廚師勞模事跡材料
發(fā)表時間：2026-02-11廚師勞模事跡材料(范本11篇)。
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蘇瑩生，現(xiàn)任雙柏縣第一中學德育副校長、20xx屆高三年級主任。在10年的從教生涯中，他勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，在平凡的崗位上做出了不平凡的業(yè)績。20xx年9月被表彰為“楚雄州師德模范先進個人”、“雙柏縣優(yōu)秀教師”;20xx年擔任高三年級主任，雙柏一中高考榮獲楚雄州高考綜合考核二等獎，個人被雙柏縣委政府表彰為“優(yōu)秀教師”;20xx年再次擔任高三年級主任，雙柏一中高考再次榮獲楚雄州高考綜合考核二等獎，個人再次被雙柏縣委政府表彰為“優(yōu)秀教師”。20xx年1月通過國家留學基金委考評，目前正準備前往英國留學。
愛崗敬業(yè)，勇挑重擔
教師工作是平凡的，但蘇瑩生老師非常熱愛這一光榮的職業(yè)，工作十年來，他為這一神圣的事業(yè)奉獻出自己的青春與熱血。回顧所走過的工作歷程，所取得的教學業(yè)績，他最深刻的體會就是“扎根教育，無怨無悔，做人民教師，當之無愧”。工作中，蘇瑩生老師不計得失、不計名利，付出了他對教育全部的愛。領(lǐng)導、同事們都說他特別能吃苦耐勞，是個“拼命三郎”。他的身體并不強壯，但卻在20xx年、20xx年、20xx年三次主動參加義務(wù)獻血，校領(lǐng)導希望他回家休息，他只說了一句話：我放心不下班級的孩子們。于是又走上了他深受著的三尺講臺。送走08屆的孩子，09年學校又安排他承擔高二年級主任和209班的班主任工作。校領(lǐng)導的信任讓他感動，那份來自信任后的壓力又讓他絲毫不敢松懈，他一如既往的像上了勁的時鐘馬不停蹄地工作著。他總是最早到校，最晚離校，為了每個孩子的夢想，他幾乎每天都在學校給不同的孩子無償輔導到晚上十一點多鐘，所謂天道酬勤，正是因為他的付出，20xx屆在高考中取得了全州第四的成績，向孩子、家長、學校交了一份滿意的答卷。
更令人感動的是，蘇瑩生老師結(jié)婚也沒請過一天的假。新婚當天的中午，他還在165班課堂，第二天又回到自己的班級，有人問他：這樣做到底是為了什么？他說：我放心不下班級的孩子們，要對得起每一個孩子，當他說這句話的時候，眼睛充滿了對妻子愧疚的淚水。
以愛育愛，無私奉獻
天空因愛而湛藍，空氣因愛而清新，世界因愛而美麗。的確，愛是天底下最美好、最可貴的東西。蘇瑩生老師愛自己的事業(yè)，愛那些純真可愛的孩子。因為愛，蘇瑩生老師在班主任崗位上，一干就是十年。似嚴師，似益友！課堂上，與孩子們一起學習探究；課余時，與孩子們一起游戲嬉戲；活動中，與孩子們共同分享；生活中，與孩子們促膝談心。在他的心中，學生永遠是第一位。
鉆研教學，精益求精
俗話說，欲給學生一滴水，教師先要有一桶水。十多年來，蘇瑩生老師兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實實地工作著，在教學上一貫對自己嚴格要求。不論教過多少屆，教過多少遍，蘇瑩生老師對每一屆學生都是一樣，認真?zhèn)浜妹恳还?jié)課，鉆研教材，撰寫教案，盡心上好每一堂課，仔細批改每一份作業(yè)，從學生的實際情況出發(fā)不斷改進教學方法，提高教學效率。蘇瑩生老師懂得，教育教學工作是一種藝術(shù)性與科學性高度統(tǒng)一的復合體，是教育機智與教育原理的高度統(tǒng)一。他努力用智慧使自己成為一名創(chuàng)新型的教師。通過自己多年的教學實踐的`積累和向他人教學經(jīng)驗的學習和借鑒，他逐步形成了一套有效的教學方法，那就是：扎實高效。課堂教學時，注重提高課堂教學的有效性，力求課堂語言精煉，教學方法講求藝術(shù)，講求多變，激發(fā)學生積極參與教學，培養(yǎng)學生創(chuàng)新意識。他把這些實踐中得來的寶貴經(jīng)驗與理論相結(jié)合，進行教育科研，成果斐然。從20xx年開始，到20xx年的歷年他任教的班級英語成績都在同類班級中名列前茅，特別是在20xx年、20xx年兩年所帶高三年級高考都在楚雄州高考質(zhì)量考核中名列前6名，這對一所生源素質(zhì)很差的學校來說，是一個歷史的進步。
關(guān)愛差生，積極引導
在學生管理方面，后進生的轉(zhuǎn)化更難也更重要，因每一個學生都是一個希望，越是后進生越需要老師的幫助和鼓勵。蘇瑩生老師首先深入調(diào)查摸底，搞清他們之所以成為后進生的原因，做到了因材施教，對他們處處真誠相待，時時耐心相幫，真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友。及時對后進生加強心理疏導，幫助他們消除或減輕種種心理擔憂，讓他們認識到自己的價值。
蘇瑩生老師深深地熱愛教育事業(yè)，以平和的態(tài)度對待人、以高尚的人格感染人、以豐富的學識引導人、以博大的胸懷愛護人。他始終扎根在教育這片沃土上，不離不棄。愛無價，情永恒。為了教育的最高境界，為了學校的發(fā)展，他用自己的愛、自己的情，在教育之路上跋涉著、耕耘著、探索著、追求著。“德為師之本、愛為師之先”。蘇瑩生老師就是這樣一位師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、熱愛學生的好老師。
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_，男，漢族，大專文化，生于1968年5月，1984年12月參加工作，現(xiàn)擔任拉布大林分公司財務(wù)部部長，具體負責分公司財務(wù)管理工作。董海軍同志默默工作，只講奉獻，不求索取。由于工作業(yè)績突出，多次受到各級領(lǐng)導的表彰和獎勵，成為農(nóng)墾戰(zhàn)線上的先進人物。
2018年，由于持續(xù)三年特大干旱，造成底墑嚴重不足，給農(nóng)業(yè)生產(chǎn)造成了重大影響。董海軍同志在經(jīng)營管理、降本增效、勤儉持家等方面為領(lǐng)導獻計獻策，為領(lǐng)導正確實施經(jīng)營決策當好參謀。同時，他也更加注重個人修養(yǎng)與綜合素質(zhì)的提高。
自覺加強理論學習，不斷提高自身素質(zhì)
董海軍同志作為一名共產(chǎn)黨員，始終把學習放在首要的位置，在全黨開展“三嚴三實”“兩學一做”教育實踐活動中。經(jīng)過多種形式學習，結(jié)合自我的思想實際和履職情景，進行了認真領(lǐng)會，把三嚴三實作為修身做人和干事業(yè)的行為準則。結(jié)合兩學一做的學習，自覺做到忠誠、為民、擔當、清廉。真正內(nèi)化于心，外化于行更好的履行自我的職責和使命。經(jīng)過學習，進一步提高了思想認識，從嚴入手、從實處著力，進一步明規(guī)矩，嚴紀律強約束。把學習與實際工作結(jié)合起來，到達了自我約束、自我提高的目的。
愛崗敬業(yè)，扎實工作，具有強烈的主人翁意識
董海軍同志工作中不計較個人得失，踏實肯干，生活中樂觀待人待事，強烈的主人翁意識讓他覺得企業(yè)中的每個員工都是自我的親人，自我都有職責和義務(wù)幫忙和支持他們。雖然他的工作量大并且十分繁瑣，但他把每項工作都安排得有條不紊，以求真務(wù)實的態(tài)度，實事求是的精神，兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、認真做好所負責的每一項工作。加班加點工作成為家常便飯，可他從不計較個人得失。工作中，總是舍小家顧大家，去年年底決算時，他的妻子生病住院了，他依然堅守在決算的工作崗位，大家都勸他去照顧妻子，他卻說工作他離不開，在他的堅持下，順利的完成了全年的決算任務(wù)，職工按時領(lǐng)到了全年工資。
財務(wù)工作千頭萬緒，編制企業(yè)財務(wù)預算、落實資金賬戶管理、發(fā)放各項惠農(nóng)補貼，每項工作他都做得準確無誤，為企業(yè)的發(fā)展決策供給了科學詳實的依據(jù)。
他時刻以黨員的標準嚴格要求自我，作為一名財務(wù)工作者，他以“為企業(yè)當好家、理好財，做好領(lǐng)導的參謀”為己任，以良好的工作作風和飽滿的工作熱情，獲得了領(lǐng)導和同事的好評。董海軍同志憑著對農(nóng)墾事業(yè)的執(zhí)著追求和敬業(yè)精神，以他的實際行動在財務(wù)平凡的工作崗位上，取得了不平凡的業(yè)績，展示了新世紀農(nóng)墾人的勃勃生機和嶄新風貌，無怨無悔的把自我的年華、智慧和力量獻給了農(nóng)墾財務(wù)事業(yè)!
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多年來，xx，男，x歲，中共黨員，現(xiàn)任xxx車間主任，在平凡的工作崗位上他始終如一，嚴謹求實，勤奮刻苦，兢兢業(yè)業(yè)，全面的完成各項工作任務(wù)；作為一名共產(chǎn)黨員，他時時處處以黨員的標準嚴格要求自己，以政治責任感為動力，以“黨性最強、作風正派、工作出色”為具體要求，從思想上、作風上加強自身建設(shè)。
他平時刻苦鉆研學習黨務(wù)知識，注重通過學習馬列主義、XXX思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想來提高自身素質(zhì)。他嚴于律己、竭誠奉獻、辛勤工作，出色的在政治理論學習、聯(lián)系完成了本職工作和黨賦予的光榮任務(wù)。群眾和遵紀守法等各方面都較好的發(fā)揮著共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，自己以飽滿的工作熱情、扎實的工作作風、優(yōu)異的工作成績，贏得了廣大干部職工的普遍好評。主要表現(xiàn)在以下幾方面：
一、是具有較高的思想政治覺悟。
無論是在政治理論與業(yè)務(wù)知識的學習，還是在參加各種政治活動，他都能站在黨員群眾的前列，以身作則做表率。關(guān)心黨和國家大事，政治敏銳性較強，思想上、政治上和行動上能時刻同黨中央保持高度一致，能帶頭執(zhí)行黨和國家現(xiàn)階段的各項路線方針政策，模范地遵守紀律，自覺接受監(jiān)督。平時助人為樂，為人正派，堅持原則，清正廉潔，敢于同違反黨性原則的言論和行為作斗爭，能自覺履行黨員義務(wù)，正確行使黨員權(quán)利，并積極開展批評與自我批評，勇于改正缺點，具有開拓創(chuàng)新精神。
二、時刻起先鋒模范帶頭作用。
氧化鋁生產(chǎn)屬于化工冶金行業(yè)，而沉降車間又是氧化鋁生產(chǎn)的心臟部位，管道多，工藝復雜，上接溶出送來的礦漿，經(jīng)我們制成純正透明的合格精液送分解工序，起著承上啟下的作用，葉濾工序又是氧化鋁成品合格與否的最后一道關(guān)口，他知道責任重大，所以從他進入沉降車間那一天起，就下定決心，一定要扭轉(zhuǎn)以前被動的局面，2009年12月，公司三期試車投產(chǎn)，從頭到尾、從單試到水試，他一直在現(xiàn)場，他知道沉降難干，臟、累、忙、任務(wù)重、人員少，在這種情況下，他一身作則，事事為先，鼓舞士氣，以情動人，經(jīng)過反復試水找出了許多問題，為以后的投料打下了堅實的基礎(chǔ)。
在2009年4 、5月份車間經(jīng)常出現(xiàn)精液跑渾、鐵含量超標的情況，他為了解決此問題，他和技術(shù)骨干吃住在車間，經(jīng)過幾天的辛苦工作，終于保證了精液的正常，為生產(chǎn)合格的產(chǎn)品打下堅定的基礎(chǔ)。對此，他無怨無悔、樂此不疲，不計個人名利，表現(xiàn)出較強的工作責任心和熱衷于黨務(wù)工作事業(yè)的堅忍不拔精神。
三、是堅持學習，不斷提高自身素質(zhì)。
他深知具備優(yōu)良的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和政策水平，是新時期黨務(wù)工作提出了更高的要求。他十分重視知識的更新，為了不斷提高自身素質(zhì)，以保證本職工作高效有序進行，他充分利用課余時間堅持自學，取得了大專文憑。在平時的工作中，能自覺依法行政、文明執(zhí)法，牢記宗旨，全心全意為人民服務(wù)，能刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，善于敏銳洞察新的形勢，把握時代的脈搏，自覺錘煉，具有不斷增強做好組織工作的能力。
在政治素質(zhì)方面，具有堅定的共產(chǎn)主義信念，較強的政治責任感。在思想素質(zhì)方面，能從提高自身政策理論水平入手，加強對鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習。特別是在這次開展“實踐科學發(fā)展觀”教育活動中，按照中央和各級黨委的要求，認真學習必讀篇目，做好學習筆記，撰寫心得體會文章、分析材料和制定整改措施。
在業(yè)務(wù)素質(zhì)方面，為了能更好的勝任工作，經(jīng)常通過加強學習，不斷的從書中吸取營養(yǎng)，來彌補自己的薄弱環(huán)節(jié)。幾年來，他就是這樣一絲不茍，兢兢業(yè)業(yè)地對待工作的，經(jīng)常受到領(lǐng)導和同志們的好評，也為自己積累了較為豐富的工作經(jīng)驗和具備了較強的業(yè)務(wù)水平。在道德品質(zhì)素質(zhì)方面，不斷用共產(chǎn)主義道德品質(zhì)嚴格要求自己，加強黨性鍛煉，培養(yǎng)自己的高尚情操、寬廣的胸懷和良好的性格，努力塑造黨員的形象。在作風素質(zhì)方面，按照黨員必須具備的條件入手，加強培養(yǎng)自己的實事求是的思想作風，密切聯(lián)系群眾的工作作風，艱苦奮斗的生活作風，來樹立和轉(zhuǎn)變自己的工作作風，使自己成為他人的榜樣。
在人生的道路上，每個人都在用自己的足跡書寫著自己的歷史，他雖然沒有驚天動地的業(yè)績，也沒有世人皆知的名譽，但他的身影時刻出沒在車間的沒一個地方，他這種不為名利的品質(zhì)、全心全意為人民服務(wù)的觀念、客觀公道的處事原則、耐心細致的工作作風、持之以恒的奉獻精神、傾入工作的滿腔熱情，深受黨員和群眾的好評。為沉降車間無私的奉獻著，車間的榮譽他功不可沒，他充分發(fā)揮著一個共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，為自己所從事的事業(yè)作出了最大的努力，捧出了全部真誠。
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有一種精神，看似平凡渺小，它卻能成就不平凡的業(yè)績;有一種精神，看似豪情萬丈，它卻代表著最平實務(wù)本的人文精神。
xx，男，現(xiàn)年50歲，中共黨員，**文化，**從事保安工作，現(xiàn)為西南油氣田重慶公共事務(wù)管理中心保安大隊保安四班班長，該班主要負責重慶公管中心大門及辦公樓守衛(wèi)工作。在多年的保安工作中，該同志始終保持政治思想過硬，愛崗敬業(yè)、嚴于律己，具有強烈的事業(yè)心和責任心，帶領(lǐng)保安四班全體隊員認真履行職責，認真完成上級交給的各項任務(wù)，取得了不錯的成績，得到了領(lǐng)導的認可。他所帶班組連續(xù)兩年被中心評為“黨員示范崗”、“文明示范崗”，榮獲公管中心2010年度“先進班組”、2011年度中心優(yōu)秀“五型”班組。他個人也在2010年被中心評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、中心2011年“優(yōu)秀班長”。
一、率先垂范，帶頭學習，提高班組工作水平
多年來，他始終牢記“我的崗位我負責，盡心盡責保安全”的宗旨，把加強思想政治和業(yè)務(wù)學習放在自身建設(shè)的首位。無論平時工作多忙，都會擠出時間來努力學習，儲備新知識，以此增強個人的理論素質(zhì)和政治敏銳性，增強工作能力和決策水平，增強把握全局和認識問題、分析問題、解決問題的綜合能力，這樣才能適應(yīng)時代的發(fā)展需要，跟上時代發(fā)展的步伐。在要求自己進步的同時，還不忘帶動身邊的隊員共同進步。今年以來，堅持每月開展一次思想政治、形勢學習工作。全年四班共召開班務(wù)21次，政治形勢學習22次。他在隊員思想教育中作了大量工作，使隊員們的思想政治覺悟都有了新的提升，對自身工作也有了新的認識。到目前為止，四班涌現(xiàn)出13起好人好事，共評選出月度先進個人20人次。
二、愛崗敬業(yè)、堅持原則，守護單位的忠誠衛(wèi)士
該同志牢固樹立大局意識，面對繁重的安保任務(wù)，能夠勇挑重擔、任勞任怨，帶領(lǐng)隊員時刻維護著單位的生命財產(chǎn)安全。他常常對隊員說：“你來單位工作是掙錢，掙錢要有個掙錢的樣子。”他是這樣說，也是這樣做的。在工作中，他嚴于律己、恪盡職守、愛崗敬業(yè)，用自己樸實的行動感染著身邊的同志。
(一)臨危不懼、忍辱負重，維護停車秩序和安全
眾所周知，到中心機關(guān)來辦事、咨詢、上訪的人員較多，車輛也比較多。為了保障停車場內(nèi)的停車秩序及安全，米班長帶領(lǐng)隊員們每天在上下班期間都要在停車場來回往返跑，不停指揮，但還常常遇到不配合不理解的駕駛員。
記得，有一天中午，外面正下著大雨，一輛小車急速駛來，急忙迎上去，微笑著向司機說明原因，停車場已滿，不能再停了。誰知，司機態(tài)度蠻橫，嘴里罵罵咧咧，試圖強行通過。義正言辭地說道：‘好吧，如果你真的想從這兒過，那就從我身上壓過去吧“。并急步走到車前挺起胸膛。司機也惱羞成怒，加大油門，試圖恐嚇。但米班長始終面不改色，沒有半點退縮。在僵持之下，司機最終氣急敗壞指著他罵道：“好，你有種，你個臭看大門的，牛什么，你等著瞧…..。看著疾馳而去的車，舒了一口氣，委屈的淚水正溢滿眼眶。這種事常常都會發(fā)生，其中的辛酸、委屈，米班長有深深地體會，但這絲毫不影響他對工作的熱愛，他依然無怨無悔地守衛(wèi)在那兒。
中心機關(guān)辦公樓突然闖進了一男一女，吵著要找中心領(lǐng)導要房子。值班員正按例詢問：“請問你們是哪個單位的?”只見那男子提高嗓門，惡狠狠地說：“老子買斷了沒單位，哪個攔我，我打哪個”。這時，正在機關(guān)大門值班的聽到了辦公樓里的吵鬧聲，迅速趕來，擋在值班員的前面說：“有事請先到信訪辦聯(lián)系”，話音未落，那男子一掌重重地打在的臉上。與此同時，站在男子后面的女子擠到前面，抬起她那穿著高跟鞋的腳，使勁地在腳背上一陣踩踢，還脫下高跟鞋對上舞下打，見勢生怕傷到人上前攔住女子。此時，急了的男子見沖不上樓，便跳起一拳很很地打在的頭頂……。就這樣，二人忍著巨痛始終沒讓鬧事者前進一步。
這樣的事可謂日常工作中的家常便飯。始終保持一顆平常之心，淡然處之。他覺得既然選擇了保安工作，就一定要擺正心態(tài)，少抱怨，多做事。
米班長共對2380輛外來車輛詢問、檢查、收費、登記。指揮疏導車輛15960余輛，未發(fā)生一起，車場往返步行600余公里。
他用真誠而樸實的微笑，以及嫻熟精湛的指揮車輛技巧，贏得了屬地服務(wù)單位俊男美女們的好評和佩服。
(二)關(guān)心隊員、甘于奉獻，大家的好班長
在工作中，他既是大家的班長，又像一位老大哥一樣，關(guān)心照顧大家。他始終牢記自己是一個帶頭的兵，不溫不火，任勞任怨，耐心細致地做好管理工作。他堅信自己首先要做好表率工作，才能帶好頭，管理好班組。比如，一次，在接班檢查時，發(fā)現(xiàn)值班室衛(wèi)生不合格，他二話不說便擦桌掃地，交班的班員見狀，不好意思地從他手中搶過掃把就掃。
他常常利用交接班或休息時間，和班上的隊員交心、談心，拉家常，了解他們心里所想及家中的困難。把了解到的情況及時反饋到大隊，為領(lǐng)導提供了第一手員工的實際情況。
今年2月，一向性格開朗，愛說愛笑的鄧國安一轉(zhuǎn)常態(tài)，終日悶悶不樂，不說話。察覺后，主動找其交談，了解到他腳上長了幾個雞眼，想治療，但苦于不好調(diào)班。清楚后，立刻為他調(diào)整班次，并耐心說服其他同志配合，再向領(lǐng)導匯報，使其能愉快地去治病。
還有一次，下午18：55分他剛下白班，回到家中正端起碗筷吃飯。忽然，手機又響了。原來是正在值班的宋曉輝來向班長訴苦：“值班室里的取暖器壞了，冷得很。”得知情況后，立馬放下吃到一半的飯碗，一路小跑到值班室，經(jīng)簡單地檢查，發(fā)現(xiàn)線路燒壞了。于是，他馬上提起壞了的取暖器急匆匆地來到電器維修點，懇求師傅道：“師傅，麻煩您，請快點，行嗎?我在上班急著用，請趕一下，謝謝。”修電器的師傅答應(yīng)得爽快，修得也快。不一會取暖器就修好了。“多少錢?”，“15元”。付了錢，米班長三步并作兩步走，趕回值班室，立即將修好的取暖器插上電，調(diào)試好后交給值班人。“明早要上班，我先走了。”這時已經(jīng)是晚上21：45分。
日常工作中，這樣的事例還有很多很多。米班長總是用自己的實際行動來詮釋著一個共產(chǎn)黨員的含義。他甘于奉獻，無怨無悔，執(zhí)著地守護在自己的崗位上。這兩年多來，為了班組工作，為了照顧班員宋曉輝探親，班長每月需多上40個小時的班。
(三)恪盡職守，積極進取，認真履行職責
對待工作，一直本著“老老實實做事，勤勤懇懇做人”的態(tài)度，盡職盡責地完成上級交付的任務(wù)。記得，2010年4月底據(jù)上級要求，中心大門崗增設(shè)對外來車輛停放實施<占道清潔收費>。這樣以來，班里的同志們你一言我一語就嘮叨起來了：“本來工作就多，還要收費，矛盾會更多。”作為班長的看到大家的不滿，也明白他們的怨言。他思索著決不能讓大家把情緒帶到工作中去，如何才能搞好這項工作。于是，他一邊耐心細致地開導大家，撫平大家的情緒，動員大家一起做好收費準備工作。然后，開始積極部署收費工作。一是他主動找到領(lǐng)導，做先前的收費宣傳工作，把收費事宜提前告知每位在車場停車的司機，以減少今后收費矛盾與壓力。二是主動找到大隊財務(wù)解決了票據(jù)面額大小等問題;三是票據(jù)到班組怎樣分配;四是要解決好先期收費矛盾與麻煩。從4月26日到5月2日每天早上8：30至晚上20：30，一有空，他就和值班的同志們一起摸索收費機制，及時將收費中發(fā)現(xiàn)的問題與矛盾及時反饋給大隊或中隊領(lǐng)導。如今，車輛占道清潔收費工作開展得井然有序。
三、強化班組安全、深化HSE體系內(nèi)涵
根據(jù)大隊領(lǐng)導的指示劑安全生產(chǎn)辦的安排，保安四班從7月開始實施《班組員工素質(zhì)培訓需求》培訓及制作PPT匯報。7月5日、9日、13日、16日、 19日，以屬地崗位服務(wù)為基點，崗位安全為重點。展開了保安四班的初次“員工素質(zhì)培訓需求”。為了帶好頭，米班長可是煞費苦心，由于他年齡較大，文化水平偏低，根本不知PPT是什么。但就是在這樣的情況下，他還是硬著頭皮，認真學習著。在他的影響下，每個隊員都認真學習相關(guān)的培訓內(nèi)容。這樣，保安四班的安全工作水平整體上有了極大的提升。2012年以來，四班做到了工作安全無傷害，工作質(zhì)量無事故的好成績。
到目前為止，保安四班共對3236輛外來車輛進行詢問，檢查，登記。守衛(wèi)區(qū)域安全巡查4325次，工作守衛(wèi)區(qū)域月度安全消防檢查11次。110報警電話值班接警13次(值班人自行處理3次)。參加維穩(wěn)工作5次，出動人員5人。對2205輛車計時，收費，共收費29975.00元。
就是這樣，同志執(zhí)著的從事著他所熱愛的事業(yè)，多年來，他用無私奉獻、用坦蕩的行為為自己的人生作出了最好的詮釋，展現(xiàn)在大家面前的永遠是寬廣、博大的胸懷。以一名共產(chǎn)黨人吃苦耐勞、樂于奉獻的精神，書寫著對安保事業(yè)的無限忠誠，在默默無聞的奉獻中實現(xiàn)著自己的人生價值。
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楊普，女，漢族，中共黨員。臟、累的普通崗位上一干就是省總工會、團省委等“河北省布機擋車工技術(shù)狀元” 稱號。市多家報刊選登。
苦練技術(shù)，奮力拼搏創(chuàng)佳績
成績的取得靠的不是運氣，而是憑借著實力。實力則來源于日積月累，來自于勤奮和毅力。布機擋車工是一個勞動強度很高的工種，一個擋車工一個班手腳不停，叫過累，為了練就扎實的操作技能，她犧牲了無數(shù)個班下時間，在練兵車上“摸、爬、滾、打”反復練習。對于擋車工最基本的“機下打結(jié)”一項，她對自己更是高標準、嚴要求，平時基本上做到手不離紗線，別人接500個，她就接1000個，別人練1小時，她就練3小時，手指硬是被軟軟的棉紗勒出了道道口子。
在談戀愛時，別人與戀人都是花前月下、卿卿我我，而她與戀人在一起總是一邊談心一邊練習接頭，有時甚至到了癡迷的程度。功夫不負有心人，經(jīng)過自己不懈的努力，她的接頭成績已達到了每分鐘搭頭繞圈小、壓紗拉紗準、動作要連貫”。“善于總結(jié)規(guī)律，勤于動手動腦，博眾人之長，補己之短”。這是楊普的特點。在日常處理斷經(jīng)、斷緯停臺中，她琢磨出點梭、滑筘等操作方法，對新型織機操作法進行了創(chuàng)新和改善，使該工種操作法提高了一大步。像這種操作小技巧，她總結(jié)了很多，因而也形成了一套具有自己獨特風格的操作技術(shù)，并得到廣大員工的好評，其完善的操作法也被作為新工入廠的培訓內(nèi)容，成為了青工們快速提高操作技能的有效方法。
提高素質(zhì)，優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)做貢獻。
作為一名新時代的青工，面對行業(yè)設(shè)備的不斷更新和各種新工藝的應(yīng)用，為提高自身素質(zhì)，以適應(yīng)現(xiàn)代化紡織業(yè)發(fā)展的要求，楊普先后學習了《仇鎖貴掌握織機性能的七字方法》、《棉織基礎(chǔ)》、《織部工人培訓教材》、《紡織材料學》等教材，在此基礎(chǔ)上她還拓寬知識面，堅持自學，更深入的學習。
有了這些扎實的理論基礎(chǔ)，憑借著豐富的實踐經(jīng)驗，工作中她更是如魚得水、游刃有余。近年來，隨著人們生活水平的提高，對織物性能和舒適度也有了更高的要求，天絲、竹纖維織物以優(yōu)良的人體穿著舒適感和較高的服飾價值，受到了人們的青睞。但這種織物生產(chǎn)難度很大，面對新品種投產(chǎn)中遇到的一個個難題，她積極找原因想辦法。車間溫度高達三十六、七度，站著就是一身汗，可她在織機上一爬就是多半天，身上的工作服被汗水浸濕得一片一片。有時為了找到一個完美的操作動作，她總要付出成百上千次的試驗，稍不注意就會碰破手指，經(jīng)常是舊傷未好又添新傷。在付出了巨大的努力和心血后，她以最短的時間掌握了針對不同品種重點檢查的靈活操作法，同時經(jīng)過各個工種的同心協(xié)力，公司生產(chǎn)的天絲品種織物經(jīng)專家鑒定達到國內(nèi)領(lǐng)先水平。正是由于她對工作一絲不茍的態(tài)度和對技術(shù)精益求精的敬業(yè)精神，使她的生產(chǎn)成績一直遙遙領(lǐng)先，8年多，她累計超產(chǎn)棉布近20萬米，為企業(yè)做出了突出的貢獻。
言傳身教 熱血灑滿奉獻路
俗話說：“一花獨放不是春，百花齊放春滿園”。楊普覺得一個人的技術(shù)再高也不行，要帶動身邊的姐妹們共同進步。她雖進廠時間不長，但已帶過好幾個徒弟了，對徒弟她總是竭盡全力、毫無保留，一遍聽不懂就講第二遍、第三遍，并親自上車示范，直至徒弟理論清楚、操作熟練為止。經(jīng)她帶過的徒弟全部達到能手和一類手水平，成為企業(yè)的生產(chǎn)骨干。2003年，她和徒弟張素娜被公司評為“優(yōu)秀師徒”，2004年在公司操作運動會上她的徒弟王小富以應(yīng)知90分，應(yīng)會99.83分的成績?nèi)〉玫诙?006年徒弟劉東取得噴氣織機技能競賽第二名……。
面對著人們追求白領(lǐng)、金領(lǐng)的.潮流，作為藍領(lǐng)的她沒有后悔過，身在這個物欲橫流的社會，作為八零年后的她沒有動搖過。八歲的小姑娘，憑著不怕苦、不怕臟、不怕累的精神，吃苦耐勞、任勞任怨，哪里難干往哪里沖，哪有困難到哪里去。經(jīng)過幾年的摸爬滾打，她將理論與實踐熔為一身，對織機的性能，原料、織物性能等都能熟練掌握，成為了企業(yè)里最年輕的高級技師。
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不負重托，青春在恒盛的舞臺上綻放
2009年7月懷揣著領(lǐng)導的殷殷期望和萬分信任，楊普作為股份分公司首批技術(shù)骨干，從棉四分公司派往了正定紡織基地常山紡織股份恒盛分公司，負責培訓和管理學員的工作。
新的單位，新的崗位，寬敞的明亮的廠房、國際最先進的噴氣織機、國內(nèi)規(guī)模最大的織造車間、國際一流的空調(diào)設(shè)施吸塵系統(tǒng)……看到這一切，楊普感受到一名紡織工人的驕傲和自豪。同時也深深地感到自己肩上的責任和擔子是如此之重：所有生產(chǎn)的硬件設(shè)施全部為國際一流，能否在一流的環(huán)境中，用一流的設(shè)備織造出一流的產(chǎn)品?操作工人的操作技術(shù)水平問題成了所有問題的關(guān)鍵。在恒盛的員工中，操作工人全部是從技校剛剛走上工作崗位的新學員，沒有一點的操作基礎(chǔ)和生產(chǎn)經(jīng)驗。
在困難面前，楊普與車間其他職能人員經(jīng)過考慮商量，迅速制定出培訓計劃和目標，她對自己的標準是：堅持做到五勤。即嘴勤，對操作中的要點、難點就要當“耍耍嘴”。勤說、勤講，誨人不倦。遇到學員不清楚的問題，反復講，不厭其煩地講，她還拿出自己多年來學習筆記，供學員參考，直至學員弄懂為止。二是手腳勤，多動手，多上手親自示范，多到生產(chǎn)現(xiàn)場，多到織機上言傳身教。三是勤學勤練，做到打鐵工具自身硬。每當車間的新品種上機時，她總是提前翻閱各種書籍，上網(wǎng)搜索相關(guān)內(nèi)容，做到有問有答，有問必答。四是勤分析，對生產(chǎn)中出現(xiàn)的的新情況，對癥下藥解決問題。五是勤總結(jié)。對于培訓學員和生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問題勤總結(jié)、勤記錄，為后期進廠的新學員培訓做好基礎(chǔ)。除此之外，她還非常重視學員們的思想教育。因為她覺得只帶出一個操作技術(shù)優(yōu)秀的學員是遠遠不夠的，牢固樹立主人翁意識，發(fā)揚愛崗敬業(yè)、拼搏奉獻精神，也是培訓內(nèi)容中不可少的一項。為此，她在平時和學員聊天談心中，有意識的對他們講一些公司先模人物的事跡，宣揚一些公司的理念。如：“干就干最好，爭就爭一流”;“把工作當作品，精益求精”;“有作為就有地位”等等。從平時的點滴中引導，教育大家熱愛企業(yè)，立足崗位，展現(xiàn)自我，超越自我。
紡織情結(jié) ，無悔選擇人生路
恒盛的新工源源不斷，每隔一段時間總會有一批新工進廠，面對一批又一批新工，楊普總是不厭其煩的講解，大到巡回路線怎么走，布面、經(jīng)紗怎么查，小到一個處理斷緯停臺動作和一個目光的運用，一個班下來，嗓子講的又干又澀，喝水也不管用，有的學員為她送上西瓜霜含片，盡管如此，她還是愿意多講點，還是愿意把自己的操作特長和生產(chǎn)經(jīng)驗多傳授他們點。因為她期盼技術(shù)屬于更多的人，希望在恒盛的新工中涌現(xiàn)出更多的操作新秀和技術(shù)能手。
任務(wù)重的情況下，楊普更是主動向主任請纓值班16小時，晚上和學員們一起擠在單身宿舍里休息。有一段時間，楊普明顯感到身體不適，抽空到醫(yī)院一查才知道自己已懷孕，看著自己每天回家累的筋疲力盡的樣子，年邁的婆婆拉著她的手心疼的說：“現(xiàn)在是一個女人最該休息的時候，咱只歇兩天行嗎?”她笑著安慰婆婆說：“沒事，媽。我的身體我心里有數(shù)，您就放心吧!”拗不過她的婆婆只好每天往其書包里塞一大堆話梅和水果。就這樣，她每天忍著強烈的早孕反應(yīng)，一直忙碌在車間里。有人曾問她：累不累?苦不苦?她只是淡淡地回答道：“其實人生就像一杯茶，她會苦一陣子，但絕不會苦一輩子”。
付出就會有收獲，經(jīng)過楊普和全體員工的努力和奮斗，建廠僅半年的恒盛分公司的各項工作已經(jīng)井然有序，步入正軌。恒盛的首批學員在經(jīng)過短短優(yōu)級手水平，并成為后期進廠學員的小師傅，各種高難、復雜訂單產(chǎn)品全部按時按量交單，客戶反饋意見非常滿意。“我與紡織廠結(jié)下了不解之緣。選擇紡織，我無怨無悔。”楊普正是帶著這樣的情懷，腳踏實地、自強不息的詮釋著一名紡織員工的執(zhí)著和追求。
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張哲，男，漢族，教授級高級政工師，碩士研究生，1963年出生，2001年畢業(yè)于XX工業(yè)大學研究生院工商管理專業(yè)，曾擔任公司團委書記、干部處處長、研究所黨總支書記、公司紀委書記、公司副總經(jīng)理等職務(wù)，2001年至今擔任XX汽輪機廠有限責任公司、zz實業(yè)開發(fā)總公司黨委書記。
2003年11月，被省委組織部、省經(jīng)貿(mào)委、省委企業(yè)工委、省總工會評為黑龍江省企業(yè)民主管理工作優(yōu)秀黨委書記。
2004年12月，被中國機冶建材工會全國委員會評為全國機械冶金材料系統(tǒng)優(yōu)秀工會之友。
2005年4月，被中共z市委維護社會穩(wěn)定工作領(lǐng)導小組評為2004年度維護社會穩(wěn)定工作先進個人。
自擔任黨委書記以來，發(fā)揮黨委在企業(yè)中的政治核心作用，堅持源頭參與企業(yè)的重大決策，緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心開展黨委工作，積極探索企業(yè)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作的最佳結(jié)合點，創(chuàng)造性地開展了“支部牽頭項目”活動，把企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的難點、重點作為支部攻關(guān)項目，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，有力地推動了企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營工作。2004年公司產(chǎn)品產(chǎn)量、銷售收入和工業(yè)總產(chǎn)值等主要生產(chǎn)經(jīng)營指標重新占據(jù)行業(yè)第一的位置，奪回了失去20多年的“哈老大”的位置。2005年，公司將完成生產(chǎn)任務(wù)2650萬千瓦，比前三年生產(chǎn)當量的總和還多。公司主要生產(chǎn)經(jīng)營指標均列同行業(yè)前茅，實現(xiàn)了爭創(chuàng)國內(nèi)行業(yè)排頭兵的戰(zhàn)略目標。同時，公司黨委“支部牽頭項目”活動在2004年被中央企業(yè)工委列為示范項目向全國國有企業(yè)推廣;XX日報也刊登了“支部牽頭項目”活動經(jīng)驗。
作為公司廠務(wù)公開民主管理工作領(lǐng)導小組組長，模范地履行廠務(wù)公開第一責任人的職責，始終把廠務(wù)公開工作擺在重要議事日程，帶領(lǐng)班子成員認真學習貫徹“三個代表”重要思想、“兩辦通知”精神、《黑龍江省企業(yè)事業(yè)單位公開管理條例》、XX市《關(guān)于推行大宗物資采購公開的意見》文件要求，專題研究公司廠務(wù)公開民主管理工作，注重制度和機制建設(shè)，在他的重視和領(lǐng)導下，公司建立健全了四級廠務(wù)公開組織機構(gòu)，建立完善了廠務(wù)公開各項制度，在完成規(guī)定動作的同時，還推進廠務(wù)公開向生產(chǎn)經(jīng)營領(lǐng)域延伸，制定了《公司大宗物資采購及對外擴散和協(xié)作公開暫行辦法》，今年公司大宗物資采購及對外擴散和協(xié)作項目，都按規(guī)定招標采購并通過電子屏、廠務(wù)公開欄進行了公開。并把《廠務(wù)公開實施細則》和《職工代表大會工作細則》納入公司規(guī)章制度，真正把廠務(wù)公開民主管理工作提升為企業(yè)的內(nèi)在需求和自覺行為。還對公司借鑒ISO9000標準建立廠務(wù)公開民主管理質(zhì)量體系提出指導性意見。近年來，公司廠務(wù)公開工作得到上級組織和職工群眾認可，先后被評為市、省、全國廠務(wù)公開先進單位。2004年全總副主席周玉清同志來公司檢查廠務(wù)公開民主管理工作時，給予了“七個好”的高度評價。
作為黨委主要領(lǐng)導，支持工會自主開展各項工作，特別重視公司職代會工作質(zhì)量，每次公司召開職代會之前，專門召開黨委工作會議，專題研究職代會各項議題、日程和決議。在職代會主席團會議上，認真聽取各代表組長匯總的意見建議，并當場給予解答。支持執(zhí)行《職工代表最佳提案獎勵條例》，對呈送給他的職工代表提案，認真審閱并簽署處理意見，批轉(zhuǎn)到相關(guān)責任部門承辦，并詢問檢查職工代表提案落實情況，要求將職工代表提案落實情況反饋給提案人本人。公司每年職工代表提案率都在95%以上。支持職代會干部述職和民主評議干部制度，并將評議結(jié)果和意見建議反饋干部本人，促進了干部成長和隊伍建設(shè)，也密切了黨群干群關(guān)系。支持簽訂《集體合同》，并將《集體合同》履行情況向職代會報告，依法維護企業(yè)和職工權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。支持工會在主要生產(chǎn)單位建立職工代表安全監(jiān)督崗，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患，親自督促解決，今年公司生產(chǎn)任務(wù)創(chuàng)歷史新高，沒有發(fā)生重大安全事故，公司被評為全國安康杯競賽優(yōu)勝單位。
作為企業(yè)的主要領(lǐng)導，堅持貫徹黨的全心全意依靠工人階級的根本指導方針，樹立落實科學發(fā)展觀和以人為本的工作理念，工作中群眾觀念強，民主作風好，廣泛聽取職工群眾意見建議，關(guān)心職工工作、生活條件的改善，共享企業(yè)改革發(fā)展成果。今年，公司劃撥專項資金對廠房安全保護、生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場、職工休息室、職工餐廳、職工浴池等進行大規(guī)模改造，重新設(shè)計統(tǒng)一制作了職工四季工作服及勞保用品。關(guān)心困難職工、特困職工生活，在他的支持下工會建立了“困難職工救助基金”，對因突發(fā)事件基本生活沒有保障的職工進行救助，幫助其渡過難關(guān)。重大節(jié)日期間，他都要到勞模及困難職工家庭走訪慰問，把黨和國家的溫暖送到職工心中。關(guān)心轉(zhuǎn)崗、待崗職工就業(yè)問題，建立了職工技能培訓中心，幾年來，公司進行了多次機構(gòu)重組，但沒有一名職工掉隊。曲書記曾講：我們不僅要承擔起工作責任、家庭責任，還要承擔起社會責任、國家責任。
曲書記在工作中注重以黨建帶工建，以工建促黨建。在今年上半年公司開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，他前瞻性地提出：要使黨員隊伍和職工隊伍共同進步，鞏固黨員隊伍的群眾基礎(chǔ)。為此，公司工會率先在我省企業(yè)中開展了“提高職工綜合素質(zhì)發(fā)揮主力軍作用主題教育活動”，活動分三個階段十五個側(cè)重點向前推進，達到了預期目標，提高了職工隊伍的整體素質(zhì)。為增強工作的針對性和實效性，他提出黨群工作由“年終聯(lián)檢”改為“每月服務(wù)”，黨群工作人員分片負責，換季度輪換，隨時了解掌握工作信息，提高了工作質(zhì)量和效果，開創(chuàng)了公司黨群工作的新局面。
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__同志自到公司工作以來，始終以精湛的技術(shù)挑起了全廠機縫車間的生產(chǎn)標兵大梁，她兢兢業(yè)業(yè)、盡心盡力，把勤奮工作當作自我最大的樂趣。她從一股新生的力量成長為省“五一”勞動獎?wù)芦@得者、縣“勞動模范”獲得者、成功與榮譽的背后凝聚著她辛勤的汗水和無私的奉獻!身為一名普通員工，她始終用特有的嚴謹和堅韌的精神感染著身邊的每一位員工，帶領(lǐng)她們一步一個腳印的向前邁進。
在鉆研技術(shù)、做標兵型員工上，為了更好更快的操作不一樣縫紉機器，適應(yīng)訂單生產(chǎn)的需要，她刻苦攻讀機器的產(chǎn)品使用說明書，向經(jīng)驗豐富的教師傅虛心學習，邊學邊干，無論是不一樣縫紉機器手勢操作，還是機修人員維修機器，她每次都在現(xiàn)場認真地觀看學習，為盡最大努力解決自我機器故障打下堅實基礎(chǔ);
在工作上，此刻是在家鄉(xiāng)的招商引資企業(yè)工作，外商老板認為__這些地方，員工自由散懶，鐵路局先進個人事跡材料范文不好管理，恰恰相反，__嚴格遵守廠紀廠規(guī)，執(zhí)行公司生產(chǎn)指令，視公司產(chǎn)品質(zhì)量為生命，縫制速度服務(wù)于質(zhì)量，團結(jié)同事，發(fā)揮模范帶頭作用，為我們?nèi)締T工樹立了典范，讓外商老板豎起了大拇指。異常是對剛來的新員工，她會手把手地教，讓她們快速渡過適應(yīng)期，上手操作公司帽子大流水生產(chǎn)需要。并自身倍加努力克服怕苦畏難情緒，不斷地開拓創(chuàng)新、攻堅技術(shù)難點，為公司大貨生產(chǎn)供給了技術(shù)保證。
在參與管理，用技術(shù)帶動安全生產(chǎn)上，為了樹立員工愛崗敬業(yè)、進取進取的主人翁意識和職責感，她和車間領(lǐng)導利用班前5分鐘且不定期地組織員工學習國家安全法律、法規(guī)及公司的各項規(guī)章制度，讓職工們都能充分認識到“安全職責重于泰山”。__堅持每年組織員工業(yè)務(wù)培訓，指導職工們的業(yè)務(wù)學習。其中，學習型班組創(chuàng)立活動在車間內(nèi)部掀起了“班班爭當學習型班組、人人爭做學習型員工”的學習工作高潮，充分調(diào)動了職工的工作進取性、主動性。
在個人成長的道路上，__有自我的人生追求，那就是為團體、為她人甘作孺子牛，大公無私，做一個大寫的人。她進取向公司靠近，新長征突擊手匯報材料改造自我的人生觀、價值觀，讓自我和先進的思想緊密結(jié)合在一齊，做職工們的榜樣，____年在集團公司召開的年終總結(jié)大會上被評為先進工作者。
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勞動是人們的美德，唯有勞動，才能讓我們的生活更美妙，更幸福。勞動雖然很累，但卻讓人們從勞動中收獲，讓人們從勞動中得到歡樂。
記得暑假的一天，我和往常一樣，舒舒適服地坐著看電視。突然，我發(fā)現(xiàn)桌上盤子里的茶杯有些臟了。于是，我確定把茶杯清洗一下。
說干就干，我拿來盆子、洗潔精和海綿。先打來半盆水，再把杯子放進盆子里，在水里浸泡一下，然后放入一些洗潔精，要大顯本領(lǐng)。我拿起一個杯子，用海綿用勁地擦，很快，杯子被我洗得干潔凈凈。我得意洋洋，心想：原來洗杯子這么簡潔，我三下五除二就把杯子洗潔凈了，媽媽肯定會表揚我的。我拿著杯子，還沉醉在無窮的遐想中。一不當心，手一滑，杯子像一個頑皮的孩子，從我手中滑了下去。
只聽“砰”的一聲響，我被眼前的這一幕嚇呆了，頭上只冒冷汗，怎么辦？怎么辦？看見這已破裂不堪的杯子，我心里難過極了。就在這時，媽媽回來了，看見我這呆若木雞的.樣子，明白了這里發(fā)生的一切。于是撫摸著我的頭，親切地對我說：“沒關(guān)系，下次留意點兒，我相信你肯定可以勝利的。”媽媽的勸慰使我安靜了很多。我整理好地上的碎片，連續(xù)冼。這一次，我格外當心，當心翼翼地拿起杯子，把它放到另一邊，之后用潔凈的水清洗。這時，我發(fā)現(xiàn)杯子上的茶漬還沒洗掉了。這可怎么辦？
我想了想，媽媽曾經(jīng)說過，牙膏也可以用來洗杯子上的茶漬，我趕忙找來牙膏，擠了一點在杯子上，用力一擦，哇!茶漬果真不見了。我把杯子反復沖洗了幾遍，最終，把它整齊地放在盤子里。
看著這些光滑如新的杯子，它們好象在對說：“謝謝你，小主人。”我擦了擦頭上晶瑩的汗珠，會心地笑了。媽媽也表揚了我，此時，我心里比吃了蜂蜜還甜。
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**同志是**汽車總站總站長。作為一名企業(yè)主要領(lǐng)導，他能夠自覺運用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀指導實踐工作。能夠充分發(fā)揚民主，善于走群眾路線，注重企業(yè)團隊精神的發(fā)揮。他為人光明磊落，襟懷坦蕩，嚴于律已，寬以待人。他心系職工，急職工之所急，想職工之所想，千方百計為職工謀福利。他十分關(guān)心困難職工的工作和生活，讓每一位企業(yè)的“主人翁”都能感受到組織的.溫暖。他善于為廣大職工營造出發(fā)揮自己聰明才智的良好氛圍，最大限度激發(fā)和調(diào)動廣大職工的主觀能動性。他在工作中廉潔自律，嚴格遵守法律法規(guī)，決不利用手中的權(quán)力為個人謀取私利，而把為職工排憂解難作為自己人生價值的最大體現(xiàn)。他善于將上級指令和領(lǐng)導指示與本職工作具體實際相結(jié)合，創(chuàng)造性地完成領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)，講實話、辦實事、重實效。
**年8月被集團公司提任為總站長以來，**同志與總站其他領(lǐng)導班子成員果斷決策，不斷創(chuàng)新，及時調(diào)整經(jīng)營管理思路，全面實施基礎(chǔ)管理改革，使我站的經(jīng)營管理體制更為健全，運轉(zhuǎn)更為暢通，經(jīng)營策劃功能進一步強化;經(jīng)營管理的水平顯著提高，科技含量進一步增強，管理創(chuàng)新的涵義進一步深化;使業(yè)務(wù)組合和資源配置更趨合理，市場競爭能力顯著提高;使職工收入分配逐年提高，調(diào)動和發(fā)揮了員工的工作積極性，總站的整體精神面貌為之一新。
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郝建秀，女，漢族，1935年11月出生于山東青島嶗山大翁村，全國紡織工業(yè)全國勞動模范，團中央委員，全國婦聯(lián)執(zhí)行委員會委員，全國總工會執(zhí)行委員會委員。歷任青島市委副書記，市革委會副主任，山東省總工會副主任，省婦聯(lián)主任，紡織工業(yè)部部長，全國婦聯(lián)副主席，國家計委副主任，中共十一、十二、十三、十四、十五屆中央委員，十二屆中央書記處候補書記、書記，全國政協(xié)九屆常務(wù)委員。
1949年6月青島解放后，為了盡快恢復生產(chǎn)，各紡織廠都要招收一批工人。年僅13歲的郝建秀抱著試試看的心理去報了名，當時就被錄用。同年9月，郝建秀來到青島國棉六廠細紗車間上班，成為新中國第一代紡織工人中的一員。
郝建秀在工作中掌握細紗操作規(guī)律，摸索出一套高效、快捷、節(jié)約的工作法。郝建秀摸索出的細紗工作法，創(chuàng)造了七個月細紗皮輥花率平均僅0.25%的新記錄。這個記錄為當時全國棉紡織工業(yè)平均皮輥花率的六分之一。郝建秀接線好、浪費少、清潔棒的好技術(shù)最終引起原紡織工業(yè)部和全國紡織工會領(lǐng)導人的重視。1951年，中國紡織工業(yè)部和全國紡織工會總結(jié)了她的操作方法，并命名為“郝建秀工作法”，成為中國工人階級在社會主義經(jīng)濟建設(shè)中運用科學原理進行創(chuàng)造性勞動的典范。
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該同志自1991年參加工作以來，在政治思想上積極要求進步，熱愛祖國，堅持四項基本原則，遵紀守法，顧全大局，他堅信，醫(yī)乃仁術(shù)，以治病救人為天職的醫(yī)生不僅要有精湛的醫(yī)術(shù)，更要有一顆仁愛之心。
我院地處革命老區(qū)，收治的病人大多是來自偏遠山區(qū)，為了能讓病人在短時間之內(nèi)得到及時的治療，總是犧牲自己的時間，加班加點地為病人做手術(shù)，經(jīng)常忙到凌晨二三點回家。有一次，做完手術(shù)已是凌晨4點過的他拖著疲憊的身體回到家剛躺下，總住院醫(yī)生打來電話說有一位疑難病人需要緊急處理，于是他趕緊穿上衣服趕到醫(yī)院，一直忙到天亮，第二天又接著做了三臺手術(shù);女兒出生時早產(chǎn)，又是極低體重兒(1.4kg)，病情很重，隨時都有可能發(fā)生新生兒顱內(nèi)出血和呼吸暫停，而妻子又是剖腹產(chǎn)，加之孩子病情危急，妻子處于極其傷心的狀態(tài)，特別需要丈夫陪在身邊，但當時擔任總住院醫(yī)生的他沒有請假，他把妻子和女兒托付給年邁的老人照顧，自己則始終堅守在工作崗位上;幾年前的一天，剛查完病房的他突感胸悶，氣促，頻繁咳嗽，同事們勸他休息一會兒去做一下相關(guān)檢查，而他卻說，把今天安排的手術(shù)做了再去。手術(shù)做完后經(jīng)呼吸內(nèi)科醫(yī)生診斷為結(jié)核性胸膜炎，且有胸水，醫(yī)生建議住院治療，將胸腔內(nèi)的胸水抽出后再抗癆治療，并且要注意休息，而他根本不聽醫(yī)生的，抽完胸水后又繼續(xù)站在手術(shù)臺上。他說，我也是醫(yī)生，我自己的病情我自己知道，沒有那么嬌氣;因患闌尾炎手術(shù)后，躺在病床上的他卻一心想著他的病人，在傷口還沒完全長好時，又回到病房投入到工作中;在讀碩士研究生期間有一次不小心腳趾摔骨折了，聽說病房特別忙，需要做手術(shù)的病人很多，人員又緊缺，拖著病腳，又站在了手術(shù)臺上……
對于很多醫(yī)生來說，上班時間很累，下班后最怕的是被病人打擾，但想法卻不同，他把自己的手機號碼留給每位病人，便于病人隨時求助或咨詢。一位來自遵義城郊、才30多歲的婦女不幸查出患了卵巢癌，于是到所在的科室接受手術(shù)治療。因為手術(shù)順利，而且在隨后的2個多月里恢復得不錯，這位婦女專程前往醫(yī)院，感謝。臨走時，這位婦女將一個裝了1000元現(xiàn)金的信封塞到手中，拒絕了。他告訴患者說：“給病人治病是醫(yī)生的職責，這是我們應(yīng)該做的。”他的舉動，讓這位病人很是感動。隨后，這位病人因為生計問題，前往廣州打工，因此無法按時到醫(yī)院復查。于是，她便一直通過打電話，接受康復指導，每次接到這位病人的電話，總是耐心地解答，指導她在當?shù)蒯t(yī)院接受什么樣的檢查，提醒她平時生活中應(yīng)該注意的問題。只要是他診治過的病人，很多都像這位婦女一樣，一旦病情有點什么變化、或想咨詢什么問題，總是毫無顧忌地撥打電話，而面對每位打來電話的病人，總是耐心地回答，對病人勝似親人。看到他把手機號碼留給每位病人，便于病人咨詢，有些人表現(xiàn)出不理解，對此他說：“病人是我們的衣食父母，我們沒理由不這樣做。”
作為上級醫(yī)生，非常重視對年輕醫(yī)師的培養(yǎng)，經(jīng)常結(jié)合自身經(jīng)歷，以良好的思想道德品質(zhì)和人格魅力給他們以潛移默化的影響。他經(jīng)常用社會上、醫(yī)療中的一些實例引導學生：“醫(yī)生面對的是一個個無價的生命，要想成為治病救人的稱職醫(yī)生，就必須從現(xiàn)在做起，勤學苦練，嚴格要求，為將來的工作打下堅實基礎(chǔ)……”，并盡量為他們提供外出學習的機會，自己出資購買各種婦科手術(shù)錄像光碟，供年輕醫(yī)生學習之用。在科內(nèi)積極采用多形式教學方法，提高青年醫(yī)生及實習醫(yī)生臨床思維以及評判性思維的能力，并對他們提出的問題耐心解答，鼓勵大家借助互聯(lián)網(wǎng)了解專業(yè)新動態(tài)，查閱文獻積極撰寫論文，提高醫(yī)院婦科整體醫(yī)療水平。他不僅工作認真負責，而且待人和氣，從不擺主任架子，長期二線值班。科內(nèi)年輕的醫(yī)生深有感觸，當他們值班時遇到處理不下的問題，楊主任總是隨喊隨到，周六、周日堅持查房，從不間斷。
工作之余他堅持學習，善于總結(jié)，博采眾家之長并積極創(chuàng)新，促進我院婦科醫(yī)療水平不斷提高。_年，他率先在國內(nèi)開展了經(jīng)陰道途徑手術(shù)治療輸卵管妊娠，豐富了輸卵管妊娠的治療手段并在《實用婦科與產(chǎn)科雜志》及《現(xiàn)代婦產(chǎn)科進展》發(fā)表論文兩篇。在攻讀博士期間，首次發(fā)現(xiàn)pece水凝膠具有預防手術(shù)后腹腔粘連作用并對其防粘機制進行了探索，并在國際權(quán)威期刊雜志《bmcbiotechnology》及《journalofbiomedicalmaterialsresearchb:appliedbiomaterials》雜志發(fā)表sci論文3篇。博士畢業(yè)后返院工作期間，開展了多項新手術(shù)，尤其是對傳統(tǒng)女性盆底修復手術(shù)進行了大膽改良;遵義是革命老區(qū)，我院所收治的子宮脫垂患者大多來自農(nóng)村，生活艱苦，經(jīng)濟困難，她們無力承擔需要購買進口網(wǎng)片經(jīng)行修補手術(shù)所需的大筆資金，而傳統(tǒng)手術(shù)方式效果不佳，通過采用他所改良的手術(shù)方式不僅減輕了病人的經(jīng)濟負擔，而且手術(shù)創(chuàng)傷小，手術(shù)效果好。博士畢業(yè)返院工作后，臨危授命為婦科主任，沒有行政管理經(jīng)驗的他沒有退縮，積極學習醫(yī)院管理相關(guān)知識，并結(jié)合醫(yī)院和科室實際情況，沿著上一任主任鋪好的道路銳意進取，大膽改革，使婦科臨床、教學、科研工作穩(wěn)步前進，發(fā)展事態(tài)良好。在工作中，他特別尊重和關(guān)心老同志，婦科領(lǐng)域女同志多，精力不如男生，很多時候他都積極主動承擔各種事務(wù)，對年輕同志關(guān)懷備至，時常告誡他們不僅要好好工作，更要好好的生活。
思想上嚴于律己，工作上認真負責、一絲不茍，業(yè)務(wù)上精益求精。在他身上我們看到了當代醫(yī)生一心替病人著想的工作熱忱、全心全意為病人服務(wù)的崇高醫(yī)德風尚和敬業(yè)精神，他用實際行動詮釋著一個醫(yī)務(wù)工作者的人生價值。
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