電業黨支部事跡材料
發表時間：2025-04-16電業黨支部事跡材料（分享11篇）。
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郭家溝村是山東省萊蕪高新區鵬泉街道辦事處的一個山村，共有384戶、921口人、27名黨員。以前，是一個窮村、亂村、上訪村，村集體外欠賬40多萬元。月，全村24名黨員聯名推舉徐祥新擔任村黨支部書記。以徐祥新為班長的新一屆黨支部班子上任后，提出了建設魅力郭家溝、富裕郭家溝、和諧郭家溝“三個郭家溝”的奮斗目標，深入開展創業富民、創新強村、創先爭優“三創”活動，銳意改革、開拓進取、真抓實干，把一個貧窮落后村變成了富裕文明和諧、充滿生機活力的新農村，實現了收入工資化、環境生態化、生產規模化、管理民主化、保障社會化。
新的黨支部班子成立后，黨支部書記徐祥新向全村父老鄉親立下誓言：“如果三年不讓郭家溝變個樣，我就是郭家溝的罪人!”近年來，黨支部一班人憑著“在其位謀其政”的事業心和“村不強心不甘、民不富心不安”的責任感，不等不靠，做給群眾看，帶著群眾干。六年多來，黨支部一班人帶領全村干部群眾植樹造林、修路治水、開發土地、發展生產，大小工程干了50多項，綠化荒山3000多畝，新建小型水庫11座，開發土地4000畝，新修道路13公里，治理河道2600米，建起了蓄水5萬立方米的人工湖以及一座小型生物集成污水處理廠，把整個村徹底裝修了一遍，原來的“窮荒山”變成了現在的“花果山”，森林覆蓋率由35%提高到70%。黨員干部靠實干凝聚了黨心，贏得了民心，成了人民群眾的貼心人，推動發展的排頭兵。
在廣泛征求群眾意見的基礎上，黨支部確立了“種植業、養殖業、加工業、生態農業四輪驅動加快發展和黨的建設作保障”的發展思路，郭家溝從此走上了富民強村的康莊大道。村里成立了生態農林開發有限公司，積極推行土地承包經營權股權化改革，發展農業規模化經營，先后建起了總占地4684畝的花生、黃煙、扁桃、板栗4個種植園區和無公害蔬菜、冬棗、金銀花3個種植基地，大大提高了種植效益。僅扁桃園一項去年就為集體創收450萬元，為農民增收40多萬元。農民入股流轉土地后，除獲得每畝每年300元保底收益外，到生態農林公司打工的，每年還可獲得1.5萬元工資，收入水平成倍提高。村民徐國將24畝承包地全部流轉，每年僅土地流轉金就7200元，自己騰出空來跑運輸，月收入4000元，妻子到棉紡廠上班，每月工資1500元左右，全家年收入7萬多元，是原來的3倍多。一個好思路就是一條好出路，自以來，村集體收入和農民人均純收入每年都呈兩位數增長。全村實現集體收入800萬元，農民人均純收入1.3萬元，是年的4.8倍，比全省平均水平高6010元。
郭家溝村黨支部從解決群眾最關心、最直接、最現實的利益問題入手，不斷健全民生保障體系，描畫出一幅幸福和諧的民生圖景。一是改善群眾居住條件，搶抓被列入城鄉建設用地增減掛鉤試點村的機遇，積極推進舊村改造，建成小康樓380多套、居民樓1棟。本著讓利于民的原則，村民只交5萬元就可住上218平方米的小康樓，只交1.8萬元就可住上100平方米的多層居民樓，均不足市場價格的20%，65歲以上老人免費入住50平方米的老年公寓。二是保障群眾基本生活。村里出資為全體村民加入了新型農村合作醫療，為參加新型農村養老保險的村民全額墊付參保資金;對65周歲以上老人全部集中統一供養，這在全省尚屬首家。二是大力豐富群眾精神生活。積極組織開展豐富多彩的文體活動，村民自編自演的“春節晚會”連續兩年被中央電視臺《新聞聯播》報道;黨支部創辦了《新郭家溝》報，豐富了群眾的業余文化生活。隨著保障體系日益完善，精神生活日益豐富，群眾的思想素質明顯提高。六年來，全村沒有發生一起治安案件，沒有發生一次上訪事件。汶川地震發生后，村里32位老人自己掏錢為災區縫制了100床棉被，中央電視臺《新聞聯播》對此進行了報道。
近年來，郭家溝村先后榮獲山東省文明村、萊蕪市統籌城鄉一體化發展先進村、萊蕪市農村黨風廉政建設示范村、萊蕪市平安建設先進單位等榮譽稱號;村黨支部被評為萊蕪市學習型黨支部。
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XX村共有8個自然屯，13個村民小組，346戶，1308人，有黨員42名，是典型的貧困村，也是自治區黨委彭清華書記的掛點聯系村。村黨總支以自治區領導掛點聯系為契機，依托“農事村辦”服務平臺，經過健全服務組織，優化服務隊伍，深化服務資料，扎實推進服務型黨組織建設，取得了明顯成效。
依托“農事村辦”服務站，設立了XX片區聯合黨委，圍繞組織聯建、發展聯議、產業聯興、環境聯保、文化聯誼、維穩聯防等“六聯”資料，進取開展各項服務工作。設立屯級黨支部，建立“夕陽紅”黨小組、創業示范黨小組等，將黨組織服務向基層一線延伸。目前，片區共有聯合黨委1個，黨總支5個，屯級黨支部25個，產業黨支部5個。在聯合黨委的引領下，片區各黨組織凝聚力、號召力和服務本事得到了明顯增強。
村黨總支大力實施“黨群連心牽手”工程，引導片區黨員經過“一聯十”(1名黨員聯系10戶群眾)的方式為群眾辦理各種農事服務，幫忙解決實際困難。同時，深入村屯開展了“清潔鄉村我先行、完美家園我先建、困難群眾我先幫”等主題實踐活動，經過組織黨員清理衛生難點、參與舊房拆遷施工、幫忙缺乏勞動力困難戶搶收玉米等方式，激發黨員參與新農村建設的職責感和使命感。
全面深化“農事村辦”服務資料。在黨員服務方面，成立了田陽縣XX片區黨員創業互助協會，采取“財政撥一點、黨費支一點、社會集一點、黨員捐一點、企業助一點”方式籌集20多萬元基金，經過貸款貼息的方式，扶持片區黨員創業。在衛生服務方面，采取黨群牽手固定負責的方式，由每名黨員聯系帶領10名群眾固定負責必須區域的環境衛生，推動了清潔鄉村的長態化和長效化。在產業服務方面，結合XX村的產業特點，引導片區群眾成立了芒果生產合作社、番茄生產合作社、養兔合作社等產業合作社，提升了片區產業品牌，帶動了群眾致富。
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2022年，綜合支部在區委會的正確領導下，在區委統戰部的精心指導下，在支部全體會員的共同努力下，一年來，我們重學習、建機制、獻良策、借優勢，支部凝聚力進一步夯實，履職能力有新提升、履職效能有新突破、社會服務有新亮點。
一是重學習夯實履職根基。支部始終堅持把加強思想政治學習放在首位，建立“中共重要文件精神+會章+”的學習制度，組織會員“學”中共黨史，“開”專題座談，“寫”理論文章，不斷夯實建言資政的理論功底，全體會員“兩個確立”融入血脈，“四個意識”更加強化，“四個認同”更加堅定。堅持1季度1次集體活動機制，組織會員“溫”會章會史，“下”基層調研，“訓”履職技能，不斷增強會員的組織認同感、歸屬感，永葆愛會初心。
二是建機制增強履職能力。凝聚整體合力，形成群策群力的履職格局，是提升履職成效的關鍵。2022年支部探索建立會員履職管理及優秀激勵機制，創新實行“5個1+3個1”年度履職考評機制，按會員年齡結構分配任務。創新“老帶新”人才培養模式，建立了支部會員“1對1”聯系幫扶機制，1名年長會員對口聯系指導1名年輕會員委員，構建起年輕會員鍛煉、成長互助渠道。如新會員左磊、謝帥、孫飛、冉紅芳等在老會員的幫助下，報送全國兩會信息10余條，其中左磊撰寫的“加大短視頻平臺不良思想內容傳播整治力度，弘揚社會正能量”被市委統戰部采用。新會員費國紅向民建市委會提交1篇。
三是建良言強化履職效能。努力踐行新時代“履職盡責要有新作為”的新要求，緊盯建言資政的“主場”用功發力，2022年提交并被采用社情民意、建議17篇，全國兩會期間報送信息15篇，完成市級3篇，提交區政協集體提案5篇，兩篇被列為重點督辦提案;區級社情民意2篇，協商發言3次。社區民意報送及采用量連續3年在黔江區委會6個支部中排名第一。其中“亟待建立野豬等野生動物保護與糧食生產雙贏長效機制的建議”被全國政協采用，有力促進野豬種群調控制度落實，黔江區范圍未收到群眾反映野豬嚴重致害莊稼的情形;“建議加大對武陵山地區野生根雕木盆景木民間采挖打擊力度的建議”被市委統戰部采用;《關于用好用活資源，多樣化經營森林的思考》獲區委區政府主要領導批示，促進林下經濟開篇探索，云上水市森林康養落地等“建筑原材料價格上漲帶給房地產企業“兩大”影響”等多篇社情民愿意被民建市委會采用。
四是借優勢突出特色服務。以打造民建特色和品牌為牽引，不斷增強履職影響力。充分動員會員將崗位工作與會內履職深度融合，集優勢資源做特色服務，充分發揮支部律師會員集中的優勢，創新思路，精心部署，打造“法律服務+”特色社會服務，一年來，組織開展社區普法、法律服務民企、保護婦女兒童等普法講座、法律援助等活動50余場次，免費法律咨詢600余次，受益群體上萬人，得到社會的肯定和認可。結合會員熟悉的環境保護等領域開展公益性宣傳等服務10余次。面對防火防疫抗旱大戰大考，會員積極響應號召，全力參與、主動捐款捐物。結合服務撰寫宣傳報道22條，努力展示民建會員擔當奉獻新形象。
2023年，我們將以“先進支部”為新的起點，在XXX新時代中國特色社會主義思想指引下，努力踐行XXX提出的“四新”“三好”要求，圍繞中心，關注民生，充分發揮支部會員“綜合性”優勢，進一步聚焦參政議政工作，力爭建良言、出精品，持續做亮“法律服務+”特色社會服務，以高水平履職服務經濟社會高質量發展。
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在廠黨委的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實深入學習科學發展觀活動，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用，圓滿完成各項工作。
1、加強班子建設，以行政為中心，做好政治思想保障工作。
思想政治建設是領導班子建設的靈魂，以行政為中心，加強班子建設，精心組織班子成員進行黨的政治理論學習，要求班子成員以普通黨員身份參加支部組織生活，以提高其政治理論素質，做好政治思想保障工作，發揮好“火車頭”作用。
2、學習優秀黨員先進事跡，發揮黨員先鋒模范作用。
以優秀黨員為榜樣，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，立足本職，努力學習、奮力拼搏、無私奉獻，充分發揮共產黨員的先鋒模范作用，加快制絲發展而努力奮斗。
3、為黃山精品線出謀劃策，做好積極準備。
在黃山精品線建設中，大力宣傳和開展了各種活動，如“黃山精品線建設規劃介紹”，“黃山精品線建設意見和征集”，“你想象中的黃山精品線”，“建設黃山精品線最要注意的是什么”等活動，要求全員為黃山精品線建設出謀劃策，貢獻力量。
4、開展各項活動，豐富干部群眾生活。
積極組織開展并參與各項活動，如“四有建設”活動，“弘揚愛國精神，奏響和諧旋律”主題實踐活動，在“我與改革開放三十年”征文活動中，義務掃雪、義務植樹、義務當交通協管活動，向“優秀黨員、優秀黨務工作者、明星員工”先進事跡學習活動， “安全知識教育與安全消防演練”，“職業技能知識問答對抗賽”，讀書等活動，豐富干部職工群眾的業余生活。
5、著力抓好學習、扎實穩步推進深入學習實踐科學發展活動。
一是繼續學習十七大報告，學習實踐科學發展觀，學習政治理論，學習各項規章制度，學習行業上下各種技能培訓，并貫徹到實際工作中。二是按照廠黨委的要求，制定實踐活動方案，成立學習實踐活動領導小組及下設的調研小組，開辟專題宣傳欄，到基層調研，開展學習心得交流座談會、領導班子座談會、專題民主生活會并結合廠黨委學習實踐活動作業指導書，穩健推進學習實踐活動。
6、加強基礎管理管理監督工作，全面提高綜合管理水平。
采取“910特別行動”和“7S”管理。加強基礎管理管理更加細致地對車間各塊進行巡查，檢查內容包括設備完好情況、規范化操作情況、現場作業環境等方面排查隱患，杜絕各類事件發生，確保安全生產，全面提高車間綜合管理水平。
7、建立非黨積極分子隊伍，發展壯大基層黨組織。
堅持“成熟一個發展一個的原則”，按照“保證質量、改善結構，堅持標準，慎重發展”的方針進行。發展了7名入黨積極分子，吸收張亮、朱國香為預備黨員。對沒有申請入黨的員工，在工作中注意發現、培養有入黨要求的職工，主動接近他們，引導鼓勵他們對加入黨組織的認識。
8、深入開展“反腐倡廉”教育活動，黨風廉政建設長抓不懈。
支部狠抓黨風廉政，緊緊圍繞“反腐倡廉”主題進行教育活動，組織黨員干部學習相關材、觀看紀錄片、支部書記上黨課、黨員干部查找工作中的不足、座談學習體會。注意抓黨風廉政建設，建造廉政氛圍，樹起黨員的防御墻。
9、嚴格黨組織生活，加強對黨員的教育管理。
落實好“三會一課”制度，堅持每年一次的專題組織生活會制度，堅持民主評議黨員制度，活躍黨內的思想交流，本著對黨、對人民、對自己高度負責的態度，敢于和善于開展批評與自我批評，從虛心聽取意見、真心實意整改中斷補充和完善，使之更加具體化、規范化。
10、繼續做好獻愛心送溫暖工作。
在黨支部倡導下，車間廣大干部群眾為葉明、梅新海師傅伸出了援助之手。黨員已經把奉獻愛心，變成了自己的職責。
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20XX年在上級黨委的正確領導和指引下，黨支部圍繞商會的中心任務，充分發揮政治引領和監督作用，認真做好黨建工作，為促進商會健康發展起到積極推進作用。主要做了以下工作：
商會黨支部籌建組從20XX年5月份籌建以來，按照“一方隸屬，多重管理，全程作用”的模式，把流動黨員盡快納入組織管理之下，定期進行組織生活，接受黨組織的教育和監督。按照《黨章》要求，教育黨員牢記責任和義務，自覺發揮黨員的先鋒模范作用。教育黨員增強組織紀律觀念，加強黨性修養，不斷提高政治理論水平，堅持按組織原則辦事，維護黨員形象和黨組織聲譽。籌建組兩次到省商會黨委匯報籌建情況，得到了省商會黨委的支持和重視，籌建組還多次向市工商聯黨組匯報籌建情況，使籌建支部工作順利開展。
商會經過半年的籌備，遵照中共中央辦公廳《關于加強和改進非公有制企業黨的建設工作的意見》要求，于20XX年10月13日經山東省江蘇商會黨委批準成立了泰安市江蘇商會黨支部。山東省江蘇商會黨委書記武茂松，黨辦主任唐大明、副主任繆志祥、商會執行會長毛玉祥、秘書長顧漢松等領導出席會議，商會12名黨員參加。大會選舉產生了支部書記、副書記、組織委員、宣傳委員、監督委員。黨支部的成立，是泰安市江蘇商會發展史上一個新的里程碑，標志著商會在貫徹落實黨的精神中，在深入開展非公有制經濟人士理想信念教育實踐活動中，又邁向新的臺階。
二、積極開展非公有制經濟人士理想信念教育實踐活動、擴大黨組織在商會的影響力
按照山東省江蘇商會和泰安市委以及市工商聯開展非公有制經濟人士理想信念教育實踐活動統一部署，去年從6月下旬開始，商會積極地開展了這項活動。衛海會長親自主持會議，傳達上級會議精神，作了動員講話，商會成立了活動領導小組和辦公室。在活動開展中，各位黨員學習抓得緊，組織行動快，小組交流發言積極，以實際行動教育非黨會員。各位黨員在政治的高度，大局的高度認識這次教育活動的現實意義和長遠意義，做到帶頭學習，帶頭討論，帶頭實踐，以自己的學習成效來調動廣大會員參與學習的積極性、主動性和自覺性。特別是黨員會長在組織學習中引導會員解放思想、更新觀念、敢于創新發展，正確處理好個人與企業、國家與社會的關系，把個人夢、企業夢與國家夢、民族夢結合起來，為共同實現中國夢貢獻自己的力量。商會的做法得到了市工商聯的贊揚，并作為代表參加全國工商聯在泰安召開的非公有制經濟人士理想信念教育實踐活動座談會。去年先后收聽收看全國非公有制人士理想信念電視、電話會議;收聽收看全省非公有制人士理想信念報告會暨教育實踐活動總結電視、電話會議;參加了《創新中國行》20XX巡回大講堂暨“首屆魯、浙民企核心競爭力論壇講座”以及泰安市工商聯舉辦的全市經濟形勢報告會。通過這些活動，使商會會員堅定了理想信念，堅定了聽黨話、跟黨走的決心，提高了政治素質、業務素質和綜合素質能力。
一是我們按照異地商會黨組織的特點利用會員大會或理事會議，積極宣傳黨的路線方針政策和上級黨組織的會議精神，進行黨的宗旨、性質和任務的教育，確保黨的路線方針政策的貫徹落實，不斷擴大黨組織在商會的政治影響力和吸引力。二是商會的領導班子成員十分重視黨建工作，每次召開商會會長辦公會時，都把黨建工作列入會議的一項主要內容，引導和監督商會每位黨員遵守國家法律、法規，團結凝聚會員、維護各方面合法權益，組織廣大黨員切實增強黨員意識。三是商會每個黨員都帶頭創新、講大局、講原則、講團結，堅決抵制不良風氣，特別是商會黨員會長在大是大非面前站穩立場，不做不利于商會發展的事，不講不利于商會團結的話，做到堂堂正正做人，明明白白做事，使每位黨員朝著正確方向去經營。四是商會黨支部積極組織帶領黨員會長和會員創先爭優，彰顯黨組織和黨員的先進性。并通過商會網站、QQ群、商會報刊、商會黨訊等宣傳工具，積極宣傳報道黨支部的各項活動，宣傳優秀共產黨員、入黨積極分子和先進事跡。去年我們商會執行會長朱珂和副會長劉兆生兩名黨員被山東省江蘇商會黨委評選為優秀共產黨員;執行會長毛玉祥、黃麗忠兩名入黨積極分子的先進事跡被山東省江蘇商會黨委以及泰安市江蘇商會黨支部重點表揚，并進行大力宣傳。通過以上通報和重點表揚，充分發揮優秀黨員和入黨積極分子的先鋒模范作用，引導帶動商會各會員模范遵守職業道德、社會公德、家庭美德、個人品德，建立商會組織自我約束、自我管理、自我教育、自我服務的自律機制，確保商會黨組織充滿生機與活力。
20XX年商會黨支部的工作雖然取得一些成績和進步，但由于剛剛成立不久，黨建工作的有些方面做的還不夠完善，在創新黨建工作上還做得不夠，班子自身建設有待進一步加強，黨員的模范帶頭作用有待于發揮。
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當突如其來的新型冠狀病毒感染的肺炎迅猛來襲，__鎮__村黨支部在鎮黨委、政府的堅強領導下迅速靠前站位，切實發揮基層黨組織的戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，成為疫情面前群眾可以信賴的“主心骨”。
大年初一，__村村址的大喇叭突然響了起來。“各位村民，最近武漢這個疫情鬧得比較厲害，人和人傳染哩。從今天開始，大家不要走動拜年了，出門都把口罩戴上，不要攥一起曬陽坡諞傳了，都各回各家，沒有重要事情不要出門......”
__村黨支部迅速行動，成立疫情防控工作領導小組，安排專人負責，先把宣傳工作第一時間搞了起來。大喇叭響不停，微信群里疫情信息和防護常識應接不暇，鄉親們才知道了事態的嚴重性。村民__說：“剛開始我并不在意，但聽到大喇叭里反復喊，看到微信群里確診人數快速增長、疫情向全國快速蔓延，我才明白這個病真的很可怕。”
__村黨支部書記__立馬做出安排，要求黨員干部模范帶頭，盡快組織動員群眾，設立疫情監測點，盡快開展入戶排查工作，舉全村之力，做好疫情防控工作。很快，一支15人的黨員先鋒隊成立起來，很多群眾主動請纓要求加入防控隊伍，一支12人的疫情防控志愿者服務隊也拉了起來。“干部群眾齊心戰‘疫’，為疫情防控開了個好頭。”黨支部書記__說。
大年初二，疫情宣傳橫幅掛在了村莊道路兩旁，宣傳單貼到了群眾家里，村社干部開始上門排查走訪，村口監測點擋停了過往拜年的車輛和行人，附近村的群眾口口相傳：“__村設卡擋人誰也不讓過，拜年的再不要起了，起了也白起。”擋住了往來車輛和行人，也擋住了疫病傳播風險，村里人紛紛為“硬核”舉措點贊。
疫情監測點志愿值守的老黨員__已有78歲，有人問他：“后爺不到屋里緩著，在這兒干啥哩?”他笑呵呵的說：“國難面前，我坐不住，出來看看能干點啥。”這位德高望重的老人，一看見有老人抱著孩子攥在一起曬太陽就立馬上前勸阻：“趕緊回家起，疫情這么嚴重的不知道嗎?再不要出來了，出來辦事都把口罩戴上。”人們聽了勸，紛紛回家去，還真不再出來了。
在疫情防控過程中，__村嚴格實行網格化管理模式，把防控責任精確劃分到人，形成了“層層靠責任，逐級抓落實”的完善工作體系。一個網格把一名名黨員干部框進去，把一戶戶群眾框進去，框進了責任，也框出了安全感。村級監測點工作人員3班倒24時帶崗值守，強力做好外來人員體溫測量及車輛排查、登記、勸返工作，絲毫不講情面。各家各戶都被村民小組長帶人一一“慰問拜訪”，這場疫情阻擊戰沒有人置身事外，處處流露真情。
截至目前，在疫情防控過程中，__村引導群眾延期舉辦婚事_起，簡辦喪事_起，取消廟會活動_起。村級疫情監測點排查、登記、消毒過往車輛__輛，登記、檢測體溫__人，勸返外來車輛__輛、人員__人。一系列“硬核”舉措，在__鎮范圍內引發強烈反響。“疫情面前我們不強硬，就是給疫魔空子鉆，就是對群眾不負責任。”面對質疑女書記__斬釘截鐵的說。
一名黨員就是一面旗幟，一個支部就是一座堡壘。在疫情面前，__村黨支部和黨員干部一起沖鋒在前，堅定的站在群眾面前，他們用自己的實際行動凝聚起熱心的群眾，共同匯聚起一股戰勝疫情的強大力量，他們用黨員的擔當為群眾構筑起一道嚴密的安全防線。
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圖書館黨支部始終把加強自身建設放在十分重要的位置，為創立學習型黨支部，制定并實施了《政治理論學習計劃》、《圖書館業務學習計劃》、《普法教育計劃》等，并始終堅持開展思想、政治、作風建設，使全館自上而下構成了團結、和諧、務實、創新的工作局面。
一是將政治理論學習構成長效機制，制定學習計劃，資料明確、形式多樣、措施得力、效果明顯。進取參加學校統一組織的各項教育，完成機關黨委部署的各項政治理論學習任務。二是將思想政治工作和黨支部工作緊密結合在一齊，建立了思想政治教育制度，職責到人，建立了談心機制，及時掌握工作人員的思想動態。經過談心，使館領導、黨支部有針對性地開展思想政治教育工作。三是堅持支部書記上黨課，并制定了普通黨員講黨課的實施方案。四是不斷加強社會公德、職業道德和家庭美德的教育。經過開展向英雄模范人物學習、進取貫徹社會主義“八榮八恥”榮辱觀等，將社會公德、職業道德、家庭美德的教育，真正落實在實際行動中，體此刻工作作風上。呈現出：“工作搶著干、榮譽大家讓”，互相尊重、互相關心的局面，營造了團結、和諧、向上、公正的工作氛圍。
一是認真貫徹校委布置的各項工作，尤其是全校性的活動要求黨員必須按時參加，并將之作為支部組織建設和黨員評議的重要條件，將組織建設落到實處；并要求黨員自覺、按時交納黨費，進取參與黨校組織的各項活動。二是確保定期召開民主生活會，切實開展批評與自我批評，會上支委成員帶頭開展批評與自我批評，廣大黨員暢所欲言，就本館各方面問題及業務協調事宜充分發表意見和提議，有效地增強了黨支部的凝聚力，促進了各項工作的順利開展。三是注重發展培養新黨員，注重對年輕人的思想教育，政治上教育他們，生活上關心他們，引導他們樹立正確的人生觀，將他們緊密團結在黨組織的周圍。
一是經過黨組織生活、政治理論學習、警示教育等活動，做到警鐘長鳴，防患于未然。二是加強監督機制。增補了紀檢委員，加強對黨員干部的監督。三是本著少花錢辦大事的原則，為學校精打細算，節儉每一分錢，執行經費支出能夠嚴格履行財務制度。
xx年和xx年，圖書館黨支部經過我校開展的堅持共.產.黨員先進性教育和校“五好三樹”活動，使圖書館支部在思想建設、組織建設、作風建設諸方面均取得了明顯成效，很好地發揮了黨的基層組織的戰斗堡壘作用和共.產.黨員的先鋒模范作用，也所以得到校機關黨委和全校同志們的肯定，圖書館黨支部連續兩次被授予“先進基層黨支部”的榮譽稱號。
xx年3月14日，校委召開“爭創禮貌機關”動員大會，圖書館黨支部在思想上高度重視，并進取貫徹落實，認真組織實施。對館內設施進行了部分維修，更換了借閱臺和窗簾；指派專人進行有關檔案的搜集與整理；多次全面清理雜物、打掃衛生、清理衛生死角等。這項工作得到了校委及全校同志們的充分肯定。被學校授予首批“校禮貌處室”的稱號，并于xx年連續被授予“校禮貌處室”稱號。
圖書館黨支部由于近年來連續獲得先進基層黨支部的稱號和被授予校“禮貌處室”稱號，學校于xx年授予圖書館黨支部“五好黨支部”的稱號。
4、xx年下半年配合中央黨校“圖書館數化建設評估”工作，完成了對我館的評估
評估結果為達標，得分178.89分，全國省級黨校排行第18名，這個評定結果是對圖書館黨支部工作最好的肯定。
圖書館自動化管理系統的建設對圖書館黨支部來講是一個嚴峻的考驗，這件工作以前誰也沒干過，并且該工程頭緒多、工作量大、技術性強，圖書館黨支部充分發揮黨員的先進模范作用，帶領全館同志，每一天工作在書庫里，使建館五十年來的圖書標準化、規范化。并經過近一年多的時間該工程于xx年12月5日正式開通投入使用。此項工程的完成實現了寧夏黨校圖書館由傳統向現代化的過渡。
一是兩刊一冊即：《黨政干部參閱信息》《理論參閱》《寧夏區情數據手冊》受到了本區黨政領導部門、理論宣傳部門及黨校教員、學員的歡迎，為宣傳寧夏、研究寧夏供給了有效的信息資料服務。二是配合主體班的教學，根據主體班的培訓目標和教學大綱，編制《“閱讀書目及思考題”的參考文獻索引》；并創辦了《新書導報》。
寧夏黨校圖書館網站定期改版主頁、修改頁面、增加新的資料、欄目和專題，使網站的頁面更加簡潔、美觀，使資料更突出圖書館電子資源的建設趨勢。
一是給讀者供給了一個安靜、干凈、優雅的讀書環境。二是熱情、周到為每位讀者服務，努力做到讓讀者高興而來、滿意而歸。三是供給一些個性化的定題跟蹤服務，為教師和學員查找相關資料。
近年來圖書館黨支部工作、科研兩手并舉，以科研促工作，并將科研與年終考核密切相聯，構成制度。黨員帶頭，進取參與學校組織的各類研討會及相關課題的研究，使全館構成了既注重實際工作又注重學術研究的風尚，近年來約有90%的同志在各類刊物上發表過學術論文，并有多項成果獲各種學術成果獎，有3位同志被評為校優秀科研工作者。
總之，經過長抓不懈的政治理論學習，使圖書館黨支部每位黨員所應具備的思想意識、政治素質在平凡的工作崗位上得以充分的體現，實實在在地體現了黨員的先鋒模范作用，從而使圖書館工作近幾年在和諧、民主、向上的氛圍中實現了新的跨越。
? 電業黨支部事跡材料
xx集團公司第九中學，現有學生3228人，教職工225人，黨員47人。兩年來，xx二中國共產黨支部在xx集團公司及總校黨委的正確領導下，緊緊圍繞學校教育教學這一中心工作抓黨建，保證了黨和國家的各項方針政策的及時貫徹落實，在學校實施素質教育，完成教育現代化工程第二階段任務，創辦有特色的現代化學校的過程中，充分發揮了黨支部的政治核心作用，保證了校長負責制的有效運行，從而使學校的教育教學質量全面提高，中考升學率逐年攀升，學科競賽獨占鰲頭，科技藝術教育碩果累累，在社會上產生了良好的社會效應。
兩年來的主要成績：
1、中考成績輝煌，20xx年中考升學率達86%。20xx年還沒有進行中考，已有212名學生被xx提前錄取。
2、20xx年學校黨支部被xx集團公司命名為先進黨支部；20xx—20xx年連續兩年被總校黨委命名為先進黨支部；學校連續兩年被總校評為先進單位。
3、學校被評為xx省精神文明建設先進單位。
4、100%黨員在各個崗位發揮了先鋒模范作用，90%以上的黨員達到了優秀黨員標準。
5、行風建設成果顯著，無嚴重體罰和嚴重變相體罰學生的現象發生，無亂訂資料、亂收費、亂辦班現象。
6、綜合治理工作，加強防范，消滅安全隱患，兩年來無重大安全事故；無違法違紀案件。
7、計劃生育工作達到先進單位標準。兩年來的主要工作是：
1、加強領導班子建設，提高干部素質，打造了一支教工擁護的“鋼班子”。
兩年來，學校黨支部始終把建設一個好班子、一支高素質的干部隊伍作為加強黨的自身建設的首要問題來抓。他們提出了：“三個有利于，四個堅持，五個落實”等要求，以加強班子建設，確保班子決策的正確性。“三個有利于”即：有利于學校穩定發展的事就干；有利于調動大多數教師積極性的活動就搞；有利于宣傳教育教學質量、宣揚學校知名度的話就講。“四個堅持”即：班子成員堅持相互信任、相互理解、相互尊重為前提；堅持相互溝通、相互支持、相互補臺為關鍵；堅持講學習、講政治、講正氣、講廉潔、講奉獻為重點；堅持集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定、科學決策為核心。“五個落實”即：落實以人為本的科學發展觀；落實以提高教育教學質量為生命線的生存觀；落實從嚴管理，依法治校的管理觀；落實重大事情集體決策的研究制度；落實求真務實、真抓實干的工作作風。工作中，他們堅持每周一的例會制度，堅持班子理論中心組學習制度，堅持請示、匯報、研究制度。經過卓有成效的班子建設，九中班子團結默契，成員間相互尊重、信任、支持，做到了小事相互溝通、大事集體研究，保證了決策的科學性。
兩年來，他們圍繞學校發展做出了一系列科學決策，使學校教育教學工作取得了長足進步，如從嚴管理，嚴格考勤制度，強化集體備課，狠抓常規管理的決策，使學校勞動紀律和課堂教學質量從根本上有了改觀；給畢業年級配晚餐、定指標，重獎畢業年級的決策，極大激發了畢業年級的工作干勁；每年中考后，全體一線教師中考試題測試的決策，是學校的一大看點和亮點，不僅使全體教師了解中考方向，而且也大大增強了教師們的緊迫感和危機感；更換教師的辦公桌椅、改善就餐質量的決策，真切體現了學校領導的關心、關懷和愛護。
正是這一系列正確決策的出臺，從而有效增強了學校的親和力，鼓舞了教師們的士氣，激發了教師們的斗志，鼓足了教師們的干勁。
2、加強黨員隊伍建設，提高黨員的政治思想和業務素質，煉就一支發揮黨員先鋒模范作用的“鐵隊伍”。
為提高黨員的政治理論和思想素質，強化黨的宗旨和理想信念教育，在黨員中深入學習了“十六大”精神、鄧小平理論和新黨章。尤其是組織黨員深入開展了保持共產黨員先進性教育活動，使黨員的黨性修養得到了增強，世界觀得到了改造，政治素質和思想素質得到了進一步提高。
為提高黨員的業務素質，要求黨員率先達到總校制定的師培“五百”目標，實現100%的黨員教師師德合格；100%的黨員教師有科研課題；100%的黨員教師基本功合格；100%的黨員教師一專多能。組織開展了黨員全員全面大練兵、大比武活動，在總校素質課好課率驗收中國共產黨員的好課率達到98%，幾乎所有的黨員都是教學的骨干和尖子，涌現出了一大批優秀黨員標兵：xx等，有效地促進了學校教育教學水平的提高。圍繞“創先爭優”和“黨員就是一面旗幟”活動，黨支部組織黨員結合本職工作，開展了“獻計、助力、攻關”活動；圍繞提高業務素質，開展了“黨員先鋒崗”和“黨員責任區”競賽活動；圍繞教研科研工作開展“五個一”活動及勤儉節約“四個一”活動；圍繞幫困扶貧，開展了“愛生助生”捐贈活動，“手拉手”活動，“希望工程”等；圍繞急難重，苦臟累任務，開展了“黨員工程”和“黨員奉獻日”活動，使每個黨員都能在不同崗位上散發出自己的光和熱，一個個感人的事跡印證了一句錚錚誓言——“黨員就是一面旗幟”！
3、扎實開展主旋律教育活動，教職工整體素質得到進一步提高。
兩年來，他們以“提素質、練內功、創佳績、塑形象”為目標，以“敬業愛崗、教書育人”為主題，深入扎實地開展了旨在加強教職工隊伍建設的“再塑xx教師新形象”主旋律教育活動，通過師德講座、師德演講、師德經驗交流等途徑，堅定了教職工的職業理想；通過大力開展業務培訓和教學基本功競賽，實施“名師工程”，“希望之光工程”，落實了師培“五百”目標，提高了教職工的職業技能，激發了廣大教職工的干勁，增強了教職工的責任意識，促進了學校教育教學質量的提高。20xx中考升學率在86%；20xx年參加全國初中數學奧林匹克競賽獲xx地區團體總分第一名；參加全國初中英語競賽獲xx地區團體總分第一名；參加全國應用物理知識競賽獲xx省團體總分第三名；參加全國初中化學競賽，獲xx省團體總分第五名；20xx年還沒有進行中考，已有212名學生被東北師大附中、xx一中、xx一中理科實驗班提前錄取。
4、加強德育和思想政治工作，學校精神文明建設邁上了新臺階。
全面貫徹黨的教育方針，堅持以德育人，樹立全員德育意識，健全德育網絡，做到了黨政工青齊抓共管。相繼制定了《學校德育實施細則》、《學校精神文明建設規劃》，規范和指導了學校的德育工作和精神文明建設，在全校師生中系統地組織開展了以愛國主義、集體主義、社會主義為主要內容的教育活動和以創文明學校、文明班組、文明班級、爭做文明教職工、文明中學生為主要內容的精神文明創建活動，廣大師生的思想道德水平進一步得到提高。學校在黨支部的倡導下，組建了“扶貧助學基金會”，幫助特困職工張淑琴度過生活難關，并安排其丈夫萬祥在學校做清潔工，使其脫貧；完成了對大口欽鎮困難農民曲偉民的資助；幫助了5名在校特困學生讀完了義務教育學業。為此學校被評為省精神文明先進單位。
總之，兩年來在xx集團公司和中小學總校黨委的正確領導下，學校黨支部切實加強黨的建設，充分發揮了黨支部的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用，團結和帶領全體教職工真抓實干，開拓進取，取得了矚目的成績。在新的歷史時期，xx九中國共產黨支部會繼續以三個代表重要思想和十六大精神為指導，為把xx九中辦成全國一流名校而努力奮斗！
? 電業黨支部事跡材料
黨的先進性是黨安身立命的根本，是對黨的性質的基本要求，也是國家興旺發達的關鍵。黨組織的先進性和共產黨員的先進性互為前提和條件，黨組織先進性是黨員先進性的堅實基礎，黨員先進性是黨組織先進性的必然要求，保持共產黨員的先進性對于全黨保持先進性具有極其重要的意義。
作為黨的基層組織，區勞動和社會保障局黨支部現有黨員34人。其中，預備黨員2人。共有支委7人，分別負責組織、紀檢、宣傳、青工等方面工作。多年來，在區委、區政府和區直機關工委的領導下，區勞動和社會保障局以鄧小平理論、十六屆三中、四中、五中全會精神和“三個代表”重要思想為指導，在新的歷史條件下不斷拓展新思路，創立新機制，強化新舉措，策動黨支部和黨員“兩個先進性”力量，積極發揮支部政治核心和戰斗堡壘作用，發揮共產黨員先鋒模范和表率作用，著力強化先進性建設，樹立先進性形象，務實高效地解決好就業再就業、社會保障、勞動關系等群眾關心、社會關注的民生問題。
我們高度重視“兩個先進性”建設工作，從思想、政治、組織、作風等各方面入手，在全體黨員中間進一步明確了“工作開展相信誰、處理問題依靠誰、取得成果為了誰”的問題，建立健全了黨員教育管理、領導班子執政能力建設、領導干部廉潔自律等長效機制，大力加強黨員的先進性教育，純潔黨的隊伍，增強黨員作為先進分子的責任感，認真檢查在保持先進性方面存在的差距，圍繞社會主義“八榮八恥”榮辱觀，切實解決支部內或個別黨員身上存在的與先進性要求“不相適應”、“不太符合”的問題，進一步提高全體黨員的執政素質和黨性修養。特別是在先進性教育活動中，局班子領導帶頭學習，組織全體黨員以“要求什么學什么、需要什么學什么、欠缺什么學什么”為原則，堅持集中學與自學相結合、通讀與精讀相結合等辦法，重點學習了《保持共產黨員先進性教育讀本》、《黨章輔導學習100問》等資料，觀看了《好干部--牛玉儒》、《扭曲的人生--李真》等電化資料;每名黨員完成了一篇學習體會文章，一份思想匯報和聯系實際的思考性文章，撰寫了6,000字以上的學習筆記，有效增強了黨員投身先進性教育的自覺性和政治熱情，全面加強了堡壘工程建設。同時，許多非黨積極分子和群眾在黨員學習熱情的影響下自發行動起來，主動自學黨的知識，主動遞交入黨申請書，主動撰寫學習筆記，在全局掀起了學習黨的知識、繼承黨的傳統，用黨的知識和革命精神為人民群眾服務的新高潮。
先進性是馬克思主義政黨的根本特征，也是馬克思主義政黨的生命所系、力量所在。新黨章規定，黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰斗堡壘。同時，黨的性質、任務和黨在社會主義現代化建設中的領導地位，也決定了黨的基層組織在具體工作中必須發揮政治核心作用，維護群眾利益，關心群眾生活，使群眾把黨組織作為自己的依靠、支柱和“貼心人”，緊密地團結在黨組織周圍，從而對黨組織工作給予強有力的支持，黨組織的堡壘作用和核心作用也從中得到了直接體現。
濟發展活力，促進城鄉統籌就業為目標，送政策下鄉、送技能下鄉、送崗位下鄉，送黨和政府的溫暖下鄉。以第二產業吸納就業、第三產業分散就業、入駐項目吸收就業、工業團地集中就業、勞務輸出易地就業、庭院經濟自主就業、農閑季節時段就業、本土學生回鄉創業等“八個特色就業”為載體，以傾斜政策資金，向鎮村延伸勞動保障平臺，舉辦“春風行動”農民工專場洽談，對吸納農民工就業比重大的企業進行直接補貼，建立農民工就業和普惠制培訓基地等為抓手，尊重農民工意愿，滿足農民工需求，千方百計挖掘和創造就業崗位。
三、當好先鋒，樹好形象，履行黨員職責從民生小事做起
實踐黨的先進性，不僅要發揮黨的整體功能，還需要通過黨員具體的先鋒模范行動來體現。黨員是構成黨的組織細胞。黨員個人的先進性與黨的先進性有著內在的聯系。黨對于各項事業的領導作用，黨與人民群眾的血肉聯系，是通過廣大黨員結成的組織體系來發揮的，是以廣大黨員為橋梁來連接的，同時也是通過每一個黨員的模范作用來體現，以每一個黨員的形象來促進的。
通過先進性教育活動，我們要求每個黨員都要結合自己的工作和任務，認真履行黨章，實踐三個代表思想，真正發揮共產黨員的先鋒模范作用，在思想、政治、行業、道德、作風等各個領域，真正成為行業的表率、群眾的表率。我們在局內開展了爭創黨員先鋒崗活動，在窗口擺出“我是黨員”標牌，為每名黨員佩戴了黨員標識胸卡，向全體黨員提出了“做新時期優秀共產黨員，為黨旗增輝添彩;做新體制優秀公務人員，提高自身執政能力”的工作要求。
同時，為體現黨員先進性，我們實行了黨員分區責任制，每名黨員從民生小事做起，分片包干，幫助全區364戶無就業家庭實現就業，至去年底，所有無就業家庭每戶至少有一人實現了就業。在實際工作中，我們還培育黨員親民、便民、為民、利民的工作作風，為民解憂，維護人民群眾合法權益,多年來，我局黨員先后為廣大群眾辦結好事、實事近千件。
在局黨支部的率領和全體黨員的共同努力下，我局不僅多次榮獲了優秀黨支部等光榮稱號，而且還先后獲得了省文明機關、省先進集體、市先進單位、市人民滿意公務員先進集體、市職工職業道德建設先進單位、市再就業先進工作單位、市信訪工作先進集體、市社會治安綜合治理先進單位、市基層站行風建設先進站所(隊)、區行風建設優勝單位、區行風建設“十佳站所”等榮譽。
今后，我們要在區委、區政府和區直機關工委的領導下，集中智慧，凝聚力量，開拓創新，不斷加強執政能力建設，加強黨員隊伍建設，以高度的政治責任感，保持黨的生機活力，實踐黨的先進性，積極推進實力、綠色、和諧的勞動保障工作，更好地發揮黨支部戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用。
? 電業黨支部事跡材料
寧夏陜西商會于20XX年4月25日正式掛牌成立。由于區、市黨委重視黨建工作，所以在籌建商會的同時，也及時摸清黨員情況，積極組建了商會黨支部。由于主管部門經信委當時沒有建立黨委，我們黨支部起初在街道黨工委，然后又轉在銀川市工商聯民營企業黨委掛靠至今。黨支部現有黨員25名，其中預備黨員12名。幾年來，商會黨支部與商會團結一致，協調配合，保證商會工作和商會黨支部工作健康穩定發展。實現了商會“一年打基礎，兩年上臺階，五年大發展”的工作目標和“組建支部夯基礎，狠抓培訓強隊伍、創先爭優促發展”的支部工作任務。黨支部在商會建設中，充分發揮了服務會員，凝聚人心，促進和諧，推動發展的作用。據不完全統計，陜商在寧夏總投資達180多億元。其中20XX年投資12。8億元，20XX年達21億元，20XX年達28。6億元。商會連續三年招商引資工作得到自治區人民政府、銀川市黨委、政府的表彰獎勵。20XX年，被自治區民政廳評為“黨支部先進事跡A”社會組織。在商會黨支部的帶動下，社會公益事業、教育事業、抗震救災捐款捐物達800余萬元，其中汶川發生特大地震災害，商會總計捐款捐物40余萬元。青海省玉樹地震災害商會黨支部帶頭捐款6700元，在商會黨支部的帶動下商會會員企業捐款捐物總計396000元。20XX年6月29日，商會黨支部響應銀川市市直機關工委、銀川市民營企業黨委的號召，根據《關于開展“黨員獻愛心”向銀川市黨內關愛資金捐助活動的通知》精神，黨支部捐款6300元。
幾年來，寧夏陜西商會黨支部為商會發展提供堅實的思想和組織保證，得到上級黨委的充分肯定。商會黨支部20XX年10月份在自治區黨委召開的全區新社會組織黨建工作會議上作了交流發言，20XX年、20XX年連續兩年被銀川市工商聯民營企業黨委評為“先進黨支部”。我們的基本作法是：
商會是松散型的民間群眾自律組織，黨建工作極為薄弱，存在著這樣、那樣的問題，如果不抓或不注重抓，商會黨支部將名存實亡，不能發揮其應有的作用，商會黨建工作將成為“一灘死水”。商會成立以來，我們認真組織商會黨員學習了黨的十七大關于加強新社會、新經濟組織黨建工作重要精神以及自治區黨委組織部、民政廳印發的《關于加強社會團體和民辦非企業單位黨的建設工作的意見》和中共銀川市委《關于進一步加強非公有制企業黨的建設工作的意見》(銀黨發30號)和《關于優化組織設置理順非公有制企業黨組織隸屬關系的意見》(銀黨發9號)以及創先爭優活動等文件精神，從維護改革、發展、穩定的大局，充分認識到了加強商會黨建工作和創先爭優活動的重要意義，增強了商會抓黨建工作的責任感和自覺性。因此，商會在抓好商會自身建設的同時，重視抓好商會的黨建工作，堅持“兩手抓”和“兩條腿”走路，兩手都要硬，使商會建設和商會黨的建設有機地結合起來，相得益彰，相互促進，相互提高。商會黨支部成立以來，支部緊緊圍繞服務抓黨建，抓好黨建促服務，不斷拓寬工作思路，改進工作方法，加強思想建設、組織建設和制度建設，積極開展創先爭優活動，發揮商會黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，開創了商會黨建工作的新局面。
商會黨支部成立以來，會長張海龍既擔任會長，又擔任商會黨支部書記，專職副秘書長擔任黨支部專職副書記，另設組織、宣傳、工青婦委員各一名，明確任務，分工負責，落實責任，抓好黨建，形成了黨支部一班人齊抓共管的良好局面。一是在商會會員企業中，積極組建企業黨組織，擴大黨組織在企業當中的覆蓋面。商會會長、黨支部書記張海龍所在的寧夏天源達集團公司是賀蘭縣德勝工業園區一家規模較大的民營企業，他率先在本企業中成立了(集團)公司黨支部，為其他會員企業帶了個好頭。并積極發揮企業黨支部的作用和黨員的模范帶頭作用，為企業的發展提供了強有力的思想和組織保障，推動了企業的健康發展。天源達集團公司黨支部被賀蘭縣評為“五個好”非公企業黨組織。二是積極發展新黨員。商會黨支部注重對入黨積極分子的培養，為入黨積極分子發放學習資料、上黨課，組織入黨積極分子參加銀川市民營企業黨委各項活動，定期聽取入黨積極分子的思想匯報，并指定專門培養人進行培養。按照“成熟一個、發展一個”的要求，經民營企業黨委認真考察，截止目前，發展黨員15名。會員企業當中向商會黨支部遞交入黨申請書的，并被商會黨支部列為入黨積極分子的非公有制經濟人士有15名。不斷壯大了商會支部的黨員隊伍，夯實了黨建工作基礎。
三、強化管理，加強工作力度
商會作為新社會組織，會員企業中的流動黨員的管理、服務、協調等工作，是商會黨支部的一個工作重點，也是當前黨員隊伍建設中比較突出的難點問題。因此，我們結合實際，通過創新活動載體，改進工作方法，提高服務水平，強化管理機制等措施，努力使企業黨員有一個溫馨的“家”。主要抓了以下幾方面工作：一是理順管理體制，讓企業黨員找“家”。會員當中的員工有許多是黨員，但由于其工作不穩定以及其他方面的原因，很多黨員不愿暴露自己的黨員身份，成了“隱性”的黨員，為此，商會黨支部深入企業做好宣傳，鼓勵黨員暴露身份，相信組織，依靠組織，接受黨組織的教育，增強黨員在企業的榮譽感和責任感，在企業中發揮黨員應有的作用。二是提升服務功能，讓企業黨員有“家”。商會黨支部平時注重對黨員的生活和工作上的關心，通過電話或走訪的形式，慰問黨員的生活和工作情況，特別是在春節、黨員生病以及有困難時，商會黨支部都要進行慰問，使黨員切身感受到黨組織的溫暖。三是開展有益的活動，讓企業黨員愛“家”。近年來，為創新組織生活，豐富黨員的文化活動，我們主動配合銀川市工商聯民營企業黨委、興慶區黨委、文化街黨工委等單位舉行了紀念鄧小平誕辰100周年百人大合唱、紀念“五一”國際勞動節廣場文化演唱會、慶祝中國共產黨成立86、87、88、89、90周年，重溫入黨誓詞回顧黨的光輝歷程，積極參加每年的義務植樹活動。教育黨員，凝聚人心，增強團結，形成合力，促進發展。四是建設黨員活動室，讓企業黨員興“家”。為使黨員學習和活動有一個良好的場所，在資金和場地較緊張的情況下，經商會多方協調，建立了黨員活動室，并將各項制度掛在了墻上，各種資料裝入了資料盒內，使商會黨建工作逐步走上了規范軌道。
結合商會具體實際，我們建立健全黨支部學習、組織生活、納新黨員等十余項學習、生活、活動制度。基本做到學習有資料，活動有場所，開會有記錄，工作有制度，運行有章程。與此同時，注重平時做好黨員登記、聯系、服務、季訪、節問、年評等工作，保證黨支部規范運行，使黨支部在思想建設，組織建設，作風建設，制度建設，廉政建設方面均取得一定的成效。
? 電業黨支部事跡材料
河北省新樂市公安交通警察大隊黨支部隸屬新樂市公安局黨委，共有民警69名，黨員68名，支部委員9人。大隊下設5個中隊、7個科室、1個汽車駕駛員考試場，擔負著全市600余公里道路、9萬余駕駛員及8萬余輛機動車的管理任務，年均處理事故1000余起。創先爭優活動開展以來，該大隊黨支部在上級黨委的正確領導下，以“基層組織有活力、黨員隊伍有生機、民警形象有提高、交管工作有跨越”為主題，堅持開展活動與推進中心工作相結合，不斷提升服務群眾水平，促進了交管工作又好又快發展。
加強支部建設，夯實組織基礎
一是建好陣地。投資50余萬元對黨支部活動場所進行改造升級,增設了黨建工作室，新建了黨員活動室、圖書室、電教培訓室、隊史室等。同時，充分利用室外空間設置“警苑藝海浪花墻”、“民警親人寄語墻”，書寫格言警句，營造了積極和諧的警營文化建設。二是加強支部班子建設。認真落實“三會一課”制度，每天一次支部班子成員碰頭會，一周一次支部委員會，每月一次黨員學習交流會，使黨的工作始終處于全隊工作的中心地位。實行支部班子與黨員談話、家訪制度，民警家庭和個人發生重大變故，支部領導一定要家訪談心;民警過生日，支部領導一定會送上蛋糕、鮮花和祝福寄語;民警家里有困難，支部領導一定能出面協調、幫助解決。黨支部把69名民警的心緊緊地連在一起，成為大家的依靠。三是面向全國“對標”。明確提出“全省第一、全國一流”的爭創目標，組織黨員民警開展了“三看三學三爭當”活動，即：看涿州高速交警，學規范化管理，爭當規范執法標兵;看杭州交警，學計算機技術，爭當信息化標兵;看濟南交警，學群眾工作方法，爭當警民和諧標兵。設置了“黨員先鋒示范崗”，開展了“每周一星”評比活動，定期選樹“一口清標兵”、“信息化設備操作標兵”、“標準指揮標兵”等。涌現出苦練計算機技術的李彥堂、奮不顧身勇于救火的王小龍等一批優秀共產黨員，成為廣大民警比學趕超的榜樣。
借力創先爭優活動，提升交管工作水平
一是在規范管理上下功夫。組織民警開展了“學邊防、守條例奪標競賽”活動，對著裝、言行舉止及內務衛生等做出明確規定，要求黨員民警配戴黨徽上崗，從小事和細節抓起，培養民警良好的日常行為習慣;充分利用監控、網絡等技術手段，構建集全天候、全方位監控監督、公開公正、文明規范于一體的“陽光執法區”，提高執法質量和效率;各業務窗口全面推行警務公開，通過向群眾發放征求意見卡，對事故當事人進行回訪，招聘警風警紀監督員等方式提高群眾滿意率。近5年來，該大隊民警未發生一起公路“三亂”及其他違法違紀問題。二是推進警務信息化建設。對市區道路交通安全設施進行全面更新和改造，建立了數字公安交通管理指揮調度系統，安裝了4套道路交通智能卡口系統，設置了交通誘導系統，對電子警察及測速裝置全部進行升級，新增電子警察和測速裝置20處，電子信息覆蓋率達到100%。單警裝備了警務通、執法記錄儀、350兆對講機、數碼攝像機、酒精檢測儀。通過了“國家級平安暢通縣區”檢查驗收。2009年以來，交通事故處理實現零復議，零訴訟，零上訪;2005年以來，轄區未發生一起死亡3人以上重大交通事故，多次被省、市評為預防交通事故工作先進集體。三是突出人性要求，高標準建設交通安全基礎設施。在創建示范路口工作中，積極嘗試施劃了具有立體感的新型彩色斑馬線。彩色斑馬線加上溫馨的提示語，給人較強立體感和視覺沖擊力，加強了對過往司機和行人的警示作用，有效減少了交通違法事件的發生。
構建和諧警民關系，提高服務群眾質量
一是下力氣解決群眾“考證難”問題。針對群眾學好駕駛技術后，受考試場等原因限制，需到石家莊市車管所參加考試的不便，多方籌措資金500余萬元在石家莊市17個縣(市)中第一個建立起高標準、智能化的汽車駕駛員考試場，極大的方便了廣大群眾。二是積極開展車管服務下鄉活動。推行限時辦結、預約服務、延時服務、提醒服務等制度。在規模較大居民小區設置提示牌，提醒臨近年檢的車主、駕駛證持有人及時辦理有關業務;依托公路巡警中隊，成立了“流動車管所”。僅2011年一年，“流動車管所”辦理機動車注冊360輛、補換證450本，被譽為“社區里的交警隊，家門口的車管所”。三是扎實推進交通安全教育工作。該大隊以“文明交通行動計劃”為載體，使交通安全教育工作進農村、進社區、進機關、進工廠、進學校，消除了宣傳死角;推出了“百場電影進農村”活動，在電影播放前播放本地區發生的典型事故案例，就案說法，提升了交通安全教育效果;積極開展了文明交通示范學校、示范社區、示范單位創建評比活動，形成了“遵法出行光榮”的社會風尚。
2010年9月，中央創先爭優活動辦公室綜合組副組長劉文來新樂調研時，對該大隊創先爭優的經驗做法給予了充分肯定。2010年10月，中央創先爭優活動簡報以“河北省新樂市交警大隊以創先爭優促文明執法”為題，刊發了新樂交警大隊的典型經驗。2009年被確定為河北省交警系統“三項建設”示范單位，2010年8月被公安部交管局授予全國縣級優秀車管所稱號。2011年被授予全國政法系統先進基層黨組織和河北省先進基層黨組織、河北省交警系統創先爭優模范警隊、河北省公安廳執法示范單位、河北省交警系統十佳愛民為民警隊、河北省交警系統綜合考評先進大隊等榮譽稱號。
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