理工學院黨總支創先爭優活動公開承諾書

在學校黨委的統一部署下，理工學院各黨支部和黨員積極參加活動。黨總支將“創先爭優”活動作為促進發展、凝心聚力的主旋律，密切結合學院實際工作，卓有成效地開展一系列學習教育活動。

1、全面動員，統一思想。學校創先爭優活動動員大會召開后，理工學院黨總支立即召開黨政聯席會，進一步學習黨委書記xx同志的動員講話和校黨委的活動方案精神。學院黨政一班人，將思想認識統一到**文件精神和校黨委貫徹意見的要求上來，充分認識開展創先爭優活動的重要性，切實增強工作主動性和責任感。

5月13日，學院及時召開動員大會，動員全體黨員、骨干教師和積極分子廣范入黨。大家一致認為，創先爭優活動是新形勢下加強黨的建設的重要舉措，是進一步深化和拓展學習實踐活動成果的需要，是進一步加強黨的執政能力建設和先進性建設的需要，是進一步調動和激發廣大黨員積極性、創造性的需要。我們要乘創先爭優活動的東風，進一步加強基層黨組織的建設，進一步發揮廣大黨員的先鋒模范作用，凝聚力量，促進發展。

2、結合實際，強化措施。黨總支將落實活動措施，明確實踐內容作為重點，著力抓好與實際工作的密切結合。總支制訂了主題突出、方案務實、特點鮮明的實施方案，提出了活動目標、載體要求和重點工作內容，加強對支部活動的指導檢查。

6月1日，黨總支就專門設計印制了“承諾制登記表”，要求黨員干部和支部書記帶頭在重點、難點和廣大師生需求點上公開承諾，落實責任，一抓到底。班子中的黨員干部和總支成員，積極參加所在支部和聯系支部的學習會與生活會，帶頭學習，帶頭交流，帶頭承諾。各支部也主動制訂活動方案和重點任務，自6月10日起各黨支部分別召開黨員組織生活會，談學習認識，定承諾措施。

教工第**支部設計了與畢業生黨員“話成才，談奉獻”的“慶七一”主題活動；黨的第二支部提出了加強黨員教師帶頭學習、提高專業教學能力的方案；第

三、第四支部提出要繼續發揚理工學院“黨員示范崗”的先進經驗，通過“亮牌示范”帶頭提升教學水平，帶頭創新教學方式，爭創“教學標兵”。學生黨支部結合“安全校園建設”，開展重點宿舍黨員志愿幫扶活動，并帶頭組織為患癌癥的同學捐款，在黨員和干部帶領下，6月3日學院內部捐款元，6月12日在全校組織第二次捐款集得元，團總支與學生會將廣大師生的愛心款全部轉交給患病同學，對及時救治起到了至關重要的作用。

3、著眼實效，促進發展。基層黨組織的工作重點是保障教學科研和人才培養中心任務，因此，創先爭優活動也必然是促進學院建設發展的首要政治任務。學院黨總支將創先爭優活動作為推動學院發展和專業建設的重要契機，作為加強黨的建設和骨干隊伍建設的重要抓手。

在活動實施過程中，堅持“圍繞發展大局，緊貼中心工作”，使創先爭優活動與本學期正在開展的“學科建設大討論學習交流活動”、“專業建設與人才培養質量工程”等學院年度重點工作有機地整合在一起，提出了全面促進教學質量、科研水平、學科發展、人才培養的“四大目標建設”，確立了“組織創先進、黨員爭優秀、事業得發展”的活動載體要求。通過主題突出、方案務實、特點鮮明的一系列教育實踐活動，把黨的政治優勢和建設成果轉化為科學發展的實際成效，達到“抓黨建，促中心”的作用，推動學院的科學發展再上新水平。

4、莊重承諾，實踐諾言。根據學院工作實際和創新發展要求，黨總支在創先爭優活動中的承諾如下：

第一，共性承諾。積極響應校黨委號召，認真組織帶領學院基層黨組織和全體黨員，使創優爭優活動在理工學院得到扎實有效的開展，真正達到充分發揮基層黨組織和廣大黨員的先鋒模范作用，推動發展、服務群眾、凝心聚力、促進和諧的目的。按照“五個好”和“五帶頭”要求，創建科教興魯先鋒基層黨組織，爭當科教興魯先鋒共產黨員。

在深入學習的基礎上，按照黨總支制訂的“組織創先進、黨員爭優秀、事業得發展”的“三項載體要求”，逐步落實承諾內容，最終實現全面促進教學質量、科研水平、學科發展、人才培養“四大目標建設”的目的。

第二，崗位承諾。對照高校基層黨組織工作職能的要求，堅持黨建設工作始終跟著大局走、貼著中心做，做到“三保證”、“三提高”。三保證——發揮好黨總支政治核心與政治保障作用，保證帶好堅定團結、勤政廉潔的干部隊伍，保證構建和諧穩定、創新實干的政治氛圍，保證堅持科學發展、凝練特色的建院方向；三是提高——黨員干部和教師要進一步提高服務質量、工作效率和教學水平。

把創先爭優活動與人才培養的根本要求緊密結合起來，要進一步堅持我院于xx年以來開展的“黨員示范崗”活動，突出“提升內涵、教書育人”主題，全力打造“教書育人黨員先鋒團隊”和“優秀共產黨員·師德標兵”活動。

第三，實事承諾。把解決教師和學生幾點迫切發展需要放在突出位置。

①加強對學生就業、考研引導，認真總結今年xx級的考研經驗，創造條件舉辦“數學”等考研課程輔導班，爭取明年考研率有明顯提高。

② 進一步加強大學生黨建和入黨積極分子教育培訓。下半年，在大四學生和研究生中單獨成立黨支部。

③實行干部承包制，徹底解決影響學生生活秩序和團結穩定的“問題宿舍”安全與文明建設問題。

④ 繼續把人才培養計劃和課程體系建設作為學院創新發展的重點研究內容，培育醫學與工程相結合的特色課程群；加強工科學生技能訓練，強化課程訓練的有效方法，培養1～2個實驗教學改革項目和成功經驗。

⑤努力解決青年教師提高專業教學能力的需求，在學校財力困難的情況下，爭取少花錢或不花錢也辦事，聯系相關醫院或社會單位，選送教師學習“醫療器械”、“醫學影像”等知識與技能。

⑥加強青年教師科研能力的培養與引導，在繼續做好下半年“學習交流系列活動”的同時，適時舉辦科研座談會與學術研究沙龍活動，提高青年教師申報科研課題的基本技能。

創先爭優黨總支事跡材料 〈九〉

。各項制度日趨完善，女工規模逐步擴大，女職工委員會威信不斷提高，隊伍素質日益上升，女工自身建設得到加強。我公司現有職工人數55人，其中女工15人。占職工總數的4%，科級干部1人，素質達標80%，面對新時期工會女工工作的新形勢和新任務，調動好廣大職工群眾的積極性，為完成新時期的工作任務、實現工作目標而努力奮斗，是女工干部共同關心的問題。為了提高廣大女工的理論素養和實際工作能力，不斷開創女工工作的新局面。堅持開展各類女職工在理論修養、思想品德、業務能力、知識水平等方面的培訓，造就了一支熟悉和掌握工運理論，具有一定政策水平和工作水平，使每個女職工都能深入現場為項目部作了應有的'貢獻起了帶頭作用。

過去的一年，女職工委員會充分發揮主觀能動性，在沒有任何經驗可供借鑒、沒有任何模式可供借用的情況下，大膽嘗試，勤奮工作，求真務實，熱情為女工服務，做了大量工作，主要體現在以下幾個方面：

①是組織落實。公司工會在每年召開的工會全委會上總結部署工作時，把干部培訓工作列入每年的重要工作之中，制定培訓計劃，安排不同層次的女工干部進行培訓、輪訓，把培訓任務落實到人，隨時了解女工干部隊伍的培訓及學用結合情況。

②是開展了對女工技能培訓，素質逐步得到提高。今年八月公司工會舉行了女工網頁制作暨設計競賽，我單位派出了二位女職工參加了比賽，同時也參加了公司的網頁制作暨設計競賽培訓。在培訓中她們克服了一切困難，在工作繁忙的情況下，她們就利用業余時間努力鉆研，精心制作。公司還在“三八”期間為女工們發放了女工用品，做到了女工衛生費不拖欠，深受女職工們的擁護。同時給每個部門都配備了電腦，使女工們對電腦的操作有了進一步的提高。

③是深入一線，為基層服務做到了實處，

總結

推進女工工作機構的建立，女職工委員會成立至今，其作用日益得到體現，但實踐證明，要全面實現女工的工作目標和工作任務，光靠女工干部的作用是不行的，要依靠廣大女工的支持和配合，以加強和促進女職工委員會的管理。女工部在明年準備開展一些實實在在的活動，如開展安全常識、勞動法規教育、衛生培訓、《工會法》知識競賽、電腦知識培訓、婚姻法講座等以增強女職工的教育、法律和安全意識，提高她們的管理水平。

按照“三個代表”的要求，提高工會女工部隊伍素質既是實現工會組織在新世紀肩負的歷史使命的需要，也是在新的形勢下工會加強自身建設，發揮應有作用的客觀要求。為此，我們在干部培訓工作中以崗位培訓為重點，有針對性地突出工會女工干部的能力培養，注重學以致用。并且在女職工中開展讀書自學、崗位成才活動；在實踐中開闊視野、掌握政策、熟悉情況、了解信息，提高工作能力。使工會女工干部由過去的“單打一”向“復合型”方面轉變。

總之，面對充滿生機活力，充滿機遇和挑戰的新的一年，讓我們滿懷豪情，堅定信心，同心協力，同甘共苦，為我們的共同發展，共同繁榮而努力奮斗！?

創先爭優黨總支事跡材料 〈十〉

城發鄉幅員240平方公里，耕地18015公頃，18個行政村，5.4萬人，1276名黨員，29個基層黨支部。近年來，城發鄉黨委通過創先爭優，創造性開創了服務民生零距離、公益事業農民零負擔、連續四年群眾零越級上訪“三零開泰”的新局面。曾連續兩年被長春市委授予“服務民生工作先進黨委”、連續4年被長春市委授予“基層宣傳工作先進單位”和“信訪工作先進單位”等稱號。鄉黨委創先爭優的先進事跡先后在《吉林日報》、《當代長春》等十幾家媒體刊載。今年7月，《長春信息》第96期，以《服務民生零距離、實現農民零負擔、基層群眾零越級上訪》為題的服務民生工作調查紀實刊登后，得到了省委常委、市委書記高廣濱同志的高度重視。他親自簽批意見：“這是基層黨組織服務民生工作的好典型。組織部應該認真總結一下經驗，以此推動全市的創先爭優活動”。

1、城發鄉黨委始終敢于直面歷史遺留的現實難題，不撿易棄難，知難而進，遇難必解，在攻堅克難上“創先爭優”

城發鄉新義村和上游鄰鎮什家村因水患成了“冤家”村，多年來，每到汛期，兩村爭執不休，甚至發生群體械斗。XX年初，新一屆黨委把解決“水患”問題納入重要日程。黨委書記高洪洲帶領相關同志多次上省城、跑黨政部門爭取外援，籌措了80萬元資金，重新修建了兩處涵閘，從根本上化解了矛盾，平息了兩個村20多年的積怨。望山村，俗稱獨木村、斷橋村。橫亙村頭的一條泄洪渠，曾多年一木孤架，是全村的唯一通道，一度成為婚喪嫁娶和孩子上學的難題。面對現狀,鄉黨委多次向省市相關部門匯報情況，終于爭取來91萬元的專項資金，修建了一座鋼筋水泥橋梁，使一個封閉的小山村與外部世界相通了。鄉村負債一直是制約各鄉鎮發展的瓶頸，鄉黨委面對高達1775.6萬元的鄉村債務，不氣不餒，創造性進行了“六法”化債，即減息減債、子女分債、存欠劃債、清欠還債、資產抵債、清財劃債，經過堅持不懈的運作，目前，已化解鄉村債務905萬元，使鄉村集體輕裝前進，并提供了化債經驗。

2、城發鄉黨委始終以群眾為本，傾心、傾力為百姓辦實事、辦好事、辦大事，在打造惠及百姓的民生工程中“創先爭優”

多年來，鄉黨委始終堅持“河里無魚市上去，井里無水四下淘”的原則，創造性進行發展籌資，扎實改善民生環境。五年來，共協調爭取政策和社會贊助資金6210萬元，在沒讓群眾拿一分錢的情況下，打造14項惠民工程。修建了12座橋梁和2個涵閘，硬化了88公里的鄉村路面，維修1處排澇站，修建1個大型沼氣池，修建了3個村辦公室，為敬老院新建3棟公寓，修建1處文體活動中心，對楊樹等兩個村進行了省市級達標建設，新建2所希望小學，維修翻建了15所學校，改造泥草房601戶。今年又有7位家鄉能人為7個村投資，將建設38公里戶戶通水泥路和4座水毀橋涵。到今年底，全鄉將實現水泥路村村通、屯屯通和絕大部分屯戶戶通;全鄉18所中小學，全部實現校園環境花園化，建設質量標準化。全鄉鄉村基礎設施建設基本達到配套齊備，成為榆樹市新農村建設的樣板鄉鎮。

3、城發鄉黨委始終立足實際，大力發展農村經濟，千方百計提高群眾致富能力，在解決增收根本問題上“創先爭優”

城發鄉是旱田主產區，近年來，鄉黨委大作增產增收文章，通過實施“百千萬”創高產工程、推廣玉米寬窄行技術、深化玉米螟生物防治措施及加快農業機械化生產步伐，提高了糧食生產中的科技含量。，全鄉糧食總產達到18.6萬噸，實現坰增1噸糧、農民人均增收500元的目標。通過黨員干部帶動、龍頭企業拉動、新經濟組織促動的辦法，加快了畜牧業發展步伐。目前，全鄉建設成標準化小區24個，存欄生豬14萬頭，黃牛5萬頭，鵝雞等家禽123萬只，畜牧產值實現3億元。鄉黨委緊緊抓住打造中國北方冬季蔬菜生產基地的有利契機，通過黨員干部帶動、社會能人贊助、政策支持等方式，加快了雙河、卡路、楊樹三個大棚蔬菜園區的建設力度。目前，全鄉有日光節能溫室大棚200棟，每個大棚戶年增收3—5萬元。通過誠信招商、友誠待商、服務助商等作法，5年之間成功引進12戶企業，引資總額近3億元，其中引進兩家億元企業。，鄉財政稅收分成近百萬元。

4、城發鄉黨委始終把解民難、化民怨、順民心、造民富作為主要任務，堅持“零距離”服務，在常態工作上“創先爭優”

知民情，才能解民生。新一屆黨委成立后，在黨委書記高洪洲的帶領下，利用1個月時間，跑遍了全鄉所有村屯，與上千名黨員干部和群眾進行交心談話，了解群眾所想、所需、所盼，主動對群眾生產生活幫扶。5年來，近百名鄉干部為群眾化解生產生活難題上千個，實現了“小事不出村，大事不出鄉，件件有落實，事事有回音”。為了樹立文明新風，鄉黨委在黨員干部中發起了以送信息、送科技、送文化、送政策、送法律、送健康為內容的“六送”活動，借助科技大排檔、法律政策宣傳車、醫療小分隊等載體，傳遞了智慧火種，營造了文明氛圍。為了優化服務行為，鄉黨委在鄉村組三級干部中實施了“梯次包聯貧困戶”活動，即鄉干部包村、包組、聯戶，村干部包組、聯戶，組干部聯戶。今年，備春耕期間，通過“梯次包聯”，鄉黨委協調和捐助物資30余萬元，解決了448戶貧困戶種地難題，確保每個貧困戶都能種上地。通過包聯，XX年以來，全鄉黨員干部對弱勢群體幫扶資金和物資近百萬元，提供致富信息650多條，直接受益戶1228戶。針對村民關心的重點問題，建立健全了《民主議事制度》等各項村級管理制度，實行了村財鄉管，政務村務公開。今年5月份，又投資16萬元，建設了集基層黨組織與黨員干部民生服務、“三資”代理服務和涉農站所全程服務，“三位一體”的黨務、政務和農事服務大廳，在便民服務上創先爭優。

創先爭優黨總支事跡材料 〈十一〉