黨組副書記局長事跡材料

黨組副書記局長事跡材料(實用十四篇)。

? 黨組副書記局長事跡材料 ?

XX，男，X族，XX年XX月生，XX人，XX年XX月參加工作，XX年XX月加入中國共產黨，現任XX XX。該同志扎根鄉鎮工作XX年，沉心靜氣、艱苦奮斗，真抓實干、埋頭苦干，帶領群眾脫貧致富，改變貧困落后面貌。

對黨忠誠、信念堅定，數十年扎根XX山區任勞任怨苦干實干。該同志旗幟鮮明講政治，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，嚴守政治紀律和政治規矩，在思想上政治上行動上同以XXX同志為核心的黨中央保持高度一致。大是大非面前頭腦清醒、立場堅定。堅持以XXX新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作，貫徹落實黨的路線方針政策和黨中央決策部署態度堅決。工作的5個鄉鎮都艱苦偏遠，但沒有怨言，能做到守土負責、守土盡責。與群眾感情深厚，經常走村入戶，被群眾稱為田坎干部。

不畏艱難、敢于擔當，在脫貧攻堅中挑重擔、啃“硬骨頭”。該同志認真貫徹XXX“決不能落下一個貧困地區、一個貧困群眾”的要求，切實扛起脫貧攻堅重任，當好群眾“領路人”。一是下足繡花功夫脫真貧真脫貧。該同志工作過的杉嶺鄉、XX鎮山大坡陡、條件惡劣。任XX鄉黨委書記時，走遍全鄉252戶貧困戶，筆記記了十幾本，對每家每戶的“窮根”和對策了然于胸。貧困戶識別、幫扶和退出全過程客觀真實、公平公正，2017年XX鄉貧困戶全部越線達標，無一戶漏評錯退。在攻克深度貧困堡壘的關鍵時刻，今年3月受組織安排到全市X個深度貧困鄉鎮之一的XX鎮任黨委書記，第一時間優化脫貧攻堅指揮體系，組建8支突擊隊，一戶一策落實幫扶措施，迅速扭轉了工作滯后被動局面。二是培育特色產業促進增收致富。堅持“綠水青山就是金山銀山”，依托XX鄉得天獨厚的自然環境和旅游資源，推動生態立鄉、產業富鄉、旅游興鄉，與XX合作發展XX、XX等高效益產業，回引外出經商人員創辦XX特種養殖場，央視《致富經》欄目作了專題報道。開展互聯網旅游營銷，策劃實施XX真人秀，打造XX旅游品牌，年吸引游客X萬余人次。調任XX鎮后，人畜飲水、通暢公路、人居環境整治等100多個項目全面鋪開，并規劃發展5000畝特色水果、X萬畝蠶桑，呈現出干群齊心、熱火朝天的新氣象。三是扶貧扶志激發內生動力。針對有的貧困群眾“等靠要”思想嚴重的問題，邀請相關領導和專家舉辦講座，組織產業帶頭人、貧困戶講好“我的創業故事”“我的脫貧故事”，引導干部群眾“寧愿苦干、不愿苦熬”，激發了脫貧致富內生動力。

因地制宜、善作善為，使邊遠山鄉變成生態宜居鄉風文明的鮮花小鎮。該同志具有正確政績觀，自覺踐行新發展理念，堅定不移走生態優先、綠色發展之路，以“功成不必在我”的精神推進美麗鄉村建設，不斷增強群眾獲得感、幸福感。一是持續用力改善基礎設施。面對XX鄉僅有1條10公里硬化路，物資運不進、產品賣不出的困境，制定鄉村公路建設總體方案，克服塌方、滲水、滑坡等技術難題，調處矛盾糾紛1000余起，以咬住不放的韌勁推進鄉村道路建設。6年來，全鄉村道公路里程翻了3倍，硬化路面里程翻了10倍。針對蓄水難問題，帶領干部群眾踏遍近百個山頭尋找水源，新修和整修人畜飲水工程X處，使全鄉徹底告別了飲水難。二是深耕細作打造高質量人居環境。針對XX鄉老集鎮狹小破舊、臟亂差問題，親自掛帥抓違建拆除、商戶動遷，請專業設計院對集鎮建設進行系統規劃，每年實施一批重點項目，穩步推進集鎮提檔升級。XX鄉不但建成了廣場、公園、停車場等公共設施，還成為全區第一個通天然氣、第一個建成污水處理廠、第一個實現免費WIFI全覆蓋的鄉鎮，生活垃圾和污水集中處理率達100%。集鎮周邊栽種XX花、XX蘭等XX株，XX、XX等近100畝，成為大山深處的鮮花小鎮。群眾普遍反映，該同志在XX任職的6年，是XX發展最快、變化最大的6年。三是標本兼治推動移風易俗。狠抓“無事酒”整治，通過院壩會宣講、張貼倡議書等形式加強宣傳引導，采用公示欄公示、廣播播報等方式對不良風氣進行批評教育，指導群眾制訂村規民約加強自我約束，對苗頭性問題及時制止，有效遏制了大操大辦、盲目攀比的不良風氣。

守土盡責、真抓嚴管，推動形成正氣充盈的良好政治生態。該同志牢記鄉鎮黨委書記的職責使命，抓班子、帶隊伍、強堡壘，推動新時代黨的建設各項要求在基層一線落細落實。一是把黨建工作牢牢抓在手上。牢固樹立主業主責意識，認真落實第一責任人職責。每年確定5—8項黨建重點工作實行項目化推進，做到“周紀實、月督查、季通報、年考核”。二是扎緊管權管事管人的制度籠子。針對有的鄉、村干部違規承攬工程項目和在落實惠民政策上優親厚友的現象，研究制定重大項目建設決策機制，明令禁止鄉村干部違規插手或參與工程項目。6年來，XX鄉沒有一例鄉村干部違法違紀，沒有一例違規請客斂財現象，沒有一例惠民政策方面的輿情信訪。三是堅持不懈抓支部強堡壘。堅持黨建引領基層社會治理，對應網格調整黨組織設置，加大產業黨支部組建力度。創新實行村黨組織書記星級評定管理，根據任職年限、集體經濟收入、為民辦事情況、群眾滿意度等進行綜合評價，逗硬獎懲措施，充分調動工作積極性。強化“一崗雙責”，班子成員包村指導黨建工作，推動組織生活嚴起來，黨員教育管理嚴起來，提升黨支部組織力。探索建立網格支部黨群工作室，把黨組織活動和便民服務陣地延伸到群眾家門口，成為全區推廣的工作品牌。四是敢于動真碰硬正風肅紀。堅持把紀律規矩挺在前面，對歪風邪氣敢抓敢管。針對XX鎮個別干部與社會人員勾結，非法采挖煤矸石、強攬工程項目的問題，會同公安、政法等部門重拳出擊，上任3個月就懲治了以XX鎮12名違法犯罪人員，形成了震懾，樹立了正氣。

作風樸實、嚴于律己，在清正廉潔上堅守底線以身作則。該同志認真貫徹執行規定精神和廉潔從政各項要求，能正確處理公與私、親與清的關系，公開承諾“不聯系介紹工程隊、不授意下屬照顧關系、不接受有關人員請吃送禮”，堅持清白做人、干凈做事。為人忠厚老實，待人誠懇友善，注重團結同志，在干部群眾中口碑好。明大德、守公德、嚴私德，注重家風家教和個人修養，生活情趣健康，無不良嗜好，沒有不良反映。

? 黨組副書記局長事跡材料 ?

按照縣委的總體部署，重點辦黨支部自x月x日啟動黨的群眾路線教育實踐活動以來，認真貫徹落實中央、省委、市委和縣委要求，在以xx書記為組長的縣委第六督導組的精心指導下，扎實推進學習教育、聽取意見、查擺問題、邊查邊改等工作。近期，經過群眾提、自我找、上級點、團體議等方式，我辦黨支部對照“三嚴三實”要求和焦裕祿精神，針對領導班子“四風”問題和作風之弊、行為之垢，進行了深刻分析檢查，明確今后進一步改善作風的整改方向和具體措施。現就對照檢查情景報告如下：

自成立以來，重點辦黨支部始終自覺在思想上、政治上、行動上與黨中央堅持高度一致，以黨章為準繩，忠于祖國、忠于人民，強化政治意識和大局意識，堅定不移地貫徹落實中央、省委、市委和縣委的重大決策部署，工作取得了必須成效，但也存在一些不足：

重點辦班子總體較好，政治立場堅定，黨性覺悟較高，組織原則性較強，但也存在政治上不夠敏感等問題。如對社會上一些損害黨的形象和威信的言行不能進行駁斥，缺乏維護自我政黨的政治職責和擔當，沒有旗幟鮮明地站出來批評和抵制;對社會上的一些錯誤思想和偏激言論的警覺性不夠，不能及時制止。

堅決擁護并執行規定，總體還好，但也存在調查研究不細致等問題，下鄉鎮了解掌握情景不全面、不深入、為基層群眾異常是拆遷戶解決切身利益問題仍顯不夠，如因鐵路施工建設影響當地群眾生產生活及施工爆破導致紅線外民房受損等問題;“三公”消費在出臺后有所下降，但仍有下降空間等等。

為切實找準“四風”問題，重點辦黨支部經過書面發函、集中座談、個別訪談、接訪聽訴、進村入戶、實地調研等各種方式，廣泛征求了各個層面的多方意見和提議，經梳理歸納在“四風”方面的問題有6條。雖然重點辦班子多年來進取履職、扎實工作，在加強作風建設上也總體較好，但對照理論夢想、黨章黨紀、民心民聲、先輩先進這四面鏡子，對照“三嚴三實”要求和焦裕祿精神，在“四風”方面仍然存在一些不足和問題。

主要表此刻傾聽基層意見不夠、深入一線調研不夠、關心職工不夠等問題。雖然領導班子按照縣里要求，經常深入基層、深入一線、深入群眾，但仍存在聯系基層和本單位職工不夠緊密、管理不夠大膽、隊伍建設抓得不夠緊、對鐵路沿線鄉村拆遷工作管理不嚴等問題，具體表現為“五多五少”：在工作上要求較多、較高，生活上關心相對較少;下任務壓擔子較多，教方法、出點子和激勵相對較少;關心大家的身體健康較多，與干職工“拉家常”交心相對較少;工作中看結果效果較多，分析原因條件相對較少;有的干職工工作量偏多，有的相對較少。如秘書股長期存在人手少、工作量大、任務繁雜等困難，業務股又存在搞拆遷又兼管資金撥付等困難。作為領導班子，要切實履行好職能，合理調配好隊伍和車輛，規范人財物管理，科學民主決策，優化各項工作。

主要表此刻安于現狀、進取不夠。近年來經過大家的努力，單位工作在很多方面都取得了必須成績，工作基礎也上了一個臺階，班子取得了一些榮譽，班子成員也獲得了一些榮譽，工作中逐漸有自滿思想，創新力度漸弱，享樂主義思想有所抬頭。具體表此刻隨著工作時間的不斷增長，工作活力、工作勁頭有所衰退，有松懈想法;擔當精神不夠，吃苦精神削減，自滿思想萌發，小滿即安;進取創新精神不足，思想解放的力度不大，推進工作中存在思維定勢和慣性做法依靠，有時還會滿足于“將就將就過去了”等現象，工作精細化水平還有待提高。比如在老贛龍站前廣場拆遷安置戶土地證辦理等一些歷史遺留問題的處理上，存在敢擔當、愿負責的勇氣和膽識不夠的問題，有回避思想，致使問題久拖不決，部分群眾有意見。

具體表此刻整治鋪張浪費力度不夠。由于贛龍鐵路擴能工程建設的需要，干部職工下鄉較多，外來辦理業務人員不少，公務用車油費修理費、公務接待餐費、辦公用品支出仍不少。雖已嚴格控制標準，厲行節儉，但仍存在問題和不足：如來客較多時會超出“四菜一湯”標準，有時其它陪餐人員較多。單位2部辦公用車的油費、修理費在保證公務需要的基礎上，仍需合理控制支出。辦公資源浪費行為仍然存在，辦公時間有些辦公室燈火長明，空調長開。在辦公用品方面，偶爾會出現文件資料重復超量印刷，用水用電不節儉等浪費現象，今后要進一步厲行節儉。

針對查擺出來的“四風”問題，本辦經過深刻剖析，充分認識到這些問題只是癥狀，病根還是在黨員領導干部的思想靈魂深處和單位管理制度層面。拋開客觀因素，從主觀方面深挖思想根源、剖析制度病灶，原因梳理如下：

(一)職責意識不強。形式主義的實質是主觀主義、功利主義，根源是政績觀錯位、缺位，沒有用科學發展觀指導實踐，職責意識不強。作風建設永無止境，學習風氣不夠實在問題的存在，證明重點辦班子成員在思想上還沒有徹底摒棄主觀主義、功利主義和經驗主義，沒有用科學發展觀來指導實踐，沒有活到老學到老的思想和行動，直接導致工作水平和創新本事的下降。近年來，單位在人少的情景下，承擔了很多的職能工作和中心工作，雖然大多卓有成效，社會反響也不錯，也證明了大家都盡心盡力履行職責，但確實存在重工作輕學習、重服務輕管理現象。雖然在學中干、干中學，但工作與學習總是一只手硬、一只手軟，對學習的重要性認識不足，學風建設未能抓緊抓實，導致班子總體本事不斷透支，干部水平沒有可持續發展，存在吃老本現象。學習永無止境，作風建設永遠在路上，沒有，僅有更好。隨著會昌加快振興發展步伐的新形勢、新要求，對各級各部門，對各位領導干部的要求會就高，工作會面臨不斷涌現的新問題、新挑戰、唯有樹立科學發展觀、端正學風、不斷強化學習資料與效果，才能逐漸擺脫思想僵化、辦法老套、效率不高、本事不強的現狀，才能切實解決好自身理論素養提高與服務群眾水平提升問題，才能抓工作真正抓到點子上

、抓到群眾心坎上，才能切實擔當起振興會昌發展的歷史職責。

(二)服務意識不強。官僚主義的實質是公仆意識、服務意識缺失和群眾觀點的淡薄，根源在于“官本位”思想。我辦在官僚主義方面主要表此刻傾聽基層意見不夠、深入一線調研不夠、關心職工不夠等問題。這些問題的出現，證明“官本位”思想仍然殘余在班子成員心中。我辦班子成員全部出身農村，對基層有較為深厚的感情，但隨著權力的加大、環境的變化，有的思想仍有所變化，群眾觀點出現必須偏差，雖沒有故意刁難群眾、吃拿卡要等不良行為，但離全心全意為人民服務的宗旨仍有必須差距。如有的深入基層、深入群眾不夠，沒有應對面認真細致地傾聽群眾疾苦與呼聲，掌握第一手資料，缺乏焦裕祿同志“嚼別人吃過的饃沒味道”的求實精神，這往往會導致工作質量的下降，甚至于對工作的基本分析確定與決策;有的有時對群眾來信來訪不夠耐心細致，沒有換位思考，未能及時為群眾排憂解難，解決影響他們生產生活的切身利益問題;有時還會滋生自滿情緒和優越心理，沒有與廣大干部職工、基層群眾打成一片，思想上行動上沒有密切聯系群眾，堅持黨與人民群眾的血肉聯系，待遇上要求特殊化，工作中擺官架子。這些都是宗旨意識不夠牢、群眾感情不夠深，黨性覺悟不高的具體體現，沒有很好地踐行“領導就是服務”、“黨員干部的權力

是人民給的，必須全心全意為人民服務”的工作誓言，這說明在世界觀、人生觀、價值觀等方面不一樣程度地出現了偏差，容易為享樂主義的滋生供給思想土壤，要堅決糾正。

(三)進取意識不強。享樂主義的實質是革命意志衰退、奮斗精神減弱，根源是世界觀、人生觀、價值觀沒有正確牢固樹立。我辦的享樂主義問題主要表此刻安于現狀、進取不夠。總的來講，應對單位人少事多的工作現情，班子成員們都能做到吃苦耐勞，盡心盡力，工作也有條不紊，平穩有序。但由于單位管理的一些客觀原因和主觀上的低調求穩務實心理，單位工作的整體進取性沒有得到充分發揮，創新機制和本事欠缺，亮點特色較少，沒有更好地提升單位形象和地位。班子成員有的產生“船到碼頭車到站”的消極想法，不能時刻堅持旺盛的進取心和奮斗精神;有的認為守好攤子不越位要緊，工作上有顧慮，不敢想不敢干;有的以老經驗處理新問題，自我感覺良好，工作上生活中放松要求。對艱苦樸素優良傳統的繼承和發揚有所放松，對社會上的物質享受攀比思想有所抬頭。必須時期存在著“小節影響不大”的思想誤區，對正風肅紀放不開手腳，沒有正確運用批評與自我批評這個有力工具，領導班子成員間還存在談心交心不夠充分，相互提醒拉不下頭子、怕不利于團結、怕影響和諧等思想顧慮等等。這些問題產生的直接原因除了制度上的缺失、管理上的缺位，主要在于沒有牢固樹立馬克思主義的人生觀、價值觀和社會主義的榮辱觀，有的理解不深，

有的出現了偏差。思想出現了偏差，行動自然偏離正常軌道。

(四)制度約束不夠。奢靡之風的實質是物欲膨脹的結果之一。奢靡之風問題的存在，證明重點辦班子成員還沒有完全在思想深處徹底革除拜金主義、享樂主義的影響。重點辦的奢靡之風主要表此刻出臺前鋪張浪費整治不力。由于鐵路建設需要，來客較多，也因領導干部熱情好客心理影響，重點辦的招待費必須時期內確實較高，在用餐用車管理上沒有有效的管理制度和方法約束，執行又往往不嚴。出臺后，縣里也采取了各項有效措施，單位根據實際情景，大力整治公款吃喝、公車私用、公物私占等問題及行為，取得了必須成效。領導班子成員率先垂范，以身作則，在貫徹執行規定及省委、市委、縣委若干規定上對自身要求應當說是嚴格的，但在公務接待中會有擔心接待標準下降會影響上下級關系的心理;也還存在在“小節”上對自身要求不夠的行為和現象。

堅持從領導帶頭做起，發揮好的示范帶頭作用，弘揚蘇區精神和焦裕祿精神，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，對查擺出的“四風”方面問題即知即改、立行立改，以實際效果取信于民，以作風轉變推進各項工作的有效開展。

1.抓好常態學習與調查研究，培養創新本事。一是持之以恒抓好理論學習，打牢思想基礎。要時刻打牢馬克思主義理論功底，堅持終身學習。要把中國革命歷史、馬克思主義經典著作、中國特色社會主義理論體系、黨的優良傳統、先進典型等，原原本本學、逐字逐句學、反反復復學，異常是要緊密結合重點辦實際，深入學習黨的十八大和十八屆三中全會精神及XXX系列講話精神，努力掌握主要資料和精神實質，切實領會新觀點、新論述、新要求，時刻堅持政治上的堅定和思想上的清醒，真正用先進理論武裝頭腦，指導實踐，切實把學習成果轉化為推進我縣重點項目建設快速發展的思路和舉措;二是要結合本職工作，優化學習方式與資料，加強調研與思考。要在全體黨員干部中牢固樹立活到老學到老的思想，創造條件采取“走出去引進來”的方式，優化學習資料，提高學習的針對性和實效性，引導大家廣泛學習各方面新知識，強化大家實地調研。堅持每周下基層調研制度，提高學以致用水平。培養創新思維，增強創新本事，努力實現本事的不斷提升，開拓進取，與時俱進，為鐵路建設服務好，為推動我縣經濟社會發展做出應有的貢獻。

2.主動了解群眾的訴求，增強工作的預見性。樹立正確的政績觀和群眾觀，不斷改善群眾工作方法，進一步密切同人民群眾的血肉聯系。一是主動深入群眾了解訴求。針對這次活動中梳理出來的民生突出問題異常是關系到鐵路沿線群眾的生產生活問題，要根據原先建立的問題臺賬和整改措施，及時落實整改時限。要真正撲下身子，深入基層了解單位業務開展情景及當地群眾疾苦，努力在群眾反映前，切實把問題解決好，不能解決的耐心跟群眾解釋好，有效減少來信來訪數量，切實改善作風;二是多辦為民之事。無論在縣城中心城區拆遷，還是三送，無論是鐵路拆遷，還是辦公用品，要牢記為民務實清廉的總要求，始終堅持把群眾利益放在首位，把團體利益放在首位，摒棄個人主義思想，領導干部要帶好頭，緊緊圍繞群眾最關心、最直接、最現實的問題多辦暖民心、穩民心、得民心的好事實事，如關心掛點村教育事業、群眾就醫難、因病致殘致貧等民生突出問題，關心單位干部職工思想和工作生活等問題，讓群眾深切地感受到黨的關愛和溫暖，感受到黨員領導干部作風的轉變。

3.規范規章制度，民主決策，提升整體形象。一是抓好機關制度建設。科學制定績效考核和日常管理制度，杜絕干好干壞一個樣、干與不干差不多的現象，有效激發大家的工作進取性;二是領導干部要堅持講黨性、重品行、作表率。增強廉潔從政意識，做到工作上進取有為，生活上勤儉節儉、行為上穩重大氣，班子成員間要互相尊重、互相支持、互相理解、互相監督，切實珍惜和維護班子的團結和諧。班子成員與分管股室和職工要經常性談心交心，構成提醒與相互提醒、批評與自我批評的良好氛圍。要堅持民主集中制原則，多征求大家的意見和提議，做到民主決策、科學決策。班子成員在部署工作后要主動過問工作進展情景，做好傳幫帶工作，主動解決工作中遇到的難題，努力構成領導帶頭抓、一級抓一級、層層抓落實的工作格局;三是要加強“三公”經費管理，規范用車管理和后勤保障等。領導干部要從自身做起，帶頭嚴格控制好公車使用和“三公”經費的消費支出等，嚴格遵守執行好“三公”經費的有關規章制度的具體標準和細化措施，嚴格執行規定。必要時，要定期通報單位主要支出情景，提高干職工的知曉度。

為確保重點辦黨支部在加強作風建設上取得實效，擬制定具體措施，落實相關職責，健全工作機制。

1.扎實開展專項整治。為集中解決一批群眾反映強烈的民生突出問題，自今年6月起至12月底，分時段、有計劃地開展系列專項整治活動。主要是：控制“三公”開支問題專項治理;黨員干部“慵、懶、散”問題專項治理;切實解決侵害群眾利益問題專項治理。

2.著力解決民生問題。著力幫忙掛點村群眾解決一些尖銳的鄰里矛盾糾紛問題、修復硬化白埠村上角黃泥塘村組道路的出入路問題、新建垃圾池問題以及關愛留守兒童和留守老人等問題，兌現服務承諾。切實解決贛龍鐵路征地拆遷后的遺留問題，維護社會穩定。

3.切實抓好建章立制。堅持立足當前、著眼長遠，按照科學管用、簡便易行的原則，努力用好的制度來有效管理人、財、物，鞏固作風建設成果：一是梳理已有制度。根據反對“四風”要求，對已有制度進行全面梳理，行之有效、群眾認可的繼續堅持并抓好落實，對不適應新形勢、新任務、新要求的抓緊修改完善;二是進一步健全財務管理制度和信訪工作機制。

4.及時公布整改情景。堅持開門整改，重點辦領導班子整改方案討論經過后，按規定在必須范圍內公布。

? 黨組副書記局長事跡材料 ?

疫情就是命令，防控就是責任。面對目前新冠疫情防控的嚴峻形勢，新興街道民昌社區黨總支書記__X不忘初心，牢記使命，沖鋒在前，帶領社區工作人員積極投身一線，在防疫戰線踐行責任擔當，構筑起疫情防控的最嚴密防線，讓黨旗在前線高高飄揚。

加強領導，織密組織體系。為充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，__X第一時間組織成立聯防聯控領導小組，建立“社區黨支部+2個黨員防疫突擊隊+2個黨員志愿隊伍+個體行業防疫臨時黨支部”組織體系，層層壓實疫情防控主體責任。作為民昌社區的“領頭人”，她全面盤活各類下沉資源，統籌各方工作力量，明確各單位部門責任分工，定期召開調度會、推進會，及時部署重點工作任務，形成上下聯動、左右協調、齊抓共管的強大合力。

全員上陣，形成強大合力。按照“精細化”管控要求，依托“網格化管理”，__X先后組織離退休黨支部防疫突擊隊認真組織廣大老黨員深入轄區普及疫情防控知識，積極引導群眾增強自我防護意識和能力；組織由三長隊伍組成的黨員防疫突擊隊積極動員轄區居民進行核酸檢測，確保“不漏一戶、不遺一人”；組織市委組織部和市稅務局組兩支黨員志愿者隊伍，主動肩負起“重、難、險”工作任務，日夜堅守，挨家入戶排查、樓棟消殺、紅色代辦、維持核酸檢測秩序、宣傳防疫知識等工作，構筑起群防群控的嚴密防線；組織個體行業防疫臨時黨支部積極助力社區開展疫情防控工作，組織轄區個體行業紛紛向社區發起志愿捐贈活動。

沖鋒在前，筑起溫情堡壘。按照全市靜態管理要求，__X帶領全體社區干部嚴格落實24小時值班制度，實行封閉式管理，從嚴管控，確保轄區疫情防控工作有條不紊順利開展。同時，組織下沉干部、志愿者、黨員突擊隊員實施各類貼心服務保障舉措，采取“一對一”形式對居家隔離人員每日進行健康監測、進行一次垃圾清運、一次全面消殺；對有特殊就醫、用藥需求的群眾，想方設法予以保障；對家里物資耗盡的隔離對象安排專人代買生活物資，確保隔離人員生活更安心。對家中無人照料、行動不便、有定期用藥需求的高齡老人，尤其是“病、孕、殘、幼”及獨自居住人員，每天通過視頻、電話、微信等多種形式，至少開展1次愛心溝通、暖心服務，隨時了解生活狀況和困難需求，確保特殊人群基本需求得到及時回應，特殊困難第一時間解決。

“黨群齊心、其利斷金”，新一輪疫情發生以來，在__X的帶領下，民昌社區積極動員轄區廣大居民以不同的形式參與疫情防控工作，不分晝夜堅守在疫情防控一線，凝心聚力、攜手并肩抗擊疫情，與黨員突擊隊和志愿隊伍眾志成城共同織牢了一張堅不可摧的“防疫網”，以實際行動構筑起了聯防聯控、群防群控的“紅色盾牌”。“一切為了居民的生命安全，黨員干部關鍵時刻就該站得出來、豁得出來。作為社區書記，當好居民健康的‘守門人’，是我義不容辭的責任！”她堅信眾志成城，這場“阻擊戰”一定能打贏。

? 黨組副書記局長事跡材料 ?

支部發展好舵手 百姓致富帶頭人

——橋梓鎮東鳳山村黨支部書記鮑永亮先進事跡

鮑永亮，男，漢族，1959年出生,1983年參加工作,自1986開始擔任橋梓鎮東鳳山村黨支部書記。在他的帶領下，東鳳山村“兩委”班子齊心協力，開拓創新，在發展大棗產業的基礎上，2004年成立了鳳山大棗協會分會，連續舉辦了五屆大棗文化節，以“棗”為“媒”帶動了全鎮大棗產業的迅速發展，向首都展示了東鳳山特色產業與形象，成為調整產業結構，促進農民增收的“能人”。

經濟發展，社會進步，農民增收，安居樂業，近幾年東鳳村的各項事業呈現出蒸蒸日上的景象。作為支部發展的“舵手”，鮑永亮帶領東鳳山村黨支部認真踐行科學發展觀，全面落實創造爭優各項要求，引領全體黨員、農民凝神聚力創和諧、奔小康。東鳳山村黨支部先后榮獲“優秀基層黨組織”、“產業發展先進村”、“先進農民專業合作經濟組織”、“環境建設效果顯著村”等榮譽稱號。

一、加強組織建設，培養干部隊伍

俗話說：“村看村戶看戶、群眾看黨員、黨員看干部”，有了過硬的班子，才能有高素質的黨員隊伍。作為村黨支部發展的“舵手”，鮑永亮平時扎實抓好黨員教育、管理工作，做好入黨積極分子的教育、培養和發展黨員工作。幾年來，東鳳山村黨支部在黨支部書記鮑永亮的帶領下，切實加強村“兩委”班子成員和黨員的學習教育工作，建立健全了各項學習制度，運用多種形式對黨員進行政治思想教育，提高了黨員干部的整體素質。同時，他還完善了民主集中制為主要內容的黨支部議事規則、工作制度和“兩委”班子工作責任制，協調好“兩委”關系，切實加強民主集中制建設，促進班子整體合力。此外，他還積極開展“兩委”班子的思想政治建設和作風建設，多次主持“兩委”班子學習、民主生活會，組織開展聯系群眾和村民接待日活動，落實黨風廉政建設責任制，制定爭創五好黨支部工作計劃，研究解決創建工作中出現的新情況、新問題，積極探索經濟組織、經濟制度與基層黨建工作創新。

鮑永亮平和的心態、公正的原則、辛勤的付出，“三位一體”結合在一起，打造了一支精誠、團結、勤政、和諧的“兩委”班子。支部一班人不在權利上爭大小，不在榮譽上爭高低，不在待遇上爭多少，不在關系上搞親疏，堅持集體領導和個人分工相結合，深入調研、集思廣益，從而形成了強大的凝聚力和號召力，切實發揮出領導核心作用。在他的帶領下，各項村級事務管理不斷規范，各項村民的民主權利得到了保障，各種村干部的行為得到了約束與規范，村內各項工作得到了長足的開展。

二、調整產業結構，促進農民增收

東鳳山村位于橋梓鎮政府西北5公里處，東臨前辛莊村委會，南臨山立莊村委會，西臨岐莊村委會，北臨北宅村委會。全村132戶，共計296口人。土地總面積2621畝。其中：耕地659畝、園地730畝、林地448畝、其他用地70畝。上世紀末的東鳳山村一直以延續了幾千年的農業為主，交通不方便，地理位臵偏僻，經濟落后，人均年收入不到2000元。

如何帶領群眾脫貧致富奔小康，過上舒心的好日子，一直是鮑永亮最大的心愿。他曾說到：“我當村黨支部書記并不想做一些驚天動地的大事，我只想為全村群眾做一些實事”。經過反復思索，東鳳山村制定了以發展林業為方向，立足山林、突出特色的發展思路。具體來說就是：依托山清水秀的自然環境和山前暖區的氣候條件及土壤性質非常適合發展大棗業。幾年來，鮑永亮帶領黨支部、村委會積極響應落實上級黨委、政府的路線、方針、政策，艱苦創業，狠抓設施建設，改變了農業生產條件，為村民發展林業提供優惠政策。如何發揮利用土地優勢，改變農民貧窮落后的面貌，東鳳山村黨支部在產業結構調整上大做文章，通過樹立典型，帶動全面，不斷調動村民的生產積極性，并組建了北京市懷柔區橋梓鎮東鳳山大棗協會，建立了“支部+協會”式的黨組織。幾年以來，世代以農耕為業的農民嘗到了特色農

業、生態農業帶來的“甜頭”。如今，擺脫了傳統農業“靠天吃飯”的束縛的東鳳山村民們，展現出他們更加自信、富足的生活狀態。以大棗產業為龍頭，還充分帶動旅游業、民俗業的發展。2010年村級總收入500余萬元。大棗產業已是東鳳山村的主導產業，為全村經濟發展、就業增收起到巨大的作用，贏得群眾一致叫好。幾年的努力以付出，東鳳山村民富了，家用電器多了，現代化的生活方式也有板有眼，鮑永亮用他的辛勤與付出向村民交上一份滿分“答卷”。在2010年的換屆選舉中，鮑永亮再次以高票當選，贏得了黨員和群眾的信任。

三、改變村容村貌，建設宜居新村

隨著大棗產業的不斷發展壯大，東鳳山村各項基礎設施建設也逐步加強。東鳳山村黨支部為了搞好新農村建設，一是加大基礎設施建設力度，努力改善農村人居環境。幾年來，鮑永亮四處積極聯系，籌集資金。在2009年投入資金32萬元，街道硬化5500平米，解決了交通出行問題；投資元，護坡234立方米；投資元，壘二四擋墻1343平米；投資元，抹灰8986平米；投資粉刷墻壁7700平米元；投資6728元建花壇一個。二是努力改善村級活動場所，新建村委會及活動場所9間，新建圍墻110延長米，粉刷墻面160延長米，永久性標語8條，村委會面貌煥然一新。戶戶安裝了北京村村通工程閉路電視。三是以文

明創建活動為載體，村黨支部組織村民和黨員深入開展精神文明創建活動，從思想觀念、法制意識、衛生習慣、道德禮儀等方面加強引導和培訓，村民的素質得到一定提高，形成健康文明、積極向上的社會風氣。全面開展了“十星級”文明戶的創建和評比活動，為新農村建設注入了活力。

四、盤活文體陣地，創建和諧新村

鮑永亮清醒地認識到：雖然現在經濟發展了，各項事業蓬勃發展，一片欣欣向榮的景象，但村民的精神文化生活還比較單調。在鮑永亮的組織與督促下，東鳳山先后建起了高標準的老年活動室、圖書室、電腦房、醫務室。秧歌隊每周三次按時組織活動，數字影廳每周至少給村民放3場電影，還經常邀請文藝團隊來村演出。此外，村里又組建了青年業余籃球隊、文藝隊、秧歌隊等，進一步豐富了廣大村民的業余文化生活，充實了廣大村民的精神生活。

現在的東鳳山村時不時有青年人矯健的步伐在運動場上颯爽，每天清晨可以看到老年人優美的舞姿，每逢重大節日有文藝隊演員們生動的表演，村內有幼兒們嬉戲的歡笑聲，村外有小學生朗朗的讀書聲，有方便優惠的醫療服務機構，群眾生活更豐富了，文體活動更方便了。鮑永亮還提出了以村民學校為陣地，強化村民發展意識，道德意識，集體意識的觀點。他經常聘請專家教授為黨員或村民辦培訓、開講座。抓教育、抓創建是東鳳山村精神文明建設長足進步和

群眾精神面貌轉變的有力保證。

環境優美、社會穩定，人際關系和諧，村民們高興地編起了順口溜：“昔日面朝黃土背朝天，地里創金不見金；今日獻了土地搞三產，揚眉吐氣譜新篇。”在村里，他是帶領群眾致富的帶頭人，扶貧濟困，引領致富；在家中，他也是孝順的兒子、體貼的丈夫，合格的家長。東鳳山村的快速發展，離不開鮑永亮這位領頭雁，和他“孺子牛”的孜孜追求。鮑永亮做為一名黨員、一名村黨支部書記，在他走過的每一個地方都留下了晶瑩的汗水和閃光的足跡，正是他這種情系百姓，甘當卒士，踏踏實實，潛心為民的精神，贏得了群眾的信賴，取得了今天這樣輝煌的成就。

? 黨組副書記局長事跡材料 ?

創業（一）：

現年36歲的XXX是個農村退伍軍人，在岐山經營著一家看似不大的餐館，但是只要認識他的人都會說：小伙子腦子靈活，能吃苦，不服輸，是個能人。說到岐山大家都會想起岐山搟面皮，就是這個人，把岐山幾百年來的特色小吃--------岐山搟面皮做的有聲有色，他的連鎖加盟店已經在全國有136家，最遠的加盟店已經開到了美國，加拿大，臺灣等地。3年來培訓全國各地的學員600多名，直接帶動1000多人就業，簡接產生經濟效益5000多萬元，每年銷售的辣面，調料，3000多噸，機器設備400多臺，為岐山本地企業的發展和帶動地方就業做出了很大的貢獻，記得岐山縣一位副縣長以前說過：趙恩強企業不大，但是他是個產業鏈的連接中心，有了他才使岐山搟面皮這個產業鏈上的各個企業聯成一條龍，擰成一股繩，做大做強，做出實力，做出品牌。

悟道，得道，行道，傳道。--------他是一個傳道者。

大家都明白做小吃吃苦耐勞是最基本的，起早貪黑也是務必的，正是他在部隊練就的軍人本色為他從事小吃行業打下了基礎，從2008年創業以來，他都每一天凌晨3點起床，帶領學員和員工做面皮，到6點前都務必送到每個店里，3年來，他都風雨無阻，騎著三輪摩托送貨，冬天，凍得手腳都腫的穿不上鞋了，2008年他在無意中看到西安的張軍搟面皮，河南的二胖搟面皮，苗老太搟面皮在全國超多開店，招收學員，甚至好多人只明白河南搟面皮而不明白岐山搟面皮，他很痛心，自我從小吃搟面皮長大的，祖祖輩輩吃搟面皮，在岐山本地從事搟面皮加工生產的農戶有上千家，大多是祖傳的，然而由于農戶大多都是小富即安，不思進取才使岐山搟面皮這個金字招牌沒有給本地人帶來可觀的效益，反而使得河南人看到了商機，做出了名堂。經過在全國多地的考察，他發現岐山搟面皮在全國尤其是北方適應性強，推廣方便，復制簡單，經濟效益可觀，所以決定大力發展岐liuxue86。山搟面皮。2008年11月，他貸款3萬元投資搟面皮機器設備，廠房，先后拜訪岐山各地的面皮老藝人，學習技術，建網站，注冊：御京粉，商標，開始批發搟面皮，在批發過程中培訓學員，改善機器，統一配方和制作工藝，3年來，從面皮批發，零售，培訓，到機器設計，改善，銷

售，到技術輸出，連鎖加盟，走出了一條以岐山搟面皮為主，其他岐山小吃為輔的康莊大道，從一個看到小吃行業的悟道者，到精通技術的得道者，再到發展推廣的行道者，最后成為一個思己利人的傳道者。完成了一個又一個飛越，完成了鳳凰涅槃的成功。成為岐山歷史民俗文化，岐山小吃文化的傳播者。

誠信無非是言而有信，對企業家而言，欠債還錢是檢驗一個人做人的標準。

XXX有一句口頭禪：活著不欠死人的錢，死了不欠活人的錢。在08年金融危機中趙恩強不但虧光了100多萬的積蓄，還把朋友，親戚的錢也虧在了股市里，他欲哭無淚，頭發成片成片的脫落，好幾次在河邊打算自盡。當他看到自我的親戚朋友也承受著巨大的壓力時，他堅持了下來，給好多當時讓他代炒股票的親戚朋友打了借條，挨個給人家保證不管十年八年都會把錢還完，背著60多萬的債務，開始了自我的創業生涯，3年來，就開著自我那輛三輪摩托送貨，好幾次幾個朋友都勸他買輛二手面包車吧，最起碼冬天不冷，他說：我還沒還完帳，咋能這樣做呢，省吃儉用，給每個債主還賬成了他辦企業，賺錢的最大心愿。到此刻債務基本還清，他自信的說：再有一年，等還完債我就好好大展手腳，把岐山小吃做的更好，更快。

2011年他加入了岐山縣餐飲商會，岐山縣工商聯鳳鳴商會，岐山縣文學聯合會，還成功的開辦了以宣傳岐山民俗文化和小吃文化的企業內部刊物《西岐周刊》。趙恩強用自我的睿智與毅力，一路艱辛，一路風雨，打造了人生與事業的又一個輝煌。

創業事跡材料（二）：

XXX，男，1981年出生，共青團員，龍井市三合村人，一名看似普通且文質彬彬的農村青年，卻有著一股吃苦耐勞、永不服輸的創業精神。透過他不懈的努力，他經營的蘋果梨合作社正在一步步的發展壯大，為農種植帶給了很好的范例，成為了農村青年創業致富的帶頭人。

XXX說過，他的內心里很早就有了要創業的想法，農村是個很廣闊的市場，作為一名農村出來的大學生，有職責、有義務帶領農民脫貧致富。他是這么想的，更是這么做的。大學畢業后，他一向邊工作邊構思著自我的創業夢想。最后在2008年，他說服了他的兩個朋友，在父母的不解和反對下，在他的三合村老家合伙創立了一個蘋果梨合作社，分批種植了50株蘋果梨樹。然而，他們的一番創業激情剛剛開始就被一場病蟲害澆涼了心。初期由于樹種選取不好、技術的不熟練，又遭遇了病蟲害，很多樹苗甚至病死，產量很低，沒賺到什么錢，還倒貼了不少錢。那段日子，各種負面的語言鋪天蓋地而來，父母更加不理解為什么他們辛辛苦苦培養出來的孩子不在城市里工作安家，偏要回到村里建立什么蘋果梨合作社。每次去往合作社的路上，身邊的村民都會對他指指點點，對家里的小孩子說以后不能像他一樣。粱作魁他自我也開始懷疑，自我所堅持的，所走的道路到底正不正確。但是他又想到，年輕人就該堅持自我的夢想，既然自我相信方向沒有錯，那么遲早有一天自我會成功。

XXX說，那時候我的信念是，既然你選取了，就必須要做出成績，絕對不能輕言放下。憑著一股堅強的信念，他獨自挑起了這副重擔，打藥、施肥、除蟲等等都親力親為。他開始思索問題的關鍵所在，更加意識到學習種植技術尤其是樹種選取、種植、剪枝、病蟲害防治等基本技術的重要性。于是，他只要一有時光就到網絡上、書本中學習查閱相關樹種選取、種植、剪枝、病蟲害防治等基本技術，每一天堅持liuxue86。寫讀書筆記，不懂的地方請教家鄉有經驗的老種植戶，向推廣站的技術員咨詢相關方面的知識，透過學習，使他對的種植技術有了較為完善的了解。最后，“皇天不負有心人”，蘋果梨合作社種植的蘋果梨有了很大的成功。到2009年年底，徹底扭虧為盈。2010年后，他的蘋果梨種植業已經構成模式，降低了風險，提高了利潤，到達年產量xxx千斤。

“要想掙到錢，銷售是關鍵”。在以前，由于信息閉塞，銷售渠道單一，村民主要采取農戶分散銷售的辦法。粱作魁建立蘋果梨合作社以后，透過他對網絡及市場的了解，為蘋果梨的銷售帶給了很多信息，極大的保障了蘋果梨合作社的銷售渠道，增強了社員對種植的信心，對增收致富的信心。

在他的示范帶動下，很多村民們也紛紛開始發展種植，并加入蘋果梨合作社，只要有人想要加入，粱作魁都會很熱心的給村民們進行詳細的講解，遇到技術難題時，XXX還會在山上給他們手把手做示范，不斷的提升了村民們的技術水平和種植經驗。

經過這幾年的辛苦努力，XXX的蘋果梨合作社漸漸走上了正軌。XXX不僅僅吃苦耐勞、勤奮好學，而且淳樸善良、熱心助人。他富了不忘本，一心想著讓村民也能過上好日子。他建立的蘋果梨合作社，讓村里的很多困難戶和種植戶都加入到到蘋果梨合作社，無私向村民傳授養殖技術，指導村民科學養殖，替村民解決銷路等等，得到了村民們的交口稱贊，充分展現了一名新時代青年的風采。

創業事跡材料（三）：

我叫XXX，系金貴鎮聯星村人，1973年出生于一個農民家庭。1990年初中畢業后，進入社會，開始創業。先后從事過道路工程、信息網絡、餐飲服務等工作。

1990年，初次走入社會的我，經親戚介紹，進入了一家大型公路工程公司，從最基本的工作做起，憑借著自我的勤奮努力和細致認真，從一名名不見經傳的資料員干起，一步一步走上了技術員的崗位，先后參與了石中高速等自治區重點公路工程建設。在工作中我起早貪黑，頂烈日冒酷暑，兢兢業業，掌握了超多修建公路的技術，成了工程隊的一名技術骨干，并且能夠獨立指揮工程。為了提高自身素質，更好的開展工作，我還利用工作之余參加了自治區建筑學校的公路工程函授學習，透過學習，到達了助理工程師的文化程度。透過幾年的摸爬滾打，我掌握了必須的技術技能，不再滿足現有工作，想向更大的方向發展，想獨立成立工程隊，承包工程，但是因為資金不足，最終作罷。

之后又涉足了運輸等行業，但是由于業主拖欠料款等因素，我最終脫離運輸業。

1999年，為了照顧年老體弱的父母，我回到了家鄉金貴鎮。在照顧父母的同時，當看到周圍的鄉鄰常常因購買到假種子假化肥造成欠收，他們那悲痛欲絕的表情深深刺痛了我，發誓要為鄉親帶給優質服務，確保鄉鄰購買到優質化肥和優質種子。我心里又慢慢燃燒起了創業的激情，透過東拼西借，籌措了幾萬元，開辦了一家農資店。幾年來，我恪守誠信，嚴把質量關，親自到正規廠家進貨，購買優質籽種，為老百姓服務。有時，農民因手頭緊，沒有現錢，我就佘給他，有的生活實在困難，無錢購買，我就主動送給他，因此博得了周邊群眾的一致好評，并連續多年被工商局>稅務局評為誠信納稅戶。幾年來由于我誠信經營，農資店的生意一向紅紅活活，我自我的生活條件也得到了很大改善，在金貴街上蓋起了兩層小樓。

2001年，當我看到金貴鎮群眾因信息閉塞，文化生活單調而思想意識落后的狀況后，拿出自我多年的積蓄，在金貴鎮開辦了第一家網吧，為當地群眾帶給了巨大的信息來源，使許多群眾得到了致富的信息走上了致富的道路;周邊許多農村青年農民在農閑時也經常到我的網吧里上網學習娛樂，不再打架滋事，喝酒賭博，使他們的文化生活更加豐富多彩。

2005年，為了學習先進的管理經驗，更好的創業，我拋家舍業，只身來到了廣東中山市，投入50多萬元，在廣東中山市開辦了一家清真餐廳，透過我認真打理，餐廳經營的有聲有色，并取得初步成效。但是由于故土難離，思鄉情結作祟，2008年在賀蘭縣開展全民創業活動的感召下，我舍棄了自我在廣東的事業，毅然回到了金貴鎮，充分利用自家閑置的房屋，開了一家有特色清真餐廳，和妻子一齊認認真真經營，吸納8名農村勞動力就近轉移就業，平均月工資800元左右。目前生意紅紅火火，年繳稅金近萬元，還解決周邊了部分困難群眾的生計問題。

幾年來，盡管我沒有做出驚天動地的事業，但是透過我努力打拼，不斷的實現了我的自身價值，不斷提高了我的家庭生活水平，為社會做出了自我應有的貢獻。

創業事跡材料（四）：

XXX，男，1982年出生，中共黨員，土橋鄉楊河村青年農民。2000年從土橋中學畢業后，到到西安學習電焊技術。后到油田務工。2009年底回家創業，大力發展種草養畜業，此刻是土橋鄉農村青年創業致富的典型之一，年獲利達20萬元。

現年31歲的XXX，給人的感覺他是一個頭腦靈活、思維敏捷的人，而且他敢闖敢干，大膽創業，吃苦耐勞，勤奮好學。當年從土橋鄉中學畢業后，不甘心一輩子在家守著幾畝簿田過日子，毅然選取了外出務工。透過虛心學習和悉心鉆研業務，在短短三年時光，倪彥虎熟練的掌握了電焊技術，透過熟練的技術他成為油田公司的一名電焊工，他在那里一干就是7年，在這7年中積攢了他人生的第一桶金。

2009年春節回家，看到以前和自我一樣的同齡人生活還是很貧窮，于是他想:“我能不能回來帶領大家一齊致富。”2010年1月他去了外地進行項目考察，他認為種草養畜很適合自我的農村，因為那里有土地等養殖場地和豐富的飼草來源，同時羊糞又是很好的肥料，能給村民減少種草所需的花費，最后他選中了在當地很容易發展的種草養羊產業。隨后他翻閱各種養殖書籍，學習養殖理論知識，并到周邊一些養殖場借鑒他們的寶貴經驗。2010年8月他用自我的積蓄蓋起了三間羊棚，購買羊只100只，開始了自我的創業歷程。

創業后，他邊干邊學，遇到困難不悲觀失望，更不氣餒退縮，而是用心進取，分析研究，努力學習科學的養殖方法;透過各種途徑籌措資金，逐步擴大養殖規模，用心主動改變傳統養殖習慣，靠改革創新觀念。在鄉黨委、政府的支持下，大力發展種養業，依靠“雙聯”貸款活動和信用社的擔保貸款，擴大養殖場規模，擴大再生產，走規模經營的路子。

透過幾年的不斷努力，如今，XXX已經成為土橋鄉的能手之一，青年致富的領頭雁。在自我致富的同時，他沒有忘記為鄉親們做些實實在在的事情。本村和外村的養殖戶來求他幫忙，他總是很熱心地幫忙他們，無償帶給技術咨詢和養殖書籍。幾年來，共為群眾講解技術問題近百次，到村民家中帶給服務四十多次，無償帶給養殖書籍二十多本，同時，倪彥虎同志在多年的實踐中摸索出了一些十分實際的養羊經驗。

在廣大村民看到倪彥虎養殖場取得良好的經濟效益后，各村民紛紛上門取經，用心效仿，大力發展種養業，都想透過種草養畜發展家庭經濟。一時光大家紛涌而上，倪彥虎看到后，覺得大家如果盲目的發展種養業，就很容易走上歧途。于是則主動引導村民改變觀念，合理分流，搞特色養殖，整合有限的土地資源，擴大生產規模，走專業化之路。在鄉黨委的大力支持下，倪彥虎以市場為導向，以專業協liuxue86。會為手段，成立華強專業合作社，合理分配種養資源，避免盲目發展，從而導致內部惡性競爭;并利用專業合作社的集中優勢，從資金和技術上幫忙各養殖戶，發展三高農業，提高種養業經濟效益，以到達共同致富的目的。

華強專業合作社從一成立之時起就樹立了“自我致富，并帶領群眾共同致富”的發展理念。合作社以“養殖—銷售”一條龍的產業經營模式進行養殖。華強專業合作社作為養殖基地，吸收農戶加盟，由農戶出資入股，合作社進行統一養殖、銷售。年底農戶按比例進行分紅。華強專業合作社的發展不僅僅給養殖加盟戶帶來經濟效益，同時也給周邊群眾帶來養羊用心性，在無償服務下，他們也取得了可觀的經濟效益，而且使農民朋友更深刻認識到，養羊所帶來的經濟效益遠遠大于耕種土地所帶來的經濟效益。

XXX不僅僅要增加收入，為農民帶給更多的服務，他的發展目標已經確定：設計總投資450萬元，計劃發展養殖2000只規模。現已完成投資140萬元，新建辦公用房10間，飼草貯藏加工室、防疫室、標準化棚圈等共計110間，購買鍘草機5臺。目前，羊存欄420只，其中小尾寒羊200只，絨山羊220只。該合作社建成后，年出欄羊只可達3200只，可產絨1600斤，實現年純利潤約200萬元。該合作社的建成極大提高了群眾的養殖用心性，拓寬了貧困鄉村群眾增收致富的路徑。

創業事跡材料（五）：

創業致富個人事跡材料

她，是一名普通的農家婦女，22年一向堅守著創業致富的夢想，雖歷經眾多坎坷，但從未停過創業的步伐；

她，干過冷飲批發，販過雞蛋，還搞過鏟車生產……應對千變萬化的市場，敏感地捕捉著一個個行業的商機，不斷摸索著、前行著；

她，就是xxxx市xxxx鎮xxxx村十一組村民xxxx，今年45歲，如今經營者一個輻射周邊鄉鎮的糧庫。

如今的xxxx皮膚顏色有點深，可年輕時也曾美麗過。嫁給丈夫xxxx時，朱家較為貧寒，連第一次訪親時的家電，還是公婆為撐臉面而向親友臨時“借”的。應對這樣一個家境，她沒有抱怨，而是和丈夫xxxx一道不斷探索著致富門道。xxxx年，她和丈夫東挪西借，湊足4萬元建起了半間房屋大的活動“冰箱”，做起了冷飲批發生意，兼代儲存牛肉和羊肉。那時候，xxxx和丈夫幾乎不分日夜地干，每一天凌晨1點就起床，卸下外地客商送來的冷飲；天亮后，丈夫騎著摩托車將冷飲送到本鎮、張橋、河失、廣陵等鄉鎮及靖江季家市的零售戶，而她則在自家店里銷售冷飲，通常夏季每一天需忙到晚上10點多，一天只睡四、五個小時。

天道酬勤，xxxx夫婦的汗水換來了業務量的不斷擴大。之后，建起了30噸儲存潛力的冷庫，成為全市三大冷飲批發商之一。那時農村用電還緊張，三夏大忙期間經常停電，可冷飲一旦保不住低溫就會融化。為此，她又專門添置了一臺柴油機，一旦停電就立即加足馬力發電，確保冷庫正常運行。在xxxx眼里，辛苦算不了什么，酷暑夏天穿著棉衣進出冷庫，經受住了冰火兩重天的“烤驗”；60多個種冷飲，品種不一樣，價格各異，她記得絲毫不差。

冷飲批發，每年就5至8月份的四、五個月時光，其他月份除了種好田，干什么？閑不住的xxxx就冬天販賣雞蛋，春節前還到集鎮農貿市場賣對聯。隨著農村超市的增多，xxxx的冷飲批發生意越來越冷清，甚至出現虧損。“任何行業都有盛衰，關鍵要看準其趨勢，適應其變化，抓住其先機。”這是她多年闖蕩市場的心得之一。xxxx2年，忍痛將幾十萬元的冷庫當做廢鐵賣了，放下經營了10年的冷飲批發生意，搞起了鏟車加工。沒想到，由于技術但是硬，發往東北的兩批貨質量不合格，一下子虧了10萬元，使生產經營陷入困境。xxxx4年，苦撐不下去的xxxx夫婦再次連續幾天茶思不香、徹夜未眠。“東方不亮西方亮”，看準農業機械化的發展新趨勢，當年xxxx夫婦就多方籌資12萬元，購買一臺收割機，當起了走鄉串村的麥客。后又投入24萬元，添置了一臺新式收割機。36萬元，那兩年可到城里買一套面積較大的商品房，可在xxxx看來，購置房產將使資金固化，而投入經營則能生錢并增值。于是，她搶得了農業機械化收割的先機，很快就掘得了創業致富的又一桶金――10萬元。

與一般農民創業者不一樣的是，xxxx夫婦還逐漸學會了“發明創造”。收割機因缺油突然在田間熄火怎樣辦，學過機械、干過車工的其丈夫xxxx想法設法在收割機上加了一個副油箱，及時補充用油，確保了搶天時收割到位。xxxx年，夫婦倆投入50多萬元搞起了物流運輸，將米廠的稻糠送到相關企業，用于生物發電。他們在米廠發現了一樁怪事：灌裝一袋稻糠勞務費50元，但由于又臟又累，幾乎沒有人肯干。沒多久，xxxx就在收糠的卡車上裝上了風機，進行抽吸上貨，一下子解決了這一難題，引得我市和周邊的米廠紛紛效仿改革。如今，物流車輛已由當初的2輛車子增加到5輛，聘用2名駕駛員及親戚4人幫忙管理，服務于11家米廠，年獲收入20萬元。

“創業不僅僅要看準時機上，也要適時放手。”隨著這幾年農業機械化的發展，農村收割機日益飽和，機手收入逐漸下降。2012年，xxxx當機立斷，將收割機賣掉。但是，一向閑不住、不甘于在家養老的她，又思考著如何獨自開拓創業新門類，與丈夫的物流業務交相輝映。隨著改革開放的深入，農村外出務工人員不斷增多，在家種田的多為老弱病殘，即使有力氣拉板車賣糧，也需走上好幾公里。“別人的難處，就是新商機。糧庫經營，前景看好！”思路即成，立刻付諸于行動。當年4月份，總投入近30萬元的糧庫基建動工，5月份就竣工。短短28天里，她幾乎沒睡過安穩覺，人瘦了一大圈。糧庫建成開市后，她一個人干幾個人的活，每一天上午6點多就開秤，一向忙到天黑。得知誰家運輸賣糧困難，就上門收購；收下的糧食，則一小推車、一小推車地運進糧庫。連續幾天運輸10噸糧食，直累得她腰疼。

有付出總有回報。由于公平買賣、保護價收購，再加上對顧客總是笑臉相迎，xxxx的糧食收購生意很快就走上了正軌，覆蓋了本鎮及張橋鎮、河失鎮的部分村，并開始盈利。忙時，一天收購糧食幾十噸，而一噸糧食可獲利40元。

xxxx有句俗語：八派命不怕死來做。多年來，xxxx經常眼睛一睜，天亮忙到天黑，即便如此辛苦，但她一向盡心盡力孝敬公婆。個性是公公xxxx年中風癱瘓后，她一有空就幫著照顧公公，被鄉鄰們稱道。

命運要靠自我掌握，只有不斷努力，才能擺脫困境、獲得成功。為此，xxxx時常對親友們說，貧窮并不可怕，關鍵要將脫貧致富作為謀事創業的動力和壓力，不斷追求、創造財富。對于身邊想創業的親朋好友和村民，他們夫婦總是盡力相助。在其夫xxxx的物流公司，有個來自安徽的年輕駕駛員，有車子、想創業，但沒門路。xxxx夫婦倆就將部分物流客戶交給他，讓其單干。如今，這一安徽小伙年獲物流收入近10萬元。

創業動力，來自貧窮逼迫；創業艱辛，充滿酸甜苦辣。至今，xxxx還記得，當初做批發冷飲時，炎熱夏季，別人躲在屋里息伏或樹蔭下納涼，而他們夫婦卻是天氣越熱越得向外跑，只為及時送貨、做好生意。如今，她正盤算著將糧庫經營得更大更好、惠及更多鄉親。

? 黨組副書記局長事跡材料 ?

(六)著眼長遠，發展經濟。建立土地合作社是農村經濟社會發展的大勢所趨，是發展現代農業的必由之路，是解決種地難題的有效手段，是農民增收的根本出路和重要途徑。基于這種認識，我堅持以維護農民利益、增加農民收入為根本，以農村經濟結構調整為主線，以農村土地資本化為切入點，以土地規模經營為突破口，以土地合作社為載體，以發展高效規模農業為目標，提出了“總支倡導、支部牽頭、黨員帶頭、群眾參與”的土地合作社工作思路，積極探索，勇于實踐，初步形成了“土地變資本，產權變股權，農民當股東，保底加分紅”的農村土地合作社模式，不僅推動了農業結構調整，而且帶動了農村各項工作的開展，取得了階段性成果。一是明確政策界限。按照土地合作社的要求，堅持“三不”政策，即始終堅持不改變土地集體所有性質、不改變土地農業用途、不損害農民土地承包權益的“三不”政策，在堅持穩定承包權同時，實現搞活經營權，把握土地合作社的發展方向，穩定群眾的思想和情緒。二是加強宣傳引導。針對大多數農民對土地股份合作社普遍存在怕煩、怕難、怕失利等思想顧慮而不愿入社的實際狀況，通過外出參觀學習、召開座談會、印制宣傳品、入戶走訪、廣播介紹等多種形式，廣泛宣傳，讓老百姓了解合作社的好處，引導干部群眾正確處理短期利益和長遠利益的關系，增強群眾相互合作、共同發展的意識，提高群眾土地入社的積極性，為土地合作社建設營造良好的輿論氛圍。三是完成注冊登記。通過認真排查、反復考慮，篩選了5名合作社發起人，制定了合作社章程，組建了合作社機構，成立了“滕州市御宿種植專業合作社”，并履行了合作社注冊登記手續，給合作社和農戶的利益加上雙保險，走上了合法經營、受法律保護的的有效種植道路。四是簽訂入社合同。在確認土地的基礎上，合作社與農戶簽訂了入社合同。合作社以農戶入社的土地認定股東股權，并提前兌付了保底金1000元/畝，農戶的利益得到了有效保障，使農戶更放心的入社。目前，已有220戶農民與合作社簽訂了入社合同，占全村農戶的68%;入社土地200余畝，占全村土地的20%;兌付保底金20萬元。五是確定種植項目。為解決種植糧食作物收益低的問題，確立了種植中藥材的發展方向。前不久，赴安徽亳州進行了3天的考察學習，經過商談最后與一家公司簽訂了提供優質種苗、技術指導和產品全部收回的合作合同，確定種植白術100畝、丹參85畝，白術育苗15畝。預計總投資約55—60萬元，預算純收入在70萬元左右。目前，合作社各項工作全面展開，為村長遠發展奠定了基礎。

(一)組織建設方面。一是制度建設薄弱。村黨支部班子剛剛建立，雖然工作激情熱情很高，但管理制度、議事規則、工作程序還有待于進一步完善。二是黨員隊伍年齡老化。xx村現有黨員19名，年齡結構上老黨員多、青壯年黨員少，文化結構上文盲半文盲多、有知識有發展頭腦的少，性別結構上男黨員多、女黨員特別是年輕有知識的女黨員少，年齡老化的現象非常突出。目前黨員年齡均在38歲以上，最大的85歲。其中38—40歲的1人，僅占5.6%;40—50歲的1人，僅占5.6%;50—60歲的7人，占38.9%;60歲以上的9人，占50%。其中女黨員1人，僅占5.6%。三是發揮作用不夠。多數黨員年齡偏大，精力跟不上，家庭負擔較重，很少參加組織生活會;有的村干部責任意識不強，不能夠積極作為;有的黨員思想意識不正，甚至發揮副作用，群眾不信服，難以適應新形勢下開展村級工作的需要。四是村級后備干部嚴重匱乏。由于經濟條件落后，45歲以下的年輕人很少在家務農，留守在家的大部分是婦女、兒童和老人，造成村級干部后繼無人、斷層脫節現象嚴重。1981年以來的30多年間，該村僅發展1名黨員。五是派系紛爭。派系復雜，相互紛爭，相互詆毀，信訪不斷，工作難度很大。

(二)經濟發展方面。一是集體經濟空白。該村總人口1421人，總戶數350戶，集體經濟上不僅沒有任何項目，沒有任何收入，而且欠債50多萬元，發展的包袱相當沉重。二是個體經濟薄弱。該村以家庭為單位的個體經濟還相當薄弱，全村僅有加工戶2戶、養殖戶5戶、代銷點4個，拖拉機、收割機等生產設備4臺(套)。三是農業結構單一。該村村耕地814畝。主要農作物是小麥、玉米，僅有4戶種植不足5畝的金銀花，經濟作物幾乎為零，農業生產單一，結構調整缺乏主導產業。四是基礎設施滯后。雖然村內道路較好，但進村道路和田間生產道路較差，影響群眾出行和農業生產;雖然有自來水，但由于年久失修，部分群眾還吃不上自來水;雖然耕地都有機井，但由于設施不配套，澆地仍有困難，群眾盼望吃水澆地、改善民生的愿望強烈。五是群眾生活困難。由于收入少、條件差，農民增收緩慢，20xx年實際人均純收入3600元，群眾生活相當困難，而孤寡老人、孤兒、五保戶等特殊人群以及因病因災返貧的家庭生活更加困難。目前，xx村有孤寡老人11人、孤兒3人、五保戶10人，享受低保人數78人，困難家庭8戶，群眾盼望發展增收的愿望強烈。

(三)社會管理方面。該村精神建設、道德建設滯后，輿論導向發生偏差，群眾思想混亂，村風民風較差，干群關系緊張，上訪、告狀的時有發生，矛盾較為復雜，不穩定的隱患和不和諧的因素仍然不少。

(一)以提高干部發展能力為重點，加強農村基層組織建設。從健全完善基層社會管理體制機制入手，堅持黨的領導、群眾自治和依法辦事三者的有機統一，努力加強以黨支部為核心的村級組織建設，把握民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督各環節，做到有章可循，有法可依，切實抓好黨員的教育管理、入黨積極分子的培養和村級后備干部隊伍建設，實現村級制度的規范化和制度化，促進農村民主政治和基層組織建設，增強村干部帶領群眾發展致富的能力和水平。

(二)以完善水利灌溉為重點，加強基礎設施建設。健全水利灌溉管網，完善農村社會化服務體系,推進農村信息化,培養農村實用人才,加強農業農村基礎設施建設,為農村發展奠定扎實基礎。

(三)以創辦土地合作社為突破口，加強經濟建設。一是以調整農業結構為手段，努力促進農民增收。加強宣傳引導，組織外出參觀學習，開闊視野，啟發思路，積極推進農業結構調整，種植經濟作物，幫助農民增收。二是以扶持壯大養殖專業戶為重點，積極發展個體經濟。堅持因勢利導，積極協調有關部門，加大場地、資金、信息、技術等方面的扶持力度，努力擴大養殖規模，提高科技含量，增加農民收入。三是以創辦土地合作社為突破口，推進土地流轉和規模經營。樹立規模經營、產業發展的理念，強化宣傳引導，落實資金投入，加強過程控制，規范公司治理，建立經營管理激勵機制和風險規避機制，健全利益分配機制，進一步抓好土地合作社建設,推進土地流轉、規模經營，幫助村集體和廣大群眾增收致富。

? 黨組副書記局長事跡材料 ?

宋集鎮馬店村是一個回族村，全村共有人口1836人，耕地面積2200畝。在這里，有一位頭腦靈活，性格開朗，能想事、會干事、廉潔奉公的優秀黨支部書記馬季。

在馬季同志的帶領下，馬店村多項工作得到了省、市、區、鎮四級黨委、政府和有關部門領導的認可。他也以自己的實際行動贏得了村民的擁護、信賴和愛戴。幾年來，該村先后獲得市級文明村、五個好黨支部等榮譽稱號。

發展產業，讓群眾走上致富路

他以黨性為后盾，以群眾信任為動力，以黨性最強、作風最正、工作出色為具體要求，從思想上、作風上加強自身建設，以對事業的無比熱愛，對人民極端負責的態度和非凡的管理才能，開拓創新，銳意進取，帶領全村人民群眾依托地緣優勢和民族產業，大打致富仗，不斷壯大集體經濟，增加農民收入，徹底改變了由于土地資源匱乏，勞動力不足，所導致的集體經濟綜合實力弱，人民生活水平低的舊村情，將幾代人脫貧致富的夙愿變成了現實，使村里很快走上了富裕路。

黨員要心里裝著群眾，真心實意地為人民群眾做好事，充分發揮帶頭作用，幫助群眾脫貧致富。這是馬季對黨員的要求。近幾年來，在馬季同志的帶領下，馬店村充分發揮民族特色優勢，大力發展養殖業，建立屠宰場，形成了養購消一條龍模式，建立規模以上的養殖場20余家，屠宰場12家，日交易羊1萬只以上，群眾年均增收在5000元以上。

帶好隊伍，樹立黨員干部好形象

如何帶好班子、抓好隊伍，有效發揮支部班子戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，是馬季同志常常思考的一個問題。幾年來，艱難的風雨工作歷程使他深刻地認識到只有抓好支部自身建設，形成堅強領導核心，才能更好地以核心促中心聚民心，才能提高向心力凝聚力戰斗力發展生產力，所以他一直把黨支部建設和黨員管理教育緊緊地抓在手上不放松。

帶出一個讓黨員和群眾信服的好班子是他抓黨支部建設的主攻方向。俗話說得好：打鐵必須自身硬。作為黨支部書記，馬季首先做到廉潔自律，勤奮學習業務知識、實用技術、法律知識，撲捉致富信息，不斷增強自身駕馭工作的能力。他要求每一位班子成員必須做到：帶頭學習科技、學習理論、政策和法規，帶頭致富幫富，用實際行動在群眾中樹立良好形象。

真抓實干，讓村莊舊貌換新顏

.近年來，馬季同志帶領村兩委班子，搶抓美麗鄉村建設機遇，結合全鎮人居環境整治，爭取項目資金200余萬元，拆除亂搭亂建，對墻壁統一刷白，動員群眾自愿捐出自家舊宅建綠地公園，搞基礎設施建設，移栽花草樹木，經過兩年的努力，馬店村容村貌煥然一新，舊貌換新顏，群眾幸福指數明顯提高，美麗鄉村、人居環境整治工作走在了全區的前列。xx年馬店村基層黨建、脫貧攻堅、美麗鄉村等多項工作代表宋集鎮黨委政府接受市區檢查驗收，并取得了優異的成績。

一心向黨，傾情付出無怨無悔

馬季全家居住在城市，但他為了馬店村的發展，為了更好的落實鎮黨委政府安排的工作，以村室為家，經常居住在村室，隨時解決群眾反映的問題，加班加點落實鎮黨委政府安排的各項工作。對于鎮黨委政府布置的工作，馬季同志從不講價錢，談條件，都是無怨無悔的執行，馬季常這樣說：無論黨委政府安排什么工作，都是為了解決民生，推動發展，給我們村工作布置的越多，我們村就會發展的.越快，群眾就會越來越幸福，再苦再累也值得。

年輕的馬季在全鎮的回族村吹響了全面建設小康社會、早日實現中國夢的號角，在馬店村每一寸土地上點燃了致富的星火，并虔誠地期待著燎原的那一天。他是回族村的驕傲，更是回族兄弟的希望。當人們談及他的成績時，他總是說：我清醒地知道自己做了什么、百姓還需要我做什么，我只是在我熱愛的土地上，做了一些對得起父老鄉親的事兒，我面前的路還任重而道遠

? 黨組副書記局長事跡材料 ?

首先感謝領導對我們村支部書記的關心，提供了這次學習交流的機會，感謝黨校的.領導給我們創造了優良的學習和生活環境。為期三天的培訓，各位老師給我們帶來了生動而又富有指導意義的授課，有機會與很多優秀的村支部書記進行交流學習并借鑒他們的的寶貴經驗，取長補短，充實提高自己；讓我重新認識了村支部書記，也更加清楚地看到了村支部書記身上的責任，也學到了以前從沒有的農村知識以及如何在農村的工作方法，學到了如何在基層更好的開展工作。總結參加此次培訓班主要有以下幾個方面的體會和認識：

一是通過系統的學習，深入了解了中央、省、市對農村的政策，提升了村支部書記服務農村、造福農民的理論水平。

這次培訓，深入系統學習了科學發展觀，科技興國戰略，文明生態村建設，農業科學知識，計劃生育工作和黨風廉政建設等知識。授課老師從我市的經濟社會發展，到科學發展觀和新農村建設，各個方面道理都講的比較透徹，在實際工作中我們既要看到自身的優勢，同時也要看到自己的劣勢和不足，做到在實際中取長補短，充實自己。

二是通過實地參觀考察，開拓了視野，分析查找不足，增強了村支部書記在農村建功立業的實踐能力。

培訓中，我們到大石鎮天宮堂、唐家鄉進行實地考察參觀，在參觀過程中，將我們思維從帶有局限性的傳統農村引導到了具有現代氣息的新農村，深刻的感受到感受到遂寧市經濟社會發展的良好態勢。

在參加這次村干部培訓班后，我走出了迷惘，不再彷徨,立志做一名稱職村支部書記的信念。下一步，我將以參加這次培訓班為契機，認真履行職責，切實擔當起建設新農村重任，著力做好以下幾個方面：學習終身之事，要努力提高政治理論水平和實際工作能力。思路決定出路，眼界決定境界。要想站得高，看得遠，不學習是不行的。作為村支部書記首先是要不斷學習政治理論，提高用馬列主義的觀點解決實際問題的能力；其次要了解和把握事物發展的客觀規律，學會按客觀規律辦事；再次是學習市場經濟的有關知識，學習農村實用技術，增強農村實際工作能力。我將以飽滿的熱情投入到第三批深入學習科學發展觀的活動中去，用科學發展觀指導自己的行動，用現代科技知識武裝自己的頭腦，努力提高政治理論水平和實際工作能力。實踐是理論的終點，全力推動農村各項政策的貫徹落實。黨在農村的各項方針政策需要我們這些基層干部來貫徹落實。我們村支部書記有責任把黨和國家的各項惠民政策在農村貫徹落實下去，使廣大農民真正感受到黨的溫暖，從而激發廣大農民建設社會主義新農村的積極性。創新是前進的動力，推動村級經濟的全面協調可持續發展。創新，是一個民族進步、國家發展的靈魂。我們為基層組織帶去新的血液、新的思想、新的活力、新的技術。從創新的角度積極思考村級發展，挖掘各村的發展潛質，引進新型產業落戶，從而帶領農民找到致富的新路子、新技術，帶動農村經濟發展。

? 黨組副書記局長事跡材料 ?

11月19日，我縣組織我們看了電影《第一書記》，這部電影根據原安徽省_縣小崗村黨委書記沈浩的真實事跡改編而成。在這部電影中最讓我感動的就是小崗村的村民最開始都認為沈浩不過是來“鍍金”的，熬過三年就會遠走高飛，因為歷屆的掛職鍛煉的工作人員都是這樣的過場，只是拿小崗村做一個墊腳石，但是經過了三年，村民卻齊心按了98個紅手印請求沈浩在留下干三年，過了三年又齊心的按了第二次紅手印請求沈浩能為小崗村再留三年，沈浩心里有著對妻子、女兒的愧疚，有著對他的八十多歲的老母親無法照顧的愧疚，但當他看到時那一雙雙對他期盼的眼神，最終還是選擇了小崗村。當沈浩為小崗村的發展心力憔悴，猝然長逝的時候，小崗村的村民第三次按下了手印，用他們純樸赤誠的心，用對沈浩的愛來挽留沈浩，不想讓他遠走。這是農民最質樸的表達，這是他們對書記最高的褒獎。

沈浩在省財政廳機關工作了十八年，在面臨放棄城市優越的生活條件，下鄉到堅苦的農村工作這一選擇時，他也有過思想斗爭，但當他看到“世界給中國一個機會；中國給世界一個驚喜”的廣告牌時，他堅定了自己的選擇。對沈浩而言“小崗給沈浩一個機會，沈浩給小崗一個驚喜”就是他的選擇。決定去小崗村任職后中，他用高度的責任感承擔起了自己的選擇。人生的道路本來就不平坦，自古人生多歧路，在人生的十字路口，做出選擇本來就很難，選擇后能夠堅定地走下去就更難。能夠用心地去把自己的選擇做到極致、做到一流就更難。

沈浩在日記中寫道：我用我最黃金的歲月為小崗做出了應有的貢獻。今天發生的一切，讓我感到交困難耐，但我仍愿擔當！也許我的舉動，能換來小崗村真正的發展和繁榮，我無怨無悔！”這是一個真正共產黨員的信念，是共產黨員奉獻精神、犧牲精神的真實寫照。我們在以后的工作中要學習沈浩的精神，以他為榜樣，做好本職工作，貢獻自己的微薄力量。

? 黨組副書記局長事跡材料 ?

××，中共黨員，畢業于中國礦業大學外文學院。先后在上海大眾汽車實驗場、上海f1國際賽車場、公司團委和××項目部工作。現在××項目部第一項目隊工作，負責職工思想政治、對外協調、外協隊伍清算、“三工”建設、宣傳工作以及對德國監理的溝通和資料翻譯工作。

一、勤于學習，主動溝通，在國際合作舞臺上演繹中鐵工程青年人的風采

不用揚鞭自奮蹄。7月，滿懷獻身對外交流和交往的豪情，他來到上海大眾汽車試驗場任見習翻譯兼項目部團工委書記。實踐是最好的大學。在這所大學里，他做到了謙虛禮貌、勤學好問、不卑不亢，完成了領導交辦的會議翻譯、合同談判、施工工藝和工程款清算工作。試車場工程是涉外項目，總包德國strabag國際有限公司，設計與監理方德國obermaya公司，業主上海大眾(德國股東)都是世界精英企業，高峰期外國工程技術人員高達120余人。作為一名翻譯，他的言行舉止、工程科技英語水平、交際能力和工作方法都事關公司形象和利益。三個月后，由于經理部領導的舉薦和他在現場工程技術翻譯領域基本過硬的基本功，他被總包方聘為現網場翻譯。便利的工作條件為項目部提供了有參考價值的總包方經理層管理思路和決定，加強了他公司與德國公司的聯系和互信度，在一定程度上也為公司提供了總包方很多有價值的信息情報。

2月，在上海f1做翻譯，負責每周德國專家組巡視現場的翻譯工作，在上海f1，他利用工作關系同業主和設計監理方德國tilke公司專家建立了友好關系。利用業主沒有現場翻譯的客觀情況，主動請纓，義務翻譯，贏得他們的信任，為公司安全質量順利通關作出努力。兩年間，累計為上海f1和公司經營中心翻譯施網工工藝、各種公文公函文本和標書翻譯200，000字，其中獨立翻譯的世行標邵懷4標順利中標，為××項目部累積翻譯各種文書、施工組織和各種會議翻譯共計200，000余字。6月，經過多方努力，克服跨國清欠的種種不便、施工中的索賠與反索賠拉鋸戰、不熟悉對方責任人相關情況和對方項目經理遠在愛爾蘭施工，成功提前清回質保金5，000，000.00元，完成了主要交辦的任務。

，在公司主要領導的直接指導下，在經營部門的大力配合下，他積極聯系，廣泛交往，創造性地開展對外攻關活動，最終協助公司和德國strabag國際有限公司達成了《中鐵四局一公司和德國strabag國際有限公司合作框架協議》，協議明確界定，在國內汽車實驗場和f1賽車場等特殊場地建設領域，一公司是strabag公司的唯一合作伙伴，特定條件下，兩公司可整合技術、人力資源和特種機械資源，組建國際投標聯合體，確保占領國內外試車場等特殊場路建設市場。3月，××陪同集團公司副總經理付漳湖、總經理助理王傳霖在上海接見strabag公司和maxboeg公司企業家代表團一行，翻譯工作受到集團公司領導的好評。這次會談加強網了公司領導之間的關系，為以后可能的繼續合作打下了堅實的基礎。

二、融入生產經營中心工作，立足于“雙服”的宗旨，發揮當好黨的助手和后備軍力量作用，創新共青團活動方式，做好共青團工作。

做好團的工作，關鍵是全力抓好團的組織建設，培養和造就一批優秀的團干部和建立健全各項制度。××在公司團委任職期間，先后出臺了《一公司青年文明號創建實施辦法》、《一公司導師帶徒1+2實施規范》、《關于進一步加強優秀青年團員入黨的通知》、《關于民營公司團組織和團員青年管理辦法》、《一公司導師帶徒1+2活動考核和驗收辦法》等制度。

青年成材和穩定工作是現階段企業團的工作的重要職責。大力開展“導師帶徒1+2”活動、舉辦“青春的約會”迎新員工晚會、企業觀和企業理念集體宣誓教育和“情系新員工”回訪等活動。在項目上開展針對新分配大中專畢業生中開展“五個一“團內活動，開展以導師帶徒為載體的“結對子”、“架梯子”和“壓擔子 “活動，拉近青年們的心，做到服務青年，為新員工辦好事、辦實事和出真力。

積極調查研究作好民營公司團的工作。在銅湯項目部試點，通過“直選”的方式選出青年團員公認的團支部書記，建立青年工作部。他的這一做法和創新受到了集團公司團委和總公司團委的高度重視，配合總公司團委在銅湯項目部成功舉辦“與四局共發展與華安同成長”青年團員座談會。

三、深入開展“客運專線黨旗紅中鐵四局爭先鋒”、“創五崗、建三線”黨建主題活動，融入生產協調抓黨建、抓好黨建促生產協調。

協調工作能否順利開展是保證工期的關鍵。××高鐵在油坊村內管線2.424km，橫跨兩個村民組，其中，依據××線設計方案，油坊村朱依組被××線和淮南線“包了餃子”，村民對于鐵路施工反應非常強烈，抱成團要求業主和政府給予整體搬遷。面對巨大的工期壓力和業主的非果斷決策，征地協調工作可謂是舉步維艱。為了早日解決征地拆遷“釘子戶”，在項目部的領導支持下，一項目隊還采取多種措施保證早日解決征地協調“頑癥”，具體做法是：一是項目隊領導親自抓協調，隊部領導分工合作形成合力。組織協調人員學習國家和省市地方征地拆遷方面的知識，保證在對外協調工作中懂政策，正確執行有關規定。二是依靠項目部的 “大協調”和“大環境”，積極不等不靠，發掘各種資源，發揮各方積極性，積極推動××公司和地方政府開展“四方會談”，全力聯絡并營造業主和村民之間的 “馬拉松”式接觸和對話，會談中取得任何一點小的收獲和共識項目隊都認真地以會議紀要的方式確認，為以后可能出現的反復提供佐證。三是用真情和感情去搞征地協調工作。在隊部主要領導的帶領下，協調人員挨家挨戶做工作，充滿感情地去和村民解釋和溝通，廣泛爭取開明人士的理解和支持。善意的行動和默默的感情溝通，在村里贏得了大半人心，在全線土地未征用的情況下，他們通過關系戶和開明村民做工作，先期開工一些影響和制約工期的結構物。好雨知時節，當春來發生。在第一場春雨滋潤油坊村黑土地時，我們依靠各級領導“大協調”和“大環境”春雨和及時雨，已經基本解決××高鐵“腸梗阻”難題。

? 黨組副書記局長事跡材料 ?

懷著同樣夢想的36個孩子組成了二（3）班這樣一個集體。這是一個36孩子能夠同舟共濟，同甘共苦的班級。這是一個團結友愛的集體。這是一個奮發向上，勇于挑戰自我的集體。這是一個有著強大凝聚力、創造力的集體。這是一個以“一步一個腳印，踏踏實實地走出我們的風采”為我們的奮斗目標的集體。一學年的努力，我們共同努力，由相知到相惜，取得了一個又一個的成績。

首先，以榮辱觀為導向，以制度為保障，以細節為抓手，促進健康文明班風的形成。我們充分發揮孩子們的愛班激情，先后制定了一系列管理制度，班級工作中，力求做到制度化、規范化、科學化，將我們班凝聚成團結向上的集體。我們有一支團結奮進的班干隊伍，他們珍惜榮譽，處處嚴格要求自己，以身作則，樂于服務同學。所有這些促使了大家為班集體服務的責任心和主人翁精神。并且提高了班級凝聚力，使得班級始終保持著積極向上的發展姿態。

其次，樸實濃厚的學風激勵我們提高。有良好的學風做基礎，就有優秀的成績得以呈現。我們班的孩子學習興趣高、學風濃厚是我們班班級建設的突出成果。這和孩子的好學努力分不開。每到下課，講臺上總會圍上一圈找老師提問的同學，甚至放學、午休，也有同學去老師辦公室尋求解答。大部分同學對作業練習毫不含糊，按時按量按質地完成各科作業，對學習不肯放松。學風濃厚還表現在同學們在學習中的互助上，互相之間取長補短，共同提高，同時增進友誼，促進了班級團結。

其三，多姿多彩的活動豐富我們生活。

在班級的集體生活方面，我們堅持以團結向上和積極健康為主，開展豐富多彩的`活動。如：主題班會、跳繩比賽、下棋比賽、系鞋帶比賽、閱讀交流會等等，讓每位學生在實踐中多鍛煉，發揮自己的才能。盡量使整個班集體團結起來像一個大家庭，大家每個人都在不斷的進步，整個集體也就跟著不斷完善。在系鞋帶比賽中我們班還獲得了“年級優勝獎”。

這一學年，我們有過許多的歡樂，同學們一起體驗學習、體驗生活、體驗成長。進步無止境，我們仍需努力。雖有不足，但我相信只要同學們一直手握著手，一齊朝同一個目標奮斗，就一定會不負眾望，取得驕傲的成績回報學校和社會，迎接燦爛的明天！

剛進入大學的我們，懷著懵懂還帶有一絲沉默的心在這片廣闊的藍天下開始了我們新的征程—大學。我們來自不同的角落，為了探索知識的海洋，為了追求人生的目標，為了實現心中的理想，我們一起喊出了“知明行篤，立誠致廣”的。

在這一年的學習生活，我們嘗過人生的酸甜苦辣，感受彼此的真情友愛，在磨練中慢慢走向成熟。我們班在班風、學風等各方面的建設各方面都取得了很大的進步，在班內形成了強韌的班級凝聚力、培養了同學們強烈的社會責任感，展示出了當代大學生應有的精神風貌。在今后的發展過程中我們將向著更高的目標邁進，將班級打造成一個更加團結友愛的大家庭。現在，讓我們將一起從四個方面來回顧這個奮發向上的班集體的成長之路，一起感受這個大家庭的團結溫暖，見證家庭中每一位成員的努力拼搏吧。

一、班風建設

求真務實，勇于擔當是我們的班級風貌。班委們各司其職，盡心盡力，辦事效率高。同學們積極配合班委們的組織，主動參加班級各項活動，每個人都在努力用自己的方式為班級的建設添磚加瓦。期間，同學們頂著烈日，揮灑著汗水，在操場上留下我們颯爽的英姿，同學還榮獲“軍訓優秀學員”的稱號。在生勞委員的帶領下，我們認真打掃衛生，在衛生評比中，男女生宿舍都榮獲“文明宿舍”的稱號。心理委員的溫馨標語，更是讓我們發人深省，獲益良多。

此外，同學們積極承擔校學生會，校社聯，院內等各個部門的工作。有青年志愿者協會、校社聯技術部的干事，校廣播電視臺節目中心的成員，校新聞部編輯，院心理協會，質保部，組織部，禮儀隊成員等，為學校及學院各項活動的開展奉獻自己的力量。

二、學風建設

【讀書筆記吧DsbJ1.Com】精選全集:
• 車展事跡材料?|?車輛事跡材料?|?市榜樣事跡材料?|?黨建家庭事跡材料?|?黨組副書記局長事跡材料?|?黨組副書記局長事跡材料

作為有志向的大學生，我們深知努力完成學業是我們的首要任務。同學們相互促進，相互學習，以小組的形式取長補短。為端正大多數同學的學習態度，避免出現來到大學后的懶散，及時的督促同學們的學習，我班學習委員帶領同學們自覺分組，進行小組評比學習，并組織同學們進行早晚自習，在班內形成了良好的學習氛圍。同學們主動參加英語翻譯大賽，演講比賽，詩歌朗誦比賽，配音比賽還有書法大賽等，鍛煉自己各方面的能力，也為同學們的學習生活增添了樂趣。努力的付出，換來的是碩果累累。我們班級平均學分績點達到3。08，有6個人獲得了校二等三等獎學金，有3個人獲得優秀干部的稱號。

三、黨團建設

我們班團支部在外國語學院團總支的帶領下不斷的向黨組織靠攏，積極配合學校學院團總支組織開展的各項工作。認真學習中國共產黨的革命精神，認識到要想成為一名合格的大學生所應具有的素質修養和精神風貌，也更深入地了解了我們的中國共產黨是中國工人的先鋒隊，代表中國先進文化的前進方向和最廣大人民的。同學們積極申請入黨，我支部現有入黨積極分子4人、團員20人。我們不斷的追隨著黨的腳步，結合時事開展有特色、有意義的團日活動。我支部于xx——學年圍繞“青春使命”大主題開展了“歌舞青春，同擔使命”“攜手陽光兒童，共促和諧社會”“福州閩南文化大pk，文化繁榮我先行”“關愛老人情，我們在行動”“點點敬老情，溫馨永相伴”“青春承使命，深深敬老情”一系列團日活動，增強我支部凝聚力，促進班級團結。通過號召同學們積極參加這一系列團日活動，讓同學們在思想與行動上積極向黨靠近，承擔青年一代的社會使命。

四、文體活動

我們是一群朝氣蓬勃，意氣風發的少年。為了促進同學之間的友誼，我們組織去森林公園觀賞自然的美景，一起聚餐，一起玩游戲，一起唱歌，一起歡笑。到兒童福利院與那些純真的小孩子們一起畫圖，一起玩耍。同學們還踴躍參與“校十佳歌手大賽”“校普通話暨主持人大賽”，明視杯“k歌之王”，“迎新晚會”等多項文藝活動，在臺上展示了最自信，最絢麗的一面。我們集思廣益，自己寫劇本，運用多種道具排練了精彩的話劇榮獲三等獎。在新生的辯論賽中，同學們更是艱苦地練習，并榮獲了一等獎，為班級增添了榮譽。此外，我們也十分注重體育發展，同學們團結友愛，集體榮譽感強，積極參與體育鍛煉，在外國語學院第三屆運動會中，被評為“年級全員參與先進班級”。一張張的獎狀是我們努力的見證，也是我們共同的美好回憶。

很幸運，在前行的道路上，我們有輔導員保駕護航，有導師細致地講解專業發展和職業規劃，有班主任熱心地幫助我們解答學習和生活中的種種困惑。感謝老師們一路相伴，我們不再孤獨，不再迷茫。今天，我們昂首挺胸，勇敢向前進，明天的xx級英語2班將會更美好！

? 黨組副書記局長事跡材料 ?

丁嘴居委會為丁嘴鎮政府座下村，有黨員106人，村居兩委班子成員7名，轄11個居民小組，713戶，3494人。其中低收入戶80戶，低保戶27戶，承包土地面積1400多畝（現已流轉500畝）。主要收入來源為種植、養殖、勞務輸出以及個體工商戶。年勞務輸出900人，村民收入以種植業及務工收入為主。人均純收入10900元。

1、班子成員年齡偏大。丁嘴居委會領導班子共有6名成員，平均年齡在50歲，最小年齡在46歲，最大年齡53歲，顯得活力不足。

2、居委會發展規劃起點不高，缺乏主導產業。

3、集體經濟薄弱，村級工業經濟基礎差。

4、部分居民居住條件差，急待進入鎮區。

5、全民創業精神動力不足，少數低收入戶思想守舊，有的家庭有老人、有病人，成為貧困的主要原因之一。

目前，丁嘴居委會的81戶低保家庭中，生病的占15戶，其他的均為無技術純勞力戶。

1、盤活集體資產。將村集體所有的200畝魚塘發包，可為村里收入15萬元，溝渠路道承包費5萬元。

2、加快流轉土地，發展高效農業。在街南、街西、顧莊有序流轉土地300畝，建立設施蔬菜大棚，現已由居委會黨支部書記丁亮領辦。

利用沿街優勢，鼓勵農戶經商創業，全居委會工商戶達到200戶，經常深入已經興辦的個體企業幫助落實規劃，擴大生產規模，引導帶動本土就業。街南隊彭長山的豬毛廠用工5人，年獲利12萬元；西楊組張雷創辦的友誼服裝廠，用工100人，年創利80萬元；街北隊的常昊電子廠，用工40人左右；李昌虎的節能燈廠工人60人左右；丁大軍的立都涂料廠用工12人；街東組的王學甫電子廠，用工100多人。另外，還招引李文峰水泥制品廠，用工30人。

1、鼓勵有勞動力的農戶積極參加扶貧辦舉辦的貧困農戶勞動力致富技能培訓，逐漸讓勞務輸出人員由體力型向技能型轉變；

2、對無外出打工勞動力的貧困家庭，幫其發展家庭養殖，增加收入；

3、通過資金支持等形式，對有意向創業的低收入農戶提供小額扶貧貸款；制定能人大戶使用扶貧貸款帶動貧困戶共同致富協議，將貧困戶申請的扶貧貸款統一交由能人大戶使用，由能人大戶帶動貧困戶參與致富項目開發，同時給予貧困戶一定的資金補助。

? 黨組副書記局長事跡材料 ?

2021學校先進基層黨組織事跡材料

XX鄉小學創建于1924年3月，地處離北回歸線縣城100余千米的xxx區，學校占地面積105332.28平方米，校舍建筑面積6611平方米。解放前XX鄉中心小學作為地下黨培訓教育基地，培養了大批優秀的地下黨員。曾在20世紀八十年代初就被譽為“x省甲級校園”，1995年被中共XX縣委、縣政府命名為“文明單位”；1996年，學校黨支部被中共XX縣委命名為“先進黨組織”；1997年，被思茅地區行署教育局命名為“文明學校”；1998年，被中共思茅地委、行署命名為“文明單位”；2001年，被xx縣總工會命名為“先進職工之家”；2002年，又被思茅地區工會命名為“先進職工之家”。同年，辦學水平評價為“x省二級乙等”學校。

XX小學黨支部成立于1984年3月，現有黨員28人。近年來，在黨的建設和工作中，龍潭小學黨支部堅持以馬列主義、XXX思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，深入貫徹黨的教育方針，以“學生主動發展、教師自覺發展、學校持續發展”為發展目標，求真務實、開拓創新，提升學校辦學水平，推動學校教育事業的科學發展，為打造山區教育品牌奠定了堅實的基礎。主要表現在：

一、強化班子建設，充分發揮班子的先鋒隊作用

爭創先進基層黨組織，領導班子建設是關鍵。為此，黨支部把學校班子建設擺在重要位置，一是明確分工，責權統一，進一步明確了班子成員、中層干部各自的職責范圍，力求責權統一，由此調動每一位班子成員和中層干部的積極性。二是堅持民主治校，堅持并完善了班子例會制度、大要事廣泛征求意見制度、重大財務開支事先研究制度，避免工作中的決策失誤。三是發揮班子成員的示范帶動作用。學校班子成員帶頭講課，要求教師做的事情班子成員首先做好，做到了吃苦在前，享受在后。四是全面關愛教職工。班子的號召力與戰斗力來自于教職工的認同，為此，倡導關愛每一名教職員工，無論是一線教師還是后勤教輔人員，每一名同志家中遇到困難，學校黨支部都盡心盡力予以照顧，并幫助解決。

二、踐行創先爭優，充分發揮黨員的先鋒模范作用

創先爭優活動實施以來，學校黨支部創新活動載體，扎實開展了一下幾項活動：

1.積極開展“一名黨員，一面旗幟”主題活動。支部緊密結合新課程實驗的實施、平安校園建設等工作，將組織生活深入到黨員的工作崗位，在日常工作中增強黨員的先進性，使黨員真正起到模范帶頭作用，形成了一大批富有“無私奉獻、團結拼搏、奮發圖強、力爭上游”的黨員群體，促進了學校教育教學穩步提升。

2.創新活動內容，構建和諧校園。黨支部以推進教師專業發展為抓手，大力踐行“以人為本，和諧發展”的辦學理念，組織黨員教師率先投身實踐，如組織老黨員開展傳幫帶活動，“優秀共產黨員”評選以及課題研究、教研論文評選、教學評優、優質課大賽、說課大賽等活動，使黨員的理論修養和業務素質同步發展；創新評價內容，結合教師專業發展要求，組織開展學生評價老師、學生及同事評價黨員干部活動以及學生、社區滿意度調查，使黨員教師自己發現優點、改進不足，不斷提升專業發展水平和增強服務意識。

3.突出黨員先鋒模范作用，爭當教育教學排頭兵。在各項工作中，圍繞“領導班子好”“黨員隊伍好”“工作機制好”“工作業績好”“群眾反映好”等基層黨組織建設要求，大力開展“亮身份、踐承諾”主題活動，進一步增強了黨員的模范作用，涌現了一大批深得學生、家長和社會贊譽的優秀黨員，成為了學校教育教學的排頭兵。

三、密切聯系群眾，深入落實“凝心聚力工程”

一方面，黨支部通過及時主動找教師談心，交流思想，及時做好思想工作，為學校順利開展工作奠定了良好的思想基礎，增強了凝聚力；堅持以人為本，特別重視為師生排憂解難，重點解決師生學習、生活等民生問題，切實做到知民情、解民憂、化民怨、暖民心，促進學校的全面、健康、和諧發展。另一方面，高度重視學生黨員的培養教育工作，施行“思想到位、認識統一、創新做法、規范發展、加強管理”的思路，每學期聘請鄉黨委、縣委黨校等領導上黨課，將黨的基本知識教育與思想政治課、歷史課、語文課等學科教學相結合，充分發揮課堂“主渠道”作用，利用課堂教學系統地、循序漸進地對學生進行黨的基本知識和“三個代表”重要思想教育；將黨的基本知識教育與開展課外活動相結合，充分發揮主題活動的載體作用，通過開展紀念“五?四”、清明節等組織學生參觀愛國主義和革命傳統教育基地、開展社會調查、祭掃烈士墓、青年志愿者等課外活動，增強了學生黨員教育的實際效果。

四、與時俱進，轉變觀念，實施優質義務教育

與時俱進，更新教育理念是前提。教育是培養人的事業，學校是培育人的搖籃，教育改革與發展，既關系到科教興國戰略方針的實施，又關系到億萬群眾的切身利益，它是廣大人民群眾十分關注的熱點。學校要體現為人民群眾服務的宗旨，能否與時俱進，教育觀念能否適時改變，直接關系到一代新人的健康成長和遠大前程，因而我們一直以育人為工作的第一要旨，以為學生的未來發展打好基礎作為一貫追求。每一位黨員都能順應時代召喚，本著“以人為本”原則，解放思想，堅持與時俱進，樹立了敢想、敢干、敢為人先的開拓創新意識，始終走在教改的前沿，做開拓創新的“頂梁柱”和“排頭兵”，讓每一個孩子在這里學本領，學做人，為培養全面發展的合格人才打下基礎，把學生培養成為具有創新精神和實踐能力的一代新人。

多年來，黨支部在學校的教育教學工作中真正起到了保駕護航的作用，學校以前瞻的理念實踐科學管理，積極創導“勤奮、文明、求實、創新”的校風和“嚴謹、求實、敬業、奉獻”的教風，立足農村，面向未來，按照“培養穩定優秀的教師隊伍為基礎，實施優質的課堂教學為中心”的辦學思路，堅持推行素質教育，堅持質量立校，為所有孩子的健康成長創設寬松的支持性環境，培育全面發展的合格人才。

2021學校先進基層黨組織事跡材料

現代教育技術中心黨支部擁有正式黨員9人，占單位總人數的64%，是一支凝聚力強，作風扎實，勇于創新，樂于奉獻的隊伍。在學校黨委及直屬單位黨委的正確領導下，在全體黨員和同志們的共同努力下，該黨支部緊緊圍繞學校黨政中心工作，本著建設、服務、發展、創新的理念，以服務育人為核心，以先進思想為指導，以組織建設為保障，真抓實干，開拓創新，充分發揮了黨員干部的先鋒模范作用和基層黨組織的戰斗堡壘作用。在工作中貫徹落實“XXX系列講話精神”和“十八屆六中全會精神”，不斷深化技術革新和強化服務意識，努力克服工作多、人員少的困難，圓滿完成了各項工作任務。特別是在新技術和管理手段的探索推進，學習型黨組織的建設，“兩學一做”和“戴黨徽，亮身份”等活動方面做了大量卓有成效的工作，進行了積極有益的探索，取得了顯著的成績。

一、加強班子建設，建立集體領導機制，充分發揮支部的戰斗堡壘作用。

支部工作中，支委一班人的作用是關鍵。抓好支委的自身建設，既是創建“標準黨支部”的基本要求，也是支部工作有效開展的基本保證。去年12月，按上級黨組織的要求，現代教育技術中心進行了支部改選工作。新一屆支部委員黨性強、素質好、作風正，熱愛黨務工作，團結性強、有較強組織協調能力。該黨支部十分注重支部領導班子的建設，班子整體素質高，結構合理，規章制度健全完善，執行文件精神徹底到位，并確立“集體決策，分工明確、職責到位”的組織原則。

在這個原則指導下，支部特別注意發揮支委的集體領導作用，支委一班人經常在一起研究工作，保證做到大事民主討論，集體決定。由于支委對支部工作能做到及時研究、合理安排，為黨支部工作的順利開展打下了良好的基礎。

黨支部班子成員雖然工作任務都較繁重，但對工作從不推諉，對同志從不詆毀。優秀的支部成員確保了黨支部能始終堅持用制度管人，以民主服人，以黨性育人，使該黨支部成為了真正引領黨員干部的一個戰斗堡壘。

二、加強思想政治教育，建設學習型黨組織，培養高素質黨員隊伍。

以XXX提出“做一個學習大國”為標志，開啟了統籌全黨學習和全民學習、統籌學習型政黨和學習型國家建設新的歷史進程。因此，加強黨員干部的思想政治理論和科學文化知識學習，建設一支高素質黨員隊伍，為本單位工作提供人才保障，是擺在黨支部面前的一項重要任務。“思想是行動的先導”，長期以來，該黨支部一直把思想政治教育擺在首位，結合本單位黨員的思想實際和工作實際制定詳細的學習計劃，確定各個時期的學習重點。通過嚴格落實“三會一課”制度，印發學習資料，組織集中學習和黨員自學及結合單位重大事項組織討論會等形式，學習了黨的基本理論知識和黨的各項方針政策。近期，集中學習了“XXX系列講話精神”、“十八屆六中全會精神”、“關于新形勢下黨內政治生活的若干準則”等內容，并結合“兩學一做”，開展了形式多樣的學習教育活動。在黨員民主生活會上，組織黨員開展批評與自我批評，真正做到剖析黨員自身存在的不足、相互指出存在的缺點，達到找出問題，不斷修正，共同提高的目的。引導黨員干部自覺運用馬克思主義、XXX思想、鄧小平理論、“三個代表”、科學發展觀和XXX治國理政的新思想、新理念和新觀點來分析新情況，解決新問題。這些活動有效的提高了黨員干部的宗旨意識，思想政治覺悟和明辨是非的能力。

三、重服務、講奉獻，充分發揮黨員的先鋒模范作用，確保各項工作任務的圓滿完成。

現代教育技術中心是面向全校的，專業技術要求較高的研究、保障和服務性單位，近年來，人員不斷減少而工作量卻大幅增加。如何圓滿完成繁重的本職工作并積極承擔學校的額外的或臨時性的工作，職工的思想教育就顯得尤為重要。面對這種情況，該支部狠抓思想作風建設，使廣大職工牢固樹立以學校利益為重、以學生利益為重的行為意識和思想理念，顧大局、講奉獻，一心一意地為學校的建設和發展貢獻力量。

近年來，該單位在黨支部的正確領導下，通過精心組織和周密安排，各項工作開展的有聲有色，為學校的信息化建設和教育技術事業打開了一個新的局面。多媒體教學保障和教學服務工作逐年增加，人員不增反減，為了保障服務質量，他們積極探索和試點新型服務模式和新的技術手段，極大地改善了多媒體教室設備使用效果，有力的保障了我校多媒體教學的順利開展和質量提升，得到了學校教務部門、督導組專家和教師學生的一致好評。同時還圓滿完成了繼續教育學院網絡在線課程錄像工作，學校電子監考項目的建設及教育技術培訓等任務。校園網在現代教育技術中心的精心維護和嚴格管理下，實現了絕對的以網養網模式，成為了河北省其他高校學習的典范。為了能夠提供更加優質、穩定、快速的網絡服務，他們進行了校園網光纖線路規劃和改造，升級了防火墻、UPS設備、計費系統、郵件系統、VPN系統等，并逐年增加出口帶寬，提高包月流量，并且在積極探索新型的網絡服務模式。學校網站是學校網絡信息的門戶，是校園網信息傳播的主要渠道。為了規范網站建設，更好地發揮網站在學院信息化建設中的作用，在現有設備的基礎上，重新規劃了網站部署方式。通過網站、數據庫負載均衡技術，提高了網站不間斷在線率；通過建立文件一致性數據庫，強化網站安全性。在校園一卡通系統運行方面，除了完成正常的業務工作外，還主要完成了為教工食堂新增售飯pos機；更換或升級所有學生公寓的門禁系統；完成校園卡專用網絡調試工作；安裝調試學生宿舍樓的校園卡熱水供給系統；開通校園卡手機客戶端，可實現移動終端上的校園卡掛失、消費明細查詢等功能。

在完成基本工作的前提下，該支部還鼓勵廣大黨員職工發揮先鋒模范作用，開展新技術、新手段的研究和探索。比如已在全校及四方學院使用的插卡式全封閉一體化多媒體講桌，校園網自助服務平臺等都為職工自己研制。另外還開展了多媒體運維服務平臺的測試工作。這些新的研究成果和技術手段在工作中的不斷應用不僅能夠提高工作水平和管理效率，而且極大的方便了用戶，能為廣大教職工和學生提供更加優質的服務。

另外，現代教育技術中心還主動承擔了學校信息化建設的很多前期調研和準備工作，組織人員去多所高校進行了實地考察，并邀請多家軟件廠商到我校進行系統演示，通過這些工作，最終形成文字報告為校領導的決策提供參考和依據。

現代教育技術中心工作多，人員少，有時還要承擔很多額外的或臨時性的工作，由于人員不夠用，很多同志克服家庭困難或帶病堅持上崗。在這諸多的工作中，教育技術中心的黨員和普通職工未喊一聲苦，未叫一聲累，自始至終沒談價錢、沒講報酬，這是他們顧大局、講奉獻的真實寫照，也是該支部的精神和文化。

2021學校先進基層黨組織事跡材料

本學年冉廟鄉中心學校黨支部在區教育局黨組和鄉黨委的正確領導下，在全體黨員和同志們的共同努力下，緊密圍繞創先爭優工作要點，深入開展基層組織建設年活動，進一步解放思想、轉變觀念、務實創新，牢固樹立服務教育、服務師生的思想，堅持政治理論學習，狠抓了黨支部班子建設，使黨支部的各項工作均走在前列。

一、黨支部班子團結民主，充分發揮示范引領戰斗堡壘作用

學校黨支部堅持德才兼備的原則，支部委員黨性強、素質好、作風正，熱愛黨務工作，團結性強、有較強組織協調能力。黨支部班子整體素質高，結構合理，規章制度健全完善，執行文件精神徹底到位。任務分工明確，協作有力，各司其職，完成效果出色：

(一)是黨支部建設工作規范。學校黨支部堅持上級黨組織的領導，堅決執行上級黨組織的決定，認真貫徹上級黨組織的精神。學校黨支部書記張奇華能定期向上級黨組織匯報組織發展情況，定期接受上級黨組織意見建議，及時調整支部工作規劃，堅持黨組織工作重心。

(二)是政治學習計劃執行得力。學校對全體黨員教師的政治學習每學年都有學習計劃，堅持每周一召開一次政治業務學習會議，會議學習近期上級黨組文件精神，還要主動匯報自學情況，開展批評與自我批評，對群眾關注的政治問題給予引導。黨支部委員一年來整理各類學習筆記50余萬字，為政治思想覺悟的提高充實營養。

(三)是干部實踐教育工作精細。一年來，學校召開黨員干部大會8次，教職工大會10次，教育培訓干部隊伍。印刷各類宣傳教育資料10次，撰寫心得體會80余份。全體黨員教師積極投身課改、認真搞好學校各項創建工作，不怕苦、不怕累，以身作則，帶領團隊出色的演繹了冉廟鄉中心學校的雄厚實力，得到區教育局的好評。

(四)是后備力量培養進展順利。學校黨支部培養上報了兩名后備干部，發展了3名新黨員，審議通過確定了3名發展對象。對后備干部培養實行校長負責制。對列為后備干部的對象，由黨支部委員、行政主管負責培養，監督其工作，指導其思想。后備人員也要定期不定期向組織匯報思想行動，以改進和提高工作能力，確保其盡快走向成熟，擔當重任。

(五)是經費開支公開監管嚴格。學校黨支部一年來上交黨費：3568元。黨費收繳充實，上交及時，公開民主。學校支部活動經費開支堅持嚴格的組織審批程序：未經組織程序上報的事項不予立項研究;未經黨支部立項研究的事項，不予執行;未經經審委員督辦的事項不予報批。學校實行黨務月公開制度，一年來公開各類黨務信息12次，充分接受黨員干部群眾監督。

學校黨支部班子成員雖然都兼職任課且任務較繁重，但對工作從不推諉，對同志從不詆毀。優秀的支部成員確保了黨支部能始終堅持用制度管人，以民主服人，以黨性育人，使我校黨支部成為了真正引領黨員干部的一個戰斗堡壘。

二、黨小組創先爭優，立足一線，精細務實創造佳績

冉廟鄉中心學校黨支部在每學期的民主生活會上，黨小組要求每一名黨員都能對照自己的工作生活，進行深刻的批評與自我批評，大家都本著“懲前毖后、治病救人、知無不言、言無不盡”的原則，虛心交換意見，廣開言路，形成了一個團結向上、富有戰斗力的集體，確保了創先爭優工作要點的貫徹執行。各黨小組圍繞立足一線，努力提升教育教學質量為目標，扎扎實實工作。黨小組以黨員帶頭，創先爭優為主題，深入推進提高中考教育教學質量。各小組凝聚力強，組織成員團結協作，黨性原則業務能力強，工作主動，遇事不推諉，教育教學工作開展順利。學校黨支部號召黨小組開展創先爭優競賽活動，各黨小組圍繞教育教學工作重點，大家同心協力，獻計獻策。中考成績大幅攀升，特別是在黨小組的帶領下，涌現出了教師高利娟、申成衛、高川等多名黨員先進帶頭人，他們敬業愛崗，工作扎實，肯吃苦，有創新。黨小組以精細務實為準則，開展崗位創優活動，在黨小組的帶領下，教育教學工作特色鮮明，資料整理齊全，活動記錄詳實，讓計劃落實成為制度，讓工作精細成為常態。

　　三、黨員政治素質高，業務能力強，服務教育意識好

支部始終把思想政治教育擺在各項工作的首位，但黨員政治思想工作的檢驗依靠黨員實踐活動的體現。學校黨支部要求黨員堅持服務師生，深入一線教學，開展“三問”、“三解”活動。一年來支部領導的黨小組要求黨員至始至終堅持在基層服務，問教于民，在群眾中了解他們對黨的教育方針的知曉情況，對教育惠民政策的執行情況。堅持教育公平，針對學生資助等群眾敏感問題，做到公正、公開、公平，真正把黨的政策落實好，執行好。黨員干部把關、監督，資助工作未出現一例上訪，未出現一例遺漏。組織工作問需于民，堅持為群眾服務，就要問群眾有何需求，黨小組活動要求必須了解教職工生活、工作情況，知道他們學習、生活、工作上的困難，幫助教職工走出困境，快樂工作。黨支部執行規劃政策，問計于民。以積極聽取群眾意見，堅持穩定和諧為準則，開展了評議、整改活動，有力的促進了學校黨小組在基層服務年中的作用發揮。

“三解”辦實事。積極主動解民“憂”，支部、小組堅持師德師風教育不放松，努力提升教學質量，學校綜合實力明顯提升，消除了周邊群眾對學校教育管理，教育水平，學生成長方面的擔憂和疑慮。大膽創新解民“怨”，黨員干部在一線工作，敢擔責。針對近年來教育招生政策變化，資源整合，職稱評審、崗位聘任、績效考核中群眾敏感不理解、不滿意的問題，積極主動解釋，和藹滿意答復。

一學年來，沒出現任何群眾抱怨、鬧事、上訪等過激行為。黨員帶頭解民“困”。學校在歷次愛心捐助，助殘捐助活動中，黨員干部、積極分子捐助最多，他們都能帶頭奉獻愛心，傾注真情，幫扶困難群眾。支部大力宣傳黃平事跡，黨員干部學先進，做先進。立足本職，創先爭優。對退休教職工定期回訪，對困難教職工給予關注、關愛。捐助幫扶困難職工多名，幫助其陽光健康生活。上學年以來，支部、黨小組要求每個黨員幫扶一個困難對象，對象可以是群眾、教師、學生，要求黨員要主動發現身邊的問題，積極發覺身邊憂慮，幫扶困難對象，真正是問題解決在基層。全體黨員響應組織號召，在一線教學中，立足崗位學雷鋒，幫扶學生脫困，建立學習信心，成功轉化學困生兩百余名，為學校整體發展，和諧發展增添了動力。

學校黨支部現已成為我校發展中的一支凝聚力極大，戰斗力極強的堅實堡壘。黨支部要求每一個黨員要“耐得住寂寞、守得住清貧、管得住小節”。針對社會上宴請、受賄等丑惡現象，黨支部要求黨員干部務必要保持黨性原則，務必要明確責任義務。在工作中時刻提醒自己保持清正廉潔，克己奉公，深入學習9月9日在北京師范大學師生代表座談時的講話《做黨和人民滿意的好老師》，落到實處，在教育戰線上起到很好的表率作用。

冉廟鄉中心學校黨支部始終一貫的高舉紅旗跟黨走，竭誠為我區教育事業的發展奠基，為一方百姓的大計獻力，爭做人民的好黨員、好支部!

? 黨組副書記局長事跡材料 ?

“一流企業需要一流黨建，一流黨建引領一流企業。”XXX黨支部成立于20xx年3月21日，是一個有活力、朝氣蓬勃的黨支部，是一個奮勇向前、不斷進步的黨支部。XX黨支部由20名黨員組成。積極向黨組織靠攏的人員有8人，其中發展對象4人，入黨積極分子2人，入黨申請人2人。黨支部之所以能夠積極向上、朝氣蓬勃，是因為有三名優秀的支部委員帶領黨支部，分別是：黨支部書記XX，組織委員兼宣傳委員XX，紀檢委員XX。五分公司黨支部這個大家庭因為齊心協力、積極進取，才能一步一步走實走深。現將事跡總結如下：

一、堅持以學領做，夯實思想政治根基

一是加強思想政治教育，筑牢忠誠為黨根基。XX黨支部嚴格落實“第一議題”，常態化長效化開展思想政治教育，本年度，共組織黨員理論學習14次，專題交流研討16次，學習教育實現全覆蓋，進一步增強了全體黨員職工捍衛“兩個確立”，堅定“四個自信”，樹牢“四個意識”，做到“兩個維護”思想自覺和行動自覺。二是搭建學習的平臺，豐富學習內容。五分公司黨支部堅持每月黨史學習課堂，依托“學習強國”、“國資e學”等學習的平臺，促進全體黨員多渠道多方式多元化學習。三是黨支部記帶頭講黨課。黨支部書記開展專題黨課5次，臨時黨支部書記開展專題黨課2次，聯系點領導宣講2次。四是開展特色主題黨日活動。黨支全年共開展12次主題黨日活動，其中在3月5日開展了“唱響雷鋒之歌弘揚雷鋒精神”為主題的特色主題黨日團日活動；4月1日開展了“緬懷革命烈士弘揚烈士精神”主題黨日活動；5月29日開展了“喜迎黨代會獻禮二十大奮進新征程”暨“青春逢盛世奮斗正當時”讀書分享會；7月1日開展了“政治生日憶初心砥礪奮進擔使命”主題黨日活動，為慶祝中國共產黨成立101周年，全體黨員與黨旗合影；黨支部為全體黨員過政治生日。在9月15日，XXXX黨支部聯合寧東科技創業投資有限公司黨支部一同開展了“喜迎二十大奮進新寧夏同心跟黨走”主題黨日活動。五分公司黨支部邀請了xx市委黨校經濟學教研部經濟管理學教授沈國琴為全體黨員上了一堂生動且深刻的黨課。11月主題黨日活動以“深刻學習領會黨的二十大精神，推動黨代會精神入腦入心”為主題開展，組織全體職工進行了1次黨的二十大測試。五是組織全體職工進行了國企改革三年行動學習、國家網絡安全宣傳周學習，并組織了全體職工進行了試卷答題。黨員干部堅持每月集中學習國企改革三年行動內容，對標對表一流企業優秀管理方法和創新做法，共開展了8次集中學習，切實做到像海綿吸水一樣學習知識，做到在深學細悟上下功夫，在明理增信上求實效，在崇德力行上見真章。六是開展“XXX視察寧夏重要講話和重要指示批示精神大學習、大討論及自治區十三次黨代會精神”讀書班和“黨的二十大精神專題”讀書班結合集團黨委讀書班課程表，分公司黨支部結合實際情況制定了課程表，全體黨員按照課程表內容認真學習、撰寫心得，切實做到學深悟透。

二、鞏固拓展黨史學習教育成果，辦好“小微”實事，用心用情為群眾

一是安排部署到位。年初在支委會上傳達學習了XXX“不斷鞏固拓展黨史學習教育成果團結帶領全國各族人民滿懷信心奮進新征程建工新時代”重要講話精神，根據建工集團黨委要求，結合分公司實際情況安排部署。二是學習教育到位。五分公司黨支部全體黨員每月學習黨史，重溫鞏固學習《中國共產黨簡史》《改革開放簡史》《社會主義發展簡史》《中華人民共和國簡史》，實現學習內容全覆蓋、黨員群眾全覆蓋。三是“做貼心人”到位。領導班子始終筑牢“民之所憂，我必念之；民之所盼，我必行之”的理念，堅持辦好“小微”實事，致廣大而盡精微。第一結合生產經營工作需求，經會議研究討論報請集團黨委批復后，購買了一輛商務車。第二更換工服46件；為新入職職工購置工服6套，為全體職工定制夏季工服51件。第三為項目部購買空調11臺，更新了項目部的藥品箱。在新項目開設食堂，確保了項目部優良的工作環境及職工健康。第四購置3個意見箱充分吸收職工群眾意見建議，從而進一步提升黨支部服務工作。第五在“五一”節前集團公司慰問項目部，向項目部發放了疫情防控物資及黨史學習教育書籍，使得項目部人員學習有動力、干活更加有勁頭。分公司節前慰問了各項目部，并送去了慰問品，保障了項目良好的生活質量。第六“金秋助學”全員行動，共捐助1745元。第七響應自治區及集團工會號召，為菜農解憂，為項目部和各分包隊伍發放蔬菜1萬余斤。其中在疫情期間，班子成員帶頭、相關部室部長主動24小時駐扎辦公室，同吃同住，在分公司擔責于身、履責于行，確保了分公司正常工作；為駐扎人員和項目部人員備足疫情防控物資和生活用品，為建設單位捐贈疫情防控物資價值2萬余元，為施工一線人員提供了生活和安全保障；各項目部實行全封閉式管理，項目部人員駐扎現場，堅持“不進不出”原則，嚴格按照要求每日做好測溫消殺，確保了各項目部“零”感染；各項目部派駐黨員，各黨員充分發揮先鋒模范作用，為各項目提供志愿服務；積極響應集團黨委下沉基層要求，XX黨支部派駐一名黨員下沉社區，在疫情期間為封控人員提供志愿服務。

三、深入促進黨建與生產經營深度融合，促進企業高質量發展

XX黨支部堅持項目在哪里，黨組織就建到哪里，作用就發揮到哪里。20xx年，XX黨支部全體黨員充分發揮“黨建引領建筑先鋒”黨建品牌的作用，在新建項目利通區XXXX項目部建立了臨時黨支部。在臨時黨支部，領導班子帶領全體職工、黨員干部開展了“吹響復工復產‘集結號’”、20xx年“安全教育培訓月”活動啟動儀式、“喜迎黨代會獻禮二十大奮進新征程”暨“青春逢盛世奮斗正當時”讀書分享會、“知識大比拼競賽促安全”、建筑施工質量安全標準化工地觀摩及應急救援演練等多項活動，切實將黨旗矗立在項目，讓黨旗飄揚在了施工一線，引領了生產經營工作穩步向前。20xx年度獲得XXXXXX有限公司“黨建先鋒旗”一枚。

四、全員入市，齊心協力開拓市場

20xx年度，在集團領導的支持下，在分公司全體職工的努力下，全年中標7項，中標金額16916.42萬元，產值約8000萬，凈利潤約147萬，產值收益費應交56萬元，已繳清。分公司“五險一金”已交清，職工工資、采暖費足額按時發放，無拖欠；農民工工資按月準時足額發放，無拖欠。根據集團公司年初下發的任務指標，質量安全目標共完成4項，科技創新定性指標完成5項，激勵性指標完成4項，為企業增加誠信分1000分。全年無安全生產、質量“零事故”。

五、廉潔自律，民主管理，促進作風建設邁上新臺階

黨支部認真貫徹執行集團紀委的要求，黨支部班子成員抓好分管范圍內的黨風廉政建設工作，讓“一崗雙責”成為日常、抓在經常，為黨風廉政建設提供堅強的組織保證。發揮支部保證監督作用，把好方向關，做到事前參議，事后保證監督。XX黨支部堅持定期召開組織生活會，領導班子成員能夠正確處理個人與組織的關系，做到集中領導和個人分工負責相結合。班子成員本著解放思想、實事求是的原則，認真開展批評與自我批評，敢于暴露問題，深挖思想根源，不敷衍塞責，不文過飾非，增強班子的凝聚力和戰斗力。

推薦閱讀: 榜樣三的優秀事跡材料（實用十四篇） 廚師典型事跡材料（經典十四篇） 榜樣事跡材料論據（匯集十四篇） 部隊敬業愛崗事跡材料(合集十四篇) 安全副站長事跡材料(精選十四篇) 電網先鋒黨員事跡材料(范本十四篇)

想了解更多【黨組副書記局長事跡材料】網的資訊，請訪問：黨組副書記局長事跡材料

熱門標簽: 殘疾夫妻事跡材料 班級事跡材料前沿 初中優秀事跡材料 廚師典型事跡材料 沖刺活動事跡材料 廚師勞模事跡材料

文章來源：//m.wz2.com.cn/dushubiji/188444.html