讀書筆記|小學門衛勞動合同(通用13篇)_小學門衛勞動合同
發表時間：2017-09-10小學門衛勞動合同(通用13篇)。
? 小學門衛勞動合同 ?
為了維護正常的學校教學秩序，確保師生人身安全，特制定我校門衛制度：
一、學校門衛實行值班制度，確保學校財產和師生人身安全；
二、值班人員必須嚴守崗位，認真履行職責，恪盡職守，不得擅自離開崗位，做個人私事；
三、凡是來訪人員一律在門衛室填寫好來訪登記表，與相關人員溝通后，方可進入校園。未經允許外來人員不得隨意進出學校，對那些不聽勸告、尋釁滋事，破壞學校教學秩序的.人員，要及時報告公安機關處理；
四、嚴禁各種商販進入校園或在校門口擺攤設點；
五、外來車輛未經許可不得進入校園，應在指定位置停放；
六、早晚按時開關大門；
七、負責校內及周邊安全防范工作，發現各種不安全隱患，采取處理措施及時處理，不能處理的，及時上報學校領導。
? 小學門衛勞動合同 ?
隨著城市化進程的加快，小區居民數量不斷增加，對小區門衛的需求也變得日益迫切。小區門衛是小區的第一道防線，他們的工作不僅僅是守衛小區的安全，還要為居民提供必要的服務和幫助。小區門衛的工作也越來越受到重視。為了保障小區門衛的權益和規范其工作行為，小區管理方通常會與門衛簽訂勞動合同，明確雙方的權利和義務。
一份優質的小區門衛勞動合同應該包含以下內容：
一、合同雙方的基本信息：合同雙方是指小區管理方和門衛員工。在合同中應當明確雙方的姓名、性別、身份證號碼等基本信息，以便于雙方簽訂合同后能夠清晰地了解對方的身份和背景。
二、工作內容和要求：合同中應當明確門衛的具體工作內容和要求，包括但不限于：負責小區出入口的安全防范工作、監控小區內部的秩序、協助居民處理突發事件等。這些都是門衛工作的基本職責，必須明確規定在合同中，以確保門衛員工了解自己的工作范圍和義務。
三、工作時間和薪酬待遇：合同中應當明確門衛的工作時間、休假制度、加班情況和薪酬待遇。門衛的工作時間通常是24小時輪班制，因此門衛員工的工資應當按照國家規定進行結算，并且應當在合同中明確表示，以避免發生勞資糾紛。
四、勞動保障和福利待遇：合同中應當明確門衛員工的勞動保障和福利待遇，包括但不限于：社會保險、醫療待遇、生育津貼、安全保障等。小區管理方應當為門衛員工提供必要的勞動保障和福利待遇，以保障門衛員工的權益和生活質量。
五、績效考核和獎懲制度：合同中應當明確門衛員工的績效考核和獎懲制度，以便于評定門衛員工的工作表現并且進行獎勵或處罰。門衛員工的績效考核應當根據其工作表現、工作態度、服務質量等方面進行評定，以確保門衛員工始終保持良好的工作狀態。
六、勞動爭議解決機制：合同中應當明確門衛員工和小區管理方之間的勞動爭議解決機制，以便于處理雙方在工作中可能發生的糾紛和矛盾。勞動爭議解決機制可以采取協商解決、調解解決和仲裁解決等方式，確保雙方的合法權益得到保障。
小區門衛勞動合同是小區管理方和門衛員工之間的重要合同，具有一定的法律效力。合同雙方應當認真履行合同中規定的各項條款，切實維護各自的權益和義務，共同為小區的安全和秩序做出貢獻。只有這樣，才能保障小區門衛員工的合法權益，提升小區管理水平，為居民提供更加安全和舒適的生活環境。
? 小學門衛勞動合同 ?
門衛（保安）應樹立全心全意為學校、為師生服務的思想，熱情主動地做好本職工作。
1、嚴格執行學校的各項規章制度，服從分配，不遲到，不早退，不無故缺勤，不隨意離開工作崗位，文明上崗，禮貌待人，保持門衛區的衛生，維護好門衛區的秩序。
2、增強責任心，凡攜帶物品進校門的人員，須認真檢查、驗證、登記，若有來歷不明者，門衛有權詢問，凡攜帶物品出校須經校辦室或總務處同意，檢查核對無誤后方準出校門。
3、嚴禁學生強行出校門，杜絕翻圍墻外出等行為。加強對師生的自行車及其他交通工具的管理與保管。
4、嚴格掌握作息時間，準時開、鎖校門，下午放學后要檢查教室、辦公室的燈火是否熄滅，門窗是否關好、鎖好。晚上要進行巡視檢查，發現問題，要及時匯報、處理。保管好鑰匙，嚴禁擅自將鑰匙交與他人。
5、對校內的異常動態等不安全因素，要細心觀察，隨時記錄，及時向有關領導反映。
6、認真做好教職工考勤記載和做好來訪人員的登記工作；制止閑雜人員進入校園喧鬧，如有強行入校或圖謀不軌者，門衛必須馬上向學校領導及執法部門匯報。
7、完成學校領導交辦的各項臨時任務。
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為了進一步落實“安全第一，預防為主”的方針，切實做好學校的安全保衛工作，落實安全工作責任制，根據有關法律法規，學校研究決定，制定如下制度。
1、按規定準時開關校門；校門開關時間按學校適時規定執行。
2、非開門時間，學生有特殊事情要進出校門，及時詢問、登記；教學時間，無班主任、校長批準外出的學生不得讓其外出；非教學時間，嚴禁學生和社會閑散人員進入校園。
3、教師進出校門時要及時開關。門衛值班人員要妥善安排好來學校視查、檢查的領導和小學辦事教師進出校門，并作好登記。家長、住校教師客人及其他進入校園辦事的人，要詢問、登記，然后讓其進入。制止商人、閑散人員進入校園。
4、勸阻家長接送止步，不得進入校內。
5、督促摩托車經過校門放慢速度行駛；禁止與學校工作無關的機動車輛進入校內、禁止外來人員在校內停放車輛、擺攤等。
6、校內物資出門必須進行查對登記，經有關部門同意后方可出門。
7、關注校門口的通道，不讓車輛、攤點在門口逗留，不讓物資在門口停放，保證門口暢通無阻，及時清掃校門口衛生。
8、經常檢查校門的牢固程度，發現有異常現象及時報告校長，催促學校及時處理。
9、門衛室及室內相關設施經常檢查，尤其是用電狀況，發現問題及時報告并處理。
10、學校放學以后，檢查教室及校園里有無學生逗留，發現有學生逗留及時通知班主任教師，做好遣送工作。
11、夜間巡視校園2次以上，檢查教學樓、教師住宿樓及其他用房的安全情況，檢查有無可疑人員進入校園，做好防盜、防火工作。
12、堅守工作崗位，堅持24小時值班制度，辦理好交接—班手續并作好登記。
13、學校領導交給的安全要求和任務，不得拖延，不得拒絕，不得由其他人代替，要不折不扣地完成。
14、接受學校領導對保衛工作檢查，實事求是地匯報有關工作，不得隱瞞、謊報。
15、及時向校長和分管領導反映門衛、安全等情況，對需要緊急處理的，周密考慮，及時而完好地處理。
16、積極協助任課教師處理好校內或班級發生的突發事件并作好記錄。
17、定期或不定期對校內設施、安全通道、消防設施、用電設施、用水設施等開展認真的檢查，發現隱患，能處理的及時處理，不能處理的及時報告學校領導，組織人員整改；必須作好每次的檢查和整改記錄，保存好安全管理的各類檔案資料；記錄并保存好領導在師生集隊、集會上的安全講話和要求。
18、管理、養護好校內花草樹木；按時收發信件和報刊雜志。
19、帶班領導、值周教師，負責校內的巡查、監督、制止不良行為等工作。每天按規定的學生到校、離校時間提前1小時在校門口檢查學生吃零食、亂丟垃圾、過早到校、遲到、早退、好人好事、違紀情況登記。督促學生穿戴整齊。每周星期五下午放學后將各班累總的結果交值周教師匯總。
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甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國勞動合同法》，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，簽訂如下勞動合同。
一、合同期限
從 年 月 日到 年 月 日
二、工作內容
甲方指派乙方為公司值班警衛。乙方必須在規定的工作時間內完成工作任務。具體任務是：負責現場門衛的安全工作，包括現場大門管理、人員進出、車輛管理、材料、機械、設備、防火、防盜等安全工作。
三，勞動紀律
1、遵守勞動紀律，工作時間不得飲酒；按時上下班，不私自找人接班，堅守崗位，不離崗。因下班導致施工現場財產被盜或損失的，乙方應負責賠償。立即關閉施工現場大門，對擾民和不明身份人員進行干擾和詢問，不準進入施工現場。如遇特殊情況，立即報告施工現場領導，情節嚴重的報警110。
2、保安人員照看工地的財產。
3、日常工作要做好門衛室的消防工作，消除各種隱患，避免
4、做好門衛內外清潔衛生，管理好門衛室財產；在特殊情況下，如購買生活用品(外出不超過半小時)，關閉門窗、燈和施工現場的門。
四、工作時間和休息時間
作息時間值班。
五、勞動報酬
乙方完成工作任務后，甲方每月支付乙方人民幣元的固定工資，乙方的一切個人生活費用由乙方承擔..
六、雙方的責任
1.本合同具有法律效力，雙方應嚴格履行。
2.甲方支付乙方工資。
3.乙方辭職或以任何理由要求解除勞動關系，否則視為乙方違約，甲方有權拒絕支付工資。
4.一方違反本合同給另一方造成損失的，應當按照國家有關規定賠償相關損失。
5、工作期間，發生正常和異常傷亡事故，現場不承擔任何責任。
七、合同變更
有下列情形之一的，雙方可以變更本合同：
1.雙方協商同意；
2.乙方不能勝任本合同約定的工作制度和勞動制度；
3、因不可抗力或其他客觀條件訂立合同
八、合同中止
1.甲乙雙方可以協商解除本合同。
2.有下列情形之一的`，甲方可以解除本合同：
(1)嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規章制度的；
(2)嚴重失職或營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；
九、合同續簽
1.本合同期限屆滿后，經雙方協商，可以續簽本合同。
2.續訂固定期限勞動合同，經雙方協商一致，可以變更相關內容。
十、經濟賠償和違約責任
在合同期內，如果乙方嚴重失職，給甲方利益造成重大損害，甲方有權要求乙方賠償甲方的經濟損失。補償方式按照實際價值比例補償甲方。
十一、本合同未盡事宜，按國家有關規定執行。
十二、本合同自簽署之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(公章)：_ _ _ _ _ _ _
乙方(公章)：_ _ _ _ _ _ _ _
日期：
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甲方:_________________
乙方:_________________
根據學校工作的實際需要，學校決定聘請一名門衛，以下簡稱乙方..
為了明確雙方的權利和義務，明確雙方的工作職責，增強各自工作的針對性和責任感，本著自愿、有效簽字的原則，簽訂以下合同。
一、門衛負責人必須身體健康，具有一定的文化程度。
二.甲方負責保證自與乙方簽訂合同之日起十二個月內每年支付每月900元(人民幣玖佰元整)的用工費，該工資包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險等費用，甲方不再承擔任何與乙方相關的保險費用..
三.乙方的責任如下:
1、根據學校的課表和要求，按時開關學校大門。
2.正常情況下，學校大門是關閉的。任何情況下都不得打開大門，但來學校接受上級檢查的機動車輛和學校工程建設除外，工作時間內學校的安全工作要認真做好，尤其是中午和晚上放學后。
3、負責檢查學生的證件出入，嚴禁無證人員隨便進出校園。
4、負責外來人員和車輛的檢查，并根據學校制定的登記表，逐項進行登記，及時匯總到指導辦公室備查。
5、負責學校值班警衛，做好大門周圍10米左右的清掃工作，隨時保持學校大門整潔。
6.按時收發學校報刊雜志。
7.根據合同服從甲方的指導和安排，接受甲方的檢查和意見。
本合同試用期為一個月，從三月至四月。
不及物動詞合同期滿，根據甲方工作需要和雙方自愿原則，可以續簽合同。合同不續簽，勞動關系自動終止。
甲方代表簽字(蓋章):________________
乙方代表簽字:________________
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為維護好校園的安全，確保校園教育教學秩序的正常進行，對門衛工作規定如下:
1、門衛工作人員要做好教學樓綜合樓行政樓的每一天開關門工作，和人員清場工作。
2、門衛工作人員要憑證禮貌上崗認真執勤。持續門衛室及周邊環境的整潔，校外人員不得滯留在門衛室。
3、做好校外所有車輛進校登記工作。
4、門衛工作人員要做好交接班工作，保證門衛室始終有人執勤。
5、教工攜帶校園物品及外單位借用校園公物者出校，務必經總務主任同意后，才能放行。
6、確保校園上課和下課鈴聲的準確，時間與北京時間同步。
7、持續大門小門常關。大門要上鎖，小門上插銷。車輛進出要及時開關門。學生中途離校，憑班主任或年級組長政教主任簽名的出門單放行。
8、確保校園監控錄像圖像清晰，時間與北京時間同步。
9、做好報紙信件雜志的收發工作，教工訂購的物品，到門衛室領取。
10、進校人員務必登記掛牌，門衛人員要對來校被訪者先電話聯系，進校人員離開校園，要有被訪者簽名。
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1.保安人員要堅守崗位，嚴守職責，認真做好傳達保衛工作。
2.保安人員必須及時登記傳呼（上課時一般不傳呼學生，但需作好記錄）。
3.保安人員必須認真及時做好報刊、信件等郵件的收發工作。信件資料不得隨便給人拆看，更不得遺失。
4.為了維護正常的教學秩序，師生上課時間一律不接待來客，學生家長給學生送生活、學習用品，應在登記后于課余時間由學生領進校內。對因事來訪者則熱情接待，及時傳送，對拾破件、小商販等人應拒之門外，不讓進校。堅決禁止外人在校內喧嘩、打鳥，影響教學工作。
5.學校大門除學生集體出操或進行其他活動外，一律不準出校門。
6.除學校運輸等需要外，一般情況下，機動車輛不得進入校內。
7.凡出校門的大宗、重要物件，應認真檢查，必要時，應由當事人出示證明。
8.如遇有特殊情況，保安人員必須及時向學校保衛科和當地派出所報告。
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小區門衛是小區安全的守護者，他們的勞動合同非常重要。以下是對小區門衛勞動合同的詳細描述。
小區門衛勞動合同是為了明確小區門衛工作的職責、權利和義務而訂立的合同。其目的是規范小區門衛的工作行為，保障小區的安全和秩序，維護小區業主的合法權益。
1. 雙方當事人：小區門衛和小區物業管理公司（或業主委員會）作為合同的雙方當事人。小區門衛作為合同的執行主體，負責小區的安全防范工作，維護小區的秩序和環境。
2. 工作內容：小區門衛的工作內容包括巡邏、守護、登記來訪人員等工作。在小區封閉式管理的情況下，小區門衛還需對住戶和車輛進行登記和核驗。
3. 工作時間：小區門衛的工作時間根據小區的具體情況而定，通常為24小時輪班制。在夜間，小區門衛需要保持高度警惕，確保小區的安全。
4. 工資福利：小區門衛的工資福利由小區物業管理公司（或業主委員會）提供。工資應當按時發放，工資標準應當符合當地的最低工資標準。
5. 工作安全：小區門衛在工作時應當遵守工作紀律，服從管理，保持警惕，確保自己的安全。小區管理方應提供必要的安全防護設施和培訓。
6. 合同期限：小區門衛的勞動合同期限根據具體情況而定，一般為一年。在合同期限屆滿時，雙方可以協商續簽合同或解除合同。
7. 緊急情況：在緊急情況下，小區門衛應當及時報告，并采取有效措施維護小區的安全。小區管理方應提供必要的支持和協助。
8. 保密義務：小區門衛在工作期間接觸到的涉密信息應當保密，不得泄露給外部人員。
9. 違約責任：若小區門衛違反勞動合同的規定，應承擔相應的違約責任。合同期限內解除合同，應按照法律規定支付相應的經濟補償。
小區門衛是小區安全的守護者，他們的勞動合同應當明確規范，保障小區的安全和秩序。合同內容應當具體、詳細，涵蓋小區門衛的職責、權利和義務，確保雙方公平合理。同時，雙方當事人應當遵守合同規定，共同努力維護小區的安全和和諧，創造一個安全、舒適的居住環境。
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甲方名稱：
乙方姓名：
根據《中華人民共和國勞動合同法》規定，本著平等自愿、協商一致的原則，甲乙雙方簽訂以下勞動合同。
一、合同期限
自 年 月 日起至 年春節后甲方接收日為止
二、工作內容
甲方分配乙方在同德縣青少年校外活動中心及廣播電視基礎設施建設項目工地擔任春節門衛值班工作。乙方必須在規定的上班時間內完成工作任務，具體任務為：負責工地門衛安全保衛工作，包括工地大門管理及進出人員、車輛管理、材料、機械、設備、防火、防盜等安全保衛工作。
三、勞動紀律
1、遵守勞動紀律，不得在上班時間內喝酒;按時上下班，不得私自找人頂班，堅守工作崗位，嚴禁脫崗。因脫崗造成的工地財物及工地財產被偷盜或丟失，由乙方負責賠償。即時關閉工地大門，對滋擾工地的人和不明身份的人要干涉和詢問，不準進入工地，若發生特殊情況，要立即報告工地領導，情節嚴重時報警110。
2、保衛人員要看管好工地的財產。
3、日常工作做好門衛室消防工作，消除各種隱患，避免損失。
4、搞好門衛內外情潔衛生，管好門衛室財產;特殊情況如買生活用品時(外出時間不超過半個小時)關好門窗、燈以及工地的大門。
四、工作時間及休息時間
工作及休息時間均保持保衛值班狀態。
五、勞動報酬
乙方完成工作任務，甲方每月付乙方固定工資元，乙方個人生活費用均由乙方承擔。
六、雙方責任
1、本合同具有法律效力，雙方應嚴格履行。
2、甲方支付乙方工資。
3、乙方因故辭職或要求解除勞動關系的，否則視為乙方違約，甲方有權拒絕支付工資。
4、一方違反本合同，給對方造成損失的，依照國家有關規定賠償相關損失。
5、工作期間，出現正常和非正常傷亡事故，工地不負任何責任。
6、由于施工單位江蘇江都二建工程有限公司西寧分公司同德項目部，已將現場特別是西面南北向圍墻移交給我教育局，出現責任問題由我局負責，所以乙方在值班期間必須保持時常觀察，發現問題及時處理并匯報我局。
七、合同的變更
具有下列情形之一的，雙方可以變更本合同：
1、雙方協商同意的;
2、乙方不勝任合同約定的工作制度和勞動制度的;
3、由于不可抗力或合同訂立時依據的其他客觀情況發生重大變化致使本合同無法履行的。
八、合同的解除
1、甲乙雙方協商一致可以解除本合同。
2、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
(1)嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規章制度的;
(2)嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;
九、合同的續訂
1、本合同期限屆滿后，經雙方協商本合同可以續訂。
2、續訂的固定期限勞動合同，經雙方協商同意可更改相關內容。
十、經濟補償和違約責任
合同期內，乙方應嚴重失職，給甲方利益造成重大損害的，甲方有權要求乙方賠償甲方的經濟損失。賠償辦法按實際價值比例賠償甲方。
本合同未盡事宜，按照國家有關規定執行。
本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
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學校保安工作制度
為了維護學校的正常教學和工作秩序，有效地預防違法犯罪和治安災害事故的發生，根據相關法律法規和保安保衛工作條例等規定，制訂學校《保安制度》。
1.保安上崗期間必須著統一服裝，佩帶標志。
2.保安必須遵守學校的規章制度，值班期間不準在室內外進行娛樂活動，違者建議給予警告處分。
3.安保人員定時檢查學校的所有校舍設施、周邊環境，對存在的隱患、火災等采取必要的安全措施，消除隱患，并及時報告學校。
4.建立保安定時巡邏制度。實行二十四小時保安輪值制。發現問題及時解決，做好交接班登記工作。
5.非本校人員進入學校要有正當理由，并辦理登記手續。
6.學生上學、放學時進出校門，保安要嚴格把關，在校門口做好檢查工作，保證學生安全。來往車輛服從保安管理，按指定地點停放，注意安全，以防意外。
7.建立重大情況報告制度，發生重大情況，在積極、迅速處理的同時，由學校具體落實，并如實向上級部門匯報。
8.保安要文明執勤，對保衛工作不負責任，使學校財產損失、失竊，發生重大案件的，視情節輕重，按國家有關法律給予處罰。
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2022關于門衛勞動合同通用版正文內容
甲乙雙方本著平等自愿、協商一致、公平公正、誠實信用的原則，簽訂本合同，并承諾共同遵守。
一、工作崗位
乙方根據甲方工作需要，擔任門衛一職。相關職責見：門衛管理條例。
二、合同期限
本合同從________年____月____日起至201________年____月3止，為期________年，如若乙方違反公司門衛管理條例，甲方有權隨時終止合同期限。
三、勞動報酬
1.甲方按照協議規定，以貨幣形式支付乙方工資每月1000元整。
2.甲方每月____日向乙方支付上月實發工資，遇節假日順延2天。
四、相關協定
1、乙方在崗期間負責公司內部巡視，安全檢查工作。負責公司內部衛生清潔，并遵守公司門衛管理制度。發生在乙方在崗期間的偷盜事件由乙方照價賠償甲方損失。
2、乙方在崗期間因自身身體原因發生的一切事故，甲方不負任何責任。在崗期間發生的一切意外事故由自身負責。
3、外來車輛外出時需出示出門證乙方負責出門證的收回以及外來車輛的登記。
4、必須遵守公司規章制度，如有違反按照制度執行。
5、必須按要求完成公司交給的工作任務，如個人原因造成公司損失的全額賠償。
五、本合同自簽字蓋章之日起生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
________年____月____日 ________年____月____日
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