每次下鄉，乘著車駛過鄉間的道路，看到滿眼的綠色田園、聞到清新的鄉土氣息、感受著微風撫面的愜意，我的腦海中就禁不住回旋起這首經典的旋律：“我們的家鄉在希望的田野上，炊煙在新建的住房上飄蕩，小河在美麗的村莊旁流淌，一片冬麥,一片高粱。。。。。”

2010年，玉樹**的哀傷仍未消散，甘肅舟曲再次遭遇泥石流襲擊；南方春季大旱的場景尚歷歷在目，肆虐吉林的洪水又席卷而來。干旱、**、洪水、泥石流等自然災害繼續困擾著中國大地！但我們不怕，因為我們的祖國越來越強大，一方有困難，八方支援；我們的祖國是每一個中國人的堅強后盾。

看，那生機勃勃的田野；

看，那精彩紛成的世博園；

中國到處充滿希望。祖國的繁榮昌盛使每一個中國人都感到驕傲和自豪。

我們的祖國是我們的家，***x是我們的小家；國家越來越強大，我們的企業發展迅速。

突飛猛進的電量增長、風風火火的農改工程、人人都能去成的世博行。。。所有這些變化都顯示出我國企業的快速發展；企業的發展給我們每個員工帶來了希望和美好的生活。

你還記得去世博會時那輛不舒服的公共汽車嗎？但就是這樣一輛公交車，卻滿載著一車疲憊而快樂的員工驅車前往美麗的城市；

還記得穿行在鄉間坎坷小路上顛簸的工具車嗎？但它就是這樣一輛工具車，卻滿載著辛勤工作和忠誠的員工，駛向幸福的未來。

驕傲和驕傲充滿我們的心。我們能做些什么來報答我們的企業和祖國？

“ 我們的理想在希望的田野上，為她富裕為她興旺，禾苗在農民的汗水里抽穗，牛羊在牧人的笛聲中成長，。。哎咳喲嗬呀兒咿兒喲。 。。

我們世世代代在這田野上勞動，為她打扮為她梳妝，生活在人們的勞動中變樣，老人們舉杯(那個)孩子們歡笑，。。。。

我們世代相傳，為她的幸福增光添彩...！”

讓歌聲代替語言，唱出我們的心，唱出我們美好的未來！

作者：胡曉銳

? 電力企業事跡材料個人 ?

一、電力企業電力營銷存在的問題

（一）營銷人員意識及素質不足

部分營銷人員綜合素質不足，責任心不強、服務不規范、業務不熟練、工作能力達不到要求，甚至個別員工存在畏難和抵制情緒，這些就直接影響到電力公司的電費回收、故障報修、客戶服務等環節，進而影響了供電服務水平，影響了客戶滿意度；同時部分營銷員工文化程度較低，自身素質不高,與客戶交流時缺乏合適溝通方法和技巧，影響到企業的社會公眾形象。

（二）營銷體制不完善

長期以來，電力系統逐漸形成了“重發電輕供電不管用電”現象，這反映出電力營銷體制的嚴重缺位。電力營銷缺乏協同性。電能是具有產供銷用一體化、連續性、瞬間性、一次性完成的特殊性商品，其中涉及設計、施工、調度、送電、變電、保護、檢修等職能部門。傳統的電力營銷理念，將電力營銷工作局限于抄、核、收、擴等營銷部門，尚未樹立“以市場為導向，以客戶為中心”的工作理念，尚未將電力營銷工作明確為電力公司的核心工作，缺乏全方位、多層次、多角度、全過程、全員參與的大營銷視角，相關職能部門相互協作、規范高效的工作機制尚需加強。

（三）宣傳溝通力度不夠

隨著經濟社會的發展進步，科學技術的日新月異，客戶對電能質量和供電可靠性越來越重視，同時日常生活節奏的加快，使得公眾對電力營銷服務的便利性要求日益增加。一方面不健全的溝通機制，使得電力公司對客戶的用電情況、需求信息掌握不足，導致服務質量降低、客戶滿意度下降；另一方面，溝通形式的單一簡單化，如微笑服務、主動服務等工作方法已不能滿足客戶深層次的要求，尚缺乏與客戶之間的更詳細和更專業的溝通方式和手段。

（四）電價形成機制不科學

電價是電力市場的核心，也是電力企業進行杠桿調節、開拓電力市場的工具，直接影響著電力供應和電力銷售。隨著電力體制改革和電力市場的發展，反映出現行電力銷售電價形成機制的缺陷。一方面電價分類過于繁瑣且計算復雜，根據用電用途、電壓等級以及用電時間的不同，制定出的電價五花八門，更容易產生混價行為，造成客戶不理解，電費難收取，屢屢產生糾紛，加之價外加價等因素，造成不同區域相同性質用電的電價水平懸殊較大，很難實現同網同質同價，進一步制約了電力銷售市場的拓展；另一方面，現行電價只簡單地考慮電壓的差別，沒有考慮負荷率的不同，不能反映出電力公司在不同電壓等級和不同負荷率的供電成本差異，直接影響發電廠、電力公司以及用電客戶之間的供求平衡。

（五）技術能力不足

電能質量尚需提高。電能作為一種特殊的商品，其質量的高低主要表現在供電電壓合格率，供電頻率，電力諧波三個質量指標，目前重慶電力公司在這三個質量指標的考核標準和完成情況與國內發達地區尚存差距，與國外先進水平更是差距明顯。伴隨著民眾對電能質量和供電可靠性等方面要求的提高，電力商品質量尚需進一步提高。電網建設尚需完善。電網建設長期滯后于電源建設，存在有電用不上的現象。長期以來電網建設投入不足，城市電網陳舊老化，農村電網簡陋薄弱，電力輸送無法實現暢通無阻，致使電力供應與電力需求無法匹配，進而形成“有電送不出、用電無保障”的局面。

二、提升電力營銷水平的新舉措和建議

（一）加快電力市場開拓的'新舉措

1、加快業擴報裝，力促早供早售

2、積極走訪服務大客戶，實現多供多用

3、推廣替代能源，拓寬電力市場

4、規范自備電廠管理，提高市場份額

5、加強電網改造，提高電網供電能力

6、規范營業區管理，積極鞏固和拓展營業區

7、加強檢修精益化管理，縮短停電時間

8、強化線損管理，堵漏增收

9、開拓農村市場，挖掘用電潛力

（二）對于改進電力營銷的其他建議

1、更新觀念，積極培養企業的社會競爭意識，提高企業的市場競爭力；

2、建立健全電力市場營銷體系，加快市場經營步伐；

3、轉變思想，重視企業電力市場營銷建設，將電力市場營銷作為電力企業的一項核心業務來對待；

4、加大電網基礎建設的投入，保證電力產品的質量安全；

5、積極實施電力市場營銷的相關策略，實現企業利潤的快速增長；

6、狠抓營銷隊伍建設，提高專業營銷人員的業務技能水平的同時，也要注重加強服務人員的服務意識，不斷提升優質服務的水平；

快捷、安全用電；

8、注重企業在公眾中形象，承擔起企業在社會中應有的責任，及時有效地回報于社會，努力做一個負責任的企業。

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電力企業班組建設
“班組”是指由企業行政直接組織職工為完成各項生產經營任 務的最基層組織。同樣，電力企業的班組是最基層、最活躍的單 位，也是企業生存和發展的基礎和各級工作的落腳點。班組素質 的高低，代表和反映了企業的整體水平，班組建設的好壞，將直 接影響企業的社會形象和經濟效益，甚至決定企業的人才培養和 發展戰略。因此，進一步提高對班組建設重要性的認識，大膽實 踐班組建設的途徑與方法對于企業的興衰成敗具有現實和長遠 的意義。也是每一位企業經營者應該深入研究的重大課題。

一、抓班組建設，要有一個正確的認識。

班組作為企業中最小的生產組織和行政“細胞”，其基礎地位 是顯而易見的。失去了堅固的基礎，企業就建不起“高樓大廈”。所以，原國家能源部、中國水電工會曾頒發過《電力企業班組建 設規定》，原華東電管局也曾頒發過《電力系統班組工作條例》，省電力公司早在 1994 年就下達了《浙江省電力企業班組建設工 作條例》和《浙江省電力企業班組定級考評標準》。這些都充分 說明各級組織和領導很早就把班組建設作為企業的一項重要的 基礎工作列入了議事日程。1997 年，湖州電力局組織了“十佳標 兵班組”評比活動，1999 年華東網公司和中國水電工會表彰了華 東電力系統 100 個先進班組。毫無疑問，這些《條例》、《標準》

的頒發實施和活動的開展，有力地推動了班組建設工作的健康發 展，促進了班組建設水平的提高，意義十分深遠。其次，要充分 認識到班組建設也是廣大職工的切身利益所在。因為班組建設搞 好了，企業的基礎才能夠穩固，基礎穩固了企業才能夠發展，企 業發展了職工的收益才能夠不斷提高。同時，班組還是企業孕育、發現、培養各類人才的“黃埔軍校”，是每個職工錘煉提高、展示 才華、實現人生價值最大的舞臺。因此，一方面各級領導要把提 高對班組建設的思想認識，作為頭腦清醒不清醒，企業負責不負 責，對廣大職工的切身利益真關心還是假關心的原則問題認真嚴 肅地加以思考和對待；另一方面，廣大職工在這事關企業基礎建 設和自己根本利益的大事面前，也應該真正把班組當作自己的“ 家”，用搞好家庭建設的熱情投身到班組建設中去，不斷提高認 識，樹立關心班組建設就是維護自身利益的強烈意識。只有領導 和群眾思想認識統一了，兩方面的積極性才會同時調動起來，抓 好班組建設的決心和信心才會樹立起來，班組建設所面臨的困難 和問題才有可能得到解決。值得強調的是，在對待班組建設的認 識上，只有老老實實地遵循企業發展

和個人生存所需要的客觀規 律，沒有其它的選擇。

二、抓班組建設，要有一個積極的態度。

應當看到，隨著電力行業改革的不斷深入，班組建設的重要 性被越來越多的人所認識。但態度不積極、行動不自覺的種種現 象也還隨處可見。比如：有的感到班組建設工作是分管領導、企 業管理綜合部門或少數幾個班組骨干的事，與己無關或至少是關 系不大；有的認為生產完成的多少直接關系著個人的收益，而班 組其它建設搞的好與差與收益掛鉤的力度不大，因此，“單打一” 或生產、建設一頭重一頭輕的現象比較普遍；還有的抓班組建設 僅僅是為了應付上級檢查，因此，標準不高。

如何在不斷提高認識的基礎上，轉變抓班組建設的態度，變 消極為積極呢?首先，要大力提倡以我為主、自己的事情自己辦，不等不靠抓建設的態度。應該看到，等、靠、要的“大鍋飯”時代 已經一去不會再來了。其次，在對待抓班組建設的標準上，要有 自我加壓，樹立高標準的態度。省電力公司 1994 年頒發的《班 組建設工作條例》和《班組定級考評標準》中所提出的要求，應 該既是我們當前要努力的方向，同時，又是我們應該確立的起碼 標準。我們要在這個標準的基礎上考慮班組建設。

三、抓班組建設，要有一套可行的辦法。

首先，要全面抓。即確立抓班組全面建設的工作思路。《浙 從 江省電力企業班組建設工作條例》 中我們可以明顯地看出全面建

設是上級對班組建設的一項硬性指標要求。《條例》第十章第三 十八條中，明確規定了“各電力企業對班組的定級考評……，每 項考評得分均達到 75 至 84 分為三級班組，85 分至 94 分為二級 班組，95 分及以上為一級班組。”這就是說，抓班組建設“單打 一”不行，“一招鮮”也通不過，必須“每項”均達到才行。其次，要經常抓。即采取一定的行政手段使班組建設保持在一定的水平上并不斷提高。靠上級檢查或達標升級時搞突擊抓班組建設只會 一害企業，二害個人，是出了力還不見成果的“失本生意”。從近幾年我們抓。班組建設的探索和實踐看：(1)可以采取定期地按 照標準全面自查的辦法，使班組建設工作常：流水不斷線。(2)可以采取把班組建設中的五大項工作分解到班組每個成員分工 負責抓落實的辦法，使班組建設事事有人管、人人有事做，這樣 做，既能提高班組建設的質量，還能建立起人人參與的機制，調 動全體職工齊抓共管班組建設的積極性。(3)可以采取把班組建 設的檢查結果與經濟責任制考核緊密掛鉤的辦法，以看得見摸得 著、最實際的經濟利益驅動，促使廣大職工對抓好班組建設觀念
的轉變。再次，要重點抓。也就是要把提高班組長的素質作為抓 班組長建設的重點突出出來。實踐證明，一位優秀的班組長，往 往能夠帶出一個先進的集體，有棟梁。因此，發現、培養、選拔、使用班組長是企業經營戰略的一個重要組成部分。要象培養干部 一樣建檔造冊；要舍得把優秀班長從生產崗位上換下來，送到院 校進行短期“充電”；要建立一整套考核、選拔班組長的制度并與

現行的其它制度相配套，給予較高的崗位津貼等政治、經濟待遇； 要定期對班組長的工作進行總結、講評，優秀的給予重獎；對于 不稱職的堅決調換。

上述辦法實質上是抓班組建設過程中的 3 個重要方面，它象 一條鏈上的不同環節一樣，環環相連缺一不可。

總之，應該堅信，只要做到了認識正確，態度積極，辦法可 行，班組建設的水平就會越抓越好，企業的基礎就會越來越牢固，領導就會越抓越省力，職工的素質在抓班組建設的過程中也會不 斷得到提高，就再也不必為應付上級的檢查而手忙腳亂，就能夠 在企業改革和不斷變化的市場經濟形勢下，以不變應萬變，始終 保持主動和有利的地位

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每次下鄉，乘著車駛過鄉間的道路，看到滿眼的綠色田園、聞到清新的鄉土氣息、感受著微風撫面的愜意，我的腦海中就禁不住回旋起這首經典的旋律：我們的家鄉在希望的田野上，炊煙在新建的住房上飄蕩，小河在美麗的村莊旁流淌，一片冬麥,一片高粱。。。。。

20xx年，玉樹地震的悲傷還未消散，甘肅舟曲又遭泥石流襲擊；南方春季大旱的場景尚歷歷在目，肆虐吉林的洪水又席卷而來。干旱，地震，洪水，泥石流天災不斷的折磨著中國的土地！但是我們不怕，因為我們的祖國正日益強大，一方有難，八方支援；我們的祖國是每一個中國人堅強的后盾。

看，那生機勃勃的田野；

看，那精彩紛成的世博園；

中國處處充滿著希望，祖國的繁榮讓每一位中華兒女充滿了自豪和驕傲。

祖國是我們的家園，而xxxx就是我們的小家園；國家正日益強大，我們的企業也正日新月異的發展。

突飛猛進的電量增長、風風火火的農改工程、人人都能去成的世博行。。。這些變化無不展示著我們企業快速發展的步伐；企業的壯大給我們每一位員工帶來了希望和美好的生活。

還記得世博之行那輛不算舒適的大巴車嗎？可就是那樣的大巴車，卻滿載著一車車疲憊而又快樂的員工駛向美好的城市；

還記得穿行在鄉間坎坷小路上顛簸的工具車嗎？可就是那樣的工具車，卻滿載著一個個勤勞而又忠誠的員工駛向幸福的未來。

驕傲和自豪溢滿心田，我們拿什么回報我們的企業、我們的祖國？

我們的理想在希望的田野上，為她富裕為她興旺，禾苗在農民的汗水里抽穗，牛羊在牧人的笛聲中成長，。。哎咳喲嗬呀兒咿兒喲。。。我們世世代代在這田野上勞動，為她打扮為她梳妝，生活在人們的勞動中變樣，老人們舉杯(那個)孩子們歡笑，。。。。

我們世世代代在這田野上奮斗，為她幸福為她增光。。。！

就讓歌聲替代語言唱出我們的心聲、唱響我們的美好的未來！

作者：胡曉銳

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電力企業集體合同是指電力企業與其員工之間達成的一種勞動合同形式。該合同是根據國家法律法規和相關政策，由企業和工會代表共同商討、簽訂的，具有廣泛適用性和法律約束力。電力企業作為國家基礎設施領域的重要企業，其集體合同對于保障企業和員工的利益、維護勞動關系穩定具有重要意義。本文將詳細介紹電力企業集體合同的內容和作用。

電力企業集體合同的內容主要包括以下幾個方面：工資待遇、工作時間與休假、勞動保護和安全、培訓與晉升機制、勞動爭議解決等。其中，工資待遇是員工最為關注的內容之一。合同規定了員工的薪資水平、晉升機制、獎金發放等，確保員工的合理收入和職業發展。另外，合同還規定了員工的工作時間與休假制度，包括工作時間安排、加班與補償等，保障員工的勞動權益。

電力企業集體合同對于勞動保護和安全也有明確的規定。電力企業是高風險行業，關系到人身安全和國家安全，因此在勞動保護和安全方面要求嚴格。合同對于員工的勞動環境、勞動保護設施、勞動安全教育等進行了詳細約定，確保員工的生命安全和身體健康。

電力企業集體合同還規定了員工的培訓與晉升機制。電力企業是技術密集型企業，要求員工具備一定的專業知識和技能。合同明確了企業提供的培訓機會和內容，以及員工的晉升標準和途徑。同時，合同還規定了員工的勞動爭議解決機制，包括仲裁、調解和勞動爭議仲裁委員會等，為員工提供了一種公正、合法的解決勞動糾紛的途徑。

電力企業集體合同的作用不僅體現在規定員工權益、維護勞動關系穩定上，還具有重要的經濟效益。集體合同的制定可以促進企業和員工之間的溝通與合作，增加企業的凝聚力和員工的歸屬感。有了明確的合同約定，員工可以更加安心地工作，提高生產效率和工作質量。同時，電力企業集體合同也能夠推進企業的穩定發展，增強企業的競爭力。

電力企業集體合同是電力企業和員工之間的一種重要合同形式，具有廣泛適用性和法律約束力。合同的內容包括工資待遇、工作時間與休假、勞動保護和安全、培訓與晉升機制、勞動爭議解決等。通過制定集體合同，可以保障員工合法權益、維護勞動關系穩定，同時也能夠促進企業的穩定發展和經濟效益。電力企業集體合同在電力企業的管理和發展中具有重要作用，是維護企業和員工利益的重要保障措施。

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xx縣電力公司領導班子由黨、政、工人組成，設經理、書記人，副經理人，工會主席、副書記人。年-年，xx縣電力公司領導班子認真貫徹落實黨的十六大、十六屆五中全會精神，在省、市電力公司及建寧縣委、縣府的領導下，帶領全體員工堅持“學習、創新、務實、誠信”的企業精神，以落實“三大責任狀”為載體;以農電管理年活動和農電股份制改革為契機;以供電所規范化達標管理活動為內容，大力整頓電力市場秩序，認真實施“雙滿意”工程，深化改革、解放思想，確保電網安全經濟運行，全面完成“兩改一同價”工作，不斷提高企業經營管理水平，實現企業各項工作上新的臺階。現將公司領導班子年-年各項工作做如下述職報告：

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電力企業安裝合同的重要性

隨著現代社會的不斷發展，電力已成為我們生活和工作中不可或缺的一部分。在城市和農村，電力企業扮演著至關重要的角色，不僅為人們提供穩定可靠的電力供應，還為工業和商業部門提供能源驅動力。

為了確保電力企業能夠順利進行電力設備的安裝和運營，簽訂電力企業安裝合同至關重要。電力企業安裝合同是為了保護雙方的權益，規定了電力企業與供應商之間關于電力設備安裝和運營的具體細節，確保雙方達成一致，并減少可能出現的糾紛。

電力企業安裝合同應明確規定供應商的責任和義務。供應商應承擔設備的選擇、采購、運輸、安裝、調試等責任，并確保設備的質量和安全。合同應明確約定設備的品牌、型號、數量、交貨期限等重要細節，以避免供應商將次品或不符合規格要求的設備提供給電力企業。

電力企業安裝合同應詳細說明雙方的付款方式和期限。電力企業在安裝設備之前通常需要提供一部分預付款給供應商，以確保項目的順利進行。合同中應明確約定預付款的金額和付款時間，并規定設備安裝和調試完成后的最終付款金額和時間。這樣做可以保證雙方在經濟交易方面的權益，并避免拖欠款項或支付延遲的糾紛。

電力企業安裝合同還應明確規定供應商和電力企業的保修期限和范圍。供應商應為其提供的設備提供一定期限的質量保證，以保障設備運行的穩定性和可靠性。合同中應明確規定保修期及其范圍，以免在設備問題出現時無法解決糾紛。

電力企業安裝合同還應包含解決糾紛的方式和程序。合同中應明確雙方在發生糾紛時會采取的爭議解決方式，如和解、仲裁或訴訟。這樣做可以有效地解決可能出現的爭議，保護雙方的權益。

電力企業安裝合同對于電力企業及其供應商來說都十分重要。通過簽訂合同，雙方可以明確各自的權利和責任，避免爭議和糾紛，并確保電力設備的安裝和運營順利進行。只有建立在穩固的合同基礎上，電力企業才能為社會提供穩定可靠的電力供應，推動社會的進步和發展。

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2017年4月30日，為期12天的×××電力公司繼電保護生產技術競賽圓滿結束。修試所二次班在工作緊、任務重的情況下，克服各種困難和不利條件，利用短暫的休息時間，努力備考，經過理論、操作、競答三場競爭激烈的比賽，最終獲得了“團體二等獎”、“團隊理論競賽第一名”、賴志剛同志“理論競賽個人三等獎”的好成績，這個榮譽是二次班全體成員辛勤汗水的結晶，也是公司領導關心重視的碩果，更是超高壓分公司繼電保護整體技術水平的真實體現。

二次班組建于2017年3月，平均年齡28歲，是一支充滿朝氣的年輕隊伍。班組成員共有1xxxx，具有研究生學歷xxxx，本科學歷xxxx，大專學歷xxxx，中專學歷xxxx，其中國共產黨員xxxx。就是這個僅1xxxx的集體，卻肩負著×××現有的xxxx500kv變電站的繼電保護的日常檢修、運行維護和技術改造工作。

這是一個有著光榮傳統的優秀集體，素以“能打硬仗、善打硬仗、關鍵時刻頂得住”的工作作風著稱。經過一年多的不斷發展和完善，二次班已經逐漸成長為一個年輕化、知識化、專業化的先進班組。一年多來，二次班與超高壓分公司一起成長，每一項電網工程的安裝、調試、驗收、投運等環節都有他們的身影出現，從數字化高科技保護的應用到更換二次回路的保險，他們深知責任重于泰山，皆以保障安全生產為準繩，踏實工作，不斷進取，不斷創新。

由于專業起點較高，業務技術過硬，二次班人員已具備了較強的理論研究水平和現場經驗，在忙于繁重的生產任務的同時，也承接了500kv及220kv電網大量的科技創新任務，他們積極引進高新科技設備，為新設備、新工藝、新技術在500kv及220kv電網的安全使用中積累了豐富的經驗，提高了設備的科技含量，也提高了電網的安全運行水平。他們組織編寫的《保護定檢標準化作業指導書》、《變電站新投二次驗收大綱》、《變電站繼電保護二次抗干擾措施的研究與解決》等項目課題，一定程度上規范了班組的作業標準和行為。

如果說繼電保護技術是整個電力系統的核心技術，那么繼電保護工作者可以說是整個電網安全穩定運行的無聲的“守護神”。繼電保護工作的重要性和工作特點，決定了繼電保護工作者“要吃盡千般苦，才換來萬家明”。實踐經驗表明，二次班是一支“敢打硬仗、肯干實事”的生產鐵軍。

一年多來，二次班不但圓滿完成了500kv南昌變、夢山變、羅坊變保護定檢、消缺、技改工作、500kv羅坊變220kv羅渝ii線二次部分的安裝、調試、投產工作、500kv樂平變新投驗收工作、500kv南昌變500kv南樂i線新投驗收工作，而且自主設計了500kv南昌變、夢山變、羅坊變的綜合自動化改造，使超高壓電網各變電站綜合自動化進一步完善，并為變電站實現無人值守提供了強有力的技術保障，為實現企業減人增效打下了堅實的基礎。 事跡材料網

誰也不會忘記，當你在盡情地享受美餐時，他們還在饑腸轆轆地對設備進行安裝和調試;誰也不會忘記，當你已進入香甜的夢鄉時，他們睜著熬紅的雙眼，拖著疲憊的雙腿，仍在繼續查找故障……這一切，對他們來說似乎太平常不過了。

2017年4月周末的一天下午，500kv南昌變500kv磁南線5042斷路器故障跳閘后重合閘不成功，當天二次班在夢山變處理缺陷。接到報告后，二次班立即趕往南昌變，由于路途遙遠，到達南昌變時，天已經黑了。繼保人員顧不上休息，就對室內外進行500kv磁南線5042斷路器保護二次回路檢查。時間一分一秒的過去，每個人的衣服早就被汗水濕透了，吃晚飯的時間也早過了，每個人的肚子都在咕嚕的叫，但繼保人員憑著他們平時練就的“鋼筋腳”、“鐵桶肚”，憑著對工作執著的追求，發揚“找不到事故原因不休息”的工作作風，憑著扎實的技術功底，頂著饑餓一直工作到22點，終于將500kv磁南線5042斷路器重合閘不成功的原因查找到，并對其進行消除。一天下來，繼保人員的衣服被汗水浸得全是鹽漬，但看到500kv磁南線5042斷路器安全穩定地投入運行，又恢復了正常供電時，

遙望萬家燈火，繼保人員的心里感到的是開心和欣慰。

“哪有故障哪有我，有我就沒有故障”，就是靠著這種堅定的信念，踏實的工作態度，硬朗的`工作作風，二次班的走遍了江西每一個500kv變電站，為紅土地上無數的江西老表送去了光明，也送去了自己的一片溫暖和赤誠之心，展現了他們閃亮的青春風采。

榮譽、掌聲和鮮花，都已成歷史。在成績和挑戰面前，二次班不以物喜、不以己悲，他們決心以更高的標準來要求自己，不斷創新，開拓進取，努力超越，追求卓越，用他們無悔的青春和無私的奉獻，繼續奮斗在他們青春綻放、無私奉獻的征途上，并決心在“特高壓電網”、“八站十線”的建設實踐中用自己的青春和熱血譜寫繼電保護更加絢麗奪目的新篇章。

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職業道德規范 先輩世代的夢想，民族振興的希望，時代的革命精神，我們義不容辭的責任，即是我們的行為準則;公司貫徹以結果為導向的目標責任制，為達到這個目標的相互溝通，將不拘泥于形式與級別，公司實行嚴格的工作紀律;公司鼓勵職工不斷改進工作，不斷創新，勇于嘗試風險。任何經過策劃的試驗失敗了，都不會受到指責;公司堅持干一行，愛一行，人人都要實事求是定位自己;公司看重工作績效，注重工作質量，品質永遠是企業的生命線;時刻牢記“人民電業為人民”的宗旨，任何時候我們都是為人民服務的，工作的目的就是完善下一道工序，公司的最后一道工序是客戶。虛心聽取下一道工序的批評，決不推卸責任，決不相互抱怨。一、愛祖國，愛人民，愛公司

1、有崇高的職業理想;

2、有高尚的職業情感;

3、有純正的職業作風;

4、有嚴格的職業紀律;

5、有嫻熟的職業技能;

6、有遵紀守法的職業意識;

7、有社會責任感和民族自尊心;

以奉獻的精神為客戶提供熱情服務

不滿和愿望，努力使其滿意;

熱情，耐心聯系相關工作部門，主動服務，無有過激言行;

3、不夸大其辭，隨意承諾;履行承諾服務要言而有信;

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4、服務耐心周到，對客戶的合理要求盡力滿足，收取費用嚴格按規定執行;

5、耐心傾聽客戶投訴，找出事情發生的原委，并迅速解決和報告。

三、團結協作，集體奮斗

使絆子;

2、任何個人利益都必須服從集體利益，將個人努力融入集體奮斗之中;

市場、信息成果權均屬集體所有，相關工作部門或工作人員皆可享用。

四、彼此尊重，互相溝通

尊重人才、尊重個人尊嚴;

2、與同事和諧相處，不惡言相向;

3、干部與下屬要不斷溝通，坦誠相待;

4、不抵毀同事聲譽，不譏諷他人成功;

客觀。五、開放胸懷，博采眾家之長

1、不斷學習國內外有益于企業發展的經驗和技術，加快羅平地方電力發展步伐;

2、不搞封閉的小圈子;

遵守各項規章制度

1、電業工人必須嚴格遵守國家法律法規和公司的各種規章制度，違犯國家法律或嚴重違反公司規定將會受到嚴厲處分;

2、各級干部以身作則;

品德高尚

假公濟私、貪污腐化;

2、任何時候都以公司利益和效益為重，個人服從集體;

嚴格把關;

罷工或停職等損害企業利益的行為;

5、不從事第二職業，全力以赴的.工作;

言行得體，儀表大方;

1、接待來客做到儀表端正，舉止大方，談吐得體，待人誠懇;

工作認真，不斷尋求高效益

1、上班提前到達工作崗位，清潔工作環境，做好進入工作狀態的準備，上班時間不看與工作無關的書刊;

辦公用品和工作環境，保持良好狀態;

3、按期完成工作任務及領導交辦的臨時性事務，并不斷總結提高;

越俎代庖;十、勤儉節約

1、節約從自己開始，并隨時提醒身邊的同事;

愛護環境

生產、生活及公共環境衛生;

2、不隨地亂扔臟物;

不斷學習，積極進取

1、以主人翁姿態，保持高度的熱情投入到每一項工作之中;

2、不但要適應現階段的發展，更要清醒認識到未來的需要;

勤奮好學，自強不息;

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【電力企業集體合同】

電力企業集體合同是指電力企業與其職工代表組成的工會在平等協商的基礎上達成的勞動關系協議。這是一項重要的勞動制度，旨在規范電力企業內的勞動關系，保障職工的權益，促進企業的可持續發展。

電力企業集體合同包括許多方面，如工資福利、工時制度、勞動保護、職工培訓等。工資福利是電力企業集體合同中最核心的內容之一。根據合同規定，電力企業將根據職工的工作貢獻和工作質量，合理確定工資水平，并確保按時發放工資。同時，合同還規定了其他各項福利待遇，如職工的醫療保險、養老保險等，以確保職工的基本生活水平。

工時制度是電力企業集體合同的另一個重要內容。合同規定了電力企業職工的工作時間、休息時間和加班補償等制度。根據國家法律和政策，電力企業集體合同保障了職工的合法勞動權益，防止過勞現象的發生，確保職工的身心健康。

與此同時，勞動保護也是電力企業集體合同中的重點關注內容。合同明確規定了安全生產、職業病防護、勞動條件等方面的要求，并設立了相應的保護措施。電力企業要加強對職工進行安全培訓和教育，提高職工的安全意識，保障職工的人身安全。

電力企業集體合同還規定了職工的培訓和晉升制度。根據合同規定，電力企業要注重職工的職業發展，提供培訓機會和晉升通道，鼓勵職工學習和提高自身素質。

電力企業集體合同的簽訂對于企業和職工都具有重要意義。對于企業來說，簽訂合同能夠規范企業內部的勞動關系，增強企業的管理效能，提高生產效益。合同的簽訂還能增強企業的社會責任感，樹立企業良好的形象。對于職工來說，簽訂合同能夠保障他們的權益，提高工作積極性和歸屬感，促進職工的職業發展。

電力企業集體合同的簽訂和執行也面臨一些挑戰。首先是信息不對稱問題。企業和職工代表之間的信息差異可能導致合同簽訂中的爭議和不一致。因此，企業需要加強與職工之間的溝通和理解，確保合同的合理性和有效性。

電力企業集體合同的執行需要依靠雙方的共同努力。企業應加強對職工的監督和管理，確保合同的落實，同時職工也需要自覺遵守合同規定，發揮應有的員工義務和責任。

小編認為，電力企業集體合同是電力企業與職工代表之間平等協商的結果，是保障電力企業可持續發展和職工權益的重要制度。合同的簽訂和執行需要企業和職工共同努力，加強溝通與合作，確保合同的有效性和可持續發展。只有在此基礎上，電力企業才能更好地為社會提供穩定的電力供應，推動電力行業的發展。

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我是一個平凡的人，沒有遠大的理想，也沒有驕人的業績，但是我總是把工作擺在首位，工作中按照“三個代表”的要求，努力實踐為人民服務的宗旨，開拓進取，無私奉獻，在電網改造、變電檢修、等方面取得了良好進展，工作中勤勤懇懇、任勞任怨，不管有多苦、壓力有多大我總是毫無怨言。我用自己的實際行動踏踏實實地做著自己摯愛的電力事業。

十年來，我一直在運維檢修工作，我兢兢業業、默默無聞以自己的實際行動，活生生地演繹、詮釋著這一個“信”字，把“三個代表”與“人民電業為人民”緊密結合在一起，在城市、農村這一廣袤土地上，與光明一起，播種在農民心中。人們都知道，電能是一種特殊的產品，看不見，摸不著，又不能儲存，但電力工作的最終目的是將優質的產品電能供給千家萬戶，每次下鄉工作，為了能夠按時完成任務，我經常起早貪地工作，在施工現場，以身作則，勇挑重擔，在苦、臟、累、險等艱苦的崗位上，勤奮工作，我們要翻山越嶺，不怕嚴寒酷暑、檢修著電路，夏季的時候，有的線路會被枝繁葉茂的樹枝遮擋住，我要隨身攜帶著斧子、電鋸，把樹枝砍掉，在巡視中，我認真仔細地巡視線路，不遺漏一級桿塔，一處隱患，認真地作好記錄，才能檢查好線路，把發現的問題及時處理，一次次巡線，雖然辛苦，但心中充滿著快樂，我們能夠為百姓送來萬家燈火，點亮了美好光明的幸福生活，確保線路可靠運行。2017年3月5日，我例行對66kv中坤線線路進行檢查，此地路程地形較為復雜，道路崎嶇，在邁越山溝的過程中，導致右腿肌腱受傷，但是，在疼痛中，依然堅持巡線，在疼痛無法忍受時，打電話告知同伴，讓同行的人繼續完成巡線工作。雖然工作有苦又累，但是我依然在做著本職工作。我在自己平凡崗位上的奮斗是沒有止境的。

在工作中，我一直堅持業務學習，虛心向老師傅們請教。我對自己提出要做到一專多能。有時候，我有時間要反復練習，為了豐富專業技能，使我在業務知識和操作技術日趨成熟，逐漸做到得心應手，

熟能生巧我在2017年前往大阪參加了全市的輸電線路競賽。在比賽中，經過我們共同的努力，我們取得了全市團體第三名的成績。扎實的理論功底和過硬的操作技術，使我在工作方面取得了一些成果，如：電纜頭的制作、變電所的安裝工藝、二次線的接線工藝等。

我在自己的工作崗位上總是殫精竭慮，盡職盡責，用火一樣的熱情和辛勤勞動，體現著自己的人生價值;用積極探索、不斷創新來努力向“三個代表”靠攏，實踐著自己對黨性的莊嚴承諾。我將自己的全部身心都融入到供電事業，在領導的關懷和同志們的幫助下，我一步一個腳印，不但成為業務尖子，還多次被評為“先進工作者”。但每一次榮譽和成果的取得，我心中都有一個清醒的認識，那就是，上級授予我的榮譽，并不是我個人的，任何一項成果都是集體智慧的結晶，都是班組共同努力的結果，我必須時刻提醒自己，要隨時體現出班組和團隊的集體風貌，體現出變電檢修班的技術水平，我不能有絲毫懈怠。

人的生命是一本自己描繪的日歷，這里沒有驚心動魄的故事，也沒有色彩斑斕的傳奇，追溯走過的路，只有默默無聞的奉獻，勤勤懇懇的工作。平凡而淡薄，淳厚而樸實。像小草為人間增添著一絲生氣，像蠟燭為人類增添著一縷光亮，又像牧童的蘆笛，灑瀟灑脫地譜寫著一曲動人的樂章。

革命前輩陶鑄講過這樣一段話：“一個精神生活充實的人，一定是一個很有理想的人，一定是一個很高尚的人，一定是一個只做物質的主人而不做物質的奴隸的人”。我把個人的人生價值融入“發展著的電力事業”與社會的進步之中，腳踏實地，用淳樸的心靈和高尚的行為譜寫了一曲曲動人的青春贊歌。而今，我將繼續一如既往地堅守在電力一線的崗位上，默默無聞，無私奉獻，努力投身光榮的電力事業，盡展當代人民電力衛士的風采。

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