投資促進中心黨建述職報告(錦集18篇)

投資促進中心黨建述職報告(錦集18篇)。

? 投資促進中心黨建述職報告

尊敬的領導、親愛的同事們：

大家好！

我是黨建科的科長，非常榮幸能夠在此向大家述職。在過去的一年里，黨建科在黨委的正確領導下，緊緊圍繞黨的建設工作，積極發揮自身優勢，竭盡全力履行職責，取得了一定的工作進展。下面我將就工作情況做具體的報告。

一、黨員隊伍建設

黨建科作為黨的基層組織的重要樞紐，在黨員隊伍建設方面做了大量的實際工作。我們不僅加強了對入黨積極分子的培養和引導，還積極組織黨員發展對象的培訓和考察，確保入黨程序的規范和程序的公正。黨建科還加強了對黨員的日常教育管理，組織了多次黨課和學習交流活動，提高了黨員對黨的理論和方針政策的認同感和堅定的信仰。

二、黨風廉政建設

黨建科堅定不移地落實規定，并且在工作中積極主動作表率，起到了積極的帶頭作用。我們認真執行廉政紀律，對違紀問題進行了深入調查，并及時采取了有力的整改措施。黨建科還加強了對黨員干部的廉政教育，組織了多次廉政談話和警示教育活動，提高了黨員干部的廉潔自律意識，確保了黨建科的風清氣正。

三、黨建工作統籌協調

黨建科在過去的一年里，按照黨委的要求，妥善處理了各類黨建工作事務，并與其他科室密切配合，形成了良好的工作合力。我們積極參與黨委組織的各項活動，組織了多次黨員集體學習和座談會，交流了工作經驗，探討了關于黨建工作的新思路和新舉措。黨建科還加強了對黨員活動室的管理，確保黨員工作場所的良好環境。

四、黨的組織生活

黨建科加強了對黨的組織生活的組織和管理，切實做到了活動的精彩和有特色。我們組織了多次支部會議和黨員大會，傳達學習了中央和地方的文件精神，匯報了黨建工作的進展情況。黨建科還注重了組織生活的創新，組織了一些有趣的文藝活動和體育競賽，增進了黨員之間的友誼和團隊凝聚力。

五、創新工作機制

黨建科在過去的一年里，不斷探索創新工作機制，提高了工作效率和管理水平。我們建立了科內的工作績效評估制度，及時評價了黨員干部的工作表現，并進行了適當的獎懲措施。黨建科還積極推動信息化建設，在工作中廣泛使用各種先進的信息技術手段，提高了辦公效率和工作質量。

以上就是黨建科過去一年的工作情況的簡要匯報。在接下來的工作中，我們將繼續加強黨員隊伍建設，強化黨風廉政建設，進一步完善黨建工作統籌協調，切實加強黨的組織生活，并不斷創新工作機制，努力提高黨建工作的質量和水平。

感謝黨委對黨建科的高度重視和大力支持，感謝廣大同志對黨建科工作的理解和支持。我們將堅定信心，不忘初心，牢記使命，為黨建科的明天而努力拼搏！

小編感謝您的閱讀！

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一、工作概述

經過一年的黨建助理工作，我深刻感受到了黨建工作的重要性和意義。在這一年中，我按照黨組織的要求和上級安排，積極主動地參與各項黨建工作，努力為黨組織和廣大黨員服務，全面提高黨員隊伍的素質，推動黨的事業向前發展。

二、黨組織建設

在黨組織建設方面，我積極參與黨支部工作，協助黨支部書記完成各項工作任務。我組織了一次支部黨員大會，聽取黨員的意見和建議，為黨支部的工作提供了有力的支持。我還參與了黨突出問題整改工作，對黨支部發現的問題進行匯總整理，并向上級黨組織提出相應的整改意見。通過這些工作，提高了黨支部的組織紀律性和凝聚力，加強了黨組織的建設。

三、黨員管理

作為黨建助理，我主要負責黨員管理工作。我積極組織黨員參加各項培訓學習活動，提高黨員的綜合素質和業務水平。同時，我還加強了對黨員黨風廉政建設的管理，及時了解和掌握黨員的思想動態和工作表現，發現問題及時進行引導和糾正。通過這些工作，成功解決了一些黨員在工作中出現的困惑和問題，提高了黨員的工作能力和服務意識。

四、宣傳工作

黨員宣傳工作是黨建工作中至關重要的一環。我積極組織黨員學習黨的理論，通過開展集中學習和座談討論等形式，提高黨員對黨的思想理論的理解和把握。我還組織了一系列活動，如黨員學習讀書會、黨員思想交流座談會等，為黨員提供了一個交流和學習的平臺。通過這些舉措，有效加強了黨員的理論學習和政治覺悟，提高了黨員的黨性修養和組織觀念。

五、志愿服務

黨建助理工作還包括開展志愿服務活動。我積極組織黨員參與社區志愿者活動，關注社區居民的需求，幫助解決實際困難。在社區義務教育服務中，我組織了一次送知識下鄉活動，結合社區實際，開展了一系列科普教育宣傳活動，提高了人們的科學文化素養。我還組織了一次黨員義務植樹活動，增強了黨員的環保意識和社會責任感。

六、存在問題及改進方案

在開展黨建助理工作中，我也存在一些不足之處。工作中有時無法及時解決黨員提出的問題，需要進一步提高工作效率。在黨員管理和宣傳工作中，需要加強溝通和協調，提高工作的整體性和連貫性。針對這些問題，我將進一步加強學習，提高自身工作能力，加強與黨員的溝通交流，提高工作的效果和質量。

七、工作心得與體會

通過一年的黨建助理工作，我深刻認識到黨建工作的重要性和復雜性。作為黨建助理，責任重大，工作任務繁瑣，需要積極主動地與廣大黨員聯系和溝通，發揮黨組織的號召力和凝聚力。黨建助理工作不僅要具備扎實的理論基礎和豐富的實踐經驗，更需要有高度的責任心和服務意識。通過這一年的工作，我深刻認識到黨建助理工作對提高黨組織的凝聚力和戰斗力具有重要的作用和影響。

我將繼續以更加飽滿的工作熱情，更加務實的工作作風，為黨組織的發展和廣大黨員的成長貢獻自己的力量。我深知在今后的工作中還有許多需要學習和提高的地方，我將不斷充實自己，不斷探索創新，為黨建工作的深入推進奉獻自己的才智和力量。

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發改委2015年機關支部書記述職報

告

2015年，我委在縣委和縣直機關工委的領導下，深入學習貫徹黨的十八屆五中全會和XXX系列重要講話精神，以建設學習型、服務型、創新型黨組織為工作目標，以開展“為民務實清廉”為主要內容的群眾路線教育實踐活動為載體，按照三嚴三實的要求，全面推進黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設，通過全體黨員干部的不懈努力，我委機關黨建工作取得了較好的成績，現將工作匯報如下：

一、履職情況。

（一）、切實加強思想政治教育，提高黨員干部的整體素質。一是狠抓學習教育活動。認真組織學習黨的十八大屆五中全會、XXX系列重要講話精神，開展“書香利辛”建設和圖書漂流活動。定期召開支部學習會議。二是充分發揮機關黨委支部的骨干作用。以學習型黨組織為載體，充分發揮黨員干部隊伍的骨干作用。在集中學習和個人自學的基礎上，通過靈活多樣、務實管用的教育方式，把學習貫徹黨的十八大和十八屆五中全會精神與開展黨的群眾路線教育活動結合起來，進一步增強了黨組織的凝聚力和向心力，切實發揮了全體黨員干部的先鋒模范作用，增強了全體黨員干部的宗旨意識和責任意識。通過主題教育，明確把“為民務實清廉”的熱情是否轉 化為工作動力、群眾滿意度是否提高作為檢驗活動成效的標準，進一步樹立干部職工正確的世界觀、人生觀、價值觀。當前全委上下思想統一，目標一致，方向明確，爭先進位，特別能學習、特別能堅守的標準要求自己。

（二）、切實加強基層組織建設，充分發揮黨組織的龍頭帶動作用。

一是大力加強黨組織和黨建工作制度建設。認真執行“三會一課”，我委每月至少集中召開一次全體黨員會議。會上，我委全體黨員干部本著嚴肅認真、實事求是、民主團結的原則開展批評與自我批評，深入查找了自身“四風”方面存在的問題，深刻剖析問題產生的根源，明確努力方向和整改措施。增強黨員干部提高素質接受監督的自覺性和主性。二是做好黨員發展工作，培養入黨積極分子和發展新黨員。及時做好黨員組織關系轉接和黨費收繳工作，確保黨組織工作正常有序開展。全年新培養入黨積極分子1 人，轉接組織關系2 人。三是切實推行黨務公開。根據委公開實施方案，對按規定需要公開的黨務情況通過文件、會議、網絡等多種形式及時進行公開。

（三）、圍繞黨的群眾路線教育實踐活動，認真開展結對幫扶工作。

為貫徹開展黨的群眾路線教育實踐活動，我委成立了領導小組，由黨組書記、主任任組長，班子成員、機關各股室直主要負責人為成員的工作領導小組，負責機關黨建的日常工作。精心謀劃活動方案，確保教育實踐活動不虛、不空、不偏，按時按量完成各項工作。定期召開民主生活會，開展以學習教育、對照檢查、談心交心、互相批評意見等形式幫助同志們提高認識，對存在的問題制定整改方案。保證了活動高質量開展。切實加強學習教育，堅持“個人自學、重點導學、制度促學、集中述學、領導先學”五學并舉，學原著、學經典，深入學習領會XXX系列重要講話精神，學習沈浩精神等先進典型事跡，思想認識有很大提高，進一步強化了宗旨意識。

（四）、切實推動反腐倡廉建設，加強黨風廉政教育，培養廉潔自律意識。

2015 年，我委在黨風廉政建設上，主要抓好以下幾個重點：一是繼續抓好黨風廉政建設“主體責任”的落實。進一步履行領導責任，強化組織推動，加強教育監管，強化宣傳發動，保持清正廉潔。我委始終堅持把預防腐敗工作融入各項政策措施的制定和落實之中，開展行政權力規范化建設、陽光工程建設、網上許可制度建設，健全廉政風險防控機制，提高從源頭上預防腐敗的能力和水平，三公經費全面杜絕了超標準、超規格接待和公款吃請送禮行為，基本落實車改，始終保持整治“四風”問題的高壓態勢，確保“四風”問題不反彈、不回潮。繼續深化正風肅紀，嚴格干部隊伍管理，密切與群眾聯系，提高服務質量，及時發現和整肅干部隊伍中存在的苗頭性、傾向性問題，決不讓不正之風抬頭和蔓延，持之以恒把作風建設引向深入。做到見人見事見思想，照好鏡子畫準像

二、存在問題。

我委在抓黨建方面雖然做了大量工作，但與縣委及縣直機關工委 的要求相比，還有一定差距，主要表現一下幾點：

一是開展黨建工作方法、提高工作能力還需進一步加強，在對黨員教育管理工作中進步不太明顯，科學統籌抓黨建的能力還需加強。

二是踐行群眾路線要求、全力糾治四風還需進一步加強，在開展活動過程中，豐富職工文化生活、開展活動手段還需進一步改進。

三是工作創新不夠，黨員教育管理方法不夠靈活，對黨的最新理論成果的學習和對新事物、新變化的適應能力還需加強。結合工作主動作為、探索實踐手段還需進一步創新。跟蹤問效抓落實的力度還不夠，沒有形成長效監督機制，“主動抓、帶頭抓、直接抓”的責任意識還需加強。

三、2016工作思路。

（一）、堅持政治學習，提高思想認識。加強學習，不斷提高自身素質。針對黨員標準，查不足找差距，時刻以一名黨員干部的標準嚴格要求自己。思想上不斷完善，政治上不斷求強，工作上不斷求精，促使自身綜合素質不斷提高。堅定信念，增強對不良思想的免疫力。作為黨支部書記，我會始終保持旺盛的工作熱情，珍惜崗位，熱愛本職，用一個黨員干部的標準經常要求、告誡自己，嚴格執行各種規章制度，在政治上做明白人，在生活上做廉潔人，在工作上做帶頭人。

（二）、堅持廉潔從政，保持民主作風。在實際工作中，切實履行好自己工作職責，自覺集體利益，做到寬容待人、寬厚用人，公正辦事、公平處事。帶頭執行機關各項制度，用自己的行動來引導和創造一個和睦相處、人人講奉獻的環境氛圍。堅持嚴以律己，要求別人 做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。不搞大吃大喝，請客送禮;不搞形式主義，鋪張浪費;不搞吃拿卡要等不良行為;不利用手中的點滴權利，損公肥私，時刻以廉潔自律為行動指南。堅持民主集中制，慎重決策求實效。注意發揚民主，始終堅持民主集中制原則，公開辦事，充分發揚民主。

（三）、牢固樹立宗旨意識，提升服務群眾工作能力。時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，建立黨組織聯系群眾定期調查研究制度，切實掌握群眾急需解決的問題，對能解決的，采取行動馬上解決，解決不了的，及時向黨組織反饋，在最短時間內為群眾解決問題，務求達到讓群眾滿意的目標。切實增強責任意識，強化黨建工作機制。帶頭嚴守黨紀黨規，堅決落實黨建工作各項制度，強化工作指導和督查，做到用制度管人、按制度辦事，抓好班子、帶好隊伍、管好干部。

2016年1月26日

? 投資促進中心黨建述職報告

述職報告是指各級各類機關工作人員，一般為業務部門陳述以主要業績業務為主，少有職能和管理部門陳述。下面是整理的黨建述職報告范文，歡迎參考。

黨建述職報告(1)

根據會議安排，現將本人抓基層黨建工作工作總結如下：

一、履職工作主要情況

一是強化責任落實。牢固樹立抓好黨建是最大政績的觀念，9次召開廳黨委會議專題研究黨風廉政建設工作、11次研究巡視巡察和隊伍建設工作。先后到31個市州(縣區)司法局、22個監獄戒毒單位和40多個基層司法所開展調研，每次調研必問政治學習、必問基層黨建，并采取現場督查、個別談話、召開座談會等方式，督促指導機關、基層黨委(支部)始終把黨建工作牢牢抓在手上、時時扛在肩上。落實與基層黨委(黨組)負責同志、黨員干警談心談話制度，與32個市州(縣區)司法局長、20個監獄戒毒單位主要負責同志和100多名基層干警談心談話，提要求教方法，傳導壓力。建立《廳黨委委員聯系基層監所黨建工作制度》《機關黨委委員聯系包抓基層黨組織制度》，有效發揮了抓基層黨建示范引領作用。

二是強化政治引領。認真組織開展黨的十九大精神的學習宣傳貫徹，先后3次召開廳黨委擴大會議、2次廳黨委中心組理論學習研討會，專題傳達學習研討十九大精神。邀請我省司法行政系統十九大代表霍永武深入基層單位開展十九大精神宣講報告會11場次。我本人在廳機關干部及在蘭監獄戒毒單位領導干部大會上作了十九大精神宣講，使司法行政廣大黨員干警進一步樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”。突出政治輪訓，圍繞學習貫徹XXX“7·26”重要講話和省第十三次黨代會精神，舉辦4期專題輪訓班對全系統334名處級干部進行集中輪訓，提升各級領導干部履行管黨治黨政治能力。

三是強化隊伍建設。注重在基層一線培養選拔干部，先后調整選派21名基層骨干充實到領導崗位，對25名黨員干部進行了輪崗交流，調動了工作積極性。分2期組織400多名基層黨支部書記和黨員骨干參加黨務工作培訓，提高了做好黨務工作的能力。嚴格執行《中國共產黨發展黨員工作細則》，按照發展黨員“十六字”總要求，組織發展黨員90名，為基層黨組織注入了新鮮血液。大力開展評先選優活動，通過創建“文明單位”、建立“黨員示范崗”、推進張樹儉先進典型學習宣傳等活動，激發了廣大基層黨員干警內生動力。針對中央、省委巡視指出的機關黨建“燈下黑”的問題，著重圍繞機關黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力和機關基層黨內政治生活不規范、不落實、不嚴肅以及黨員領導干部履行“一崗雙責”不到位，參加“雙重”組織生活不主動、不自覺等問題，分類制定責任清單，限期抓好整改落實。

四是強化組織保障。制定印發《關于進一步加強黨員經常性思想教育、健全完善黨組織生活制度的意見》《關于進一步加強全省律師行業黨建工作的意見》，對各級黨組織落實“三會一課”、民主評議黨員、談心談話、主題黨日活動等黨內組織生活進行了規范。加強組織建設，廳系統凡有3名以上正式黨員的處室、科室、監區、大隊全部建立了黨支部。指導成立駐廳紀檢組黨支部，對5個機關黨支部進行了補選改選，完成監獄局機關黨委換屆工作。加強機關黨支部與幫扶聯系村黨支部結對共建活動，堅持長流水不斷線，每周派出3—5名機關黨員干部駐村開展幫扶工作。成立省司法廳駐村幫扶工作隊臨時黨支部，派駐8名機關干部擔任駐村幫扶工作隊隊長，落實派出單位與第一書記“三捆綁”機制，在帶領廣大黨員、干部群眾在脫貧攻堅任務中發揮先鋒模范作用。

五是強化作風改進。以政治巡察助推作風建設，扎實組織開展6輪政治巡察，認真督促抓好巡察整改，全程參與巡察反饋，發現問題751個、整改712個，對負有責任的黨員領導干部追責問責10人、黨紀處分3人，政紀處分6人，移交司法機關1人，推動全面從嚴治黨向基層延伸、在末端落實。結合“三糾三促”專項行動，加強黨員日常監督管理，下大力整治司法行政系統個別黨員干警“慵、懶、散、慢、浮、拖”等作風問題。

二、存在的主要問題及原因

一是抓黨建工作還缺乏系統性。對廳系統基層黨建存在的突出問題關注多、抓得緊，但系統性研究謀劃不夠，沒有形成一套完整的“組合拳”。在全面落實中央、省委關于黨建工作的部署要求上仍有差距。比如，對基層黨組織的考核獎懲和黨員干警的教育管理以及退出機制還沒有深入研究。尤其對律師行業黨建工作面臨的新情況、新問題研究不夠，致使黨組織生活制度堅持不夠，黨內生活不夠規范，黨支部戰斗堡壘作用發揮還不夠充分。

二是抓基層黨組織活動和黨員教育管理落實還不到位。撲下身子調研指導黨支部的工作還做得不夠細致，提要求多，親自督促解決問題少，致使一些基層黨支部書記身份意識、責任意識不強，“三會一課”制度落實不夠好、質量不夠高。通過談心談話、民主評議等方式，加強黨員日常教育管理的要求還沒有得到很好落實。同時，我本人以普通黨員身份參加所在支部組織生活會還不夠，今年以來參加了所在支部2次組織生活會，聯合幾個支部講黨課也只有1次。

三是督導檢查和推動落實力度還比較欠缺。對黨建工作面上部署多，實地督促檢查少，在抓長抓細上盯得不夠緊。特別是在黨建工作與日常業務工作融合方面做的還不夠。近一年來，雖然已深入多數基層單位調研黨建工作，但完全靜下心下、沉下身子，結合工作實際，開展蹲點式調研少，解剖“麻雀”不夠，指導基層黨建的針對性不強。

四是選樹宣傳先進典型還不充分。既有發現樹立不夠的問題，也有指導培育不足的問題，致使一萬多人的隊伍中先進典型和模范人物總量較少，一些在基層做出突出貢獻的同志沒有得到及時褒獎，基層黨員先進典型的示范引領作用還沒有充分發揮出來。

五是正風肅紀和錘煉作風方面仍需加強。當前，廳局機關和直屬基層單位、個別黨員干警先鋒模范引領作用發揮不夠，不同程度存在責任意識淡化、工作作風不實、精神面貌不振等問題，不思進取、不接地氣、不抓落實、不敢擔當、不懂業務、心浮氣躁的現象仍然普遍，影響了司法行政機關整體形象和服務效能，落實依法從嚴治警、強化紀律作風建設還需進一步加強。

存在上述問題，主要有以下原因：一是思想水平和政治領導錘煉不夠，對抓基層黨建工作的認識還不夠充分，導致工作站位不高，總體謀劃不夠全面系統;二是在具體抓落實上用力不夠，示范引領、傳導壓力做的不到位，沒有形成層層抓黨建的濃厚氛圍;三是對新形勢下黨建工作出現的新情況新問題研究還不夠透徹，一些工作舉措針對性、實效性不是很強;四是工作創新能力不足，抓黨建工作的方法還不夠創新，思路還不夠開闊，這也使得抓基層黨組織建設方面還缺乏創新性的舉措和系統性的辦法。

三、下一步工作思路和措施

一是認識上再提高，責任上再強化。堅決按照中央、省委要求始終把黨建工作牢記在心、放在首位、抓常抓長，盡好主體責任，把親自抓與督促班子成員認真履行“一崗雙責”緊密結合起來，把廳黨委與局黨委、監所黨委的黨建工作有效結合起來，層層簽訂黨建責任書，上下聯動、一體推進，形成強大合力，切實把管黨治黨的要求落實得更實更好。

二是全面研究、系統推進。研究制定一套符合中央和省委精神、緊密結合司法行政工作和隊伍建設實際的一整套黨建工作舉措辦法，并認真推動落實。強化黨建工作考核，提高黨建工作考核權重，推動黨建工作與中心工作深度融合，做到以黨建促業務，以發展檢驗黨建工作成效。

三是落細落小制度舉措。扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，分層分類舉辦學習貫徹黨的十九大精神輪訓班。嚴肅黨內政治生活，從嚴格“三會一課”、談心談話等方面細化舉措，每年參加2個以上基層聯系點的民主生活會和組織生活會，確保基層黨的組織生活更加經常、更加認真、更加嚴肅。總結巡察經驗，及早研究部署新一輪政治巡察工作，通過巡察，有效解決基層黨組織“燈下黑”等問題，引導廣大黨員干警立足本職謀發展，聚精會神促落實。

四是加強黨組織和基層干部隊伍建設。建立整頓軟弱渙散黨組織長效機制，健全完善基層黨組織書記考核管理辦法和黨員積分制管理辦法。重視基層鮮明用人導向，選優配強基層各級黨組織班子，提升基層黨組織領導能力。加大培訓教育，全員輪訓基層黨組織書記，提升抓基層黨建水平。探索建立不合格黨員退出機制，大力整治基層黨員干警不正之風和違紀違法行為。

五是創新黨建工作方法。積極研究探索黨建新情況、新問題，深入基層開展專題調研，總結提煉好的經驗做法。創新黨員教育管理方法，建立完善黨委班子成員聯系黨支部工作制度、黨建工作例會制度和聯席會議制度，加強對基層黨員干警的教育管理和監督服務。加強新社會組織黨建工作，推動建立律師行業黨委，加強黨對律師隊伍的絕對領導。積極探索“互聯網+黨建”“智慧黨建”等服務模式，加強平臺建設，打破黨建工作時空限制，豐富黨組織活動形式和載體，不斷增強黨建活力。

以上述職，請各位領導和同志們批評指正。

黨建述職報告(2)

按照會議安排，現將2020年度基層黨建工作工作總結如下：

一、履職工作主要情況

一是整改突出問題。針對201X年度基層黨建述職評議中省委點出的6個問題和今年9月省委組織部大督查反饋的11個問題，分別制定了整改方案，提出了78條整改措施，逐項整改落實。督促縣鄉黨組織書記制定整改措施，分4次派出工作組，采取明查與暗訪相結合的方式，對9縣區和461個基層黨組織進行跟蹤督查和整改回訪，目前查找出的1052個問題已全面完成整改。成立了市縣“兩新”組織黨工委，配備了工作人員。進一步強化執紀問責，今年查處侵害群眾利益問題525件、立案145件，組織處理99人、處分246人。

二是落實重點任務。帶頭開展批評和自我批評，到基層講授黨課3次，以普通黨員身份參加所在支部活動6次，堅持黨建工作常委會議常研究、談心談話常提醒、平日工作常部署，帶動班子其他成員履行“一崗雙責”。約談縣區及市直黨組織書記11人，壓緊壓實責任。強化黨組織書記的“第一責任”，制定了縣鄉和機關黨組織書記責任清單，厘清工作職責和重點任務。深化“固定黨日”“互動黨課”，落實組織生活考勤、定期通報等制度，推進了“兩學一做”學習教育常態化制度化。帶頭宣講十九大精神，并依托宣講報告會、“學習隴南”手機AAP、“隴南鄉村大數據”等平臺，全面深入學習宣傳十九大精神，推動十九大精神落地生根。

三是助推脫貧攻堅。深入洛塘等10個特困片區調研21次，主持召開了市縣鄉村四級黨組織書記參加的抓黨建促脫貧攻堅會議，全面部署抓黨建促脫貧攻堅工作。今年6月，應邀在全國組干學院抓黨建促脫貧研討班上，分享了隴南經驗。實施“能人治村”工程，1.1萬多名致富帶頭人通過換屆進入村“兩委”班子。根據鄉村班子運行情況，調整撤換了15名鄉鎮黨政正職和64名村黨支部書記。強化村黨支部的政治引領功能，深化“黨組織+”脫貧帶富機制，281個“產業富民”示范村幫貧帶富成效明顯，創新村級集體經濟發展模式，消除了760多個集體經濟“空殼”村。通過落實獎懲、做好保障、定期展示工作動態等形式，督促引導1600多名第一書記和5600多名駐村幫扶隊員助力脫貧攻堅。

四是推動提質增效。認真落實XXX“網絡發展到哪里，黨建工作就要覆蓋到哪里”的重要指示精神，針對農村黨員群眾“不在村里在網上”的實際，順應互聯網發展大勢，指導3167個村黨支部建立黨員群眾微信群，將東西南北中的黨員群眾凝聚在“朋友圈”，建立了“網上家園”。前不久，由國家網信辦等部門舉辦的全國首屆“兩微一端”百佳評選中，隴南發布榮獲全國第一。廣大基層黨員群眾通過觸網、學網、用網，讓我們深切感受到，大山深處的隴南在互聯網世界不再邊緣，體現了我們網上較強的響應能力，體現了干部群眾對隴南發展的榮譽感、責任感，凝聚力、向心力。研究制定了加強重點領域黨建工作以及抓黨建促脫貧、發展壯大村集體經濟的實施意見，著力解決基層黨組織弱化、虛化、邊緣化問題。投資2.6億元新建村級組織活動場所401個，指導完成了1125個封閉式村級陣地的“拆圍植綠”工作，實現了“開放式辦公”“零距離服務”。深化“非公經濟黨組織書記薪酬補助試點工作”，選派807名黨建指導員，開展百日攻堅行動，使全市非公經濟和社會組織黨組織覆蓋率分別達到64%、81.5%。

二、存在的主要問題及原因

一是部分基層黨組織書記履行黨建職責還不到位，對如何結合中心工作抓好黨建工作方法不多，在村級后備干部的培養上缺少實招，帶富能力強的村干部比較少。城市基層黨建投入保障不足，有43個社區辦公場所不足200平米。

二是部分基層黨組織執行黨建工作制度還不嚴格，發展黨員程序不嚴謹、檔案管理不規范，個別基層黨組織不能嚴格落實“三會一課”、組織生活會和民主評議黨員等制度，農村60歲以上黨員占到31%，先鋒模范作用發揮不夠。

三是部分鄉村黨組織沒有找準抓黨建促脫貧攻堅的結合點，就黨建抓黨建、就扶貧抓扶貧;少數鄉村干部在艱巨的脫貧任務重壓下，存在松勁情緒，帶領群眾致富的能力不強，組織動員群眾的辦法不多;部分村雖然發展了集體經濟，但管理不夠規范，沒有建立有效的增收機制，年收入低于1萬元的占60%。

反思存在的問題，既有客觀因素，更有主觀原因。一是對黨建工作研究還不全面，規律把握、研究跟進還不夠，對深層次問題的認識仍停留在表面化，缺乏統籌謀劃和整體設計。二是對黨建工作的投入相對較少，抓具體問題、抓深入落實不夠，存在“部署扎實到位，跟蹤問效力度不大”的現象。三是對黨建中出現的新情況掌握還不及時，指導工作的針對性不夠強，破解難題的措施辦法還不多。

三、下一步工作思路和措施

我們將把學習宣傳貫徹十九大精神作為當前和今后一段時期的首要政治任務，貫穿于基層黨建工作的各方面，切實提升基層組織凝聚力、向心力、組織力。

一是夯實基礎。及時傳達林書記在會上的重要講話精神，嚴格程序步驟，組織開展述職評議考核，健全完善督查考核機制，推動各項任務落實。持續實施村級組織陣地改造提升工程，健全完善城市黨建工作機構和管理體系。開展“決勝脫貧攻堅、爭當扶貧先進”活動，激勵各級黨組織和廣大黨員在脫貧攻堅中做示范、當表率。創建110個示范點，盡快使所有村都有穩定集體經濟收入。

二是提升活力。強化軟弱渙散基層黨組織整頓，繼續推行“村級組織權力規范運行”等制度，規范村級組織運行、加強村干部管理。深化“固定黨日”制度，強化黨員黨性意識，利用新媒體教育管理黨員。

三是創新方式。隴南農村人口近60萬戶，而隴南發布、鄉村大數據認證數分別達58萬、67萬，幾乎每戶就有一人訂閱。傳統入戶問卷調查、填寫征求意見表，浪費人財物，形式大于效果，與互聯網覆蓋廣、傳播快、信息大的優勢無法比擬。在新時期，讓更多黨員群眾入網，是創新基層管理的最新手段，我們將依托隴南發布、鄉村大數據，讓更多的基層黨員群眾通過互聯網“睜眼”看世界，運用互聯網大力推行“只跑一次、一次辦結”的政務服務改革，推動基層黨建深刻變革和能力水平提升。

四是健全制度。推動“兩學一做”學習教育常態化制度化，研究制定執行“三會一課”、“民主生活會”、“組織生活會”等具體實施辦法，督促指導全市黨員學深悟透十九大精神，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，努力使“四講四有”標尺刻在心上、落實在行動上。

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一、總體情況

臨渭區黨建工作是黨的一項根本性工作，是黨的建設的重要基礎。今年以來，在區委的堅強領導下，我們充分貫徹落實中央和省、市委的決策部署，認真落實全面從嚴治黨的要求，深入推進黨的建設工作，不斷提升黨組織建設水平，取得了一系列顯著成效。

二、黨建工作情況

1.抓好黨組織建設

今年以來，我們認真貫徹黨的基本理論、基本路線和基本經驗，按照中央、省、市委的要求，結合實際，切實抓好黨組織建設。加強黨員教育培養，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，增強黨員的思想政治素質和黨性修養。同時，加強黨組織建設，確保每個黨支部都能夠發揮作用，形成了良好的組織體系。

2.加強黨風廉政建設

我區深入貫徹落實規定精神，嚴格執行黨風廉政建設責任制，加強黨風廉政建設，嚴厲打擊腐敗現象，做到清正廉潔。同時，加強監督檢查，加大對違反紀律和法規的查處力度，保持了黨的純潔性和先進性。

3.加強黨建工作隊伍建設

我們抓好黨建工作隊伍建設，嚴格遵守選拔任用制度，加強干部教育培訓，完善激勵機制，構建了一支政治堅定、業務精湛、紀律嚴明的干部隊伍，為黨的事業發展提供了強有力的人才保障。

三、下一步工作思路

1.深入貫徹落實中央和省、市委的決策部署，堅持不懈抓好黨的建設工作，加強理論武裝，提高政治能力，增強“四個意識”，做到“兩個維護”。

2.切實加強黨員教育培養工作，著力提高黨員的思想政治素質和黨性修養，做到知黨、愛黨、忠黨、為黨、為人民。

3.繼續加大對黨風廉政建設的力度，健全黨風廉政建設體系，加強對一把手和主要領導干部的監督檢查，嚴格遵守紀律規定，做到廉潔從政。

4.加強對黨建工作隊伍的培訓和管理，提高干部的綜合素質和工作水平，確保黨建工作的全面發展。

五、 結語

臨渭區黨建工作在過去一年取得了顯著成效，但仍面臨諸多挑戰和問題。我們將繼續深入貫徹落實中央和省、市委的要求，繼續加強黨的建設工作，努力實現黨建工作新突破，為建設富裕美麗幸福新臨渭做出更大貢獻！

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按照全區基層黨建工作的要求，在區委的領導和區委組織部的指導下，我帶領區建設局班子成員，團結全局廣大黨員、干部、群眾，抓亮點求突破，扎實推進黨建工作，認真貫徹落實基層黨建工作責任制，切實履行“第一責任人”職責，發揮好“一班之長”的帶頭作用，使整體工作再上新臺階，重點工作實現新突破。現就一年來履行基層黨建第一責任人職責的工作情況述職如下:

一、主要做法及成效

1、落實黨建工作責任制，切實履行好第一責任人的職責

牢固樹立“不抓基層黨建是失職，抓不好基層黨建是不稱職”的觀念，召開局黨委會專題研究制定黨建工作思路、規劃及措施辦法，明確黨建目標任務、工作考評機制和激勵機制，堅決做到“三個堅持”:一是堅持帶頭履行書記職責。對黨委研究決定的重點工作、決策決議及通過的事項，率先垂范、攻堅克難、狠抓落實，做到令行禁止、雷厲風行，時刻為黨員干部樹立表率，敢于叫響“向我看齊”的口號，從自身做起，抓典型示范，以點帶面推動全局黨建工作發展。二是堅持學習提高理論水平。始終加強自身學習，特別是黨建知識學習，不斷提高黨的理論修養，不斷提高駕馭黨建工作大局的能力。三是堅持狠抓落實嚴肅紀律。把黨建工作與業務工作同研究、同部署、同推動，全局上下嚴格落實黨要管黨責任制，一級抓一級，層層抓落實，確保黨建各項工作抓早、抓細、抓實，對出現問題以及任務完成不及時、不達標的黨員干部及時進行批評勸誡，分析原因、改進方法，加強工作紀律。

2、注重黨建基礎工作，發揮黨委班子成員的龍頭作用

一是加強學習，加快學習型班子建設。為努力提高局黨委班子成員領導水平和執政能力，堅持領導干部每月集中學習時事政治，并撰寫學習心得，積極推進學習型黨組織建設，以此為重點，營造人人皆學、時時能學、處處可學的濃厚氛圍，通過學習，提高全局黨員干部的政治理論素養，提升全心全意為人民服務的意識。 二是強化責任，提高黨委班子的建設。

堅持把黨委班子建設作為黨建工作的`首要任務來抓，通過加強黨委工作程序規范化建設，嚴格執行民主集中制，對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷，從而充分調動班子成員的能動性和積極性，突出班子的集體領導地位。推動黨內制度法規的完善和落實，不斷提高黨委領導能力和水平，下大氣力抓好黨建工作責任制的落實，在班子內部，黨委書記負總責，分管領導直接抓，班子其他成員結合分工抓好分管范圍內的黨建工作，認真落實黨委各項工作制度，努力構建按制度管人、辦事的工作機制，不斷提高工作的能力和水平。三是加強黨委議事和決策程序的規范。制定相關細則，圍繞決策、執行、監督三個重點環節，對議事范圍、議事原則、議事形式以及執行、監督、紀律等進行更加具體的規范，使黨委議事和決策嚴格按法定程序規范運行，確保黨委議事和決策的科學化、民主化、合理化。

四是狠抓干部作風建設，促進干部行為的規范。在黨委班子建設中，把作風建設作為一項重要內容來抓，要求班子成員帶頭轉變工作作風，做給職工看、帶著職工干，一年來，班子成員求真務實，認真抓好各項工作，起到了很好的表率帶頭作用。五是嚴格標準，積極發展黨員干部。堅持入黨志愿和個別吸收的原則，堅持公示制、票決制、責任追究制“三制”，嚴把黨員入口關，嚴格工作程序，成熟一個發展一個。從入黨申請人到入黨積極分子，確定發展對象吸收為預備黨員和轉為正式黨員，每個環節都由黨支部書記親自把關，確保程序不走樣、不變通。全年共發展預備黨員2名，按期轉正1名。 六是制度創新，建立黨建工作長效機制。建立考核激勵機制，評選基層組織建設優秀黨員，年終進行專項表彰獎勵，建立局黨委會議制度，黨員定期學習制度，制定領導干部、機關黨員結對幫扶制度，推行黨委、黨支部書記抓黨建促發展述職述廉測評制度，定期召開民主生活會制度，定期收繳黨費制度，黨員干部定期培訓制度，各項制度規范上墻。這些制度的制訂，使黨建工作正規化、制度化。

3、圍繞創新活動內容，開展各具特色的主題實踐活動

一是深入推進“創先爭優”活動，豐富活動載體。借鑒成功經驗，局黨委確定主題，落實載體，豐富內容，采取措施，開展了具體形式多樣、發展主題突出、創建特色鮮明的主題實踐活動，形成了推動發展主題突出、創建活動特色鮮明、比學趕超的生動局面為基層黨建注入了新鮮的活力。二是將黨建工作和業務工作緊密結合。把服務群眾作為基層黨建工作的根本出發點和落腳點，在工作實踐中積極探索和創新工作機制，把黨建工作與“民心工程”結合起來，通過示范片區提質改造、保障性住房、市政基礎設施的維護修繕等工作，切實解決群眾所難，為群眾辦實事辦好事，充分發揮黨組織的領導核心作用和戰斗堡壘作用。三是加強黨員教育管理。不斷加強黨員干部教育培訓和管理，努力提高黨員干部的政治素質，堅持“嚴”字當頭，通過建立健全規章制度等方式，對黨員干部進行規范化、制度化管理，實現黨員干部的工作作風明顯轉變，工作效率顯著提高，黨群、干群關系明顯改善，樹立黨組織的良好形象。

二、存在的問題和不足

雖然我局基層黨建工作取得了一定的成績，但仍然存在一些不足和差距，主要表現在:財力有限，雖在黨建工作上有一定的投入，但仍不能滿足形勢發展的需要，制約了工作開展;學習氛圍不濃，思想觀念有待進一步解放，工作指導尚有不科學的地方;圍繞創先爭優抓黨建、促中心的方法和力度還不夠高，在活動的形式、內容上的創新程度還不夠;個別黨員干部思想重視程度還不夠高，抓黨建工作熱情不高，勁頭不足。這些問題和不足，我們在下一步工作中將加大力度認真改進。

三、下步工作打算

在今后的工作中，按照區委的要求，我將一如既往認真履行好黨委書記的職責，凝心聚力抓黨建，抓好黨建促發展。圍繞領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好的“五好”目標，團結黨委班子成員，改進方法，加壓奮進，進一步落實黨建工作責任制，完善制度，創新機制，強化黨員經常性教育和監督管理，積極探索黨員服務群眾的長效工作機制，深入開展創先爭優活動，促進黨的基層組織建設上臺階、上水平。切實增強黨的基層組織的服務能力，為實現全區經濟又好又快發展作出自己應有的貢獻!

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各位領導、同志們：

今年以來，我帶領全鄉干部群眾在縣委、縣政府的正確領導下，堅持以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導，貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞"實現三個轉變"、"完成三大歷史任務"和"加快發展省會城郊縣"的工作部署，落實工作責任制，不斷轉變思想觀念，完善工作思路，努力提高農村基層組織建設水平，為實現譚莊的快速發展提供了堅強的組織保證。現述職如下：

一、明確目標，健全落實黨建工作責任制

今年以來，我多次召開不同形式、不同層面人員參加的黨建專題會議，分析全鄉黨建工作現狀，研究新形勢下如何抓好黨建工作的新思路、新方法。

一是建立了黨建工作協調會議制度，全面負責黨建工作督導、檢查和考核，把基層黨建工作納入了規范化、制度化的軌道。

二是實行鄉黨委成員包片定點責任制，堅持定人員、定目標、定要求。黨委成員每周必須抽出兩天時間到所包片了解情況，每月向黨委會匯報一次所包支部的黨建情況。

三是結合"立崗設責"，在鄉設立6個指導崗(領導班子建設、黨員干部隊伍建設、制度建設、農村經濟發展、社會事業、綜合治理)，在村設立6個效果崗(戰斗堡壘、先鋒模范、陣地建設、機制規范、經濟發展、服務群眾)，明確責任，狠抓落實，形成了責權定位、齊抓共管的新格局。

二、切實加強村"兩委"班子建設，深入推進基層民主政治建設

我采取多種措施，不斷加大村級組織管理體系的建設力度，努力提升村"兩委"班子的整體合力，深入推進基層民主政治建設。

一是完善黨建工作例會、民主生活會、"三會一課"、民主評議和黨員聯系戶等十項制度，促進黨組織生活的規范化、制度化，在加強村"兩委"班子的友誼和團結等方面取得了明顯的成效。

二是通過外出參觀、外派培養、以會代訓等形式，提高"兩委"干部處理農村事務和帶領群眾致富的能力。今年組織"兩委"干部30余人外出參觀1次，集中培訓兩次。與此同時，加快后進班子轉化，組建專門工作組，駐村幫扶，針對具體情況制定轉化方案，使****、****兩個后進村實現了轉化。投資60萬元，完成了五個村的"兩室"建設，實現了全鄉村村都有活動陣地。

三是把加強黨的領導與民主法制建設、推進依法治鄉有機結合起來，建立健全各項制度法規和章程，加大村務、政務公開力度，進一步規范各項民主程序。

四是利用宣傳欄、培訓等多種形式，加強基層干部群眾的民主與法制教育，引導大家了解掌握基層民主政治建設的實現途徑和基本規律，實現由感性民主的認識向確立理性民主觀念的轉變。

三、加強黨員和干部隊伍建設，努力提高黨員干部素質

四、加強黨委自身建設，進一步提高領導核心執政能力

"群雁高飛靠頭雁"，鄉黨委是領導全鄉各項事業的核心，抓好基層黨建必須首先抓好鄉黨委建設。為此，我狠抓了黨委自身建設：

一是加強學習，努力提高自身素質。利用黨政班子聯席會及每周的例會加強學習，學習黨的十六大、十七大會議精神等內容。同時，努力學習法律、社會主義市場經濟和農村致富實用科技等方面的知識，提高自身素質。

二是認真推行黨務公開制度，充分發展黨內民主、加強黨內監督，提高黨委工作透明度。我們制訂了《黨委議事決策規則》，建立了科學、民主、高效的決策機制;完善了《學習培訓制度》，不斷提高班子成員的政治素養、創新思維和領導水平;制訂了《民主生活會制度》，組織班子成員認真開展批評與自我批評，形成心往一處想，勁往一處使的良好氛圍。

三是從我做起，嚴于律己。作為鄉黨委的"班長"，嚴格落實黨風廉政建設責任制，嚴格按制度辦事，以身作則帶動大家。當然，在看到取得成績的同時，我也清醒的認識到我鄉的基層黨建工作仍然存在許多不容忽視的問題和不足：有些支部班子的政治核心作用有待加強，"兩委"關系處理不當;有的村干部理論水平、政策水平不夠高;還有的班子年齡老化，后繼乏人;一些村在民主決策和民主管理方面尚欠規范。究其原因，是我對大家的要求不嚴造成的，致使某些干部紀律松懈，工作不力;有時我遇事容易急躁，影響了大家的工作積極性;對黨員干部的學習抓的不緊，不能大幅度提高黨員干部的理論、政策水平。

針對這些問題，我將在今后的工作中積極進取，不斷把農村黨建工作推向深入：一是加大培訓力度，進一步提高基層干部隊伍對黨建工作的認識，把它作為農業增產、農民增收、農村穩定的重要措施常抓不懈。

二是加強自身學習，改正自身缺點，努力提高自身修養，避免因為我影響大家情緒的事發生。

三是進一步加強鄉村黨務、政務的民主管理和民主監督，努力提高農村干部的依法施政工作水平，為推動社會主義新農村建設和構建和諧社會保駕護航。

以上匯報，不妥之處，敬請各位領導批評指正。

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尊敬的黨委領導、各位評審專家，我是XXXX，我來報告今年度的黨員黨建工作。本年度，我積極響應黨組織號召，切實擔負起黨員的職責，以實際行動踐行入黨誓詞，堅定理想信念，筑牢理論思想基礎，努力實現自我成長與發展。

一、自我學習

作為一名黨員，學習是必不可少的一項任務。本年度，我主動參加黨組織組織的各項學習活動，認真學習中央和地方領導先進理論，加強思想政治的學習，提高自己的綜合素質。同時，我利用網絡學習平臺和學習APP，在業余時間積極學習黨史、國情國策、政治經濟學等多方面的知識，提高了自己的政治素養和綜合素質能力。

二、加強黨務工作

本年度，我積極參加和配合黨組織各項黨務工作，做好黨費繳納、黨員發展、組織生活等各項工作。特別是在黨員發展工作中，我的工作切實履行了我作為一名入黨積極分子的職責，積極帶動周圍的同齡人和群眾加入到我們的黨組織中來。

三、積極參與志愿活動

本年度，我積極投身黨組織組織的志愿活動中，參加了多項文藝活動、幫扶救助行動和社區服務等志愿性質活動，發揮了自己的余熱，傳遞了正能量，展示了海外華人的風采，樹立了我們的形象。

四、勇于擔當

作為一名黨員，我們要時刻牢記自己身上的責任和使命，要真正做到在群眾最需要的時刻，我們能夠站出來挺身而出，挽救困境。在今年度，面對突發疫情，我積極投入了自己的時間和力量，參加了社區防疫志愿活動，在公共場合中積極宣傳防疫知識，為保護群眾健康和安全貢獻力量。

在今后的工作中，我會繼續做好自己的職責，為黨組織作出積極貢獻。最后，感謝黨組織的支持與鼓勵，感謝評審專家的審閱。

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尊敬的領導、親愛的同事們：

大家好！我是xx單位黨建組的組長，今天很榮幸能夠向大家做一份述職報告。自從擔任黨建組長以來，我始終把黨的建設工作作為首要任務，通過各種方式積極推動黨組織的健康發展，進一步增強了黨員的凝聚力和戰斗力。下面將就我的工作情況進行詳細的總結和匯報。

一、貫徹落實中央精神

作為黨建組的組長，我一直認真貫徹中央關于黨的建設的各項部署，將思想和行動統一到中央的決策部署上。我每周都會組織黨建學習小組，向全體黨員學習中央精神，學習XXX新時代中國特色社會主義思想，并結合實際工作進行深入的討論和研究。同時，通過開展各類主題黨日活動，進一步加強黨員的政治學習，提高黨員自身的理論水平和政治覺悟。

二、加強組織建設

為了更好地加強黨組織建設，我積極推動了黨支部的規范化建設。我通過組織活動、召開會議等途徑，要求各黨支部每月召開一次支部黨員大會，并開展黨組織生活會。在這些會議中，我們不僅對黨員的思想狀況進行了認真檢查，而且還就工作中的難點和問題進行了交流和解決。我還著力完善黨員信息管理制度，確保黨員名冊的及時更新和準確性，讓每個黨員都能夠清楚地了解黨組織的情況和黨籍管理要求。

三、注重培養黨員干部

黨組織的建設，首先要通過培養黨員干部增強組織的凝聚力和戰斗力。在任期內，我特別注重對黨員干部的培訓和提升。我組織了多次培訓班，邀請相關領導和專家為黨員干部們進行培訓，提高各位黨員干部的業務能力和管理水平。同時，在工作中我還積極指導和支持黨員干部們提升自己的素質，不斷提高工作效率和服務質量。通過這樣的努力，我們的黨員干部隊伍能夠忠實執行黨的工作方針，充分發揮黨員干部在推動組織工作發展中的重要作用。

四、開展志愿服務活動

黨員的責任是為人民服務，我始終秉持這樣的理念，積極組織和參與各種志愿服務活動。我們通過成立黨員服務隊伍，在社區、學校、醫院等公共場所開展志愿者服務活動。我們積極參與扶貧救災工作，為困難群眾提供各種幫助和支持。同時，我們還通過開展文化活動，豐富群眾的精神文化生活，為社區和單位的和諧發展做出了積極貢獻。

我在工作中始終堅持黨的指導思想，圍繞中心工作任務認真貫徹各項工作部署。通過加強組織建設，培養黨員干部，開展志愿服務活動，我認為我的工作取得了一定的成績，但也存在一些不足之處。今后，我將進一步改進自己的工作方式，提高工作效率和質量，積極推動黨組織的健康發展，為單位的良好發展做出更大的貢獻。

小編感謝您的閱讀！

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述職報告是指各級各類機關工作人員，一般為業務部門陳述以主要業績業務為主，少有職能和管理部門陳述。下面是找總結網整理的黨建述職報告范文，歡迎參考。

黨建述職報告(1)

根據會議安排，現將本人抓基層黨建工作工作總結如下：

一、履職工作主要情況

一是強化責任落實。牢固樹立抓好黨建是最大政績的觀念，9次召開廳黨委會議專題研究黨風廉政建設工作、11次研究巡視巡察和隊伍建設工作。先后到31個市州(縣區)司法局、22個監獄戒毒單位和40多個基層司法所開展調研，每次調研必問政治學習、必問基層黨建，并采取現場督查、個別談話、召開座談會等方式，督促指導機關、基層黨委(支部)始終把黨建工作牢牢抓在手上、時時扛在肩上。落實與基層黨委(黨組)負責同志、黨員干警談心談話制度，與32個市州(縣區)司法局長、20個監獄戒毒單位主要負責同志和100多名基層干警談心談話，提要求教方法，傳導壓力。建立《廳黨委委員聯系基層監所黨建工作制度》《機關黨委委員聯系包抓基層黨組織制度》，有效發揮了抓基層黨建示范引領作用。

二是強化政治引領。認真組織開展黨的十九大精神的學習宣傳貫徹，先后3次召開廳黨委擴大會議、2次廳黨委中心組理論學習研討會，專題傳達學習研討十九大精神。邀請我省司法行政系統十九大代表霍永武深入基層單位開展十九大精神宣講報告會11場次。我本人在廳機關干部及在蘭監獄戒毒單位領導干部大會上作了十九大精神宣講，使司法行政廣大黨員干警進一步樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”。突出政治輪訓，圍繞學習貫徹XXX“7·26”重要講話和省第十三次黨代會精神，舉辦4期專題輪訓班對全系統334名處級干部進行集中輪訓，提升各級領導干部履行管黨治黨政治能力。

三是強化隊伍建設。注重在基層一線培養選拔干部，先后調整選派21名基層骨干充實到領導崗位，對25名黨員干部進行了輪崗交流，調動了工作積極性。分2期組織400多名基層黨支部書記和黨員骨干參加黨務工作培訓，提高了做好黨務工作的能力。嚴格執行《中國共產黨發展黨員工作細則》，按照發展黨員“十六字”總要求，組織發展黨員90名，為基層黨組織注入了新鮮血液。大力開展評先選優活動，通過創建“文明單位”、建立“黨員示范崗”、推進張樹儉先進典型學習宣傳等活動，激發了廣大基層黨員干警內生動力。針對中央、省委巡視指出的機關黨建“燈下黑”的問題，著重圍繞機關黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力和機關基層黨內政治生活不規范、不落實、不嚴肅以及黨員領導干部履行“一崗雙責”不到位，參加“雙重”組織生活不主動、不自覺等問題，分類制定責任清單，限期抓好整改落實。

四是強化組織保障。制定印發《關于進一步加強黨員經常性思想教育、健全完善黨組織生活制度的意見》《關于進一步加強全省律師行業黨建工作的意見》，對各級黨組織落實“三會一課”、民主評議黨員、談心談話、主題黨日活動等黨內組織生活進行了規范。加強組織建設，廳系統凡有3名以上正式黨員的處室、科室、監區、大隊全部建立了黨支部。指導成立駐廳紀檢組黨支部，對5個機關黨支部進行了補選改選，完成監獄局機關黨委換屆工作。加強機關黨支部與幫扶聯系村黨支部結對共建活動，堅持長流水不斷線，每周派出3—5名機關黨員干部駐村開展幫扶工作。成立省司法廳駐村幫扶工作隊臨時黨支部，派駐8名機關干部擔任駐村幫扶工作隊隊長，落實派出單位與第一書記“三捆綁”機制，在帶領廣大黨員、干部群眾在脫貧攻堅任務中發揮先鋒模范作用。

五是強化作風改進。以政治巡察助推作風建設，扎實組織開展6輪政治巡察，認真督促抓好巡察整改，全程參與巡察反饋，發現問題751個、整改712個，對負有責任的黨員領導干部追責問責10人、黨紀處分3人，政紀處分6人，移交司法機關1人，推動全面從嚴治黨向基層延伸、在末端落實。結合“三糾三促”專項行動，加強黨員日常監督管理，下大力整治司法行政系統個別黨員干警“慵、懶、散、慢、浮、拖”等作風問題。

二、存在的主要問題及原因

一是抓黨建工作還缺乏系統性。對廳系統基層黨建存在的突出問題關注多、抓得緊，但系統性研究謀劃不夠，沒有形成一套完整的“組合拳”。在全面落實中央、省委關于黨建工作的部署要求上仍有差距。比如，對基層黨組織的考核獎懲和黨員干警的教育管理以及退出機制還沒有深入研究。尤其對律師行業黨建工作面臨的新情況、新問題研究不夠，致使黨組織生活制度堅持不夠，黨內生活不夠規范，黨支部戰斗堡壘作用發揮還不夠充分。

二是抓基層黨組織活動和黨員教育管理落實還不到位。撲下身子調研指導黨支部的工作還做得不夠細致，提要求多，親自督促解決問題少，致使一些基層黨支部書記身份意識、責任意識不強，“三會一課”制度落實不夠好、質量不夠高。通過談心談話、民主評議等方式，加強黨員日常教育管理的要求還沒有得到很好落實。同時，我本人以普通黨員身份參加所在支部組織生活會還不夠，今年以來參加了所在支部2次組織生活會，聯合幾個支部講黨課也只有1次。

三是督導檢查和推動落實力度還比較欠缺。對黨建工作面上部署多，實地督促檢查少，在抓長抓細上盯得不夠緊。特別是在黨建工作與日常業務工作融合方面做的還不夠。近一年來，雖然已深入多數基層單位調研黨建工作，但完全靜下心下、沉下身子，結合工作實際，開展蹲點式調研少，解剖“麻雀”不夠，指導基層黨建的針對性不強。

四是選樹宣傳先進典型還不充分。既有發現樹立不夠的問題，也有指導培育不足的問題，致使一萬多人的隊伍中先進典型和模范人物總量較少，一些在基層做出突出貢獻的同志沒有得到及時褒獎，基層黨員先進典型的示范引領作用還沒有充分發揮出來。

五是正風肅紀和錘煉作風方面仍需加強。當前，廳局機關和直屬基層單位、個別黨員干警先鋒模范引領作用發揮不夠，不同程度存在責任意識淡化、工作作風不實、精神面貌不振等問題，不思進取、不接地氣、不抓落實、不敢擔當、不懂業務、心浮氣躁的現象仍然普遍，影響了司法行政機關整體形象和服務效能，落實依法從嚴治警、強化紀律作風建設還需進一步加強。

存在上述問題，主要有以下原因：一是思想水平和政治領導錘煉不夠，對抓基層黨建工作的認識還不夠充分，導致工作站位不高，總體謀劃不夠全面系統;二是在具體抓落實上用力不夠，示范引領、傳導壓力做的不到位，沒有形成層層抓黨建的濃厚氛圍;三是對新形勢下黨建工作出現的新情況新問題研究還不夠透徹，一些工作舉措針對性、實效性不是很強;四是工作創新能力不足，抓黨建工作的方法還不夠創新，思路還不夠開闊，這也使得抓基層黨組織建設方面還缺乏創新性的舉措和系統性的辦法。

三、下一步工作思路和措施

一是認識上再提高，責任上再強化。堅決按照中央、省委要求始終把黨建工作牢記在心、放在首位、抓常抓長，盡好主體責任，把親自抓與督促班子成員認真履行“一崗雙責”緊密結合起來，把廳黨委與局黨委、監所黨委的黨建工作有效結合起來，層層簽訂黨建責任書，上下聯動、一體推進，形成強大合力，切實把管黨治黨的要求落實得更實更好。

二是全面研究、系統推進。研究制定一套符合中央和省委精神、緊密結合司法行政工作和隊伍建設實際的一整套黨建工作舉措辦法，并認真推動落實。強化黨建工作考核，提高黨建工作考核權重，推動黨建工作與中心工作深度融合，做到以黨建促業務，以發展檢驗黨建工作成效。

三是落細落小制度舉措。扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，分層分類舉辦學習貫徹黨的十九大精神輪訓班。嚴肅黨內政治生活，從嚴格“三會一課”、談心談話等方面細化舉措，每年參加2個以上基層聯系點的民主生活會和組織生活會，確保基層黨的組織生活更加經常、更加認真、更加嚴肅。總結巡察經驗，及早研究部署新一輪政治巡察工作，通過巡察，有效解決基層黨組織“燈下黑”等問題，引導廣大黨員干警立足本職謀發展，聚精會神促落實。

四是加強黨組織和基層干部隊伍建設。建立整頓軟弱渙散黨組織長效機制，健全完善基層黨組織書記考核管理辦法和黨員積分制管理辦法。重視基層鮮明用人導向，選優配強基層各級黨組織班子，提升基層黨組織領導能力。加大培訓教育，全員輪訓基層黨組織書記，提升抓基層黨建水平。探索建立不合格黨員退出機制，大力整治基層黨員干警不正之風和違紀違法行為。

五是創新黨建工作方法。積極研究探索黨建新情況、新問題，深入基層開展專題調研，總結提煉好的經驗做法。創新黨員教育管理方法，建立完善黨委班子成員聯系黨支部工作制度、黨建工作例會制度和聯席會議制度，加強對基層黨員干警的教育管理和監督服務。加強新社會組織黨建工作，推動建立律師行業黨委，加強黨對律師隊伍的絕對領導。積極探索“互聯網+黨建”“智慧黨建”等服務模式，加強平臺建設，打破黨建工作時空限制，豐富黨組織活動形式和載體，不斷增強黨建活力。

以上述職，請各位領導和同志們批評指正。

黨建述職報告(2)

按照會議安排，現將2017年度基層黨建工作工作總結如下：

一、履職工作主要情況

一是整改突出問題。針對201X年度基層黨建述職評議中省委點出的6個問題和今年9月省委組織部大督查反饋的11個問題，分別制定了整改方案，提出了78條整改措施，逐項整改落實。督促縣鄉黨組織書記制定整改措施，分4次派出工作組，采取明查與暗訪相結合的方式，對9縣區和461個基層黨組織進行跟蹤督查和整改回訪，目前查找出的1052個問題已全面完成整改。成立了市縣“兩新”組織黨工委，配備了工作人員。進一步強化執紀問責，今年查處侵害群眾利益問題525件、立案145件，組織處理99人、處分246人。

二是落實重點任務。帶頭開展批評和自我批評，到基層講授黨課3次，以普通黨員身份參加所在支部活動6次，堅持黨建工作常委會議常研究、談心談話常提醒、平日工作常部署，帶動班子其他成員履行“一崗雙責”。約談縣區及市直黨組織書記11人，壓緊壓實責任。強化黨組織書記的“第一責任”，制定了縣鄉和機關黨組織書記責任清單，厘清工作職責和重點任務。深化“固定黨日”“互動黨課”，落實組織生活考勤、定期通報等制度，推進了“兩學一做”學習教育常態化制度化。帶頭宣講十九大精神，并依托宣講報告會、“學習隴南”手機AAP、“隴南鄉村大數據”等平臺，全面深入學習宣傳十九大精神，推動十九大精神落地生根。

三是助推脫貧攻堅。深入洛塘等10個特困片區調研21次，主持召開了市縣鄉村四級黨組織書記參加的抓黨建促脫貧攻堅會議，全面部署抓黨建促脫貧攻堅工作。今年6月，應邀在全國組干學院抓黨建促脫貧研討班上，分享了隴南經驗。實施“能人治村”工程，1.1萬多名致富帶頭人通過換屆進入村“兩委”班子。根據鄉村班子運行情況，調整撤換了15名鄉鎮黨政正職和64名村黨支部書記。強化村黨支部的政治引領功能，深化“黨組織+”脫貧帶富機制，281個“產業富民”示范村幫貧帶富成效明顯，創新村級集體經濟發展模式，消除了760多個集體經濟“空殼”村。通過落實獎懲、做好保障、定期展示工作動態等形式，督促引導1600多名第一書記和5600多名駐村幫扶隊員助力脫貧攻堅。

四是推動提質增效。認真落實XXX“網絡發展到哪里，黨建工作就要覆蓋到哪里”的重要指示精神，針對農村黨員群眾“不在村里在網上”的實際，順應互聯網發展大勢，指導3167個村黨支部建立黨員群眾微信群，將東西南北中的黨員群眾凝聚在“朋友圈”，建立了“網上家園”。前不久，由國家網信辦等部門舉辦的全國首屆“兩微一端”百佳評選中，隴南發布榮獲全國第一。廣大基層黨員群眾通過觸網、學網、用網，讓我們深切感受到，大山深處的隴南在互聯網世界不再邊緣，體現了我們網上較強的響應能力，體現了干部群眾對隴南發展的榮譽感、責任感，凝聚力、向心力。研究制定了加強重點領域黨建工作以及抓黨建促脫貧、發展壯大村集體經濟的實施意見，著力解決基層黨組織弱化、虛化、邊緣化問題。投資2.6億元新建村級組織活動場所401個，指導完成了1125個封閉式村級陣地的“拆圍植綠”工作，實現了“開放式辦公”“零距離服務”。深化“非公經濟黨組織書記薪酬補助試點工作”，選派807名黨建指導員，開展百日攻堅行動，使全市非公經濟和社會組織黨組織覆蓋率分別達到64%、81.5%。

二、存在的主要問題及原因

一是部分基層黨組織書記履行黨建職責還不到位，對如何結合中心工作抓好黨建工作方法不多，在村級后備干部的培養上缺少實招，帶富能力強的村干部比較少。城市基層黨建投入保障不足，有43個社區辦公場所不足200平米。

二是部分基層黨組織執行黨建工作制度還不嚴格，發展黨員程序不嚴謹、檔案管理不規范，個別基層黨組織不能嚴格落實“三會一課”、組織生活會和民主評議黨員等制度，農村60歲以上黨員占到31%，先鋒模范作用發揮不夠。

三是部分鄉村黨組織沒有找準抓黨建促脫貧攻堅的結合點，就黨建抓黨建、就扶貧抓扶貧;少數鄉村干部在艱巨的脫貧任務重壓下，存在松勁情緒，帶領群眾致富的能力不強，組織動員群眾的辦法不多;部分村雖然發展了集體經濟，但管理不夠規范，沒有建立有效的增收機制，年收入低于1萬元的占60%。

反思存在的問題，既有客觀因素，更有主觀原因。一是對黨建工作研究還不全面，規律把握、研究跟進還不夠，對深層次問題的認識仍停留在表面化，缺乏統籌謀劃和整體設計。二是對黨建工作的投入相對較少，抓具體問題、抓深入落實不夠，存在“部署扎實到位，跟蹤問效力度不大”的現象。三是對黨建中出現的新情況掌握還不及時，指導工作的針對性不夠強，破解難題的措施辦法還不多。

三、下一步工作思路和措施

我們將把學習宣傳貫徹十九大精神作為當前和今后一段時期的首要政治任務，貫穿于基層黨建工作的各方面，切實提升基層組織凝聚力、向心力、組織力。

一是夯實基礎。及時傳達林書記在會上的重要講話精神，嚴格程序步驟，組織開展述職評議考核，健全完善督查考核機制，推動各項任務落實。持續實施村級組織陣地改造提升工程，健全完善城市黨建工作機構和管理體系。開展“決勝脫貧攻堅、爭當扶貧先進”活動，激勵各級黨組織和廣大黨員在脫貧攻堅中做示范、當表率。創建110個示范點，盡快使所有村都有穩定集體經濟收入。

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二是提升活力。強化軟弱渙散基層黨組織整頓，繼續推行“村級組織權力規范運行”等制度，規范村級組織運行、加強村干部管理。深化“固定黨日”制度，強化黨員黨性意識，利用新媒體教育管理黨員。

三是創新方式。隴南農村人口近60萬戶，而隴南發布、鄉村大數據認證數分別達58萬、67萬，幾乎每戶就有一人訂閱。傳統入戶問卷調查、填寫征求意見表，浪費人財物，形式大于效果，與互聯網覆蓋廣、傳播快、信息大的優勢無法比擬。在新時期，讓更多黨員群眾入網，是創新基層管理的最新手段，我們將依托隴南發布、鄉村大數據，讓更多的基層黨員群眾通過互聯網“睜眼”看世界，運用互聯網大力推行“只跑一次、一次辦結”的政務服務改革，推動基層黨建深刻變革和能力水平提升。

四是健全制度。推動“兩學一做”學習教育常態化制度化，研究制定執行“三會一課”、“民主生活會”、“組織生活會”等具體實施辦法，督促指導全市黨員學深悟透十九大精神，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，努力使“四講四有”標尺刻在心上、落實在行動上。

? 投資促進中心黨建述職報告

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各位領導同志：

20xx年，我嚴格按照上級黨委和紀委的部署和要求，認真抓好年度基層黨建和黨風廉政建設工作，現做述職報告如下：

一、抓基層黨建工作情況

(一)落實"第一責任人"職責

認真履行黨建工作"第一責任人"職責。一年來按照縣委的黨建工作總體要求，做到黨建工作與業務工作齊抓共管。使黨建工作與農機工作有機結合，相互促進。在黨組一班人的共同努力下，全體黨員干部的服務宗旨和模范帶頭作用明顯增強，全局呈現出黨建工作和業務工作扎實有效推進的良好氛圍。一年來，本人主動參加各種學習，上專題黨課3次，寫心得體會文章3篇，調研文章1篇，帶頭執行黨組決定，深入農機生產第一線開展調查研究，發揚民主，創建和諧機關。全局形成了黨員干部人人遵守規章制度的良好風氣，樹立了黨員干部的良好形象和單位整體形象。

(二)機關黨建履職情況

(1)加強黨員干部思想教育。深入學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神，以開展"三嚴三實"專題教育活動為契機，從轉變作風建設入手，落實黨建工作例會、典型案例分析會、專題民主生活會、黨組中心組學習等各項制度。認真學習XXX的系列講話，《中國共產黨紀律處分條例》，通過專題培訓課，領導干部講黨課等學習宣傳活動，把黨員干部的思想統一到中央精神上來，年內共組織學習培訓黨員干部10期。同時，按時參加縣委和縣直工委組織的學習培訓、輔導報告和網上干部在線學習。著眼于農機部門的工作職能和崗位要求，組織開展"自主選學"活動，黨員干部自主申報業務學習篇目，自主設定學習目標，并對機械化保護性耕作技術、農機補貼政策、農機服務體系創建等有關業務知識進行了集中學習，為靖西農業現代化建設提供有力的人才保障和智力支持。

(2)規范黨組織活動。根據縣委的要求，按照年初確定的工作思路，扎實有效地開展組織建設工作。一是抓好干部管理規范化建設。以干部職工全員績效管理為抓手，制定完善干部職工管理制度，用嚴密的制度規范黨組班子及廣大黨員干部的學習、幫扶、服務群眾各項工作。派出第一書記1人，精準扶貧工作隊員5人服務基層。二是注重組織建設。以形成黨組整體合力，增強號召力為目標，首先是加強各支部班子配備，根據機關黨建工作的有關規定，配齊配強各支委班子。其次是加強對群團組織工作的領導，充分發揮群團組織的職能作用，積極開展各項活動。同時加強對新黨員的培養、發展。三是完善制度建設。一年來，進一步完善了黨務工作公開、民主評議黨員等黨內制度，建立了用制度管人、管事、管權，加強了黨內監督力度。

(3)狠抓黨組織作風建設。狠抓黨員干部隊伍作風建設。加強黨員作風建設，是學習貫徹好""的重點所在，為此，局黨組把加強黨員的作風建設，切實增強黨組整體戰斗力作為重點工作來抓。一是在領導作風上，根據集體的決定和分工，切實履行自己的職責。班子成員之間能團結協作,擺正位置,民主決策，注重廉潔自律，自覺接受監督。二是在思想作風上，把黨的思想路線作為工作的重要指導方針，從實際出發，適應新常態，理論與實踐相結合、動機與效果相結合。三是在工作作風上，能堅持走群眾路線。把農機項目建設、購置補貼工作作為農機重點，把深入調研作為有效途徑，帶頭發揚求真務實精神，結合工作實際，深入基層調研，為我們進一步理清工作思路，做好農機工作起到了至關重要的作用。

二、存在問題及原因分析

一年來，黨建工作雖然取得一定的成效，但也存在不少問題。主要問題：一是本人作為"第一責任人"，深入基層一線調查研究少，解決實際問題的思路少，黨風廉政教育的辦法不多。在黨建工作落實督促指導上還不夠，導致個別黨員作風不夠深入，工作缺乏創新意識。二是制度執行不徹底，盡管制定了干部管理制度，但沒有堅持嚴格執行，黨員干部管理存在一手軟一手硬的問題。三是個別黨員干部對黨建工作缺乏熱情。農機部門是涉農部門，一方面隨著季節的變化，特別在春耕、秋收冬播期間，基本上都是在鄉村開展農機服務，和老百姓打交道的時間多，在時間上就形成了黨建工作開展不均衡現象，另一方面普遍存在黨建工作是軟任務、軟考核，形式"虛"的思想，忽視"以黨建促業務"的重要性，沒有真正把黨建工作和業務工作有機結合起來，致使黨員干部對黨建工作熱情不高、工作不實。真正干黨建的時間相對少，履行黨內職務不到位。四是黨組成員的理論素質有待提高。黨建工作不同于業務工作，要想開展好黨建工作，黨務工作人員必須具備有一定的黨的理論水平，但在實際工作中，黨務工作者所有的知識，遠遠不能滿足黨建工作的開展，機關單位的黨支部書記，單位領導兼任，是"一把手"工程，理應對黨建工作抓好落實，但在實際工作中領導忙于業務，應接不暇。各支委之間工作有時存在推諉現象，不積極主動等。五是黨建經費保障投入不足，支部活動開展不正常。單位黨建工作經費都是由單位行政經費列支，但這部分經費大多數單位基本沒有安排黨建經費預算，開展活動時，活動經費沒保障，從而使機關支部的黨建工作與業務工作不在一個層面上，僅將開展黨的活動停留在收繳黨費、傳達黨的有關會議精神等方面，使得機關黨建缺乏生機和活力，在一定的程度上制約了機關黨建工作的深入開展。

存在問題原因分析：一是認識不到位，學習不夠。主觀上認識不到位，滿足原有的知識，有自主學習怠惰心理，滿足于上級組織的短期培訓、學習中心組的集體學習以及我市領導干部學習系統的在線學習，學習態度不端正，導致知識結構單一，在解決實際問題中辦法不多。二是工作不夠踏實，工作中常常以會議落實會議，自己深入去做的少，存在干事不實現象。三是創新意識不強。平時忙于應付的多，主動落實的少，研究情況多，解決問題的少，缺乏創造性的開展工作。如在黨員管理上，缺乏創新思路，在黨風廉政建設上，僅限于學習、傳達、談話提醒，很少主動深入去創新思路。四是缺乏擔當。黨建第一責任人意識不強，認為在市直部門，局長是一把手，也是黨組副書記，又是黨支部書記，自己作為黨組書記，不掌握財權、人事權、決策權，只要配合局長做好工作，有些事情局長安排處理就行，多一事不如少一事，因此在處理一些黨建工作上缺乏擔當。

三、下一步工作思路

在今后工作中，本人將繼續加強學習，努力提高黨建工作的能力和水平，履行好黨建工作"第一責任人"的職責，認真學習貫徹中央和區、市要求，全力推進機關黨建和黨風廉政建設工作。

1、繼續加強思想政治建設工作。全面貫徹落實黨的十八屆三中、四中、五中全會精神，緊緊圍繞服務中心、建設隊伍兩大任務，以改進機關作風、密切聯系群眾為重點，學習XXX系列重要講話精神。堅持用黨的最新理論成果武裝黨員干部頭腦，把思想和行動統一到中央的決策部署上來，轉化為推動農機事業發展的強大動力。

2、切實加強基層組織建設。強化農機管理體制及制度建設，堅持用制度規范黨員干部職工的行為和各項工作。在新常態下進一步完善考勤、請銷假、車輛管理、財務管理等制度，加強農機系統干部職工的組織性、紀律性，加強機關工作作風建設。加強各黨支部自主活動能力建設。建立健全機關黨建工作責任，立足于打基礎，突出黨支部建設，配強支部班子，提高黨支部自主管理、自主創新、自我提高能力;深化在職黨員進社區和黨員干部聯系群眾等活動。加強群團組織建設，堅持"黨群共建互促"原則，切實改變群建工作的內容和方式，實現黨、群工作"一體化"推進。加強對工會、婦委會等群團組織的領導和管理，結合中心、業務工作開展系列主題活動。深入開展形式多樣的幫扶活動，為困難職工、困難群眾和困難黨員排憂解難。

述職人：xxx

20xx年x月x日

? 投資促進中心黨建述職報告

20xx年，在上級部門的正確領導下，自己緊緊圍繞全市經濟工作大局，嚴格按照市委、市政府的重要決策部署，忠實履行崗位職責，兢兢業業，扎實工作，圓滿完成了各項工作任務。現述職述廉如下：

一、帶頭加強學習，不斷提高自身素質

本人始終保持著飽滿的學習熱情，把學習放在首位，不斷提高自身的思想覺悟和組織管理能力，并注重業務知識的學習和更新，確保政治上的清醒和堅定，提升工作水平，更好的履行職責。年內認真學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想及科學發展觀，系統學習了金融知識，并經常學習黨報黨刊及時事政治，以掌握理論武器，提高認識問題、分析問題及解決問題的能力。同時，加強了對全體干部職工的思想理論教育，強化學習保障，提升學習效果。通過深入學習十七大精神、科學發展觀、十七屆四中全會精神等理論文獻，武裝干部職工頭腦、指導實踐、推動工作，提升理論水平、服務水平和執政水平。一是深入開展了學習實踐科學發展觀活動。組織全體黨員干部立足實際、突出實踐、務求實效，精心組織實施，高標準扎實推進學習實踐活動，并將學習成果很好地運用到工作實踐，推動了投融資工作科學發展。二是著力打造和諧團結、低調務實、風清氣正的領導班子和干部隊伍。在發改委黨組的帶領下，努力加強班子建設，增強黨性修養，凝心聚力、務實創新，清正廉潔。班子成員真正做到了工作頑強拼搏、權力不謀私利、辦事出以公心、充分發揚民主，增強了班子的凝聚力和戰斗力，打造了新時期與時俱進的'新型領導班子。三是不斷強化干部職工思想政治工作。通過掌握干部職工思想動態、改進思想政治工作方式、拓寬思想政治工作渠道，扎實、有效的強化思想政治工作，引導教育廣大干部職工牢固樹立理想信念，保持高度的政治覺悟和政治敏銳性，確保干部隊伍思想穩定。

二、盡職盡責，圓滿完成了各項工作任務

（一）完成了融資工作

1、年內爭取國家開發銀行貸款1。15億元，其中職業技術學院5000萬元、XX縣人民醫院病房樓1500萬元、市中醫院病房樓改擴建5000萬元。

2、抓住國家擴內需保增長，繼續實施積極財政政策和適度寬松的貨幣政策的機遇，擴大我市融資規模。5月27日從工商銀行貸款5。32億元，用于生活垃圾填埋場、城區至工業園區快速通道、污水處理廠脫氮改造、地下水源給水工程、供水管網改擴建、XX區供水、城市公交保養場、城市燃氣擴建等項目。

3、根據市長辦公會議紀要［20xx］96號精神，為村級組織活動場所建設項目從城市信用社貸款759萬元；對市體育館、市中醫院病房樓、市本級廉租住房、市科技企業孵化器、市職業中專實驗樓等項目貸款提供擔保4510萬元。另外，利用城市信用社貸款9400萬元用于政府指定項目；農村信用社貸款2900萬元用于城市信用社成立商業銀行。

4、探索直接融資方式，與平安證券、長江證券、第一證券等券商接觸，結合我市政府財力和資產狀況，擬訂《市建設投資公司城投債發行方案》上報市政府。

5、創新融資模式，擬訂了市政府與中國建筑第七工程局以bt模式合作框架協議，按照“成熟一個，啟動一個，實施一個”原則，今年啟動了市體育館項目。

（二）作好投資工作

1、參股林紙一體化項目。制漿工程20xx年稅后利潤3001萬元，我公司年初分紅583萬元，轉為資本金。造紙工程投產并達產，努力克服全球經濟危機對生產經營造成的困難，生產基本正常，銷售市場不斷拓展，經營形勢逐漸好轉。

2、重組擔保公司，債權回收取得較大進展，各項擔保業務逐步恢復開展。

3、推動一批項目前期工作。與XX投資集團合作，積極推進林紙一體化二期工程，政府已安排資金100萬元，通過我公司用于林紙一體化二期工程項目前期工作問題；推進膠合板項目前期工作和招商引資，目前中國林科院已完成了項目產品方案咨詢意見書；為提高XX區供水保證率、建設生態宜居城市，起草了XX市調節水庫項目建設融資初步方案；著手準備開州路北延及沿路土地開發前期工作；聯系XX省創業投資公司入股蔚林化工問題，省創投入1500萬元，推動蔚林化工盡快上市；與天然氣公司、綠能高科公司組建我市天然氣資源運營有限公司，積極從中石油、中石化等單位爭取天然氣資源，已初步落實5萬方/日外部氣源供應；按照8月25日XX省文化試驗區建設工作座談會精神與市政府安排，市建設投資公司成立了文化產業投資事業部，承擔我市文化產業投融資平臺職能。

（三）加強自身建設

為切實增強政府投融資能力，進一步拓寬融資渠道，提高投融資水平，我公司在深入調研的基礎上，起草了《關于加強市級政府投融資平臺建設的意見》，向市政府提出了我市整合城市資源、資產、資本和資金，加快投融資體系建設的意見和建議。市政府將其列為20xx年度政府專項課題，目前正在進行研究。

三、強化紀律觀念，增強廉潔自律意識

作為一名黨員領導干部，我堅決貫徹執行中共中央關于領導干部廉潔自律的有關規定和市紀委四次全會精神，堅持廉潔從政，從嚴治政，嚴格遵守政治紀律、組織紀律、經濟紀律。一是嚴于律已，過好利益關、權利關、金錢關、人情關，筑牢拒腐防變的防線，時刻做到自重、自警、自省、自勵。在平時的工作和生活中，堅持以身做則，帶頭廉潔自律，嚴格執行關于黨風廉政建設的有關規定，沒有接受過任何單位和他人的禮金和有價證券。二是加強對全體干部職工的管理，認真落實黨風廉政建設責任制和各項規章制度，并注重黨風黨紀的教育，年內全體干部職工沒有出現違紀違規現象。三是堅持廉潔自律，廉潔從政，嚴格管好自己的家屬子女和身邊的工作人員，做到經常教育，經常提醒，對他們提出嚴格和具體的要求，防止他們利用自己的職權和影響，做違法違紀的事情，時刻注意防微杜漸。

四、存在的不足和今后工作的設想

一年來，本人能夠盡職盡責地工作，比較圓滿的完成了各項工作任務，也存在著不足和問題，如：政治理論學習不夠系統，有時只完成規定的學習篇目及內容，忙于其他事務，政治學習抓得不緊，管理水平和領導藝術有待于提高，調研文章完成的不夠好，某些工作的監督力度不足。在新的一年里，自己要嚴格按照“十七大”精神要求，開拓創新，與時俱進，切實把各項工作搞好，為濮陽經濟社會又好又快發展做出自己應有的貢獻。

? 投資促進中心黨建述職報告

尊敬的各位領導、同志們：

上午好!

20_年，在鎮黨委、政府的正確領導下，作為黨建第一責任人，我認真履行黨建第一責任人的職責，牽頭抓總、當好表率。按照“抓黨建、凝合力、謀發展，抓發展、夯基礎、促黨建”的工作思路，團結帶領全村廣大黨員干部群眾艱苦奮斗、開拓創新、扎實工作，提升了黨建工作水平，有力地推進了全村經濟社會各項事業的又好又快發展。

現將我履行_村黨建工作“第一責任人”職責，抓基層黨建工作情況報告如下：

一、履職工作的特色和亮點

(一)帶頭落實，履行黨建工作“第一責任人”職責。

堅持重要事項親自研究，主持制定全村黨建工作總體規劃、年度計劃和保障措施;重大任務親自部署，著力推動后進村整頓，特別是專題研究解決了黨員活動室維修經費問題;重點工作親自督導，突出抓好鎮黨委每季度確定的黨建工作任務的落實。投資5萬元裝修黨員活動室，維修村衛生室;投資2萬元在村委會周圍繪制反邪教宣傳畫15副。

(二)嚴格要求，抓好班子隊伍建設。

黨建工作能否開展的好，關鍵在于有沒有一支作風優良、能力突出的班子隊伍，所以我始終把班子隊伍建設擺在突出位置。今年以來，我在班子建設上狠下功夫，首先堅持了村兩委中心組學習制度，提升黨政班子成員的政治理論水平，借三嚴三實教育的契機，大力加強作風建設，努力打造一支“廉潔、務實、高效”的隊伍。

(三)上下聯動，形成黨建工作合力。

農村基層組織是農村各項工作的領導核心，是“為民務實清廉”等指導思想貫徹落實到農村的組織者、推動者和實踐者。為加強農村基層組織工作，我村建立了層層落實的責任機制，自己也積極發揮“第一責任人”的職責，從自身做起，嚴格落實黨建工作責任制，在發展黨員、黨費收繳、發展村級集體經濟等常規工作中，積極發揮黨支部的督促、指導作用，同時，將日常的工作及時向上反饋，為黨委的研究決策提供依據，在上下聯動中促進黨建工作的發展。

(四)黨建工作帶動了經濟發展。

投資263萬元改建北渠3.6公里，打機井4眼，新建攔水壩100米，修建水毀公路堤坡10米;投資30多萬元硬化二組村內水泥路520米，在_門口修建公廁1座;在_村建設中，清理垃圾1200立方米，清理農舍雜草和生垃圾45000多平方米，清理道路3條總長達7400米，修建小廣場一處，小花壇20個，添置垃圾轉運車5輛，臨時垃圾分類箱14套;落實土蜂養殖戶80戶，適度集中流轉土地140畝，栽植烤煙720多畝，產值200多萬元;注冊成立的新希望飼草加工合作社，年加工飼草50噸，收入_萬元。

二、存在的主要問題

一是履行黨建第一責任人職責還不到位。注重抓硬件建設，對黨員干部的思想政治教育、從嚴管理監督工作重視還不夠。

二是村級黨建工作仍較為薄弱。普遍存在的問題是黨員年齡偏大，部分老黨員體弱多病，基本不能夠參加黨的會議和黨組織的活動，對黨的政策了解也不夠，起不到宣傳學習的帶頭作用，同時部分文化程度偏低，影響對黨的方針政策的認識理解和對新事物的接受能力，還存在部分黨員黨性淡薄，日常工作中把自己等同于普通群眾，只顧局部利益，缺乏全局觀念，工作上缺乏熱情和積極性，得過且過，也不能正確認識理論學習和黨組織生活的重要意義，甚至不參加組織生活，這些都造成村級黨建工作不得力，難以發揮黨建工作統一思想、增強凝聚力的積極作用。

三是組織活動內容、方式單一，創新不多。在開展組織活動時喜歡沿用以往的方式和模式，形式不靈活，沒能在創新上下功夫，有的時候完全照搬上級的模式，沒有充分考慮到農村的實際情況，甚至搞形式主義，黨建工作擺花架子、應付檢查，不注重實際效果。這些都降低了組織生活的吸引力，削弱了黨組織的凝聚力。

四是黨建工作有重制度，輕落實的現象。在開展黨建工作中，存在過于追求制度建設，卻忽視了制度落實的現象，制度設計的再巧妙，得不到執行，也只能成為空中樓閣，基層的人力、物力條件都很有限，制度的落實本就難以保障，自己又沒能夠及時的進行督促和落實，造成許多制度只是“一陣風”，久而久之，各類制度的威懾力下降，出現了有制難循，形同虛設的現象。

三、下步工作思路和主要措施

一、轉變觀念，創新黨建工作局面。轉變以往將黨建工作作為“軟任務”的看法。充分認識基層黨建工作的重要意義，明確黨支部書記黨建工作“第一責任人”的重要職責，堅持黨建、經濟“兩手都要抓、兩手都要硬”的方針，進一步落實村黨建工作機制，明確責任，強化措施，不斷增強村黨組織的親和力和凝聚力。。

二、多方謀劃，壯大村級集體經濟。持續完善我村土地流轉經營，大力推進土地整治;規范集體資源利用，對村級集體土地資源進行認真排查，嚴格使用行為，充分利用“四荒四邊”空閑地，發展林業、種植業、養殖業;鼓勵各組依據自身實際、發揮自身優勢，積極創造和把握機遇，發展各類組級經濟，增加集體收入，鼓勵村組集體興辦農村經濟合作組織，通過為企業、農戶、合作社提供服務獲得收入;大力推進村級招商引資，增加集體收入。

三、強化措施，爭創服務型黨組織。圍繞基層服務型黨組織建設目標，加強推進黨員活動陣地建設，提升村級組織綜合服務功能，持續完善農家書屋和建文化廣場，著力解決群眾生活中的需求和困難。積極構建信息服務平臺，全面增強村級黨組織政策宣傳、匯集民意、服務群眾和引導輿論的能力。建設一支服務型隊伍，通過干部培訓、遠程教育等途徑，樹立服務理念，提高服務技能，同時，通過召開群眾座談會、民主評議會等方式開門納諫、查找問題、彌補短板、破解難題，把群眾認可不認可、滿意不滿意作為考核干部的重要標準。鞏固和壯大黨的三嚴三實活動成果，持續開展下基層、入農戶活動，切實解決好服務群眾的“最后一公里”問題。

? 投資促進中心黨建述職報告

20xx年，對房地產行業來講是極不尋常的一年，從20xx年持續進行的“抑制房價過快上漲”為主要目標的宏觀調控政策的打壓下，消費者的心理預測期受到抑制，而緊隨著20xx年的國際金融危機的蔓延影響，市場觀望情緒進一步加重，全國房產成交量出現急劇下滑，使得市場營銷難度加大，今年，在成績的背后，從企業本身及全體員工到我個人都經歷了諸多的困難考驗，我遵照公司的經營策略，在保證企業收益的同時把工作重點放在尋找土地資源的重大問題上。現將我這一年來的工作情況向各位簡要匯報如下：

一、了解落實土地信息

根據公司當前的總體思想和工作重點放在尋找土地資源的重大問題上。土地證、立項批文、設計方案審查、消防審查意見、規劃許可證、防雷、開發項目備案、人防、防震、效果圖審查等手續的辦理，項目已具備了開工條件。三是整理匯總并分析各區市房地產市場情況，重點對開發區市場做了調查，認真清理各項治理方面的管理制度，檢查校核公司內部管理制度，關注外部監管法規和部門規章的變化，對照相關要求，修改與現行法規不相適應的內容，刪除與現行法規沖突或已失去市場管理價值的內容，增加現行法規修改增添的新內容，逐步建立健全公司治理方面管理制度，強化對公司治理制度執行的內部監督檢查與考核，健全內部責任追究機制。并根據市場情況做了項目的營銷宣傳推廣方案及銷售的各項管控制度。

二、集思廣益，制定各項管控制度

由于綜合因素的影響，的房地產投資和開發得到了快速的發展，從而引發價格的上漲，匯總并分析了市各區市房地產的市場情況，重點對開發區市場做了調查，并根據市場情況做了項目的營銷宣傳推廣方案及銷售的各項管控制度，以確保項目在實施過程中能夠流暢。

三、提倡加強團結，營造和諧氛圍

團結出凝聚力，出戰斗力，出生產力，出經濟效益，只有全體干部員工心往一處想，勁往一處使，才能優勢互補，減少內耗，形成合力，共謀發展。在日常工作中，講究大局意識。自覺把企業的利益擺在第一位，做到局部利益服從整體利益，眼前利益服從長遠利益，個人利益服從集體利益，顧全大局，“不謀萬世者，不足謀一時；不謀全局者，不足謀一域”。用全局的視角對企業生存發展的問題進行認真思考，積極付諸實踐，使企業走上健康的發展軌道。講究和諧環境。各負其責，各司其職，抓好分管工作，使全體干部員工在思想上“合心”、在行動上“合拍”、在工作上“合力”，增強“一榮俱榮，一損俱損”的整體觀念。同時，維護團結和諧的基礎，堅信友誼、諒解和支持比什么都重要。增強團結協作意識，相互信任，相互尊重，相互關心，大事講原則，小事講風格，顧大局、識大體，胸懷開闊，善于容人、容事、容委屈，努力塑造團結和諧的工作環境。講究表率作用。領導干部是企業凝聚力和戰斗力的核心，是維護企業團結和諧的表率。工作中自覺主動地要身先士卒當好先鋒、當好榜樣、當好表率。以黨性、制度、原則、紀律為根本，以講感情、友誼、緣分為潤滑劑。把與企業員工相互溝通作為最基本的工作方法，與員工多交流、多談心、多換位思考，增進了團結，取得了支持。團結和諧的工作氛圍使企業上下形成了思想上相互學習、政治上相互幫助、組織上相互監督、作風上相互促進、利益上相互謙讓、感情上相互尊重，創造了一個既有民主又有集中，既有統一意志又有個人心情舒暢的戰斗集體。

四、堅持學習，端正工作作風，提高執行能力

法規知識的學習，重點學習了前期取得土地階段的相關法律知識，通過學習提高了本人防范法律風險的能力，并能規范行為，能自覺依法維護公司權益。尤其在辦理手續的過程中，常和行政主管部門協調溝通，只有熟知各種法律、法規，才能和政府部門很好的對接，少走彎路；隨著國家土地、規劃、建設、工程等部門法律、法規完善配套后，就需要我們更快抓緊學習，提高熟知法律、法規的能力，才能適應“科學執政、民主執政、依法執政”新形勢的要求，以利于提高辦事效率。因此，當進一步增強加強作風建設的緊迫感和責任感，只有工作作風過得硬，才能保證公司的路線、方針、政策和上級重大工作部署順利貫徹落實，于是年內，我緊跟上級要求，增強轉變機關作風的針對性，端正自身工作作風的同時，努力建設了一支學習上勤奮刻苦、政治上立場堅定、思想上與時俱進、工作上銳意創新的班子隊伍，使發展意識不斷強化、發展思路不斷創新、服務職能不斷完善、群眾觀念不斷增強、協調配合不斷密切、廉潔自律不斷嚴格，群眾滿意度不斷提高，保證了公司各項工作的順利進行。

五、嚴格信息披露，加強監督管理

按照國家有關規定規范信息披露行為，促進公司依法規范運作，維護廣大股東的合法權益；本年度，公司根據相關的法律法規修訂完善了《管理制度》，并嚴格執行，保證披露信息的真實、準確、完整、及時、公平。作為公司的總經理，對公司信息披露情況等進行監督和核查，積極有效地履行了總經理的職責，維護了公司和中小股東的合法權益。同時通過學習相關法律法規和規章制度，加深對相關法規尤其是涉及到規范公司法人治理結構和保護社會公眾股股東權益保護等相關法規的認識和理解，以切實加強對公司和投資者利益的保護能力，形成自覺保護社會公眾股東權益的思想意識。年內勤勉盡責，忠實履行獨立董事職務，凡經董事會審議的重大事項，都事先對公司提供的資料進行認真審核，若有疑問會即向相關負責人員詢問以了解具體情況，并在自己的專業領域方面提供相關的建議和意見。公司能夠及時向我們匯報董事會決議執行情況、公司的生產經營、財務管理、關聯交易、對外投資、募集資金使用、業務發展和相關重大項目的進度以及信息披露等情況。平時工作中詳實地聽取公司管理層人員的匯報，主動進行了現場調查、獲取做出決策所需要的情況和資料；及時了解公司的日常經營狀態和可能產生的經營風險，在董事會上發表意見、行使職權，對公司的規范運作持續開展全面、深入、細致的自查自糾活動，誠懇接受公眾評議和監管部門的檢查，認真落實整改計劃與措施，對董事會決策的科學性和客觀性以及公司的規范運作起到了較好的作用。

回顧過去的一年，自己各項工作的完成是靠班子成員的通力合作和廣大干部員工的支持、是靠集體的智慧和全體員工的汗水，我個人只是做了一些方向把握、組織協調和督促落實的工作。對照上級領導的要求和企業面臨的市場形勢，還有許多不足需要在今后的工作中加以克服，主要是對部分政策的把握度不夠，做事缺乏前瞻性，不注意細節，在工作落實過程中不夠細致，還需要進一步拓展思路，加強學習。

六、20xx年工作計劃

更新的要求，公司遠景規劃，明年是發展最重要的一年。根據公司的長遠規劃，制定了自己明年的工作重點：

（一）提高個人綜合素質，勝任總經理工作。嚴格按照自己的工作職責，把職責范圍內的工作做好。

房地產業是一個業務分類極其廣泛的行業，充滿矛盾和爭斗，每個參與者都應具有相當的綜合素質才能適應新形勢下的要求，這就更加要求我們價值觀，在頭腦中樹立服務意識。只有提高我們個人的綜合素質，努力使自己成為一個“一專多能”的復合性人才，才能更符合工作的要求。

（二）按照公司計劃做好項目工作。

一是土地信息取得方式

從報紙上獲得招、拍、掛的公告信息；從土地局交易中心及土地儲備中心取得信息；通過投資公司、拍賣公司等其他中介機構獲得信息；通過各施工單位和周圍朋友的介紹取得信息。

二是工作重點

明年的工作中一定要與大家在土地信息上廣開言路，集思廣益。在順應發展思路的前提下和城市總體規劃的基礎上，看準市場、把握機遇、創新思想，切實做好短期發展目標和投資方向的同時，也在尋找著新的經濟增長點和可持續發展之路。在努力工作的同時，也在尋找土地的工作上尋求著新的發展思路：文件性的東西不很完善，土地和規劃方面的規范標準還未形成一定的態勢，再加上個別地方性的政策、法規等，使得很多房地產企業開發運作行為都可以打擦邊球，從一定程度上可以減少建設中的成本投資。持續地發展下去。

（三）在物業管理方面

我們要嚴格以市場為導向，根據市場、項目及公司的情況做出合理化建議，尋找適合項目自身的物業公司。

做為公司的主要負責人之一，不僅是公司領導的參謀，也是協調公司內外關系的窗口。總結一年的工作，更多的還是在一些方面存在的不足。只有提高個人的綜合素質，才能更好的完成公司交辦的各項任務，提高執行能力。規章制度，努力使思想覺悟和工作效果全面進入一個新水平，做好本職工作，抓好各個工作的推進落實，加強經營管理，提高服務質量，抓機遇，闖市場，創品牌，求效益，與公司共同發展，共同成長，為穩定的發展、謀取利益最大化貢獻自己的力量。

? 投資促進中心黨建述職報告

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? 投資促進中心黨建述職報告

各位領導、同志們：

今年以來，我帶領全鄉干部群眾在縣委、縣政府的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞“實現三個轉變”、“完成三大歷史任務”和“加快發展省會城郊縣”的工作部署，落實工作責任制，不斷轉變思想觀念，完善工作思路，努力提高農村基層組織建設水平，為實現譚莊的快速發展提供了堅強的組織保證。現述職如下：

一、明確目標，健全落實黨建工作責任制

今年以來，我多次召開不同形式、不同層面人員參加的黨建專題會議，分析全鄉黨建工作現狀，研究新形勢下如何抓好黨建工作的新思路、新方法。一是建立了黨建工作協調會議制度，全面負責黨建工作督導、檢查和考核，把基層黨建工作納入了規范化、制度化的軌道。二是實行鄉黨委成員包片定點責任制，堅持定人員、定目標、定要求。黨委成員每周必須抽出兩天時間到所包片了解情況，每月向黨委會匯報一次所包支部的黨建情況。三是結合“立崗設責”，在鄉設立6個指導崗（領導班子建設、黨員干部隊伍建設、制度建設、農村經濟發展、社會事業、綜合治理），在村設立6個效果崗（戰斗堡壘、先鋒模范、陣地建設、機制規范、經濟發展、服務群眾），明確責任，狠抓落實，形成了責權定位、齊抓共管的新格局。

二、切實加強村“兩委”班子建設，深入推進基層民主政治建設

我采取多種措施，不斷加大村級組織管理體系的建設力度， 努力提升村“兩委”班子的整體合力，深入推進基層民主政治建設。一是完善黨建工作例會、民主生活會、“三會一課”、民主評議和黨員聯系戶等十項制度，促進黨組織生活的規范化、制度化，在加強村“兩委”班子的友誼和團結等方面取得了明顯的成效。二是通過外出參觀、外派培養、以會代訓等形式，提高“兩委”干部處理農村事務和帶領群眾致富的能力。今年組織“兩委”干部30余人外出參觀1次，集中培訓兩次。與此同時，加快后進班子轉化，組建專門工作組，駐村幫扶，針對具體情況制定轉化方案，使****、****兩個后進村實現了轉化。投資60萬元，完成了五個村的“兩室”建設，實現了全鄉村村都有活動陣地。三是把加強黨的領導與民主法制建設、推進依法治鄉有機結合起來，建立健全各項制度法規和章程，加大村務、政務公開力度，進一步規范各項民主程序。四是利用宣傳欄、培訓等多種形式，加強基層干部群眾的民主與法制教育，引導大家了解掌握基層民主政治建設的實現途徑和基本規律，實現由感性民主的認識向確立理性民主觀念的轉變。

三、加強黨員和干部隊伍建設，努力提高黨員干部素質

為加強黨員干部隊伍建設，最大限度發揮黨員干部在新農村建設和各項工作中的模范帶頭作用，我著重抓了以下幾項工作： 一是把黨員教育管理工作做為重點，努力在提高黨員素質和發揮黨員先鋒模范作用上下功夫。針對農村黨員文化程度低、致富能力差、老齡化嚴重等問題，認真開展“立崗設責”活動，調動了農村黨員參與農村事務管理的積極性。二是對農村黨員干部進行制度培訓。重點學習“一制三化”、綜合治理、計劃生育“一法三規”和《土地法》等一系列法律法規，并聘請有關專家教授講解社會主義新農村建設和農業基礎知識等等。三是建立完善農村后備干部人才庫和入黨積極分子信息庫。發展黨員工作嚴格采取審慎的態度，重點考察群眾基礎好、年齡在35歲以下、高中及以上學歷能發揮模范帶頭作用的入黨積極分子，從源頭上保證黨員隊伍的質量，達到發展一個，帶動一片的目的。今年我鄉共發展黨員16名，大專學歷3名，占18.8%，高中學歷12名，占75%；35歲以下14名，占87.5%。

四、加強黨委自身建設，進一步提高領導核心執政能力

“群雁高飛靠頭雁”，鄉黨委是領導全鄉各項事業的核心，抓好基層黨建必須首先抓好鄉黨委建設。為此，我狠抓了黨委自身建設：

一是加強學習，努力提高自身素質。利用黨政班子聯席會及每周的例會加強學習，學習黨的十六大、十七大會議精神等內容。同時，努力學習法律、社會主義市場經濟和農村致富實用科技等方面的知識，提高自身素質。二是認真推行黨務公開制度，充分發展黨內民主、加強黨內監督，提高黨委工作透明度。我們制訂了《黨委議事決策規則》，建立了科學、民主、高效的決策機制；完善了《學習培訓制度》，不斷提高班子成員的政治素養、創新思維和領導水平；制訂了《民主生活會制度》，組織班子成員認真開展批評與自我批評，形成心往一處想，勁往一處使的良好氛圍。三是從我做起，嚴于律己。作為鄉黨委的“班長”，嚴格落實黨風廉政建設責任制，嚴格按制度辦事，以身作則帶動大家。

可以說，今年是我鄉經濟社會發展較快、老百姓獲得實惠最多的一年。今年我鄉各類項目投資總額達20xx多萬元，開發整理丘陵地600畝，整修灌渠500米，新打機井三眼。為農民兌現糧食直補69032元、綜合直補167352元，發放能繁母豬補貼36750元，提供小麥良種8萬斤，補貼資金4萬元。同時，還積極與信用社協調，為農民發放小額貸款850萬元，有力地支持和推動了農業發展。

當然，在看到取得成績的同時，我也清醒的認識到我鄉的基層黨建工作仍然存在許多不容忽視的問題和不足：有些支部班子的政治核心作用有待加強，“兩委”關系處理不當；有的村干部理論水平、政策水平不夠高；還有的班子年齡老化，后繼乏人；一些村在民主決策和民主管理方面尚欠規范。究其原因，是我對大家的要求不嚴造成的，致使某些干部紀律松懈，工作不力；有時我遇事容易急躁，影響了大家的工作積極性；對黨員干部的學習抓的不緊，不能大幅度提高黨員干部的理論、政策水平。

針對這些問題，我將在今后的工作中積極進取，不斷把農村黨建工作推向深入：一是加大培訓力度，進一步提高基層干部隊伍對黨建工作的認識，把它作為農業增產、農民增收、農村穩定的重要措施常抓不懈。二是加強自身學習，改正自身缺點，努力提高自身修養，避免因為我影響大家情緒的'事發生。三是進一步加強鄉村黨務、政務的民主管理和民主監督，努力提高農村干部的依法施政工作水平，為推動社會主義新農村建設和構建和諧社會保駕護航。

以上匯報，不妥之處，敬請各位領導批評指正。

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