擁抱綠色健康生活活動

策劃建筑工程學院組織部

二〇一六年三月七日

活動名稱:擁抱綠色，健康生活

活動目的: 以三月份植樹節為契機，在學生中開展形式多樣的護綠行動和活動，做到人人參與，增強環保意識，生態意識，共同參與綠化校園、美化校園的實際行動，強化生命意識與責任意識，增強學生的榮譽感與集體觀念，在校園里留下生命的痕跡，努力在學習、工作中實踐人生的價值，不斷提高師生的成就感和社會責任感，讓同學們知道植樹節的意義及重要性，以達到為班級、學校、增添綠色，凈化、美化環境的目的，使我們的生活環境更加美麗，為創建4a級景區學校添風采。

活動時間:待定

活動地點:操場

參加人員：建筑工程學院各屆代表

活動負責人********

活動流程：1。學院各班學院準時到達，組織部工作人員引導學生排隊，維護現場秩序。、

2在所有參與者準時到達之后。主持人宣布活動開始

三。第一部分：植樹節的意義與實踐

首先，闡述植樹節的起源和歷史，然后說明植樹節對我們生活的意義，然后說明植樹節的重要性。

提倡綠色生活和環境保護，向我們解釋環境保護對我們生活的重要性以及我們在日?；顒又袘撟鲂┦裁础?/p>

、結束語

4、第二部分：一段舞蹈表演。

5第三部分：組織學生做粘樹皮游戲。1首先，選一人當司令員，其他人繞一圈跑；

2指揮員不停地喊叫，最后說出一個數字，比如3，三個人抱團；

3、判斷某人是否屬于一個抱抱，必須看是否有其他人抱住了他，不能是只有他一個人抱住了其他人，這樣硬貼上去的人要被淘汰；

4在每輪比賽中不與其他人組成一個小組的人將被淘汰。當最后三名玩家在游戲中離開時，游戲結束并獎勵獎勵。

6、最后。主持人宣布活動結束?；顒咏Y束后，組織部成員應保持良好的衛生。

注意事項:1、做好各班級通知下達的準備，有特殊原因的班級說明原因。

2組織部負責具體活動，做好具體統籌協調、指導檢查工作：各部門全力配合、協同工作。

三。各項目負責人可協商協調，保質保量完成各項相關工作。

4活動結束后，安排人員檢查個人物品是否丟失，并保持衛生。

備注：需考核

副書記簽字：

建筑工程學院組織部

二〇一六年三月七日

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競選報告

尊敬的老師，親愛的同學們：

大家好，我是13級草業科學班的**，現在是團總支組織部成員，今天我站在這里，想追求更高的目標，競選組織部部長。

首先，我用三個“心”來概括我的為人處事的態度和工作方法，那就是：自信心、真誠心、責任心，對待自己要自信，對待他人要真誠，對待工作要負責，我們只有如此的將心比心，我們才能心手相連，共同成長，共同進步。

我一直認為每個人都是有潛力的，并能創造無限的可能。所以，要對自己有信心，這是我們能把工作做好的前提，我一直相信，只有經過拼搏與努力，才會達到自己的高度。在平時的工作和交流中，與人相處要真誠和善，要學會換位思考，多集思廣益，聽取意見。每個人都有閃光點，都是我們學習的對象。如果我能競選成功，我將進一步加強自身修養，努力提高和完善自己的素質。平時以身作則，真正起到模范帶頭作用。今天站在這里，我就是要用自己樸實的、真實的言語告訴大家：“我有決心、也有信心，我愿借鑒前任們的優秀經驗，站在前輩們的肩膀上繼續成長，為學院的發展作出更大的貢獻。

請相信，有一種付出叫奉獻，有一種期待叫驚醒，更有一種選擇叫雙贏。我知道再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧與激情，只有樸實的行動才是成功道路上的鮮花。如果大家認同我、支持我，那就請為我投下珍重的一票。

2013級草業科學班**2014年4月24日

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組織部部長競選演講稿2016 組織部部長競選演講稿2016

尊敬的領導、評委老師，親愛的同學們：大家下午好！

很榮幸站能在這里參加理學院第七屆學生會委員的競選，今天我要競選的是學習部部長一職。首先請允許我做一個簡單的自我介紹，我叫王錄展，來自理學院應化082班，曾擔任院學習部干事，應化082班宣傳委員，現擔任學習部副部長。

在擔任應化082班宣傳委員期間，本著服務同學的宗旨，我們班委各司其職，在院領導和本班同學的共同努力下，組織了一系列有意義的活動，并取得了不錯的效果，獲得了“校先進班集體”的稱號。

在擔任學習部干事及副部期間，在院領導和部長的帶領下，我們通力合作，堅持學習部的服務學生宗旨，成功的舉辦了“理學院首屆多媒體講課大賽”、“英語演講比賽”、“09屆畢業生交流會”等一系列活動，取得了比較好的效果，受到院領導及廣大同學的肯定和好評。同時，通過近兩年在學習部的工作學習，我學會了怎樣為人處世，怎樣解決一些矛盾，怎樣做好一個活動等等，在通過一次次辦公軟件的學習使用，與院領導的接觸，獨立負責一件事情，我由剛入學的青澀漸漸地蛻變成了一個有志青年。當然，在學習部，我也發現了一些我們部門一直沒有做好的工作，比如cie協會以后朝哪個方向發展，進一步協調好副部長與干事的關系；同時我自身存在一些不足，比如說，沒有培養好干事為人處事的能力及沒有協調工作與學習等等，在以后的工作學習中，我要進一步改正。

假如我當選了學習部部長，我將繼續堅持學習部的服務宗旨，即圍繞校院的學風建設，開展各種學習，學術研究方面的活動，并與校院教務處配合，解決同學們在學校中遇到的各種實際問題總路線不動搖，努力做到一切工作為了學生展的進步和發展，做到不偏離、不脫離，同時，積極向院領導匯報學習部的近期工作及廣大學生近期的學習動態，在學風方面做好院領導與廣大學生聯系的紐帶。

假如我當選了學習部部長，我要進一步完善自己，提高自己各方面的素質，要進一步提高自己的工作熱情，以飽滿的熱情和積極的心態去對待每一件事情；要進一步提高責任心，在工作中大膽創新，銳意進取。

如果我能有幸當選學習部部長一職，我會努力做好自己的學生會工作；如過我不幸落選，說明我還不能夠勝任這份工作，我也決不氣餒，一定好好努力，爭取有更好的表現。

學生會是一個服務同學的舞臺，我相信我們院在院領導的悉心指導下，在全同學的共同能夠努力下，理學院以后的道路會更加寬廣！謝謝！

組織部部長競選演講稿2016

尊敬的各位評委、老師、同學大家晚上好，我是組織部的干事。今天我站在這里競選組織部部長一職。作為一名組織部的干事，通過一年的工作實踐，我相信我對組織部的感情是深刻的，了解是比較透徹的。組織部主要針對的是團支部的建設，每個班級就是一個團支部，我們會對學生干部進行培養，為其工作、管理方法進行一些指導，使其思想認知得到進步，從而使團組織建設更順利。組織部的工作很少面對學院整體，學院學生甚至學生會其他部門很少了解到組織部的工作情況，我們做的一切其實都是在為學生會工作有條不紊地展開做鋪墊，我們制作檔案，記錄例會這方便了學生會人員管理，同時也及時對工作做了記錄，便于事后查找及過后總結。組織部可以培養學生干部，那我們就先應當以身作則，團建、班建是一個嚴肅的話題，所以組織部的干事要有嚴肅認真的態度，對待工作嚴謹，面對學院同學要端正態度，起到一個良好的榜樣作用。

但最終選擇了干部二股這個職位，原因有三：

一、這個職位所具有的挑戰性深深地吸引了我。

根據我部《職能配置、內設機構和人員編制規定》，干部二股簡單地說主生產部長競聘演講要承擔三個方面的職責：⒈負責對市直部門領導班子建設和干部管理工作；⒉負責全市干部教育培訓工作；⒊做好知識分子工作，包括拔尖人才、鄉土人才的培養、教育與管理工作。

這段時間，我學習了相關股室的工作總結，對這幾個方面的工作也有了進一步的了解。近幾年來，我部在領導班子和干部隊伍建設方面做了大量細致的工作，一個管理科學、使用便捷、信息豐富、內容客觀的干部人事信息庫基本上建立起來，為市委科學決策和選拔使用好干部提供了可靠的依據，干部工作多次得到了市領導的表揚。干部教育培訓方面，堅持把用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝黨員和干部作為首要任務抓好了《××年全市干部教育培訓規劃》的落實，使全市干部學理論、學業務的積極性得到顯著提高，思想作風建設得到了進一步加強，一個良好的學習氛圍正在全市干部隊伍中形成。知識分子工作方面，切實抓好了拔-

尖人才、鄉土人才的選拔和續評，從政治、生活等方面關心照顧他們，著力解決知識分子的后顧之憂，還對年以來專業技術人才流動情況進行了全面調查，基本摸清了我市專業人才流動去向和原因。

以上諸多工作涉及面較廣、工作量大、情況也比較復雜，能取得現有的成績十分部長助理競聘演講稿不易，這與相關人員不辭辛苦、勤奮扎實地工作是分不開的。如今，因機構改革，有關職能重新進行整合，相對于組織股來說，干部二股更是一張白紙，有許多東西正等待著我們去發現、去描繪。這對我們每一個人來說都是一次全新的挑戰，我愿意面對這個挑戰。

二、從個人自身鍛煉和提高這一角度來講，我選擇了這個職位。

我在部辦公室已經工作了六年，在內外溝通、綜合協調等方面做了一定的工作，雖然平時有空也會偶爾翻看一下業務書籍，但對組織工作業務確實知之甚少。在這方面，可以說我在部里應該還算是一位“小學生”。我期待著在實踐中得到鍛煉、期待著在實際工作中不斷充實自己、提高自己。我希望在未來的某一天，當我離開組織部走上新的工作崗位時，不僅僅帶著對大家感情上的眷戀，更多的應該是較為豐富的業務知識與一定的領導才能。

三、從提高機關干部隊伍整體素質來說，需要我們實行內部輪崗。

作為市委的一個重要職能部門，組織部機關干部隊伍整體素質如何直接關系到市委能否按照“四化”方針切實加強我市各級領導班子建設和干部隊伍建設，關系到我市經濟發展能否得以順利實施。從這個角度來講，需要我們每一位機關干部不斷豐富和提高自己，不斷提高宣傳部長競聘演講稿自己的工作能力和水平。因而，在部機關實行內部輪崗，是提高我部干部隊伍整體素質的現實需要。這也是我競爭這個職位的原因之一。

組織部干事要有嚴格的組織紀律性，既然叫做組織部，我們在組織管理這方面就一定要有優勢的。組織部部長競選演講稿2016組織部部長競選演講稿2016。遵守紀律看起來不值一提，可一個紀律嚴明的團隊，工作效率一定可以得到保證。所以在平時就著重培養，使之成為一種習慣，如果我們做到這一點。我們就是最優秀的一個部門。記錄各部門的例會時一定要認真，不能因為不是本部例會就在態度上出現偏差，我們代表的是自己的部門，一定要考慮到部門的聲譽。

且組織部與各部門接觸的機會都是很多的，所以要注意態度及禮貌。提升干事的自我存在感，使其明白自己是組織部的一份子，進入學生會的目的不只是做好工作，更是團結一個集體。同時提升相互學習意識，不斷完善自身，提升組織部的綜合能力。生產部部長競聘如果我可以成為部長，我將從以下幾方面開展工作。

第一是加強組織部與班級干部的交流，定期召開與學生干部的交流會，關注班級建設動態，互相交流學習，并提出自己的看法及管理意見，并對管理稍有困難的班級提供幫助。使組織部的工作更深入。

第二是干事記錄例會定期匯總。將工作及時統計并把握動態，學院及學校開展的工作定期得到匯總也方便學期末的素拓表制作。

第三繼承組織部原來的工作，尤其是班級展示一定要開展，班級是學院的基礎，班級發展良好才能使學院整體建設得到提高，班級展示是團結班集體的最有效方式，也是最可行的方式，當然開學就將這項工作布置下去，才能使其準備充分。也許形式是死板的，但對一個班級來講效果是明顯的。

第四主動承擔學生會一些工作，例如交流會、講座、或學生會內部聯財務部部長競聘誼活動。甚至一些活動的策劃案也可交由組織部來書寫，組織部組織協調活動的能力一定是突出的。組織部活動于幕后為學生會管理提供保障，我們將細節工作做好，才能使學生會主席團及其他部門集中精力做好工作。但是作為學生會一份子，我們也有一種熱情，想承擔更多的工作，想得到更多的鍛煉，想培養更頂尖的人才。

我上述的工作計劃就是為組織部爭取這樣的機會。我想將組織部的知名度打響，為學生會整體的發展起到一定作用。我努力的在學生會這條并不平坦地道路上堅持走下去，我為我自己感到驕傲，我知道如果我可以當選部長，我的熱情、毅力、責任心，一定可以帶領組織部走的更遠，將這個部門建設的更好，如果沒當選，還是那句話，一直向前走，不放棄，我會走的更遠競聘上崗演講稿。

組織部部長競選演講稿2016

各位老師，各位同學：

大家晚上好！

我是來自公路學院公路工程一班的***。感謝大家給我這個站在講臺上的機會。

在過去的一年中我只是一個小小的部門干事，但這一年在社聯的工作學習讓我得到了很大的成長和進步。通過一年的學習與鍛煉，今天我充滿信心的第一次站在了講臺上，競選組織部部長一職。

進入大學一年以來，組織部組織開展了各類活動從 社聯全家總動員 到 心橋交流會?？荚u工作作為我們工作的重點，在大家配合下，每一次都堅持做到最好。另外在部長的指導下，我組織參與了 魅力新社團，你我共完善 社員權益維護工作，參與了 十佳社團 答辯會，社聯全家總動員，心橋交流會 等活動，當然其中也不乏一些安檢，門迎，引導，會場布置的工作等。上述的這些工作，不僅讓我領略到了校內各類精英們的風采，認識到了如何更好開展今后的工作，還讓我更深刻的體會到了社聯人的使命：急社團所急，全心為社團服務，同時與各位學長，學姐以及各位同事的交流讓我對很多問題有了新的看法，感謝社聯讓我在這一年收獲了很多。

當然我們深知成績只能屬于昨天，屬于上屆社聯領導團隊。新的學期給我們帶來了新的挑戰與機遇。在本次換屆以后，我們將離開上屆社聯領導團隊的指導，獨立主持組織部工作，這也給我們提出了新的要求。在這里，我只想和大家探討一些個人對社聯建設的一些淺薄看法并且和大家一起尋找一些開創組織部工作新局面的突破點：

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本學年組織部要在繼承中求得創新，個人以為我們應該在鞏固所取得成績的基礎上，加強自身建設，深化體制改革，加強服務職能，舉辦豐富學生生活的活動。

首先，加強各部門自身建設，深化體制改革是新一屆社聯快速發展進步之本。加強服務，豐富活動都應該建立在加強自身建設基礎上。就組織部而言，加強自身建設就是加強對自己和同事們工作能力的培養和鍛煉，如對考評細則的理解和熟悉，對各種基本工具軟件（Word，Excel，Ps）的熟練操作等，當然最重要的還是我們 家文化 的建設，建設一個有 互助、創新、堅持、自我 的組織部團隊，盡量讓同學們感到社聯像個家，大家都更加用心地照料這個 家，所以我們組織部要多各部門間的聯誼活動和 談心工程 交流會等；深化體制改革，即為對目前的考評細則的修改，量化各個評分項目，增加具有導向作用的評分項目，使之更加公平，更加人性化。組織部部長競選演講稿2016文章組織部部長競選演講稿2016出自，此鏈接！。然后，我們將 打造精品活動、展現長大風采 為主題，以舉辦 貼近生活、貼近學生、貼近實際 的學生活動為目標，提高社團活動質量，彰顯社團品牌特色的精品活動的評選活動。

其次，加強服務職能在今后將會是我們工作最大的突破點。我深信真正急社團所急才是我們工作的重點。所以，我們應該繼續促進社聯與各個社團之間的交流與合作（心橋交流會），使社聯的工作服務于社團的中心工作；首先應該鼓勵社團多與社聯交流，有問題，有困難及時反映。以新的形式來對社團負責人進行培訓，以避免目前例會上學長們全力以赴，臺下的聽眾們默默關注的現狀，我覺得上學期由組織部，財務部，辦公室，秘書處共同組織開展的 心橋交流會 就是很好的形式，既可以對各社團負責人們進行培訓，又可以讓他們反映現有問題，即加強了社團與社團，社團與社聯的交流，又能使各社團負責人對以后的工作方向更加明確，最重要的是，這個活動是我們社聯 家文化 的一個很好的體現。

最后，我希望加強社聯內部部門的交流與合作，個人以為社聯部門間可以忽視競爭，重視合作，當一個活動舉辦的時候應該努力減少一個門全力以赴，其他部門默默關注的現狀?；蛟S有些人會覺得作為本部門負責人將參加下次主席競選渴望有機會表現自己，不會在這樣的機會條件下把工作交給其他部門成員，我個人以為這個是不沖突的。真正的領袖往往站在幕后，具體工作大家可以共同參與，這樣活動還可以舉辦的更好。

以上是本人對社聯建設的一些淺薄看法和見解，有不對或者不妥的地方還請各位老師和同學給以諒解和指導。如果我當選，我會盡為所能，廣納良言，加強本人自身建設，以一個優秀的負責人的身份，努力為校社聯服務，為廣大同學服務。當然，即使我沒有入選，我也相信在校團委和新一屆領導們的指導以及全校師生的支持下，社聯會堅持 建設是根本，服務是手段，創新是動力，發展是目標 的指導思想，堅持 圍繞一個中心，增強兩種建設，打造一個品牌 的工作方向，成為學校與學生社團之間的一座溝通心靈的橋梁，成為師生之間的紐帶，成為敢于反映廣大學生意見要求，維護社團正當權益，受廣大同學尊敬熱愛的優秀組織。

謝謝！

組織部部長競選演講稿

（二）尊敬的領導，各位同學：

我是**班的團支書，我要競選的職位是組織部部長一職。

組織部是分團委的重要組成部分，是我校學生組織工作開展的重要幫手。我對此職位很感興趣，我相信我能勝任這份工作，同時希望學校能夠給我一個展示自我的機會。

目前我是一名大三的學生，在之前的學習過程中我一直擔任班的團支書，并且擔任過組織部干事，組織部副部長，分團委副書記等職務。一直參與團內的組織工作，積累了一定的經驗，學到了很多東西。

以我不成熟的經驗來看，我認為組織部的日常方案。

工作有以下幾個重點

1、負責全校的團員組織工作。制定和實施組織生活 計劃并進行督促、檢查。

2、負責接轉團員的組織關系，收繳、管理團費。負責流動團員的管理。發展新團員，對各團支部發展團員工作進行指導、督促和檢查，規范發展團員工作的程序和手續。負責接受團員考察和團員轉正的審核工作。

3、組織團員青年開展活動。組織各班級團支部的組織生活 開展團內活動。

4、建立團員管理信息系統，做好團內的統計工作。

我已經在團委工作了很長的段時間，從工作中，我學會了怎樣為人處世、怎樣向別人學習，怎樣解決一些矛盾，怎樣協調好各成員之間的關系，怎樣處理好部門之間的關系，怎樣動員一切可以團結的力量，怎樣處理好學習與工作之間的矛盾。所以我認為：我有能力勝任組織部長一職，并且有能力將其發揚光大。

以上是組織部的一些基本工作，組織部工作的特點就是嚴禁，細致，面面俱到而不能出錯。組織工作無小事，要對本職工作有熱情，才能一直保持良好的工作狀態。

我對于組織部的工作有很多新的想法和新的建議，比如將團內活動趣味化，以吸引更多團員同學的參與興趣。團內工作制度化。杜絕馬猴虎大一，相互踢皮球。和團委學生會的其他部門廣泛的溝通，合作，提高工作效率，讓各個部門融合起來，正真的做到分工不分家。我還有很多的構想和思路，我可以在實際的工作中將這些設想一一實現。希望領導能給我這樣一個機會。

在上次的競選中我曾經失敗，沒有能夠進入團委走上我夢想的崗位，不得已退出了團委。但是我沒有輕言放棄，在總結失敗的教訓后我從頭做起，我進入組織部成為了一名干事，向大家學習，補充自己的（2016贊美祖國的演講稿）不足。在后來的工作中我被提拔為了組織部的副部長，我感到很高興，因為這是領導和同學們對我能力的認同，也是對我自身努力的肯定。

現在我正處于人生中精力充沛的時期，我渴望在更廣闊的天地里展露自己的才能，我不滿足于現有的知識和經驗水平，期望在實踐中得到鍛煉和提高，因此我希望能夠加入組織部。希望能夠有這樣的機會讓我得到鍛煉，并為同學們服務，為美好的校園生活出我的一份力。

給我個機會，還您個奇跡，謝謝！

組織部部長競選演講稿

（三）尊敬的各位評委、老師、同學大家晚上好，我是組織部的干事***。今天我站在這里競選組織部部長一職。

作為一名組織部的干事，通過一年的工作實踐，我相信我對組織部的感情是深刻的，了解是比較透徹的。

組織部主要針對的是團支部的建設，每個班級就是一個團支部，我們會對學生干部進行培養，為其工作、管理方法進行一些指導，使其思想認知得到進步，從而使團組織建設更順利。組織部的工作很少面對學院整體，學院學生甚至學生會其他部門很少了解到組織部的工作情況，我們做的一切其實都是在為學生會工作有條不紊地展開做鋪墊，我們制作檔案，記錄例會這方便了學生會人員管理，同時也及時對工作做了記錄，便于事后查找及過后總結。組織部部長競選演講稿2016演講稿。

組織部可以培養學生干部，那我們就先應當以身作則，團建、班建是一個嚴肅的話題，所以組織部的干事要有嚴肅認真的態度，對待工作嚴謹，面對學院同學要端正態度，起到一個良好的榜樣作用。

組織部干事要有嚴格的組織紀律性，既然叫做組織部，我們在組織管理這方面就一定要有優勢的。遵守紀律看起來不值一提，可一個紀律嚴明的團隊，工作效率一定可以得到保證。所以在平時就著重培養，使之成為一種習慣，如果我們做到這一點。我們就是最優秀的一個部門。記錄各部門的例會時一定要認真，不能因為不是本部例會就在態度上出現偏差，我們代表的是自己的部門，一定要考慮到部門的聲譽。且組織部與各部門接觸的機會都是很多的，所以要注意態度及禮貌。

提升干事的自我存在感，使其明白自己是組織部的一份子，進入學生會的目的不只是做好工作，更是團結一個集體。同時提升相互學習意識，不斷完善自身，提升組織部的綜合能力。如果我可以成為部長，我將從以下幾方面開展工作。

第一是加強組織部與班級干部的交流，定期召開與學生干部的交流會，關注班級建設動態，互相交流學習，并提出自己的看法及管理意見，并對管理稍有困難的班級提供幫助。使組織部的工作更深入。

第二是干事記錄例會定期匯總。將工作及時統計并把握動態，學院及學校開展的工作定期得到匯總也方便學期末的素拓表制作。第三繼承組織部原來的工作，尤其是班級展示一定要開展，班級是學院的基礎，班級發展良好才能使學院整體建設得到提高，班級展示是團結班集體的最有效方式，也是最可行的方式，當然開學就將這項工作布置下去，才能使其準備充分。也許形式是死板的，但對一個班級來講效果是明顯的。

第四主動承擔學生會一些工作，例如交流會、講座、或學生會內部聯誼活動。

甚至一些活動的策劃案也可交由組織部來書寫，組織部組織協調活動的能力一定是突出的。

組織部活動于幕后為學生會管理提供保障，我們將細節工作做好，才能使學生會主席團及其他部門集中精力做好工作。但是作為學生會一份子，我們也有一種熱情，想承擔更多的工作，想得到更多的鍛煉，想培養更頂尖的人才。我上述的工作計劃就是為組織部爭取這樣的機會。我想將組織部的知名度打響，為學生會整體的發展起到一定作用。

我努力的在學生會這條并不平坦地道路上堅持走下去，我為我自己感到驕傲，我知道如果我可以當選部長，我的熱情、毅力、責任心，一定可以帶領組織部走的更遠，將這個部門建設的更好，如果沒當選，還是那句話，一直向前走，不放棄，我會走的更遠。

? 組織部通知 ?

本人主要協助縣委書記負責黨務工作，主持縣委組織部全面工作，現將一年來思想、履職、廉政建設等情況報告如下：

▲讀書筆記吧秒懂干貨:
• 組織部年輕人讀后感?|?總工會組織部年度工作計劃?|?總工會組織基層部工作計劃?|?心有緞錦作文?|?組織部通知?|?組織部通知

一、加強理論武裝，自身素質不斷提升

始終堅持把學習放在首位，正確處理工作與學習關系，結合教育實踐活動開展，系統細致學習了黨的__大、__屆三中、四中全會、__系列重要講話以及視察內蒙古的重要講話精神，完成學習筆記2萬余字，撰寫心得體會3篇，用科學理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。作為組織部長，認真組織部機關定期例會和全縣科級干部培訓，深入傳達學習中央、區市縣有關精神，提高干部隊伍學習能力建設。積極參加專題民主會議，對照“四風”突出問題，深刻進行自我剖析，進一步增強了黨性觀念、宗旨意識和群眾觀點。

二、堅持創先爭優，基層組織工作扎實推進

始終堅持圍繞中心、服務大局，創新理念思路，狠抓工作落實，推動組織工作創新發展。一是教育實踐活動扎實開展。將開展黨的群眾路線教育實踐活動作為首要政治任務和20__年黨建中心工作，認真履行“雙重”責任，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。作為自治區省級領導聯系點，以打造教育實踐活動自治區標桿示范縣為目標，提前謀劃，精心組織，做到規定動作不走樣、自選動作有創新。

創新性提出“六個突出”、“十有四落實”、“萬千百十一”、“六學引領”、“五方納諫”、“四步梯進”、“四制聯動”、“三定三建”、“兩議四查一評估”等有效抓手和特色載體，多次接受區、市督導組和有關部門檢查學習，得到了自治區人大常委會副主任趙忠的高度評價，成為全市乃至全區的旗縣標桿。

強化督促指導和整改落實，堅持全程嚴督、實導、真查，目前梳理歸納的337條意見，已銷賬303條，正在整改和分年度逐步整改29條，上報區市統籌解決5條。二是服務型黨組織建設全面加強。農村黨建工作取得新進展。實行村干部“基礎報酬+績效報酬”制度，每年選聘2名優秀村黨組織書記進入鄉鎮事業人員序列，有效激發了村干部干事創業的積極性。

完成村活動場所建設6個、三類村轉化升級6個，落實黨員林種苗基地400畝，制作遠程教育教育資源11個、播出節目50期。建立合作組織黨組織63個，輻射帶動農戶3萬戶。社區黨建工作取得新突破。加快社區服務中心建設，舊城、西環社區服務中心進展順利，明年可高標準投入運行。虹亞社區啟動運行“12349”信息服務平臺，初步構建起高效便捷的“一刻鐘服務圈”。

積極探索虹亞社區非建制性聯合黨委工作模式，深入推進在職黨員進社區，2300名黨員到社區主動認領志愿服務崗，與困難群眾結成幫扶對子320個，提供項目式、精細化服務。積極推進農村社區建設工作，套海鎮禾豐新村社區服務中心投入運行，光伏新鎮、劉四拉社區服務中心建設進展順利。非公經濟和社會組織黨建工作邁出新步伐。成立非公經濟和社會組織黨工委，進一步加強全縣非公經濟和社會組織黨建工作領導力度。按照“四個一批”的要求，新組建非公企業黨支部3個，新打造黨建示范點2個，“雙強六好”非公黨組織數達到6個。

民隆公司黨支部被評為自治區級先進基層黨組織，套海鎮個體私營聯合黨總支被評為自治區級基層服務型黨組織示范點。機關黨建工作取得新成效。大力推行“一線工作法”，深入開展“四聯四包”、“三進三同”等聯系服務群眾活動，33名縣處級領導帶領198名縣直單位負責人，深入231戶農家現場解決問題208個，為鄉鎮引進項目100多個、投入物資5000多萬元，為社區提供幫扶資金65萬元。三是干部人才隊伍建設持續提升。

深入學習貫徹《黨政領導干部選拔任用工作條例》，堅持“三個注重”，根據工作實際需要和崗位空缺，先后調整干部2批，進一步優化干部隊伍結構。加強干部教育培訓，舉辦各類主體培訓班12期，完成培訓1200人次，選派24名領導干部參加上級調學，26名處級干部參加自主選學，組織7期領導干部雙休日講座。加強后備干部培養鍛煉。

選派28名優秀干部到重點一線和后進村掛職調訓。大力實施古郡英才工程，申報創新創業人才團隊7個，建成創業基地2個，完成人才儲備考錄88名，扶持1__名農村適用人才開發了36個特色農業項目。加強干部監督管理，嚴格執行《五原縣科級干部八小時外監督管理辦法》，完成超職數配備干部專項檢查、公務員管理系統更新上報和一般干部人事檔案復審工作，責成在企業兼職的6名科級干部主動辭去企業職務。

三、注重黨性錘煉，廉潔從政意識不斷增強

一直以來，本人始終把清正廉潔作為成事之基、立身之本，自覺做到帶頭學習提高、帶頭勤政務實、帶頭廉潔自律、帶頭接受監督，筑牢拒腐防變的思想防線。認真履行“一崗雙責”，全面落實黨風廉政建設責任。結合教育實踐活動，完善修訂部內各項規章制度18項，進一步規范部機關工作運行。帶頭執行民主集中制，“三重一大”事項均做到集體研究。堅持公道正派、以身作則，強化自律意識，不搞特殊化，自覺接受群眾監督，時刻維護和保持黨員領導干部的良好形象。

? 組織部通知 ?

1.在黨委領導下，負責黨委的組織工作，檢查黨員對黨的決議的貫徹執行情況，對黨員進行黨的紀律教育，提高黨員遵守黨規、黨紀的自覺性。

2.負責管理發展黨員工作，制定新黨員發展計劃，對發展對象進行考察和培養教育，保證發展黨員的質量，及時了解掌握其思想動態，審查入黨志愿書及有關材料，嚴肅認真辦理入黨手續。

3.負責督促檢查收繳黨費、轉接黨員組織關系等工作，做好黨員和黨組織的統計工作。

4.負責培養、教育和考察積極分子，做好預備黨員考核、教育轉正工作。

? 組織部通知 ?

議程一：各團總支組織部做工作匯報議程二：團委組織部做工作匯報

（一）入黨推優工作(賀柳珊)存在問題：

1．白表的規范問題：

（1）注意黨校培訓、結業情況一欄的規范填寫；

（2）綜合測評寫的是排名而不是分數；

（3）注意學習成績符合要推優要求：學生干部平均成績在75分或以上，非學生

干部平均成績在80分或以上；

（4）注意群眾意見調查統計的規范填寫；

（5）各系要在蓋系章以后，才把推優的相關文件交至院團委；

（6）量化匯總表要一式兩份并蓋系章且都要上交至院團委；

（7）各系的入黨推優工作總結需發至公共郵箱。

2．控制好工作進度的問題：推優工作需在10、11月完成。

（二）團籍和團員證（徐迪文）

工作進度：本校區與肇慶校區的團籍的轉入、注冊的工作繼續進行

2.工作計劃：

（1）新團員的轉入資料需在“日期”一欄寫上“9月10日”再上交；補辦團員

證的不需上交照片（每周一中午12：30之前交至團委辦公室）；

（2）畢業生的轉出工作。（

三）團日設計活動（何俊銳）

1.優點：形式創新（各系對團日活動的重視度高）

2.缺點：積極性有待提高；現場準備不充分（各系的團日設計方案選拔不夠嚴

謹）

3.建議：系內加強交流

（四）團校第七期培訓（新生干部培訓）（徐迪文）

1.范圍上：增加了國際教育學院；

2.方式上：授課的時效性（增加了素質拓展培訓和風采展）；

3.優點：時間緊湊、課程豐富。

（五）赴肇慶校區交流情況（賀柳珊）

校本部的5個系與肇慶校區的系之間進行了學習、工作上的交流，具有積極意義。

（六）組織系統聯誼華南植物園燒烤（賀柳珊）

實到人數：64人；2.活動經費可參閱公共郵箱；

3.期望：把友誼和感情投入到工作；同時更重視與人交往的禮貌問題。

（七）團委學生干部選拔方案

院團委選拔于11月完成（要求更嚴格）：干事于9月底、10月初選拔；副部長9月選拔；部長6月中旬選拔（校與各系的組織部成員均可報）；常務6月初選拔；團委書記秘書（副職，即是兼任，不是正式職位）12月選拔。

（八）學生干部資料檔案卡整理

（九）團委書記秘書競聘（于上周進行并將于下周一公布）（十）團委聘書制作

議程三：團委組織部相關工作安排和通知（李秋源）

（一）團費自查情況表（12月31日前上交紙質版，并把電子版發至公共郵箱）（二）20xx年團員推優情況匯總（12月31日前上交）議程四：交流環節（賀柳珊）（一）各系提出問題并發表感想；

（二）負責人談感想：加入團委組織部收獲了學習工作以及為人處事的方方面

面

議程五：團委組織部部長發言（易韻怡）給組織部成員的建議：

（一）珍惜時間，提升自我：

（二）合理規劃，惜時提效；

（三）通過各種途徑，多方面提升自我

（四）學會平衡學習和工作（肩負責任）

（五）學會總結和反思：認真思考（做事不拘泥于形式）；學會做事才能有所收

獲；有得必有失；吸取教訓，積累經驗。

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