城管勞模事跡材料怎么寫|城管勞模事跡材料怎么寫(分享十篇)
發表時間:2020-05-12城管勞模事跡材料怎么寫(分享十篇)。
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——以實際行動貫徹落實科學發展觀 忘我工作努力打造脫貧致富文明村
劉信同志出生于1958年4月,任八角嶺墾殖場沙豐分場場長,到7月開始任八角嶺墾殖場沙豐分場書記。作為一名分場黨支部書記,努力學習宣傳并認真貫徹執行黨的路線、方針、政策、積極帶領全場群眾發展經濟、奔小康,在發展本場農業,鞏固基礎設施建設,改變村容村貌,提高村民素質,改善分場經濟狀況等方面做出了突出的貢獻。多年以來,劉信同志在平凡的崗位上,扎扎實實工作,默默無聞的奉獻,干出了不平凡的成績,同時也得到了上級政府和當地群眾的認可,20被八角嶺評為“先進個人”,獲得“全縣優秀共產黨員”稱號;、、及被連續評為永修縣“優秀村黨組織書記”,被評為八角嶺“優秀黨務工作者”及獲得永修縣“五一勞動獎章”等光榮稱號。
1、抓班子、強隊伍;抓領導班子建設,增強支部成員凝聚力。劉信同志常講,村黨支部有沒有戰斗力,村干部在群眾心里有沒有威信,關鍵在于支部一班人能否搞好團結,在處理事情上,能否做到公開、公平、公正。為了搞好支部團結,他始終堅持以大局為重,做到不利于團結的事不干,不利于團結的話不說,尤其是走上分場黨支部書記后,他更是把團結作為凝聚力量的前提,堅信團結出戰斗力,團結出政績,日常生活工作中盡力維護班子團結,遇到事情都會征求每個支委成員以及群眾代表的意見和看法,不搞一言堂,對于場內重大事項的決策和群眾關心的重大事情,堅持做到辦事公正,處事公平,要事公開。
2、按照場黨委黨的群眾路線教育實踐活動的統一部署,劉信及班子成員在總場督導組的重視和指導下,行動迅速,認真研究部署,統一組織實施,完成了學習教育、聽取意見;查擺問題、開展批評;整改落實、建章立制多個環節的各項工作,教育實踐活動重點突出、特色鮮明、成效明顯。在這次活動中全場共收集群眾民生意見、建議7條,分場已幫助解決辦理了5條,另外兩條也及時向上級有關部門要求立項。教育實踐活動有期限,但貫徹群眾路線沒有休止符,作風建設永遠在路上。劉信將帶領全場班子和廣大黨員,以這次教育實踐活動為新的起點,堅定理想信念,宗旨觀念,增強黨性修養,以作風建設的新成效,推動沙豐分場發展再上新臺階。
3、進一步打造“三培兩帶兩服務”產業基地,促進產業發展:我場為了發展沙豐產業,今年劉信帶領班子從上爭取大棚項目資金70多萬元對我場的致富帶頭黨員羅兵等進行蔬菜產業扶持,共扶持蔬菜大棚160個、噴灌180畝。
抓新農村建設,為村民解決實際問題,狠抓基礎設施建設,解決村民出行問題、住房問題。俗話說的好,“要致富,先修路”。劉信同志擔任沙豐書記以來,多方籌措資金,修筑硬化村級主干道5.7公里,組級公路5.3公里,確保戶戶可通車,惠及了全場百姓。在他的指領下沙豐分場2012、20連續兩年獲得永修縣“社會主義新農村建設先進建設點”。如今的沙豐新村已煥然一新,可謂是:“白墻紅瓦映新房,花草樹木繞村寨,水泥便道處處通,文娛生活樂融融”。
三、一心一意謀發展、齊心協力搞建設
1、為了解決沙豐群眾無建房基地困難,劉信與班子努力向上爭取資金在沙豐新村組硬化了一條長300米,寬6米的水泥路,路兩邊可以規劃建房30多戶,目前村民已開始陸續建房20多戶。既解決了群眾實際困難又整改了村容村貌。
2、由于修河河床下降,使得村民家中水井無水,嚴重影響到村民的生計問題,年初劉信立刻向上級反映,同時與軍山水廠取得聯系,在總場黨委的關懷下及時幫助村民安裝了自來水,最終解決了大家的飲水困難。
3、沙豐七、八組有水田路長700多米,由于原路基僅有2米寬左右,平時連農用車都無法通行,所以農民的春種與秋收都成問題,多數村民向劉書記反應分場能否幫助想辦法修建此路。于是今年劉信多次與縣包村單位溝通,希望領導給予幫助解決群眾行路難的問題。在劉書記的不懈努力下,縣包村單位幫助分場解決一半資金,分場自籌一半資金將這條路硬化修通,終于解決了群眾多年行路難的大問題。
劉信書記工作嚴格自律,以身作則,數年來,在他的眼里,錢可以花,但每一分錢都要花在刀刃上,只有為全場百姓辦事花錢值。充分利用村民活動中心搞各種活動,比如:電教室、投影室、圖書室等,豐富村民的業余生活。使全體村民的精神文明意識得到進一步提高。現在分場社會治安穩定,鄰里和睦,村里一心一意發展經濟的新風尚正在形成。
時刻關注關心并深入本場所有五保、低保戶生活狀況,在各種自然災害來臨時,親臨現場,排查險情。春節期間,代表組織關心慰問老黨員,老干部和困難家庭,對本場矛盾糾紛及時排查、調解,把任何矛盾及時化解在萌芽狀態,確保社會治安穩定。
劉信同志長期以來牢記黨的宗旨,以實際行動認真貫徹落實科學發展觀,贏得了群眾的支持的擁護,如今,他正以百倍的努力,為把沙豐分場打造成為一個脫貧致富奔小康的文明村,而忘我的工作著,一步一個腳印地書寫著一位共產黨員的美好人生。
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郝建秀,女,漢族,1935年11月出生于山東青島嶗山大翁村,全國紡織工業全國勞動模范,團中央委員,全國婦聯執行委員會委員,全國總工會執行委員會委員。歷任青島市委副書記,市革委會副主任,山東省總工會副主任,省婦聯主任,紡織工業部部長,全國婦聯副主席,國家計委副主任,中共十一、十二、十三、十四、十五屆中央委員,十二屆中央書記處候補書記、書記,全國政協九屆常務委員。
1949年6月青島解放后,為了盡快恢復生產,各紡織廠都要招收一批工人。年僅13歲的郝建秀抱著試試看的心理去報了名,當時就被錄用。同年9月,郝建秀來到青島國棉六廠細紗車間上班,成為新中國第一代紡織工人中的一員。
郝建秀在工作中掌握細紗操作規律,摸索出一套高效、快捷、節約的工作法。郝建秀摸索出的細紗工作法,創造了七個月細紗皮輥花率平均僅0.25%的新記錄。這個記錄為當時全國棉紡織工業平均皮輥花率的六分之一。郝建秀接線好、浪費少、清潔棒的好技術最終引起原紡織工業部和全國紡織工會領導人的重視。1951年,中國紡織工業部和全國紡織工會總結了她的操作方法,并命名為“郝建秀工作法”,成為中國工人階級在社會主義經濟建設中運用科學原理進行創造性勞動的典范。
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xxxxxxxx,男,現年33歲,1997年參加工作,1998年加入中國共產黨,現任xxxx鎮政府科技副鎮長。工作期間,他適時把全心全意為人民服務作為踐行宗旨、服務民生的神圣職責,不斷在學習實踐中提升、發展、進步,在當地,群眾們都稱他為敢于“啃硬骨頭”的時代先鋒,專為群眾拔窮根的好干部!
強學習 提素質
參加工作來,xxxxxxxx同志始終以全心全意為人民服務為宗旨,以踏踏實實做人、兢兢業業干事、公公正正待人為出發點,努力加強理論學習,注重提高自身素質,熱愛本職工作,樂于奉獻,時時處處發揮著黨員先鋒模范作用,為全鎮經濟建設和社會經濟發展付出了艱辛的勞動,真正體現了一個共產黨員兢兢業業、善于吃苦、真抓實干的本色。作為人口與計劃生育工作組的負責人,xxxxxxxx同志深知自己肩上的重任重大,無論在工作還是日常生活中,他都保持著謙虛、謹慎的學生心態,適時向領導、同事們學習,不斷加強對國家最新方針、政策、17大報告、行政管理、突發性事件、領導藝術等方面知識的學習,努力提高自身素質,時刻以一個優秀共產黨員的要求嚴格要求自己,作好表率,其工作實績多次得到各級黨委、政府和組織部門的肯定。
亮承諾 挑重擔
“說一千句空話,不如干一件實事”。這是xxxxxxxx同志在實際工作中總結出來的一句治理名言。
xxxx年,他被調整到計劃生育工作組。擺在面前的是一個完全陌生的工作環境,一塊最難啃的“骨頭”。然而,他并沒有猶豫,毫不畏縮,他以最真摯、最質樸的感情面服務的群眾,以“干一行,愛一行,鉆一行”扎實的工作作風和敬業精神直面天下第一難事。從接手人口計生工作那天起,他就帶領計生辦(站)全體工作人員進村逐戶開展地毯式排查,全面摸清全鎮人口與計劃生育現狀、底數,在征求到工作中存在的拉關系、講人情、收費亂等一些不規范的制度缺陷問題,他先后就“干部職工管理制度”、“科室管理職責”、“目標考核獎懲激勵制度”等相關體制機制和表、卡、帳、冊、簿進行了廢除和改制,適時更新人口臺帳,做到數據準確、真實有效,確實工作的連貫性和主動性。在他的帶動下,鎮計生辦(站)率先進行站容站貌改觀,堅持了正常的上下班制度,對手術對象進行了各項優質服務與跟蹤回訪,不定期免費為育齡群眾們開展婦科病普查普治,尤其是在全鎮開展計生“三新”(新農村、新農家、新農民)和“六卡到家”和“八個一”承諾服務以來,群眾生產生活和生育觀念發生了質的改變,贏得了廣大計生對象戶的稱贊。在他的帶動下,該鎮的人口與計生工作一年一個新臺階,一年一個新變化,各項優惠政策得以及時兌現,群眾的優生優育意識有了明顯轉變,全鎮人口與計劃生育工作逐步走向良性循環軌道。
保民生 促穩定
作為千千萬萬民政工作者中的一員,他始終把“上為政府分憂、下為百姓解愁”作為保民生、保增長、保穩定的工作宗旨,恪盡職守,腳踏實地,為了理想和信念,用自己的青春、熱血和汗水為民計民生工作譜寫了新的一頁。
為民解困,做困難群眾貼心人。他及時幫助困難群眾解決生產難、生活難、住房難等民計民生熱點難點問題,他經常深入村組一線群眾家中走訪調查,規范完善了全鎮救災工作分級負責、救災款物分級發放相關管理制度。為把人民群眾的損失減少到最低程度,他總在第一時間趕赴災害現場,為群眾排危解難,并以最快的速度進行核災報災,盡快爭取政府對災區群眾進行救助,把救災款、物等及時地發放到災民手中,確保災民有飯吃、有衣穿、有地方住。最低生活保障制度是解決特困群體基本生活的有效途徑,是黨和政府關注民生、重視民生、保障民生、改善民生的偉大工程,為切實將惠民政策落實到特困戶、低保戶等弱勢群體手中,每次發放救災款物,他都要將享受民政救濟對象名單逐戶核實,最后在各組群眾中張榜公布,為低保對象建立“一戶一檔”,動態管理,真正做到應保盡保。
尊老愛老,做老年人的暖心人。為確保“五保”老人最低生活有保障,他適時深入到特困弱勢群眾家中了解當前最急需解決的實際困難和問題,積極向上級爭取資、藥品幫助他們解決養病難、飲水難、生產生活難等實際問題;為確保敬老院的老人們有一個舒適的生活環境,他適時與單位職工一起在院內植樹、栽種花草、幫助老人打掃環境衛生,逢年過節,他都要提前為老人們送去豐富的食品、水果等慰問品,與老人們交心談心,共享天倫之樂。目前,該鎮入住敬老院的有16人,院外供養的有30人。為讓老人們生活有保障,起食飲居有人照料,文化生活有平臺,xxxxxxxx同志還多方籌集資金為老人們安裝上有線電視、象棋、跳棋、圖書等,專門為老人們聘請了廚師和洗衣、掃地的工勤人員,切實讓老人們有一個溫馨的家。
農村危改,實事辦在群眾心坎上。為及時幫助農村地質災害戶和農村茅草房戶解決安全住房問題,xxxx年以來,他嚴格按照農村危改相關政策執行標準,帶領危改辦同志逐村逐戶進行排查,將符合條件的、最急需搬遷和危改的對象名單按類別向社會公布,真正做到公平、公正、公開,群眾無異議后與其簽訂協議書。為確保工程質量,讓受益戶住上安全房、放心房,他還與同事們一起定村定點定戶幫扶、指導、監控。xxxx年至xxxx年,全鎮累計有619戶農村危房改造惠民政策,2011年正在組織實施的有612戶。
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xx,男,漢族,大專文化,生于1968年5月,1984年12月參加工作,現擔任拉布大林分公司財務部部長,具體負責分公司財務管理工作。董海軍同志默默工作,只講奉獻,不求索取。由于工作業績突出,多次受到各級領導的表彰和獎勵,成為農墾戰線上的先進人物。
20xx年,由于持續三年特大干旱,造成底墑嚴重不足,給農業生產造成了重大影響。董海軍同志在經營管理、降本增效、勤儉持家等方面為領導獻計獻策,為領導正確實施經營決策當好參謀。同時,他也更加注重個人修養與綜合素質的提高。
自覺加強理論學習,不斷提高自身素質
董海軍同志作為一名共產黨員,始終把學習放在首要的位置,在全黨開展“三嚴三實”“兩學一做”教育實踐活動中。經過多種形式學習,結合自我的思想實際和履職情景,進行了認真領會,把三嚴三實作為修身做人和干事業的行為準則。結合兩學一做的學習,自覺做到忠誠、為民、擔當、清廉。真正內化于心,外化于行更好的履行自我的職責和使命。經過學習,進一步提高了思想認識,從嚴入手、從實處著力,進一步明規矩,嚴紀律強約束。把學習與實際工作結合起來,到達了自我約束、自我提高的目的。
愛崗敬業,扎實工作,具有強烈的主人翁意識
董海軍同志工作中不計較個人得失,踏實肯干,生活中樂觀待人待事,強烈的主人翁意識讓他覺得企業中的每個員工都是自我的親人,自我都有職責和義務幫忙和支持他們。雖然他的工作量大并且十分繁瑣,但他把每項工作都安排得有條不紊,以求真務實的態度,實事求是的精神,兢兢業業、任勞任怨、認真做好所負責的每一項工作。加班加點工作成為家常便飯,可他從不計較個人得失。工作中,總是舍小家顧大家,去年年底決算時,他的妻子生病住院了,他依然堅守在決算的工作崗位,大家都勸他去照顧妻子,他卻說工作他離不開,在他的堅持下,順利的完成了全年的決算任務,職工按時領到了全年工資。
財務工作千頭萬緒,編制企業財務預算、落實資金賬戶管理、發放各項惠農補貼,每項工作他都做得準確無誤,為企業的發展決策供給了科學詳實的依據。
他時刻以黨員的標準嚴格要求自我,作為一名財務工作者,他以“為企業當好家、理好財,做好領導的參謀”為己任,以良好的工作作風和飽滿的工作熱情,獲得了領導和同事的好評。董海軍同志憑著對農墾事業的'執著追求和敬業精神,以他的實際行動在財務平凡的工作崗位上,取得了不平凡的業績,展示了新世紀農墾人的勃勃生機和嶄新風貌,無怨無悔的把自我的年華、智慧和力量獻給了農墾財務事業! xxxx是拉布大林分公司第五生產隊隊長,他憑著一腔熱血、務實求真、敢于創新的精神,始終以黨的路線、方針、政策為指導,認真貫徹落實農場的經營決策,一步一個腳印,以積極向上的工作態度,帶領本隊干部職工迎難而上,奮力拼搏,20xx年度取得了畝效益第一的好成績,實現經營利潤868萬元,職均收入6.55萬元,人均收入3.85萬元。
xxxx始終牢記自我的職責,明晰自我承擔的任務,明確努力的方向。為此,在謀劃全隊各項工作時從大局和整體利益出發,通盤研究,從為職工謀取最大利益入手,堅持原則,認真履職,用新的思路探索新的工作方法和有效途徑。他始終堅持:僅有細化管理,科學管理,才能取得更大經濟效益的經營理念,力求完成各項工作任務更加更完善。
抓好經營管理,提高經濟效益。在經營管理工作中,xxxx注重加強各生產環節的管理,嚴格控制生產費用,努力降低成本。他以技術革新和技術比武為載體,經常組織職工開展修舊利廢和改革創新等活動;強化單車核算管理,嚴格控制物資領發,杜絕發生損失浪費現象,強化了勤儉持家意識;及時將機車作業量、作業率、標畝耗油等任務完成情景核算上墻,增加透明度,理解職工群眾監督,構成了濃厚的民主管理風氣。
重視、支持農業科技工作。為完成好農場布置的大田科技試驗任務創造一切方便條件;他根據工作實際情景,靈活調整工作安排,不誤農時,努力完成好各項工作任務,為農業豐產豐收奠定了堅實基礎。
堅持職工增收,企業增效的工作目標。他注重提高農業科學種田水平,按作業標準重點抓好各個生產環節工作,在每個生產環節都堅持深入到實際,認真做好生產情景調查,發現問題及時解決,不留任何隱患,杜絕發生不良結果。
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熟悉xx的人,都喜歡叫她“范博士”。30多年里,xx只專注于做兩件事,一是研發出目前世界上最耐高溫抗燒蝕材料,二是將科研成果成功實現產業化,材料產品成功應用于我國航空航天、飛行器等重點領域,以全新的姿態顛覆了難熔金屬材料的傳統,開創了“納米/微納復合”超高溫難熔金屬基復合材料先河,填補了世界空白。
研發出世界上最抗燒蝕的材料
新型超高速飛行器在近地空間高速長時間飛行,其前端關鍵結構部件表面會產生20xx℃至3000℃高溫,承受強表面氧化和高動壓高過載沖擊,這對熱端構件提出了極為苛刻的使用要求,是國際公認的。最突出技術難題。
一次,一篇有關雜交水稻的報道讓xx靈光乍現,如果用超高溫陶瓷材料和難熔金屬實現“微納復合”,是不是可以像雜交水稻一樣實現雙方優勢互補,既有陶瓷的高熔點、低密度等特性,又有金屬的延展性呢?
一直以來,材料技術要求材料越純越好,現在反而要將雜質引入金屬,xx的想法被人認為“荒唐”。
xx決定進行研究。缺乏超高溫實驗設備,xx自掏腰包在株洲租借高溫爐,每燒制一爐樣品的費用在1萬元左右。一次又一次的失敗,她的學生都開始質疑,對xx說:“您不在電腦上做模擬仿真,偏要跑去做實驗,材料都不知道廢了多少。”
經過反復的實驗,一年后,xx終于燒出了滿意的材料樣件,世界上最抗燒蝕的材料終于研發成功。這種微納復合輕質難熔金屬基復合材料實現了難熔金屬高溫強韌、輕量化和抗燒蝕一體化設計,其高溫強度比現有超高溫難熔金屬提高5倍以上,密度降低1/2;經風洞和發動機反復考核,材料無破壞、近零燒蝕,可實現空氣中超高溫環境下的長時間抗燒蝕、抗沖刷、抗高過載沖擊,在高超聲速武器熱防護、新型高能發動機等超高溫領域迅速得到推廣和應用。
讓尖端技術材料走上產業化之路
材料有了,新問題又來了。面對這種超高溫難熔金屬復合材料,國內多家加工企業都束手無策。“把研究成果變成可應用的產品,才能真正體現其價值。”xx說。于是,她開始了人生的再一次挑戰——讓材料產業化。
xx實驗室骨干成員“眾籌”了100萬元,租借了一處民房,自己進行加工。團隊先買來一臺普通車床,開始工藝摸索。每天晚上,xx帶著學徒席地而坐,一邊看設備說明書,一邊摸索操作,逐漸掌握訣竅,做出了簡單樣品。
但要做出復雜零部件,還需要一臺五軸五聯動的數控車床,價值兩三百萬元。買不起,怎么辦?xx找到原xx機床廠廠長,耐心請教。后來,這位廠長出了個主意,先買一臺三軸的,然后再買軸組裝,這樣就只需要花三四十萬元。經過努力,一年多下來,加工問題終于得到解決。
20xx年,xx帶著一批一直從事新材料研究的博士、碩士、工程人員,創建了xx微納坤宸新材料有限公司。20xx年公司實現批量生產,并相繼開發了4大類材料體系、50多種高溫部件。今年,公司訂單金額已有8000多萬元。“微納坤宸已成為我國航空航天、國防軍工以及兵器船舶等領域多個型號產品的唯一供應商。”xx自豪地說。
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xx,男,1984年12月出生,中共黨員,定興縣供電公司固城供電所外勤班班長。20xx年至今,無論風霜雨雪,十五年如一日照顧兩位孤寡老人劉寶山和趙春祥,并表示肯定會堅持下去,直至為老人送終,用奉獻與堅守踐行“老吾老,以及人之老”的中華傳統美德。
20xx年xx負責定興縣常樂富村收繳電費、故障搶修的工作,他始終把群眾的事兒放在心里,把鄉親們的事情放在第一位。起初xx發覺劉寶山、趙春祥兩名老人家的電費都只有兩、三塊錢,了解才知道是兩名孤寡老人,家中唯一的“電器”就是燈泡,劉寶山一直未成家,會些手藝活,常常是到誰家幫忙順便在家里吃頓飯,除低保外沒有任何經濟來源。趙春祥當時已有60多歲,離婚多年,家境貧寒,沒有任何手藝,只能靠低保和隔壁兄弟的接濟勉強度日。
xx打心底里關心這兩名老人,見他們住的不好,便為兩名老人收拾屋子,買新衣服,為老人運煤,一有空就給兩位老人買菜、做飯,經常給老人送錢送物,他說只要老人健康快樂,就什么都值得。就這樣把這兩名老人當成了自家的老人,兩名老人也將xx當成自己的孩子看待。
20xx年xx調離張家莊供電所,逢年過節他依舊不忘去看望老人。30多公里的路程,路上的一溝一坎xx都知道,這條路走了太多次。2016年8月下起了大雨,他冒雨到老人家,看有沒有漏水、積水的情況;2018年的冬天冒雪驅車近兩個小時到老人們的家中做飯,送去過年要用的物品和錢;檢修老人家中電路,提醒老人安全用電。
xx還經常帶著他的妻子、孩子去看望老人。兩位老人年事漸高,劉寶山有腿疾和哮喘,趙春祥已經八十多歲,身體也很不好,在兩位老人有病癥時,xx經常開上一天的車接送老人往返于定興和常樂富村,在縣醫院,王芳跑前跑后,帶著老人去做檢查、拿藥,同事們問:“這是誰家老人啊?”王芳和xx總是說:“自家的老人!”在假期時,經常帶著醫療器具去為老人檢查身體,不讓老人長途坐車,買好了藥品給老人送到家中。
20xx年疫情發生后,xx一邊打電話給老人,讓老人不要出門,一邊把自己購買的口罩、消毒用品給老人送去。
xx的行為還深深影響著他上小學五年級的孩子蔡子文,從孩子很小時,就經常跟隨他的父母一起去看望這兩位老人,幫助老人打掃房間,噓寒問暖,給老人講他學到的知識、讀故事,陪兩位老爺爺聊天,讓老人體會到了子孫繞膝的'快樂。他的孩子也從父母的行為中學會了孝敬老人,關愛社會,他希望將愛心與責任心根植進孩子心中,不斷傳承下去。十五年來,他已經慢慢把兩位老人的家當成自己的家一樣,看著他們好,自己心里非常欣慰。希望通過自己號召更多的人,讓需要幫助的孤寡老人切實感受到社會的溫暖。
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李曉文同志1978年參加工作,2006年任牡丹江市拆遷管理辦公室黨支部委員、法規科科長。該同志黨性強、作風正、嚴于律己、辛勤工作。多次受到上級機關的表彰獎勵。2001年至2009年先后六次被市建設局黨委評為黨員先進個人和先進工作者,2007年被省建設廳評為“全省房地產管理先進個人”,2009年被牡丹江市政府評為“危房棚戶區改造先進個人”。
李曉文同志具有較高的思想政治覺悟。認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和會議以來的各項方針政策,積極參與學習實踐科學發展觀活動。能模范的遵守黨紀國法,嚴于律己,助人為樂,堅持原則,公道正派,受到廣大拆遷人的一致好評。
該同志工作勤奮,政績突出。刻苦學習與拆遷工作有關的法律法規知識,精通各級拆遷條例和相關的配套政策。工作實踐中,他始終以為維護拆遷當事人合法權益,促進拆遷工作順利進行,維護社會穩定為出發點。堅持深入工作現場,全面準確掌握第一手資料,嚴格按照相關程序,依法組織聽證、立案、調解、裁決工作。工作中做到細心、耐心、真心,在聽證和調解過程中,有時受到個別被拆遷人的指責甚至漫罵,他都能以良好的心態,做好解釋和疏導工作,展現出國家公職人員為人民服務的優良品質。
在科室人員少任務重的情況下,僅2009年就受理行政裁決申請17件(單位),立案296件(戶),召開聽證會20次,通過到拆遷現場進行一對一協商調解達成協議99件(戶),下達行政裁決書137件(戶)。受理申請司法強遷3起(15戶),執行1起,受理申請行政強遷2起(59戶),執行2起(59戶)。代表建設局辦理行政復議應訴案件3起(17戶),依法應訴,積極舉證,維護了本局的良好形象。
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XXX自2004年10月調XX縣供電局任局長以來,勵精圖治,大膽改革,勇于實踐,在服務大局、服務社會、服務經濟、服務百姓過程中,不斷完善企業的管理,推進企業的進步,促進企業的發展。為XX縣供電局的發展作出了積極貢獻。
一、狠抓電網建設和科技進步
上任伊始,XXX馬上深入基層一線,走遍全縣各鄉鎮,開展了調查摸底、調研。在XX電業局工作時,他對XX的情況也有一些了解,但是通過實地調研,更深切地感受到XX縣電網建設的滯后。用電“卡脖子”問題在局部地區、季節、時段已經顯現出來,成為了全縣社會經濟發展的瓶頸和制約。特別是東北臺地,工業、農業用電不分,工業用電線路掛在農村綜合線或綜合變上,即阻礙了工業的發展,又增加了居民生活用電不安全、難以保證的因素;季節性炒茶用電難尤為突出。作為基礎性產業的電力,超前投入和加快提高電網自動化水平顯得十分緊迫。在明知企業家底薄,負債累累的情況下:一是堅持開拓創新,搶抓歷史機遇,舉債投入搞建設,努力完善和優化XX電網,科學制訂了《XX電力“十一五”發展規劃》,抓緊組織對“十一五”電網規劃的審查上報,描繪好XX電力發展的`藍圖。二是發揚“四千”精神,爭取電力建設項目、建設資金。XX縣社會用電量少,1座110千伏XX變電所的已經完全滿足全縣3-4的億供電能力的用電需求。但是從電網布局、用電可靠性、合理性來看,又是遠遠不能適應發展的需要。因此,他多次跑XX電業局、跑省電力公司,把相關部門領導請來XX,把XX的用電難題呈到上級領導面前,懇請省、市電力部門加快110千伏冷水輸變電工程建設。由于多方努力,110千伏冷水變電所做到了當年立項當年建設當年竣工投入使用,這在xx電網建設史上也是少見的。該變電所的投運有效地緩解了我縣新渥、冷水、仁川等鄉鎮的供用電矛盾,也為新城區建設和發展,率先奠定了可靠的基礎,為我縣電力建設史上畫上了濃墨重彩的一筆。
二、想為社會經濟發展所想,急為百姓用上電用好電所急
電力與千家萬戶息息相關,因而XXX始終把服務黨和國家工作大局、服務電力客戶、服務發電企業、服務社會發展作為工作的出發點和落腳點,注重企業內質外形建設,營造內和外順的局面。“XX辦廠不停電”成為XX招商引資的一塊金字招牌。
一是盡責盡力做好全縣重點工程電力配套建設。舉債600余萬元投入市政電力配套工程建設、亮麗及亮化工程建設、工業園區、鄉鎮工業功能小區建設以及62、40省道、高速公路建設,為政府分憂、為企業解難,為建設“平安”XX發揮電力企業積極作用。
二是渡過了玉山區域炒茶用電難關。面對前所未有季節性用電緊張局面,XXX率領全局干部職工縝密制訂農網改造方案,抽調了全縣其他區域的電工力量支援玉山地區改造工作,合理巧妙安排有序用電方案,在縣、鄉(鎮)政府及各村干部的重視配合下,廣大茶農的理解支持下渡過了季節性炒茶用電難關,不誤農時,保證了茶農的增產增收,維護了全縣供用電秩序的穩定。讓懸在縣、鄉兩級政府領導、廣大茶農心中的石頭終于落了地,也使供電局的工作得到了政府、領導、茶農的三滿意。
三是主動備戰五次臺風襲擊,在每次臺風到來之前,精心組織安排好抗災搶修,在電網遭受很大損失的情況下,集中人力物力做好災后搶險救災,以最快速度恢復電力供應。在其他行業服務網點收縮情況下,新增方前等四個供電營業所,切實加強農村供用電服務。投資50余萬元建成國家電戶服務系統,增加了服務平臺,豐富了電力服務的內涵。
三、堂堂正正做人,清清白白做官,兢兢業業干事
隨著XXX的到來,帶來了兄弟單位的先進工作方法和管理方式。績效考核制度的全面推行,促進了員工工作積極性的提高;企業標準化行為通過AA級水平確認,用標準、制度管理人、約束人的工作機制得以形成;省一流縣級供電企業目標的實現,標志著企業管理水平、服務水平有了質的提升。
如今,全縣的第三座110千伏變電所——XX輸變電工程建設已開始,預計10月底就可投入運行。他又為全縣首座投資2.5億元的220千伏XX輸變電工程的早日立項奔波著、忙碌著。
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1938年10月,張建中教授生于廣東茂名一個普通家庭,少年時代目睹農民饑寒交迫的情景,常常刺痛著他,他至此立志學農,熱愛家鄉的水稻,憑著這樣的信念,幾十年張建中教授投身于農業和水稻育種教學科研工作中,一輩子無怨無悔,獻身于水稻事業。
1956年畢業工作后,他一方面利用課余時間,刻苦鉆研、孜孜不倦地學習專業理論和研究前沿知識,另一方面進行水稻教學和科研自行研究,在學校提供有限的條件下,艱苦奮斗,建立了雜優水稻研究室,為創建我校雜交水稻育種這一傳統優勢項目打下了堅實的基礎。
70年代末,正逢我國超前完成“綠色革命――水稻矮化育種”,正掀起雜交水稻育種高潮的新形勢,他及時了解水稻新品種選育的最新動態,重點學習了袁隆平院士有關雜交水稻方面的新理論和科研成果,迅速掌握了雜交水稻優良組合選育的理論基礎、方法與技術。通過引入粳稻優良種質資源,于80年代初培育出雜交水稻良種“秈優直龍”,在廣東省早稻區域和全國秈型雜交水稻晚熟種區試種,均獲得第一名,被定為廣東省大面積推廣稻種,在水稻育種界產生較大影響。此后又育成優質、高產、抗稻瘟、易制種的雜交稻組合“竹優61”,有效地解決了水稻育種一大難題,該成果被評為1995年湛江市科技進步二等獎。
在科學研究上取得了較大成績,并沒有讓張建中教授停止探索的腳步。他在水稻育種領域仍求索不止,通過不斷吸收新知識,拓寬知識面,爭取用更廣博的知識、更科學的理論、更有效的方法應用到教學與研究中去。在年齡較大、外語基礎薄弱的情況下堅持自學國內外有關新知識,同時參加了植物分子育種、外語及計算機等多種課程與技能的培訓,用新知識武裝頭腦,提高理論水平及分析問題和解決問題的能力。本篇文章來自資料管理下載。2001年,他主持組織和整合了校內水稻育種的科研優勢與力量,與中山大學合作完成國家八六三計劃項目――“運用基因工程培養抗稻瘟病、枯病水稻新品種研究”,經專家鑒定達到國內外領先水平。同期,他培育出的雜交水稻新品種“博Ⅱ優15”,2000年獲南方稻區參試品種產量第一名,并在2003年通過第一屆國家農作物品種審定委員會審定,成為國家級農作物新品種。到目前為止,“博Ⅱ優15”在粵、桂、瓊三省區的推廣面積已近1000萬畝,獲得了顯著的社會效益和經濟效益。
張建中教授長期從事水稻雜交育種和雜種優勢利用的教研工作。主講過《遺傳學》、《作物育種學》和《雜交水稻理論與技術》等課程,主編《雜交水稻理論與實踐》專著,并成功地把教學、科研和推廣工作緊密結合起來。眾所周知,農業科研是一項艱苦的工作,而且水稻育種更是艱苦乏味,出成果更是一個未知數。在改革開放新時期,個人的發展機會很多,有不少農科類人才耐受不了工作環境的艱苦而紛紛轉行。張建中教授深知教師的一言一行對學生都有潛移默化的影響,所以他時刻注意自身的言傳身教、為人師表,以自己治學嚴謹、工作勤奮、對事業的熱愛和良好的情緒感染和影響每一個學生。他的絕大多數學生都能克服艱辛的工作環境和社會各種因素的影響,都具有強烈的事業心、責任感及樂于奉獻的精神,現在仍然堅守在農業管理和科研教育的第一線。
作為一名碩士生導師,他不僅僅是給學生傳授知識,更重要的是要引導學生學會學習、學會做人、學會生活。一方面他要求學生要清楚自己的專業,一定要能吃苦;還要注重創新能力的鍛煉和團隊精神的培養。另一方面,他在學生中樹立終身學習觀念,不斷更新知識結構,努力提高自身理論素質和實踐水平。同時他還始終把建立平等、民主、和諧的師生關系貫穿在自己的教學實踐中,讓學生敢于表達自己的觀點和看法,仔細發現每個學生身上的獨特潛能,鼓勵他們去不斷地自主探索、創新。
作為學校領導、學科帶頭人,張建中教授甘為人梯。他的學生郭建夫畢業后,在水稻育種研究上取得了較大成績,在張建中教授等老一輩鼎力推薦下擔任了雜優水稻研究室主任。后來,郭建夫還先后被評為市勞動模范稱號、享受國務院政府特殊津貼專家和全國知識型職工先進個人。現在他主持了國家級、省市級和橫向攻關課題10多項,有一定數量的科研經費,他繼續著張建中教授等老一輩水稻育種者在科研上的事業。另外,在學校新引進的學科帶頭人何覺民教授到校后,大家互相學習,相互扶持,在通過學科全體人員的同心協作、共同奮斗下,作物遺傳育種學科在近年已取得歷史性突破,先后被評為校重點學科、省重點扶持學科,并在2002年經國務院學位委員會批準為具有碩士學位授予權的學科點。本篇文章來自資料管理下載。現在學科中青年科技隊伍已達80%,研究人員中具有碩士學位以上學歷的占78%,具有博士學位學歷的占62.5%,一支由45歲以下中青年為骨干的隊伍正茁壯成長。目前,他們已承擔省、國家在細胞工程、分子標記、轉基因等生物新興領域的課題研究,成為了我校創新性科研團隊的重要力量。
一連串的榮譽是國家和人民對張建中教授的肯定和鼓勵。張建中教授為了黨的教育事業,為了農業科技事業發展,他始終戰斗在科研教學的第一線,他保持謙虛謹慎,戒驕戒躁的作風,他吃苦在前,不計名利、團結同志,使學校水稻研究領域成為一個有戰斗力的集體,備受到其他院校同行的一致贊譽。張建中教授的科研精神、教風與師德受到各方面的高度評價,他曾先后被廣東省評為農村科學技術先進工作者、廣東省高教系統教書育人先進個人和勞動模范。他一生艱苦奮斗、無私奉獻,為我國農業教育和科學研究事業做出了巨大貢獻。
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作為一名電信先進員工,要加倍的努力學習專業知識,掌握的業務技能,提高工作能力,為將來的工作打好堅實的基礎。下面是學習啦小編整理電信員工個人先進事跡的范文,歡迎閱讀!
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尊敬的各位領導:
上午好!時間飛逝,須臾間我在電信工作已足足超過兩年,回首兩年,發現自己從一個沉默寡言的女孩轉變為一個活潑開朗的姑娘,真為之感到高興!
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畢業那年,在親朋好友的鼓勵下,我來到電信,擔任電信客服,剛開始以為,客服僅是接接電話,其實不然,這之間承擔好大的責任,其中包括了解電信繁瑣的業務,懂得與客戶交流,明白如何幫客戶解決使用電信產品時遇到的困難。當然如果是純粹的業務咨詢就謝天謝地了,最主要的是投訴電話,這其中包括有理投訴與無理投訴,對于有理投訴,我學會了冷靜認真傾聽客戶反映的問題,運用和客戶融為一體,站在客戶的角度思考問題,為之解釋,為之處理,聽到客戶點頭時,我知道成功地解決了客戶的問題,對于那些無理投訴,我更是沉著應戰,換位思考,仔細想想客戶肯定是使用電信產品時遇到困難了,這更要發揚我的同理心,也許有時候還是會換來客戶的大喊大叫,我也不會慌張,因為我可以運用工單再次為用戶反映處理,直到用戶滿意為止。
當然,作為客服,我確實做到了盡心盡力,那些成績,那些收獲也都屬于過去,更重要的是展望未來,人往高處走!終于,單位給予我這次競聘的機會,讓我能往更高方面發展,也可以更加提升自己!經過兩年多的工作經驗,我覺得我能勝任值班長這個工作,主要表現在以下幾個方面:
第一,在學校,我擔任過班長此職務,有一定的協調管理能力,直到如何和被管理者進行溝通指導,以便提高業績 第二,在工作中,我除了自己能勤奮刻苦以外,也善于與在任班長進行溝通了解班長該有的職責,每天記錄并反饋客戶代表反映的問題,并及時糾正告知!遇到話務員不能解決的疑難投訴,先巧妙地指導話務員如何與客戶溝通處理,如果實在無法解決,主動攔截,為之處理,而不影響話務員正常接續,從而保證接通率! 第三,注重班組業績,創建和諧的團隊精神,隨時關注本班的相關數據,有強烈的上進心與自信心,會隨時了解其他班組的信息,從而取長補短!
因為以上幾點,我有信心能勝任值班長這個職務,當然行動勝于雄辯,我會用我的行動來證明,如果勝任值班長后,對于近期相關目標,我會付出比現在更多的精力,一定要突出自己的相關優勢,所謂新官上任三把火!
第一方面,我先加強和諧的團隊精神,與被管理者正面溝通對于存在的問題,以及如何處理,并積極改進,爭取在一兩個月內在原來的基礎上提高一個層次,我相信我有這個實力!第二方面,我會努力再向其他班長學習更多關于管理方面的經驗,以便更好地提高班組水平,還要有強烈的競爭意識,定一個班組為自己的競爭對手,爭取在某一個月內超越,我相信以我這種積極上進的思想,一定可以達成目標,同時在目標之內完成使命,一切只因為相信自己!
人生道路還很長,我想我面對的挑戰還很多,對于這一次的挑戰,我應該牢牢抓住機會,因為展示自己優勢的時候到了,所以,請領導給予我這次機會,謝謝!
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我熱愛我的工作。我能在職場這條路上找到自己心儀的工作,跟我從工作歷程中找到自己的特質,有著很大的關系。在此之前我是做傳媒的,在報社和雜志社做過記者和編輯,之后,經朋友介紹我正式進入職場,就在湖南電信郴州分公司做營業員。我挺喜歡這個工作,它讓我發現自己的特質:很有親和力,不怕與人接觸,抗壓性高。我在工作中,彷佛在做一份不同的工作,秘訣在于我保持對公司與工作的興趣。
作為一名剛進電信公司的新員工,對所有的一切都感到新鮮和好奇,以往是走進電信公司接受服務,感受電信公司上帝般的感覺,而現在我要作為服務者來面對廣大的客戶群體,來為客戶服務,這對我可以說是一個很大的人生挑戰。
我的工作主要是與電信客戶直接面對面溝通。也就是要幫助客戶可以順利使用電信公司的服務。電信的客戶分布甚廣,各行各業的都有,甚至還有國家機關,像國稅局、工商局等。我因此交了很多朋友,跟不同產業的人分享著不同的經驗,這也成為我工作上另一項樂趣。
營業員的工作內容重復性較高。很多人都覺得它很隱性,看不到有形的成績,我卻覺得這項工作很有意思,它的喜悅與痛苦都來自于客戶。看電視、電影,念書時,好象所有的對錯都很清楚,非白即黑,但面對客戶的反應,很多時候有理說不清,我得冷靜面對他們情緒性的抱怨,甚至是謾罵的字眼。
剛開始我也常想,電信公司又不是我家開的,客戶不順,干嘛不分青紅皂白地罵我,我也常被客戶無理的反應搞得郁悶不已。但同時我也擁有筆墨難以形容的喜悅。記得我在做營業員的第二個星期,有位客戶不太會使用自己的小靈通,連存電話號碼都不知道,我很有耐心地教他操作,花了近半個小時的時間,終于把他教會了,聽到客戶的感謝聲音,我差點興奮地躍起來了。
之后,他每次到營業臺辦理業務,都會再三地向我表達謝意,聽到他的稱贊,我特別高興,并表示這是我份內該做的事。后來他甚至向旁邊的人宣傳,說他非常滿意我們的服務。
營業員終究是要解決問題的,除了親切之外,還得要學會冷靜面對客戶的情緒,不要被他們的情緒牽著走。有時候客戶會說不清楚問題在哪里,營業員也得冷靜地幫助客戶發現問題,以便順利解決。
由于營業員的工作很瑣碎,往往挫折感大于成就感,但一有成就感又會樂上好幾天。所以做營業員就要有點雞婆個性,如果你是個比較自我的人,很難樂在其中。有人問我,你一個大男人什么不好干,偏要跑到電信做營業員,公司到底給我什么?我覺得公司給我一個工作的舞臺,一個繼續深造的機會。如果一味抱怨工作辛苦,太斤斤計較,那就太辜負任用你的公司,也辜負了這個機會。
我自己平時在個人形象上沒有太多的要求,什么自然啊、親切啊、微笑啊,感覺不是那么重要。進入電信公司以后,看似簡單的事情原來也不是那么簡單,就拿每天早上8點半前的迎賓崗說,站要直、衣要整、語要勤,所有的一切都代表電信公司的形象,通過自己的工作,讓自己真正融入到電信公司,享受客戶對我們滿意的目光與贊許,同時也讓我明白了一件是事:做好一件事不難,難的是要如何堅持!
說話是我們天天都離不了的,但如何說、怎么說又是一門藝術,如何讓客戶感受到上帝的感覺也不是一時半會能達到的。“您好!歡迎光臨!”、“您好!交費是嗎?您請坐,請報號碼………”,一句句多么簡單的語言,多么樸素的話語,卻代表了電信公司對客戶的真誠與關愛!這也教會我要如何為人處事,如何做一個真誠的人!
通過工作的這些日子,讓我在各方面的技能都得到提高,也讓我感受到電信公司不光光是一個服務型的企業,他更多的是培養人才的搖籃,讓進入公司的員工都能夠更快的進入角色。我的打字水平一直以來是我的弱項,也沒有太多的重視,進入公司后,發現自己已經很落后了,于是就天天練習、摸索,雖然現在的速度還不盡人意,但相比以前,不知快了多少,我相信通過努力,我一定會達到公司要求,這對我以后的學習生活也一定大有幫助的。
工作中比較讓我擔心的是我有什么會讓客戶覺得不滿意,我要怎么為客戶提供貼心服務,不知自己的能力如何。首先,我以“用戶快樂所以我快樂”當作我的工作理念,為自己的工作積蓄了充足的后勁。同時,我向公司的業務能手學習很重要,它能幫助我不斷地提高自己。另外,我會經常閱讀一些勵志書籍,盤點一下自己的工作能力是否符合工作需求。我覺得這個檢視自我能力的方法還不錯。對我來講,我的人生不會比進金融業、高科技產業的同學差,而且比他們豐富,因為在營業員這個工作崗位上,可以學到很多東西。
人的一生,總是離不開工作的。現在的我雖忙碌,卻很快樂,很滿足。盡管現在,我還是一名新員工,但是我希望自己在公司能夠發揮自己的光和熱,真正發揮自己的潛能,不斷學習,不斷進步,能與電信共成長,見證電信公司走向新的輝煌,能夠做好客戶的貼心服務將是我最大的心愿!
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轉眼間我來到中國電信工作已經五年的時間了。時光飛逝,不知不覺又迎來新的一年。在即將過去的20年里,我在公司領導的引導和關心幫助下,順利完成了相應的工作,同時也學到了很多東西,努力提高自己不足的地方,為公司做出更大的貢獻而努力。現對20年的工作做一個總結,同時也說說自己的一些想法,不到的地方還請各位領導與同事不吝賜教。
俗話說:“火車跑得快全靠車頭帶”。我無論從業務能力,還是從思想上都存在許多的不足。但在日常工作中得到了部門領導和同事的正確引導和幫助,使我的工作能力提高,方向明確,態度端正。從而,對我的發展打下了良好的基礎。
一、工作匯報
近幾年來,隨著電信的幾次分營,我局已逐步從壟斷走向市場,在市場競爭面前,更認識到“服務就是生命線”的真實含義,我們每年不間斷地開展“樹電信新風,創優質服務”的活動,使廣大干部職工牢固樹立全心全意為用戶服務的意識,也給企業帶來了勃勃生機。通過多年的努力,使我局建設有了一個較好的基礎。
二、工作感想
經過五年的鍛煉,是自己對這份工作有了更深的認識。對于工作或者事業,每個人都有不同的認識和感受,我也一樣。對我而言,則通常會從兩個角度去把握自己的思想脈絡。
首先,是心態。套用米盧的一句話“心態決定一切”。有了正確的態度,才能運用正確的方法,找到正確的方向,進而取得正確的結果。具體而言,我對工作的態度就是選擇自己喜愛的,我一直認為工作不該是一個任務或者負擔,應該是一種樂趣,是一種享受,而只有你對它產生興趣,徹底地愛上它,你才能充分的體會到其中的快樂。可以說,懂得享受工作,你才懂得如何成功,期間來不得半點勉強。其次,是能力問題,又可分為專業能力和基本能力。對這一問題的認識,我用一個簡單的例子說明:以一只駱駝來講,專業能力決定了它能夠在沙漠的環境里生存,而基本能力包括適應度、堅忍度、天性的警覺等,決定了它能在沙漠的環境里生存多久。具體到人,專業能力決定了你適合與某種工作,基本能力包括自信力,協作能力,承擔責任的能力,冒險精神,以及發展潛力等,將直接決定工作的生命力。一個在事業上成功的人,必是兩種能力能夠很好地協調發展和運作的人。
三、工作目標
在今后的工作中,以“微笑服務”為己任,以顧客滿意為宗旨,立足本職、愛崗敬業、扎扎實實地做好電信基層裝機工作。在作風上,遵章守紀,團結同事、務真求實、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風,勤勤懇懇,任勞任怨。時刻牢記自己的責任和義務,嚴格要求自己,在任何時候都要努力完成領導交給的任務。一年的工作雖然快結束了,但學習和思考并沒有停止,也不能停止!我將不辜負領導的關心幫助和悉心指導,在今后的工作中努力改善自身,勇敢迎接更多挑戰。作為一名電信局裝機工作人員,我們要積極投身于工作,在新觀念、新思路、新方法的研究和探索中,尋求適應,使自身獲得各個方面的提高,更好地促進公司的發展,求得更大的進步和最好的發展!
最后,再次感謝大家平日對我的照顧與關心,在以后的工作中,我一定會繼續努力,爭取做出更好的成績。預祝大家新年快樂,工作順利,也祝愿中國電信的事業在新的一年里蒸蒸日上!
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歲月不居!轉眼間我來到電信工作將近一年了。時間催促我即將告別2013,憧憬激勵我在20年開創事業的新高。2013年是我真真正正走上工作崗位的第一年,對于工作或者說事業,每個人都有不同的認識和感受,我也一樣。對我而言,我通常會從兩個角度去把握自己的思想脈絡。
首先是心態,套用米盧的一句話“態度決定一切”。有了正確的態度,才能運用正確的方法,找到正確的方向,進而取得正確的結果。具體而言,我對工作的態度就是選擇自己喜愛的,然后為自己的所愛盡自己最大的努力。我一直認為工作不該是一個任務或者負擔,應該是一種樂趣,是一種享受,而只有你對它產生興趣,徹底的愛上它,你才能充分的體會到其中的快樂。我相信我會在對這一業務的努力探索和發現中找到我工作的樂趣,也才能毫無保留的為它盡我最大的力量。可以說,懂得享受工作,你才懂得如何成功,期間來不得半點勉強。
其次,是能力問題,又可以分成專業能力和基本能力。對這一問題的認識我可以用一個簡單的例子說明:以一只駱駝來講,專業能力決定了它能夠在沙漠的環境里生存,而基本能力,包括適應度、堅忍度、天性的警覺等,決定了它能在沙漠的環境里生存多久。具體到人,專業能力決定了你適合于某種工作,基本能力,包括自信力,協作能力,承擔責任的能力,冒險精神,以及發展潛力等,將直接決定工作的生命力。一個在事業上成功的人,必是兩種能力能夠很好地協調發展和運作的人。
20年,我將以嶄新的精神狀態投入到工作當中,努力學習,提高工作、業務能力。積極相應電信公司企業轉型的需要,貢獻自己的光和熱。
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轉眼間我來到中國電信寬帶維護部工作已經一年的時間了。在這一年的時間里,自己學習到了很多有關寬帶的知識。為了更好地完成工作,總結經驗,揚長避短,提高自己的業務技能,現將工作情況總結
一、工作匯報
自年12月26日工作以來,我認真完成工作,努力學習,積極思考,工作能力逐步提高。剛進入新的工作崗位時,為了配合adsl與端口的綁定工作,和百路達公司的工作人員一起到用戶端摸排用戶機器的網卡mac地址。為了確保端口的正確無誤,摸排資料的準確,為將來端口的順利綁定打下了堅實的基礎。
緊接著又做了一部分資源上線的工作。包括模塊局的建立和dslam設備的內連接及外連接。這些工作使自己更加熟練的操作使用客服系統。而且對機房設備有了一定的了解,使自己對上層設備有了更加感官上的認識。
當分公司搬到新的辦公場所后,公司的內部辦公網絡交由我們維護。在為開通每一個信息點時,使自己學習到了的網絡知識,更加提高了自己的實際動手能力。同時,為了確保每一個信息點的及時正常使用,使公司的各位領導及每一位同志盡快的在新的辦公環境中投入到工作中,我和班上的幾位同事加班加點的完成了這項艱苦的任務。
在投入到新的辦公環境后,我也開始了新的工作――故障預處理。這項工作使自己掌握了基本的adsl技術。可以處理大部分的用戶端故障。為了解決一些外線班處理不了的問題,自己和外線人員一起機房和用戶端處理。在用戶家,每一句話都代表著公司形象。所以,我在實際工作中,時時嚴格要求自己,做到謹小慎微。
此外,火車跑的快還靠車頭帶,由于剛參加工作,無論從業務能力,還是從思想上都存在許多的不足。在這些方面我都得到了部門領導及本部門的老員工的正確引導和幫助,使我在工作能力提高,方向明確,態度端正。從而,對我的發展打下了良好的基礎。
二、工作感想
踏入新的工作崗位后,經過一年的鍛煉,使自己對這份工作有了更深的認識。對于工作或者說事業,每個人都有不同的認識和感受,我也一樣。對我而言,我通常會從兩個角度去把握自己的思想脈絡。
首先是心態,套用米盧的一句話“態度決定一切”。有了正確的態度,才能運用正確的方法,找到正確的方向,進而取得正確的結果。具體而言,我對工作的態度就是選擇自己喜愛的,然后為自己的所愛盡自己最大的努力。我一直認為工作不該是一個任務或者負擔,應該是一種樂趣,是一種享受,而只有你對它產生興趣,徹底的愛上它,你才能充分的體會到其中的快樂。我相信我會在對這一業務的努力探索和發現中找到我工作的樂趣,也才能毫無保留的為它盡我最大的力量。可以說,懂得享受工作,你才懂得如何成功,期間來不得半點勉強。
其次,是能力問題,又可以分成專業能力和基本能力。對這一問題的認識我可以用一個簡單的例子說明:以一只駱駝來講,專業能力決定了它能夠在沙漠的環境里生存,而基本能力,包括適應度、堅忍度、天性的警覺等,決定了它能在沙漠的環境里生存多久。具體到人,專業能力決定了你適合于某種工作,基本能力,包括自信力,協作能力,承擔責任的能力,冒險精神,以及發展潛力等,將直接決定工作的生命力。一個在事業上成功的人,必是兩種能力能夠很好地協調發展和運作的人。
三、工作目標在今后的工作中,我會加倍的努力學習專業知識,掌握的業務技能,為將來的工作打好堅實的基礎。
在作風上,能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風,勤勤懇懇,任勞任怨。在生活中發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優良傳統,始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事,勤勞簡樸的生活,時刻牢記自己的責任和義務,嚴格要求自己,在任何時候都要努力完成領導交給的任務。
隨著端口綁定工作的深入,新工作內容的展開,可以預料我們的工作將更加繁重,要求也更高,需掌握的知識更高更廣。為此,我將更加勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高文化素質和各種工作技能,做出應有的貢獻。
今后我將以嶄新的精神狀態投入到工作當中,努力學習,提高工作效率,熟練業務能力。積極響應公司加強管理的措施,遵守公司的規章制度,做好本職工作。
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