讀書筆記吧

導航欄

×
你的位置: 筆記網 > 讀書筆記 > 導航

實習教學能力提高總結(收藏18篇)

發表時間:2025-01-03

實習教學能力提高總結(收藏18篇)。

? 實習教學能力提高總結 ?

教學反思是教師需要做的一件事情,那么該如何提高教師的教學反思能力呢?看看下文怎么說的吧!

教學反思是立足于自我之外的批判地考察自己的行動及情境的能力,與教學能力、研究能力一樣,反思能力更是新理念帶給教師專業發展的一種較高層次的能力,也是當今教師必備的重要能力之一。

從某種意義上說,教師的反思能力決定著他們的教育教學實踐能力和在工作中開展研究的能力。有關研究證明,成功的和有效率的教師傾向于主動地和創造性地反思他們事業中的重要事情,包括他們的教育目的、課堂環境、以及他們自己的職業能力。

為此,概括為“四要”:

教師需要不斷提高自身素質,不但要積極開展教學反思,而且還要進行科學的反思,提高教學反思能力。只有科學的教學反思,才能達到專業發展的目的。

科學的反思素質主要包括三個方面:

一是要具有積極的情感素質。教師要具有科學而堅定的教育信念、不斷進取的時代精神和實事求是的工作作風,不自卑、不漂浮,工作扎扎實實;要具有強烈的職業道德感,對社會、對學生負責,對自己負責;要具有合作精神,善于聽取同事甚至學生的意見。

二是要具有教師應有的基本知識。主要是四大方面的知識:教育知識、普通文化知識、學科專業知識、實踐性知識。此外,還要適當地擴大知識面。

三是要具有科學的反思方法。這可以采用以下方法:找準參照目標;記反思日記(尤其是不足內容);與同事或學生交流;教育行動研究(主要是探索教學經驗,不斷吸取教訓,以指導自己的實踐);閱讀教育期刊。

反思教學實踐不僅要求教師從教育教學技術上思考、質疑或評價自己教學的有效性,而且還要求教師運用反思的.結果矯正其不良的教學行為,并在今后的教學實踐中加以運用。

美國教育家布魯巴赫(J.W.Brubacher)等人認為反思性教學實踐可分為三類:一是“對實踐的反思”;二是“實踐中反思”;三是“為實踐反思”,

“對實踐的反思”是指反思發生在教學實踐之后,“實踐中反思”指的是反思發生在實踐的過程中,而“為實踐反思”則是前兩種反思的預期結果,即“實踐后反思”與“實踐中反思”的目的,最終是要形成超前性反思的良好習慣。

對于教師來說,反思教學是一種提高自身業務、改進教學實踐的學習方式。不斷對自己的教育實踐深入反思,積極探索與解決教育實踐中的一系列問題。可進一步充實自己、優化教學,并使自己逐漸成長為一名稱職的人類靈魂工程師。

要提高教學反思能力,就必須做到以下幾點:

課后,教師要主動征求學生的意見,反饋自己的教學情況,然后進一步修改、完善教案,提煉、升華自己的經驗,不斷增強教學效果。

在一天繁忙的教學工作結束后,教師要寫下自己的經驗,并與教研組成員共同分析教育教學中存在的問題與缺點。另外,教師也可在上課和作業批改后主動征求、了解學生的意見,并詳細記錄教育教學的背景、效果、上課的具體感受、存在的問題以及通過反思后得出的解決辦法等。寫反思日記為有針對性地制定教學的改進計劃創造了良好的條件。對新教師而言,有許多方式可以幫助他們學習自我反省,有條件的學校可以錄下自己的一部分課堂教學內容,看完錄制的授課情況后寫下自己的看法,指出優點與改進之處,并提出改進計劃。指導教師應當在相應的訓練過程中培養新教師的反省和探究的習慣。

學科組(包括校內和校際)教師之間相互觀摩彼此的課堂教學,詳細描述他們所觀察到的情景,并就有關問題進行討論分析,最終形成一個最佳解決方案。參加研討的教師把研討的方案帶回各自的課堂或學校,應用于實際的教育教學情景中。有助于在整個學校教師集體中形成一種調查和反思研究的良好氛圍。

? 實習教學能力提高總結 ?

在生活中,與別人溝通時最基礎的。只有多和別人溝通,我們才能了解彼此,增進感情。所以,我們必須提高自己的溝通能力,這對我們的學習、生活、工作都有很大的幫助。下面我們來看看如何提高溝通能力,僅供大家參考!

明確溝通的目的

我們很多人在溝通的時候,不知道為什么要溝通,溝通想達到什么結果都不明白,好象是為溝通而溝通,這是典型的無效溝通。比如市場人員開拓客戶,必須明確首次接觸客戶該怎么溝通,達到什么目的,拜訪客戶時該達到什么目的,如何溝通都必須明確,沒有明確的目的,溝通就失去了方向。

學會用傾聽來交流

溝通并不是你一味的講話給對方聽,溝通是雙向的,是講和聽的互動過程。因此,你除了要會講,更需要會傾聽,這樣才能達到溝通交流的目的。在傾聽的時候要不時的點頭做出反應,并道出如好、嗯、是啊、的確是這樣的等一些反饋語氣詞。

掌握溝通的技巧

溝通的技巧很多,但常用的是多聽、少說、會問。多聽是為了知彼;少說是為了讓對方說的更多,配合對方的說,達到了解對方的需求的目的;會問是更多挖掘客戶的深度需求,把客戶的隱性需求通過引導變成客戶的顯性需求;多聽、少說、會問的技巧都是為了達到溝通的'目的,達到有效溝通。

確保對方注意力集中

每個人的興趣和需求不同,所以注意力不能完全集中在談話的內容上,解決這樣的問題,可以嘗試提問式的開場白,吸引別人的注意力和思考。溝通時保持高度的注意力,有助于了解對方的心理狀態,并能夠較好地根據反饋來調節自己的溝通過程。沒有人喜歡自己的談話對象總是左顧右盼、心不在焉。

選擇合適的溝通方式

所謂溝通并不是面對面的交流,除了語言溝通,還可以用書信、短息等文字交流來溝通。不同的場合采用不同的溝通方式才能達到自己的效果。比如,對方正生你氣的時候,你是沒有機會和對方面對面交流的,搞不好會事倍功半,這個時候就要選擇書信等文字交流來溝通。

巧用態勢語來交流

面對面交流特別是在做銷售推廣時,你不僅要會用眼神、用妙用語連珠來征服對方,更要學會用態勢語為你的溝通交流來提升溝通效果。適當的時候通過你的手和身體語言,可以達到事半功倍的效果。

? 實習教學能力提高總結 ?

一年來,我校積極開展青年教師教育教學能力的提高培訓工作,有效提高了青年教師的各種教育教學實際能力,為我校取得良好的辦學成效起了重要的作用,青年教師們在市、區、校的各種基本功比賽中也有突出的表現。回顧我們的工作,主要有下面幾點做法和體會:

一、高度重視,形成共識

隨著教育改革的不斷深化,時代和形勢的需求,對學校教育提出了更新的要求和挑戰,為此,我校領導班子在校長的領導下,調整辦學思路,提出了新的目標。

學校領導班子成員深刻體會到:教師的不斷優化是一所學校提高教學質量的保證,必須全面提高教師隊伍的素質,才能保證我校教學目標的順利實現,我們認為,加強教師隊伍的建設是教育事業永久的根本課題,也是學校工作的重要內容之一,從一定意義上講,教師素質的高低決定了學校的生存、發展與否。這不僅是我校領導班子成員的共識,同時我們也把這種思想灌輸給教師們。在“我為蘇錦出力爭光”青年教師演講活動中教師們紛紛表示了為我校的發展盡心盡力,為培養21世紀建設人才做貢獻的決心。大家都認為只有學習和掌握先進的教育教學思想和方法才能為當今社會所接納,因此,“愛校善教,廣博進取”成了教師的座右銘。

二、周詳計劃,常抓不懈

我校青年教師多,35歲以下的青年教師占全體教師的78%,他們都經過專業的培訓,有較扎實的專業基礎,可塑性大,教學熱情高,但實際教育教學經驗不足,針對這一情況,我校采取了以下措施:

1、以老帶新,促其成長。

每一位新教師到我校后,學校都會指派一位有經驗的老教師來帶,目的是通過一對一的言傳身教,使青年教師迅速地掌握實際教學能力,適應我校教學工作的開展,通過這樣的安排,不論是剛分配的還是從別校調入的,通常一個學期多則一年就基本適應了我校的教學工作要求,有時甚至可以與別的老師并駕齊驅了。

2、常聽課,促進鉆研。

每學期開學伊始,我校教導處就編制聽課安排表,安排時,校長、主任都做了慎重的考慮,本著督促、幫助、提高的原則,周詳考慮,合理安排,通常在開學初首先對新入校教師進行摸查聽課,了解其實際教學水平,再據此制定相應的幫教措施;其次是例行聽課,對象是全體青年教師教師,全面聽課,了解老師們對教材的理解和施教情況;再則是全校性的觀摩課和探索課,由學科帶頭人、骨干教師和各科推舉有經驗的教師開課供青年教師們觀摩學習,促進教師教學水平的提高。另外是教研組開展的實驗性的探索課。不論是什么樣的聽課,青年教師們都踴躍參與,課后進行討論與小結,并做認真的記錄,通過認真的執行聽課制度,全體青年教師能認真備課、上課,深入鉆研教材、教法與學法,教學水平逐年提高,青年教師迅速成長,形成學校教育教學的中堅力量。

3、有的放矢,促其提高。

任何事物的發展總是有一定的過程的。我們要求各科教研組每學期都要對青年教師有一個基本功訓練的項目,如:為了適應現代教學的需要,我校制訂了青年教師課件制作比賽,先由信息教師指導青年教師學習用PowerPoint、Authorware制作課件,在此基礎上進行青年教師課件制作比賽。雖說有的教師制作的課件還比較簡易,但有了第一次,教師對制作課件也有了興趣,大多數教師都能獨立制作簡單的教學課件,為自己的教育教學工作提供方便。通過這樣有目標的培訓,青年教師們在每一期中,教學的基本技能能一一掌握并提高,扎實穩步又有成效。

三、整體趨優,初露頭角

學校采取一系列有效的措施,提高了青年教師的綜合素質,促進了我校素質教育全面的發展,不僅教學質量在全區中日漸漸提高,藝術、體育等方面都取得了較好的成績。

齊國琴老師在市英語評優課中獲二等獎;宋曉麗老師在區思品專題組公開課中獲得好評;張雅鳳老師在旗課件比賽上獲二等獎,吳丹丹在課件比賽上獲一等獎。

四、明確方向,仍須努力

雖然我們已取得了一定的成績,但隨著科技的發展,人的素質內容也不斷地更新,只有用更高的標準去要求,才能達到更新的水準,作為肩負培養新世紀接班人重擔的人民教師,更應該不斷學習,充實自己,這樣才能不負時代的重托、人民的希望,才能為培養建設社會主義的人材作出貢獻。

我們將繼續加大培養青年教師全面素質的力度,促進我校青年教師整體素質的優化,為創造魯北二校更美好的未來貢獻我們的力量。

? 實習教學能力提高總結 ?

幼兒園階段是學生學習歷程中的關鍵時期。一名優秀的幼兒教師,應當不斷提升自身綜合素質,學會采用多種形式實現教學目的。經過研究分析,提高教學反思能力是幼兒教師不斷更新自身知識,提高專業化水平的重要途徑。

一、提升教師的實踐能力

幼兒教師應當順應時代發展潮流,不斷學習最新的學前教育理論,從而開拓思維,提高反思能力,掌握反思方法。幼兒教師要充分利用自身優勢,抓住反思的契機,通過實踐經驗的積累,不斷提高反思的水平。要向經驗豐富的老教師學習,加強自身分析問題、處理問題的能力,從而實現在反思中成長。

二、營造輕松的探討氛圍

每個教師都渴望成長與理解,都需要有同伴與之真誠交流。然而在大部分幼兒園,管理層習慣對教師進行命令式的指導,這樣的方式容易使教師情緒受到影響,不利于教師進行自我反思。因此,在與教師研討教學方案的過程中,幼兒園相關部門應當學會尊重并聆聽教師的心聲,引導教師說出自身的想法,鼓勵其挖掘自身潛能。指導者應當學會轉變觀念與角色,努力營造一種愉悅輕松的探討氛圍,幫助教師緩解情緒,對自身行為進行反思和改進。

三、重視教育記錄工作

發現問題、收集問題、解決問題是反思的全過程。通過反思教育教學行為,從而制訂科學合理的教育計劃達成教育目的。對教育活動進行記錄有助于教師快速地發現問題并探索解決問題的方法。若記錄不詳細,反思就沒有事實依據,無法指導實踐。因此,幼兒教師必須重視教育記錄工作。在幼兒園中,應當讓教師定期做教育記錄,使其對幼兒的狀況有一個清晰的了解,以便于日后研究。

四、加強教師對反思能力的理解

教師能力有高有低,對反思的認識程度也不一致。通常情況下,只有少數的教師愿意進行自我反思。因此,幼兒園可以成立教學小組,定期進行研討,針對問題深入分析,提出解決策略并及時付諸行動。這種方式能夠對教師的內部動機形成沖擊,激發其自我成長的意愿,幫助其認識到反思對提高專業能力的作用,從而促使他們主動反思。

五、提高教師解決問題的能力

通過以上幾個步驟,教師逐步完成對一個失敗的教育活動的探討。這些內容可以讓教師認識到反思的重要性。當教師真正認識到反思是一種提高自身教學能力的重要方法時,就能夠對教學活動中存在的問題有一個深入的分析。遇到問題就要解決問題。當教育理論轉化為教育實踐時,幼兒園應當加大對教師的指導力度,協助教師解決難題。在日常指導工作中,幼兒園應引導教師對教學活動進行反思,對存在的教學問題提出可操作性建議。另外,應當鼓勵教師認真撰寫教學成果分析,并根據分析結果將幼兒的日常狀況與發展水平相結合,提高工作實效。

六、增強教師之間的合作

幼兒園管理層應當創建合作式的情境,為培養教師的合作能力搭建平臺。要不斷提升教師的合作意識,提高教師的反思能力,通過合作研討等方式增進教師之間的了解;鼓勵教師說出自己的想法,并將其作為教學研討及反思的主題。在每周教研活動中,教師都可以對自己的見解進行充分闡述,并通過與其他教師的交流獲得新的收獲。

總之,教師是學生學習的引導者,是教學的研究者,這就決定了教師應當不斷提高自身綜合素質,提高自身教學水平。在教育教學改革的潮流中,教師教學觀念的轉變與更新取決于教師教育技能的提升,而教育技能的提升在很大程度上取決于反思與實踐的開展情況。作為幼兒園管理者,應當帶領教師學會反思,使其不斷提高自主反思的能力,成為研究型及反思型的教師,進而增強自身的專業技能。

? 實習教學能力提高總結 ?

一是下行溝通,它是政令統一、指揮統一、調動下級積極性的重要手段。

二是上行溝通,它既是下級對上級指示作出反饋、使上級了解決策執行的程度,又是下級向上級提供做出新決策的信息資料,增加下級參與感。

三是平行溝通,它可增進各部門、各單位之間的了解和合作,促進互相了解,消除扯皮現象,為團隊建設打下良好的人際基礎。

四是業務溝通,有關業務信息的內部交流,是各項工作程序化運作的基本保障,它可以極大地促使業務信息無阻隔流通,提高管理工作效率,降低經營成本。

五是人際溝通,人與人之間的溝通是聯系企業共同目的和企業中有協作的個人之間的橋梁。如果沒有信息的溝通,企業的共同目的就難以為所有成員了解,也不能使協作的愿望變成協作的行動。管理者最重要的功能是把企業的經營思路、經營目標等信息準確地傳遞到職工,并指引和帶領他們完成目標。

在組織協調能力方面應該做到以下幾點:

(1)具有科學性的特征,而不是隨意的、單純經驗性的行為。就是說,經理要做到正確地分解工作目標,制定出本處切實可行的周密的工作計劃,并嚴格按照質量要求,及時完成;

(2)合理、妥善地進行組織分工,落實處內各項具體任務,使下屬適才適所,各盡其職、其力,認真負責,充分調動他們的工作積極性和創造性;

(3)把自己管轄范圍內的人力、物力、財力統籌安排、實施合理有效的組合,使之發揮出最大效能;

(4)準確及時地進行信息溝通,消除群體內外的摩擦和"內耗",達到團結共事、協同動作之目的。

不同經理在組織協調能力方面的差異是顯而易見的,只有在工作實踐中努力學習和培養,才能逐步提高。

? 實習教學能力提高總結 ?

1、理清自己的能力菜單,確定自己能力提升的目標提升能力的第一步是要弄清楚四個問題:

2、制定自己提升能力的行動計劃制定行動計劃時,要注意幾點:

(1)從知識結構上的合理、優化與提升。

一個主管的知識結構,大體上有三種類型:專業知識;管理知識;相關知識 。

只有建立和完善科學合理的知識結構,才能有效的支撐和提升自己的職業能力。

第一類是傳統的知識結構,即僅有某一專業知識的結構。這是唯一的知識結構,或稱線性結構。這種知識結構已遠遠不能適應形勢對管理者的要求。

第二類是"T"型知識結構,或稱為縱橫結構。這里的"縱",表示某一專業知識方面的深度;這里的"橫",表示與某一領域相關的知識面的跨度或廣度。"T"型的知識結構也可以稱為通才的靜態結構。一個現代管理者的知識結構如果缺乏時間標量,沒有反映知識更新率的指數,仍然是不完整的。

第三類是具有時間概念的"T"型知識結構,或稱通才的動態結構。這類知識結構的主要測定指標有三個:即深度、廣度和時間度。只有這樣的知識結構,才是管理者理想的知識結構。

(2)結合職業和工作需要去"補短板"。

一般而言,我不主張"補短板",主張發揮自己的長處和優勢,通過學習使長處更長,優勢更優。但如果你眼前的工作職位確實需要這種能力,那就必須補上這個缺少的"短板"。例如,作為一名職業管理者,如果你在職業管理者所必備的職業知識和能力上有短板,那么,你就得必須補上。比如,溝通能力是管理者的最基本的素質要求,如果你要想在管理崗位上有所發展,你就必須補上這一課,否則,你就不稱職,你就無法有更好的發展。假如你的性格和習慣無法改變,確實補不上這一課,你就應該考慮是不是轉換職業道路,比如走技術發展的道路。

(3)從行動上如何約束自己知識的掌握和積累必須化為實踐和行動,否則知識再多也只能是紙上談兵。

所以,你在學習的同時,一定注意把學到的知識、方法和工具運用到自己的管理實踐中去。比如,你學習了關于時間管理、目標管理、溝通管理方面的知識和方法,那就要有意識給自己制定一個如何落實的行動計劃,如何檢查自己的執行情況,如何改進自己存在的問題和不足。

3、管理者的通用自我管理能力

一般管理者的通用自我管理能力世界管理大師彼得?德魯克(Peter Druker)說"卓有成效的管理者正在成為社會的一項極為重要的資源,能夠成為卓有成效的管理者已經成了個人獲取成功的主要標志。而卓有成效的基礎在于管理者的自我管理。"也就是說,作為企業和團隊的主心骨與領導者,要想管理好別人,必須首先管理好自己;要想領導好別人,必須首先領導好自己。

一般而言,作為一個主管,在自我管理方面應該具備九項自我管理的能力,你可以結合自己的實際情況,有目的地去鍛煉提升自己:

(1)角色定位能力--認清自我價值,清晰職業定位;

(2)目標管理能力--把握處世原則,明確奮斗目標;

(3)時間管理能力--學會管理時間,做到關鍵掌控;

(4)高效溝通能力--掌握溝通技巧,實現左右逢源;

(5)情商管理能力--提升情緒智商,和諧人際關系;

(6)生涯管理能力--理清職業路徑,強化生涯管理;

(7)人脈經營能力--經營人脈資源,達到貴人多助;

(8)健康管理能力--促進健康和諧,保持旺盛精力;

(9)學習創新能力--不斷學習創新,持續發展進步。

4、一般管理者的通用團隊領導能力

管理學中有個著名的"鍋蓋原則",是說你的領導力有多大,你的成就就有多大,你的成就永遠不會超過你的領導力。拿破侖也曾說過"只有糟糕的將軍,沒有糟糕的士兵"。自我管理能力和團隊領導能力是經理人必須具備的兩大基本能力系統,二者缺一不可。如果說自我管理能力是管理者實現自我成功的基礎,那么,團隊領導能力則是管理者實現團隊成功的保證。

通過提升自我管理能力可以獲得"小成功"(高績效個人),通過提升團隊領導能力則可以獲得"大成功"(高績效團隊)一般而言,主管的領導能力可以從以下九個方面來進行提升和訓練:

(1)領導能力--掌握領導技巧,提升領導魅力;

(2)決策能力--學會科學決策,避免重大失誤;

(3)績效管理能力--重視目標執行,提高團隊績效;

(4)激勵下屬能力--運用激勵技巧,點燃下屬激情;

(5)教練下屬能力--教練培訓下屬,提升下屬能力;

(6)授權能力--善于授權放權,修煉無為而治;

(7)團隊學習創新能力--不斷學習創新,保持團隊活力;

(8)員工管理能力--體認員工需求,體驗快樂管理;

? 實習教學能力提高總結 ?

(1)短時間接觸大量東西,不求精,只求廣;

(2)密度很大,很燒腦,很少反應時間;

(3)只強調某些關鍵細節;

(4)后期讓你主動輸出。

講授法是教師通過口頭語言向學生傳授知識的方法。講授法包括講述法、講解法、講讀法和講演法。教師運用各種教學方法進行教學時,大多都伴之以講授法。這是當前我國最經常使用的一種教學方法。

談論法亦叫問答法。它是教師按一定的教學要求向學生提出問題,要求學生回答,并通過問答的形式來引導學生獲取或鞏固知識的方法。談論法特別有助于激發學生的思維,調動學習的積極性,培養他們獨立思考和語言表述的能力。初中,尤其是小學低年級常用談論法。

談論法可分復習談話和啟發談話兩種。復習談話是根據學生已學教材向學生提出一系列問題,通過師生問答形式以幫助學生復習、深化、系統化已學的知識。啟發談話則是通過向學生提出來思考過的問題,一步一步引導他們去深入思考和探取新知識。

練習法是學生在教師的指導下,依靠自覺的控制和校正,反復地完成一定動作或活動方式,借以形成技能、技巧或行為習慣的教學方法。從生理機制上說,通過練習使學生在神經系統中形成一定的動力定型,以便順利地、成功地完成某種活動。練習在各科教學中得到廣泛的應用,尤其是工具性學科(如語文、外語、數學等)和技能性學科(如體育、音樂、美術等)。練習法對于鞏固知識,引導學生把知識應用于實際,發展學生的能力以及形成學生的道德品質等方面具有重要的作用。

讀書指導法是教師指導學生通過閱讀教科書、參考書以獲取知識或鞏固知識的方法。學生掌握書本知識,固然有賴于教師的講授,但還必須靠他們自己去閱讀、領會,才能消化、鞏固和擴大知識。特別是只有通過學生獨立閱讀才能掌握讀書方法,提高自學能力,養成良好的讀書習慣。

課堂討論法是在教師的指導下,針對教材中的基礎理論或主要疑難問題,在學生獨立思考之后,共同進行討論、辯論的教學組織形式及教學方法,可以全班進行,也可分大組進行。

實驗法是學生在教師的指導下,使用一定的設備和材料,通過控制條件的操作過程,引起實驗對象的某些變化,從觀察這些現象的變化中獲取新知識或驗證知識的教學方法。在物理、化學、生物、地理和自然常識等學科的教學中,實驗是一種重要的方法。一般實驗是在實驗室、生物或農業實驗園地進行的。有的實驗也可以在教室里進行。實驗法是隨著近代自然科學的發展興起的。現代科學技術和實驗手段的飛躍發展,使實驗法發揮越來越大的作用。通過實驗法,可以使學生把一定的直接知識同書本知識聯系起來,以獲得比較完全的知識,又能夠培養他們的獨立探索能力、實驗操作能力和科學研究興趣。它是提高自然科學有關學科教學質量不可缺少的條件。

啟發教學可以由一問一答、一講一練的形式來體現;也可以通過教師的生動講述使學生產生聯想,留下深刻印象而實現。所以說,啟發性是一種對各種教學方法和教學活動都具有的指導意義的教學思想,啟發式教學法就是貫徹啟發性教學思想的教學法。也就是說,無論什么教學方法,只要是貫徹了啟發教學思想的,都是啟發式教學法,反之,就不是啟發式教學法。

學校教育的關鍵不在于杜絕學生“犯錯誤”,而在于如何針對“錯誤”進行有效的教育。兒童是發展中的人,因為幼小和不成熟,“犯錯誤”是兒童成長過程中的自然實在,正如一個學步的孩子在學會走路之前一定會摔跤一樣。

然而,將杜絕“錯誤”作為學校管理的出發點,以至采取各種嚴厲的懲戒手段,試圖使每個孩子成為守規矩的乖孩子,這種超越現實和成長規律的案例并不少見。如果真的能實現學生不犯“錯誤”的愿望,一群嚴守紀律、循規蹈矩的孩子在校園內出現,其結果不僅不使人驚喜,相反,會因為失去了孩子的真實和真實的教育而令人感到可怕。

我們常常預先設計所期待的孩子應當怎樣遵守紀律的觀念模型。假如模型對于孩子的能動性強加限制,必然導致制度設置的錯誤,錯誤的制度混淆了關于過錯、無過錯、正確等判定,孩子的正常行動常常被貼上“錯誤”的標簽。例如,“不許學生課間在走廊跑動”等以“不許”、“嚴禁”開頭的校本化學生守則,稍加分析不難發現其實是屬于“反教育的”專門限制兒童正常活動的人為障礙。如果把“不許”換成“允許”,反而更有教育的味道。例如,課堂上困了可以在不影響他人的前提下站起來到教室后面聽課;回答問題錯了允許重答;不同的意見允許爭論……

只靠近乎軍事化的嚴格管理,杜絕學生“犯錯誤”,其實是學校教育缺乏自信的表現。犯錯的事與犯錯的人要分別對待,對事要嚴厲,對人要尊重,任何時候都不能傷害學生的尊嚴。

寬容是糾正學生各種錯誤的必要條件,教師要在開放的視野中超出要求學生必須服從教師的狹隘視界,要以熱愛待之,以寬容教之。與學生個體進行平等的交流、溝通以達到“視界融合”,這樣才能在“錯誤”中實施正確的教育。

以“完人”的標準要求學生,不允許學生犯一點錯,或者,犯了錯就給予懲罰,這本身是教育的“錯誤”。從目前中小學管理的現實來看,“求同”、“統一”、“標準”的心態,已成為教師難以割舍的文化情結和根深蒂固的傳統。事實上,接納學生之間的差異、保護學生的個性而不是將差異和個性當成錯誤,這才是與時代相契合的、真實的學校,“一個學校,多種聲音”,才能營造豐富多彩、日新月異的學校生活。

師愛是一種力量、一種品質、是教育成功的秘訣。如果沒有愛,教師的工作就失去了意義和價值。當然,教育之愛未必非得那樣轟烈。如果教師善于在日常教育中去播種這份愛,你就會發現,最偉大的愛其實往往產生在最平凡之處,最深的感動其實就在每一個平淡而平凡的教育細節中。

教師對學生的教育影響,重在身教。因此,我們教師必須言行一致。信守承諾、言而有信是一種品格,承諾一旦做出就必須兌現。作為教師,我深知“一諾千金”的重要性,因此,我一定要爬著去上班。

時間就是生命,作為教師,管理好自己的時間,更是在為很多人“節約生命”。能否科學地管理好自己的時間,有效地利用時間是衡量每個管理者工作成效的基本標志之一。時間管理對于教師的工作、學習和生活具有非凡意義。

每個學生都具有自己的特點、個性,教育的真正的意義就是要發展人的個性。因此,教師需要尊重學生、發展其個性,最大限度地調動他們的積極性,激發其巨大的潛能,讓每個學生都閃爍著個性的光芒。

無論在哪些方面,教師都要盡量去挖掘學生身上的優點,鼓勵他們樹立信心,并給以肯定。“優點單”記錄著每一位學生的優點,使每個學生看到了老師與身邊同學的評價,自己恍然大悟,原來自己還有這么多本事沒有發揮出來,我一定能行。

? 實習教學能力提高總結 ?

一、提高英語閱讀能力必須要求學生養成良好的英語閱讀習慣 影響閱讀速度的最大障礙莫過于生詞了.若把閱讀過程比作一條奔流的小溪, 那么生詞便是頑石、溝坎, 使溪流不斷回漩激起浪花;沖過去便漸入佳境, 沖不過去便成為一潭死水,猜測詞義的方法有很多,比如根據語境、定義標記詞(means,re fer to,...)、重復標記詞(in other words,thatis to say,...)、列舉標記詞(for example,such as,...)以及同位語、同義詞、反義詞或常識等.

作 者:毛水花 ?作者單位:湖南省鳳凰黃合學區,湖南,鳳凰,416200?刊 名:企業家天地(下半月版)?英文刊名:WORLD OF ENTREPRENEURS?年,卷(期):?“”(2)?分類號:H3?關鍵詞:?

? 實習教學能力提高總結 ?

閱圖能力是指對圖的分析和理解能力。而圖則是多種多樣的,如機械圖、電路圖、裝配圖等等。本文就“錄音與錄像”課的教學,談談如何提高學生對整機電路圖的閱讀能力。

提高學生的閱圖能力,應從教學的各個環節入手。具體地講,我主要注重了以下幾個方面:教材內容的選擇要合適。本課程選用了自編教材。編寫教材時,就在提高學生閱圖能力方面有所考慮。首先,有針對性地選用整機電路。考慮到學生有適應過程,所選電路既有簡單的,又有復雜的,這樣便于由淺入深,由簡到繁,循序漸進。考慮到社會生產和實用情況,選用的電路皆來自近年國內具有代表性的機種。考慮到增加閱圖機會,選取了多個整機電路,如在錄音部分中就選用了四份。

其次,圍繞整機電路選取單元電路。以往在有的專業課教材中,講解整機組成及各部分功能時選用的單元電路與書中所附整機電路相差甚遠。這樣做雖有多見多識之意,但實踐證明,對于初次接觸整機電路的學生是弊多利少,容易使他們產生“單元電路與整機電路是截然不同的兩回事”的錯覺,進而對整機電路產生“懼怕”心理。鑒此,本教材中的單元電路絕大部分均從書中所附的整機電路中選齲同時,做到有主有次,對其中代表性很強的一份電路,在單元電路部分中予以全面的剖析,使學生閱讀這份整機電路時比較順利,為閱讀其它電路圖打下良好的基矗把閱讀整機電路圖作為課堂教學的一項重要內容。要提高學生的閱圖能力,必須使他們認識到這一問題的重要性,向他們講清整機電路與生產實踐的密切關系,闡明講解單元電路的最直接的目的就是要很好地閱讀整機電路。當然僅有這一點還遠遠不夠,更重要的是,必須在教學實踐中對這些觀點予以貫徹。

經驗證明,閱讀整機電路的難點之一就是:雖然對某一單元電路理解較透徹,但在整機電路中卻可能連它的位置都找不到。針對這一現象,我每講一個單元電路,都按照“大框圖--單元電路--整機電路”這一步驟進行。例如:在講解“放音頻率補償放大器”時,先告訴學生它在錄音機典型電路中的位置,然后再講解本電路的作用、原理、特點等。最后,讓學生自己到整機電路中找出這一單元電路。不僅要找到它的位置,而且還要指明屬于這一電路的所有元件。每次都這樣做,待單元電路講解完時,學生對整機電路也已有了基本的了解。在此基礎上分析整機電路,他們就會感到輕松、自如、流暢。

閱讀整機電路的課堂教學,其目的不在于讓學生搞懂一個或幾個整機電路,而是讓他們從中得到閱讀的方法,提高自閱能力。如在錄音部分的教學中,結合整機電路的分析,我給學生總結了這樣的閱圖方法:“胸中裝著大框框,信號、直流兩條線,單元電路線上串,沒見過的‘另眼看’”。為了提高學生的自閱能力,要求他們對書中非課堂講解的整機圖紙進行自閱。為減少盲目性,要給予必要的引導。首先,對其中的單元電路在課堂教學中均進行揭示性講解。其次,對他們在閱讀中發現的并且不能獨立解決的問題認真輔導。

改進考題方式,科學地檢驗和提高學生的閱圖能力。考試是檢驗學生學習情況的手段之一,考什么,怎樣考,均會對學生平時的學習帶來不可忽視的影響。

為了促進學生閱圖積極性,提高他們的閱圖能力,我決定打破以往專業課講整機電路而又不考整機電路的舊格式,將整機電路引入考卷。并在這門課程開課后不久就向學生講明這一考試方法及其用意,從而起到了督促學生提高閱圖能力的作用。

在錄音部分結束后的期末考試中,我將“熊貓L一04”錄音機的整機電路原原本本地復印下來,讓學生閱讀后回答問題。本部分的分數占試卷總分數的36%,全班42人,本部分共減分數412分,答錯率為27.2%;而其余部分總減分數為684分,答錯率為25.4%。值得一提的是,有位學生閱圖部分的答錯率僅為5%。

由這些數據可以看到,學生對整機電路的閱讀能力和對其余基本知識的掌握情況具有大致相當的水平,說明學生確實掌握了一定的閱圖技能。

[從教學環節入手提高學生閱讀能力]

? 實習教學能力提高總結 ?

5的約數有1、5;

6的約數有1、2、3、6;

7的約數有1、7;

9的約數有1、3、9;

11的約數有1、11;

12的約數有1、2、3、4、6、12。

師:觀察這6個自然數的約數,各有幾個?再比較一下,這些自然數的約數有什么共同的特點?

師:根據這些自然數約數的個數和特點,你們能給這些自然數分分類嗎?

生:因為這三個自然數都只有1和它本身兩個約數。

師:“只有”這個詞用得好!這些自然數我們就稱之為質數。請完成下面的填空:一個數_____,這樣的數叫做質數(也叫素數)。

生:因為這三個自然數除了1和本身以外,都還有別的約數。

師:這樣的自然數我們就稱之為合數。請完成下面的填空:一個數,除了______,還_______,這樣的數叫做合數。

師:請說明,下面各數,哪些是質數?哪些是合數?

……

反思:

教師為了幫助學生概括質數和合數的.意義,先引導學生對6個自然數的約數的個數和特點進行觀察、分析,學生就能舍棄5、7、11這些數其他方面的屬性(比如5、7、11都是奇數;5、7是一位數,11是兩位數等),而只是從它們具有約數的個數及其特點這一方面,抽取出“只有1與本身兩個約數”這個屬性,同時通過分類把從三個數中抽象出的這一本質屬性聯系起來,形成質數概念,再用同樣的方法概括出合數的概念。在進行了“1”的討論以后,又通過判斷練習,推廣到同類數中去。這樣,學生對質數、合數概念的理解就達到了概括的程度。

? 實習教學能力提高總結 ?

——高中外語新教材試點教學初步體會
??? 我校從九○年開始率先進行英語教材改革的試點工作,繼初中采用人民教育出版社和英國朗文公司合編的 新教材后九三年高中也開始使用這套教材。我有幸最先接觸高中新教材,并于九四年五月底參加了在西安召開 的全國外語新教材試點教學經驗交流會。兩年的教學實踐,使我逐步加深對這套教材的理解,并漸漸地對它產 生了濃厚的興趣。我覺得這套教材最大的特點是:內容新穎、體裁廣泛,語言地道并且生動活潑。編者非常重 視中國學生學習語言的習慣,注意語言環境設計的形象性、趣味性和科學性;融豐富的知識于生動的語言場景 之中,并且牢牢地把握住語言學習的實踐性原則、循序漸進原則、階梯性原則、溫故而知新的原則;無論是教 者或學者,只要遵循編者的指導思想,認真地投入角色并且不斷注意改進“教與學”的方法,便會收到“教與 學”的良好效果,而且一定會漸漸地愛上這套教材。下面我想根據自己的教學實踐,著重談談我是怎樣立足能 力培養,如何具體實施并完成新教材的教學任務的。
??? 一、盡量用簡單、規范、生動的英語介紹新內容,提高聽
??? 力。
??? 在介紹新內容時,教師必須注意用既簡單又規范的英語并結合形象的體態語言引出。當介紹的內容里有新 的單詞時,采用做手勢、直觀教具、面部表情和畫簡筆畫等形式來解釋其意思,對一些較抽象的新詞可以用適 當的漢語解釋。比如:在教第一冊l13課Body language(身勢語)時,讓一學生上講臺,教師指著他(她)對 全班同學說:This is DoctorLi.I have come to meet Dr.Li at the railway station.This ismy first ti me to meet Dr.Li.What should l say?Can you giveme some suggestions?學生馬上會說:Hello!How do yo u do?因這種用法已碰見多次,學生已很熟悉。然后教師接著說:Dr.Li is carryinga heavy suitcase.What can l say?讓學生說出:Can I take yoursuitcase for you?或Would you like me to take your suitcasef or you?最后教師說:Now it"s time to go to the hotel,so whatcould I say?學生會說:Would you like to come this way?或者This way,please.我覺得以這種方法導入新課最佳。學生在與教師的對話中不知不覺地 已將新課中的重點句型掌握了,學生的注意力很集中,他們對教師提出的問題是很感興趣的,一旦翻開新課時 ,學生就不覺得難了,有的優等生可以當場把學到的對話背下來。另外,還有一種常用的方法是以看圖說話的 方式導入新課。總之,教師在引出新內容時,與學生間的對話要盡量簡單,自然,使學生易聽懂,對你講的的 內容感興趣。另外,最好不要讓學生察覺到你講的是課文上的內容,也不允許學生翻開書本,要盡量把所有學 生的注意力引過來,使他們高度集中。這樣,在介紹了課文的同時又訓練了學生聽力。
??? 二、“表演、游戲、短劇”等對話式的操練與練習,培養
??? 英語思維和交際能力
??? 操練是為了讓學生對新的教學內容加深理解和記憶。在進行快速操練之前,先讓一位同學與老師配合給全 班同學示范一下,并講清要求。有時全班一起練,有時一行行、一排排或一個個學生進行有目的的練。在操練 時,務必要求語言規范,正確無誤,有錯必糾,力求讓學生把語音語調讀準確。對難讀的單詞要反復領讀,直 到大家讀準確為止。例如:我說一句:I like singing.接著問學生:What did I say?要求學生快速說出:Yo u said you liked singing.然后就讓兩個學生示范,一個學生說一個直接引語的句子I am waiting for a bu s.教師馬上提問:What did she (he)say?另一位學生便用間接引語回答:She(he)saidshe(he)was waiting f or a bus.就這樣反復的操練,直到人人掌握。
??? 在練習這個步驟時,主要是讓學生進行各種形式的交際性練習,讓他們盡可能運用所學英語表達實際意義 的對話,教師只以監聽為主。通常可以讓兩個或一小組學生用學過的內容聯系自己實際(用自己的真實姓名) 來交流信息。比如:在學完第一冊45課后,先用英語問一個學生:What do you find hardest in learning E nglish?讓他(她)根據自己的實際情況回答,然后教師再給他(她)一些建議用"Why not……?I suggest th at you should do……。You"d better do……"等句型。這種對話比較有意義,學生并不覺得是為了練習而練 習,而會感到自然地用英語在交流。
??? 通過用英語對話、做游戲、表演課本劇等等,教師可以從中了解學生對所學內容的掌握程度,也可以發現 問題,從而使教師有的放矢。
??? 三、總結——改編——周記三環緊扣,鞏固所學內容,強
??? 化寫作能力
??? 寫是書面表達和傳遞信息的交際手段之一,因此在鞏固這個環節中,主要是讓學生把前面說過的、聽到過 的內容加以整理、改編并把它寫下來。這也是反饋學生所學知識和技能的好機會。通常,除了讓學生完成work book上的練習和課文后的練習外,還可以讓他們用英語縮寫課文、寫摘要、寫周記。用變換時態,人稱等形式 把對話改編成敘述文,把課文改編成對話或課本劇,寫課文的的中心思想、段落大意。我還幫助每個學生找到 了美國波士頓Latin High School的學生作為通信筆友,讓他們互相寫英文信,進行真正有實際價值的練習。
??? 指導寫的方法也是多種多樣的。比如:縮寫課文可以先給學生5-6個能夠抓住課文中心內容的問題,讓學生 用整句作答,加一些承上啟下的詞語(如:in fact,generally speaking,besides,all,however,therefore等 等)把問題的答案串聯起來就形成了一個Passage(短文)。也可以在黑板上出一些關鍵詞(Key words)讓學生 先用這些詞口述,把文章大意連貫講出來,再讓學生結合自

? 實習教學能力提高總結 ?

1、注意場合,選擇時機,事半功倍。

與領導干部溝通,要注意場所、選擇時機。注重方法的變通,方法正確才能減弱或者消除對方的戒備心理。要根據領導干部不同的情緒狀態和個性而采取適當的溝通方法,因人因事地而用:

(1)直接指出問題所在,表達自己的態度和觀點的方式

(2)旁敲側擊,暗示下屬;

(3)轉移注意,在談笑之中讓下屬明白你的意思。避免直接的對立面,好讓別人接受。

2、坦誠相待,冷靜謙和,切忌急躁。

在工作中,下屬要贏得領導的肯定和支持,很重要的一點是要讓領導感受到你的坦誠謙虛。工作中的事情不要對領導保密或隱埋,要以開放而坦率的態度與領導交往,這樣領導才覺得你可以信賴,他才能以一種真心交流的態度與你相處。

作為領導,應該降低自己的姿態,真誠謙虛,不要以先知者和必勝者的心理自居,不要老是一副嚴厲的面孔,用一種朋友間溝通的平等心態去和下屬溝通。

3、了解內心,發揮人緣和情感作用。

不管領導者還是被領導者,他首先是一個人,作為一個人,他有他的性格、愛好,也有他的作風和習慣。對對方有個清楚的了解,是為了運用心理學規律與對方進行溝通,以便更好地處理上下級關系,做好工作。人性中有一種最深切的秉性,就是被人尊重的渴望。與人交往時要永遠記住,人都希望別人恭維他、贊揚他。你要找出領導干部的優點和長處,在適當的時候給別人誠實而真摯的尊重。

4、主動溝通,加強互動,合理處理下屬的合理需求 。

平時多關心同事,正式場合的交流能夠了解的更多的是下屬的工作情況,多安排非正式的溝通渠道:閑聊、聯歡會、內部活動等互動活動。

與人溝通是一門藝術,在溝通的過程中,應注意做到以下幾點:要知曉別人的優點和長處;與人交談時,微笑是最好的語言,傾聽勝過長篇大論;別探聽別人的私事,無意中知道了,也要放在心里當成秘密;別人的贊美好比香水,聞聞可以,若當了真,喝下去可就慘了;坦然承認別人指出你的不足,這樣,他們只會更尊重你而不是輕視你;當朋友悲傷失意時,一定要靠近一些,而朋友高興得意時,不妨稍微離開一點;與人同行,不要走得太快,不要離得太近,給別人一些進退的空間。建立直接上報的渠道

開辟表達需求的空間 , 滿足合理需求 ,應該讓下屬看到你的辦事效率,增強下屬單位的信任,在做出分析后,盡快滿足下屬的合理需求。

5、均衡關系,著重勸慰,團結為上。

與上級溝通的意義在于工作上能得到正常的支持,遇上困難能得到幫助和化解,個人價值能得到上級的肯定,只有相互支持和良好合作才利于搞好工作,至少不能讓上級整治下級給小鞋穿;與下級溝通的意義在于有利于調動下級的工作積極性、主動性、創造性,提高工作能力實現目標,有利于增強凝聚力,實現組織系統的最佳效能。

與上級溝通協調時,應該服從而不盲從,尊重而不奉迎,以大局為重不計個人得失,盡職做好本職工作而不越位,在上級之間保持中立等距離外交,一樣的支持、服從、對待。

與下級溝通協調時,應該以人為本、做好服務,要注意拉大能力距離而縮小感情距離,大事要講原則,小事要講風格。

正職與副職溝通協調時,應該授權、放權、不越權,支持、依靠、不撒手,關心、攬過,不逶過。正確對待領導、下屬和自己。我想自己作為副職,上有領導下有員工,更需要正確地對待領導、下屬和自己。我們需要“敬以向上”、“寬以對下”、“嚴以律己”。“敬以向上”是需要我們尊敬自己的領導,但不是阿諛奉承、溜須拍馬;“寬以對下”是需要我們對自己的下屬寬容,但不是聽之任之、放任自流;“嚴以律己”是需要我們對自己要求嚴格,但不是只講奉獻不要回報。當部門、個人利益與總體利益有沖突時,我們需要優先考慮總體的利益;當同級部門有困難時,我們需要主動地予以支持,因為“助人實際上就是助己”;當個人利益與下屬利益有沖突時,我們需要優先考慮下屬的利益。那么我們的工作才能做好,溝通協調才能成功。

? 實習教學能力提高總結 ?

一、教學目的:

通過本次活動,使學生認識到文明禮儀就在我們身邊,體會文明禮儀對一個人、一個集體、一個國家的重要性。在日常生活中要注意文明禮儀,培養學生從現在做起,從自我做起,從—點一滴做起,從每時每刻做起,努力提高自己的文明、禮儀修養,做一個新世紀講文明的中學生,并且為學校的和諧建設作出自己應有的一份貢獻。

二、活動內容:

分為三大塊———“尋找禮儀、學習禮儀、實踐禮儀”

三、活動形式:

小品、講故事、知識競答、朗誦、討論交流、圖片展示、歌曲、集體簽名等。

四、活動過程:

教師:尊敬的老師,親愛的同學,下午好!歡迎參加“初一(X)班”《文明禮儀伴我行》活動。華夏大地,禮儀之邦,幾千年源遠流長的是我們祖輩世世代代傳承下來的文明禮儀,這是我們的財富和驕傲。因此,我們要學習一些禮儀,它有助于提升個人素質。內強素質外塑形象,如果我們時時、處處都能以禮待人,那么就會使我們顯得很有修養。古人有這樣的話: “修身齊家治國平天下。”把修身放在首位。教養體現細節,細節展示形象。時至今日,我們在衡量一個人的氣質、德行的時候,仍以那些細節作為考核的`重要參數。讓我們共同參與——文明人從點滴做起。

(一)尋找禮儀

教師:校園是我們每一名學生生活的時間最久的地方,朝夕相處的老師、同學,朝夕相處的教室、黑板。下面有請三位同學表演一個小品:《校園不文明現象》

學生表演:踩草坪、為了搶籃球場而打架、亂丟亂扔等不文明現象,通過觀看小品,引發同學討論:

⑴有什么壞處、害處?

⑵怎樣糾正,如果是你本人有這些行為,你怎么辦?

⑶校園內還有哪些不文明現象?我們該做到什么?

教師:社會上有一些不文明的現象,在我們初中生身上是本不應該發生的。可有些同學仍然有這些不文明的行為,有時還做出了特別不利于自己又損害學校名譽的事情,看,他們在干些什么……

表演:《、吸煙、喝酒》,然后組織同學討論,同學們發表自己的意見。

教師:同學們,我們是未成年人,是祖國的未來,吸煙、喝酒、特別有害于我們的身體發育和健康,而且還會影響我們的人生觀、世界觀的正確形成,阻礙我們以后的發展……

因此,我希望同學們通過今天這堂課,再一次認識吸煙、喝酒、等不良習氣的危害性,拒絕不良習慣,養成文明習慣,為構建和諧校園做出自己應有的努力。

教師:以上是發生在校園里的不良行為,現在,讓我們把鏡頭推進到教室里,看看我們教室里有哪些不文明現象,這些同學都在干些什么……

表演《教室內的不文明現象》現象:抄作業、破壞公物、講綽號、在同學校服上寫字,與老師發生沖突等。

通過學生觀看表演,引發討論:

⑴上課時發生這樣的現象有什么壞處?

⑵怎樣糾正,你怎么做?

⑶課間你應注意自己的哪些行為習慣?

(邊讓學生回答,邊點評。)

教師:剛才同學們的發言非常好。在教室里,我們上課應該專心聽講,認真做好筆記,尊敬老師,尊重同學,課后要認真完成作業,認真復習,不要瘋打、玩,注意安全。總之,我們要明白到學校來的兩個目的:學會做人,學習科學文化知識。

教師:好了,雖然我們身邊還存在一些不文明現象,但是校園里仍然處處朝氣蓬勃,同學們努力學習,奮發向上,瞧,有一群小詩人來了……

找學生詩朗誦《文明之花長久開》

教師:同學們,國家倡導構建和諧社會,那么我們通過這次班會課也倡導全校同學構建和諧校園。希望我們大家攜起手來,養成文明習慣,建設和諧校園,讓文明之風、和諧之風吹遍初三(3)班,吹遍“柳林一中”,吹遍全社會!

(二)學習禮儀

教師:下面我們先對禮儀作一個簡單的介紹:禮儀是人類為維系社會,正常生活而要求人們共同遵守的最起碼的道德規范。它是人們在長期共同生活和相互交往中逐漸形成的。并且以風俗、習慣和傳統等方式固定下來。對一個人來說,禮儀是一個人的思想道德水平、文化修養、交際能力的外在表現。對一個社會來說,禮儀是一個國家社會文明程度、道德風尚和生活習慣的反映。

禮儀從內容上看有儀容、舉止、表情、服飾、談吐、待人接物等;從對象上看,有個人禮儀、公共場所禮儀、待客與作客禮儀、餐桌禮儀、饋贈禮儀、文明交往等。其基本的禮儀原則:一是敬人的原則;二是自律的原則,就是在交往過程中要克己、慎重、積極主動、自覺自愿、禮貌待人、表里如一,自我對照,自我反省,自我要求,自我檢點,自我約束,不能妄自尊大,口是心非;三是適度的原則,適度得體,掌握分寸;四是真誠的原則,誠心誠意,以誠待人,不逢場作戲,言行不一。

下面有請嚴子懿同學介紹一下關于文明禮儀的常識……

教師:下面是提問的環節,我們會設一些問題給大家,各組抽到哪道題就答哪題。

第3題:請說出文明三四五的含義?

第5題:待人接物要遵守哪幾個原則?答案:尊重他人,聽他人說,替他人想,幫他人做;熱情待人;真誠做人,不說假話,誠懇待人。

教師:接下來是搶答題,看誰答得又快又好,答對一道題,可獲得一件小禮品。

第1題:怎樣打電話?

第2題:敲門的原則是什么?

第3題:好朋友跟你提意見你怎么辦?

教師:聽了同學們的回答,我們都愿做講文明懂禮貌的好學生,在實際生活中應該怎樣做?

教師:好,同學們說的都很好,都說出了身邊的一些講文明懂禮貌的事例及一些不良的現象。

(三)實踐禮儀

教師:我們中國是五千年歷史的文明古國。那么講禮的人和事自然是不勝枚舉了,你能舉幾個出來嗎?

我們要做到:自尊自愛,注重儀表;真誠友善,禮貌待人;尊規守紀,勤奮學習;勤儉節約,孝敬父母;遵守公德,嚴于律己。

集體簽名(主持人展示簽名條幅,學生上臺簽名)

總結:愿我們的同學們都成為講文明,懂禮貌的青少年。 “勿以善小而不為,勿以惡小而為之。”文明行為,貴在實踐。文明就寢、文明就餐、文明用語、文明交往、文明聚會、文明上網……看上去都是日常學習、生活的小事,但真正做起來并不容易。我們每位同學從自身做起,少說漂亮話,多做實在事,積極參加各種修身養性的活動,做到舉止得體、言行文明、品德高尚、尊敬師長、尊重他人,以自己的實際行為,告別各種不良行為,堅持不懈地提升自身的道德素質,做一個文明的中學生。

? 實習教學能力提高總結 ?

1、樹立服務觀念,強化領導干部的職業形象和政務禮儀意識,是樹立威信,提高協調溝通能力的思想基礎。

2、提高政策理論業務水平,是提高協調溝通能力的關鍵。理論使人深刻,政策使人清醒。只有具備了較強的理論政策素養,才能熟悉黨的路線、方針、政策和上級的指示精神,形成科學的世界觀,站在全局的高度思考問題,從而提高出謀獻策的層次和能力,在實際工作中不做出格的事,不說出規的話,在事關原則性的問題上,毫不含糊,敢于堅持真理,才能使人敬佩。

3、打造較強的業務工作能力。只有具備比較高的業務工作能力,才能更好地履行領導干部的職責。努力學習認真提升自己的五種能力:調查研究能力、語言和文字表達能力、組織協調能力、快速反應能力和行政執行力,才有提高協調溝通能力的保證。

4、著力培養自己高尚的道德修養和健康心態,有反腐倡廉堅強作風和深入細致、求真務實的工作作風,才在群眾中有口碑。

5、注重培養自己卓越情商構建和諧的上下關系,要更廣寬地拓展知識面,精通本職業務,做到職內外知識要了解,有關知識要明確,相關知識要掌握,從而提高出謀獻策的層次和能力,為社會多做貢獻,得到社會和別人的認可。

? 實習教學能力提高總結 ?

培養兒童的好奇心和求知欲

引導兒童遇事多問為什么。思維是從發現問題開始的,兒童提問表明兒童要探索事物的關系,展開積極的思維活動,所以說,提問是兒童思維的表現形式,也是兒童邏輯思維的開端。教師和父母對待兒童的提問,一是要鼓勵,二是要認真回答。鼓勵兒童提問,就是鼓勵兒童開動腦筋,勤于思考。思維能力只有在實際的思維活動中才能得到發展。

在茶余飯后和孩子交談討論

以日常事例為題刺激孩子的思索力。當孩子問你“為什么”、“怎么辦”時,不要急于給出謎底,而是耍讓他思索,再引導他得出謎底。不用權勢壓制孩子,否則孩子會形成盲從性格,抹煞了孩子的好奇心和求知欲。

利用一題多解、一字多組、一題多文的練習

培養兒童的發散思維能力。兒童由于見聞有限,感性知識不豐富,所以,家長要通過言語直觀、模象直觀和實物直觀,增加兒童的感性知識。尤其要讓兒童參加實踐活動,參加力所能及的變革客觀事物的活動,不但耳聞目睹,而且親自動手,這就可以獲得多方面的知識。有了好奇心和求知欲,才能發現問題,進行積極的思維。

? 實習教學能力提高總結 ?

閱讀能力的提高除了要多讀書,一定的科學方法指導相當重要。

練習給課文分段一篇文章,段與段之間總是有聯系的:一是內容上的,二是形式上的。

常見的有(1)總分關系。

(2)總分總關系。

(3)并列關系。

(4)時間關系。

(5)因果關系。

(6)綜合關系。

抓住段與段之間的關系,就能很好地理清文章的條理,準確的劃分段落,理解文章的主要內容。

劃分段落常用的方法有那些呢?(1)按照事情的發展順序分段。

(2)按照時間的先后順序分段。

(3)按照地點的轉移分段。

(4)按照課文的結構分段。

歸納段落大意歸納段意,一定要在反復閱讀課文,深入理解課文的基礎上進行,這樣歸納的段意才會準確。

歸納段意有一定的規律,學習掌握這些規律,歸納段意就是一件容易的事了。

(1)根據中心句歸納段意。

作者在寫一篇文章時,通常是圍繞一個意思寫,寫完一個方面的內容,再寫下一個內容,這樣,文章才有條理。

為了寫清楚一個方面的內容,常常在段中寫一句能歸納全段內容的話,這樣的話就叫做“中心句”話也就把握住了全段的內容。

有的中心句在段首,有的在段中,有的在段尾。

(2)抓住主要內容歸納段意。

有些段落中沒有中心句。

這就需要我們通過分析每段內容的主次,取主舍次,歸納段意。

要分清楚哪是主要的、哪是次要的,還必須聯系上下文,根據整篇文章的寫作意圖去判斷。

有的可以按照課文的情節歸納,有的可以按照課文的思想歸納。

一邊讀一邊想讀課文時,要做到一邊讀一邊想。

讀到重要的地方想一想;讀到不大好懂的'字、詞、句想一想;讀完每一個自然段想一想;讀完全文把前后內容聯系起來再想一想。

這樣,我們對一篇課文才能有深刻的理解。

一邊讀一邊想是一種有效的閱讀方法,對于提高我們的閱讀能力有很大的幫助。

文章要讀懂讀懂一篇文章有那些要求?就是要理解字詞的含義,讀懂每一句話,能給課文分段和概括段落大意,抓住課文的主要內容,概括文章的中心思想。

然后思考每一個自然段是什么意思,再想想哪幾個自然段聯系起來可以成為一段,每一段的段意是什么,把每一段的段意連起來,就知道了課文的主要內容,再概括課文的主要內容。

閱讀要有一定的速度要提高閱讀速度,首先要做到眼快。

擴大視覺范圍,學會瀏覽,學會默讀,做到不指讀。

第二要做到想得快,集中注意力,鍛煉敏捷的思維。

第三要多練習,熟能生巧。

默讀要達到每分鐘不少于300字。

體會文章的思想感情讀文章時,不僅要能理解文章內容,概括中心思想,還要能體會文章的思想感情。

體會文章的思想感情的一種主要方法,就是要設身處地地去讀、去想,把自己當作文章中的人物去體會。

有感情地朗讀,是體會文章思想感情的又一種重要方法。

通過有感情地朗讀,能進一步加深對文章思想感情的體會,并把體會到的思想感情表達出來。

還有閱讀能力的提高非一朝一夕,而是逐漸達到的,要提高閱讀水平須重視以下三個方面。

材料的選取從文章的難易程度來看,如果所讀材料生詞過多,難免要不停地查閱字典,如果句子過分復雜,每句都須反復推敲,那么必然很快失去閱讀興趣。

因此所選材料應以熟悉的詞匯和語法結構為基礎。

遇到少量的生詞可以猜測其意義。

猜測對提高外語閱讀能力有重要作用。

從文章的體裁來看,所讀材料應內容豐富,題材廣泛,體裁多樣。

這樣才能培養跨文化意識。

從文章的內容來看,閱讀材料的趣味性也十分重要。

策略的培養在進行閱讀前后甚至同時,適當插入一些特殊的訓練對提高閱讀效果和培養閱讀能力大有好處。

這些練習旨在幫助自己利用上下文揭示詞義,分析句子的語法結構和詞類形式,迅速抓住基本思想,并學會使用字典。

同學們必須逐步學會通過分析詞的結構以及上下文關系幫助理解詞義。

閱讀短文還應遵循由整體到細節的原則,按“全文、段落、句子、詞語”的步驟閱讀文章。

可采用通讀、細讀和復讀的方法找到最佳答案。

在通讀、細讀和復讀中,復讀尤為重要且行之有效,通過復讀來審視、推敲答案,提高答題命中率。

只有通過增加難度,克服閱讀中的困難,才能提高閱讀能力。

速度的提高對閱讀的要求,首先是理解,其次是速度。

讀得快,不理解等于沒讀,能夠理解而閱讀速度太慢,則效率太低,意味著閱讀能力不夠。

因此同學們在閱讀中的一個重要任務是在理解的前提下提高閱讀速度。

培養自己的速讀和掠讀能力。

速讀是一種找出文章大意的快速閱讀。

通常在沒有時間仔細閱讀,或決定一篇文章是否值得細讀時,總是進行速讀。

速讀在生活中很有實用價值。

掠讀也是一種快速閱讀,但目的性更強,要求尋找時間、地點等非常具體的信息。

? 實習教學能力提高總結 ?

  1、善于用眼神來交流

在面對面溝通時,除了用你的語言來與對方溝通,你還要善于用你的眼神來與對方交流,不時的用眼睛看看對方的眼睛,從而判斷對方是否贊同你的意見。當然,你不能一直看著對方的眼睛,這是不禮貌的。

小貼士:交談中要始終保持者笑容,這是不變的真理。

  2、巧用態勢語來交流

面對面交流特別是在做銷售推廣時,你不僅要會用眼神、用妙用語連珠來征服對方,更要學會用態勢語為你的溝通交流來提升溝通效果。適當的時候通過你的手和身體語言,可以達到事半功倍的效果。

3、學會用傾聽來交流

溝通并不是你一味的講話給對方聽,溝通是雙向的,是講和聽的互動過程。因此,你除了要會講,更需要會傾聽,這樣才能達到溝通交流的目的。在傾聽的時候要不時的點頭做出反應,并道出如好、嗯、是啊、的確是這樣的等一些反饋語氣詞。

? 實習教學能力提高總結 ?

“學而不思則罔”,作為一名中學數學教師,理應引導學生在課堂教學的各個環節進行不斷反思,找準反思的途徑,轉變教學觀念,查找存在的問題,不斷積累經驗、改進教學、提高教學水平。本文就教師如何在初中數學教學中進行反思談一些自己膚淺的體會,以拋磚引玉。

什么是反思? 反思這一概念早在我國古代就已經出現,什么“反求諸己”、“反躬自省”、“捫心自問”、“閉門思過”、“吾日三省吾身”等都見證了古人的反思。《現代漢語詞典》解釋是:“思考過去的事情,從中總結經驗教訓。”而教學反思是教師自覺地把自己課堂教學實踐作為思考對象,對已經或正在發生的教學活動以及教學活動背后的理論、假設,進行審視和分析的過程,其目的是使教學活動進入更優化的狀態,使學生獲得更充分的發展,使教師成長得更快、更專業。著名數學教育學家弗賴登塔爾曾斷言:“反思是數學創造性思維的重要表現,它是一種高層次的數學創新活動,是數學活動的動力,必須教育學生對自己的判斷與活動進行思考并加以證實,以便他們學會反思。”世界著名數學大師荷蘭的弗賴登塔爾教授曾精辟指出:“反思是數學思維活動的核心和動力,通過反思才能使學生的現實世界數學化,沒有反思,學生的理解就不可能從一個水平升華到更高的水平。”

觀念是行為的靈魂,是教育實踐的內在動力,直接指導著教師的教學行為。傳統的教學觀把學生當作接受知識的容器,關注的是知識的掌握、技能的訓練、成績的提高。對體驗數學價值、體會數學精神、領略數學美感、感悟數學交流等很少重視。在這種傳統的教學觀指導下培養出來的學生只能是“背多分”式的高分低能者,不能適應社會的發展,不能經受時代的考驗。而新課程呼喚具有創新意識和創新精神的人才。立足于“學生全面、持續、和諧地發展”,著力提供“現實的、有意義的、富有挑戰性的”學習內容,提倡把“動手實踐、自主探索與合作交流”作為重要的學習方式,關注“學生所處的文化環境、家庭背景和自身思維方式的不同”,引導學生進入“生動活潑的、主動的和富有個性的”學習過程,評價則注重“幫助學生認識自我,建立信心”。這就要求教師要以人為本,以發展的眼光對待學生,在行動中逐步把自己的教育觀念統一到新課程的方向上來。

教師要對教學環節進行反思,總結教學得失與成敗,養成對教學過程進行回顧、分析和審視習慣,才能提高自我反思、自我監控、自我發展的能力,進而完善教學藝術。

第一,教師備課時要進行反思。古人云“智者千慮,必有一失”。作為教師要對自己過去的經驗、新的教育理念、學生實際情況、當前教學條件與教學手段等進行反思,從而使新的教學設計建立在對過去經驗、教訓和現在教育理念、教學條件反思基礎上。尤其是在設計教學方案時要自問:“學生已有哪些生活經驗和知識儲備”,“學生已經具備哪些能力”,“學生在接受新知識時容易出現哪些錯誤”等等,未雨綢繆,有備無患,不打無準備之仗。

第二,在教學過程中要注意反思。教學過程是師生交往、積極互動、共同發展的過程。在實際教學中,通過師生、生生互動,往往會遇到一些意想不到的情況。如學生回答不上來,答案五花八門事先沒有預料到,師生間、同學間的爭議,個性張揚的“群言堂”使局面無法控制,教學任務無法完成……教師要進行反思,要根據反饋信息隨機調整,反思“為何出現這樣的問題,如何調整教學計劃,采取怎樣有效的策略與措施”,確保教學過程沿著最佳的軌道運行。

第三,教學后要注意反思。 “教然后而知困”。課后教師要反思教學內容是否得到充分展示,還需要在哪方面進行補充;反思知識的準備和課前教學設計方案是否合理,學生是否真正掌握;反思本節課的成功在哪里,失敗在何處,如何改進;教學評價是否做到了激勵與呵護;課件是否高、新、奇,思路是否清晰;重點是否突出,主次是否分明,“三主作用”是否發揮好,目的是否達到……寫好課后一得或教學日記,梳理得失,糾正問題,從而促使自己拜師求教,書海尋寶。不斷探索教材內容嶄新的表達方式,構建師生互動機制及學生學習新方式。

新課程標準要求教師要樹立新意識,轉變角色,其身份不僅是知識的傳授者,更要成為學生學習活動的組織者、引導者、合作者。

一是加強集體備課,減輕師生負擔。全年級同科教師加強集體備課,共同研究重點難點,認真分析熱點考點,拓寬挖掘知識點和能力點,統一資料、進度、監測、考核與分析,實現教師優勢互補、資源共享,努力減輕師生負擔。極力改變過去我行我素、獨來獨往、固步自封的不良局面。

二是挖掘教育素材,強化知識過關。初中數學教材中有不少的素材值得我們去挖掘、歸納、分析、總結,舉一反三,觸類旁通,都有值得發揮的空間。同時,教師應全面掌握數學知識點,明確教學內容和目標要求,有重點地羅列出來,并按“識記、理解、應用、分析、綜合、評價”這六個水平層次目標,將全部知識點進行分類過關,一步一個腳印消化與吸收,“不讓學生吃夾生飯”。

三是擺正教師的位置,樹立良好形象。在教學中,教師應該也只能是學生學習活動的組織者,而不是學生學習活動的主宰者。學生才是學習的主人,教師要為學生提供交流的時間和空間,營造一個寬松和諧的學習環境,讓學生體會到成功的樂趣;教師應該也只能是學生學習活動的引導者,而不是知識傳遞的支配者。課堂上要充分調動學生的積極性和創造性,主動探究,自主探索。對學生遇到的困難,教師只能在思維和方法上予以引導,充分挖掘其潛能,給學生以啟迪與激勵,指明方向,融化堅冰,戰勝困難;教師應該也只能是學生學習活動的合作者,而不是“師道尊嚴”者。要縮短師生之間的距離,要以心換心,以心交心,走到學生中去,使自己成為學生中的一員,與學生共同探討學習中的問題,以交流、合作、商討的口氣與學生交流心得、體會,這樣學生才會親其師,信其道。

第一,抓牢摁住數學解題規律。方法是學習的捷徑,解題是有規律可循的。在教學中,要引導學生反思解題規律,撥云見日,突破難關,培養深入鉆研的習慣,提高學生的解題能力。同一類型的問題,解題方法往往有其規律性,因此當一個問題解決后,要不失時機地引導學生反思解題方法,總結解題規律,歸納解題共性,尋找新的普遍適用的東西,進而獲得解決問題的經驗,有利于今后問題的解決。

第二,在解題過程中跟蹤問效。培養學生在解題過程中養成檢驗、反思的習慣,是提高學習效果、培養能力的行之有效的方法。對題目結構特征進行反思可培養思維的深刻性;對解題思路的反思可培養思維的靈活性;對解題途徑的反思可培養思維的嚴密性;對解題方法的反思,可培養思維的創造性;對解題結論的反思,可培養思維的批判性;對形成的知識模塊進行反思,可提高思維的周密性;對知識點的相互銜接進行反思,可提高思維的廣闊性;對問題條件的變換進行反思,可提高思維的敏捷性……總之,要盡可能多的把學生頭腦中的問題“擠”出來,多角度、全方位的觀察、聯想、反思,使學生在訓練過程中得到培養和發展。

第三,對解題方法窮追不舍。善于作解題后的反思、方法的歸類、規律的小結和技巧的揣摩,再進一步作一題多變,一題多問,一題多解,融會貫通,挖掘例題的深度和廣度,擴大例題的輻射面,無疑對學生能力的提高和思維的發展是大有裨益的。

第四,緊盯學生錯題不放。學生在學習基礎知識時不求甚解,粗心大意,滿足于一知半解,忽視對結論的周密思考,往往出現不切實際、數據出錯、答非所問、前言不搭后語等現象,特別是一些“隱性錯誤”發生頻率較高。因此,教師應緊盯學生錯誤,精心設計教學情境,引導學生剖析錯誤原因,給學生重新理解的機會,使學生在糾錯過程中掌握、理解、運用。學生應就出現的錯誤進行收集,摘錄入糾錯本,建一個屬于自己的數學錯題庫,從中獲得反思的對象信息,并在反思中彌補知識上的不足和思維上的缺陷。幫助學生分析根源,是舊知識干擾還是新知識沒掌握;是知識本身難度大還是自身粗心大意;是理解不深刻還是思考不周密;是經驗發生錯誤還是動手運算出現錯誤;是普遍性錯誤還是特殊性錯誤……對癥下藥,適時改進,杜絕此類情況重復發生,讓學生思維品質得到優化。

在一定程度上講,反思就是“回頭看”,就是“自我揭短”、“自我批判”,是一種很難做到的行為。一個熱愛教育事業、熱愛學生、師德高尚、樂于奉獻的教師,往往對自己嚴格要求,對業務精益求精,不滿足于眼前成績。他們渴望成功、實現自我的需求,將成為他們不斷進行教學反思的源動力。他們通過實踐,從經驗中不斷學習、積累、反思,不斷增長知識、充實自我,以“科學的態度”對待數學實踐,因而實施教學應付自如,進而使自己成長為善于思考、富于創造性的數學教師。

教師要提高教學反思的能力,就要不斷地對自己及其教學進行積極、主動的計劃、檢查、評價、反饋、控制和調節。因此,教師首先要加強數學理論學習。他山之石,可以攻玉。要善于向別人學習,向同行學習,向名師學習,取人之長,補己之短。可以通過研究優秀教師、特級教師的教學思想和方法,找出理念上的差距,解析手段、方法上的差異,從而提升自己。要學會主動探究教學的奧秘,尋找數學教育的規律,深刻的理解和領會新課程改革的優勢,從根本上克服傳統教育存在的弊端,主動有效地進行教育教學改革,常以批判的態度反思教學實踐,使自己不斷進步。其次是積極參與教育科研,探尋初中數學教育教學規律,深刻領悟初中數學教學的真諦,適應時代的發展,逐漸成為“反思型”教師。

會解決問題是學生學好數學的必由之路,要提高學生學習效果,教師要掌握好反思的技巧,靈活運用反思方法,運籌帷幄,融會貫通,學生的學習效果才會立竿見影。

1.“橫看成嶺側成峰”――善用“換位反思”。有道是,“看人挑擔不腰痛”,“飽漢不知餓漢饑”。由于人的認識和經歷差異影響,難免會使自己的認識產生偏頗,有時甚至看不出問題所在。站在教師的角度,應設身處地進行換位思考:“如果我是學生會怎樣?”“這位學生為什么會有這樣的想法?”“處于這個年齡階段,應怎樣學才有效果?”經常進行這樣的換位移情反思,對于形成融洽、和諧、平等的學習氛圍和形成具有獨特的教學風格是大有裨益的。

2.“司馬光砸缸”――不妨“逆向反思”。逆向思維是一種重要的思考能力,也是一種重要的思維形式。人們在解決問題時,習慣于按熟悉的常規的思維路徑去思考。然而,實踐中某些問題利用正向思維卻不易找到正確答案,一旦運用逆向思維,常常會取得意想不到的功效。這說明逆向思維是擺脫常規思維羈絆的`一種具有創造性的思維方式。歷史上司馬光不能通過爬進缸中救人的手段解決問題,而是轉換為破缸救人,順利地解決了問題,被傳為佳話。魯班上山不小心被野草劃破手,他逆向思考:“既然小草的細齒可以劃破我的手,那如果鐵條上帶有很多小齒就應該可以鋸斷大樹了吧!” 于是造出了世界上第一把鋸。這樣“反其道而思之”的事例不勝枚舉。運用逆向思維,以“出奇”而“制勝”。其結果令人大吃一驚,喜出望外,別有所得。

3.“曹沖稱象”――巧用“轉化思想”。轉化思想,就是將未知解法或難以解決的問題,通過觀察、分析、聯想、類比等思維過程,選擇恰當的方法進行變換,化歸為已知知識范圍內已經解決或容易解決的問題方法的數學思想。著名數學家莫斯科大學教授C.A.雅潔卡婭,曾在一次向數學奧林匹克參賽者發表《什么叫解題》的演講時提出:“解題就是把要解題轉化為已經解過的題”。數學中的轉化比比皆是,如:消去法、換元法、數形結合法、求值求范圍問題等等,都體現了等價轉化思想。我們經常在函數、方程、不等式之間進行等價轉化,未知向已知的轉化、數與形的轉化、空間向平面的轉化、高維向低維的轉化、多元向一元的轉化,高次向低次的轉化等,都體現了轉化思想。在數學解題中以“曹沖稱象”為典型,順水推舟,經常滲透等價轉化思想,可以提高解題水平和能力。

4.“朱門酒肉臭,路有凍死骨”――運用對比反思。有比較才會有鑒別,人們常常是通過找到某一事物的對立面的特征來發現這一事物的本質屬性。在數學教學中將相關知識進行對比,找相同之點,尋不同之處,通過學習比較,對照思考,琢磨反省,才能理解深刻、自我提高,才能達到“會當凌絕頂,一覽眾山小”的境界。

5.“執泥繪像”――不避“質疑反思”。從質疑處尋求問題,才能形成舉一反三的思考,質疑是人的思維走向深刻的開始。教師要不斷地質疑,才能有提高,才會有新的發現,才能有所收獲。對每個知識點的講授、每一個決定的形成,每上一節課、每出一套題等都要進行質疑反思:“這樣做行嗎?”“這樣安排合理嗎?”“這是最佳方案嗎?”有質疑才會有發現,有發現才會有努力,有努力才會有收獲,有收獲才會有發展。

由于數學思維本身就是一種反思性思維,從本質上說,數學是科學中的皇后,數學是一切科學的基礎,數學就是一種精神,即理性精神。教師只有通過教學反思才能提高教師的教學水平,才能把教師潛意識活動納入到教師有意識的活動之中,才能提高教師的教育科研能力,從而使數學教學水平邁向更高而有效的境界。

文章來源://m.wz2.com.cn/dushubiji/178056.html

猜你喜歡