企業安全責任演講稿
發表時間:2025-12-03企業安全責任演講稿(必備十八篇)。
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尊敬的各位領導、各位評委、現場的朋友們:
大家好!
此時此刻我們心潮澎湃,與其說這是一場演講比賽,更不如說我們正在接受著一場生動的質量安全培訓再教育。我建議讓我們大家再次以熱烈的掌聲為我們自己,為我們現場所有的選手加油喝彩!我是來自旅游有限公司的演講代表王娜,我演講的題目是《質量安全我們共同的責任》。
質量安全是企業的生命,是企業的象征;它不僅是我們的工作之本,更是我們幸福人生的保證;它關系到社會的穩定與和諧,在構建社會主義和諧社會的進程中,可以起到一個穩定劑的作用。質量安全需要全體員工的共同努力,共同配合,共同進取,質量安全是我們共同的責任。
八仙過海旅游有限公司是山東省最大的民營旅游企業集團,集旅游開發、觀光、服務于一體,目前擁有三大國家aaaa級旅游景區——蓬萊八仙過海旅游景區、蓬萊海洋極地世界、蓬萊三仙山風景區。作為從事旅游行業的公司,質量安全無疑是公司賴以生存的保障,更是公司不斷發展壯大的前提。旅游產品有無形性、生產和消費的同時性、不可儲存性、異質性的特點,這些特點決定了旅游產品的質量在很大程度上是由員工的即時表現來決定的。如果員工缺乏質量安全意識沒有掌握足夠的基本安全知識,或是在旅游活動過程中不按有關規定行事,就會大大增加旅游安全事故發生的可能性。
因此我公司嚴格按照國家有關規定定期對員工進行培訓,提高他們的安全知識水平和安全防范意識,強化他們在旅游活動過程中嚴格按照規章制度工作的思維模式,將安全事故的發生消滅在萌芽階段;也正是對員工質量安全知識的灌輸和工作中的嚴格要求,公司上下質量安全體系運作形成常態化。
舉個例子來說,我公司各景區內及景區之間的游覽車司機對游客進行旅游服務時,熱情規范的文明用語是必不可少的,更重要的是溫馨的安全提示;旅游車上貼有“請您注意上下車安全”、“請您在車停穩后上下車”的字樣,司機也會在旅游車每次啟動和停車的時候不厭其煩地告訴游客,將游客的安全作為自己的責任,不存在一絲僥幸心理,因為僥幸就是隱患。
我公司快艇部配備有旅游船,為游客提供海上游覽服務。游客在排隊上船前每人配發一件救生衣,穿好后上船就座;快艇部每位駕駛員在工作時也都必須穿著救生衣,否則嚴禁駕駛。在碼頭區域嚴格實行禁煙規定,對于不遵守規定的游客進行細心的勸阻,對游客負責對自己負責,在工作中不怕麻煩,注重每一個環節。
此外公司各景區特殊地段都設立了明顯的警示標志并設有防護欄。景區內配備滅火器材,重點防火區域設置安裝感煙探測器滅火裝置,并定期進行檢修和更換。景區內的各種游覽設施、游樂設施、建筑設施、電力運行設施等等都進行及時的維修保養,保證了景區的安全運營,也保證了游客和景區工作人員的安全。另外各景區設置了醫務救助站,配備了醫務人員及常用藥品,能及時有效處理突發事件和意外事故。這種種細節體現了我公司“以人為本、安全第一”質量安全責任理念,而且這種責任理念已融入到公司文化中、員工的工作思維中,由員工傳遞給了游客。
關于對質量安全的詮釋,我想對于每個公司履行質量安全責任就等于維護企業利益的安全;對于每個人,自覺履行質量安全責任,不僅僅是一種理念,更是一種行動準則;質量安全是我們生活家園真正的“守護神”!我們要從現在做起,從自身做起,共同擔起質量安全的責任,讓質量安全意識扎根腦海,貫徹于我們的工作中,讓安全的警鐘長鳴,讓生命之花燦爛綻放!讓我們高喊:“生命誠可貴,安全價更高!”
謝謝大家!
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尊敬的各位領導、同事們:
大家好!
安全是什么?從概念上講,無危則是安,無缺則為全,安全是老母心中的牽念、是妻兒盼歸的等待,更是作為一名中國人看到舒心的笑容,安全就是生命、安全就是效益、安全更是責任。
前段時間為了參加全國二級注冊建造師的考試,我們系統地學習了施工管理等涉及到建筑工程專業的幾門功課,在施工管理這門課里,開篇就講了施工管理的七個任務,即:三管理三控制一協調,安全管理始終被放在所有管理任務的首位,是工程管理的重頭戲,所有的管理都是以安全管理為基礎,沒有安全,就談不上對工程的管理。
“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針更是工程企業安全工作應遵循的基本綱領。
翻開報紙雜志,打開網絡電視,種種事故沖擊著人們的身心,火車出軌,瓦斯爆炸,劇場火災、交通事故……一條條曾經鮮活的生命,以那么凄慘的方式結束,膽小的我,常常不能去直面那些悲慘的內容和畫面,可是即使我不去看不去聽,我也知道,這些事故的的確確存在于我們生活的方方面面,鮮血淋漓、觸目驚心。
對于安全管理,不能以為只有領導者才有責任,更不要以為只有當事人才有責任,作為一名企業的普通員工,我認為,安全管理是全員的責任,而且首先應當是每一位基層員工的責任。
公司制定了安全管理制度、建立了安全管理體系、保證了安全資金的投入,為大家創造了安全生產生活的基本條件。這些只是安全管理的前提,如何層層落實制度,保證安全生產,則是我們每一位基層員工的責任,需要我們共同維護。
認真學習公司制定的崗位職責、安全條例、技術操作規范,是安全的施工行為的基礎;學會辨識生產生活中存在的安全隱患,是安全行為保障的前提;參加公司組織的各類安全培訓是提高安全意識、提高風險識別能力、規范安全行為的有效途徑。
穿一雙絕緣鞋,是為了不在帶電操作時產生觸電危險;
系好安全帶,是給自己高處作業時拴上的一條生命線;
戴好安全帽,就不怕磕磕碰碰或者從天而降的小零件;
每一次出車前的檢查、上路時的遵章守紀,便是安全駕駛的有效保障。(慢、提醒、親切)
從小事做起,從我做起,以個人行為的安全保證施工行為的安全,以個人的行為質量保證施工質量,以個人安全保證班組安全,以班組的安全保證全公司的安全,以全公司的安全保證全社會乃至整個國家的安全。
每一個生命都是天地之靈魂,萬物之精華。生命之歌,因安全而激越;生命之樹,因安全而長青;生命之光,因安全而璀璨。讓我們時刻牢記:安全無小事、責任大于天!讓我們一起擁抱安全,擁抱生命!(深情)
謝謝大家!
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安全演講:安全責任比泰山更重要
各位領導,同事們:
大家好!我是***,今天我演講的題目是安全責任重于泰山,生命對我們每一個人來說,有且只有一次.然而,生命卻是如此的脆弱,不堪一擊.
四季可以輪回,花謝還有重開之日.生命的失去恰似一江春水向東流,一去不復返.當我們興高采烈,神情煥發,走上工作崗位或者在我們下班之后,和家人朋友看著電視;品著一杯香茶的時候,安全的意識或許在我們的腦海里就根本蕩然無存.
孰不知:就在我們享受著清凈與舒暢的愉悅之時,全國各地因為交通,自殺;跳樓和生產事故等,致使無數顆鮮活的生命離開了這個美麗的星球,給我們留下的只有揮之不去的傷痛與陰影.釀造了一幕幕白發人送黑發人的人生悲劇,破壞了好多幸福的家庭,妻離子散,家破人亡.
忽視安全就是忽視生命的存在
就在今年新春來臨之際,人們準備張燈結彩,辭舊迎新的時候,河南普陽鋼鐵公司發生了一起煤氣泄漏引起的**事故,二十一人就此離開了人世.當人們沉浸在傷痛中:反思生命的終結時,南京三葉公用安裝公司的領導正在慚愧的叩問自己的心靈,為什么他的部下人員不按規定上報,隱瞞事故隱患.
即使如此,依然逃不了那些死傷者及他們親人的詛咒,生死就是一念之差,事故卻是永遠消失不掉的傷痛.
隨著社會的發展,人民的生活水平逐步提高.旅游于是成了人們生活中一道靚麗的風景線.五月二十三日那天,風和日麗,陽光明媚.
祖國的江南正是芳草碧連天,亂花迷人眼.k859次列車離開了繁華熱鬧的____(省、市、區、縣),向山水甲天下的桂林駛進,當列車抵達____(省、市、區、縣)境內,由于山體滑坡而當地**沒有及時上報,并采取補救措施,一條巨龍就在____(省、市、區、縣)附近脫離軌道,就當旅客毫無知覺;正在談笑風生的情境之中翻身倒地,在座的七百多位旅客,十九人當場死亡,七十多人重傷.面對著車毀人亡的慘烈景象,讓人黯然落淚.
可怕的一聲巨響,就有那么多的人喪失了生命,悲劇的發生真是慘不忍睹啊!
記得我曾參觀一次事故展覽,在觸目驚心的一幅幅事故插圖、一行行沉重的數字面前,我深深地體會到了不注重安全給自己、家人帶來的無限痛苦,給國家、單位帶來的巨大損失。從這場人類悲劇不難看出,這些事故中有許多事完全可以避免的。面對這些慘痛的教訓,我們何不談談安全?
我們有何理由不去抓安全呢?我們有何理由不去把安全牢記心間呢?生命是短暫也是漫長的,人的生命是如此可貴,也是如此的脆弱。
生命對我們每個人來說,只有一次,一旦失去,就無法挽回。如果有人問我安全是什么?我會告訴她,安全就是幸福,幸福,健康和生命。
安全就是幸福,因為安全給每個家庭帶來和平和歡笑;安全是幸福,因為它給了我們享受生活的激情和希望;據說,安全就是健康,它使我們有一個健康的身體來實現我們的理想;安全就是生命,因為生命創造世界,生命創造人類歷史。安全關系到千家萬戶的幸福,安全關系到你、我和他。請珍惜我們的美好生活!
每天,讓我們伴著朝陽高高興興地上班來。每天,讓我們帶著夕陽回到溫暖的家。
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安全生產月講話:安全負責任,抓落實
安全生產月講話:安全負責任,抓落實
文章導讀:每一位員工注重了安全生產細節,電力安全生產就重在預防,我們都知道電力企業是技術密集型企業,電力事故的損失和影響是無法估量的,……
生活沒有什么不同。每個人都需要安全。生存是人的第一要求,安全是生存的第一要求。當回想起電力生產那些人身**事故時,那帶血的一幕幕,對一個安全管理者來說,真是壓得透不過氣來,帶血的《安規》述說著年輕的你不嚴格執行規程的憤怒;白發的老人、年輕的妻子、年幼孩子的哭喊,仿佛訴說著安全管理的不到位,假如:橋機不是一邊在滑行,一邊在起升吊鉤,就不會出現限位失臨,就不會拔斷吊鉤;假如:
工作票中的安全措施齊全,個環節審核到位,不會有漂移;假如當時現場我及時制止了就不會出現這種局面……這一切;這么多如果叫人聽了之后心痛!可是在血的教訓中,還有人心存僥幸,圖省事在起吊的重物下干活,也有人怕麻煩,不去辦理工作票,也有人怕影響發型工作中不戴安全帽以及多年來形成的習慣性違章等,都成為安全管理的難點,其中有些在工作過程中很明顯易發現,可及時制止;有的則有很大的隱蔽性,不易發現,特別是習慣性違章。因此,我今天演講的主題是電力生產安全管理注重細節,注重預防。
那么現實工作中,如果安全管理者和設備的管理者每天不走進現場貼近設備,只對設備“指點江山”,對存在的缺陷不分析、對細節問題視而不見、避而不談,對那些看上去不起眼的小缺陷、重復缺陷、習慣性違章抱著不足掛齒、微不足道態度,長時間忽視細節,“千里之堤”必將“毀于蟻穴”。 “責任重于泰山”。而對于電力企業來說,“以人為本”體現在,安全就是企業最大的效益;安全是員工最大的福利。安全生產管理要尊重科學,按章辦事,即注重細節,從小事做起。
有則報道讓我很受啟發,說美國一家大公司非常重視安全工作,不管召開任何會議他們都有一個慣例,正式開會之前主持人必須說:“開會前,我先向諸位介紹安全出口。”而且,在會議室里還有一張特殊的椅子,上面罩著一個紅布套,套子上寫著“如有緊急情況請跟我來”。
不是每個人都能坐在這張椅子上。只有對這座建筑非常熟悉的人才有資格坐在上面。公司還規定,上下樓梯必須扶扶手,在辦公室里不準奔跑,鉛筆芯要朝下插在筆筒內,喝水時手里不許把玩東西……,如此謹小慎微的安全教育、規章制度和具體措施,看起來只是安全生產管理中的一個個小元素,但正是這一個個小的安全元素,使得這家大公司一直保持著驕人的安全記錄,并造就了“讓員工在工作場所比在家里安全十倍”的神話。我們知道電力生產中許多的責任事故,究其根源都是由于個別員工平時不注重細節,不把某些細小環節當回事,稱之為“習慣性違章”。
例如:不戴安全帽,不檢查用電,不穿絕緣鞋,不戴絕緣手套,甚至在操作前不檢查安全用具是否合格。一些輕微的違規行為表面上微不足道,但實質上卻蘊含著巨大的危機。
當錯誤成為一種習慣的時候,這個錯誤在自己的心目中就變成了正確,長此以往必將釀成大禍。安全生產無小事。一點點的粗心和一點點的粗心可能會引起我們永久的遺憾。
以歷史事故為教材,認真學習總結教訓,在安全管理監督控制的周圍查找類似現象,逐步消除存在的麻痹心理、僥幸心理、習慣心理,久而久之提高自覺抵制各種習慣性違章意識,徹底杜絕各種人為的責任事故成為安全管理者的天職。貼近設備、貼近現場,不能在安全監督管理人員身上成為一種形式,而是要及時掌握人員安全行為動態;分析設備的狀態,了解缺陷處理的進度結果,檢查環境方面不安全因素,進了現場會發現、能發現問題,能及時的制止違章蠻干和習慣性違章,安全是員工最大的福利,安全生產監督管理的職責促使每一個安全管理者帶著對員工負責的感情去抓、去管,盡自己的職責,為員工的安全負責。
那么從電力生產設備方面看,裝置設備精密,結構復雜,有時一個小小的指示燈不亮,裝置就將失去本身功能,后果將使設備和發供電安全運行得不到保證;又如在檢修設備時,一顆小小的螺絲未緊固,就會導致設備在運行中發熱、有時一個小小的觸點接觸不良便導致整套設備無法運行。從表面看不出這些細節缺陷。如果你不仔細檢查,可能會造成事故。因此,不論是檢修維護或是設備消缺都要求細心,不放過每一個環節,充分保證檢修維護消缺質量,使設備安全可靠地運行,這樣才能體現安全管理的能力,這就要求安全監管人員每項事前要精心策劃好、危險點分析真真分析到關鍵部位和要害上,管理中把握好各個環節。
從細節抓起,細節就在每項工作的過程中,安全生產工作大到關系國家的資產,小到牽涉個人切身利益,牽一發而動全身。安全無小事,“任何違章都是可以制止的,任何風險都是可以控制的,任何事故都是可以避免的”,關鍵在于我們要抓好每一個細節,必須從大處著眼、小處著手,從細微之處去升華我們安全管理的能力。
每一位員工注重了安全生產細節,電力安全生產就重在預防,我們都知道電力企業是技術密集型企業,電力事故的損失和影響是無法估量的,由于發供電設備都不能孤立運行,因此發電設備的安全與否將直接影響到整個電力系統的安全運行,一旦發生電力事故,輕者造**身或一般設備事故,重者會出現設備重大事故和人身**事故,多少年來電力行業總結了多少經驗教訓,逐步形成了一整臺套預控辦法,起到了好的作用,居安思危,警鐘長鳴,防患于未然,決不能等到“吃一塹”后才“長一智”。首先,重在一個“防”字,安全工作,重在預防。有了這個“防”,才會有“安”。
其次,抓好兩個“全”字即“全員”和“全過程”。著力提高“全員”的安全責任意識。在生產力因素和生產關系中,人是第一位的。
人是安全生產工作的主體,是保證生產順利進行、防止事故發生所采取的一切措施和行動的組織者、計劃者和控制者。因此,真正落實安全工作,關鍵在于人們的安全意識。第三,處理好四個“關系”即:
安全與效益的關系,沒有安全效益只能是暫時效益;安全與質量的關系。安全函蓋質量,質量支撐安全,沒有質量就沒有安全;偶然與必然的關系。偶然的堆積就是必然。
電力生產事故的發生有其偶然性,但大多數事故都有其必然性。善于從偶然中尋找必要,及早提出預防措施,掌握避免事故發生的主動權。這樣才有可能減少事故,化必然為偶然;嚴與寬的關系。
嚴格安全生產管理,嚴格制止違章行為,嚴肅批評教育;對于事故教訓嚴肅反省;對于事故責任,必須嚴格落實;防范措施必須嚴格落實。而在經濟處罰中,大多是從寬處罰,處罰只是一種手段,而員工意識的目的是提高,否則,本末倒置。第四,預防為主就是要對職工進行安全教育培訓,職工學好技術本領、樹立起安全意識,高度重視安全生產,學會如何做、怎樣做才會安全,逐步形成一個良好的安全預防氛圍。
集團公司“三個任何”的安全理念,深刻詮釋了安全第
一、預防為主、綜合治理的安全方針,安全監督預防管理的實效就是,有效的及時的制止人員的違章行為;在調查研究分析人的不安全行為、設備的不安全狀態、環境的不安全因素的基礎上控制生產過程中的安全風險因素;最終目標是避免任何事故。
古代荀況就說過“防為上,救次之,戒為下”,預防工作是安全生產的重中之重,工作未動,安全先行,只要安全日常管理工作提前策劃分析到位,真正把管安全上升為要安全,使安全工作成為一種自覺的行動,才能從根本上杜絕事故的發生,這就是安全管理者的天職。
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三一圖書館(示范演講/**征集演講
煤礦安全責任演講稿
各位領導、各位評委、各位礦工、各位兄弟:
我很榮幸有機會參加這次會議,并與您分享**安全主題。我演講的主題是。
安全生產、人人有責。說明了安全生產對我們的重要性,分析目前所有的安全事故,絕大多數是有違章造成的,也就是一切事故的根源出現在我們的思想上、安全意識不足、現場管理不嚴、凡事掉以輕心,依然是引發各類安全事故的主要原因。
那么,我們現場管理干部和安全第一責任人應該承擔什么責任呢?現在我用我親身經歷的8:22事故來區分各級領導的責任。
我們的領導干部更應該負責任。如果我們落實措施,把工作做好,我們的員工能不能獻出年輕的生命?多少個如果我們能做好一個嗎?
雖然過去的11年已經過去了,我仍然生活在深深的悔恨之中。讓我最難忘的只有兩件事,在現場搶救中、當排除掉險情、扒開巖石露出**身體的時候,我嚇傻了,有人要我幫忙時,才知道去伸手,當我抓住他的手時,啊!他的手冰涼,一下涼到我的心底,到現在我都能回想起那種感覺,我和工友向外抬他的時候,我的腿直打哆嗦,我并不是抬不動他,抬不動的是他已經失去的生命,抬不動的是我內心的自責和良心。
那時侯我住在葛店礦旅館化,和他們兩個相距不遠,在##的母親來收拾遺物的時候,我過去幫忙,老人不停地只說一句話:“要知道我不讓他來啦,要知道我不讓他來啦!”聽到這句話,我的心在發抖。
我想說:“大娘,讓他來上班不是你的責任,真正的責任人是我們!”我們沒有辦法讓兒子重新回到您的身邊,沒有辦法彌補您失去親人的痛苦,沒有辦法承擔起這個比泰山還重的責任。
安全為天,是我們的安全理念。在這個“天”地下,我們每一位員工都應該盡到什么責任呢?
技術人員:你應該去精確地測算每一個數據,你給出的每一個點,放出的每一條線,編制的每一項措施,那都是我們職工的保護傘管理干部:你應該撲下身子,真抓實干,落實每一項措施,整改每一條隱患。
在安全控制過程中,我們寧愿聽到員工的罵聲,也不愿聽到他們的哭聲。‘一個老領導說過“不重視安全的干部不是好干部,不重視安全的干部不能當干部。”這句話就是我們管理干部的行為準則。
要把安全生產比喻成一臺正常運轉的機器、那么我們每一位職工就是每一顆螺絲釘、在生產作業的每個環節、機電管理的每道工序、都需要我們掌握先進的技術、都需要我們經常回憶那些含淚帶血的教訓、都需要我們擰緊那顆屬于自己的螺絲釘。
? 企業安全責任演講稿 ?
尊敬的各位領導、各位評委、各位同事:
今天,我演講的題目是《安全責任 重在落實》,
著名的心理學家馬斯洛把人的需求層次劃分為七等。其中,最低一層就是安全,往上一次為溫飽、小康、事業、家庭,被人尊重和自我價值的實現。可見安全對人來說它的重要性之大。如果失去了安全,上面的建筑不論如何華麗,都將后然倒塌,化為烏有。安全是一條紐帶,它維系著每個人的生命和健康;維系著每個人的幸福與美滿;安全是生產的前提,安全是效益的保障;安全是生命的基石,安全是幸福的階梯。失去了安全,我們生活就會缺少陽光,失去了安全,我們的生命之花就會黯然失色。
一位煤礦安全員曾經說過,禍患在警惕中遠離你,悲劇在麻痹中親近你;安全是伴隨你生命始終的一位良師摯友,事故是在你思想打盹時向你偷襲的毒蛇;如果你對違章講人情,那么事故對你一定不留情;這幾句安全警句說的是在煤礦生產時安全與生產的辯證關系,而在我們實際生產中,偏偏有些人無視生命的珍貴,任意妄為,不注意安全,不考慮后果。以人為本,安全就是企業最大的效益;安全就是員工最大的福利,安全生產管理就要尊重科學按規程制度辦事,就是要關注細節,從小事做起。有則報道讓我很受啟發,說美國一家大公司非常重視安全工作,不管召開任何會議他們都有一個慣例,正式開會之前主持人必須說:開會前,我先向諸位介紹安全出口。而且,在會議室里還有一張特殊的椅子,上面罩著一個紅布套,套子上寫著如有緊急情況請跟我來。這張椅子不是每個人都可以坐,只有非常熟悉所在樓情況的人才有資格坐。公司還規定,上下樓梯必須扶扶手,在辦公室里不準奔跑,鉛筆芯要朝下插在筆筒內,喝水時手里不許把玩東西,如此謹小慎微的安全教育、規章制度和具體措施,看起來只是安全生產管理中的一個個小元素,但正是這一個個小的安全元素,使得這家大公司一直保持著驕人的安全記錄,并造就讓員工在工作場所比在家里安全十倍的神話。
安全責任,重在落實,不戴安全帽、不驗電、不穿絕緣鞋、不戴絕緣手套,甚至操作前不檢查安全用具是否合格等等。有些細小的違章行為從表面看去微不足道,但實質上卻蘊藏著巨大的危機。當錯誤成為一種習慣的時候,這個錯誤在自己的心目中就變成了正確,長此以往必將釀成大禍。安全生產無小事。一絲的馬虎、一絲的大意都可能造成我們永久的遺憾。以歷史事故為教材,認真學習總結教訓,在安全管理監督控制的周圍查找類似現象,逐步消除存在的麻痹心理、僥幸心理、習慣心理,久而久之提高自覺抵制各種習慣性違章意識,徹底杜絕各種人為的責任事故成為安全管理者的天職。貼近設備、貼近現場,不能在安全監督管理人員身上成為一種形式,而是要及時掌握人員安全行為動態;分析設備的狀態,了解缺陷處理的進度結果檢查環境方面不安全因素,進了現場會發現、能發現問題,能及時的制止違章蠻干和習慣性違章,安全是員工最大的福利,安全生產監督管理的職責促使每一個安全管理者帶著對員工負責的感情去抓、去管,盡自己的職責,為員工的安全負責。
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企業安全責任書
企業安全責任書(一)
安全責任指標:
1、車間負責人必須執行“四不放過”(即:發生事故未查出原因不放過,事故責任者未進行嚴肅處理不放過,本人和員工未受到教育不放過,未采取措施不放過)。
2、新進員工必須經過公司“三級”(入廠教育、車間教育、班組教育)安全教育,經考核合格后方能上崗工作。
3、督導各崗位嚴格執行本崗位的安全規程及各種安全制度。
4、日常工作與安全管理工作發生矛盾時,要把安全工作放到首位。
5、各崗位工作人員有權拒絕各種違章指揮。
6、定期組織安全學習,學習安全規程,總結前一階段安全工作,布置今后的安全工作。
7、安全員必須按規定每月組織一次安全大檢查,檢查內容包括:不安全隱患,安全活動記錄。
8、部門主管在每次布置工作的同時,要根據公司的工作情況布置安全工作,并做好記錄。
9、對發現的不安全隱患要及時組織整改,車間無力整改的要采取有效的安全防范措施,并及時上報。
10、負責車間安全裝置、防護器具、消防器材的管理,確保完好狀態。
11、定期開展安全經營競賽活動,總結交流安全經營經驗。
本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等效力。
甲方: 乙方:
簽字: 簽字:
日期:
企業安全責任書(二)
為了保障公司能平穩、健康的發展,為了保障公司財產安全,防范事故發生;為了兼管各部門的利益、調動經營積極性,實現責、權、利有機統一;簽訂本責任狀。
一、總體責任指標
1、嚴格執行國家和上級有關安全經營工作的方針、政策、法律、法規和標準,深入貫徹落實公司有關安全經營的規章、制度、規定,確保政令暢通。
2、將安全經營工作納入重要議事日程,制定安全經營規劃和年度計劃,確定安全經營目標。落實一崗雙責,安全經營第一責任人或委托其他人員定期召開會議,分析公司安全經營形勢,聽取安全工作匯報,研究制定防范措施,積極支持安全經營所需資金,并鼓勵和支持安全經營科學研究和開發,不斷改善企業的職業安全衛生狀況和勞動者的作業條件。
3、建立和完善全員安全經營責任制和安全事故行政責任追究制,將安全經營工作指標和事故指標層層分解,并逐級簽訂責任書。
4、牢固樹立“安全第一”的思想,堅持安全經營“五同時”原則,即在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的時候,同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。
5、嚴格落實公司重大事故應急處理預案,并制定和完善公司重特大安全大事故應急處理預案,建立應急救援隊伍,并定期演練。
6、加強安全經營管理機構建設和隊伍建設。按照公司章程的要求,健全公司經營專門管理機構并要求配備專(兼)職工作人員。
7、突出“以人為本”,做好安全經營宣傳教育工作。加強安全規章、制度等法規的宣貫;并結合實際,營造“關注安全、關愛生命”的安全氛圍。
8、依規加強培訓。加大對企業管理層、安全管理人員、從業人員特別是特種作業人員的安全培訓,做到持崗上證,做好安全經營“三級管理、四級臺帳”工作。
9、加強行政審批。涉及安全經營的事項必須按照公司規章制度及安全經營條件和程序進行審批;依法對新建、改建、擴建的建設項目(工程)實行勞動、安全、衛生“三同時”,對企業內實行的各級承包,以及對外單位的各項承包的和合同中,都必須有安全生產職責,安全管理要求和安全技術指標等條款,并認真落實考核。嚴格進行危險物品安全評價,積極推動職業安全健康管理體系認證工作;()重視勞動保護和設備安全工作。
10、定期開展安全經營檢查和專項整治。建立重大隱患和重大危險源檔案,建立和完善檢查責任制和隱患整改責任制,明確整改期限,消除事故隱患。深入開展七項專項整治、完善方案,細化措施,強化組織,達到驗收條件。
11、完善企業安全經營保障條件,嚴厲查處違規事件和各類事故;及時上報各類安全事故;嚴格組織調查處理,批復、處理率達100%。
12、推進安全經營工作的創新。重點在監管方法、監管方式、監管手段、事故防范和救援機制、科技創新等方面實現新突破,使安全經營、綜合監管與社會和公司發展相適應。
二、責任指標
1、副總經理、安全員必須執行“四不放過”(即:發生事故未查出原因不放過,事故責任者未進行嚴肅處理不放過,本人和員工未受到教育不放過、未采取措施不放過)。
2、新進員工必須經過公司“三級”(入廠教育、車間教育、班級教育)安全教育,經考核合格后方能上崗。
3、各崗位要求嚴格執行本崗位的安全規程及各種安全制度。
4、日常工作與安全管理工作發生矛盾時,要把安全工作放到首位。
5、各崗位工作人員有權拒絕各種違章指揮。
6、定期組織安全學習,學習安全規程,總結前一段安全工作,布置今后的安全工作。
7、安全員必須按規定每月組織一次安全大檢查,檢查內容包括:不安全隱患,安全活動記錄。
8、部門主管在每次布置工作的同時,要根據公司的工作情況布置安全工作,并做好記錄。
9、各崗位發現不安全隱患要及時處理,不能處理的要及時上報。
本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等效力。
甲方: 乙方:
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企業安全責任書(三)
為認真貫徹落實“安全生產法”的要求,落實安全生產責任制,堅持“安全第一,預防為主”的安全生產方針,防止和減少事故的發生,保障生產員工的人身安全及企業的財產安全,促進企業經濟的穩步發展,特簽定本責任書。
一、工作職責
1、車間主任是車間安全生產的第一負責人,對車間安全生產工作負全面責任。要認真貫徹執行各項安全生產法律、法規規定制度和標準。
2、擬訂、修訂車間安全技術規程和安全生產管理制度,編制車間生產過程中的 殊情況,緊急處理預案及防范措施,經批準后組織實施。
3、組織開展安全生產競賽活動,總結交流安全生產經驗。
4、組織落實車間級安全教育,促進班組級安全教育。
5、組織對職工進行安全思想上安全技術教育,定期進行考核,保證職工持證上崗。
6、組織車間級的安全檢查,確保設備安全裝置防護設施處于完好狀態,發現隱患及時組織整改,車間無力整改的要采取有效的安全防范措施,并及時向“安委會”書面報告。
7、對車間發生的事故要及時報告和處理,并負責保護好現場,事故處理要堅持“四不放過”原則(事故原因沒有查清不放過,事故責任沒有嚴肅處理不放過,廣大職工沒有受到教育不放過,防范措施沒有落實不放過)。
8、建立,健全車間安全,防火組織,領導車間和班組安全員工作。
9、副主任在主任指定的工作范圍內對安全生產負責。
二、考核
1、日常生產中的安全管理考核,按“安全管理細則”執行。
2、如因不履行其相應的職責而出現的事故,主要責任由車間主任承擔,如觸犯法律、法規,則應承擔相應的'法律責任。
生產部:_____________ 車間主任:_____________
安全生產責任書
為認真貫徹落實“安全生產法”的要求,落實安全生產責任制,堅持“安全第一,預防為主”的安全生產方針,防止和減少事故的發生,保障生產員工的人身安全及企業的財產安全,促進企業經濟的穩步發展,特簽定本責任書。
一、職責
1、參加安全活動,學習安全技術知識及本崗位的工藝操作規程,注意事項,嚴格遵守各項規章制度。
2、認真執行交接班制度,接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施及工、器具是否完好齊全。
3、遵守紀律、認真負責、堅守崗位、嚴格執行工藝規程,安全技術規程和操作方法。記錄清晰、真實、整潔,并保持作業現場清潔。
4、精心操作、認真巡查、準確分析、判斷和處理生產過程中的異常情況。
5、認真維護保養設備,發現異常應妥善處理,及時上報,并認真做好記錄。
6、正確使用,佩帶各種勞動護品,并妥善保管各種防護品,器具及消防記錄。
7、不違章作業,并勸阻或制止他人違章作業,對違章指揮有權拒絕執行,并及時向領導匯報。
8、認真清掃所屬設備及衛生區,保證所轄區內無安全隱患。
二、檢查考核
如因不履行其相應的職責而出現的事故,主要責任由本人承擔,如觸犯法律、法規,則應承擔相應的法律責任。
車間主任:_____________ 職工:_____________
? 企業安全責任演講稿 ?
**銀行案件預防與內部控制安全責任
銀行案防內控演講稿—安全責任重于泰山
尊敬的領導人和同志們
大家好!我叫***,是中國工商銀行xx支行的新員工。今天很榮幸站在這個舞臺上為大家演講,我的演講題目是《安全責任重于泰山》。
偉大的思想家孟子說過:“天下之根在國,國之根在家,家之根在身”。每一個公民、每一個家庭、每一個企業、每一個國家都應該注意一個基本原則,這就是我們所說的規則。
是的!沒有規矩,哪成方圓?對于我們中國工商銀行,我們的立足市場、拓展服務的根本,便是我們企業安全穩定的運行,也就是我們的內控防案工作機制。
作為一名新同志,當我走進工商銀行的大門時,眼前的一切讓我“驚嘆”!我看見我們參與繳提款工作的同志與全副武裝的押款保衛人員一起履行著各類手續,他們身穿統一的著裝、佩戴統一的證件,有條不紊地將大筆款項進行交接和溝通,看上去是那么的嫻熟。領導向我介紹,這是針對繳提款工作可能會出現的隱患而制定的繳提款管理辦法,我們對轄區各商業銀行、信用社所有繳提款人員進行規范化管理,要求繳提款時現職出納人員必須有三名在場,銀行統一印制政審表,配發繳提款證,并預留**、印鑒及指紋,建立繳提款人員檔案,并對繳提款行、社的運鈔車的停放位置及押款保衛人員的行動范圍作出了明確規定,有效堵塞了整個繳提款過程中各個環節存在的漏洞和隱患。
這是我行內部控制和防范措施之一。
內控防范機制,對于我們新員工來說,是多么神奇的字眼呀,但是隨著業務學習的不斷深入,隨著我們對銀行業務的不斷了解,我卻發現,內控防范機制卻是銀行不可或缺的一部分。它始終貫穿業務運作;它總是與企業的速度和空間同步,甚至超前地體現了內不控至有先的理念;它是不可控制的,上至管理者,下至每一個員工,只有嚴格執行內部控制才是最重要的;它無事不控的,小業務要控,大事情更要控,一切經營管理活動無不在其控制之下進行,沒有例外與"個案"處理。其實,這個道理在我們新員工看來很簡單,一個沒有免疫系統、或免疫力偏低的生命體是不可能健康成長的,而以"重合規,控風險,保平安"為核心的內控防案機制就是我們工商銀行"生命體"的免疫系統。
因此,要想使我們的銀行不斷成長壯大,就必須在大力拓展各項銀行業務的同時,更加有效地推進內控防案機制建設,以保證銀行的穩健發展。這一切,不僅是日益加強的金融監管的外在要求,同時也是實現預定發展戰略目標和防范金融風險的內在需要,可以確保國家法律法規和監管規章的貫徹執行,可以確保將各種風險控制在可承受的范圍內,可以確保自身發展戰略和經營目標的全面實現,更可以有利于查錯防弊,堵塞漏洞,消除隱患,保證業務穩健運行。
內控防案機制,對我們每一位新員工來說都不遙遠,都是關系我們切身利益與發展的事情。我們的工作雖然平凡,但卻是工商銀行這一金字品牌最好的、最前沿的展示平臺,所以我們肩負著重任,因為我們是聯系客戶與企業的紐帶和橋梁,我們是內控防案機制的第一責任人,我們只有牢固樹立情系萬家信達天下的理念,秉承挑戰自我追求卓越的企業精神,才能為銀行創造直接利益,進一步體現工行與社會共繁榮,員工與企業同發展的共同愿景;也只有讓客戶百分之百滿意,才能體現出工商銀行發展現代化業務滿足社會需求的宗旨所在,進一步提高企業在客戶心中的品牌度和認知度。
詩人艾青在他的詩中寫到:“為什么我的眼里充滿了淚水,因為我深深地愛著這片土地。“我們不能忘記,沒有工行的發展,就沒有個人的幸福?
沒有工行事業的輝煌,怎么可能有個人事業的成就?冰心說:“成功的花朵,人們只羨慕它現在的輝煌;而當初的芽,卻浸透了奮斗的淚泉,灑滿了犧牲的血雨。
"也許,我們新員工對于一切都是新鮮的,我們雖然無法像老員工那樣對于內控防案機制等一系列政策能理解得那樣的透徹,但我們知道,當美麗的花朵還是一顆不起眼的種子時,它們會經歷了雨滴的拍打、冷風的肆虐,正如我們新員工只有不斷在工作實踐中予以磨練,才能像花朵一樣在和煦的春風里,吐納一地的芬芳,在我們人生的道路上,逐漸走上事業的正規。
選擇了天空,就要做一只凌駕與高山之上的雄鷹;如果你選擇了大海,你就應該是一個抗風抗浪的水手。選擇工行,要把青春奉獻給事業,把安全責任放在心上,與工行共同發展。就讓我們用青春點燃希望之火,高唱著團結之歌,用奉獻去成全工行人不變的使命,攜手并進,奮勇向前,開創美好的明天!
謝謝大家!
? 企業安全責任演講稿 ?
人最寶貴的是生命。只有生命才有一切。沒有生命,一切無從談起。安全是永恒的主題,責任讓企業平安穩健發展!一句話:安全工作需要責任,安全責任重在落實!
安全系于責任,責任重于泰山。沒有了責任,隨之而來的就是事故的頻發,安全事故是企業的泥潭,是企業無法承受之重。責任多一分,隱患少十分。讓我們一起,擔起責任,遠離事故!凡事都應遵循法規、準則,安全也不例外。幸福和痛苦,僅在一念之差,只緣于你觸碰了那本不該碰的“高壓線”。工作一天,就要盡職一天。一時的安全責任忽略,也許留給你的就是慘痛的教訓與不幸。 安全責任,重在落實。一直在思考:我們究竟應該如何進一步真正落實安全責任,如何結合綠化養護制定具有針對性的措施,如何真正避免安全工作成為我們的一次會議筆記。思考這些問題的目的很明確,就是一切為了安全,為了杜絕事故。縱觀以往,因為這樣或那樣的原因導致的安全事故,事后分析原因、總結經驗、取得教訓,大多都是因為我們的安全意識未到位,安全隱患未消除等原因所致。事故發生的原因不管是什么,但都不是大家所愿看到的。從以往發生的事故案例中,我們可以找一找當下是不是有發生事故的身影。我們無法做到未卜先知,卻可以通過事后所總結的經驗教訓,透過現象看本質,做到防微杜漸,確保我們日后不再重蹈其覆轍。責任重于山,許多安全事故的發生,并不在于制度的缺失,而是在于責任意識的淡薄,在于管理安全工作的不到位,將責任落實工作作為主題,才能切中要害。
安全責任重在落實,應著力完善安全責任制,保障安全責任傳遞、落實到每一個人,同時,努力提高工人的安全意識,加強對勞
務隊伍的管理,組織安全績效考核,促進責任落實,深化安全思想教育工作,總之,安全第一、預防為主,只要我們有強烈的安全意識,自覺地遵守各項規章制度,強化責任落實,對自己的安全責任做到心中有數,實時掌控,那么安全就一定會有保證。
? 企業安全責任演講稿 ?
個人責任意識的缺識是企業所有問題背后的問題。個人責任意識的提高不是通過改變別人來解決的,而是通過改變自己來解決的。與其抱怨球隊,不如充分認識到自己的實力。我們不應該老是抱怨別人,而應該改變自己,采取行動,解決問題
當一個負責任面對問題時,他不會抱怨,而是問自己,我還能做什么?我們應該用這句話來代替所有的責難和推卸責任。今天,我們每一個組織,不管是**、企業、非贏利機構、學校、家庭,在任何存在推諉、抱怨、拖延現象的地方,本書中提倡的理念適合全體員工,上自ceo及首腦,下至一般工作人員,共同學習,以幫助所有的人,免除陷入生活和工作的危險陷阱,改進工作,改善生活。
一旦我們形成明確的個人責任意識和勇于負責的理念,拖延、推諉、抱怨、指責等不良習慣將得到改變,我們將徹底改變我們的工作現狀和生活現狀
掌握自己的命運,必須對自己負責,積極行動。其實,我們每個人都具備影響一個組織和團隊的能力,只要我們真正把“公司興亡,我的責任”這樣的理念植入心中,而不僅僅停留在口號上,那么,我們一定能夠不被任何苦難所阻撓,一定會去實際地做事情——目標明確且持之以恒地去行動。
只要我們企業的每個人都堅持這樣的信念,我們的企業就不能發展,我們的國家就不能強大。
所以,你還在等什么呢?今天就付諸實際行動吧!
讓全體員工明白,企業不是一個人的主人,它也屬于每一個勤勞的員工。不管在什么地方,任何一個公司都有這樣一條明文的規定:“不要在上班時間干私活”,但是作為企業,是無法完全監視員工的工作的,所以,要做到這一點,必須依靠員工的主動性和自覺性。
對于企業員工來說,只有企業發展起來,個人才能有更大的發展空間。只有企業贏利了,你的工資和獎金才能得到相應的提高,如果沒有企業的快速發展和利潤的增加,**有個人的豐厚薪酬。企業的成功不僅意味著老板的成功,也意味著每個員工的成功。
每個員工都應該明白一個道理:只有當企業發展壯大,才能有更大的發展。企業和你的關系就是“一榮俱榮”,“一損俱損”。
只有當你意識到這一點,你才能在工作中贏得老板的贊賞和尊重。
企業的命運就是你的命運。在很多人的眼中,我總是認為我在為企業工作,而企業給我一份工資,這是理所當然的。至于企業如何發展,與我無關。
有一天,一旦企業衰落,我可以改變企業。他們從來沒有認識到企業與自己的命運還有著千絲萬縷的關系,他們不知道企業的發展不僅有利于老板,也有利于自己。無論遇到什么困難,他們都不會后退。一旦他們聽到企業遇到什么危機,他們就會辭職。他們很難成功。
一個能夠時刻與企業共命運的人才能獲得最多,假如你與企業同生死,共命運,企業會給你最大的回報。即使企業失敗了,你的品質也會為你贏得巨大的財富。
一個企業,只有企業里每一個人都能做到“企業興亡,我的責任”,這樣的企業才能持續不斷的創新和發展。企業里的每一個員工都能對工作對企業主動負責,遇到問題解決問題,碰到困難克服困難,這樣的企業是優秀的企業,這樣的員工是優秀的員工。每個員工都應該學會承擔責任,而不是逃避責任。
真正得成功者是那些主動的、有強烈責任感的人,而不是那些一旦出現問題就主動推卸責任的人。所以在我們心中,必須為這八個字留下一個重要的位置:企業的興衰,我的責任!
會興旺發達,我們的明天會興福!
? 企業安全責任演講稿 ?
為認真貫徹各教育主管部門有關加強學校安全工作的文件精神,以安全第一,預防為主的方針,進一步提高認識,切實加強學校安全工作,明確責任,強化管理,消除隱患,確保學校安全工作各項措施落實到實處,保障師生工作、學習、生活、活動正常安全進行,維護校園治安穩定,建設和諧平安校園,促進我校教育教學的健康發展,特制定本責任書。
1、加強教育,提高認識,要把加強學校安全教育工作擺在議事和辦事日程,作為教育總體工作的一個重要組成部分,充分認識抓好學校安全工作的重要性和緊迫性,牢固樹立責任重于泰山的思想和防范勝于救災的意識。要統一規范,不斷提高和增強本校教職工的思想認識和安全意識,居安思危,嚴密防范,把安全工作抓緊、抓細、抓深、抓實、抓出成效。
2、明確內容,落實職責,重點是教育管理學生,各掛點領導應依照以上內容和要求切實抓好安全工作。
3、健全制度,責任到人,要努力從本校工作和自然、社會環境的實際出發,按照誰主管、誰負責,誰主辦、誰承擔的原則,分級落實安全工作責任制,真正做到各項安全任務落實到崗、到位、到人。班主任是管理學生的主要責任人。中層領導是班主任的責任人,校長是學校最高責任人。
4、認真調解各種矛盾糾紛,完善矛盾糾紛的排查和調處各部門的關系。要做到遇到矛盾及時調解,妥善處理,不讓事態擴大,不激化矛盾。
三中
校 長:
領 導:
年 月 日
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三一文庫(演講稿范文/安全演講稿
關于煤礦安全責任的思考
一我是一個喜歡黑夜的人。
當白晝的喧囂散盡,紅塵凡事落定,夜晚便寧靜而冷峻。那時,與白晝判若兩人的我,冷靜地、孤寂地端坐桌前,用思考記錄著凡塵瑣事,用平靜考察著對錯,以冷峻寫著客觀而冰冷的文字。
我總說自己是一個愛思考的人。
當然,思考必然需要氛圍的:寧靜、冷峻、理性。黑夜具備這些品性。
當然,思考必然需要大小不等的圈子:生活、工作、親人、朋友。但,
我又是一個極為感性的人。因為感性,我能更多的接收到讓人激動的事與人,更多地接受或善或惡,或美或丑,或簡單或復雜的東西。兼收并蓄是感性極強人群的特點。
因為感性而更多感受,但感受了未必能感悟。
多少年后,終于明白,因為理性,才讓感受變為感悟。
享受生活,感受生活,最終感悟生活:生活哲理因此而存在。
同樣的軌跡——
享受生命,感受生死,進而感悟生命。
理性、思考,讓生命變得脆弱,變得渺小,變得蒼白……
生命,一瞬間。湮滅,重生。
生死的分野,有時競然一念之差。
二我想到了我的職業。
臘月二十八。應當是個寒冷的季節。
清晨6時,**鈴將我吵醒,通知趕快下井,井下出事了。于是,帶著必要的器具,十分鐘更衣入井,沿著指定的線路,找尋著事故的蛛絲馬跡。
高速皮帶輸送機上散落著一頂黑色的礦工帽,一具自救器,一條皮帶。現場人員告訴我們,人已抬上井,死了。
據說,這名工人從乘坐高速皮帶起點至死亡地點,已經過一個溜煤眼,一臺破碎機(破碎大塊煤炭設備),一個采區煤倉,三條各700米的皮帶。再過二分鐘,就進入礦井大煤倉。再過十分鐘,便隨同煤炭到達地面煤場。
有人說,這是一次生命的最后旅行。
事故調查很簡單也很明朗:私乘皮帶。只是因為皮帶速度太快,沒有經驗更沒有機會跳下皮帶,在生與死一瞬、一念間,走過奈何橋。
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各位老師、同學們:
大家好!
今天,我演講的題目是《安全,我們的責任》
今天,我在這里要講述兩個故事。
一條紅領巾的故事
那一剎紅色淹沒了我的視野。上一秒我還是飄揚在小朋友的胸前的紅領巾,溫柔的媽媽在出門前,剛剛擺正了我環在他脖子上的位置。下一秒他任性的跑過十字路口,全然不顧已經轉紅的交通燈,更不知他的身側一輛滿載鋼材的貨車正全速沖來。那一刻,紅色淹沒了我的視野。當一夜間失去所有驚魂的母親握著被血染成暗紅的我時,慟哭的幾乎暈厥。
一塊木板的故事
那場地震持續了那么久。上一秒我還躺在屋頂上愜意的享受春日的陽光,下一秒我便在人們的尖叫聲中落下,狠狠地砸在了一個鮮活的生命上。隨著時間從指尖流走,我身下的胸膛變得不再起伏。緊接而來的便是海嘯和爆炸。咸澀的海水把我們沖的很遠,十多米高的浪狠狠地敲打著幾近崩潰的人群,遠處傳來的爆炸聲更使原本啜泣的人群變得騷動起來,因為那是核電站的方向。
就這樣,災難和意外不停的在我們的周身上演。它們就像一顆顆定時炸彈,不知什么時候便會把我們炸的血肉模糊。在這個時候,除了懦弱的哭泣除了祈禱上蒼,我們能做的有很多。
首先,對于非自然因素造成的事故,我們有能力防患于未然。與其一味的恐懼火舌吞噬我們的人身和財產,不如在為電器充電完畢后拔下插頭;不如在街道上看到未熄的煙頭時將它踩滅;不如多關注禁止使用明火的標志牌警示語。與其無助的在車輪下掙扎,不如多花幾秒鐘等待綠色的交通燈亮起;不如多走幾步,繞行過街天橋;不如多抬一腳,走上人行道,而不是在機動車道上同鐵皮血肉相搏。與其悲慟被溺死的生命,不如在岸邊行走時注意腳下的路;不如減少在沒有欄桿的水域眺望玩耍的危險動作;不如在看到禁止游泳的告示牌時少一點叛逆情緒。
其次,已經發生或正在發生的不幸,我們可以通過正確的救援方法,爭取自己的生命。當火災發生在我們身邊,不要乘坐電梯,整齊有序的從安全通道疏散;不要撥打移動電話;如果火勢猛烈,關住房門,用濕毛巾堵住縫隙,從窗口向樓下拋擲物品,引起行人注意,切不可縱身一跳,消失在窗口。當地震發生在我們身邊,在初次震動時,盡量縮小身體抱頭躲藏在承重墻角或桌椅下,待二次震動,3層以下的住戶從安全出口逃離至空曠處;4層以上的住戶盡量躲藏在洗手間這樣靠近水源的地方。
生命是我們實現理想的前提,安全是保障生命的底線。為了我們的理想,為了我們的未來,為了存在于我們生命中和即將走入我們生命的人們,讓安全的警鐘長鳴。
? 企業安全責任演講稿 ?
1、四、必須落實安全生產報告制度,定期向董事會、業績考核部門報告安全生產情況,并向社會公示。
2、巡查有毒有害危險品管理,實驗室要對化學物品嚴格管理,做到“五雙”嚴格手續,定期排查,賬物相符。
3、二、必須落實安全生產“一崗雙責”,所有領導班子成員對分管范圍內安全生產工作承擔相應職責。
4、有限空間安全作業五條規定一、必須嚴格實行作業審批制度,嚴禁擅自進入有限空間作業。二、必須做到“先通風、再檢測、后作業”,嚴禁通風、檢測不合格作業。三、必須配備個人防中毒窒息等防護裝備,設置安全警示標識,嚴禁無防護監護措施作業。四、必須對作業人員進行安全培訓,嚴禁教育培訓不合格上崗作業。五、必須制定應急措施,現場配備應急裝備,嚴禁盲目施救。
5、(2)定期檢查
6、經常對本組工人進行安全生產教育;督促他們遵守安全操作規程和各種安全生產制度;正確地使用個人防護用品;檢查和維護本組的安全設備;發現生產中有不安全情況的時候,及時報告;參加事故的分析和研究,協助領導上實現防止事故的措施。
7、定責定片管理,做到在開工前,對環境設備排查,消除重大安全隱患,做好交接責任、組織、制度、防范措施落到實處。
8、積極參加各種安全活動。
9、《嚴防企業粉塵爆炸五條規定》要求:
10、企業各級管理者和職能部門必須經常和定期檢查安全生產責任制的貫徹執行情況,發現問題及時解決。
11、①對執行好的單位和個人,應當給予表揚和獎勵。
12、有權拒絕違章作業的指令。
13、遵守有關安全生產規章制度和安全技術操作規程。
14、(2)各級工程技術人員、部門和生產人員,在各自的職責范圍內應對安全生產工作負相應的責任。
15、安全責任分配的基本原則是“誰主管,誰負責”。安全生產責任制是企業崗位責任制的一個組成部分,是企業中最基本的一項安全制度,也是企業安全生產、勞動保護管理制度的核心。
16、定期日常安全管理培訓,建立控制、完善公司突發性事故制度,參與編制事故應急救援和演練工作,特別在重大節日、重大假期進行中。
17、參加各種安全活動、崗位技術練兵和事故應急預案演練。
18、五、不違規作業,并制止他人違章作業。
19、法律依據:《國家安全生產監督管理總局關于印發企業安全生產責任體系五落實五到位規定的通知》一、請各級安全監管部門根據本地實際情況和附后式樣,安排印制《規定》掛圖,按照監管范圍、企業屬地監管的原則,在4月底前分級發放至轄區內企業,確保全覆蓋、無遺漏。
20、(5)全員參與
21、一、必須確保作業場所符合標準規范要求,嚴禁設置在違規多層房、安全間距不達標廠房和居民區內。二、必須在重大危險源、存在嚴重職業病危害的場所設置明顯標志,標明風險內容、危險程度、安全距離、防控辦法、應急措施等內容。
22、負責跟班中的安全生產隱患的排查治理,排查現場管理中存在各項不安全因素,參與及時整改和查驗。
23、上崗必須按規定著裝。妥善保管、正確使用各種防護用品和消防器材。
24、安全責任的分工,一般是以“誰主管,誰負責”作為基本原則的;
25、二、必須落實安全生產組織領導機構,成立安全生產委員會,由董事長或總經理擔任主任。
26、二、機構設置和人員配備責任
27、從業人員的安全責任是:一、嚴格遵守國家安全生產法律法規和公司各項安全規章制度。
28、一、必須落實安全生產“一崗雙責”,所有領導班子成員對分管范圍內安全生產工作承擔相應職責。
29、三、必須落實安全生產組織領導機構,成立安全生產委員會,由董事長或總經理擔任主任。
30、接受安全生產教育和培訓,熟悉并掌握作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施,掌握本崗位所需的安全生產知識,提高安全生產技能,增強事故預防和應急處理能力。
31、加強對各級人員的安全教育,尤其是要讓一線作業人員樹立安全生產的意識。
32、根據分配原則,在內部各業務領域當中,領域主管負責人以下,則按照各行政級別從高到低設置責任系數,以作為判定責任的系數;
33、(3)提高認識
34、②對不負責任或由于失誤而造成工傷事故的單位和個人,應給予批評和處分。
35、貫徹執行安全生產責任制
36、安全生產責任制是企業崗位責任制的一個組成部分,是企業中最基本的一項安全制度,也是企業安全生產、勞動保護管理制度的核心。企業單位各生產小組都應該設有不脫產的安全員。小組安全員在生產小組長的領導和勞動保護干部的指導下,應當在安全生產方面以身作則,起模范帶頭作用,并協助小組長做好工作。
37、②在制度審查批準后,要讓全體員工都知道,以便監督檢查。
38、六、必須做到安全責任到位、安全投入到位、安全培訓到位、安全管理到位、應急救援到位。
39、五、必須落實安全生產報告制度,定期向董事會、業績考核部門報告安全生產情況,并向社會公示。
40、二、積極配合班組開展崗位危險源辨識和風險評價并提出整改措施。
41、對外性質,在法人企業當中,安全的第一責任人是企業的法定代表人;
42、三、必須落實安全管理力量,依法設置安全生產管理機構,配齊配強注冊安全工程師等專業安全管理人員。
43、四、嚴格執行交接班制度,接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施是否完好。
44、安全責任分配的基本原則是“誰主管,誰負責”。安全生產責任制是根據我國的安全生產方針“安全第一,預防為主,綜合治理”和安全生產法規建立的各級領導、職能部門、工程技術人員、崗位操作人員在勞動生產過程中對安全生產層層負責的制度。
45、每日開展崗位事故隱患排查,發現事故隱患或者其他不安全因素,應立即向班組長、技安員或者單位領導報告。發現直接危及人身安全的緊急情況時,有權停止作業或者在采取可能的應急措施后撤離作業場所。
46、制定對生產部門人員有關安全作業教育作業文件,定時排查,全面履行安全職責,確保員工無違法犯罪。
47、積極開展創建“文明施工”活動的宣傳,使人人知曉創建活動和積極參加。
48、是指安全文化、安全法制、安全責任心、安全科技、安全投入五要素。安全文化即安全意識,是存在于人們頭腦中。安全責任就是要提高安全管理水平,必須加大安全科技投入,運用先進的科技手段來監控
49、三、有權拒絕違章指揮,并對本崗位的安全生產工作提出合理化建議。
50、配合管理人員和相關作業人員完成指定任務,聽取群眾反饋。帶動全員參與安全工作,充分發揮群眾安全員(群安員)的作用,積極開展群安員活動。
51、依法為從業人員提供勞動防護用品,并監督、教育其正確佩戴和使用。依法為從業人員繳納工傷保險費;保證安全生產教育培訓的資金。
52、精心操作,做好各項記錄,交接班必須交接安全生產情況,交班要為接班創造安全生產的良好條件。
53、四、必須落實安全管理力量,依法設置安全生產管理機構,配齊配強注冊安全工程師等專業安全管理人員。
54、提高各級管理者對安全生產的思想認識,增強他們貫徹執行安全生產責任制的自覺性。
55、按時認真進行巡回檢查,如發現異常情況,及時處理和報告。
56、(1)修改完善
57、.安全生產責任制的內容
58、對本崗位的安全生產負責。
59、必須認真總結安全生產工作的經驗教訓,按照不同人員、不同工作崗位和生產活動情況,明確規定各級人員具體的職責范圍。
60、當然,各領域則分別對各自經管的操作系統、業務系統(有形或無形)擔負安全責任。
61、??答:安全生產職責包括哪些內容?
62、答法律分析:在縣、鄉鎮、行政村(社區)三級做到“五個全覆蓋”,即“黨政同責”全覆蓋;“一崗雙責”全覆蓋;“三個必須”(管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全)全覆蓋;政府(行政)主要負責人擔任安委會主任全覆蓋;各級安委會辦公室定期向本級紀檢、組織部門報送安全生產情況全覆蓋。
63、一、物質保障與資金投入責任
64、對于安全員不定時巡查或防范工作不重視、發生重大事故不及時報告的,班組管理干部有權越權上報主管部門,安全員要承擔相應處罰責任。
65、正確分析、判斷和處理各種事故苗頭,把事故消滅在萌芽狀態。如果發生事故要正確、果斷處理,及時、如實地向上級報告,嚴格保護現場,做好詳細記錄。
66、對內性質,在企業中對安全責任的設置,則以上述原則進行分配,對于企業中各業務領域的主管負責人作為內部各自領域的第一責任人;
67、依法設置安全生產管理機構,配備安全生產管理人員;按規定委托和聘用注冊安全工程師或者注冊安全助理工程師為其提供安全管理服務。
68、一、必須落實“黨政同責”要求,董事長、黨組織書記、總經理對本企業安全生產工作共同承擔領導責任。
69、五、必須做到安全責任到位、安全投入
70、持證上崗,主動組織排查各類有關安全隱患,并制定合理方案或填寫排查記錄。研究本部門主要安全問題,在思想上統一安全責任,認真研究落實公司各項安全規章管理制度的可行性,確保本部門順利實行安全生產工作。
71、加強設備維護,保持作業現場清潔,搞好文明生產。
72、一、職工安全生產責任包括哪些內容1、認真學習和嚴格遵守各項規章制度、勞動紀律,不違章作業,并勸阻、制止他人的違章作業。
73、(1)企業各級生產管理者,應對本單位的安全生產工作負總的組織管理責任。
74、(4)認真總結
75、①在安全生產責任制的制定和貫徹執行過程中,要放手發動全員參加討論,廣泛聽取員工的意見。
76、六、嚴格執行點巡檢制度,準確分析、判斷和處理生產過程中的異常情況。
? 企業安全責任演講稿 ?
中國共產黨和國務院歷來高度重視和關心安全生產,出臺了一系列安全生產法律、法規和國家標準。目前,我國安全生產法律體系已經初步形成。已有一部主體法即《安全生產法》和《勞動法》、《煤炭法》、《礦山安全法》、《職業病防治法》、《道路交通安全法》等十余部專門法。
同時為加大對嚴重失責行為的處罰力度,國務院頒布了《關于特大安全事故行政責任追究的規定》,中紀委頒布了《安全生產領域違法違紀行為適用〈中國共產黨紀律處分條例〉若干問題的解釋》。全國人大通過制定和修改《刑法》,明確對安全生產責任事故罪的量刑標準。全黨全社會自上而下達成共識,高度重視安全生產。
但在一些地方和單位,事故仍時有發生。有主客觀原因,有歷史積淀,也有新情況、新問題。2006年胡,錦濤XXX在**政治局第30次集體學習會上的重要講話,以及溫家寶總理在全國安全生產工作會議上的重要講話中分析的八條原因,切中時弊。
就其主觀原因來講:最要害的是一些企業履行主體責任不認真、不負責;貫徹黨的方針政策不堅決、不得力;已經制定措施不落實、不執行,不少還停留在會議上、文件上、口頭上,沒有真正落實到企業;不少民營小企業受利益的驅動,基礎工作薄弱,管理混亂,“三違”現象不斷發生,甚至無視國家法律法規、無視監管、草菅人命、違法亂紀,如此等等。從企業的角度看,直接控制決策權的法定代表人必須負起責任,嚴格執行企業的安全管理。
歸根結底,企業安全生產責任主體認識不清、落實不到位,這是千災之源。
如何落實企業是安全生產的主體,筆者有以下初步意見:
《安全生產法》明確規定,企業必須完善安全生產條件,確保安全生產;企業主要負責人對本單位安全生產工作全面負責。這些規定和要求反映了企業與安全生產的關系,反映了企業在安全生產中的主體地位和責任。企業依法經營是根本,作為社會經濟組織,其根本職能是通過正常的、有序的生產經營活動,獲取利潤,獲得生存和發展。
當今正處在轉型時期的社會主義市場經濟條件下,面臨政企分開的新形勢,企業必須依法經營、自主經營、自負盈虧。在安全生產方面,國家主要通過立法、制定標準、監督等方式引導和規范企業行為。然而,無論是**的管理和幫助,還是社會的監督和參與,只有通過企業自身的內部努力,才能取得成效。
大量事實證明,落實安全生產主體責任是依法經營的重要體現,是企業自身的第一需要。毫無疑問,從遵紀守法的角度看,企業不僅是生產經營活動的主體,也是安全生產的責任主體。
? 企業安全責任演講稿 ?
尊敬的各位領導,各位同事;
大家好;
為深入貫徹,“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全方針,落實安全責任的必要性,我今天演講的題目為“安全責任重在落實”.
人的生命是寶貴的,生命對于每個人來說只有一次,當我們有時聽到或看到工作當中一個又一個鮮活的生命,因一次次小小的疏忽而瞬間消逝的時候,無不為他們感到惋惜,如果他們在工作時能注意一下,旁邊有誰能提醒一下,也許許多的事故可以防范,悲劇就不會上演,然而沒有也許,一次小小的疏忽將會使你后悔終身的。前車之鑒,后事之師,如果我們不能從這些故事中吸取經驗教訓,那么故事就會不期而遇。朋友,當您在工作崗位上違章的那一剎那,您是否會想到因為我的一次小小的違章會導致故事的發生,然而使自己或者工友的生命受到傷害呢?如果您還沒有,那請讓我提醒您,。請牢記“安全責任重在落實”。
5.12那場突如其來的汶川大地震,短短的幾十秒中,無數個擁有妻兒老小美滿家庭的鮮活生命永遠的撒手而去了,一時間多少豪情壯志,有多少放飛的夢想,多少美麗的依戀,多少還未來得及報答的恩情,一切都不復存在了,生命,就在我們不經意間用一種悲壯,慘烈,不屈詮釋著它的脆弱與珍貴。天災,或許是我們任何人都無法抗拒的,可是,對于生命,我們唯一能做到的只有珍惜,相信我們在坐的各位永遠都不會忘記我們親身經歷的那次爆炸,那些鮮活的生命在痛苦中結束,與這個美好的世界告別。前不久我們的工友為自己的麻痹大意,發生工亡,每每記起都會使我們黯然淚下,只是因為他們的一時疏忽,導致了生命的結束,家庭的破碎,企業的損失。生命只有一次,每一個人都想笑語常在,每一個家庭都愿幸福美滿,每一個企業都愿興旺發達,然而這一切都離不開安全,安全是企業發展的主題,是我們重工業的天字號大事。安全責任落實,我認為
一是:首先要強化從業人員的教育,必須徹底摒棄以往,“講起來重要,干起來次要,忙起來不要”的思想,各安全生產責任部門要認真履行職責,依法實施監管教育,加大基礎教育力度,是大家牢固樹立“安全生產人人有責,安全責任重于泰山”的意識。其次是安全培訓仍需加強,因為有初來乍到的新人要培訓,再培訓,不懂安全的藥培訓,干活不注重方法蠻干的要培訓和教育,有憑經驗,不遵守操作規程的人要培訓,還有我們與時俱進,學習新知識,接受新理念,要學習,要接受培訓和教育,安全培訓只有起點沒有終點。
二是要把安全責任落實到位,落實于每一名職工,領導干部要做到職責明確,從嚴要求,從嚴管理,從嚴考核,安全管理人員要到崗到位,班組和一線人員要做到精確操作。
三是要把安全責任貫穿于生產全過程,既要從打出著眼,從源頭抓起,又要從小處著手,在生產過程中警鐘長鳴。
? 企業安全責任演講稿 ?
這幾年,黨中央、國務院十分重視和關心安全生產工作,隨著20xx年11月1日《安全生產法》的頒布施行,政府監管主體責任落實逐步到位,全黨全社會從上至下已經形成共識,高度一致、高度關注,安全生產形勢逐步好轉。然而,安全生產形勢依然嚴峻,一些地方和行業仍然事故頻發,從主觀原因看,其源頭就是生產經營單位安全生產責任主體認識不到位、落實不到位。因此,推動企業安全生產的主體責任到位,除了政府監管主體責任落實到位,依靠政府、社會等外部力量給予企業壓力,增加企業外部環境約束力,推動企業落實安全生產的主體責任外,更關鍵更重要的是靠企業家的素質,認識到位,靠企業自覺努力,將企業自身的安全生產主體責任落實到位。
一、要以人為本,以安全為天企業安全生產主體責任,是企業依法經營的重要體現,也是企業生存發展的內在需求。安全是生產經營活動的前提條件,安全生產是企業的生命,是企業自身的第一需要。落實企業安全生產的責任主體,首先要自覺堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,始終如一地遵守國家的法律法規,始終把安全生產放在第一位,講科學,講理智,確立安全就是效益的理念,做到資金安排以安全為首,時間安排以安全為先,精力安排以安全為重,人員安排以安全為需。在具體措施上,事事處處體現保護人、激勵人、管理人的原則,使企業的每一個人都成為安全生產的維護者和促進者,做到“不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害”。
二、要落實企業安全生產責任制。企業安全生產主體責任是企業家的神圣責任。直接掌握生產經營決策權的法定代表人是安全生產第一責任人,其安全生產自覺行為體現在責任制的建立、完善和落實上。企業的主要負責人應對本單位的安全生產工作全面負總責,其它各級管理人員、職能部門、技術人員和各崗位操作人員應當根據各自的工作任務和崗位特點,按照“一崗雙責”確定其在安全生產方面應做的工作和應負的責任,并與獎懲制度掛鉤,確保責任制有效落實。
三、要加強企業安全生產管理。要尊重科學,探索和把握規律,運用安全目標管理、事故預測、標準化作業、人體生物節律等安全生產現代化管理方法,完善安全生產技術規范和質量工作標準,加強安全技術人才培養和職工安全技能培訓。
四、要完善安全生產條件。企業必須具備保障安全生產的各項物質技術條件,其作業場所和各項生產經營設施、設備、器材和從業人員的安全防護用品等,必須符合安全生產的要求。要保證持續、穩定的安全投入,是實現企業安全生產的重要保障;依靠科技,實施科技興安戰略,用科技來支撐安全生產。
總之,企業的安全狀況是動態變化的,會受人、設備設施、環境等生產經營要素的改變而產生變化,因此,企業安全生產要常抓不懈,持之以恒,與時俱進。始終保持在思想認識上警鐘長鳴,在制度保證上嚴密有效,在技術支撐上堅強有力,在監督檢查上嚴格細致,在事故處理上嚴肅認真,真正做到把安全生產各項工作落到實處。
? 企業安全責任演講稿 ?
為加強安全管理,保障員工安全和身心健康,維護公司正常的生產秩序,明確員工的安全責任,班組長與員工簽訂安全責任書,內容如下:
上班期間:
1、嚴守工作崗位,認真操作;不得離崗串崗,不做與本職工作無關的事。
2、嚴禁在生產場所、倉庫等禁煙區內吸煙、用火。如因公必須動火的,需報公司領導批準。
3、嚴格按照工藝、設備安全要求的規程規范操作,無安全操作規程的可拒絕操作。
4、做好勞動防護工作,正確使用勞動防護用品,上班嚴禁打赤膊、穿拖鞋。
5、工作中如遇到緊急情況,應立即正確處理并及時上報,處理不了的應立即上報有關部門的處理。
6、正確使用和保養好本崗的機械設備、工(器)具,發現機械設備故障應立即通知維修部門,由專門人員維修排除故障。
7、裝卸貨物時不得野蠻裝卸,應注意人員和貨物安全,避免事故發生。
8、嚴格按操作規程使用危險化學品,嚴禁私自取用。
住宿期間:
1、應遵守宿舍安全制度,不得在宿舍內使用大功率電器和存放危險品。
2、不得隨便亂動或私自修理房間內的電氣設備。
3、注意保護自己的私人財產,并不得以非法手段盜取他們財產,不得損毀公共財產及設施。
4、不得在宿舍內斗毆及賭博、酗酒。
5、未經公司批準,嚴禁和留宿非本公司員工。
6、嚴禁攀爬圍墻、宿舍宿戶、陽臺。
戶外期間:
1、上下班途中,嚴格遵守交通規程,嚴禁使用或搭乘無牌車輛。
2、不準在道路扒車、追車、強行攔車或拋物擊車。
3、注意其他公共場所安全。
公司(簽字)蓋章:
日期:
員工簽字:
日期:
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