務虛會方案（通用十二篇）。

為有力保證事情或工作開展的水平質量，常常需要預先制定方案，方案一般包括指導思想、主要目標、工作重點、實施步驟、政策措施、具體要求等項目。那么制定方案需要注意哪些問題呢？以下是小編收集整理的會議方案，僅供參考，歡迎大家閱讀。

務虛會方案 篇1

一、會議時間：

20xx年xx月xx日10:00-11:00

二、會議地點：

二樓辦公室

三、參會人員：

張經理等

四、會議主持：

張經理、王經理

五、會前準備工作：

1、根據領導的會議要求，確定出會議議題。

2、利用電話、郵件等通訊工具通知參會人員參會時間，地會議流程策劃方案點，同時告知參會人員會議的名稱及內容，以便參會人員整理好相關資料，做好充足的準備工作。

3、組織各參會人員按時到場，明確自己所在職位的工作職責范圍。

4、制作出會議的各項日程，編排好會議的相關程序，制定出一系列的注意事項，根據這些注意事項作出相對應的應急方案。

5、會場的布置要充分反映會議主旨，簡明扼要，突出重點。

（1）會場要懸掛橫幅，橫幅上的字要直擊中心議題。

（2）會場要安放一臺投影儀，以便更好的反映出會議的核心問題，同時用數據的形式更能直觀展現出該問題的實質，有針對性的想出一整套的解決方案來解決目前存在的問題。

（3）確定好明確的會場區域后，再對會議桌的擺放形式進行調整。

（4）會場還要對主席臺位置做一個明確的設定，在設定好位置后，再進行一一安排座次，并告知參會人員所在座次的編號，根據編號設置發言席，再設定的發言席上擺放席簽、話筒，在開會前期要對話筒進行試音，確保話筒的音質。

（5）還要注意的是會場的環境對會議的開展也起著至關重要的作用。會場的燈光照明設施，通風效果，錄音、錄像的好壞直接決定了本次會議的成功與否，因此要對這些設施設備進行細致的檢查。

（6）為了讓會議的氣氛不會顯得那么緊張，可以在會場內擺放少量的花，既緩減壓力，又烘托氣氛。

6、后勤部門要對參會人員提供一些輔助性的'幫助。比如：水、食宿、用車、醫療保健、安全保衛等。

7、開展此次會議還要考慮對會議做好會議發言、投票、發獎、集體照相等一系列的準備工作，以確保會議不會因為某些環節而影響會議的正常舉行。

8、把所有會前準備工作做好后再對其進行重新檢查一遍，最后向領導匯報工作。

六、會中的服務與組織

1、工作人員要提前1小時到會場，仔細檢查會場前期的準備情況，確保沒有遺漏的環節。

2、完善簽到工作，準確了解參會人員的到場情況，尤其是主席臺領導人及發言人是否到齊，對還沒有到的參會人員進行二次通知，詢問原因，對已到場的參會人員發礦泉水，并進行材料的分發工作。

3、按照原計劃的編排方式讓參會人員從前往后依次就座。

4、后勤部門維持好會場秩序，參會人員提前5分鐘進會場就座，與會議無關的人員及時離開會場，并關閉會場大門，在開會期間手機調成震動或靜音，不準擅自離開會場，不準接電話，保持會場的安靜。

5、行政人員在開會期間要做好會議記錄，寫好會議簡報。

6、為了弘揚公司文化，在開會過程中安排專門人員進行現場拍照，會后可將這些圖片放至網上，做后期公司文化的宣傳，同時為了加深參會人員之間的友誼，對參會人員組織照相。

7、行政接待人員為參會人員提前預定返程車票、火車票、飛機票等。

七、會后會場的收尾工作

1、會議結束后，檢查所帶工作資料和物品（包括會簽）是否全部帶齊。

2、根據參會人員離開的時間，安排工作人員對參會人員進行護送。

3、回公司后及時對此次會議做好文件的清退、收集和歸檔等工作。

4、為了讓此次會議開展的更有意義，可以安排新聞媒體對此次會議進行全方位的報道。

務虛會方案 篇2

各股室、二級機構：

為全面總結全局xxx年各項工作，研究部署xxx年工作，結合“講看齊、見行動”活動第二次專題學習討論，根據局黨委會議研究的意見，擬于近期召開xxx年工作務虛會，談“今年怎么看、明年怎么干”，現將有關事項通知如下：

一、請各股室、二級機構對xxx年年初確定的工作任務完成情況進行全面總結。工作總結要突出亮點和特色，層次分明，數據準確，客觀分析工作中存在的'問題及原因。同時提出xxx年度工作計劃，要理清發展思路、工作舉措，尋求破解工作中存在問題的方法。

二、工作總結及計劃紙質材料，經分管領導審閱后，于20xx年x月31日前報局辦公室匯總，同時將電子文檔發至郵箱：xxxxxxxxxxx@126。com。

三、會議具體時間、地點另行通知，全體中層以上干部參加。

xxx市xx區水利局

xxxx年x月15日

務虛會方案 篇3

昨日，縣政協召開20xx年工作務虛會暨縣第十四次人民代表大會精神學習貫徹會議。會議全面回顧總結縣政協20xx年工作亮點和成功做法，認真謀劃20xx年工作思路和重點。縣政協主席王金才，副主席周媛玉、王志炎、鄭為民、俞建華、雷國興、濮樟明，秘書長俞谷出席會議。

會議上，縣政協各辦委及專委會活動小組分別匯報了20xx年度工作情況和20xx年工作打算。與會人員圍繞縣政協如何助推我縣經濟社會發展、如何更好履行職能服務民生改善以及如何加強自身建設、發揮委員主體作用等主題進行交流發言。大家紛紛表示，20xx年以來，縣政協牢牢把握團結和民主兩大主題，認真履行政治協商、民主監督、參政議政三大職能，議政建言更精準、民主監督更深入、團結聯誼更廣泛、服務民生更有效、自身建設更有力。

王金才指出，此次會議既是一次探索分析之會，也是一次征求意見之會，更是一次學習貫徹縣第十四次人民代表大會精神的專題學習會。他要求，縣政協各相關人員要切實領會會議精神，準確認識“踐行五大理念，實施三大戰略”的深刻內涵與重要意義，要充分凝聚、發揮政協委員的智慧與能力，為“努力建設山清水秀民富縣強的美麗中國桐廬樣本”的目標實現更好地建言獻策。

王金才強調，20xx年以來，政協工作水平進一步提升，亮點工作頻頻，展現了政協委員的風采與履職盡責的能力。他指出，20xx年，縣政協要在縣委的正確領導下，以“學習型、實干型、創新型、和諧型、活力型”五型政協建設為抓手，緊緊圍繞全縣工作大局，積極關注民情民意，扎實履行政治協商、民主監督、參政議政職能，不斷提升人民政協的凝聚力、履職力和影響力，為我縣實施生態立縣、產業強縣、全民興縣“三大戰略”，加快建設山清水秀民富縣強的美麗中國桐廬樣本作出更大貢獻。

務虛會方案 篇4

1月16日，全市農業農村工作務虛會在喜來登酒店3樓八號會議室召開，會議聽取各區縣市20xx年農業農村工作情況及今后工作建議，討論謀劃20xx年工作思路。會議由市政府副市長龔德漢主持，市委副書記徐正憲，市領導朱曉平、黎建平、周運來出席。

會上，各區縣市分別詳細匯報了去年農業農村工作主要情況，明確了今年農業農村工作重點。

龔德漢在會上指出，20xx年全市農業農村工作在大家的共同努力下，呈現出市場效益好、龍頭企業帶動強、精準扶貧有成效、改革穩步推進、農民增收步伐加快等亮點。他提出，20xx年要圍繞推進農業供給側結構改革，實現農民增收和農業增效這條主線，抓好精準扶貧、農村基礎設施建設、美麗鄉村建設、農產品加工業、農村改革創新、農業安全、七大示范工程等七項重點工作。

徐正憲作了總結講話，他指出，20xx年全市 “三農”工作基本圓滿收官，20xx年希望大家立足常德“三農”發展面臨的新形勢、新起點、新機遇，繪好藍圖，呈現新氣象。他要求，要在思想上提高認識，進一步深化對重農擔當、上級精神和現代農業的認識;要在工作上要突出重點，緊扣農業供給側結構改革這條主線，打好脫貧攻堅大會戰，“一主五化”推進美麗鄉村建設，穩步推進農村改革創新，努力推動全市“三農”發展再上新臺階，為落實市委、市政府“一三五”戰略目標，深入推進新常德新創業奠定更加堅實的基礎。

市政府副秘書長鄭志鵬;市農委主任李百艷;各區縣市委專職副書記、區縣市政府分管農業的副區縣市長，區縣市農業局局長;常德經濟技術開發區、柳葉湖旅游度假區、西湖和西洞庭管理區、桃花源旅游管理區管委會分管農業的領導，農業(村)局局長(農辦主任)參加會議。

務虛會方案 篇5

一、目的

為了指導家庭教育，堅持經常化、具體化，同時，增強學校工作的透明度，溝通學校與社會間的相互了解，確保教育的自律和公正，加強學校與家庭在學生教育工作中的溝通與配合，便于家長對學校工作的監督，幫助學生求學所遇到的困難，特成立本會。

二、宗旨

遵循教育規律，通過學校與家長、家長與家長、家長與社會各界間的橫向聯系，營造一個良好的由學校、家庭、社會三位一體的學生整體教育網絡，拓展育人的多種渠道，建立多元教育體系。委員會的宗旨是促進學生成長為新世紀的高素質人才。

三、機構組成

1、家長委員會成員由在校學生中關心孩子成長，熱心教育，熱情支持學校工作的家長組成。

2、各班級班主任推薦或者家長自薦產生，設主任1人，秘書1人，委員2—3人。

四、權利

學校家長委員會全體委員享有以下權利：

1、有權獲知學校的辦學目標和工作計劃，有權提出自己的相應意見。

2、有權對學校的'教育教學工作和日常管理提出意見和合理化建議，學校應該在合理期限內答復。

3、有權作為其它家長的代言人，對學校工作及教職員工給予監督和評議，向學校反饋家長的意見和要求，學校應該在合理期限內答復。

4、在本家長委員會換屆時，有推舉和被推舉權。

5、有權對委員會工作進行監督。

五、義務

家長委員會全體委員需盡以下義務：

1、理解學校的辦學理念、發展目標和培養目標，與學校同心協力培養孩子。

2、積極參與、配合學校舉行的重大教育活動。協助學校加強科學管理。

3、有義務聽取和反映家長們所關注的問題。收集和反映家長們所關注的問題，向學校提出合理化建議，為學校發展獻計出力。

4、及時了解、掌握學校教育教學的工作動態，協調家校關系，促進家校間的相互了解和交流，解決矛盾，促進工作。

5、有義務主動為學校的公益建設和事業發展提供精神或物力上的幫助和支持，發動家長共同解決辦學中的困難。

六、工作開展

家長委員會由主任委員制定工作計劃，秘書組織活動。

務虛會方案 篇6

各部門、各單位：

根據工作安排，決定召開學院工作務虛會。現將具體事項通知如下：

一、會議時間：20xx年1月上旬，會期一天。

二、會議地點：苑樓視頻會議室。

三、參加人員：院領導，各部門、各單位主要負責人。

四、發言安排：上午：組織人事處、機關黨委、培訓管理處、學員部、教務處、學生處、科研處、財務處、研究咨詢部、后勤集團；

下午：院領導。

五、具體要求：

1、發言部門（單位）的發言材料中，謀劃20xx年工作內容應占60%以上的`篇幅；

2、請發言部門（單位）盡早準備發言材料，并將材料送分管院領導審閱；

3、其他事項另行通知。

學院辦公室

20xx年x月12日

務虛會方案 篇7

各辦、局:

為進一步開拓思路、謀劃發展，更好地推動園區各項工作健康有序快速發展，經研究決定，擬于xxxx年11月13日(星期二)上午8:30召開濉蕪現代產業園務虛會，會期半天，請結合各自工作，對園區2013年度及未來規劃建設、國土管理、招商引資、投資融資、項目落戶、企業服務、信訪維穩等工作發表看法、提出對策。現將會議有關要求通知如下:

一、會議時間:11月13日(星期二)上午8:30

二、會議地點:園區三樓會議室

三、參會人員:各辦、局全體工作人員

四、會議要求:每位參會人員均要發言，發言時間原則上控制在20分鐘以內。

xxx

xxxx年十一月十二日

務虛會方案 篇8

一、年終會主題

赤水旅游發展股份有限公司20xx年度年終總結會

二、年終會時間

20xx年x月xx日下午（春節前），15點00分至17點30分。

三、年終會地點

(暫定)

四、參會人員

公司董事會（監事會）成員，公司總部、景區管理公司和營銷公司本部全體員工，各營銷中心負責人，各景區經理及員工（除景區值班人員外都參加）。約200人左右。

邀請嘉賓：四大班子領導，旅發委領導，風管局、文旅局、工商行等相關單位領導。約10人。

五、年終會流程與安排

本次年終會的'流程與安排包括以下兩部分：

1、年終大會議程安排

會議主持人：唐善文

14：50全體參會員工提前到達指定會議室，按指定排座就位，等待員工大會開始；

15：00—15：45大會進行第一項，營銷分公司、景區管理分公司負責人和財務總監做年度工作報告。

15：45—16：00大會進行第二項，主持人宣讀20xx年度優秀員工獲得者名單；優秀員工上臺領獎，總經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金（或獎品）；優秀員工與總經理合影留念。

16：00—16：30大會進行第三項，總經理做年度總結及展望。16：30—17：15大會進行第四項，市領導及相關部門講話。17：15—17：45董事長總結講話。

17：45大會結束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場

2、晚宴安排

18：00晚宴正式開始，總經理新年致辭

晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。

18：00—19：00用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。

六、年終會準備及相關注意事項

條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內容：“赤水旅游發展股份有限公司公司20xx年度年終總結會”。

現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。

七、年會籌辦任務

任務與分工：辦公室負責前期籌辦，采購物品，聯系酒店和會議場所，安排景區員工食宿，制作證書和會標條幅，邀請嘉賓（請柬）等。

景區管理分公司：負責聯系公司客車接送景區員工，并安排好景區值班。

務虛會方案 篇9

2月3日，嵐山環保分局召開20xx年工作務虛會，共商新年工作謀劃。

會議指出，各科室單位要及時調整心態，迅速收攏思想，以良好的精神面貌，全面啟動各項工作。

會議明確，20xx年，嵐山分局將按照市局和區委、區政府工作部署，緊緊圍繞“改善環境質量、確保環境安全、服務科學發展”工作主線，以迎接中央和省環保督察為中心，突出“全面落實全區各級環保工作職責和全區網格化環境監管”兩個重點，著力破除資源環境約束瓶頸，有效解決突出環境問題，全力推動“環境質量特別是大氣質量強力改善、服務三招三引全面到位、確保全區環境和環保隊伍安全”三個目標的實現，為生態嵐山建設提供強有力的環境保障。

對于當前工作，會議強調，一是要按照科室單位職責分工，切實謀劃好20xx年全年工作，并抓好落實；二是要進入環保督察的臨戰狀態，做好充分準備，督促企業完善有關檔案，認真開展信訪回頭看活動，督促落實屬地網格化監管責任，努力實現環保工作重心下移；三是繼續做好建成區內10蒸噸/小時以下燃煤小鍋爐淘汰及燃煤機組(鍋爐)超低排放改造工作；四是強化日鋼、山鋼等重點污染源環境監管，派駐“環保監察員”，發揮“管大帶小”的社會效應，努力提高社會環保滿意度；五是對嵐山空氣監測點位進行優化論證，加快推進空氣監測子站選址工作；六是修訂完善分局各項規章制度，筑牢制度的籠子，持之以恒地抓好黨風廉政建設，持續開展反“四風”，認真開展各項學習活動。

務虛會方案 篇10

2月3日下午，縣政協工作務虛會議在xx會議室召開。會議簡要回顧了常委會的工作情況，商討謀劃常委會20xx年工作思路。縣政協主席周求實主持會議并作總結講話，縣政協副主席廖正先、黃彩蘭、楊昭博、黃正昌，縣政協副處級干部黃必英、黃麗華等出席了會議；縣政協機關辦公室正、副主任、各專委負責人參加了會議。

會上，廖正先、黃彩蘭、楊昭博、黃正昌等四位副主席就分管和聯系的工作提出了意見建議，黃麗華、黃必英等兩位處級干部就20xx年政協工作提出了意見，政協各委(室)負責人就20xx年工作打算進行了匯報。

在聽取大家的發言后，周求實主席作了會議小結，指出各位領導干部的.發言是經過認真思考和準備的，提出的工作打算和實踐中需要探索解決的問題，能夠圍繞縣委、縣人民政府的中心工作來開展，切合那坡縣實際。就如何做好20xx年政協工作，他強調，要在縣委的正確領導下，要“圍繞中心、服務大局、提高質量、講求實效”的工作方針，圍繞推進“沿邊開發，脫貧為先，工貿并進，美邊固疆”發展思路，鎖定工作目標，工作要有作為，要“忠誠履職，敢于擔當”，要“依靠縣委、依靠委員、依靠活動、依靠機關”扎實開展各項工作。一是要繼續深入學習十八屆三、四、五、六中全會精神和《中國共產黨統一戰線工作條例(試行)》，切實把思想和行動統一到全會精神上來，動員全體政協委員把服務全縣扶貧攻堅和其他中心工作的實施作為20xx年政協工作主線，積極建言出力。二是要加強社會主義民主協商建設，全面履行好三大職能，進一步完善政治協商形式，加大提案辦理力度，更為靈活開展專題協商、對口協商和界別協商；民主監督要繼續跟進和細化，實現精準有效監督；參政議政方面要保持對建議案辦理的持續追蹤。三是要繼續加強自身建設，加強《準則》和《條例》學習，鞏固黨的群眾路線教育實踐活動及“三嚴三實”教育成果，深化“兩學一做”學習教育，建立和完善常委會和機關各項工作、學習等制度，進一步推進政協工作規范化、制度化、程序化；要進一步加強政協委員隊伍建設，努力營造支持和鼓勵政協委員干事創業的良好氛圍，充分調動各位委員履行職責的積極性、主動性和創造性；要認真探索發揮界別作用的方法和途徑，豐富委員活動內容，改進委員活動方式，充分調動各界別參政議政的積極性。政協委員要聯系實際深入聯系群眾，認真履行參政議政職能，引導廣大群眾參與經濟社會事務管理，不斷豐富和完善社會主義民主政治的實現形式。

務虛會方案 篇11

為確保各項會議接待工作的順利進行，特擬定方案如下：

一、會議主題：

待定

二、會議時間：

20xx年6月7日星期四9：00-16：00

三、會議地點：

淄博匯科機電設備有限公司二樓會議室

四、參會人數：

35人左右

五、環境布置：

(一) 會場外區域布置：懸掛橫幅，表示對各位參會的企業家的熱烈歡迎。

(二) 會場內區域布置：

1、購置白板，準備好相應的辦公文具等。

2、把原來的圍桌撤掉，放進大約40張椅子，供與會人員就做。(必要時可以給領導安排座椅，座椅上貼有領導的.名字，以便對號入座)

3、需飲水機一臺，以便于與會人員休息時飲水。

六、人員配置：

(一)會前布置：

人員于8：40左右安排就位，公司一樓門前設接待人員一名，二樓會議室門前設接待一名。

(二)會中布置：

安排三名我公司員工，進行會中服務，一名服務人員將為講師服務，配合講師順利完成此次培訓；一名服務人員負責飲水等工作；另一名服務人員，在辦公室，負責行政保障工作。

(三)會后布置：

培訓完畢后，可按派我公司一到兩名員工，進行疏導企業家離開會場。

(四)午休時間布置：會議人員如有需要，可由我公司派出員工與通力機電城接待處聯系解決中午就餐問題，午休時，需安排一名員工在前臺坐班，為與會人員提供服務。

七、禮貌用語

為樹立我公司良好形象，我公司員工在接待與會人員時，還需要使用必要的禮貌用語，如：會前接待時，可說：你好，歡迎來到匯科機電/請這邊走等；會議結束后，可說：“再見，請慢走，歡迎您下次光臨等。”

務虛會方案 篇12

2月26日上午，管理發展務虛會在市局三樓會議室召開，局領導、各部室、各專業公司、部分管理人員參加了會議。首先，賈局長帶領大家一起學習了劉安東總經理在全國郵政工作會議上的報告。參會人員結合本單位實際對全局教育培訓、20xx年如何開展工作以及支撐經營發展的具體措施等問題進行了深度討論，提出了新的發展思路，局領導就討論問題提出新的要求。現將會議主要內容如下:

一、教育培訓方面

1、強化新沂郵政培訓的系統性。以徐州編寫的《徐州郵政教育培訓大綱》(以下簡稱《大綱》)為藍本，針對不同管理人員、支局長、營業員、投遞員，制定詳細的培訓計劃，為包括新進員工在內的全體員工提供系統化的培訓。培訓內容涵蓋業務知識，管理素質、營銷技能、操作服務技能提升，禮儀，安全等全方位內容。(牽頭單位:綜合部，協助單位:市場部和視察室)

2、培訓方式:加大局內訓師的培養力度。針對管理和營銷、禮儀方面的知識，可以外請老師授課或者購買光盤進行教學。同時，還要充分利用網點聯網視頻信息發布系統和網點視頻會議系統進行員工培訓，提高培訓效率。

3、建立“培訓考核機制”，強化培訓后評估工作，以培訓考核機制的建立，提高培訓效果，并在員工中形成“溫故而知新”的良好氛圍。

4、鼓勵員工參與社會、政府組織的培訓活動，取得相應的證書，并以此提高員工素質。

二、支撐經營發展方面

1、各單位要結合本單位實際，按照各自討論發言的內容，思考支撐經營發展的措施和辦法，各專業提出經營發展需求，由市場部扎口形成全局的20xx年經營發展工作計劃印發(3月10日前完成)

2、各對外窗口員工要規范著裝。要準備營業、投遞等工種備用服裝，確保新進員工的服裝統一性。視察室要根據實際情況，制定強制性著裝規范，全面提升郵政服務形象。

3、改善網點衛生環境，提升服務能力。當前，部分網點衛生環境較差，視察室要加強這方面的督導和檢查，對環境衛生作為一項檢查內容，進一步改善客戶用郵環境，提升服務能力。

4、統籌考慮投遞段道，確保報刊、郵件傳遞時限。要通過優化內部作業流程和段道整合，徹底解決部分報刊、郵件傳遞時限等問題。(責任單位:視察室、報刊中心)

5、研究制定營銷員業績考核辦法，通過合理處理專職營銷員崗級和營銷業績的關系，最大限度地調動營銷員發展積極性。(責任單位:市場部，完成時限:3月中旬)

三、發展方面

1、認真調研市場，針對目前儲蓄下滑和保險發展緩慢的局面，制定切實可行的促進業務發展的方案。(責任單位:市場部、金融局，完成時限:3月10日前)

2、落實突破分銷戰略。出臺分銷業務年度發展辦法，內部人員合理分工，明確職責，確定待遇。(責任單位:分銷中心、市場部，完成時限:3月中旬)

3、實施函件崛起戰略。利用現有資源開發戶外媒體，制造新的增長點。抓住商機，與外部聯動，做大商業信函規模。人員合理分工，明確職責和任務，完善內部管理。(責任部門:函件局)

4、電子商務規范做好手機短信業務，打造“票務專家”品牌，做好天翼手機銷售放號工作。創新思路，做好“自由一族”市場開發。(責任單位:電子商務中心)

5、發行專業將報刊業務發展常態化，切實抓好補收續訂工作，公關重點項目，做好品牌+發展。同時，要做好新老小區信報箱建設工作。(責任單位:報刊中心)

6、“四抓”做好集郵業務上規模。一抓節日營銷。特別是中秋和春節兩個節日旺季，積極組織貨源，做好節日郵禮品的銷售工作。二抓活動。平時注重各類信息的搜集，及時了解地方各類活動，尋找切入點，發展集郵業務。三抓合作。主動與合作單位溝通，了解對方的需求，提供合適的集郵產品，深入開展合作。四抓開發。認真組織調研地方和各鄉鎮市場，“無事生非”，尋找契機，做好郵冊、年冊等產品的開發工作。(責任單位:集郵中心、市場部)

7、強化經營管理，做好各類欠費回收和總量控制工作。嚴格按照欠費管理辦法，催繳各類新老欠費。(責任單位:各專業、市場部、計財)

四、管理建設方面

1、切實抓好日常管理工作。嚴肅工作紀律，定期進行檢查并予以考評。(責任單位:綜合部)

2、本著降本增效的原則，厲行節約。制定車輛、油耗、水電費、通信費管理辦法，切實加強各個環節的成本費用控制。(責任單位:運保部、綜合部，完成時限:3月10日前)

3、加快工程建設，完善各類相關手續，確保工程施工安全和工程質量。(責任單位:運保部)

4、兩個支部組織開展十八屆五中全會專題學習討論，及時了解時事政治，提高理論水平。(責任單位:運保部、郵務局)

5、全局各經營單位開展好“郵政超常規發展，我能貢獻什么”大討論活動，各盡所能，各司其職，為全局大發展獻計獻策。

6、成立督辦中心，制定督辦管理辦法，切實提高執行力。(責任單位:綜合部、市場部、視察室)

7、關心職工，構建和諧企業。相關單位要大膽管理，有關單位密切配合，切實維護全局的穩定。做實“五小建設”工程，為一線員工謀福利，開展好“三關愛”活動，及時做好困難員工補助發放工作。

8、做好外部宣傳，樹立良好的企業形象。發揮我局宣傳報道的優勢，在做好系統內宣傳報道的同時，積極踴躍向地方媒體投稿，利用《郵政視窗》欄目，與電視媒體經常性溝通，及時宣傳我局發生的具有一定社會關聯度的信息，提升新沂郵政企業形象。