綜合訓練工作總結
發表時間:2026-04-18綜合訓練工作總結(精品10篇)。
● 綜合訓練工作總結
我校是區小學田徑傳統學校的下屬完小,我們學校每年都要舉辦校田徑運動會以及參加區中小學生田徑運動會,通過這半年大家的共同努力,在校領導的關心與支持下,我校的運動隊水平正在走出低谷,20xx年在參加區中小學田徑運動會上獲得團體總分第四名,田徑運動的開展,推動了學校體育活動的發展,增強了學生的體質,學校的的達標和優秀率逐年提高,開創了學校體育活動的新局面,通過抓學校田徑業余訓練,下面就我校的田徑業余訓練作如下總結:
一.端正思想,無私奉獻,嚴于律己
學校的業余訓練是培養體育人才的基地,我們體育教師擔負著為國家培養和輸送人才的重任.因此我們必須明確本職工作,樹立起責任感和事業心,這樣才能腳踏實地地進行工作.其次我們體育教師要有敬業精神,體育教師工作辛苦,社會上對體育訓練仍有偏見.特別是和某些主科比起來,社會、家長、學生仍存在重視文化知識學習輕視體育的思想,這對我們開展課外業余訓練帶來許多的困難。針對這一客觀存在的情況,我們認為首先對自己工作的重要性要有足夠的認識,而不能自輕自賤,要用自身的言語和行為改變社會的偏見。為培養德、智、體、美、勞全面發展的人才,為增強學生的體質作出應有的貢獻,這樣才無愧于我們的事業和責任。體育教師還要有吃苦奉獻精神,訓練工作既是腦力勞動,又是體力勞動,體力消耗大,工作辛苦,沒有頑強的吃苦精神和無私奉獻精神是不行的。另外我們還要不斷地充實自己,要善于積累經驗,總結成敗得失,勇于思考敢于創新,不斷提高自身素質。我們對體育課和業余訓練工作的重要性要有足夠的認識,必須明確本職工作,樹立起責任感和事業心,這樣才能腳踏實地地進行工作.我們的工作環境,是“露天作業”,“夏天一身汗,冬天一身灰”,而且工作量大,除了每天上了3一4節課外,清早要晨煉,有時傍晚帶運動隊訓練,此外還有各項體育竟賽的訓練、組織和實施等;我們還要不斷充實自己,積極參預各種各樣進修、培訓,不斷接受新的教學理念,勇于思考敢于創新,提高自身的素。
二.制訂訓練計劃,從嚴進行訓練
有些人認為:我們只是學校的業余訓練,又不是少體校,學生條件好不好并不重要,只要能應付比賽就行。而我們覺得有了好的苗子就有成功的希望,因此我們把選苗工作當作訓練的前提,組內的幾位體育教師相互溝通好,發現苗子就去問,大家一起去觀察、測試,集思廣益,這樣選苗比較準確。無論在操場上課,課外活動等活動場所,處處留意,發現好苗去問,并作好記錄。目的是觀察學生各人的反應、模仿、步型、靈敏、耐力、彈跳等能力表現如何。這樣選苗比較準確,人隊后隊伍也較穩定,運動水平也會提高得更快。每年一開學,我們田徑隊就開始制訂計劃,調整隊員,并著手訓練,組內分工合作。我們非常重視基礎訓練和基本能力的培養,對學生進行全面的體質訓練,使學生從小就養成正確的跑、跳、投的姿勢,培養節奏感、速度等良好感覺。身體素質提高了,而只有掌握了好的技術,才能取得好的運動成績。對某些難以掌握的動作,要開動腦筋想辦法,利用一切手段如掛圖、錄象、輔助練習等幫助學生掌握其要領。使他們從小建立起一個正確的動作模式。如蹲距式跳遠的騰空動作,僅僅是講解、示范、練習是不夠的,如果讓學生在單杠上作懸垂練習,體會空中動作,那就會少走許多彎路,收到事半功倍的效果。嚴格訓練,嚴格要求,是提高運動員運動水平的好辦法,我們要使學生明確嚴格訓練的目的,并按其基礎和水平,因材施教,訓練結束后要與學生多談心,及時聽取學生反饋的意見,體育教師也要注意自己的言論、行為,要給運動員留下好的榜樣,要建立訓練常規,要求學生做到的,老師首先要做到,這樣才能取得良好的訓練效果。
三.做好思想工作,爭取家長的支持要帶好學校田徑隊,首先要加強對運動員的思想工作。
經常講一些我國優秀運動員是怎樣刻苦訓練,頑強拼搏創造好成績為國爭光的事例。使學生從小樹立起認真訓練,為學校,為班級爭光的信念。在比賽中取得了好的成績,我們會在學校的黑板、廣播里加以表揚,讓他們覺得為學校爭得了榮譽,非常了不起。當然,單有學生自己的積極性是不夠的,還要取得家長們的支持,現在都是獨生子女,父母非常疼愛自己的孩子,少數家長仍有顧慮,一是怕因為訓練而影響學習成績,二來心疼孩子,怕累壞了,練壞了。碰到這種情況,我們就會向家長講情道理,講明訓練的目的、時間、方法等具體問題,消除家長的顧慮,還通過課任老師幫他們補習,保證學習成績不下降。另外,樹立既運動成績好,又學習好的典型,號召向他學習,因為只要處理好兩者,不僅不會影響,相反如果處理得當,還會相互促進呢。
我們的工作雖然有了點起色,但和先進的兄弟學校相比還有很大的差距,今后還有大量的工作要做,任重而道遠。梯隊建設要跟上,訓練方法要創新,所有這些,都要求我們認清形勢,加倍努力,讓我們攜手共進,為兆龍學校的體育再鑄輝煌。
● 綜合訓練工作總結
一、遵循規律、落實計劃。
以中心校為之導,圍繞中心校的工作,做好教育教學工作。
1、發展學生是教育的根本。
現代小學生朝氣蓬勃、感染力強,正期待學校教育的價值,獲得健康成長,以全面發展學生為根本落實文化知識的教育教學工作足課時,并把安全健康等教育安排在班會主題中,因材施教關注學生個性成長,我們教育為學生服務,我們的管理是為人民滿意的教育服務。
2、教師落實教育的主體。
定期組織教師政治業務學習、參加中心校組織的校本研修活動工作每月都有次教師的專題會傳達上級有關教育的崗位責任意識、凝聚教師力量,以學校發展為大局、形式校榮我榮愛校如家的心態。
3、班級是學校管理者。
以小學生日常行為規范為依據,制定我校所有規章制度發揮小助手作用,調動學生干部和少先隊組織代表,成立校園督察促進學生良好行為習慣養成教育一月以總結評比,有效地改善學習環境,形成端正的學風、班風為良好校風建設奠定基礎。
二、把推命脈、突出重點
我們澆灌的是花朵、培養的是祖國的未來,神圣的使命讓我們有高度的責任感,必須教好每個孩子。
1、執行嚴格操作標準。
教師按課程表上課,由教導處進行考課、排課科、學化學科專業化。教師多面孔為原則教育必須執行課表上課,不隨意更改,若需變動要報經過教導處同意,倡導合作交流,學科滲透,進行集體備課業務探討,教案部分教師寫到了四本
2、求真務實、端正考風。
對各科的教材要在中心校的統一領導下,有目的進行測試期末的檢測以中心校為指導的合理進行,意在出真實成績以便在今后的工作中針對不足有的放矢進行有效改進也推廣閃光點做好準備,力求方法的更新、科學有效著眼于前質量的提高。
3、開展各項活動提高學生的素質教育。
本期我校分別舉行1--6年級硬筆比賽,1--6年級跳繩比賽和3--6年級繪畫比賽和三---六年級繪畫賽、大大的提高了學生的積極性、四年級學生還舉辦手抄報活動,增加了學生的情操,提高孩子的業務水平。
三、激勵參與、提高品位
1、質量主校、科研興校。
發揮教師主人翁角色意識,做好教書育人工作,在教育教學工作中激勵和促進教師更新理念轉變觀點,有創新意識,鼓勵中青年教師積極表達自己的想法,去參加鄉,縣舉辦的大比武科研活動。
2、強校在于創建
校園文化建設是學校工作不可缺少的組成,今年我校組織多方面的經濟來源,整修路面,修建花壇,購置花草,美化校園,增加圖書,發揮少先隊組織,輔導員開展圖書閱讀活動,課外活動由集體安排,真正的意義上健康了學生的體魄。
綜上所訴,我校在本學年工作中已經較好的完成,是穩重有余,確實平淡無奇、故、創建的平臺有待于進一步提高。在中心校的領導下,有待于進一步提升,在管理上2有待于進一步創新,這將是我校今后要突破努力的工作。
● 綜合訓練工作總結
忙碌而充實的一個學期匆匆而過,在這個學期中,科學科組在教學教研的過程中積累了許多寶貴的經驗,也發現了一些不足之處,現將本學期工作總結如下:
一、主要工作
以學習新課標、樹立新觀念為前提,以優化科學課堂教學為重點,以提高科學師資整體素質為核心,以發展學生科學素質,培養學生創新精神和實踐能力為歸宿,以務實、創新的工作作風,切實解決科學教學中的新問題,努力提高我校科學教學質量。
(一)堅持理論學習,提高業務水平。
學期一開始,根據學校總工作安排,全組老師共同探討并制定了本學期科學教研組的工作計劃,并在實際工作中有計劃有步驟地貫徹和落實。組內老師定期進行教研活動,經常交流心得,更新教育教學觀念、完善自身知識結構。楊賢斌、葉國新兩位老教師,教學經驗豐富,課堂生動有趣,內涵深廣,深受學生喜愛。雖然他們身兼要職,工作繁忙,但常常熱心幫助年輕教師們,和大家交流工作經驗,共享自制教具。本學期有三位“兼職”教科學的年輕教師,張燕、歐朝琳和郝淑珍,她們經常向別的老師請教,在教研活動中積極主動地進行相關的理論學習,展開討論,提高認識水平,并用以指導教學實踐。她們積極上進、認真負責的工作態度給我們的科組帶來了無限的活力!
(二)加強科組凝聚力
我們科學教研組共有7名成員,分布在6個不同的辦公室,雖然給開展教研活動帶來了諸多不便,但每次活動,年輕老師們都能積極參加。通過每次的'教研活動不僅增進了同事之間的交流和了解,密切了聯系,并在工作上大家互相幫助,增進彼此之間的團結與合作,以集體的力量來完成好各項工作任務。
學期初教研活動有計劃,學期末教研活動有總結。為了改革課堂結構和教學方法,提高教師的課堂教學水平。提高課堂教學效益。我們認真開展聽、評課活動,聽課前認真備課,設計教案,互相切磋;聽課后認真評課,如教學內容安排是否恰當,難點是否突破,教法是否得當,教學手段的使用,教學思想、方法的滲透,是否符合素質教育的要求,老師的教學基本功等方面進行中肯,全面的評論、探討。聽課評課活動促進了教學水平的提高。
在全組老師的共同努力下,我們認真落實常規教學的各項任務,分享教學經驗以及教學心得,備好每一堂課。
二、主要成績
(一)校級公開課:《斜面》 執教:
(二)深圳市小學科學教師實驗教學說課比賽二等獎,課題:《輪軸的秘密》,執教:
(三)新安街道及寶安區第四屆中小學教師綜合素質大賽二等獎,
(四)本校青少年科技創新大賽。
(五)寶安區及深圳市青少年科技創新大賽,科教制作區二等獎2人(xx),學生共計獲獎4人次。
(六)第三屆深圳市微課大賽寶安區選拔賽。
三、存在問題
反思我們組的教學和教研工作,我們也發現了我們工作中存在以下不足:
(一) 科組制定的計劃和具體步驟相應的實施還不是百分百落實,有時候只流于形式。
(二) 對青年教師的培訓和指導還不夠扎實;新老師外出培訓和聽課的機會不是很多,這對老師視野的開拓有很大的限制。
(三) 教學硬件設施不夠完善,許多實驗設備和器材非常陳舊,與新教材不配套。
(四) 教研水平有待提升。老師們在完成正常課時量的基礎上,忙于參加各種比賽,看似忙碌而充實。但往往因為工作繁忙,每一次比賽和活動后都沒有及時進行反思和小結,在活動中積累的寶貴的第一手材料付之流水,沒有養成保留材料或撰寫論文形成書面材料的習慣。這是非常遺憾的,今后一定要加強這方面的工作。
四、改進措施
(一)制定切實可行的工作計劃,力爭百分之百達成。
(二)繼續更新實驗室設施及教學儀器。
(三)在今后的教研活動中更加注重理論學習,在平時的工作中注意保存資料,形成系統化的校本教研材料。督促老師們提高業務水平,勤寫教研論文,提高自身的理論水平。
總之,在過去的一個學期里,我們付出,我們收獲,添了幾分經驗,也多了幾分教訓。今后我們將本著求真務實、銳意進取、勇于開拓的精神,在素質教育的探索和實踐中再接再厲,力求科學教研組建設日益完善,掀開一個新的篇章。
● 綜合訓練工作總結
一、指導思想:
隨著基礎教育改革的不斷深入,為了更好的適應課程改革的需要,課程與教學的需要,理論與實踐結合的需要。根據組內各學科課程實施的要求,從實際出發,進一步加強課程意識,增強社會責任感,課堂教學效能感,樹立新的課程價值觀,特別是今年二期課改已基本全面鋪開,要注意深入課堂、聚焦教學、狠抓常規、提升教師的教學和育德能力,認真落實“兩綱”,以改變學生學習方式為突破口,培養學生的創新精神和實踐能力,促進學生健康、審美觀點及操作能力的發展,同時加強師資隊伍的建設,提高教師自身的專業知識和業務能力,與時俱進,爭創本教研組的特色。
二、工作重點及要求:
1、認真做好新課程實驗工作,最大限度地提高課堂教學效果。實驗是我們綜合組大部分學科的教學特征,又是引導學生的一種方法,我們要充分利用實驗的優勢來激發學生學習的興趣。
2、抓好教學“五環節”,使組內教師教育教學質量得以提高。一要認真備課,學習各學科的課程標準,加強集體備課,提高備課質量,為上課做好準備;二要優化課堂,體現課堂教學中學生主體性,認真執行學校的上課、聽課制度,并通過聽課使本組教師在教學能力上有所提高;三要完善作業,精心設計和選著作業,嚴格控制作業量,以精選提高效率,減輕學生負擔,同時重視作業的批改和輔導;四是重視輔導,關注學生,課外輔導工作要有針對性和實效性;五要注重評價,要以發展性評價理念為指導,做好每次教學質量分析。
3、公開課:原則上每人每學期至少開一節組內公開課。講課者交授課教案,教研組整理活動記錄,聽課教師要認真評課,對授課內容提出建設性意見。授課者要客觀地對待他人的意見和建議,并對授課內容做好記錄。
4、加強教科研方面工作力度,并以論文或案例形式體現。
5、信息技術、理化學科要充分挖掘學生的動手、動腦的的實踐操作能力。勞技學科要多為有創作興趣的學生提供幫助,培養他們的制作技巧,為參加市級以上的比賽做好準備。同時,統考學科要在平時抓緊,以提升優秀率和及格率為目標。
6、齊心協力團結協作。團結協作、形成凝聚力是教研組建設的前提。教研組的建設無論是在教育、教學還是學科活動,首先是要靠教研組各位老師的共同努力,只有互相幫助,團結協作,擰成一股繩,才能共同進取,搞好教研組的建設。
7、正常開展教研活動,固定每學期活動次數;平時遇有問題就及時碰頭、相互討論、及時解決。教研活動專時專用,保質保量、內容豐富:每次都有專人負責主講及開設教研公開課,組織大家學習理論知識,收集交流教改信息。相互學習、互相促進,切實運用現代化信息技術在課堂教學中進行有效的運用,同時充分運用網絡優勢,提倡組內教師上網學習。多學習、多研究、多探討,不斷學習,努力改進教學策略和教學方法,使課堂教學更具生命力。 8、繼續學習貫徹二期課改新理念,加強科研理論的學習,以理論來指導實踐,以科研促進教學。多看、多學、多寫、多交流,提高科研水平。進一步加強對《新課程標準》的學習,重視組內交流與研究。嘗試自己制作一些簡單、實用的課件,優化課堂教學,提高學生的學習積極性,豐富活躍課堂。
三、其他工作:
1、配合學校做好月考核工作。
2、完成學校臨時性指派工作。
● 綜合訓練工作總結
今年我們隊陸續參加了飛利浦全國大學生足球聯賽的省市以及北方賽區和全國總決賽,經過了全隊的努力與拼搏,我們的比賽成績有了一個新的飛躍,取得了遼寧省冠軍、北方賽區冠軍以及全國總決賽第七名的好成績。
首先我簡單總結一下這半個學期以來我們隊的比賽情況,從四月份對東北財經大學的比賽到五月份在青島參加的北方賽區決賽和六月份在三峽大學參加的全國總決賽,總體來說我們是在以賽代練的狀態中度過的,因為在省里比賽之前就知道要跟東北財經大學爭奪一個出線名額,而且對方又是一支老牌勁旅,為了這場比賽我們隊的訓練是非常有針對性的,比如對方有哪些主力隊員,這些隊員又都有什么樣的特點,會在比賽中發揮出什么樣的作用,我們都做了深一步的了解,而且在這場比賽之前的教學比賽都是找跟東北財經大學同一類型的球隊來打的,為這場關鍵比賽打下了堅實的基礎,對東北財經大學的比賽是在撫順石油化工學院進行的,當天還下著雨,由于我們賽前進行了非常充分的準備,雖然雙方場上都沒有什么好的得分機會,但是我們隊還是憑借著宋萬鋒的遠射破門得分了,最終我們隊1:0戰勝了東北財經大學。dSBJ1.COm
于今年的比賽過于稠密,區域比賽和總決賽的時間間隔很短,這對隊員的體力是一個巨大的考驗,因此在區域決賽后我們隊主要是以調整為主,在結合定位球戰術和隊員的跑位、長傳、射門進行訓練,這些都是我們隊在青島的區域決賽中暴露出的問題。而且在青島科技大學的比賽中除了對新疆師范大學以2:0戰勝對手以外對青島科技大學、太原理工大學以及北京理工大學比賽中都有失球,雖然我們取得了北區決賽的冠軍但是從這說明我們隊的防守存在著很大的問題,在總決賽前的這些有限的日子里我們還針對這一弱點進行了特別的.訓練,專門找一些進攻能力強的對手進行教學比賽,從而加強我們隊的防守能力。
在三峽大學的總決賽中我們隊總體來說表現的還可以,發揮出了自己的水平,第一輪2:0戰勝了同濟大學,第二輪1:0戰勝了天津體育學院,雖然第三輪2:3輸給了東道主三峽大學我們還是以小組第二名的身份進入了前八,交叉賽我們遇到的是北京理工大學,由于對方從中甲的隊伍中抽調出幾名逐鹿隊員來參加對我們隊的比賽而且進球也特別的快,打亂了我們隊的節奏,因此最后我們隊0:4輸給了對方。爭奪第五八名的比賽中我們隊遇到了石家莊經濟學院,90分鐘的比賽1:1打平,點球又4:5輸給了對手。最后在爭奪第七名的比賽中我們隊3:2戰勝了武漢體育學院。
總體來說我們隊在總決賽的小組賽階段發揮的很好但是到了交叉賽明顯的感覺到替補隊員的技術水平比較主力隊員的技術水平還有比較大的差距,在主力隊員受傷或者是停賽的關鍵時刻頂不上去,因為賽會形式的比賽非常的集中,必定會有傷停的隊員,這就對各個參賽隊的替補隊員有了很高的要求,因為我們隊的替補隊員能力還不夠,所以必定會在這方面吃虧。
總決賽結束以后,我們隊的訓練也是很系統的,每周四堂訓練課分配的也很合理,由于北方天氣的原因我們隊的訓練主要是以基本功和體能為主,中間在輔助一些小力量和技戰術訓練,每周的周四或者周五我們還聯系了一些水平較高的球隊進行教學比賽,從而檢驗一下隊員在訓練中的收獲,比賽效果也很不錯。
今年以來,我們隊有著長足的進步,無論是技戰術水平還是隊員的個人能力,都有了進一步的提高,我想明年我們的比賽成績還會有上升的空間。
● 綜合訓練工作總結
拓展訓練總結由范文網會員“uxon”投稿推薦,但愿對你的學習工作能帶來參考借鑒作用。
拓展訓練總結篇一
6月27日-29日,我們公司在洛陽龍潭大峽谷組織了一次主題為“十年經緯,共筑卓越”的拓展培訓,三天兩夜的活動,對我來說,不僅是一次難忘的經歷,更是一場身心的洗禮,一場勇氣與堅持的挑戰,一筆永恒的財富。
“如果你想到失敗,你就失敗,如果你沒有必勝的信心,就無任何成就可言,縱然你想要得到成功,只要心中浮現失敗的字眼,勝利就不會對你微笑,因此,從現在這一刻起,我有明確的目標加上大量的行動力,用積極的心態告訴自己,我一定能,我一定能,我一定能做到攀登高峰,攀登人生最高峰。”開營儀式在這樣的宣誓聲中進行,自此,拓展訓練正式拉開帷幕。
這次拓展培訓給了我很深的感觸和啟迪,主要有以下幾點:
一、沒有完美的個人,只有完美的團隊-團隊七巧板
在團隊七巧板游戲中,幾塊小小的拼圖,短短的45分鐘,卻一下子把我們打回原形,把我們整個團隊的缺點表現的淋漓盡致。在游戲開始前,雖然已經分好了小組,大家也分別推選出了廠長、車間主任、通訊員、運輸員等角色,并且明確了我們的總體目標。但是游戲開始后,大家便各自為戰,為了自己小組的利益,不惜去爭、去搶、去騙,而以廠長為首的領導小組,不僅沒有充分發揮自己的領導作用,反而為了完成自己的任務加入到了小組之間的斗爭中,時間很快到了,7個小組一共才得了418分,離我們的總體目標還很遠,我們的工廠慘被解散。這時候我們才幡然醒悟,原來整個工廠才是一個統一的團隊,整體目標才是我們共同的目標。否則,即使每個小組都得滿分,仍然無法達到團隊的整體目標。聯系到實際工作,又何嘗不是這樣呢,公司就是大團隊,公司的整體目標才是我們各部門以及全體員工共同的目標,在平時的工作中,總有人為了自己部門的利益而棄大局于不顧,一味的批評、抱怨甚至指責他人。其實,只有大家齊心協力,心往一處想,勁兒往一處使,向著同一個目標出發,群策群力,才能達成整體目標。
二、帶著目標出發,帶著結果回來-大海撈針
大海撈針是我們隊在第二環節的第一個單獨項目,其實在知道游戲規則后,我們就已經隱約意識到,卡片的背面有提示信息,但是在實際行動中,大家急于求成,把注意力完全放在了自己翻的卡片是不是正確上,忘記了要搜集卡片的信息,傳遞給隊友,每個人跑過去都是讓教練判斷一下自己翻的卡片是不是正確的。
還記得當時教練問我們,你們到底干什么來了,又為什么回去,你們究竟得到了什么?我們啞口無言,正如教練總結的那句,大家都忘了,帶著目標出發,帶著結果回來。在實際工作中,更需要我們牢記這句話。
三、事前規劃,明確分工,統一指揮-穿越電網
穿越電網給了我們沉重的一擊,因為這是我們隊傷亡最慘重,失分最多的項目,這個項目給我的感觸也最多。教練剛講完游戲規則,大家不管三七二十一,沒有任何計劃就開始行動,整個過程慌亂而且毫無章法,有人因為重復使用網孔而被冤死,有人明明已經通過,卻因為救人而不小心觸電,有人在提醒別人,自己卻不小心觸碰電網??這些現象暴露出我們團隊的很多問題,也讓我有很多感悟。首先,事前應該有合理的規劃。凡事“預則立,不預則廢”,如果我們在得知游戲規則后,先冷靜分析利弊,合理規劃實施方案,按照隊員不同的身形比例進行量身定網,肯定會避免很多不需要的犧牲。在我們的工作和日常生活中也是如此,遇事提前統籌規劃,做好防范措施,避免蠻干,才能有備無患。其次,明確職責,統一指揮。在游戲中,我們沒有明確的分工,沒有統一的指揮,于是所有人都是領導者,所有人都是監督者,所有人又都是實施者,大家各執一詞,手忙腳亂,現場陷入了十分混亂的局面,造成了嚴重的后果。再次,細節決定成敗,態度決定高度。反思我們隊失敗的原因,有幾個隊友的犧牲是因為衣服不小心觸碰了電網,這也反映出我們在這個項目中的態度不夠嚴肅,不夠端正。如果我們真的站在生死邊緣,命懸一線,還會這樣粗枝大葉,因為小小的失誤而丟掉性命嗎?由此可以看出細節和態度對得失成敗的重要作用,一個小細節的忽略,思想上的小懈怠,極有可能會導致我們與成功失之交臂。
四、經緯,感謝有你-畢業墻
原以為畢業墻是一個不可能完成的任務,4.2米的高墻,68名隊員不借助任何外力,怎么可能通過呢?但是,我們做到了,我們僅僅用了15分鐘就做到了。當哨聲響起,看到我們的隊友、我們的親人迅速涌到畢業墻下,用身體搭成人墻,一次又一次,有人踩著他們的肩膀向上攀爬,他們不但沒有絲毫的退縮,反而高高舉起保護的雙手,我的眼淚決堤了,為這些無私奉獻的家人感動,也為自己是這個優秀團隊中的一員而感到自豪!感謝經緯,給了我這么好的家人;感謝經緯,讓我滿心溫暖;經緯,感謝有你!
兩天一夜的拓展培訓,我們經歷了失敗的痛苦,分享了成功的喜悅,完成了
對團隊和自我的重新認識,真正實現了認識自我、挑戰自我、超越自我的目標,更熔煉了經緯科技這支堅強、團結的優秀團隊,相信通過全體經緯人的共同努力,一定能夠策馬揚鞭,續寫經緯科技濃墨重彩的華麗樂章!
拓展訓練總結篇二
我校在實施有效教學以來,創新地提出了“問題學案式”學導型課堂模式。在實踐有效教學的過程中,我獲益匪淺。拓展提升課是中學地理教學中的一類重要課型。那么,在地理拓展提升課中,怎樣才能增強教師講評的針對性,從而更好地滲透有效教學的理念呢?又怎樣才能更高效地發展學生的能力呢?這是每一位地理教師都必須認真思考的問題。要回答上述問題,有必要從兩個方面進行思考:首先,從學生解題的思維過程來看,成功解題應具備4個最基本的環節,即提取解題信息、形成解題思路、論證解題思路、表述解題結果;其次,從教師教學的角度來看,必須運用恰當的方式進行點評,才能使學生從教師的點評中更高效地習得方法,發展能力。
一、發展學生解決問題的理性分析能力
目前考試的形式,側重對考生思維能力的考核,突出表現理性、邏輯的思維過程和研究、解決問題的方法。推理是從已知判斷推導出新判斷的思維形式,學生在運用所掌握的方法解決問題的思維過程中,嚴密科學的推理對其成功解決問題能起到有力的支撐作用。
【例1】目前人類對水循環的影響主要表現在:
a、人工降雨,促成大氣中水汽輸送
b、改造沙漠,增加蒸發量,加速水循環
c、抽取地下水,加速地下水循環
d、修建水庫,跨流域調水,改變局部地面徑流
在得出答案前,學生都經歷了一個理性、邏輯的思維過程。在拓展訓練課中,教師有必要將存在于學生頭腦中的解題思維以推理圖這種直觀、簡明的表達方式揭示出來。這樣做有幾個好處:一是講解思路
清晰,學生容易理解;二是通過比照推理簡圖,學生可以迅速、準確地發現自己的錯因或解題時在哪里走了彎路,及時修正自己的知識和能力缺陷,完善自己的知能結構;三是對學生解題有很好的示范作用,讓學生養成良好的邏輯思維習慣,學生堅持運用這種方法來思考問題,能有效提高解決問題的理性分析能力。
二、提高學生解題思維路徑的選擇能力
解題思維路徑的選擇是成功解題的關鍵,因為它涉及解題的思考方向和切入點的問題。一般來說,解題思維的路徑選擇有3種值得我們予以重視的情形:一是某些難題解題推理鏈條較長,思維跨度大,需要學生選擇適當的解題路徑;二是某些習題有多種解法,需要學生選擇一種最適合于自己的方法(即解題路徑),以便節省解題時間;三是需要學生領會命題人的意圖,選擇與命題思路相吻合的解題路徑,以便得出正確答案。
拓展訓練總結篇三
參加北京“人眾人”拓展訓練有感
車窗外的夜色在悄然中已經降臨,我支撐著略顯疲憊的身體,伴隨著車窗內昏暗的燈光,一個人乘火車行駛在回家的路上。
車上的人很多,但此時已是深夜,許多乘客已經進入夢鄉,因此車廂內顯得很安靜。只有那一直不變的鐵軌與車輪摩擦產生的轟鳴聲。我還沒顧得上休息就乘車離京,雖然如此,但我卻無法入睡,因為這幾天在北京的拓展訓練讓我學會了很多,成長了許多,它帶給我的不僅僅是一段美好的回憶,更是我人生中彌足珍貴的精神財富。
我們來自祖國的四面八方,但我們在中外建相識相知,結成親密的姐妹弟兄,這讓我第一次感受到血緣之外的那份厚重的親情,永遠銘記于心。幾天的拓展訓練中,在我們共同的努力下,克服了一個又一個困難,闖過了一關又一關。
背摔是個勇敢者的游戲,它讓我懂得了做事情前要有勇氣和信心;爬天梯鍛煉了我們的堅強的意志和在逆境中要有耐力;過“電網”教會我做事要有計劃和如何運用方法解決問題;三角板游戲讓我明白人與人之間交流和溝通的重要性;“逃生”讓我見識到原本不可能的事情卻成功完成的那種自豪和團隊力量是如此的偉大??
一次次的超越自我,一次次的把不可能變成可能讓我成長了許多,對待每一件小事的態度,是決定我們能否成功的基礎。人生不是游戲,我們無法用游戲中的規則和制度來要求我們的一生怎樣發展,也許我們在游戲中是個不折不扣的高手,但在我們的人生大舞臺上卻不是那么容易掌控。每個人的人生各自不同,平凡的也好,輝煌的也
好,人生都要我們用心去經營它善待它,用我們平時學到的經驗和方法來完善我們的一生,讓我們平凡的一生有著不平凡的意義。我想在這幾天的拓展訓練中收獲的必將成為我們未來工作中不可或缺的一部分,為我們在事業上的成功添磚加瓦。
曾經有人說過,認真做事或許能把事情做好,但是懷著一顆感恩的心做事卻能把事情做完美,幾天的拓展訓練過程中,回蕩在我腦海中最多的兩個字就是感動:感動于領導對我們悉心的照顧,感動于同事間相互的關心和團結,感動于我們每個人用自己的實際行動戰勝一個又一個看似不可能的困難??
列車依然在行駛,北京離我們漸漸遠去,但我的心卻和你們靠的更緊了。
拓展訓練總結篇四
3月21日,這是一個陽光明媚的日子,今天我很榮幸的參與了湯臺鐵路公司組織的一個拓展訓練項目。戶外拓展把我們每個人的臉都印刻得紅彤彤的,可拓展訓練給我的感受還真是不少。從來沒有像這次這樣,陌生的人走到一起,就那么相信彼此了,一起協作完成教練“變態”好玩的任務。有種青春飛揚的感覺,覺得青春不再是風中飄搖的蒲公英,我們有力量可以去把握,可以決定我們飛舞的方向,不再受命運的擺布!在汗水,歡笑,游戲,討論,嘗試,分享中,我們沸騰了天空,熱鬧了草地,感染了春蟲。
通過這次的拓展訓練,我又一次認識到了團結的重要性。這一點非常重要。一個團隊能夠實現最終的結果,目標必須明確和一致,并相互認同和支持。這一點非常重要。一個團隊能夠實現最終的結果,目標必須明確和一致,并相互認同和支持。這一點非常重要。一個團隊能夠實現最終的結果,目標必須明確和一致,并相互認同和支持。這一點非常重要。一個團隊能夠實現最終的結果,目標必須明確和一致,并相互認同和支持。
其次,尊重、溝通、分享共贏:“你有一個想法,我有一個想法,我們兩個人在一起交流,每個人都會有兩個想法。”這是一個很簡單而經典的理念。在整個團隊合作當中,彼此的溝通和分享對于團隊的融合和信任非常重要。有的時候,自己覺得應該是那么回事,并且認為別人也應該明白是那么回事,但真正到最后,誰都不明白是怎么回事。所以溝通是彼此信任和目標一致的重要工具。經常和你的上司溝通,經常和你的下屬溝通,經常和你的家人溝通,溝通無極限,這種暢通的信息流是事情完成的重要部分。鉆石很美,奪目璀璨。可是在一個團隊中,需要的不是我們閃亮的每一個面,我們需要排列,組合,尋找到各自最好的一面,才能組成一件傳世的珠寶。就在這次的拓展訓練中,我們開始慢慢的發現自己,認識自己,開發自己。這只是個開始,時間太短暫,但世界廣大,我們還有很多的機會去體會,不遠的一天我們一定找到自己的位置!
這次活動,雖然充滿艱辛,但是帶給我們的還有無限的快樂和勇氣!從哪里跌倒,就要從哪里站起來!只要我們敢邁出第一步,那就沒有任何困難能阻擋我們!雖然只是短短的一天培訓,但是,我們很多人都從不認識到認識,給我們增添了一筆寶貴的友誼財富,一起活動一起說笑,很難得很難忘。當我們的手緊牽的時候,我們就是同舟共濟的兄弟;當我們的心緊連的那刻,我們就是惺惺相惜的家人。特別是畢業墻,我相信很久之后我們會忘了很多,但是不會忘了畢業墻時的點點滴滴。今天的素質拓展訓練結束,但是我們從中學到的團結和信任不會結束,希望大家在以后遇到問題時能記得今天所學——團結協作、靈活變通、反思總結、迎難而上,克服工作和生活中遇到的一切困難。
最后,感謝湯臺鐵路公司給了我這個機會,讓我深深的認識了團隊精神的魅力!
拓展訓練總結篇五
兩只筷子,一雙筷子。同樣的資源,卻傳遞出截然相反的兩種態度和理念——個人還是團隊?正是出于加強團隊意識、鍛造更加親密高效團隊的目的,也為讓員工在緊張工作之余,來一次徹底的身心放松,為下一步的全力沖刺養精蓄銳,歐亞展覽在3月下旬的櫻花爛漫之際,全員奔赴鄭州郊外“櫻桃溝拓展基地”,展開為期一整天的拓展訓練。
呼吸著山中清新、潮濕、花香四溢而又不失凜冽的空氣,面對著滿山開的熱鬧紛繁的櫻花,歐亞人卻無暇沉醉與細賞,只因他們的注意力已完全被更有意義和更具趣味的拓展訓練所吸引。
立正、稍息、向左轉、向右轉,自踏入訓練場的那一刻起,所謂的熱身也成為訓練的一
部分,即便已經塵土飛揚,每個人依然肅然有序,跺地山響,口號聲動群山。只因大家明白,司空見怪的簡單動作背后是更深的紀律觀念和精神風貌。
簡單的熱身之后,進入大家期盼已久的第一個訓練項目——信任背摔。近兩米的高臺,臺上背摔者在緊張中體驗何為信任——信任就是敢于把自己的安全與生命交予團隊,臺下接人隊伍也在緊張中感悟什么是規則,什么是承諾,什么是團隊——規則不是為了束縛,而是成功實現事半功倍的前提;一諾也不止千金,那是個人聲譽的保證,更是他人安全的維系;大家共同遵守承諾,在規則約束之下齊心協力朝著共同的目標邁進,這才是真正的團隊。說到底,這里的團隊就是隊伍內的每一個人愿意和他人合作成為一雙筷子,而非毫無相干的兩只筷子。
如果說信任背摔反映出太多的價值觀念,讓大家剛剛對團隊的產生朦朧的認知,那么接下來“七巧板”游戲則讓所有歐亞人更深地觸摸到團隊的內核。
游戲開始,三十分鐘的時間,在七個小組聲嘶力竭的討要木板聲中快速滑過,算一算,全體80分的成績,很不堪!總結原因,大家才意識到各組之間需要交流溝通,合作完成。被圍在中間的第七組成員是核心,需要總攬全局,統籌兼顧,合理調度。延時,再開始,情況卻無明顯好轉,現場“討”聲依舊,混亂依舊!結果也就不言自明!盡管個別小組幾乎就要完成任務,卻無法掩蓋整體的黯淡,作為團隊而言,這個項目里我們依然是失敗的。
七塊兒不同顏色、不同形狀的小小木板讓歐亞人徹底明白了領導、溝通、合作對于建設卓越團隊的重要性。
一個成功的團隊必然少不了一個卓越管理者強有力的領導。對于團隊而言,領導者的思路就是企業的目標,方向的正確和明晰才能帶領企業永葆活力。所以,作為領導者不僅需要過硬的專業能力,更要有寬闊的胸懷,具備統攬全局,溝通八方,科學調度的能力。不但能夠保持各級部門之間的信息暢通,保證各部門工作的有序進行,更要有能力協調各方事半功倍地達到預期目標。
而對于團隊的每一份子而言,第一要做到的是服從,服從領導,服從全局利益。但服從不是盲從,這就需要個人學會與上級領導進行溝通,提出合理有效的建議,還要學會和平級部門溝通,和下級員工溝通,交流思想,換位思考,集思廣益,共同制定切實可行的最佳行動計劃。
在相互的溝通交流中,團隊各成員需要時刻緊繃資源共享的意識。項目與項目之間不僅是競爭關系,還是合作關系。資源共享,雙方共同收益。部門與部門之間更要精誠合作,團結一致,互幫互助,才能保證公司的整體利益最大化,也就間接保證了個人利益的最大化。
如此,管理者為員工指明正確的道路和方向,率先垂范;員工以優秀管理者為表率,勤勉完成自己的本職工作,團隊精神才能得以形成,團隊力量才能得以發揮,乃至爆發。才能促進企業和自身不斷前進,不斷發展。
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結束讓大家感觸良深的“七巧板”,大家又踏上“坎坷人生路”。在教官長達兩個多小時如泣如訴的訴說中,所有人都流下了眼淚,是悔恨?內疚?感激???也許都有吧,五味雜陳中,大家共同的收獲是學會了感恩,感恩身邊每一位曾經或正在為我們默默奉獻的“聾人”、“啞人”,正是因了他們,我們才能成為今天的我們。
一天的拓展圓滿落幕,整個櫻桃溝在夕陽映照下分外妖嬈,全體歐亞人也在這“醉”美風景中集體留下發自內心的歡笑,帶著全新的自我踏上新的征程。
拓展訓練總結范文精選
● 綜合訓練工作總結
我校在實施有效教學以來,創新地提出了“問題學案式”學導型課堂模式。在實踐有效教學的過程中,我獲益匪淺。拓展提升課是中學地理教學中的一類重要課型。那么,在地理拓展提升課中,怎樣才能增強教師講評的針對性,從而更好地滲透有效教學的理念呢?又怎樣才能更高效地發展學生的能力呢?這是每一位地理教師都必須認真思考的問題。要回答上述問題,有必要從兩個方面進行思考:首先,從學生解題的思維過程來看,成功解題應具備4個最基本的環節,即提取解題信息、形成解題思路、論證解題思路、表述解題結果;其次,從教師教學的角度來看,必須運用恰當的方式進行點評,才能使學生從教師的點評中更高效地習得方法,發展能力。
一、發展學生解決問題的理性分析能力
目前考試的形式,側重對考生思維能力的考核,突出表現理性、邏輯的思維過程和研究、解決問題的方法。推理是從已知判斷推導出新判斷的思維形式,學生在運用所掌握的方法解決問題的思維過程中,嚴密科學的推理對其成功解決問題能起到有力的支撐作用。
【例1】目前人類對水循環的影響主要表現在:
a、人工降雨,促成大氣中水汽輸送
b、改造沙漠,增加蒸發量,加速水循環
c、抽取地下水,加速地下水循環
d、修建水庫,跨流域調水,改變局部地面徑流
在得出答案前,學生都經歷了一個理性、邏輯的思維過程。在拓展訓練課中,教師有必要將存在于學生頭腦中的解題思維以推理圖這種直觀、簡明的表達方式揭示出來。這樣做有幾個好處:一是講解思路
清晰,學生容易理解;二是通過比照推理簡圖,學生可以迅速、準確地發現自己的錯因或解題時在哪里走了彎路,及時修正自己的知識和能力缺陷,完善自己的知能結構;三是對學生解題有很好的示范作用,讓學生養成良好的邏輯思維習慣,學生堅持運用這種方法來思考問題,能有效提高解決問題的理性分析能力。
二、提高學生解題思維路徑的選擇能力
解題思維路徑的選擇是成功解題的關鍵,因為它涉及解題的思考方向和切入點的問題。一般來說,解題思維的路徑選擇有3種值得我們予以重視的情形:一是某些難題解題推理鏈條較長,思維跨度大,需要學生選擇適當的解題路徑;二是某些習題有多種解法,需要學生選擇一種最適合于自己的方法(即解題路徑),以便節省解題時間;三是需要學生領會命題人的意圖,選擇與命題思路相吻合的解題路徑,以便得出正確答案。
● 綜合訓練工作總結
創新求實、科學管理、福利員工”的企業精神為指導,工作取得了一定成績,但也存在不足,回顧過去才能展望未來:
一、20xx年工作回顧
等。在辦公室工作人員較少的情況下,沒有落下,沒有拖后腿,盡管有些繁忙,但總體而言是較到位、較全面的。
例如,在年初一線生產人員較少的情況下,辦公室走出去、引進來,招聘人員。人員招聘后,積極配合安全科進行培訓,協調技術科、車間主任安排幫帶老師,并及時做好后勤保障工作。
在后勤管理上,也是煞費心思。公司領導人性化的決策,為提高職工的生活質量,為每位員工補貼伙食費床單、被子、枕頭等必須的生活用品,為宿舍管理作了硬件保障。辦公室統計住宿人員,按車間分配了宿舍,專門召集人員學習了《宿舍管理規定》,召開宿舍長會議,將企業文化上墻,并進行不定期檢查、評比,營造溫馨和諧的休息環境。
二、做好了服務策劃工作
為各科室車間服務、為一線員工服務。為公司的發展,為員工安心工作做好了后勤保障,在條件允許的情況下,積極做好公司的“后勤部”。
三、做好了團結協調工作
辦公室作為“矛盾集合體”與各部門精誠團結、協作共進,配合各部門搞好工作、處好關系。車間及相關科室,辦公室能幫的幫,能助的助,該配合的配合,該協調的協調,盡力做好配合工作。比如,在召開各種會議、宿舍生活用品的管理和發放、車間員工的管理等等方面,積極配合相關部門,做好工作。
四、存在的不足
一是辦公室人員的學習力度不夠,必須加快各方面知識的學習、運用,適應公司未來的發展。
二是對全局把握不夠,應該認真思考,結合公司發展規劃,對辦公室工作重新定位,即明確服務職能,更好的做好服務工作,高標準、高效率、高質量的完成領導給予的任務,使之上臺階、上水平。這涉及辦公室的各項基礎管理工作,尤其是要明確公司未來發展需要的人才,積極做好員工的招聘、管理、培訓和使用,以防人才的大量流失。
三是受管理經驗和水平的限制,在處理一些問題上不能得心應手,甚至影響到管理的創新。
五、下一步工作打算和建議
一是要不斷學習,掌握相關工作技能,能夠應對未來發展需要,在工作、學習中增強總結、歸納和協調能力以及信息處理能力。
二是要提高工作效率,定下的事情要以最快的速度、保質保量的完成。
組織、協調、服務”的職能作用,加強工作制度化、規范化建設,創造性的開展工作,經過部門全體人員的共同努力,各項工作取得了良好的成效。現將一年來的工作總結如下:
一、強化自身建設,規范行政內務管理
一年來綜合部根據建設時期的特殊性,從公司發展的實際出發,首先從制度建設上下功夫,認真抓好行政內務管理。只有建立健全各項管理制度,才能使員工在工作中有章可循,理順工作思路,明確工作目標。公司建設時期也是各項規章制度制訂和完善時期。因此綜合部結合本公司的實際,聯合公司其他部門,先后制定了十八項管理制度和暫行辦法,涵蓋日常工作和生活。主要有:考勤與假期、會議、車輛管理、業務招待、差旅通信、財產管理、食堂宿舍、鍋爐房管理等。由于管理制度的建立,并將制度落實到各項工作中,才能提高工作效率,更好地服務項目建設。
二、加強溝通、協調配合,營造良好的內外工作環境
綜合部是承上啟下、聯系左右、協調內外的樞紐,而綜合部的工作無常事,事事都代表著公司的形象。
今年以來,綜合部始終把加強協調配合作為部門職能的關鍵入手,切實加強了“三大”溝通與協調,一是加強與上級公司、地方政府、兄弟單位的溝通與協調,及時了解上級的工作動態和要求,學習借鑒兄弟單位和同類企業的先進經驗,融合各方面有利因素,為項目建設服務;二是加強各部門與各組之間的溝通協調,逐步規范對公司布置的重點工作,加強跟蹤、協調,催辦、反饋、落實,確保重點工作有布置、有檢查、有反饋、有落實,加強環節工作的落實;三是加強與施工隊、監理單位和業務單位的協調配合,及時了解工程進度、工作重點、安全文明施工等情況,以及安全制度執行情況,為施工隊和監理單位提供生活方面的幫助,充分形成合力,營造團結協作的工作氛圍,使項目工程整體工作有序向前邁進。
三、規范綜合管理,強化服務意識,提高服務水平
圍繞公司發展目標,在任務繁雜、涉及面廣、人員底子薄、工作量大的情況下,克服困難,在探索學習中追求完美,落實崗位職責、端正工作態度、規范工作中的各項管理程序,不斷改善服務質量,提高服務水平。具體工作如下:
會議紀要等進行規范管理,保證了信息情報上情下達、聯絡暢通。
2、考勤假期管理:制訂了《考勤假期管理制度》,購買
指紋考勤打卡機,嚴格制度落實。
入庫登記、領用發放的流程,責任到人,既節約了成本,又保證采購發放具備可追溯性。
定人、定點加油統一調度、集中管理,強化了駕駛員的責任意識和安全駕駛意識。今年以來未發生一起安全責任事故。
合同等文件資料多而復雜的特點,制定《檔案管理辦法》規范檔案管理,完善登記入檔程序步驟,嚴格歸檔、借閱保密工作。
6、旅費及業務招待管理,根據相關的制度,嚴格旅差及業務招待費用審批程序,控制費用支出。
部門例會、公司例會等各種會議,做好會議紀要,保證會議質量。
購菜臺賬、伙食標準、就餐環境進行嚴格管理,保障員工吃得營養健康,同時利用自備食堂的有利條件,完成來客招待工作十余次,降低了成本,減少了費用。
● 綜合訓練工作總結
工程訓練可以說是我們進入大學第一次近距離接觸生活,第一次用自己的雙手制作一些作品。雖然說這些作品并沒有什么經濟價值,但是對于我們來講卻是一筆寶貴的財富。雖然工程訓練課已經結束幾個星期了,但是每次看到自己親手做的鉗工、鐵藝、鑄造的作品,思緒還是會不自禁的飄回到那幾次工程訓練課。
第一次上工程訓練課是一講工程實踐概論課,雖然是一講完全的理論課,但是卻被老師講解的工程訓練的內容所深深吸引了。看著那一臺臺機床、一件件工藝作品,我就急切盼望自己什么時候能夠親手體驗一次。經過一個星期煎熬的等待,終于到了我第一次真正動手操作的工程訓練課鉗工,雖然要求很簡單,只是把一個規則的矩形鐵片鋸成一個規則的圖案。經過老師耐心講解之后,我迫不及待的開始了我的工作。在不斷的實踐中我發現并沒有想象的那么簡單,畫線要畫直、畫清楚,鋸的時候要注意方向、力度。在不斷的努力下,過了大概一個多小時的實踐,一個工件終于完成了,拿著自己親手做的.作品,心里真的很美。
接下來做的是鐵藝,這里真是一個神奇的世界。一些粗細不等的鐵絲經過折疊、拼接會變成那些很有品位的藝術品,不僅讓我的動手能力提高了,就連審美能力都提高了一個層次。另外,自行車拆裝實驗同樣讓我收獲了很多,雖然自行車在日常生活中比較普遍,但是對于它的一些內部結構還是知之甚少。這次工程實踐課,我和小組的同學一起把一輛自行車的主要結構拆卸下來又重新組裝好,雖然有一些細微的地方做的不是很好,但我們還是用我們的雙手完成了任務。然而比較起來,在車削和銑削這兩個實驗中,初步讓我有了一種車間的感覺,那一臺臺價值不菲的機器深深吸引了我。雖然我們學習的不過是一些最基礎的應用,但是實踐過程中,收獲快樂的同時,團隊合作精神和動手能力也得到進一步提高。
在這十講工程訓練課中,給我留下印象最深的還是鑄造和焊接實驗。在鑄造實驗中,每一步都要求做到位,稍有疏忽可能就會前功盡棄,不得不從頭再來。這次實驗中我們要鑄造的是一個飛機模型,相比其他實驗,這個實驗真的比較考查我們的動手能力,要求我們記牢每個步驟的順序。雖然這只是一個模型,但是當最后看到自己親手做的作品出爐的那一剎那,它早已在我的心里飛了起來,而且越飛越遠,越飛越高。然而在焊接試驗中,首先是主教焊接的老師的和藹、仁慈、寬以待人給我留下了很深的印象;其次是實驗中刺激的內容讓我對這講課印象極其的深刻。盡管實驗內容同樣非常簡單,但是對于初次接觸焊接的我們還是有一定的難度。為了防止一道道刺眼的光芒刺傷我們的眼睛和皮膚,我們不得不帶著面具來回行走,真的有一種戰爭時代的感覺;
最后我還是要表達一下我對焊接老師的佩服與尊敬,他真的用自己的行動做到了誨人不倦,一遍遍不厭其煩的向我們講解焊接的技巧和方法,讓我們特別為之感動。最后,我還要說說我對于數控線切割、數控車削、數控銑削的看法。雖然這些實驗同樣不難,對于我們的創造性思維很有幫助,但是在我們耐心的編完程序后,總是沒有足夠的時間做出我們的作品,這一點有些打擊我們的積極性,所以我建議學校在這些課程上作出一定的調整,以便于我們更好的配合和響應老師,把教與學更好的結合在一起,更有利于教學的開展。
幾個星期的工程訓練結束了,我學習到了很多知識。但是工程訓練帶給我的不僅僅是那么多的技能,就像老師說的,幾個星期能夠把這么多的工種學習好,是不可能的。僅僅一個鉗工就必須得學習三年。工程訓練更多地帶給我的是一種態度:細心觀察,反復實踐,失敗了重新再來。
最后感謝老師們陪伴了我們這幾個星期,感謝您們孜孜不倦的教誨。謝謝你們了!
● 綜合訓練工作總結
一年來,校田徑隊訓練工作在校領導、班主任及科任老師的配合下,通過師生的共同努力,運動隊成績比以往有明顯的進步,并在各級各類比賽中取得了理想成績,為學校掙得榮譽。
一、基礎工作
學校體育工作是學校整個教育體系的重要組成部分,是實施素質教育的重要環節。為此,我校領導十分重視體育工作,已將業余訓練工作列入學校目標管理內容,并指派副校長主管全校體育工作,按要求配足、配齊各運動隊教練。
在領導和全體體育教師團結協作下,確保了學校體育工作順利運作。由于學校是省田徑傳統校,所以學校特別重視田徑訓練隊的訓練和管理工作,組成了校田徑教練組,分別負責短跑組、跨跳組、投擲組和中長跑組的訓練工作。
二、訓練工作
學期初田徑隊根據實際情況,進行正常人員調整,制定切實可行的訓練計劃,并建立運動員個人檔案,運動隊建立了兩個以上年齡梯隊,做好各年齡段的銜接工作。在日常訓練中加強管理,確保了課余訓練的“四定”(定人、定時間、定內容、定場地器材),每周訓練三次(星期一、三、五)下午第二節后,每次訓練一個半小時,保證了訓練質量和效果。
教練員、班主任、任課教師和家長四配合做好運動員的訓練、學習和生活各方面銜接配合工作,確保運動員的德智體三個方面全面發展。各教練員充分利用課余時間加強業務學習,不斷對訓練工作進行總結和反思,從而不斷提高訓練水平。
三、競賽成績
20xx年6月校田徑隊在縣中學生田徑運動會中,取得初中團體總分第六。我校學生王博康、王鑫萍等7位同學代表中寧縣參加寧夏回族自治區中學生田徑運動會,在比賽中取得優異的成績,為我縣獲得團體總分第四名,做出重要的貢獻。
四、輸送體育后備人才
根據自治區田徑傳統校的要求,校田徑隊今年向自治區體校輸送馬國華、朱青等運動員。
以上是我校田徑隊訓練工作及競賽方面的總結,所取得的成績固然可喜,但也存在一些問題有待解決,首先要加強教練員的業務學習和培訓,其次,要做好下階段的體育招生工作,特別是體育特招工作,還要進一步協調學生訓練與學習的關系等。我們堅信,只要我們盡職盡責,齊心協力,我們學校的體育訓練工作將會搞得更加出色。
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