[薦]《中國》優秀觀后感(匯總6篇)。

小編搜集了一些相關的內容“《中國》優秀觀后感”，你有過寫觀后感的經歷嗎？在欣賞作品時往往會積累不少的反思與感悟。?這些感悟值得被記錄在觀后感中，寫觀后感可以加深我們對作品的了解，希望對大家有所幫助！

《中國》優秀觀后感 篇1

"舊書不厭百回讀，熟讀深思子自知。”讀書的過程中，我們總會學習到許多的道理。仍記《茅屋為秋風所破歌》，其中“安得廣廈千萬間，大庇天下寒士俱歡顏，”杜甫以天下蒼生與我有關的悲憫的情懷令人動容。明明自己已然窮困潦倒，卻仍念天下冷暖，愿天下之安康，可見杜甫擔當之大。如今我們青年欣逢盛世，更應有如此擔當。

"哪有什么歲月靜好，不過是有人負重前行。”30名消防隊員在危難之際挺身而出，用生命將平凡與偉大畫上了等號。他們用行動證明了英雄從未走遠，他們的故事也不會有盡頭。他們可能一身塵土，一臉樸實，他們可能不善談吐，默默無聞，但他們無畏生死，勇于擔當，這是他們對人生價值詩意的解讀。

"哪有什么白衣天使，不過是一群孩子披上白衣，學著前輩的樣子，從死神手里搶人罷了。”疫情當前，無數青年醫護人員，不計報酬，不論生死，毅然奔赴前線。他們臉上的一道道勒痕，每日的一夜夜不眠，他們以赤誠丹心詮釋英雄內涵。

從神舟飛天到嫦娥奔月，從蛟龍下水到航母入海，科技的發展都離不開青年的努力與擔當，這一路上會有許多坎坷，但他們都一一邁過。沒有哪代人的青春是一帆風順的，也沒有哪代人的青春不是百煉成鋼。沒有風勁，哪有帆張，沒有礁石的阻攔，哪有浪花的激揚?詩酒年華，青年應有擔當，在貧困落后的改革時期是這樣，在百廢待興的建設時期是這樣，在未來可期的新時代，更應該是這樣。

是青年，就應該少一些“為賦新詞強說愁”的消極，多一些“長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海”的豪邁;是青年，就應該少一些“我生待明日”的頹廢，多一些“乳虎嘯谷，百獸震惶的陽剛;是青年，就應該少一些退縮，多一些“弄潮兒向潮頭立，手把紅旗旗不濕”膽量。

要迎著晨光實干，不要面對晚霞幻想。卡萊爾此言道出了多少人直面的現實。年輕時我們常犯的錯誤，就是想得太多，做得太少，把時間都浪費在無謂的思想掙扎上。勇于擔當，絕不是響亮的口號，而要付出鏗鏘的行動。現實在此岸，理想在彼岸，行動則是架在河上的橋梁。

青年人應有擔當，應時刻將自己視作國家的命運共同體，與人民休戚與共。讓我們青年，以青春之我，奮斗之我，扛起我們的擔當，為時代發展鋪路架橋，為國家復興添磚加瓦!

《中國》優秀觀后感 篇2

《中國合伙人》以新東方三位創始人為原型，講述了80年代的三位大學生的青春史、創業史。

從中我們至少悟出一下道理：

1、只有觀游世界，才有世界觀。永遠不要只活在自己那一畝三分地里。從你走出的那一刻起，你的思維就會變得豐富多彩。

2、格局決定結局，大夢想的老板吸引大夢想的人才，小夢想的老板吸引小夢想的人才，當跟隨我們多年的優秀人才離開我們時，我們一定要向內求解，一定是我們的夢想不能夠吸引他們。

3、使命感會讓你動力無限。前期創業是為了賺錢，到最后一定要心懷使命感；做到一定階段，目標是成就員工，成就行業時，高手自然會被吸引過來。

4、人與人之間是相互力挺，人捧人高，人貶人低。領導應多認可、鼓勵員工，要透過表象看本質；成長需要時間，讓我們加速成長的就是得到領導的認可、鼓勵。

5、領導人一定要學會示弱。管理就像一個彈簧，你強對方就弱，你弱對方就強；領導者可以什么都不精，但一定要有堅定的信念，能讓多少人相信你，就能成就多大的事業。

6、當愛沒有增加一切不會發生根本改變。領導人要深入員工內心了解員工需求。當員工只要一個蘋果時，即使給他一火車的香蕉，他也沒有感覺。

7、使我疼苦者必使我強大。今天的不成功是因為我們傷的不夠深、痛得不夠烈，要感恩那些在人生道路上“傷害”過我們的貴人，因為他們，我們才努力更加成長。

8、讀萬卷書不如行萬里路，行萬里路不如閱人無數，閱人無數不如名師指路。三人行，必有我師，當下師為無上事，學習身邊人。

9、成功一定有方法，失敗一定有原因。失敗原因只有四個字：“學習不夠”。

10、世界萬物要么走向成長，要么走向滅亡，等待，就是浪費青春。

《中國》優秀觀后感 篇3

在暑假里，我觀看了《中國合伙人》這部電影。講述的是三個年輕人從八十年代到二十一世紀的成長故事。

在這部電影中講述了成東青――黃曉明飾高考進入了燕京大學，與孟曉駿――鄧超飾和王陽――佟大為飾相遇成為了不折不扣的鐵哥們兒。一次上課孟曉駿對老師的講課不滿意，并為此提出了自己的意見，其他的同學很不滿，對孟曉駿和王陽大打出手，成東青等孟曉駿他倆跑出了大門就把大門緊緊鎖住，替他們挨了很多拳頭，從此他們成了鐵哥們兒。后來孟曉駿通過了托福考試去美國留學，成東青也因為在外做家教的事而被學校開除了。成東青與王陽成立了一個補習班，他們的課上得生動有趣，來補習的人越來越多，孟曉駿因為在美國經歷坎坷，決定回國與成東青、王陽合伙創辦了“新夢想”――一個培訓學校，這一路走來也并不是平平安安的，培訓學校越做越大，孟曉駿提出了將“新夢想”上市，成東青并不同意，為此孟曉駿差點放棄股權。后來美國的一家公司起訴“新夢想”盜取教材，因為這件事，成東青同意了“新夢想”上市的想法，最終市值上了三十億。

在中國改革開放的三十年里，有的人美國夢圓了，有的人夢碎了，有的人夢圓了又碎了，生活就是這樣，只要有夢想，生活就有意義，就會實現，成功者如馬云、老干媽、柳傳志這些人，他們都經歷過艱苦創業才有了今天的成就。

這部電影告訴我：有夢想就要去實現，無論遇到什么困難；不能讓世界改變我們，而是要讓我們去改變世界。同學們，我們現在就做好準備，為夢想而奮斗吧！

《中國》優秀觀后感 篇4

中國合伙人上映好幾天了，今可是這幾天一直比較忙，今天才有時間看一下。感覺很不錯，這部電影的時代跨度不大，但是很多人都能在里面找到自己的影子，不管是學生，創業者還是創業成功或者創業失敗，都能從這部電影里面發現很多曾經自己的內心世界。尤其是現在的我，看過之后，心里更是五味雜陳，在此分享給各位農業人朋友！同時也推薦大家有時間了都能去看一看，也許，你也會有所感觸！

中國合伙人是講述了三個人從大學，到逼迫創業直至成功登錄美國納斯達克的故事。三個人當中，一個激進，一個中庸，一個保守，本人感覺這應該是一個團隊中最好的組合了，企業有時候需要激進，但是有時候需要保守，如何把握，如何調和，主要還得這個中庸的人來做！電影里能看出來新東方的影子，也許就是俞敏洪他們三個人的發家史吧！不管怎么樣，他正確的詮釋了中國環境下合伙人的內心世界，是現實中國企業世界里面的友情，感性挑戰理性，理性又反哺感性的的一種最好表達！

故事最后，導演陳可辛給了我們一個美好的結局，雖然我的合伙人有過分手，有過彷徨，但最后在大是大非面前，用智慧及改變找回了尊嚴。讓世人知道，如今的中國人早已不是當年的國人那樣麻木的崇拜美國了，因為，世界因我們也在改變！

我喜歡《中國合伙人》這部電影。

《中國》優秀觀后感 篇5

一九三七年的十月，斯諾發表了《紅星照耀中國》，贏得了億萬讀者，成了當時世界上最暢銷的書之一。

當斯諾走進紅軍隊伍時，軍中的場景讓他驚訝，就這一個普通的人，他就是XXX？XXX穿著一身洗得發白的紅軍裝，戴一頂普通的紅軍帽子，左胸上衣袋中裝著一個陳舊而磨亮的鐵煙盒子。他酷愛吸煙，談笑間已經吸了幾根煙。唯一讓人眼前一亮的是他那爽朗的笑聲，似乎可以給人無窮的力量，可以穿透一切困難、險阻。可就是這么一個普通得不能再普通的年輕人，他帶動和指揮著一個世界上最大的革命隊伍中國人民解放軍。

中餐時間到了，斯諾看到，當時的菜也是十分簡單，主要吃的是粗米和饅頭，蔬菜和肉早已成為當時的珍惜物品，就連他這種稀客吃的都如此簡單，無法想象紅軍吃的有多差。但就是這樣一個吃不飽、穿不暖的隊伍，怎么會有精神和力氣去搞生產、干革命。作為他們的領袖XXX是怎么帶領他們做到的呢？

斯諾漫步在陜北的窯洞中，思考著，尋找著。破舊的窯洞中，除了幾件簡陋的家具，其余都是書。從古到今，從中國到外國的各種書籍，讓人愛不釋手。突然，他被一張掛在土墻上的照片吸引住了，照片上的正是XXX，他劍眉微皺，雙眼望向遠方，目光堅定而炯炯有神，神態自如，他渾身散發出一種神圣而堅定的氣質。在XXX的眼中，你看不到戰爭留下的創傷，你更多地感受到他神情中的鎮定和豪壯。多年的戰火不曾在他的臉上留下任何痕跡。讀后感他是一位詩人，他的文章大氣磅礴，他的思想偉大而深遠，他的信念神圣而堅定為了讓千千萬萬窮苦的人民站起來當家作主，為了讓新中國早日建立起來，沒有任何困難可以阻止他，他就是平凡而偉大的XXX。

如果不是他的出現，中國不是現在這個樣子；如果不是他的文學才華與軍事才能，鑄就不了這么優秀的隊伍中國共產黨；如果不是他帶領中國人民歷經千辛萬苦取得革命成功，何來如今中國的國泰民安。

在斯諾眼中的XXX就是一個傳奇，在世界歷史中，大家會永遠銘記一個偉大而平凡的名字XXX。

《中國》優秀觀后感 篇6

截止到現在，我看《合伙人》至少有3邊了。

第一遍是在網上看的搶先版，第二遍是是之前公司在端午節以福利的方式發放的電影票，雖說影院小了點，不過絲毫沒有影響到這部影片在情節，臺詞，音樂，情感上煽動和靈魂上的沖擊。第三次是在前些天突然感到些許迷茫的時刻，特意翻出來回味一下前兩次帶給我的激勵和震蕩。

整體感覺就是，中國人的出國夢很殘酷，面臨社會劇變，改革下人們的出路也很殘酷，很多失敗和尊嚴的喪失逼出了成功，而這些成功者也總在回顧、反省、時刻警醒著自己，為了自己過去的屈辱而奮斗著。說得出口的、說不出口和最終說出來的都一樣殘酷和讓人激動。電影的細節讓我動容，成東青在功成名就后依然拿著老式的諾基亞手機撥電話，說明他還是保有內心那份淳樸和厚重，這是生活不曾改變的，雖然他已經從一個很傳統靦腆的普通人，變成了很會講笑話，很會推銷、演講和講課的大老板。

電影中有一個細節讓我想起了我的過去，成東青在學校教書時，死氣八咧得追著主任的兒子教英語，餐桌上當他婉轉甚者是很卑微羞愧的想向主任要一點補課費時，主任那一派自命清高、瞧不起人又覺得對別人是很大恩惠的樣子，不但講了一堆不給錢又冠冕堂皇的大道理，還侮辱性的給了幾個吃剩的餃子作為最實惠的回報，不免讓人看了心酸。這種事發生在九十年代初，但我想這種愚蠢又可笑的做法可能至今還沿用在那些有點權力和身份的人身上。這種讓接受者感到莫大痛苦和侮辱的行為，確實能給人很重的打擊，能改變人們對這個階層、地位乃至周圍社會的看法，進而形成一種特定的價值觀，這更殘酷。