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讀書筆記|權變理論的基本思想總結(熱門12篇)

發表時間:2024-03-31

權變理論的基本思想總結(熱門12篇)。

? 權變理論的基本思想總結 ?

DOS操作系統最早設計時,PC機的硬件系統只支持1M字節的尋址空間,所以DOS只能管理最多1M字節的連續內存空間,在這1M內存中,又只有640K被留給應用程序使用,它們被稱為常規內存或基本內存,其它384K被稱為高端內存,是留給視頻顯示和BIOS等使用的。在1982年,640K內存對微型計算機來說顯得綽綽有余,人們甚至認為,640K的內存可以用來干任何事。現在看起來有些可笑,但在當時,情況確實如此。

現在的情況是,即使你的電腦裝有幾兆或幾十兆內存,但如果你使用DOS操作系統,那么你也只有640K的內存可以直接使用,1M以上的內存要通過一些內存管理工具才能使用。值得慶幸的是,Windows?95已經不存在常規內存的限制了,你所有的內存,不管是8M還是128M,都可以被直接使用。

在DOS下,系統中存在以下四種內存:

常規內存(Conventional?Memory);

高端內存(Upper?Memory);

擴充內存(Expanded?Memory);

擴展內存(Extended?Memory)。

常規內存指的是0-640K的內存區。在DOS下,一般的應用程序只能使用系統的常規內存,因而都要受到640KB內存的限制。而且由于DOS本身和config.sys文件中的安裝的設備驅動程序和autoexec.bat文件中執行的內存駐留程序都要占用一些常規內存,所以應用程序能使用的常規內存是不到640K的,

有很多時候,我們都要想方設法地整理內存,好為一些“胃口”比較大的應用程序留出足夠的常規內存,這一點想必是許多DOS時代的電腦愛好者最熟悉不過的了。

高端內存是指位于常規內存之上的384K內存。程序一般不能使用這個內存區域,但是EMM386.exe可以激活高端內存的一部分,并且它允許用戶將某些設備驅動程序和用戶程序用Devicehigh或LH(即loadhigh)裝入高端內存。dos=high,umb也是把DOS的一部分裝到高端內存里。這里的umb是高端內存塊(Upper?Memory?Block)的縮寫。

擴充內存是一種早期的增加內存的標準,最多可擴充到32M。使用擴充內存必須在計算機中安裝專門的擴充內存板,而且還要安裝管理擴充內存板的管理程序。由于擴充內存是在擴展內存之前推出的,所以大多數程序都被設計成能使用擴充內存,而不能使用擴展內存。由于擴充內存使用起來比較麻煩,所以在擴展內存出現后不久就被淘汰了。

擴展內存只能用在80286或更高檔次的機器上,目前幾乎所有使用DOS的機器上超過1M的內存都是擴展內存。擴展內存同樣不能被DOS直接使用,DOS5.0以后提供了Himem.sys這個擴展內存管理程序,我們可以通過它來管理擴展內存。emm386.exe可以把擴展內存(XMS)仿真成擴充內存(EMS),以滿足一些要求使用擴充內存的程序。

最后再強調一下,不管擴充內存或擴展內存有多大,DOS的應用程序只能在常規內存下運行。有的程序可以通過DOS擴展器(比如DOS4GW.exe等程序)使CPU進入保護模式,從而直接訪問擴展內存;但是要注意,進入保護模式以后,計算機就脫離了DOS狀態。

? 權變理論的基本思想總結 ?

敬愛的黨組織:

日子過得真快,轉眼間,我已經是大三的學生了,并且已經是一名光榮的預備黨員了。在組織的關懷和老黨員的熏陶下,我的思想不斷得到了磨練和提高,現向黨組織匯報一下這段時間以來我學習有關黨的思想理論的最新感想。

改革開放30年來,從農村到城市,從沿海到沿江沿邊到內陸,從東部到中西部,從經濟領域到政治、文化、社會等各個領域,全面改革和對外開放的進程勢不可當、蓬勃向前。這場歷史上從未有過的大改革大開放,極大地調動了億萬人民的積極性,使我國成功實現了從高度集中的計劃經濟體制到充滿活力的社會主義市場經濟體制、從封閉半封閉到全方位對外開放的偉大歷史轉折,使中國的社會生產力獲得新的巨大解放,社會主義在中國煥發出前所未有的強大生命力,馬克思主義在中國煥發出前所未有的強大感召力。改革開放不僅帶來了黨和人民事業的大發展,使中國人民的面貌、社會主義中國的面貌發生了歷史性變化,而且帶來了黨的建設的新進步,極大地增強了我們黨的創造力、凝聚力和戰斗力,使中國共產黨的面貌發生了歷史性變化。

看到這些,我的心里充滿了歡喜,更加敬佩中國共產黨,為我是中國共產黨的預備黨員而自豪,我也會更加努力向黨員的標準靠齊!

我想,改革開放獲得巨大成功的智慧,歸為一條,那就是診斷和把握好中國自己的脈搏,并用中國的方法對自己進行辨證施治,也就是認認真真地按照中國的國情辦事,老老實實地力求把中國自己的事情做好。中國30年的改革開放雖然取得了巨大成就,但改革的任務不僅遠沒有完成,而且還存在著許多人們不滿意的問題。我們必須看到,我們黨領導的改革開放這場新的偉大革命,既給黨注入了巨大活力,也使黨在深刻變化的社會環境中面臨著一系列新課題新考驗。

如何在深化改革中結合新的實際繼承和發揚黨的優良傳統和優良作風,保持黨同人民群眾的血肉聯系,有效抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義和消極腐敗現象對黨的肌體的侵蝕,堅定廣大黨員、干部正確的理想信念;既防止外來的錯誤和腐朽沒落思想文化的滲透,又積極吸收和借鑒人類社會創造的一切文明成果來建設和發展中國特色社會主義,我想這同樣是我們黨在改革開放歷史新時期將要長期面對的重大課題。

中國改革開放的偉大成就和基本經驗向世界昭示:中國已成功地走出了一條在具有沉重的歷史包袱、不發達的經濟條件下和不寬松的國際環境中,推進經濟體制改革和現代化建設的道路。中國改革開放的偉大成就和成功經驗,是落后國家建設社會主義、實現現代化道路的經驗。

它不僅是中國巨大的精神財富和寶貴的文化遺產,也是人類社會的共同精神財富和文化遺產,是對人類社會的重要貢獻,必將對在探索中前進的世界其他國家產生積極的影響。

我相信,在共產黨的領導之下,我們一定還會取得更多更好的成績,向世界展現一個充滿生機和活力的中國,當然作為中國的一分子,我們更應該意識到自身的責任,為我們的祖國奉獻自己的聰明才智。

當然作為一名在校大學生,我現在的首要任務就是努力學習科學文化知識,多為自己“充電”。作為一名預備黨員,我會更加認真地學習、貫徹落實黨的有關思想,履行黨章所要求的一切,嚴以律己,為早日成為一名合格的共產黨員而努力。請黨組織監督、考驗我!

? 權變理論的基本思想總結 ?

荀子生于公元前313年至238年,名況,字卿,因為西漢當時皇帝叫劉詢,為了避諱皇戰國末期儒家代表人物,他認為“人之性惡”,思想體系中有明顯的唯物思想成份,可以說是個唯物主義思想家。

《荀子非相篇》開篇就立場鮮明地批駁了相面術,他指出“相形不如論心,論心不如擇術”看一個人的外表不如看他的內心思想,看人的思想不如看他怎么為人處世。外表即使丑陋而思想道德和處世方法好,他仍然可以成為一個堂堂君子,而只有漂亮的外表而思想道德和處世讓人嫌惡,他在人們眼中只能是個小人。他說古代的人根本沒有這種相面之事,真正有學問的人也從不談論這個。

接下來,他舉了大量歷史名人為例,堯高而舜矮,周文王高而周公旦矮;孔子高而冉雍矮,孫叔敖外表丑陋卻為楚國稱霸立下汗馬功勞還有葉公子徐偃王等,都是其貌不揚甚至丑陋之人卻都成為讓人敬仰之人。進一步論述了不能只從外表來評判一個人,而要看他內在的思想學問。夏桀、商紂再次被荀子提到,他們都是儀表堂堂之人,但結果呢?只留下歷史罵名和恥辱。

舉了古代例子,他又舉當時社會的例子,許多做亂之人和輕薄之徒,大都長相英俊,衣飾華麗,女人看了沒有不喜歡的,國君不愿有這樣的臣子,做父親的也不愿有這樣的兒子。再次講到禮義的重要,并且認為這是人之所以為人的根本,“饑而欲食,寒而欲暖,勞而欲息,好利而惡害,是人之所生而有也,是無待而然者也,是禹桀之所同也。然則人之所以為人者,非特以二足而無毛也,以其有辨也。”

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? 權變理論的基本思想總結 ?

本文認為由政府主導的技術預見是在技術預測基礎上發展起來的`,技術預見之所以不同于技術預測就在于它們各自所依賴的不同的理論假設,此即技術預見理論體系是建構在“資源稀缺論”基本假設之上的;技術預測理論是建構在“社會契約論”基本假設之上的。借此我們可以從根本上將技術預見與技術預測給嚴格地區分開來,以助于人們在從事技術預見理論研究和實施技術預見工程時能夠更好地理解這兩個概念所蘊涵的不同理念。

作 者:浦根祥 孫中峰 萬勁波 ?作者單位:上海市科學學研究所 技術預見研究中心,上海 35?刊 名:自然辯證法研究? PKU CSSCI英文刊名:STUDIES IN DIALECTICS OF NATURE?年,卷(期):2002?18(7)?分類號:C93?關鍵詞:技術預見 ??技術預測 ??基本假設 ?

? 權變理論的基本思想總結 ?

建構主義的課程與教學論是從認知主義發展而來的,皮亞杰、維果茨基、布魯納等人的思想對建構主義的形成具有重要的推動作用。建構主義有多種流派,對教育產生重要影響的是認知建構主義與社會建構主義。

建構主義的教育哲學與課程哲學建立在一種非客觀主義的認識論的基礎上。這種認識論的基本假設是:

――世界是客觀存在的,但人作為認識主體對客觀世界的反映,不是原封不動的。在對客觀世界的認識過程中,人總是以其特有的經驗和方式,對認識對象進行選擇、修正和加工,并賦予其意義。因此,認識不是來源于客觀現實本身,而是來源于認識過程中的主客體的相互作用;

――由主客體相互作用而形成的對客觀世界的認識――知識,是主體性的人的創造,并受創造者所處的時代、社會、歷史、文化、價值觀等的影響,知識不是純客觀的,而是“價值負載”甚至是“價值主導”的;

――由于個體認識世界的原有經驗、方式、信念的不同,于是對外部世界的理解是不同的,所賦予的意義也是不同的。我們以自己的經驗、方式和信念為基礎來理解現實、解釋現實、描繪現實、構建現實,形成了自己的個人世界,這是一個我們自己創建、自主決定的世界;

――由于個體對世界的認識無法脫離特定的社會――文化情境,無法脫離具體情境中的社會互動,因此認識的形成和發展是“社會共同參與 的活動向內化(思想)過程的轉換”,個體認識的發展、精神世界的建構是在社會參與和社會互動中實現和完成的。

在這樣的一種基本假設下,建構主義形成了以“知識建構”為核心的教育與課程理念:

――所謂:“知識建構”是指知識是不能簡單地進行傳授的,而必須通過學生自身(包括個體和群體)已有的經驗、方式和信念,在作為認識主體的學生與作為認識客體的知識之間的互動中,以主動、積極的建構方式獲得。所謂“理解知識”與“消化知識”在很大程度上是一種“意義賦予”的過程,即學生從自身已有的知識和經驗出發,對所要“理解”和“消化”的知識作出自己的解釋,從而獲得知識的意義。因此,學生獲得知識的過程,實際上是一種意義發現的過程,意義賦予的過程,也是一種意義創造的過程。

――“知識建構”過程實際上是學生的認知結構與認知策略、經驗方式與情感態度發生積極變化的過程,也就是一種發展和提高的過程。這是以教學活動和學習活動為中介,推動和促進了原有的知識和經驗與新的認識對象相互作用、相互影響的結果,正如維果茨基所說,學習活動直接促成了學生由“實際發展水平向潛在發展水平”的過渡。

――“知識建構”的主體是學生,是主動的'、積極的、能動的知識建構者,而非知識的被動接受者,理所當然地應處于教育教學過程中的中心地位。因此,應重新理解教學過程中師生角色、職能、關系等問題,教師要從傳統的向學生傳遞知識的權威的角色,轉變為學生學習的輔導者和合作者,學生要從知識的被動接受者轉變為主動的探索者和自我控制的管理者。

――教育教學從本質上看就是一種圍繞著“知識建構”,以“知識建構”為核心,為“知識建構”創設良好環境與支撐的過程。課程實施與教學設計的主要目的和任務,是為學生進行“知識建構”創造一種具有“情境性”和“協作性”的互動環境,從而推動學生在“知識建構”的過程中獲得發展。

在這樣的一種教育與課程理念的導引下,建構主義認為,課程與教學設計的主要任務是為學生的主動學習和知識建構,創設一種真實而復雜的學習環境。

在建構主義所指稱的學習環境中,傳統意義上的教學四要素“教師”、“學生”、“教材”、“媒體”具有了完全不同的角色意義和相互關系:教師不再是知識的權威者、傳授者和灌輸者,而是學生學習活動的指導者、幫助者和促進者;學生不再是知識被動的接受者和外部剌激的簡單反應者,而是主動學生和積極探索的知識建構者;教材不再是教師傳授知識的主要依據和重要載體,而是學生知識建構的認識客體和學習活動的認識對象;媒體不僅是教師的教學工具、手段和方法,更是學生學習活動的認知、交往、協作的工具、手段和資源。

建構主義為自己所指稱的“學習環境”增加了三種必不可少的新要素,即情境、協作與資源:

⑴情境。廣義的學習環境無所不在,建構主義所說的學習環境特指一種真實而復雜的問題情境,并要求把所有的學習任務放置(建構主義喜歡使用“拋錨”這樣一個術語)于這樣的情境中。建構主義反對將情境簡化的教學設計,因為這使學生脫離了產生問題的具體背景和環境,既無法使學習者深刻理解在特定背景下形成的概念與原理,也無法在學習后有效地遷移到現實生活問題的解決上。因為現實生活中的問題總是與特定的背景與條件緊密聯系的,總是真實而復雜 的。學習環境的設計應追求一種真實而復雜情境的創設。

真實、復雜的情境相應地形成真實、復雜的問題。建構主義要求以問題為核心驅動學習活動。由于問題自然則然地產生于真實而復雜 的背景中,使學生感受到問題與背景相關聯的同時,也感受到問題是自己的(是自己所面臨的或由自己提出來的),而非教師強加的(但肯定是教師有目的設計的)。呈現在學生面前的問題就成為一種特定的學習任務,而解決這些問題就構成了學習活動。在這里,建構主義強調問題與任務的真實性復雜性,即結構不良或定義不完善的問題,問題的解決可以有多元化的方式與策略,問題的答案也應該是多元化的,而不是兩者必居其一或二者擇一的。

⑵協作。在給學生以解決問題的充分自主權,保障學習的獨立性、自主性和主動性的同時,建構主義強調特定情境中學習活動的交往性、合作性、互助性,強調合作中的表現、交流、溝通、討論等群體互動對知識建構的內在意義與價值,希望通過社會化的交往在更高的水平上促成個體經驗、方式與信念的內化與提升。建構主義相信,以個體原有經驗、方式、信念為基礎的學習,對同樣的現實問題2會有多樣化的理解,而理解的差異本身就是一種非常寶貴的學習資源;共享和交流同一問題的不同看法、不同認識、不同理解和不同信念,并在此基礎上形成共識或達成諒解,就是一種廣泛、深入而有效的學習。

建構主義的“合作性”學習是一種基于網絡平臺的多維、多向、交互性的合作,既可通過網絡搜集某一專題的各種資料,也可以網絡上進行與問題相關的多主題的交流、溝通和討論;教師可通過人機對話、公告板、聊天室和E-mail組織教學,如進行個別輔導、討論問題、交流思想、布置作業等。

⑶資源。呈現在學習環境中的學習資源,是一種廣義的學習資源,是以學生為中心的、支持學習活動的包括教師在內的各種資源的總和。建構主義對資源的理解和闡述具有獨特的多維視角:一是將傳統意義上的教學資源如教科書、教材、媒體等,從教師手中解放出來,作為一種學習資源提供給學生共享;二是將指導和組織教學的教師與教師所提供的指導和幫助作為一種重要的學習資源;三是將學習環境中所形成的特定問題情境和任憑性的學習作為一種重要的學習資源;四是將相對于個體學習的學生群體作為重要的學習資源;五是特別重視學習資源知識表征方式的多樣性,因此由電子網絡信息提供的包括符號、圖像、聲音、場景等多維的、動態的、交互性的學習資源受到了高度關注和重視。可以說,凡是進入學習環境、對學習活動起支撐性作用的所有因素、事物、人物等,都在這種廣義的學習資源的范圍中

? 權變理論的基本思想總結 ?

加強黨的執政能力建設,就高校而言,就是以思想理論建設為核心,不斷提高學校領導班子整體理性思維和決策的能力、處理突發事件的能力、謀劃學校發展的能力、培養造就干部的能力、延攬高端人才的能力等。只有不斷加強這五種能力建設,高校黨委領導下的校長負責制才能得以充分體現,黨的執政能力建設才能在高校得以具體落實。 黨的xx屆四中全會通過的《中共中央關于加強黨的執政能力建設的決定》指出,加強黨的執政能力建設必須把黨的思想理論建設放在首位。對高校而言,加強黨的執政能力建設,就是要以思想理論建設為核心,著力在學校領導班子的能力建設上下功夫。 一、以理論建設為切入點,不斷提高領導班子的理性思維和決策能力 高等學校是培養社會主義事業合格建設者和可靠接班人的主要陣地,是傳播先進的思想文化和科學知識的前沿,也是國內外各種文化思潮匯聚交鋒的舞臺。如何在紛繁復雜的形勢面前,保持清醒的頭腦,堅持馬克思主義在高校的指導地位,堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦、指導實踐、推動學校教育事業的發展,是我們必須面對并需要重點解決的理論問題。

20xx年12月,教育部對我校領導班子做了部分調整。學校黨委抓住這一有利時機,從理論建設入手,進一步加強和完善了黨委理論中心組學習制度,采取專題集中學習研討與“三個代表”重要思想踐行活動相結合的方式,把理論學習與學校的教學、科研等中5,I作緊密聯系在一起,查找問題,尋找差距。兩年來,我們先后組織校領導班子成員到大慶接受鐵人艱苦創業精神教育,到八一農墾大學、大慶石油學院等兄弟院校現場了解和感受這些學校驚人的發展速度,到肇州縣、雞西礦業集團、孫吳縣等地進行實地“一對一”幫扶。通過理論中心組的專題學習和“三個代表”重要思想的踐行活動,使學校領導班子對國情、省情、校情有了更加深入的了解,對新時期如何辦學治教也有了更清醒的認識。 為了更好地發揮學校黨委理論中心組學習的輻射作用,學校黨委還組建了“三個代表”重要思想宣講團,由學校領導和人文學院的專家教授巡回到各個學院和直屬單位進行宣講,收到了很好的效果。幾年來,黨委理論中心組以專題學習的形式認真組織學習了《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》、《“三個代表”重要思想學習綱要》、《“七·一”講話》、《中共中央關于進一步繁榮發展哲學社會科學的意見》、《中共中央國務院關于進一步加強和改進大學生思想政治教育的意見》、《中共中央關于加強黨的執政能力建設的決定》等重要文件。通過這些黨和國家重大方針政策的及時學習和研討,學校領導班子的理論素養,以及理性思維和決策能力明顯得到提高。比如學校在大慶市是否建立分校的問題。

由于大慶市委、市政府非常希望東北林業大學到大慶建立分校,并且給予了一系列非常優厚的條件和政策,這使得學校領導班子起初在選擇外延辦學地點上意見不夠統一。通過理論學習和實地考察,班子成員都能靜下心來,理性分析在大慶建分校的利弊得失,最后決定在大慶建立一個生物技術研究院,依托學科專業優勢為地方經濟服務,而放棄了在大慶建立分校的辦學設想。這一決策就是學校領導班子理性思維和決策能力提高的具體表現。實踐證明,這~決策也是正確的。

二、未雨綢繆,沉著應對,不斷提高領導班子處理突發事件的能力 隨著我國高等教育由精英教育向大眾教育的轉變,在大學里,因為學生的心理健康、就業壓力、家庭貧困以及食品安全、校園治安等問題所引發的各種突發事件越來越多,如何處理這些突發事件是對學校領導班子能力的一個考驗。幾年來,學校黨委一班人本著“未雨綢繆,沉著應對”的原則,在敏感時期、國內外重大政治事件發生之時都能以“穩定壓倒一切”為出發點,加強對各種突發事件的預防工作,保證學校的安全穩定。比如20xx年,在抗擊“非典”的初期,學校領導班子針對我校有近500名學生在廣東、北京等地實習和找工作的實際情況,迅速作出決定,將學生一號樓全部騰空,在全省高校中第一個建立了醫學隔離區,使當時返校的學生及時與在校學生隔離,較好地穩定了在校學生的情緒;再比如20xx年6月份歐洲杯足球賽期間,由于各場比賽大都在晚上11點以后進行,與學校正常的教學發生了沖突,為此,學校領導班子極為重視,先后兩次開會了解情況,提出預防措施。

在部分學生不能充分理解,仍然在樓內、樓外鼓動滋事的情況下,學校黨委主要領導親臨學生宿舍樓區,帶領全體政工干部一道做說服勸解工作,對帶頭起哄滋事的同學及時進行了處理,使整個事件比較平穩地得到了解決。還有20xx年上半年有個別畢業生在外找工作時被社會的傳銷組織所控制,學校得知這個情況以后,迅速組成專門隊伍與當地公安部門一道進行解救工作,使這部分學生迅速擺脫控制,安全返回學校。另外,20xx年上半年,我校有一名學生跳樓自殺。在處理這個學生后事的時候,學校領導班子統一思想,既能從理解家長的心情考慮,也能從維護學校利益出發,做到有理、有利、有節,比較好地解決了這些棘手的突發事件。通過這些突發事件的妥善處理,既保證了校園的穩定和平安,也提高了領導班子整體處理突發事件的能力,保證了學校正常的教學、科研工作的順利進行。

三、審時度勢。搶抓機遇,不斷提高領導班子謀劃學校發展的能力 謀劃學校發展的能力是學校領導班子能力建設的基礎和前提。加強這一能力建設,必須審時度勢,搶抓機遇。20xx年5月下旬,在學校抗擊“非典”工作進入相對穩定的階段以后,學校黨委根據當時校領導、專家教授、中層干部不能出差的有利時機,及時提出了一手抓防治“非典”不放松,一手抓學校發展不動搖的工作要求,同時作出了集中全校智慧、制定學校發展戰略規劃的決定。為了搞好學校發展戰略規劃的制定工作,學校黨委下發了《東北林業大學關于制定發展戰略規劃的指導意見》,對制定發展戰略規劃的重要性和必要性、指導思想和原則等幾個方面進行了說明,引導全校師生將注意力集中到學校發展戰略規劃的制定上。接著全校上下開展了辦學理念、辦學目標、學校定位問題的大討論,并先后召開7"20多個座談會,廣泛聽取教職工對學校發展戰略規劃的意見。當學校將發展戰略規劃的草案擬定出來以后,學校再次召開不同層面的座談會,繼續廣泛聽取各方面的意見。經過近兩個月的討論、座談和反復征求意見,在“非典”防治工作取得階段性重大勝利后不久,我校就召開教職工代表大會通過了學校的發展戰略規劃。我們感到發展戰略規劃的制定過程也就是廣大教職工統一思想的過程。而完成這個過程恰恰又是在防治“非典”這個最困難的時期進行的。這也是學校黨委抓住時機推進學校重點工作的一個典型事例。

謀劃發展的能力還體現在學校領導班子能夠抓住國家在高等教育領域里的一些重大戰略舉措來實現學校的快速發展上。比如國家重點學科評審,我們精心準備,認真謀劃,從而一舉獲得了6個國家重點學科;20xx年國家進行博士后流動站和博士點學科評審,我校也取得了可喜的成績。不僅獲得了一個一級學科博士點和一個二級學科博士點,使我校博士點數量增: 29個,而且還增加了2zi,-博士后流動站,使我校博士后流動站增加到5個。20xx年我校一位青年教師的博士論文獲得全國百篇優秀博士論文的榮譽,標志著我校博士研究生的培養質量躍上了一個新的臺階。目前,學校正全力進行國家重點實驗室的建設與申報工作,力爭在國家重點實驗室建設上實現零的突破。

四、立足當前,著眼未來,不斷提高領導班子培養造就干部的能力 在學校領導班子建設過程中,我們始終把培養造就一批優秀的黨政管理干部作為班子建設的一項重要工作內容來抓,積極不斷地向黑龍江省和林業系統以及其他省份輸送高知識層次、高素質的黨政領導干部。學校黨委一班人在培養造就優秀領導干部尤其是向外輸送領導干部問題上態度積極,認識統一。我們認為,這是為地方經濟服務最直接的體現,是擴大學校影響力最有效的形式,因此,舍得把學校最優秀的人才輸送到省內外。據統計,近年來,我校已向黑龍江省選送副廳級干部4名。20xx年,我們還抓住黑龍江省選拔高學歷和高知識層次干部的有利時機,積極向省委推薦年輕的處級干部,目前已有6名處級干部到省、市、縣任職;此外,我們向北京、上海、天津等地選送了一批處級干部。這些向外輸送的干部以其優異的工作成績,不僅為學校爭得了榮譽,也擴大了學校在省內外的影響。 在做好向外輸送優秀干部的同時,學校領導班子還格外重視處級領導干部的培養教育工作。

學校黨委一方面加強了干部選拔任用的制度建設,制定了《東北林業大學處級黨政領導干部選拔任用工作實施細則》和《東北林業大學處級領導班子和領導干部考核暫行規定》,用制度教育和規范干部的行為;另一方面還加強了對處級干部的教育培訓工作。除了定期向省委黨校、國家林業局黨校和國家教育行政學院選送于部培訓以外,從20xx年開始,學校黨委加大了干部培訓力度。20xx年上半年學校黨委以“改進工作作風”為主題分三期對全校157名處級干部進行了專項培訓,取得了非常好的效果。比如,在培訓中,大家普遍反映今年學校的分配政策調整問題較大,征求基層意見不夠,學校決策過于草率,起不到正面的激勵作用。培訓結束以后,人事部門馬上深入到各個學院廣泛征求意見,先后召開了1O多個座談會聽取教師、群眾的意見,后來根據廣大教職工的意見重新調整了分配方案。 五、開發現有人才,廣納優秀人才,不斷提高領導班子延攬高端人才的能力 高等學校是人才資源十分密集的地方。辦好高等學校,沒有一大批高素質、高水平的拔尖創新人才是不行的。在當前人才競爭已進入白熱化的重要時期,誰擁有一大批~流的專業人才,誰就擁有了辦學的主動權。

在這一點上,學校領導班子成員在實踐中已經形成了共識。在具體工作中,學校黨委堅持黨管人才原則,整合學校人才資源,實施了“名師英才工程”,著力穩定和開發學校現有不同層次的人才資源,同時也加大了人才引進工作力度,不失時機地從國內外引進一批學校發展急需的優秀人才。近3年來,我校從國內外引進具有博士學位的優秀人才3O多名,其中以李玉花、柳參奎、李斌、王傳寬為代表的一批優秀人才已在學校的教學、科研和管理工作中,發揮了越來越大的作用。尤其是在申請國家863高新技術項目、948引進項目、973國家重大基礎研究項目、國家自然科學基金項目以及構建實驗平臺、建設科研基地等工作中發揮了很好的示范和帶頭作用。

在延攬優秀專業人才的過程中,我們體會到,作為領導班子成員必須禮賢下士。要有愛才之心、識才之智、用才之魄;要正確看待一些優秀人才的個性和缺點;要充分信任他們,大膽使用他們,努力為他們的發展創造良好的環境。對于一些有管理能力的優秀人才,學校黨委不是求全責備,而是力排眾議,大膽將他們放到重要的管理崗位上鍛煉。比如李斌教授被提拔擔任了理學院院長、李玉花教授被任命為生命科學學院院長。實踐證明,這些優秀人才擔當院長以后,能將國內外一些新的教育理念應用到所在學院的教學、科研和管理工作中,對這些學院教學、科研管理水平的提高起到了積極的推動作用,為學校的教學、科研和管理工作做出了貢獻。 總之,黨的執政能力建設思想是一個系統的科學體系,對高校黨的建設尤其是高校領導的思想理論建設具有重大的指導意義。如何創造性地把這一思想運用到高校領導班子思想政治建設的實踐中去,還需要我們在深入領會xx屆四中全會精神的基礎上,從理論與實踐相結合的高度不斷探索創新。

? 權變理論的基本思想總結 ?

摘要:本文首先指出,知識經濟的來臨,使會計環境發生了變化,對傳統的會計實體假設產生了巨大沖擊;文章從會計主體、持續經營、會計分期及貨幣計量假設四個方面作了詳細探討。?

貨幣計量假設對任何學科都很重要,因為它為該學科的理論和實務提供了研究出發點,但假說不是在成不變的。眾所周知,現行的會計基本假設是與工業經濟時代的會計環境基本適應的,而知識經濟的來臨,使會計環境發生了巨大變化,同時,會計信息使用者的需求也日趨復雜化、多元化。當前財務會計只有及時完善、創新某些理論方法體系,才能在新的經濟環境下,真正發揮會計信息的決策參考作用。?

按照《經濟大辭典》的解釋:會計假設亦稱會計假定,尋某些未被認識的會計現象,根據客觀的正常情況或趨勢所作的合乎情理的判斷,而后形成一系列構成會計思想基礎的公理或假設。按照我國的《企業會計準則》的規定,會計核算基本前提是:①會計主體;②持續經營;③會計分期;④貨幣計量。會計假設的作用不言而喻。然而,這一作用的正常發揮很大程度上取決于假設的科學性、合理性。當假設建立在合理、科學的基礎上時,它會推動本學科的發展;相反,當假設失支了支持它的合理事實基礎時或者當假設所依據的事實與現實差距很大時,它便如空工樓閣,使舊有的會計假設環境發生了很大變化,會計假設也必須及時作出相應修正,以適應新的環境。

會計主體又稱為會計實體,指會計為之服務的特定單位,它提出了會計活動的空間范圍。會計主體假設的起源,要追溯到15世紀業主財產與企業投資的分離,由于這種分離,使經營組織獨立化,要求會計不僅記錄和反映業主財產的變化,而且要視組織為一體,反映其日常收支及經營成果,會計上第一次出現了為誰服務問題,即需要確定會計空間范圍,會計主體假設從而產生。從那時起一直到現今,傳統的企業會計只核算企業范圍內的經濟活動,并向有關方面提供會計信息。

1、“網絡經濟”的興起,使得會計主體界限越來越難以把握。以數字化技術為先導,以信息高速公路為主要內容的新信息技術革命,使得知識、信息的擴散與應用大大加快,交易、決策瞬間完成,電腦技術和發展與廣泛應用,使通過互聯網形成了所謂“網絡經濟”。“網上公司”又可稱為“無實體公司”,它可以通過互聯網橫跨大洋把千萬個個體聯系起來,一旦業務完成時,又可在幾秒鐘內解除這種聯系。據美國商務部在其名為《新興的數字經濟》的報告中的推斷,到企業之間因特網商務的數額將超過3000億美元,這些網上實體的出現對傳統的會計實體假設是一個正面的挑戰。如何正確、客觀反映其資產負債及財務狀況,是知識經濟下會計假設應設法解決的問題。

2、企業社會成本,社會績效考核及人力資源等信息,已不可能停留在傳統的會計實體中,需要延伸到企業的外部。在傳統的工業經濟時代,以企業為主體編制的三大報表基本能滿足會計信息使用者的需要。知識經濟本身的特點決定了原三大報表在提供會計信息時的不完整性、局限性:①知識經濟是可持續發展的經濟,企業的生產經營活動必須兼顧經濟增長與社會責任兩個方面,由此企業成本與社會績效考核的會計信息成為必要,這些信息的提供,不再單純是基于企業主體的經濟利益,而是在很大程度上根據使用者的利益來確定會計主體及所需提供信息的界限。一些發達資本主義國家已經在這一進行了有益的嘗試。②知識經濟又是以無形資產投入為主的經濟。人力資源將成為企業未來經濟利益的主要源泉,人力資源競爭將強于任何一個時代。因此,揭示和披露企業人力資源方面信息將顯得十分必要。

持續經營假設的基本含義時:除非有反面例證,否則就能夠認為企業的經營活動將無限地經營下去,即可以預見的將來,企業不再面臨破產清算。只有在這一前提下,企業的再生產過程才得以進行,企業資本才能正常循環周轉,會計才可以歷史成本而清算價格來確認。計量其資產要素,所有資產也將按照預定的目標在正常的生產經營過程被消耗、售賣等等。事實上,這一假設具有很大的局限性。一個企業不論其規模大小,它總是一個“有限生命”的組織,一旦能夠證明會計主體已無法履行其所承擔的各項義務時,本假設就失去了支持它的事實基礎。如出現以下情況:

1、知識經濟時代的來臨,使部分愈演愈烈,企業稍有不慎,就可能面臨破產、清算。據統計,美國高技術企業工發成功率只有10%-20%,某些高技術項目的成功率甚至在3#以下,而這些項目的開發費用一般數目巨大。如此高的風險率,企業面臨倒閉、清算的威脅可想而知,持續經營假設由此受到沖擊。?

2、并購潮流將進一步加劇,會計個體被兼并的可能性進一步加大。隨著知識經濟時代的到來,競爭激烈可想而知,并購將成為一種趨勢。并購的作用于:①企業通過并購能擴展規模又能逐步現現代企業制度演進;②通過并購還能使企業轉移重心,集中發展“陽光”產業。并購能使企業在極短的時間內聚集發展所需資金、規模,而不必通過漫長的積累之路,因此并購成為趨勢不可避免,持續經營假設又一次受支挑戰。?

3、“網上實體”不適用持續經濟假設,而適用破產清算與破產期間假設。知識經濟社會中,知識更新、擴散的速度很快,經濟活動面臨著較大的風險,這在一定程度上決定了“網上實體”的特點。“網上實體”經營活動的“短暫性”,適時介入退出與轉換的特點,決定了持續經營假設已不能適應,而必須代之以破產清算與破產期間假設。

會計分期假設是指可以將企業不斷的經營活動分割為若干個較短時期,據以結算帳目和編制會計報表,提供有關財務狀況、經營成果的會計信息。會計分期假設本身是對持續經營假設的一種補充,它存在的原因與會計管理職能直接相聯系。之所以要計算期間損益,定期編制會計報表,主要是通過報表,找出存在的問題,以利于下驪周期的生產經營。但是人力地劃分區間,并且“待攤”“預提”費用等,必然導致客觀經濟現實與會計反映結果之間存在著一定程度的背離,成為引盧會計信息失真的制度原因,即會計期間的劃分將不可避免引起會計信息的部分失真,這是會計分期假設本身固有的缺點。在知識經濟條件下,傳統的以年度為期的會計分期假設將受到沖擊。我國的《企業會計準則》《會計法》均規定會計年度為公歷年度,即以公歷1月1日至12月31日作為會計年度,而隨著知識經濟的到來,內部管理會計以至戰略管理會計的推行,企業對會計信息的需求將朝著多層次、多元化方面發展;在時間上而言,不同管理主體對會計信息的要求不同,因此,會計分期應以它們的需要為基礎,決不能以整齊劃一的日歷年度為標準。

貨向計量假設是指會計主要運用貨幣對企業活動進行計量,并把結果加以傳遞的一個過程,在使用貨幣計量時,必須同時附帶兩個假設:①貨幣的幣值不變(或穩定);②幣種的唯一性假設。

貨幣作為會計計量的尺度,是商品經濟發展到一定階段的產物,如果沒有貨幣的出現,貨幣計理假設也就無從談起。在貨幣出現以前,會計計量的尺度較多,有實物量度、勞動時間量度等等,換句話說,貨幣計量只是會計計量史上的一個階段,本身存在著固有的缺陷,隨著知識經濟的到來,其局限性越來越多地表現出來了。

1、幣值穩定受到沖擊。網絡技術的飛速發展,國際間資本流動的加快,使得資本決策可在瞬間完成,這樣就加劇了會計主體所面臨的貨幣風險,沖擊了幣值不變(或穩定)這一假設。東南亞金融危機所致的一些國家的貨幣大幅度貶值,便是佐證。

2、知識經濟的到來。單純用貨幣計量提供的會計信息,越來越不能滿足信息使用者的要求。近年來,財務報告的使用者們十分重視信息的相關性,期望財務報告能夠提供更多的面向未來的非貨幣信息,有些學者、專家對會計信息的有用性下降表示憂慮,如美SEC委員會Steven?M.H.Wallman在《Accounting?Horizon》的1995年、、連續發表了總標題為《在發展的世界中會計與信息披露的未來:需要富有引人矚目的變化》等四篇文章,充分流露出了這一點,知識經濟的到來,有不少難以用貨幣計量,但卻對使用決策有參考價值的信息,如人務資源,企業外部環境、地理環境等,如果單純用貨幣計量,這些都只以排除在財務報表、甚至是財務報告之外。因此,必須改進計量手段,擴大會計報告的信息容量,增加非貨幣化的信息,為使用者提供完整、全面的會計信息。

參考文獻:

孔慶林:“論基本會計假設”,《中國農業會計》,1995年第9期

黃進:“美國企業并購潮流的啟示”,《港澳經濟》19第1期陳宏

? 權變理論的基本思想總結 ?

摘要:

目前,我國正處于高速公路處于迅速發展時期,高速公路建成和投入運營,給國民經濟發展帶來勃勃生機。伴隨這一事物的出現,給公路建設者又提出了一個新問題——高速公路的管養護問題。

一、高速公路路面和橋梁結構外露在地表,直接感受到自然因素的影響,主要表現在溫度和濕度兩方面。

特別是路面體系的溫度和濕度狀況隨周圍自然因素而變化,這些變化使路面體系的材料性質和狀態發生相應的改變。材料力學性質隨溫度和濕度的變化,將使路面設計時材料計算參數的選擇復雜化。而物理狀態的不斷變化,則會使路面結構即使沒有受到車輪荷載的破壞作用,也會在自然因素的影響下逐漸損壞;或者在車輪荷載的迭加影響下加劇和加速損壞的出現。

影響路基強度和穩定性的關鍵因素是水,造成路面破壞的關鍵因素也是水。所以惡劣天氣出現之時,就是路基、路面和橋面大量病害出現之際;也就是養護工作應該全力以赴、緊急搶險,保障高速公路安全暢通之時。而且冰、雪、霧、雨惡劣天氣條件下事故發生率高,并且很容易由一起事故引發另外一起或一連串的事故。路面上有冰、雪時,路面的摩擦力小;霧天、雨天、夜晚,能見度低,這都是事故發生的原因所在。惡劣天氣因素客觀上屬于不可抗力,只能通過人為的防范措施來避免或減少交通事故。

因此按照氣溫的周期性變化,加強預防性養護,建立全面有效的應對辦法。

①必須強調平時將各種設備保持在完好的技術狀態,注意各種異常天氣情況進行定性分析后提出和制定控制方案,以備急時之需;

②在制定的控制方案中應該與其他部門全力配合,以保證各方面的安全;

③在作業時盡量避免在過冷和過熱環境中長時間連續工作,采取適當的預防措施;

④在養護工作中要重視對自然環境的保護工作,深入研究、探討公路與環境之間的內在聯系。

結構是有使用壽命的。高速公路的行車道受大車、重載和超限車輛的長期作用,路面結構已達到“臨界狀態”,路面病害將隨時出現。橋梁方面的'伸縮縫、小橋涵的油毛氈支座,路面標線,以及一些防護設施如隔離柵等容易損壞。如何對這些設施進行更新改造,需要盡快研究安排,否則將會產生意想不到的安全隱患問題。因此合理的維護費用是必須的。

植物是有生長周期的。特別是中央分隔帶植物的生長受環境因素的制約,隨著植物地上部分的體積增大,需要更厚的土壤供其生長。因此,除了進一步加強管理外,應有計劃地對不適應的品種進行更新,逐步完成對不適應品種的更替,達到整體上不影響防眩效果。

高速公路養護的同時必然帶來風險,假如哪個環節出問題,就會影響高速公路的安全暢通。這方面的養護必須做到:①應該建立各種結構的養護費用的正常比例關系,如綠化投資總額與合理維護費用的比例關系等,否則一些工作必然難以為繼;②盡量減少高速公路中的非永久性結構,以減少因結構維修對車輛通行的社會影響;③對非永久性結構在其使用壽命內要合理安排資金進行維修改造,以保證結構的使用性能;④加強對各結構的實際使用壽命研究,找出它們之間的內在聯系,組合它們的合理維修費用,從而達到合理安排養護周期計劃和養護資金;⑤要建立路面結構、橋梁生命期內風險評估機制,以便對路面和橋梁是否能繼續正常運營、加固、維修還是拆除做出科學決策。

我們無論是在高速公路的工程建設期間,還是在高速公路的管理運營期間都嚴格執行相關規定,并在此基礎上取得了輝煌的業績。

但是我們知道:高速公路在使用過程中,其路面及橋梁設施、交通工程設施、監控設施、通訊設施、服務設施及養護設備等,會因行車荷載及環境因素的作用而逐漸損壞,這將造成高速公路服務水平的逐步下降。目前從高速公路的使用情況看,可以很清楚地認識到這個問題。從一年四季的變化,我們在養護過程中首先遇到的問題就是:路面出現的病害與施工季節的矛盾問題。

路面病害的出現往往是不利季節,如冬季和雨季是大量病害出現的季節。此時路面維修養護施工滿足不了要求,只能是臨時性處理,造成養護質量滿足不了使用要求。同時也是造成當年養護維修,當年發生破壞的主要原因。

當高速公路和一級公路施工氣溫低于10℃,不宜攤鋪熱拌瀝青混合料。就這一條我們就很難做到。如果再加上一條“車轍”問題,規范規定車轍深度大于1.5cm時就應該對路面進行維修;還有路面結構強度、抗滑等其它主要技術指標問題。因此,在高速公路交付使用后,仍需繼續投入大量的資金對各種設施進行維護,使它們始終保持一定的穩定使用性能,以使高速公路提供可接受的水平。

應加強這方面的養護定勢研究,建立危機監控和處理機制。我處在這方面的養護思維定勢是:①根據調查的路面檢測技術資料和病害的實際情況,認真做好下一年度的路面維修計劃和技術方案;②根據維修計劃和技術方案,按照《招投標法》的要求認真做好招投標工作,要求中標單位認真做好施工準備;③保證在每年的施工最好季節集中處理中修或專項工程范圍以上的路面維修,確保路面的維修質量;④對雨季出現的路面病害進行補充調查,爭取在9-10月份的施工最好季節進行徹底治理;⑤其它時間及時修補路面小坑槽和裂縫病害,保證路面技術狀況達到常年可接受的服務水平;⑥根據科學的發展,積極采用新材料、新工藝,目前凝固快、壽命久的鋪路材料已經研究出來了,不能總是喜歡使用便宜的材料。

道路交通安全是人們關心的永恒話題,有文章稱“中國已經進入安全生產事故的多發期”。這方面的養護思維定勢是:①高速公路在養護維修作業時應盡量減少養護作業點或斷面;②施工時作業點附近所有的路面病害等應同時施工,最重要的是要保證施工質量和加強工序銜接,避免因施工質量達不到規范要求產生重復破壞;③在進行高速公路養護維修作業時,必須嚴格按照規定設置:警告區、上游過度區、緩沖區、作業區等,且警告區的長度不得小于1500米,還要每隔一定距離設置有關標志,夜間施工時必須要有齊全明顯的燈光標志;④應積極推廣應用先進的養護設備,保證養護工程質量,減少養護職工在高速公路上的維修時間;⑤嚴格執行國家有關勞動保護方面的規定,保障職工的生產安全,滿足其心理和生理要求。

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瑜伽理論基本知識大全

瑜伽是一種非常古老的能量知識修煉方法,集哲學、科學和藝術于一身。瑜伽的基礎建筑在古印度哲學上,數千年來,心理、生理和精神上的戒律已經成為印度文化中的一個重要組成部分。那么,下文是由yjbys小編為大家整理的瑜伽理論基本知識大全,歡迎大家閱讀瀏覽。

一、瑜伽的含義

放眼當今世界,瑜伽中心四處林立,特別是北美、歐洲的各城市,仿佛走到哪都有人上瑜伽課,而且這其中還有很大一批世界級的知名人士,他們在政界、商界、藝術界等各自不同的領域中成績斐然,卻又不約而同地對瑜伽運動趨之若鶩。例如:

1、搖滾詩人史汀,45歲的流行音樂教主瑪丹娜,則公開示范高難度的瑜伽動作

2、2001年美國《時代》雜志以瑜伽作為封面,大篇幅介紹席卷全美大陸的這股健康風潮

3、英國查理王子利用瑜伽治好背痛,在英國也有超過50萬人學習瑜伽。

4、IBM公司利用瑜伽練習,讓員工重新充電,創意十足。

5、歌手堂娜用瑜伽平衡情緒、武打明星楊麗菁以瑜伽做為復健。

6、跳水明星田亮

7、印度軍方駐扎在印控克什米爾拉達克的一處醫療機構2005年底開始向100名士兵教授瑜珈,當地海拔為3350米至4570米。

印度軍方發言人巴特拉中校說,在高海拔山區,瑜珈的伸展運動是訓練士兵的良方,因為其他訓練方法都不可行,即使最短距離的跑步也會讓人喘氣不止。不僅如此,由于士兵駐扎在經常發生沖突的“高壓地區”,瑜珈還能幫助他們保持警覺。“瑜珈幫助士兵將消極壓力轉化為積極能量,而這對保持警覺很必要。在這里,是否保持警覺就意味著是生還是死。”巴特拉中校說,瑜珈課效果明顯,“士兵們已經戒酒戒煙。他們身體更加健康”。

源于神秘東方的古老運動到底有什么樣的魔力?瑜伽到底是什么呢?

瑜伽是一種非常古老的能量知識修煉方法,集哲學、科學和藝術于一身。瑜伽的基礎建筑在古印度哲學上,數千年來,心理、生理和精神上的戒律已經成為印度文化中的一個重要組成部分。古代的瑜伽信徒發展了瑜伽體系,因為他們深信通過運動身體和調控呼吸,可以完全控制心智和情感,以及保持永遠健康的身體。瑜伽是梵文詞(Yoga),瑜伽這個詞的字根yug原意是把牛馬套在車轅上,作為詞義理解即為“相印”或“結合、合一”,同樣也有核心和真髓的意思。如何理解現在向大眾推廣的瑜伽:瑜伽是起源于古印度的哲學,現在我們所習練的瑜伽是脫胎于此的一種包括運動體操、心理調節、心智開發、個人衛生、健康飲食在內的極具功效的一整套健身方法。

二、瑜伽的形成

考古學家曾在印度河流域發掘到一件保存完好的陶器,上面描畫著瑜伽人物做冥想時的形態,這件陶器距今至少已有五千多年的歷史了,可見瑜伽的歷史可以追溯到更久遠的年代。

原始社會,人們群居生活,以狩獵為生,在這過程中人們參照萬物生靈的特征創出很多靜態姿勢,猶如中國著名的華佗五禽戲,在《哈他瑜伽導論》上,只出現了84個體位,而今流傳的姿勢據說多大840萬個。將這些動作按照其特點進行分類,可分為:

1、 模仿動植物的姿勢,如蛇式、貓式、犬式、虎式、樹式等;

2、 模仿人文景觀的姿勢,如摩天式、天線式、幻椅式、飛機式等;

3、 模仿體育項目的姿勢,如跳水式等

4、 模仿生活中動作的姿勢,如手臂伸展式、磨豆式等;

5、 以印度各神的名字命名的姿勢,如克爾史娜式、韋氏奴式、哈奴曼式等。

瑜伽的姿勢應該是平穩、舒適和放松的,由以下幾類組成:

伸展類動作 如:戰士第一式、幻椅式等;

屈壓類動作 如:花環式、炮彈式等;

扭動類動作 如:脊柱扭動式等;

平衡類動作 如:戰士第三式、鳥王式等;

倒立動作 如:頭手倒立、蝎子式等;

支撐動作 如:斜板式、雙手蛇式等。

三、瑜伽走向世界

瑜伽不是宗教,而是一種包括身、心、靈的修煉,世界上很多教會都借鑒了瑜伽,也從次促使了瑜伽的發展。

18世紀90年代,美國舉辦的世界博覽會,印度瑜伽大師維維卡南達向世人展示了瑜伽,這是第一位走出印度,將瑜伽推向世界的人。從此,美國人開始認識瑜伽,并練習瑜伽,并影響了整個西方國家,直至影響到亞洲。

當代中國大陸民眾最早認識瑜伽,應該是1985年中央電視臺連播的張蕙蘭瑜伽術教學片,這是很多人認識瑜伽的開始。最開始瑜伽是在中國沿海城市、地區開展,近幾年內地的城市鋪天蓋地風靡起來。世界上練習瑜伽人數最多的是中國。

在中國,練習瑜伽有個誤區,就是瑜伽是女人的專利,其實世界上的很多瑜伽大師都為男性,在過去的印度,女人只帶孩子做家務,男人才允許練習瑜伽。

瑜伽姿勢運用古老而易于掌握的技巧,改善人們生理、心理、情感和精神方面的能力,是一種達到身體、心靈與精神和諧統一的運動方式。古印度人更相信人可以與天合一,他們以不同的瑜伽修煉方法融入日常生活而奉行不渝:道德、忘我的動作、穩定的頭腦、宗教性的責任、無欲無求、冥想和宇宙的自然和創造。

四、瑜伽的構成要素

六要素

(一)瑜伽體位法(動作、姿勢) 均衡的健身又3大要點:柔軟度、肌肉力量、心肺功能都得到提高和加強。當我們規律的練習這些舒展動作時,會發現:1、瑜伽體位法可以讓我們更加清楚地意識到身體所發出的健康訊號,并能讓我們更精準地詮釋這些訊號;

2、極大程度地提升身體的舒適感。

(二)瑜伽呼吸 深呼吸能洗滌和調養我們的身體,瑜伽的呼吸都是用鼻子來完成,吸氣時,充足的氧氣進入肺部,體內每個細胞都能獲得活動所需的氧氣;呼氣時,體內的廢物會隨之排出。不僅如此,身體還能夠通過呼吸與能量儲存區——太陽神經叢相通,從而得到充沛的能量,使人在生理及心理上都更為年輕。

(三)瑜伽飲食 瑜伽提倡簡單天然的飲食方式,瑜伽修行者最為推崇的食物就是素食。

(四)瑜伽放松 良好的休息放松非常重要,身心若長期處于操勞或壓力狀態,運作效率就會降低,過度的勞累伸直會對身體和精神造成嚴重傷害。休息和放松是最自然的身體充電法,瑜伽放松技巧可以鍛煉心靈與肌肉,已達到完全放松。

(五)瑜伽正念與冥想 規律的冥想可以使人的頭腦變得更清楚,注意力更集中,思考會更有效率。而正念的培養則有助于凈化人的思維,使人擁有智慧與內心的寧靜。

(六)正確的生活方式 瑜伽旨在打造健康的身體以及精神上的活力。正確的生活方式包括:積極的生活態度和良好的生活原則,對生活的各個方面抱有仁慈的心,不在思想、言辭、舉止上傷害任何生物,與周圍的一切和諧共處。

五、瑜伽的主要流派

根據《博伽梵歌》的記載,縱觀印度歷史,重要的有如下幾個瑜伽流派:

(一)王瑜伽——又稱八支分法瑜伽(Raja Yoga)

此為冥想之道。透過瑜伽八支,把整個心靈的力量凝聚起來,此瑜伽也是制心之道。由瑜伽著名的八支分行法組成。王瑜伽這派的思想,重要的典籍就是《瑜伽經》。被稱為通往精神世界的必由之路。偏重于意念和調息。通常使用蓮花坐等一些體式法進行冥想。王瑜伽積極提倡瑜伽的八支分法,即禁制、遵行、體位、調息、制感、內醒、靜慮、三摩地。

瑜伽八支:

1、 禁制(Yama) 它們是不殺生、不訛、不偷、不淫、不貪。這些戒律是社會和個人道德的規范,假如不遵守這些規范就會帶來混亂、暴力、欺騙、偷盜、放蕩和貪婪。

2、 遵行(Niyama) 禁制是普遍適用的道德準則,而遵行則是用于約束個人的行為規范。個人行為準則:潔凈、知足、苦行、自省、敬神

3、體位(Asana)體位能帶來肢體的穩定、健康和輕盈。一個穩定而愉悅的體式可以帶來精神的安定,防止浮躁。

需要一個通風干凈的地方,一張毯子和一個決心,瑜伽體位練習不需要器械輔助,因為

瑜伽認為,人的四肢已經提供了重力和反重力的條件,通過練習瑜伽體位,提提高了身體的敏捷、均衡與耐久性,并增加生命的活力。

瑜伽體式的名稱體現出幾世紀以來瑜伽進化的規律。一些體式以植物命名,如:樹式、

蓮花式;以昆蟲來命名,如:蝗蟲式、蝎子式;以水上動物和兩棲動物命名,如:魚式、龜式、蛙式和鱷魚式;以鳥類來命名,如:孔雀式、天鵝式;以四足動物來命名:犬式、駱駝式、獅子式。也有一些是以英雄任務來命名,如:哈奴曼式、奎師娜式等。

通過練習瑜伽體式,類似得與失,勝與敗,榮與辱,身體與精神這些二元想法都會隨之消失。

4、調息(Pranayama)即呼吸控制

練習瑜伽的人的生命不是以天數而是以呼吸的次數來計算,因此,遵從正確的節律,緩慢伸長的呼吸。這些有節律的呼吸方式增強了呼吸系統,鎮靜了神經系統,也減少了對物質的渴求。不正確的呼吸控制練習會導致練習者把一些疾患引入體內,如打嗝、風濕、哮喘、頭痛等,掌握伸長緩慢和穩定正確的呼吸方法會需要很長時間。

5、制感(Pratyahara)如果一個人的理智屈從于感官,那么就會迷失方向,但如果人有節制的呼吸,感官不是向外追尋欲望的對象,而是轉向內,那么人就會從感官的欲望的束縛中解脫出來,從而達到瑜伽的第五階段,也就是制感。此時感官就處于控制之下了。(意識控制

6、內醒(Dharana)當身體經過體式的訓練被馴服,大腦通過呼吸控制之火的錘煉,感官被制感控制之后,瑜伽練習者就進入了被稱作內醒的第六階段,在這個階段完全專注于一點或全身心投入到一項任務中。

7、冥想(Dhyana)當精神沉思于一個事物,它就會變為哪個事物的形態。如我們看到當油從一個容器倒到另一個容器中時,可以看到油不間斷的流動,當專注持續不斷時,人便進入到冥想狀態。瑜伽練習者通過冥想的練習而得到精神的覺悟。

8、三摩地(Samadhi)即入定入定是瑜伽練習者追求的最終目的,在冥想的最高階段,就如了入定境界,此時,身體和感官都處于休息之中,如睡著一樣,而精神和理智則保持警醒,超越了一般的意識狀態。(超然忘我)

(二)哈他瑜伽——又稱訶陀瑜伽

此為強身之道,利用瑜伽中的體位、呼吸法強化身體、增強氣能。哈他瑜伽注重生理,是身體潔凈、呼吸和各種體格鍛煉方法的體系。

(三)智瑜伽——又稱吉納瑜伽

此為啟悟之道。智瑜伽注重哲學,是探討真與非真、恒常與暫時、生命力與物質等問題的哲學思辨體系。提倡培養知識理念,從無明中解脫出來,達到神圣知識,以期待與梵合一。

(四)業瑜伽——又稱實踐瑜伽

此為凈心之道。是無私活動和工作的體系,業瑜伽倡導將精神集中于內心世界,通過內心的精神活動,引導更加完善的行為。在進行時,應抱著自愿、不求回報的、與人為善的心態。

(五)巴克瑅瑜伽——又稱奉愛瑜伽

此為愛心之道。通過宗教情操的培養,得知真理的本質為愛,唯有內心充滿了愛,始能與最后真理融合為一。

我們按照瑜伽的真正意義學習是不分必派別的,因為不管任何一種瑜伽,對于練習者來說都是一種工具,使的工具不同方法自然有許多出處,但練習瑜伽都有相同的目的,就是進行身心鍛煉,所以所有流派的瑜伽都是瑜伽練習者無比豐富的財產。

六、 瑜伽的特點與功效

(一)瑜伽的七輪、三脈

海底輪、生殖輪、臍輪、心輪、喉輪、眉心輪、頂輪

左脈、中脈、右脈

(二)瑜伽的特點

1、瑜伽最顯著的特點就是對心靈的調節作用,身體和意識的結合統一,瑜伽具有改變心理的功效,這也是現代人接受、喜愛它的重要原因。瑜伽更重視通過身體姿勢的練習,達到修習心靈的目的。

2、瑜伽安全柔和的特質使之適宜人群廣泛,可避免運動傷害。在瑜伽課中,音樂舒緩、教師的言語輕柔、語速緩慢,學生的身心在安靜的狀態下得到鍛煉。

3、瑜伽體位法能夠流暢、對稱、柔和而又持續地讓身體得到伸展和刺激,而每個動作完成后一般都會有相應的放松動作,對身體起到很好的拉伸與放松作用,舒適而又流暢。

4、瑜伽不受場地、時間、經濟條件的限制,僅需一個安靜的角落,一塊潔凈的墊子,一顆純凈的心即可。

5、瑜伽對身體全方位調節和鍛煉可以起到輔助醫療的作用,不僅僅鍛煉外在體能,還可以對內分泌、微循環、內臟系統起到全方位的調節和改善作用,最難能可貴的是,平日里幾乎鍛煉不到的內臟、頭皮、背部肌肉等“鍛煉盲區”,瑜伽也都有體位法一一照顧周全。所以瑜伽能對疾病的預防甚至治療起到間接或直接的作用。

6、瑜伽還擁有一套完整的體系,包括瑜伽飲食方式、瑜伽清潔法、瑜伽呼吸法、瑜伽放松術、瑜伽的冥想與靜坐以及瑜伽的`生活方式和理念,博大精深的實踐與理論體系使得瑜伽早已超越了一般體育運動的范疇。

(三)瑜伽的功效

(1)可以獲得力量、柔韌性和平衡,改善心肺能。

(2)有效的減脂塑體。

(3)有效的緩解壓力和緊張感。

(4)有效的提高身體能量和敬神力量。

(5)有效的排毒養顏。

(6)有效的預防及治療疾病。

(7)有效的增加活力、生命力和延長生命。

(8)有效的開發創造力,增強記憶力。

(9)有效的提高思維能力,集中注意力。

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摘 要:近些年來隨著科學技術的全面發展,越來越多的化學品出現在人們的生產和生活當中,不僅種類日新月異,數量也十分繁多,這就對化學品的管理提出了新的要求。由于危險化學品其自身的特性,如:易燃、易爆、有毒、腐蝕性等,導致在運輸、儲存、使用的過程中如果稍微管理不善就容易演變成不可挽回的安全事故,危害人身健康和環境安全。盡管我國早已對危險化學品的安全管理引起了足夠的重視,但是在實際的工作當中由于種種因素的影響,導致還是存在著諸多理由,本文就是從這些理由入手,進而提出具有針對性的改善措施,并且簡單介紹了危險化學品的定量評價策略,希望能夠對提高危險化學品的安全管理水平有所幫助。

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關于淺析財務管理的基本理論論文

前言:

自新會計制度頒布以后,學術論壇在財務管理基本理論方面進行了嶄新的研究與探討。我國企業集團要想深入擴大陣營、要想使自身能夠在千變萬化的環境中處于不敗之地,必須做好企業財務管理制度的完善和財務管理模式轉變落實。在新會計制度的指導下,在應用財務管理基本理論角度上來說,企業要依據自身情況積極完成財務管理基本理論的完善工作。隨著我國社會主義市場經濟的不斷改革,企業的財務管理基本理論是要跟著變化不斷進步的,信息革命對我國的影響進一步深入,全球經濟一體化對我國的影響也不斷加深,國外優秀企業的財務管理理念對我國企業的管理方式上發生了重要的引導和示范作用。外國企業在管理上更加注重發揮人作為主體的意義,更加注重管理人員以及員工的想法與觀點,因此,在針對企業財務管理基本理論的研究中,柔性財務管理基本理論得到了廣泛普及和應用。

一、財務管理的基本概念

財務管理是指在確定企業整體和具體的目標前提下,對企業內部進行資產的購置、對企業資本的融通、對企業經營中現金流量的控制而進行的一系列財務活動。財務管理主要圍繞企業的經營活動、籌資活動和投資活動來進行,其也是企業管理的關鍵環節,對企業的發展具有著重要意義,是企業處理財務關系、組織財務活動的基本財務工作。企業的財務管理具有三個主要特點:財務管理活動是一項綜合性質的基本管理工作;財務管理能夠對企業的生產經營狀況做出迅速靈活的反應;財務管理與企業各個領域的活動都具有緊密聯系。財務管理是一項集合了資金規劃、成本控制、費用管理、預算評估、投資籌劃等一系列關于企業財務活動的綜合性價值管理。企業財務管理的主要對象就是資金運動。資金,作為企業的生存血液來說,資金流的強壯與否直接影響了企業規模的大小和經營業務的覆蓋量。從某種意義上說,企業財務管理是貫徹到企業的各個方面之中,進行的財務管理活動是否有效直接關系到了企業的發展,并且在企業實現可持續發展的道路中扮演了一個關鍵角色。

二、財務管理的基本理論

(一)傳統形式的財務管理基本理論

傳統財務管理基本理論在手段上偏向于剛性化和強制化,其主要有兩種管理理論:第一種是集權式財務管理基本理論。在這種基本理論的引導下,子公司或者下屬部門對財務的決策權、管理權以及控制權都很薄弱,集中掌握在集團財務管理部門,導致下屬分支只擁有日常業務往來的決策權和簡單的執行權,可以進行短期財務目標的調整和財務規劃,以及對公司日常業務的經營管理權力。這種集權式的財務管理基本理論的優點是實現了財務決策統一規劃,使企業財務政策的落實效果很高,保證了企業內部的目標一致性和財務利益最大化,面對的市場風險以及財務風險都較低。但是也存在著相應的負面影響,比如過于集權式的財務管理很難發揮下屬部門或者子公司的工作積極性,信息傳遞步驟較多比較困難,信息也很容易失真,最后容易造成決策不準、工作效率低下,不能對多變的市場環境及時的做出判斷和反應。第二種是分權式財務管理基本理論,在分權管理基本理論的應用之下,子公司或者下屬部門擁有很為寬松的財務決策權和管理權,對企業生產以及經營業務的財務控制都有很大的掌握范圍。這樣形式分權式理論能充分調動企業員工的工作積極性,同時有利于部門業績以及子公司業務效益的提高,在應對市場變化時也能很快做出決策和應對方案。但是,長期實行分權式財務管理基本理論的應用會使企業內部的可調劑資金短缺,資金鏈條的供應性能變差,資金的整體運作效率降低,進而加大了企業經營的財務風險。

(二)柔性形式的財務管理基本理論

相對于偏于剛性的傳統財務管理基本理論來說,柔性財務管理基本理論合理的避免了傳統財務管理理論過于強硬和剛性的財務管理理論弊端。柔性財務管理基本理論就是在傳統財務管理基本理論的基礎上,更加注重對人們的心理想法以及行為規律的研究,不同于強制色彩,采用非強制性的管理理念,從而成為更加具有以人為本、抓住特長的基本理論體系。可見這更加注重人的意義,體現了以人為本的管理理念,使人性化精神得到了更高程度的發揮。柔性財務管理基本理論主要包括了三個方面,即財務組織的柔性化、財務能力的柔性化和財務活動的柔性化,其更加具備了雙行性、靈活性和較強的機動性與適應性。這樣的特點使企業在不斷變化、競爭激烈的市場環境中,指導企業能更加敏捷的應對供給需求、利率調整、金融波動等許多變故,能在不確定的情況中更加靈活迅速的面對,并做出回應。柔性財務管理基本理論的應用使企業能敏銳的洞察市場發展趨勢,在財務信息的整合能運籌帷幄,并能準確及時的保證企業財務信息保密和通暢,為企業實現可持續的健康、綠色發展奠定了堅實的理論基礎和依據。

三、比較分析財務管理基本理論

企業要想提升核心競爭力就首先要對財務管理基本理論進行更新升級。柔性財務管理基本理論相對于剛性財務管理基本理論更加注重研究人們的心理和行為規律,采用非強制式的管理方式,讓人們對在心中產生信服力和依靠感。傳統財務管理基本理論與柔性財務管理基本理論的表現比較體現在結構上,因此,對二者的表現分析要立足于各自代表的結構進行比較。傳統的財務管理基本理論是層次結構,柔性財務管理基本理論是有機結構,下面針對結構表現的角度進行比較分析:

(一)目標

傳統財務管理基本理論中的層次結構張揚單一目標主義,表現的目標特性是更加追求效率、穩定和連續性;柔性財務管理基本理論中的有機結構是建立了不斷調整自身的多目標學習系統,發揮了創新、發展、解決問題的目標特性。

(二)權力

傳統財務管理基本理論中的層次結構在權力機制上體現了集中化和等級化,其權力來源是職位,實行的程序規則是多并且具體和成文的;柔性財務管理基本理論中的有機結構在權力機制上是分散化和網絡化的,其權力來源是知識與專業特長,程序規則設定的較少,也不具體,或者設立之后往往沒有成文規定。

(三)環境

傳統財務管理基本理論中的層次解結構在環境開放程度上較為封閉,旨在盡量減少環境的影響并力圖降低管理的不穩定性,在管理活動上設立和更多的規范,明確分工,職能部門之間表現的相對獨立;柔性財務管理基本理論有機結構的環境開放程度上較為開放,能夠使用不同環境的影響并能及時應對環境的不穩定性,其財務管理活動的規范較少,職能部門之間的界限不是非常明顯,并且分工也常有重疊。

(四)決策

傳統財務管理基本理論中的決策機構是高層,權力也集中在企業高層人員手里,在進行決策計劃的過程中體現了重復、固定和具體的特點,解決問題的方式是由上級來解決,下屬部門照章辦事,體現了妥協與掩飾的性質;柔性財務管理基本理論突出的決策機構分散在整個組織之間,權力較為分散,其計劃過程也很變化性,體現了較高的彈性和一般性質,出現問題時是由群體解決、因地制宜,表現了分明的對抗性和公開性。

(五)控制

傳統財務管理基本理論中的控制機構表現了等級制、具體化和短期性,對企業成員進行外部財務控制,同時強調外部的獎勵和安全感,激勵機制上是低水平的滿足,運用企業激勵X 理論觀;柔性財務管理基本理論匯總的控制機構體現了交互作用,突出了控制目標的長期性和一般化,圍繞的核心觀點是“長遠的財務管理是自我控制”,在激勵機制上面強調對員工內在的獎勵,激發員工的自我實現和新生,運用Y 理論觀。

(六)結構

傳統財務管理基本理論結構的持久度是傾向于固定不變的,然而柔性財務管理基本理論結構的持久度是持續的、不斷的適應新環境,財務管理的柔性方法表現在過去的程序化,主要是提高企業資源的利用效益。

四、財務管理基本理論應用時應遵循的原則

在進行財務管理基本理論的具體應用中,企業應該遵循以下原則:

(一)準確國家宏觀環境原則

在國家實行宏觀調控時,企業要合理抓住國家提供的良好機會,在整體良好的財務管理理論的引導下,制定符合市場整體發展趨勢的企業規劃以及財務管理目標,順應我國國情發展,這樣能大大降低企業面臨的財務風險和經營風險,并且提升了企業的市場份額。

(二)加強企業財務管理內部控制原則

首先,優化企業財務管理內部控制環境,發揮財務管理基本理論的理論作用。在財務部門進行工作的同時,遵守基本理論中的權衡制約標準,建立相對應的監督部門,使得財務管理活動能夠對應進行,讓企業在日常的經營業務能夠實現透明化。并且,建立有效的內部控制機制,完善財務管理基本理論應用中的內控環節;其次,強化風險防范控制,實現內部控制的風險管理職能。結合當前的市場狀況對自身企業發展策略進行分析,進一步強化企業對風險的防范機制,對生產經營總范圍進行合理調節;接著,完善內部控制監督,實現內控的自我診斷。企業財務部門在統計和控制企業內部經濟流動時要在傳統辦事形式的基礎上實現創新,正視監督部門,并配合其工作,實現企業內部監督與會計事務所的外部監督共同行使,達到雙重規范應用企業財務管理基本理論的目的。

(三)優化企業財務管理理論體系結構原則

首先,健全戰略財務風險管理基本理論體系。在應對愈演愈烈的市場競爭中,企業要想利于不敗之地,就必須建立企業內部預警機制,提升風險意識,加強企業在經營過程中遇到的問題應對機制,從而進一步明確財務管理基本理論體系選擇的標準與目的.;其次,調整企業的融資狀況。企業財務管理基本理論是要貫徹到企業的各個方面之中,具體進行的財務管理活動是否有效直接關系到了企業的發展,并且在企業實現可持續發展的道路中扮演了一個關鍵角色。因此,要利用財務管理基本理論增強企業的融資能力,提升企業信用機制,建設良好的融資信用體系,擴大企業的資金鏈條,為企業開辟一條可持續發展的有效道路。

五、柔性財務管理基本理論的具體應用方式

柔性財務管理基本理論在財務管理科學的領域中是一個逐漸引起重視的新領域,在今后的企業財務管理活動中,進一步貫徹柔性財務管理基本理論的要求,才能更加科學和正確的引導很多工作的具體實行。

首先,應該在生產導向的過程中嚴密遵守柔性財務管理基本理論的要求,按照柔性財務管理基本理論制定的結構整合標準,圍繞內部的相關機構進行系統分化。主要是將市場客戶作為整個工作開展的核心,這樣變形成了由生產導向向市場導向的思想觀念轉變。

其次,把握財務管理理論體系的基本結構,在柔性財務管理基本理論的引導下,橫向的組織結構形成的分權化更加有利于內部的組織協調,對于工作的正常穩定開展起到促進作用。柔性財務管理基本理論形成的前提就是組織結構需要由一般的縱向轉變組織結構為橫向組織結構。

最后,在整體經營理念中應用柔性財務管理基本理論。現在很多企業的經營者或管理者都意識到人作為主體,在財務管理中發揮的重要作用。雖然財務管理活動的對象是資金,但是對人的管理更是重中之重。柔性財務管理基本理論講求人是企業的主體,一個企業只有讓每一個員工積極參與并投入到財務管理中來,企業的財務管理活動才能發揮真正的功效。同時,企業也要積極樹立健康的企業形象,提升內部人員的整體專業素質,為企業樹立堅實的財務基礎奠定了重要保障。

結論:

綜上所述,良好的、完善的財務管理基本理論不僅能為企業的經營和發展帶來更多的收益,更使企業在基本理論引導下保持規范經營的狀態,延長企業生存的質量和周期。在隨著經濟全球化對我國的影響不斷加深,發達國家優秀企業的先進財務管理基本理論傳入到了我國,面對相對于傳統財務管理基本理論來說,現代企業的經營更加推崇建立柔性財務管理基本理論的應用,其更加符合二十一世紀講求的人性化、科學化、現代化的企業發展。因此,在未來的發展道路上,我國關于財務管理基本理論的研究工作更要朝著國際化的、現金額方向發展,從而使企業在開展財務管理基本理論的改革與創新應用中,能夠進一步針對企業自身的實際發展情況。在今后的研究道路中,應該要積極學習柔性財務管理基本理論,構筑強大的財務管理理論體系,讓企業發展經營真正實現圍繞財務管理而生存和發展。

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20年代末到30年代初全世界出現經濟大危機,在美國,羅斯福政府從宏觀上對經濟實施管制,管理學者們則開始從微觀上研究"硬件"以外的造成企業效率下降的影響因素。

行為科學理論階段重視研究人的心理、行為等對高效率地實現組織目標(效果)的影響作用。這些研究起源于以梅奧(G. E. Mayo)為首的美國國家研究委員會與西方電氣公司合作進行的霍桑實驗(1924-1932),該實驗的結論——職工是"社會人"而非"經濟人",企業中存在著"非正式組織",新型的領導能力在于提高職工的滿足度,存在霍桑效應等——引起了管理學者對人的行為的興趣,從而促進了行為科學理論的發展,該理論主要研究個體行為、團體行為與組織行為。

該時期具有代表性的、到今天依然非常著名的理論成果包括:1. 馬斯洛(A. H. Maslou)的需求層次理論認為:人的需求分為生理的需求、安定或安全的需求、社交和愛情的需求、自尊與受人尊重的需求以及自我實現的需求等五個層次,當某一層次的需求滿足之后,該需求就不再具有激勵作用。在任何時候,主管人員都必須隨機制宜地對待人們的各種需求。2. 赫次伯格(F. Herzberg)的雙因素理論把影響人員行為績 效的因素分為"保健因素"與"激勵因素",前者指"得到后則沒有不滿,得不到則產生不滿"的因素,后者指"得到后則感到滿意,得不到則沒有不滿"的因素。主管人員必須抓住能促使職工滿意的因素。3. 麥克萊蘭(D. C. Macleland)的激勵需求理論指出,任何一個組織及每個都代表了實現某種目標而集合在一起的工作群體,不同層次的人具有不同的需求,因此,主管人員要根據不同人的不同需求來激勵,尤其應設法提高人們的成就需要。4. 麥格雷戈(D. M. McGregor)的"X理論-Y理論"是專門研究企業中人的特性問題的理論。X理論是對"經濟人"假設的概括,而Y理論是根據"社會人"、"自我實現人"的假設,并歸納了馬斯洛與其他類似觀點后提出的,是行為科學理論中較有代表性的.觀點。隨著對人的假設發展至"復雜人",又有人提出了超Y理論。5. 波特-勞勒模式由波特(L. M.Porter)和勞勒(E. E. Lawler)合作提出,該模式提出,激勵不是一種簡單的因素關系,人們努力的程度取決于報酬的價值、自認為所需要的能力及實際得到報酬的可能性,管理者應當仔細評價其報酬結構,把"努力-成績-報酬-滿足"這一連鎖關系結合到整個管理系統中去。

戰后40年代到60年代,美國國勢與經濟水平都得到了大幅度的發展,除了行為科學理論得到長足發展以外,許多管理學者(包括社會學家、數學家、人類學家、計量學家等)都從各自不同的角度發表自己對管理學的見解。其中較有影響的是以巴納德(C. Barnard)為創始人的社會合作系統學派、西蒙(H. A. Simon)為代表的決策學派以及德魯克(P. F. Drucker)為代表的經驗(案例)學派等,到80年代初發展為十一大不同學派,孔茨(H. Koontz)稱其為管理理論叢林。

同一時期,還有個新的現象不容忽視,這就是對顧客需求的重視。經濟的發展、市場的繁榮促使賣方市場開始向買方市場轉變,于是,由美國質量管理專家費根堡母(A. V. Feigenbaum)首倡的全面質量管理(TQM)"始于顧客,終于顧客"的思想開始引起管理界的重視,并為世界各國廣為傳播和接受。與其說TQM是質量管理,莫如說它是以質量為中心的企業管理,而質量好壞的評判是由顧客說了算的,因此需要首先從外部了解需要,然后實施內部質量控制,最后落腳于"顧客滿意"。

文章來源://m.wz2.com.cn/dushubiji/175388.html

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