一個奇跡觀后感系列。

看電影或者看視頻已經是我們生活的一部分，有很多想法在看中不斷涌現，不能消失，我們在觀賞時，需要仔細地領會，思維是雜亂的，需要通過寫觀后感來梳理。寫觀后感，該從哪些方面著手呢？為滿足您的需求，小編特地編輯了“一個奇跡觀后感系列”，供大家參考，希望能幫助到有需要的朋友。

一個奇跡觀后感 篇1

下一個奇跡，是一個非常好的片子，但是道可道，非常道；名可名；非常名，每個人成長環境不一樣，教育程度不一樣，思考方式不一樣，價值觀、世界觀不一樣，從這部片子中得到了不同的感悟，得出了不同的結論，我覺得，這正是這部影片成功所在。一部有思想，有深度的作品，不就應該是這樣的嗎？色即是空，空即是色、一花一世界，一樹一菩提，誰能表述它們的明確意思？根據心境不同，意義也就不同了，也只有這樣，他才能配得上傳世箴言的地位。

下面，淺談一下在下對這部影片的愚昧認知，若不符合大家的心理，就當是咱開個玩笑罷了。

一、金錢，名譽，地位，不會成為你成功的動力；

不管是李強老師，陳安之老師，以及梁凱恩老師，尤其是世界著名講師，都曾多次強調過動機，動力的重要性。那么，什么可以成為我們的動力？信仰，親情，愛情，金錢，還是名譽地位？

我發現，現在的很多企業，組織，在培訓員工方面，都以金錢誘之，使之充滿動力，變得瘋狂。經典畫面就是早會，一群人高舉臂膀：我能行，我是最棒的，我要賺錢，我要富有。一群笨蛋，一群傻瓜。我在上學的時候，曾多次參加過安利的會議，去了解這一世界直銷大佬是怎么成功的。無可否認，安利會議在調動人們情緒的經驗上，非常豐富，仿佛只要給他一瓶安利洗潔精，他就能發動第三次世界大戰一樣。但是，據我了解，安利業務人員多半是不賺錢的，甚至是賠錢的，以至于后來安利直銷聲名狼藉。為什么會這樣呢？每一次會議的流程是一樣的，講師的每一句話也都是一樣的，安利希望將所有的人員都植入他所設定的程序，成批量的培養出一批執行機器。但是，人是有思想的，是有不同需求的，是有獨立性格的，這才能稱之為人。于是，安利會議上每一個營銷人員都是希特勒，離開會議室，每個人都是賣火柴的小女孩。安利沒有從每個人的根本上去激發每個人的動力，而是全部用金錢誘導，但是，我們為什么賺錢呢？要賺多少錢呢？金錢誘導是行之最快的方法，但也是最不牢靠的方法。

下一個奇跡影片中，分析主人公梁凱恩成功的動機，絕對不是因為金錢，權利，雖然影片中這幾個詞是從他口中出來的最多的臺詞。但是我們從根本上分析，他為什么要變得有錢，為什么要成為富人？是因為年輕時候的壓迫，他受夠了。變得有錢，是他改變的表現方式而已，而不是為了變得有錢而有錢。后來五萬人的演講，也是因為愛情，因為期望，因為信仰，因為承諾，或者因為一口氣，而不是為了五萬人的演講會而五萬人。

金錢，名譽，地位不能成為我們成功的動力，只是我們成功的途徑，一種表現，一種證明而已。你可以為了愛情，為了親情，為了信仰，為了自我價值實現。找到一種成功的動力是必要的，但切不可買櫝還珠，讓神圣的東西變得庸俗。

二、瘋子和天才只是一步之遙，但因別人發瘋你跟著瘋，你只能是一個瘋子；

還是列舉上面的例子：一群人高舉臂膀：我能行，我是最棒的，我要賺錢，我要富有。

我不批判這種自我暗示的心理學方法，一些情況下，這種自我暗示是有效的，能增強我們的自信心與戰斗力。但是，還是那句話：道可道，非常道；上面的情節中，瘋狂的是誰？被瘋狂的是誰？瘋狂的是領導者，他有著急切的需求，成功的欲望，動機使他瘋狂。被瘋狂的是底下那幫看似比真正瘋狂者還要瘋狂的員工，他們沒有主見，沒有目標，沒有足夠強烈的動機，只是被別人一忽悠，今天崇拜希特勒，明天向往馬克思，后天追隨莎士比亞，卻始終逃不出畫地為牢的命運。

所以，我對那種傳銷似的培訓，嗤之以鼻，乃至厭煩。制度化管理已經沒落，人性化管理即將登臺，因才而用，才是用人之道。

三、做一個有誠信的人，做一個負責任的人，做一個有靈魂的人；

可想而知，以金錢誘導出來的那一批瘋子，會成為什么樣的人？為了掙錢不擇手段，沒有信仰，沒有目標，沒有靈魂，一切向錢看。

陳凱恩之所以能夠成功，因為他重情，負責任。在老板攜款潛逃之后，陳凱恩以自己的錢賠給客戶，這是負責任；團隊出現問題，他首先懲罰自己，這是負責任；因為他重情，懂得感恩，才有一批忠誠的朋友不斷地支持著他；因為他有目標，有夢想，有獨立的靈魂，才能帶領他的團隊走向成功。

誠信、負責任體現在我們生活的一點一滴當中，體現在一分一秒的前后之中。答應客戶的事情，不遲一秒做到；向客戶介紹業務的時候，首先自己要認為能給客戶帶來利益。雙贏，是我們的目標。不管一切，只是為了簽單而簽單，不盡自己力為客戶做到最好，不考慮是否能給客戶帶來利益，這是不負責任的人做的事情，一個不負責任的人怎能成功呢？得道者多助，失道者寡助。

四、好的產品+好的服務+好的方法，這才是營銷；

現代營銷學，已經不僅僅局限于把現有的東西賣出去，而發展成為了如何生產能賣得出去的產品。好的產品，是企業生存之根本；好的服務，是企業生存之保障；好的銷售方法，是企業生存之途徑。

好的廣告，只會讓壞的產品滅亡的更快。打造出具有優勢的產品，擁有企業核心競爭力，才是企業應該最注重的。渠道為王的時代已經過去了，關系為主的模式也已經過時，只有好的產品，好的服務，好的方法，合理的整合起來，才是生存之道。

五、值得跟的領導，總會起表率作用，他不懲罰員工，只會懲罰自己；

上面我們提到過人性化管理。所謂人性化管理，就是一種在整個企業管理過程中充分注意人性要素，以充分開掘人的潛能為己任的管理模式。企業管理中多點人情味，有助于贏得員工對企業認同感和忠誠度，只有真正俘獲了員工心靈的企業，才能在競爭中無往而不勝。

像影片中的陳凱恩，在團隊出現裂痕的時候，總是首先在自己身上找原因，并懲罰自己，以此獲得了團隊的忠誠，凡是有良心的人，都會被感動，從而激發出自身的潛能，更加賣力的為其工作，相比于靠制度，規章，業績來約束員工，這種方法是更值得推崇的。

在下不才，以上是在下的一點點感悟，見笑了。雖然這些是我內心所想，但我未必能夠做到。我明白我現在缺乏一股動力，但是至今孤家寡人一個，逍遙自在，而且父母身體健康，錢不富裕但也還夠花，從小接受的唯物主義教育，更是沒什么信仰。唯獨自我人生價值實現方面，現在還處于迷茫之中，有了那么一點點的頭緒，但還抓不牢，若隱若現，就像雨中迷途的孤雁，迷惘無助。

尋尋覓覓，冷冷清清，凄凄慘慘戚戚！

奈何，白了少年頭，空悲切！

一個奇跡觀后感 篇2

今天，是我們來到這里培訓的第四天，上午我們按照課程的安排一起觀看了《下一個奇跡》這部電影，觀看之后，感觸頗深，那顆被觸動并震撼的心久久的不能平靜……

電影中的主人翁梁海恩，患有憂郁癥，高中讀了九年，換了五家高中都沒能畢業。在學校中，他很努力的學習，可是老師卻說他考試作弊，在這所帶有有色眼鏡看人的破爛學校，他選擇了逃避。在家里，父親對他期望很高，但是他卻得不到父親的信任，處處受到打擊自暴自棄的他，曾經自殺過兩次，或許對于生活他真的有些失望了。

恨鐵不成鋼的父親賣掉了梁海恩心愛的鋼琴，并且要求梁海恩每個月都交房租。俗話說，物極必反，否極泰來。為了證明自己，梁海恩開始打工賺錢，他做過很多工作，在麥當勞當服務員，擺地攤……有一次他在路邊擺地攤賣領帶的時候，路邊的一輛高級轎車從他身邊飛馳而過，結果把路邊的積水濺了他一身，他很生氣的要求對方道歉，結果對方很不屑的拿錢打發他，他卻說了一句：“有錢有什么了不起，我以后一定比你有錢！”或許就是這件事激發了梁海恩對于成功的欲望，然而之后的一場演講則徹底改變了他的命運。

當事業稍有起色的時候，卻傳來老板攜款潛逃的消息，為了彌補客戶的損失，他賠光了家里的全部積蓄。禍不單行，這時他心愛的女人也棄他而去，只留下一句話，“十年之后你依然一無所有”。可是這一次，他沒有自暴自棄，多年的打拼已經將他磨練成了一個真正的男人，再也不會輕易被挫折擊倒。他發誓，要舉辦一場五萬人的演講會，不僅僅是為了挽回戀人的心，更為了向世界證明自己的存在。從那一刻起，梁海恩生命中的一切行為，都是為了實現五萬人演講會這個夢想為中心。他尋找伙伴，組建團隊，創辦公司，銷售課程等等，他一步一步的朝著自己的夢想越來越近。在這個過程中，他也遇到過很多的挫折和困難，可是他就像是一個身處強敵環繞的搏擊高手，他的眼中只有目標，誰都不能阻止他向夢想行進的步伐。直到上海八萬人體育館，五萬人的演講會夢想成真的那一刻，他才發現，所有的困難和挫折都已被他拋到了身后。

一個奇跡觀后感 篇3

第一次看關于梁凱恩老師的《下一個奇跡》這場電影，內心是非常激動、無比震撼的。一個得了憂郁癥兩次自殺的人竟然可以做到那樣一個奇跡的成果，讓我們不得不去反思。

看這樣的一個勵志的電影，看到的不只是Rocky得憂郁癥兩次自殺追求愛情創業成功這樣一個震撼人心的一個故事。故事固然震撼人心，但我們需要的是學習到Rocky成功的方法。成功的前提需要我們有成功的渴望。你渴望的程度，是你能力唯一真正的限制。我們的大腦只能裝一件事，你不是充滿渴望，就是正在充滿恐懼；你要想盡一切辦法讓你的渴望大于你的恐懼；這樣無論你遇到任何挑戰，當別人不看好你的時候，你仍然可以看好自己；奇跡首先來自于你強烈的渴望，而這時可以培養出來的。劇中Rocky對著鏡子說：“你要實現自己的目標，你一定要實現自己的目標，不要讓這種痛苦在伴隨著你了。”給大家留下了深刻的印象。唯有不可思議的目標，才可創造不可思議的結果，當Rocky說要在上海舉辦一個5萬的演講會的時候沒有一個人相信他能實現這樣一個目標，但是他做到了。有了目標你才會有方向，每天堅持不斷的對自己說出來自己的目標，就像給機器加油一樣，去給自己的信念加油，堅定目標。

團隊同樣如此，同樣需要制定目標，有了目標團隊就有了凝聚力，一個團隊就有了自己的魂，這時候你的團隊是積極的，向上的。所有人都朝著這一個目標自覺的去努力、奮斗。團隊領導需要做到以身作則，當團隊成員都非常努力卻沒有達到想要的結果的時候就要像Rocky一樣，率先吃掉那惡心的蟑螂，當看到這點的時候相信大家內心都是非常震撼、佩服的吧。員工佩服你的時候那么你就有了吸引力，周圍的所有人都會向你靠近，越聚越多，團隊越來越壯大。

的結果，便是劇情最后may的死亡所帶來的突變，但這種較為沖突化的方式，實際上是導演在為Rocky的成功之路做一個更加圓滿的結局，讓他得以在事業成功之外擁有一個更加實際更加美好的情感歸宿。

實際上，這可能并不是一部能夠得到大多數人群回應的電影，但它的'獨特價值在于其勵志類的成功題材。在國內的商業大片中，針對年輕人的勵志類影片數量甚少，如果說在電視劇題材中，以《奮斗》、《北京愛情故事》為首的電視劇掀起了年輕人的奮斗熱的話，那么在熒幕之上，還真是缺乏了一些貼近現實貼近年輕人的奮斗故事，《失戀33天》之類的小清新故事，與很多人距離遙遠，而先不論《下一個奇跡》的質素如何，起碼就其題材和主體來說，是有著某種開拓意味的。

的確，《下一個奇跡》中因不被肯定而失落的Rocky，像極了很多成長中的年輕人，在各種沖突和委屈當中，如困獸般去尋找一條出路，Rocky被逼無奈的上路，既是嚴父的意味深長之舉，也是Rocky自我成長和突破的內在需求，因此，Rocky一上路，他的成功就成了無可阻擋的。

Rocky在劇中的奮斗動力，除了前述的和自我需求，導演為其設置了一個頗為理想化的五萬人之約，對于自己夢中情人的這個約定，成了Rock真正得以堅定不移的向前的終極動力，而放眼到當下的年輕人身上，這似乎也是一個頗具浪漫主義色彩的情節，當愛情逐漸妥協在現實的枷鎖之下時，似乎Rocky這樣的奮斗歷程，顯得是頗為鼓舞人心。

很多人都是為了秦昊看這部電影，他背著演技小生的名號，在各類文藝片中游走，這次拍攝《下一個奇跡》，他的演技依然出眾，一雙靈動的眼神，則將一個跨越了青年走到中年的男主角，展現的很是精準，而這，也是本片最為值得人夸贊的表演。當然，這部影片的問題很多，比如太過倉促的故事，缺乏精心打磨的情節，一些演員表面化的表演都是軟肋所在，但影片的勵志情懷，還是可以讓某部分觀眾受用的。

一個奇跡觀后感 篇4

今天，是我們來到xx培訓的第四天，上午我們按照課程的安排一起觀看了《下一個奇跡》這部電影，觀看之后，感觸頗深，那顆被觸動并震撼的心久久的不能平靜……

電影中的主人翁梁海恩，患有憂郁癥，高中讀了九年，換了五家高中都沒能畢業。在學校中，他很努力的學習，可是老師卻說他考試作弊，在這所帶有有色眼鏡看人的破爛學校，他選擇了逃避。在家里，父親對他期望很高，但是他卻得不到父親的信任，處處受到打擊自暴自棄的他，曾經自殺過兩次，或許對于生活他真的有些失望了。

恨鐵不成鋼的父親賣掉了梁海恩心愛的鋼琴，并且要求梁海恩每個月都交房租。俗話說，物極必反，否極泰來。為了證明自己，梁海恩開始打工賺錢，他做過很多工作，在麥當勞當服務員，擺地攤……有一次他在路邊擺地攤賣領帶的時候，路邊的一輛高級轎車從他身邊飛馳而過，結果把路邊的積水濺了他一身，他很生氣的要求對方道歉，結果對方很不屑的拿錢打發他，他卻說了一句：“有錢有什么了不起，我以后一定比你有錢！！！”或許就是這件事激發了梁海恩對于成功的欲望，然而之后的一場演講則徹底改變了他的命運。

當事業稍有起色的時候，卻傳來老板攜款潛逃的消息，為了彌補客戶的損失，他賠光了家里的全部積蓄。禍不單行，這時他心愛的女人也棄他而去，只留下一句話，“十年之后你依然一無所有”。可是這一次，他沒有自暴自棄，多年的打拼已經將他磨練成了一個真正的男人，再也不會輕易被挫折擊倒。他發誓，要舉辦一場五萬人的演講會，不僅僅是為了挽回戀人的心，更為了向世界證明自己的存在。從那一刻起，梁海恩生命中的一切行為，都是為了實現五萬人演講會這個夢想為中心。他尋找伙伴，組建團隊，創辦公司，銷售課程等等，他一步一步的朝著自己的夢想越來越近。在這個過程中，他也遇到過很多的挫折和困難，可是他就像是一個身處強敵環繞的搏擊高手，他的眼中只有目標，誰都不能阻止他向夢想行進的步伐。直到上海八萬人體育館，五萬人的演講會夢想成真的那一刻，他才發現，所有的困難和挫折都已被他拋到了身后。

從梁海恩的成功經歷中，我們可以找尋到成功所必須具備的因素：

1.確定目標:一個人沒有目標，就像一艘輪船沒有舵一樣，只能隨波逐流，無法掌握，最終只會擱淺在絕望、失敗、消沉的海灘上。只有當我們確定了明確的目標，我們才會有計劃，有目的的為之去努力奮斗。

2.創建團隊：一個優秀的團隊所具有的能量是巨大的。團隊精神的重要性，在于個人、團體力量的體現，“小溪只能泛起破碎的浪花，百川納海才能激發驚濤駭浪”說明個人與團隊關系就如小溪與大海。每個人都要將自已融入集體，才能充分發揮個人的作用。團隊精神的核心就是協同合作。總之，團隊精神對任何一個組織來講都是不可缺少精髓。否則就如同一盤散沙；一根筷子容易彎，十根筷子折不斷……這就是團隊精神重要性力量直觀表現，這也是團隊精神重要之所在。

3.堅持，不放棄：在去為我們的目標為之奮斗時，我們會遇到各種各樣的挫折與困難，這時就需要我們要具有堅韌的性格，頑強的毅力，勇于拼搏的精神。只有堅持下去，我們才有機會達到目標。

4.感恩：梁海恩告訴我們，一個成功的人，一定要具有一顆感恩的心。我們要感謝我們的領導，感謝我們的隊員，感謝我們的伙伴，感謝我們的對手，感謝我們身邊的每一個人。

5.以身作則：要想成為一位優秀的、讓自己團隊的成員信服的、并且團隊的成員愿意為你死心踏地為你賣命的領導者，我們在工作中必須要以身作則，只有領導者起到了好的帶頭作用，你的團隊也會有更強大的正能量。

6.正能量的傳遞：正能量的傳遞，對于一個團隊戰斗力的提升也是非常關鍵的。一個團隊，只有把每個隊員的積極性和潛在的能力都充分的調動起來，讓每個隊員都充滿著信心，讓這個團隊處處都充滿著生機與自信，這樣才能發揮出這個團隊最大的力量。

這個世界上，每天都有人創造奇跡，沒有雙手的人能用雙腳彈出美妙的鋼琴，聾子卻能寫出全世界最美妙的音樂，不管你現在的人生階段是什么，不管你過去從哪里來，你過去的背景是什么，最重要的是，十年之后的今天，你選擇成為一個什么樣的人，開始寫下你人生所有渴望達成的目標，下一個奇跡就是你！！！

每一天早上你要記得，你有兩個選擇，你不是選擇平凡的度過今天，就是選擇成為你生命中的奇跡。當看到“將來我一定會比你有錢”時，當看到主人公梁海恩經歷了種種，把他當時賴以為生的裝皮帶的箱子扔到河里說出“我受夠了！”。我的心被震撼了，這是一種怎樣的決心，置之死地而后生，斬斷自己的懦弱與憂郁，大膽邁步向前。我也想大聲的喊出，我受夠了！我不想在這樣下去！從今天起我要告別過去，開始自己全新的生活。踐行自己的目標，唯有不可思議的目標，才能產生不可思議的結果。

一個奇跡觀后感 篇5

這部根據臺灣超級演說家梁凱恩為原型制作的電影，從主人公17歲得猶豫癥講起，迷茫、彷徨、開始上進、事業起步、自主創業、到最后取得成功。

觀看這部電影后，感觸頗多。我們在工作中存在著迷茫，不知所措，不知道自己要從何發展、如何發展，想要達到什么樣的結果，一直彷徨。這是為什么，是因為我們沒有給自己定下一個明確的目標，沒有因為這個目標而一直堅持下去的執著、勇氣和決心。

我們在為自己的理想和目標奮斗的途中，會經歷無數的挫折，會經歷痛苦、低迷、恐懼。我們要選擇自我鼓勵，自我認可，學會跟他們相處，堅定自己奮斗的信念，不斷的繼續前進。不要因為失敗，而在痛苦中自我沉淪，這樣永遠走不出痛苦的陰霾。我們不是世界上最成功的人，但我們一定要成為世界上最會鼓勵自己的人，因為如果我們有夢想，而不鼓勵自己的話，那么就不會有其他人來鼓勵你。

影片中，主人公為自己定下了在上海突破5萬人演講世界紀錄的遠大目標，這個目標最初讓他的朋友，同事都覺得遙不可及，難以實現。可主人公堅信，這不是天方夜譚，這是可以靠自己的努力實現的。他給自己的目標定下了十年的期限，在這十年里，他不斷的奮斗和努力，堅定自己的信念，克服種種困難，不斷的為這宏偉的目標積存能量。終于，在他的第十個年頭，夢想實現了，成功的在上海舉辦了5萬人演講會，打破了世界紀錄，達到了一般人難以完成的成就。

奇跡來自熱血沸騰的目標！我們大多數人都不敢設定太大的目標，害怕承受目標未達成時所帶來的失望。人生不是大膽的冒險，便是一無所獲，要為自己創造奇跡。

我們每個人都能是一個奇跡，經歷過不好的才能更體驗到美好。我們應該在自己的內心刻上自己一生的目標，當自己實實在在地清楚自己想要的是什么和明白自己要做什么，自己已經在接近夢想了，我們要在有限的時光里，盡情燃燒自己的生命，讓自己活得精彩。

一個奇跡觀后感 篇6

四月又到了春暖花開的季節，這是我最喜愛的季節。一個陽光明媚的中午，我隨《教育周刊》的小記者們在咸陽老電影院觀看了一場電影——《下一個奇跡》，看完電影我的心久久不能平靜下來。

故事講的是一個高中讀了九年都沒有畢業的人，唯一一次靠自己不懈地努力，數學考了第三名，卻沒有人相信。同學、老師、父親都說他是作弊，唯有他的妹妹相信他。自己付出了多少心血和汗水，換來的不是贊賞的目光，也不是鼓勵的話語，而是冰冷的兩個字“作弊”，無論任何人都會受不了的，更何況是一個差生。沒有人能理解他，他不想再這樣子生活下去了。他下定決心要自己創業當老板。他在肯德基當過服務員，在地攤上買過皮帶，一次偶然的機會使他成為了一個公司的推銷員，而他非常信任的老板卻騙了他。他背著幾十萬的債，父親把自己退休的錢、給他準備結婚的錢、他妹妹的嫁妝全都給了他。他把債還清后決定東山再起。他和朋友經歷了多少坎坷與波折，終于實現了自己的夢想--------舉辦了“上海五萬人演講會”。天哪！梁海恩創造了人生的奇跡。

誰能想到，當初一個服務員，一個擺地攤賣皮帶的小販，一個高中讀九年都沒有畢業的人竟有如此偉大的成就。這就是我心情不平靜的原因。

我想到了自己，無論是學習、還是做事不是也遇到過各種困難，可我是怎么對待的呢？我總是繞著困難走，沒有梁海恩那種不怕失

敗、不怕波折與坎坷的精神和毅力，所以我現在的學習成績和做事能力都不令人滿意。影片中的主人公感動了我，為我做出了榜樣。我要像他一樣堅持到底克服困難，創造出我自己的奇跡。我相信------下一個奇跡！

一個奇跡觀后感 篇7

不知從何時開始，影視作品變得越來越機械化模式化，千篇一律的題材，似曾相識的劇情，讓人覺得好多作品就是把劇本里的人物換了個人名，就流水線一樣的被搬上銀幕和熒屏。劇本劇本，一劇之本，影視行業整體創作力的匱乏讓一個好故事變得千金難求。有什么故事，是比真人真事的親身經歷更真實、更感人、更具震撼力和說服力的呢？電影《下一個奇跡》講述的就是這樣一個故事。

《下一個奇跡》是一部完全根據真人真事改編的電影，故事的主人公Rocky的人物原型就是臺灣超越極限集團董事長，亞洲超級演說家梁凱恩。電影完全還原了梁凱恩從一個深度抑郁癥患者到跨國集團公司總裁令人難以置信的人生歷程。梁凱恩用了十四年的時間，從一個試圖自殺的失意青年奮斗打拼成為亞洲首屈一指的超級演說家。電影《下一個奇跡》將梁凱恩的成功經歷搬上大銀幕，對當下正在職場生存和準備下海創業的年輕人都具有非常現實的指導作用。

如同電影的名字一樣，梁凱恩的成功就像是一個奇跡。誰也不會想到，當年高中換了5所學校讀了9年都沒有畢業的梁凱恩能夠成為日后的納斯達克上市的跨國集團公司總裁。從一文不名到身家過億，從被社會拋棄到造福人群，梁凱恩是怎樣完成這些轉變的？我們都可以在電影《下一個奇跡》中找到答案。人，最重要的莫過于目標，最難得的莫過于持之以恒的信念。具備了這兩點，想不成功都是一件很困難的事情。

梁凱恩送過外賣，擺過地攤，他曾經賺8塊錢一小時的工資，也被人輕視侮辱過。正在走投無路彷徨失措的時候，一場神奇的演講魔術般的改變了梁凱恩的命運。正是這場演講讓梁凱恩意識到找到人生當中的目標是多么重要。此后，無論是遭遇職場陷阱、愛情的打擊，還是創業途中遇到的種種艱難險阻，梁凱恩都不曾后退。他只是緊盯著自己的目標，對前進途中的種種障礙視而不見，最后終于實現了自己的夢想。這就是《下一個奇跡》要告訴我們的，要成功，就要先找到目標，然后為了這個目標持之以恒的努力奮斗，夢想就終會有實現的一天。

一個奇跡觀后感 篇8

李方香

不知道有多少朋友看過《下一個奇跡》這部電影，在我看來我是一位幸運的看者。看了這部電影感想頗多，也激起了我內心對未來事業的憧憬。首先來講講影片的編制，它是改編梁凱恩老師的真實故事，是以梁凱恩老師與他核心團隊創造奇跡故事為原型的勵志電影。梁凱恩老師現任超越集團董事局主席，中國企業家集團董事長，擁有14張國際講師授證，是亞洲超級演說家，國際行銷大師，這些無疑讓我對他起了敬慕和仰慕之心。

下面就來講講影片的內容。梁凱恩是一個不受關注、理解的人，在他學習、創業成功的路上灑下了不少汗水和淚水，甚至得了抑郁癥。但是他為了不可能的目標一直堅持著，最終獲得了成功。在一開始麥當勞打工，賣皮帶遭受警察追后，他邁向了他人生的一個轉折點——作為一個行銷人員從事他的職業。由于沒有經驗和學歷，公司并沒有人愿意和他組團，最終他的團隊只有剩下和他一樣背景的佳怡，以及支持他的MAY組成。但是小團隊大力量，他們一直朝著自己的共同目標前進。他們團隊叫ROCKY組，梁凱恩是組長，在公司第一次周評（員工評先）時，他們隊落選。不過身為領導者的梁凱恩組長，他卻笑著和panter開玩笑，互相鼓勵，凝聚團隊力量。所謂功夫不負有心人，在他們共同的努力下，在以后的每個周評時他們都是優勝。從中我明白了一個道理：一個團隊要有好的領導，在領導下制定團隊的共同目標，并且團隊擁有團隊精神、團隊凝聚力以及競爭對手的激勵，那么團隊就會獲得最終的成功！

以上所述只是影片的一個小的部分，接下來說的才是精彩部分，里面包含的是一些企業的經營策略、企業的營銷策略、企業的營銷途徑等等。不過感覺太多了就講講重點吧，重要的還是朋友們自己看、自己感受的過程。

事情并不是想象中的順利，他們的公司是一個黑公司，老板和一些領導都畏罪潛逃了，于是這個黑鍋就被梁凱恩背上了，也許是出于道德和良心的原因。很慶幸的是他的伙伴佳怡不曾離棄，他們一起還債款、尋找人才一起創業，他們經歷了好多艱辛的過程。在梁凱恩睿智和有領導行銷大師的天賦上他找到3個的人才，一起創業、打拼事業。記憶尤深的是在他招納人才時說的一句話：我可能不是這個世界上最棒的老板，但是我會是這世界上最重視你利益的人。這句話無疑會打動每一個進職人員，其中也包括我。這個團隊因此由“三個人”變成“五個人”再到最后的“多人”，其中可以看出他領導能力的非凡，由此可以說好的領導是團隊的主核心力量。但是他們團隊的擴大還有一個重要的原因，也就是他們擁有“共同的目標”。潛能激發大師安東尼羅賓就有說過：沒有快樂的目標，痛苦便會乘虛而入。所以說不管是團隊還是個人都要制定一個又一個的前進目標。影片最終是以他們團隊實現十年夢想“上海五萬人演講”圓滿結束。

看完后心情久久不能平靜，就感覺梁凱恩老師的成功就是一個奇跡。也許這就應了影片中所說的：我們只有有了不可思議的目標才會產生不可思議結果的主題吧。朋友們相信你們看了也會有和我同樣的感受，現在的我對未來可是充滿憧憬。

來吧，一起來看《下一個奇跡》，說不定那個奇跡就屬于你的！觀后感》

一個奇跡觀后感 篇9

我建議女性朋友們可以選擇閱讀這本書，無論你現在是學生、初入社會或者初為人妻或人母，我認為這都會是讓你受益匪淺的一本書。通篇簡單通俗易懂，以講故事的方式來闡述，故事主人公——哈利波特之母羅琳。故事的主線以羅琳的出生-童年時光-學生時代-初入社會-失敗的戀愛與一段失敗的婚姻-生活最低迷階段-哈利波特書籍發表及生活、婚姻逐步步入正軌及取得事業上的巨大成就。當然不同的人會讀出不一樣的東西，我只是以我個人觀點來說一下我讀到的我可以學習到的地方：

親情：人生最遺憾的事情莫過于子欲養而親不待，由于一些原因，羅琳母親病逝的讓羅琳都沒有見到最后一面，這成為了羅琳一輩子的遺憾。所以趁父母未老，我們還有機會盡孝，請多多陪陪我們的父母，無論你們之間可能有誤會有隔閡，可是父母給了我們生命就是我們最該感恩的，所以不妨趁現在給他們打個電話吧!哪怕只聊上一句，也會讓他們高興一晚上的。還有后面羅琳處于人生最底谷那個階段，她多年沒有聯系過的妹妹還是沒有任何抱怨去幫助自己的姐姐走出低谷期，文中有一句話說的很對：雪中送炭的情誼永遠要高尚過錦上添花的交往。事業：這個也可以總結為生活吧，羅琳的成功很大一部分原因在于堅持二字!如果因為母親的去世她傷心難過放棄了寫作、如果因為第一任男朋友不理解甚至鄙夷她的愛好而放棄寫作、如果因為她的前夫家暴了她并把她掃地出門而放棄了寫作世上就不會有這么一部讓世人為之瘋狂而癡迷的書籍，就不會有羅琳現在的幸福生活。所以不要只看到別人的成就而羨慕不已，你體會過他們經歷的外人難以經受的磨難么?沒有的話，就趕緊收拾起羨慕嫉妒之情，這個時間不如多去看看書，跑跑步，為自己訂立一個明確的目標然后去努力!天上沒有掉餡餅的事，如果哪天那個餡餅真砸中了你，可能是因為前些日子你在努力編織一個比別人更大的網讓餡餅落在你這里的機會更大!

愛情：上帝創造了人類的同時就賦予了每個人愛的能力，所以無論是誰都會陷于愛情的羅網，羅琳也不例外，一次失敗的戀愛加一次失敗的婚姻，依舊沒有讓她喪失去愛情的信心，同時她也認識到了在愛情里沒有最好的人，只有最合適的人!這句話也送給同是女孩子的你!在愛情中不要盲目，認真審視你面前的這個男人真的值得你托付一生么，不值得就放手吧，值得就好好珍惜!

最后摘抄一句書中我很喜歡的一句話吧：上帝從你身邊拿走多少，早晚會給你還回來，只不過通過另外一種方式。

一個奇跡觀后感 篇10

J.K.羅林這個名字我不是很熟悉，但是聽說過。在上大學的時候，henry potter 風靡一時，多少人為之瘋狂，可是我例外。我對那些有魔力的現實中可能不會出現的事情不感興趣，所以當哈利.波特在每個周末禮堂里放映的時候我去看過一次，映像中還記得哈利波特的帶眼鏡的秀氣的樣子，由于故事情節是魔幻的世界里發生的，而且當時感覺故事太過復雜，人物的英文名字讓我理不清思路一樣，最后沒看完，但我知道了哈利波特作者。讀完喬安娜，羅林的故事，生命的確是個奇跡！她和我居然有著如此多的相似的經歷。她經歷了母親的離去，父親再婚。我特別能夠理解她的煩躁不安擔心憂慮，特別是在母親生病期間，那種害怕失去母親的感覺，無法用語言來形容，但是那一天還是來了，當面對現實的無能為力的苦難時那種無助絕望我能深刻體會。父親的再婚，讓人懷疑愛情的存在。中國有句老話說，久病床前無孝子，羅琳的母親病了那么就，皮特能細心照顧十多年也算是仁至義盡了。所以我也支持我的父親再婚，希望他的晚年能有人陪伴！羅琳的人生中最大的痛苦應該是她婚姻的失敗。也許真正的愛情是真實的存在的，但是不是每個人都能遇到并抓住它，守候它直到老去。羅琳的前夫不是什么良人，懶惰，不負責任，靠女人養活他，從來都談不上是個男人，他和羅琳三觀不和，離開他是羅琳做出的最好的選擇。婚姻確實是每個人人生中很重要的一部分，但是不是全部，無論男女不要把所有的希望都寄托在某一個人身上，最終生活還是得靠自己。羅琳經歷了那么多的苦難，最后她還是堅強扛過了，在她的努力下當上了老師，寫出了風靡全球的哈利波特，并且還獲得的愛情有了一個完美幸福的家庭，她值得擁有！眾生皆苦！只是當我們面對苦難挫折時用什么方式和態度去解決，只要足夠強大所有的苦都會過去。我們每個人都值得擁有更好的自己！

一個奇跡觀后感 篇11

喬安娜的偉大不僅僅在于她是一個堅強的媽媽，慷慨的慈善家，更在于她根據自己的親身經歷創造了哈利，讓他激勵了更多人，引導了許多孩子，也感動了很多成年人。在這里我只想談談她的三段感情。

第一個，也就是她大學談的男朋友，可以說是初戀吧，所以為了他她付出了很多不惜拋棄一切來到他的城市只為和他在一起，但是最終還是因為不適合分手了，他想要的只是一個普通的能夠相夫教子的女人，而她有自己的理想，但是他不懂她的寫作有何意義，而她也無法放棄她的理想，這不僅僅理想，她只有在寫作中才能獲得內心的平靜和靈魂的洗滌。最終，他母親的去世成了分手的導火線，其實結束是必然，沒有了信任和默契的感情終將凋謝。看到這里我也想起了自己大學里的曾經的男朋友，可能因為是初戀，為了這份感情我付出了很多也妥協了許多，當時選擇開始也是奔著能夠修成正果去的，一生一次的感情最美好，然而天不遂人愿，最終還是分了，理由跟羅琳這個差不多，沒有了信任和默契的感情必將走向終點。其實現在想想這無疑是一個正確的選擇，沒有了愛情的束縛我可以盡情地去追夢，去奔向更廣闊的天空。否則的話應該就是一兩年內就結婚生子了，想想我還有這么長的余生就要被家庭孩子捆綁了多可怕啊。

第二個，也就是第一任老公。沒有了男朋友的束縛她終于做自己想做的事情。于是她去了葡萄牙，在那里收獲了珍貴的友誼并從事著自己喜歡的工作，同時也再次遇到了愛情，然后結婚生子了。只是沒想到遇人不淑，他不僅抱著那所謂的可憐的男人自尊瞧不上任何一份工作從而過著考老婆養活的頹廢生活，還總覺得被老婆看不起從而覺得自尊心受傷，進而采取了家暴，關于家暴的那一段描寫真的很讓人心疼。女怕嫁錯郎，真的如此，其實羅琳的家暴也是有預兆的，只是當時談戀愛的時候可能更多被感性麻痹了從而失去了客觀判斷能力。所以希望未婚的女生要是發現對象有一點暴力傾向的苗頭趕緊離開，要是結婚的遭受家暴了趕緊報警離婚，千萬不要選擇忍讓和原諒，這種事有第一次就會有第二次甚至無數次，跟出軌一樣，只會變本加厲。她的這個老公真的可以用人渣來稱呼，一點也不過分，明明是他求婚的，是他讓她懷孕的，沒有能力要孩子反而怪女人為什么現在生，真的是不可理喻。而后來羅琳聲名鵲起后他還借前妻的名氣炒作自己美化自己來撈錢，真的是不能再渣了。對此更加同情羅琳這段的悲慘婚姻以及帶來的后面艱難的一段日子，同時也更加佩服這么一個瘦小的女人竟然可以這么堅強偉大。

第三個，也就是最后一個，即現在的老公。遇到他的時候，她已經聲名遠揚了，但是他事先并不知道，最終他憑借自己的紳士體貼等個人魅力俘虜了這位受了兩次情傷的可愛女人。經歷了那么多艱難困苦還能脫胎換骨的她值得擁有這世界上最好的一切:一家五口其樂融融就是最美好的結局。

物以類聚，人以群分，尤其是現代社會，人們的圈子基本上都是固定的，你自己的檔次決定了你未來另一半的檔次，也就是說，只有把自己變得足夠優秀了才會遇到那個同樣優秀的ta，而我相信我的那個他ta已經在不遠的未來等候著我了，這也是我現在努力的一大動力。

一個奇跡觀后感 篇12

也許我們每個人都愿意沐浴在愛的氛圍當中，親情之愛，友誼之愛，師生之愛……被愛是幸福的，付出愛同樣也是幸福的。人類永遠在互相幫助的關愛中進步和發展。

愛，可以創造一個奇跡。

我最近讀了一本書，《笑貓日記――會唱歌的貓》一只女貓叫二丫，她是一只富有同情心的貓，她為了給耳聾的老爺爺賣報，她跟著會說人話的八哥，學會了喲喝。在一場車禍中，依依的爸爸不幸去世，依依的媽媽在千鈞一發把依依扔出車外，自己成了植物人，在醫院里一直昏迷不醒，醫生說只能用愛來喚她，于是6歲的依依每天在床前唱著媽媽教給她的《魯冰花》，20點依依便回家睡覺了，夜晚病房里冷冷清清，此事二丫知道后又讓八哥教她唱《魯冰花》，一天又一天的過去了，功夫不負有心人，二丫終于學會了唱歌。在歌聲中依依的媽媽終于睜開了眼睛……

雖然這個故事有些虛構，但也可以感受到一個字那就是“愛”貓會說話不就代表，聾子聽見聲音，啞巴會說話，瞎子看見光明……

愛，可以創造一個奇跡。不是嗎？

愛作為一種美好的情感不是說說而已的每秒言辭，而應該是日常生活中點點滴滴的具體行動。去關心每一個你所認識與不認識的人，哪怕些許同情，些許安慰，也能給人們帶去無限的溫暖和力量。

愛心就像太陽，需要照耀在真實的大地上。不管是何種意義上的愛，都需要在具體行動中去實現，讓我們每一個人都去具體地把愛奉獻出來吧！那么，世紀愛將會充滿陽光變得更加美好。