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學校教務處工作計劃
學校教務處工作計劃(匯集十七篇)。
時間過得可真快,從來都不等人,我們的工作又進入新的階段,為了今后更好的工作發展,此時此刻我們需要開始做一個工作計劃。但是工作計劃要寫什么內容才是正確的呢?以下是小編幫大家整理的教務處工作計劃,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
學校教務處工作計劃 篇1
一、指導思想
根據本學期學校對教務處工作的要求,以全面提高教育教學質量為重點,以實施素質教育為目標,以提高課堂教學效率為中心,發揮教務處“指導、服務、督查、創新”的功能,與時俱進,開拓創新,扎扎實實開展教務處的工作,內強素質,外樹形象,全面貫徹黨的教育方針,強化教學工作的全程管理,切實提高教學質量。
二、工作目標
1.建立有效的教學常規考核機制,注重教學過程管理的落實,形成可操作的評價方案。
2.進一步規范和加強主題教研活動,把主題化教研活動作為我們教師專業化成長的重要途徑之一。提高課堂教學效率,努力探索構建實用的課堂教學模式。
3.注重學生個體差異,關注每個學生的發展。讓學生“低進中出、中進高出、高進優出”。
三、工作內容及措施
(一)做好教學常規工作,加強教學常規管理。
1.制定各類計劃。包括教務處工作計劃、教務處行事歷、教研組工作計劃、教師教學計劃、年級部工作計劃、畢業班工作行事歷等。
2.加強教學檢查
①推進行政人員包班制度,全面落實包班中的三項工作:
第一,每學期至少在包班班級聽3節課,聽課前,要檢查被聽課教師的《教學設計》等;
第二,每學期至少參加兩次被包班級的主題班會;
第三,在每個被班級包幾個學生,定期或不定期的同他們交流談心。
②加大教學工作管理力度,不定期經常性的對教研組活動、備課組活動、相互聽課、公開課等進行檢查,發現問題及時解決。
③認真貫徹落實備課、上課、作業批改、考試等教學環節的常規管理。要求:上課要有教學設計,教學設計要能體現一定的教學理念;作業布置應科學合理、要隨時了解學生各科的作業量,布置的作業要盡量做到少而精,避免學生大量的重復勞動,作業批改要及時、對作業中出現的問題要及時在班級訂正、評講;考試前應科學命題、考試后及時對考試成績進行分析等。
3.開展教學調研活動。本學期教務處將組織安排九年級教育教學工作會,各年級學生成績分析會,了解教與學的情況,做好教學工作的反饋、調控與總結。
4.組織好各級考試。組織安排好畢業班的三次模擬考試及非畢業班的兩次教學質量檢測和期末考試(包括期末體育考試),及時做好有關考試質量的分析與反饋,達到以考促教,以考促學的目的。
5.嚴格執行學籍管理的有關規定,切實做好中考報名工作。學生檔案以及轉學、退學、休學、畢業等相關資料要規范,并妥善保管。按上級要求,及時上報相關表冊或數據,使學籍管理制度化,規范化。
(二)重視教研、科研工作。
1.教務處將安排專人具體負責教科研方面的工作。
2.積極參與教育主管部門舉辦的各級各類教科研活動、積極鼓勵教師參加教育主管部門開展的各級各類教育教學比賽,對在活動中表現優秀的教師要加大宣傳力度,要通過各類活動和比賽培養出一批名師、提高學校的知名度。
3.鼓勵各教研組、備課組申報科研課題,對課題研究工作及時跟蹤、督促、指導、檢查,安排專人及時收集整理研究中的過程性材料,對課題研究工作實施全程管理。
4.重視校內的各項教研活動的開展,如集體備課、相互聽課評課、校內校際公開課、教研組理論學習、中考研討等。
(三)加強各功能室管理,發揮各功能室作用。
功能室是進行課堂教學和教育研究的重要場所。為充分發揮各功能室的作用,教務處將根據各功能室的特點,制定和完善各功能室的各項管理制度,安排專人負責各功能室的管理,并要求管理人員做好服務和技術保障工作。
(四)繼續實行“網上閱卷”。
為減輕老師負擔,提高每次考試的時效性,本學期將繼續實行“網上閱卷”。教務處將加強對教師和學生進行“網上閱卷”相關要求的培訓,使每位老師和學生都能熟練掌握“網上閱卷”的相關環節和具體要求,教務處也將積極與 技術人員加強聯系,及時處理閱卷過程中出現的各種問題,并及時反饋教師、學生、家長對“網上閱卷”工作的意見和建議,讓“網上閱卷”能真正服務于教學。
(五)注重教學過程中的信息反饋,堅持《班級日志》日上交制。
為及時了解各班級的日常教育教學情況,本學期將繼續強化《班級日志》的日上交制。開學初,教務處將召開各班班長會議,專門布置《班級日志》的填寫、上交工作,要求各班班長務必按要求如實填寫《班級日志》并及時上交。教務處將安排專人每天閱讀《班級日志》,對《班級日志》中反映的問題進行整理、登記,對需要處理的問題及時反饋給相關人員,并督促解決。
(六)增強畢業班質量管理意識,確保中考取得更好的成績。
1.畢業班工作歷來是學校工作的重中之重,本學期面臨中考,時間緊,任務重。教務處將積極配合九年級部,做好畢業班各項工作。
2.組織召開九年級教育教學工作會議。
3.指導畢業班教師在抓好每輪復習的同時,注重信息分析與整合,注重團結合作,協同作戰,相互配合,同時認真做好學生思想工作,培養學生穩定的應試心理和應試能力,使班級間的差距縮小的同時共同提高。
4.做好九年級部分學生的“培優”工作和所有學生的思想穩定工作。
5.做好復習資料選定,信息搜集與整理工作。
6.安排好理、化、生實驗及體育考試前的訓練工作。
7.安排好九年級的三次模擬考試與學生成績分析。
8.做好九年級中考中的“體育考試”、“理化生實驗考試”和“文化課考試”等報名和送考工作。
9.培訓并指導九年級學生做好中考“網上志愿填報”工作。
10.安排專人發放九年級學生義務教育階段的“畢業證書”和被高中錄取學生的“錄取通知書”。
(七)做好優質服務工作,全力以赴為教育教學服務。
1.教務處將各項工作做到定人定崗,責任到人,集中管理,明確職責。
2.加強對實驗室物品的使用與登記;加強多媒體教學設備的管理,以最大努力為一線教師提供優質的服務。
3.加強學習,轉變觀念,嚴格制度,按章辦事,不斷提高教輔人員的業務素質和服務意識,在各自的工作崗位上盡職盡責,努力工作,積極完成各項任務,以微笑服務的教學管理原則開展教務處各項工作。
學校教務處工作計劃 篇2
一、指導思想及工作思路
根據xx市教科局教學工作會議精神,借xx教育大發展的春風及我校項目學校提升工程,立足我校辦學理念和教學質量短期目標要求,本學期教務處將繼續堅持“規范辦學行為、提升教學質量、深化素質教育”的方針,本著“深化教學改革,促進教學建設,加強教學質量監控”的思想,不斷提升教學管理的規范性和科學性,突出體現教學管理在學生身上下功夫,細節處理的功夫,過程管理顯功夫。
二、工作目標
1、增強教師的事業心和責任心,強化責任意識。
2、積極推進課程改革,教學研究和加強教學反思,增強科研意識。
3、嚴格按課程計劃開齊開足課時,加大教學常規管理力度,規范教師教學行為。
三、工作重點:
以質量為中心,以責任教育為主題,以科學的教育理念為指導,以不斷地開拓創新為手段,把握教育大方向,通過嚴格、科學、規范的工作作風和多方面、多角度、多層次的過程管理,努力提高教育教學質量,全面推進素質教育,切實轉變教師的教學理念與手段;重視對青年教師的培養,搭建更多的展示平臺;嚴格質量監控,完善教學評價制度,提升教務處工作職能。不斷加強教學過程管理、教研組建設、教師間的團隊協作以及教師隊伍建設,提高我校教師隊伍的團隊精神、求實精神、創新精神、拼搏精神,進一步提升社會各界對學校的整體認同度和滿意度。
四、具體措施
(一)、加強教科研工作,立足校本培訓提升師資力量
1、繼續抓好教師的業務培訓
除繼續安排好骨干教師、青年教師參加各級教育主管部門組織的培訓學習和觀摩研討活動外,組織好教師參加校際間的觀摩研討活動,特別是開展好具有針對性和實效性的校級培訓。立足示范課、公開課、賽教課,使廣大教師在理論和實踐上都有提高和長進。同時重點組織好訓后教師的匯報工作。
2、精心組織教研活動
同教科處認真審核教研組工作計劃及活動安排,深入活動現場辦公,定期交流總結經驗。同時要求每位教師立足校本,注重教學質效的提高,以教研活動為平臺,多鉆研、多反思,督促其有針對性地組織理論學習,研究課標、考綱、建立本教研組試題庫,探索不同課程以及同一課程不同模塊的課堂教學模式和學法指導,科學備寫學案,及時總結申報課題,以教帶研、以研促教。教研組活動每周一次,盡量做到方式靈活多樣,內容充實有效,材料真實全面(影像、文字一應俱全)。組織開展“人人聽課、人人獻課”活動,校中層領導繼續推行“推門聽課”制,不定時、不定對象推門聽課,對不能按時備寫教案、課堂組織混亂的教師實行見面談話,對教學效果不理想的教師安排上研磨課,組織專人反復聽、評,以達到預期效果為目的。
(二)、努力實施精細化管理,扎實抓好教學常規
1、加強教學工作的目標管理和計劃管理。各教研組開學初要依據新課程標準的要求,組織本組學科教師制定切實可行的教學計劃。做到工作有目標、有措施,檢查有力度,期末有總結。
2、完善主管校長、教務主任經常深入教學一線的工作制度
⑴、每周召開一次業務領導碰頭會,互通情況,研究解決問題措施。
⑵、深入課堂,形成聽課、評課經常化,以便隨時掌握教學動向。
⑶、加大教學工作管理和服務的力度。 首先教務處將經常深入教研組定期檢查工作,發現問題及時解決。面向全體師生展評教案、作業、學習筆記等,有效解決職業懈怠的問題。 其次,教務處定期召開教研組長、學科教師座談會,結合學科具體情況,確定相應的管理措施。特別是加強畢業年級的管理工作。 再次,教務處要定期召開學生及學生家長會,征求意見,以便改進管理方法。
3、加強對教學全過程的管理。
(1)立足備課抓常規。學校每月組織一次教案、作業、聽課記錄、讀書筆記、業務筆記等的檢查與展評,對有問題的環節及時反饋給教師,以便及時改正、提高。要求同課頭有兩名及兩名以上教師者集體備課,堅持做到“三研究三統一”,即:研究大綱教材,研究考綱考題,研究學生;統一進度,統一檢測,統一質量分析。同時,在備課環節強調教師對學生的“任務驅動”,根據學科特點、內容需要設計具體的課前預習作業,讓學生提前學一遍、課堂過一遍、課后練一遍,達到對知識的融會貫通,提高學習效率。
(2)立足課堂抓過程。“提高課堂教學的有效性”是本學期的工作主線。教務處要求除畢業年級外其他各級推行“20+20”課堂教學模式,即教師講解時間不能超過20分鐘,學生自主、合作學習時間不能少于20分鐘,體現學生主體性,特別是通過課前預習、課堂合作探究、展示提升、當堂反饋測評,達到“三清”即堂堂清、日日清、周周清。同時仍要求教師做到“四個一”,即“微笑和激勵多一點;發展智力、培養能力的要求具體一點;讓學生施展才能的面廣一點;給學生靈活安排的時間有一點。”
(3)立足作業抓反饋。教師布置作業時應根據學生的實際情況,提倡對不同層次的學生,采取不同的作業標準和要求,在作業難度和總量上予以區分,使不同層次的學生都能做到吃飽吃好。作業量力爭少而精。作業的布置和批改要及時規范,做到“四精”,要“精選、精練、精批、精評”。每月檢查一次,并納入量化考核。
(4)立足考試抓成績。本學期將繼續加強與兄弟學校在新課教學、組織復習以及備考工作中的聯系,兩次月考以及期中考試,數據分析,從不同層次比例變化及學科平均分浮動評價教學得失,時刻鞭策教師提高學生自主學習能力,提高考試成績。
4、教務處將繼續推行教學常規“四統一”,即全校各年級的作息時間由學校統一規定,課程設置由學校統一制定,教學人員由學校統一調配,活動組織由學校統一安排。任何教師調課無論什么原因必須經過教務處,嚴禁私自調課。
5、切實抓好聽、評課活動。要不斷加強對“20+20”課堂模式的研究與完善,明確新課程標準的要求,不斷提高聽、評課水平。每學期一次的組內賽教要精心組織,嚴格把關,對評出的前三名優質課教師,報學校進入校內賽教環節,對在學校賽教中有突出表現的教師推薦參加高一級的優質課展評活動。對獲獎教師學校將在考核、評優等中予以體現。此外,每講必評,鼓勵教師知無不言、言無不盡,以此來拉動教師整體水平的提高。
6、“教學開放月”活動將定于10月舉行,屆時將邀請學生家長進校園進課堂,并將18月最后一周定為“家長社會評教周”。不僅要達到學校、教師、學生、家長、之間的深入了解與密切聯系的目的,更以此促進學校教學、學生素質的提高,同時也有利于社會對學校的了解、理解與支持。
(三)、全面強化“三室”管理,提高其有效利用
1、加強打印室管理,堅持為教學服務的原則保證教育教學要求,做到及時、優質、高效、節約。
2、提高實驗室管理與服務水平。要求實驗員認真履行工作職責,最大限度保障實驗教學。特別是初中實驗課開出率要達到百分之百,并做好實驗登記。
3、圖書室、美術室、計算機多媒體室人員要認真履行自己的職責,嚴格遵守管理制度,充分利用教學資源,熱忱地為教學第一線服務。
(四)、繼續深化教學改革,全面推進素質教育
1、深化教學改革,以教改促進常規,以常規落實教改,各科要認真落實素質教育教改項目和措施,要以提高課堂教學質量為中心,進行創新教育,培養學生的個性特長、創新精神;充分發揮學生的潛能,發動學生人人參與,努力培養具有創新精神的適應現代化需要的人才。要深入探討課堂教學藝術,打破傳統的一只粉筆、一塊黑板教學模式,鼓勵開發運用現代化教學手段,大力推進網絡資源的應用,努力提高現代化教育手段的應用水平,并通過示范性、實驗性的公開課,探索、創新,使教改項目不斷成熟和完善。要加強教育理論的學習和實踐的研究,鼓勵教師應積極撰寫教研、教改文章,特別是有關素質教育的論文,在教好書的同時也要出經驗、出理論。
2、進行基礎教育課程改革,優化課堂結構。提供運用多媒體教學手段,促進信息技術與課改的整合,堅持“教師是學生的合作者”的觀點,以教材為主源,練習為主線。導入新課要引人入勝,復習舊知識要短時高效,傳授新知識要言簡意明,鞏固練習要觸類旁通,課堂總結要高度濃縮,課外作業要精心選擇。
3、要結合學科特點突出素質教育,要真正面向全體學生,加強基本知識、基礎理論和基本技能的培養和訓練,進一步開展研究性學習,加強實驗教學,開足、上好勞動技術課和選修課。加強學習方法的指導,重在培養學生的學習興趣,使學生掌握科學有效的學習方法并養成良好的學習習慣,培養學生自學能力、獨立分析問題和解決問題的能力。
4、緊抓畢業班工作。各教研組要抓早抓緊,深入研究考綱,認真學習有關的考試改革內容,明確復習目標,加強復習的針對性。注意廣泛吸收信息,制定好畢業年級工作計劃,全面系統地復習總結,要抓兩頭帶中間,分層次補缺補漏,提高成績。教務處將認真召開畢業年級教師會、學生會、家長會,扎實舉辦“百日誓師大會”,共同研討在沖刺階段的畢業班教學,爭取20xx年中考成績有提高。
5、重視安全教育、健康教育、環境教育,上好音樂、美術、綜合實踐課。立足校本,因地制宜,不斷開發出適合我校教育教學實際的系列教材,邊開發、邊使用。
學校教務處工作計劃 篇3
(一)指導思想:
第二學期,教務處工作將緊緊圍繞學校的工作要求,以教學常規管理為核心、以教研教改為重點,以提升教學質量為目標,加強課堂管理的力度,努力提高課堂教學的效益,努力抓好教學常規和教研活動的落實和創新。強化教務處主任、教研組長和備課組長在教學常規管理、教學研究等教學活動中的職責,充分調動全體教師積極性,共同做好各項工作。
(二)主要工作及措施
1、確立正確的課程意識
嚴格按照國家課程標準,開齊開足各類課程,確保國家教育方針的全面落實,為學生裝全面發展,終身發展奠定良好的基礎。我校每位教師都要認清形勢、明白學校的處境和明確自己的職責,踏踏實實的做好本職工作。我校生源質量不高,要求全體教師一切從實際出發,以更大的熱情和愛心,創造性的開展工作,切實加強服務意識,把質量意識放在首位。
2、以規范教學行為為重點,重常規教學,抓過程管理
實踐證明,只有加強教學過程的管理,才能全面提高教學質量。本學期我們將以提高課堂教學的有效性為突破口,落實教學改革的有關措施,以便實現教學管理的有序性和規范性。主要從以下幾個方面著手:
(1)抓教學計劃的制定和落實,使教學工作有序進行。
教學計劃統率著整個教學過程,是指導和規范教學行為的標準,也是教務處檢查教學工作的重要依據,為此,根據學生的特點,在研究課程標準、課程特點的基礎上,科學地制訂好教研組、備課組工作計劃和各學科教學計劃已成為搞好教學工作的首要任務。各任課教師要在做好學科教學計劃整體規劃的同時,注重對教學內容進行分析、取舍確定重點和難點,以增強計劃的實用性、針對性和可操作性,力爭做到有計劃可依,有計劃必依,保證課堂教學的有效性。
(2)強化過程管理,提高教學效率。
①繼續加強和完善教研活動檢查制度,對科任教師教案、作業、學生輔導等教學流程實行常規檢查和不定期抽查,尤其是加強對教師教學案的使用情況的檢查,教師對學生作業及時批改情況的檢查,教務處將把教學檢查中所獲得信息及時總結、反饋。教務處每月不定期檢查和抽查一次備課本和作業批改情況,查看教師備課、批改作業的質和量,并做好記錄。
②堅持隨堂聽課,并找學生座談,了解、掌握教師的教學現狀,對做的好的教師及時予以肯定,對出現問題的教師要及時談話糾正。
③大力倡導“四精”“四必”的教學方法:“四精”即為內容精選、上課精講、練習精批,考卷精評;“四必”即為教師在作業布置和檢查上要做到有布置必做,有做必改,有改必評,有評必補
④加強早讀、課堂教學巡查工作。分管主任每日進行教學巡查,巡查不少于2次/天;定時分析課堂教學的情況;不定期召開學生代表座談會,收集學生對教學的意見并及時反饋,了解教學的實施情況和實際效果。
⑤繼續堅持推門聽課、推磨聽課及行政聽課制度,做到深入課堂一線,及時了解課堂教學動態,糾正課堂教學偏差、評估課堂教學效果。
⑥更有實效地做好教學質量分析和學生評教評學等,對教學工作進行及時布置、會診、矯正,努力推動教學質量的提高。
⑦規范校本資料(講義、教學案、試卷等)的管理,由專人負責校本資料的收集、保存和評估。
⑧加強體育工作,抓好兩課兩操。切實抓好全校學生的各種體育活動,保證每個學生每天參加適當的體育鍛煉。加強體育運動隊伍建設,爭取在各級各類比賽中取得更好的成績。
⑨進一步嚴格考試紀律,做好各類考試的考務組織工作。組織好每次的考試工作,并認真做好考評工作,對教學優秀的予以通報表揚,對需要改進的教務處將堅持談話制度,幫助其成長。
⑩認真總結前期課題研究管理得失,推進學校課題和個人課題的進程。
(3)加強校本研修管理,促進教師業務能力的提升
①鼓勵教師間相互聽、評課活動,提倡教師跨學段、跨學科聽課,規定每位教師每月聽課必須在本組的教研活動時間由教研組長帶隊聽課4節以上,教研組長要做好考勤,教師聽課要有記錄、有評價、有交流,達到互相學習,共同提高的目的。
②堅持抓實抓細教師的業務學習,要求每位教師堅持寫教學反思,記載自己教育教學過程中的心得體會,形成良好的反思習慣。
(4)積極穩妥地推進學案教學工作
各年級要全面推進學案教學,通過校內合作、校際協作,不斷提高學案編制與使用水平。積極參加研訓中心開展組織的學案教學觀摩交流、學案教學專項評比等活動,扎實推進學案教學,促進課堂教學質量的有效提升。
(5)加強課型研究,進一步開展“推進減負增效建設高效課堂”工作。
認真進行階段性總結,推廣典型經驗,積極參加各級各類舉辦的“高效課堂”、“特色教學”專題研討交流活動,促進有效教學理念的進一步深入與課堂教學效率的進一步提升;以研訓中心組織的課型研究活動為抓手,進一步推進“減負增效,高效課堂”的全面建設。
(三)認真抓好教師隊伍建設
1、加強教研組隊伍建設
各教研組要力求倡導一個嚴肅、認真、團結、合作、主動、研究的環境,充分發揮教研組的功能,開展行之有效的教研活動。加強對備課組工作的監督、管理、指導,真正使教學與研究落到細處、落到實處。
2、發揮骨干教師的帶頭作用
老教師和骨干教師要在說課、備課、上課、評課等環節對年輕教師加強指導,從而把對年青教師的指導工作平常化、持久化、細節化。教務處積極鼓勵骨干教師再上新臺階,努力為教師的發展創設服務平臺。
3、積極培養青年教師
繼續實施師徒結對制度,為青年教師搭建教研的舞臺,創設鍛煉和施展的機會,對他們分階段、分步驟、分層次培養,力爭使他們盡快地成長為能獨當一面的骨干教師。繼續對青年教師提出“四個一”要求:即一周聽至少一節課,一學期上一次匯報課,一學年上一次市級以上的公開課,一學年寫一篇教育教學論文。
4、組織教師外出學習培訓,加強教學研究和交流
本學期,繼續有針對性地組織部分教師外出學習觀摩,深化對新課改的理解,并結合自己及學生的實際,改進教學;積極組織初三高三教師參加省市組織的研訓;督促教師認真參加市、校教研活動。
(四)努力做好校本教研管理工作
1、集體備課要求做到“四定三研究三統一”:定備課時間、定備課地點、定內容、定主講人;研究大綱教材,研究考綱考題,研究學生;統一進度,統一檢測,統一質量分析。教師一起討論、分析教材內容,剖析重點、難點,探究教法、學法,協商教學進度,討論教學案,在融洽的集體備課氛圍中,發揮群體的智慧,互相學習,共同提高。定期舉行優秀教案評比活動,以此促進備課質量的改進與提高。
2、教研組、備課組在開學第一周就要安排好教學進度、公開課、推磨聽課;要及時組織聽課教師評課,并將公開課教案及聽、評材料交教務處存檔。
3、為了優化課堂教學,促進教師研究考綱、教學要求,研究教材,研究學生,切實提高課堂教學實效,要求各學科組、備課組繼續編制教學案,做到分工明確、責任到人、編制科學、使用有效。
4、進一步推動“精講、互動、有效”課堂教學建設。
5、組織教師認真進行教學反思,寫成書面文章,互相交流。
6、教務處組織和鼓勵教師密切結合教學實踐、積極開展富有針對性的教學研究。鼓勵教師參與校本課程、研究性課程、活動性課程的研究開發,積極探討校本課程的組織方式、培訓方式。
(五)加強各學段的教學研究,提高質量意識,有效落實“減負增效”
1、狠抓初三高三教學研究
本學期初三高三畢業班的教學到了關鍵的階段,為了進一步提升高考質量,教務處要做好以下工作。
(1)制定畢業班教學質量目標,制定嚴密的工作計劃,確保初三高三教學工作扎實推進。召開畢業班師生動員大會,制定畢業班工作計劃,明確2016屆畢業班工作目標和思路。研究復習策略與畢業班管理策略,促進成績的提升。
(2)重視對初三高三學生的常規管理和心理輔導。強化常規管理,確保初三高三教育教學引導學生科學地安排自己的學習與生活,勞逸結合,對自己強項學科不能放松,弱項學科不能放棄。
(3)突出語數英學科。適當調整教學課時,強化課堂訓練。做好臨界生、波動生薄弱學科的強化輔導工作,由相關課任教師進行小范圍的甚至一對一的單獨輔導,提高有效學生的高考上線率。
(4)加強教學過程監控。堅持深入課堂找問題、找增長點;堅持集體備課、二次備課;堅持基礎過關、規范達標、矯正補償;堅持限時訓練、教學案一體化;加大檢查、考核力度。
2、為高二年級學業水平測試做積極準備
(1)繼續加強學科備課組建設,強化教學過程監控,提高教學實效。
(2)統籌安排,突出階段性任務,處理好學業水平測試復習強化與高考學科教學的關系。
(3)積極發動、合理安排,科學指導,重點推進,加強督促,確保高二學生順利通過學業水平測試。
3、抓細抓實高一教學工作
(1)加強新建班集體建設和學科備課組建設,規范強化教學常規。
(2)繼續加強教育教學評價,發揮教學評價的導向、規范、激勵作用。
(六)其他工作
(1)動腦筋、想辦法,竭盡全力地做好招生宣傳工作。
(2)將教學服務工作做得更加主動、更加細致、更加到位。爭取做到無疏漏、無抱怨、無錯誤。
學校教務處工作計劃 篇4
為進一步提高我校教育教學質量,創造性地做好教育教學各方面工作,本學期教務處工作,主動做好教學服務,積極細化教學過程管理,并重點從以下幾方面開展工作。
一、教學常規工作
重申教師評估方案中教學常規部分規定:考勤、請銷假、教學案、作業批改、集體備課等各項檢查工作更為細致,各種數據核算準確,公平公正,做到日統計、周匯總、公布。
二、教學、教研工作
1、合理制定教學進度
開學初,及時給教師提供期末聯考進度,督促高一高二各備課組盡快制定本學科教學進度,畢業班合理制定一二三輪復習計劃,確保本學期在邢臺市期末聯考中和畢業班七校聯考中獲得優異成績。
2、做好教研組長的調整
為了加強教研力度,適當調整部分年齡較大的教研組長,讓年富力強的業務骨干充實到教研組長隊伍中。
3、抓好教研組“大教研活動”
定期召開教研組長會議,各教研組制定切實可行的教研計劃,每周三下午的大教研活動要有具體的活動內容和記錄;教研組長和各年級備課組長商議本學科每節的授課類型,確定每節課是教授模式或新課改模式;以集體備課和聽課指導為切入點,充分發揮教研組長在教學中的指導作用,提升教師的教學水平和能力。
4、安排“高一年級“1+1”課堂推進月”活動
為能夠把新課改理念在高一年級深入貫徹下去,把9月份定為“高一年級“1+1”課堂推進月”,包教研組的校長、主任、教研組長9月份都要到高一年級聽課、評課,利用一個月時間使每一名教師都能得心應手駕馭新課改課堂。
5、推行“教學案展覽周”活動
每月最后一周定為“教學案展覽周”,在教學樓大廳把教師的教學案進行公開展覽,激勵先進,鞭策后進。
6、考試、成績分析工作
配合各年級做好月考各項事宜,尤其是畢業班的大型模擬考試的網上閱卷工作,做好各年級每次考試后的成績統計工作,及時督促各年級做好學生和教師的表彰工作,以激勵學生學習積極性和教師工作動力。
三、舉行觀摩課、優質課大賽和青年教師出師課
1、各教研組在10月中旬在高二年級舉行“高效課堂”觀摩課大賽活動,12月中旬在高一年級舉行“高效課堂”優質課大賽活動。
2、11月安排上一屆拜師的青年教師出師課。
四、實驗教學、圖書閱覽等工作
1、進一步規范圖書借閱中存在的問題,讓教師充分利用好閱覽室中的教學雜志,做好每周六下午閱覽室對學生的開放工作。
2、重視實驗教學,適當更新和補充實驗設施,開足演示、分組實驗,注重學生動手能力的培養和研究,不斷探索改革實驗,高一二年級理化生備課組長開學初填寫實驗教學計劃,實驗員每周對做實驗情況進行統計,及時督促,確保20xx級開全實驗,檔案資料要完整無缺。
五、多渠道提高升學率
1、加強學科競賽的.組織管理工作
本學期教務處和年級組一起組織好高三年級學生的競賽復賽工作和高二年級的競賽報名工作,備課組長組織老師進行培訓,努力使參賽學生獲得更好成績,以幫助學生參加自主招生。
2、做好自主招生報名和培訓工作
充分發揮自主招生教練組教練員作用,研究高校自主招生政策,自主招生試題,制定自主招生規劃,11月份動員和幫助高三優秀學生自主招生報名,爭取在20xx年高校自主招生中,有較大突破。
3、細化美術生、藝術生等小科類和職高班管理
制定小科類和職高班發展規劃,提早謀劃20xx級和20xx級美術生、藝術生等小科類和職高班學生的組班動員工作,讓參加小科類和職高班的學生盡快穩定下來,使學生的職高學籍注冊順利完成,以便合理安排教師,科學合理安排專業培訓,提高專業考試合格率和升學率。
六、其它工作
1、8月下旬安排青年教師拜師,做好指導教師與青年教師日常指導和聽課工作的檢查和督導。
2、10月下旬安排教師業務水平測試。
3、配合其它科室做好一些臨時性工作。
學校教務處工作計劃 篇5
輝煌的20xx------20xx學年度已經過去,新的學期已展現在我們面前。面對新學期、新任務、新要求、新的挑戰,我們倍感壓力更大,擔子更重。我們要更進一步武裝思想、壯大膽子,變壓力為動力,決心在集團董事會的正確領導下,在校長的直接指導下,進一步踏實做好本期工作,重新調整思路,發揚上學期的優良作風,克服工作中的不足,進一步強化服務意識,深化課堂改革,加強完善集體備課制度,規范常規教學檢查,規范教師行為,及時準確的為學校、教師提供教學信息,為圓滿完成本學期教學任務,認真做好以下的幾項工作。
一、在新課程標準的教學理念指導下,繼續推進教學改革,落實常規管理,力爭教學質量有新突破。
我校繼續落實向常規要質量,向課堂教學要效率,把新的教育思想、教育理念滲透到每個管理環節之中,本期繼續提煉和實踐六環節的教學思路,緊緊圍繞一個中心,切實做好兩個至少、兩個對待,認真貫徹三個按時,全面落實四精五必六個好和三清任務。
一個中心,即以提高教育質量為中心,兩個至少即教師每周至少提問每個學生一次,每星期至少對每位學生的作業面批面改一次(提倡多次面改),讓學生感受到教師的關愛。兩個對待即把每次作業都當作一次考試對待,把每一次考試都當作中招對待。三個按時即針對學科自習課,任課教師按時到班輔導,上課時按時布置作業,下課時按時收作業,目的是讓學生自主學習、交流,擁有自主發展的空間。四精:精選,即教師精選課堂內容、課堂練習和習題;精講,即教師在授課時要對重點、難點、方法、手段要精;精煉,即教師給學生提供的習題要精;精評,即教師在講評作業和試卷時要精;五必,即教師在作業布置和檢查上要做到有發必收,有收必看,有看必批,有批必評,有評必補;最大限度的發揮以訓練為主線的作用,六個好字即教師要備好每一課時,上好每一堂課,批改好每個學生的作業,輔導好每一個學生,組織好每一次考試,講評好每一份試卷。三清即教學工作堂堂清,天天清,周周清,今日事,今日畢,有任務,有過程,有結果,更要效果。
為了更好地落實六環節的常規管理思路,教務處進一步加強細節管理,狠抓規范落實,努力做到常規管理科學化、條理化、長效化,為達此目的,學校決定:
(1)徹底改變一言堂,滿堂灌的教學模式。使學生真正成為課堂的主人,學校規定:每節課教師講授的時間不得超過25分鐘,還學生一片自由發揮的空間。
(2)因材施教,因人施教,針對不同層面的學生,在教學上,布置作業分A、B、c三個檔次進行教育和培養,促使后進生的轉化。
(3)深化集體備課和個人備課相結合的改革方案,各科教研組、備課組長要有明確的分工和計劃,除每大周中間周六下午業務學習外,各教研組、備課組要根據實情確定集體備課時間,以后的集體備課轉變以往的教師只講課程流程的方法,向如何采取較好的方法使學生樂意接受轉變。我們要進一步完善集體備課制度,備課組活動從求實效,求發展出規范和發,研究教材教法,研究學生思想和學生現狀,研究習題,要集中與分組有機結合,在時間上要進一步保障,主題上要重點突出:語文要突出閱讀教學,數學要在加強計算能力教學,滲透思維訓練上多考慮;英語要在創設英語氛圍,夯實發展基礎,規范英語朗讀、聽力,積累單詞和會話教學等方面深入思考,每次既要有中心發言人,又要有大家的七嘴八舌、百家爭鳴,使各個專題的研究能深入到位,形成符合實際的操作樣式,通過集體的智慧創設最佳的教學流程。
(4)加強對課堂的調控,抓好課堂教學的主陣地,抓實課堂教學的各個環節,切實提高課堂教學效果,建構自主、合作、探究的課堂教學模式,讓學生養成良好的學習習慣,提高學習效率和創新能力,要充分利用課堂中的每一分鐘,唱響浪費課堂每一分鐘就是教師嚴重的失職的口號。同軌班教師要相互聽課,廣納精華。學校領導推門課貫穿始終,督導并重。
(5)加強作業的調控,作業是課堂教學的延伸,它的優化設計,可是最大限度地拓展學生的空間。作業不僅要注重布置的數量和質量,更要注重作業的批改與講評,注重多樣化的形式,嚴禁留機械重復作業和懲罰作業,繼續堅持激勵性評語和使用錯題本的做法。
(6)加強對質量的調控:加大平時督導力度,如教案檢查,作業檢查,推門課,調查問卷等。嚴把教學質量關,堅持章節把關、跟蹤問效的教學監測過程落實到位。月底統一考試,考后透徹分析,查缺補漏。
(7)增強教研活動的針對性,堅持貼近教師和學生,以基層為主,以教研為主,以課堂為主,以當前為主,注重及時解決那些急需解決的問題,為教學服務。加強教研組學習研究的力度,做到有準備、有主題、有主講人、有記錄。充分利用好優質資源,開闊視野、提升層次。以課題研究促進課堂教學質量的提高,建立規范的課題研究檔案,及時收集、整理課題研究的材料,不斷加強對課題研究的過程管理。建立學校校本研修網平臺,以教師主講為依托,培植教師參與網絡教研,實現自身專業成長的內動力。
(8)、深入落實以老帶新,優勢互補的導師工程。
教務處在開學初,首先對新老教師進行為期一周的師德、師風建設教育。然后,啟動校級反思研討,你我共進的教師結對子互助工程。以老帶新,從備課、上課、布置作業、批改作業等各個方面進行指導,相互傳遞新的教學動態,溝通、交流新的教學思想,使新教師很快進入角色,及時總結,及時召開經驗交流會,向校級名師的行列邁進。
(9)、認真開展聽課評課活動
開學后,各教研組要根據教務處規定,青年教師(教齡在5年內)每學期聽課不少于40節(中考前后各20節),有5年以上教齡的教師每期聽課不少于20節(中考前后各xx節),學校領導仍堅持不打招呼進課堂聽課,本期將舉行示范課,公開課、個人展示課,青年教師大講賽,匯報課等活動,從而提高教師的授課能力和課堂藝術。不論是學校組織聽課活動,還是教研組組織的聽課活動一定做到聽后必評,評出優點和不足,之后還要跟蹤聽課,看其改進效果如何。
(10)、加強監督檢查力度
教務處將充分行使其職能,對每位教師備課、上課、辦公、輔導、作業批改、試卷的講評等教學常規加大力度進行督導檢查,做到一日一檢查,一大周一公布,對違反常規行為的進行嚴肅處理,嚴重者按教學事故論處,記入個人業務檔案,作為辭聘的主要依據之一。
(11)、加大調研力度和反饋密度
學校經常通過問卷調查、座談聽課、評教、考試、教學常規檢查等形式,及時了解教情、學情,每月進行一次教學工作小結,并在全體教師會上通報檢查結果,并指出下段改革的方向和具體要求。
(12)、完善落實各項規章制度
學校制定了57項規章制度,這些制度關系到每位教師的行為規范,教和學的每一個環節,使大家形成了有章可循,令行禁止的良好局面。
(13)、考試嚴明、閱卷分析公平化
考試是對學生階段性的檢測和評估,考試的效果如何,直接影響師生思想的穩定,因此,考試的每一個環節都有教務處嚴密組織,試卷的保密程度達xx0%,監考、閱卷、登分、分析各環節嚴格把關。力爭做到萬無一失,使其公平化、合理化。
二、狠抓窗口年級,保持中招已取得的高水平
畢業班工作是本期學校工作的重中之重,俗話說奪第一難,保第一更難,因此一開學領導班子就及時召開會議,統一認識,齊抓共管,抓緊抓好畢業班工作。切實加強對我省中招精神的研究和理解,搜集最新的中招信息,準確把握中招脈搏,重視初三畢業生的思想教育、成功教育和學習指導及管理。經常召開初三師生專題會議,及時解決初三師生在教學、學習中存在的問題。另外,我們還要采取得力措施,不斷強化高標意識,競爭意識,增強緊迫感,鼓舞師生士氣,振奮師生精神,使其以旺盛的精力、高昂的斗志迎接新的挑戰。
學校教務處工作計劃 篇6
一、指導思想
本學期,我校教研工作為確保學校教育教學工作持續穩定發展,圍繞“以研促教、教研提質”指導思想,扎實有效地開展校本教研訓活動,搞好導學控學三步走教學模式改革實驗工作,提升教師駕馭課堂能力以達高效課堂教學之成效。結合學校的整體思路,強化教研工作的精細化管理,特制定如下計劃:
二、目標任務
1、通過校本研訓,學習好杜郎口中學高效課堂教學理念,做好我校4個實驗班的導學控學三走教學模式實驗工作,為學校積極開展高效課堂教學做好鋪墊工作。
2、抓好教研組同伴互助合作工作,結合校本小課題工作,開展行動研究,引導教師從經驗型向研究型、專家型轉變,確保學校教學質量穩步提高。
3、做好聯校教研和結對幫扶校工作,學習借鑒兄弟校的先進管理與理念,促進教師的自我反思,提高教師的教學反思總結能力、評價能力與教學理論水平。
4、建立完善教研制度,用制度保障教研活動的具體實施,通過觀摩或實踐優質課,嘗試案例分析、自學研討、總結提高,促進教師的專業化成長。
三、工作要求
1、觀念決定行為,行為決定方法。本學期要進一步完善學習制度,加強學習管理,以學習杜郎口中學高效課堂教學為目標,以我校導學控學三步走教學模式實驗為抓手,以此促進我校教師專業成長。教研組和教師要開展好以下幾方面的工作:1)學——教師要積極參加教研室、教研組組織的業務學習,保證一周一次學習的質量。教研組長要認真做好規劃和準備工作,扎實有效地保證校本學習日的活動時間和活動內容。校本研訓活動不能完全成為聽課評課單一的活動,聽課評課活動盡量安排其它時間。教研組長要計劃好校本活動日的主題研討活動,切實有效地解決教師的困惑和實際教學問題。教師要自主學習研究高效課堂教學等到教育教改理論文章,認真做好業務學習筆記。2)思——增進教師的'反思意識。美國學者波斯納提出教師成長的公式“教師成長=經驗+反思”,該公式體現了教師成長過程應該是一個總結經驗、捕捉問題、反思實踐的過程,教學反思已成為教師由經驗型教師轉變為研究型、專家型教師的必由之路。教師要認真寫好教學后記,每節課后反思不得少于50字,一周的教學里須至少有一篇教學后記撰寫達150字左右。為積極撰寫教師自己的學科教學論文準備第一手素材,參加各級各類學科論文評比。3)聽——教師要每周至少聽課一節次,積極鼓勵教師跨學科,跨年級段,互相聽課,相互交流,認真完成一定數量的評課稿,并做好聽課議課評課工作。4)備―――認真備好每一堂學案課,課前保證45分鐘的復備工作。5)講——每學期每位教師要主講一堂高質量的公開課。各組要按學校要求上報校級優質觀摩課,學校組織全校教師觀摩學習,并對優質課進行評比。6)讀——每學期精讀:一本教育專著,提升認識。7)研——每學期認真撰寫一篇有獨到見解的教學反思、案例分析、教學故事、教學感悟等。認真做好期中期末教學質量分析報告。
2、完善以校為本的教研制度,全面提高教育教學質量。
俊全“學校——教研室——教研組(課題組)——教師”四級科研工作管理網絡。組織并指導課題組的工作,促進點上的課題研究,提高課題研究的水平和質量,使科研進一步貼近教學,為教學服務。
本學期教研室要抓好學習推廣杜郎口中學教學模式的實驗工作,認真做好我校的導學控學三步走教學模式實驗方案與實施。深入課堂一線,結合校情學情,與實驗班教師一起探討研討適合我校的高效課堂教學模式。做好學校的這個大課題研究工作。
本學期教研室要積極支持、關注并指導好八年級語文組的電子集體備課實驗工作,切實解決好備教案與抄教案及有效的集體備課等問題,探討集備組充分利用好現代電子技術和學校教研qq群,較為熟練的應用遠程教育資源學習、備課等,逐步實現資源共享,利用網絡平臺學習,下載或制作課件,做信息技術與學科教學結合研究的有心人。
根據縣校本小課題工作開展之要求,大力倡導開展校本課題研究,提倡“課改實驗過程中出現的難題即為課題,解決問題就是科研成果”的務實研究思想,以課題促進教學改革,以課題研究推動課改實驗工作。本學期各組應按此選擇適合自己的小課題申報學校課題,并加以組織實施,以完成精河縣繼續開展校本小課題的工作。
3、重視青年教師教學能力培訓工作。
本學期啟動青年教師培養工程,加大對青年教師的培訓工作。學校要制定青年教師培訓計劃,嚴要求,促學習,抓落實,看進步。青年教師開學初分析自身特點,制定專業成長計劃,按計劃積極學習。教務處、教研室多聽課,勤查教案、作業批改,翻閱業務學習筆記、教學反思,指導教學工作。同時,積極開展“師徒結對”活動,以強帶弱,創設學習交流的平臺,青年老師可自己提出申請學校安排拜師。師傅要認真按“一課三討論”要求對年青教師在聽課、說課、評課中引導青年教師崗位成長,開展好“學習模仿課”“成長研討課”等系列活動,幫助新青年教師要創自己的教學風格。青年教師每周要聽一節師傅的課,認真做好課后評議。
4、本學期與教務處一起認真開展好扎實有效的教師教學基本功的競賽評比活動,以達“以賽促教學技能”之宗旨。
5、認真制定和落實好聯校教研和結對幫扶校的工作。在兩校校領導的領導下,切實開展一些豐富多彩提升兩校教研的活動,學習好兄弟校的先進之處以為我用。
6、按照縣教育局校本課程開發的要求,認真研究學校的特色,組織教師開發校本課程。學校成立校本課程開發領導小組,組織安排在部分學科開展適合校情的校本課程開發,并加以實施。
7、本學期教研的重點,要關注一些薄弱學科。教務處、教研室要積極參與指導學科教研活動,與學科老師共同分析、共同查找,解決問題,提升學科教學質量。
8、加強對教研組活動常規管理和考評。
學校教務處工作計劃 篇7
一、指導思想:
以學生、教師和學校的發展為根本,以課程改革為動力,以高效益的課堂教學為重點,以教師隊伍建設為基礎,以教研組、備課組建設和課堂教學效益監控為保證,細化、內化教學常規,強化教學過程管理,向管理要質量;大力開展教育科研,向科研要效益。腳踏實地、高質量、高效益地實施素質教育,全面提高教育教學質量。
二、工作思路:
根據教育改革精神,為鞏固、擴大課堂教學質量年活動成果,高效、健康地推進新課程改革,全面提升教學管理和教育教學水平,努力促進學校穩定有序發展,本學期的教學工作圍繞提高課堂教學效益、規范教學常規管理、促進教師專業發展這三個中心工作展開。
三、主要工作:
本學期教務處繼續抓好教學管理,規范教學過程,加強教學指導,加大考核力度。群策群力、千方百計提高教學質量。
1、抓好常規教學的管理
⑴切實把好教學流程,規范教學秩序。上課期間(包括上晚輔導期間)禁止使用多媒體播放與教學無關的視頻影像。
⑵規范教學過程,對備課、上課、作業批改、課后輔導、單元驗收、學科競賽等明確要求,認真檢查、指導。檢查作業批改兩次,教務處設專人檢查,記錄。
⑶完善教學管理考核項目,增強可操作性,提高實效性。
2、加強教學指導及教學考核
⑴要求教師認真備課、寫好教案、增強實效性。本學期檢查教案2次。加強單元測試情況的檢查,單元驗收卷要附在教案上。
⑵教務處設專人抽查每位教師上課情況的(漏課、遲到、提前下課、學生趴桌睡覺人數等)并做好記錄。并做為一項重要的考核數據記錄保存。
⑶開展好教研組活動,制定教研組活動計劃,教研組形成良好教研風氣。
①認真學習兩綱。
②研究相關的新課改省份的高考試題。
③每兩周一次學科組(以年級為單位)體備課。提高.體備課的質量。謹防流于形式。
④每位教師每學期聽課不得少于10節,學校檢查聽課記錄并納入期末考核。
⑤骨干教師上示范課,新調入教師、畢業生上匯報課,20xx年以后參加工作的青年教師進行教學技能和基本功大賽。普遍提高教育教學水平,并在此基礎上選拔優秀的教師上推到市里參加阜新市青年教師基本功大賽。以此來提高教師業務能力和水平。
⑷深入聽課、加強指導(三個主任各主管一個年級),結合學生問卷、學生座談會匯總課堂教學情況的,定期召開教學工作總結會。以此來提高教師業務能力和水平。并做好記錄,供考核用。
⑸按考核項目,定期進行檢查、評價考核。
⑹每月一次月考,繼續加強考試信度,時刻掌握學習動向,形成良好學風。月考成績與課節費掛鉤。
⑺聽近三年以來上班的教師,每科選出1—2人上公開課,錄像保存。
⑻繼續組織.體備課,年青教師要積極參與,老教師要給予指導。
⑼各年級分別召開教務會議,統一進度,開展研究性學習。
⑽、每位教師要不斷的加強自身的教育教學理論的學習,向學者型教師轉化,積累并..出有關教學方法、班級管理方法的論文。提高自身的素質。
3、高三備考工作
抓好高一、高二的教學工作同時,更要抓好高三的備考工作。召開高三備考大會、高三教師會,研究考試大綱,指導備考。安排每周或半個月進行一次高考測試。加強綜合科考試的訓練力度。
高三重點班教師更要認真制定教學計劃,增大訓練密度,加大訓練難度,提高訓練強度。明確重點學生的重點培養,(大約20名左右)。提高沖擊600分的學生基數。以確保完成來年的高考。體備考復習要穩扎穩打,加強管理,要有升學目標,質量提升。
利用各種渠道和方法獲取最新的高考信息,以便高效的完成好高考備考工作,勝利的完成高考任務。活動要有記錄。高三各班要加強對本班優秀學生的.培養,增加高分段人數,提高升學檔次。
4、加強學生的綜合素質培養
(1)、高一、高二開展單科競賽,教研組長負責組織,學校表彰、表獎,大力宣傳,給學生樹立各科學習榜樣。
(2)、提倡各班由任課教師組織各學科興趣小組8——10人,開展豐富的課外小組活動。
5、組織好月考、期中、期末考試。
把好命題、考試、評卷、成績統計四關。考試后學校召開教學工作總結會,各班召開成績分析會。
6、完成教學實驗任務,保管好實驗物品,利用現有的電教手段,提高教學成績。
要求每位教師必須熟練使用多媒體教學手段進行課堂教學。
7、開展群眾性教科研工作
⑴組織開展“說、講、評”課活動,有計劃搞好,體備課。
以教研組為具體實施單位,每個教研組至少安排一名教師作課,全組參加,以期達到互相切磋,取長補短,共同提高的目的。
⑵積極組織號召教師撰寫論文。
⑶組織教師參加阜新市教師學院組織的教學比賽及教研活動。鼓勵教師以提高自己的業務水平和能力為目的的教學交流活動開展。
學校教務處工作計劃 篇8
為了全面提高我校教育教學質量,結合我校教學現狀。以教師隊伍建設為核心,開展教育教學管理,著力抓好教學規范管理和教師業務指導,狠抓學生學風,規范教學行為,順利完成學校提出的各項教學任務,使我校教學水平再上臺階。結合我校實際,特定本計劃:
一、教育教學方面:
1、完善、細化教學常規要求,進一加強教學工作各環節的檢查力度,做到教學工作規范、有序、有條不紊的進行。
2、狠抓教學過程管理,尤其是備課、上課、作業批閱、輔導。教師上課要精心組織,緊扣目標,講練結合,注重實效,向四十五分鐘要質量。作業批閱要詳細、認真、規范。輔導要面向全體,尤其要重視優生和學困生,抓好兩頭,帶中間。
3、認真做好九年級中考報名理化生考試和競賽、體育考試、中招考試工作。
4、認真做好九年級模擬考試,七、八年級周考及考后分析工作。
5、認真做好微機室、實驗室、儀器室、體育器材室、音美器材室、圖書室等功能教室的管理使用工作。
6、深入了解教師的教學情況,學生的學習情況,做好教情,學情分析,認真解決學校教學中存在實際問題。
7、做好各種資料的整理、歸檔。
8、將本處室各類檢查的客觀量化,及時匯總,并公布。
9、做好新七年級的招生考試工作。
二、教科研方面:
1、組織“高效課堂”、“同科異構”等教學比武活動,帶動新教師的成長,認真組織評課,共同探討,共同進步。
2、將各類公開課的組織工作落到實處,要求同備課組的'老師和同學科的備課組長必須參加,其他老老師積極參加。聽課簽名,期末量化。
3、認真組織和指導每周的集體備課活動和組內聽課活動,強化集體備課效能,提高課堂教學和訓練的實效。
4、組織優秀教師的校、區級優質課、論文評選工作。
5、做好學校領導交待的其它工作。
三、繼續做好一線教師期末考評工作:
1、本期在上期工作的基礎上完善考評制度細化考評細則,真實對每一位老師進行考評。
2、對音、美老師考評進一步深化、細化,爭取以考評為切入點提高我校音美課的教學質量。
四、做好教研室安排的以下工作:
三月份:
1、組織教師參加區中學歷史、思品學科召開的七八年級教材分析會。
2、組織教師參加區中學英語、數學、物理、化學、歷史、生物學科召開的課改中心教研組會。
3、組織教師參加物理、化學、生物、思品學科市級優質課評選。 四月份:
1、組織教師參加梁園區課題研討會。
2、組織教師參加中學物理學科區級公開課。
3、組織教師參加區思品、歷史、地理、生物學科小論文評選活動。
五月份:
1、組織物理、化學、生物、思品、地理學科教師參加市級優質課驗收。
2、組織教師參加省市級課題立項、結項的申報。
3、組織教師參加思品學科“送教下鄉”活動。
六月份:
1、組織教師參加區語文學科青年教師讀書經驗交流會。
2、組織教師參加區中學思品學科教師高效課堂經驗交流會。
總之,教導處的全體老師將團結協作、求真務實,努力使本科室的工作再上新臺階。
學校教務處工作計劃 篇9
(一)指導思想:
第二學期,教務處工作將緊緊圍繞學校的工作要求,以教學常規管理為核心、以教研教改為重點,以提升教學質量為目標,加強課堂管理的力度,努力提高課堂教學的效益,努力抓好教學常規和教研活動的落實和創新。強化教務處主任、教研組長和備課組長在教學常規管理、教學研究等教學活動中的職責,充分調動全體教師積極性,共同做好各項工作。
(二)主要工作及措施
1、確立正確的課程意識
嚴格按照國家課程標準,開齊開足各類課程,確保國家教育方針的全面落實,為學生裝全面發展,終身發展奠定良好的基礎。我校每位教師都要認清形勢、明白學校的處境和明確自己的職責,踏踏實實的做好本職工作。我校生源質量不高,要求全體教師一切從實際出發,以更大的熱情和愛心,創造性的開展工作,切實加強服務意識,把質量意識放在首位。
2、以規范教學行為為重點,重常規教學,抓過程管理
實踐證明,只有加強教學過程的管理,才能全面提高教學質量。本學期我們將以提高課堂教學的有效性為突破口,落實教學改革的有關措施,以便實現教學管理的有序性和規范性。主要從以下幾個方面著手:
(1)抓教學計劃的制定和落實,使教學工作有序進行。
教學計劃統率著整個教學過程,是指導和規范教學行為的標準,也是教務處檢查教學工作的重要依據,為此,根據學生的特點,在研究課程標準、課程特點的`基礎上,科學地制訂好教研組、備課組工作計劃和各學科教學計劃已成為搞好教學工作的首要任務。各任課教師要在做好學科教學計劃整體規劃的同時,注重對教學內容進行分析、取舍確定重點和難點,以增強計劃的實用性、針對性和可操作性,力爭做到有計劃可依,有計劃必依,保證課堂教學的有效性。
(2)強化過程管理,提高教學效率。
①繼續加強和完善教研活動檢查制度,對科任教師教案、作業、學生輔導等教學流程實行常規檢查和不定期抽查,尤其是加強對教師教學案的使用情況的檢查,教師對學生作業及時批改情況的檢查,教務處將把教學檢查中所獲得信息及時總結、反饋。教務處每月不定期檢查和抽查一次備課本和作業批改情況,查看教師備課、批改作業的質和量,并做好記錄。
②堅持隨堂聽課,并找學生座談,了解、掌握教師的教學現狀,對做的好的教師及時予以肯定,對出現問題的教師要及時談話糾正。
③大力倡導“四精”“四必”的教學方法:“四精”即為內容精選、上課精講、練習精批,考卷精評;“四必”即為教師在作業布置和檢查上要做到有布置必做,有做必改,有改必評,有評必補。
④加強早讀、課堂教學巡查工作。分管主任每日進行教學巡查,巡查不少于2次/天;定時分析課堂教學的情況;不定期召開學生代表座談會,收集學生對教學的意見并及時反饋,了解教學的實施情況和實際效果。
⑤繼續堅持推門聽課、推磨聽課及行政聽課制度,做到深入課堂一線,及時了解課堂教學動態,糾正課堂教學偏差、評估課堂教學效果。
⑥更有實效地做好教學質量分析和學生評教評學等,對教學工作進行及時布置、會診、矯正,努力推動教學質量的提高。
⑦規范校本資料(講義、教學案、試卷等)的管理,由專人負責校本資料的收集、保存和評估。
⑧加強體育工作,抓好兩課兩操。切實抓好全校學生的各種體育活動,保證每個學生每天參加適當的體育鍛煉。加強體育運動隊伍建設,爭取在各級各類比賽中取得更好的成績。
⑨進一步嚴格考試紀律,做好各類考試的考務組織工作。
組織好每次的考試工作,并認真做好考評工作,對教學優秀的予以通報表揚,對需要改進的教務處將堅持談話制度,幫助其成長。
⑩認真總結前期課題研究管理得失,推進學校課題和個人課題的進程。
(3)加強校本研修管理,促進教師業務能力的提升。
①鼓勵教師間相互聽、評課活動,提倡教師跨學段、跨學科聽課,規定每位教師每月聽課必須在本組的教研活動時間由教研組長帶隊聽課4節以上,教研組長要做好考勤,教師聽課要有記錄、有評價、有交流,達到互相學習,共同提高的目的。
②堅持抓實抓細教師的業務學習,要求每位教師堅持寫教學反思,記載自己教育教學過程中的心得體會,形成良好的反思習慣。
(4)積極穩妥地推進學案教學工作
各年級要全面推進學案教學,通過校內合作、校際協作,不斷提高學案編制與使用水平。積極參加研訓中心開展組織的學案教學觀摩交流、學案教學專項評比等活動,扎實推進學案教學,促進課堂教學質量的有效提升。
(5)加強課型研究,進一步開展“推進減負增效建設高效課堂”工作。
認真進行階段性總結,推廣典型經驗,積極參加各級各類舉辦的“高效課堂”、“特色教學”專題研討交流活動,促進有效教學理念的進一步深入與課堂教學效率的進一步提升;以研訓中心組織的課型研究活動為抓手,進一步推進“減負增效,高效課堂”的全面建設。
(三)認真抓好教師隊伍建設
1、加強教研組隊伍建設
各教研組要力求倡導一個嚴肅、認真、團結、合作、主動、研究的環境,充分發揮教研組的功能,開展行之有效的教研活動。加強對備課組工作的監督、管理、指導,真正使教學與研究落到細處、落到實處。
2、發揮骨干教師的帶頭作用
老教師和骨干教師要在說課、備課、上課、評課等環節對年輕教師加強指導,從而把對年青教師的指導工作平常化、持久化、細節化。教務處積極鼓勵骨干教師再上新臺階,努力為教師的發展創設服務平臺。
3、積極培養青年教師
繼續實施師徒結對制度,為青年教師搭建教研的舞臺,創設鍛煉和施展的機會,對他們分階段、分步驟、分層次培養,力爭使他們盡快地成長為能獨當一面的骨干教師。繼續對青年教師提出“四個一”要求:即一周聽至少一節課,一學期上一次匯報課,一學年上一次市級以上的公開課,一學年寫一篇教育教學論文。
4、組織教師外出學習培訓,加強教學研究和交流
本學期,繼續有針對性地組織部分教師外出學習觀摩,深化對新課改的理解,并結合自己及學生的實際,改進教學;積極組織初三高三教師參加省市組織的研訓;督促教師認真參加市、校教研活動。
(四)努力做好校本教研管理工作
1、集體備課要求做到“四定三研究三統一”:定備課時間、定備課地點、定內容、定主講人;研究大綱教材,研究考綱考題,研究學生;統一進度,統一檢測,統一質量分析。教師一起討論、分析教材內容,剖析重點、難點,探究教法、學法,協商教學進度,討論教學案,在融洽的集體備課氛圍中,發揮群體的智慧,互相學習,共同提高。定期舉行優秀教案評比活動,以此促進備課質量的改進與提高。
2、教研組、備課組在開學第一周就要安排好教學進度、公開課、推磨聽課;要及時組織聽課教師評課,并將公開課教案及聽、評材料交教務處存檔。
3、為了優化課堂教學,促進教師研究考綱、教學要求,研究教材,研究學生,切實提高課堂教學實效,要求各學科組、備課組繼續編制教學案,做到分工明確、責任到人、編制科學、使用有效。
4、進一步推動“精講、互動、有效”課堂教學建設。
5、組織教師認真進行教學反思,寫成書面文章,互相交流。
6、教務處組織和鼓勵教師密切結合教學實踐、積極開展富有針對性的教學研究。鼓勵教師參與校本課程、研究性課程、活動性課程的研究開發,積極探討校本課程的組織方式、培訓方式。
(五)加強各學段的教學研究,提高質量意識,有效落實“減負增效”
1、狠抓初三高三教學研究
本學期初三高三畢業班的教學到了關鍵的階段,為了進一步提升高考質量,教務處要做好以下工作。
(1)制定畢業班教學質量目標,制定嚴密的工作計劃,確保初三高三教學工作扎實推進。召開畢業班師生動員大會,制定畢業班工作計劃,明確20xx屆畢業班工作目標和思路。研究復習策略與畢業班管理策略,促進成績的提升。
(2)重視對初三高三學生的常規管理和心理輔導。強化常規管理,確保初三高三教育教學引導學生科學地安排自己的學習與生活,勞逸結合,對自己強項學科不能放松,弱項學科不能放棄。
(3)突出語數英學科。適當調整教學課時,強化課堂訓練。做好臨界生、波動生薄弱學科的強化輔導工作,由相關課任教師進行小范圍的甚至一對一的單獨輔導,提高有效學生的高考上線率。
(4)加強教學過程監控。堅持深入課堂找問題、找增長點;堅持集體備課、二次備課;堅持基礎過關、規范達標、矯正補償;堅持限時訓練、教學案一體化;加大檢查、考核力度。
2、為高二年級學業水平測試做積極準備
(1)繼續加強學科備課組建設,強化教學過程監控,提高教學實效。
(2)統籌安排,突出階段性任務,處理好學業水平測試復習強化與高考學科教學的關系。
(3)積極發動、合理安排,科學指導,重點推進,加強督促,確保高二學生順利通過學業水平測試。
3、抓細抓實高一教學工作
(1)加強新建班集體建設和學科備課組建設,規范強化教學常規。
(2)繼續加強教育教學評價,發揮教學評價的導向、規范、激勵作用。
(六)其他工作
(1)動腦筋、想辦法,竭盡全力地做好招生宣傳工作。
(2)將教學服務工作做得更加主動、更加細致、更加到位。爭取做到無疏漏、無抱怨、無錯誤。
學校教務處工作計劃 篇10
龍門中學位于偏遠山區,硬件薄弱,信息閉塞,理念陳舊,人才外流,學生整體素質普遍不高,致使近年來質量每況愈下,加之上學年初三畢業會考失利,這樣,本年度質量壓力相對很大。基于此,本期教導處的工作定位為:服務教師,服務學生,擺脫困境,提升質量。
一、指導思想
遵循教育教學規律,以教學質量為中心,以強化學生管理,細致教學管理為抓手,求真務實,開拓創新,努力提高教學質量,重樹龍門中學新形象。
二、奮斗目標
1、教學目標:各科及格率、優秀率和人均分均在聯考校中位居前列,差生面逐步縮小,問題學生相對減少,“名生”培養穩步提高。
2、教研目標:各教研組分別承擔校級教研課題兩項以上,每人至少參與校級教研課題,并積極進行自我研修。教師在縣級以上報刊發表論文6篇以上,獲獎論文3篇以上,提高學生在縣級以上各類競賽中的獲獎面。
3、德育目標:讓每個學生學會文明、學會健康、學會學習、學會關心、學會感恩,要通過嚴格的制度管理,約束、引導學生逐步形成良好的學習、生活習慣,從而提高學生整體素質。加強青年教師隊伍建設,使其盡快上路,盡早實現“一三五”工程(一年站穩講臺,三年成為骨干,五年出成果)。
三、重點工作安排:
(一)、 教學管理制度化。
一是制定和完善龍門中學教師崗位出勤制度、課堂教學管理細則及龍門中學考試制度等各項制度,二是進一步加強檢查督促和落實情況。(附龍門中學課堂管理條例)
(二)、教學常規常規化。
教師教學常規是落實學校教育教學任務的中心環節,是提高學校教學質量的重要保證,是規范教師教學行為的主要依據。為了進一步規范和加強我
校教學常規管理,把我校教師教學常規要求管理落實到位,根據 “教學常規” 有關要求,結合我校教學實際,教導處特制訂教師教學常規。主要內容有:教學計劃的制定、備課、課堂教學、作業的布置和批改、課外輔導、考試(測驗)、聽課等教學環節。
1、教學計劃的制定
一是教研組工作計劃制訂。由教研組長根據學校教學工作計劃和縣教研室教研工作要點,結合本學科特點和教學實際情況擬訂,擬訂后經教研組集體討論后定稿,開學兩周內交學校教導處。
二是教師學科教學計劃制訂。在制訂教學計劃前,教師要認真鉆研課程標準、全學期的教材,按照上級教學主管部門要求,結合本校的學生實際和教學實際,制訂本學期教學計劃。學科教學計劃制訂要達到如下要求:
⑴內容全面。計劃應包括如下內容:①教材分析;②學情分析;③學期教學目標;④具體要措施與步驟;⑤授課進度;⑥課外輔導安排;⑦訓練計劃。學期學科教學計劃應具體到每周的安排。
⑵計劃要立足學年段幾年整體教學安排,全面規劃本學期的教學,計劃要詳細具體,切實可行。
⑶計劃應在教研組會議上進行討論交流,經教研組長、包級領導審批后,交學校教務處。
2、教師備課
①、備課
備課是提高教學質量的關鍵。要通過備課程標準、備教材、備學生、備方法、備過程、備資源,做到心中有目標,眼中有學生,手中有方法。
備目標。通過研讀課程標準,結合本節課的教學內容和學生當前的學習水平,確定本節課的教學目標和學生的學習目標,目標要具體、合理。備教材。深入鉆研教材,把握教材內容的內在聯系、知識體系和邏輯結構。明確教材的重點、難點,通過有效途徑,使重點得到強化,使難點能夠突破。文科教學要注意聯系社會、生活實際,理科教學要注意恰當的補充和拓展。 備學生。要從學生的實際出發,以學生的知識和技能水平、思維特點及學習能
力等方面存在的共同特點以及個性差異,精心設計教學過程。 備方法。根據教材和學生的特點,精心選擇教學方法和教學模式,教法要符合學生的認知規律,要和學生的學法結合起來,要體現學生的主體性。 備過程。精心設計教學程序,注意課堂操作的方式和步驟,對情景、演示實驗、教具使用、提問內容、板書設計要周密思考,對例題、基本訓練題(反饋練習)要詳細列出;要多采用多媒體和實驗教學等手段;要思考突出重點、突破難點的途徑和方法,所設計的所有教學活動要注意層次、坡度、密度和難度,具有啟發性和思維價值。青年教師應備詳細教案,重在規范;有經驗的老年教師要有比較完整的教案,重在創新。 備作業。每堂課都要有明確的'作業。作業要精心設計,緊扣當堂教學內容;作業布置要難易適當,多少適當。
②編寫教案 一是教案要求。教案項目要齊全。應具有的項目有:
(1)課題。
(2)課型:如新授課、復習課、練習課、講評課、自學課、實驗課、社會調查課等。
(3)教學目標:應包括知識、能力、技能、情感等。
(4)教學重點、難點。
(5)教學方法:講授法、談話法、討論法、合作交流法、演示法、探究法等。
(6)教學過程:組織教學、復習導入、新授、鞏固練習、小結、布置作業等環節在教案中要明確體現出來。
(7)板書設計。
(8)教學后記。要求總結課堂教學得與失,可以是教學的反思,也可以是教學活動的延伸。
教案是教師實施教學的方案。教師要在個人鉆研和集體備課的基礎上分課時認真編寫教案,講評課也要備好教案。
二是集體備課
教研組要兩周開展一次集體備課活動,由教研組長牽頭,同頭課教師提前共同研討下個單元或章節的教學。在教學要求、教學內容、教學課時、教學設計、教學過程、教學方法、教學檢測等方面進行深入研討,在此基礎上(集體備課要有詳細活動記錄)然后進行備課。
3、上課
一要做到教學目標明確。每堂課教學目標明確、具體,注意分層要求、分層訓練。 二要做到教學脈絡清晰。結構安排合理,面向全體學生、尤其要注意中等生和學困生的個體學習與參與,每節課要有課堂練習,保證學生的課堂訓練時間至少10分鐘,避免教學無效勞動。 三要做到教學方法得當。重視啟發引導,重視有效提問,鼓勵學生質疑問難,重視學生開展探究活動,重視培養學生自學能力。學會并適時使用教學媒體,善于調控和組織教學。 四要做到教學行為規范。⑴按時上下課,不拖課,不提前下課。上課要有教案和必備的教學媒體及教學用具。 ⑵要用普通話上課,不允許有侮辱、歧視學生的語言,不講與上課無關的話。 ⑶教學儀態要端莊、大方、親切,嚴禁體罰和變相體罰學生,不隨意用手在黑板上亂涂抹。上課期間要關閉所有通訊工具。 ⑷板書、繪圖、實驗操作要規范。不寫錯別字和不規范的字。 (5)嚴格按課表上課,不得私自調換。如需請假,應找好代課人員。
4、作業布置、批改和講評
布置、批改和講評作業是課堂教學的繼續,是理解、掌握、鞏固知識,提高解決實際問題能力的重要環節。
①作業要有目的,習題要精選,少布置重復機械性作業,不搞懲罰性作業,份量要適當。教材上的思考題、練習題要堅持做完。
②各科作業要統一要求,簿本整潔,由科任老師統一書寫封面。作業要做到嚴格要求、細心指導、認真檢查,及時批改和講評,并督促學生及時訂正。要做到“有發必收,有收必改,有改必講,有錯必糾”,批改要有批改日期(最好有成績等第、有評語)。
③學校教導處、教研組定期檢查作業布置和批改情況,并對檢查情況予以及時通報。
5、課外輔導
要有內容,有層次,有梯度,禁止教者頂替,反對沒有內容的坐班。
6、考試(測驗)
考試(測驗)是教學控制系統中的重要環節,是對教師教學活動的有效性和學生知識能力發展狀況的綜合評價,也是改進教法、學法的重要依據。
一是每學期要組織月考、期中、期末考試,由教導處組織安排,各教學人員參與,做好成績的統計和質量分析。
二是自行檢測,要分單元、章節,及時了解掌握學生的動態學習情況。自行檢測,要向教導處提供樣卷、學生成績和質量分析,此項工作將納入個人量化考核。
7、聽課
各級學科帶頭人、教壇新秀、高級教師一學年要在校級以上開設一節示范課;工作未滿五年和新調配的教師每學期要開設一節匯報課;所有教師每學年都要在教研組至少開設一節公開課(等級課)。
每學期教齡不滿五年的老師聽課不少于25節,教研組長、行政領導聽課25節,其他人員不少于20節,要做好聽課記錄,要及時與聽課老師交換意見。
鑒于今年教師隊伍參差不齊,可分層次開展亮相課、匯報課、公開課、推門課、觀摩課和示范課。此外,為了幫助青年老師盡快成長上路,教導處貫徹“走出去”的原則,組織兩次外出聽課學習活動,一是在中考前組織年輕教師到外校聽課學習,二是中考后組織初三級科任教師到外校取經學習。
8、評課
為促進學校教學質量的提高,促使教師專業素質的提高,帶動學校教科研水平的提高。,促使學生的素質得到較好的提高,評課顯得尤為重要。
評課原則:(1)實話實說原則。(2)突出重點原則。(3)“心理零距離”原則。評課者要站在執教者與幫助促進者的角度去分析考慮問題,給執教者一個中肯的指導意見,特別是要用一種十分誠懇的態度去評課。讓別人特別是執教者在一種融洽的氛圍中,在充滿“輕松”的心理狀態下感覺到你的善意,容易接受你的意見,這樣才有助于執教者反思自己的教學,有助于教師
教學水準的提高。(4)激勵性原則。(5)因人而異的原則。因執教者情況各異,課堂教學的形式的不同,評價側重點的不同,評課也要有一定的區別和特色。對于一些骨干教師要把要求拔高一些,抓住個性特點,挖掘教學特長,激發個人教學風格的形成。(6)藝術性原則。評課也要講究藝術,要掌握心理學理論,掌握“談話”的策略,不以成敗論英雄,而且要注意評議的尺度,從幫助、教育、促進的角度去考慮,把課評足,少議論人。
(三)、校本研訓
1、校本培訓
分個人自訓、組內培訓和校本培訓三個層級。自我研訓,各人根據實際,可在三筆字、教學基本功、普通話、ppt課件制作、多媒體教學實踐和讀書筆記等形式中遴選三種以上進行自訓,并做好資料的準備。組內培訓,由教研組根據教學實際安排8次左右。校本培訓由教導處安排,次數不少于4次。
2、校本教研
以教研組為單位,分語文、英語、數學和理化學科,做好課題的論證立項工作。各教研組務必立足于學校實際,依據學情,務實創新,力求實效。
(四)活動支撐
充分發揮教研組職能,擬進行教師論壇、青年教師賽教、讀書報告、論文交流、教學研討等活動,希望教研組認真準備,具體實施,并做好相關資料的整理歸檔工作。
(五)初三畢業班教學工作。
(1)初中畢業班要正確處理好提高中考成績和為重點高中輸送優秀人才兩者之間的關系,既要輔導好臨界優生和臨界合格生,提高總分優秀率和總分合格率,又要及早了解學生的動向,加強學生的思想教育,關心學生,充分發揮學生的非智力因素的積極作用,切實提高教學效益。
(2)初三教師要廣泛收集有關信息,精心授課和編制練習,以教師高質量的教學來減輕學生的過重負擔,保證和提高學生的學習成績。
(3)通過教師、學生座談會、家長會等多種形式,來及時了解初三的教學現狀,發現問題及時解決。
(4)認真研究中考命題的思路、指導思想;借鑒上一屆初三年級的經驗教訓,摸清本屆初三學生的特點、現狀,確定新的思路,安排新的對策。
(5)面對中考的改革走向,要有充分的思想準備,要有強烈的團隊精神和整體意識,避免各自為戰,做好第一學期各項工作。
四、相關事宜
一是做好學生評教工作。本期在中考、期考后組織學生進行問卷調查,借以促進課堂教教學水平。
二是做好理化生實驗教學和藝體教學的考查和監督。
三是做好初一學生的建檔工作。
四是加強學生的學籍管理和“普九”檔案的完善工作。
同志們:
新學年,新希望,新機遇,新挑戰,希望我們發揚艱苦奮斗的優良傳統和務實苦干的工作作風,教書育人,敬業奉獻,和衷共濟,開拓創新,為取得質量翻身年而努力奮斗!
重點工作安排:
9月:制定各項計劃,扎實教學
10月:落實教研活動各項工作,參加青年教師教學基本功競賽
11月:專題研討,迎接教學常規調研,參加課堂教學評比
12月:誦讀經典,英語朗誦比賽,作業展
1月:搞好學期末考試,做好總結
學校教務處工作計劃 篇11
一、指導思想
在學校領導的正確領導和大力支持下,發揮教務處指導、服務、督查的功能,加強教學管理的規范性、教學指導的實效性、質量監控的嚴密性、教學評價的科學性,繼續推進素質教育。
二、工作目標
1、深入學習、領會上級有關文件精神,在學校統一安排部署下,對照標準,認真反思,持續整改,完成教育質量綜合評價體系建設工作的階段任務。
2、緊跟時代發展步伐,認真研究學情變化,充分尊重并突出受教育者在教學活動中的主體地位,以深化課堂教學改革和精細教學常規管理為抓手,在理念、實踐和技術層面進一步更新教學觀念,轉變教學方式,規范教學行為,努力構建高效課堂、和諧課堂。
3、積極研究在素質教育背景下,促進教師成長,提高教學質量的辦法。協助、指導初三做好中考工作,協助指導初二年級做好學業水平生物、地理、計算機考試工作,力爭中考、學考成績在原有基礎上有新的突破。
4、強化積極引領,倡導團結協作、互幫互學、嚴謹扎實的工作作風,努力提高教師的專業水平和業務能力,培養教師隊伍的合作意識、責任意識、敬業意識。
三、工作措施
1、上課
針對上學期課堂教學中存在的問題,找準癥結,進一步聚焦課堂,深化課堂教學改革。
堅持維護課表的嚴肅性和權威性,教師必須嚴格按課表上課,不遲到、不早退,不擅自調課,不上無準備之課。
堅持以教學現場為載體,加強調研,隨堂聽課,做到及時看、經常聽、隨時查,發現問題及時解決。
堅持確立學生在課堂教學中的主體地位,喚醒學生自主、自愿、自覺地學習意識,讓學習真正成為學生自己的'事情;承認和正視學生學習基礎的差異性,有效開展分層教學、分類指導,確保全體學生在教學活動中的參與度,防止部分學生在課堂教學中成“局外人”、被“邊緣化”。
堅持發揮教師的主導作用,突出教師在教學活動中的指導、引導、輔導職能。促進教師提高現代教育技術手段的應用能力,提高校本課程的開發能力,提高研究性學習的指導能力,促進教師加強課程標準的研究,單元整體教學的研究,作業、試題的研究和學情的研究。
堅持依法執教、科學施教,倡導多一份鼓勵,少一點譏諷,多一份耐心,少一點急躁,多一份期許,少一點苛責的課堂風格,杜絕或失之于嚴、或失之于軟,簡單、粗暴、無效的課堂管理行為。
2、作業與教輔
針對上學期作業檢查中反映出的問題,重點抓好三個方面的工作。
第一,提質減量,優化作業設計,體現作業的目的性;加強作業量的調查和通報,防止搞題海戰術,體現作業的政策性;重視基礎訓練和作業分層要求,抓好重點錯題的滾動練習,體現作業的針對性。
第二,在作業形式上,改變單一的文字作業形式,注重操作、實驗、口頭類型的作業;在完成方式上,可以在課堂內完成,也可以在課外完成;可以由個人獨立完成,也可以小組合作完成;在答案設計上,要有一定的思考性、遷移性、開放性;在作業評判上,應允許學生適度參與到作業評判的過程中來。同時,盡量使用激勵性語言,保護學生的自尊心和進一步學習的積極性。
第三.嚴格執行上級部門關于教輔使用的有關規定,堅持從嚴控制,學生自愿的原則,同時,倡導教師根據教學實際,自編習題。
3、輔導與課外活動
輔導的目的主要是關心學生身心健康,發展個性特長,提高學生成績。對學習困難的學生,要滿腔熱情,細心分析原因,幫助他們樹立信心。在重視心理輔導,重視知識過關的同時,要加強思維方法、學習方法的指導,使他們在原有的基礎上有所提高,同時注重加強情感交流,消除師生之間的距離感。
4、考試
任課教師均有參與命題、監考和評卷的職責和義務。
階段檢測命題由各任課教師完成,既要突出教學重點,又要注意知識覆蓋面點,做到難易適當,小巧靈活,不出偏題和怪題。
要加強學生的考風考紀教育,監考教師要集中思想嚴格監考,杜絕舞弊行為,確保考試成績的可信度。
要嚴格執行評分標準,責任到人,既要認真,又要及時,盡量減少錯誤的出現,堅決禁止以任何理由安排學生閱卷。
5、質量建設
做好各年級的質量分析工作,認真研究分析教與學的情況,做出正確的客觀評價,召開師生座談會,開展學生問卷調查,分析教學情況,提出針對性的改進措施,將質量分析落到實處。
進一步增強做好備考工作的責任感、緊迫感。根據教育改革的新形勢,指導初三年級認真學習、研究考試說明,準確把握學科教學要求,因材施教,分層教學,努力提高學生運用知識解決實際問題的能力和創新能力。各科老師要互相協調,注意平衡,相同學科的老師要互相配合,團結奮斗。
6、加強校際交流
加強與馬臺中學校之間的校際合作,及時收集、整理資料,分析、研究中考,促進師資交流。
7、提高服務品質
加強圖書室、實驗室、等各部室的管理,做到堅守崗位,服務教學,保證一線教學的需要。實驗室工作人員要嚴格把好藥品安全管理關,特別是有毒藥品的使用應做好記載,同時對實驗儀器應妥善保管,登記造冊。
嚴格執行學籍管理的有關規定,切實抓好,學生檔案、,轉學、退學、休學、畢業、肄業等相關資料。按上級要求,及時上報相關表冊或數據,使學籍管理制度化,規范化。
四、 工作安排
三月份
1、做好開學工作
2、各類計劃的制定
3、填寫上報各類報表
4、檢查備課、上課、作業批改情況
5、中學實驗教學工作檢查
四月份
1、做好畢業班學生綜合素質評價工作
2、組織好畢業班學生參加實驗操作考試、體育考試
3、組織好期中考試命題工作和期中考試工作,做好成績分析,了解教學情況
4、畢業班調研考試
五月份
1、教導處檢查教師備課上課,作業批改等情況
2、組織安排好畢業班學生考試,并做好成績分析,了解教學情況
六月份
1、召開畢業班學生家長座談會
2 、布置學期結束工作,各學科制定期末復習計劃
4、組織中考、學業水平測試、期末考試
七月份
1、做好各類各科總結、評選工作
2、做好試卷的批改、登分、試卷分析工作
學校教務處工作計劃 篇12
教務處是學校的重要部門之一,主要負責管理學校的教育教學工作。為了更好地開展教育教學工作,教務處應該有一個詳細具體、生動有力的工作計劃。本文將從以下幾個方面展開,詳細介紹教務處的工作計劃。
一、教學計劃
一年有四個學期,為了讓學生們的學習有序、有效,教務處應當制定一份詳細的教學計劃。教學計劃應當有具體的授課時間、授課地點、授課教師以及授課內容等信息。同時,在制定教學計劃時,教務處應當嚴格按照課程標準與各科教師協商,教學計劃中應體現教學的質量和效益,為教師教學提供參考和依據。當然,在制定教學計劃時,也應該考慮到教學的可行性,主要看教學資源的分配和教學安排的協調。
二、教學設置
教學設置是大學教學質量的基礎和保證。教學設置也應當有一個較為詳細的規劃,從此,可以指導各學院、各專業、各課程的教學設置和改革。教務處應當嚴格按照教育部的規定,按照我國發展的實際需求,結合學校及學院的發展情況,制定合理的教學設置規劃。在制定改革教學設置方案時,教務處還應綜合考慮學生、教師、學校、社會等各方面的要求和評價指標,并根據實際的教學情況及時調整和改進教學設置。
三、課程建設
教育教學的核心是課程,因此,教務處也應該從課程的角度去制定與管理。教務處應當充分利用當前最新學術成果,結合教學實際需要,全面推進課程改革。在課程設計中,應注重開發真實、實踐性、多元化的課程,并充分考慮學生的實際需求。同時,教務處也應加強教材的選編,更新教材,增加新知識新理論等內容,讓每一位學生都能夠受益。
四、教師培訓
教師是教育教學的主力軍,教務處還應該加強教師培訓。教務處應該制定合理的培訓計劃,力圖為教師提供更具有前瞻性、指導性、先進性和針對性的培訓。教師培訓應當包括專業知識的學習、教學理論知識的更新及方法的改進、教學設計和教學實踐技能的提高等方面。教務處還應該不斷探索合作與資源共享機制,爭取得到更廣闊的培訓資源和更高效的培訓體驗。
五、教學質量檢測
教育教學工作的關鍵就是以質量為核心的教學體系。為了保證教學質量的有效提升,教務處應該加強教學質量檢測。教育教學工作的評價既應該從學生的角度出發,也應該從教師的角度出發,對教學工作提出具體的、有針對性的建議和意見。此外,值得注意的是,教學質量檢測應該變得更加科學化、專業化。教務處還應該建立教育教學質量信息庫,從而為管理工作提供更客觀、全面的數據分析。
綜上所述,教務處應該制定詳細具體、生動有力的工作計劃,以全面展示大學教育的綜合能力和競爭力。當然,教務處只是大學教育教學的其中一個方面,要想為教育事業的進步做出更大的貢獻,還需要教學部門與學生、家長以及社會的全面合作。
學校教務處工作計劃 篇13
一、指導思想:
本學期教務處將圍繞學校的工作要點,以深化課程改革,推進素質教育為主旨,以學校教學規范建設為重點,以課堂教學改革為主線,重點圍繞“教學常規”、“課程改革”、“校本教研”、“教師專業化發展”等關鍵詞,立足學校實際,抓基礎,創氛圍,求發展,切實提高學校教育教學水平。
二、主要工作:
(一)常規管理。
1、嚴格執行課程計劃,確保良好的教學秩序。
課程表是教導處經過統一安排,對全校的課務有一個通盤的考慮,因此,要注意它的嚴肅性,如有事情,應嚴格按照請假制度進行,與科任教師協商,不能出現上課鈴響后無教師上課現象;對于臨時安排的課,請代班代課教師從大局考慮,積極承擔。
2、進一步規范教學常規工作。
①計劃。各科計劃制定齊全,主要任教的學科,其計劃基本情況分析做到實事求是,有條有理,教材內容分析做到準確、簡明、深刻;教學質量目標和要求做到確切具體,符合教學要求和學生實際;提高教學質量的措施做到具體得力,針對性強,教學進度具體明確、操作性強,并要滲透學科最前沿的教改信息和課程標準理念,通過檢查、反饋、評定等環節,提高計劃質量。
②備課。在認真鉆研教材的基礎上,根據課程標準和學生實際設計教學方案,設計時要注意知識與技能、過程與方法、情感態度與價值觀三維目標的整體體現,要加強備課過程中的預設。還要有教學反思,反思一定要及時寫,字數不作規定,內容是教學過程中教師的想法、做法,學生在課內的反應情況及學生作業反饋等,養成課后反思的習慣,以教學反思促進教學行為的轉變。教導處將組織學校教務人員進行定期或不定期檢查,期末將統一上交檢查,檢查之后資料存檔管理。
③上課。扎扎實實上好每節課,表現在教學目標突出三點:即知識點、能力點、育人點。教學過程要體現五化:即教學對象主體化,教學內容結構化,教學模式探究化,教學方法多樣化,教學手段現代化。全體老師要嚴格遵守學校的規章制度,上課不得遲到、早退,更不能無故不到。不能打手機,不能私自接待客人,不能干與課堂教學無關的事,年級主任負責每天課堂的常規檢查,內容包括是否空課,是否遲到、早退,以及班級紀律、衛生等。校長室、教導處、將巡視查課。
④聽課、評課。本學期將加強相互聽課的組織工作,提倡教師相互聽課,尤其是骨干教師、教學能手要主動為青年教師提供學習的機會,并指導青年教師的課堂教學,聽后結合實際反思自己的課堂教學,在教研活動中展開對新的課堂教學評價標準的討論。執教教師認真總結反思并自評,聽課教師可以從不同角度認真分析課的成功和不足之處,長短兼評,各抒己見,形成良好的評課氛圍,不斷改進自己的教學行為,逐步形成自己的特色。教研組組織好細胞式評課工作,必要時一個環節、一個環節地開展主題探討活動。
⑤作業。要精心布置作業,切實減輕學生課業負擔,提倡布置發展性、創造性、活動性、實踐性的作業。嚴禁用增加作業量的方式懲罰學生。作業批改要進一步規范,倡導使用激勵性評語,激發學生學習自信心。作業批改中尤其要加強對學生訂正后的復批,要注重通過作業發現問題,解決問題。尤其要重視作文指導與批改,采取有效措施,切實提高學生的寫作水平。此外,在本學期作業檢查中還要注重學生書寫質量,教師要加強對學生漢字、數字書寫的指導。
⑥輔導。對不同層次的學生分別對待,優生:以拓展與提高為主,發展其特長;中等生:以補充為主,力爭成為優生;學困生:以轉化為主,做到多關心、多接觸。
⑦考核評價。 要求學生嚴格遵守考核紀律,教師要認真組織,細心批閱,考核要公平、公正。教師要注重過程評價,充分發揮評價的激勵作用,使教學評價成為推進學生和教師發展的有效手段。
(二)教育科研
加強學校對教科研工作的管理,使之制度化,規范化。繼續抓好教科研隊伍建設,加強科研骨干教師的培訓與輔導。提高學校科研水平,大力開展教科研活動,走科研興校之路,通過公開課、教材培訓大小課題研究等形式加強對新教材的學習、研究與輔導,明確教材改革的內涵及教學操作方法和策略,積極進行課改實驗研究,要認真積累第一手材料,及時發現問題、解決問題、總結經驗、實驗中本著“邊實驗邊培訓,邊總結邊提高”的原則,以研促教、以研促改。行政教研、科研等密切配合,齊抓共管。
1、構建理想課堂。
教育教學質量是學校的生命線,是每個教師工作成效的體現,提高四十分鐘教學質量是教導處的工作重點。為了促進課堂有效教學,構建理想課堂,教導處進行以下活動。
⑴校本教研
①以教研組為單位開展教研活動。各教研組組長根據學校工作計劃、結合本組、本學科的特點,制訂切實可行的教研活動計劃,安排好每次活動內容。組長將每次活動資料收集記錄完備,期末上交教導處,參與期末評估,學校評出優秀教研組并推薦上級評比。
②扎扎實實開展集體備課活動,集體備課應做到“四化”。“四化”即時間制度化、操作程序化、任務責任化、內容規范化,嚴格按照教育局有關文件精神進行研課,探索有效的校本教研內容和形式。
③實際改造傳統教研模式,深入開展網上教研活動,引導年輕教師養成利用網絡資源的習慣,讓網絡資源和自己的教學實踐及學習研究整合,充分利用起自己的教育博客,實現教研“兩條腿走路”,全面提高學校的教研水平。
④內掘資源,提倡教師形成學習共同體,自發成立“藝友制”,建立教研qq群或參與其他教師組織的非正式專業學習群體,營造氛圍。同時以行政力量搭建平臺,有力推動。以民主,人文,和諧的協作文化影響教師成長。
⑤外援聯動,分批分期外派教師接受“專家引領”,和長三角結對學校即XX市晨陽小學、XX市實驗小學、XX市余杭實驗小學以及XX市永安小學,開展教學合作,拓寬視野,提升專業,促進教師快速成長。
⑵開展“同課異構”活動。
骨干教師開課,骨干教師是學校工作的核心力量,應充分發揮他們的帶頭作用。這學期,教導處組織我校南北校區第九屆“同課異構”活動,骨干教師通過課堂,面對面地向老師展示自己的課堂教學方面先進的思想理念。課后,開課老師與聽課老師甚至外校的聽課老師一起討論,交流,使骨干教師開課的作用發揮實效,切切實實地為提高我們的課堂教學水平獻技獻策。
⑶周教研制度
繼續深入開展周教研制度。教研組活動做到定時間、定地點、定內容、定主講人,不斷學習新經驗,收集教育信息,以新課程,新知識,新技術,新方法為重點,由教學能力較強的一部分青年教師開課,全體老師分組進行評課,討論。在這樣零距離的過程中轉變教師的教學觀念,促進教師課堂教學方式,方法和手段的轉變,不斷提高教師駕馭課堂教學的能力和實施素質教育的水平。同時,教研組要多開辟一些研討活動板塊,每個板塊可指定專人負責,借鑒辦論壇的方式,開展好線上教研,將集體研討的時空擴展開來。
2、營造書香校園
⑴強化學習觀念,促進書香校園的建設。
書香校園的建設,需要一批有創新意識的書香老師。開展師生每人每天課外閱讀1小時活動。養成持久而自覺的讀書習慣和氛圍,無形中也能成為學校的一筆寶貴財富。閱讀中外名著、教育專著,學習著名教育學家和著名教師的理論方法和實踐操作是我們接受繼續教育最便捷的方式,是提高教師素質教育的有效途徑,也是校本培訓的基本工程。因此本學期將重視對《從教育原點出發》、《有效學習指導》、《教師法律素養58問》相關知識的學習,幫助轉變教育觀念,更新教育思想,與時俱進。
⑵建立立體圖書網絡,為“打造書香校園”提供物質保障。
①充分利用圖書室。學校在現有圖書資源的基礎上逐年購置填充,全體師生應充分發揮圖書室的作用,常借常換。
②班級建立圖書角。發動學生捐書建立班級自己的圖書角,每班設立一名圖書委員。學生畢業后圖書轉贈下屆學生,使班級圖書不斷積累豐富。同時,建立班級圖書交流制,使班級和班級的圖書定時進行交流,以最大限度的發揮圖書的作用,擴大學生的閱讀量。
③師生建立圖書架。鼓勵師生自主訂購報刊圖書,建立師生個人小書架。開展“圖書共享,精神共享”活動,建立生與生之間的圖書共享機制。優化校園文化環境,為“打造書香校園”營造濃郁氛圍。
④組織師生利用周六、周日到“河洲書院”去閱覽,環境優雅,圖書量大。
(三)學生培養
1、重課外閱讀,營造書香的氛圍。目前,我們小學階段閱讀課文的總量才幾十萬字,可以說是杯水車薪,根本滿足不了學生的閱讀需求。本學期將在“經典誦讀”的基礎上融進新的理念和做法,確確實實地開展書香滿園活動。
全校每個學生都應有專門的讀書筆記本,一年級學生以識字認字為主要內容,二年級學生以識詞記詞為主要內容,三年級以積累成語為主要內容,四年級以感受美文、加強習作訓練為主要內容,五年級以增廣閱讀、拓寬知識面為主要內容,六年級重在培養學生的語文綜合能力,既重視積累又重視運用。另外,各學段還必須完成學校規定的古詩文以及“經典誦讀”的背記任務,每一位語文老師每周都得向學生推薦一篇文章或一本書。每人每學期將自己推薦的文章編輯成冊。學校將于每學期期末對學生課外閱讀情況加以考查,測試成績將按相應分值計入語文教師的學期綜合評定成績。
教師要善于引導,教給學生正確有效的讀書方法,把孩子的成長放在首位,讓每一個孩子都快樂地讀書成長,讓孩子們領略讀書的樂趣,形成閱讀能力,并逐步養成好讀書,會讀書的習慣。
數學方面,1-2年級,數學老師應重視培養學生的數感,重視培養學生的數學能力,讓學生學會認識數,掌握數的初級運算。3-4年級,應重視加減乘除的訓練及其他相關知識點。5-6年級,重在培養學生數學的綜合能力,解決問題的能力,注意發掘奧數尖子,有意識、有針對性地進行奧數訓練。
2、重作文教學
⑴顯性氛圍的營造。把校園文化建設和作文特色建設有機結合起來。學校各班要創建個性化的班級作文氛圍,激發學生探討生活作文的熱情。
⑵課堂研究的深化。課堂,是教師的舞臺,是教學的環境,是師生的實踐場地。在課堂教學中錘煉技能,形成個人的作文教學風格。
⑶多元平臺的創設。舉行每周作文等活動,做到有評比,有表彰,有獎勵;積極參加各種作文競賽,積極向報刊投稿。
(四)教師培訓
1、組織全體教師參加繼續教育,利用遠程教育資源定期對教師進行培訓。
2、利用假日,組織教師外出學習、進修。
3、利用寒、暑假組織教師集體備課,開展“同課異構”活動。
4、定期舉辦“班主任論壇”,對班級常規管理,活動開展,培優轉困等,進行專題培訓。
(五)教輔工作
1、加強電教管理,保證學生、教師能正常使用現代教學媒體,并做好相應的記錄。
2、不斷規范教育教學、教育科研、教育管理等軟件的管理工作。建立健全各項制度、表冊,及時做好記錄,善于積累第一手材料,提高教學管理軟件的質量,達到規范化、科學化。
3、學校圖書館和閱覽室做到管理規范、借閱制度健全、開放時間保證。專用教師的管理到位,提高使用效率。
4、各種資料發放及時、到位,保證教學工作的順利開展。
學校教務處工作計劃 篇14
一、指導思想:
堅持為每一個學生的可持續發展奠定基礎的辦學理念,以教學為中心的管理為手段,以質量為目標,努力建設一支有戰斗力的教師隊伍。
堅持學校以教師為本,教師以學生為本,構建領導、教師、學生之間的平等、協調和諧關系。促進共同發展,尊重教師,尊重學生,充分發揮教師和學生的才能和潛力。
堅持教學中心。教學工作是學校的中心工作,深入教學,了解教學,研究教學,扎扎實實抓教學,職員要樹立為教學服務,為師生服務的觀念,教學質量關系到學校的生存、發展和聲譽,也關系到每個教師、學生的切身利益,要把提高教學質量、提高教學效益作為一切的出發點和落腳點,強化細化管理,優化課堂教學質量。
二、工作思路
樹立為師生服務的觀念,狠抓教學常規管理,構建和諧人文課堂,關注師生全面發展,全面提高教學質量。
三、工作目標:
1、改革教學管理制度,提高教學工作的管理工作。
2、深化課堂教學改進,積極推進課改,師生共享課改成果。
3、抓好教研工作,關注教師專業發展。
4、提高教研組工作效能,開展師生活動,推進校本教研。
四、工作措施:
(一)認真抓好教學的各個環節,加大檢查、抽查力度,讓教學落到實處。
1、備課。依據學生的身心發展規律,在充分理解和掌握學科知識內容的基礎上,充分挖掘教材資源和校本資源進行備課,突出以啟發準確、激發興趣、主動參與、自主學習為目的。抓好集體備課,每教研組做到一周一次集體備課活動,集體備課做到“五定”:即定時間、定地點、定內容、定計劃和定主講人,做好集體備課活動記錄和集體教案的編寫,活動結束后將材料及時上交到教務處。同時要求十年教齡以下的教師備詳案。
2、上課。嚴格執行義務教育課程計劃,開足開齊規定課程,根據實際增補地方課程和校本課程。安排好教師課務,排好課表,確保教學的正常有序地進行。
教師上課要精心組織,激發學趣,啟發引導,夯實基礎,積極培養、提高學生的學習能力。對課堂教學的調控和信息反饋,要突出自主學習、掌握方法、形成技能、具有創新意識。
3、聽課、評課。鼓勵教師相互學習,相互聽課,教師間平常相互聽課每學期不少于20節。教研組成員對本教研組開展的教研活動,不得無故不參加。校長、教務主任每期聽課不少于30節。
教師應積極參與評課,每次教研組活動,成員應積極發言。每位教師在聽課后都應作出評價,至少談一點優點,一點不足。每期組織一次教師的相互評課活動。
4、作業布置與批改。作業布置要有針對性、講究實效,盡量做到精而少。作業分課內作業和課外作業,課內作業指課堂教學目標完成情況的檢測;課外作業即發展性作業,但要嚴格控制作業量。語文學科每期作文不少于8次。做到及時批改,全批全改。提倡面批面改。
5、考試。定期進行階段性檢測,認真分析,及時總結經驗,發現問題,調控教學。
各學科應組織好每一次的單元自測,學校組織好半期和期末考試。每次考試,教師都應做好成績記載并做好分析,提出整改措施。
6、加大教學的檢查力度。每個月對全校教學進行一次常規檢查,每次檢查、抽查,認真做好記錄。
(二)規范學籍建檔管理
組織對高中課程電子學籍管理進行二級培訓,結合本校實際情況,繼續組織有關人員認真學習福建省教育廳《關于印發福建省普通初級中學學籍管理辦法的通知》、《關于印發福建省普通高級中學學生學籍管理辦法的通知》、《福建省全日制普通中學學籍管理和成績考核辦法》和《溪安縣普通中學學籍管理辦法》,做好本校學籍管理相關人員的培訓工作,按規定做好學生的升級、留級、轉學、借讀、休學和初中、高中學生綜合素質評定工作。要認真梳理初中學籍檔案檢查中存在的問題,并及時加以整改,不斷規范學籍管理。要積極推進中學學籍管理電子化,加強學校教育教學常規管理,完成中學電子學籍管理系統建設。
貫徹落實《關于進一步加強義務教育階段控輟工作的意見》,認真做好學生的思想工作,及時了解和掌握可能溜生的信息,積極采取應對措施,嚴防學生流失。
(三)調動教研組、年級組的作用,積極開展教研、科研工作,促進教師專業化發展。
1、根據我校實際,設置教研組(負責教研科研),負責日常教學管理工作。
2、健全教研組工作制度。進一步明確各學科教研組的活動要求和教研組長的工作職責。完善各項教研組工作制度,如業務學習制度、公開課活動制度、教師相互聽課評課制度等。加強對教研組工作的考核評價。根據工作職責,定期考核,利用各組的`教學資源,激勵各教研組求真務實、開拓創新,形成各自的教研特色和教研文化。學期末評選校級先進教研組。
3、積極開展各種形式的教研活動。教研活動為集體備課、教學研討、公開課等形式。
4、加大對校本科研課題的研究力度。每月組織一次相關課題的研討活動,做好記錄記載,教師每學期應寫一份相關的論文。鼓勵教師根據切合自身的特點,對課堂形式、結構、組織、教學語言等進行深入細致的研究。采取措施,鼓勵教師積極撰寫教研科研論文,并組織好教師參加各類論文大賽的參評工作,鼓勵教師積極投稿。
5、養成隨堂反思、總結的良好的科研習慣,多寫教學隨筆,利用網絡建立自己的博客,并隨時把自己的教學反思、教學隨筆發布到博客上,供教師學習討論,以提高教師專業化發展。
(四)“請進來,走出去”,積極參與上級組織的各種類型的活動,鼓勵教師利用現代技術,努力提高教師專業能力。
1、開展校際間的學習與交流活動。加強與兄弟學校的信息溝通,通過請進來,走出去的方法,創造條件,利用外出聽課等途徑,在課堂教學、復習方法等方面加強與兄弟學校的交流。
2、認真組織好教師和學生參加上級有關部門組織的各類活動,如學科知識競賽、賽課、撰寫論文、外出聽課、培訓進修等。通過各種活動的參與,讓教師的專業能力得以大幅提高。
3、鼓勵教師利用遠程教育資源,利用現代教育技術備課、上課。學校在本學年度將組織對教師的教學多媒體課件制作的培訓。鼓勵教師到多媒體教室上課。
(五)認真做好體藝衛工作。
積極實施中學生體質健康標準,堅持不懈抓好體育、藝術、衛生工作。認真貫徹體育衛生工作條例,抓課外活動的組織指導工作,保正學生第天的體育活動時間不低于1小時。加強疾病的預防工作,健康知識的宣傳工作。
(六)及時準確上報各類數據,做好各類教育教學科研的資料收集、整理歸檔工作。
學校教務處工作計劃 篇15
一指導思想
堅持以育人為本,以課改創新為動力,以提高質量為核心,以新的教育教學理念為先導,轉變教師教育教學觀念,大力深化課堂教學改革,探索新的教育教學方法,幫扶青年教師健康成長,打造一支充滿活力、業務精湛的教師隊伍,以導學案或教學案為載體的課堂教學模式,改進教師的教學方式和學生的學習方式,打造一批高效精品課,來推動校本教科研活動的深入開展,促進我校課堂教學效率和教學質量的全面提升。
二工作思路
以提高教育教學質量為核心,以課堂教學改革為抓手,全面推動包括教師隊伍建設、教研組備課組建設、發揮骨干教師作用、組織學案設計大賽、研磨課的開展等各項教學教研工作的全面進步,開創我校教學研究工作的嶄新局面。
三工作目標與具體措施
1.加強教學研究,深化課程和教學改革,創新教學觀念、教學內容和教學方法,強力推進“問題導學、合作探究”和“有效教育”的.教學理念,并為后續研究打好基礎,實現課改目標。
⑴繼續強化新課程理念的學習。加強與縣教研室的聯系,聘請有關專家來校進行講學、講座,加強對學校教研教學工作指導,積極轉變教師教育教學觀念。
⑵大力促進我校“問題導學、合作探究”的課堂教學改革。在此基礎上,鼓勵教師——尤其是中青年教師和骨干教師——大膽進行課堂教學研究和改革,在基本模式的基礎上形成具有學科特點的一整套教學模式,在適當的時候,由教研處牽頭總結規律,構建一整套符合汪村學校實際,具有汪村學校特色的課程課堂教學模式。
(3)修改完善教研組、備課組活動制度以及相關考核條例,進一步加大教研組、備課組捆綁考核的力度,充分發揮備課組合作體在教學教研中的積極作用。
(4)在各教研組開展“問題導學、合作探究”教學法比賽,將評選出的優質課在全校示范展示評比。
(5)在全校舉行一次新課改課堂教學學案設計和優秀論文的評比,力求把探索成果鞏固提高到可以直接指導實踐的理論的層面。
(6)由各學科在課改活動中表現突出的教師就本學科的教學寫出經驗總結,結集印發。
(7)搞好課題的申報、研究和結題工作。本學年,一方面督促各課題組做好已有課題的研究和結題工作,另一方面繼續鼓勵教師根據學校教學與教研實際申報縣、市、省級課題,并把重點放在“問題導學、合作探究”教學法完善的研究上。
2.搞好教研組長(備課組長)隊伍建設,并進一步提高他們的教研水平和管理水平,讓他們在教改教學工作和幫扶青年教師工作中切實發揮引領和示范的作用。
(1)成立學科教研組。分語文、數學、英語、理化、綜合五個學科教研組。
(2)要求教研組長(備課組長)在課堂教學改革活動中爭當領頭羊,率先垂范,積極組織和參與申報相關課題,扎扎實實的開展研究,大力推動課堂教學改革活動走向深入。
(3)爭取學校的大力支持,組織骨干教師外出作專項考察,學習教研教學管理經驗,以提高骨干教師群體的教研能力和管理水平。
(4)教研組長(備課組長)應能在本組中講究合作,共同發展,協調本組成員,成為教研組(備課組)的核心,在教學科研中發揮骨干帶頭作用。
(5)教研組長(備課組長)要根據學校的工作計劃,制定好教研組工作計劃、備課組工作計劃。教研組計劃應包括:指導思想、工作目標、課堂教學改革的具體作法、提升課堂教學質量的可行途徑及學期主要工作思路及工作措施、集中教研計劃安排等。
(6)教研組長(備課組長)要組織好教研組活動和集體備課活動。各教研組要堅決遵守活動制度,繼續發揚團結協作的優良傳統,堅持談必談教學、議必議學生,小事隨時議、大事集中談,每周組織一次集體備課,并做到定時間、定地點、定人員、定內容準備、定目標達成。
(7)教研組長、備課組長要組織好研磨課活動。研磨課要有主題,有特色,并凸顯課改精神。全體成員要積極參與,做到沒每人上一節,并參與其評課,議課當中去。
(8)教研組長(備課組長)要關心青年教師的成長,多聽課,多指導。
(9)教研組長(備課組長)要做好學生學科競賽的組織工作,每一學科每學期組織一次競賽
(10)繼續實行教研活動和備課活動,每月公布一次教研活動開展情況,并及時召開教研組長會議,反饋情況,以利改進。
(11)在學校整體福利的增長的情況下,力爭教研組長和備課組長的待遇有較大幅度的提高。
學校教務處工作計劃 篇16
隨著春季的到來,教務處將開啟新的學期工作。本學期教務處工作的核心目標是確保教學質量、提高學生綜合素質、促進學校整體發展。為實現這一目標,我們將緊密圍繞教學計劃、課程設置、考試管理、教學資源配置等方面展開工作。
一、工作計劃
1. 教學計劃與課程設置
根據教育部要求,結合學校實際,制定科學、合理的教學計劃。
優化課程設置,注重培養學生的.核心素養和綜合能力。
加強學科間的交叉融合,鼓勵學生參與跨學科學習。
2. 考試管理與質量監控
完善考試制度,確保考試公平、公正、公開。
加強考試命題的科學性和規范性,提高考試質量。
定期開展教學質量評估,及時發現并改進教學中的問題。
3. 教學資源配置
合理配置教學資源,確保教學設施和教學材料的充足供應。
加強信息化建設,提高教學資源的利用效率。
鼓勵教師使用現代化教學手段,提高教學效果。
4. 教師隊伍建設
加強教師培訓,提高教師的專業素養和教學能力。
鼓勵教師參與教研活動,促進教師間的交流與合作。
完善教師評價體系,激發教師的工作熱情和創造力。
5. 學生管理與服務
加強學生學籍管理,確保學生信息的準確性和完整性。
提供多樣化的學生服務,如心理咨詢、職業規劃等。
加強學生綜合素質評價,促進學生全面發展。
二、工作保障措施
1. 加強組織領導
成立教務處工作領導小組,明確各成員的職責和任務,確保工作計劃的順利實施。
2. 強化制度建設
完善教務處工作制度,確保工作的規范化、制度化。
3. 加強溝通協調
加強與其他部門的溝通協調,形成工作合力,共同推動教務處工作的發展。
4. 注重宣傳推廣
通過校內媒體和社交平臺,加強對教務處工作的宣傳推廣,提高師生對教務處工作的認知度和支持度。
本學期教務處工作計劃旨在確保教學質量、提高學生綜合素質、促進學校整體發展。我們將緊密圍繞教學計劃、課程設置、考試管理、教學資源配置等方面展開工作,并加強組織領導、制度建設、溝通協調和宣傳推廣等保障措施的實施。我們相信在全體師生的共同努力下,教務處工作將取得更加優異的成績。
學校教務處工作計劃 篇17
一、指導思想
新學期,教導處將以全面提高教學質量為中心,以進一步推進我校課程改革為重點,著力抓好常規管理、校本教研、隊伍建設、質量提升、學生發展等工作,推動我校教育教學工作再上新臺階。
二、工作措施
(一)教學常規:明確制度細化要求獎優罰劣
1.落實教學“七認真”
開學初,教導處將組織教師認真學習教學“七認真”的相關內容。要求備課要“深”,上課要“實”,作業要“精”,教學要“活”,手段要“新”,活動要“勤”,考核要“嚴”,輔導要“細”,負擔要“輕”,質量要“高”。各學科教師要在深入學習課程標準、鉆研教材的基礎上精心設計教案。在制定教學目標時突出情感、態度、價值觀的多維設定,教學設計要突出學生的主體性,突出學生的實踐活動、合作學習和探究方式,課堂教學結束后要認真審視自己的教學行為,從理論和實踐兩方面進行反思,提高教后反思的質量。教師教學前及時地二次備課,根據學生實際情況和自己的教學做好教案的修改、整理,教后反思要多寫一些教學中的得與失。本學期,教導處將定期檢查和隨機抽查相結合,利用每周政治學習時間表揚先進,鞭策后退。并與教師獎勵性績效掛鉤,真正發揮績效工資的獎懲作用。
2.執行巡課制度
(1)繼續落實制度。為確保開齊開足各類課程,保證按課表上課,控制隨意調換、代課行為。要求無論因公外出或因私請假的教師,凡涉及到不能按課表上課的情況,都要按照要求到教導處填寫假單,由龔校進行審批,到教導處做好記錄。
(2)加強巡課檢查。校長室、教導處、各教研組要加強日常巡課,通過巡課,發現問題及時記錄并立即解決,盡量杜絕教學事故的發生。將檢查結果與教師績效相結合。
(二)教學質量:深入課堂以賽促研關注重點
質量是學校生存和發展的生命線,抓實課堂則是全面提高學校教育教學質量的重要保證。本學期,我們將立足課堂教學,開展各種形式的教學研討活動,切實提高教師的課堂教學水平,提升學校的教學質量。
1.走進課堂悉心指導
學校校長室和各中層領導將繼續聽隨堂課,及時了解教師的教學內容、教學方法、教學手段、教學風格和學生的學習狀況,同時捕捉教師教學過程中的亮點,從細微處關注教師的成長與進步。
2.抓實校本教研活動
教導處將進一步明確教研組長、備課組長工作職責,改進和加強校本教研工作。開展以教師為研究主題,課堂教學為主陣地的“梯隊式”青年教師賽課活動;以新課程實施過程中教師所面臨的具體問題為研究對象的主題研討活動;通過校本教研活動,不斷總結和提升教師的課堂教學經驗,切實提高課堂教學效率。爭取在創建揚州市校本教研評比活動中取得好成績。
3.蹲點重點年級、薄弱班級
一花獨放不是春,萬紫千紅春滿園。本學期由校長室蹲點四、六兩個重點年級,全面負責這兩個年級的教育教學情況。教導處負責薄弱班級薄弱學科的教學,通過跟蹤聽課、檢查作業及提優補差、班級管理等工作,幫助部分教師找出教育教學中存在的問題,對癥下藥。
4.夯實提優補差工作
提優補差我們盡可能做到“耗費最少的時間追求效益”。各任課教師要經常與差生家長聯系,相互了解學生在家與在校的一些情況,培養學習興趣,樹立對學習的信心。各年級各學科根據優差生的實際情況制定提優補差內容。各任課教師對于學生的提優補差練習完成情況要及時批改、講評,并做出評價。教導處將定期對各年級各學科后進生進行月測。
5.加大質量監測力度
教導處對重點年級語數英學科教學質量進行月檢,其它年級的隨機抽測。每次測試后認真組織教師們進行數據化對比分析,找準班與班之間的差距,看準在年級整體情況的位置。對差距大的班級跟蹤監控,確保兩率達標。
(三)自我提升專家引領結對共長——提升教師隊伍建設
高水平的教師隊伍是學校立校之本,高水平的老師才能帶出高水平的學生。如何提高教師專業水平是學校建設的永恒主題。
1.自主研修
繼續推進“個人自主閱讀”與“集體專業閱讀”相結合的形式,通過舉辦讀書沙龍、讀書匯報交流會、教師素養大賽等形式,提高教師的專業技能。
2.專家引領
學校將繼續聘請教育教學專家走進課堂,對教師的教育教學行為進行現場觀察指導。在互動交流中讓教師們面對面的提出自己教學中的疑惑。能讓教師們進一步認識理論,感受教育理論的魅力,品味理論帶來的甘甜。
3.結對成長
學校以拜師結對為手段,大力抓好青年教師的培養。要求青年教師做到:一年“結對子”,兩年“壓擔子”,三年“出特色”,四年“露頭角”,五年“拔尖子”。讓師徒們認真履行結對協議,教導處旁加督促,使青年教師們能盡快成長起來,脫穎而出。
(四)精挑細選循序漸進特色發展——提高學生素質發展
學校將繼續開展豐富多彩的學生活動,給學生一片屬于自己的天空,讓學生充分發揮自己的'興趣愛好和個性特長,努力培養創新實踐人才和實現人的全面發展。
1.精選賽事
本學期我們要求各教研組精選學生賽事。以考察學生的學科知識、學科技能的掌握為競賽重點,以賽促優。將舉辦“小學生英語素養大賽”“小腳丫讀書節”“各年級計算能手選拔賽”等賽事,讓孩子們的學習能力在競賽中能得到提升,充分感受學習的樂趣。
2.陽光體育
為進一步推進素質教育,深化課程改革,推動學校體育和藝術教育的改革與發展,促進學生全面發展和健康成長,推行陽光體育2+1活動。繼續開展形式多樣、生動活潑的課外體育和藝術活動,滿足全體學生個性發展和多樣化活動的需求。
3.社團活動
我們繼續完善我校的社團建設,重點打造與書法特色相關的制筆社團、裝裱社團、點紙畫字;學生藝術發展的聲樂社團、舞蹈社團、美術社團、田徑社團。要求各社團的負責老師做到每次活動定時間、定地點、定內容。讓學生們在活動中發展個性特長,促進身心健康。
4.書香浸潤
各年級每天要明確閱讀內容,每周設立一節閱讀課指導課,每月閱讀一本文學經典。教師們要努力創設積極向上、清新高雅、健康文明的書香氛圍,讓學生在潛移默化中與書為伴,與書為友,開闊視野,陶冶情操。學校四月份將舉辦“小腳丫”讀書節活動,讓學生擁有一個書香浸潤的童年。
三、具體安排
二月份:
1.定教導處、教研組、備課組工作計劃
2.制定各學科教學計劃
3.檢查教師備課筆記、個人教學計劃
4.各教研組學習新課標
5.主題研討
6.“梯隊式”賽課活動
7.集體備課
8.教學常規工作督查
三月份:
1.片教研基地活動(吳橋小學)
2.主題研討教研活動
3.“梯隊式”賽課活動
4.觀看特級教師教學錄像
5.集體備課
6.教學常規工作督查
7.參加區小學生田徑比賽
四月份:
1.舉辦“小腳丫”讀書節活動
2.“一課三磨”教學活動
3.“梯隊式”賽課活動
4.集體備課
5.教學常規工作督查
6.階段性質量檢測
7.舉辦小學學生運動會
五月份:
1.小學學生英語素養展示活動
2.“白沙之韻”教學觀摩活動
3.“梯隊式”賽課活動
4.“綠色飛行”質量檢測
5.集體備課
6.教學常規工作督查
7.各年級計算過關賽
8.青年教師素養大賽
六月份:
1.主題教學研討活動
2.“綠色飛行”質量檢測
3.集體備課
4.教學常規工作督查
5.參加區小學生足球比賽
6.各年級制定復習計劃
7.期末復習
8.組織期末質量檢測、分析
9.收齊各科教學資料、各項教學工作總結資料
10.編制結束工作安排表
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