操作工事跡材料
發表時間:2025-03-13操作工事跡材料(精品19篇)。
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男,現年38歲,現在是生產保障公司固定機械部一名門機司機,也固機部三班的班長。自1993年7月入港至今已有近21個年頭,一直在門機司機崗位上奉獻著。
自從進到港后,從事的門機司機崗位堅持了近20個春秋,從踏進大門的那一刻起,他就立志把這里作為自己為之奮斗和奉獻的地方。從那一刻起無論春夏秋冬都能隨時聽從領導的安排和部署,學習時認真領會在當時的學員當中,成績一直名列前茅,成為當時的佼佼者,理論知識和實際的操作技術都能夠達到標準要求,為了能掌握好每一項動作要求,寧可中午不休息也要把它弄明白,其他學員私下里暗暗叫他“拼命三郎”,就是這種拼命精神,把自己鍛煉成在僅僅7個月的時間就能夠達到獨立駕機的水平。由于當時生產設備還不完善,在工作中當時還有船吊作業,駕駛船吊是一份苦差事,無論嚴寒酷暑工作地點是在露天的高高駕駛臺上,冬天冒著零下20多度的嚴寒一站就是十多個小時,腳凍麻了只能“運動取暖”,整個裝束如圣誕老人般的臃腫。夏天,30多度的高溫炙烤著甲板,上邊的溫度高達50多度,在那里沒有遮陽的地方,也是一站就是10小時,所以那時來做這項工作的人很少,一般人吃不了這樣的苦,就打退堂鼓了。但是他不但堅持下來而且還成了這里的“高手”。再從事門機駕駛期間,任勞任怨,在工作繁忙、人員緊張時主動加班檢點。并在工作中積極總結自己的操作經驗,毫不保留的傳授給其他同事,這些受到大家的認可,多次獲得和股份公司的獎項。20xx年獲得港頒發“十佳崗位標兵”;20xx年獲得港“十佳技術能手”;20xx年在年度技術比武中榮登“技術比武第一”名的佳譽
20xx年獲得港固機部“安全標兵”;20xx年獲得xx市“先進工作者”。獲得榮譽后他沒有“坐老本”,而是處處起到表率和示范作用。擔任班長后,對自己的要求更為嚴格,能以身作責,無論是冒雨錨定門機的現場還是在寒風中檢查設備的碼頭都有他身先士卒的身影。在隨著港的發展壯大,來加入的實習人員和學習的學員也增加了,他因為自己的高超的技術,也步入帶學員的行列,截止到20xx年底月份先后帶學員近20名,而且都在各自的崗位上成績優異。為港億噸大港建設提供了強大的人才儲備,用他自己的話“我不奢求太多”,我希望我所付出和一切都能夠為這個大家庭有所益,不給自己留下遺憾與愧疚”。
21年的工作當中給予了他一個充實的自我,不斷完善的自由天空,無論知識、能力還是個人的素質,都獲益匪淺。他來自普通的農村,所以我更懂得港提供的工作機會。把更多的精力放在工作中,更不敢有絲毫的怠慢和松懈,在工作的時候始終為責任繃緊一根弦。從點點滴滴的工作中,我會細心積累工作經驗。是操作技能不斷的提高,服從領導工作安排,任勞任怨,有是連續加班也毫無怨言,踏踏實實,勤勤懇懇干好本職工作,在日常生活中也能處處以自己的行為影響其他周圍的人員,帶動大家戮力齊心,多次本班組獲得港“先進班組”。
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1、認真學習和嚴格遵守各項規章制度,遵守勞動紀律,不違章作業,對本崗位的安全生產負直接責任。
2、精心操作,嚴格執行工藝紀律和操作紀律,做好各項記錄。交接班必須交接安全情況,交班要為接班創造良好的安全生產條件。
3、正確分析、判斷和處理各種事故苗頭,把事故消滅在萌芽狀態。在發生事故時,及時地如實向上級報告,按事故預案正確處理,并保護現場,做好詳細記錄。
4、按時認真進行巡回檢查,發現異常情況及時處理和報告。
5、正確操作,精心維護設備,保持作業環境整潔,搞好文明生產。
6、上崗必須按規定著裝,妥善保管、正確使用各種防護器具和滅火器材。
7、積極參加各種活動、崗位技術練兵和事故預案演練。
8、有權拒絕違章作業的指令,對他人違章作業加以勸阻和制止。
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十年土建一線他卻堅持如初
人物:
崗位:建設分公司土建安裝三部、項目工程師
去年10月,告別了從事4年多的軌交4號線及支線相關建設項目,轉投軌交5號線。這也是他接手的第3條蘇州軌道交通線。還記得10年前,1號線的桐涇北路站、廣濟南路站、養育巷站的裝飾裝修均由他負責管理。
與其他職工不同,自加入軌交公司以來,始終在建設分公司(工程處)從事現場工程管理工作。
進入公司之初,就展示了他認真嚴謹的工作作風,高標準完成了所轄標段的管理任務。在1號線工程的建設中,他改進原有的土建方案,提出“采用鋼筋混凝土支撐加蓋板鋪蓋”的思路,不僅讓方案施工簡便、材料不占用場地,拆除后廢舊鋼筋還可回收,僅此變更為工程節約投資約10萬元。
而在4號線及支線工程的建設中,他摸索出一套符合蘇州的`管理經驗,經有效管理組織,率先完成了4號線及支線工程“一段兩場”中天鵝蕩停車場的各項施工任務,順利移交運營公司。
當然,在工作中也遇到過不小的困難,對此他不僅沒有抱怨,反倒勇于擔當,千方百計克服。
去年10月,他被調去負責5號線工程首批開工的站點,但他負責的標段卻涉及“地下連續墻入巖”和“盾構區間穿越巖層”等多個難點項目。
了解情況后,從最基本的術語開始,一個個理解,一項項準備,仔細研究施工案例及相關規范、標準,虛心向專業人士請教,主動放棄周末休息,先后多次到類似工程項目部學習調研,與設計院同志一起驗算、分析、討論。最終他結合本工程自身特點,對地下連續墻、抗拔樁入巖深度進行優化調整,對穿越全斷面巖層區間段進行調坡優化處理,有效規避了相關施工風險。
在出色完成工作任務的基礎上,不斷地總結形成新的科研成果,形成了諸多高質量的科研成果。比如:針對古城區特有的水文地質特點,他研究出了新的工藝,從而最大限度降低了車站基坑施工對周邊環境的影響;在盾構區間作業中,他果斷提出新的保護措施,克服了干將路地面交通、管線、建筑物的影響,成功完成了預加固處理;他還撰寫了《地鐵盾構區間隧道水平近距離洞內加固技術》一文并發表,使得該項施工措施在后來的4號線支線上得到了運用與推廣。
據了解,先后參與了軌交1號線、4號線及支線、5號線土建施工及機電安裝裝修工程的建設管理工作。10年間,他獲得過集團公司頒發的“先進個人”、“優秀共產黨員”等榮譽稱號,在省級以上刊物發表多篇施工技術論文。
作為一名一線項目工程師,他以踏實的工作作風、積極的工作態度,在平凡的工程師崗位上作出了不平凡的業績。
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xxx,男,xxx年x月x日出生,大專文化,20xx年11月1日參加xxx郵政公司工作,已從一名門外漢成長成一名優秀的業務精兵,他熱愛郵政事業,更喜歡和珍惜這份工作。在他進入郵政公司的這四年的工作中,以“誠信”為標準,以“全心全意為客戶服務”為宗旨,嚴于律己,愛崗敬業,優質服務,力爭把速遞業務做得更細、更精、更好,努力在平凡的工作崗位實現人生價值,使自己成為一名優秀的郵政員工。
一、刻苦學習業務知識,努力提高自身的業務水平
從參加工作的那一天起,就深刻地認識到,沒有扎實的業務技能做基礎,就不能成為一名優秀的郵政員工。所以,不管工作多忙多累,平時除了主動參加單位的各項培訓外,還抓緊時間練習技能操作等基本功,不懂不會的就向經理和師傅們請教。這些業務知識、基本功的學習,使他在此后的工作中受益匪淺,使他能又快又準確地辦理好每一筆業務。為此,在職業技能鑒定考試中,順利地拿到了郵政速遞業務員初級資格證書。
二、深入市場,服務好每一個用郵客戶
在工作經營中,始終以“誠信”為本,以“經營”為理念,深入了解市場,把寄遞業務拓展到社會的各個方面,走到用戶中去。努力與大客戶建立良好的聯系。不因個人原因而導致客戶對他們的服務產生不好的印象。主動與企業客戶聯系,向他們宣傳郵政速遞業務的優質服務和運輸渠道的安全與快捷,讓他們感受到選擇他們的業務是最佳選擇。通過努力,發展了一批信賴寄遞、支持寄遞的用戶,今年以來已多次完成并超額完成個人月度指標。今年7-12月份xxx共攬投郵件35126件,同期增張30℅。攬收業績202911元,同期增張15℅,為營業部每個月的業務指標完成起到積極的作用,為此多次被市公司評為月度“崗位之星”。
三、以誠信贏得客戶,以服務創造輝煌。
為了體現郵政新的形象,為了做到規范、熱情、優質的服務,總是嚴格地要求自己,真正把客戶當成上帝,贏得了客戶的信任。每天都保持整潔的儀容,以微笑接觸每一個客戶,努務維護好老客戶、大客戶,并發展新客戶,堅信只有堅持不懈的努力,才能把工作做好。他每天工作到很晚才回家,有時還在外面吃盒飯,一天工作下來人都快要散架了。下雨天,為了保護好郵件不被雨水淋濕,自己用雨衣包裹郵件,而他自己卻全身濕透。幾年來,他服務的客戶沒有一件郵件延誤和損壞,沒有發生一起客戶的投訴,通過他良好的服務爭得了客戶的信任和理解。無論是刮風下雨,或是節假日休息,只要客戶有需求,他會在第一時間趕到。良好的服務,使他每月從攬收業績的幾千元,發展到現在每月的三萬元左右;
除取得良好的業績以外,他能夠嚴格執行公司的各項規章制度,特別是財務制度,攬收員要時時刻刻同資金接觸,他能及時上繳當日的營業款和代收貨款的資金,同時每月都能將上月的用戶欠費全部催繳到位。
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尊敬的車間主任:
您好!我是二車間的操作普工,下面是我辭職報告的內容:
在xx公司三年的時間里,基本掌握了機床的操作技能,很感謝公司給予我的這些。然而,隨著物價的上漲,工資卻沒見上漲,我已經成為準月光族,不能再給家里寄錢,家里老婆、孩子還等著我寄錢呢,我深感愧疚,因些我決定換一份工作,這就是我辭職的原因。
希望公司發展越來越好,定單越來越多。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
日期:20xx年xx月xx日
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1、當班司機必須堅守工作崗位、不得擅離職守。
2、上崗人員必須神志清醒,精神不振、視聽力障礙人員不得上崗操作。
3、設備運行前必須認真檢查,特別對安全保護裝置應重點檢查,發現問題,及時處理,不能處理得應及時匯報。
4、設備運行中必須精力集中,謹慎操作,不得與他人交談,嬉戲打鬧。在操作時司機應手不離操作手把,嚴禁在設備沒有完全停穩時就替換司機。
5、提升信號一定要聽清看準,確認后方可開動或停止絞車。寧可慢開一分,決不搶先一秒。對于設備運行中的非正常信號,必須先停車,查明原因,再準備繼續開車。
6、在崗人員必須熟悉本職工作,鉆研技術,要求做到三知四會(知結構原理、技術性能和安全裝置的作用;會操作、會維護、會保養、會排除一般故障)。
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小趙,男,1959年5月出生,漢族,中共黨員,大學本科,現任寶雞市城鄉居民社會養老保險管理處主任。20xx年上任以來,他團結和帶領全處人員把“一切為了城鄉居民老有所養”作為事業追求,主持創立的個人繳費、集體補助、政府補貼及個人賬戶與基礎養老金相結合的“新農保模式”被國家確認為“寶雞模式”,寫入黨的十七屆三中全會《決定》,有力推動了新農保制度在全國的試點和推行;在實現人群全覆蓋的基礎上,他帶領一班人大力推進經辦管理服務創新,強力打造參保、繳費、領取、查詢、年檢“五個不出村”,自主開發網上經辦服務平臺,實現從“不出村”到“不出戶”的服務模式飛躍。其做法被省人社廳確認為“新寶雞模式”并發文在全省推廣。他領導的寶雞市城鄉居民社會養老保險管理處先后被國務院表彰為全國新型農村和城鎮居民社會養老保險工作先進單位,被陜西省委、省政府表彰為陜西省先進集體、陜西省人民滿意公務員先進集體,被市委市政府表彰為先進基層黨組織,被市政府表彰為“五一勞動獎狀”,記集體三等功一次。個人撰寫的論文《寶雞市新型農村社會養老保險制度模式創新研究與應用推廣》獲寶雞市委、市政府社會科學優秀成果一等獎,連續四年被評為優秀公務員,記個人三等功一次,20xx年12月被人社部表彰為“全國人社系統先進工作者”。其工作成績和經驗被人民日報、新華社、中央電視臺等全國幾十家媒體予以報道。
把造福城鄉居民當作崇高信仰
他用堅定的信念詮釋“干一行愛一行”
城鄉居民社會養老保險工作量大面廣、點多線長,保障的對象都是相對弱勢群體,工作單調,事業清苦,瑣碎冗雜。他常說我是農民的兒子,生在農村,長在農村,深知農民養老難,我們就是要抱著深厚的感情去工作。上任伊始,面對從未接觸過的工作領域和完全沒有成熟經驗可以借鑒的業務工作,他選擇了從學習調研做起,一邊從網上學習國內外先進經驗,整理篩選總結具有參考價值的資料,一邊深入全市各縣區農村通過問卷調查、召開座談會、入戶訪談等方式進行艱苦調研,經常是白天風塵仆仆到農民家中訪談,晚上加班加點查閱資料,每天工作時間在12個小時以上,經過5個月的認真調研,不僅摸清了寶雞市農村的基本底數和農民的基本需求,而且結合自己幾十年在農村工作的經驗積累,終于形成了比較成熟的制度框架。20xx年6月,凝聚著辛勤汗水和智慧的《寶雞市新型農村社會養老保險試行辦法》正式出臺,同年7月,在麟游、太白兩個縣實行試點,不僅開啟了寶雞農民社會養老保險的新篇章,更開啟了八億中國農民“老有所養”的'大序幕,20xx年10月黨的十七大期間,中央電視臺《東方時空》欄目以《八億農民的希望》為題,專門采訪報道了寶雞新農保的工作經驗及他的事跡。榮譽與贊譽接踵而至,他沒有因為成績沾沾喜喜,而是背負重任繼續前行,十幾年來,寶雞市城居保制度在他的主持設計下經歷了四步走:第一步:首創制度,率先試點。20xx年在全國首創了新型農村社會養老保險,并從當年7月1日起率先在全國開始試點,20xx年擴大試點范圍,20xx年實現了制度全覆蓋,試點工作比國家提前了兩年,制度全覆蓋比國家提前了四年。第二步:堅持創新,繼續探索。20xx年,在全國、全省率先建立了城鎮居民社會養老保險制度,20xx年擴大試點范圍,20xx年實現了制度全覆蓋,試點工作比國家提前了三年,制度全覆蓋比國家提前了兩年。第三步:統籌城鄉,整合制度。20xx年,建立了一體化的城鄉居民社會養老保險制度,做到了制度統一、標準統一、城鄉一體,在全國、全省率先實現了城鄉居民社會養老保險制度全覆蓋。第四步:強力推進,實現突破。20xx年、20xx年和20xx年,繼續加大工作力度,實現了人群全覆蓋,基本做到了應參盡參、應保盡保。截至目前,全市參保人數達到154.1萬人,綜合參保率達到99.8%,待遇享受率達到100%。
把服務城鄉居民當作理想信念
他用辛勤的付出詮釋“干一行鉆一行”
他常說投入真情實感是干好一切工作的前提,城鄉居民社會養老保險工作覆蓋面廣、社會關注度高、群眾期盼強烈,我們必須要把聞雞起舞的“寶雞精神”發揚到工作中。他以身作則,帶領年輕的隊伍扎扎實實的做到了“三個到位”:一是宣傳到位為了讓群眾接受認可城居保制度,他帶領全處人員逐鄉逐村搞宣傳,走家串戶講政策,給老百姓答疑解惑,用腳步丈量著這項制度被熟知的全程。幾年下來,他帶領全處人員累計發放宣傳單5萬余張,宣傳年畫1萬余張,召開政策落實推進會300余場,播放宣傳片400余次,制作宣傳板50余個,足跡遍布鄉村社區、田間地頭、居民家中,真正做到了把意義講透、政策講清、實惠講明、道理講懂,使城鄉居民認識、認知、認同,引導自覺自愿參保。二是投入到位。為了實現應參盡參的目標,他組織全市2800余名經辦人員,逐村逐戶調查摸底,建立參保信息基礎數據庫,建立工作責任“銷號”制度,參保一人,銷號一人;為了確保城鄉居民的養老錢落到實處,他積極協調財政部門落實財政補貼資金,做實養老保險個人賬戶,確保養老金按月足額發放;為了提高保費收繳的安全性和便利性,他大力推進保費代扣代繳改革,改變傳統繳費方式;為了夯實經辦基礎,他不斷強化政策業務培訓質量,打造了一支年輕化、專業化、知識化的經辦隊伍。他時時高標準,處處嚴要求,在他的大力推動下,寶雞市在全省第一個打造了參保、繳費、領取、查詢、年檢“五個不出村”經辦管理服務模式,第一個實現了“AAA”級檔案室和業務檔案雙達標的目標,第一個全面建立了喪葬補助金制度,第一個開發應用網上經辦服務平臺,實現了從“不出村”到“不出戶”的服務模式飛躍。三是感情到位。他把城鄉居民社會養老保險工作的推行作為對城鄉居民盡大孝、行大善、積大德的德政工程,用愛心做事,靠敬業感人。他沒有躺在制度創新的功勞薄上停滯不前,而是以提供優質高效便民的服務為目標,在規范化、標準化和信息化建設探索實踐中提升服務標準。在他的辛勤努力下,目前,全市13個縣區市民中心、123個鎮(街)、1667個村(社區)公共服務中心(站)全部落實了城鄉居民社會養老保險經辦管理服務窗口、辦公室、檔案室等硬件服務設施及2800多名業務經辦人員,經辦人員、辦公場所、電腦配置率達到100%,金融服務網點覆蓋率達到100%,努力實現了五星級優質服務目標。
他就是這樣一個高懸理想信念、獻身事業追求、勇于開拓創新的黨員干部,也是一個視責任如泰山、視工作如生命的人民公仆,在他的身上集中體現著牢固的宗旨意識、忘我的拼搏精神、務實的工作作風和超凡的膽識氣魄,在他的帶領下,寶雞城居保走過了十一載漫漫探索路,他正在用更加扎實細致的工作在城居保的道路上書寫著更為絢爛的精彩華章。
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尊敬的領導:
你們好!
我很遺憾自己在這個時候向廠里提出辭職。來到廠里差不多快一年了,在這很感謝各位領導的照顧,是你們給了我一個又一個很好的學習機會,讓我在踏進社會后第一次有了歸屬的感覺。
其實,在這段時間里,每天都很忙碌,雖然也有過抱怨,感覺壓力很大,但是每天都使我很充實的生活,讓我變得開始慢慢享受這份工作了,也讓我從中學到了很多寶貴的經驗和待人處事的技巧。
現在因為一些家庭和個人的緣由,我需要重新確定自己未來的方向,最終選擇了離開公司,離開這里。
我很遺憾不能為廠里輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿廠里的業務蒸蒸日上!廠領導及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
辭職人:xx
20xx年xx月xx
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王德平于xx年1月進入我校工作,先后做過素質導師、醫學院分團委書記、藝術學院學工負責人、基礎課部辦公室主任等工作,現為我校專職體育教師,負責學校體育教研室工作和校體育工作委員會工作。期間獲過一系列榮譽稱號:兩次評為校級“優秀共產黨員”稱號,兩次院級“優秀教師”,也被評為“工會工作積極分子”,“十佳教師”,帶領體育教研室評為校級“優秀教研室”。(全校評3個)。
他喜歡體育工作,喜歡做學生的工作,盡最大努力把每一項工作做好。工作中他能腳踏實地,思路上不拘泥于形式。為提升我校體育工作水平,提高學生學生的非專業素質,他提出改革思路,采取相應措施,取得一定成效。
一、教學工作:秉承成功素質教育理念,突破傳統課程方式,全面推進體育工作改革
1、加強課程建設,提出現行的體育課程模式,即“1+3”的教學模式。
2、總結分析傳統教學方式提出了一系列適合我校特點的教學方法。提出“四勤法(眼勤、腦勤、口勤、腿勤)”、“角色換位”法、“以賽促練、以賽代練”法、“體育委員輪換”法、“攝像分析”法,“體育目標管理”法,并在教研室推廣。
3、將素質拓展的理念與體育課程緊密結合,提高課堂質量,提升學生素質。獲得較好效果。
4、提出體育工作的課內外聯動機制,加強校園體育文化建設,提升課內的學習效果。如指導學生的協會訓練,組織校院系班級的各種競賽活動,指導學校高水平運動隊參加國家和省級的各項賽事等等。
二、科研工作:知難而進,提高能力,育人為本,潛心教研。
完成各項教學任務的前提下,努力提高自己的專業知識和業務水平,利用課余時間,查閱資料,結合工作實際情況,撰寫論文。公開發表論文多篇、主編教材一部,副主編編教材一部。
三、教研室管理工作:恪盡職守,加強管理,傾心服務,打造優秀品牌。
熱愛自己的集體,珍惜自己的工作,營造和諧向上的.辦公室文化,增強辦公室凝聚力,提高工作效果。在我和教研室全體老師的不懈努力下,體育教研室獲得過我校“優秀教研室”稱號(全校只評三個)。
四、校園體育文化工作:大力推進非專業素質教育,精心設計,全力付出,構建獨特校園體育文化:
1、策劃組織我校陽光體育活動。
2、策劃組織每屆體質測試工作,參與了每年幾十萬人次的體質測試。
3、策劃組織了各屆校運動會,指導大型團體操的排練和學生的參賽項目訓練,擔任每屆運動會的總裁判長。
4?課內外聯動,組織豐富多彩的課外體育活動,學校的各類體育賽事。
5、策劃組織校工會群體工作,并參與各項活動。代表非專業素質教育學院獲得多項教工體育活動冠亞軍。(籃球聯賽冠亞軍、拔河比賽亞軍、乒乓球聯賽亞軍、足球聯賽冠軍等)
五、指導高水平運動隊訓練及競賽工作:
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崗位職責:
1、按生產計劃和派工單進行領料和生產,確保生產任務按時完成。
2、嚴格執行產品工藝文件,在具體執行中發現問題及時通報給車間主任,用以優化產品工藝。
3、嚴格執行產品的首件檢驗制度和過程檢驗制度,及時報檢,并嚴格按照檢驗結果進行后續工作。
4、準確記錄自己生產時間和生產的半成品、成品、及不合格品數量,提報給車間主任進行生產統計。
5、嚴格按照產品bom控制物料消耗,。
6、按照要求對所使用設備、工裝進行日常點檢,確保設備處于完好可用狀態。
7、按制度要求對所負責區域進行5s整理、清掃,清潔。
8、嚴格按照安全操作規程進行設備工裝操作,確保生產安全。
9、嚴格執行公司員工手冊、考勤制度、勞動紀律等規章制度;按時完成領導交辦的`臨時任務。
任職要求:
1、了解本公司各種規章制度。
2、熟知所使用設備工裝的操作規程,了解所加工產品的工藝要求和質量要求
3、熟練各種生產記錄報表的填寫規范
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化工操作工工作總結為范文網的會員投稿推薦,但愿對你的學習工作帶來幫助。
化工操作工工作總結篇1__年的日歷已悄然翻過,伴隨著時代前進的步伐,回首自己一年來經歷的風雨路程,我作出如下個人工作總結:
(一)務實工作,自我加壓。
今年我在長沙分公司實習工作,作為一名行管人員,我能夠負責任的心態完成領導部署的各項任務。由于工作經驗缺乏,我平時注意自我加壓,利用好時間多看建筑行業知識書籍,多向業務精的同事請教。
(二)正視不足,以期完美。
“用心工作、踏實做人”,一直是我的座右銘。盡管我們在工作中兢兢業業,但完美離我們總有一步之遙,經過一年來的努力,工作沒大的起色,也沒大的失誤,平庸的業績使我更清醒地看到了自身存在的問題:
一是會計業務知識水平亟待提高。
二是工作情緒波動大,有些懶散。
(三)工作體會
今年是我再江蘇天宇的第一個年頭,在基層工作的這一年,我感受頗深:“只有學才知道”我剛來的時候我們的姜工讓我計算工程量,對于我來說是第一次,我感覺有點緊張也有點驚喜。通過我不斷的請教終于完成了我第一份答卷,此后在四號樓主體施工過程中我分別計算了混凝土工程量,模板工程量,輕質隔墻,內墻抹灰以及外墻貼磚的工程量等。通過計算這些工程量大大提高我對圖紙的閱讀能力,也提高我的計算能力。
“不經歷風雨,怎么見彩虹”。鍛造自我是每個人必經的路,通過反思問題,我深刻意識到一個人最難戰勝的其實就是自己,我們的行動有時就在閃念之間,向左向右就在于心態,選擇積極上進還是選擇散漫停滯都在于自己。選擇前者,必將朝氣蓬勃、意氣風發;選擇后者,勢必死氣沉沉、意志薄弱。工作中缺乏熱情,就會喪失斗志,人就沒有動力前進,甚至與機遇擦肩而過,因為機遇只會留給有準備的人。
(四)工作打算
總結過去是為了更好地面對未來。對今后的工作,我給自己提出如下打算:
一是想從事預算,因為我對預算很感興趣,也相信公司給我一次機會,如果給我機會我一定會盡心盡責的完成每一項任務。
二是自我解壓,調整心態,創新求變。心態決定工作的好壞,所以在工作中要不斷自我調適,把控積極樂觀情緒的方向,時刻以飽滿的熱情迎接每天的工作和挑戰。只有不斷在思維上求創新,工作才能出亮點。
歲月無聲,步履永恒。我邁過一道道坎走向明天,只要認認真真踏踏實實的工作,我想我的明天定將更美好。
化工操作工工作總結篇2化工操作工年終總結在工廠當車間組長已經不短的時間了,在這段時間了,我學到了很多。有如何管理車間員工,處理好與員工的關系以及和上級的關系,如何激勵員工加大生產,提高他們的積極性,這是我學到最大的感受了。
一年也要過去了,在年終的時候寫出自己的心理感受和總結,用來給明年我以激勵和鼓舞,我相信我能夠做到最好。
一、對設備進行技術改造。
1、分別對一、二、三、六車間的部分設備根據實際情況進行了改造,降低了工人勞動強度,提高了產品質量,節約了生產成本。
2、通過公司組織處出學習,對生產工藝進行改進,將新的生產工藝配方成功應用于生產,降低了生產成本。
二、班組的建設與管理得到加強。
1、充分利用例會和車間班前班后會,將公司第二次創業的精神認真傳達,使車間員工真正領會到公司的發展要求、前景和目標,筑建員工以廠為家的思想。
2、加強了班組培訓學習。
車間班組長的責任直接影響車間的工作質量,因此,在__年的班組建設中重點加強了班組長的培訓與學習,使他們真正發揮技術骨干和模范帶頭作用。三、現場管理得到改善。
1、制定了現場管理制度,并在生產過程中認真執行,宣傳貫徹“5s”活動,并認真組織實施,使現場管理得到大的改善。
2、將東廠所有積壓余料進行消化,避免了原材物料的浪費,節約了生產成本,改善了現常
四、生產、技術管理得到加強。積極配合質量管理部門對車間質量的檢查力度,并強化生產技術的管理力度,使產品質量一次抽檢合格率大大提高,水分超標現象減少,產品板結現象得到較好控制。
五、狠抓安全管理不放松。
1、加強了對班組安全檢查力度,完善了崗位責任制,發現問題及時通報并限期整改,使安全隱患大大降低,確保了__年的安全生產。
2、充分利用周二安全例會時間,認真分析一周來的安全生產情況,將車間發生的安全事故認真分析總結,吸取經驗,杜絕類似事故的再次發生。
20__年雖然取得了一定的成績,但仍存在著很多問題和不足,主要表現如下方面:
一、安全方面:安全管理有好多沒有到位,這主要表現在以下幾點:
1、安全管理力度不夠。
安全作制度不健全,安全培訓不到位,檢查不到位,有好多時候,由于我們的工作當中勞動量比較大,工人的體力消耗比較大,為此在生產安全檢查過程中,發現的安全隱患沒有嚴肅的指出或者沒有按照安全管理制度進行處罰,現在想來是完全不對的,在安全事故沒有發生以前,就應該不講情面,只有這樣,才能徹底消滅安全隱患。為此,我想在今后的工作中,對存在人情面子的安全隱患沒有指出或處理的,我們將嚴肅處罰當班安全責任人。2、安全標志仍不夠健全。
到目前為止,東西兩個廠子,我自己簡單的找了找,發現像高空作業、高溫作業、高壓作業安全標志沒有設立,準備限期解決。3、安全隱患整改及時不徹底。
由于存在僥幸心理,有些安全隱患的整改工作存在應付現象,并且還認為這樣會降低一些生產成本,這樣在有些安全隱患的整改中沒有徹底整改,我想在今后的工作中,不論要付出多少,只要是安全隱患,只要是不符合安全管理規定的,就要堅決不折不扣的進行整改,并安排整改責任人限期整改。對整改不徹底的,嚴肅處理整改責任人。4、違章操作的幾乎沒有處理過。
在工作過程中,有好多操作沒有嚴格按照操作規程操作,但是當時又沒有發生安全事故,所以大多只是口頭批評,而沒有嚴肅處理。現在想來,這是安全隱患的重中之重。象前段時間一名操作工違章操作,作業完成后,直接從2米高的地方跳下,造成足跟撕裂。因此在今后的工作中,凡是出現的任何違章操作的,一律停工休息。二、生產、成本方面:因簡單追求產量,使有時個別班組為了當班的自身的利益,出現了:
1、技術崗位的培訓欠缺。
現在看來技術崗位的培訓確實太少了,如果能經常進行技術崗位的培訓,使同一工種的技術人員的技術水平都在不斷的提高,那么我們的產量一定會提高,產品的生產成本就一定會下降。我們已經采取了一項措施就是定期召開技術研討會,要求大家在會上暢所欲言,把自己在生產過程中發現的問題和方法都說出來,是問題的,大家討論解決,是經驗的,大家共同吸齲我想還要讓他們這些技術人員從文化方面、技術方面從外面吸取更新的知識,來進一步提高技術人員的思想素質和技術水平。2、管理不到位,有跑冒漏現象,成本考核制度不健全,落實責任不到位。
加大管理力度,建立成本考核制度,量化考核。3、交接班不協調。
比如個別班組以清理現嘗準備交接為由,采取應付投料的方法,造成下個班次的產量降低。這一點對我作為管理者來說確實是個頭痛的事,目前解決的辦法就是首先盡可能的提高班組長的思想素質,并要求他們要考慮整體利益,其次就是硬性規定處理現場的時間,以保證交-班工作的正常進行。對于發現有明顯故意應付投料的班組,嚴厲處罰班組長,或者扣減當班的產量。4、設備帶病工作。
個別班組在生產過程中,為了盡可能的提高產量,在設備出現故障隱患時,沒有及時進行修理,結果既縮短了設備使用壽命,又加大了設備維修資金的投入,把設備的維修時間轉移到了下一個班次,并延長了維修時間。凡是已經發現設備有簡單的小故障應該停車檢修而沒有停車的,加大處罰班組長和維修工的力度,同時我們在今后的工作中要進一步建立完善的管理制度,我在想能不能把技術工(維修工)分出幾個檔次,這可以通過考核或者評審的辦法進行分檔,這樣如果發現維修工人不處理當班設備故障的,進行降低技術工檔次的處罰。雖然我們車間問題不小,可是我相信,只要我們只要安全生產,不會出現任何問題的。現在全球金融危機的情況下,大量制造業企業倒閉,關門,我們廠也面臨著如此的困境,所以我們更要加強生產,提高效率,使我們廠在金融危機的影響下做到最小,我相信我們能夠度過難關的。
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XX*鐵路i標段第四經理部管段正線和聯絡線總計36公里多,管段內主要工程量有特、大、中橋9座長10公里,公跨鐵立交橋9座,涵洞94座,路基24公里,土石方163.8萬方。工程造價近4億元。主要施工特點:質量標準高,工期緊。地處合肥城鄉結合區,拆遷難度大,線長點多,管理跨度大,路基改良土施工量大,結構物多,對路基影響較大。做為一名老黨員,XX*同志具有強烈的責任心和事業心。XX*一上任,就一頭扎進工地,帶領技術人員、有關施工負責人,深入現場,進行施工調查,收集地質資料、召開施工分析會,指導技術人員編寫了施工組織設計、作業指導書等,并參與到征地拆遷工作中去,主動與當地政府和村民接觸,宣傳建設XX*鐵路工程的重要性和給廣大百姓帶來的利益。同時又積極采取了多種辦法,迅速打開了施工局面,使經理部在局管段內率先開工。底在局工指開展的勞動競賽中,他通過精心組織、合理的安排施工計劃,搶晴天戰雨天,施工進度不斷加快,項目部連續五周活動獲得競賽評比第一名。
隨著工程全面展開,他的工作越來越忙,每天都要在工地上來回走一遍,實地了解生產情況,每走一個項目隊的工地,就仔細查看生產狀況,對存在的問題,現場研究、就地解決。三、四月份是施工生產高潮全面掀起,各分管段紛紛告急——缺人、缺設備。為此,他召集了經理部其他領導和主要部門負責人專門召開機械設備、勞力的配置問題。在短時間內迅速組織了機械設備230多臺(套),勞動力一千多人,滿足了施工需要。
為了管段施工全面掀起,他全身心地投入。一隊與五隊之間的小廟塘由于征地拆遷沒有及時解決,水塘沒有換填,便道沒有拉通,成為兩隊之間施工的頸瓶,致使3公里長的線路上路基土方施工緩慢,混凝土罐車進不去,嚴重影響工程進度,隊上的緊急報告送到他的辦公桌前。他立即到現場察看,當即把分管拆遷的領導、物資副部長和一隊隊長叫到現場:你們就住在現場,給你們10天時間,想盡一切辦法必須解決!期間,他每
天都要跑到現場督促,很快網就將這個頸瓶成功解決。
勤于思考,注重理論與實際相結合,總結創造新的施工工藝、方法是XX*同志技術過硬的具體表現。管段內的橋、涵、路基是經理部創部優、局優工程。他在原材料上嚴格控制,在工序上嚴格把關,在工藝上追求新穎,大橋墩身模型采用的是無拉桿鋼模,每套鋼模的經濟投入是以前模型的幾十倍,為了提高大橋的外觀和內在質量,他經常“泡”在現場,精心檢查每一道施工工序,就連擦鋼模表面的紗布他都要翻看一下是否干凈。為了涵洞創精品,他帶領安檢人員挨個檢查涵洞,對帽石不合格的堅決對掉重來,并要求模板材料全部是新竹膠板,澆筑前必須要有總工和安質部長參與檢查方可。
由于XX*鐵路是客運專線,改良土、耐久性混凝土等新工藝的應用,對施工工藝的要求非常高,XX*的工作份量增大了,心也操得多了。他白天上現場,晚上加班到十一、二點,有時一干就是通宵達旦,不是編制施工安排,就是埋頭看技術文件、設計圖紙和計算各種數量。由于技術人員少,他全力調動技術人員的工作積極性和主動性,使每一個人都養成良好的工作作風,全體技術人員上下一條心,擰成一股勁,共同努力,有條不紊地完成了各項工作。
在XX*鐵路工期緊的情況下,他仍然堅持產值、工期、實物工作量同步,安全、質量、成本同步的原則。在施工計劃和安排上,他按照經理部制定節點工網期,認真細化每一道工序。狠抓影響工期的主要節點和工序,保證每道工序的有效銜接,使日計劃、周計劃、月計劃環環相扣。
為了更有效地組織生產、加快進度,他組織開展了每15天一次的勞動競賽,他親自帶領考核小組,沿著17公里路基采取步行方式,對每項結構物、每段路基進行檢查,并對每個隊的進度、質量、安全、文明進行打分,評比名次,此舉調動了各隊施工人員的積極性,促進了施工生產的順利進行。與此同時,XX*多次到隊上召開動員會,組織所有生產人員,積極開展大干,同時對現場組織和參與施工生產的人員進行了明確的分工,加強監督和落實的力度,調動全體職工的干勁。
吃苦耐勞,克服困難,按時完成任務是XX*同志一貫的品質和作風。作為主管生產的常務副經理,他的壓力很大。XX*鐵路建設,他付出常人難以想象的心血和汗水。每兩天就要在十幾公里的線路上徒步走上個來回,堅持周一、周四的交班會和碰頭會,幾個月來,他累計走了近千公里的路程,鞋子磨破了,雙腳起了繭磨出泡,給他開車的司機實在看不下去了,勸他:您坐車上我開您看嘛,他語重心長地跟司機說:那只能走馬觀花,起不到實際效果呀!開工以來,他幾乎沒睡過一個完整的覺。合肥地區雨水多,春季施工非常緊張,如何有效地避開雨天,組織好施工生產,他平均每天的工作時間都超過了16個小時,有時通宵達旦,休息就在車上打個盹。就連生病看醫生的時間都沒有,雖然家住在合肥,但是他很少回家,有一次回家妻子看著他消瘦的臉龐和日漸增多的白發,妻子心疼地背過臉直抹眼淚。
“作為一名共產黨員,就應該時刻在工作和生活中起到模范帶頭作用,這才不辜負黨對我的培育,不辜負領導和廣大員工對我的期望與厚愛。在今后的工作中我將更加努力地工作,發揮自己的特長,為經理部生產工作做出應有的貢獻。”他是這樣說的,也是這樣做的。在XX*鐵路建設中,他時刻以一名黨員標準嚴格要求自己,發揮黨員的先鋒模
范作用,在本職崗位上無私地把自己的心血和汗水灑在了XX*鐵路建設中,用智慧和才華譜寫了一曲優美的勝利凱歌。奉獻客運專線,永葆黨員本色。
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1、值班人員必須經過培訓、考試合格,持證上崗。要熟悉設備的性能,牢固掌握安全操作規程,對簡單的故障異常情況,能排除和處理,發現疑難問題及時報告,不可遲報、瞞報。
2、要經常保持汽包水位正常,上水時的汽包壓力不得高于水壓。
3、每班要對水位計沖洗一次,經常保持清潔,以便水位明顯易看。
4、根據化驗結果決定排污,未經化驗時,每班必須排污兩次。
5、嚴禁遲到、早退、班前班中飲酒、看與工作無關的'書刊、橫躺豎臥、睡崗、空崗、嬉笑打鬧等行為。
6、經常清掃自己的責任區,保證設備環境整潔。
7、對各種儀表的指數,要正點、認真、準確地每小時抄表一次,要確保填表清楚明了。
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各位領導、同志們:
大家好!今天我演講的題目是----嘔心瀝血十幾載,探索奉獻真英雄。
在我們身邊有一位品格高尚、甘于奉獻的共產黨員,他時時刻刻鼓舞著我們克服困難,奮勇向前;在我們眼前有一位敢闖敢干、銳意進取的企業領導,他堅定地站在企業改革建設的風口浪尖,引領我們走上科學發展的征程,一路披荊斬棘,帶著我們走向更加輝煌的明天。他是誰?他是嘔心瀝血十幾載的勞動模范,他是艱苦創業、執著奉獻的真英雄!
我依然清楚地記得,在那個月色朦朧的深夜,一輛救護車一路呼嘯,發出了撕心裂肺的凄厲叫聲,風馳電掣般地駛進了上海新華醫院的大門;不到20分鐘的時間里,手術室外的走廊已經擠滿了人群,無數雙焦急的眼睛關切的注視著那透著燈光的手術室大門,無數顆焦灼的心在默默地吶喊:醒來吧,醒來吧,我們的好領導!那一夜注定無眠,那一夜見證了一個剛毅的生命頑強的穿越了生死線的考驗,那一夜揪動著每一個五角場集團員工的心。因為病床上躺著的就是為**鎮經濟繁榮發展做出了突出貢獻的**集團董事長、黨委書記、總經理**同志!
常年忘我地工作,心力交瘁,積勞成疾,一度使他倒在戰斗工作的一線,他不相信命運會如此改寫,他知道還有未完的事業、未盡的職責在等著他,就是這種意念強有力地支撐著他神奇般地重新站了起來!而剛離開手術室,他卻又帶病踏上了需要他的工作崗位,沒有多休息一天,沒有多向組織叫過一聲苦,甚至入院的醫療費至今都沒向組織提過,默默地他自己承擔了。他,就是這樣一個嘔心瀝血、勇于擔當的領軍人!他,就是這樣一位讓千百員工敬重的模范黨員!
多年來,**同志堅持科學發展觀為指導,團結帶領集團公司廣大干部、職工艱苦創業,勵精圖治,銳意進取,把**(集團)有限公司建設成為擁有控股公司6家、子公司24家、參股公司13家、海外公司1家的'大型綜合性企業集團,企業經濟效益穩步提升,企業的核心競爭力不斷增強,綜合實力日趨雄厚。近三年來累計銷售總收入410164萬元,利潤總額12627萬元,稅收總額39047萬元,為楊浦區經濟發展作出了較大的貢獻。他本人也于1998年度及2001年度連續兩屆評為上海市勞動模范;2001年評為上海市優秀企業家、2005年評為全國鄉鎮企業家、2006年評為全國興村富民百佳領軍人物,并多次榮獲楊浦區優秀黨員、先進工作者等光榮稱號;他所率領的(集團)有限公司獲得全國優秀鄉鎮企業開拓創新獎,評為上海市軍民共建先進集體、區精神文明單位。
我們敬重**同志,因為他開拓創新,銳意進取,帶領集團公司所有員工在逆境中崛起,創造了一個又一個的輝煌。10年前的我們,只是個名不見經傳的農村集體經濟企業,粗放式經營,沒有像樣的產業,沒有雄厚的資金,沒有先進的技術,沒有現代意識的管理人才,僅僅靠出租維持生計,大多數企業一直虧損,業負債累累,員工們唉聲嘆氣,過著簡樸清苦的生活。面臨著歷史遺留的爛攤子,看到員工們期盼的眼神,**同志沒有氣餒,沒有退縮,他依然放棄了優越的公務員生活,勇挑重擔,義無反顧地投身到五角場企業的改革發展中來。他胸懷全局,探索創新,以提高經濟效益和服務品質量為中心,專心致志地狠抓經濟結構調整,優化產業結構。他勤勤懇懇,事必親躬,多少個不眠之夜的燈光,映照出辛苦工作的背影;多少個車間工地,留下了他深深的腳印;多少條熙熙攘攘的馬路,留下他奔波忙碌的身影。尤其是近三年來,他高瞻遠矚地站在市場發展的制高點,積極利用資源優勢,作出了適度壓縮制造業、大力發展現代服務的決策。在他的帶領下,集團公司實現了跨越式發展,汽車服務品牌得到了進一步拓展,“萬興汽車”4S店越做越強,新建設的雷克薩斯、阿庫拉、大眾、斯柯達等眾多世界著名品牌的汽車貿易中心拔地而起;商業服務業飛速發展,總建筑面積67016平方米,集寫字樓商務、大型超市、品牌零售、特色餐飲、休閑娛樂、文化體驗于一體的五角場社區商業服務中心、國權路集公共設施及辦公的社區服務中心、以城大建材市場為龍頭的軍工路市場群等等,眾多項目成功創建;而且與法國歐尚實現強強合作,相繼開張了中原、長陽、嘉定、閔行等多家歐尚超市連鎖店。物業管理得到科學發展,規范管理,加強制度建設,創新管理機制,使傳統物業經營走向規范、系統、現代化管理的發展之路,收繳租金到款率上升到98%。工業能級得到提升,成功地與綠地集團聯手開發了閘殷路知識創新基地;高標準、高質量建設完善了12萬平方米的楊浦都市經濟園區、私營經濟園區及市京園區;成立伊埃姆西節能公司大力開發和推廣節能新技術。總部招商引資蓬勃發展,三年來,成功引進了世界家居零售業巨頭丹麥JYSK集團、英之杰中國總部等企業97戶,注冊資金人民幣25341萬元;積極開拓海外市場,建立“中國(智利)商品城”,開辟了跨出國門經營之路。
這些輝煌成就,處處凝聚了他的心血,項項飽含了他的汗水淚水。10年后的今天,五角場集團脫胎換骨,發展成為具有鮮明產業特征和擁有大規模資產的現代化企業集團,為國家創造了大量財富的同時,也為員工們創造了富足美滿的生活,實現了快速、健康、可持續發展。
我們敬重王**同志,因為他嘔心瀝血、艱苦創業,把畢生的精力都奉獻給了蓬勃發展的五角場集團。**同志吃苦耐勞,青年時代的他騎著單車東奔西走,艱苦創業,家庭的重擔壓在他身上,企業的重任也壓在他那堅強的臂膀上,但是這位優秀的中華之子沒有叫過哭,沒有喊過累,咬緊牙關,為家人和員工們支撐起一個溫暖的家園。集團公司成立后,歷史遺留問題堆積成山,企業內部矛盾重重,隊伍臃腫、高額負債、成本過高等現象急需要解決,更重的擔子壓在他身上。為了盡快實現集團的正常運轉,他嘔心瀝血,一手抓市場經營,一手抓管理,全身心地投入,日夜操勞,禪精竭慮。世間萬物都是波浪式前進,螺旋式上升的,人生的道路從來都是布滿荊棘的,唯有如此越發顯出人生的壯麗。在企業著力發展連鎖超市摸索前行的道路上,曾經的歷史決策使蘇北企業的正常經營一度陷入危機。他先后派專人介入企業管理,在他的親自帶領下,多次參與談判和處置,經過三年多的艱辛努力,資產得到妥善清理,職工成功實現分流安置。邁過一道道坎,渡過一道道關,正當陰霾慢慢散去,可是他忘我地工作,心力交瘁,積勞成疾,最終引發了胃出血,倒在了蘇北的那個小縣城,命懸一線,徘徊在生死的邊緣,經過緊急運回上海的大醫院搶救,才幸免遇難。這位堅強的漢子心里裝的是五角場集團,是千百名職工,是他已經謀劃好的未竟藍圖,在千萬人期盼的眼神里,終于蘇醒,堅強地走下病床,站立起來,又全身心地投入集團公司的改革發展中,因為有太多的任務等著他去完成,有太多的工作等著他去落實,有太多的美好藍圖等著他去描繪,有太多歷史等著他去書寫。他拼搏奮斗的精神,感動了天地,感動了成千上萬的員工,大家都以王總為榜樣,兢兢業業,戍守崗位,奉獻自己的青春才華,帶動影響企業更加快速的發展。
我們敬重**同志,因為他高瞻遠矚,科學管理,打造了管理現代化的企業,創建了以人為本的和諧企業文化,締造了一支學習型的團隊。他常常說:“知識改變命運,學習改變未來,人貴在學習,更要善于帶著問題去學習。”謙卑的學習精神和嚴謹的科學態度,正是成功背后的答案。多年的堅持學習使他站在巨人的肩膀上,高瞻遠矚,科學決策;多少次不眠不休的權衡思慮,成就了他的運籌帷幄決勝千里的才能。在他的帶動和要求下,職工們學習培訓活動如火如荼,青年隊伍人才濟濟,一支朝氣蓬勃的學習型團隊蔚然形成,企業發展后勁十足。為了建設和諧發展的企業文化,他堅持以人為本,將制度約束和人性化管理相結合,將使用人和關心人相結合,建立職工幫困扶貧基金,三年來,對160人次的困難職工進行重點幫助。他還帶領班子成員看望重病及困難職工、慰問高溫一線職工,建立職工療休養及體檢制度;面臨金融危機,企業不減員、職工不減薪,與職工勞動合同簽訂率100%,三年來職工年收入平均增長5%;連年榮獲楊浦區勞動關系和諧企業,2009年榮獲“上海市模范職工之家”稱號。目前,企業發展欣欣向榮,職工精神面貌煥然一新,在汶川抗震救災和困難之中幫困活動中,干部職工積極踴躍參加愛心捐助等活動,折合捐獻28萬多人民幣,累計有228人(次)參加義務獻血。俗話說,“火車跑得快,全靠車頭帶”;和諧發展、后勁十足的五角場集團正在他強力的推動下邁向更加輝煌的明天!
各位領導,同志們,今天的我們沐浴著溫暖的陽光,享受著企業發展帶來的美好生活,快樂地學習工作著,別忘記··集團健康發展的今天,銘刻了**同志嘔心瀝血十幾載艱辛的付出;別忘記今天的和諧幸福中,凝聚了以王德來同志為首的一大批創業者辛勤的汗水!我們為有這樣一位開拓進取、無私奉獻的領導而驕傲,我們為有這樣一位高風亮節、德才兼備的優秀黨員而自豪!無數先進的事跡就發生在我們身邊,積極踐行科學發展觀的模范黨員就在我們眼前!讓我們大家團結一致,向王德來同志學習!學習那種勇于開拓的創新精神,學習那種勵精圖治、敬業創業的奉獻品格!學習那種情系職工、心系社會的高尚情操!謝謝!
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在此期間, 有過歡笑有過淚水,可以說是酸甜苦辣盡在心頭。在這半年多脫離學校的鍛煉中,我在社會中不斷努力漸漸得以立足,并得到了快速的成長。校外企業頂崗實習,為我們提供了一個很好的實踐機會,可以讓我們更好的把理論應用于實踐,在實踐中領悟理論,更可以學習到很多書本上學習不到的、甚至比理論知識更實用的業務知識。而且,這些實習經驗,無疑使我們畢業后就業的一大籌碼,作為一個社會職業人,任何時候都要守規矩,做好自己的本分,承擔起自己所需要承擔的責任。經歷了兩份不同的工作,我漸漸認識到,每一份工作或每一個工作環境都無法盡善盡美,但每一份工作中都有許多寶貴的經驗和資源,如失敗的滋味、自我成長的喜悅、溫馨的工作的伙伴等等,這些都是成功者必須體驗的感受和必備的財富。如果每天懷著感恩的心去工作,在工作中始終牢記“擁有一份工作,就要懂得感恩”的道理,你一定會收獲很多很多。在你收獲很多很多的同時,你會發現自己已經在鍛煉中變得勇敢、堅強、樂觀、闊達。同時我也看到了自己的不足,無論什么工作一定要有責任感和使命感,對工作一定要認真扎實;要加強自身建設,努力提高自身素質,更好的適應工作需要;一定要有吃苦耐勞的精神;還要不斷的擴展自己的知識面。這樣對我們以后,有利于接觸社會的方方面面。實習是踏向社會的一個關鍵時期,我們在學校學到的知識較零散,實習將知識系統化。在這個學校到社會的過渡時期,自己從事的專業要抓好重心,做到多思考、勤看書、多學習把自己的重心轉移到工作上來。不斷學習經驗、積累知識朝著這個方向努力。一份耕耘一份收獲,一個人成功與否取決于個人努力,我們年輕而富有朝氣,實習是未來職業生涯的開始,用我們充滿智慧的大腦努力工作,讓自己的夢想成真,實習的經歷成為永遠難忘的回憶。
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職位描述
崗位職責、工作環境及福利待遇:
基本職責:對本崗位生產的產品質量負責;對本崗位的設備維護、保養負責;對本崗位的檢具維護、保養負責;對本崗位的工裝、夾具的維護、保管負責;遵守與環境、職業健康安全管理體系相關的法律法規。
工作環境:鋼架構的現代廠房,生產環境整潔明亮。
福利待遇:
我公司提供免費工作餐,市內免費交通車有六條線路。
每周工作40小時,加班加點等嚴格按國家《勞動法》給予支付;
福利包含:國家規定的年休假、五險一金(養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險和住房公積金)、每年發放13—14個月的工資(以半年和年終獎形式發放);
中國傳統三節發放實物福利;員工生日紀念品;
每年有全體員工的健康體檢。
薪酬:
操作工試用期三個月,試用期工資大專及以上1500元/月,大專以下1350元/月,經考核合格后予以轉正,表現優秀者可提前轉正。轉正后為計件薪酬,平均工資在2600元/月左右。
每年七月按當地物價水平進行一定比例的'調薪等。
相關經驗及技能要求:
專業知識要求:熟悉齒輪類零件的加工工藝及裝備、能熟練解決零件加工中存在的問題,能熟練操作和調整工藝裝備;能夠熟練使用各類檢測器具;對設備結構有清晰的認知,了解設備原理,對一般性設備故障能夠做出判斷。
能力要求:具備適應生產的操作技術,具有較強的責任心。能適應倒班(三班制或四班三運轉)。
數控、機械類專業,具有相關的專業知識和工作經驗者優先。有1—2年相關操作經驗且有初、高中學歷者也可。
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本人于20xx年11月應聘到現代信息學院實訓中心數控加工實訓室任實訓指導教師。我所在的數控加工實訓室主要負責對實訓學生的管理和數控機床實訓教學工作,還有對數控機床維護保養工作。來到一個新的工作崗位,很多情況還不熟悉,更多的是一個適應和學習的過程。這兩個月的時間中,在領導及同事的幫助下逐漸熟悉了學校各方面情況,對實訓室的工作有了全方位的了解,在這種和諧的氣氛中,逐步展開了自己的業務工作,短時間內完成了《數控車床實訓指導計劃書》的編輯。數控加工實訓教學工作承接著模具專業、數控專業實訓任務,在學校領導的大力支持和指導下,參加數控加工實訓的各個班級,都分批完成實訓任務。實訓課中,大多數同學拓寬了知識面,鍛煉了動手能力,綜合素質得到了較大的提高。同時實訓也為教師實訓教學提供了豐富的經驗。這個學期實訓重點主要從以下幾個方面著手:
一、明確實訓的目的
安排數控實訓的基本目的,在于通過該課程的學習,使學生熟悉地掌握數控車床或數控銑床(加工中心)的基本手工編程方法、典型零件、常規工序的數控機床加工操作方法,初步掌握數控機床精度檢驗和維護技能,并能達到中級或中級以上的水平。
二、精心組織,認真做好實習教學
⒈實訓教材的選擇
實訓教師自己針對現有設備編寫適應學生學習的《實訓計劃書》。
⒉高起點設計訓練目標
這學期實訓用塑料棒和木塊加工,實訓一段時間有好的學生讓他們用鋼加工,讓學生感受加工金屬的區別。訓練題目難度按中級工設計,每次實訓課我都會要求他們完成工作任務,基本上每人每次課都能交上自己加工的產品,這樣他們就會有收獲感,就會自覺的學習,努力完成任務。
3.材料的選擇
為節省實訓教學成本,先用大的材料,工序從簡單到復雜,材料逐步減小,也就是利用上節課完成的工件還可以學習這節課的內容,從而節省了成本。
三、實訓教學取得的效果
實訓是職業教育中最重要的教學環節,動手能力的高低直接影響學生的就業。我校近來又購買了10臺高精度廣數系統數控車床和5臺數控銑床,充分為學生著想,關愛學生的未來,適應學生的實踐需要,受到了同學的歡迎。
在實訓課之后,學生普遍感到不僅實際動手能力得到了前所未有的提高,絕大多數學生基本掌握數控機床的基本操作。更重要的是通過具體的實踐,進一步激發了廣大同學對專業知識的興趣,并能夠做到理論與實踐相結合,為今后自身的就業及發展打下了扎實的基礎。
四、存在的問題
在這學期結束后,我做了認真的總結和反饋。大部分學生對我們安排的實訓表示了滿意。對實驗教師也給予了很好的評價,但學生普遍也反映出一些不足。根據我們現有的情況,目前我們存在的有:
⒈師資隊伍要加強
目前,我們正式編制的實訓教師只有幾人,遠遠不能滿足教學的需要。
2.學生上實訓課前未組織專業的理論知識培訓,增加了實訓教學中的難度,也浪費了一定的實踐操作時間。
3.實訓教師工作任務問題
職業學校的辦學理念應該是突出職業性和技術性,所以實訓環節是職業教學環節當中的一項重要內容,校領導也對實訓教學環節給予了很大的重視,對我科的實訓教學的順利進行起了很大的推動作用。實訓教師作為實訓教學環節的具體執行者和參與者,起著很大作用。
而且,實訓教學的工作量也大,根據設備的實際情況,數控機床以10人左右為宜。這樣可以較好的保證教學效果。
4.多組織教師外出培訓
職業院校即是專業教師為主的學校,教師如果去培訓就是提升一個檔次,升華。像數控機床維修,機床運轉一定時間必須維護,這些知識很多老師都不具備,利用假期組織學習培訓,也不耽誤教學。
五、今后努力的方向和采取的措施
本學期實訓教學給我積累了很多的經驗,為下學期工作提供了很好的財富,同時使學生在實訓前便具備相應的專業基礎知識。今后,我的實訓教學的組織工作會更加周密細致,自己的專業知識會進一步積累,使自己教學更一步發展。
個人方面我也一直堅持不斷學習的理念,在華南理工進修專科的同時,也報讀了華南師范本科的自學考試。也讓自己能夠更好的勝任自己的工作。
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1.嚴格執行公司及部門各項規章制度,服從紀律聽指揮。
2.堅決服從部門領導管理及工作調崗調職調度安排。
3.嚴格按機器設備的《操作指南》進行操作,并注意自身安全。
4.負責機器設備的操作及上油/換油工作,并負責對上油/換油的物料清點核對工作。
5.對本崗位設備的小時產能及當班產能負責。
6.對本崗位的油品品質異常及設備異常反饋負責。
7.對崗位的生產物料使用準確性負責。
8.對本崗位的設備漏油負責。
9.對本崗位的產品盤點數據準確性負責。
10.對本崗位設備發生重大事故、現場保護以及第一時間反饋負責。
11.對機器設備的清潔、維護、保養負責
12.對本崗位使用的輔助設備及工裝夾具負責。
13.按要求及時、準確、完整填寫生產相關各類記錄報表。
14.對本崗位及所在部門工作環境的清潔衛生負責。
15.完成部門主管或相關部門負責人臨時性安排的其它工作。
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轉眼間,一年的工作就在緊張和忙碌中度過了,新的一年,新的起點、新的機遇和新的挑戰。在公司領導的指導下,我保質保量的完成了自己的本職工作。現將一年工作總結如下:
一、思想政治方面在公司領導的指導下,我認真學習團委精神,積極參加工段小組組織的登山、聚餐等各種活動。在工作中,我團結同事、嚴于律己、一絲不茍,具有強烈的責任心,認真積極地完成本崗位工作。
二、工作方面這一年里,我擔任機加二工段熱處理主操,主要完成一下幾個重點工作。
(1)積極協助技術員完成熱處理工藝試驗。在試驗過程中,學到很多熱處理相關的知識,增強了對機床操作能力。
(2)嚴格按照熱處理工藝卡和熱處理操作守則進行生產,在保質保量的完成班產的同時,提高了鋼軌的熱處理質量和合格品率。
(3)配合公司技術部門對機床進行改造,增加了翼軌淬火和風箱工裝。
(4)認真按照規章制度對機床進行維護和保養。保證了機床低故障率,高效率的運行。
(5)同工友一起完成車間定臵區域劃線和刷油漆,協助同事對車間衛生、天車等處進行保潔工作,保證了車間整潔。
(6)對空壓機房進行管理和維護。每日班前對空壓機進行仔細檢查,排盡儲氣罐內積水。避免了鋼軌在淬火時,出現馬氏體或者貝氏體等不良組織,保證了淬火質量。
(7)最近在正協助廠家對機加二淬火機床進行控制系統的安裝及調試。
三、工作中存在的不足
在這一年的不斷學習過程中,無論是道岔專業知識還是工作技能都得到了很大的提高,同時也暴露出自己的許多不足之處。
1、對熱處理知識缺乏,導致很多理論知識不能理解,現場出現的問題也不能得到立刻解決。
3、車間安全生產管理制度匱乏,需要以后多加學習。當然,我還有其他方面的缺點,總結的也不夠深刻仔細,希望領導和同事們多多的對我進行指正和批評,我必將有則改之,無則加勉。,盡快的使自己融入到南京公司這個大家庭中來,為南京公司的發展添磚加瓦。
四、下一步的工作思路及重點
在新的一年里,我將從以下幾個方面著手的我工作。
(1)堅定不移的服從公司領導的安排,認認真真、一絲不茍的完成我的工作。
(2)認真學習道岔知識、熱處理知識以及熱處理相關設備資料,提高自己的工作能力和業務水平。新的一年即將到來,我們以后的工作或將更加困難,也許我們將承受更大的壓力。但是我相信只要我們把心放寬,把壓力化作動力,服從公司領導的安排,南京公司必將實現國內領先,國際一流的宏偉目標,同時我們也會同南京公司一起共同發展,共同進步。
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