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綜合執法副中隊長工作總結

發表時間:2026-03-06

綜合執法副中隊長工作總結(集合二十篇)。

? 綜合執法副中隊長工作總結 ?



總結了一年的綜合執法工作,回想起這一年的工作,我們有過困難和挫折,也有過成功和喜悅,但我們一直保持著團結精神,努力克服困難,全力推進各項執法任務完成。



在工作中,我們不斷強化法律意識、加強執法規范,不斷完善執法制度、提高執法水平,以期保障公眾安全。



我們針對煙花爆竹安全管理工作,不斷完善執法制度,加強直銷商售賣煙花爆竹的管理,對一些違法的銷售單位,進行了嚴肅的執法處理,通過有效的執法行動,使得整個春節期間,煙花爆竹銷售和使用活動得以有效控制,取得了很好的效果。



在消防安全隱患排查工作中,我們全員上陣,重點排查人口密集場所和易燃易爆場所,采取預防、清除、改進等措施,有效降低了火災事故發生的可能性,增強了人民群眾的信任和認可。



我們還積極參與了社會治安管理工作,通過加強警務宣傳和維護社會和諧穩定,使得公眾對我們執法工作有了更深層次的認識和信賴。



在回顧整個工作過程中,我們深刻認識到,綜合執法工作是與人民群眾生命財產安全直接相關的領域,因此,我們需要始終保持高度負責的精神,繼續努力提升自身執法水平,為創造更加安全、和諧、美好的社會作出貢獻。



最后,感謝所有參與綜合執法工作的同志們,你們的辛勤付出,為我們圓滿完成任務提供了可靠的保障和支持!

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保安中隊作為企事業單位的安全保衛力量,其隊長的工作尤為重要。作為保安中隊長,在過去的一年里,我積極貫徹執行公司的方針政策,認真履行職責,以確保企業的安全穩定運行。下面將從工作內容、工作亮點、工作不足和改進方向四個方面詳細總結過去一年的工作情況。


一、工作內容


1.安全防范:加強對企業內外部環境的安全監控,制定和完善安全制度和規章制度,確保工作場所的安全有序。


2.警情處置:隨時準備應對突發警情,協助警方處理各類違法犯罪案件,保護企業員工和財產安全。


3.人員管理:負責保安隊伍的日常管理和培訓工作,提高隊員的業務素質和安全防范意識。


4.日常巡邏:組織和安排保安隊員進行日常巡邏工作,發現安全隱患及時處理,并定期向企業匯報巡邏情況。


二、工作亮點


1.加強安全宣傳:通過定期組織安全培訓和演練活動,提高員工的安全意識,增強應變能力,有效預防安全事故的發生。


2.建立警企合作機制:與當地公安機關密切合作,建立警企聯動機制,加強信息共享,及時掌握社會治安動態,提升保安工作的針對性和效率。


3.強化隊伍建設:重點培養和選拔具備較強專業素質的保安隊員,建立激勵機制,激發隊員積極性和創造性。


4.完善安全調查機制:對發生的安全事件,及時展開調查,找出根本原因,制定對策,避免類似事件再次發生。


三、工作不足


1.缺乏高質量的培訓資源:受限于預算和專業講師的數量,無法提供多樣化、全面性的培訓內容,對業務水平提升有所限制。


2.部分隊員素質不高:由于保安行業入門門檻較低,部分隊員業務素質不高,對日常工作和快速應對特殊情況有一定影響。


3.信息化建設不完善:目前保安工作仍然依賴傳統手段,缺乏先進的技術設備支持,對工作的效率和精確度有所制約。


四、改進方向


1.提高培訓質量:尋求外部培訓資源,引進專業講師,加強保安隊伍的培訓工作,提高隊員的專業素質和綜合能力。


2.嚴格招聘要求:制定更嚴格的招聘要求和標準,篩選優秀人才,提高整個保安隊伍的素質。


3.推動信息化建設:引進先進的安防技術設備,如攝像監控、智能門禁等,提高保安工作的效率和準確度。


4.加強內外部合作:與企業內部各部門和單位建立良好的溝通合作機制,形成合力,共同推動企業的安全穩定工作。


過去一年里,我在保安中隊長的工作上主要負責安全防范、警情處置、人員管理和日常巡邏等工作內容。在工作中,我重視加強安全宣傳、建立警企合作機制、強化隊伍建設和完善安全調查機制等方面取得了一定亮點。但也存在一些不足,如缺乏高質量的培訓資源、部分隊員素質不高和信息化建設不完善等方面。為了進一步提高工作水平,我將努力提高培訓質量、嚴格招聘要求、推動信息化建設和加強內外部合作,為企業的安全穩定運行作出更大的貢獻。

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綜合執法市容市貌工作總結



根據最新的信息和數據統計,綜合執法部門對城市市容市貌工作進行了全面總結。本次總結旨在評估過去一年綜合執法工作的成效,分析出現的問題,并制定改進措施,進一步提升城市的整體形象和市民生活質量。以下是對市容市貌工作的詳細豐富總結。



一、工作成效



在過去的一年里,綜合執法部門在市容市貌工作取得了顯著成效。通過加強對違章搭建、亂貼亂畫等行為的打擊,城市的整體衛生狀況得到了明顯改善。在人民廣場、市中心等重點區域的清掃和維護工作中,綜合執法部門加大了投入,并與環衛部門密切合作,實現了立即響應和高效處理。此外,綜合執法部門還積極與業主、商戶溝通合作,提升了街道、小區的整體美觀度,改善了市民生活環境。



二、存在的問題



然而,綜合執法工作中仍存在一些問題。首先,人力資源不足導致綜合執法部門的工作壓力較大,難以做到全面覆蓋各個區域。其次,存在一些難以解決的問題,例如非法擺攤、亂倒垃圾等行為持續存在,對城市市容形象造成一定影響。此外,當前社會對法律意識的提升需要進一步加強,有些市民對綜合執法部門的工作仍存在一定程度的抵觸情緒,這給工作的開展帶來了一定困難。



三、改進措施



為了解決上述問題,綜合執法部門制定了一系列切實可行的改進措施。首先,將加大對人力資源的投入,提高綜合執法隊伍的數量和質量,確保能夠更好地覆蓋城市的各個區域。其次,通過加強與居民、商戶的宣傳教育工作,提高市民對綜合執法工作的理解和支持,增強社會共治的氛圍,從而更好地整合社會力量,共同參與維護市容市貌。同時,綜合執法部門還將加大對重點區域的巡查力度,并建立一套科學高效的巡查制度,確保問題能夠及時發現和處理,杜絕違法違規行為再次發生。



四、總結和展望



通過對過去一年的市容市貌工作進行總結,綜合執法部門認識到了自身的優勢和不足之處。在今后的工作中,綜合執法部門將繼續加大力度,不斷改進工作方式和方法,提高自身整體素質,為市容市貌工作的進一步提升做出更加積極的貢獻。通過創新性的思維和有效的措施,相信我們能夠共同打造一個美麗宜居的城市環境,提升市民的幸福感和滿意度,實現城市可持續發展的目標。



綜合執法市容市貌工作總結至此。綜合執法部門將以此總結為契機,進一步加強工作力度,提高工作質量,與各方共同努力,為城市的發展做出更大的貢獻。

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新一年我校少先隊工作重點是加強少先隊員的思想道德教育,既要形成規范,又要探索有效途徑,狠抓落實。要重視道德行為的訓練和教導,一要重視最基本的道德規范的養成,二要重視道德發展中情感的作用,重視道德情感的發展。同時,各中隊要結合重大節日、紀念日開展中、小隊活動。大隊部要加強少先隊大隊委員、中隊長等小干部的培訓,使他們成為其他隊員的表率,樹立為大家辦事、服務群眾的思想,做到文明、公平、公正,從而讓每一位隊員都成為文明隊員,每一個中隊都成為文明中隊。

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(一)、加強行為規范的養成教育,充分發揮少先隊的育人職能。

以新的《中小學生守則》作為日常行為規范準則,發揮少先隊的育人職能,加強少先隊員日常行為規范的養成教育,狠抓少先隊文明禮儀規范,強化行為習慣的培養,加強禮儀教育與訓練。以中隊為核心,以創建優秀中隊為載體,加大檢查、評比的力度,引導隊員在日常學習生活中養成良好的文明禮儀行為習慣,人人爭做講文明、有禮貌、守紀律的好學生。通過國旗下演講、班隊會、廣播、板報、隊報等形式,開展好本學期的“養成教育”活動。注重學生良好行為習慣的養成。讓全校學生養成良好的坐立行走姿勢,不說臟話、使用文明用語,果皮紙屑不亂扔。

(二)、加強少先隊組織建設。

1、加強少先隊陣地建設。建立好以大隊輔導員、中隊輔導員、大隊委員、中小隊干部為主的少先隊組織網絡,明確分工和職責。每月定期開展輔導員例會,及時改進和反饋工作,加強少先隊理論的研究。促進少先隊常規管理工作的提高,努力使少先隊工作制度化、規范化。切實辦好周一升旗儀式的“國旗下講話”、宣傳櫥窗、黑板報、手抄報工作,發揮它們的育人職能。

2、加強班隊建設。班隊建設是學校精神文明的縮影。各中隊班隊工作要落實四個有,即:學期初有計劃,周周有安排,月月有重點,期末有總結。本學期繼續深入開展特色中隊的創建工作,增強班隊集體的凝聚力、戰斗力,促進文明班風的形成。

3、進一步加強少先隊基層組織建設,進行大隊部的換屆選舉工作,健全大隊部機構,實行“大隊委”競選制度,“中隊委”輪換制度;設立大隊委每周例會制度,加強對隊干部的教育和培訓。各中隊要設立更多類型的隊干部服務崗位,并加強對他們的思想教育、技能培訓。

4、進一步規范和完善升旗制度,開展“人人爭當光榮升旗手”活動,各班要認真做好旗手和主持人的選拔、訓練工作,從而鍛煉和提高學生的綜合素質。

5、進一步規范和完善班級值周制度。對上學期各班值周情況進行總結,找出不足和存在的問題,在原有基礎上進行整改,制定切實可行,科學合理的值周制度。

(三)、豐富少先隊活動

1、要善于運用各種活動載體,積極開展有益于學生健康成長的科技、文藝和體育等校園文化活動。積極創造條件、充分運用現代教育技術手段,開展生動活潑的教育活動。

2、以重大節日為契機,豐富少先隊活動。

(1)、教師節期間,繼續開展為教師做一件事活動。向學生展現教師的風采,營造、引導尊師重教的濃厚氛圍和良好風尚。學生通過閱讀,摘抄一句歌頌教師的名言,制作謝師卡,唱教師頌歌等活動獲得為人師表的感受,體驗教師工作的辛勞,明白尊敬師長的道理。

(2)、建設一支得力的隊伍,組織每日的衛生和紀律,引導開展各種活動,充分展示我校少年兒童朝氣蓬勃,奮發進取、團結協助的良好精神風貌,努力提高我校少先隊工作成效。

(3)、利用10月13日建隊紀念日,引導隊員回顧自己在隊旗下茁壯成長的歷程,激勵他們自強不息、努力奮斗。培養隊員自主管理的意識和能力。

(4)、定期組織中隊輔導員培訓和交流。

3、開展文明禮儀養成教育。

為全面貫徹落實《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》和《中小學文明禮儀教育指導綱要》等文件的精神,結合我校實際,從學生的實際生活入手,切實加強學生的禮儀教育、理想情操教育、培養學生從一點一滴做起,一言一行抓起,突出德育教育的實效性,切實提高小學生文明禮儀素質,提升群英小學師生的文明形象,建設和諧團結向上的人文環境。

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一、工作背景


綜合執法是指由不同職能部門組成的執法團隊,共同協作、協同執法的一種執法模式,旨在解決多部門執法存在的重復執法、信息不暢通、責任不清等問題。為了加強我市的綜合執法建設工作,提高執法效能,我們積極推進綜合執法建設,并在過去一年中取得了一系列的成果。


二、成果回顧


1. 執法部門合作機制的建立


在過去一年中,我們與相關執法部門建立了緊密的合作機制,通過召開多次座談會、研討會和培訓班等形式,加強了部門之間的溝通與協作,打破了各自獨立執法的壁壘,提高了工作效率。


2. 綜合執法隊伍的建設


我們積極推進綜合執法隊伍的建設,通過選拔合格人員、加強培訓,建立了一支素質過硬、業務精湛的綜合執法隊伍。在過去一年中,我們組織了多場實訓演練和案例解析,提高了隊員們的工作技能與應變能力。


3. 執法信息共享平臺的搭建


為了解決執法部門之間信息共享不暢的問題,我們建立了執法信息共享平臺,實現了各部門執法信息的互通共享。通過平臺,各部門可以快速獲取其他部門的執法信息,提高了辦案質量和效率。


4. 綜合執法工作宣傳推廣


我們積極宣傳推廣綜合執法理念,通過新聞發布會、媒體報道和社區宣傳等手段,向社會公眾普及綜合執法的意義和作用。同時,我們還組織了執法知識講座和法律常識培訓,提高了公眾的法律素養。


5. 執法工作的績效評估


為了評估綜合執法工作的成效,我們制定了科學合理的績效評估指標體系,通過定期對各部門的執法情況進行考核,建立了激勵機制,激勵了隊員們更好地完成工作任務。


三、存在問題


在綜合執法建設工作中,我們也面臨一些困難與挑戰,主要包括以下方面:


1. 部門間合作仍存在差異和障礙。由于各部門職能與任務的不同,合作中仍存在溝通不暢、責任不清、利益分配不均等問題。


2. 綜合執法隊伍建設亟待加強。雖然我們已經建立了一支較為優秀的綜合執法隊伍,但仍需要進一步提升員工的綜合素質和專業技能,以適應日新月異的執法形勢。


3. 執法信息共享平臺的運行仍不完善。盡管我們已經建立了信息共享平臺,但仍有部門未能充分利用該平臺,導致信息交流不暢,對案件辦理產生一定的影響。


四、下一步工作計劃


為進一步推進綜合執法建設,提高執法效能,我們制定了以下工作計劃:


1. 加強部門間的溝通與協作,推進執法合作機制的優化。


2. 繼續加強綜合執法隊伍的建設,提高隊員的綜合素質和專業技能。


3. 完善執法信息共享平臺的運行機制,推動各部門充分利用該平臺,實現信息互通共享。


4. 繼續宣傳推廣綜合執法理念,提高公眾的法律素養和自覺遵法意識。


5. 完善績效評估體系,激勵隊員們主動積極地工作,提高工作質量和效率。


五、結語


綜合執法建設是一項全方位、全過程的工作,需要各部門的共同努力和配合。回顧過去一年的工作,我們在綜合執法建設方面取得了明顯的成果,但也存在一些問題和挑戰。我們將在下一步工作中進一步加強合作,解決存在的問題,提升綜合執法工作的水平和效能,為推進社會治理能力現代化做出新的貢獻。

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我縣商務綜合執法大隊按照年每年制定的工作目標,從制定各項管理制度入手,不斷改進工作作風,基本形成責權明確、行為規范、監管到位、保障有力的商務執法工作體系。

(一)加強執法隊伍建設,提高執法人員素質

為切實提高執法人員的業務素質和執法水平,始終把相關法律法規的學習和法律培訓作為一項重要工作來抓。根據“六五”普法的要求和工作實際,先后集中組織學習了《行政處罰法》、《行政許可法》、《行政復議法》、《成品油管理辦法》等法律法規。同時,加強了專業執法隊伍建設,本著內練素質、外塑形象的目標,努力加強內部建設,優化人員結構,定期開展執法人員法律法規、業務技能及思想作風建設方面的培訓,不斷提高全員的思想業務素質。

(二)加大執法力度,確保商務法律法規有效實施

商務執法工作緊緊圍繞服務全縣經濟社會發展大局,深入開展各項專項整治活動。結合成品油年檢年審工作,對各合法加油站點嚴格進行審核。對年檢中發現的部分加油站點證照不齊、管理不規范的現象及時下發限期整改法律文書,督促各加油站點及時進行了整改,徹底消除了各類安全隱患。對于非法加油點及流動加油車,堅持零容忍、嚴執法、重實效一方面通過巡查、視頻監控等手段,強化排摸檢查;另一方面根據群眾舉報投訴和排摸情況,適時開展整治。同時,由我單位牽頭與縣公安、安監、工商等一起聯合執法,勒令其停業,并拆除非法設施。對違規經營的加油站點下發責令整改通知書,責令其在規定的時間內進行整改,現場照相調查取證并發出停業整改通知書限其立即停止營業。今年,共出動執法車輛??余臺次,出動執法人員? 余人次,加油站點檢查全覆蓋,處理案件 起,查處? 車輛輛。

  ?(三)規范執法行為,提高行政執法質量

  ?建立健全了執法制度。對商務領域執法工作,從立案、調查取證、做出處理決定、執法等各個環節,都制定了一整套規章制度,制作了各類行政執法法律文書,并嚴格遵照執行。同時,規范了執法文書制作和執法檔案管理,對執法文書及時整理歸檔。

(四)做好宣傳,樹立商務執法良好形象

每月定期向上級部門匯報“雙打”工作匯報,案件處理方面實現“雙隨機,一公開”。在商務預報網站及時宣傳、發布商務綜合執法信息,開展3.15宣傳、誠信興商、安全生產月等宣傳活動,聯合市管局、物價局等部門對全縣餐飲消費市場進行集中整治、政策宣傳,積極宣傳商務法規政策和工作狀況,提高商務執法知曉率。

(五)商務信用建設工作有序開展

一是開展誠信示范創建。根據誠信示范企業認定活動的通知,聯合市監等相關單位在全區大型商場、超市、批發零售企業、餐飲住宿等商貿流通領域開展“誠信示范企業”創建活動,培育、樹立一批敬法守法、誠實守信、管理科學、服務周到、消費者滿意的誠信示范單位,引導企業和個體經營戶加強誠信經營,強化員工職業道德修養,弘揚誠實守信的商業價值準則。

二是單用途商業預付卡工作。制定單用途商業預付卡管理整治工作宣傳單,在全縣范圍內進行宣傳。推動發卡企業建立健全單用途商業預付卡相關制度,以檢查促整改,規范單用途商業預付卡市場健康發展。專項整治采取現場檢查,暗訪,抽查等多種方式,對重點發卡企業的實名登記、限額發行、非現金購卡等制度落實情況以及單用途預付卡發行、受理、服務、系統保障、資金管理等方面情況開展全面檢查,對沒有進行備案的企業要求及時備案。督促商業企業盡快制定單用途預付卡發行操作辦法,全面實施單用途預付卡管理制度。

(六)存在的困難和問題

一是職權不大。商務對市場的監管職責很廣,含括了流通領域的各個角落,對各個行業有標準、有要求,如果企業沒按要求做,或者有違法現象,沒有具體的管理手段,沒有硬性的法規去管理。

二是商務行政執法經費不足。一方面是隨著車改工作的開展及單位經費短缺,交通工具嚴重不足;二是執法工作基本裝備配備不足,在較大程度上增加了執法難度,影響執法力度。

? ? 三是執法人員不足,執法力量不夠,不利于監督管理。

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時間在不經意中從指尖劃過,轉眼間又是新的一年。回顧人員管控、業務水平提高、綜合素質考評、以及禮節禮貌等幾個方面有大幅度提高與進步。現將過去一年的具體工作情況和明年的工作目標分以下幾個方面向部門領導總結匯報如下:

一、加強隊伍建設

是兵頭將尾在隊伍中有這至關重要的作用。

做的更到位。

3、由于細致的培訓不僅減少了對保安隊伍的投訴,還在所服務單位樹立了良好形象,受到服務單位領導及同事好評,并在服務單位樹立很高威信。為公司領導省了不少心,還為保安隊建設打下良好的基礎!

二、加強軍事訓練、養成良好作風

由于我中隊服務單位的特殊性,所以就要求隊員加強軍事訓練提高軍事素質,進一步強化崗位紀律,增強憂患意識。

為此,每月中旬都犧牲隊員休息時間進行全天的隊列、軍姿、軍體拳、基本格斗技巧等一系列的訓練。期間隊員情緒高漲彼此切磋交流交換意見。進一步調動了隊員工作積極性還融洽了同事之間的關系。

為了養成良好作風,我還制定了上班期間所必須遵守的幾個小的生活細節:

1、在上班期間在本單位不得嬉笑打鬧嚴禁相互之間搭肩勾背

2、在本服務單位上班期間出去場所必須三人成路,二人成列規范一言一行

長指甲、衣帽不整潔,一律督促其立即改正,屢教不改的將上報公司進行處理

弱、病、殘人員都要一事同仁不得歧視不厭其煩的為外來和上訪人員聯系有關事宜。

三、搞好安全措施積極配合服務單位工作

1、正所謂安全無小事,積極搞好安全工作是我中隊在本服務單位的又一個重中之重的大事。

為了落實公司領導和服務單位的安全要求。我中隊集合隊伍情況每晚對本服務單位大樓進行巡夜查點小組,特定每巡夜小組人員不低于兩人必須配備警用器械、手電筒、對講機等防護通訊輔助器材確保自身安全的情況下更好完成巡視工作。

漏電、漏水情況。

在特殊季節供水供暖時期還加派了巡查次數和時間確保大樓個個地點安全隱患能夠及時發現及時處理,積極配合服務單位調整人員巡視受到各級領導好評。

四、做好每一名隊員的思想工作是穩定中隊各項工作開展的源頭

在想什么和他們的愛好取向等能夠影響工作開展,影響工作積極性的問題進行排查并一一解決。

2、我自行制定了每月定時和不定時的和隊員談心交流交心。把出現的問題在能力范圍之內的盡力解決,解決不了的幫助其出謀劃策盡可能的幫助隊員度過困難時期,把問題最小化的解決。

以上是我的年終總結。其中,包括很多方面都是全年的工作亮點也是本人對公司領導大力關懷的全身心的回報。當然在工作中本人也存在許多不足之處,在以后的工作中我會學他人之長補己之短進一步的為保安事業貢獻自己的力量!在現有基礎上發揮我的特長再立新功!

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本學期學校少先隊工作將繼續以黨的十八大精神為指導,在上級有關部門的工作精神和學校工作的引領下,以體驗教育為基本途徑,全面深入的加強少年兒童思想道德建設。結合上學期少先隊活動中已經取得的經驗及不足,以培養學生良好的思想素質和行為規范為主線,以全面提升學生綜合素質為目的,通過落實養成教育、體驗教育、安全教育、社會實踐等,不斷增強少年兒童的愛國思想、民族精神和實踐能力,培養合格的建設者和接班人。促進我校少先隊工作再上新臺階。

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作為一名保安中隊長,我一直努力發揮著自己的作用,為保障單位的安全穩定做出了巨大的貢獻。回顧過去一年的工作,我深刻地意識到作為中隊長的責任重大,也明白了自己在工作中的不足之處。在總結中,我將詳細總結我的工作內容、取得的成績和遇到的困難,希望能不斷提升自己,為保安工作做出更大的貢獻。


我的工作主要包括保安隊員的管理、值班安排、巡邏監控等方面。在隊員管理方面,我注重培養隊員的團隊合作精神和責任意識,組織開展各類訓練和演練,提高隊員的應變能力和工作素質。同時,我也積極參與隊員的工作,與他們一起巡邏、交流,為他們提供必要的支持和指導。在值班安排方面,我合理安排隊員值班,確保每天都有足夠的隊員,同時也密切關注隊員的工作狀態,及時做出調整。在巡邏監控方面,我積極參與監控工作,與巡邏隊員一起巡邏,保障單位的安全。


在過去一年中,我克服了許多困難,取得了一定的成績。在管理方面,我加強了隊員的培訓和教育工作,提高了隊員的工作技能和專業素養;同時,我與隊員建立了良好的溝通渠道,加強了隊員之間的團結合作,增強了中隊的整體戰斗力。在安保工作方面,我加強了巡邏監控的頻率和范圍,及時發現并處理各類安全隱患,有效提高了單位的安全防控能力。在應對突發事件方面,我迅速組織隊員處置,協助相關部門處理各類緊急情況,保障單位的正常秩序和人員安全。


我也深刻地認識到自己在工作中的不足之處。我在隊員的培訓和教育方面還需加強,了解他們的不足和需求,針對性地組織培訓,提高隊員的整體素質。我應進一步加強個人學習和提升,了解更多關于保安工作的專業知識和技能,提高自己的處理能力和判斷力。同時,我還需要更好地與其他部門協作,加強與企業管理層的溝通,更好地履行中隊長的職責,為單位的安全穩定發揮更大的作用。


小編認為,作為一名保安中隊長,我在過去一年中做了大量的工作,并取得了一定的成績。但同時我也發現了自己的不足之處,面對新的挑戰,我將更加努力學習和提升,不斷完善自己,為保障單位的安全穩定做出更大的貢獻。我相信,通過自身的努力和不斷地學習進步,我一定能夠更好地履行中隊長的職責,為單位和隊員們謀求更多的利益。

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回首過去的一年,首先要衷心的感謝站領導在工作上給我指明了正確的方向,其次要感謝同事們在平時的工作中給了我大力的支持,讓我更有信心和動力做好公司和領導賦予的各項工作。

一、班組工作

我們收費D班,一共5名員工。我們在一起一同為了一個目標而努力,就是要把收費工作給做好,努力成為優秀的班集體。

這一年我們班從文明服務、勞動紀律、收費業務、打擊逃費車輛、文員工思想動態、班組安全等方面展開工作的。

1、文明服務:收費站做為公司的窗口,我們的一言一行、一舉一動都代表公司的形象。我們班組每一個成員都嚴格做好文明服務五要素:揚手、點頭、目視、微笑、文明用語。

2、勞動紀律

無規矩不成方圓,本班組通過學習各項規章制度、嚴格要求自己,從小事做起、從細節抓起、杜絕各類違紀違規現象的發生、不做與工作無關的事情。

3、收費業務

收費業務的好壞直接影響收費工作的順利開展。我們每月有目標、有計劃、有步驟的學習和考核,熟悉掌握各類收費政策、操作流程。努力提高應對突發事件、特殊事件能力,保證收費現場的暢通。

5、員工思想動態

我始終認為班長是為班組員工服務的。一方面,我以身作則,用比收費員更高的標準要求自己,起到帶頭作用,督促他們不斷提升自我;另一方面,關心班組成員,為他們爭取合理的利益,創造一個積極和諧的班組。

6、班組安全

我在工作中時刻恪守“紅線意識”,嚴格按照公司和收費站要求做好班組安全工作,按時按標準完成班組安全日志、安全學習、安全檢查、安全會議,爭創“零事故班組”。在20XX年度獲得1次安全文明班組稱號。

二、個人方面

在努力學習、不斷更新收費業務知識之余,本人也努力提高自身綜合素質,積極參與公司各項活動。20XX年獲得公司組織的征文比賽一等獎、三等獎各一次、知識競賽二等獎一次。同時在上級公司刊物和省級刊物發表宣傳公司的文章多篇。

三、存在的不足

在工作方面我班打擊逃費車輛,尤其是沖卡車方面收效甚微,還需要改進工作方法和力度。個人方面自身管理能力和溝通協調能力還需要提高。

四、發展方向

針對班組和個人不足的地方,強化提高,與此同時也要注意做到揚長避短,發展特長。

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? 綜合執法副中隊長工作總結 ?


特色園區管委會綜合執法大隊工作總結

一年來,園區綜合執法大隊在園區黨工委、管委會的直接領導下,在上級業務主管部門的指導幫助下,堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導,始終深入貫徹落實科學發展觀,認真學習黨的十八大和十八屆三中全會精神,以促進社會和諧發展為目的。在綜合執法大隊全體人員共同努力下,積極完成上級部門及園區黨工委管委會交辦的各項任務,加強轄區內市容市貌和環境衛生的管理,廣泛宣傳相關法律法規知識,對車輛違章停放、渣土運輸等實行嚴格查處,現將半年來的主要工作總結匯報如下:

一、主要工作

(一)狠抓金所以路為市的管理工作

從2016年以來,在園區黨工委、管委會的安排部署下,在相關部門的通力配合下,園區綜合執法大隊對金所集市車輛違章停放,攤位亂擺現象進行了整理清頓,有效緩解了轄區內交通壓力,規范了市場程序,營造了良好的經營環境。

(二)加強對園區內的市容市貌以及環境衛生整治,規范了汽車修理和戶外廣告設置等工作。

(三)大力宣傳《昆明市城市管理法規文件匯編》,不斷提高市民的法律意識,給市民文明經營、合法經商奠定堅實基礎。

(四)外樹形象,內強素質

我們本著“著裝統一、亮證執法”的理念,給市民們樹立文明執法的良好形象,同時狠抓內部管理,認真組織學習黨在新形勢下的各項方針政策和上級各類文件,加強業務技能培訓,努力提高自身業務水平,嚴肅工作紀律,嚴格遵守上下班制度。

(五)全面清理“五堆十亂”,共清理垃圾30余噸、各種小廣告500余平方米、臨時廣告牌60余塊、違章建筑500余平方米。

(六)取締占道經營攤位60余戶。

二、存在困難和問題

(一)執法主體不明確,多數執法隊員不具備執法資格。

(二)機制不健全,導致工作理不順,如印章配發不到位,好多工作只能停滯不前。

(三)辦公經費不落實,最基本工作都難開展。

(四)隨著園區規模的不斷擴大,外來人口的不斷增加,擺攤設點、占道經營和違章運輸等違規經營越來越多,增大執法難度。

三、下步工作計劃

(一)加強綜合執法巡查力度,力爭做到重點項目、重點區域的全面監管。

(二)嚴格執法程序,做好園區道路和市場的管控,嚴格按照處罰程序,加大打擊處罰力度,給園區營造一個良好的居住、經營和生產生活環境。

(三)加強制度創新,規范工作紀律,認真學習相關的法律法規知識,做文明執法的典范,努力干好部門工作。

(四)圓滿完成園區黨工委、管委會賦予的其他工作。

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作為一名保安中隊長,我始終認為我的職責是確保組織內部的安全并維護社會的和諧穩定。在過去的一年里,我努力克服了各種挑戰,通過不懈努力和團隊合作,在工作中取得了一系列積極成果。


我積極組織中隊的訓練和培訓工作。我深知保安人員的素質對于工作質量的影響,因此我不斷組織訓練,提高隊員的技術水平和應對各種突發情況的能力。通過定期的演練和實戰訓練,我們的隊員們能夠更加熟悉自己的工作職責,有效應對各種安全威脅。


我注重提高中隊的管理水平。我積極推動信息化建設,引進了一套先進的保安管理系統,通過實時監控和數據分析,有效提升了中隊的反應速度和工作效率。我還建立了一套完善的考核評估體系,根據隊員的表現進行定期評估和激勵,激發了隊員們的工作激情和責任感。


另外,我加強中隊與社區居民和企業的聯系。我意識到一個良好的互動和溝通對于安全工作的有效開展非常重要。因此,我定期組織與社區居民和企業的座談會,聽取他們的意見和建議,及時解決安全問題。通過這種互動,我們建立了密切的合作關系,共同維護了社區的安全穩定。


我還重視隊員的合理利益維護。我堅信,只有隊員們的工作積極性和創造力得到充分發揮,中隊的整體工作才能得以提升。因此,我與隊員們保持密切的溝通,了解他們的需求和困難,并積極與上級部門協商,爭取更好的待遇和發展機會。我還定期組織隊員們進行集體交流和討論,鼓勵他們發表意見和建議,共同探索工作中的難題,并給予認可和獎勵。


我積極加強個人學習和提升。作為一名保安中隊長,我深知只有不斷提升自己的知識和能力,才能更好地履行自己的職責。因此,我堅持參加各類相關培訓和學習,提高自己的專業素養和領導能力。我還與其他保安中隊長保持聯系,交流經驗和學習借鑒,共同進步。


小編認為,通過一年來的努力,我認為自己在保安工作中取得了一定的成績。在下一階段,我將繼續努力,進一步加強中隊的管理水平,提高隊員的專業素質,并與社區居民、企業和相關部門保持緊密聯系,共同打造一個安全、和諧的社會環境。

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一、回顧一年來的主要工作:

在大隊的正確領導和支持下,我中隊堅持文明執法、公平執法、人性化執法理念。綜合執法工作面廣、繁雜、日常工作量大結合工作實際情況,我們理清思路、明確目標、細致安排努力完成。全年完成各種行政處罰X萬余元,收取公路賠補費X萬余元。在專項打黑行動中查扣非法營運車輛X臺;危險物品運輸車輛X臺;攪拌車輛X臺;吊裝車輛X臺。在治理公路拋灑專項活動中糾正檢查車輛X余輛/次,行政處罰違法車輛X臺。堅持每周兩次路政巡查,清理非公路標志X余塊,清理路障X處、在公路控制區內施工行政許可X項。排查客運車輛、出租車輛X余次,糾正超員行為X余次很好的維護了客運市場秩序。在監管維修企業、駕校方面,我轄區取締了X家不合法企業,糾正、行政處罰了X家不達標的企業維護了市場秩序正常發展。

二、工作中存在的問題

我們今年工作雖然成績斐然,但在工作中還存在一些問題。各別隊員存在工作上有畏難情緒,中隊業務整體能力有待提升,服務意識淡薄,在今后工作中我們要加強管理、提高認識、轉變觀念,加強學習相關法律、法規,提高綜合能力,在交通執法管理中自覺思在前、學在前、用在前。

三、加強隊伍建設管理工作,提高隊伍綜合執法能力

今年是X隊提出來隊伍建設管理年,我接觸執法工作時間短,通過一年來的工作學習認識到,隊伍建設是提高一只隊伍質量的關鍵,是增強隊員之間的`凝聚力,促進執法工作的核心。今年大隊組織幾次培訓,我都認真組織落實,整理好學習資料發給每名隊員學習,和隊員們相互學習互相提高,在大隊幾次組織考評中隊員都能認真學習提高自己取得較好成績。使我中隊整體執法能力得到了提升。同時我們重視隊伍的團結和諧。再精悍的、隊伍,如果不團結那也是一盤散沙形不成戰斗力。就是要狠抓思想教育,在中隊內樹立正氣,樹立集體榮譽感,一腕水端平讓腳踏實地、埋頭苦干的同志抬得起頭、直得起腰。當個別隊員思想有波動或者家庭有困難時,我就主動找他談心,解決思想或家庭困難。使同志們安心工作。力爭建設成為一支行動迅速、業務能力強執法隊伍。

四、今后工作努力的方向

我們要在今后的工作中,繼續發揚艱苦樸素的工作作風。改變工作思維變被動為主動,科學安合理排工作生活把大隊的各項工作更好在完成。同時建議大隊增加培訓次數,提升我們的執法能力,完善執法證件。

我們將以更加飽滿熱情投入到新的工作中,為交通事業再添光彩。

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1、加強少先隊自身建設,充分發揮少先隊干部的作用。做好大隊學生干部和各級管理隊伍干部的培訓工作,完善和強調隊伍職能,增強少先隊干部在學校、班級工作中的作用,每月召開隊干部例會,進行學習、工作、思想的指導。使學生在實際工作中增強自我管理的自覺性和積極性,提高自我教育能力和自我管理能力。

2、抓好中隊輔導員的隊伍建設。

要想更好的完成少先隊組織內的各項活動,就必須始終不渝地抓好輔導員的培訓工作,落實輔導員的有關政策,為輔導員的學習、工作、創造良好的環境和條件,定期召開輔導員會議,組織學習研究工作,及時向輔導員傳達先進工作理念及先進思想,提高輔導員的少先隊工作水平。

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當上了副中隊長

今天,我們中隊選舉,我是輕而易舉地就當上了副中隊長。因為只有我一個申請當副中隊長,沒人和我爭,所以我就當上了。老媽昨天還說讓我當中隊長,我說:中隊長的職位這么高,肯定很多人都相當。今天果然有很多競選中隊長,但是都是女的.。趙晨羽超級可惜,就差一票就能當上中隊長了,因為她16票,孫斌然17票。更令我沒想到的是,競選衛生委員的人也很多,而且沒人競選小隊長和護旗手,到最后,有十二個人上前面說了,但是沒有職位,老師挑了兩個人當護旗手,我們又投票選了四個小隊長,小隊長都是女的。

今天,竟然這么輕而易舉地就當上了副中隊長,我昨天難道就知道今天就會是這樣了,所以才選的就是副中隊長?當時我的心里別提有多高興了。昨天說,給你們匯報好消息,今天匯報了吧?

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尊敬的各位領導、評委、同志們:

下午好! 今天我能參加路政中層崗位競聘,感到非常榮幸。感謝組織上給我提供了一個公平、公正的競爭舞臺,同時,這對我來說也是一次鍛煉的機會,對 我今后的工作是非常有益的,我再一次謝謝大家! 我叫羅運華,38 歲,大專文化,1990 年參加工作。XX年從事路政管理 工作,至今已有6年的時間。先后在大柘路政中隊,新路灣路政中隊當路政 巡查員和兼職路政駕駛員,有豐富的汽車駕駛和路政管理工作經驗。在這幾 年的路政管理工作中,我一方面加強業務工作的學習,牢固樹立了全心全意 為人民服務的思想,樹立路政員文明執法的良好形象,有時工作忙,放棄了 很多休息時間,奮斗在公路執法一線維護路產路權;另一方面,我加強路政 工作的理論學習,認真學習了《公路法》和《浙江省公路管理條例》 。我這次 參加競爭上崗,目的就是在于鍛煉自己,獲取多方面實踐經驗,提高自身綜 合素質。參加工作 20 年來,我積累了較豐富的基層工作經驗,我沒有輝煌的 過去,只求把握好現在和將來。 今天, 我競爭的崗位是路政中隊中隊長。 我認為我有以下幾方面有利條件:

一、是我精通路政業務,具備嫻熟的辦公技能。多年的路政工作實踐,使 我對路政管理的各項內容都有了一定程度的了解和認識,直接和公路沿線上 的單位、群眾與駕駛員打交道,熟悉全縣公路的路政管理狀況。對路政管理 當中的難點、重點問題能夠進行認真地分析,迎難而上,采取有效措施,逐 步予以處理。在提倡辦公自動化的今天,我的計算機應用能力不斷提高,多 種辦公軟件、程序應用自如。

二、是政策法律意識強,路政執法實踐經驗豐富,在實施路政許可,處理 違法堆放、建筑,路產索賠,治理超限運輸等諸多案件中,我始終堅持依法 行政,嚴格依據《公路法》《浙江省公路路政管理條例》等法律、法規辦理。對路政法規的應用,執法程序的掌握,執法文書的制作駕輕就熟。

三、是我吃苦耐勞、愛崗敬業、無私奉獻。在路政巡查、宣傳、制作執法 文書、案件處理,不言苦、不言累,無論在哪里,不管干什么,我踏踏實實、 兢兢業業,努力把工作做得更好。

四、是工作作風樸實,為人謙虛、誠懇、好學。我的辦事原則是該辦的馬上辦,就是加班也要干好。從不利用手中的職權對當事人吃、拿、卡、要。 工作之余我勤于學習,勤于思考,并有多次帶班的工作經驗。 這些有利條件決定了我能夠更快地進入路政中隊長這個角色,開展工作。 “在其位、謀其政” ,假如我有幸競爭上這個崗位,我將在公路段班子領導下, 圍繞公路段總體工作布置,以“新思路、新舉措、新發展”為指導思想,以 “執法人員高素質化、執法手段現代化”為目標,從以下幾方面入手抓好路 政管理工作:

一、加大巡查力度,及時發現違章,違法行為,特別是違章建筑和做好撒 落物管理,對違章建筑要盡早發現,實行早管,敢管,管得了。撒落物管理 要制作一份規范裝載責任書與沿線的各個廠、礦、及砂石料場簽訂責任書, 使它們有更好的了解規范裝載責任重要,減少公路撒落物污染,減輕道工的 工作壓力,提高公路的安全性能。

二、抓好宣傳工作。將大隊印制的《公路法》《路政條例》等法律、法規 、小冊子分發給公路沿線的各村委、單位、廠礦、群眾,擴大宣傳面。通過小 冊子架起一座管理者與被管理者之間相互聯系的橋梁。

三、建立中隊匯報制度。按照每月的月初中隊的負責人將一個月來的工 作情況、路政管理中的難點、重點問題,生活問題向大隊進行匯報。以便大 隊好及時采取相應措施,盡快盡早地予以解決。并做好投訴舉報的查處,履 行行業職責,樹立路政部門良好形象。 各位領導、各位評委、各位同事,在我的演講結束之前,我要引用古人的 名言來自勉:“不可以一時之得意而自夸自能,亦不可以一時之失意而自墜其 志”。競爭上崗,有上有下,不管結果怎樣,我都將保持平常心態,勵精圖治、恪盡職守,加倍地努力學習、勤奮工作,來回報組織、領導和同事們對我的 支持和厚愛。 我的演講完了,謝謝大家!

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作為一名保安中隊長,我深感責任重大,需要在確保安全的同時有效管理和指導隊員。以下是我個人的工作總結,希望能對日后工作有所幫助。


一、切實負責


作為中隊長,我時刻將責任放在首位。每天開始工作前,我會檢查并確保所有裝備和工具的正常運行。我還與隊員們進行密切溝通,了解他們的工作狀況和需求。為了保持工作的高效性和穩定性,我定期與上級進行交流,并更新的工作流程和應急響應計劃。


二、積極指導


作為中隊長,我深知指導隊員的重要性。我花時間培訓和輔導隊員,提高他們的專業技能和安保意識。同時,我鼓勵他們參與各類培訓和演練,讓他們與最新的安保標準和技術保持同步。我還與隊員分享案例分析和工作經驗,幫助他們更好地解決問題和應對挑戰。


三、強化團隊精神


在保安工作中,團隊合作是至關重要的。作為中隊長,我注重營造良好的工作環境和團隊氛圍。我鼓勵隊員們相互合作,互相支持,并提供幫助。我還促進隊員們之間的交流和信息共享,確保每個人都能夠充分了解工作的進展和變化。我也組織一些團隊建設活動,增進隊員之間的互信和凝聚力。


四、保持警覺性


作為保安中隊長,警覺性是必不可少的品質。我時刻保持警惕,關注安全風險和潛在威脅。我鼓勵隊員們時刻保持高度的警覺性,提醒他們隨時留意可疑人員和異常行為。我還確保每個隊員都熟悉公司的安保流程和指南,以便能夠快速應對危急情況。


五、持續改進


安保工作需要不斷改進和提升。作為中隊長,我不斷尋求改善的工作方法和流程。我認真分析每一個安全事件和事故,學習其中的教訓,以便提供更好的安保服務。我與隊員們一起定期評估和審查的工作表現,并根據反饋意見制定改進計劃。持續的改進和學習使的中隊能夠適應不斷變化的安全環境。


作為一名保安中隊長,我深感光榮和責任重大。通過切實負責和積極指導,我努力將隊員的工作推向一個新的高度。通過強化團隊精神和保持警覺性,我致力于為客戶提供卓越的安保服務。通過持續改進和學習,我不斷提高自己和團隊的專業素質。我相信,只要保持始終如一的工作激情和責任心,的保安中隊將會變得更加強大和有影響力。

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????吉林市市容綜合執法龍潭直屬大隊
????二○○四年度工作總結
????2004年是我龍潭大隊的開拓之年、拼搏之年,在市局的總體安排和部署下,在以張玉君大隊長為核心的領導班子的正確帶領下,在大隊全體隊員共同努力下,緊緊圍繞“四市”建設和振興老工業基地這一目標任務,較好地完成了龍潭區內街路的日常管理以及各類違章案件的查處工作,得到了各級領導的認可和龍潭區人民群眾的好評與贊揚,為振興老工業基地營造了一個良好的市容環境。回顧這一年多來的工作情況,主要取得了以下成績:
????一、廉政、勤政、優政,提高素質,夯實隊伍。
????建設一個強有力的領導班子是做好各項工作的核心。我大隊領導班子非常重視自身建設,不斷提高自身的政治理論水平,并結合實際制訂、完善了黨風廉政建設責任制、大隊班子勤政實施方案、領導路段分管責任制等具體工作措施,健全了工作機制,理順了工作程序。大隊班子成員勤政務實,經常深入基層,調查研究,身先士卒,以身作則,在取締市場行動中,他們耐心說服業戶,曉之以理、動之以情;在強拆現場,他們總是站在最前面,從容鎮定的指揮行動,他們用自己的言行帶動著隊伍克服了一個又一個的難題,起到了表率和帶頭的模范作用。
????“治隊先治人”,隊伍建設是我大隊常抓不懈的一項重要工作。2004年,我大隊隊伍建設主要體現在以下幾個方面:
????一是健全完善落實各項規章制度。繼續落實了推進依法行政評議考核制,在市局出臺的一系列規章制度的基礎上不斷深化和完善了我大隊制定的20多項規章制度,建立兩級依法行政工作評議考核制,將依法行政工作和工作任務量化后落實到每個崗位、隊員,定人、定路段、定責任,做到每月一累計,年終總考評。通過各項規定的實施,大隊全體隊員的工作態度有了明顯改觀,街路管理水平有了較大程度的提高。
????二是堅持業務理論培訓,提高執法隊員的整體素質。我大隊經常組織隊員開展多種形式的學習活動,不斷提高隊員的業務素質和工作能力。如大隊領導班子責成協調科負責全體隊員法律知識的學習,并對一些最新和常用的法律法規進行分析和講解,開展大討論,廣泛進行交流,進行模擬執法現場點評,將理論與實際相結合,提高了執法人員的業務素質。進一步貫徹落實了“三個代表”重要思想、鄧小平理論及市委十屆五次全會和《全面推進依法行政實施綱要》等重要精神,及時傳達貫徹上級的文件精神,以市局作風紀律整頓活動為契機,定期組織全體隊員開展自查自糾,查擺問題,開展批評與自我批評,解決了思想松懈,紀律松弛、作風松散等“三松現象”,加強了隊員的職業道德教育和廉潔自律教育,使隊員樹立了正確的執法觀念,從而提高隊員的政治素質,奠定依法行政的思想基矗
????三是內外監督相結合,塑造良好的執法形象。大隊督察組繼續不定期地下路段對隊員的執法行為進行暗訪,與區里一些單位結成共建單位,聘請行政執法義務監督員,幫助我們宣傳并監督執法工作,內外監督相結合,加大監督力度。我大隊督察組全年共進行了50余次督察工作,發現問題300余個,解決了90%,并按照百分制考核細則的相關規定對20余人次進行了相應的扣分,增加了執法工作的透明度。堅持“以人為本”,“寓管理于服務之中”的理念。如一中隊為殘疾特困戶選擇離家近的經營場所,并且送去生活必需品;二中隊為掙扎在溫飽線上的老年商販解決了生計問題;三中隊每個月都為他們的幫扶對象送米送面等等,隊員的這些行為得到了群眾的理解與支持,促進了行政執法工作的開展。
????二、強化職能,全面開展綜合執法工作
????1、市容管理方面
????在大隊領導的高度重視下,我大隊本著先主后次,梯次推進的原則,嚴格糾違、文明執法,繼續對轄區內的4橋(哈龍橋、松江大橋、清源橋、龍潭大橋)、12路(遵義路、湘潭街、武漢路、濱江路、中興街、徐州路、龍山路、漢陽街

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如何做好煙草專賣稽查工作

眾所周知,煙草專賣是煙草行業的靈魂,煙草專賣稽查則為行業的發展提供強有力的保障。并為維護國家利益和消費者利益作出了杰出貢獻。作為一名普通的煙草稽查工作者不僅要有強烈的責任心和使命感,更應該具備過硬的素質和敏銳的頭腦,才能確保“兩個至上”目標的圓滿完成,為黨和人民交上一份滿意的答卷。

一、“以觀為主,細致入微”。“以觀為主”是指專賣執法人員在檢查時,應以敏銳的洞察力觀察經營戶的神態和心態變化,根據一些細微的變化,分析經營戶是否存在違法違規經營。在沒有接到舉報,沒有得到有關部門反饋信息的情況下進行市場檢查,專賣人員要為出勤工作做好準備,以觀為主,憑借敏銳的觀察力,確定檢查對象,做到心中有數。

1、執法人員未進店之前,應先觀察店主的表情和神態,如果店主表露出緊張神態,眼睛會看一眼店內的物品和員工,正所謂“做賊心虛”,這是人的一種自然心理反映。店主緊張,往往第一舉動就能暴露存在的問題,這時,執法人員的視線不能離開店主。店主看員工是暗示,有讓員工轉移物品的可能,從中發現存在的問題,執法人員注意力要集中在員工身上,一些細小的舉動都是專賣執法人員查獲違規品的重要線索。

2、執法人員進入店內向店主表明身份后,與店主進行交談,如果該店存在違法違規經營行為,店主則會因事出突然而無法集中精力,有意拉長與店內消費者的交易時間,其目的在于衡量問題的嚴重性,這說明違規品就在店內,而且數量較多,此時,執法人員可以認真仔細的檢查,但是在檢查過程中要注意店主的舉動。

3、執法人員進入店內后,如果店主很緊張,但在與執法人員交談的過程中,又表故作鎮定態勢,這說明店內存在問題。此時,執法人員可以采取衡量煙箱重量的方法或對一些不起眼的地方進行檢查,也可根據季節變化,注意“天熱多藏下線,天涼多藏上線”檢查線索。

4、執法人員進入店內后,如果店主一直坐著,即使有消費者購物也不起身,這表明違規品就在店主的身邊,執法人員應把注意力放在他周圍的物品上,并視機進行檢查。

5、有些店主在進行違法違交易,有強硬的“后臺”支撐著,當他看到執法人員進店后,雖會表露出一時的緊張神情,掂量“后臺”的力量,他會對執法人員采取不理睬的態度,并用微笑的方式暗示店內員工小心行事。如果店主沒有暗示動作,說明違規品就在店主身邊,數量不多。

二、“回頭檢查,趁勝追擊”。面對專賣管理工作所取得的一些成績,專賣工作人員應戒驕戒躁,保持清醒頭腦,注意是否存在反彈現象,在前階段的案件處理完之后,還應采取“挖掘” 辦案方式,深層次地打擊違法違規經營行為,所謂“挖掘”辦案方式,其主要做法是把曾經稽查到的經營戶名單列為重點再稽查對象,繼續派人實施監控,認真分析近期經營狀況,有些經營戶會因以下兩種心理,而繼續從事違法違規經營交易:

1、僥幸心理。有些經營戶認為上次被查扣卷煙數量多,金額大,相信煙草執法人員這段時間不會再來檢查,可以趁這個機會再進行一次大的交易以彌補一些損失。

2、報復心理。被稽查的經營戶因心存不滿,煙草部門越是檢查他,他就越是肆無忌憚,繼續違法,在哪跌到,就在哪站起來,有甚者更是變本加厲做違法交易,此時,執法人員采取回頭檢查的方式,其效果更佳。

三、“緩兵之計,出其不意”。有些經營戶存在違法違規行為,但煙草部門的工作人員卻查不到違規品,針對此類情況,專賣工作人員可以使用緩兵之計,暫時不查該經營戶,而是從其下線開始著手。對于從該經營戶下線所查獲的違規品牌,采取輕罰或不處罰以教育為主的方式,麻痹上線,使其放松警惕,但是執法人員要認真細致地做好詢問筆錄。與此同時,專賣工作人員還要掌握該經營戶的全部情況,并進行分析,把該店每次銷售情況與上月或3-5月之內的銷售情況進行對比,把銷售量下降的品牌和品牌結構對比,當收集到多方面的有力證據之后,可以請工商及公安部門配合進行能夠突擊性檢查,出其不意,必定有大收獲。

當前,由于不法分子手段狡猾,行蹤詭秘,給專賣稽查工作帶來很大的難度。作為專賣稽查員,一定要解放思想,更新觀念,大膽創新,積極探索新形勢下做好專賣稽查工作的有效途徑和方法,不斷開創專賣稽查工作的新局面,促進專賣稽查工作再上新臺階。

文章來源://m.wz2.com.cn/dushubiji/189392.html

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