黨總支述職報告|黨總支述職報告(集合12篇)

黨總支述職報告(集合12篇)。

? 黨總支述職報告 ?

各位領導，全體黨員同志們：

我是在20xx年5月成立xx社區時，擔任婦代會主任、初任黨總支委員的。三年來在相城經濟開發區婦聯及社區黨總支的正確領導和關心下，在同志們的積極配合下。本人堅持以鄧小平理論為指導，認真貫徹黨的十六大精神和“三個代表”重要思想，努力學習、勤奮工作、與時俱進，開拓進取，求真務實,認真履行自己的崗位職責，在計生工作中,取得了較好的成績。各方面也都得到了鍛煉和進步。

下面，我將本人任職以來的工作、學習情況述職如下，請同志們評議。

一、努力學習，不斷進步業務水平和自身素質，及時適應工作崗位。

學習是明確政治方向，進步能力水平的重要途徑，更是適應新形勢、新環境的必然要求。對我而言，從小村轉到社區是一個重大轉變。面對嶄新的工作內容，工作環境，我深感責任重大，唯恐辜負組織的培養和群眾的信任，所以我更加自覺刻苦地學習馬列主義、XXX思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想;學習計劃生養“一法三規一條例”，把握人口發展規律，力求在貫徹黨的計劃生養方針、政策和上級精神時不走樣;學習現代治理知識，不斷更新、完善自我，力求使自己適應新時期人口與計劃生養工作對領導干部的知識要求。通過學習進一步進步了自身政治水平和工作能力，使自己較好地具備了適應社區工作的能力。通過學習使我時刻把黨和人民的利益放在第一位，個人利益服從黨和群眾利益，平時注重關心社會，關心群眾，關心集體，關心同志。注重從身邊小事和本職工作做起。立足本職崗位，做到了干一行，愛一行，干一行，專一行。把自己平凡的工作，作為為廣大群眾服務的`出發點。在學習、工作和生活中識大體、顧大局、講黨性、講奉獻，樹立勤政廉政、淡泊名利、醉心事業、勤勤懇懇、一心為公的思想。我經常深進到社區居民家庭中，開展調查研究，摸清情況，根據開發區婦聯的要求，結合我居委會的實際，形成了以服務群眾為重點的計生工作思路，依法推行我社區計劃生養的開展，建設和完善活動人口治理機制，制作計生宣傳板，努力創造了社區良好的人口環境。

二、格盡職守，勤奮做好組織上分配的社區各項工作。

1、婦代會工作。婦代會既是婦女的代言人，又是廣大婦女的知心朋友，更是婦女姐妹工作和感情聯系的橋梁和紐帶。我在開發區婦聯的精心指導下，牢牢圍繞改革、發展、穩定的總方針，服從服務于經濟建設，創造性地開展婦代會工作，一是利用“三八”婦女節，開展生動現實的座談會，以生動的實例來激發婦女們的創業熱情，用身邊的典型來感染、帶動婦女，促進她們思想熟悉的進步。以豐富文化活動為載體，進步婦女參與文化活動的熱情，達到進步素質目的。二是加強維權，保護正當權益。對婦女同志來訪，做到“熱心、耐心、關心、愛心、盡心”等五心原則，充分運用新《婚姻法》、《婦女兒童權益保護法》等法律法規為廣大婦女、兒童伸張正正義，打擊邪氣，消除偏見。妥善處理每一項糾紛，直到來訪者滿意為止。真正當好婦女的守門人，做好婦女的貼心人。三是開展“雙學雙比”，“巾幗建功”活動，使婦女的致富能力日益增強，社會地位明顯進步。

2、計劃生養工作。我們社區計劃生養治理人口4582人，已婚育齡婦女4215人，其中已婚未育47人，一孩3785人，二孩及以上489人，結扎2141人，雙女結扎695戶。人口出生率6。5‰，人口自然增長率5‰，計劃生養率100%，統計符合率達100%，避孕節育措施落實率100%，圓滿地完成了各項目標任務。主要做好了以下工作：一是加強宣傳陣地建設。共投進資金17萬余元，對社區計生指導所進行更新改造，人口學校 配備了電教設備，更新了宣傳版面的內容。制作了電腦噴繪的大型計劃生養宣傳標牌10塊，橫幅標語12條。二是搞好了春、秋、冬季三次大型計劃生養集中服務活動和“六查一落實”活動，通過這幾次大的集中服務活動，摸清了全社區計劃生養底子，解決了工作中存在的突出題目，為計劃生養工作打基礎、上水平起到了決定性的作用。三是搞好7次活動，在活動中，共組織社區計生員職工5期，制定整改措施18條,在生養證發放、健康檢查、避孕節育措施落實、婦科病普查普治等方面進一步完善了制度。四是搞好法制宣傳，深進宣傳“一法三規一條例”。今年，我們共舉辦法制培訓班三期，舉辦專題法制宣傳一條街二次，演出法制宣傳文藝節目一場，印發宣傳材料余份，受教育群眾達10000余人次。我們社區的計生工作得到了上級領導的肯定，被評為相城區先進集體。

3、扶貧幫困工作。在關愛社區弱勢群體上,積極為他們排擾。以自己赤誠之愛，熱心相助貧困生沈燕、姚宇斌、吳婷，經常帶上學習用品往探看慰問他們，關心他們的生活、身體和學習情況，勉勵他們好好學習，成為了貧困學生的貼心人。

三、清正廉潔，樹立個人良好形象

品德高尚。自己經常以做一個正大光明、胸懷寬廣、心底無私、助人為樂、有益人民的好干部來要求自己。在實際工作中碰到棘手的題目、困難的工作，自己都挺身而出，站在困難的前沿，跟大家一起戰勝困難;工作上出了題目就勇于承擔責任，替同志們擔擔子;當同志們生活上碰到困難時自己就大力相助，主動為大伙排憂解難;在榮譽眼前，好的事情上，自己就靠邊站，把榮譽讓給做實際工作的同志;堅持以身作則，做出表率：帶頭學習，練好基本功，不斷進步自身素質;帶頭工作，創造佳績;帶頭嚴以律己，對照“三個代表”嚴格要求自己，不僅做到“工作上不偷懶、作風上不耍滑、生活上不謀私、言行上不違紀”。做到“處事講原則，工作講實干，廉潔講自覺，共事講團結”;帶頭遵守制度，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不能做的自己首先不做;帶頭講學習、講政治、講正氣，認真開展批評與自我批評，不回避矛盾，不爭功諉過，不只報喜不報憂，以自己光明磊落的言行影響和促進社區的建設。

總之，近年來，我做了一定的工作，也取得了一些成績，但距領導和同志們的要求還有不少的差距：主要是對政治理論和法律的學習抓得還不夠緊，學習的系統性和深度還不夠;工作創新意識不強，創造性開展不夠。在今后的工作中，我將發揚成績，克服不足，以對工作、對事業高度負責的精神，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，不辜負領導和同志們對我的期看。

一是進一步強化學習意識，在進步素質能力上下功夫。把學習作為武裝和進步自己的首要任務，牢固樹立與時俱進的學習理念，養成勤于學習、勤于思考的良好習慣。把參加集體組織的學習與個人自學結合起來，一方面積極參加集中組織的學習活動，另一方面根形勢發展和工作需要，本著缺什么補什么的原則，搞好個人自學，不斷吸納新知識、把握新技能、增強新本領。

二是進一步強化職責意識，在爭創一流業績上下功夫。繼續把“服從核心，服務中心”作為自己的工作中心。進一步樹立正確的人生觀和價值觀，增強事業心和責任感，認真做好職責范圍內和領導交辦的工作任務，充分發揮共產黨員的先鋒模范作用，自主創新的開展工作，努力創造一流的工作業績。

三是進一步強化服務意識，在轉變工作作風上下功夫。牢固樹立宗旨意識，努力做到由只留意做好當前工作向善于從實際出發搞好超前服務轉變;由被動完成領導交辦的任務向主動服務、創造性開展工作轉變;由只留意搞好對內服務向把對上服務和對下服務、對內服務和對外服務同一起來轉變，努力為社區黨總支做好顧問助手，為居委會全體婦女提供優質高效的服務。

在此，我真誠的懇請各位領導和同志們能給予我大膽的批評和指正，以幫助我更加全面的了解自己、熟悉自己，我將不勝感激。

謝謝大家!

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1、我村緊緊圍繞“以園興村、工業強村”的工作思路：一方面，積極服務園區建設，今年在我村范圍內新開工項目4個，企業擴產投資項目2個，村干部主動跟蹤服務，積極幫助解決企業落戶遇到的涉村矛盾，使入園企業有一個良好的施工環境;另一方面，主動走訪園區企業，通過他們向外界宣傳開發區招商引資的優惠政策，以商招商的形式，鼓勵他們助力xx村招商引資。近期收集到一條可靠投資信息，已向區領導匯報，正在做進一步的工作。

2、市政污水管網建設和二水廠水源地上游保護工作是中央生態環保部督察組督查的項目，也是市委、市政府高度重視的民生工作。我村在區領導的指導下，積極配合解決建設和整治過程中的涉村問題，協調配合污水管網施工單位與園區企業和居民對接，全面完成好居家、王陽百姓生活污水和企業污水連接污水管網工程。同時，村級也制定水源地上游保護長效機制，安排專人每天對水源地上游水面雜物、漂浮物和船只進行清理。

3、強化村級防違工作督查整治力度。我村創新工作方法，村干部分區管理，網格化分工包干，按照守土有責原則，全天候對村莊進行巡查，對巡查過程中的有違建苗頭的進行引導教育，對存量違建按照要求進行強制拆除，使全村違章建設現象得到有效控制。

4、夏季“雙禁”期間，我村成立“雙禁”工作領導小組并制定“雙禁”值班表，通過廣播宣傳引導與村干部全天候巡查相結合的方式，確保村域內無一例草入水體，無一處火點。同時加強園區道路禁曬監管，保障企業職工和村民的出行安全。

5、按照上級部門的要求，我村順利完成了全村醫療、養老、安康等保險收繳工作。做好村級財務管理工作，每季度對村務進行公開。全面落實精準扶貧工作，對全村扶貧對象跟蹤幫扶，幫助他們創業和再就業，目前已順利解決十戶脫貧工作。

6、在昭陽路西延暨北山村污水管網建設協商征收項目上，村兩委班子擰成一股繩，分工明確、相互協助、通力合作，按照“白加黑”和“六加一”的工作精神，在第一騰空期結束前，順利實現100%簽約和100%騰空工作。

7、按照上級要求，為方便村民就醫需要，對xx村衛生室進行改造翻新。新翻建一座250平米的xx村衛生室，并配備好相應醫務人員和設備，極大地改善了村民的就醫環境。

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我是村黨總支書記，我將201X年度履行職責，開展基層黨建工作情況，述職如下：

一、做好抓基層、打基礎的工作，對于鞏固黨的執政基礎和執政地位非常重要。按照中央和各級黨委的要求，近年來我注重履行“第一責任人”職責，爭創“五個好黨支部”，圍繞“基礎設施硬化，道路綠化，農村建設新化，集體經濟強化，整體工作優化”工作目標，嚴格按照“四議兩公開”要求 ，推進基礎建設建設，鋪設石橋沙石路2.5公里、西孫水泥路1.6公里，在鎮黨委的支持下，村黨支部活動場地建設已經招標完畢，解決了黨員學習場地不足和部分群眾生產、生活問題，增強了黨組織在群眾的威信。

二、擴大基層黨內民主，扎實推進黨務公開。根據上級黨委關于加強基層組織建設的部署，在201X年，把換屆選舉工作作為黨員、公民民主生活中的頭等大事來做，精心組織，依法按規定開展兩委換屆選舉工作，把優秀的同志選進班子里，充分發揚了民主。在黨務工作中，嚴格執行黨務公開制度，每季度公開不少于1次。

三、加強服務型，基層黨組織建設，密切聯系服務群眾。以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，廣泛征集群眾的意見，開展“一諾雙評”活動，加強干部作風建設，村干部實行“坐班制”，每天堅持到村委會上班，切實解決群眾“辦事難”問題。扎實開展無職黨員設崗定責制度和全程代理制度，定期對黨員承諾進行回頭看，切實做到了密切聯系群眾。

四、加強黨員的發展、教育和管理，充分發揮黨總支的戰斗堡壘作用和先鋒模范作用。針對我村黨總支黨員年齡普遍較大，文化水平偏低，小學、初中文化的占了一定比例。為了適應社會發展的需求，我村總支積極搞好組織發展，加強基層力量。今年我村培養了1名年輕黨員，2名預備黨員，3名建黨積極分子。

我黨總支確定了每月的30號為黨員干部活動日，組織黨員干部進行學習，讀報、看新聞、收看遠程教育，學習先進人物的事跡，學習《黨章》、十八屆四中全會精神等，討論黨總支的各項工作。

五、存在的問題

隨著時代的發展，形勢和任務的變化，黨建工作在與時俱進，不斷創新的同時，也存在一定問題。

一是思想認識不到位。不同程度地存在“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現象。擬定了明確的發展思路，實踐“三個代表”重要思想的自覺性不強，雖然也有堅定的信念和信心，但開創精神不夠，有時還停留在口頭上，缺乏從自身做起的具體行動意識。

二是黨建工作機制不完善。考核獎懲辦法、黨員的教育管理制度和激勵約束機制沒有建立、健全和完善，黨建工作缺乏必要的實施手段，號召力不強，推動力不夠，工作難以開展。有時執行相關制度不到位。對規章制度認識不到位，制度停留在，寫在紙上、難以落實到執行上。

三是黨內監督不健全。黨內監督機制缺乏抓手，不夠健全，渠道不太暢通；對黨內監督的重要性認識不夠，接受監督自覺性不高，黨組織的管理、監督職能難以充分發揮。 群眾意識不強，為民服務的宗旨不夠。不能做到“從群眾中來，到群眾中去”，沒有真正和群眾打成一片，全心全意為人民服務的宗旨意識不夠。在工作上能征求黨員和村民組長的意見，但征求普通群眾意見少，聯系群眾不廣泛、不深入，這些都是宗旨觀念淡薄，群眾意識差的表現。

四是集體經濟薄弱，集體資源沒有得到有效利用。

六、下一步工作思路和主要措施

在今后的工作中，我將按照鎮黨委的部署，認真落實黨要管黨、從嚴治黨的要求，切實履行主體責任，以改革創新精神加強和改進基層黨建工作，在抓常抓細上下功夫。

一是認真履行管黨治黨主體責任。堅持把抓好黨建作為最大的政績，牢固樹立“不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的理念，把黨建工作作為主業精心研究、細心安排、真心辦理。

二是強化黨員干部隊伍建設。加強黨員干部教育管理，注重發揮好無職黨員的作用，著力提升黨員干部服務群眾的能力。全面推行“125”工作法，不斷提高為民服務質量。強化流動黨員服務管理，加大對困難黨員的救助幫扶。嚴格把好黨員入口關，不斷輸送正能量。

四是在增加集體經濟收入上下功夫。多學習其他地方先進經驗，多征求黨員干部建議，充分利用本地地域優勢和資源優勢，爭取在集體經濟發展上有明顯進步。

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各位領導、同志們：

大家好!今年以來，在福星鎮黨委、政府的正確領導下，作為原家岔村黨總支部書記，深入貫徹落實鎮黨委基層黨建責任制目標要求，緊緊把握自身在村黨建工作中牽頭抓總、當好表率的具體職責定位，以推進“兩學一做”學習教育常態化制度化和基層黨組織標準化建設為契機，以深入開展“抓黨建促脫貧攻堅三年行動計劃”工作為抓手，團結帶領全村廣大黨員干部群眾艱苦奮斗、開拓創新、扎實工作，提升了黨建工作水平，有力地推進了全村經濟社會各項事業的又好又快發展。下面，我就今年工作情況述職如下，請各位領導、同志們評議：

在抓班子建設上，我帶頭實行民主決策，制定了每月一次支委會、一次“兩委”班子聯席會的制度，通過落實該制度，增加了班子成員間交流溝通，推動了村級事務的民主化。通過召開兩委會會議建立和完善了村黨總支部工作制度、支部委員會制度、支部黨員大會制度、三會一課制度、民主評議黨員制度、黨小組會制度等。對鎮黨委下達的各項工作指標我們進行了明確分工，責任到人。通過一系列制度的建立，使我村基層組織建設逐步走上正規化、制度化和規范化。

1.建設“學習型、思考型、進取型”兩委班子。堅持每月兩次兩委學習制度，解放思想，開拓了黨員干部視野。

2.規范黨員教育管理。一是加強學習培訓。嚴格落實黨的組織生活制度，認真開展“三會一課”等活動，通過理論武裝提素質，學習培訓提能力。二是嚴格黨員發展。按照把好第一關口、注重質量的原則，切實做好發展黨員工作，培養和建立一支結構合理、素質較高的入黨積極分子隊伍。本年度培養了3名入黨積極分子，發展1名黨員。二是加強流動黨員管理。對長期不能參加組織生活的流動黨員按照相關規定予以理順組織關系，確保了支部黨員參學率。三是加強困難黨員幫扶。定期走訪困難黨員家庭，建立困難黨員幫扶機制，激發他們投身農村工作的熱情。四是實施黨員考評管理。對黨員進行嚴管實考，實施“三項指數”考評，從根本上改變了黨員管理難的問題。五是為進一步保持無職黨員發揮作用的內動力和積極性，對無職黨員進行設崗定責。

1.月我村共脫貧貧困戶49戶153人，其中兜底戶17戶31人。未脫貧戶6戶35人，貧困面降為2.25%。年原家岔村繼續堅持把精準扶貧作為頭等大事和“一號工程”，按照鎮黨委、鎮政府的安排部署，緊盯“六個精準”的總體要求，精心謀劃、扎實推進各項工作任務落實。在摸清貧困對象情況上狠下功夫，做到扶貧對象精準。堅持精準化識別、針對性扶持、動態化管理原則，確保“不落一戶、不落一人”。在細化脫貧目標和工作計劃上狠下功夫，做到扶貧目標明確。在推進統籌扶貧上狠下功夫，做到分類施策精準。在通過發展生產養殖、輸轉勞動力，提升勞動力素質，改善基礎設施，依托內外結合提升發展動力，轉變農戶思想，努力從根本上破解貧困地區最突出的瓶頸制約。

積極帶領農民群眾脫貧致富。認真抓好各項任務落實，大力推行“雙幫雙帶”行動，從項目、資金、技術、信息上，鼓勵和支持黨員帶頭創辦合作社、致富項目；組織有幫帶能力的黨員與重點脫貧對象結成對子，帶動脫貧致富。充分發揮廣大黨員在脫貧攻堅中的帶頭致富作用，大力培育2名黨員創業致富帶頭人。

從實際出發，按照“因地制宜、因村實策”的原則，積極發展壯大立道村集體經濟。原家岔村馬鈴薯種植面積大且廣，計劃主要發展馬鈴薯種植購銷，爭取上級專項資金，形成產供銷深加工一條龍，并組建胡麻油加工銷售和粗糧、雜糧加工銷售為一體的合作社，利用本地出售和電商平臺，使產品走向市場，增加農民收入。把集體土地入股、把閑散農戶用工變成內部用工，可以大大降低農業生產經營成本。積極探索銷售模式，可以利用村委會獨特的人脈優勢和組織能力，牽頭組建便民服務店，農村電商等多渠道銷售模式。2018年村集體經濟收入達到5000元以上。規范村集體資源、資產、資金的管理使用，做到公開透明，并加強對村干部、村集體經濟組織負責人的監管。

黨支部全面推行“駐村代辦”、一站式服務等做法，為群眾提供服務。我村以推動農村發展、服務農民群眾、促進農村和諧為主線，以深化農村綜合改革、轉變基層政府職能、提高農村服務質量為重點，不斷深化拓展“駐村代辦”工作，建立起便利群眾、服務農村、凝聚民心、推動發展、促進和諧的“駐村代辦”服務體系，各項工作有了新的提升。

(七)抓黨風廉政建設。認真落實村干部廉政承諾制度，()在黨員、群眾代表會議作出公開承諾，堅持定期召開座談會。認真開展廉政教育，做到村黨支部每季度研究一次黨風廉政建設工作，每季度組織學習三次黨紀條規，確保年內黨員無違紀、違法現象發生。嚴格執行民主集中制原則做到公務財務公開，公開內容全面具體，程序規范，資料歸檔。二、存在的.問題及原因

一是思想認識不到位。部分黨員重業務輕黨建的思想還較為根深蒂固，黨建工作擺不上應有的位置，即使抓黨建工作也是被動應付，缺乏搞好黨建工作的責任和激情。

二是黨建工作機制不完善。黨建工作的考核獎懲辦法、黨員的教育管理制度和激勵約束機制沒有建立、健全和完善，黨建工作缺乏必要的實施手段，號召力不強，推動力不夠，工作難以開展。

三是黨建工作內容不豐富。組織生活缺少創新意識和手段，存在流于形式的傾向，吸引力和凝聚力不夠;對黨員的思想教育缺乏針對性，教育內容枯燥，方式方法單一，缺乏生機和活力;黨建工作的載體創新不夠，黨建工作無特色。

四是黨建工作保障不力。黨建工作經費、人員等保障措施不落實。一方面因缺少經費，造成黨支部學習教育難、開展活動難，推進工作難;另一方面黨支部的黨員干部絕大部分都是兼職，本身承擔較多的業務工作，造成無時間、無精力去抓黨務工作，同時，黨員干部參加培訓少，部分黨員干部缺乏必要的黨務知識，對新形勢、新任務下的黨務工作難以適應。

產生以上問題的原因主要表現在：一是政績觀出現了偏差，沒有真正從內心對黨建工作重視起來，思想上仍存在著重經濟輕黨建、重眼前輕長遠、重局部輕整體的問題。二是對黨建工作存在片面認識，“說起來重要、抓起來次要、忙起來不要”，導致履行黨建第一責任的內在動力不足，自覺性、主動性不強。三是抓基層黨建工作缺乏韌勁。沒有真正靜下心來指導黨建工作，沒有真正把黨建工作貫穿到每個領域、每個環節。

（一）進一步加強學習，努力提高思想政治理論水平，特別要組織支部成員學習貫徹黨在新時期的各項方針、政策。帶頭參與學習承擔授課任務，立好標桿。

（二）深入群眾，注重調研，到群眾中去多講黨的路線、方針、政策，傾聽民聲及時收集信息，準確掌握第一手資料，提高決策的科學性、準確性。認真研究新時期新形勢下農村工作的新情況、新特點，把群眾利益工作放在第一位，著力解決群眾所關心的熱點、難點問題。

（三）支部成員多交流、多溝通，掌握村形勢的發展，維持穩定。對出現的一些新事物多調查、多研究、多思考，同時鼓勵支部成員之間，與鎮黨委政府干部間多交流溝通，在工作中相互幫助、督促。

（四）進一步拓寬發展思路，壯大集體經濟收入，拓寬農民收入渠道，進一步吸收年輕有為致富能手，種養殖和其他有作為年輕人加入黨員隊伍中來，帶領廣大人民群眾致富，探索行之有效加強黨員先進性教育方法，確保每一名黨員始終保持先進性。

以上就是我的述職報告，不足之處敬請領導給予批評指正，謝謝!

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各位黨員：

現在，我受上一屆黨總支委員會的委托向大會做工作報告，請予以審議。我報告的題目是：團結奮進，開拓創新，為全面提高醫學研究生培養質量而努力奮斗。 一、過去五年來的工作回顧 過去五年，研究生黨總支在學校及學院黨委的正確領導下，在全體黨員同志及全體師生的共同努力下，解放思想，更新觀念，大力加強基層黨組織建設，努力為研究生發展服務，為導師服務，為學科發展服務，研究生思想政治教育開創了新局面，學科建設取得重大突破，人才培養質量不斷提高，研究生科研創新水平穩步提升，各項工作都取得了可喜成績。

先后開展了保持共產黨員先進性教育、學習實踐科學發展觀和創先爭優活動，黨員隊伍素質大大提高，領導班子和黨員干部引領科學發展的能力顯著增強，基層黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到充分發揮。

按照基層黨建示范點的建設要求加強黨支部建設，堅持開展創建學習型黨組織活動。在教工黨支部中深入開展以行風、作風建設為重點的教育活動，帶領全體黨員增強服務意識，提高服務水平，為學科發展及研究生的全面發展服務。自以來，黨總支探索將研究生黨支部建到班上，采取黨員自薦和民主選舉相結合的方式，選舉產生研究生黨支部委員會，并由在校研究生任支部書記。新的黨支部建設管理模式，增強了黨支部的活力和研究生黨員的責任感、使命感。研究生黨支部與班委會共同團結帶領全班同學開展政治理論學習，開展豐富的校園文化活動，促進了同學們全面發展，成為班級同學堅強的政治核心和戰斗堡壘。全體黨員嚴于律已、樂于奉獻，主動服務同學，服務社會，感染和帶動了周圍的同學共同進步。

加強黨建創新，創建黨建品牌。近幾年黨總支弘揚主旋律，組織黨員廣泛開展主題實踐活動，開展了研究生黨員“三級承諾”活動、“黨員奉獻日健康保健咨詢活動”、“三個一愛心助學基金”—希望小學愛心接力行動、創建“研究生黨建書韻園地”博客、“研究生夕陽紅愛心工程”等主題實踐活動，經過多年的堅持與積累，使活動逐步完善形成了獨具特色的黨建品牌活動，對增強黨員的黨性意識，豐富校園文化，提高研究生綜合素質發揮了重要作用。

多年來，研究生黨總支帶領各黨支部深入同學，了解研究生思想動態，積極為研究生服務，幫助他們解決思想、學習、生活中的實際問題，讓每一位研究生都切身感受到集體的關愛和溫暖，也使很多問題和矛盾解決在萌芽狀態，從而確保了研究生這個大集體的和諧、穩定。總支關心每位教職工的成長發展，幫助職工解決實際問題，努力營造了風清氣正、干事創業的和諧氛圍和蒸蒸日上發展局面。

加強研究生基礎管理，確保安全穩定。嚴格研究生請假制度，加強對學生宿舍的管理，定期對學生進行安全警示教育，暢通信息渠道及時掌握學生動態，發現苗頭性信息及時處置。初步建立了研究生獎懲體系，引導激勵研究生勤于學習，勇于創新，全面發展。

加強研究生會建設，豐富研究生校園文化生活。發揮研究生會的作用，每年舉辦學術講堂、“醫學院研究生體育文化節”、宿舍文化節、攝影書畫大賽、K歌大賽、暑期社會實踐調查等文化娛樂及社會活動，豐富了研究生的業余生活，促進了同學間的交流，拓展了研究生素質，增強了團隊精神和社會責任感。

幾年來，醫學院研究生思想政治教育工作已形成了一套行之有效又富有創新的管理體制，取得了顯著效果。全體研究生同學思想進步，信仰堅定，已遞交入黨申請書的同學超過百分之九十，每年都有50多名優秀研究生加入中國共產黨。近幾年有二十余名同學被評為青島大學優秀黨員，數百人被評為校級優秀學生、優秀學生干部，研究生黨總支先后被評為全省高校思想政治教育工作先進集體，青島大學“先進基層黨組織”。

學院現擁有4個一級學科博士點，27個二級學科博士點，6個一級學科碩士點，53個二級學科碩士點，3個博士后流動站，6種專業學位類型。眼科學被批準為國家級重點學科，實現了青島大學國家級重點學科建設零的突破。生理學被批準為國家級重點培育學科。新增山東省重點建設學科6個，其中2個獲批山東省重點強化建設學科。雄厚的學科實力為研究生培養教育工作奠定了堅實的基礎。

學院建立了一支以特聘教授為中堅、正副教授為骨干，陣容整齊、結構合理、實力雄厚的導師隊伍，現有博士生導師73人，碩士生導師800余人。十一五期間獲得研究生省級教學成果獎一等獎3項，省科技創新成果獎7項，承擔省研究生教育創新項目7項。

研究生科研創新能力逐步提高，近5年獲得省級研究生優秀創新成果獎14項，校級51項;獲得校級研究生優秀論文培育項目12項;17篇研究生學位論文被評為省級優秀學位論文，167篇被評為校級優秀學位論文。

同志們，同學們，回顧過去幾年的工作，我們取得了突出的成績。這些成績的取得，靠的是校院黨委的正確領導，靠的是全體黨員及師生的辛勤工作和努力拼搏，凝聚著歷任領導班子的傾情奉獻和無私幫助，必將鼓舞和激勵我們在新的征程上繼續努力前進。

同志們，新修訂的《中國共產黨普通高等學校基層組織工作條例》為高校基層黨建工作提出了明確的要求，學校二次黨代會的召開，十二五規劃的制定，為我們的未來規劃了宏偉藍圖，明確了目標任務。今后幾年我們將以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，增強發展機遇意識、承擔責任意識和改革創新意識，解放思想，銳意進取，團結奮進，開拓創新，重點做好以下幾項工作。

貫徹落實《中國共產黨普通高等學校基層組織工作條例》，堅持以“圍繞中心服務大局”的原則開展黨建工作，提高黨建工作水平和成效。加強黨總支領導班子建設和黨員隊伍建設，完善黨政聯席會議制度，充分發揚民主，調動教工的積極性、創造性。加強思想建設，持續開展創建學習型黨組織活動，用黨的理論武裝每位黨員，統一思想，確保黨的路線方針政策及學校的規定得到貫徹落實。加強作風建設，形成領導班子精誠團結，共謀發展，黨員干部追求上進，開拓創新的良好氛圍。加強研究生黨支部建設和研究生黨員的教育管理工作，發揮研究生黨建在研究生思想政治教育中的核心作用。

落實教育部《關于進一步加強和改進研究生思想政治教育的若干意見》精神，探索建立以研究生黨建為核心，以管理為基礎，以服務為重點，以隊伍建設為保障的研究生思想政治教育體系，促進研究生全面發展。

要發揮研究生黨建的核心作用。加強研究生黨支部建設，把研究生黨支部作為研究生思想政治教育的組織載體，積極探索符合研究生特點的組織生活形式，試點在學科、實驗室、課題組等建立研究生黨支部或黨小組，推廣研究生黨支部博客，建立網上黨員學習交流平臺。加強對研究生黨員的教育管理監督和考核，制定《醫學院研究生黨員教育管理考核辦法》，完善黨支部學習制度、黨員聯系群眾制度、黨員匯報制度、組織生活制度和民主評議黨員制度，提高黨員黨性修養，發揮黨員模范作用，影響帶動周圍的群眾。形成以黨支部為陣地，以黨員為紐帶的研究生信息網絡和思想政治教育網絡。同時不斷創新主題教育，培育活動載體，創新黨建品牌活動。

管理是基礎，要建立完善的研究生管理體系，確保研究生安全穩定。完善制度建設，嚴明紀律，提高研究生的組織紀律性。要利用以黨員為紐帶的信息網絡，及時掌握學生的動態。完善研究生獎懲及考核體系，發揮激勵導向作用。針對研究生一年級及二三年級的特點分別探索不同的教育管理模式。 服務是重點，要建立研究生服務體系，不斷滿足研究生發展需求。要樹立“以生為本”的理念，一切工作都要為學生的發展服務，深入了解學生的需求，建立完善研究生學業指導服務體系、素質拓展服務體系、就業指導服務體系、心理健康服務體系、生活服務體系等五大服務體系，幫助他們解決實際問題，寓育人于服務之中，增強思想政治教育的針對性和實效性。

隊伍是保障，要建立以研究生導師為首要負責人，以輔導員為骨干，以研究生黨支部書記、社團骨干為主體的研究生思想政治教育隊伍。完善相關政策，明確導師的責任與義務，加強對導師的培訓和考核，有效調動導師育人的積極性和主動性。要加強研究生會等研究生組織建設，組建研究生黨員理論學習中心組、研究生心理健康協會等研究生社團組織，發揮研究生“自我教育、自我管理、自我服務”的作用，加強對黨支部書記和研究生社團骨干的培訓，把他們培養成為研究生思想政治教育的主力軍。輔導員要走職業化專家化的發展路徑，加強對理論和實踐的研究創新，做好研究生思想政治教育的統籌協調工作。

學科是培養研究生的'基礎和前提，學科建設對研究生培養質量起到關鍵性的作用，是體現學校辦學層次的主要標志。今后幾年我們要以國家級和省級重點學科建設為中心，加強學科平臺建設，不斷培植有特色的、穩定的學科研究方向，積極強化優勢學科，發展特色學科，扶持新興交叉學科，形成“結構合理、特色鮮明、優勢互補、協調發展”的學科體系。要建立和完善以人為本的科研激勵機制和學科帶頭人考核與激勵機制，培養和造就一支以學術大師、高素質學科帶頭人為核心、中青年學術骨干為基礎的學術隊伍和創新團隊。力爭使博士點、重點學科數量等標志性指標取得新突破。

積極營造良好的創新環境與學術氛圍，鼓勵學院研究生教育工作者從事研究生教育創新和實踐，加強研究生創新能力的培養。著力抓好研究生課程體系改革，創新教學方法，完善研究生優秀論文評選制度。設立學院研究生學術論壇，鼓勵研究生更多地參加高水平的學術講座和學術會議。大力推進研究生教育創新計劃，擴大研究生教育對外合作與交流，同時加強省級研究生教育培養基地建設，不斷提高研究生實踐能力。

加強導師隊伍建設。實行研究生導師聘任制，建立導師組集體培養研究生制度。建立目標考核機制，完善導師滾動管理機制，提高導師隊伍的整體素質。加強導師的崗前與在崗培訓工作，增強導師教書育人的責任感。

嚴格培養中間環節，提高研究生培養質量。貫徹“完善規范、強化管理、抓好落實”的工作要求，積極抓好教學改革，嚴格管理培養中間環節，規范程序，逐步完善學位與研究生教育質量保證體系。

同志們、同學們，回首過去，多年來我們一起工作、一起學習、一起努力、一起成長，共同的奮斗讓我們更加團結、更加充滿激情和力量。今天，我們歡聚一堂，收獲的喜悅讓我們倍感自豪，美好的未來讓我們滿懷信心，讓我們高舉中國特色社會主義偉大旗幟，在學校及學院黨委的正確領導下，振奮精神，奮發進取，開拓創新，推進我院研究生教育工作科學發展，為全面提高學院研究生培養質量而努力奮斗!

謝謝大家!

? 黨總支述職報告 ?

工作即將結束，在過去的一年里在院黨總支、院委會的正確領導下，在各支部、各科室的密切配合下，在各位同事的大力支持和幫助下，順利完成了年度各項本職工作，按照黨政聯席會議要求，現將度工作述職如下：

一、完成黨務工作，開展黨的群眾路線教育實踐活動。

我院是第二批黨的群眾路線教育實踐活動的重點實踐窗口單位。從203月起，歷時8個月較圓滿地按規定流程完成了集中活動階段的各項工作任務。活動中總支委員率先垂范，各支部書記、支委認真負責，全體黨員干部積極參與，緊扣“為民、務實、清廉”的活動主題，通過黨課輔導、集中學習、分散學習等多種方式達到“深學、細照、篤行”的活動要求，每位黨員撰寫學習心得在3篇以上、記錄學習筆記均在5000字以上，集中觀看電教片15部，組織義診、幫扶等主題實踐活動10余次。活動期間組織召開了動員大會、各階段工作推進會、總支委員民主生活會、各支部組織生活會、員工座談會、住院患者座談會和活動總結會20余次，發放意見征求票3000張，征集問題158項，除涉及醫院環境建設、人才引進內容外其余問題均完成整改，我院的群眾路線得到了市委實踐辦和督導組的.高度評價。

年我院5個支部121名黨員參加組織生活率為98%,黨員繳納率100%,各支部積極推薦優秀醫務工作者加入黨組織，本年度黨總支共推選確定15名重點培養對象，年度發展新黨員5名，黨組織建設得到了進一步加強。

二、完成行政辦公工作，做好各項日常事務管理。

2014年按年初計劃完成了如下日常工作：一是及時辦理醫院執業證書、組織機構代碼證書和法人證書等涉及依法執業準入事項的各類證書的年度登記、變更和校驗工作；二是依法按規管理使用醫院印章；三是準確如實做好黨政聯席會、院長辦公會、中層干部會及專題會議記錄；四是組織、協調各項大型活動、會議；五是接收、傳閱、傳達、報審各類文件；五是接聽、記錄、反饋、應答醫院辦公電話；六是完成執業醫師報考、中高級專業技術人員職稱申報工作；七是按規定程序完成15名職工退休審批工作。這里有2件大家非常關心但年度尚未辦結的事項我做一個簡要說明。一個是中高級職稱聘任工作，之后人事部門下發新的按專業技術人員總數比例聘任標準，由于指標所限，出現只評不聘的現象，高職低聘人員歷史積壓量大。今年院長多次親自出面與衛生局、人事局進行溝通，說明醫院實際情況，請示增加指數聘任，目前正在溝通協調待批復中，相信會得到一定程度的解決。()第二個就是新增取暖補貼和2014年津貼調整問題。目前我市正在辦理機關和全額事業單位工作人員審批事宜。院長已明確要求辦公室按市人社局日程安排及時上報、審批，按文件規定發放。

三、完成信息宣傳工作，展現醫院良好形象。

我院的信息宣傳工作可以說處于全市的絕對排頭位置，這得力大家創造的工作業績所提供的第一手資料，也得力于院長對宣傳工作的先進理念和開闊視野，顧院長是我院信息宣傳的實際總策劃和總編導，我們信息科的年輕同志很好地完成了執行工作。2014年我院在信息網絡化宣傳上完成了四件事：一是開通了一級域名的人民醫院官網；二裝備了人工智能手持終端信息系統，自今年10月份開通以來，上傳公告153條，上傳文件76個；三是搭建了微信公眾平臺，12月6日起每日更新資訊；四引入了微導診。在平面宣傳上，很好地利用公共媒體和自媒體，2014年出版院報19期，院報總期達到47期。新聞臺滾動播出醫院新聞近300條。與肇東電視臺合辦《健康有約》節目，2014年共有高職專家開辦專題講座48講。通過信息宣傳牢固樹立了我院的品牌形象。

四、存在的不足及下步工作打算。

在過去的一年里，在醫院整體工作的強力的帶動下，受到大家工作業績的鞭策和鼓舞，自己在工作上也取得了一定的進步，但還存在明顯的差距和不足：一是黨建工作需進一步做實，把務虛的工作實化，化無形為有形，提高服務意識和工作能力；二是行政辦公工作需進一步做細，認真負責地開展工作，讓大家更滿意；三是宣傳工作需進一步做新，增強新聞時效意識，跟上醫院發展步伐，暢通院內外溝通交流渠道，為醫院調整發展布局提供依據資料。

以上是2014年工作情況述職，不當之處，請批評指正。在新的一年里，我將努力做好本職工作，與大家一道為醫院20工作再創新佳績錦上添花。

? 黨總支述職報告 ?

村黨總支書記黨建工作述職報告 提綱 一、2022年抓基層黨建工作情況 （一）學思踐悟，始終做到講政治、顧大局 （二）擔當作為，始終做到譜新篇、開新局 （三）強基固本，始終做到抓建設、謀發展 （四）扛牢責任，始終做到謀細處、落實處 二、存在問題及原因 三、下一步推進措施 （一）在加強政治建設上下大力，進一步堅持正確方向 （二）在加強履職盡責上下大力，進一步提升工作質量 （三）在加強組織建設下大力，進一步筑牢戰斗堡壘 （四）在加強制度建設上下大力，進一步完善長效機制 正文：
2022年，在鎮黨委、鎮政府的堅強領導下，我始終以XXX新時代中國特色社會主義思想為指導，堅決履行抓黨建和全面從嚴治黨工作第一責任人職責，與兩委班子成員一道，團結帶領全村黨員群眾，立足村情，以迎接和學習宣傳貫徹黨的二十大精神為主線，深入貫徹落實新時代黨的建設總要求和黨的組織路線，聚焦基層黨建“五聚焦五落實”深化提升行動，不斷改進、創新新時代黨建工作方法，實現了黨建工作與村集體經濟發展同頻共振，在助力建設“水美米香、生態...”中充分展現了“鄉村振興、富民增收”的...作為，用生動實踐描繪了“產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕”的新“...圖”。現就本人2022履行抓黨建工作職責情況述職如下：
一、2022年抓基層黨建工作情況 （一）學思踐悟，始終做到講政治、顧大局 政治素質是黨員部的第一素質。為此，我始終旗幟鮮明講政治， 以求真務實的態度帶頭學習研讀XXX最新重要講話、中央、省委、市委、縣委、鎮黨委重要會議文件和上級決議指示，帶頭深刻把握“兩個確立”的決定性意義，帶著切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。同時積極利用“三會一課”和新時代文明實踐站、文化大院為載體，以迎接和學習宣傳貫徹黨的二十大精神為主線，建立健全每月20日黨員學習日制度，第一時間組織干部群眾學習傳達、宣傳貫徹黨在農村基層的各項方針政策。

（二）擔當作為，始終做到譜新篇、開新局 “空談誤國、實干興邦”。村黨總支全面推進黨建與鄉村振興、疫情防控等中心工作緊密融合，充分發揮黨員干部在一線的模范帶頭作用，不斷提升黨組織在重大任務落實中的戰斗力，因地制宜發展立村富民特色產業，發展壯大村級集體經濟，帶動農民增收致富。組織優秀特色黨員與...工業職業技術學院電商專業師生強強聯手創建“...記憶”直播間，推出貝貝小南瓜、千禧小番茄、薄皮青椒等特色農產品，以“黨建紅+網紅”模式幫助農戶拓寬銷路，推進黨建引領快遞進村、產品出村、產業發展、農民增收。村集體合作社在黨員干部齊抓共管辛勤付出下，比去年增收...萬元，同時盤活了原廢舊大棚，流轉原桃樹基地，共創收了...萬余元，使我村集體經營性收入圓滿達標。并大力開展村容環境整治活動，整理7、8號溝和...河共2000余米，植樹共5.3畝，硬化道路1000余米。在疫情防控工作中，嚴格按照市、縣、鎮疫情防控指揮部要求，結合“我為群眾辦實事”活動，全村23名黨員沖鋒在前，組建“黨員先鋒崗”“ 志愿者服務隊”，全力開展“敲門行動”、值班值守、核酸檢測、防疫知識宣傳等工作，用實際行動詮釋對黨的忠誠，堅決筑牢疫情防控的“銅墻鐵壁”。

（三）強基固本，始終做到抓建設、謀發展 ...村黨總支下轄黨小組3個、黨員中心戶9個，主要承擔起教育黨員、管理黨員、監督黨和組織群眾、宣傳群眾凝聚力量服務群眾的重要職責。今年以來，我重點圍繞基層黨建“五聚焦五落實”深化提升行動和“書記項目”紅色引領工程，認真貫徹落實黨建各項工作任務，健全完善黨小組等各項工作制度，出臺村干部激勵考核機制實施辦法，縣委巡察交辦有關黨建問題整改工作基本到位。同時組織開展“錘煉擔當作為硬作風、提振干事創業精氣神”主題活動，強化理想信念教育，樹立干事創業導向；
同時始終堅持20條好干部標準，堅持實績用人鮮明導向，通過黨員大會投票選舉推薦，擇優2名同志為村級后備干部，進一步激發廣大黨員的干事創業激情，引導激勵黨員干部在新時代征程中展現新擔當、新作為。

（四）扛牢責任，始終做到謀細處、落實處 作為抓黨建第一責任人，我始終把抓好黨建作為最大的政治任務，堅決扛起黨總支抓基層黨建主體責任，自覺履行第一責任人職責，開展主體責任專項評比活動，積極督促“兩委”班子成員履行“一崗雙責”，以更強意識、更實舉措、更大作為，把全面從嚴治黨不斷引向深入，鞏固和發展風清氣正的政治生態。

二、存在問題及原因 對標新時代黨的建設總要求和上級規定要求，我們工作中還存在一些不足和困難：主要是黨的建設創新意識需要進一步加強，對新形勢下農村黨建工作出現的新情況、新問題研究的不深，科學的工作方法還有待加強。黨員教育管理的形式、內容和手段不夠豐富，考核機 制還不完善，督導問責還不夠嚴；
紀律作風仍需進一步改進，缺乏及時有效的監管制約手段等等。這些問題剖析根源，主要原因是自己對新時期加強黨的組織建設的新要求理解不夠，把握不透，重視還不夠，落實的還不到位，創新性開展工作缺少辦法和思路。

三、下一步推進措施 （一）在加強政治建設上下大力，進一步堅持正確方向 強化理論武裝，持續深入學習XXX新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，引導黨員干部忠誠擁護“兩個確立”堅決做到“兩個維護”。

（二）在加強履職盡責上下大力，進一步提升工作質量 牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的政績觀，強化抓黨建工作的“主業”意識，認真落實黨建工作“三個責任“，推動從嚴治黨責任落到實處。

（三）在加強組織建設下大力，進一步筑牢戰斗堡壘 持續深化基層黨建“五聚焦五落實”深化提升行動，堅持以黨建引領高質量發展，圍繞黨支部建設標準化工作，堅決執行黨總支議事規則和重大問題決策制度。堅守黨員政治標準，嚴格按程序發展黨員。

（四）在加強制度建設上下大力，進一步完善長效機制 堅持嚴管與厚愛結合、激勵和約束并重，以問題導向，全面改善黨員干部管理方式，構建科學有效的容錯糾錯機制，合理開展績效評 估和責任追究。不斷增強黨員榮譽感、責任感。以鄉村振興為契機，發展壯大集體經濟，增強村級組織自身造血功能。

? 黨總支述職報告 ?

現將201X年度履行黨建職責、開展基層黨建工作情況述職如下，請予評議。

一、履職黨建工作特色和亮點

一是認真落實相關工作制度。我個人能帶頭執行“三會一課”、“四議二公開”、“黨務村務公開”、“125”工作法等制度，全年召開支委會16次，黨員大會7次，黨員議事會6次，上黨課5次；糧食增產項目、土地流動、土地復墾、修路等涉及村民利益的事項均通過“四議二公開”工作法進行；全年共定期公開村務、黨務、財務4次，不定期公開3次；整合村級辦公場所，投入2萬多元完善村級為民服務大廳硬件建設，村兩委班子成員每天上午集中辦公，下午實行座班制，保證村民辦事能夠找到人。制作了便民服務卡，發放到村民手中，村民辦事，可以預約時間，全年共為村民代理服務事項187件。

二是扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。完成規定動作，做好自選動作，成立由黨員組成的街道衛生保潔隊伍，做到天天保潔。制定三批整改清單，整改問題12個，已經整改落實，活動期間為民辦實事、辦好事21件：為村民修通水泥路657米，方便了村民的生產、生活出行；造林綠化120畝；爭取千億斤糧食增產項目，修建橋涵15座，疏通大小溝渠，使1300畝土地旱澇保收。

三是全面開展無職黨員設崗定責。我把這項工作列入重要議事日程，作為村黨總支的一項經常性工作來抓緊抓實，加強對上崗黨員的教育和管理，為無職黨員創造良好的工作條件。共為全村41名黨員設定了科技致富示范崗等13個崗位。

四是認真開展“雙培雙帶”先鋒工程，發展壯大村集體經濟，增加群眾收入。培育示范戶15個，其中年均純收入50萬元以上的2個，年均純收入10萬元的3個；公開出讓集體“林權”，為村集體創收56000元；農民自愿有償流轉土地，2221畝，為農民帶來1998900元；我積極爭取土地復墾項目90多畝，為農民帶來收入220多萬元。

二、存在的主要問題及原因

回顧一年來的工作，雖然取得了一定的成績，完成了預定的工作目標，但仍然存在一些不足。

一是黨建工作創新不夠。對黨建工作認識不到位，認為經濟效益務實，黨建工作務虛，顧不上抓黨建，導致我村的黨建工作始終走不出低迷狀態；黨員教育管理工作不完善，對外出務工黨員、流動黨員、無職黨員缺乏有效的管理手段，不能使他們正常發揮作用；發展黨員工作相對滯后。村黨組織對發展年輕黨員、能人黨員工作的重要性認識不足，導致發展黨員工作滯后。

二是對村民的技能培訓少，不實用。我組織過培訓，但培訓的針對性不強，大多是為了完成上級的任務而培訓，只注重形式，不注重效果，沒有針對大多數村民的需求去培訓，致使大多數村民沒有一技之長，就業的機會少，創業的路太窄，不能很好的去致富。

三是黨員、干部的帶動能力弱。群眾看黨員，黨員看干部，干部全靠車頭帶。我作為黨組織書記，在帶頭致富和帶領群眾共同致富這塊做的相差甚遠，存在許多不足之處，自己沒有一技之長，接受新鮮事物慢，思想有些守舊，致使村民增收緩慢，沒有充分發揮好大戶能人的帶動作用。

四是村民的文體娛樂活動少。隨著農民生活水平的提出，精神文化生活追求上升，我作為帶頭人，沒有適應這一需求，只求把硬任務完成，沒有顧及到這方面的要求。我村的公共娛樂場所幾乎還在起步狀態，我沒有組織好，沒有滿足廣大村民的需求。

五是村兩委班子成員與村民交流少，征求意見少，訪戶少。我沒有把群眾的意見和建議及時梳理整理出來，不知道他們在想什么，需要做什么，工作無從下手，處于被動。這些，都有待我在今后的工作中認真分析、總結經驗，加以改進和解決。

三、下一步工作思路和主要措施

在今后的工作中，我們首先把村黨建工作放在首位。

一是要嚴格按照“8531工程”和新的十六字方針來發展黨員。采取形式多樣的學習、培訓活動，利用黨員活動日和三會一課，對村黨總支全體黨員進行宣傳黨的新政策和一些重要會議精神，學習先進經驗，拓寬黨員干部的視野，豐富黨員干部的理論水平，使我們的黨員干部帶頭學習，解讀黨和國家對涉及“三農”新政策好舉措。

二是進一步激勵無職黨員定崗設責，積極申報適合自身的崗位，充分發揮黨員的模范帶頭作用。深入到群眾中去了解實情，腳踏實地引導群眾搞好種植和養殖，帶動群眾多產增收。

三是認真為民辦實事、辦好事。在基礎設施建設上擬定201X年解決淝澮截水溝以北老圩組和后郢組農田排水，爭取利用“一事一議”財政獎補項目修通后郢至敬老院的水泥路。

四是明確責任，嚴格考核。我作為一把手，要班子成員進行合理分工，明確責任，勇于擔當；加強黨員和干部的思想、作風、黨風廉政建設，兩委班子成員和全體黨員無違法違紀現象。還要通過制定操作性強、結合實際的制度規范干部言行。給全體村民創造一個良好的工作、生活環境。使村集體事業蓬勃發展，村集體經濟逐年壯大。

? 黨總支述職報告 ?

XX集團黨總支現有黨員134名，其中正式黨員129名，預備黨員5名;在崗黨員73名，內退休黨員61名。總支下設總部、白浪儲備庫、中心儲備庫、六里坪儲備庫、花果儲備庫、XX儲備庫、XX批發市場、興良物業服務有限公司八個支部委員會。2020年，集團黨總支在市糧食局黨組的堅強領導下，以黨的十八屆五中、六中全會以及十九大精神為指導，按照“圍繞經濟抓黨建、抓好黨建促發展”的思路，建立健全長效機制，以黨的群眾路線教育、“兩學一做”等活動為載體，認真落實“一崗雙責”，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，促進了企業各項工作更上一個新臺階，為集團的發展提供了堅強保證。

一、黨建工作開展情況

(一)健全組織，落實責任，明確黨建工作目標及任務，強化考核問責

年初，結合與市局黨組簽訂的2020年度黨建工作目標責任書，集團黨總支成立了專班，進一步細化分解目標，并與所屬各支部書記簽訂了《2020年度黨建工作目標責任書》，明確了支部書記為黨建工作第一責任人，囊括了全年黨建工作目標任務，年底與業務工作并行考核，與獎懲兌現、評先創優掛鉤，落實黨建工作責任主體及“一崗雙責”，確保黨建工作全覆蓋，橫向到邊，縱向到底。

(二)加強黨的組織建設，發揮戰斗堡壘作用

黨總支始終堅持把基層黨建工作與企業改革、發展、穩定的各項工作緊密結合起來，把企業和員工的利益維護好、實現好、發展好，把員工的積極性引導好、保護好、發揮好，促進各企業、各部室工作任務的完成。同時把思想建設、組織建設、作風建設結合起來，把制度建設貫穿其中，突出重點，整體推進，加強自身建設，不斷提高凝聚力、創造力和戰斗力，促進黨的基層組織建設不斷邁上新臺階。

一是按照部署，于8月初全面完成所屬各支部及總支換屆工作，鞏固提升黨的領導能力。通過認真組織，嚴格程序，嚴肅紀律，順利完成了黨總支及所屬各支部的換屆選舉工作，把一批黨性強、覺悟高，有一定政策理論水平和實際工作能力的同志推選到了黨的基層組織領導崗位上來，充實基層組織力量。

二是規范黨員管理，核實登記黨員基本信息，實現了黨員管理信息化、電子化。

三是認真開展了清繳黨費活動。通過認真組織，完成了20XX年4月—201X年6月期間黨費補繳工作，清繳黨費4萬余元。目前集團所屬各支部黨費實現了按月足額繳納。

四是培養發展新黨員10余名，為企業增添了新鮮的血液。

五是加強干部選拔聘用程序。按照德才兼備，絕不帶病提拔的要求，注重干部培養、考察、提拔重用程序，在干部聘用上，采取黨總支、董事會、監事會聯席會議綜合評估，征詢群眾意見，公示等措施，選拔優秀有為的人才聘用到重要崗位。

(三)加強黨的思想建設，增強四種意識

學習是提高思想意識的重要途徑。總支通過抓學習，提素質，始終確保了我們的黨員干部在企業發展的過程中更好地發揮中堅骨干作用和先鋒模范作用，形成了一個心系大局、無私奉獻、奮發進取、開拓創新的良好發展氛圍。

一是強化黨員輪訓，上黨課。今年，我們邀請市委黨校教授開展專題輔導講座1場，組織全體干部職工開展“兩學一做”專題教育，學習《中國共產黨章程》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《XXX系列重要講話》、十八屆六中全會、十九大精神等，黨員干部學習理論素質不斷增強。2月，舉辦了集團中層以上黨員干春季輪訓班，邀請市委黨校計會云教授上黨課，學習黨史，堅定信心。11月，5名黨員干部，參加市委組織部“全市國有企業黨支部書記、黨員學習黨的十九大精神培訓班”。并獲得了市委組織部頒發的結業證書;1名同志參加團市委十九大精神宣講報告會。12月，11名黨員干部參加市委宣講團十九大精神報告會。同時，集團以總支擴大會的方式對支部委員以上的黨員干部、集團中國共產黨員干部以會代訓全年達到300余人次。

二是建立長效學習機制，開展黨員輪訓、集中上黨課、黨員主題活動日+、分組學習討論、開展黨知識競賽、黨的理論測試，進一步加強了黨員干部的思想意識教育，增強了黨性，堅定了信仰，牢固樹立了黨員干部的“四種意識”。同時，積極引導支持黨員干部學習科學、文化、法律和業務知識，企業通過以獎助學，引進、輸出職業培訓等方式，全方位提升黨員干部的綜合素質，使我們的黨員干部在各自崗位上發揮先鋒模范作用，為企業發展營造了良好的氛圍，堅實了基礎。

(四)加強黨的制度建設，確保作風優良

集團黨總支嚴格執行“”、“省委六條意見”和“市委相關要求”，認真落實局黨組黨建工作安排，從建立健全長效監督管理機制切入，剎四風、樹新風;同時認真履行《準則》、《條例》，落實黨紀黨規，量化考核落實一崗雙責，為企業營造了一個風清氣正的發展環境。

一是嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律和工作生活等各項紀律。始終堅持把嚴明政治紀律放在首位，強化執行力，做到有令即止，使廣大黨員干部在思想、政治、行動上自覺與黨中央保持高度一致，保證了各項重大決策部署得到充分的貫徹落實。

二是嚴格落實黨風廉政建設責任制。以嚴格執行《廉政準則》和黨內監督各項制度為主線，認真貫徹落實廉潔自律、個人重大事項報告、提醒制度、述職述廉、誡勉談話等各項制度，建設國企四好班子。同時嚴格執行民主集中制，完善議事規則和決策程序。堅持黨要管黨、從嚴治黨方針，強化對領導干部日常監督和管理。

三是按照年初與所屬各支部簽訂的年度黨風廉政建設目標責任書，嚴格量化考核。按照組織動員、民主測評、民主評議、個別談話及查閱資料等程序要求，全面落實黨風廉政建設責任制。2020年，集團黨總支先后在6月、11月兩次到所屬各支部督查黨建工作落實情況，12月下旬組織考核專班，對所屬支部進行了專項百分考核，對考核結果及扣分原因進行了通報，要求各支部限期整改，整改完畢后提請總支驗收。

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四是三重一大事項做到“五個堅持”，既：堅持深入調研、堅持廣泛征求群眾意見、堅持民主集中制、堅持少數服從多數原則、堅持決策報批制度，集思廣益，符合企情，科學決策。

五是加強制度建設，依規辦事，實現黨風廉政建設常態化。制定下發了《業務招待費管理規定》、《企業重大事項審核報批制度》、《差旅費、會務費、培訓費管理辦法》、《公車使用承諾書》、《糧庫廉政建設制度》、《違規發放津補貼行為處分規定》等，并嚴格按照制度實行常態化內控管理機制，構筑牢固防線。同時，加強重大事項監督，強化節日紀律要求、監督、檢查，開展“7+1”專項整治工作，“十個嚴禁”督查工作，簽訂了《黨員干部禁止出入私人會所承諾書》、加強了婚喪喜慶事宜專項整治，針對黨員干部操辦婚喪喜慶事宜發出提醒告知卡，嚴格審批、報備制度，要求黨員干部按照告知內容做出書面承諾，嚴格執行操辦婚喪喜慶事宜“八不準”。

六是以活動為載體，落實黨風廉政建設責任制。以建設黨員示范倉、主任示范倉、勞模工作室、銀企共建、支部共建、廉政建設進糧庫、道德講堂等活動為載體，引領形成示范帶動作用，促進黨風廉政建設遍地生根發芽、開花結果。

今年，9月市委組織部副部長曾祥成一行三人到集團檢查指導黨建工作，給予了較高評價。

(五)黨建活動抓常態、促提升

1、扎實開展“兩學一做”活動。

一是嚴格按照市委組織部十組通(201X)61號文件“關于進一步規范全市支部主題黨日活動的通知”要求，規范開展黨員主題日活動。活動強化痕跡管理，做到有方案、有議程、有通知、有圖片、有記載，黨員參加主題活動一律佩戴黨徽、簽到入場，學黨章、交黨費、重溫入黨誓詞，圍繞主題開展交流，做到內容不虛、實而有效。同時，黨總支委員對所轄支部分工指導，參與各支部主題黨日活動，上黨課。

二是把“兩學一做”與精準扶貧工作結合起來，發揮黨員干部的先鋒模范作用。今年，集團黨員干部深入丹江口市浪河鎮很黃龍村精準扶貧聯系點多次，開展“精準扶貧春季攻勢”和“三同”活動，對47戶貧困戶開展一對一結對子扶貧活動，進村入戶，認真調研、摸準窮根，制定脫貧計劃，累計幫助30余戶100余人脫貧，幫助解決扶貧資金、物資等近五萬余元。

2、以十九大精神統領全面工作。

一是成立了以黨總支書記為組長的學習領導小組，負責指導、引領、督促、檢查學習落實情況及學習效果。

二是明確學習要求，落腳實際工作。做到了“一帶頭、六結合”：“一帶頭”就是黨員干部帶頭學、引領學。“六結合”即集中學習與分散學習相結合;與全國糧食行業開展“深化改革、轉型發展”和“我為糧食行業改革發展獻一策”相結合;系統學習與分組討論、個人交流相結合;集中輔導、授課與個人自學相結合;學習與做筆記、測試、知識競賽相結合;學習與每月的主題黨日相結合。

三是創新學習載體，確保學習效果。黨總支連續下發三個文件部署學習任務，以“六大載體”為抓手，創新學習方式，落實學習效果。以宣傳造勢為載體，強化學習攻勢。通過宣傳欄、內部網站、微信平臺宣傳學習動態，營造了良好的學習氛圍。以主題黨日為載體，所屬支部11月主題黨日活動，以“學習十九大精神”主題，學習貫徹了十九大精神，開展深入交流，總支委員分別深入各支部指導學習。以黨課為載體，解讀十九大精神，指導糧食工作開展。黨總支召開了所屬支部委員以上的學習十九大精神專題會，黨總支書記趙興元在會上以“深入貫徹十九大精神 開創糧食工作新局面”為題上了一堂生動的黨課。以測試為載體，檢測學習效果。開展了“喜迎十九大，黨員當先鋒”黨建知識測試活動。以開展“不忘初心、牢記使命”演講比賽活動為載體，引導黨員深入學習和理解十九大精神豐富內涵，凝聚干事激情。活動由黨總支組織，各支部黨員參與，將于2020年1月份開展。今年11月，集團黨總支積極參加了市局、發改委紀檢組組舉辦的“不忘初心，牢記使命”演講活動，蔡曉尚同志參加演講并獲得二等獎。以“獻良策、謀發展”為載體，將學習轉化于果。堅持理論聯系實際，把黨的理論創新成果轉化為謀劃發展的具體思路，轉化為落實企業發展任務的工作舉措，轉化為推動科學發展的實際成效，確保發展目標明確，發展方向穩定。要求經營企業圍繞“如何圍繞市場抓好經營管理，降成本增效益謀發展”深入研究、總結成論文;倉儲企業圍繞“如何抓管理、降成本、把質量、強安全、增效益”撰寫調研論文;各支部論文保底至少一篇，字數不少于4000字，同時廣泛發動干部員工為企業建言獻策。目前，各支部已于11月26日完成調研論文、搜集整理建議，上交集團黨辦。

通過上述工作的開展，企業上下同心同德、克難攻堅，形成了厲行節約、艱苦奮斗之風，凝聚了講奉獻、比貢獻、促發展的拼搏進取精神，內強素質、外樹形象，為企業經濟建設營造了良好的發展氛圍，為了企業發展保駕護航，注入了新的活力。企業發展不斷呈現出新的面貌，獲得了社會各界的廣泛關注。先后榮獲“全省首屆愛糧節糧之星單位”等榮譽稱號，在行業內起到了較好的示范帶動作用。

二、存在的不足

一是組織黨員學習形式、內容單一，不夠豐富，部分黨員自學自覺性較差;

二是組織黨員活動缺乏特色，形式比較單一，組織生活制度落實不夠;

三是黨建工作規范化管理水平有待提高。

三、努力方向

一是加強組織建設，進一步加強和完善基礎黨組織建設。以活動為載體，加強黨建工作;以制度為保障，實施黨風廉政建設目標管理制度，落實黨風廉政建設責任制。

二是加強人才建設，培養造就一批高素質的員工隊伍。

三是充分發揮群團組織作用，不斷增強企業的向心力、凝聚力，促進企業健康、和諧、穩定發展。

四是以十九大精神統領企業全面工作，促進企業轉型發展。

以上是黨總支2020年度黨建工作述職情況，請同志們評議。

? 黨總支述職報告 ?

本人姓名：***，擔任職務：黨總支書記。主要負責學校的黨務工作，分管工會、共青團及老干部等，同時協助校長分管招生。一年來，在上級黨組織的領導下，在全體同志們的共同努力下，較好地完成了所承擔的工作任務，下面就有關情況做簡要匯報。

今年，我系統全面開展了共產黨員先進性教育活動，我校黨總支按照上級黨組織的統一部署，圓滿完成了“學習動員”、“分析評議”和“整改提高”三個階段的任務。我本人除完成黨員個人的任務，還重點做好以下四方面的工作。

2、在組織建設方面：加大積極分子培養力度，組織了培訓會、座談會，邀請他們參加班子及黨員的民主生活會;進一步完善干部管理辦法，黨組織建設方案等一系列規章制度，保證了黨員先進性教育活動形成長效機制。

3、在作風建設方面：召開了學校第八次教代會，進一步規范了民主管理程序;廣泛征求意見，共發放征求意見表120份，召開各層次征求意見座談會6次，我本人找同志談話30多人次;將征集到的意見分為四類19條，按部門全部加以落實、整改。

4、在創新活動載體方面：策劃了《職教情系三農，厚愛農家子弟》的捐款及下鄉走訪活動，共捐款1120元，走訪了沈城郊區的五個村;組織全體黨員參觀了實習單位“高登飯店”，并進行了深入的座談;繼續推出我校的黨員單項師德標兵。

另外，工會、共青團、老干部、民主黨派等工作也在原有基礎上有了較大進步。

近幾年來，招生工作一直是困擾職業學校發展的“瓶頸”，作為職校書記我要求自己必須走在前面，勇挑重擔。協助校長分管招辦工作以后，我的基本思路是：廣泛征求意見，制定合理方案;及時提供信息，推動全員招生;發揮招辦作用，加強對外聯系。

學校招生方案是經教代會討論通過的，在全校干部、教職員工齊心協力下，完成近1200人的招生任務，位居全市職校招生榜前三名，保證了學校的辦學規模。在招生過程中，招辦同志們不辭辛苦，幾乎跑遍了沈城所有學校，“重點”學校更是不知要去多少次;為擴大生源我們利用一切關系，深入鞍山、撫順、遼陽、莊河、海城、北寧等地宣傳，努力做到大面積“播種”，擴大學校影響力。我本人也多次帶隊跑外地和市內的關系校，整個假期坐鎮招辦，掌握第一手信息。為落實招生工作，我還和有關同志一起到沈師大、沈大高職院聯系“3+2”辦學及合作辦學，努力為學生開辟更廣闊的出路。

三、重視學習，提高素質，廉潔自律，勤政為民

伴隨著社會的不斷進步，學習是每個人終身的任務，尤其是作為一名學校的領導干部，更應該重視學習。從學習中把握黨的路線方針政策，從學習中領會現代管理理論和經驗，從學習中掌握實際工作需要的知識和技能，從學習中思考工作中的新問題，采取新舉措。為此，我努力做到向書本、專家、同行、同事和企業學習，力爭使自己的思想、觀念及能力跟上時代發展的需要。例如，為做好06年招生準備工作，我和實習處的同志一起走訪了十多家實習單位，向多位企業負責人了解社會對職校的需求及企業本身的經營運作，很受啟發。

黨員先進性教育活動，使我對黨員干部廉潔自律、勤政為民有了更高的認識。過去，我的思想認識一直停留在：自己的成長是組織的培養、同志們的信任，只有多做工作才能報答這份恩情，沒有任何資格可驕傲自大的;廉潔自律是做人的本分，以權謀私是可恥的、遭人唾棄的行為。現在，通過學習，我進一步認識到，黨的執政地位是人民賦予的，“不是與生俱來的，也不是一勞永逸的”。黨的干部的所作所為直接影響到黨的執政基礎是否牢固，因此，我愿用實際行動，實踐“三個代表”重要思想，情為民所系，權為民所用，利為民所謀。

1、自覺學習政治理論的意識較差。

自己對政治理論學習的重要性和必要性認識不足，有以干代學的想法，今后，要將馬列主義、XXX思想、鄧小平理論和三個代表思想，以及黨的路線方針政策作為教材，聯系學校發展實際，系統學習，不斷提高政治理論水平。

與同志們的溝通、交流不普遍、不經常;考慮學校、學生利益較多，老師們的利益想得較少。今后，要以滿腔的熱忱去關懷教師和學生，主動傾聽他們的意見和呼聲，為他們排憂解難;相信群眾、依靠群眾，發揚民主作風，增加工作的透明度，有效地調動大家的積極性和創造性。

工作考慮他人的面子和心理感受過多，缺乏大膽及時的批評幫助;有時存在一定的畏難情緒。今后，我要進一步依靠同志，不斷創新黨總支工作，以豐富多彩的活動為載體，提高工作的實效性，充分發揮共產黨的先鋒模范作用，切實增強黨組織的向心力、凝聚力和戰斗力。

以上是我一年來工作的簡要總結，有不當之處，歡迎同志們批評指正。謝謝。

? 黨總支述職報告 ?

? 黨總支述職報告 ?

_年，在學院黨委和趙_書記的統一領導下，自己秉持守崗有責、守土有責，把握主管、分管和配合協力多重角色，全面履職，全心盡責，擔當負責，積極推進“學習貫徹_大、爭創雙建新業績”的各項目標任務，取得年度工作績效。現作如下述職，請予評議。

一、敏銳感知，堅持自覺學習這一主線不放松

選擇了學習就是選擇了進步，抓住了學習才能站穩能力席位、克服本領恐慌;政治上的清醒來源于學習上的自覺和理論上的堅定。

_年首先是學習的一年，全面深入學習黨的_大精神是全黨的首要政治任務和貫穿全年的工作主線。自己按照規定內容不減漏、自選項目求實效的要求，一方面積極參加廳、院中心組等各項各類組織性學習活動，并督促、引導學院各部門的學習，另一方面堅持勤奮自學、加壓自學、以問題為導向自學，全年較系統、完整地學習了_精神，學習了黨章，學習研讀了新時期黨和國家、省委省政府和上級主管部門一系列會議、文件精神及相關專題文獻。

在學習中，注意把握：從思想層面學習領會，進一步堅定實現中華民族偉大復興“中國夢”的理想信念，增強政治責任感、使命感;從理論層面學習領會，進一步堅定中國特色社會主義的理論自信、道路自信和制度自信，增強堅守中國特色社會主義的共同思想理論基礎的敏銳性和覺悟度;從價值層面學習領會，進一步堅定全心全意為人民服務的宗旨信仰，端正人生觀、價值觀和世界觀，增強黨性修養和_，增強群眾路線的價值自醒和紀律自覺;從方法層面學習領會，進一步提高辯證唯物主義和歷史唯物主義的思維能力和方法水平，開闊視野，提升眼界，拓寬境界，增強本領;從實踐層面學習領會，緊密結合高等教育、公安工作和公安教育的實際，把握改革動態，探尋辦學規律，明確辦學方向和路徑，努力追求以用帶學、學以致用、學用結合的務實學風和實踐效果。

二、從嚴查改，深入開展教育實踐活動不打折

以為民務實清廉為價值目標，聚焦“四風”，深入開展教育實踐活動，認真落實“照鏡子、正衣冠、洗洗臉、治治病”的要求，努力實現自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的效果，是黨員領導干部的一次自我整風、自我革命、自我洗禮、自我礪煉，自己以嚴肅認真的態度積極投入，帶頭開展，做清醒人、明白人、局中人、帶頭人。

(1)堅定政治立場，嚴明紀律。一年來始終做到堅持講政治、講組織、講原則、顧大局、從全局、守紀律，在思想上、政治上、行動上與以XXX為XXX的黨中央保持高度一致;堅持執行黨委領導下的校長負責制和民主集中制，維護黨委_，尊重書記領導，增進班子團結，落實黨委決定，擔當督辦主管或分管事項;堅持黨的教育方針，正確把握辦學方向，積極引導師德、師風和學風，關注和把握學術及意識形態動向;履行校園安全穩定、大學生思想政治教育、黨風廉政、工作、和財務管理的_責任，積極營造政治建校、忠誠育人的公安院校品格。

(2)聚焦個人“四風”問題，全面對照查擺，深刻剖析展開自我批評。對學院黨委班子查擺的問題、教職工提出的意見和建議，我作為院長誠懇的擔當和接受;對學院教學合格評建中自我梳理的問題、專家組提出的意見和建議，我作為主管領導應承擔首位責任;對訪談和征求意見中，專門對我提出的各項意見和建議，我真誠接受;在黨委民主生活會上對我提出的批評忠言真切，我積極接納銘記。同時，對照黨章、黨的紀律、群眾期盼、先進典型和改進作風的要求，對照新時期“好干部”的五條標準，自我進行全面深刻檢查剖析，梳理出19個問題和現象，解析主觀原因和思想根源，確立整改方向和基點。

(3)自覺執行規定，邊學邊查邊改。一年中，自己從嚴要求，自覺貫徹落實中央“”和一系列黨規黨紀要求，認真執行省委“六條意見”和28條具體要求，嚴格遵循公安部、教育部和省廳一系列規范和紀律措施，保持警醒，身體力行，即學即改，邊查邊改，防范和克服形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風頑癥的惰性、慣性和滋生。一方面自定整改措施和目標，進一步強化清正廉潔意識，堅決做到秉公用權、廉潔奉公，不打招呼安排親朋關系進學院和駕校謀職務工，不插手學院基建、維修和采購項目，在干部任免、職稱評聘、學位授予、評先記功上不徇私情;堅決做到不公車私用;堅決做到不參加公務考察旅游;堅決做到不用公款同城吃請、同院吃請、培訓吃請和接處私人事務;堅決做到不貪、不奢、不賄，當家理財、務求小氣，嚴格執行財務管理和審簽程序。另一方面，切實履行院長職責，引導、督促學院有關整改，用心指導制定“二大整改方案”，明確“三個專項整治”的具體任務，取得教育實踐活動中的階段性整改成效。

三、精細把握，扎實推展合格評建整改不懈怠

本科教學合格評建是學院_年的首要主體性工作任務，是關系學院建設和發展的大局，是關涉全院各單位、各部門的全局，是關乎教職工根本、長遠和切身利益的要務，是自己作為院長的主管主責。在院黨委統一領導和全院全員共同努力下，著重從三個層面展開和落實：

(1)嚴格按照評估指標體系的各項要求，堅持“以評促建、以評促改、以評促管、評建結合、重在建設”的指導思想，全面梳理，精細查擺，摸清底細，找準短板，著力改建，不僅形成系統完備的自評報告和狀態數據，而且取得較好的階段性、前置性建設成效。

(2)積極準備，認真組織，妥適安排，恰當處置，在“平常心、正常態”的良好運行秩序中順利圓滿接受教育部評估專家組進校現場考察，不僅獲得專家組中懇好評和成績肯定，而且取得專家們的很好意見和建議，為學院進一步把握“四個促進、三個基本、兩個突出、一個引導”提供了寶貴的內在支持和外在幫助。

(3)厘清整改問題、呈報整改報告、研究整改方案、制發整改任務、歸位整改責任、推進整改措施、督辦整改建設成效、報送年度質量報告、落實具體工作等多環連接，不斷深入遞進和下沉，使“思想認識態度聚合統一、鞏固深化改革同構并進、任務責任紀律剛性約束”的評建整改格局和效果總體顯現，為_年7月的結賬兌現夯實基礎、做好鋪墊，也為真正辦一所合格本科大學充實了正能量。

四、強化探索，堅定內涵發展這一主導不偏向

一年來，自己在學習中瞄準高等教育和公安教育的改革發展走向和政策趨進，在評建中把握作為新建本科院校與省屬地方公安本科院校的內涵屬性和規律定格，堅持不懈地關注、引導、督促、推動學院內涵發展之路：

(1)作為地方公安本科院校，著力構建三個支點：做精做特學歷教育，做強做實在職民警培訓，做活做新警學理論和警務實踐研究。對此，學院應該堅持普通高等教育與在職民警培訓并重發展、學歷性職業教育與職業性學歷教育融合同構、警務人才培養和公安工作智庫服務同步推進，由此奠定具有獨立、持續、長效價值意義的教學訓練型大學地位。

(2)把握學院建設發展的階段性特征，明確學院經過升本后十年遷校區、進人員、搭架構、抓基建、增容量、上規模、定外型的粗放型建設，鋪墊了本科院校和在職培訓的有形基礎和文化風格，進入第二個十年則需要厘清“特色化、長效化、功能化、規范化、信息化”目標愿景，轉入“鼓內勁、練內功、提內力、展內涵”的辦學軌道。為此，學院應該以功能為導向，以公安行業為牽引，以_區域為主場，以合格標準體系為驅動，同步遵循人才培養教育規律、高等本科大學辦學規律、公安工作和公安隊伍建設規律、人民警察職業化正規化專業化教育訓練規律，充分彰顯學院適應時代發展需求的人才培養功能、科學研究功能、行業及社會服務功能、文化傳承創新功能。

(3)把準中國高等教育綜合改革的政策導向，入體入流，著力擠進體制內平臺，分享體制內辦學資源，進一步推展內涵發展的“九項工程”：卓越應用型人才培養工程是根本和統領;專業提質拓新工程是龍頭;學科優化增強工程是基礎支撐;教學質量保障和教學改革工程是核心;實踐育人工程是重要方式;科研轉型服務工程是導引和媒介;“雙師型”教師隊伍建設工程是關鍵;協同創新、行業融合工程是有效驅動;開放交流、支持合作工程是重要途徑。

五、克難穩進，努力改善辦學條件不張揚

學院基本走出了銀行貸款負債的困境和招改試點不確定性的影響，但進入了校園基礎建設、設備設施、場所功能、能源供給等維修、增添、改建、配置的高壓期、高危期和高風險期，改善辦學條件、增進辦學實力仍是面臨的難題，需要克難穩進、艱苦奮進、勤儉前進。學院_年努力實現：

(1)全年實現各類財政補助收入_萬元，其中財政常態剛性保障數提升到8500萬元以上，由此形成了長效支撐力，緩解了教職工后顧之憂，也為_年及今后提供了起點基礎;

(2)電子數據取證_省協同創新中心(培育)三年財政專項支持_萬元已經到位，為創新體制機制賦予了有效保障;

(3)在_輪已得到_萬元支持的基礎上，第二輪三年(_年—_年)中央財政支持地方高校專項經費已經定盤有數，_年三個項目900萬元進入預算實施;

(4)南、北院超計劃完成招生預期規模，穩定和增強了多重辦學效益;

(5)平安校園建設效速兼進取得明顯進展;

(6)校園信息化建設提升了新水平;

(7)年度內10項改建、新建、維修項目有序展開，教學、訓練和學習生活條件有所改善;

(8)在職民警培訓進一步向科學化、規模化、常態化、長效化理想目標邁進;

(9)學生管理、學生活動、學生素質實態良好，創新創業初步展開，畢業生就業成就突出;

(10)學報建設、圖書資源建設、檔案建設、校園環境建設進一步優化;

(11)教職工、離退休同志的保障水平在現有政策紀律條件下穩中小進，但離現實要求和主觀期待尚有差距，敬請諒解!

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