讀書筆記|試工結束辭職報告（精選19篇）

發表時間：2020-03-19

試工結束辭職報告（精選19篇）。

? 試工結束辭職報告

尊敬的領導：

我是貴公司物流分部的一名員工，不幸受到了工傷事故的影響，經過一段時間的治療和恢復，最近已經完成了工傷鑒定，確認了我的工傷性質。在此，我向您提交我的辭職報告。

經過專業的醫療機構的檢查和鑒定，我被確診為右手腕的勞損性骨折。醫生建議我需要進行手術和長時間的康復治療，在治療期間需要比較充分的休息和恢復，以免影響愈合效果。盡管工傷資金可以為治療提供一定的經濟支持，但由于我的工作性質需要經常搬運重物，手術之后恢復的時間較長，因此無法履行職責。同時，我也不想成為其他同事工作正常進行的障礙和負擔。

我非常感激貴公司在我的雇傭期間所提供的機會和支持。在這段時間里，我對公司的文化和價值觀念有了更深的理解和認知，并有所成長和進步。我的離開并不是心血來潮，也不是任性的臨時決定，而是在經過反思和權衡后做出的理性選擇。我希望能夠及早結束與公司的雇傭關系，讓公司有時間和機會去尋找和培養更加合適的人選來填補我的空缺。

在辭職前，我會按照公司的規定和程序完成所有手續和事項，保證辭職過程的順利和無誤。同時，我也會積極協助公司交接工作，將目前所負責的工作進行妥善的轉移和安排，保證公司業務的正常進行。任何關于我離開的問題和疑問，我都會盡可能地解答和處理好，避免給公司帶來不必要的麻煩和損失。

再次感謝貴公司對我的信任和支持，也希望貴公司能夠繼續發揚其優秀的企業文化和道德風范，在市場競爭中取得更大的成功和影響。祝愿貴公司蒸蒸日上，興旺發達。謝謝！

此致

敬禮

XX

20XX年X月X日

? 試工結束辭職報告

尊敬的領導：

您好！首先感謝您在百忙之中抽出時間來閱讀我的辭職報告。從畢業到現在已經三年多了，在這三年多里，我成長了許多，無論是專業技能還是為人處事方面都讓我受益頗深，感謝公司領導和同事長期對我的栽培、關心、支持和幫助。

天下無不散之筵席，經過深思熟慮，我決定辭去在公司所擔任的職位。此時我選擇離開，并不是一時的心血來潮，而是我經過長時間考慮之后才做出的決定。相信在我目前的這個職位上，公司有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辭職報告之后一定會批準我的申請。

目前，我覺得自己在工作上有些力不從心，不能全心全意投入工作，缺乏剛進公司時對這個行業的熱情以及學習的興趣。如果再這樣混下去，是在拖公司的后腿，也是在浪費自己的時間，對公司、對自己都是一種很不負責任的做法，對不起那些關心和指導我的同事們;再則有親人在老家幫我找了個工作，父母年紀大了，不想我在離家太遠的地方工作……所以我決心離開，我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉，相信公司可以找到比我更合適的員工來接替我的工作。

在公司這段時間里，我學到很多也得到了很多，這些寶貴的經歷和經驗都會伴隨我終身，這里的同事們也都對我很好，大家相處很融洽。非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧，同時我也很感謝大家在工作上給予我莫大的幫助和信任，在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸，我確信在公司的這段工作經歷將是我整個人生中相當重要的一部分。

再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，我會努力做好辭職前的各項工作，同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準。

最后，真心地祝您和公司全體同事身體健康、工作順利！也祝公司基業常青，欣欣向榮！

XXX

20xx年12月27日

? 試工結束辭職報告

尊敬的xx總：

您好！

首先感謝您對我的信任和支持，讓我加入xxx這個團隊。進公司工作一個月了，從內心感覺，我完全不適合和勝任現在的工作，我辜負了您的希望，做了逃兵，在此說聲：對不起。不管如何，我還是想早點離開，對您對公司都是最好的選擇。

我剛上班的第一天晚上，是星期一的周會，從會上我就感覺到我的壓力是挺大的。往后的幾天，我每天都在仔細考慮問題，說句實在的，晚上睡覺都沒有以前那么安穩。首先工作方面，我不但必須得從頭開始，而且還要收拾以前的爛攤子，也就是補賬，整理賬目。用友erp7、8、9三個月的現金賬我根據出納的現金日記賬已經補齊了。可是和以前幾個月的賬目銜接不起來，我一個一個查，結果是20xx年末結轉余額時，借貸不平。因20xx年填制了幾個月的憑證，期初余額已經改不了，所以20xx年一年的賬目都沒辦法理清，20xx年也沒辦法結轉準確余額。其次，公司的管理方面，xx公司是個家族式的管理模式，有時意見不統一，還真不知該聽誰的。

最后就是我的家庭方面了，我來面試時，公司是五天制的，晚上加班是自愿的，可自從我加入后的這段時日里，我感覺每晚加班到9點或 0點甚至更晚是正常的，好像和白天上班沒什么兩樣，有關加班時間，給我最深刻的是上星期一晚周會開到 2點，這是我做財務以來還是第一次碰到的。明年我小孩還有我媽都會來廣東，我老公是做業務的，自然是沒多少時間照顧家庭，顯然以我的工作時間是很不合適的。以上幾點是我的個人主觀看法，僅供參考，但都是我的內心感受。因為我知道很多漂亮衣服，但并不都適合穿在我身上。適合自己才是最好的，公司用人也是如此。

今天我已經在oa上發了我的辭職報告，如有不便之處，敬請海涵д最后我真誠的祝愿公司的業績能夠蒸蒸日上，公司越辦越紅火。

辭職人：

年月日

? 試工結束辭職報告

尊敬的（超市名稱）管理層：

我以這封辭職報告，正式向您提出我辭去超市員工的職位。在這里，我想向您詳細述說我離開的原因，并表達我對您及整個團隊的感激之情。

我想表達對（超市名稱）給予我工作機會的感謝。我以前在這個超市購物時，就曾被你們的服務態度所吸引。因此，當我得到這個職位后，我非常高興能成為團隊的一員。在這里工作的這段時間里，我收獲了很多寶貴的經驗和機會，從中我更加深刻地理解了零售行業的運作。

雖然我對這份工作的挑戰和成就感深感滿足，但我認為是時候邁出新的步伐，尋找更多的發展機會。雖然我在這里的才干得到了充分的鍛煉和展示，但我希望自己能夠接觸到更多不同領域的工作，繼續擴展我的技能和知識。

我也決定辭職是因為我希望有更多時間與家人和朋友相處。這個超市的工作時間制約了我與親人和朋友之間的交流和互動。我不想錯過更多的重要時刻和難忘的回憶。我希望能夠尋找一個工作和生活更好平衡的機會，以便更好地照顧個人和家庭需求。

雖然我在此離開，但是我衷心地感謝您和整個團隊為我提供的支持和幫助。在我工作期間，我得到了豐富的培訓和指導，這讓我能夠更好地應對各種挑戰和需求。您對于員工的關注和關心，讓我感受到了一種溫暖的工作氛圍，這也是我選擇在這里工作的重要原因之一。

我向所有與我共事的同事們致以最真摯的感謝和祝福。在這里，我結識了一群聰明、友善和樂于助人的人，一起度過了許多忙碌但愉快的時光。你們的支持和理解讓我更加堅定了我辭職的決定，并給予了我勇氣去追求新的挑戰。

我深信，在我離開后，你們仍將繼續保持（超市名稱）的出色服務與運營，為客戶帶來高品質的購物體驗。我將永遠懷念這里的工作經歷，并且將以這段寶貴的經歷為自己的人生增添色彩。祝愿您和整個團隊在未來取得更大的成功！

再次感謝您對我的支持和理解。

衷心祝好！

您忠誠的員工

（您的名字）

? 試工結束辭職報告

尊敬的領導:

你好!

我是某某部門的員工,叫某某,于某年某月某日來到貴單位有(x)個月了,在這幾個月里,我感覺到我不大適應這份工作, 也不能勝任下去,在這里上班我也感覺自己與本地的語言很不服合,也考慮到做文員方面的工作,是女性工作人的專長,她們心細一些.所以為了單位以后的發展,也出于不讓貴單位埋沒人才,有一個更好的管理體制.我想請領導批準我辭職.謝謝!

辭職人：

日期

? 試工結束辭職報告

尊敬的領導：

您好！很抱歉在這時候向公司正式提出辭職！

正式成為公司的一員已經近三個月了，在這段期間，得到了公司同事及領導的多方幫助，我非常感激！在工作上，得到了同事及領導的多方提點和賜教，讓我受益匪淺！公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。

但是最近來自家人及其他方面的外界壓力太大了，在巨大壓力下，我怕自己的一不小心會給公司造成損失，所以我鄭重地向公司提出辭職。在離職前，我會做好交接的工作，盡力讓教學工作平衡過渡！

最后，我萬分感謝領導的教誨、關照和包容！同事們的關愛和幫助！我衷心祝愿公司業績步步高升！領導和同事們身體健康！工作順利！

此致

敬禮!

申請人：xxx

日期：xx年xx月xx日

? 試工結束辭職報告

尊敬的領導:

從20xx年初至今，進入公司工作兩年的時間里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。

在過去的兩年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在公司里也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關系等方面的東西。

并在公司的過去兩年里，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經驗。

我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!!

在經過20xx年下半年的時間里，公司給予了很好的機會，讓自己學習做市場方面的運做，但由于自己缺乏市場等方面的經驗，自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發，自己身感有愧公司的兩年的培養。

由于我個人感覺，我在過去的一段時間里的表現不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻，也由于自己感覺自己的能力還差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不夠。

所以，經過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現向公司提出辭職，望公司給予批準。

此致

敬禮

辭職人:

年月日

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尊敬的領導：

您好！

很遺憾我今天是來遞交辭職報告，在我做出這個決定之前我思考了好長時間，再加上最近找了份新的工作。我權衡了現在的工作和新工作的利弊，最終我還是選擇離開。離開的原因是因為我對現在所從事的行業已經逐漸失去激情，再也無法像當初剛進公司那樣，昂揚的斗志，富有激情的加班加點的工作，再加上公司對待員工有一些方面不是很合理，比如加班沒有工資，無法享受國家法定節假日等。我覺得做為it從業人員需要更加飽滿的精神來工作，而不是每天高強度的工作，使得工作效率比較低。

最后，祝公司蒸蒸日上，在it行業更上一層樓。

希望領導能夠批準我的辭職。

此致

敬禮！

辭職人：x

20xx年X月X日

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尊敬的領導：

您好！

首先，感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。俗話說：天下無不散之筵席。由于個人職業規劃和一些現實因素（簡單闡述離職高中物理教師崗位的原因，比如父母年邁、夫妻分居），經過深思熟慮，我決定辭去所擔任的高中物理教師崗位的工作。

我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職，給×××（改成自己高中物理教師崗位所在的單位名稱）管理所帶來不便，深表歉意！此時我選擇離開高中物理教師崗位，離開朝夕相處同事和無微不至的領導，并不是一時的心血來潮，而是我經過長時間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的高中物理教師崗位上，×××（改成自己高中物理教師崗位所在的單位名稱）有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辭職報告之后一定會批準我的申請。

轉眼之間，在×××（改成自己高中物理教師崗位所在的單位名稱）工作已經×年，回首高中物理教師崗位工作和生活的點點滴滴，感慨頗多，有過期待，也有過迷茫，有過歡笑，也有過悲傷。

×××（改成自己高中物理教師崗位所在的單位名稱）高中物理教師崗位工作是我職業生涯中珍貴而十分有意義的開端。在領導、同事的關懷指導和幫助下，使我成為一名具有一定實際工作能力和處

理日常事務能力的合格的高中物理教師崗位工作者。我十分感激幫助和

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xxxx，

您好！

三年多時間里跟大家相處很幸福，很快樂，在這x年中我們一起加過班，一起幸苦過，一起為得到客戶的認同欣慰過，在這x年時間中，能夠得到各位的幫助和認同深感幸福，為各位領導和同志在我工作過程中給予的幫助和支持深表感謝，然而如今我卻要辭職，感到相分遺憾。

在這x年中，一起進步，一起成長，一起把我們的工作做好，汗水終得到回報，我們的系統越來越完善，和客戶的實際越來越緊密的結合，我很高興3年來或者更長時間來我們的付出和努力得到了印證。和各位領導和同事的和諧愉快的工作是一段很難忘的幸福的經歷，我為有這樣的open的思想和心態的工作環境和人際環境感到無比的輕松和驕傲，我想這一定是我人生歷程中的一段很美好很美好的經歷和回憶。

感謝大家在這段時間對我工作中幫助，無言以表，再次感謝！因個人職業生涯規劃和家庭規劃原因，向公司提出辭職，請批復！

XX年3月23日

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尊敬的領導：

我寫這篇辭職報告，旨在表達我對于即將結束實習的無盡感激和深深的思考。在此之前，我想向您和整個團隊表達我最真誠的謝意和歉意。

我加入這個實習項目已經有少許時間了，這段經歷對于我來說是十分寶貴和難忘的。在這里，我學到了許多在學校里無法獲得的實際經驗和技能。我被指導著如何處理各種情況的能力——從處理客戶投訴到解決團隊內部沖突。這些經驗將在我未來的職業生涯中發揮巨大作用。

工作中，我總是能夠依靠團隊的力量解決難題。每一個同事都樂于助人，完全理解我的實習生身份。他們主動分享他們的知識和經驗，幫助我快速融入團隊，盡快適應工作環境。他們的支持和鼓勵是我仰仗的力量，在遇到困難的時候給予我信心和動力。

在實習的過程中，我發現自己突破了許多個人的邊界。我參與了各種有挑戰性的任務和項目，并擔任重要角色。這些機會不僅鍛煉了我的職業技能，也增強了我的領導能力和責任心。我發現自己能夠承受高壓工作環境下的壓力，并且在團隊合作中展現出主動性和創造力。

在這里我還建立了許多深厚的工作關系和友誼。在我困惑不解之際，有一位長輩盡心盡力地為我指引方向。而我的導師則給予我最專業的建議和指導，讓我在困難時感到自信和堅定。每一位同事都非常值得我尊敬和學習。

雖然這段經歷充滿了挑戰，但我相信我已經充分利用了我的實習機會。現在我面臨一個艱難的決定。雖然我對于我的實習經歷非常滿意，但我也認識到我需要在其他領域尋求更廣泛的發展機會。我相信，結束實習是我個人成長的下一個重要步驟。

在結束實習之際，我懷著無盡的感激之情致以最衷心的謝意給您和整個團隊。謝謝您帶給我這段難忘的經歷，以及您對我個人和職業發展的支持和關心。我相信，我將永遠銘記這里的一切，將這些經驗帶入我未來的職業生涯中，為我的目標不斷努力。

我衷心祝愿這個團隊在未來的發展中取得更大的成功。希望我們有機會再次合作，我能夠為這個團隊做出更多的貢獻。

再次謝謝您的理解和支持。

祝工作順利！

此致

敬禮

實習生

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尊敬的單位領導：

本人自20xx年7月開始，有幸進入中鐵十二局工作，成為國有鐵路企業中的一員,至今四年，貢獻了自己的辛勤汗水與青春，一路走來收獲很大，我也十分珍惜這段美好時光。

由于多種原因，今天選擇辭去本不該辭去的工作，心里很不是滋味！但對目前鐵路存在很大的管理方式方面的問題感到心酸！也許對于每一個鐵路職工，尤其從事在一線崗位上的職工來說，這些管理上的問題不解決，那么在當下或不久的將來鐵路建設將存在很大的隱患，尤其質量方面！

當一個辛辛苦苦為鐵路建設而付出心血和汗水的職員來說，對于與勞務隊發生沖突和矛盾的時候，領導的一聲問候和小小的一個關懷，作職員的我們是多么的感動。可事情發生了，領導仍然不聞不問，漠不關心的裝作什么事情都沒發生一樣。但自己仍然抱有希望，抱有很大的信心在等待，等待著領導給自己一個小小的安慰。

等待著，等待著，一直等……等了好久還是沒有，很失望真的很失望，于是痛下決心，走吧！走吧！沒什么可留戀的。四年……只不過是僅僅的四年而已，沒什么，因為還年輕，沒有什么過不去的，給自己鼓勵給自己打氣，于是最終決定選擇離開，離開視鐵路建設為家的地方。也許一下不習慣別的工作環境，但必須得習慣，學著習慣一些不習慣的東西！人必須得成長，不經一事不長一智吧!

本人沒其他的意思，只是表達一下四年來的感觸而已！只希望那些工作于鐵路一線的職工們，尤其從事技術方面的同行們，希望你們好運！老天定會眷顧那些有心的人,一定會……………

本人現決定辭去鐵路共作，離開國有鐵路企業。希望單位領導以及上級主管部門能夠批準本人的請求。

申請人：葉正興

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尊敬的園長：

您好！

首先祝您身體健康，工作順心！祝愿xx幼兒園在您的管理下能夠步步高升，更上一層樓！

感謝x年來您和諸位領導對我的悉心栽培和備至關懷，心里萬分感激。在這x年中，無論在教學技能上還是在班級管理上，我都受益匪淺。感謝您給了我這樣好的鍛煉機會，在這x年的教學生活中，我切實感受到了早期教育的點點滴滴，雖然辛苦卻非常的充實。在這短暫的x年里，我有幸得到了各位領導和同事們的傾心指導和熱情幫助。感謝園長您給了我一個又一個彌足珍貴的學習和鍛煉機會，讓我在還未真正踏進社會后便有了歸屬的感覺。園長您一直對我的栽培與信任，我在這只能說，我令您失望了！離開幼兒園的這刻，我衷心向您說聲謝謝！

我很遺憾自己在這個時候提出辭職。現將辭職之由呈上，勞煩過閱。

由于一直就期望成為一名英語教師，在網上看到幼兒園招聘英語教師時便前來應聘，在園長和各位老師的幫助和指導下，我得到了園長的器重，進入了火箭班擔任起了一名英語老師，并在xx中心也有x個班的英語教學。在這x年的英語教學中，我不僅體會到了一位英語老師與孩子們一起學習英語的樂趣，同時也鍛煉了自己的教學能力和與家長、孩子的溝通和交流方式。教學經驗的增長和出事方式的改進讓我得到了家長的認可和好評，孩子們對我也是非常的親切和信任。

雖然擔任幼兒園老師看似一項簡單的事，卻是鍛煉一個人耐心、能力、智慧等各方面素質的好地方。如果能夠成為一名優秀的幼兒園教師，那以后進入小學、初中、高中、大學教學乃至企業任職一定會更加出色。對我們這些年輕的教師而言，在這個充滿早期教育理念的環境之中工作和生活，更能切身體會父母的良苦用心和孩子的無限潛力，也為自己將來成為一個稱職母親奠定了一定的理論和實踐基礎。能和孩子們一起學習英語，玩英語游戲，參加英語比賽，看到孩子們的表現和成績，心中說不出的滿足和自豪。

在種種經驗和成就面前，我深深地了解到自己雖然已經鍛煉了近x年的時間，但是在教學和處事上還有很多需要學習和改進的地方。由于自己的學業還未完成，因此不能全心赴于孩子們的學習生活、家長的溝通交流和自己的教學技能。如果以后完成學業，成為一名全職的英語教師，我一定會在各方面提升自己的專業學科知識，教學技能和處事方式。鑒于此，我想在接下來的讀書期間，專心在學校強化自己的專業學習，鉆研教育教學知識理論，積極參與教學實踐，同時為自己以后的教學生涯奠定更多的理論基礎和實踐基礎。

離開幼兒園，離開曾經一起共事的同事，很舍不得，舍不得領導們的關心，舍不得這么多老師的幫助和信任，舍不得同事之間的那片真誠和友善，舍不得孩子們親切和天真。學期將盡，按照合同規定，提前x個月寫出辭職申請，引咎自責，提請辭職。希領導見諒，閱而納之！懇請園長能批準！這學期還有x個多月的教學時間，我一定會一如既往的用心上課，對孩子負責，對家長負責，也對自己的負責，認真履行完自己的工作使命，敬請園長放心。希望領導能早日找到合適的人手接替我的工作，我會盡力配合做好交接工作，保證教學工作的正常進行，對幼兒園、對孩子、對家長盡好自己的責任。

真誠祝愿領導和同事們身體健康，工作順利；祝愿孩子們生活愉快，健康成長；祝愿事業蒸蒸日上！

此致

敬禮！

辭職人：xx

20xx年x月x日

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尊敬的***領導：

您好!我懷著復雜的心情寫這封辭職信。由于您對我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。經過這兩年在公司從事的xx開發和xx管理工作，使我在xx開發，xx管理等領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激!

前公司正處于快速發展的階段，同事都是斗志昂揚、壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂，實在是深感歉意。如果貴公司在業務繁忙時需要我幫忙，我不計報酬，只要接到電話，我愿意趕來幫忙。對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。

此致

敬禮！

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尊敬的領導：

感謝您的百忙之中審閱閱此報告。我叫xxx，是睢寧農商銀行的一名職工。從20xx年參加工作以來，先后張圩、古邳、沙集等支行工作。擔任過柜員、綜合會計、副行長等職務。多年以來不論在哪里，不論做什么工作，我都兢兢業業、任勞任怨，曾三次被評為“先進工作者”，兩次被評為“文明職工”。

我家在縣城，工作在鄉鎮，每天往返于城鄉之間，很少有時間照顧我的父母和孩子。我的父母現在年事已高，行動不便，并有多種疾病在很身，可作為女兒我卻很少有時間去關心看望他們！我的兒子今年已滿5歲，但從我兒子出生以來我陪兒子的時間就很少，以至于我兒子現在不像其他人的兒子那樣依戀母親，甚至連一聲“媽媽”都很少叫我，這種痛苦是別人難以體會的；而且因為缺少母愛，孩子變得越來越叛逆、淘氣和任性。我也想抽出更多的時間來陪孩子，但是因為工作的原因，實在是沒有更多的時間。在鄉鎮上班，下午時常會因為下班晚了而誤了坐農班車，只好住在單位。我的愛人很不理解人，有時還會對我產生誤解和隔閡，經常和我爭吵，認為我是故意不想回家。

作為一名職工，我熱愛我的工作，作為一個女兒、母親、妻子，我同樣也熱愛我的家庭，我強烈的懇請領導能夠照顧我的困難，將我調到縣城工作，讓我在工作的同時也能兼顧一下家庭。沒有后顧之憂的我，一定會更加努力、更加熱愛我的工作！懇請領導批準！謝謝

xxx

20xx年xx月xx日

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尊敬的公司領導：

您好！

時光荏苒，三個月的時間轉瞬即逝，在美佳公司的工作使我真正從校園踏上了社會，從對中央空調行業一無所知，到目前自認也是行業中的一份子，在美佳工作經歷帶給了我很多愉快的.記憶，也帶給我人生經驗的增長，在這短暫的時間里我學到了很多。離開對于我個人來說或許是一種損失！

非常的抱歉，實習的三個月里，我并沒有為公司創造多大的價值。十分感謝公司三個多月以來對我的培養，感謝領導和同事對我的幫助和照顧。即使是乍現的曇花也曾肆意的綻放過，即使是瞬息的流星也曾盡情的燃燒過。沒有遺憾，沒有怨言，雖然我并未成功，但是我努力過。我在公司所接受的培養，在我的一生之中都沒齒難忘。

離開前我也會認真做好工作地交接，把未完成的工作做一下整理，以保證公司工作的順利延續。另外，對公司提出一些純粹個人的希望和想法，希望公司能夠改善緊張的辦公空間，提供充足的辦公區域；希望公司加強公司文化和制度建設，提高公司整體的向心力和凝聚力；希望公司加強銷售、物流和施工環節的銜接，更好的服務于客戶。

很榮幸曾身為美佳公司的一員，能有機會在這里工作學習，不勝感激！衷心祝愿所有在美佳辛勤工作的員工工作順利，事業有成！

敬禮！

辭職人：xxxx

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案情簡介

鞠某于20xx年9月向單位提出辭職，單位表示同意，但要求其按規定繼續工作30天。兩個星期后，鞠某又向單位表示不辭職了。單位因已經著手安排人員接替鞠某的工作，并開始進行工作交接，故拒絕接受鞠某撤銷辭職的申請。雙方遂發生爭議，鞠某一紙訴狀將單位告上當地的勞動爭議仲裁委員會，請求恢復雙方的勞動關系，繼續履行勞動合同。

法律分析：在案件的審理過程中，鞠某聲稱，辭職時解除勞動合同的行為尚沒有實質性完成，勞動者有權糾正自己的行為。而單位則辯稱，提前30天辭職對勞動者來說是義務，不是權利，因此勞動者無權撤銷辭職申請。而且根據《民法》中合同成立需要要約承諾的觀點，用人單位收到辭職報告后表示同意，雙方即已經就勞動者辭職一事達成合意，因此勞動者不得單方決定撤銷。

本案雙方爭議的焦點是，勞動者依據《勞動合同法》第37條的規定，提前30日以書面形式通知用人單位解除勞動合同的，勞動者在這30日內是否有權撤銷自己作出的辭職決定。這個需要分情況區別對待。

1、如果雙方能夠協商一致，是可以撤銷的。如果用人單位沒有書面簽收勞動者的辭職申請，或者沒有針對勞動者的辭職信發出書面的解除合同通知書，就意味著在30日的預告期內，雙方的勞動關系仍然合法有效。此時勞動者提出撤銷辭職，如果雙方能夠協商一致，依舊是可以撤銷的。

也就是說，在預告解除期內，勞動者應該配合公司做好相應的交接工作及按照公司的相關制度辦理離職手續；用人單位也應該在30天內為員工辦理相應的退工手續、工資結算等。但同時，也應該允許雙方在這段時間內就是否解除勞動合同進行必要的溝通和進一步的談判協商。如果經單位挽留，勞動者愿意繼續履行勞動合同，只需撤銷辭職決定即可，而不必再訂立新的勞動合同。

2、如不能協商，則不能撤銷。因為勞動者的單方辭職權是一種形成權，無需用人單位作出承諾，自送達用人單位后即發生法律效力。《勞動合同法》賦予了勞動者解除勞動合同的權利，這種勞動合同解除權一般只可以撤回，不可以撤銷。

勞動合同的單方解除權，作為一種形成權，權利人一旦以法定方式行使，并且將行使權利的意思表示以法律規定的程序和方式告知或送達了對方當事人，按照法律的規定便發生相應的法律效果。此時，行使解除權的意思表示不可以撤銷。

只有在解除通知送達對方當事人之前或者送達之時才可以撤回。因為在該意思表示已經發出但還沒有送達相對人之前，或者是剛剛送達相對人時撤回的通知也同時送達，相對人此時并不知情，形成權的行使對相對人尚未發生法律效力，因而可以撤回。

而就本案而言，鞠某在提交了書面的辭職信后，在30天的預告通知期內又提出撤銷辭職的請求，此時如果經用人單位同意或者用人單位出于挽留考慮而對鞠某辭職有異議，這種異議可

以是明示，也可以通過不作為來表示，那么，鞠某則可以撤銷辭職決定。但本案中，用人單位并無上述意思表示，因此，用人單位拒絕接受鞠某提出的撤銷辭職決定的請求并無不當，其有權要求鞠某在預告解除期內，繼續履行解除勞動合同時工作交接的義務。據此，仲裁委和法院都對員工的請求不予支持。

制定單位：生產技術課

首版日期：20xx年9月15日

機密等級：社外密