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工地農民工勞務合同

發表時間:2025-05-18

工地農民工勞務合同(模板9篇)。

隨著法治精神地不斷發揚,人們愈發重視合同,合同起到的作用越來越大,簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。那么常見的合同書是什么樣的呢?下面是小編為大家收集的工地農民工勞務合同范本,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

工地農民工勞務合同 篇1

發包方:____________________(以下簡稱甲方)

承包方____________________:(以下簡稱乙方)

按照《中華人民共和國合同法》,《中華人民共和國違筑法》,《中華人民共和國勞動法》及其它相關法律。行政法規的原則,經發包方(甲方)承包方(乙方)雙方友好協商,遵循平等、自愿、公平、公正、互利和誠信的原則。特制定以下條款(雙方共同遵守):

一.工程概況:

1.工程名稱:____________________

2.工程地址:____________________

3.建筑面積:____________________

4.結構類型:____________________

5.工程造價:____________________

二.承包方式:

承包方(乙方)

三.承包范圍:

1.開工時間:___年___月___日(以雙方確定的開工報告為準)

2.竣工時間:___年___月___日

五.費用標準:

1.勞務費按實際施工建筑面積+─以上/每平方米元(結算單價:)

2.甲方委托乙方完成承包范圍以外的工作(包括地梁面及以外的工程)雙方以現場市場價進行協商處理。

3.工程在施工過過程中若發生設計變更,勞務整體在人民幣500元以內,甲方不另外補份,變更量在500元以上,甲方將變更的勞務費按實調增(建筑面積增加不在此約定范圍內)。

六.履行保證金及勞務人工費及支付:

1.乙方進場施工在一周內向乙方繳納進場費人民幣伍萬元整。

2.乙方在工程施工過程中甲方應及時支付勞務費,。

3.本工程主體全面完成,甲方按總價的95%支付乙方勞務費,以每本月某日進行工程量的結算,次月五日內支付95%人工工資。

4.該現場除合同包干外的另外用工,每日平均150元,技工為每日200元。

5.甲方應將乙方的人工工資打入乙方的賬戶,乙方向甲方提供人工費收據。

6.工程完工后一個月內付清全部勞務工程款。

七.甲.乙方的職責:

1.甲方的責。

1、提供生活設施:宿舍、食堂、水、電照明。

2、提供機具設備及材料:攪拌機、龍門吊。

3、提供現場工長、技術員、材料員等管理人員。按該項工程進度進行技術交底和安全技術交底,負責進行各工種間的協調;檢查、驗收工程質量。

4、質量、安全、進度及文明施工要求:乙方會嚴格按優良工程標準進行技術交底和質量控制,嚴格按協議工期要求組織施工及檢查施工進度,嚴格按安全管理條例及文明施工十二條標準組織入場和現場監督管理。乙方不能滿足甲方工期、質量要求,甲方有權終止合同,并要求乙方無條件退場。(對于以下原因造成完工日期推遲的,經發包人施工代表確認,工期相應順延。因戰爭.動亂.自然災害或非發包人承包人責任造成的爆炸.火災等不可抗力:設計變更和工程量增加;承包人以書面形式提出申請,但仍未能從發包方獲得施工必須的指示、工程材料、圖紙等,致使施工不能正常進行;發包人同意工期順延的其他情況。

5、由于甲方原因造成現場停工、等料甲方按現場人員每人每天補貼人民幣150元。

八.現場安全:

1.現場按甲方要求,乙方人員應遵守現場的規章制度,做到安全生產、文明施工。

2.乙方人員違反操作規程發生的安全事故,由乙自行負責。

九、本協議未盡事宜,若有在施工中發生,甲乙雙方都應本著實事求是的原由友好協商解決。其它未盡事宜,按公司管理辦法執行。

十、本協議從甲乙雙方簽訂之日起生效,工程完工后支付清所有款項之日起自動失效。

甲方:____________________乙方:____________________

負責人:____________________負責人:____________________

電話:____________________電話:____________________

___年___月___日___年___月___日

工地農民工勞務合同 篇2

甲方:

乙方:(代表)

根據《中華人民共和國勞動法》之規定,經甲、乙雙方協商,甲方決定將公司勞務業務承包給乙方,并對責、權、利界定如下:

一、勞務內容:

包括公司經營的原、輔料出入庫的裝卸業務,生產加工所需原、 輔料的進料業務、成品計量灌裝(全套流程)、碼堆、移庫、轉運、銷售出庫裝卸業務等。

二、勞務地址:

當陽市半月鎮(甲方晶盛惠公司所屬區域)

三、勞動期限:

20xx年5月1日至20xx年2月28日

四、工資標準、

結算期限及支付方式

1、工資標準:

(1)實行計件工資制;計件定額標準如下:

A原輔料/產品上下車,包干價 6.00元/噸(進料口下車計費3.00元/噸),10個包裝以上加高費1.00元/噸,收購高峰期乙方確保最低日下車量400噸以上。

B車間生產進料, ,包干價11.50元/噸,(范圍:公司原料倉庫至車間進料口),生產車輛及燃油由乙方自備承擔,日進料量120噸左右(含油菜籽、單浸出餅、小機餅)。

C產品計量灌裝、碼堆,包干價10.00元/噸。

D喂小機餅及輔料,包干價11.50元。

E其他勞務價格根據情況另行協商。

F負責每班車間的除塵灰雜的清理,運往公司指定的垃圾點(公司所屬區域內),每班計費5元/班,合計三班15.00元。

2、勞動約束及工資結算期限:乙方必須在勞務協議簽訂生效前向甲方交納保證金20xx.00元,作為用工及勞動紀律保證金;工資按月支付,保證金待合同期滿后即一次性全部返還乙方。

3、支付方式:

(1)現金支付□ 匯卡支付□;

(2)集體領取□ 個人領取□。

五、甲方責任及義務dsbJ1.cOM

1、按照經營計劃甲方將公司全部勞務業務優先提供給乙方,甲方保證不再對第三方提供或承包勞務業務活動,如果在遇到勞務任務較大的特殊情況下,由乙方委托甲方在當地找臨時用工人員進行應急完成勞務。

2、甲方負責免費提供給乙方生活用房和乙方每人每天的正常生活用水、照明用電標準,其他燃料、生活物資等所需品均有乙方自行承擔,要求乙方必須本著厲行節約的原則,對于超用水電部分甲方有權按一定標準收取費用。

3、甲方對乙方崗前的勞動管理培訓和生產操作技能培訓工作。

六、乙方責任及義務

1、乙方必須根據甲方勞務需求,負責勞務人員隊伍力量的組織與培訓,不能因人員數量、勞動能力、農忙季節等其他任何理由,而影響甲方正常生產。

2、(1)乙方必須嚴格執行甲方公司的各項管理規章制度,不得違背國家相關的法律法規,嚴禁在甲方公司內打架斗毆、挑撥離間等各種違法違規行為,一旦出現此情況,甲方將對乙方負責人及當事人給予嚴重警告和經濟制裁處理,對性質較嚴重的移交司法機關處理。

(2)乙方全體務工人員必須文明用語,對服務態度、勞務質量負責;嚴禁對客商敲詐勒索;嚴禁與不法商販、員工等各種組織結盟采取各種手段給甲方公司造成經濟損失,一經發現,公司將嚴懲不貸并處于損失額度的1-5倍的罰款,對情節嚴重的移交司法機關處理。

3、乙方必須服從甲方管理人員的指揮安排,按照甲方生產計劃、質量標準及要求不折不扣的完成各項任務。對于不按甲方要求而產生的一切損失,均由乙方承擔全部責任和損失。

4、(1)乙方必須做到準確使用、操作、保養甲方公司的生產設備及設施,以確保甲方公司人、財、物不受損失,做到節能降耗,對因不按規范操作、保養而造成損失的,乙方按全價承擔賠償損失。

(2)乙方必須確保甲方公司生產現場的安全和環境衛生;確保勞動質量,按照甲方倉儲管理及規范要求對物品進行分類份分品,有條有序,整齊堆放;對于經檢查達不到甲方要求、不規范、不合格的必須按照甲方管理人員要求進行返工(不計報酬)。

(3)乙方必須確保二次物品(包裝物等)的完好回收利用,嚴禁采用濫砍濫伐等手段有意損壞物品,一經發現,甲方將按造成損失金額的100%對當事人及責任人追究賠償并處罰。

5、乙方必須牢固樹立"安全生產、規范操作、文明務工"的原則,對因乙方管理疏忽、違規和人為造成的各種事故、損失均由乙方自行承擔,甲方概不負責。

6、乙方必須嚴格執行甲方公司的保密制度,嚴禁泄露公司商業機密和業務、技術等機密,對因泄露給甲方公司造成損失的,甲方將追究當事人和責任人造成全部損失額的1-5倍罰款,嚴重者將移交相關機關處理。

7、乙方必須辦理個人(集體)人身意外傷害保險,其保險費用負擔:乙方自行承擔保險總額的50%,甲方負責承擔保險總額的50%。

8、勞動保險與福利,甲方根據乙方要求,已將其全部包含在工資中一并支付給乙方,乙方再不以任何理由向甲方索取該項費用。

七、生效時間:以乙方交納保證金到位時間為協議生效時間。

八、因本協議引起的各種糾紛,雙方協商解決。

九、本補充協議一式三份,甲方留存二份,乙方一份,以上協議相互約束,簽字生效。

甲方(公章):_________

乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________

法定代表人(簽字):_________

日期:_________年____月____日

日期:_________年____月____日

工地農民工勞務合同 篇3

甲方:______________

地址:______________

電話:______________

電傳:______________

傳真:______________

乙方:______________

地址:______________

電話:______________

電傳:______________

甲乙雙方經過友好協商,就甲方向乙方提供勞務人員的有關事宜,在平等互利的原則下,簽訂如下合同。

第一條 總則

1、應乙方聘請,甲方同意從內地選派 名勞務人員前往香港乙方公司工作。

2、甲方派遣勞務人員(以下簡稱勞務人員)在香港工作期限為_______個月。

3、勞務人員的年齡為 _______至 _______周歲,并具有 畢業文化程度。

4、勞務人員須身體健康,須經內地縣級以上醫院體格檢查(包括肺部x光檢查)合格。女性人員臨赴港前應提交縣級以上醫院的未孕證明。

5、勞務人員須在技術專業水平方面符合乙方要求,并經乙方考試或其他形式考核認可方可派出,考試或考核所需費用由乙方負擔。

6、乙方與甲方勞務人員個人之間所簽訂的雇傭合約必須采用香港有關當局規定的標準合約《聘用外地雇員的雇傭合約》,該合約作為本合同不可分割的組成部分。

第二條 工資和其他待遇

1、勞務人員與香港當地雇員實行同工同酬的原則。本合同雇傭的勞務人員底薪為:工種人數 _______每人月工資_______(港幣元)

2、乙方對勞務人員工資每月結算一次。乙方須以自動轉賬方式將工資直接存入以勞務人員名義開立的銀行賬號內。

3、勞務人員除上述薪酬外,還享有與當地同等職位雇員一樣的獎勵、增薪和其他應有的福利待遇。如果同一公司內并無相等的職位,則與其他公司相等職位的本地雇員相等。

4、合同期內,若因企業臨時停產、息業或其他乙方原因,致使勞務人員暫時不能工作,乙方須照常支付該期間內的基本工資和待遇;如提前解除合同,乙方須提前30天書面通知甲方,或支付7天工資作為代替通知金。

第三條 工作時間、休假及加班待遇

1、勞務人員每天工作8小時,每周工作6天,超時工作,乙方須按香港現行勞工法例及當地同等人員標準付給勞務人員相應的報酬。

2、勞務人員享有香港法定的有薪節、假日。節假日加班與當地雇員享受同等待遇。

3、勞務人員服務滿一年,可享有最少6天有薪年假。

第四條 勞保福利待遇

1、乙方負責為勞務人員提供適當的住宿,住宿條件須符合香港有關規定并經甲乙雙方共同核定。

2、勞務人員由于受雇及在雇傭期內遭遇意外而受傷、患上職業病或發生有關醫療事宜,乙方應負責一切必需的醫藥費及住院費,并支付補償。此條款自勞務人員抵港之日起生效。

3、勞務人員享有與當地人員同等的醫療服務和職業意外、人身意外及職業疾病醫療保障,由乙方按照香港現行法例負責購買保險及承擔所需費用。

4、如醫生證明勞務人員因生病或受傷不適宜再繼續受雇,乙方便應將勞務人員遣返并立即通知甲方,并承擔有關費用及傷遣費。

5、人員在合同期內發生意外,乙方須按保險條例負責為勞務人員向保險公司索賠。如意外死亡,乙方須負擔將勞務人員遺體及個人物品運返其居住地的運輸費用。

6、勞務人員工作所需的勞動保護用品,由乙方免費提供。

7、勞務人員在香港工作的所有稅收,均由乙方負責申報,按香港現行稅法執行。

第五條 雙方責任

1、甲方責任

(1)負責在內地初選所需各類勞務人員,安排時間由乙方面試考核;

(2)負責安排核定人員到縣級以上醫院檢查身體,辦理體格合格證明書;

(3)負責辦理勞務人員出境的一切手續;

(4)教育勞務人員嚴格遵守香港的法律、法規、社會公德,遵守合同和乙方有關的規章制度。

2、乙方責任

(1)負責辦理勞務人員入境、工作安排、居留許可等手續并承擔所需費用一千元港幣,此費用自簽約時交付;

(2)乙方負責勞務人員體檢的費用;

(3)乙方負責勞務人員從內地居住地至香港及于合約終止或屆滿時返回原居地的旅費;

(4)負責合同期內對勞務人員在香港期間的管理;

(5)負責勞務人員滿一年后延期簽證費用,該項費用按中華人民共和國駐香港簽證處當時的規定支付;

(6)負責在規定的14天內安排因停產、息業、破產、或其他原因被解雇的勞務人員返回內地。

第六條 勞務人員的責任和人員的更換

1、勞務人員的責任

(1)必須遵守香港現行法律、法規,遵守社會公德;

(2)遵守甲方和乙方的有關規定,嚴格執行本合同的條款;

(3)合同期內,不準私自變換工作另行求職或兼職;

(4)不得與任何人發生借貸關系;

(5)合同期滿,必須按時回內地,不準以任何理由滯留不歸;

(6)遵守廠規和公司規章制度,不準罷工或以其他形式怠工。

2、人員更換

如發生下列情況,經甲乙雙方確認后,可以遣返或更換人員:

(1)勞務人員申請與香港居民、永久性居民或游客結婚;

(2)涉及非法或不道德行為,不宜繼續工作;

(3)不履行或破壞合同;

(4)懷孕;

(5)因病需長期治療,不能繼續工作。

屬以上(1)~(4)款的情況,如與乙方有關,路費及所發生的費用應由乙方負責;如與乙方無關,路費由被遣返的勞務人員自負,屬第(5)款的情況,路費由乙方負責。

第七條 合同的生效、終止和延長

1、本合同于______年_______月_______日在 簽訂,一式兩份,甲、乙雙方各執一份,按雙方簽字之日起并經甲方上級主管部門批準后生效,有效期從勞務人員進入香港之日起兩年內有效。

2、合同到期如需續約,甲、乙雙方需提前兩個月協商續訂。勞務人員到期后須返回內地;續約后乙方所需人員,甲乙雙方按有關規定協商作出安排。

3、合同生效后不準單方面終止。如單方違約,須支付對方為此而付出的費用并加付工人一個月工資。

4、如發生下列情況之一時,雙方可協商終止合同:

(1)香港新的法律、法規、條例以及香港政府新的政令使得合同為非法或本合同規定的勞務人員不能繼續受雇;

(2)人力不可抗拒因素(如戰爭、自然災害等)使得合同無法執行。

本合同如在上述情況下終止,乙方則負責安排勞務人員回內地并負擔所需費用。

第八條 仲裁

因執行本合同所引起的任何爭議,由簽約雙方通過友好協商解決,若協商仍不能解決,將提交仲裁,仲裁在被訴方所在地仲裁機構進行,仲裁為最終裁決,雙方必須無條件執行,仲裁費用由敗訴方負擔。

甲方代表:______(簽章)

乙方代表:______

工地農民工勞務合同 篇4

甲方:

身份證號:

乙方:

身份證號:

根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、本合同于_____年_____月_____日生效,于_____年_____月____日終止。

二、甲方招用乙方擔任項目部零工。

三、乙方上崗前經甲方安排進行安全教育。

四、乙方責任

1、乙方必須遵守甲方所制定的相關責任。

2、乙方必須完成甲方安排的日工作量。

3、乙方不經甲方同意隨意接觸電、機械等。若出現事故責任,甲方不承擔任何經濟損失。

4、乙方在上班時間不準喝酒、打架、擅自停工,發現類似情況,罰款500-1000元,并解除合同。

5、乙方嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害,甲方有權扣除一月工資外,并解除合同。

五、甲方責任

1、甲方提供,食宿。

2、甲方保證乙方工資到位。

六、工資待遇

1、乙方按日工作制計,每天元。

2、甲方每月支付乙方元生活費,剩余工資在月日前付清。

七、乙方上崗前提供身份證復印件,常用電話號。

八、雙方在執行本合同時,若有爭議可通過協商解決。

九、本合同一式二份,甲、乙雙方各執一份。、

甲方:

乙方:

年 月 日

工地農民工勞務合同 篇5

甲方____________________________

乙方____________________________

簽訂日期_________年_____月_____日

根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同雙方當事人基本情況

第一條甲方________________________法定代表人__________

施工工地地址_________________________________

在京住所地通訊地址___________________________

乙方_________性別_____居民身份證號___________

出生日期_____年_____月_____日

家庭住址_____________________________________

郵政編碼________________________

戶口所在地_____省(市)_____區(縣)______鄉(鎮)______村

乙方工作起始時間_____年_____月______日

二、勞動合同期限

第二條勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)

1.以完成一定工作為期限的合同

本合同生效日期為______年____月____日;乙方完成________________工作任務時本合同終止。

2.有固定期限勞動合同

本合同于_____年_____月_____日生效,于_____年_____月____日終止。

其中試用期至____年_____月_____日止。

三、工作內容和工作地點

第三條甲方招用乙方在_____________(項目名稱)工程中擔任_______崗位(工種)工作。

乙方的(工種)上崗證號碼為_____________。

第四條根據甲方的崗位(工種)作業特點,乙方的工作區域或工作地點為____________

四、工作時間和休息休假

第五條甲方安排乙方執行(標準、綜合計算工時、不定時)________工時制度。

甲方安排乙方執行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的,應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。

執行標準工時制度的,按照國家有關規定執行。

第六條甲方對乙方實行的休假制度按照國家有關規定執行。

五、勞動保護和勞動條件

第七條甲方必須在乙方進入施工現場當天對乙方進行入場三級安全教育,并組織對乙方學習成果的書面考試,考試結果甲方應保存在施工現場備查,考試不合格的不得在現場施工。

乙方從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種作業人員必須進行崗前培訓,取得相應的操作證書方可上崗。

第八條甲方根據生產崗位的需要,按照國家勞動安全、衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護措施,發放必要的勞動保護用品。

第九條甲方將根據國家有關法律法規,建立安全生產制度;乙方必須嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。

六、勞動報酬

第十條乙方月工資標準為___元或按______________________執行。

甲乙雙方對工資的其他約定______________________________

第十一條甲方每月_____日前以貨幣形式支付乙方工資,并出具工資支付憑證。

七、保險福利待遇

第十二條甲方應為乙方辦理社會保險。

乙方因工負傷或死亡的,甲方應在事故發生后一個月內向區縣勞動保障部門提出工傷認定申請,甲方沒有提出申請的,乙方或者乙方親屬可以在事故發生之日起一年內,直接向勞動保障部門提出工傷認定申請。

八、勞動合同的解除、終止

第十三條甲乙雙方解除、終止勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關規定執行。

九、當事人約定的其他內容

第十四條乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。

第十五條甲乙雙方約定的其他內容:_________________________________________

十、勞動爭議處理及其它

第十六條雙方因履行本合同發生爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

對仲裁裁決不服的,可依法向人民法院提起訴訟。

第十七條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規定相悖的,按有關規定執行。

第十八條本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

甲方(公章)_________

法定代表人或委托代理人_______________________________

乙方(簽字或蓋章)__________

簽訂日期:_______

_______年_______月_______日

工地農民工勞務合同 篇6

此雇用合同由_________(以下簡稱雇主)和_________(以下簡稱雇員)締結。

根據本合同,雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規定的工作提供服務和履行義務。

a.義務和責任:合同雙方同意雇員將受聘從事_________工作,并履行以下職責。

b.期限:本合同有效期為_________(年、月),從_______年_______月_______日起至_______年______月_______日止。

c.工作日和工時:雇員每周工作從星期_________至星期_________,每天從_______點至_______點,一周共_________小時。

d.報酬:雇主同意就雇員的服務提供以下報酬:

1.每(小時)_________美元;

2.每加班(小時)_________美元,每兩周結算一次,支票支付。

3.其他報酬(紅利、傭金等),數額及計算辦法如下:_____________________

e.扣除款:每次發薪時,除從雇員報酬中扣出應繳之(_________)稅收和社會保險費外,雇主不得克扣雇員所得,本條例另有規定以及經工長或工長代理人同意的除外。其他扣除項目為(寫出扣款目的和數目):______________

f.主要工作地:雇員主要工作地為_________。但根據雇主業務性質所需,在不違犯勞工政策和規定情況下,雇主也可要求雇員在_________地以內其他選區履行職責。

g.差旅費:在本合同到期或中止(不論中止原因如何)時,雇主將負責雇員返回雇傭地的機票費用。

h.保險和醫療費:雇主應負責雇員的醫療保險或負擔雇員的全部醫療費用,包括_________地以外的轉診和轉院費,如雇員因故死亡,雇主應承擔尸體保存及運回原地的費用。

i.最近的血親的通知:雇員在出現重病或死亡情況,雇主應立即通知其最近的血親,雇員最近的血親的姓名和地址如下:______

j.食宿及其他:雇主必須保證提供以下方便:_________

1.雇主提供住宿,每月收費_________美元。

2.雇主免費提供住宿。

3.雇員自備住宿(附聲明和房租協議)

4.每日_________餐,每月收費_________元。

5.雇員自理伙食。

6.上下班在雇主指定地下車,免收車費。

7.津貼:_________

8.其他:_________

k.其他規定:下列附加規定適用于本合同:

1.附加工作規則

2.膳宿規則

3.雇員行為規范。

附加規定的每一頁都必須經雇主和雇員簽字。

h)違犯本合同任何一項規定;

i)其他規定:______________

m.爭議的解決:-怨情和調解

因本合同而產生的所有怨情與爭議均應按以下程序解決:

1.雇員須就雇用而產生的一切怨情或爭議向其管理員報告,如管理員不在,可直接報告雇主;

2.如管理員不能立即解決問題,管理員應將怨情或爭議寫成書面材料,同時寫明被觸犯的合同段落,法律或規章制度。管理人員應在五天內解決怨情或爭議,或寫出其認為沒有違犯規則的理由。

3.如上述第一、二步驟不能解決怨情或爭議,雇員可上書工長或工長代理人。

在怨情或爭議解決期間,雇主和雇員的雇傭關系存在,經工長、工長代理人或政府特派調查員暫時準予的除外。

n.匯款及其他義務:雇員必須按原籍國政府的規定向其家人匯款和繳納所有稅收。

o.不可分割協定:上述條款規定構成本合同雙方當事人之間唯一的,不可分割的協定,該協定將取代任何其他書面、口頭和其他形式的協定

簽訂地點:_____________

雇員(簽名):_________

_________年____月____日

簽訂地點:_____________

工長(簽名):_________

________年_____月____日

簽訂地點:_____________

工地農民工勞務合同 篇7

訂立協議單位:

甲方(單位名稱):

地址:

乙方(單位名稱):

地址:

根據《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國建筑法》及有關法律、法規的規定,結合本項工程的具體情況,經雙方充分協商,就本路面工程的砼面刻紋項目的勞務承包達成如下協議:

第一條:工程名稱及范圍

工程名稱:

工程范圍:

第二條:工程工期

第三條:工程勞務單價

工程量清單及單價表

合同段:貨幣單位:人民幣

項目名稱

單位

數量

單價 (元/m2)

金額合計 (元)

第四條:工程質量

4.1嚴格按國家現行的公路施工規范和本工程的施工設計圖及補充技術規范組織施工。

4.2在施工過程中應遵守建設單位的有關規定,接受監理工程師的監督指導,確保工程質量達到設計要求。

第五條:工程驗收及計量

5.1每月對工程量計量一次,在質量合格的前提下給予計量,工程數量以實地測量和駐地監理工程師簽字及各級指揮部簽字認可為準。

5.2不合格工程不予驗收,亦不支付勞務費用。乙方必須在甲方規定的期限內進行返工,費用由乙方承擔。

第六條:工程進度

6.1乙方必須按建設單位及甲方要求的時間,完成相應的工程量。

6.2因變更設計需延長工期或改變進度計劃時,必須與甲方代表商定核準。

6.3因施工中其它原因無法按期完成工程量的,必須報請甲方代表批準延長工期。

第七條:工程材料

7.1工程所有機具、材料由乙方提供,但需經甲方及監理工程師檢驗,符合項目所需的要求。

第八條:價款支付

8.1乙方完成的工程量的工程款,由甲方按所做工程量的90支付給乙方;其余的10作為質量保證金,待工程驗收合格后,甲方一次性付清。

第九條:雙方責任

1、甲方責任

1.1負責向建設單位、政府有關部門匯報有關工程建設事項,處理、協調工程施工中的各項事物,密切關注各施工單位施工進度,以便及時通知乙方進場。

1.2負責整個工程的技術管理及技術指導,編制施工組織計劃,貫徹建設單位管理目標,上報乙方實際完成的工程數量和工程變更資料,保管工程圖紙及有關技術資料等。

1.3向乙方提供必要的施工圖紙資料及技術規范,并做好技術交底工作。

1.4定期或不定期進行施工中各工序的驗收。

1.5負責按月進行中間計價,上報計價單,單項工程完工后進行一次性計價,按雙方約定支付乙方工程款。

2、乙方責任

2.1負責組織適應于本工程施工的設備及人員進場,施工機械進場、退場、轉送費用自行負責。

2.2及時向當地政府及有關部門辦理各種手續,遵守勞動法及其它法律、法規,尊重民族風俗習慣,承擔其聘用人員因過錯給他人造成的民事責任。

2.3嚴格按甲方要求,精心組織施工,接受駐地監理工程師和甲方技術人員,現場管理人員的監督、指導和檢查,負責自負的各種安全工作。

2.4乙方在施工過程中,應確保各道工序的質量和連續性,在規定容許時間內完成各道工序的施工,否則按實際損失賠償甲方。

2.5乙方不得將工程轉包、分包或轉讓給第三方,因轉包、分包或轉讓工程所產生的一切民事責任由乙方承擔,甲方有權終止本合同。

2.6乙方保證特殊工種的操作人員具備相應的資格證或操作證。

第十條:約定事項

10.1工程承包方式采用“單價承包制”,單價內包含完成工程所需的一切工序及費用在內。

10.2乙方工程進度滯后影響甲方總體工期時,甲方有權對工程進行分割甚至終止合同,乙方應承擔由此造成的甲方一切損失。

第十一條:爭議、違約

11.1雙方因合同發生爭議,應協商解決,經協商無法達成協議的可向有管轄權的人民法院起訴。

11.2不按合同約定履行自己的各項義務,應承擔違約責任,違約方應向對方支付工程款10的違約金,并賠償因其違約給對方造成的損失。

第十二條:其它

12.1乙方應嚴格按國家規定的安全規范文明施工,采取嚴格的安全防護措施,承擔由自身安全措施不利造成事故的責任和因此發生的費用。

12.2因不可抗力所造成乙方設備、機械的損壞及停工損失,由乙方承擔。

12.3乙方必須辦理自已在施工現場人員生命財產和機械設備的保險,如不按時辦理,出現意外,責任事故產生的費用由乙方承擔。

12.4乙方有義務保守甲方的商業秘密,不得向第三方泄露工程勞務價款。因泄露商業秘密給甲方造成損失,乙方應承擔全部損失。

第十三條:本合同自雙方簽字之日起生效。

第十四條:本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

甲方:委托代理人:

法定代表人:

甲方:委托代理人:

法定代表人:

合同簽訂日期:___年___月___日

工地農民工勞務合同 篇8

甲 方:________________

乙 方:________________

雇主(以下簡稱甲方) 與受雇職工(以下簡稱乙方) 甲乙雙方以平等協商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條 本合同期限自______年________月_________日開始,______年________月_________日終止,

第二條 乙方同意在甲方從事 ___工作。

第三條 甲方對乙方的勞動質量和數量要求是______

第四條 甲方每月 ______日以貨幣形式支付乙方工資。

第五條 甲方執行國家有關勞動保護的法規、規章,為乙方提供勞動安全和衛生設施。根據從事工種的需要,發給乙方勞動保護用品和配置生產、工作必需的勞動工具。

第六條 乙方應遵守的勞動紀律:

1、 乙方要聽從甲方的工作安排,服從分配,按甲方確定的工作職責按時、按質、按量完成工作。

2、 若乙方為按照甲方的要求完成工作(特殊情況除外)或在安裝不當致使產品損傷,對甲方造成經濟損失,甲方會根據情況給予相應的處罰措施。

3、 乙方在工作中表現出色,能按時,按量完成甲方所給定的工作,甲方根據情況給定相應的獎勵措施。

第七條 本合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的,經甲乙雙方協商同意,可以變更本合同相關內容。

第八條 乙有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

1、 在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

2、 嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

3、 嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

4、 被依法追究刑事責任的。

第九條下列情形之一,甲可以解除合同,但應提前三十日以局面形式通知乙方:

1、 乙方患病或非因工負傷,醫療期滿后,不能從事原工作的;

2、 乙方勞動未達到勞動合同規定的質量和數量的;

3、 甲乙雙方不能依據本合同第十二條,就變更合同達成協議的;

第十條 合同雙方當事人協商一致,可以解除勞動合同。

第十一條 乙解除本合同,應當提前三十日以局面形式通知甲方。

第十二條 下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:

1、 在試用期內的;

2、 甲方以暴力、威脅、監禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

3、 甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

第十三條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業秘密事項,給甲筆造成損失的,乙方應賠償甲方損失。

第十四條 當事人約定的其他內容。

第十四條 本合同書一式二份,甲、乙雙方各一份。

甲方簽名(蓋章)______

乙方簽章______

簽訂日期:______年________月_________日

工地農民工勞務合同 篇9

甲方:__________________

乙方(勞動者)姓名:__________________

居民身份證號碼:___________________________

根據國家有關規定,甲、乙雙方經平等協商,自愿簽定本協議,并共同遵守本協議所列條款。

一、合同期限

自_________ 年_____ 月_____日起,至_________ 年 _____月___日止,其中試用期 _________個月。

二、工作內容

甲方安排乙方在 ,從事 _________工作。

三、勞動條件

1、勞務人員應遵守國家的法律、法規,遵守勞動紀律和各項規章制度。如有違反,按有關規定處理。

2、勞務人員應服從用人單位根據生產、工作需要安排、調整工作崗位,并保質保量完成生產、工作任務。

3、勞務人員應接受用人單位的技術、安全培訓和法制法規教育,努力提高自身素質。

4、用人單位應發給勞務人員必要的勞動防護用品。

5、乙方應執行安全操作規程,切實注意安全生產。

四、民主管理和勞動紀律

1、經雙方協商一致,可以變更協議中的有關條款。

2、甲乙雙方其中一方要求變更協議條款,都應以書面形式提前十五天通知對方。

五、勞動協議的解除

1、乙方有下列情形之一被用人單位退回的,甲方可以解除勞務協議:

1)在試用期間證明不符合錄用條件的;

2)嚴重違反勞動紀律或規章制度的;

3)嚴重失職造成用人單位利益受到重大損害的;

4)被依法追究刑事責任或被勞動教養的;

2、乙方有下列情形的甲方可以在按法律法規支付一定補償金后解除勞務協議,但應提前_________天以書面形式通知乙方:

1)乙方患病或非因工受傷不能從事原工作的;

2)乙方不能勝任工作,經常不能保質保量完成生產(工作)任務的;

3)用人單位情況發生變化,確需裁減勞務人員的;

六、違反勞務合同的責任

乙方系甲方或用人單位出資培訓的,違約后還應向甲方或用人單位支付培訓費_________元。

七、雙方其他約定

1、因勞務人員現為協保人員,無法繳納社會保險。由甲方為其繳納“意外傷害商業保險”;

2、如員工因工傷殘,由“意外傷害商業保險”給予賠付,意外傷害商業保險保額不足部分按相關法律法規辦理。

3、因乙方崗位為保安,每天工作時間為_________次日_________。因夜間乙方雖履行一定的工作職責卻無需時刻處于工作狀態,故本合同現約定_________次日_________為睡班時間,經甲乙雙方協商一致,約定將睡班的_________小時折算為_________小時的有效工作時間,甲方依法按照_________小時的有效工作時間支付給乙方勞動報酬(保安崗位適用此條)。

本協議自雙方簽定之日起生效。本協議一式兩份,甲、乙方各執一份。

甲方(簽章): _________年______月 _____日

乙方(簽章):_________ 年_____月______日

文章來源://m.wz2.com.cn/dushubiji/147248.html

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