公司保安服務禮儀常識

公司保安服務禮儀常識(必備十九篇)。

? 公司保安服務禮儀常識

保安服務要把應急突發作為一項重要工作內容來抓，關鍵時候要拿得出，沖得上。平時要加強安全防范理念培訓，增強應對突發事件能力訓練。

根據當前我國社會矛盾現狀，應對突發事件的理念要有前瞻性、時效性，手段上要科學與實際相結合。

手段之一：制定各種類型的應急預案，如：突發自然災害預案包括發生地震、水災、火災、泥石流等現象，防震減災應急處置預案;突發性恐怖襲擊應急預案;在應對舉辦大型活動時，人員疏散應急預案;消防應急預案;發生突發性治安刑事案件預案。

手段之二：就是要建立一支具有科學理念為主導，有著較為完善的機制體系，工作效率高、反應快捷、人員素質過硬的危機應急團隊，結合我國社會矛盾和危機產生的原因、危機的特征，對潛在的危機的預警、預測，一旦發生或產生危機的苗頭及時進行研究、評判并采取相對應的措施，在制定應對危機的戰略、戰術時，明確戰略規劃側重危機管理的應對策略，而戰術體系則是關注應對的方法，經常定期開展應急演練時應對突發事件的能力，控制能力，干預能力是我們應急預案、應急機制體系的驗證，從演練到完善預案體系，并使之常態化。

手段之三：情報信息收集與反饋，決策與處理。

突發事件，首先是偶發性，但是事物的發展總是相互關聯的，對于社會環境與群體類型和學校環境與治安刑事類型講，情報的收集與反饋，決策與處理就是保衛工作在應對處理突發事件中的主要環節，尤其是當今信息化的高速發展，無論從那種角度我們都要對信息的收集。分析及反饋都應該加以高度關注。

隨著我國社會飛速發展，而從新中國的成立到小康社會雛形形成只有短短幾十年，不到一個世紀，特別是我國改革開放三十年來，各項社會體制的建立到完善，就發達國家而言也經歷了近百年、幾百年才達到完善，這就對我們的各項工作提出挑戰，特別是廣大民眾的思維意識與形勢的差別之大。各種安全隱患之多、突發事件之繁，將愈來愈顯現。

? 公司保安服務禮儀常識

編號：____________

簽訂日期：____年____月____日

甲方（聘用單位） 乙方（受聘人）

名稱：_________姓名：__________ 性別：__________

學校性質：_________籍貫：__________ 年齡：__________

法定代表人：_______學歷：__________ 職稱：__________

單位地址：_________身份證號：________

聯系電話：_________聯系電話：________

聯 系 人：_________原工作單位：______

甲乙雙方根據《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規，本著平等協商，自愿簽訂本合同并嚴格遵照執行。

第一條合同期限

（一）試用期（最長不超過六個月）：自____年____月____日至____年____月____日。

（二）正式聘用期：自____年____月____日至____年___月____日。

（三）聘用合同期滿，經雙方協商同意可以續簽聘用合同。

第二條工作崗位

（一）甲方根據工作需要及乙方的學歷、職稱、能力，聘乙方專業技術職務為____，乙方的工作崗位為____。

（二）聘用期間甲方根據工作需要及乙方德、能、勤、績的綜合表現，可以調整乙方的工作崗位，但需征得乙方的同意。

第三條乙方的權利和義務

（一）乙方的權利

1．按時獲得勞動報酬；

2．對學校教育教學、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議，通過教職工代表大會或者其他形式，參與學校的民主管理；

3．參加進修或者其他方式的培訓；

4．進行教育教學活動，開展教育教學改革和實驗；

5．從事科學研究、學術交流，參加專業的學術團體，在學術活動中充分發表意見；

6．指導學生的學習和發展，評定學生的品行和學業成績。

（二）乙方的義務：

1．遵守憲法、法律和職業道德，為人師表；

2．嚴格遵守國家計劃生育政策；

3．貫徹國家的教育方針，遵守學校（幼兒園）制定的各項規章制度，履行崗位職責，做好本職工作；

4．對學生進行憲法所確定的基本原則的教育和愛國主義、民族團結的教育，法制教育以及思想品德、文化、科學技術教育，組織、帶領學生開展有益的社會活動；

5．關心、愛護全體學生，尊重學生人格，促進學生在品德、智力、體制等方面的全面發展；

6．制止有害于學生的行為或者其他侵犯學生合法權益的行為，批評和抵制有害于學生健康成長的現象；

7．不斷提高思想政治覺悟和業務水平；

8．首次受聘人員，須參加區教育主管部門組織的崗前培訓，并持有崗前培訓合格證。

第四條工作報酬、福利及社會保險

（一）甲方根據乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為____元/月；正式聘用期工資為____元/月。每月____日為上月工資的發放日，不得拖欠工資。合同期滿不續聘的，應在合同期滿日的次日發放聘期最后一個月的工資。

（二）甲方根據自身的實際情況依法確定工資的結構，乙方的獎勵、補貼按甲方依法確定的分配制度、方式和標準執行。

（三）甲方可以根據國家、施市、區和主管部門的有關規定，調整乙方的工資。

（四）甲方按有關規定為乙方辦理社會保險。其中，上繳社會保險費中乙方個人負擔部分，由甲方按月從工資中代為扣繳。

（五）乙方在聘用合同期內公休假、女工保護待遇、因工負傷、傷殘和死亡待遇、非因工負傷和患病待遇均按有關規定執行。

第五條工作紀律

（一）乙方應遵守國家的法律、法規。

（二）乙方應遵守甲方和甲方的主管部門依法制定的各項規章制度和勞動紀律。

（三）乙方應服從甲方的工作安排，按質按量完成工作任務。

（四）乙方如違反甲方規章制度、勞動紀律，甲方可按有關規定給予處罰。

第六條合同的解除和違約責任

（一）乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時解除合同：

1．有違反法律的行為，被司法機關采取人身限制措施的；

2．在試用期內被證明不符合聘用條件的；

3．違反學校規章制度或勞動紀律達到解聘條件的；

4．簽訂合同時采取欺騙手段故意隱瞞個人重要事項的；

5．故意不履行崗位職責，不完成分配的任務，給學校（幼兒園）工作造成損失的；

6．體罰學生，經教育不改的；

7．品行不良，侮辱學生，影響惡劣的。

（二）有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知乙方：

1．乙方患病或非因公負傷，醫療期滿后不能從事原工作，也不愿從事由用人單位另行安排工作的；

2．未違反第六條第（一）款規定，但不能勝任教育教學和教育教學輔助服務工作的；

3．聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的。

（三）乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方不得解聘：

1．患病或非因公負傷在規定醫療期內的；

2．符合計劃生育政策的女性受聘者在孕期、產假及哺乳期內的；

3．因公負傷、致殘而喪失勞動能力的。

第1項中，醫療期限按其在本單位工作年限確定，不滿一年的，為累計十五日；滿一年的，從第二年起每年增加十五日，但最長不超過九十日。醫療期內甲方應按規定支付乙方的博傷假工資。

（四）有下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除合同：

1．在試用期內的；

2．甲方未按合同約定支付勞動報酬的；

3．甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫工作的。

（五）有下列情形之一的，甲方應給予乙方經濟補償金：

1．依第六條第（二）款規定解除聘用合同的；

2．依第六條（四）款第2、3項的規定解除合同的。

經濟補償金的發放標準按乙方在本單位連續工作年限計算：每滿一年的，發給乙方一個月的工資，最高不超過十二個月。屬第六條第（一）款規定情形的，甲方不予經濟補償。

（六）為保證用人單位正常的教育教學秩序：

? 公司保安服務禮儀常識

崗位職責

一、總經理職責

1、依照國家法律、法規對本公司的經營管理活動進行決策，全面主持公司日常經營管理工作。

2、調查了解保安服務市場行情，制定本公司的發展思路和決策，開拓市場，促進公司發展，代表公司對外處理業務，承擔民事責任。

3、按照高效、精簡的原則，科學編制公司行政機構設置，選拔、聘任公司的中層領導干部。

4、制定年度工作計劃和目標，組織實施年度經營計劃。

5、建立健全公司的各項管理規章制度，嚴格隊伍管理。

6、掌握員工的思想動態，做好思想教育工作，從政治上、工作上、生活上關心愛護員工，解決好員工的工資福利待遇和實際困難，調動員工的工作積極性。

7、掌握和審簽本公司各項財務經費的開支，審核年度財務預算、決算。

8、做好其他分管和應當總經理決定的事項。

9、完成上級主管行政機關交辦的工作。

二、副總經理職責

1、協助總經理處理日常事務，配合總經理抓好公司的經營、管理、全力做好分管工作。

2、按照總經理和經理辦公會所確定的工作目標和要求，協調各部門之間的關系，檢查督促各部門貫徹執行，抓好落實。

3、協助總經理建立健全公司各項規章制度，抓好隊伍的教育、培訓管理，負責查處員工違法違紀事件和各種事故。

4、定期組織、收集、分析綜合各項業務工作和隊伍管理方面的情況，提出工作對策和建議，總結推廣典型經驗和宣傳工作。

5、協助總經理搞好公司機關的行政管理和車輛管理，負責車輛維修、文件材料的審核把關工作。

6、完成總經理臨時交辦的各項任務。

7、當總經理臨時不在位的情況下，由總經理授權代行總經理職責。

三、行政人事部職責

1、負責公司的接待工作。

2、負責各項會議及相關活動的組織，做好會議簽到及記錄，并對會議精神的傳達與貫徹情況進行檢查與督辦。

3、負責各類文字工作的起草、整理與規范及信息的收集、整理與反饋。

4、負責公司印章的使用與管理，認真落實登記制度。

5、負責公司辦公設備設施、辦公耗材的購置、貯存及發放管理。

6、協調處理公司各部門及員工之間的關系，構建團結和諧的戰斗團體。

7、負責（督促）勞動合同的簽訂（續簽）工作，建立員工電子檔案。

8、負責各部門的工作績效考核與崗點督察檢查工作。

9、按規定為員工辦理各項社會保險、意外傷害保險等各項事宜。

10、負責公司員工流入與流出管理，履行并規范各種管理手續程序，做好員工工資核對工作。

四、行政人事部經理職責

1、負責本公司的行政管理工作和日常辦公事務，當好領導的參謀，協助總經理搞好各部門之間的綜合協調，加強對各項工作的督促和檢查，建立并完善各項規章制度，促進公司各項工作規范化管理。

2、負責公司員工勞動紀律的督察和考核，做好員工考勤、工資的審核和員工的勞動保障工作，處理、解決好員工與公司的各種勞資糾紛。

3、負責公司的公文、資料、信息收集和宣傳報道工作，加強內外的聯系與溝通，保證上情下達和下情上報。

4、負責起草公司各類文件，做好文件資料的整理、歸檔、保存及各種文書的打印、報刊征訂、分發工作。

5、負責公司來往文電的處理和文書檔案的管理工作，負責公司會議、文件、決定的事項并進行催辦、督辦、查辦，狠抓落實。

6、做好后勤保障工作和車輛的管理、維修、審核、燃油的發放及駕駛員的管理工作，做好公司固定資產的統計管理。

7、做好對外聯絡宣傳和接待工作，促進公司與社會各界的廣泛合作和友好往來，樹立良好的企業形象。

8、完成領導交辦的其他任務。

五、行政人事部助理職責

1、在行政兼人力資源部經理的領導下，做好公司各種文檔、資料、保安服務合同、人事檔案、勞動合同、固定資產登記與保管工作。

2、做好勞動保險、員工福利、工資考勤審核、打印工作。

3、做好公用物品發放與管理工作。

4、做好來人來訪接待及各種會議準備工作。

5、做好后勤保障和對外宣傳報道工作。

6、負責公司各類文件、資料的傳閱、轉遞、歸檔與存檔工作。

7、完成領導交辦的其他工作。

六、糾察隊職責

1、在公司和人事部的領導下，負責一線崗點執勤隊員的隊容風貌、勞動紀律、內務衛生等方面的糾察任務，認真搞好登記、簽字手續，發現好人好事要及時上報，有違紀違規行為要及時糾正督促其改正。

2、采取普遍糾察與重點抽查的方式，每天必須抽查5—6個崗點，糾察中要認真履行職責，采取看、問、查的方法，全面了解各崗點執勤情況，及時發現問題，糾正問題，每天糾察發現的問題，第二天及時反饋給相關的大隊長，重大情況要及時報告護衛部的公司領導。

3、詳細做好糾察情況記錄，搞好糾察情況綜合分析和通報制度，每周一小報，每月一份糾察情況綜合報告。報告內容包括糾察崗點個數及人數，好的崗點及突出的人物和事，通報突出的崗點及重點人和事。

4、督察隊員履行巡邏檢查職責時，必須按規定著保安制服，檢查記錄要真實，不得弄虛作假。

5、完成領導交辦的其他督察事項。

七、財務部職責

1、負責審核財務憑證、登記總帳、資產負債明細帳、損益明細帳、固定資產明細帳、規范單位會計行為，保證會計資料真實、可靠、完整。

2、月底編制財務報表。

3、開具服務發票，編制各部門收入明細表。

4、負責現金收付，銀行存款的劃撥，登記現金帳、銀行存款帳，保護單位資金和財產的安全、完整。

5、根據單據填制記帳憑證，向稅務部門報稅及申報發票。

八、財務部經理職責

1、依據《會計法》和有關財經法規、政策、制度的規定，提出本公司財務決策建議，建立健全本公司的財務管理制度和監管機制，以確保資金的有效運用。

2、負責本公司勞務費及其他費用回收及支出的賬目現金管理，嚴把票據合格關，負責各種單據的審核和各種報銷的審驗，票據要合法合規，報銷要符合公司的規定。

3、負責制定公司各種財務報表，嚴格財務賬目管理，各種財務報表要及時準確，帳目要規范有序。

4、負責各種財務數據的統計上報，做到詳細、準確、無差錯。

5、負責員工工資的核算與發放準確無差錯。

6、做好公司年度預算決算工作，按照有關法規，負責處理公司與工商、稅務事宜，交納應交款項，力求正確無誤，避免遭受無謂損失。

7、嚴格執行公司財務制度，本公司所有經費支出實行“先報告、后審批，再列支，不得超支”的原則。

8、完成領導交辦的其他任務。

九、經營部職責

1、本著“合法經營，信守合同”的原則，負責警用裝備器材、消防器材（以下簡稱器材）等相關器材的經營銷售工作，包括：（1）器材銷售合同洽談和合同管理。（2）器材銷售門市部的日常管理。（3）器材銷售后的售后服務管理。

2、負責器材的采購及庫房的管理工作。

3、完成其它服務工作。

十、經營部經理職責

1、在公司總經理的領導下，負責技防市場開發、產品的銷售等工作，完成公司下達的年度工作任務和經濟指標。

2、誠實守信，合法經營，依法納稅，遵紀守法。

3、組織市場調查，廣辟信息渠道，擴大業務范圍。

4、提高服務質量、做好售后服務工作。

5、嚴格財務制度和商品管理，定期盤點庫存物品，做到帳目與實物相符，嚴防資金和物品流失。

6、嚴格規范經營活動中各種行為，嚴禁違規，禁止套開票據，嚴禁損公肥私，以次充好，坑害顧客或以公司名義從事個人經營活動。

7、根據經營效益情況，核發員工的工資、資金等福利待遇。

8、嚴格控制和掌握進貨渠道、資金、數量，確保物源的質量，不得參與傳銷等違法經營活動。

9、完成領導交辦的其他工作任務。

十一、護衛部職責

1、負責開發保安人防服務市場。

2、負責與客戶洽談、訂立保安服務合同，并負責合同的歸口管理。

3、負責制定、落實保安服務操作規程及突發事件的處置預案。

4、根據保安服務合同，為客戶提供保安服務，承擔大型活動的安全保衛、搶險救災等。協助公安機關預防和打擊各類違法犯罪活動。

5、負責收取保安服務費。

6、負責保安服務的勤務管理與日常檢查。

7、負責保安隊伍遵紀守法教育，定期開展各類崗位練兵，不斷提高保安隊伍的政治思想、業務技能素質。

8、開展保安服務質量客戶滿意度調查，對不合格服務進行記錄、評價和處置，并采取糾正、預防措施。

9、完成公司下達的工作目標、質量目標等。

十二、護衛部經理職責

1、全面負責護衛部的日常管理和隊伍教育工作，依據保安服務合同，安排崗點隊員和管理人員，確保工作及時到位。

2、建立健全護衛部各項管理制度和各崗位的工作流程，嚴格隊伍管理，適時開展思想政治工作教育，確保隊伍的穩定和服務質量。

3、抓好骨干培訓，做好保安中隊長、班長的培養、選拔、考核、任用工作。

4、走訪客戶單位、了解客戶單位對保安服務工作的意見，提出整改意見和辦法，全面掌握各崗點工作情況，協調好關系，查處保安員違法違紀案件和各種責任事故，關心和解決隊員工作和生活中的實際困難。

5、領導、督促、檢查、指導、協調各大隊的業務工作，搞好內部團結。

6、審核保安隊員的月考、季獎和各種報表，組織半年、年終工作總結和評先活動，樹立好典型。

7、負責管理、檢查、督辦各大隊長勞務費的回收工作，做好客戶單位合同到期續簽工作。

8、全面了解和掌握護衛部整體工作情況，制定全年或階段性工作計劃，并組織實施。

9、按考核結果和崗點需要分配新隊員上崗。

10、做好隊員的辭職和待崗隊員調整上崗工作。

11、完成領導交辦的其他工作任務。

十三、培訓中心主任職責

1、在公司護衛部的領導下負責培訓中心的日常培訓和管理工作。

2、按照公司下達的培訓計劃和要求，精心組織教學和培訓，嚴格落實培訓科目和課時要求，對政治思想教育、保安業務知識、保安職業道德、法律法規的教育授課要堅持理論聯系實際的原則，確保培訓質量。

3、嚴格隊列、舉止、形體、隊容風貌的訓練，努力提高新隊員軍事、業務責質。

4、培訓期間要嚴格管理、嚴格要求、嚴格訓練、嚴格公司規章制度，嚴防各種事故的發生，做好新隊員的考試工作和勞動合同簽定工作。

5、要細致了解新隊員的特點、個性，考察每名新隊員的適應能力，向人事部和護衛部提出使用建議，為護衛部合理安排崗位當好參謀。

6、認真及時的做好新隊員的身體檢查工作，對不合格的新隊員要及時發現、及時向有關部門報告。

7、檢查培訓人員的食宿管理，抓好后勤保障，防止發生各類人身安全責任事故。

8、認真開展培訓與考核工作，建立培訓檔案。

9、完成領導交辦的其他任務。

十四、護衛部內勤職責

1、在護衛經理、副經理領導下，做好護衛部各項統計、報表、登記和管理好各種文件資料、收集、整理、打印各種材料工作。

2、熱情接待群眾來訪來電，做好登記，重要情況及時向領導報告，認真做好各種會議紀錄，檢查和保管好值班日志。

3、按照檔案管理制度，建立崗點、隊員和文書檔案，做到存放有序、查詢方便。

4、做好公用物品、裝備登記、發放與管理工作。

5、嚴格保密制度，未經領導批準，不得向外提供任何材料檔案。

6、完成領導交辦的其他事項。

十五、護衛隊大隊長職責

1、在護衛部領導下開展工作并對經理負責。

2、負責本大隊各崗點日常管理和教育工作，督促各崗點隊員管好公司配發的工作、生活保障品。

3、認真貫徹上級的指示和會議精神，完成年度工作任務。

4、認真貫徹落實各項規章制度，抓好隊伍管理，嚴格組織紀律，檢查勤務工作的落實情況，善于發現問題，處理好隊員與客戶單位的各種矛盾。

5、深入崗點與隊員交心談心，及時掌握和了解隊員的思想情況、工作情況，關心隊員疾苦，及時上報離職（待崗）人員名單，做好辭職人員的審批工作，解決隊員工作和生活中的實際困難，做好隊員思想教育和穩定工作。

6、密切與客戶單位聯系，主動征求意見，協調好關系，盡量使客戶滿意，對存在的問題和不安全隱患及時與客戶單位溝通，并提出整改意見。

7、及時收回保安勞務費。

8、負責本隊保安員的考勤、考核和各種報表的統計上報。

9、大力開展爭先創優活動，搞好信息反饋和階段、年終工作總結。

10、加強勤務督察，每月至少走訪檢查所屬崗點一次，嚴格獎懲兌現。

11、完成領導交辦的其他工作任務。

十六、保安中隊長職責

1、在大隊長領導下，負責本中隊的日常管理工作，規范執行各項規章制度，嚴格組織紀律，帶領隊員做好各崗點保安服務工作。

2、密切與客戶單位聯系，主動征求意見，改進工作作風，努力提高服務質量。

3、安排好隊員的工作和生活，搞好內部協調，發揮班長作用，加強隊伍管理，做好思想政治工作。

4、加強勤務檢查與督察，發現問題及時糾正、解決，確保安全，對不安全隱患及時報告客戶單位，并提出整改意見。

5、抓好隊員的政治和業務學習，大力開展崗位練兵活動，提高隊員的政治業務素質。

6、協助大隊長收回保安勞務費。

7、完成領導交辦的其他工作任務。

十七、保安班長職責

1、在大隊長和中隊長的領導下，負責本班（崗點）的日常管理和勤務工作，安排和解決好本班隊員的工作和生活，帶領全班完成各項勤務工作任務。

2、嚴格執行各項規章制度，遵守組織紀律，服從命令，聽從指揮，盡職盡責，確保班、崗點的安全。

3、定期組織召開班務會、表揚好人好事，批評和糾正不良行為，組織全班的政治和業務學習，認真開展崗位練兵活動，提高隊伍責質。

4、管理好寢室內務衛生，糾正隊員的警容風紀、禮節禮貌、行為舉止，提高服務質量。

5、檢查保安服務范圍的安全設施和防范措施，向客戶單位提出書面整改建議。

6、負責本班隊員的考勤、統計上報、關心和安排好隊員的工作和生活。

7、完成領導交辦的其他工作任務。

十八、崗點保安員職責

1、遵紀守法，愛崗敬業，嚴格遵守公司各項規章制度，認真完成領導交辦的各項工作任務。

2、依據保安服務合同規定的內容和客戶單位的要求，認真履行工作職責，做好車輛、人員、物品的登記、詢問、檢查等工作。制止未經許可的人員、車輛進入責任區，維護好責任區內的正常秩序，嚴防違法犯罪人員進入服務區進行破壞活動。

3、嚴格執行客戶單位的管理規范和規章制度，對出入責任區的人員車輛及所攜帶裝載的物品進行驗證、檢查，嚴防客戶單位物資流失。

4、在責任區內開展防火、防盜、防治安災害事故等安全防范檢查，發現和消除安全隱患，向客戶單位提出口頭和書面整改意見。

5、對發生在責任區的刑事、治安案件、治安災害事故，要保護好現場或證人，維護現場秩序，協助公安機關開展調查工作。

6、遇有違法犯罪和擾亂客戶單位生產生活秩序和社會治安秩序的行為，要采取堅決措施予以勸阻和制止。

7、對發現有殺人、放火、搶劫、盜竊等犯罪的嫌疑人要及時報告公安機關，并設法將其控制，不讓逃跑或抓獲扭送到公安機關處理。

8、執勤時，要高度警惕，嚴守崗位，履行職責要機智勇敢。

9、服從命令，聽從指揮，著裝整潔，文明執勤，禮貌待人，尊敬領導，團結同志，保持良好形象。

10、積極參加軍事業務訓練和政治文化學習，不斷提高自身素質和執勤能力。

11、愛護保安裝備和客戶單位公用設施，不隨意動用與執勤無關的各種設施。

12、認真填寫工作日志，如實記錄當班期間所發生的事情，如領導檢查、人員來訪等。

? 公司保安服務禮儀常識

編號：_____________

甲方：_____________

乙方：_____________

根據《中華人民共和國合同法》，經甲、乙雙方協商，就乙方向甲方提供保安服務事宜簽訂如下合同，雙方必須共同遵守。

第一條乙方向甲方派遣保安人員的具體任務及收費標準

1、乙方派遣保安人員名，其中：門衛名，禮儀名，巡邏名，守護名，其它名，管理干部名。負責省任務。

2、根據石市保安行業《關于調整保安服務收費標準的通知》："乙方為提供保安服務的，每人每月收費元(按月收費的，每日8小時工作制)"，計每月元保安服務費。

3、根據《勞動法》有關規定，遇國家法定節、假日不能休息的，甲方需支付每人每日元費用(補助)，計元整。

4、甲方按現金(轉帳)方式于上崗前5日內支付整月保安服務費，以后于每月日支付當月保安服務費用。

5、因物價政策原因需調整服務費的，雙方協商解決。

第二條具體工作標準

上崗15日內，乙方須根據合同的約定及甲方的合法要求、甲方實際情況制定書面《保衛工作方案》一式兩份，《保衛工作方案》中要載明保安職責范圍、崗位分布、工作方式、工作流程、人員排班情況等內容，經雙方商定，報雙方主管領導簽字后作為合同附件，具體實施。

第三條雙方權利、義務

甲方權利、義務

1、有權對乙方保安人員履行保安職責情況進行監督、指導和檢查。

2、有權要求對不符合合同要求的保安人員進行調換。

3、為乙方保安人員提供必要的執勤設施、集體宿舍等工作條件。市區街(路)號的

4、教育本單位員工遵守本單位規章制度，積極支持、協助保安人員工作。

5、及時向乙方反饋有關保安人員服務質量，定期回執保安公司《客戶意見書》等方面的問題。

6、在收到乙方報送的《消除、堵塞隱患與漏洞建議書》后，研究解決方案并在7個工作日內及時反饋意見。

7、乙方保安人員在甲方服務期間，甲方應對乙方保安人員提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。

乙方權利、義務

1、有權對甲方保安責任范圍內各執勤目標進行安全檢查，對發現的安全隱患和漏洞要整理成《消除、堵塞隱患與漏洞建議書》，以書面形式報送甲方主管領導。

2、乙方派遣的保安人員必須進行嚴格的政治審查并經過保安專業技能培訓。

3、乙方保安人員須嚴格依照本合同和《保衛工作方案》開展工作。

4、乙方負責保安人員的日常教育、培訓和管理。

5、對甲方提出的不符合合同要求的保安人員及時進行調換。

第四條責任

1、乙方為甲方提供保安服務，簽訂的保安服務合同為勞務輸出合同，乙方除合同另有約定外不為甲方的損失進行賠償。如由于乙方工作失誤造成損失，且經公安機關(甲乙雙方)核實、確認的，甲方可對乙方進行一定的經濟處罰，其最高額不超過當月當班保安人員服務費;如造成的損失較低(指損失不超過當月當班保安人員服務費的)，處罰額不得超過損失金額的50%，其處罰額度須甲乙雙方協商解決;沒有造成經濟損失的工作失誤，乙方不承擔任何經濟處罰。因乙方保安人員失職或失誤而引發事端的，由乙方負責調查解決，甲方應予積極配合，乙方可視情節給予該保安人員處分。經公安機關查證落實后，損失巨大的，根據國家相關法律追究失職保安人員的法律責任，甲方可終止合同。

本合同所指的失誤范圍是指：在甲方單位執勤范圍、上崗時間、上崗保安人員，三個條件必須同時具備，否則不屬于合同范圍。其它條件情況下造成的失誤，甲方不得以任何理由處罰、扣除、暫扣保安服務費。

2、甲方對乙方報送的《消除、堵塞隱患與漏洞建議書》的內容不能及時完善和落實措施的，因此發生問題的，而乙方又無法避免的，乙方不負責任。

3、甲方安排乙方保安人員從事本合同及《保衛工作方案》責任范圍以外的工作，給乙方保安隊員造成人身傷害的，由甲方負責;因此給甲方造成損失的，乙方不負責。

4、因不可抗拒的因素造成乙方保安人員不能履行職責而造成的損失，乙方不負責。

第五條合同的解除和續簽

1、甲方不能按合同約定給付乙方保安服務費的，自甲方停止給付乙方保安服務費用之日起，按日收取甲方應付保安服務費10%的滯納金;欠款累計達30天，乙方有權終止合同，乙方保留向甲方索要保安服務費及索賠違約金的法律權利。

2、乙方確實不能完成甲方保安任務或因乙方未按合同規定完成職責范圍內工作，給甲方造成損失，經協商無效，甲方可終止合同。

3、需終止合同，應提前30天通知對方，需增減合同人數及條款，應提前10天通知對方，雙方協商解決;否則賠償對方剩余服務費30%違約金。

4、本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。合同期滿如需續簽，雙方必須在合同執行期滿前一個月以書面形式通知對方。除本合同另有約定外，本合同執行期間雙方均不得擅自變更或解除合同條款。如有未盡事宜應本著尊重對方的精神協商解決。

5、甲乙雙方將來以其相關公司或關聯公司(包括但不僅限于甲乙雙方之母公司、子公司、分公司或其分支機構)取代其在本合同中的法律地位，前提是不得因此影響甲乙雙方于本合同中的權利、義務關系。

6、每年保安服務費上調，由甲乙雙方協商確定。

7、合同一式肆份，甲、乙雙方各執兩份，具有同等效力。

第六條服務期限

自______年____月___日時起至______年____月___日時止。

第七條其它(未盡事宜，協商解決)。

甲方(簽章)：_____________

甲方代表簽字：_____________

______年____月___日

乙方(簽章)：_____________

乙方代表簽字：_____________

______年____月___日

? 公司保安服務禮儀常識

發包方（甲方）：某物業公司

承包方（乙方）：某保安公司

項目方（丙方）：泰德苑業委會

第一條 保安范圍、工作量及質量標準

保安范圍：為泰德苑所有公共區域提供日常保安及階段性保安。

質量標準：乙方應具有行業一級資質，乙方向丙方提供加蓋公章的營業執照、組織機構代碼證復印件及相關秩序維護資質的證明文件。監控崗從業人員應持有專業崗位資質證書，應按甲方承諾丙方的物業服務標準進行保安，保證達到上海市房地局物業服務分等收費標準中秩序維護服務標準四級的約定。詳見合同附件一《秩序維護服務的標準》。

合同期內的工作量及工作范圍以合同附件二《20xx年度保安服務費用清單》、附件三《20xx年度保安崗位設置》、附件四《20xx年度保安工作項目明細表》的設定為準，包含但不限于工作項目明細表所列。乙方對員工的保安服務時間、保安崗位、保安服務工作內容及次數可按實際情況適當調配及更改，這種調配及更改將不會影響本合同內議定的保安服務費用，并征得甲方、丙方同意。

如合同期內發生重大變更對保安費用產生重大影響，須由乙方向甲方提出書面申請，由甲方予以核實，報丙方同意后簽署三方補充合同。

第二條 保安服務費用金額及付款方式與期限

本合同根據甲乙雙方協商達成，經丙方同意。在合同期內，泰德苑小區保安工作設置5個保安崗位，編制11人（詳見附件三），東南兩處保安崗辦公室，其中東門24小時值班，南門12小時值班。保安人員年齡在45周歲以下。

合同期間，乙方先行提供7人，其余4人暫由甲方保安人員擔任。以下價格為單價固定，合同期間如有調整，按協商確認的乙方實際派駐人員結算。合同期間，丙方委托甲方支付給乙方保安費用含稅總價為：352800元（大寫：叁拾伍萬貳仟捌佰圓）。

其中，保安費用為4200元/人/月，此項保安服務費用包含但不限于：

1）員工基本工資

2）社會保險、意外保險

3）工作餐、通訊費、員工高溫費

4）國定節假日加班費、服裝裝備、清洗費

5）住宿費、員工上崗證培訓費

6）保安服裝/器材費

7）管理費

8）稅金

乙方于每月10日前向甲方提交正式有效的增值稅專用發票，稅率3%。甲方于收到乙方增值稅專用發票后，將應付乙方上月的保安服務費轉劃到乙方指定賬戶，若有變更，變更方需提前一個月，以書面形式通知對方。

第三條 考核及獎金

乙方接受甲方每日監督考評，接受丙方或其委托的第三方不定期抽查。甲方接受丙方或其委托的第三方不定期抽查。乙方向甲方或丙方提供專業保安的有效建議，應納入考評結果。

每季度結束后30日內，由乙方提報工作報告，經甲方審核并將該季度考核結果與獎勵方案報丙方核準，丙方由其委托的第三方根據抽查結果發表是否達到質量標準的顧問意見，考核結果須達到四級服務標準方能發放獎金。獎勵金額由丙方按甲方考評得分予以衡量確認。乙方的考核結果同時作為甲方保安服務工作考核結果，由丙方按約處理。

由丙方委托甲方支付乙方的考核獎金不超過5000元/季，該類獎金由公益性收入支付，獎金付款時間為該獎金方案經丙方同意后的30天內支付。

第四條 甲方的權利和義務

一、甲方根據《服務標準》所列工作范圍和質量標準考核乙方的工作。甲方接受丙方及其指定的第三方顧問機構的考核評價。

二、甲方安排專人負責檢核乙方員工到崗情況、檢查、監督服務質量，發現問題及時向乙方提出，包括對違章違紀、工作不力、屢教不改的員工更換要求，因工作人員或崗位頻繁更換影響服務質量等情況，甲方須提出整改意見。乙方對甲方的書面整改要求須及時書面回復，回復時間不得超過3個工作日。

甲方有權對不合格項目按50—1000元/項計列罰金，在應付乙方當月保安服務費中累計扣除，同時要求乙方整改直至檢查通過。若有住戶對保安工作有效投訴，經確認后，視情況按50—1000元/次扣款。對操守不良、違反操作、嚴重違反規章制度的乙方員工，甲方可向乙方提出更換要求，乙方應在收到書面通知后三個工作日內，重新派遣合格的保安員。

三、丙方同意甲方提供給乙方員工更衣、就餐、存放工具、駐場休息的場所，除崗位責任需要，甲方不得提供乙方員工在小區住宿。

四、丙方同意甲方提供乙方在保安服務過程中所需的水、電等必要的設施設備，根據本合同規定乙方的保安工作所消耗的水、電費用統一由丙方繳納的物業管理費支付。

五、保安服裝器材由甲方清點后交乙方使用和保管。涉及固定資產設備的由甲方須納入統一的資產管理，建立設備臺賬，乙方使用固定資產須辦理出入庫手續。甲方和乙方應保障固定資產完整其完好，損壞或丟失須按責任歸屬照價賠償。

六、未經丙方書面許可，乙方不得將保安人員、保安器材及固定資產設備等借給其他小區或人員使用。經許可的轉借人員或物品的收入歸全體業主所有，計入公益性收入。

第五條 乙方的權利和義務

一、乙方在規定區域中必須遵守丙方及甲方的管理制度，按照本合同規定的要求與標準進行保安服務。乙方知悉泰德苑小區為實施酬金制物業管理的高檔住宅小區，所有保安費用，均由甲方代理泰德苑業主大會支付給乙方，所有費用明細中的工具、服裝、器材、設備等均歸全體業主所有。

二、乙方接受甲方及丙方指定第三方顧問機構的考核評價。

三、乙方根據本合同和《服務標準》的要求，結合小區的實際情況編制崗位責任書，含崗位職掌、上下班時間、工作流程表等，如有修改，須提前通知甲方。

四、乙方提供身體健康能勝任本職工作的保安員工，并確保駐場保安工按時到崗，乙方保安員工須穿著統一的制服上崗作業，并保證于上崗前制服干凈整潔。乙方須向甲方提供保安人員的相關人事信息資料。乙方負責對員工進行培訓，并遵循丙方所提供的與保安工作相關的規章制度。乙方對人員或崗位的更換，須提前告知甲方。

五、乙方在保安服務過程中，不得損壞丙方設施、物品，節約各類資源。在進行保安工作時，乙方須做好相關的安全防范措施，確保員工的安全，否則，由此引起的一切責任由乙方承擔。乙方負責提供保安工的人身安全及第三方責任險，乙方員工在泰德苑小區工作場地因非丙方、甲方原因的意外事故或違法行為所造成的后果均由乙方自行承擔。乙方員工在泰德苑工作場地因乙方原因造成丙方、甲方以及工作場地內的人員受傷或財產損失，由乙方承擔責任及賠償費用。

六、乙方駐小區員工在保安過程中，發現公共部位的設施、設備發生故障或損壞，以及發現業主單元有異常現象，有義務向甲方現場管理處報修及報告，報修及報告內容填寫在《工作聯系單》，交現場管理處前臺。

七、乙方在合同期限內所需的服裝器材費用清單包含在本合同中，乙方保證所采買并使用的服裝器材均達到國家標準。

八、乙方保安人員與丙方、甲方之間不存在任何勞動合同關系，乙方人員的工資、福利、勞動保護、保險等待遇由甲方負責按時支付。嚴禁本項目保安人員在泰德苑小區工作時間內向其他單位或個人提供有償服務。

九、乙方員工須遵守丙方之管理規定，服從甲方及丙方的合理指示和管理。未經甲方許可，乙方不得擅用丙方委托甲方管理的任何設備和物品或擅入任何禁入場所。乙方員工不得在丙方工作范圍內口出污言穢語，酗酒、賭博、吸毒、打架。（包括向客戶索取任何金錢、財產、禮物或擅自處理，倒賣甲甲方財產等）由此引起的一切責任由乙方承擔。

十、乙方不得將本合約所述內容全部轉包或部分轉包或分包。

第六條 丙方的權利和義務

一、丙方委托甲方按合同約定監督管理并考評甲方的保安服務工作，代付保安服務費。

二、丙方委托第三方按合同約定監督并考評甲方的保安服務工作，審核保安服務費用水平及安保方案的合理性。

第七條 合同期限

一、自20xx年1月1日至20xx年12月31日止。

二、三方可于合同期滿前兩個月，就續約事宜進行協商，續簽服務合同。

第八條 合同的變更、終止及解除

一、本合同有效期內，任何一方未經對方同意，不得擅自變更或終止本合同。確因不可抗力或者其他因素致使本合同無法繼續履行的，經雙方協商一致后，可另行簽訂補充條款。

二、若乙方因工作完成情況不能令丙方或甲方滿意，丙方或甲方均可提前一個月通知乙方，終止本合同的履行，并結清實際保安費用，丙方或甲方對此不承擔其他任何責任與費用。若因乙方或乙方員工發生重大錯誤，或給丙方或甲方帶來重大損失的，丙方或甲方可解除本合同，并追償乙方造成的損失。

三、合同有效期內，經雙方協商一致可以解除本合同。但合同的解除不影響違約責任和糾紛解決條款的效力。

四、如果有丙方發現乙方、甲方有重大違約行為，丙方有權單方面解除合同，并要求違約方支付違約金。

五、若甲方連續三個月未支付保安費，乙方有權解除合同，并有權向丙方主張除付清保安費用以外的違約金。如乙方因其他事項提出解除合同，須提前一個月通知甲方，由甲方報告丙方協商解決。

六、若甲方發生物業服務合同解約或到期不續約，影響本合同正常履行，甲方應按《物業服務合同》的約定通知丙方，并應在確認該項事件的'10天內通知乙方。各方可隨時單方面解除本合同，且不承擔任何違約責任。

第九條 違約責任

一、甲方違反本合同的約定，使乙方未能完成規定管理目標的，乙方有權要求甲方在一定期限內解決。逾期未解決的，乙方有權終止合同。造成乙方經濟損失的，甲方應給予乙方經濟賠償。

二、乙方違反本合同的約定，使甲方未能完成規定管理目標的，甲方有權要求乙方在一定期限內解決。逾期未解決的，甲方有權終止合同。造成甲方經濟損失的，乙方應給予甲方經濟賠償。

三、在本合同有效期內，如因一方發生根本性違約導致合同目的無法實現的，經協商后仍無法解決，守約方有權以書面方式通知對方后解除本合同，違約方應向守約方支付違約金，本合同自守約方通知到達違約方處自動解除。本合同違約金按合同總金額的20%計算。

第十條 附加條款

一、本合同附件一《公共區域秩序維護服務標準》、附件二《20xx年度保安服務費用清單》、附件三《20xx年度保安崗位設置》、附件四《20xx年度保安管理方案》、附件五、《20xx年保安考核獎懲制度》。

二、所有附件與本合同有同等法律效力。

三、本合同未盡事宜雙方協商解決，可簽訂補充合同，補充合同與本合同具有同等法律效力。

第十一條 其他事項

一、合同自簽訂之日起生效。

二、本合同一式叁份，甲乙丙三方各執一份。

? 公司保安服務禮儀常識

保安是維護社會安全和秩序的重要力量，他們在各個場所以及公共場合中扮演著關鍵的角色。為了更好地履行職責，保安人員需要具備一定的基本服務禮儀常識。本文將詳細描述保安人員在工作中需要遵守的基本禮儀規范，以及如何運用這些規范來提供優質的服務。

作為一名保安人員，他們的儀容儀表必須符合職業形象的要求。保安人員應穿著整潔、干凈的工作服，保持衣著整齊。他們應該修剪干凈的指甲，保持干凈整潔的頭發，注意個人衛生。保安人員的形象還要體現出他們的自信和專業性，保持良好的氣質和姿態。

保安人員應該具備良好的溝通能力。在處理突發事件、提供幫助或者執行任務時，與他人的溝通是至關重要的。保安人員在溝通過程中，應保持語言的準確性和規范性，避免使用粗俗或冒犯性的言辭。他們需要用禮貌、友好的態度與人交流，傾聽對方的需求，并及時給予解答或幫助。保安人員應該掌握一定的問候禮儀，如敬禮、打招呼等，以表達對他人的尊重和關注。

保安人員在執行任務時需要具備一定的專業知識和技巧。他們應該了解和熟悉所在場所的規章制度以及安全防范措施，能夠有效地應對不同情況和問題。保安人員需要學會如何控制情緒，處理矛盾和沖突，保持冷靜和理智。他們還應具備基本的急救知識和技能，能夠在緊急情況下提供及時的救援和幫助。

除了執行任務外，保安人員還應保持良好的服務態度。他們應該始終以客戶為中心，盡可能滿足客戶的需求和要求。保安人員應該主動幫助那些需要幫助的人，盡量為他們提供便捷和貼心的服務。無論是引導人流、疏導交通還是提供咨詢指導，保安人員都應盡職盡責，為人們創造良好的服務體驗。

保安人員在工作中還要具備團隊合作精神。保安工作往往需要與其他工作人員協調配合，共同應對各種情況。他們應該積極與團隊成員溝通、合作，互相支持和理解。保安人員還應尊重他人的權威和專業知識，愿意接受他人的指導和建議。只有保持良好的團隊合作精神，才能更好地完成自己的職責，維護社會的安全和秩序。

小編認為，保安基本服務禮儀常識是保安人員在工作中必須遵守的行為規范。他們需要從儀容儀表、溝通能力、專業知識和技巧、服務態度以及團隊合作等方面做到規范和完善。只有具備這些基本服務禮儀常識，保安人員才能更好地履行職責，并為人們提供安全和舒心的環境。

? 公司保安服務禮儀常識

保安服務合同

甲方： 乙方：

法定代表人： 法定代表人：

職務： 職務：

地址： 地址：

電話： 電話：

依據中華人民共和國有關法律法規，本著誠實信用、平等互利的原則，甲乙雙方經友好協商，就乙方為甲方提供保安服務事項達成一致意見，簽訂本合同。

第一條保安服務內容

根據甲乙雙方確認的《安全防范方案》，乙方向甲方提供保安服務，并按照乙方的管理模式對保安隊員進行管理，依據雙方確認的崗位職責要求，執行安全防范任務，承擔相應的保安服務責任。

第二條甲方責任

1、 為乙方保安人員提供必備的工作條件，包括值班室、辦公桌椅、通訊聯絡工具，組織訓練學習的場所等。

2、 配備符合國家要求的消防設施，對乙方提出的安全防范隱患報告應及時答復和改進。制訂并執行內部安全防范規章制度，教育本公司員工配合和支持乙方保安人員履行保安職責。

3、 甲方在法定工作時間外安排保安員超時工作的，應按國家有關勞動法規支付加班補助費。

4、 按合同約定的時間和方式向乙方支付保安服務費。

第三條乙方責任

1、 乙方指派_______名保安員負責甲方的安全護衛工作。

2、 保安員應嚴格履行《安全防范方案》規定的崗位職責要求，并遵守甲方符合法律規定的各項規章制度。

3、 發生在執勤區域內的刑事案件、治安案件和治安災害事故，及時處理并報告甲方和當地公安機關，采取措施保護發案現場，協助公安機關偵查各類治安刑事案件，依法妥善處理責任范圍內的其它突發事件。

4、 落實防火、防盜、防破壞等安全防范措施，發現責任區域內的安全隱患，及時報告甲方并協助予以處理。

5、 選派的保安員必須經過正規的保安培訓，無違法犯罪前科，并向甲方提供保安人員的人事檔案。

6、 為保安人員配備制服及基本保安裝備，并負責保安員的工資。

7、 加強對保安員的在崗培訓、監督和管理，確保安全服務的優質高效。

第四條保安服務費及支付方式

甲乙雙方就保安服務費計算約定為兩部分：

1、 甲方直接為乙方保安員提供伙食、住宿、水電費用的方式作為支付保安服務費的一部分。如果提供，則伙食、住宿、水電之總和不應底于_______元。

2、 在第四條第一款的基礎上，甲方還應支付人民幣每人每月_______元，合計為每月_______拾_______萬_______千_______佰_______拾_______元。

3、 甲方應在當月十五日前以銀行托收轉帳支票現金方式向乙方支付當月的服務費。

第五條合同期限

本合同自_______年_______月_______日起生效，有效期限自_______年_______月_______日止。

第六條合同的變更及違約責任

1、 在合同有效期內，經甲乙雙方協商一致，可變更本合同。

2、 在合同有效期內單方提出終止合同的，須向對方支付兩個月的保安服務費作為違約賠償金。

3、 甲方逾期支付保安服務費，須向乙方支付每日千分之三的逾期付款違約金。甲方逾期三十天未支付保安服務費的，乙方有權單方解除合同，并追究甲方的違約責任。

4、 甲方指派保安員從事本合同約定的保安服務職責范圍外的工作，由此造成的對保安員和其他第三方的經濟賠償責任，由甲方負責。

5、 依據本合同，經公安機關確定是由于乙方保安人員進行保安服務工作時的過失或故意行為，造成甲方經濟損失的，乙方負責承擔賠償責任。但該經濟損失不包含甲方現金、珠寶、有價證券、商業資料及其它難以確定價值的物品的損失。

第七條爭議的解決方式

? 公司保安服務禮儀常識

聘用單位(甲方)：

地址：

服務單位(乙方)：

地址：

根據《中華人民共和國經濟合同法》本著平等互利的原則，在自愿協商的基礎上，雙方達成如下協議：

一、 聘用戶衛人員的主要任務：

1、 護衛人員由甲乙雙方實行雙重領導，根據任務需要雙方共同研究定崗定位部署。

防盜、門衛、巡邏等項安全防范工作。

巡邏等到保衛工作實施細則，經乙方同意簽字后，作為本合同附件。

二、 聘用護衛人員數量、服務期限和服務地點：

1、甲方聘用護衛人員 名。

2、服務期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

3、甲方服務地點

三、 禮儀服務費標準及付款方法：

1、甲方付給乙方服務費每人每月 元，每月合計 元。

2、甲方付乙方護衛人員保險費每項人每年70元，合計 元，一次性付清，由乙方向保險公司投保。

3、服務費實行予付制，兩項之合計 元。自合同簽訂之日起，甲方予付護衛員上半年服務費及全年人身保險 元，下半年勞務費甲方要在 年月日支付給乙方。

四、 雙方的權利及義務：

就餐、文化活動等必要的工作和生活條件。如不能提供就餐，甲方應付給乙方每人每天伙食費元。

2、 甲方負責護衛人員在工作中與甲方人員及進入甲方的外來人員發生的爭議。

檢查和具體指導，有權調節換不適合在甲方工作的護衛人員。

4、 因乙方護衛員工作失職造成甲方財產損失，甲方有權依據有關部門出具證明要求賠償。

探親期間乙方別補人。若甲方因工作需要護衛人員加班時，由甲方安排時間補體或給護衛人員付加班加時費。但加班加時不得超過〈〈勞動法〉〉有關規定。

(二)乙方：

1、 乙方負責護衛人員的工資和獎金，提供護一人員服裝。

思想教育和日常行政管理工作。

3、 乙方負責護衛人員在工作中的違紀失職行為的處理。

4、 乙方有權對甲方保衛范圍內的不安全隱患提出改進意見及措施，甲方認真研究改進。

五、 合同的變更、終止、解除和續簽：

1、 經甲乙雙方協商可變更合同部分條款。

2、 因不可抗拒因素不能繼續履行合同時，雙方可協商終止或解除合同。

3、 若續定合同或終止合同，一方應于合同期滿三十日前提出。

六、 爭議的解決在履行合同中如發生爭議，雙方協商解決或由合同管理部門或由人民法院裁定。

七、 其它：

1、 合同未盡事宜，由雙方協商作出補充規定。

2、 如遇國家物價調整，服務費按物價上漲指數調整。

3、 本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

? 公司保安服務禮儀常識

甲方：XX物業管理有限公司

乙方：XX市保安服務公司

根據《中華人民共和國合同法》和國家有關法律、法規，經甲乙雙方協商一致，雙方終止20xx年9月19日簽訂的保安服務合同，并重新商定保安服務合作事宜，達成以下協議：

1、甲乙雙方友好協商一致，甲方每月支付給乙方壹仟伍佰元，乙方對甲方保安員資格無條件予以認可。

2、甲方隊員的招錄、管理等出現的問題由甲方自行負責。

3、甲方招錄的保安員乙方負責發放甲方保安員上崗證，提供保安制服。

甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：

簽 字： 簽 字：

年 月 日 年 月 日

? 公司保安服務禮儀常識

? 公司保安服務禮儀常識

甲方：

乙方：

根據平等互利的原則，甲乙雙方協商一致，訂立本合同由雙方共同遵守。

一、服務地點：

小學院內

二、服務范圍：

乙方向甲方提供保安服務包括門衛、守護以及巡邏等; 并做好防火、防盜、防破壞、防事故等安全工作.

三、運行方式

受甲方的委托乙方全權負責甲方安全保衛工作，并對甲方負責。乙方向甲方派駐保安人員，派駐的保安人員由甲乙雙方共同管理。

四、合同期限：

自________年____月____日起至________年____月____日止

五、服務人數：

乙方向甲方派駐的保安人員6名。

六、服務費用及支付

1. 甲方按每月每名保安1200元向乙方包干支付服務費用，共計7200元月(大寫：XXX仟貳佰元月);

2. 甲方于每月____日前以支票形式向乙方支付上月服 務費。

七、雙方權利義務

甲方的權利與義務

1. 要求并監督乙方提供滿意保安服務的權力;

2. 對乙方保安工作進行管理、檢查及考核權力;

3. 對乙方失職造成財產損失賠償的權力;

4. 按時支付服 務費用的義務;

5. 提供必要生活條件的義務;

6. 配合乙方履行職責的義務。

乙方的權力與義務

1. 當確定甲方要求的工作或活動屬違法性質時 乙方有權拒絕執行;

2. 享有合法取得服務費用的權利;

3. 自覺接受甲方管理，遵守甲方的管理規定;

4. 保衛甲方財產安全的義務;

5. 為保安人員提供勞動報酬和勞保福利;

6. 為保安人員配備保安制服 和裝備;

7. 承擔因乙方責任造成財產損失的賠償。

合同一經簽訂，雙方原則上不得變更或解除。若確需變更或解除的，一方應提前一個月通知另一方，在征得另一方同意后以書面文件要以確認;若未征得對方同意，單方面變更或解除，則要追究違約責任。除違約方向對方賠償損失外，還要向對方支付違約金。

未盡事宜，由雙方協商解決，并以補充合同的方式加以確認。

本合同一式兩份，甲、乙雙方各執壹份，經甲乙雙方簽字蓋章后生效。

甲方：(蓋章) 乙方：(蓋章)

代理人： 代理人：

________年____月____日

? 公司保安服務禮儀常識

甲方：

乙方：

甲方因安全工作需要，決定聘用乙方擔任學校安全保衛工作。根據《中華人民共和國合同法》及相關規定，經甲乙雙方平等自愿協商一致，特簽訂本合同如下。

第一條：根據甲乙雙方確認的《安全防范方案》乙方為甲方提供保安服務，并按照乙方的科學管理模式對保安隊員進行管理，依據雙方確認的崗位職責要求執行門衛、巡邏、安全防范任務，承擔相應的保安服務責任。

第二條：甲方責任

1.配備符合國家要求的消防、防盜、防暴設施，對乙方提出的安全隱患報告即使答復和改進。

2.甲方在法定工作時間外安排保安超時工作的應按國家政策制度執行。

3.按合同約定的時間和方式向乙方支付保安服務服費。

4.為乙方提供必要的工作、居住設施。

第三條：乙方職責

1.落實防火、防盜、防破壞等防范措施，發現責任區域內的安全隱患及時報告甲方并協商解決。

2.選派的保安必須經過正規的培訓，無違法犯罪前科，并向甲方提供保安人員的人員簡歷、檔案。

3.為保安人員配備制服及保安裝備，并負責保安員的工資。

4.加強對保安員的在崗培訓、監督和管理，并確保安全服務的優質高效。

讀書筆記吧編輯們的行業洞察來源:
• 保安服務合同?|?新版保安服務合同?|?學校保安服務合同?|?西餐服務禮儀常識?|?公司保安服務禮儀常識?|?公司保安服務禮儀常識

5.乙方指派結合學校的管理及領導，安排好保安員的執勤崗點和作息時間。

6.保安應嚴格履行《安全防范方案》規定的崗位職責要求認真做好守護目標的防火、防盜、防暴及巡邏，負責校內師生的人身安全確保車輛暢通，并遵守甲方符合法律規定的各項規章制度。

7.發生在執勤區域內部的刑事案件和治安案件，火災事故應及時處理并報告甲方和當地機關，采取措施保護案發現場，協助機關破案，依法妥善處理責任范圍內的其他突發事件。

第四條：保安服費的支付方式

1.甲方直接為乙方提供住宿。

2.在第四條第一款的基礎上，甲方必須每月把保安服務費按月全部付給沁陽市龍強保安有限公司，保安服務費每人每月一千四百五十元，共四人每月合計五千八百元整。

第五條：合同期限

本合同自年月日起生效，有效期限至年月日止。

第六條：爭議的解決

1.甲方追究乙方保安工作失職的賠償責任，應向提起訴訟，乙方的賠償責任依據的生效判決來確定，但甲方的經濟損失小于兩千元以下的，雙方可以協商解決，乙方須在賠償責任確定后30天內付賠償金，在賠償責任未確定之前，甲方不得擅自扣減保安公司員工的共資。

2.甲乙雙方因合同履行發生其他爭議時，未盡事宜應相互協商解決。

第七條：本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方(公章)：_________

乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________

法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

? 公司保安服務禮儀常識

? 公司保安服務禮儀常識

甲方：（學校）

乙方：（保衛人員）

根據平等互利的原則，甲乙雙方協商一致，訂立本合同由雙方共同遵守。

一、服務地點：

二、服務范圍：

乙方向甲方做好保安服務包括門衛、守護以及巡邏等工作；做好防火、防盜、防破壞、防事故等安全工作。

三、運行方式

乙方對甲方負責。

四、合同期限：

自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，聘用期限一年。一年后經考核合格，繼續聘用，重簽合同。

五、工資待遇

工資由縣財政按月發放，每月1500元。

六、雙方權利與義務

甲方的權利與義務

1、要求并監督乙方提供滿意保安服務的權力；

2、對乙方保安工作進行管理、檢查及考核的權力；

3、對乙方失職造成財產損失追究賠償的權力；

4、按時支付服務費用的義務；

5、提供必要生活條件的義務；

6、配合乙方履行職責的義務。

7、為保安人員提供勞動報酬和勞保福利；

8、為保安人員配備保安制服和裝備；

乙方的權力與義務

1、當確定甲方要求的工作或活動屬違法性質時乙方有權拒絕執行；

2、享有合法取得服務費用的權利；

3、自覺接受甲方管理，遵守甲方的管理規定；

4、保衛甲方財產安全的義務；

5、承擔因乙方責任造成財產損失的賠償。

合同一經簽訂，雙方原則上不得變更或解除。若確需變更或解除的，一方應提前一個月通知另一方，在征得另一方同意后以書面文件確認；若未征得對方同意，單方面變更或解除，則要追究違約責任。除違約方向對方賠償損失外，還要向對方支付違約金5000元。

未盡事宜，由雙方協商解決，并以補充合同的方式加以確認。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執壹份，經甲乙雙方簽字蓋章后生效。

甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

? 公司保安服務禮儀常識

? 公司保安服務禮儀常識

甲方:上海××開發有限公司

乙方:上海××物業管理有限公司

根據《中華人民共和國合同法》及相關規定，上海××開發有限公司(以下簡稱甲方)將甲方××廣場建設前期紅線內之保安工作交由上海××物業管理有限公司(以下簡稱乙方)負責，為明確雙方在工作過程中的權利義務關系，經甲、乙雙方協商達成一致，簽訂本協議：

第一條 服務內容、服務范圍及崗位配置

1、服務內容：為上海××廣場項目提供24小時安全保障服務，其中包括：

(1)負責外來人員出入甲方管理區域時的詢問、登記事務;

(2)負責維護甲方內部的正常辦公及施工秩序;

(3)負責預防甲方管理區域內刑事、治安案件的發生;

(4)負責預防甲方管理區域內水、電、火等災害及破壞性事故的發生;

(5)負責保護甲方資產及員工的安全。

2、服務范圍：上海××廣場項目紅線內所有管轄面積。

3、崗位配置：保安人員暫定為12名，每日白班崗人員4名;夜班崗人員2名。(詳見附件一，最終以甲方書面確認為準)

第二條 保安費用

1、本協議期內，甲方按12人每月××××元整(大寫：××××元整)的標準，向乙方支付保安費用。

2、乙方提供的保安人員配置必須滿足本協議約定及甲方安全管理崗位需求，乙方應保證在協議期間提供給甲方的保安人員不少于12人。

3、此費用包含保安人員工資福利、服裝費、培訓費、員工保險費、交通食宿、利潤、稅金等乙方完成本協議約定保安服務工作所需的一切費用。除本協議另有約定外，甲方不再支付其他任何費用。

4、其它費用：崗亭內電費×××元/月，通訊費×××元/月，合計×××元/月。

5、乙方在執行該協議時，不得以任何理由要求甲方增加任何費用;甲方在協議執行期內不得無故削減協議所約定的費用金額。

第三條 結算方式

1、保安服務合同期內甲方按×萬元/月的標準向乙方支付保安費及電費、通訊費。

2、乙方保安人員工作滿一個月后，乙方應在下個月5日之前向甲方提出書面付款請求書。甲方于收到付款請求書后，經過核實工作及按照本協議約定標準完成所有有關財務程序結算后，于該月10日前, 按甲方結算金額付款于乙方。若乙方逾期未提交相關資料致使甲方逾期付款，責任由乙方自負。如乙方人員工作不足一個月的，按實際發生天數計算費用。

3、乙方應在甲方支付款項的同時向甲方提供等額有效的合法發票，否則，甲方有權拒絕支付。

第四條 雙方的權利及義務

(一)甲方的權利及義務：

1、有權對乙方的工作人員及使用的設備、物品進行監督、檢查、糾正，有權要求乙方按照甲、乙雙方認定的保安工作計劃的內容及時間完成保安任務。

2、有權對乙方的工作質量進行監督檢查，對乙方的工作質量提出改進意見和建議，并限期整改或視情節按本協議及其他有關規定要求乙方承擔違約金。

3、甲方有權對乙方工作人員的表現提出異議，對甲方認為不符合要求的乙方工作人員，乙方必須予以撤換。

4、甲方嚴禁乙方非法雇工，否則一切后果概由乙方承擔。若甲方因此而遭受牽連，則乙方必須賠償甲方的一切名譽及經濟損失。

5、甲方有權定期或不定期召開保安會議，乙方須委托主管人員出席會議。

6、乙方進駐項目現場管理時，甲方應向乙方提供執崗崗亭1間、辦公桌1張、辦公椅2把、對講機2部、通訊工具(手機)1部、強光手電2支、警棍2支。

7、甲方提供給乙方的所有物資(包括但不限于以上物資)，須經乙方確認其質量，并由雙方簽定物資交接單，待合同終止時，乙方須按交接單上所列物資返還甲方。除正常的物資損耗外，其它因使用不當等造成的人為損壞，乙方負責賠償。

(二)乙方的權利和義務：

1、乙方所安排的為甲方服務的工作人員必須是培訓合格的保安人員。乙方須提供相關人員身份檔案及培訓證明交由甲方備檔。

2、乙方駐場保安人員必須統一著裝，戴工牌，保持儀容儀表整潔，嚴格遵守甲方的各項規章管理制度，服從甲方管理人員的管理。

3、乙方工作人員由乙方依法聘用、雇傭，該工作人員的報酬，待遇及保險等由乙方承擔及交納，與甲方無關。

4、乙方工作人員的所有行為，均視為乙方的行為，由乙方承擔責任，與甲方無關。

5、乙方必須對保安人員提供安全培訓及教育，樹立其自我保護意識，以確保警衛工作中之安全，否則一切后果，概由乙方全部承擔。

6、乙方要有足夠的培訓及監管，使員工能正確做好保安管理工作。

7、乙方之雇員不得在管理區域口出穢言、酗酒、賭博、吸毒、打架及行為不檢，并不得允許其雇員向施工方及施工人員索取利益、錢財或禮物。倘若發現，甲方授權人可勒令該雇員離開，如因此而引起之損失，乙方須全部承擔責任，并賠償損失。

8、當甲方管理者對乙方工作提出異議，而乙方認為不合理時有權向甲方管理部門提出申訴，但不允許出現拒不執行或與甲方人員發生爭執的行為。

9、未經甲方書面同意，乙方不得將協議全部或任何部分轉讓于其他個人或單位，否則甲方有權解除本協議。

10、除協議細節外,若有未詳列工作要求在協議情況下,乙方必須依甲方之要求做,以保障施工安全為原則。如有非甲方要求進行任何工作而乙方照辦者甲方概不負責。

11、為乙方執行業務的需要，甲方按規定程序交給乙方的鑰匙，乙方必須負責嚴格保管，并隨時接受甲方的監督。

12、乙方人員在執行業務中所獲悉的有關甲方的一切機密事項和商業秘密，絕不準向任何人泄露，否則由乙方承擔相關責任。

13、本合同期間，乙方派遣的保安人員因執行本合同約定的事務與任何第三方發生糾紛，或造成他人傷亡的，均由乙方負責解決，所產生的賠償費用，由乙方承擔，與甲方無關。

第五條 不可抗力

因不可抗力無法履行本合同時，甲、乙雙方可解除本合同，雙方互不追究無法履行合同的責任。發生不可抗力一方應自不可抗力發生之日起10日內以書面形式通知對方。

第六條 適用法律

本協議使用中華人民共和國現行之各項法律法規及有關規定。

第七條 爭議的解決

若在協議有效期間雙方發生與協議的有關任何事宜或事件的任何糾紛或分歧，雙方應盡量協商解決，若未能協商解決，將有關事件按《中華人民共和國仲裁法》的規定向上海仲裁委員會申請仲裁。

第八條 協議期限及合同提前解除

1、本協議期限為：由××××年×月××日至××××年×月××日止。

2、本協議期間，乙方有下列情形之一的，甲方可解除本合同，因乙方原因給甲方造成損失的，乙方應負賠償責任，且甲方無須向乙方支付報酬：

(1)乙方擅自調離保安人員的;

(2)乙方派遣的保安人員無故離崗××小時以上的;

(3)乙方派遣的保安人員不能完成本合同約定事務，經乙方撤換后，重新派遣的保安人員仍不能完成本合同約定事務的;

(4)因乙方派遣的保安人員故意或者過失給甲方造成損失的;

(5)甲方對乙方的服務水平不滿意，經甲方兩次告知，乙方仍不改正的;

(6)乙方從事違法犯罪活動的。

3、甲方有權提前七日通知乙方解除本合同，雙方按乙方實際提供服務期限及本合同約定標準據實結算，除此之外，甲方無需向乙方承擔任何補償或賠償責任。

第九條 其他條款

1、本協議一式肆份，甲、乙雙方各執貳份。

2、本協議自雙方簽字蓋章之日起正式生效。

3、附件作為本協議不可分割的組成部分，與本協議具有同等法律效力。修改“保安人員工作要求”(詳見附件二)并不足以使本協議歸于無效，倘甲方提出合理要求增刪“保安人員工作要求”之項目時，本合同之服務價格不予變更。

4、本協議如有未盡事宜或任何修改，需經甲、乙雙方協商確定后，以書面形式簽訂補充協議。

5、如果在本協議期限屆滿之后，雙方有意續簽服務合同，則需在本合同終止日期之前一個月向對方提出續簽意向書，否則，合同期滿，甲、乙雙方均有權與其它公司另行簽訂服務合同。

6、雙方聯系人名單及聯系方式詳見附件三。

甲方：上海××開發有限公司 乙方：上海××物業管理有限公司

法定代表人： 法定代表人：

(委托代表) (委托代表)

開戶名稱： 開戶名稱：

開戶行： 開戶行：

帳號： 帳號：

年 月 日 年 月 日

? 公司保安服務禮儀常識

甲方： (下稱甲方)

乙方： (下稱乙方)

根據《中華人民共和國勞動合同法》和《廣西壯族自治區保安服務管理條例》有關規定，為做好甲方的安全防范工作，乙方向甲方提供保安服務，經雙方協商，達成如下協議：

一、保安服務內容

1、上班時間：

2、地點：

3、任務：

二、甲方職責

1、對乙方所提供給甲方的保安服務人員進行思想素質、業務素質和身體素質等內容的審校。

2、對乙方服務人員在服務期內進得業務指導秋理和考核，有權要求乙方對工作進行整改。

3、對服務期內表現差和考核不合格的保安人員甲方有權提出解聘意見(需提前五日將解聘人員名單及原因通知乙方)。

4、負責做好保安服務范圍內的本單位職工和家屬的教育引導和解釋工作，使其適應保安服務的有關管理模式，避免和減少相互誤解及矛盾出現，支持和接受保安員履行職責，尊重門衛，服從管理。

5、負責于每月28日前將當月保安服務費及法定節日加班費支付給乙方。如果甲方拖欠應支付的費用，在拖欠費期間發生的被盜等事故，乙方不負責任并有權撤回保安員。

6、甲方指派保安人員從事本合同約定以外的工作，由此造成保安員和其他第三方的經濟賠償責任，由甲方承擔。

7、保安人員在執勤時為維護甲方利益發生傷、亡等意外事故，甲乙雙方協商處理，甲方適當付給補償金。

8、因甲方未履行約定義務，致使產生勞動爭議的，乙方不賠償甲方損失，甲方負責賠償乙方損失。

9、按甲方實際情況為保安員提供所需的工作工具和勞保用品。

三、乙方職責

1、負責向甲方提供思想素質好、業務素質高和身體健康的保安人員，并加強對保安的思想、職業道德及日常工作的教育和管理。

2、受聘的`保安服務人員一旦發生違法違紀、違章行為，并給甲方造成不良后果的，乙方負相應的責任。具體執行辦法：

(1)監守自盜造成損失的(經過公安機關認定)，由乙方承擔相應的賠償責任。

(2)因無故擅自離崗、逃崗、睡崗造成甲方財物損失的(經公安機關認定)按協議進行賠償(該損失不包括甲方現金、珠寶、有價證券、商業資料及其他難以確定存在和價值的物品損失)。但甲方不能從乙方的保安服務費中扣除。

(3)保安人員在工作中無故損壞甲方配備給乙方的工作物品的，由乙方照價賠償。

3、乙方在日常服務工作中，如發現服務范圍內甲方存在治安和消防隱患以及各種不安全因素的問題，要及時向甲方有關領導匯報，并提出可行性整改意見，如甲方不予重視和不采取整改措施，導致出現問題或發生事故，乙方不負任何責任。

4、負責及時補充受聘人員因事、因病缺崗的人數，不得隨意造成缺崗的現象。

5、負責加強對崗哨工作的監查。

6、保安人員在工作中遇到治安案件或與他人發生糾紛，由乙方負責報告派出所或調解處理。

7、免費為甲方安裝一套防盜報警系統和監控系統(甲方僅需日常維護費)

四、獎罰

1、乙方派出的保安員在服務、管理工作中有突出貢獻者，甲方及時通報給乙方，甲、乙雙方可根據具體情況在服務費之外另給予有功人員適當的物質和精神獎勵。

2、乙方派出的保安人員監守自盜或違法違紀的，甲方有權退回違紀的保安員，造成甲方經濟損失的，由乙方予以處罰并負責相應賠償，違法的由甲方雙方依法追究其法律責任。

五、服務期限、服務費用及付款方式：

1、服務期限：本協議有效期為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。

2、服務費用：每月保安服務費總額 元，法定節日加班費每人每天 元另計。

3、保潔服務，每月 元;水電維修服務，每月 元;防盜報警系統、監控系統維護費，每月 元。

4、服務費付款方式：采取按月轉帳或現金方式付款結算。

六、其他

1、協議經雙方簽字后生效，在協議有效期內雙方要嚴格按協議條款執行，若其他原因要求提前解除協議，必須提前10日向對方提出充足理由，并經雙方協商達成一致后才能做出終止決定，否則，違約方要支付給對方一個月執勤費的違約金。

2、因不可預見的政策性原因、不可避免或不可抗力產生的違約，不追究違約責任。

3、甲方對乙方在安全防范工作方面做得不到的地方，可隨時提出整改意見，但不得隨意干涉乙方的內部管理。

4、協議未盡事宜，雙方可友好協商，達成補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。如經協商解決不了的，可通過法律途徑解決。

5、本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

? 公司保安服務禮儀常識

甲方：

乙方：

為確保工地財物的安全及工地人員、材料進場有序。項目部根據工程需要聘請 為工地保安。為明確雙方的權利與義務，特簽訂本協議條款，以資共同執行。

1、 乙方在崗期間必須做好工地的保衛工作，切實履行作為一名合格保安的職責。

2、 乙方必須遵守工地的規章制度，堅守崗位，不得遲到早退。如有事假，首先向項目部申請并自行安排好替班人員。

3、 乙方從年二年繼續，可以續簽合同。

4、 乙方的月薪為2500元(已含各保險費用及加班工資)，乙方的各類保險費每月自行繳納，乙方每天上班時間為8小時，連加班時間為12小時。

5、 甲方每月支付乙方元，余額工資到年底一次性付清。

本協議經雙方簽字后生效，如有違約，承擔一個月月薪的違約責任。本協議一式二份，雙方各執一份。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

? 公司保安服務禮儀常識

發包方（甲方）：某物業公司

承包方（乙方）：某保安公司

項目方（丙方）：泰德苑業委會

第一條 保安范圍、工作量及質量標準

保安范圍：為泰德苑所有公共區域提供日常保安及階段性保安。

質量標準：乙方應具有行業一級資質，乙方向丙方提供加蓋公章的營業執照、組織機構代碼證復印件及相關秩序維護資質的證明文件。監控崗從業人員應持有專業崗位資質證書，應按甲方承諾丙方的物業服務標準進行保安，保證達到上海市房地局物業服務分等收費標準中秩序維護服務標準四級的約定。詳見合同附件一《秩序維護服務的標準》。

合同期內的工作量及工作范圍以合同附件二《附件三《附件四《保安崗位、保安服務工作內容及次數可按實際情況適當調配及更改，這種調配及更改將不會影響本合同內議定的保安服務費用，并征得甲方、丙方同意。

如合同期內發生重大變更對保安費用產生重大影響，須由乙方向甲方提出書面申請，由甲方予以核實，報丙方同意后簽署三方補充合同。

第二條 保安服務費用金額及付款方式與期限

本合同根據甲乙雙方協商達成，經丙方同意。在合同期內，泰德苑小區保安工作設置，東南兩處保安崗辦公室，其中東門24小時值班，南門12小時值班。保安人員年齡在45周歲以下。

合同期間，乙方先行提供。

其中，保安費用為4200元/人/月，此項保安服務費用包含但不限于：

1）員工基本工資

意外保險

通訊費、員工高溫費

服裝裝備、清洗費

員工上崗證培訓費

6）保安服裝/器材費

7）管理費

8）稅金

乙方于每月10日前向甲方提交正式有效的增值稅專用發票，稅率3%。甲方于收到乙方增值稅專用發票后，將應付乙方上月的保安服務費轉劃到乙方指定賬戶，若有變更，變更方需提前一個月，以書面形式通知對方。

第三條 考核及獎金

乙方接受甲方每日監督考評，接受丙方或其委托的第三方不定期抽查。甲方接受丙方或其委托的第三方不定期抽查。乙方向甲方或丙方提供專業保安的有效建議，應納入考評結果。

每季度結束后30日內，由乙方提報工作報告，經甲方審核并將該季度考核結果與獎勵方案報丙方核準，丙方由其委托的第三方根據抽查結果發表是否達到質量標準的顧問意見，考核結果須達到四級服務標準方能發放獎金。獎勵金額由丙方按甲方考評得分予以衡量確認。乙方的考核結果同時作為甲方保安服務工作考核結果，由丙方按約處理。

由丙方委托甲方支付乙方的考核獎金不超過5000元/季，該類獎金由公益性收入支付，獎金付款時間為該獎金方案經丙方同意后的30天內支付。

第四條 甲方的權利和義務

一、甲方根據《服務標準》所列工作范圍和質量標準考核乙方的工作。甲方接受丙方及其指定的第三方顧問機構的考核評價。

二、甲方安排專人負責檢核乙方員工到崗情況、檢查、監督服務質量，發現問題及時向乙方提出，包括對違章違紀、工作不力、屢教不改的員工更換要求，因工作人員或崗位頻繁更換影響服務質量等情況，甲方須提出整改意見。乙方對甲方的書面整改要求須及時書面回復，回復時間不得超過3個工作日。

甲方有權對不合格項目按違反操作、嚴重違反規章制度的乙方員工，甲方可向乙方提出更換要求，乙方應在收到書面通知后三個工作日內，重新派遣合格的保安員。

三、丙方同意甲方提供給乙方員工更衣、就餐、存放工具、駐場休息的場所，除崗位責任需要，甲方不得提供乙方員工在小區住宿。

四、丙方同意甲方提供乙方在保安服務過程中所需的水、電等必要的設施設備，根據本合同規定乙方的保安工作所消耗的水、電費用統一由丙方繳納的物業管理費支付。

五、保安服裝器材由甲方清點后交乙方使用和保管。涉及固定資產設備的由甲方須納入統一的資產管理，建立設備臺賬，乙方使用固定資產須辦理出入庫手續。甲方和乙方應保障固定資產完整其完好，損壞或丟失須按責任歸屬照價賠償。

六、未經丙方書面許可，乙方不得將保安人員、保安器材及固定資產設備等借給其他小區或人員使用。經許可的轉借人員或物品的收入歸全體業主所有，計入公益性收入。

第五條 乙方的權利和義務

一、乙方在規定區域中必須遵守丙方及甲方的管理制度，按照本合同規定的要求與標準進行保安服務。乙方知悉泰德苑小區為實施酬金制物業管理的高檔住宅小區，所有保安費用，均由甲方代理泰德苑業主大會支付給乙方，所有費用明細中的工具、服裝、器材、設備等均歸全體業主所有。

二、乙方接受甲方及丙方指定第三方顧問機構的考核評價。

三、乙方根據本合同和《服務標準》的要求，結合小區的實際情況編制崗位責任書，含崗位職掌、上下班時間、工作流程表等，如有修改，須提前通知甲方。

四、乙方提供身體健康能勝任本職工作的保安員工，并確保駐場保安工按時到崗，乙方保安員工須穿著統一的制服上崗作業，并保證于上崗前制服干凈整潔。乙方須向甲方提供保安人員的相關人事信息資料。乙方負責對員工進行培訓，并遵循丙方所提供的與保安工作相關的規章制度。乙方對人員或崗位的更換，須提前告知甲方。

五、乙方在保安服務過程中，不得損壞丙方設施、物品，節約各類資源。在進行保安工作時，乙方須做好相關的安全防范措施，確保員工的安全，否則，由此引起的一切責任由乙方承擔。乙方負責提供保安工的人身安全及第三方責任險，乙方員工在泰德苑小區工作場地因非丙方、甲方原因的意外事故或違法行為所造成的后果均由乙方自行承擔。乙方員工在泰德苑工作場地因乙方原因造成丙方、甲方以及工作場地內的人員受傷或財產損失，由乙方承擔責任及賠償費用。

六、乙方駐小區員工在保安過程中，發現公共部位的設施、設備發生故障或損壞，以及發現業主單元有異常現象，有義務向甲方現場管理處報修及報告，報修及報告內容填寫在《工作聯系單》，交現場管理處前臺。

七、乙方在合同期限內所需的服裝器材費用清單包含在本合同中，乙方保證所采買并使用的服裝器材均達到國家標準。

八、乙方保安人員與丙方、甲方之間不存在任何勞動合同關系，乙方人員的工資、福利、勞動保護、保險等待遇由甲方負責按時支付。嚴禁本項目保安人員在泰德苑小區工作時間內向其他單位或個人提供有償服務。

九、乙方員工須遵守丙方之管理規定，服從甲方及丙方的合理指示和管理。未經甲方許可，乙方不得擅用丙方委托甲方管理的任何設備和物品或擅入任何禁入場所。乙方員工不得在丙方工作范圍內口出污言穢語，酗酒、賭博、吸毒、打架。（包括向客戶索取任何金錢、財產、禮物或擅自處理，倒賣甲甲方財產等）由此引起的一切責任由乙方承擔。

十、乙方不得將本合約所述內容全部轉包或部分轉包或分包。

第六條 丙方的權利和義務

一、丙方委托甲方按合同約定監督管理并考評甲方的保安服務工作，代付保安服務費。

二、丙方委托第三方按合同約定監督并考評甲方的保安服務工作，審核保安服務費用水平及安保方案的合理性。

第七條 合同期限

一、自20xx年1月1日至20xx年12月31日止。

二、三方可于合同期滿前兩個月，就續約事宜進行協商，續簽服務合同。

第八條 合同的變更、終止及解除

一、本合同有效期內，任何一方未經對方同意，不得擅自變更或終止本合同。確因不可抗力或者其他因素致使本合同無法繼續履行的，經雙方協商一致后，可另行簽訂補充條款。

二、若乙方因工作完成情況不能令丙方或甲方滿意，丙方或甲方均可提前一個月通知乙方，終止本合同的履行，并結清實際保安費用，丙方或甲方對此不承擔其他任何責任與費用。若因乙方或乙方員工發生重大錯誤，或給丙方或甲方帶來重大損失的，丙方或甲方可解除本合同，并追償乙方造成的損失。

三、合同有效期內，經雙方協商一致可以解除本合同。但合同的解除不影響違約責任和糾紛解決條款的效力。

四、如果有丙方發現乙方、甲方有重大違約行為，丙方有權單方面解除合同，并要求違約方支付違約金。

五、若甲方連續三個月未支付保安費，乙方有權解除合同，并有權向丙方主張除付清保安費用以外的違約金。如乙方因其他事項提出解除合同，須提前一個月通知甲方，由甲方報告丙方協商解決。

六、若甲方發生物業服務合同解約或到期不續約，影響本合同正常履行，甲方應按《物業服務合同》的約定通知丙方，并應在確認該項事件的10天內通知乙方。各方可隨時單方面解除本合同，且不承擔任何違約責任。

第九條 違約責任

一、甲方違反本合同的約定，使乙方未能完成規定管理目標的，乙方有權要求甲方在一定期限內解決。逾期未解決的，乙方有權終止合同。造成乙方經濟損失的，甲方應給予乙方經濟賠償。

二、乙方違反本合同的約定，使甲方未能完成規定管理目標的，甲方有權要求乙方在一定期限內解決。逾期未解決的，甲方有權終止合同。造成甲方經濟損失的，乙方應給予甲方經濟賠償。

三、在本合同有效期內，如因一方發生根本性違約導致合同目的無法實現的，經協商后仍無法解決，守約方有權以書面方式通知對方后解除本合同，違約方應向守約方支付違約金，本合同自守約方通知到達違約方處自動解除。本合同違約金按合同總金額的20%計算。

第十條 附加條款

一、本合同附件一《公共區域秩序維護服務標準》、附件二《附件三《附件四《附件五、《20xx年保安考核獎懲制度》。

二、所有附件與本合同有同等法律效力。

三、本合同未盡事宜雙方協商解決，可簽訂補充合同，補充合同與本合同具有同等法律效力。

第十一條 其他事項

一、合同自簽訂之日起生效。

二、本合同一式叁份，甲乙丙三方各執一份。

推薦閱讀: 新版保安服務合同（實用9篇） 餐桌服務領導禮儀常識 朋友喝酒禮儀常識(經典十九篇) 公司員工之間禮儀常識（精華十二篇）

欲了解公司保安服務禮儀常識網的更多內容，可以訪問：公司保安服務禮儀常識

熱門標簽: 公司員工之間禮儀常識 禮儀常識 常識禮儀 孩子禮儀常識 餐桌禮儀常識 基本禮儀常識

文章來源：//m.wz2.com.cn/dushubiji/178900.html