野外訓練心得體會(匯總11篇)
發表時間:2024-07-21野外訓練心得體會(匯總11篇)。
■ 野外訓練心得體會
首先我們拓展訓練面對的是4米高的畢業墻,絞盡腦汁都想不出一個人如何爬過這個墻,但是集體的力量卻很大,在教練的指導下,我們39人終于越過了這個求生墻。這個原本以為根本做不到的事情,在集體的努力下,竟然完成了,可見集體的力量之大。
每個人從出生以來無時無刻不是在團隊中成長,上學是,工作也是。通過這次野外團隊拓展訓練活動,讓我對團隊的意識和個人在團隊中的作用感悟至深。我的拓展訓練心得是一個優秀的團隊必須有明確的目標。只有設定明確的目標才能使一個團隊產生共同的行動方向和行動力,這一點無論是個人或團隊在工作中必須要確立的。一個完美的團隊都會以團結為核心思想。我的拓展訓練心得是在面對各種困難和挑戰時,團隊的凝聚力、相互關心、激勵、包容、建議無形中使團隊更加團結。一個成功的'團隊必須要有素質過硬的決策者,決策者代表了團隊的方向與大局。決策者需要具備良好的分析能力、判斷能力、決策能力、大局意識與團隊意識。面對目標團隊每個成員都會產生自己的方案,這就需要一個領導出來,對大家的方案做決策,以確認最好的解決方案。如若不然,大家在爭吵中浪費時間,在各自為政中浪費精力,到最后,可能團隊目標沒有完成,還是亂成一團。
計劃性是一個團隊取得成功不可忽視因素。比如在求生墻拓展游戲中,誰先上,誰后上,哪個隊友最后上的問題,如何上的問題都必須在事先有一個整體的構思,只有這樣才會起到事半功倍的效果;相反,很有可能做無用工,浪費時間,重復工作,事倍功半。我的拓展訓練心得是我們在工作中也是如此,行動之前必須先制定計劃,以避免工作的隨意性,影響工作的效率。作為團隊的一員,我們首先必須有責任心,明確每個人的責任,明確領導者的責任,明確整個團隊的責任。我的拓展訓練心得是每個人都擁有了強烈的責任心才會將團隊或公司的工作作為自己成長的一部分去用心對待;第二我們必須有上進心,無論是專業技能的提高或者是各種知識的吸取,通過大量的學習去保持積極的上進心才能使團隊一直保持前進的動力;第三必須有感恩的心,實現一個目標不能只靠自己,而是學會互相取長補短,互相幫助,一定要擁有一顆感恩的心。感謝幫助過你的人,感謝你有能力去幫助別人。
■ 野外訓練心得體會
在沒有參加“帽兒山拓展訓練”前,我曾在電視中看到過類似的節目,作為一個旁觀者被感動著、吸引著,期盼著能有這樣的人生經歷,親身感受到強大的團隊精神和釋放自我潛能的震撼,而今我如愿以償。
雖然只有短短兩天時刻,拓展訓練所給予我的啟發和經驗卻是一筆永久的精神財富,無論我身處何種崗位、只要用心體會就能得到十分有益的人生感悟。
從隊歌、隊旗到隊訓,每個人都用心參與,沒有任何私心雜念,當我們高舉起我們的隊旗,唱起了我們譜寫的隊歌,齊聲喊起我們的隊訓時,自豪之情油然而生,大家真正的擰成了一根繩,自己的力量也變得強大了。
我自認為是一個有勇氣的人,但是在第一個項目中,我真正的感受到,人的勇氣是需要他人給予的。當看到隊友們一個個勇敢地登上背摔臺時,我的勇氣一格一格的再升級,看到那些伸出雙臂的隊友,看到他們堅定的眼神,我知道沒有人會退縮,正因每個人都有很強的職責感,我最后勇敢地走到了臺上,嚴格的按教官指令完成了動作,正因只有自己做得好,才能減輕同伴的壓力。換位思考、做好自己、履行職責、勇于承擔,這是我在開訓的第一天第一刻所領悟到的。
空中斷橋是唯一一個個人項目,雖然是個人項目,但是我們每個人都得到了團隊成員給予的力量,勇氣、膽量和自信,缺少一樣都不行,最終完成了這個帶有風險,刺激的項目,心中感慨萬千。做任何事情只要踏出那艱難、未知的第一步,就是跨出人生的一大步,擁有自信、勇氣、膽量,還有什么不能夠完成的任務?
在訓練中有一個很好安排,就是在分享的時候鼓勵大家用心發言,為自己的群眾作貢獻。這個安排的本身也就是期望大家能夠突破自我,充分挖掘、培養自己的潛質。在我們的生命旅程上都需要不斷突破創新,我們的公司群眾也需要不斷的突破創新,才能挖掘出自己最大的潛力。
給我震撼最大的是“翻越求生墻”。4米高墻,70人,19分鐘,這是我們在沒有完成時,不敢堅信的一組數字。當時的情景歷歷在目,再華麗的語言都不能形容當時的情景,那肩膀上被無數次踩踏所構成的血紅腳印,讓我看到了平凡中的偉大。
這次拓展訓練讓我親身體驗到難忘、驚心、刺激。每個項目后的點評,大家都暢所欲言,談了自己的切身體會,都表示在今后工作中必須會延續這次的團隊精神,發奮完成公司分配的各項任務。我們大家都感覺到彼此之間的信任度在加深,團隊之間的合作精神在上升。從每個人那里,我們能看到更自信,更堅定的目光。
再次感謝公司給我這次拓展的機會,使我重新認識了自我價值,我會珍惜這次親身體驗得到的感悟,以此作為動力把自己的鏡界提高一個層次,發揮自身的優勢,做好每一項工作。
■ 野外訓練心得體會
我們這次很失敗,全軍覆沒,這里邊每個人都有自己的想法,意見沒法統一,就沒法進行下去。過電網,既要有領導的精心指揮,還要有先人后己的思想,而通過了的人也不要以為自己安全了,更要肩負起讓所有同伴都安全通過的責任。在這個項目里,服從和配合是主旨。
在吸取了過電網失敗的教訓后,接下來的項目是盲人摸象,這次我們大家抱成了團,一條心,在領導的指揮下,積極配合,終于,我們大家圍成了一個方方正正的矩形,很震撼,我為我們的團隊感到無比自豪。
總的說來,這次拓展給我留下了很深的印象。也讓我更懂得了團隊力量的偉大。在工作中信任你的同伴,尊重你的隊友,才能創造更大的財富。
■ 野外訓練心得體會
一個團隊是如何上下齊心,共同完成任務的?團隊的關系就如同一個傳動機器上的眾多齒輪,是互相影響的,即使相距最遠的兩個部門或個人也會互相影響,所以應該學會通力協作,共同配合;在團隊中任何個人的成功都離不開團隊其他成員的配合、協助甚至鼓勵與支持;當個人得到團隊中其他人員的鼓勵、協助時,你的心態怎樣?有沒有感恩的心態去對待自己的伙伴,有沒有在接受他人給予的同時自己努力的回饋與付出。我們追求的是一種共贏的結果和狀態,如何達到我們要的共贏?我們需要良好的協作才能作到共贏。
任務要很好的完成最關鍵的因素在哪里?最關鍵點是彼此的配合,分享和借鑒團隊的成功經驗從而對自己的動作進行改正。不知道大家有沒有發現當每次成功攀上一個梯時,我們不僅增加了成功的經驗、和能力,更重要的是提高了自信、鍛煉了意志力;同時,離我們的目標和成功就又進了一步,因此及時的行動是戰勝畏懼的良好方法。你的每次成功都是踩著同伴的身體達成的;自己取得了成功切記要拉你的同伴一把,讓他也體會、分享成功的喜悅,這樣自己才能取得更大的成功,這必須擁有感恩和知恩圖報的心。兩人間默契的配合協作;目光中傳遞堅定的信念;面隊困難時暗示性的激勵;是刻骨銘心的、無所畏懼的、內心充滿力量的!那些看似很有勇氣、不畏艱難的人,并不是內心就沒有害怕、恐懼,而是他們在艱難時刻能以積極的心態面對并及時地進行自我控制與調適。
最后,無論是否攀頂成功,每次挑戰的過程是有收獲的、快樂的。我想我們應該建立自信心,保持積極心態,給自己正面積極的心理暗示。遇到困難,運用我一定要!我一定行的堅定信念,面對艱難勇敢挑戰自我,超越自我。清晰自己的目標,發揮相互協作;這樣,我們才能發揮我們的團隊合力,讓我們不斷成長。
第五個訓練科目是盲人方陣
盲人方陣的意思是蒙住每個人的眼睛,尋找離我們只有5米距離的25米長的一根繩子,然后擺出一個最大面積的正方形,時間為45分鐘。
這個科目最后總結成功的經驗大家一起討論方法,但最后確定一個方案并以隊長為中心,大家必須服從。這樣就在規定的時間里完成任務。正確理解團體與個體,團隊成員之間的關系,認同組織形式,明確組織目標,實現暢快表達式意愿和聆聽另人觀點,最終形成高績效團隊成功完成任務。我們失敗的原因在于觀點不一致,爭論的時間太長,而且不服從,按個人觀點去做,在思想不服的情況下實踐,一定不會取得好的結果,造成混亂,不團結,不服從是我們失敗的根本原因。
第六個訓練科目是急速60秒
通過“急速60秒”拓展訓練項目,在訓練活動結束之后分享自己參加活動的心得體會、討論完成項目的更佳方案以及通過這些活動得到了什么啟示。
“急速60秒”主要是訓練團隊合作與分工的關系,通過團隊每個人員的合理分工,共同協作,高效完成任務。
“急速60秒”是一項讓人印象深刻的游戲:桌上反放30張代表1—30的數字信息卡片,卡片沒有標明數字,而是一些形象圖案,如畫著一只碗,代表1,孔子代表2(孔老二之意),一座大山,代表3,有的是英文等等,反正讓人看了讓人有些暈菜。要求各隊充分聯想,識別所代表的數字。項目總時間固定不變,每隊有8次進場機會,任務是要在60秒內把圓圈內的卡片從小到大依次由隊長交給培訓師,每次各隊隊員進場后,按照順序操作卡片,培訓師接過卡片后予以確認,順序不對重新來過。這個游戲一開始就將人們引向了競爭,這種競爭能確保對于每個團隊機會公平。而如果要為了整個團隊的成功而合作,則勢必形成分工,這將立刻造成權利與責任的不平衡,導致機會不均等。如果沒有一種利益共存與共享的機制,來平衡內部的付出與回報,就無法達成真正的合作,最終損害整體集體的利益。
■ 野外訓練心得體會
短短兩天的野外拓展訓練已經結束,而內心依然為之澎湃,激情依然因其延續。訓練場上“飛鷹隊”和“狼隊”的角逐、組內的競爭與合作、全體參訓隊員的通力合作、個人的自我挑戰等等,都上演了“成功”與“失敗”;吳教練、xx教練和xx教練在協助我們每個隊員完成集訓任務的同時又交給我們思考和行動的方向。“項目已經結束、思考永不停步”,訓練的完結,不是思考的停滯,將是思考的延續。
20xx年4月5日,一舟安防線纜分公司員工在溪口商量崗拓展訓練基地進行拓展訓練。天公不作美,全天下著雨,整個商量崗籠罩在蒙蒙細雨之中,可這絲毫不影響隊員們的激情。教練一聲令下,在隊伍中立刻分為兩組,兩個小組各選出一位隊長帶領本小組。
第一個訓練科目是信任背摔
“背摔”是拓展訓練中最具典型意義的項目之一。當人站在1米多的跳臺上直挺挺地向后倒下的時候,在臺下方的同事會用手托起成一個“人床”把臺上摔下的人接住。當臺上的人問到:“我準備好了,你們準備好了嗎?”,臺下所有組成人床的同伴異口同聲地回答“準備好了,請相信我們!”此次此刻,我突然被團隊同伴間深切的承諾和信任深深的感動著。當我站在臺上,毫不猶豫的往下倒的時候,我并非夠勇敢而絲毫不覺得膽怯,是同伴的一聲“請相信我們”給了我勇氣、力量和信心。他們的承諾體現了一種責任感,當說出自己的承諾時,相當于把自己的人品、公信力、責任心置于公眾的考驗中。臺下的同事時刻表現出死守陣地,精神高度集中的狀態,能讓臺上同事拋開心中的疑慮和恐懼放心地摔下去,這體現了彼此間信任的作用。在我們日常工作中,信任來自長期的溝通、了解和默契的配合。集體的溫暖、團隊的力量都會在信任中得到詮釋和體現。只有在心理放松、姿勢標準的情況下,倒下的人最安全,而接的人也最省力。當我們對同伴或者團隊出現信任危機時,
就會猜疑、無法真誠相對,然后動作就會變形、行動容易出軌,我們的所作所為不僅得不到支持,還有可能損害到團隊的利益,而且最終讓自己受到損害。
第二個訓練科目是高空獨木橋
高空獨木橋?對每個人而言,唯一需要的就是克服內心的恐懼。工作中面對種種困難,我經常考慮自己盡到了最大努力就行了,可實際上這樣考慮本身就降低了對完成工作的信心,信心不足,根本就不可能盡到自己最大的努力。信心不足,其實就是對高空獨木橋的恐懼,高空獨木橋,我可以輕松走過,相信我也可以克服自己內心的恐懼?面對各種困難?迎難而上,只要勇敢地邁出第一步就會知道沒有想象的那么難。我相信,當下一次,領導問我能否完成任務的時候,我不會說我盡力,我會大聲喊出來?:保證完成任務!?
第三個訓練科目是七巧板
“七巧板拼圖。我們被分成七個小組去完成拼圖任務。說實話?這個游戲充分暴露了我們在實際工作中存在的問題。因為游戲從開始我們就按照既定的思維方式去做?領導小組沒有能夠充分發揮自己的領導作用?其他六個小組以自己的小團隊為單位?各自為政。就在我們小組緊張的完成任務的剎那?我們才意識到?僅僅是我們小組完成任務對整個團隊任務的完成根本起不到什么作用。而回過頭來想一下?在這個過程中?我們忽略了太多的因素。明確的目標?充分的溝通交流?執行力。一開始就各自悶頭做事?不知道整個團隊的目標?更沒有做到充分的溝通交流?即使在游戲進行一半的時候才知道團隊的目標?而這個目標卻沒有得到徹底的執行。各個小組之間沒有充分的交流?導致各忙各的?有的甚至連七巧板片片都得到不到?白白耽誤時間。這一點在實際的工作中?又何嘗不是呢。公司就是一個大團隊?全體員工都要明確我們共同的目標?然后各個部門圍繞著這個目標?去調動本部門的資源?分工協調?有效溝通?并以完美的執行力最終完成公司的目標。
第四個訓練科目是空中天梯
這個項目名稱是——空中天梯,我們團隊的任務是:在規定的時間內,以兩名隊員為單位相互協作共同攀上梯子頂部。
體會心得:一個團隊是如何上下齊心,共同完成任務的?團隊的關系就如同一個傳動機器上的眾多齒輪,是互相影響的,即使相距最遠的兩個部門或個人也會互相影響,所以應該學會通力協作,共同配合;在團隊中任何個人的成功都離不開團隊其他成員的配合、協助甚至鼓勵與支持;當個人得到團隊中其他人員的鼓勵、協助時,你的心態怎樣?有沒有感恩的心態去對待自己的伙伴,有沒有在接受他人給予的同時自己努力的回饋與付出。我們追求的是一種共贏的結果和狀態,如何達到我們要的共贏?我們需要良好的協作才能作到共贏。
任務要很好的完成最關鍵的因素在哪里?最關鍵點是彼此的配合,分享和借鑒團隊的成功經驗從而對自己的動作進行改正。不知道大家有沒有發現當每次成功攀上一個梯時,我們不僅增加了成功的經驗、和能力,更重要的是提高了自信、鍛煉了意志力;同時,離我們的目標和成功就又進了一步,因此及時的行動是戰勝畏懼的良好方法。你的每次成功都是踩著同伴的身體達成的;自己取得了成功切記要拉你的同伴一把,讓他也體會、分享成功的喜悅,這樣自己才能取得更大的成功,這必須擁有感恩和知恩圖報的心。兩人間默契的配合協作;目光中傳遞堅定的信念;面隊困難時暗示性的激勵;是刻骨銘心的、無所畏懼的、內心充滿力量的!那些看似很有勇氣、不畏艱難的人,并不是內心就沒有害怕、恐懼,而是他們在艱難時刻能以積極的心態面對并及時地進行自我控制與調適。
最后,無論是否攀頂成功,每次挑戰的過程是有收獲的、快樂的。我想我們應該建立自信心,保持積極心態,給自己正面積極的心理暗示。遇到困難,運用我一定要!我一定行的堅定信念,面對艱難勇敢挑戰自我,超越自我。清晰自己的目標,發揮相互協作;這樣,我們才能發揮我們的團隊合力,讓我們不斷成長。
第五個訓練科目是盲人方陣
盲人方陣的意思是蒙住每個人的眼睛,尋找離我們只有5米距離的25米長的一根繩子,然后擺出一個最大面積的正方形,時間為45分鐘。
這個科目最后總結成功的經驗大家一起討論方法,但最后確定一個方案并以隊長為中心,大家必須服從。這樣就在規定的時間里完成任務。正確理解團體與個體,團隊成員之間的關系,認同組織形式,明確組織目標,實現暢快表達式意愿和聆聽另人觀點,最終形成高績效團隊成功完成任務。我們失敗的原因在于觀點不一致,爭論的時間太長,而且不服從,按個人觀點去做,在思想不服的情況下實踐,一定不會取得好的結果,造成混亂,不團結,不服從是我們失敗的根本原因。
第六個訓練科目是急速60秒
通過“急速60秒”拓展訓練項目,在訓練活動結束之后分享自己參加活動的心得體會、討論完成項目的更佳方案以及通過這些活動得到了什么啟示。
“急速60秒”主要是訓練團隊合作與分工的關系,通過團隊每個人員的合理分工,共同協作,高效完成任務。
“急速60秒”是一項讓人印象深刻的游戲:桌上反放30張代表1—30的數字信息卡片,卡片沒有標明數字,而是一些形象圖案,如畫著一只碗,代表1,孔子代表2(孔老二之意),一座大山,代表3,有的是英文等等,反正讓人看了讓人有些暈菜。要求各隊充分聯想,識別所代表的數字。項目總時間固定不變,每隊有8次進場機會,任務是要在60秒內把圓圈內的卡片從小到大依次由隊長交給培訓師,每次各隊隊員進場后,按照順序操作卡片,培訓師接過卡片后予以確認,順序不對重新來過。這個游戲一開始就將人們引向了競爭,這種競爭能確保對于每個團隊機會公平。而如果要為了整個團隊的成功而合作,則勢必形成分工,這將立刻造成權利與責任的不平衡,導致機會不均等。如果沒有一種利益共存與共享的機制,來平衡內部的付出與回報,就無法達成真正的合作,最終損害整體集體的利益。
■ 野外訓練心得體會
當我靜下心來坐在電腦面前輕敲鍵盤寫下這篇野外拓展訓練心得體會之前,我要衷心感謝下公司。因為公司理解、傾聽,什么叫真正的變通,什么叫真正的分享,什么叫真正的團結協作,什么叫真正的共進退,什么叫真正的快樂……總之,這次的野外拓展,給了我很多很多美好的回憶和感想!
其實,在參加這次野外拓展之前,我對野外拓展訓練是毫無概念的。因為平時很少有這樣的機會和這么多人一起去做這么有意義和有挑戰性的事情。所以,如果你要讓我在旅游和野外拓展兩者之間做一個選擇,我會毫無疑問的選擇“旅游”。但是,參加完野外拓展訓練之后,卻不是這么認為了。我的心境和思想都有了新的轉變和質的提升,整個人好像充滿了電一樣,充滿正能量。
下面來談談這次的拓展訓練究竟讓我學到了什么吧!
一、明白了什么叫效率
首先從我們坐車到達培訓目的地,下車的那一刻說起吧!當我們的教練楊教官以軍訓口令叫我們排隊集合那一刻開始,就讓我真正的明白了什么叫時間觀念和效率。因為接下來的領軍裝,換軍裝,存放衣物,排隊,站軍姿,喊口號等一系列的動作都是在8分鐘之內完成的。沒按要求完成的成員,全員都要接受懲罰,男生做____個俯臥撐,女生做____個下蹲動作。由此可見,無論做什么事,提高效率是非常關鍵的,以免造成更大的損失。
二、明白了什么叫把簡單的事情做到極致
緊接著是“擺水瓶”活動項目。要求是兩組隊員如何在最短的時間內,更快更好的排整齊每一個水瓶并迅速的回歸到隊伍中去。相信很多人在接到這個任務要求的時候,都會跟我們有同樣的想法,兩個字“簡單”。其實,看起來簡單,做起來并不簡單,如果要把簡單做到極致,那就更不簡單了。而事實上,我們也用行動證明了這個說法是有道理的,因為我們連續做了“解手鏈”活動。這兩個活動和擺水瓶項目所反映的情況差不多,只是玩法上不同,但最終達成目的的辦法都是經過一次又一次的挑戰和超越來實現的。由此可見,無論我們所做的事情是簡單還是復雜,只要我們認真的去對待,嚴格的要求自己,爭取每一次都進步一點點,最終,努力是會有成果的。
三、明白了什么叫真正的挑戰自我
在這次拓展訓練活動中,教官說過很多含金量高的話語,但我卻唯獨記住兩句我認為最經典的話:
第一句是:如果你想要贏,那就要爭第一,因為在觀眾心目中永遠只有一個第一名,就算第二名與第一名之間的差距只有0。01秒,也無法改變你在觀眾心目中的排名。所以,我們兩組隊員,每次在玩游戲的時候,都不甘落后于對方,都會想方設法的去解決難題,突破難關,力爭第一,所以每次都有無窮的動力在激發著自己。
第二句是:誰最了解你自己?當教官這句話問出口的時候,大家都異口同聲的說是“自己”。而教官為了讓我們更好的了解自己,證明自己,給我們出了一道難題,那就是一分鐘中之內,你能鼓掌多少次?有四個選項可供大家選:a。60次;b。90次;c。120次d。150次。
當教官說出a選項的時候,大多數人都舉手說能做到,而沒舉手的那部分人,可能是沒信心完成,或者是認為后面的選項可能會更低一些,誰料,之后的選項次數一個比一個高。最后,教官確定每個選項都有人選擇之后,然后從我們隊伍中挑選了一個人出來挑戰。因為被挑選出來的那個隊友說她能在挑戰自己,只有走出自己的建筑的城墻和心里障礙,我們才能在未來的道路上走得更無所畏懼和走得更遠。
四、明白了什么叫真正的包容、理解、傾聽,什么叫真正的變通,什么叫真正的分享,什么叫真正的團結協作,什么叫真正的共進退,什么叫真正快樂?
其實,這次拓展培訓里面所玩的每一個項目活動,都能把這些道理體現的淋漓盡致。例如:在極限時速活動中,我們為了能在有效的時間把總結經驗和分享;在司令、指揮官與士兵陣營中,如果指揮官的指揮動作不到位,司令的口令不響亮,不及時,士兵不聽指揮去執行任務,那么就沒辦法同心協力將敵人打倒;在劃船環節中,如果沒有大家的分工合作,同心協力,共同搭建船只,沒有大家的用力劃槳,船只就不會前行;在野炊環節,如果沒有人生火,沒有人洗菜,沒有人下廚,也煮不出音響師、攝影師,沒有主持人,又怎能演出一場搞笑的時裝秀、一場童話般的白雪公主舞臺劇和一幕催人淚下的感人生日party晚會?在爬畢業墻項目活動中,如果沒有人肯屈尊下跪,甘當爬梯,甘當肉墊,甘當人墻,如果沒有人在上面拼命用力拉和在下面拼命用力推,我們又怎能順利的把我們的伙伴,一個個的拉上畢業墻?當我們把野外拓展訓練最后一項畢業墻活動完成之后,大家都留下了喜悅的淚水,因為我們都順利畢業了,沒有留下遺憾,所以,即使前面攀爬的那一刻很痛,很累,但是卻覺得值得!
所以,我們無論是在生活中,學習中還是工作中,都要以積極向上的心態,真誠的心去對待和珍惜身邊的人和事,只有這樣,我們才能得到真正的快樂,才能將正能量傳遞出去。這就是我這次野外拓展訓練的心得體會!
■ 野外訓練心得體會
短短兩天的野外拓展訓練已經完畢,而內心依然為之澎湃,激情依然因其延續。訓練場上“黑豹突擊隊”和“亮劍隊”的角逐、組內的競爭與合作、全體參訓隊員的通力合作、個人的自我挑戰等等,都上演了“成功”與“失敗”;明陽天下拓展公司的教練在協助我們每個隊員完成集訓任務的同時又交給我們思考和行動的方向。“工程已經完畢、思考永不停步”,訓練的完結,不是思考的停滯,將是思考的延續。
二戰時期,在波濤洶涌的大海上,一只商船被德國軍隊的炮彈擊中,船在半小時后將會漂浮,三十九名船員的生命受到威脅。這時有一艘過往船只趕過來營救,可是船上沒有任何營救設施,船員們只有靠自身的力量越過4米高的船身才能獲救。
那是XX年9月5日,雙環公司員工在明陽天下拓展基地進展拓展訓練時承受到的一個任務。天公不作美,全天下著雨,整個基地都籠罩在濃霧之中,可這絲毫不影響隊員們的激情。教練一聲令下,在隊伍中立刻組成一個領導小組,幾位有的同事就開始籌劃安排翻越的順序,細化到每一個人,以及最后一個人的翻越方案,緊接著出現了肩踩肩、人壘人,齊心協力、攻堅破難的劇烈壯觀場面。這場面讓每一個深入其中的人感慨萬千,久久難忘。
面對4米高的畢業墻,絞盡腦汁都想不出一個人如何爬過這個墻,但是集體的力量卻很大,在教練的指導下,我們39人終于越過了這個求生墻。這個原本以為根本做不到的事情,在集體的努力下,竟然完成了,可見集體的力量之大。每個人從出生以來無時無刻不是在團隊中成長,上學是,工作也是。通過這次野外團隊拓展訓練活動,讓我對團隊的意識和個人在團隊中的作用感悟至深。
端午之際,公司組織“野外拓展培訓”活動,快樂的時光是短暫的,蘊涵的意義卻是深遠的。
在這短短的一天時間里,拓展訓練讓我受益匪淺,對工作態度,自信心、團隊協作,創新等多方面都有了新的認識,讓我加深了對克服心理壓力,戰勝自我,團結協調,相互促進等很多道。的印象,并且自己在這些方面也有了一些提高。
27號早上早早起床,公司的每一次活動,都會讓我迫不及待地參加。上到車上,同事不約而同的穿上了萬人長跑的運動服,看上去個個精神抖擻,斗志昂揚,展現了我公司團結一致的精神風貌。
我的總體收獲如下:
一、用于挑戰自我,戰勝自我,要有更高的目標,更遠的目標。在第一項:“空中抓杠”,讓我相信一切皆有可能。出發前的恐慌不安,在同事們的鼓勵聲中慢慢減去;對自己的不相信,在同事們的關心下,漸漸平息;在同事們的`擁抱,以及關心的目光中,我出發了。人往往對的世界有一種恐懼的心理,站在8米高的墩子上,我真不敢相信自己能站起來,能跳過去抓住平衡杠。但最后在朋友的鼓勵中,在自己的鞭策下,要緊牙,沖了出去,抓住平衡杠那一瞬間,我滿心欣喜,“我做到了,我成功了!”現實生活的中也是一的工作中,不要因為不可認知而畏懼,不要因從來未嘗試過而輕言放棄。一個人對自身的認識往往是有保存的,對自己的潛能認識是模糊的、低估的。拓展訓練使自己更清晰地認識到自己身上潛伏的能量,增強了自己克服困難,迎接挑戰的信心與決心。通過拓展訓練,我重新認識到了自身的潛能,也將把這種潛力發揮到以后的工作中。
二、相信同伴,會取得意想不到的效果。第二個工程:“信任背摔”,就是信任與責任的檢驗。站在高臺上面,沒有一個人不害怕,沒有一個人不害怕。而在下面的同事,沒有一個不想平安接住倒下的同事,沒有一個不想完美的完成任務。當自己倒下來了,被接住了,這一剎那我感受到信任的勝利以及團隊的力量,一個相互信任的團隊是無往而不勝的。這樣的責任,以及信任,正是我們在平時的工作生活的中不可缺少的品質:我們不僅要意識到自我的責任,也要和其他同伴合作,信任團隊中的每一個人,完成每一項工作。
三、在以后的工程中,不管是“盲人摸繩”,還是“海上逃生”,我更多的是感受:團隊的合作,整體的智慧和力量,無私的奉獻,以及我們共同的愿望和工作目標。”團隊建立的好與壞關系到一個單位和部門的生存與開展,那么,怎樣才能建立一支好的團隊呢?通過拓展訓練,我認識到一個好的團隊必須具備以下幾個方面的因素:整體協作,合理分工,勇于挑戰,目標明確,團結協作能力和凝聚力。
訓練已經完畢,我們的隊徽我都永遠記錄在腦海里面了,在我以后的工作,生活的會發揮極其重要的作用。 希望以后的我,像我們的口號一樣“飛翔,飛翔,一路翱翔”,越飛越遠,越飛越高;希望以后的工作也想隊歌一樣“挑戰自己,一起飛!”不斷挑戰自己,超越自我,激發自身的潛質;也希望我的人生像我們的隊徽一樣,騰飛不停,勇往直前!
野外拓展訓練是寓教于樂的戶外活動,由于它鮮活的教學方式吸引著大批的學員。
■ 野外訓練心得體會
日前,公司的新老員工前往廣州笑翻天樂園拓展基地開展戶外拓展活動,錘煉團隊協作精神。短短的半天時間,學員們的團隊意識提升了,隊員們之間更有默契,為以后開展工作提高綜合能力。活動中,鍛煉了大家的團隊協作精神,增強了相互間的交流與溝通。放松神經,回歸大自然,收獲了主題為“凝心聚力,至登體驗”的完美戶外拓展體驗!在這一天時間里,每位同事都展示了自己永不服輸的毅力。員工精誠團結,同甘共苦,充分展現了供電員工的活力與干勁,增進了友誼,提升了團隊的凝聚力和戰斗力。在活動中,每個人都為團隊貢獻了自己的最大能量。
今天的八米高空斷橋,給我印象很深,原來我覺得我自己很膽大,但是,今天第一次發現原來沒有想象中的那么……不過我跳了,我為自己勇敢了一把,但是,我卻……覺得自己拖累了隊友,但是,我會努力的,相信自己,一定會成為最好的,成為最棒的!極限很刺激,總是在最驚心動魄地時刻,猶豫到底要不要跳,要不要在高空斷橋上邁出那一步,這讓我瞬間聯想在人生地很多時候,遲疑猶豫膽怯是多么的愚蠢,當初我到底在害怕什么,在恐懼什么啊?如果勇敢的邁出那一步,在學員們的鼓勵下,我最后還是跳了過去,真開心!通過這個項目我提升了自己的心理承受能力,我做到也得到了我最初所期許的!這個項目真是挑戰自我,學到了很多!
今天做信任背摔的游戲,站在那么高的地方,雖然身后有那么多人接著我,可是心里還是有點怕。團隊建設和制度管理比個人能力的鍛煉提高更難!人與人之間的信任和配合在倒下的那一刻的潛意識里的反應是最真實的!當閉上眼睛,要倒下去的那一刻,腦海中忽然閃現出父母的身影。我這才明白,父母才最愛我的人,是我生命中最重要的人。摔下去的是信任,接住的是責任。
今天的畢業墻大家都哭得稀里嘩啦,當我看著做人墻的同事那個痛苦的表情心好糾結就哭了,心靈很大的觸動。精彩的畢業墻團隊項目,能力與信任的融合,體力與智慧的結晶,更重要的是每一個同學的全情付出,才成就了最后的成功,團結就是力量!感悟最深的是,不要把別人對你的好幫助你當成理所當然,要把這份感恩的心傳遞給所需要幫助的人,懷著一顆美好感恩的心生活,生活是很美好。
整個八月都獻給了公司,在周末兩天的戶外拓展中曬黑一圈外加渾身疼的像被人套住麻袋揍過一樣。每次這種競賽性質的活動,都能激發我骨子深處的好勝心。感謝這充實的日子,讓我又找回了從前的拼勁;感謝家人朋友的包容,這段時間真的疏于陪伴。是你在簽名上寫過的,不要辜負了本該奮斗的青春。精彩的團隊拓展項目,能力與信任的融合,體力與智慧的結晶,更重要的是每一個同學的全情付出,才成就了最后的成功,團結就是力量! 戶外拓展圓滿結束,只要堅持,我們一直在一起!
■ 野外訓練心得體會
“拓展訓練”具有“磨練意志、陶冶情操、完善自我、熔煉團隊”的內涵,是一種來源于挑戰極限的訓練活動,旨在激勵人的斗志,激發潛在能力,創造性的發揮團隊能量。雖然只有短短兩天時間,但給予團隊的啟發和體驗卻是一筆永久的精神財富,只要用心體會就能得到十分有益的人生感悟。按照教練的要求被分為兩隊,每個小組的名字、隊歌、隊徽、口號都由小組成員集思廣益。每個項目開始和結束時,兩隊都大聲的唱歌,喊口號。讓每個人時刻知道他們不是一個人,而是一個團隊。
信任背摔游戲,培養團隊成員之間的信任度。戰勝恐懼,自我超越,當你把你的生命都交給過你的隊友后,還有什么事情不能交給他,不能信任他呢?讓我們體驗在企業經營中如何加強團隊信任,換位思考。
最后的盲人游戲,“風雨人生路”在這里我們充當著不同角色,我是“瞎子”對方是“啞巴”,當對方同事攙扶著另一個人“深”一腳“淺”一腳,過每一道坎坎溝溝,跨一道道層層障礙時,對我的觸動很深,雖然被擋眼睛的人看不到,卻能讓他感受一切,他的同事帶著他摸索著前行。無論前面是火海、沼澤還是更難的.前行路,都需要彼此相信會安安全全、安好無損的把對方帶到目的地。回顧自己的人生道路,找到那些曾經被我們忽略卻又最真實的愛,學會以一顆感恩的心面對身邊的人,感謝父母,給予我們生命,感謝單位領導,給我們工作的平臺,實現人生的價值;感謝老師,傳授我們知識,感謝朋友,在自己最無助的時候給予我們支持和鼓勵,感謝那些曾經傷害過我們的人,因為他們讓我們學會了堅強。
■ 野外訓練心得體會
六點鐘我就準備起床了,因為我們今天一大早公司組織去薄山湖拓展訓練兩天,在去的路途的車上我就在想:那地方都有些什么好玩的呢?本來只是以為去休息度假兩天,但是隨后的訓練和經歷證明了我最初的設想是完全錯誤的,在這次經歷中我得到的收獲從旅游中是根本無法得到的。
到了拓展基地,我們穿上了教練帶來的軍裝,就徒步往目的地行進了。一路顛簸到了一塊能扎營的地,教練把我們一行的四十五個人分成了三個小組,每組都是一個團隊。教官限定我們在二十分鐘內來給自己的隊伍起隊名、隊歌和口號。經過大家一番探討之后,最后定了我們的隊名是“夢想隊”,隊歌是我們婁俊輝隊長根據歌曲《超越夢想一起飛》改編的:我們夢想隊,戰斗力最強,鍛煉了團隊的毅力。
我們訓練的第一個項目是"信任同坐",讓我更深層次理解了信任與團結對團隊的影響有多么的大。一樣,在日常工作中,我們也要充分的相信自己隊友。同時,個人也要做一個能讓別人產生信任感的人。只有這樣,團隊才能真正團結起來完成那些只靠單人不可能完成的任務。
接下來為我們安排的項目是“懸崖速降”。雖然只是一個個人項目,但是還是能從中體會到隊員奮力吶喊為我加油和擔心我出事的團隊氛圍。這是個對自身自我挑戰的一個項目,高空項目帶來的恐懼讓我們挑戰了自己的心理極限。在十幾米高的懸崖上站著,我真的感覺到心亂和不安,便是我沒有退路可走,只能硬著頭皮往下滑。開始時還來不錯算順利的,當我嚴格按照教官的指導:手放在哪個地方,腳放在哪個地方。出乎我意料之外的事情發生了,滑到半空時我的腳一下子踩空了,全身在半空中轉了好幾圈,我雙手緊緊的握著繩子,腦子一片空白,感覺到天旋地轉。“怎么做呢?怎么做呢?”此時,感覺聽見了教練和隊友的鼓勵聲傳入耳邊:“付,不要怕,你是最棒的,松下手里的繩索慢慢反往下滑,你是最棒的”。我按照隊友給我的指引終于穩穩的落到了地上。我從心坎里謝謝我的同伴們和教官,是他們讓我真正戰勝了自我,戰勝了內心深處的膽怯。至此時我聯想到在學習中、工作中和生活上理應也如此,我們經常遇到和碰到這樣那樣和那樣的困難,我們須要最快的分析出我們應該怎么做,怎么做才是最合理的。雖然不一定是對的,但你做了總比那些漂浮不定的搖擺者強。能夠成功的跨出瓶頸和自我我迷失就是海闊天空,退縮和畏懼只有一個結局。所以以后不管遇到哪種情況,勇敢地邁出第一步才是我們正確的選擇。在此項目當中,我和隊友都圓滿完成了任務,我為我自己自豪,我為團隊感到驕傲。
第二天,我們一大早做的拓展項目是“生死電網”,讓我感受到了我們這小團隊的那種無限的、積極向上的動力。在這個游戲中我們沒有經驗屢戰屢敗,屢敗屢戰,眼看勝利在望,最后的結果還是失敗。好幾次我都想放棄了。但是后來我們在隊長的帶領下我們共同研究分析,終于找到了失敗的根本原因所在,最后終于在黑夜降臨之前順利的完成了項目。我們激動萬分,這個項目讓我更深層次體會到了在團體合作時,隊友之間的相互幫助與支持是不可缺失的,也只有這樣才能夠真正的完成一個看似非常艱難,但真正用心了也就變的異常簡單的一個項目。
晚上舉行篝火晚會讓我們的心情得到了最大的釋放,大家圍成了一個圓圈又唱又跳,把一天的辛苦完全拋到了九霄云外。
此次拓展訓練,使我深深地體會到,工作中不要因為不可知而畏懼;不要因從未嘗試過而輕言放棄。只要堅持到底,成功終會屬于堅強的人。每一次齊心協力的團結合作,每一次成功之后的熱情相擁,每一次完成項目的坦誠分享,讓我們的距離越來越近,彼此之間多了一份了解,多了一份親切,多了一份友情。
■ 野外訓練心得體會
在沒有參加“帽兒山拓展訓練”前,我曾在電視中看到過類似的節目,作為一個旁觀者被感動著、吸引著,期盼著能有這樣的人生經歷,親身感受到強大的團隊精神和釋放自我潛能的震撼,而今我如愿以償。
雖然只有短短兩天時刻,拓展訓練所給予我的啟發和經驗卻是一筆永久的精神財富,無論我身處何種崗位、只要用心體會就能得到十分有益的人生感悟。
從隊歌、隊旗到隊訓,每個人都用心參與,沒有任何私心雜念,當我們高舉起我們的隊旗,唱起了我們譜寫的隊歌,齊聲喊起我們的隊訓時,自豪之情油然而生,大家真正的擰成了一根繩,自己的力量也變得強大了。
我自認為是一個有勇氣的人,但是在第一個項目中,我真正的感受到,人的勇氣是需要他人給予的。當看到隊友們一個個勇敢地登上背摔臺時,我的勇氣一格一格的再升級,看到那些伸出雙臂的隊友,看到他們堅定的眼神,我知道沒有人會退縮,正因每個人都有很強的職責感,我最后勇敢地走到了臺上,嚴格的按教官指令完成了動作,正因只有自己做得好,才能減輕同伴的壓力。換位思考、做好自己、履行職責、勇于承擔,這是我在開訓的第一天第一刻所領悟到的。
空中斷橋是一個個人項目,雖然是個人項目,但是我們每個人都得到了團隊成員給予的力量,勇氣、膽量和自信,缺少一樣都不行,最終完成了這個帶有風險,刺激的項目,心中感慨萬千。做任何事情只要踏出那艱難、未知的第一步,就是跨出人生的一大步,擁有自信、勇氣、膽量,還有什么不能夠完成的任務?
在訓練中有一個很好安排,就是在分享的時候鼓勵大家用心發言,為自己的群眾作貢獻。這個安排的本身也就是期望大家能夠突破自我,充分挖掘、培養自己的潛質。在我們的生命旅程上都需要不斷突破創新,我們的公司群眾也需要不斷的突破創新,才能挖掘出自己的潛力。
給我震撼的是“翻越求生墻”。4米高墻,70人,19分鐘,這是我們在沒有完成時,不敢堅信的一組數字。當時的情景歷歷在目,再華麗的語言都不能形容當時的情景,那肩膀上被無數次踩踏所構成的血紅腳印,讓我看到了平凡中的偉大。
這次拓展訓練讓我親身體驗到難忘、驚心、刺激。每個項目后的點評,大家都暢所欲言,談了自己的切身體會,都表示在今后工作中必須會延續這次的團隊精神,發奮完成公司分配的各項任務。我們大家都感覺到彼此之間的信任度在加深,團隊之間的合作精神在上升。從每個人那里,我們能看到更自信,更堅定的目光。
再次感謝公司給我這次拓展的機會,使我重新認識了自我價值,我會珍惜這次親身體驗得到的感悟,以此作為動力把自己的鏡界提高一個層次,發揮自身的優勢,做好每一項工作。
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