗎?還是在為父母讀書?

我認為這本書對我們的內心世界以及社會發展和生存需要有一個很好的、容易的詮釋。從對初中生內心世界的分析來看,我們的學習動機是自發地學習和進步,直至成功。

作為一名初中生,即將面臨高考——人生的第一個轉折點。經歷了很多考驗,大大小小的考驗總是伴隨著生活,考驗幾乎是麻木的,快樂、憤怒和悲傷都伴隨著左右。“讀書很苦,讀書很累,讀書很無味。

”我覺得這句話正確說出了許多學生的感受,許多學生不愛讀書,也正因為這個原因。但是,當你從學習中、讀書中領略出其中的快樂,化被動為主動,你就能登上高峰“一覽眾山小”。所以這個問題也就迎刃而解了:

我們要為自己而讀書!

我們讀書是為了自己,不是為了別人。我們認真讀書,學到了好學問、大智慧,得到好處的是自己,別人一點便宜也占不到。就好比楊略一樣,初一時成績中下,3年的磨練和爸爸暗中的幫忙,自己通過努力,終于成功了并享受到了成功的快樂。

只有為自己而讀書方可從中領略快樂。學習是為了你自己。當你想玩的時候,你應該提醒自己,有人在努力學習,想超越別人。現在的競爭非常激烈,只有靠自己的努力,珍惜每一分鐘、每一秒,落后于別人才能趕上。

在這本書中,表演分為三種:一種是平庸的,一種是中等的,一種是優秀的;學習的感覺分為四種:痛苦、平淡的快樂、突破和非常快樂。

這清楚地寫出了學習的感覺往往決定了學習的好壞。所以只有自己學習,才能享受學習的快樂,才能不提高自己的成績?

態度決定成就,方法決定成功,眼光決定模式,性格決定命運。只有了解你在為誰讀書,你才能成就最好的自己。

假如體育課上,你頭疼的是跑400米。可以先開始將目標定在100米內,對自己說:“只要25秒就到‘終點’了。

”第二圈開始時,我將目標定在第三圈的起點,路程也是100米,對自己說:“現在只有30秒就又到‘終點’了。”第三圈時我的目標和前面一樣:

100米內。說:“只有35秒,目標就又完成了。

”最后一圈時對自己說:“45秒,馬上就到了。”這種辦法效果很好。

本書將蕓蕓眾生大致分成的四種類型:

第一類是卓越的人,即領袖。這種人具有主動性。主動性就是沒有被人告知,卻在做著恰當的事情。

他是自動自發的,他的體內有一部發動機。這種人早晚都會成為卓越的人,他們永遠都是領導、領袖的候選人。世界賦予了他巨大的褒獎,這種褒獎不僅有財富還有榮譽和地位。

第二類是優秀的人。任務只需布置一次,他就會認真地做好,不論有什么困難險阻,不需要任何人再講第二次,而且下次再做同類事情就不需要別人耳提面命了。這種人僅次于自動自發的人,他們是優秀的執行者,是能《把信送給加西亞》的羅文式人物,是社會急需的人才,他們永遠不會失業,是社會上的白領,是公司里出色的部門經理。

第三類是非常普通的人。這種人,事情需要別人安排兩三次,要提供相應的條件,他就會相應地做好。且做事情的時候,總是磨磨蹭蹭的。

這種人與榮譽和財富隔絕。他們只能是普通人,永遠不會出類拔萃。

第四類是永遠的"貧困者"。他們處于金字塔的最底層。這種人只有在饑寒交迫、山窮水盡的情況下才會奮斗一把,要背后有人踹他一腳才會出門找食。

這類人似乎一輩子都在努力工作,但他抱怨上天的不公和厄運,抱怨老板如何壓榨,卻不知如何反思自己的問題。只有當他們被貧窮壓迫得沒有出路時,才會去做事。但一旦有了錢,懶病又會發作。

這類人只會遭到漠視,收入當然十分微薄。他們一生中的大部分時間都在期待好運的突然到來。但是,天下沒有免費的午餐。

? 誰盜了你的夢讀后感 ?

今年寒假,媽媽給我買了一本好書,叫《你在為誰讀書》,你在為誰讀書這個題目讓我感到非常疑惑,我從來還沒有認真思考過這個問題。帶著疑問我好奇地翻開了這本書。

當我把這本書看到最后一頁時,我大有感悟。文中的主人公楊略因為自己懶惰而失去上重點高中機會,只能隨便在一所高中就讀。在那里他似乎更沮喪、更自責,但是,每當這個時候一個神秘人物心儀就會告訴他人生大道理,讓他明白不足,勇敢地站起來。最后,楊略通過不懈的努力,改正了懶惰的毛病,讓自己變成為一個優秀的學生。

有時我們的生活也會像楊略那樣被失敗絆倒,但你只要堅強地站起來,一定能看到希望之塔。如果你志在月球,就不會羨慕雄鷹,不是矯健的雄鷹,就做堅忍的蝸牛,只要堅持,總有一天你會成功。就像書所寫的一樣,面對陰影,才能擁抱陽光,在現實中我們也要做一個積極者,尋找機會,追求完美,實現自己夢想。逃避競爭,就等于未戰先敗,在現實生活中如果還沒有嘗試就說不行,那你是最失敗的失敗者。

看完這本書,我似乎已經解開了這個你在為誰讀書的疑惑:我們都在為自己而讀書。

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昨天,朋友送給我一本書——《你在為誰工作》。信手翻了幾十頁,其中的一個故事激起了我的萬千感慨。我隱約感覺書中的杰克就像是幾年前的我:

杰克在一家貿易公司工作了1年,由于不滿意自己的工作,他忿忿地對朋友說:“我在公司里的工資是最低的,老板也不把我放在眼里,如果再這樣下去,總有一天我要跟他拍桌子,然后辭職不干。”

“你把那家貿易公司的業務都弄清楚了嗎?做國際貿易的竅門完全弄懂了嗎?”他的朋友問道。

“還沒有!”

“君子報仇十年不晚!我建議你先靜下心來,認認真真地工作,把他們的一切貿易技巧、商業文書和公司組織完全搞通,甚至包括如何書寫合同等具體細節都弄懂了之后,再一走了之,這樣做豈不是既出了氣,又有許多收獲嗎?”

杰克聽從了朋友的建議,一改往日的散漫習慣,開始認認真真地工作起來,甚至下班之后,還常常留在辦公室里研究商業文書的寫法。

一年之后,那位朋友偶然遇到他。

“現在你大概都學會了,可以準備拍桌子不干了吧?”

“可是,我發現近半年來,老板對我刮目相看,最近更是委以重任,又升職、又加薪。說實話,不僅僅是老板,公司里的其他人都開始敬重我了!”

我不知道書中的杰克現在何方,現實中的我,經過在貿易公司的3年礪煉后,婉言謝絕了送給我一身本領的老板的高薪聘請,毅然開創了自己的事業,現已小有建樹。

我跟杰克一樣幸運,只用了較短的時間就深刻體會到了一個人生哲理:只有抱著“為自己工作”的心態,承認并接受“為他人工作的同時,也是在為自己工作”這個樸素的人生理念,才能心平氣和地將手中的事情做好,最終獲得豐厚的物質報酬,贏得社會的尊重,實現自己的價值。

人生離不開工作。工作不僅能賺到養家糊口的薪水,同時,困難的事務能鍛煉我們的意志,新的任務能拓展我們的才能,與同事的合作能培養我們的人格,與客戶的交流能訓練我們的品性。從某種意義上來說,工作真正是為了自己。

說實在的,初入社會的我,也曾經牢騷滿腹:

“我只拿這點錢,憑什么去做那么多工作。”

“我為公司干活,公司付我一份報酬,等價交換而已。”

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我們到底是在為誰工作呢?如果不盡快弄清這個問題,不調整好自己的心態,一輩子我很可能與成功無緣。在當今這個浮躁的年代,我們需要用什么去重新點燃工作激情,實現自我價值?你在為誰工作不是個耳提面命的空洞口號,而是觸動心底的反思。《你在為誰工作》說出了人的一生可以從事很多的工作,但是要明確是在為誰工作呢!為老板、為家人,還是為社會?這些都不全對。看了這本書以后我們就能更加的明確是在為誰工作了,不是別人而是自己,你在為你自己而實實在在的工作。

突破自己、超越自己、相信自己,勇于向不可能完成的事情發起挑戰,經常進行換位思考問題,改變自己的思想,因為一個人的思想決定一個人的命運。只有付出了才能得到回報,在工作中要激發的激情,改掉自身的一些壞習慣,不斷追求更高的自我定位。做一個有進取心的人。我相信今天的成就是昨天的積累,明天的成功則是賴于今天的努力。

這本書只能作為勵志書,在對待工作的態度上有可取的地方。但是他不能作為我們看待工作的工具書。看書要吸取精華有批判意識,這樣開卷才會有益處。反之就是簡單的把書從眼前繚過。

那么,工作是算在幸福的因素內,還是算在不幸福的因素內,或許仍是疑問。一個人無需決定做什么,工作可以讓人消磨一天的好多時間。的確,有許多工作是極其使人厭倦的,依我看來,只要工作量不過分,即便是最枯燥的工作,對于大多數人來說,也比閑著無事要好受的多。總之,不論目前我們從事何種工作,都要珍惜它的來之不易,讓我們善待生活,善待工作吧!

? 誰盜了你的夢讀后感 ?

在學校時教育的目的不是傳授或接納已有的東西,而是要從人的生命深處喚起沉睡的自我意識,這也是人的作為個體的創造力、生命感、價值感的覺醒。而《你在為誰工作》從此刻社會角度為視點,可歸納如下:

一、努力。只要時刻努力,任何平庸的企業名都可能成為品牌。當你經過努力,感受自我被需要、被肯定,這是一種幸福和滿足。日本著名足球運動員中村俊輔說:“我只明白一種,一種咸味的,它叫汗水。”

二、珍惜。“當我們30歲的時候,悲傷20歲已經不再回去,我們50歲的年紀懷念30歲的生日多么完美,當我們99歲的時候,想到這一生的歲月如此安然度過,可能歡樂得如一個沒被抓到的賊一般嘿嘿偷笑。昨日是一張作廢的支票,明天是一張期票,而今日則是你惟一擁有的現金——所以應當聰明地把握。

三、敬業。當碰到問題時,不要直接說那是“不可能”的,而是投入我們的真誠,冷靜地思考問題的癥結,進取地尋求解決問題的辦法,只要我們真誠和用心,問題就會迎刃而解。仔細分解一下“不可能”(impossible)這個詞,我們從中似乎能夠讀出“我可能”(Impossible)的意思。

四、行動。陳安之有句話:“改變從決定開始,決定在行動之前。”芝麻開門之每個人都應當明白的成功秘訣:團隊、堅持、力量。在生命高潮的波峰,享受它;在生命低潮的波谷,忍受它。享受生命,使我感到自我的幸運;忍受生命,使我了解自我的韌度。兩者皆令我喜悅不盡。

五、卓越。總想讓自我像蜜蜂一樣,在忙忙碌碌中度過有限的時光,卻不愿像烏龜那樣終日無所事事,在漫長的歲月中安逸地死去。日本一公司的訓導口號是:“如果你有智慧,請你拿出智慧;如果你缺少智慧,請你流汗;如果你缺少智慧,又不愿意流汗,那么請你離開本單位。”

此刻我們在提倡搞學習型社會,我們單位也在搞知識型優秀員工的爭創。活到老,學到老。僅有我們努力工作,珍惜眼前完美的事物,加上我們的敬業的精神,付出我們的行動,肯定會有卓越的成績。我們沒有必要明察秋毫、事無巨細的生活,但也沒有理由熟視無睹地按部就班,倘若缺少好奇心,缺少發現的眼睛,歲月之河也許早在幾千年之前就停泊在籬笆墻下。而當我們懷疑,并力求揭示的時候,又是否有足夠的勇氣正視真理

未來,是靠自我闖出來的,有時也是逼出來的。有人曾說假如上帝把所有的門都關上了,還有一扇窗子為你開著;如果連窗子也關上了那還有堵薄墻讓你去鑿去。你說咖啡本來是苦的,加點糖和奶就變得香甜,但決不能沒有苦味,否則就不是咖啡了——人生不也是如此嗎?

? 誰盜了你的夢讀后感 ?

“我在為誰工作?”以前很少認真思考這個嚴肅的問題,只是認為,工作是人的一種生存狀態,是人對社會、對家庭、對自己應該承擔的一份責任,所以常常滿足于完成了本職工作。

讀了《你在為誰工作》這本書,我看到了另一番工作的境界,書中那種愛崗敬業、積極進取、力求完美的工作態度深深地感染了我,案例中的主人公對工作充滿激情與睿智,聯系自己的工作實際引發了我的反思:“我究竟為誰工作?”

這個問題沒有固定的、唯一的答案,正如莎士比亞所說:“一百個讀者眼中就有一百個哈姆雷特。”我從多角度地來重新思考這個問題。

我為社會工作。社會學家戴維斯說:“放棄了自己對社會的責任,就意味著放棄了自身在這個社會中更好的生存機會。”個人和家庭都是社會的細胞,他們的和諧是社會和諧的重要組成部分,社會生活紛繁復雜,是個龐大的系統工程,而正是我們每個人的工作,才能確保它正常運轉;同時,我們只有為社會工作,才能贏得別人的尊重,尋找到可貴的信任,體現自己人生的價值。

我為父母工作。“百善孝為先。”父母辛辛苦苦把我們培養成人,不求任何回報,只是希望我們能成為對社會有用的人,我不能辜負他們的期望,我的工作成績是對他們最大的慰藉和回報。

我為孩子工作,工作不僅僅是為了取得一份收入養家糊口,更是要為孩子作出榜樣,培養他的責任感和積極的人生態度。父母是孩子的第一任老師,孩子身上的優點或者缺點都有父母的影子,對孩子來說,父母的言傳身教比任何教科書都更具影響力,很難想象一個對工作馬馬虎虎、不負責任的人,他的孩子會有積極向上的人生態度。

我為自己工作,我們苦讀寒窗積累的知識,我們的各種能力只有在工作中才能得到充分的展示;同時,工作也會給我們帶來快樂。

通過讀書我也領悟到:一個人工作就意味著責任,每一個職位所規定的工作內容就是一份責任,每個人都應該對擔負的責任充滿責任感。當我們對工作充滿責任感時,就能從中學到更多的知識,積累更多的經驗,還能從全身心投入工作的過程中找到快樂。所以,責任感是我們戰勝工作中諸多困難的強大精神力量,使我們有勇氣克服困難,甚至可以把“不可能完成”的任務完成得相當出色。如果我們以積極的態度面對這份責任,讓責任感成為腦海中一種強烈的意識,成為一種生活態度,成為一種習慣,它就會滲入到工作的每一點、每一滴,把工作做得盡善盡美就會成為一件自然而然的事了。

聯想公司總裁柳傳志在他的演講中說:人分為三種“熬日子、過日子、奔日子。熬日子就是過一天是一天,做一天和尚撞一天鐘。沒有理想,沒有追求,過著最窮的生活,是最慘的人。過日子就是舒舒服服把自己家日子經營好。這種人有追求,有理想,奮斗過,努力過。最終實現了自己的目標,過上了自己追求的生活,然后享受生活。但這種人一旦達到自己的目標,就會停滯下來,慢慢享受生活”。奔日子就是老有追求,不停往上奔。這種人完成一個目標后他會繼續追逐下一個目標,不會停下腳步。更多奔日子的人促進了社會的發展,所以應該鼓勵更多的人往前奔。熬日子的人最為可悲,過日子的人令人惋惜,只有奔日子的人能夠造福社會。我覺得我們要勇于做一個奔日子的人,為社會、為他人、為自己而努力工作!

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《你在為誰讀書》是中國的一名ceo尚陽寫的,這本書是給青少年的禮物。這本書對我來說受益匪淺。

故事的主要內容是這樣的:十六歲的楊略是一個即將迎接中考的學生,他頭腦聰明,思維敏捷,但就是不肯用功。他是一個富家子弟,不用思考以后的生活,認為自己不用奮力讀書。他喜歡籃球,當他正致力于在籃球場上盡情揮灑汗水時,卻似乎忘了即將來臨的中考。直到有一天一個陌生人的來信,在他的教育下,楊略終于考上了重點高中。這個陌生人的主要目的就是讓楊略有一個奮斗的目標。

每個人都有自己的理想,但只有勤奮努力的人才能實現。不過,現在想想我還真是慚愧。我每次都會在放暑假和寒假時制定一個計劃,就雖然沒有精確到幾點干什么,但也很明確。開始時還能勉強堅持,但過了幾天,就失去了信心,不在管他。結果每次都是還差幾天開學時才火急火燎的開始趕作業。

沒錯,誰沒有理想?德國的著名詩人歌德曾經說過:“我們的生活就像旅行,理想是導游者;沒有導游者,一切都會停止,目標會喪失,力量會化為烏有。”但要朝著自己的理想努力,不能兩天打魚三天曬網,沒有恒心。也不能把自己的理想定的太高,要量力而行,一步一個腳印的腳踏實地的

完成。在此過程中,要不斷增強自信,進行自我激勵,慢慢的走向成功。

現在讓我們制定自己的目標,朝著目標努力吧!

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一分鐘也不要拖延

“一位勤奮的藝術家為了不讓任何一個想法溜掉,在他產生新的靈感時,他會立即把它記錄下來——即使是在深夜,他也會這樣做。”

這就像平日里柜臺事務,和部門交辦只要想法一出現,就一分鐘也不要拖延!

先做你討厭的那部分

“有時,你拖延一項工作,并不是因為整個工作會讓你感到不愉快,僅僅是你討厭其中的一部分。”

過去整理貨品是我最頭疼的事情,所以我就什么也不想去做,甚至是價簽、衛生等其他店務,最終什么也沒有做,經常為這樣的事情挨批評、接罰單,現在想想,還不如頂著腦袋先把難搞的一做,其他也就沒有什么了。

如果你只是因為討厭某一部分而拖延工作,那就先做你討厭的部分。

重要但不緊迫的事

“只有合理高效地解決了重要而且緊迫的事,你才有可能順利地進行別的工作。只有重要但不緊迫的事才是需大量時間去做的事。”

對于我們銷售來說,重要且緊迫的事莫過于銷售,我們要在每次顧客進店,都要放下所有手上任何事務,即便和公司電話,也會掛斷電話,立刻熱情的走向顧客,開始介紹貨品,每一次這樣做了,抓住了每一次的銷售,當我們回頭看時,那將是我們一筆多么巨大的財富啊!

重要而不急的事情需要我們有更多的主動性、積極性和自覺性去完成。

挑戰“不可能完成”的工作

“拖延有很多外表的偽裝——懶惰、漠不關心、健忘、工作過量——但這種偽裝的后面通常有一種情緒:恐懼。”

商場有很多品牌,由于銷售不好,柜臺員工長期松懈,整個柜臺氛圍都不好,長期以往,整個柜臺銷售更差,最終撤柜,其實每個人的潛能都是非常大的,越相信自己,你所能完成的工作就越多,做的也就更好。

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一個人的一生無論長短,除去小時候、上學以及老年的時間外,剩余的就是工作時間。有的人會因為工作環境不理想、工作時間長、工作任務繁多以及相關部門之間協調不到位等等而產生一種抱怨、發牢騷或者應付完成工作的現象。好多人心里都有疑問我們到底是為了誰工作?看到這本書的時候,書名讓我波有感觸,以下是我讀書心得。

俗話說“不勞動者不得食”。工作就是勞動,勞動才會獲得物質保障,物質保障是人的生活和生命的基本保障。在疫情期間,大家都困在家中不能出去,只能待在家中,通過看手機、做美食、看小孩打發時間,當過了一段這樣悠閑、自在、溫馨的日子后,每天都過著循環的日子,停止了與外界接觸,相信每個人都一樣,都會異常的焦慮煩躁。有一句話讓我印象很深刻,不是工作需要我們,而是我們離不開工作。有了工作可以解決我們的衣食住行,可以提高我們的生活水平,可以讓我們的一些抱負得到實現。

約翰洛克菲勒曾說過:“工作是一個施展自己才能的舞臺。現今的社會,許多的年輕人都追求高薪,許多人看不起自己的崗位,所有的一線勞動都是“沒有文化”的職業,這樣的看法,就會將所有的工作者推向深淵。”只有通過工作才能把自己所學以及自己各方面的能力展現出來,只有在工作中獲得豐厚的精神和物資的獎勵,才能贏得社會的尊重,實現自己的價值。

文中說到在工作中,不管做任何事,都應將心態回歸到零:把自己放空,抱著學習的態度,將每一次任務都視為一個新的開始,一段新的體驗,一扇通往成功的機會之門。千萬不要視工作如雞肋,食之無味,棄之可惜,結果做得心不甘情不愿,于公于私都沒有裨益。我還年輕有激情、有理想、有目標、有抱負、有耐勁,但有些時候也會惆悵、迷茫,或許有些時候還會變的消極、怠慢。通過看這本書,我重新思考,從思想上改變,從行動上實現,對工作要有一個積極主動的心態,知道為他人工作的同時也是在為自己工作。就好比風箏飛的再高、再遠,也不能脫離線的牽引,學校校舍不論結構是框架還是磚混,也要一絲不茍的建設。有了新的認識,就能更好的、更快的完成領導安排的工作,同時利用工作之余有計劃有目的多讀書,做好學習筆記,充實自己、升華自己。我始終堅信幾分耕耘,幾分收獲,只要付出就會有回報,從畢業到上班,從懵懂到成熟、從生疏到熟練,都是是從工作得到鍛煉,處處留心皆學問,多總結、多請教、多歸納,提高自己的業務能力和思想能力。不論做什么事不能拖延,不能因自己的粗心造成失誤找“理由”,合理安排工作時間,時刻具備著團隊精神,對待每件事都要充滿激情,即使事情單一或者其他挫折時仍然持之以恒地克服完成。

我覺得在處理工作時,多聽、多思考,全方面的了解和多角度的分析情況,掌握更多的信息,解決問題。多向領導和同事學習、請教,加強自身的條理性,使思維更有邏輯性,使處理工作更加有條不紊。俗話說困難像彈簧,看你強不強,你強它就弱,你弱它就強,在工作中碰到困難,我要做永不言棄的“石小強”,堅持不懈的做好每一件事,記錄好工作任務清單,逐一完成。

今天的成就就是昨天的積累,明天的成功有賴于今天的努力,我們為了自己的生活、為了生命而工作,讓我們時刻抱著敬業的工作態度,懷著滿腔熱情、積極的投身工作。

文章來源://m.wz2.com.cn/duhougan/189212.html

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