讀書筆記|商戶自查報告（匯集十一篇）
發表時間：2024-01-24商戶自查報告（匯集十一篇）。
◆ 商戶自查報告 ◆
一、關于格式
論文格式統一按照教務處文件要求，見《黔南民族師范學院畢業論文（設
計）規范化要求》。
二、關于各個表格填寫要求
所涉及的所有表格的填寫要求見《黔南民族師范學院畢業論文（設計）填表規范說明》。
三、關于時間
（1）按照指導過程的先后，各個表格的時間一定要經得起推敲。屆數、年級不能有錯誤。
（2） 20xx年的各表格填寫時間見《數學系20xx屆本科生畢業論文（設計）計劃》；20xx年的各表格填寫時間見《數學系20xx屆本科生畢業論文（設計）計劃》；20xx年的各表格填寫時間見《數學系20xx屆本科生畢業論文（設計）計劃》。
（3） 20xx屆的答辯時間為：20xx。
12．21；20xx屆的答辯時間為：20xx。
12．25；20xx屆的答辯時間為：20xx。03．25。另外，未參加答辯同學的評審教師評審時間、給最后成績一定要早于各年的答辯時間。
（4）論文正稿中的論文提交日期一定要早于論文評審表封面的日期，論文評審表封面的日期要早于評審表里的任意地方的日期。
四、關于成績：
（1）參加答辯、答辯成績不到60分的學生，畢業論文（設計）成績評定等級為“不及格”，需參照課程重新學習管理相關辦法進行重新學習。
（2）參加答辯、答辯成績達60分及以上的學生，按指導教師審閱成績占50％、同行專家評閱成績占30％、答辯成績占20％合并后給出成績評定等級。
（3）未參加答辯的學生，按指導教師評閱成績占50％、同行專家評閱成績占50％合并后給出成績評定等級。
（4）畢業論文（設計）成績評定等級采用五級計分制，其中90分及以上為“優秀”、80—90分（不含90分）為“良好”、70—80分（不含80分）為“中等”、 60—70分（不含70分）為“及格”、60分（不含60分）以下為“不及格”。各專業評為“優秀”等次的學生原則上不突破25％，未參加答辯的學生成績評定等級最高只能為“良好”。
（5）各個地方的成績必須統一。
五、關于答辯
（1）指導教師審閱評分與同行專家評閱評分的平均分達到90分及以上的論文（設計）必須參加答辯；
（2）對指導教師審閱評分與同行專家評閱評分的平均分沒有達到90分的論文（設計），需以專業為單位按10％的比例隨機抽取參加答辯；在抽取學生時，應盡量做到每位指導教師都有學生參加答辯；
（3）指導教師審閱評分與同行專家評閱評分的平均分達到85分至90分（含85分，不含90分）的，經學生本人申請，系畢業論文（設計）工作領導小組審核通過，可以參加答辯。
（4）沒有參加答辯的學生，在評閱教師、系（學院）意見的中必須明確寫到“不參加答辯”，在答辯記錄處必須注明“沒有參加答辯，無答辯記錄”。
（5）各年參加答辯的學生、各答辯小組成員名單分別見：《數學系20xx級畢業論文（設計）答辯》、《數學系20xx級畢業論文（設計）答辯》與《數學與統計學院20xx級畢業論文（設計）答辯》。
六、要求手寫地方
選題審批表中的“指導教師意見”、指導記錄（1．2．3）中的“畢業論文（設計）評價及修改建議” 原則上手寫。
論文（設計）評審表中的“二、三、四、五、六” 要求手寫。所有的成績評定地方都要求手寫。
七、其他細節
（1）20xx年的論文，每位學生兩個檔案袋，其中一個檔案袋裝一稿、二稿、三稿，20xx與20xx年可沒有一稿、二稿、三稿，但指導記錄必須詳細；另外的一個檔案袋裝各種表格與定稿，具體順序為：選題審批表？任務書？指導記錄表？定稿論文？查重報告？評審表。
（2）檔案袋材料清單目錄與檔案袋內材料保持順序與內容的一致性。
（3）關于簽字蓋章：所有應該蓋章的地方都要求蓋章，特別封面成績也需要加蓋公章，16年的蓋章要求：
20xx年3月份以前的表格（選題審批表、任務書、和指導記錄表（如果時間在3月份以前））中的“學院領導小組意見”改成“系領導小組意見”，蓋數學系的章。另外頂上的“數學與統計學院”要求改為“數學系”；16年3月份后的（部分指導記錄表和評審表）蓋“數學與統計學院”的章，注意要將表格中的“數學系”改成“數學與統計學院”。14年與15年的蓋“數學系”；所有應該簽字的地方（學生、指導教師、評審教師、領導小組、答辯小組等）都需要簽字。領導小組可簽嚴忠權，也可以簽謝治州。
（4）其他需要詳細檢查地方：英文翻譯的正確性，參考文獻寫法的規范性。
（5）材料目標改成材料目錄。
◆ 商戶自查報告 ◆
為了切實做好我公司的安全生產工作，認真落實好安全生產責任制，加大隱患的排查和整改，防止安全事故的發生。由公司決定組織 公司安全生產領導小組對全公司進行安全生產大檢查工作。現將檢查情況報告如下：
一、檢查安全制度
對公司的安全生產管理制度檢查，發現備案存檔工作較好，各制度健全，應急預案完整，演練可行，各項操作規程公布考核成果較好，制度得到落實，并在實踐中得到不斷更新，各部門及干部職工自覺遵守制度和規程內容，無違章現象。
二、安全教育工作
公司生產部門每周開展安全總結會議，分析總結安全生產工作的成績和問題，公司每月對各部門進行安全考核與教育，實際制度落實較好，對突出問題敢于及時發現及時報告，安全教育上墻公示情況良好，警示教育時刻長抓，教育注重成效，不達標準不放過。
三、各項安全硬件設施情況
消防栓有部分沒有水龍帶或個別沒有噴頭，個別消防箱陳舊，沒有人看管，現場職工對消防器材使用不熟悉。安全防護用品配備較充足，可滿足安全生產要求，現場施工標志牌缺少，但工人對標志牌的使用擺設較熟悉。配電設備良好，沒亂拉亂接現象。
四、安全意識
各部門的安全意識較以前有所加強，粗心大意現象較少，杜絕了盲目作業現象，操作記錄較齊全，對問題的存在有記錄，并存整改意見與成效記錄。
五、安全監控
各部門對安全生產職責和責任制有較深認識，落實各制度、規程的自覺性較強，監控框架結構健全，操作性較強，并有嚴格的獎懲制度，對危險源認識和處理機制，處理能力得到加強，監控工作較以前成效較好。
市政府： 為了切實做好經濟局系統的安全生產工作，認真落實好安全生產責任制，加大隱患的排查和整改，防止安全生產事故的發生。我局對25戶企業逐戶進行了安全檢查，現將檢查情況報告如下： 一、基本情況 xxxx有限公司安全生產事故發生后，經濟局領導非常重視市政府：為了切實做好經濟局系統的安全生產工作，認真落實好安全生產責任制，加大隱患的排查和整改，防止安全生產事故的發生。我局對25戶企業逐戶進行了安全檢查，現將檢查情況報告如下：
一、基本情況
xxxx有限公司安全生產事故發生后，經濟局領導非常重視，認真貫徹落實市政府的指示精神，局長xxx主持召開會議，對在全系統開展一次安全生產大檢查進行了全面部署，認真進行了安全檢查。8月4日，局主要領導和分管領導率領有關科室人員到xxx公司進行現場辦公，幫助企業查找隱患，落實整改措施，對企業存在的安全生產管理制度、崗位操作規程不健全、特種作業人員不經培訓上崗作業、危化原料庫存不符合要求，電器、線路不規范等問題提出了整改意見。xx公司現場辦公后，我們立即組成檢查組，由局長親自帶隊分管局長、辦公室、技改科、道口辦（負責安全生產）的負責同志，對全系統逐戶企業開展了全面安全生產大檢查。從檢查的情況看，企業領導對安全生產工作都非常重視，按照經濟局提出的要求，在企業內部開展了安全檢查，并進行了整改。但個別企業在安全生產工作中還存在一些問題，如：崗位責任制不落實，安全隱患整改不到位等。對存在的問題，檢查組提出了限期整改意見。
二、存在問題
在這次安全生產大檢查中，共發現問題77項，當即整改9項，限期整改68項。檢查中發現的主要問題是：
1、安全生產管理制度、崗位操作規程、安全管理機構不健全，責任沒落實到人。 2 、企業對從業人員進行安全教育和培訓不到位，特種作業人員不按規定培訓，取得特種作業資格證書，上崗作業。
3、電器、線路不進行經常性檢查，線路老化、布線不規范，臨時用電私接亂扯，刀閘無蓋等等。
4、危險化學品的使用單位，企業停產后，沒有將危化原料及時處理，留有事故隱患；生產企業危化原料沒有專庫專儲。
5、滅火器材配備不足、過期，不放在明顯位置。
三、整改措施
針對以上檢查出的問題，在下步工作中，我們要強化措施，督促企業按時整改，按期復查，跟蹤整治，確保整改到位。
1、加強領導、樹立安全生產意識。要強化措施，認真落實安全生產責任制，各企業的主要領導要把安全生產工作納入重要日程，一把手要親自抓。要加大安全生產工作力度，認真貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針，堅持誰主管誰負責的原則，把安全生產工作責任制層層落實，切實做到抓實、抓細。特別是停產、半停產企業及安全防火重點單位，要嚴格按照有關規定做好安全生產和安全防火工作。
2、遵章守法，建立健全安全生產規章制度。各企業要按照市委、市政府及有關部門對安全生產工作的要求，把安全生產工作規章制度、崗位操作規程，組織機構建立健全，真正做到有章可循，有法可依，組織落實，制度落實，措施落實。同時，要抓好安全生產的宣傳教育培訓工作，增強領導和職工的安全生產意識和法制觀念。
3、經常檢查，認真排查隱患整改隱患。我們對安全生產的檢查工作要做到經常化，制度化、規范化，在工作中主要體現一個“勤”字上。要勤過問、勤督促、勤檢查。對檢查中提出的安全隱患問題要督促企業加快整改，把隱患消滅在萌芽中，減少安全生產事故的發生。
4、嚴明紀律，嚴肅責任追究。企業要做好安全生產事故防范工作，杜絕各類事故的發生。一旦發生事故，要認真執行事故報告制度，要逐級及時上報，對發生安全生產事故的單位要按照“四不放過“的原則，嚴肅追究企業主要負責人和相關責任人的責任，確保國家和人民生命財產安全。
◆ 商戶自查報告 ◆
從20xx年11月10日起，我光榮地成為了中國共產黨的預備黨員，并與20xx年11月11日轉為正式黨員。從20xx年到如今，我們學院黨支部開展了“創先爭優”的活動，我們十七黨支部除了建立支部博客之外，還組織了不少活動，例如去教五清潔抽屜，雖然那次清潔過程只有短短的半個小時，但我由此學習和感受到了那種“為人民服務”的精神，同時也是從那之后我一直堅持去做好的東西。
另外，我感受最深的是，我們的“三不”原則，“不遲到、不早退、不帶早餐進課室”，這些原則看似簡單，但在高校的課堂上，卻有同學屢次違反，其實在我看來，這些事情是不應該在高校提出的，這些應該是我們做學生應該自覺做好的。然而，面對學生的不自覺，校方也只好做出這樣的規定，這是我們做學生的恥辱。
檢討自己入黨以后的行為，我是問心無愧的，但我還希望可以進步，特別是在空閑的時候，應該少一點對著電腦，多一點接觸書本，多一點鍛煉身體，多一點出去走走，由此豐富自己的內心世界，培養自己的情操，爭取成為一個內心強大的人。
◆ 商戶自查報告 ◆
我公司對測繪工作情況進行了自查，現將自查情況報告如下：
一、基本情況
XXXX市XX水利勘測設計有限責任公司成立于20xx年7月5日，并取得了省測繪局頒發的丁級測繪資質證書。我公司現有人員9人，其中測繪專業技術人員5人，從事測繪工作相關專業技術人員4人;我公司現有RTK2臺、電腦2臺、 S1水準儀一臺及其它設備。
我公司全體測繪工作人員受到工程測量專業培訓，做到一專多能，完全能勝任本業務范圍內的測繪工作，通過了興安盟國土資源局測繪管理科的認定，取得了丁級測繪資格證書，從事工程測量。
二、測繪活動基本情況
我單位自開展測繪業務以來，由于為丁級單位，人員、設備相對還比較薄弱，所以我們嚴格按照測繪資質許可的業務范圍進行工作，從沒有以其他單位的名義從事測繪活動，也堅決不允許其他單位以本單位的名義從事測繪活動，在接收到測繪項目后，堅決認認真真地獨立完成，從不轉包測繪項目。對于涉密成果，我公司堅決按照國家和上級測繪主管單位的有關規定和要求對涉密成果采取保密措施，堅決維護國家的利益。
我公司始終堅持遵守國家有關測繪行業的各項法律法規及規章制度，積極維護測繪行業的科學性和權威性。
◆ 商戶自查報告 ◆
一、全力落實黨委主體責任，狠抓黨風廉政建設
一是精心組織，認真落實，始終把黨風廉政建設工作和反腐倡廉工作納入重要工作議事日程，與各項工作同部署、同落實，將黨風廉政建設責任層層分解，落實到責任領導和相關部室，形成上下貫通，一級抓一級，一級對一級負責的工作格局。二是傳達學習了縣紀委第十屆五次全會會議精神，結合單位工作實際，制定了20xx年紀檢監察工作要點，以正式文件下發到各職能股室。三是每月抽調辦公室和市場管理股相關人員，組成檢查組，采取明查暗訪，不打招呼、突擊檢查等方式對機關作風定期或不定期進行跟蹤檢查，對違反工作紀律，工作效率低下，工作質量差的進行了約談批評，對主要責任人給予了經濟處罰、大會作檢討等處理。四是認真落實中央“”和縣委“十條規定”精神，堅決糾正“四風”。緊盯春節、五一、端午節易發節點，加大明察暗訪力度，提醒提示中層以上干部，節假日要過一個干凈文明祥和的節日，在公款吃喝、公車私用、婚喪嫁娶上一定要繃緊弦，切不可僥幸行事，一定要時刻牢記紀律紅線，不觸碰、不違紀，努力形成作風建設新常態。五是修訂完善了《局機關制度匯編》。通過反復修改完善，對機關職能股室考核獎懲辦法重新進行了修訂，增添了新的紀律規定和要求，真正做到用制度管人、管事，用制度調動機關干部職工的工作積極性，獎優罰劣，獎勤罰懶，對違反工作紀律的人和事，做到有章可循，有章必究，執紀必嚴。六是積極開展了“守紀律、講規矩、轉作風、提效能”紀律作風整頓活動，撰寫心得體會2篇，上報信息一篇。通過為期一月的紀律作風教育整頓，干部職工中存在的不良傾向和作風問題，在較短時間內予以改正，機關作風有了明顯好轉。七是全力配合縣上各類財務大檢查，由專人負責，積極配合，提供賬務及資料，在財務管理、“三公”經費使用上，未發生任何違紀現象。八是推行黨務公開、政務公開和辦事公開。對今年黨員承諾事項進行了公示，對局重大事項、項目建設定期進行了公開，在局門戶網站對收費、管理標準與處罰進行了公開，做到公開、透明、方便群眾監督。九是按時上報文件、報表。對辦公用房清查、公車改革、月報表按時限要求及時上報。
二、聚焦主業，認真落實黨委監督責任
一是計劃在6月底7月初，組織全局干部職工參觀縣看守所，接受一次廉政警示教育。二是截止上半年，未接轉縣紀委批轉的投訴、上訪案件。三是積極籌備《百姓問政》大旅游專題問政節目，全面查找工作中出現的問題，并及時建立問題整改臺賬。四是加強紀律作風日常監督。每天對上班遲到、早退、脫崗人員在張貼公示欄上點名通報，對紀律作風專項檢查明查暗訪進行書面通報，記錄在檔，當月兌現，該經濟處罰的，予以處罰，該約談的，進行約談，該誡勉、警示訓誡的，按程序，毫不放過，決不手軟。五是加強自身建設，通過開會學習、集中輔導、發現問題，提要求、作強調，經常性加強辦公室和市場管理股人員綜合素質，要求他們心存敬畏和戒懼，帶頭嚴格遵守紀律規定，增強紀律觀念和規矩意識，切實力轉作風，做守紀律、講規矩的表率。
三、存在的問題和下一步打算
半年來，我局在落實黨風廉政建設工作上雖然取得了一些成績，但還存在一些問題和不足：一是認識還不夠深入，有重業務工作、輕黨風廉政建設的傾向;二是主題活動開展不夠，缺乏亮點，個別活動流于形式。
在下半年的工作中，我們將進一步高度重視黨風廉政建設工作的落實，采取有力措施，常抓不懈，不斷完善制度建設，促進我局黨風廉政建設工作取得新的成效，全面推進文物旅游工作再上新臺階，取得新業績。
一、全力落實黨委主體責任，狠抓黨風廉政建設
一是精心組織，認真落實，始終把黨風廉政建設工作和反腐倡廉工作納入重要工作議事日程，與各項工作同部署、同落實，將黨風廉政建設責任層層分解，落實到責任領導和相關部室，形成上下貫通，一級抓一級，一級對一級負責的工作格局。二是傳達學習了縣紀委第十屆五次全會會議精神，結合單位工作實際，制定了20xx年紀檢監察工作要點，以正式文件下發到各職能股室。三是每月抽調辦公室和市場管理股相關人員，組成檢查組，采取明查暗訪，不打招呼、突擊檢查等方式對機關作風定期或不定期進行跟蹤檢查，對違反工作紀律，工作效率低下，工作質量差的進行了約談批評，對主要責任人給予了經濟處罰、大會作檢討等處理。四是認真落實中央“”和縣委“十條規定”精神，堅決糾正“四風”。緊盯春節、五一、端午節易發節點，加大明察暗訪力度，提醒提示中層以上干部，節假日要過一個干凈文明祥和的節日，在公款吃喝、公車私用、婚喪嫁娶上一定要繃緊弦，切不可僥幸行事，一定要時刻牢記紀律紅線，不觸碰、不違紀，努力形成作風建設新常態。五是修訂完善了《局機關制度匯編》。通過反復修改完善，對機關職能股室考核獎懲辦法重新進行了修訂，增添了新的紀律規定和要求，真正做到用制度管人、管事，用制度調動機關干部職工的工作積極性，獎優罰劣，獎勤罰懶，對違反工作紀律的人和事，做到有章可循，有章必究，執紀必嚴。六是積極開展了“守紀律、講規矩、轉作風、提效能”紀律作風整頓活動，撰寫心得體會2篇，上報信息一篇。通過為期一月的紀律作風教育整頓，干部職工中存在的不良傾向和作風問題，在較短時間內予以改正，機關作風有了明顯好轉。七是全力配合縣上各類財務大檢查，由專人負責，積極配合，提供賬務及資料，在財務管理、“三公”經費使用上，未發生任何違紀現象。八是推行黨務公開、政務公開和辦事公開。對今年黨員承諾事項進行了公示，對局重大事項、項目建設定期進行了公開，在局門戶網站對收費、管理標準與處罰進行了公開，做到公開、透明、方便群眾監督。九是按時上報文件、報表。對辦公用房清查、公車改革、月報表按時限要求及時上報。
二、聚焦主業，認真落實黨委監督責任
一是計劃在6月底7月初，組織全局干部職工參觀縣看守所，接受一次廉政警示教育。二是截止上半年，未接轉縣紀委批轉的投訴、上訪案件。三是積極籌備《百姓問政》大旅游專題問政節目，全面查找工作中出現的問題，并及時建立問題整改臺賬。四是加強紀律作風日常監督。每天對上班遲到、早退、脫崗人員在張貼公示欄上點名通報，對紀律作風專項檢查明查暗訪進行書面通報，記錄在檔，當月兌現，該經濟處罰的，予以處罰，該約談的，進行約談，該誡勉、警示訓誡的，按程序，毫不放過，決不手軟。五是加強自身建設，通過開會學習、集中輔導、發現問題，提要求、作強調，經常性加強辦公室和市場管理股人員綜合素質，要求他們心存敬畏和戒懼，帶頭嚴格遵守紀律規定，增強紀律觀念和規矩意識，切實力轉作風，做守紀律、講規矩的表率。
三、存在的問題和下一步打算
半年來，我局在落實黨風廉政建設工作上雖然取得了一些成績，但還存在一些問題和不足：一是認識還不夠深入，有重業務工作、輕黨風廉政建設的傾向;二是主題活動開展不夠，缺乏亮點，個別活動流于形式。
在下半年的工作中，我們將進一步高度重視黨風廉政建設工作的落實，采取有力措施，常抓不懈，不斷完善制度建設，促進我局黨風廉政建設工作取得新的成效，全面推進文物旅游工作再上新臺階，取得新業績。
◆ 商戶自查報告 ◆
根據河南分公司《開展20xx年度合規風險自查自糾工作的通知》中主要對業務管理方面所要求的內容進行了認真、細致的自查。現報告如下：
一、業務管理
1、自我公司開業以來，公司內部以及各出單點所發生的業務都有詳細的記錄。
2、我部嚴格按照分公司下發的印章管理制度執行。
二、風險管控
1、車船稅按河南省車船稅實施辦法執行，隨單繳納車船稅，稅額繳納正確。未隨單繳納車船稅的保單，隨單留存完稅憑證復印件，完稅憑證號和系統錄入一致。
2、交強險退保根據《20xx版交強險實務規程》和行業行會下發的決議執行，未發生違規退保，退保資料真實、齊全。
3、車險出單按照行業協會歷屆下發的各項決議執行，不存在違規情況。
4、我部嚴格按照總、分公司下發的`驗車承保制度，對于脫保車輛，車價超過50萬，承保劃痕險、上年度未投保商業險，交強險和商業險未同時投保的新車，加保車損險及附加險、盜搶險的車輛進行的驗車承保。
5、非車險業務嚴格按照行業協會下發的非車險費率指引和報備費率執行，并進行了保前查勘的工作，按規定留存投保資料，超權限上報。
三、單證管理
1、我部嚴格按照總、分公司下發的單證管理制度，并根據我公司單證使用情況，重新制定業務單證管理制度。單證回銷建有電子版和紙制版兩種。定期根據單證回銷情況，進行催收。
2、我部不存在超期回銷單證。
3、我部不存在空白單證和已核銷單證遺失情況。
4、我部已建立交強險標志核銷臺賬，補辦標志登記臺賬。
5、已核銷單證資料齊并及時裝訂歸檔。
6、批單隨保單裝訂歸檔。
7、我部已制定承保檔案管理制度。
◆ 商戶自查報告 ◆
為了提高醫療服務質量和技術服務水平，我服務站對照《醫療機構管理條例實施細則》進行了嚴格的自查自糾工作。現將有關自查情況匯報如下：
一、領導重視，嚴密組織
我服務站召開了會議，對自查工作進行嚴密部署。會上，成立了由任組長自查領導小組，嚴格對照《醫療機構管理條例實施細則》進行了認真細致的自查自糾工作，取得了明顯效果。
二、自查基本情況
（一）機構自查情況：單位全稱為“科苑街道豐苑社區衛生服務站”，性質為民辦非企業，位于；法人代表：；主要負責人：區衛生局頒發的《醫療機構執業許可證》，執業許可證號2017年12月23日。我服務站對《醫療機構執業許可證》實行了嚴格管理，從未進行過涂改、買賣、轉讓、租借。現有床位6張，診療科目有預防保健、全科醫療；業務用房面積320平方米。
（二）人員自查情況：我服務站現有主治醫師1名，執業醫師1名，助理醫師2明、護士3名。我服務站從未多范圍注冊開展執業活動；從未使用未取得執業醫師資格、護士執業資格的人員或一證多地點注冊的醫師從事醫療活動，所屬醫護人員均掛牌上崗，并在大廳內設立了監督欄對外公開。
（三）提高服務質量：按照衛生行政部門的有關規定、標準加強醫療質量管理，實施醫療質量保證方案；定期檢查、考核各項規章制度和各級各類人員崗位責任制的執行和落實情況，確保醫療安全和服務質量，不斷提高服務水平。
（四）院內交叉感染管理情況：成立有服務站內交叉感染管理領導小組，由等組成。經常對有關人員進行教育培訓，建立和完善了醫療廢物處理管理、院內感染和消毒管理、廢物泄漏處理方案等有關規章制度，有專人對醫療廢物的來源、種類、數量等進行完整記錄，定期對重點科室和部位開展消毒效果監測，配制的消毒液標簽標識清晰、完整、規范。
（五）固體醫療廢物處理情況：對所有醫療廢物進行了分類收集，按規定對污物暫存時間有警示標識，污物容器進行了密閉、防刺，污物暫存處做到了“五防”，醫療廢物運輸轉送為專人負責并有簽字記錄。
（六）一次性使用醫療用品處理情況：所有一次性使用醫療用品用后做到了浸泡消毒、毀型后由醫療垃圾處理站收集。
（七）疫情管理報告情況：我服務站建立了嚴格的`疫情管理及上報制度，規定了專人負責疫情管理，疫情登記簿內容完整，疫情報告卡填寫規范，疫情報告每月開展一次自查處理，無漏報或遲報情況發生。
（八）藥品管理自查情況：經查我服務站從未使用過假劣、過期、失效以及違禁藥品。嚴格執行抗菌藥物制度規定。
三、存在不足
一是由于經費不足，有些醫療設備得不到及時維護或更新，一定程度上影響了相關業務的深入開展，發展的后勁不足；二是受編制所限，人員緊張，工作量大，到省級醫療機構進修的機會不多，知識更新的周期長，一定程度上影響了服務水平向更高層次提高等。
四、今后努力方向
我服務站一定以此次自查為契機，在上級業務主管部門的領導下，認真貫徹落實上級會議精神，嚴格遵守《醫療機構管理條例》，強化管理措施，優化人員素質，求真務實，開拓創新，不斷提高醫療服務質量和技術服務水平。
自接到開展全國醫藥衛生服務價格大檢查的通知后，我院領導高度重視，要求各臨床及醫技科室對本科室的醫療服務收費項目逐項進行自查自糾，并進行深入的剖析，特別對于6月份自查發現的問題進行了專項檢查，相關問題已經得到了落實與解決。目前我院嚴格按照《自貢市醫療服務價格》（試行）收費標準執行，沒有發現多收費、重復收費、分解收費、自立項目收費、自定標準收費、掛靠收費等違規收費行為。
但為做到防微杜漸，我院采取了以下措施：
（一）嚴格執行有關文件要求，組織各臨床、醫技科室醫務人員認真學習和掌握《自貢市醫療服務價格》（試行），所有收費標準一律按二乙以下下調20%的標準執行；堅持一切財務收支活動納入財務部門統一管理，醫療服務價格采用計算機統一劃價，各醫技、臨床科室不得劃價，杜絕人為亂劃價、亂收費現象。
（二）成立了物價監督領導小組。為更好地規范各項收費，醫院專職物價員定期對臨床科室、重點環節的物價計量進行監督、檢察；同時，為使小組成員了解和掌握有關物價、計量的法律、法規和規定，醫院還對小組成員進行了專門的培訓。
（三）為增加收費透明度，醫院在門診大廳制作了醫療服務價格公示欄，添置了價格流動顯示屏，接受患者監督；醫用材料價格一律
按規定程序上報物價部門批準后，按規定的加價率加價執行；認真建立健全醫療費用“一日清單”制度，讓病人“看明白病，花明白錢”。
（四）規范藥品購銷和使用工作
1、我院藥品采購完全在有相應資質的醫藥公司采購，并由投資人親自參與采購，控制了藥品購銷過程的不正當行為，真正做到所采購的藥品貨真價實，完全杜絕了藥價虛高問題。
2、在藥品購銷過程中，嚴格按照四川省衛生廳掛網價格標準執行，并根據國家相關藥品降價文件及時調整藥品價格。
3、執行《抗菌藥物臨床應用指導原則》，結合我院抗菌藥物應用指南和管理辦法，堅持落實臨床用藥“雙十”制度和抗菌藥物出入及消耗登記制度，每月將銷售量居前１０位的抗菌藥物進行統計上報，對全院醫生開藥量進行排名；建立健全臨床藥師評價病歷制度和臨床藥師查房制度等，每月底藥房組織臨床藥師對門診、住院處方進行檢查，堅決禁止大處方和濫用抗菌藥物的現象，做到以制度管事、用制度管人，杜絕濫用抗生素增加病人的經濟負擔。
4、嚴格管理特殊材料的上報和審批。對收費項目除外內容和說明中明確規定的可另外加收的材料費，按規定程序上報審核后，于規定的加價率范圍內執行，在未經批準前一律不準自行收費。
5、逐步調整用藥結構，提高國產、有效、低價藥品的用藥比重，降低進口、高價藥品的用藥比重，以控制過高的藥品費用，減輕了患者的經濟負擔。
（五）實行單病種最高限價，有效控制各類醫藥費用。醫院專門成立了以院長任組長的單病種限價管理領導小組，制定并印發了《單病種限價管理辦法》，組織相關科室根據本科室專業特點，確定了慢性扁桃體炎、骨性關節炎、膽囊結石伴膽囊炎等11種具有代表性的、以現代醫療技術能夠達到診斷明確、技術成熟、療效確切、極少發生并發癥（病）的常見病、多發病實行最高限價管理，縮短了患者術前住院時間和平均住院時間，有效地降低了醫療成本，緩解了群眾“看病難、看病貴”問題。
（六）加強行政管理和監督。建立健全投訴接待制度，設立舉報箱、意見簿和舉報電話，并把處理結果及時通知當事人；財務科、監察室不定期到各科室巡查，并和護理部一起每季度組織各病房護士長進行交叉檢查，發現問題及時解決；同時醫院下發了《醫療服務亂收費責任追究制度》（試行），對于亂收費的現象，醫院將根據此制度追究相關責任科室及人員的責任。
醫療收費工作關系到廣大群眾的切身利益，我們將進一步加強管理，建立長效工作機制，嚴格按照《自貢市醫療服務價格》（試行）規定的收費級別計費，有效規范我院的醫療服務收費和藥品價格行為，增強價格收費自律意識，杜絕醫療亂收費現象，切實減輕廣大患者就醫負擔，使醫療收費工作健康、有序、規范運行。
◆ 商戶自查報告 ◆
自查報告是指企業、組織或個人根據特定要求和標準，對自身進行全面系統地自我檢查和評估，并形成詳細的報告。自查報告的目的在于幫助企業、組織或個人發現自身存在的問題和潛在風險，并提供改進和發展的建議。下面是對自查報告的詳細描述。
自查報告的撰寫需要經過一系列的步驟和流程。撰寫自查報告的主體應當明確要自查的目標和范圍。比如，一個生產企業可以選擇自查生產過程中的安全、質量和環境等方面。根據目標和范圍，確定自查的具體內容和方法。自查內容應當具體詳細，覆蓋自查范圍內的各個方面，并且可以通過定量或定性的方式進行評估。自查方法可以包括文件資料的審查、實地檢查和訪談等。值得注意的是，自查過程中應當做到客觀公正，不遺漏任何可能存在的問題和風險。
自查報告的撰寫要求詳細全面，不能遺漏任何必要的信息。自查報告應當對自查的背景、目的、重要性和意義進行說明。背景說明可以包括有關法律法規、標準要求和社會責任等方面的內容。目的和意義的說明可以闡述自查對企業發展和可持續經營的影響。自查報告應當對自查的過程和方法進行詳細描述。描述自查的過程可以包括自查計劃、組織和實施等方面。方法的描述可以包括各種手段的使用和有效性評估。自查報告應當明確自查的結果和存在的問題。自查結果要真實準確，不掩蓋任何問題和風險。問題的描述要具體明確，包括問題的性質、原因、后果和對策等方面。自查報告應當提出改進和發展的建議。這些建議可以包括完善管理制度、提升員工素質和加強顧客服務等方面，旨在改善現狀和實現持續發展。
自查報告的撰寫需要注意幾個關鍵要點。自查報告的撰寫者要保持客觀公正的態度，不夸大事實，不回避問題。自查報告要具備詳實可信的數據和信息支撐，避免主觀臆斷。自查報告的內容要合理組織和布局，形成條理清晰的邏輯關系。自查報告要易于閱讀和理解，盡量避免專業術語和復雜難懂的表述方式。
《自查報告》是企業、組織或個人進行自我檢查和評估的重要工具，通過撰寫自查報告，可以全面了解自身存在的問題和風險，并提出相應的改進和發展建議。自查報告的成功撰寫，需要明確自查目標和范圍，詳細具體地描述自查過程和方法，全面準確地呈現自查結果和存在的問題，并提出可行的改進和發展建議。通過自查報告的撰寫和執行，企業、組織或個人可以不斷提高自身的管理水平和發展能力，實現可持續發展的目標。
◆ 商戶自查報告 ◆
根據縣委、縣政府建設縣級生態示范村的要求，鄉黨委、政府統一安排部署，認真做好我鄉生態環境保護工作，將我鄉xx村確定為縣級生態示范村，現將xx村有關情況報告如下：
xx村位于鄉政府東南面，距鄉政府1 公里處，現有戶數98戶，總人口481人，全村總耕地面積668 畝，人均1.4 畝，勞務輸轉、種植、養殖為該村的支柱產業。
一、周密部署，加強領導。
(一)健全領導機構，完善各項制度
按照縣委、縣政府建設“生態示范村”的標準，為保護和改善我鄉生態環境，實現資源的合理開發和可持續利用，促進區域生態環境的明顯轉變，推動我鄉經濟和社會持續、健康、快速地發展，逐步走上可持續發展的道路。鄉黨委、政府高度重視，按照相機生態示范村的建設標準，指導xx村成立了以村黨支部書記魏滿義為組長的生態示范村創建工作領導小組，明確了領導小組成員職責，各司其職。鄉領導定期召開協調會議，組織領導小組成員完善村莊建設規劃，處理生態保護相關事宜。將生態建設工作納入黨委、政府重要議事日程，在總體工作中予以落實，做到有計劃、有部署、有措施、有實效。
(二)營造環保氛圍，全面落實政策
一是鄉宣傳部門充分發揮輿論宣傳的導向作用，深入村組，積極利用橫幅、廣播、板報等形式宣傳環保政策和知識，形成全村廣大干部群眾人人為生態示范村建設貢獻力量的良好氛圍。二是嚴格執行國家和省、市、縣生態環境保護法律法規，不斷增強廣大群眾的環境保護意識。
(三)嚴格確立原則，扎實有序推進
1、堅持環境效益、經濟效益、社會效益相統一原則：生態村建設與農村脫貧致富、全鄉經濟發展相結合，與我鄉的社會發展、新農村建設相結合。
2、堅持因地制宜的原則：生態村建設堅持從我鄉實際出發，以我鄉生態環境、自然資源條件、社會經濟和科技文化發展水平為基礎，科學合理的組織建設。
3、堅持資源永續利用原則：提倡資源的合理開發利用，走資源循環利用，能源高效利用之路，實現廢物的最小化;資源開發利用與保護相并重，實現自然資源的開發利用與生態環境的保護和改善相協調。
4、堅持統一規劃、突出重點、分步實施原則：生態村建設規劃是生態環境建設與社會經濟發展相結合的統一規劃，體現出生態環境與社會經濟有機聯系。同時，規劃明確了近、中、遠期目標，并將建設任務加以分解落實，分階段、分部門組織實施，突出階段性的建設重點，狠抓重點建設項目。
(四)落實各項措施，強化民主監督
鄉黨委、政府根據xx村生態文明村創建工作領導小組明確的工作任務進行定期不間斷的監督，努力形成生態環境保護監督體系，定期或不定期的對xx村開展的工作情況進行檢查和指導，確保圓滿完成今年生態環境保護各項工作任務。
在黨委、政府的領導下，xx村積極調整農業種植結構，改變了單一種植結構，逐步走上以勞務輸轉、種植、養殖為主的多元化發展道路，XX年人均年純收入達1580元。以擴大開放為重點，增添發展新活力，加快村級組織職能轉變，進一步提高村級服務質量和水平，通過廣播、貼標語、板報等多種形式大力宣傳環境保護法律、法規、環保知識，努力營造良好環保氛圍。
(xx村位于南河支流南岸，群眾生活飲用水來自上河峪林區，純天然的地下水供養著xx村人，經相關部門檢測，飲水衛生合格率達100﹪。但南河支流在歷年汛期都有較大的洪澇災害發生，危及著全村人的生命財產安全。為了解決南河支流洪澇災害的發生，治理南河隱患，村黨支部、村委會上報鄉政府，經鄉黨委、政府進行實地勘測、論證，予以申報立項，新建了xx村堤防工程。該工程于XX年6月份動工，7月份全面竣工，新修河堤750米，消除了xx村村莊、公路、耕地的安全隱患，確保了全體村民生命財產安全，美化了村莊環境，新河堤的竣工又為建設生態示范村增加了亮點，推進了xx村生態文明進程。
xx村在鄉黨委、政府的正確領導下，認真貫徹落實縣委、縣政府提出的“川區抓蔬菜、山區抓洋芋，集中抓養殖，普遍抓勞務”的農業發展思路。結合生態示范村建設，以農業建設為重點，培育發展新優勢，把調整農業種植結構和增加農民收入作為首要任務來抓。堅持用科學發展觀謀劃農業，大力發展小麥、油菜、正茬豆角等多元化農業產業結構，千方百計增加農民收入。以新農村建設為契機，結合生態示范村建設，引導農民發展特色產業之路，依托交通便利、水源水質良好和種植牧草得天獨厚的優越地理優勢，突出畜牧業在質和量上的發展，新建養豬場和養羊小區，推動了全鄉經濟社會協調可持續發展。
按照新農村建設“生產發展，生活寬裕，鄉風文明，村容整潔，管理民主”20字要求，xx村在鄉黨委、政府的統一安排部署下，力爭達到這一要求。一是從村容整潔出發，從保護一草一木做起，提高村莊綠化率，從小處入手，從每家每戶的生活垃圾、畜禽糞便開始，設立生活垃圾集中堆放點，改進每戶的廁所、禽畜圈棚。在近幾年的發展下，xx村徹底改變了以前 “豬羊滿村跑，糞便到處流”的臟、亂、差的生活環境。二是大力宣傳禽畜糞便綜合利用，地里多用農家肥，盡量減少農藥化肥的使用量，推廣秸稈還田新型技術，種植綠色農產品。三是在XX年11月份，xx村黨支部、村委會牽頭，采取“一事一議”的辦法，集資五萬余元，投工700個，硬化村莊道路2500平方米。目前，完成了墻體涂白，村莊面貌得到了美化、亮化，村莊環境得到了徹底改變，xx村闖出了一條經濟效益好、資源消耗低、環境污染少的新型農村發展之路。
三、目前存在的不足與困難
(一)、群眾環保意識不強
一些群眾環保意識淡薄，對環保重要性認識不夠，習慣了以前不良生活方式，隨地吐痰，亂扔垃圾，亂堆牲畜糞便，甚至亂砍樹木，對建設生態文明村起著嚴重的阻礙作用。
我鄉所有村莊都屬山區，鄉財力有限，而村級經費更是拮據，這為加大環境治理，改變村容村貌帶來了不利因素。如xx村水源的環境保護、公共綠化等方面，資金缺口大，無法正常開展工作，嚴重制約了我鄉生態文明進程。
四、下年度工作安排
(一)、加大宣傳力度，進一步提高環保意識。今后，我們將加大環境保護宣傳力度，利用“三會一課”制度，黨員活動月，組織全村黨員干部、群眾集中學習環保方面政策法規知識，讓每位村民認識到環保工作重要性，提高環境保護意識。形成自覺抵制環境污染，珍惜生存環境的良好風氣。
(二)、統一部署，貫徹落實上級任務。村委會按照鄉黨委、政府統一部署，認真貫徹落實環境保護工作會議精神，扎扎實實完成各項環保工作任務，努力把xx村建設成為縣級生態文明示范村，加快縣級生態文明示范鄉的進程。
◆ 商戶自查報告 ◆
一、精準扶貧、精準脫貧政策宣傳落實情況
霍山縣委、縣政府高度重視精準扶貧工作，縣委縣政府主要領導和分管領導先后做出批示，要求第一時間做好省精準扶貧相關文件貫徹落實，并結合我縣實際，提出貫徹落實意見。縣扶貧和移民開發局迅速行動，有力的促進了文件精神貫徹落實。為推動文件貫徹落實，縣扶貧開發領導組在聽取匯報后，立即組織人員深入到山庫區鄉鎮、貧困村進行精準扶貧調研，在全縣扶貧開發工作會議上，縣委書記陳俊就貫徹落實文件精神提出具體要求，要求圍繞精準扶貧，強化“雙包”定點幫扶和駐村扶貧工作隊制度，切實抓好新階段扶貧開發工作。會后縣扶貧和移民開發局立即行動，在充分調研的基礎上制定了霍山縣貫徹落實精準扶貧的具體實施意見。通過廣泛宣傳，使精準扶貧的理念深入到各單位，各幫扶干部和每個建檔立卡貧困戶的心里。
二、完善建檔立卡工作情況
根據省、市關于建檔立卡工作相關文件精神要求，全面核實貧困村和貧困戶基本資料信息，貧困村和貧困戶的基本情況、致貧原因、幫扶措施、到村到戶扶貧項目、幫扶責任人等相關信息已全部錄入扶貧開發建檔立卡信息系統，全面做好20xx年脫貧戶和20xx年預脫貧戶的標注，做到每個貧困村、貧困戶都有一本臺賬、一個脫貧計劃、“一戶一策”的幫扶措施，并定期進行核實和更新，實行動態管理。加強對建檔立卡數據信息的分析和利用，為決策提供科學依據。并對已脫貧的貧困戶和預脫貧戶的貧困戶按照“兩公告、一公示”的程序由村民評定，切實做到貧困戶進出有序、合規。
三、“單位包村、干部包戶”工作情況
按照省市關于“單位包村、干部包戶”的工作要求，我局積極與縣委組織部對接，研究并聯合印發了《關于開展“單位包村、干部包戶”定點幫扶工作的通知》和《關于轉發xx省駐村扶貧工作隊管理辦法的通知》，建立健全“雙包”定點幫扶工作機制，成立縣扶貧開發“雙包”工作領導組及辦公室，建立縣領導聯系鄉鎮扶貧工作制度和縣重點企業幫扶貧困村制度，確定了43個貧困村的包村扶貧單位，共有11家市直單位、104家縣直單位、57家企業參與了定點包村工作，包村單位確定后，各包村單位迅速組織人員開展貧困調查，了解貧困村及貧困戶現狀，訪問貧困戶，再結合幫扶單位和貧困村資源優勢的基礎上，確定幫扶責任人，制訂干部包戶計劃和貧困村20xx-20xx三年定點幫扶規劃，確定年度工作計劃，確保所有貧困戶至少有一個幫扶責任人，有一個切實可行的幫扶計劃，各包村單位年初“建賬”、年中“對賬”、年底“查賬”制度，確保各項幫扶措施落到實處。并把縣直各單位的扶貧工作成效納入年度考評內容，進一步強化考核，促使包村單位真正做到領導到位、責任到位、措施到位。截至目前：各包村單位共落實幫扶項目132個、籌措幫扶資金620萬元，參與包戶干部達0.88萬人，共包扶貧困戶1.82萬戶，走訪近4萬人次。
四、駐村扶貧工作隊情況
我縣從20xx年11月新啟動開展駐村工作，共選派駐村扶貧工作隊正副隊長49名(其中市直單位下派6名)，組建駐村扶貧工作隊。扶貧工作隊員人數 136人，駐村工作隊下村之前，組織人員對49名工作隊隊長進行為期兩天的崗前培訓，確保每個工作隊下去之后就能立即開展工作。各駐村扶貧工作隊認真按照《xx省駐村扶貧工作隊管理辦法》，認真履行各項職責，堅持長期駐村，杜絕“走讀現象”， 幫助貧困村制定整村推進規劃和年度實施計劃，幫助貧困戶找準發展項目，落實好幫扶措施。縣扶貧和移民開發局還專門為駐村工作隊隊長購買人身意外傷害保險，要求凡貧困村實施的項目，駐村扶貧工作隊要參與立項、管理、監督和檢查驗收，扶貧項目申報須經駐村扶貧工作隊隊長審查簽字。縣扶貧和移民開發局為加強駐村扶貧工作隊管理，每季度都召開工作調度會，聽取各工作隊的工作匯報，并為每個隊員進行工作指導和業務培訓。
五、專項扶貧項目實施情況
(一)20xx年扶貧項目總體情況。20xx年，共爭取中央扶貧資金1403萬元，實施扶貧項目138個，其中到戶項目52個。在收到項目審核批復后，立即督促各項目實施單位盡快開工，抓緊實施，早日完工，不定期地對20xx年度扶貧開發項目進行督促施工進度。截止今年五月，共安排扶貧資金1403萬元，其中整村推進投入資金884萬元，雨露計劃投入130萬元，扶貧龍頭企業和貸款貼息90萬元，所有資金已安排到具體項目，項目開工率達100%，目前完工率達99%，已完工的項目驗收全部合格，項目驗收后資金全部撥付到位。
(二)20xx年扶貧項目分類情況
一是著力實施扶貧開發“整村推進工程”。根據扶貧開發規劃，20xx年全縣共實施了20個重點村的整村推進工程，其中國家級重點貧困村8個。3月中下旬，組織人員赴20個整村推進村實地調研，對今年實施的整村推進項目進行現場評估、論證、選項、立項，摸排全年整村推進項目。20xx年共投入整村推進項目扶貧資金884萬元，實施基礎設施建設、社會事業、產業發展等扶貧項目59個。
二是切實舉辦“雨露計劃”勞動技能培訓。2xx年安排“雨露計劃”培訓資金130萬元，專項資金安排達到全部達到10%，兩個省級培訓基地共完成培訓430人，同時開展農村實用技術培訓，共培訓5000人次，完成率超過100%。
◆ 商戶自查報告 ◆
一年來，在院團委、學生會的指導下，在我系黨總支的領導下，我系團總支的直接指導下，緊緊圍繞我系團學的工作思路，以服務同學為宗旨，堅持求真務實、與時俱進，團結帶領同學們開拓創新、銳意進取，培養同學們的創新意識和能力，增強同學們的社會適應性和競爭意識，充分發揮了學生會“從同學中來，到同學中去”的核心作用。現將自查情況匯報如下：
一、加強學生會思想政治教育與組織建設
（一）強化思想政治教育，提升學生干部思想政治覺悟
學生干部的思想政治素質是學生會開展工作的一個前提和必要條件。在開學之初，根據我系黨總支、團總支的要求，我系學生會針對我系學生干部的思想政治素質情況，積極組織、開展了一系列的學生干部思想政治教育，如：“鄧小平理論與”學習室、干部培訓會、系級黨校、團校以及我系學生黨員干部同學“一幫一”活動等。同時，我系學生會也經常通過“以會帶訓”方式來提升我系學生干部的思想素質。通過這一系列活動的開展，不僅提升了我系學生干部同學的思想政治素質，也為我系學生干部加強黨的政策、理論、方針的學習提供了一個很好的平臺。在我系全體學生黨員中，有近90%的同志為我系學生會本屆學生干部或上屆學生干部。
（二）建立健全學生會組織機構和制度，加強學生會成員管理
學生會的內部建設工作向來是我系學生會工作的重點，因為我們深知一個組織需要得到發展就必須不斷完善和更新其管理制度及管理方法，在此基礎上，我系學生會根據自身實際情況，適時適度的進行內部建設，主要從以下幾個方面入手：根據以往學生會的工作經驗及現實的工作目標，通過征求各部門意見的方式，制定了學生會的各項規章制度，該制度主要包括：會議管理、文檔管理、公物管理、工作日志管理等。我系學生會內部規章制度的制定得到了有效的貫徹實施，在組織內部反響良好。很大程度上使得學生會的各項工作通過管理條款的方式得到了有序開展。除此之外，我系學生會還大力吸收院系學生會先進的管理方式，并結合自身現狀做出適當修改，來不斷完善自身管理。在學生會總體進行內部建設的同時，學生會各部門也從其部門的實際情況出發，制定相應的部門職責和管理制度，在很大程度上明確了部門職責，為學生會整體建設打下了堅實的基礎。
（三）加強對學生會工作的指導和全體干部的培訓
我系學生會嚴格遵照《旅游系學生會工作規章制度》對學生會的干部同學進行定期和不定期的培訓，有針對性的指導干部同學解決在實際工作中遇到的問題，為他們順利開展各項工作提供有力的保障和指導。如我們通過長期的“崗位培訓”、“工作經驗交流”等，極大的促進了我系學生會干部的成長和成熟,其每次到場干部的培訓面達到100%。對于個別干部同學在工作表現出來的不恰當方式方法，我們也及時與之交流，對其進行進一步的跟蹤觀察，如果確實不適合繼續擔任干部職責，我們將果斷做出處理。每年一度的評優工作中產生的優秀學生干部，在全系同學中起到了很好的示范作用，也有效確保學生會干部隊伍的凝聚力、戰斗力和先進性。同時，我系學生會還制定了一系列相關的條例及制度來規范我系學生會干部的職能，調動每位學生會干部的積極性，發揮其業務特長，逐步使我系學生會工作邁上新的臺階。
（四）實施“后備軍建設工程”，并積極向院學生會推薦優秀學生
我系學生會在組織建設上十分注重“后備軍建設”，在日常工作中重視對一批高素質學生的培養并樹立一些表現突出、工作優秀的干部同學作為學習的榜樣。通過這部分學生的示范作用，加強和改進對我系干部同學們的意識教育，在全系同學中起到了很好的教育和示范作用。同時，也積極支持學院團委、學生會的工作，多次向院團委、學生會推薦優秀同學作為培養對象。目前，我系在院團委、學生會就職的干部有：院學生會主席彭鴻淼、副主席左玉嬋、院社聯主席王偉東等。
二、結合自身專業特色，全面推進學生素質教育
為了使我系的素質拓展培訓能夠確實有效的開展，我系專門成立了以李家發主任、李慶副主任、李家智副書記為主要領導，所有專業教師為指導的素質拓展中心。
在次基礎上，我系學生會成立了與此相適應的素質拓展小組，建立了專門的素質拓展機構和制度，為素質拓展培訓的實施提供保障。根據我系素質拓展中心的相關計劃，學生會組織開展了一系列與我系學生自身專業特色相結合的培訓，如：導游服務與講解技能培訓、適用公關技巧培訓、禮儀培訓、舞蹈培訓等各類有助于提高學生專業素質及綜合素質的培訓。為了檢驗及總結培訓成果，在我系素質拓展中心的大力支持下，我系學生會積極組織開展了各類與培訓相對應的素質大賽，其中，導游大賽、餐飲大賽作為我系的品牌活動，多次受到了全系師生及院級領導的一致好評。通過這一系列素質拓展培訓及大賽的開展幫助全系同學完善知識結構，全面提高同學的思想道德、科學文化、身心體能等方面的綜合素質，使同學具備將來從事本專業的素質和技能要求，為同學擴大就業面打下堅實的基礎。值得一提的是由我系學生會文娛部開展的舞蹈培訓班，在上學期也取得了驕人的成績，培訓班成員在重慶教育學院炫舞大賽中獲得了第一名和第三名。
三、協助我系開展素質拓展計劃，推進素質拓展進程
圍繞“增強團員青年綜合素質和提高實踐能力”思想為重點，根據實際情況如實反映同學們的素質拓展要求，盡量使我系素質拓展得到圓滿的實施，并使我系同學的綜合素質得到一定程度的提高。
（一）建立實踐基地，力求提高綜合工作能力
在我系多年來努力開拓與全市各大旅行社、高星級國際酒店建立的社會實踐基地基礎上，在我系素質拓展中心的指導下，學生會有計劃、有步驟地組織同學們在節假日到實踐基地學習、實習、工作，尋求更多的實踐工作經驗，具統計，近一年來，到各大酒店旅行外派實習的我系學生多達800人次。實踐基地的建立使我系學生在今后走入社會的工作中能更加熟練做下了鋪墊，滿足了適應社會與就業的需要。
（二）重視青年志愿者隊伍的建立，開展富有積極意義的志愿者活動
我系學生會自創辦“青年自愿者協會”成立以來，便在我系黨總支的領導下，在院團委、學生會的指導下，積極主動地組織我系同學以豐富多彩的形式開展各種活動，充實業余生活，鼓勵同學參加活動，為社會做出貢獻，協會通過開展服務社區等公益活動，增強了同學們的社會責任心，通過活動讓他們了解了社會，增進團結，學會互相幫助，互相學習，互相關心。此外，我系學生會還積極配合我系暑期“三下鄉實踐活動”，積極從全系各班級集體和全體學生干部中選拔一批優秀的同學參與其中，并取得了很好的社會反響；在上學年度我系學生會依托主題團日活動為契機，組織我系廣大青年者深入南紀門社區開展志愿服務，受到了社區領導和居民的一致好評。
四、有效促進我系文體活動的開展，積極參與學院內、外各項學生活動，提高學生綜合素質
（一）我系學生會緊緊圍繞我系制定的大學生“素質教育”這一主題，深入校園生活開展豐富多彩的文體活動
在傳統活動內容和方式的基礎上，加以創新，使文化活動更具有時代特征，為同學們樂于參與，體現群眾性、創造性、時代性的統一。我系學生會舉辦了迎新晚會、美化寢室比賽等活動，還積極組織參加院級以上各種活動如：元旦晚會、百事校園歌手大賽、百事校園炫舞大賽、新生演講比賽等等，并為院、系奪得優異的成績。
（二）我系鼓勵和推選同學參加各種市級、院級各種活動
為使我系學生在各方面都得到相應的鍛煉，我系學生會積極鼓勵和推薦我系各班優秀學生參與我院和市內舉辦的各項活動和競賽，同時在各項活動中我系學生也獲得較好的成績。如：百事校園歌手大賽我系參賽同學獲得第三名、百事校園炫舞大賽我系參賽同學分別獲得第一名和第三名，新生演講比賽我系參賽同學獲得第二名等。
在這些活動中鍛煉青年學生們的膽量和毅力，展現他們的特長與風采，讓他們發現自己、證明自己、提高自己。
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