標桿型黨支部事跡材料

標桿型黨支部事跡材料（實用十七篇）。

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京山街道機關黨支部在街道黨工委的堅強領導下，自覺實踐”三個代表”重要思想，充分發揮黨組織的先進性，緊緊圍繞街道的工作大局，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，以加強黨的基層組織建設為基本點，以發揮黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用為著力點，以實踐黨的全心全意為人民服務的宗旨為落腳點，帶領機關黨員和干部職工開拓創新，轉變觀念，與時俱進，加強黨性修養，努力提高號召力，進一步增強凝聚力，把黨組織的思想建設、作風建設、組織建設和街道的中心工作緊密結合起來，使機關黨的建設工作邁上了新臺階。

一、堅持狠抓學習，提高整體素質

為了從根本上提高黨員干部的整體素質和貫徹執行黨的政策路線的能力，機關黨支部堅持各項黨員學習制度，積極開展形式多樣、靈活多變的學習教育活動。根據需要，及時制定學習計劃、嚴格學習考勤制度，規定每周三為集體學習日，認真組織黨員干部對新黨章、“三個代表”重要思想和黨的xx大、xx屆四中全會精神等黨的有關知識進行學習。在集體學習和共同提高的基礎上，同時采取集中學習和個人自學相結合的辦法，實行黨組織委員輪流上課輔導，每名黨員在學習中并都要做到“四有”即，有考勤、有筆記、有體會、有心得。

黨支部還采取觀看聽先進事跡電教片，學習英雄事跡等教育機關黨員干部作實踐“三個代表”重要思想落實科學發展觀的忠實代表，充分體現黨員的先進性，并以“三個代表”重要思想為要求，促進黨員干部堅定的樹立社會主義、共產主義理想信念，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，使支部班子及成員和黨員干部的大局意識、責任意識和政治素質及處理解決問題的能力不斷提高。

二、堅持狠抓支部班子自身建設不放松

一是嚴格落實民主集中制原則。民主集中制是我們黨內的一條基本原則，也是我們革命取得成功、現代化建設取得豐碩成果的一條寶貴經驗。在實際工作中，機關黨支部時刻注意發揚黨的優良傳統，時刻堅持民主集中制原則，決定一些重大問題都要充分發揚民主，都要召開黨組織會議或黨員會議，充分聽取各方面意見、建議，然后結合正確可行的意見形成一個集體決定，通過民主決定，將黨組織的意圖變成黨員的自覺行為。

二是注重推進班子作風建設。機關黨組織一班人在思想上、行動上始終同黨委和政府保持高度一致，堅決反對自由主義，反對拉幫結派，支部成員在任何條件下都做到講政治、講大局、講黨性、講原則，堅持公道、正派、表里如一，自覺維護班子的形象。支部成員身體力行，帶頭做到政治堅強、作風清廉，努力使自己成為實踐黨的宗旨和密切聯系群眾、當好人民的公仆的表率，格守了高尚的道德情操，永保共產黨人的政治本色。

三、堅持從嚴管理，進一步凝聚人心

一是堅持用制度管人。結合去年開展的學習實踐科學發展觀活動，機關黨支部組織黨員討論完善了《機關黨組織工作職責》《機關黨組織成員工作責任制度》《機關黨組織三會一課制度》《機關黨組織黨員聯系群眾制度》《黨員民主測評制度》《黨員匯報制度》等制度，建立了《機關黨員干部學習日制度》《黨組織書記接待日制度》《群眾意見建議辦理反饋制度》通過各項制度的建立和完善，進一步推動機關黨員工作、學習的制度化、規范化建設。

二是堅持加強對黨員的監督管理。在建立和完善各項制度的基礎上，機關黨組織每月召開一次支部會議、每季度召開一次黨員大會，定期不定期的組織黨員和堅持每三個月進行一次黨的知識集中學習教育課，同時檢查督促黨員制度的落實情況、黨員目標任務的完成情況，加強了管理和監督黨員的工作，激勵黨員在日常的工作、學習中發揮先鋒模范作用。

三是以開展各類活動為載體，進一步發揮機關黨員的先鋒模范作用。深入開展創先爭優活動。強化一個黨員一面旗，立足崗位多奉獻的責任意識，使黨員不忘自己的身份，擺正位置，在改革、發展、穩定中發揮帶頭作用，在密切黨與群眾的聯系上擔當橋梁和紐帶作用。結合機關黨員設崗定責、機關黨員承諾服務、黨員結對幫扶，送溫暖獻愛心等活動不斷教育引導機關黨員積極發揮表率作用，增進黨群干群關系。

四、堅持抓好黨風廉政建設，增強拒腐防變能力

機關黨支部根據區委、區政府《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》以及街道黨工委的要求，嚴格落實黨風廉政建設責任制和考核辦法。一是黨組織統一領導，把廉政建設融入各項業務工作當中，堅決貫徹執行從嚴治黨方針和履行廉潔自律規定;二是完善各項管理制度，強化監督管理工作;三是通過進行警示教育、組織收看典型案件教育片，進行黨風黨紀、政風政紀教育，提高黨員干部的思想政治素質，增強拒腐防變能力。

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近年來，xxx黨支部堅持將工作融入安全生產經營中心，扎實開展創先爭優活動，充分發揮戰斗堡壘、支委的表率示范和黨員先鋒模范“三個作用”，帶領xxx名員工取得了一個個驕人的業績。單位先后榮獲xxx榮譽稱號;4名員工分獲xxx榮譽稱號。
練好“內功”，凝心聚力干事業
在搶險救災和保供電任務艱巨、xxx單位安全生產工作任務日益繁重的情況下，黨支部始終堅持把領導班子建設放在第一位，以創建“四好”班子為載體，從加強學習、團結協作、作風建設等方面練好“內功”，抓好領導班子整體素質的提高和整體功能的發揮，凝心聚力干好事業。
加強學習提高班子素質。支部在開展好“三會一課”的基礎上，認真組織班子成員堅持按月、按季度參加局、所兩級中心組政治理論學習，督促他們自覺加強業務學習。在創先爭優活動中，支委成員堅持學在先、認識提高在先，用實際行動帶動全體班子成員、黨員和員工認真投入到創先爭優活動中。迅速成立活動領導小組，制定實施方案及活動推進表，務必確定活動有人管、有人抓，計劃明確到周，責任落實到人。通過支委會、黨員大會、黨課教育、黨小組會議等形式，認真組織黨員干部學習相關文件、書籍103人次，觀看艱苦奮斗作風教育片49人次，深入困難企業體驗生活37人次，并利用xxx單位電子屏幕、宣傳欄等各種傳媒手段，在xxx單位上下營造創先爭優的良好氛圍，將班子成員和廣大
黨員群眾的思想凝聚到活動中來。
團結協作增進班子感情。黨支部始終堅持開展經常性的交心、談心活動，十分注重堅持民主集中制，發揚民主作風，開好民主生活會，認真開展批評和自我批評，對提出的意見，能“聽得進、改得了、落得實”，思想認識實現了相互交融和統一。在實際工作中，班子成員之間相互理解相互支持，互通信息、充分溝通，對重大問題堅持集體研究，做到了分工合作、顧全大局，為促進分局各項工作的有效開展創造了良好條件。
以身作則抓作風建設。黨支部著力在黨風廉政建設上下功夫，每年與關鍵崗位人員簽訂黨風廉政建設責任書以及廉潔從業、拒收紅包承諾書。日常工作中，班子成員都嚴于律己、率先垂范。每年積極宣貫監察審計工作會精神，通過舉辦講座、參觀、觀看教育影片、征集廉政箴言警句、反腐倡廉漫畫等，認真開展“廉潔自律教育月”活動，開展正反面宣傳教育，組織關鍵崗位員工聽取廉潔從業教育講座57人次。在xxx單位班子帶領下，員工隊伍從未發生過違反黨風廉政建設、行風建設的人或事。整個班子的思想作風、工作作風、思想作風得到員工一致肯定。兩年來，班子民主測評群眾滿意率均在99.6以上。
筑牢“堡壘”，特色創建促發展
黨支部緊扣“四力建設促三好”的創先爭優活動主題，全面動員，精心組織，周密部署，落實責任，創先爭優效果顯著。
創建活動提升工作水平。一方面，黨支部通過組織“我帶頭、我奉獻、我承諾”主題活動，24名黨員通過宣傳欄公開進行崗位承諾，接受群眾監督。另外，黨支部以開展特色支部創建為切入點，不斷融入企業中心工作，分別于2014年創建“做實黨員責任區，補齊隊伍技術短板”，2014年“創建學習型黨支部，爭
做學習型黨支部”特色黨支部和黨員先鋒崗建設的目標，深入開展創建活動，全面提升支部工作水平。
思想保障服務生產經營。黨支部通過采取下班組、生產現場開展培訓等，以安全生產風險管理體系、崗位技能及“三熟三能”為重點，著重加強員工的應知應會和基本技能學習培訓。僅去年，共召開安全思想教育活動9次，學習安全法規和企業安全規定2次，學習典型案例、事故通報7次，累計參學670人次。通過做實黨員責任區一二三四工程，24名黨員與48員工群眾結成聯系服務對子，主動做好思想疏導和聯系幫扶工作，認真做好“反三無促四比”，開展安全生產咨詢日活動、“有責、知責、盡責”知識競賽、以“崗位職責與創先工作的關聯”為主題的班組討論活動，促進xxx單位安全生產。對有困難的員工，給他們以經濟上、知識上、情感上的幫扶;認真實施eap員工幫助計劃，組織進行eap需求調研;深化志愿服務工作，全年共為34名員工群眾開展服務65次;開展“情系電網、和諧中秋”聯誼會、“創先有我，激情飛揚”拓展訓練，為xxx單位和諧健康穩定營造了內順外和的發展環境。
通過開展創先爭優活動，xxx單位安全生產、依法經營形勢良好。截至6月1日，連續安全生產1911天。去年完成計劃售電量的103.88%,銷售收入
6.7698億元，電費回收率100%。全年供電質量指標全部達到上級部門考核要求，客戶滿意率為100%。
激活“細胞”，先鋒作用顯活力
黨員是黨組織的細胞，黨員的素質直接關系到黨組織的能力與活力。黨支部積極創新黨員教育管理，通過創先爭優、黨員先鋒崗、黨員責任區等活動的開展，使黨員統一思想，堅定信念，體現了“一名黨員一面旗幟”，黨員先鋒模范
作用得到凸顯。
創新黨員教育和管理。黨支部建立黨員成長檔案，對黨員的成長過程進行動態跟蹤管理。設立檔案集中管理柜，隨時查閱、及時了解黨員理論學習、業務技能等方面的情況。同時把入黨積極分子納入“成長檔案”管理，把他們的思想匯報、參加支部黨員大會、上黨課、參加培訓班等內容都計入“成長檔案”，便于組織考察，促使他們盡快向組織靠攏。在2014年抗冰搶險戰斗中，吸收2名表現較出突出的積極分子火線入黨。兩年來，共有13名青年業務骨干向黨組織遞交了入黨，3人加入了中國共產黨。通過開展“每天一小時”、“每月一本書”的讀書活動和技能比武、崗位練兵以及交流討論等活動，黨員、職工隊伍學習熱情和工作干勁高漲，技術技能提高明顯。2014年以來，xxx單位獲得局級以上獎勵37人次，比以往同期上升27個百分點。
發揮黨員模范帶頭作用。xxx，在2014年抗冰搶險當中擔任搶修小分隊負責人，帶領其他搶修隊員翻山越嶺，餓了吃點干面包，渴了喝點雪化的水，來回巡視了二十余天;xxx，在抗冰駐點監測行動中，即使腿有風濕，他依然主動請戰，申請到最偏僻的冒水井駐守;在2014年的抗旱救災工作中，廣大黨員成為送水下鄉的主力軍，兩人結對，不畏艱險，勇于奉獻，把一桶桶水送到最需要的地方去。在2014年抗擊凝凍冰雪災害保衛戰中，xxx單位一線黨員保持隨叫隨到，沖在前頭，主動請纓到條件最艱苦、環境最惡劣的地方駐守，在沒有新鮮蔬菜、沒有水洗臉的駐點一呆就是半個月，沒有牢騷，沒有怨言;xxx，剛分到xxx單位的一名新黨員，在他身上看不到半點80后嬌生慣養的影子。白天，在工作現場，總是搶在前頭，哪里有困難他就沖向哪里;晚上，還要回到辦公室整理線路覆冰巡線情況，編制簡報報送信息，經常一干就到半夜。機關黨員也是
盡己所能，積極支援生產一線，參與到后勤保障工作上來。太多這樣的例子，黨員們在關鍵時刻挺得上去，站得出來，帶領全體職工，打勝了一個又一個攻堅戰。
安全、穩定、和諧的局面來之不易，為促進電網事業的發展還需要更多的努力，xxx單位黨支部將繼續為電網安全穩定運行，為提高供電可靠率做出新的貢獻!

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在祁連山下，有一支頭頂警徽、身著警服的執法隊伍，每天與日月相伴，與公路為伍，風里來，雨里去，將川流不息的車流迎送南北，他們用付出的汗水，用忠城和奉獻保衛著轄區的交通安全，維護著社會的和諧和穩定。它，就是甘州區交警大隊，先后被甘肅省公安廳評為“全省優秀交警大隊”、全市交警系統目標管理考核秩序管理第一名、被甘肅省公安廳授予“全省公安機關三基工程建設示范基層單位”榮譽稱號，被省公安廳交警總隊評為“全省交警系統目標管理考核優勝單位”。

大隊黨支部始終堅持把支部班子建設作為政治工作的龍頭來抓，不斷加強和改進思想作風和工作作風建設。每月定期召開支部會議和民主生活會，組織學習黨的知識和國家各項方針政策，加強班子成員黨性鍛煉和政治素養。建立思想政治工作分層管理機制，充分發揮黨支部的整體效能和黨員民警工作主觀能動性，一級抓一級，層層抓落實，形成堅強的領導核心。建立健全思想政治工作考核評價體系，將思想政治工作與業務工作同步抓，同檢查，同落實，把思想政治工作和工作成效作為評價黨支部和黨員民警工作實效的重要指標。注重發揮黨員干部帶頭示范作用，“黨員干部的帶頭表率作用就是無聲的命令，是最好的政治思想教育”，黨支部始終堅持“凡是要求民警做到的，黨員干部自己首先做到”，在政治理論學習、值班執勤、服務群眾過程中，以身作則，率先垂范，在民警中產生了極大的影響和推動力。同時，建立和完善支部的各項規章制度，以制度管人，以制度服人，從而進一步增強了黨員隊伍的凝聚力和戰斗力。

結合黨員多，工作任務繁重等實際，大隊黨支部每季度制定學習計劃，每月公布學習內容，通過學《黨章》、上黨課、講黨史、召開民主生活會等形式，認真組織黨員民警學習貫徹黨的路線、方針、政策，加強社會主義核心價值體系和社會主義法制理念教育，堅持用馬克思主義轉化的最新成果武裝民警頭腦，從思想、組織、作風、制度上不斷強化黨員隊伍的管理和教育，努力提高全體黨員的政治素質和全心全意為人民服務的自覺性，使廣大黨員民警永葆忠于黨、忠于祖國、忠于人民、忠于法律的政治本色。除組織集體學習外，以各黨小組為單位每月召開黨小組會議，學習黨的知識，進行心得交流，對照《黨章》認真查擺剖析思想認識，工作作風、生活作風等方面存在的問題，并加以整改，從而打牢了為人民服務的思想基礎，增強了黨性觀念和遵紀守法意識。結合開展“警德警風警紀”、“查思想、查執法、查紀律、查作風 ”、 “發揚傳統，堅定信念，執法為民”、“鑄造忠誠警魂，樹立良好形象”、政法干警“忠誠、為民、公正、廉潔”核心價值觀等主題教育，組織黨員民警廣泛開展批評與自我批評，對照檢查黨員民警在樹立正確的權力觀、人生觀、價值觀和權力運用方面存在的問題，采取會前準備，會中檢查，會后整改的方法，抓好每個環節的工作，確保取得實效。組織對黨員進行艱苦仆素、艱苦奮斗的黨性教育，通過組織民警在“清明節”前到烈士陵園掃墓，重溫入黨誓詞等活動，提高黨員對黨的認識，增強黨員廉潔奉公意識。堅持每周召開全體黨員、民警大會，對工作進行安排部署，認真傳達局黨委、支隊的決定和大隊黨支部的決定，圓滿完成了上級組織交給的各項工作任務。

省政府《關于進一步加強和改進道路交通安全管理工作的決定》出臺后，大隊積極向區委、區政府匯報。成立甘州區道路交通安全委員會，形成了“政府統一領導、有關部門各司其職、齊抓共管、綜合治理、標本兼治”的道路交通安全工作格局，強力推進了道路交通安全管理工作的社會化進程。

春運期間，大隊制定科學合理的勤務計劃，保證三分之二以上警力投入到路面實行管控，切實做到了“白天見警車，晚上見警燈”。繼續開展嚴查“酒駕”行動，去年大隊共查處酒后駕駛174起，醉酒駕駛2起，行政拘留2人。以嚴查“酒駕”為突破口，全面帶動對故意遮擋、污損、不按規定安裝機動車號牌、危險化學品運輸安全等專項整治活動，為全區道路交通事故起數穩中有降提供了強有力的保障。扎實地開展“護衛天使”行動，大隊抽調黨員女警成立了女警護學中隊，在上學、放學高峰期到學校門口執勤，指揮疏導車輛，維護交通秩序護送學生安全過路，取得了較好的社會效果。開展機動車涉牌涉證專項行動，在中心廣場舉行了銷毀機動車假牌假證行動，共銷毀前期查獲的假牌、套牌34塊，假行駛證5本，假駕駛證23本。開展了“三超一疲勞”專項整治行動，全面推進對“三超一疲勞”違法行為的專項整治行動，努力創造和諧的道路交通環境。

為努力消除事故隱患，大隊科學安排部署警力，做到什么交通違法行為突出就集中整治什么，哪里有交通亂點就重點治理哪里，集中優勢警力，采取超常措施，保持對嚴重交通違法行為的高壓態勢，最大限度地消除交通安全隱患。在國省道路上，以客運車輛為重點，嚴查車輛超員、超速、超載、疲勞駕駛等嚴重交通違法行為，依靠城市交通智能指揮中心加大對城區主要什字路口機動車闖紅燈、壓線行駛、違法停車、違法掉頭、不按規定行駛等交通違法行為的監控抓拍力度。

大隊本著對人民群眾生命財產高度負責的精神，深入細致地開展逃逸案件偵查工作，樹立交警部門的執法公信力和威信。去年共偵破逃逸案件10起，偵破率為100%，共查處交通違法39462起，查處酒駕202起，無證72起，涉牌涉證379起，超員68起，超載148起，暫扣證件182本。

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“創先爭優，敬業服務”，是五校黨支部和全體黨員恪守的諾言。幾年來，黨支部和全體黨員信守承諾，嚴格踐行“敬業服務”的理念，以“三貼近”、“三有效” 、“三滿意” 為突破口，強化隊伍建設和學習型組織建設，積極開展“五一四優”競賽，創五好黨支部，為學校的穩定和持續發展提供了有力的思想和組織保障。

要辦好一所學校，必須建設一支朝氣蓬勃、真抓實干、廉潔奉公、精干高效的黨員干部隊伍。

通過學習實踐，把黨員、教職工的思想統一到學校科學發展上，廣大黨員牢固樹立創新意識、質量意識，服務意識，勇挑重擔，在各學校各部門樹起一面旗幟。實行責任區管理，五名支委帶頭建立五個責任區。黨支部平安和諧校園責任區建設主題活動，通過消防安全講座，預案演練，安全隱患實地排查，法制教育報告，提高師生的安全法制意識，校園平安和諧;書香校園責任區建設，以師生讀書活動為契機，組織讀書社團學習交流，評選讀書能手，舉辦讀書演講比賽主題活動，收到了良好的效果。教學管理責任區，黨員帶頭示范，作公開課，精心輔導，精細批改，學生成績大幅度提高。教育局摸底考試三個學生進局前百名，李京航獲全局第七名，創五校歷史先河;組織建設責任區，在預備黨員考核、重點積極分子培養過程中，本著嚴、細原則，通過談心、交心，征求群眾意見等方式使組織建設更規范化;職工生活責任區通過開展時裝表演、太極拳演練、乒乓球比賽等多種有利于教職工身心健康的活動，調動廣大教師的積極性。支部的凝聚力增強，黨員干部隊伍建設得到有效提高。

加強黨風廉正教育，落實黨風廉正建設責任制，每位黨員干部都要做到清正廉潔、干凈干事。規范學校的辦學行為，學校杜絕亂收費亂攤派現象。發揮黨組織的監督保障作用，在安全、體罰和變相體罰及師德方面，實行一票否決制，嚴禁有違反政策、有損校譽的事情發生。

樹立“團結、務實、廉正、創新”的工作作風。開展了每位黨員干部分管一個年級組，聯系一個班級，幫教一名后進生，資助一名貧困生的活動(建立49名貧困學生檔案，和18貧困學生結對子，每年支助100元人民幣)。黨支部初大走訪主題活動，拉近了學校和學生家長的距離，讓家長更感覺到學校黨組織的溫暖和教師的親切。黨支部注重以感情投入為切入口，創造具有親和力的學校人文環境，讓每一位老師有“滿意感”、“歸屬感”、“成就感”，使校園成為每一位師生的“精神家園”。黨支部切實解決教職工生活和工作中的困難，慰問看望生病住院的教職工(包括退休職工)，關心職工健康，每年定期為職工進行體檢。長年堅持為群眾辦好事實事。意墨工作室常年為學生義務輔導書法繪畫;黨員干部為社會救助捐款近萬元;組織游園活動，為285名兒童貼心服務六小時，讓孩子度過最幸福的一整天;黨員(志愿者)清雪隊堅持為校門前社區路面清雪，保證師生安全;中秋節送月餅，國慶節買魚，受到學生職工家長的好評。

創先爭優活動一開始，支部就立即召開動員大會，制定實施方案，建立黨支部創先爭優項目承諾書，建立黨員公開承諾制度。黨員們從優質服務、轉化后進生、幫扶學困生、愛心助學等方面做出承諾共48項，建立貧困生檔案，16名黨員先后走訪49名貧困家庭，為49名學生制定長期助學計劃。書記校長帶頭負責2名特困學生，每學年資助200元錢，普通黨員負責1名特困學生，每學期資助特困學生100元錢，為特困學生上學解了燃眉之急。支部還積極開展了學生心理扶助活動，由教務主任、德育主任和心理教師，組成學生心理疾病防控工作組，和東北師大教育科學院聯合舉辦學生心理健康教育系列活動。

黨員志愿服務者利用課余時間開展：“我和畢業生手拉手”，“我為科技獻一計”，“我為學困生作輔導”等形式多樣的志愿者服務活動，總計完成志愿服務106人次。將創先爭優活動目標細化，做到任務分解到人，責任落實到崗。支部還和同心街社區結成創先爭優對子，攜手共創先進支部，從而加強了學校和社區的聯系。為確保校園安全，與興隆山派出所建立警校合作單位，強化了學校周邊環境治理。成立家長委員會，建立學校、家庭、社區三結合的教育管理網絡，學校平安和諧氛圍濃，真正做到了讓家長放心，讓社會滿意。

為迎接建黨九十周年，黨支部組織黨員講黨史故事，回顧黨的光輝歷史，號召全體黨員向英雄人物學習，向身邊的優秀黨員學習。多次開展《創先爭優、敬業服務》——黨員故事講述”活動(4次)，《校園里的蒲公英》、《愛心獻給學生》、《無私的奉獻，閃光的足跡》、《送人玫瑰，手有余香》、《平凡崗位上的追求者》、《用真心打開學生心靈之門》、《守住夢想成就未來》等鮮活的故事(10人)，有力的彰顯了黨員們良好的精神風貌和高尚的職業道德情操，為廣大教師樹立學習的榜樣。

小學教務主任劉衍玲同志，在負責中小學教師繼續教育、學籍管理、招生等工作的同時，還擔任著心理健康課的教學，繁重的工作面前，她沒有怨言，工作干得井井有條。德育主任田智同志身兼數職的同時還是一個單身父親，帶個孩子，早出晚歸，在出色完成教學任務的情況下，把德育、團隊工作做得錦上添花。特別是在教育局鼓號大賽的訓練中，克服個人困難，全程服務，把一個剛剛組建的隊伍訓練成優秀表演隊伍，發揮了一個黨員就是一面旗幟的先鋒作用。薛山校長遠離校區，每天早出晚歸，早晨七點前到校，晚五點后下班，工作中、敢于批評，敢于管理，起到了帶頭作用。(在評先的活動中把名額讓給他人，其精神值得學習)全校教職工非常贊賞和滿意，教職工評價黨支部班子成員：“作風正、處事公、分工協作團結好”。

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市紀委市監委機關第一黨支部現有黨員18人，下設黨小組3個。近年來，市紀委市監委機關第一黨支部立足紀檢監察工作實際，將黨支部工作與中心工作、業務工作深度融合、同向發力，扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，認真履行“綜合協調、參謀助手、做好服務”職責，黨支部的凝聚力、戰斗力不斷增強，黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用得到充分發揮。

堅持政治引領，在加強黨的政治建設上走在前。牢牢把握政治機關定位，始終把講政治作為第一位的要求，把學習貫徹XXX新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，切實加強黨性黨規黨紀教育。以學習貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中全會精神為重點，引導黨員干部不斷強化“四個意識”，筑牢黨員干部堅持黨中央權威和集中統一領導的重要思想基礎，確保廣大黨員干部在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致，自覺向黨中央看齊。以學習貫徹黨章為重點，引導黨員干部不斷強化黨章黨規意識，自覺用黨章規范自己的一言一行，推動形成自覺學習黨章、嚴格遵守黨章、堅決維護黨章的良好局面。以學習貫徹憲法和監察法為重點，引導黨員干部不斷強化憲法法律意識，牢固樹立“以法治思維和法治方式反腐敗”的觀念，在依法履職、紀法貫通、法法銜接、行使職權和完善配套法規制度上下功夫，規范工作流程，提升反腐敗工作制度化、規范化、法制化水平。

堅持制度引領，在規范黨內政治生活上走在前。緊緊抓住以制度保障支部學習常態化制度化這個“牛鼻子”，堅持學習教育常態化、組織生活規范化、以上率下制度化、議事決策科學化，著力增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。一是基礎工作制度化。嚴格落實黨支部規范化建設標準，建立健全黨支部工作條例，明確職責，規范行為，使黨支部各項工作有章可依、有章可循。黨支部主要工作開展實行臺賬管理，對黨建工作的開展情況進行實時記錄，及時完善黨建基礎臺賬、記實臺賬、黨員積分管理臺賬、黨費收繳臺賬和支部黨建動態管理臺賬等基礎工作，做到準確、完整、清晰。同時，著力加強活動陣地建設及痕跡資料規范，按照“有黨員活動室、有電教設備、有工作制度、有黨課計劃、有學習資料、有筆記體會、有考勤記錄”的七項標準，推進黨員活動室和組織生活規范化。二是“三會一課”規范化。認真貫徹黨章和《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，把“三會一課”制度作為一項政治規矩嚴格遵守，嚴格執行雙重組織生活會、黨員積分制管理、黨費日等制度。成立理論學習“讀書會”，按照“每周一次集中學習，每月一本重點書籍，每半年一次心得交流”的要求，舉辦多形式的集中學習活動。市委常委、市紀委書記、市監委主任尹向陽以普通黨員身份積極參加第一支部“三會一課”，分別圍繞打造過硬黨支部和做忠誠干凈擔當的紀檢干部為全體黨員上了兩堂生動的黨課。積極組織黨員干部參加道德講堂等機關黨建活動，創造機會為黨員提供展現自我的平臺和載體，讓黨員在展示自我的同時得到互相學習、交流和提高的機會。黨員黃瓊多次在市級演講比賽中獲得獎項。三是咬耳扯袖常態化。黨支部始終秉持嚴管就是厚愛的理念，認真踐行“第一種形態”，努力把監督的觸角延伸到黨員日常工作和生活的各個方面，引導黨員干部培養健康的生活情趣。把“紅臉出汗”作為一項組織生活會和班子民主生活會的重要內容，處級領導干部帶頭做好表率，帶頭開展批評和自我批評，對照檢查自己的言行，找出差距和不足，邊學邊改，立行立改，相互促進，傳遞正能量。充分利用“黨費日”“黨員固定活動日”及“三會一課”等活動，組織廣大黨員認真開展學習，相互提醒、相互警示、相互監督，一發現苗頭性、傾向性問題就咬耳扯袖、及時提醒，防止小毛病演變成大問題。支部全體黨員認真按照黨員標準嚴格要求自己，積極傳播傳遞正能量、踐行社會主義核心價值觀，黨員尹紅被**市委、市政府授予**市第一屆文明家庭榮譽稱號，黨員王紅芬被表彰為市級關愛殘疾人先進個人。

堅持創新引領，在忠誠履行職責使命上走在前。始終按照“一個黨員就是一個先鋒榜樣，一個支部就是一個先鋒堡壘”的要求，以改新創新的精神推進工作，圍繞中心、真抓實干，不斷強化參謀輔政、綜合協調、督促檢查、后勤保障工作，為各項工作高效運轉和各項決策部署落實提供了有力保障。緊緊抓住黨風廉政建設和反腐敗工作重點，深入挖掘、提煉推進黨風廉政建設和反腐敗工作的措施和辦法，完成了《**市干事創業容錯糾錯實施辦法（試行）》。采取下發信息需求、分類出題、信息選題研討等方式，拓寬信息渠道，提高信息質量。X年共上報省紀委辦公廳信息309條，省紀委信息需求102條，刊發《信息快報》67期，上級采用123條，**市紀委信息工作在全省始終位于前列。突出重點工作推進、重要文件出臺、重要會議召開、重要活動舉辦，主動抓好統籌謀劃、細節服務等綜合協調工作，緊扣上級決策部署和全市黨風廉政建設和反腐敗工作實際，撰寫市紀委五屆三次全會、市政府廉政工作會議、等重要文稿80余篇，籌備組織市紀委五屆三次全會、市第五屆人民政府廉政工作會議、全市扶貧工作監督執紀問責工作會等會議活動20余場（次）。堅持紀檢監察重點工作任務月報告、月督查制度，及時對機關各部門重點工作完成情況進行督促檢查。認真把好文件政策法律關、文字關、格式關，切實做好來文收、批、轉、發、傳、辦工作，做到了零差錯。完善各項應急預案，健全領導干部值班、節假日值守等制度，辦公室工作運轉、應急能力進一步提高。落實勤儉節約辦會理念，完善日常物資采購、辦公用品領用和公共物品管理等制度，健全完善財務管理制度，嚴格控制彈性支出，確保辦公室行政后勤高效有序運轉。扎實的工作成績得到了各級各部門的充分肯定，黨員王芬被省紀委宣傳部表彰為優秀信息員，黨員尹紅被表彰為市級檔案模范工作者。

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近兩年來，草市小學在李校長的帶領下，無論在辦學還是在黨建及其它工作上，都走在了同行們的前列，是教育界的佼佼者，在社會上享有很高聲望。現主要談談黨總支以隊伍建設為抓手，扎實開展黨建工作的體會與做法。

火車跑得快，全靠車頭帶。草市小學黨支部結合自身實際以班子建設為突破口，努力建設一支團結而富有朝氣、務實而廉潔高效的班子隊伍，他們在教育教學工作中以身示范，身先士卒，為草小的騰飛發揮了至關重要的決定作用。黨支部制定了一系圍繞班子建設的規定與規范性要求。圍繞班子的作風建設，提出了班子十六字座佑銘：“嚴已律已，寬以待人，不掠人功，不諱已過”，要求班子成員把座佑名掛在案頭，裝在心里。圍繞班子的思想建設，提出了“六講”、“六高”要求：講政治，講正氣，講學習，講原則，講奉獻，講團結;姿態高、風格高、學識高，思想境界高，工作水平高，服務熱情高，要求班子在每月的工作述職中必須逐條認真對照檢查。無論學校工作再忙，都要堅持開好每月一次的支委會，研究黨建工作，書面交流述職，每學期期末，支部成員還要例行向全體黨員進一次學期述職，并進行現場評議。

由于學校黨支部在班子隊伍建設方面認識高、方法新、措施力，使得班子面貌發生了根本性變化，黨支部一般人團結、務實、高效，凝聚力強、召開力強，作風踏實，敢想敢干，務實創新，充分發揮了模范帶頭作用，不僅贏得了廣大群眾的充分信任，在歷次的班子考核中，受到廣大群眾的熱烈擁護和高度贊揚，被公認為是最團結的班子，能帶領廣大教職工扎實進取，創新工作，有力地推動了草市教育的蓬勃發展，為我鎮教育事業做出了突出的貢獻。

問渠哪河清如許，唯有源頭活水來。教育教學改革措施的落實，素質教育的實施，教學質量的提高及學校的生存與發展，都依靠源頭的“活水”，源頭的“活水”就來自于學校教師素質的全面提高。我校黨總支著力建設一支奉獻意識強，科研能力棒，思想覺悟高，業務素質好，職業道德高尚的教師隊伍，為草小快速發展提供了根本保證。

充分滿足廣大人民群眾對優質學校的迫切需求，教師隊伍建設，特別是青年教師的培養是學校黨建工作的重中之重，為此，黨支部采取了一系列措施：①壓擔子，委以重任，讓年青教師從起始年級開始“一竿子插到底”，成才速度明顯加快;②搭臺子，黨支部通過積極開展各種練師活動，送教下鄉、開展多媒體輔助教學展示等，給青年教師搭設展示各種教學技能的舞臺;③做樣子，一批優秀黨員在教育、教學、教研諸方面不斷提高自己，為青年教師樹立學習的榜樣;④結對子，黨支部十分注重在青年教師中發展黨員，主動安排作風正派、工作踏實的老黨員與積極向上，有培養前途的青年教師結成對子，全面幫助青年積極分子樹立獻身教育事業的遠大志向，一大批優秀青年教師先后被及時吸納為中共黨員;⑤架梯子，一批中老年黨員同志甘為人梯，通過傳幫帶等形式，積極幫助青年教師解決教育、教學、教研中遇到的困難，黨支部也創造一切機會讓教師參加各種培訓和進修。

思想政治工作是黨的核心工作，學校的思想政治工作又是學校的工作重中之重。學校黨支部不斷加強黨風建設，以師德教育和學生思想品德教育為載體，努力培養業務過硬，身體力行，作風正派，品德高尚，信念堅定的政工隊伍，不斷提高思想政治工作的效果。

近幾年來，道德觀念在人們的心目中不斷弱化，西方的文化侵略防不勝防。為此江提出要“以德治國”。我們認為，學校思想政治工作更為重要，加強政工隊伍建設是學校思想政治工作的重點，因此，黨支部在培養政工隊伍方面創新開展了許多工作： ①以德定職，選好隊伍 ，班主任是學校德育工作的主體，黨支部在參與班主任選聘時嚴格以德把關，同時規定，提拔新班子成員必須從優秀的班主任中選任，大大提高了政工隊伍的整體素質;②以活動為載體，煉好隊伍 黨支部通過開展各種活動，在活動中錘煉政工隊伍，黨支部每年都要例行開展愛國主義讀書教育活動、師德教育月活動、文明禮貌月活動、綜合社會實踐活動。四、認真開展先教活動，成績顯著

自開展先進性教育活動以來，我鎮小學黨總支積極開展活動，并嚴格按照要求進行了各種方案的制定和落實，成效顯著，受到了鎮委、鎮政府的高度贊揚。

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支部成立以來，圍繞黨的中心工作，組織和帶領黨員為市場的建設和發展做出了積極的貢獻，較好的發揮了黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，連續多次被評為市、區先進黨支部。

一、組織建設，發揮黨支部的戰斗堡壘作用1、建立和完善黨建工作制度，規范和強化黨員管理措施

1、面對市場經濟發展的新形勢，針對市場內黨員經營水平不同，思想政治素

質不同等特點，為適應形勢發展的需要，支部注意從制度建設抓起，先后建立和完善了黨支部工作制度、黨員學習制度、三會一課制度、黨員服務承諾制度等，并將這些制度上墻。在各項制度實施中，還注意了在實踐中不斷補充和完善，使之更加具體化、規范化。規章制度的建立，使黨員做到了有章可循，經營中自覺用黨員的標準規范自己的經營行為。

思想政治教育，是做好黨的工作基礎，也是提高黨員思想政治水平的有效途徑。支部先后開展了理想信念教育、形勢任務教育、職業道德教育、遵紀守法教育等，組織了革命傳統報告會、三個代表學習培訓、十六大精神報告會等，教育黨員要帶頭遵紀守法，照章納稅，文明經商，貨真價實，明碼實價，以良好的經營作風服務于民、取信于民，進而保證了市場的經營秩序。在黨員的帶領下，業戶中文明經營，守法經營已經形成氛圍。

為了增強黨支部的戰斗力和吸引力，支部始終把建立非黨積極分子隊伍放在首位，采取了三種方式，即：對已提出入黨申請的業戶，進行了重點分工培養;對已列為非黨積極分子的，指定專人培養，定期談話寫實，定期考核，召開黨員大會講評;對沒有申請入黨的業者，要求黨員在責任區內注意發現、培養有入黨要求的業戶，主動接近他們，引導鼓勵他們對加入黨組織的認識。現已有35名業戶向黨組織提出了入黨申請。此外，對已經入黨的新黨員，還加強了入黨后的跟蹤考核工作，經常找其談話，鼓勵他們再接再勵，爭取更大的進步。支部成立以來共發展新黨員4人。

幾年來，支部先后在黨員中開展了“黨員掛牌服務、黨員責任區、黨員文明區、黨員示范崗、黨員形象建設”等系列活動。這些活動的開展，既使黨組織在業者中的威信提高了，信譽度增強了。也使黨員的知名度提高了，不少顧客專門到黨員柜臺購貨。他們中有離退休老人、下崗工人、還有外國留學生。他們都說，還是在黨員柜臺購貨放心。掛牌經營，使黨員為人民服務的自覺性增強了，同時經濟利益也提高了，有的黨員有時一天收入近千元。

在黨員文明區活動中，支部要求每個黨員要維護好北行農貿市場的聲譽，為北行爭光。要求黨員要用文明單位的標準規范自己的經營行為，帶頭以實際行動樹立北行農貿市場個體黨員的新形象。支書劉寶媛在一次給顧客付完貨后，發現顧客的手提包忘在柜臺上，她立即找到顧客，將手提包返還，使顧客很受感動。許多顧客還給市場所送來了感謝信。

近幾年來，市場所收到表揚信、感謝信30余件。此外，支部還在黨員和業戶中開展了豐富多采的文化活動，組織了“七一“演唱會，參加了市個協組織的體育運動會，市場所還獲得了二面錦旗。

為保證市場正常的經營秩序，使每個業者以良好的心態從事經營，支部積極協同市場協會做好保護經營者合法權益的工作。去年市場回遷后，曾一度由于某種原因，時常停水、停電，影響了業戶的經營，使一些業戶產生想法，不少人上訪，市場出現了混亂現象。面對這種情況，支部立即與協會研究，一方面做好業戶的工作，一方面向政府反映情況，與物業方協調。使市場的經營秩序得到穩定。

近幾年來，由于下崗人員增多，市場所積極響應市委、市政府的號召，以安置好下崗職工為己任，依托市場優勢，深入開展再就業工程。黨支部積極配合市場所，在黨員中開展了一幫一結對子活動。現在他們每人都各幫一名下崗職工。教他們上貨，幫他們賣貨，使他們很快熟悉經營業務。多年來，市場已先后安置下崗職工500多人。在今年市委組織部召開的沈陽市下崗黨員再就業大會上，支部被授予“共產黨員下崗再就業安置基地”。

黨員致富不忘本，不忘國家，不忘社會，積極參加各種公益活動，盡責社會，奉獻愛心，在北行農貿市場已經形成一種風氣。無論是日常經營、還是抗洪救災、扶貧解困，到處都展現出黨員無私的精神風貌。

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***車間黨支部共有黨員10名，其中大專以上文憑6名，是一個團結，奮進的集體，他們緊緊圍繞生產這一中心抓好黨建工作，充分發揮基層黨支部的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，以強有力的思想政治工作，保證了安全和各項生產任務的全面完成，取得了兩個文明建設的雙豐收。車間連續兩年獲建長公司“明星班子”，“明星單位稱號”。

一抓班子建設，發揮黨支部戰斗堡壘作用

群眾看黨員，黨員看干部，干部看支部。為培養一支高素質的職工隊伍，多品種黨支部首先從班子抓起，堅持抓好領導班子的自身建設，班子成員從自身做起，帶頭執行并遵守各項規章制度，以班子的良好形象帶動職工。他們認真貫徹《基層黨支部工作細則》，加強黨建理論和業務知識學習，不斷提高班子成員的思想政治素質、業務技術素質、執行政策水平和解決實際問題的能力，從而提高了班子成員的整體素質。黨政領導目標明確，互相支持，密切配合，講團結、講正氣、講奉獻，為班子創造了團結和諧的氣氛。班子成員著眼于共同目標的實現，正、副職之間，支委成員之間互相尊重，互相支持，各司其職，他們堅持用民主集中制統一思想，統一步調，心往一處想，勁往一處使，形成了強大的工作合力，在群眾中樹立了較高的威信。他們堅持黨政工團齊抓共管，“管人、管事、管思想”三管齊下，一崗雙責，使車間形成了風正氣順、人心思上的好局面。

二抓黨員隊伍建設，充分發揮黨員的先鋒模范作用

多品種車間黨支部把發揮黨員的先鋒模范作用和黨員的教育治理有機結合起來，融為一體。一是根據每年工作計劃對每一位黨員的具體工作任務進行初步安排，按時進行檢查考核，總結工作中的經驗和不足，適時組織講評，加強了黨員的戰斗力。二是堅持抓好學習，堅持黨內組織生活制度，不斷增強黨員的黨性觀念。要求黨員在認真學習鄧小平理論，“三個代表”思想，學習黨章和黨的方針政策，牢記黨的宗旨，樹立遠大理想和目標。三是深入開展黨員責任區活動。建立了《黨員責任區考核制度》、《黨員責任區月報制度》，要求每個黨員做到“三不三無三帶頭”。“三不”即名利面前不伸手，困難面前不低頭，責任面前不退后；“三無”即黨員身邊無違章、無違紀、無事故；“三帶頭”即帶頭學市場經濟理論和業務技術，帶頭學做思想工作，帶頭完成生產任務。今年黨支部還將車間的衛生死角承包起來，努力幫助車間解決實際困難。四是要求黨員吃苦在先，享受在后；奉獻在先，名利在后；完成任務在先，個人私事在后，在生產建設中發揮了先鋒模范作用。車間鈦硅生產線建設時，公司要求在三個月之內完成從設計，施工，驗收測試的工作，時間緊，任務重，周君祥，尹文勝等同志在崗位上不分白天黑夜，加班加點，在各自的崗位上無私奉獻保證生產線的順利完成。多年來無論是大禮拜星期天，還是節假日，車間領導總要到班上走一趟，檢查一遍。每年過春節，年三十晚上必定到車間和職工一起渡過除夕夜。支部成員每年加班上百個工作日，以自身的良好形象和模范行為來影響職工、凝聚人心，以實際行動，在廣大職工面前樹起了一面面旗幟，涌現出了以建長公司勞模廖雪強、煉化公司青年標兵李斌等為代表的一批先模人物。

　　三、抓職工隊伍建設，全心全意依靠職工搞好生產

多品種車間黨支部注重加強職工技能培訓，不斷提高職工操作技能和技術水平，提高職工隊伍的業務素質。車間黨支部根據工作實際和車間特點，認真組織開展崗位練兵，開展了爭創“明星操作員”、“崗位技術能手”等活動；實施了系統化操作，職工輪崗學習，多學多練，爭當多面手，越來越多的職工成為一專多能的復合型人才。車間操作工人基本上都能熟練把握兩個以

上的崗位知識技能，能夠獨立操作和處理問題。

在車間里，干部與工人之間，黨員與群眾之間,支委與黨員之間感情是融合的，關系是密切的。他們之間有一種無形的“粘合劑”，那就是“情理交融，相互體貼”。車間的青工比較多，每逢員工結婚，即使再忙，至少也要去一名車間領導，帶去美好的祝福。員工因病住院，黨政工領導能夠及時進行探望，車間員工郭昆因車禍重傷住院家里條件困難，車間領導不但多次到家中和醫院探望，還號召車間全體職工為其捐款，送去組織的暖和。他們感覺到，要調動職工的積極性，作為車間領導就要尊重職工、關心職工、理解職工，要真心實意的幫助職工克服困難、解決問題，假如車間能理解并尊重職工，職工也會理解和體諒車間領導的苦衷和難處。尤其是當車間碰到困難時，員工就會與車間領導同舟共濟。無論是裝置檢修還是事故搶修，車間員工從不跟領導講條件，招之即來，不計得失。員工積極性的有效調動，凝聚力的不斷增強，使全車間形成了一個“人人干好本職工作，維護車間整體形象”的良好局面，車間的各項工作也一年一個新臺階。

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xxxx有限公司成立于xx年，是通過國家gsp認證的醫藥批發企業，位于xx市xx區xxxxx村。公司堅持“質量第一、信譽至上、滿意服務、獻身健康、持續改進、不斷完善”的質量方針;信奉以人為本、誠信經營的管理理念;崇尚與時懼進、不斷創新的思維模式，公司已成立了黨支部、團支部，公司在發展的同時又積極開展了各項社會活動。

近年來，xx三元醫藥有限公司黨支部以鄧小平理論、“xxxx”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，認真落實黨的xx大和xx屆三中、四中、五中全會精神，一心一意謀發展，聚精會神搞建設，團結帶領廣大黨員和職工群眾頑強拼搏、艱苦奮斗，較好地發揮了政治核心和政治保證作用。

一、組織建設，發揮黨支部的戰斗堡壘作用

1、建立和完善黨建工作制度，規范和強化黨員管理措施2、面對市場經濟發展的新形勢，針對公司內黨員經營水平不同，思想政治素質不同等特點，為適應形勢發展的需要，支部注意從制度建設抓起，先后建立和完善了黨支部工作制度、黨員學習制度、三會一課制度、黨員服務承諾制度等。在各項制度實施中，還注意了在實踐中不斷補充和完善，使之更加具體化、規范化。的建立，使黨員做到了有章可循，經營中自覺用黨員的標準規范自己。3、黨員思想政治教育，提高黨員思想政治覺悟、思想政治教育，是做好黨的工作基礎，也是提高黨員思想政治水平的有效途徑。支部先后開展了理想信念教育、形勢任務教育、職業道德教育、遵紀守法教育等，組織了革命傳統報告會、xxxx學習培訓、xx大精神報告會等，教育黨員要帶頭遵紀守法，照章納稅，文明經商，貨真價實，明碼實價，以良好的經營作風服務于民、取信于民，進而保證了市場的經營秩序。在黨員的帶領下，文明經營，守法經營已經形成氛圍。

二、抓隊伍建設，發揮黨員先鋒模范作用

奉獻社會，做好獻愛心送溫暖工作。黨員致富不忘本，不忘國家，不忘社會，積極參加各種公益活動，盡責社會，奉獻愛心，在xx三元醫藥有限公司黨支部已經形成一種風氣。無論是日常經營、還是扶貧解困，到處都展現出黨員無私的精神風貌。公司周邊堆積了積雪，影響了過往行人的通行，支部立即組織黨員清垃圾、鏟積雪，周圍的群眾看了，都說，黨員辦了一件大好事。近年來公司黨支部在讓區政府及乘風街道的組織下，曾先后多次看望了乘風街道轄區內的低保戶及孤寡老人，捐藥千余元。使她們深受感動。xx年8月，我公司黨支部為泰康學校的貧困學生捐款捐藥1000余元，讓貧困學生得到了社會的溫暖。xx年9月，黨員李麗娟為貧困學生捐款1000元。xx年4月，盡管公司業務繁忙，但是為了表達公司對植樹活動的支持，特捐款xx0多元，希望能為綠色奧運貢獻出自己的一份力量。xx年5月12日14時28分，四川省汶川縣，八級地震。數以萬計的鮮活生命，被轉瞬間奪走，鮮血和眼淚，匯聚成巨大的悲痛漩渦。災情震撼了全國，震動著千里之外的油城人民，更震顫著xx三元醫藥有限公司的全體職工。為了盡我們xx人的綿薄之力，為了給那些在地震中死去的人們祈禱，為了讓那些還有一線生機的人堅定地活下去，5月17日，我公司黨支部與xx晚報、康乃馨俱樂部、乘風街道、xx區團委共同舉辦了情系災區、募捐義演。我公司籌備這次活動花費5000多元，捐藥53000多元。公司全體黨員捐款5000多元，希望能用這種方式表達我們對災區人民的愛。這些員工拿者錢物要求捐贈，他們激動的說：“只要是災區需要的，要人出人、要錢給錢、要血獻血。”我們，身在后方，雖然不能與前線人們并肩奮戰，但我們堅信，用我們的愛與情，同樣可以支援災區，幫助災區的人們。因為，我們在同一片藍天下，是同樣的中國人。現在，黨員已經把奉獻愛心，變成了自己的職責。廣大黨員以實際行動為政府分憂，為社會解難。

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口腔輔助黨支部于20xx年4月成立。現有黨員15人，其中正式黨員14人，預備黨員1人。可以說輔助黨支部是一個年輕正在成長的黨支部，因此，激情與活力也是我們支部最大的特征。黨支部班子團結、務實、創新，平時注重對黨員的管理、教育和培訓，在黨員和群眾中有較高的威信，具有較強的凝聚力、創造力和戰斗力，為口腔醫院臨床輔助科室更好的完成各項工作任務提供了堅強的政治和組織保證。

口腔輔助黨支部成立以來，在院黨委的正確領導下，在黨支部全體黨員的共同努力下，不斷開拓進取，求實創新，為省口腔醫院的各項建設作出了積極努力，真正發揮了黨支部的戰斗堡壘作用。

思想教育與理論學習是黨支部工作的核心，是支部建設、發展的動力，口腔輔助黨支部始終將其置于工作首位，努力將黨建工作推上一個新臺階。從本屆黨支部成立至今，我們一直認真學習和貫徹上級黨委的各項文件和精神，組織黨員進行學習和討論。口腔輔助黨支部構成部門較多(放射、藥房、檢驗、病理、特診、供應室、急診、潔牙室)，因此支部結合實際情況，采取行之有效的教育活動方式，采用集中學習與個人自學相結合，集中討論和個別談心相結合，開展有針對性的教育活動，扎實開展學習教育活動。口腔輔助除按照學校要求進行黨、團活動外，還針對如何保持共產黨員先進性長效機制建設、科學發展觀、建設和諧社會、眾志成城抗震救災等進行了黨員和青年團員骨干的專題教育。積極引導廣大黨員、積極分子認真學習領會“十七”大精神，進一步激發學生愛黨、愛國、愛社會主義的熱情。

2.以迎接高校基層黨組織建設工作考核為契機，推進黨建工作的科學化、制度化和規范化

(1)支部黨建工作是醫院的一項重要工作，黨建工作不是孤立的工作，黨建工作搞好了，對促進校風、學風、院風的發展都是非常重要的。讓全體黨員成為業務上的帶頭人，生活上的領頭人，醫院活動的熱心人，服務社會的有心人，充分發揮黨員的模范帶頭作用。

(2)為促進我院學生管理工作，提高學生培養質量，建設和諧醫院，我支部積極配合醫院黨委部署，與口腔醫學06級五年制建立師生共建活動，輔助支部在共建活動中擬采取創新形式、注重內容、認真開展。

4.積極引導，堅持發展標準，將優秀分子凝聚在黨組織內，為黨組織輸送更多新鮮血液

(1)做好積極分子的培養教育工作是發展黨員工作的基礎。口腔輔助支部堅持“早啟發、早引導、早培養”的做法，建立入黨積極分子隊伍，激發青年職工不斷地追求政治進步的熱情，引導入黨積極分子不斷地以實際行動創造條件爭取入黨;有利于入黨積極分子培養梯隊的形成,為分層次、有針對性地對入黨積極分子培養教育考察工作奠定良好的基礎，為源源不斷地發展新黨員提供可靠保證。

(2)堅持發展標準，保證發展黨員的質量。黨支部在發展黨員過程中做到嚴格把關，真正把那些理想信念明、政治素質高、工作能力強、為人正直、入黨動機端正、群眾基礎好、具有發展前途的優秀人員及時吸收入黨。

截止目前，共有7人遞交了入黨申請書，其中3人被確定為發展對象，至10月份共發展新黨員2名，預備黨員1名，為黨組織輸入了新鮮血液。

支部生活是黨內生活的主要形式，也是聯系廣大黨員，共同學習黨的優秀理論的主要形式，更是體現支部活躍性的主要方面。為此，在支部生活方面，我們積極發揮個人的主觀能動性，開展了豐富多彩的支部生活，使廣大黨員的思想覺悟得到了進一步提高，堅定了他們的信念。

1、年7月，我支部顧寧同志代表輔助支部參加“重溫入黨誓詞”演講比賽，支部其它成員全部參與該項活動。

2、年8月，為積極響應黨中央號召，在校黨委的領導下，在院黨委的統一部署下，我支部全體同志以積極的心態投入到保持黨員先進性教育活動中去。我支部在保持先進性教育的過程中每人堅持寫出了將近20xx0字的讀書筆記。除此之外還積極組織支部成員參加由院黨委組織的“保持先進性教育學習心得交流”，多人的心得被院黨委擇優展出。

3、年9月，在保持黨員先進性教育活動中，為了使廣大黨員、預備黨員接受教育，我支部積極組織全體同志參觀了“南京監獄”、“雨花臺烈士陵園”參觀活動。接受教育，通過參觀，廣大黨員更堅定了他們積極進取的決心。

4、年7月，慶祝建黨八十五周年，組織全體黨員參與以“八榮八恥”為主題的演講比賽，我支部顧寧同志代表參加演講。

5、年11月，為配合“五五”普法工作的有效開展，支部組織以顧寧、王晶艷及唐亞等年輕黨、團員為主的知識競賽，全體支部成員積極參加。

6、年12月，本著服務社會、服務人民的宗旨,輔助支部開展了最佳黨日活動。我們為江蘇省政協的老干部門開展了一次口腔衛生保健的宣傳、咨詢及口腔檢查活動，同時聆聽前輩的革命經歷,對全體支部成員進行一次革命傳統教育。

7、年3月，支部黨員分別參加了3月5日我院舉行的學雷鋒大型義診活動。

8、年7月，為慶祝建黨九十周年，在院黨委的組織下支部黨員參觀皖南事變舊址及新四軍軍部，接受愛國主義教育。

經過近三年的努力我們從輔助支部的實際出發，努力營造務本求實、敢于創新、積極進取的工作氛圍，激勵教職工那種有所作為不服輸的精神狀態，創設一種相互理解、寬容、和諧的人際關系，形成團結協作，相互補臺，奮發向上的醫、教、研群體。支部各方面工作都有了良好開端，并初步取得了一些成績。

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一、加強黨的建設，提高黨員素質

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天津集裝箱項目黨支部現有黨員8名，預備黨員1名，都在項目部任重要崗位，擔當項目部建設的重任，支部班子清醒認識到全體黨員的政治素質、工作作風關系到項目部的整體發展，所以經常和每一個黨員交流、談心，教育每個黨員按黨章辦事，發揮帶頭模范作用，各項工作沖在最前面，各負其責，通力協作，較好開展黨支部各項工作。

二、扎實工作，為群眾辦好事、辦實事。

這一年以來，我支部在上級組織的關心愛護下，積極為群眾辦好事、辦實事得活動。項目部年輕人多，文化層次高，思想比較活躍，支部及時向上級組織申請資金，購買乒乓球桌、籃球架、象棋等體育用品，豐富了職工業余生活。支部還細致入微地了解職工工作、生活狀況，及時對困難群眾伸出幫助之手，使群眾充分感受到支部的溫暖。

三、大力支持團支部建設

團員是我黨的后備力量，高素質的團員青年是新鮮血液，支部對團的建設高度重視，關心廣大團員的生活，教育每個黨員積極向上，帶動和影響廣大青年利用青年優勢，積極工作，努力進取，團結奉獻，在項目部建設中發揮青年的主力軍和突擊隊作用。支部始終堅持鼓勵青年向黨組織靠攏，培養和吸收優秀青年加入黨組織。

四、在項目部建設中發揮先進性 、完善自身建設

集裝箱項目部的前期工作主要是真空預壓地基處理施工，采用增壓防堵專利技術，無成熟施工經驗可供參考，支部帶領所有黨員和團員青年認真聽專家授課，努力實地鉆研學習，不斷研究改進，使大家都熟練掌握了這項新工藝，并據實際情況，研究出了適合我項目工程特點的一套施工方案，使集裝箱的工作順利展開，并為增壓防淤堵真空預壓技術的成熟做了良好的實踐工作和技術參考。

在新形勢下，我項目黨支部在上級領導的關心和幫助下，一定吸取經驗，勇于創新，努力提升自身實力，不斷完善自身建設，引導青年服務企業、服務廣大職工，切實發揮支部在生產生活中的表率作用。

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XX部門黨支部在XX單位黨組和機關黨委正確領導下，支部書記XX同志帶領全體15名黨員緊緊圍繞重點工作，以黨建為龍頭，以思想為主導，以育人為核心，以隊伍建設為抓手，以爭創“五好”黨支部為目標，狠抓支部班子建設和黨員先鋒模范作用的發揮, 實現了抓黨建促工作、黨務業務齊進步的工作效果，先后多次獲得市級先進黨支部等榮譽稱號。支部的主要做法是：

一、強化思想建設，著力理論武裝成效。

1.抓學習培訓，堅持“內容不減，時間不少，標準不降”

一是突出學習重點。堅持把深入學習貫徹XXX系列重要講話精神擺在首位，扎實深入開展黨史學習教育，采取支部集中學習、聽取匯報、專題研討等多種形式，貫徹落實市委、XX單位部署要求。二是突出培訓措施。通過“定計劃、定時間、定考核、定典型”等措施，狠抓學習任務落實，增強支部黨員理論素質和推動工作的能力，確保理論學習有形有態有成效。三是突出示范帶動。明確支部班子“先學一步、多學一點、學深一些”，領導干部做到“三個走在前列，發揮三個作用”：即支部班子成員走在全體黨員的前列，發揮好示范帶動作用;黨員領導干部走在黨員的前列，發揮好引領帶動作用;黨員干部走在黨員群眾的前列，發揮好模范帶動作用。

2.抓“三會一課”，堅持“執行不隨意，規定不放松，內容不走樣”

一是定期召開會議。每月至少召開一次支部委員會，每季度一次黨員大會、每季度上一次黨課。遇到緊急情況，隨時召開支委會或組織黨課教育。二是執行請假制度。黨日活動列入勞動紀律考勤考核制度，黨員若因事不能參加會議或黨課的，必須按相關規定程序提前辦理請假手續，并另擇時間學習會議精神。三是嚴格會議內容。規定的“三會一課”內容必須落實到實處，同時做好會議記錄，完善會議程序，提高會議和黨課的質量，杜絕“一坐一念一散”現象。

3. 抓教育載體，堅持教育活動“規定動作不走樣，自選動作有特色”

在認真抓好規定動作的同時，創新教育載體，豐富教育內容，在三個方面進行了積極探索。一是展示黨員風采。在支部開展以“支部書記講形勢講政策制度化、領導干部講黨課講問題常態化、黨員之間講心得講提高經常化”為主要內容的教育升級活動。二是分類分層施教。采取黨員領導重帶頭、支委成員重提高、優秀黨員重推廣、年輕黨員重培養、普通黨員重轉化的“五重”措施，不斷探索新時期黨員教育管理的長效機制。三是嚴格評判標準。把群眾是否滿意作為活動評判標準，堅持在理論學習上求活求深，在表率作用上求先求恒，在征求意見上求誠求廣，在解決問題上求真求實，在督促檢查上求嚴求勤，有效地促進了教育活動的深入開展。

二、強化組織建設，著力支部能力提升。

一是嚴格換屆，配齊班子。支部按照程序進行換屆選舉，配齊了責任心強、工作能力強、作風扎實過硬的支部委員會，支部工作水平得以提升。二是堅持工作例會制。支部班子通過定期召開支部工作推進會，解決實際困難和問題，做到群策群力，協調配合。三是做好黨員隊伍管理。嚴把黨員入口關，嚴格黨員理想信念教育，嚴明組織生活紀律，完善黨員檔案管理和黨費收繳工作，加大對入黨積極分子的培養。落實在職黨員社區黨組織報到制度，參加社區活動，開展志愿服務。

三、強化問題導向，著力黨員作風轉變。

一是加強廉潔自律。認真組織黨員干部學習《準則》和《條例》，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，杜絕“七個有之”。建立黨員干部重大事項申報制度，進一步加強了黨員干部廉政勤政、干凈干事、廉潔自律建設。二是解決作風頑疾。把支部黨建主要任務聚焦到解決黨員“四風”上，要求支部黨員從實際出發，強化群眾意識，克服“形式主義、官僚主義”現象，堅持一風一風地查，問題一個一個地改，彰顯改進作風的真心和決心。三是用好批評武器。支部要求黨員要以整風精神開展批評和自我批評，做到思想上觸動、認識上深化、行動上率先，實現精神面貌明顯改觀，工作作風明顯轉變，服務意識明顯增強，工作效率和質量明顯提升，發揮出轉變作風、服務群眾、干事創業的表率作用。

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按照省委和市委的統一部署，區工商局黨組緊扣“貫徹落實《黨員領導干部廉潔從政若干準則》(以下簡稱《廉政準則》)切實加強領導干部作風建設”這一主題，緊密聯系城廂工商實際和領導班子作風建設現狀，重點圍繞《廉政準則》和四項監督制度，認真做好會前各項準備工作，深入查找問題，深刻剖析原因，通過對照檢查，班子成員的服務意識、責任意識和廉潔意識普遍增強，進一步明晰了下一步的工作目標和努力方向，堅定了加快發展、跨越發展的信心和決心。現將有關情況報告如下：

圍繞這次民主生活會的主題，區局黨組高度重視、周密安排，認真準備、精心組織。一是周密安排部署。認真制定《2010年度城廂區工商局黨組民主生活會工作方案》，對會議主題、內容、程序和時間等進行了精心安排，要求每位班子成員重點圍繞“貫徹《廉政準則》、落實四項監督制度、隊伍建設和作風建設等方面，查問題、找差距、剖原因、談對策，確保了會議的針對性和實效性。二是全員參與學習。圍繞會議主題，局黨組積極利用黨組學習會，結合我局實際，深入學習黨的十七屆四中、五中全會、省委八屆九次全會、市委五屆九次全會和區委七屆十一次全會精神，深入學習胡錦濤、省委孫春蘭、市委楊根生書記的重要講話精神，深入學習《廉政準則》和四項監督制度，著力掌握實質、提高認識、融會貫通、促進工作。三是廣泛征求意見。采取召開座談會、發放征求意見表、個別訪談、網上征集等方式，廣泛征求兄弟部門、企業和社會各界對區工商局班子的意見和建議，共征集到意見建議10條，為班子成員深入剖析原因、查找思想根源奠定了良好基礎。四是深入對照檢查。在認真抓好學習、充分交換意見，達到了增進了解、共同提高、促進工作的目的。同時，班子成員針對查擺剖析的問題，聯系個人的思想和工作實際，對照《廉政準則》和四項監督制度的要求，制定整改措施，準備發言提綱。

2、加強黨風廉政建設。落實一崗雙責制度，定期召開黨風廉政建設形勢專題分析會，結合廉政風險點、廉政文化四進等活動，對本局黨風廉政建設工作進行研究和分析，嚴格貫徹落實六條禁令和效能建設八項制度，今年重點圍繞案件檢查、黨風監督、信訪舉報、執法和行政效能等具體工作，對照《廉政準則》，結合廉政風險點防范管理工作，逐項逐條進行檢查，認真分析和查找存在的突出問題和薄弱環節。針對不同風險點的崗位，進行風險評估，建立干部廉政檔案，區紀委的簡報刊登我局廉政風險點防范管理工作做法。《海峽都市報》等報刊相繼對我局的做法和成效進行了報道。

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國稅局老干部黨支部現有黨員40名，其中離休干部黨員2名，退休干部黨員38名。支部自改選以來，在縣直機關工委和縣局黨組的正確領導下，嚴格按照上級黨委的工作部署，引領廣大離退休干部退休不褪色，主動作為，積極發揮余熱。近年來，黨支部一班人扎實推進各項組織建設活動，為促進我縣經濟社會建設和國稅事業科學發展，取得了顯著成效。

(一)建立健全各項規章制度。緊緊圍繞縣局中心工作，立足我局老干部實際，突出在政治上關心、生活上照顧好老同志，以創建和諧文明的國稅大家庭為目標，始終秉承“落實待遇不打折，做實服務不動搖”的工作理念。梳理、整合相關規章制度，重新編印了《當涂縣國稅局離退休干部管理制度匯編》，集綜合類、生活待遇、政治思想和黨建工作、社會保障和服務管理、陣地建設等七個部分為一體，使老干部管理工作和組織生活有章可循、責任明晰。

(二)創新學習活動載體建設。去年以來，我局對老干部活動室、閱覽室進行了升級改造，拓寬活動室面積達42平米，添置4張活動桌和棋牌等文體用具，開辟老干部閱覽室，設立書刊專柜，并購買了一批養花、養生、健康保健等適合老干部閱讀的書刊，并將老干部活動剪影和活動室制度張貼上墻，進一步豐富老干部的學習和活動內容。著力加強老干部活動陣地建設，每年舉辦四至五次諸如攝影、棋類、釣魚等比賽活動，豐富老干部的業余生活。

(三)引導老干部參加健康向上的生活。一是鼓勵老干部黨員踴躍報名參加縣老年大學、廣場舞蹈興趣班等群眾性文藝活動，以鍛煉身體、娛樂身心為目的，增進社會的和諧氛圍。二是組織老干部積極參加廉政書畫、書法、繪畫作品展等方式，弘揚廉政文化和地方文化底蘊。三是激勵老干部發揮自身專業特長，實現第二次“就業”，為社會建設繼續發揮余熱。四是引領老干部積極擔任“四城同創”義務監督員等，為鞏固我縣國家文明縣城成果做出應有的貢獻。

(一)全面落實離退休老干部政治待遇。一是堅持并完善組織生活會、外出參觀考察和走訪慰問困難家庭等。以召開座談會和上門談心方式了解和跟蹤老干部的政治思想動態，促進其更加熱愛黨，堅定跟黨走的理想信念。二是每年組織一至兩次參觀革命教育基地活動，重溫入黨誓詞，接受傳統教育和愛國主義教育，提升黨性修養，永葆黨的先進性和純潔性。三是以專題輔導為輔、督促自學為主的方式，指導老干部緊跟當前發展形勢，深入貫徹黨的及二中、三中全會精神，積極投身黨的群眾路線教育實踐活動，切實履行為民務實清廉的主題要求。四是引導老干部參加社區共建活動，舉辦專題討論使其了解我縣“1234“發展戰略和當前稅收征管體制改革形勢，促其為和諧社會建設和國稅事業發展貢獻力量。

(二)大力推進老干部黨組織體系建設。我局老黨員隊伍逐年壯大，為健全完善黨組織網絡體系，保障老干部組織活動有序開展，該局黨支部于20xx年6月進行了重新改選，使黨組織體系責任清晰明了、運作規范有序。一是采取集中與分散相結合的方式，根據老干部的身體狀況區別對待，定期組織老干部在學習活動室集中學習。二是實施送學上門制度，每季至少送發一篇政治理論文章或新時期涌現的先進事跡材料，使每位老干部每月均有一篇學習文章或書籍。通過加強體系建設，不斷增強黨支部的戰斗力、凝聚力。

(三)充分發揮黨支部戰斗堡壘作用。“我是一名黨員就是一面旗幟，我要為黨旗添光彩!”圍繞強化黨員的主體地位，發揮黨員的先鋒模范作用，得益于該支部有一支堅強有力的班子。支部始終堅持老干部工作“不是中心但牽動中心，不是大局但影響大局”的理念。去年5月份，我局在開展老干部外出參觀考察途中，一位老同志突發胃出血，面對突如其來的情況，支部書記湯春槐同志臨危不亂，立即上路緊急攔車將其送往附近的醫院治療，并主動留下來，陪護一夜。第二天凌晨，又獨自將患者送到當地的大醫院進一步治療，為該老同志及時治愈贏得了寶貴的搶救時間。事后，該老同志家人表示感謝時，他卻樂呵呵地說：“出門在外，相互照應是應該的，照顧好老同志是我的職責!”組織委員馮廣梅同志以真誠、細致贏得了廣大老干部的稱贊。她作為一名退休老干部，一直毫無怨言協助支部書記開展各項組織活動。她對老干部的生活關心備至。寒來暑往，她經常騎著自行車出現老同志的家門口，每想到哪位老同志數日不見，她定會親到其家中探望，看看他們是不是身體不適了，需不需要幫忙。有一次，馮廣梅同志到一位老干部家串門，恰遇這位老同志生病，子女不在家。她一邊電話聯系老同志的子女，直至老同志的女兒到來才離開。每逢節日，她都陪著縣局領導挨家挨戶為老干部送慰問品，還把自己的聯系方式寫上字條留給他們，只要他們有什么急事、難事，都能隨叫隨到。有人不解，問道，你都退休了，又沒有報酬，這樣做值嗎?她笑答：“我是一名黨員，組織上信任我，有生之年為大家做點事情，我感到很滿足!”

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2022年，綜合支部在區委會的正確領導下，在區委統戰部的精心指導下，在支部全體會員的共同努力下，一年來，我們重學習、建機制、獻良策、借優勢，支部凝聚力進一步夯實，履職能力有新提升、履職效能有新突破、社會服務有新亮點。

一是重學習夯實履職根基。支部始終堅持把加強思想政治學習放在首位，建立“中共重要文件精神+會章+”的學習制度，組織會員“學”中共黨史，“開”專題座談，“寫”理論文章，不斷夯實建言資政的理論功底，全體會員“兩個確立”融入血脈，“四個意識”更加強化，“四個認同”更加堅定。堅持1季度1次集體活動機制，組織會員“溫”會章會史，“下”基層調研，“訓”履職技能，不斷增強會員的組織認同感、歸屬感，永葆愛會初心。

二是建機制增強履職能力。凝聚整體合力，形成群策群力的履職格局，是提升履職成效的關鍵。2022年支部探索建立會員履職管理及優秀激勵機制，創新實行“5個1+3個1”年度履職考評機制，按會員年齡結構分配任務。創新“老帶新”人才培養模式，建立了支部會員“1對1”聯系幫扶機制，1名年長會員對口聯系指導1名年輕會員委員，構建起年輕會員鍛煉、成長互助渠道。如新會員左磊、謝帥、孫飛、冉紅芳等在老會員的幫助下，報送全國兩會信息10余條，其中左磊撰寫的“加大短視頻平臺不良思想內容傳播整治力度，弘揚社會正能量”被市委統戰部采用。新會員費國紅向民建市委會提交1篇。

三是建良言強化履職效能。努力踐行新時代“履職盡責要有新作為”的新要求，緊盯建言資政的“主場”用功發力，2022年提交并被采用社情民意、建議17篇，全國兩會期間報送信息15篇，完成市級3篇，提交區政協集體提案5篇，兩篇被列為重點督辦提案;區級社情民意2篇，協商發言3次。社區民意報送及采用量連續3年在黔江區委會6個支部中排名第一。其中“亟待建立野豬等野生動物保護與糧食生產雙贏長效機制的建議”被全國政協采用，有力促進野豬種群調控制度落實，黔江區范圍未收到群眾反映野豬嚴重致害莊稼的情形;“建議加大對武陵山地區野生根雕木盆景木民間采挖打擊力度的建議”被市委統戰部采用;《關于用好用活資源，多樣化經營森林的思考》獲區委區政府主要領導批示，促進林下經濟開篇探索，云上水市森林康養落地等“建筑原材料價格上漲帶給房地產企業“兩大”影響”等多篇社情民愿意被民建市委會采用。

四是借優勢突出特色服務。以打造民建特色和品牌為牽引，不斷增強履職影響力。充分動員會員將崗位工作與會內履職深度融合，集優勢資源做特色服務，充分發揮支部律師會員集中的優勢，創新思路，精心部署，打造“法律服務+”特色社會服務，一年來，組織開展社區普法、法律服務民企、保護婦女兒童等普法講座、法律援助等活動50余場次，免費法律咨詢600余次，受益群體上萬人，得到社會的肯定和認可。結合會員熟悉的環境保護等領域開展公益性宣傳等服務10余次。面對防火防疫抗旱大戰大考，會員積極響應號召，全力參與、主動捐款捐物。結合服務撰寫宣傳報道22條，努力展示民建會員擔當奉獻新形象。

2023年，我們將以“先進支部”為新的起點，在XXX新時代中國特色社會主義思想指引下，努力踐行XXX提出的“四新”“三好”要求，圍繞中心，關注民生，充分發揮支部會員“綜合性”優勢，進一步聚焦參政議政工作，力爭建良言、出精品，持續做亮“法律服務+”特色社會服務，以高水平履職服務經濟社會高質量發展。

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河北省新樂市公安交通警察大隊黨支部隸屬新樂市公安局黨委，共有民警69名，黨員68名，支部委員9人。大隊下設5個中隊、7個科室、1個汽車駕駛員考試場，擔負著全市600余公里道路、9萬余駕駛員及8萬余輛機動車的管理任務，年均處理事故1000余起。創先爭優活動開展以來，該大隊黨支部在上級黨委的正確領導下，以“基層組織有活力、黨員隊伍有生機、民警形象有提高、交管工作有跨越”為主題，堅持開展活動與推進中心工作相結合，不斷提升服務群眾水平，促進了交管工作又好又快發展。

加強支部建設，夯實組織基礎

一是建好陣地。投資50余萬元對黨支部活動場所進行改造升級,增設了黨建工作室，新建了黨員活動室、圖書室、電教培訓室、隊史室等。同時，充分利用室外空間設置“警苑藝海浪花墻”、“民警親人寄語墻”，書寫格言警句，營造了積極和諧的警營文化建設。二是加強支部班子建設。認真落實“三會一課”制度，每天一次支部班子成員碰頭會，一周一次支部委員會，每月一次黨員學習交流會，使黨的工作始終處于全隊工作的中心地位。實行支部班子與黨員談話、家訪制度，民警家庭和個人發生重大變故，支部領導一定要家訪談心;民警過生日，支部領導一定會送上蛋糕、鮮花和祝福寄語;民警家里有困難，支部領導一定能出面協調、幫助解決。黨支部把69名民警的心緊緊地連在一起，成為大家的依靠。三是面向全國“對標”。明確提出“全省第一、全國一流”的爭創目標，組織黨員民警開展了“三看三學三爭當”活動，即：看涿州高速交警，學規范化管理，爭當規范執法標兵;看杭州交警，學計算機技術，爭當信息化標兵;看濟南交警，學群眾工作方法，爭當警民和諧標兵。設置了“黨員先鋒示范崗”，開展了“每周一星”評比活動，定期選樹“一口清標兵”、“信息化設備操作標兵”、“標準指揮標兵”等。涌現出苦練計算機技術的李彥堂、奮不顧身勇于救火的王小龍等一批優秀共產黨員，成為廣大民警比學趕超的榜樣。

借力創先爭優活動，提升交管工作水平

一是在規范管理上下功夫。組織民警開展了“學邊防、守條例奪標競賽”活動，對著裝、言行舉止及內務衛生等做出明確規定，要求黨員民警配戴黨徽上崗，從小事和細節抓起，培養民警良好的日常行為習慣;充分利用監控、網絡等技術手段，構建集全天候、全方位監控監督、公開公正、文明規范于一體的“陽光執法區”，提高執法質量和效率;各業務窗口全面推行警務公開，通過向群眾發放征求意見卡，對事故當事人進行回訪，招聘警風警紀監督員等方式提高群眾滿意率。近5年來，該大隊民警未發生一起公路“三亂”及其他違法違紀問題。二是推進警務信息化建設。對市區道路交通安全設施進行全面更新和改造，建立了數字公安交通管理指揮調度系統，安裝了4套道路交通智能卡口系統，設置了交通誘導系統，對電子警察及測速裝置全部進行升級，新增電子警察和測速裝置20處，電子信息覆蓋率達到100%。單警裝備了警務通、執法記錄儀、350兆對講機、數碼攝像機、酒精檢測儀。通過了“國家級平安暢通縣區”檢查驗收。2009年以來，交通事故處理實現零復議，零訴訟，零上訪;2005年以來，轄區未發生一起死亡3人以上重大交通事故，多次被省、市評為預防交通事故工作先進集體。三是突出人性要求，高標準建設交通安全基礎設施。在創建示范路口工作中，積極嘗試施劃了具有立體感的新型彩色斑馬線。彩色斑馬線加上溫馨的提示語，給人較強立體感和視覺沖擊力，加強了對過往司機和行人的警示作用，有效減少了交通違法事件的發生。

構建和諧警民關系，提高服務群眾質量

一是下力氣解決群眾“考證難”問題。針對群眾學好駕駛技術后，受考試場等原因限制，需到石家莊市車管所參加考試的不便，多方籌措資金500余萬元在石家莊市17個縣(市)中第一個建立起高標準、智能化的汽車駕駛員考試場，極大的方便了廣大群眾。二是積極開展車管服務下鄉活動。推行限時辦結、預約服務、延時服務、提醒服務等制度。在規模較大居民小區設置提示牌，提醒臨近年檢的車主、駕駛證持有人及時辦理有關業務;依托公路巡警中隊，成立了“流動車管所”。僅2011年一年，“流動車管所”辦理機動車注冊360輛、補換證450本，被譽為“社區里的交警隊，家門口的車管所”。三是扎實推進交通安全教育工作。該大隊以“文明交通行動計劃”為載體，使交通安全教育工作進農村、進社區、進機關、進工廠、進學校，消除了宣傳死角;推出了“百場電影進農村”活動，在電影播放前播放本地區發生的典型事故案例，就案說法，提升了交通安全教育效果;積極開展了文明交通示范學校、示范社區、示范單位創建評比活動，形成了“遵法出行光榮”的社會風尚。

2010年9月，中央創先爭優活動辦公室綜合組副組長劉文來新樂調研時，對該大隊創先爭優的經驗做法給予了充分肯定。2010年10月，中央創先爭優活動簡報以“河北省新樂市交警大隊以創先爭優促文明執法”為題，刊發了新樂交警大隊的典型經驗。2009年被確定為河北省交警系統“三項建設”示范單位，2010年8月被公安部交管局授予全國縣級優秀車管所稱號。2011年被授予全國政法系統先進基層黨組織和河北省先進基層黨組織、河北省交警系統創先爭優模范警隊、河北省公安廳執法示范單位、河北省交警系統十佳愛民為民警隊、河北省交警系統綜合考評先進大隊等榮譽稱號。

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