讀書筆記|信訪局長述職述廉報告(集合十五篇)

發表時間：2017-05-13

信訪局長述職述廉報告(集合十五篇)。

■ 信訪局長述職述廉報告 ■

近年來，交通事業的飛速發展帶動了國家經濟的增長和人民生活水平的提高。作為交通局長，我懷著使命感和責任心，扎實工作，全力推動交通事業的蓬勃發展。在此，我向大家匯報交通局的工作情況，也向社會公眾鄭重宣誓，保持廉潔奉公的一顆赤子之心，繼續為交通事業的繁榮做出更大貢獻。

一、推動交通發展

交通是國家經濟的血脈，是各個行業的基礎保障。為了推動交通事業的發展，制定了一系列政策措施，以適應日益增長的交通需求。

在城市交通方面，致力于改善城市道路狀況、加大對道路綠化和環境保護的投入，并推廣智能交通系統，提高交通運輸的安全性和效率。通過優化道路布局，拓寬瓶頸路段，有效緩解了城市交通擁堵問題，提高了人們的出行效率。

在公共交通方面，大力推廣公共交通工具的使用，提高公共交通的服務質量和覆蓋范圍。增加了公交車輛的數量，提升了公交站臺的設施和信息化水平，使公共交通成為人們出行的首選方式。

在鐵路交通方面，推進高鐵建設，開通了多條高鐵線路，縮短了地區之間的時空距離，提高了人們的出行效率和舒適度。

二、加強交通安全

交通安全是交通工作的首要任務，也是關系到人民群眾生命財產安全的重大問題。認真貫徹國家交通安全政策，大力加強道路交通安全管理。

加大了對道路交通違法行為的打擊力度，嚴懲酒駕、超速行駛等違法行為，切實維護了道路交通秩序。

積極進行交通安全宣傳，開展了廣泛的安全教育活動，提高了公眾對交通法規和安全知識的認識度。

改善了交通設施，增設信號燈、人行道、交通標志等，提升了道路交通的安全性和通行便利性。

三、推進交通智能化建設

隨著科技的不斷進步，交通工作也迎來了智能化發展的新時代。積極推進交通智能化建設，提升交通服務水平，推動交通事業的發展。

加大了對智能交通系統的研發和推廣力度，提高了交通信息化水平，有效解決了交通擁堵、事故預警等問題。

推行無人駕駛技術，積極引進自動駕駛車輛，提高了道路交通的安全性和效率。

推動交通大數據的應用，通過數據分析和挖掘，為決策者提供科學的依據和決策參考，優化交通資源配置。

四、堅守廉潔奉公

作為一名交通局長，我時刻保持廉潔奉公的一顆赤子之心。通過加強組織建設，建立健全廉政風險防控機制，嚴格落實廉政建設責任制，確保了交通局的風清氣正。

加強干部隊伍教育培訓，加強廉政意識和自律教育，提高干部的廉潔自律意識。

加強對權力運行的監督，建立健全內部控制和監督體系，嚴厲打擊腐敗行為。

加強與社會公眾的互動交流，廣泛聽取公眾意見，接受輿論監督，促進權力的透明運行。

總結與展望

在過去的一年中，交通局全體員工團結一心，辛勤工作，取得了一系列的成果。未來，將繼續加大工作力度，推動交通事業不斷發展，為人民群眾的幸福生活做出更大貢獻。同時，也將堅持廉潔奉公的原則，向社會公眾交出一份廉潔的答卷，為社會公眾樹立廉潔奉公的榜樣。

通過上述述職述廉報告，我向大家誠摯承諾，作為交通局長，我將繼續努力工作，以堅持公正、廉潔、高效的原則，為推動交通事業的繁榮做出更大貢獻，為人民群眾的出行提供更好的保障。還將持續加強廉政建設，堅決反對腐敗現象，筑牢廉潔高效的工作風氣，以黨風廉政建設和反腐敗斗爭的優異成績，滿足人民群眾日益增長的美好生活需求。交通是國家發展的重要支撐，我將放下個人的一切，全力推動交通事業的發展，為祖國的昌盛而努力奮斗。

■ 信訪局長述職述廉報告 ■

今年以來，在區委、區紀委的正確領導下，本人認真貫徹“三個代表”重要思想，切實貫徹落實科學發展觀，緊密結合林業局實際工作，以落實黨風廉政建設責任制為工作目標，認真抓好職責范圍內的各項工作，較好的履行了工作職責，現將半年來的工作總結匯報如下：

一、注重班子團結，抓好隊伍建設

作為一把手，在做好自身工作的同時，如何更好地發揚領導班子的智慧和力量，搞好團結，使之成為一個有機統一的整體，“心往一處想，勁往一處使”，是全局完成各項工作的前提和保障。能夠認真學習中國特色社會主義理論和黨的十七大重要會議精神，特別是通過“深入學習實踐科學發展觀活動”，進一步增強了貫徹落實中國特色社會主義理論、堅持立黨為公、執法為民的自覺性。堅持用科學發展觀指導和推動工作，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，發揚求真務實、真抓實干的工作作風，以高度的事業心、責任感和良好的精神狀態，確保各項工作目標的落實。能夠深入基層調查研究、檢查指導工作。

工作中講程序、講效率，重要工作及時與同志們溝通，向有關領導匯報。在廉政建設上，能夠充分認識到反腐倡廉的重要性和長期性，在思想上自覺抵制各種腐朽思想侵蝕，嚴格要求自己，接受群眾監督，較好地保持了共產黨人的本色。為此，我局實行了分管局長負責制、辦公會議制度等制度，在全局性問題、重大事項等方面，堅持領導班子集體研究決定，不搞“一言堂”，不唱“獨角戲”，班子成員之間經常交心通氣，自覺維護班子團結。同時，班子成員以自身為表率，結合各種教育活動，不斷改進工作作風，真正做到了面向基層、服務群眾、真抓實干、力求實效。今年，班子成員經常利用業務工作機會，深入扶貧村扶貧戶家中解決實際問題，做到了“幫民不擾民，致富不添負”。聽取群眾反映的熱點難點問題，在隊伍建設中，注重“因才適用”的原則，響應“服務領導，聽從分配”的號召。

二、加強學習，牢固樹立正確的權力觀。

理論上的成熟是政治上的成熟的基礎，只有理論上的清醒，才能增強政治上的堅定。因此，我始終堅持理論學習，認真學習有關黨風廉政建設的文件精神，樹立正確的權力觀，提高思想境界和道德修養;積極“廉政建設”活動，自覺約束自己，規范工作行為，在思想上、行動上、作風上做到立黨為公、執政為民，增強公仆意識，自覺擺正同人民群眾的關系。要立志做大事，不要立志當大官，要把心思用在工作上，用在為人民群眾謀利益上。要與黨同心同德，一言一行都要維護黨的形象和威信，學先賢、學英烈、學楷模、三省吾身，以奮發有為的精神狀態，腳踏實地的工作作風，以自己的實際行動，積極推進各項工作的開展。

三、艱苦奮斗，廉潔從政。

艱苦奮斗，是我們黨堅持執政為民，始終成為中國特色社會主義事業領導核心的必然要求。只有堅持艱苦奮斗，心中裝著人民群眾，始終同人民群眾同呼吸、共命運、心連心，才能保持我們黨同人民群眾的血肉聯系，才能增強抵御腐朽思想侵蝕的能力，才能不斷與時俱進，開拓創新。要堅持深入基層、深入群眾，傾聽群眾呼聲，關心群眾疾苦，時刻把人民群眾的安危冷暖掛在心上，做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。半年來，自己時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，積極帶頭落實中央、省、市、區廉潔自律的各項規定，認真履行領導干部《廉政準則》。切實落實好責任制，努力做到不該做的堅決不做，不該收的堅決不收，不該要的堅決不要，決不利用手中的權力進行權錢交易和為自己親屬或親友謀私利，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，清政廉潔、執政為民。同時，經常教育并管好自己的親屬及身邊的工作人員，不盲目攀比，不奢侈浪費，遵紀守法，勤儉節約，堅持原則，廉潔奉公。

四、努力工作，求真務實。

自己始終把黨內廉政建設貫穿于整個工作之中，置于同志的監督之中，嚴格遵守各項規定，十分重視加強自身建設。在工作思路上，實行抓重點，促全面，加大工作力度，改進工作作風，深入調查研究，密切聯系群眾，踏實勤懇，任勞任怨，認真負責，求真務實。工作紀律上，認真遵守各項規章制度及國家的法律、法規，從嚴要求，模范執行黨和國家的各項方針政策，積極投身全面建設小康社會的偉大事業，為我區精神文明建設作出更大的貢獻。

■ 信訪局長述職述廉報告 ■

我于20**年8月8日任市安全生產監督管理局局長職務，分管安監局全面工作。按照市委有關要求，現將20**年度個人思想政治狀況、履職盡責及廉潔自律等情況作如下匯報。

一、思想政治情況

思想認識決定工作態度，態度決定高度。對于安全工作，我只能說并不陌生。一是有認識。先有樸素的認識，即安全第一、沒有安全就沒有一切、人的一生平安是福。通過來安監局七個月的學習與實踐，我對安全生產工作有了更深刻的認識。科學發展首先要安全發展，和諧社會首先要關愛生命。安全生產事關廣大人民群眾的切身利益，事關改革開放、經濟發展和社會穩定的大局。高度重視和切實抓好安全生產工作，是堅持立黨為公，執政為民的必然要求，是貫徹落實科學發展觀的必然要求，是實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益的必然要求，也是構建和諧社會的必然要求，是各級黨委和政府的重要職責。

胡錦濤強調：“各級黨委和政府要牢固樹立以人為本的觀念，關注安全，關愛生命，進一步認識做好安全生產工作的極端重要性，堅持不懈地把安全生產工作抓細抓實抓好”。足見對安全工作的重視程度。二是有實踐。十余年的領導閱歷中，我抓過校園安全，意識形態領域的安全，抓過車輛管理安全，政府大樓防火防盜防水安全，機關食堂食品衛生安全。這點實踐與安監局的工作實踐相比，是基層的、片面的、單一的、膚淺的。安監局綜合管理全市安全生產工作，依法行使安全生產綜合監督管理職權，指導、協調和監督有關部門的安全生產監督管理工作。任務艱巨，使命光榮，風險極大，保官保命。三是有感覺、有感情。市委市政府把這么重大的責任交給我，這是對我的重視和信任，我一定加倍努力工作，力爭不出差錯，也不敢出重大差錯。通過七個月的工作生活，我深深被安監人勤奮工作、無私奉獻的思想品質，敢抓敢干、真抓實干的工作作風，團結友愛、互幫互助的優良局風所感動。全局15名同志，都是中共黨員，人人都發揮模范帶頭作用，這樣的隊伍無往而不勝。

二、履職盡責情況

一是從抓工作紀律入手，規范常規工作。做到年有計劃，月有中心要點，周有具體安排，日有檢查督辦，人人都明確每天干什么?怎么干?轉變工作作風，提高工作效率。二是按照市委組織部支部建設有關文件要求，及時組織民主選舉，產生新一屆支部委員會，成為全局領導核心、“最高權力機構”，黨支部集體研究決策，解決很多難題，發揮重大作用。三是積極與市編辦、省編委聯系，把安監局從市政府辦公室的一個附屬部門變為我市的一級局，這是我局發展史上的大事，將有力推動我市安全生產工作向更高的層次發展。四是認真落實我局“綜合、執法、監督、管理、協調、服務”十二字方針，進一步發揮安全生產綜合監管職能(安委辦職能)。立足給市委市政府當好參謀助手，緊緊圍繞非煤礦山安全、道路交通安全等重點工作，多次協調召開工作會和專題會，研究解決重點難點問題的辦法措施。五是組織帶領全局同志，重點做好以下幾項工作。

1、做好隱患排查治理第二、三階段工作，夯實事故防范基礎。出臺方案、摸清底數(全市企業998家、工商局)、分清類別，明確責任(企業自查自治自報主體責任。行業監管、專項監管、綜合監管、屬地監管各負其責)、創新工作方法(發明了“企業隱患排查治理工作手冊”，一冊在手，綜合監管部門有把手，行業主管部門有幫手，專項監管部門有助手，企業自查自治有抓手，為創建平臺體系打下基礎)。

2、打好“打非治違”專項行動

“回頭看”戰役。認真貫徹落實“下得去、打擊準、治理嚴”的九字原則，按照“四嚴”和“四個一律”要求，采取聯合檢查、暗訪暗查、突擊檢查和舉報必查等方式，切實落實停產整頓，關閉取締，從重處罰等懲治舉措。依法取締3家企業。

3、打好非煤礦山規范化管理戰役，高標準，嚴要求，使之成為全省的先進典型。

4、打好危險化學品和煙花爆竹專項整治戰役。有方案、有培訓、有檢查、有記錄、有實效、有總結。很規范的戰役，值得推廣和借鑒。

5、推進安全生產標準化建設，提高企業本質安全水平。20XX年，我市有9家企業達到三級標準。6、加大行政執法力度。嚴格執行年度執法計劃，所列企業全部檢查到位。嚴格按照標準實施行政許可，全市發證近百個。堅持服務與管理相結合原則，經常深入企業指導安全生產工作，同時對違法違規企業嚴懲嚴罰。全年罰款10余萬元。

7、加強職業病危害防治宣教工作，扎實推進職業健康監管工作。20XX年，兩次通過省局檢查驗收，培養“三峽木業”為先進典型企業。

8、加強安全培訓工作。聯合省局搞好“兩期”培訓，參培人數達200人左右。

9、加強安全生產宣傳教育工作，去年6月份為安全生產宣傳教育月，組織全市安委會成員單位采取多種行之有效的形式，在中心廣場、步行街等人流密集地方開展宣教活動，收到良好效果。同時，一些企業也能發揮自身優勢，自發開展宣教活動。

10、加強自身隊伍建設，不斷提高安監人員的素質。省人事廳批準我局為一級局后，出臺新的“三定”方案，市編辦批準成立培訓中心，招兵買馬，擴充隊伍;利用每月黨員集中學習時間，既要搞好政治理論學習，又要搞好業務知識學習。全員都是老師，每人根據各自分管工作，準備一次業務講座，一人講，大家學，共同提高;積極參加省局組織的執法監察工作培訓，考取執法證，提高執法水平;組織隊員分期分批外出學習考察，增長見識，提高能力;加強廉潔自律教育，正確認識和使用手中的權利，無違規現象。由于全局共同努力20XX年在省局兩項檢查評比中取得優異成績，政府安全生產工作責任狀考核為達標單位，獎金30萬元。全省安監局系統考核取得“良”的優異成績，名列前茅，獎金6萬元。

認真履行安全監管職責，按照年度工作部署和要求，繼續深入開展安全生產宣傳行動、治理行動、執法行動，切實加強安全生產制度建設、保障能力建設、隊伍建設等。認真貫徹落實《安全生產法》、《行政許可法》和《公務員法》，加強對安全生產責任事故中玩忽職守、監管監察執法過程中違法違紀問題的監察，特別是對工作中遵守和執行中央制定的“”和省委“九項規定”，堅決杜絕各類違紀違法行為的發生。緊緊圍繞中心工作，全力做好安全生產監督管理。積極開展了安全生產檢查，健全完善安全事故防范機制，積極探索執法監察的新方式、新方法。對發生的各類安全生產事故，嚴格按照“四不放過”原則，依法調查處理，結案率達100%。

三、廉潔自律情況

十余年的領導工作，我崇尚“軟權力”執政理念。我曾讀過《人民日報》一篇評論《軟權力更值得追求》，深受影響。文中說：“領導干部的影響力，主要包括權力性的和非權力性的。權力性影響力具有外來性、強制性和階段性，隨著職務的變化而變化，其作用是有效的，但也是有限的。而威信、毅力、經驗、才能等非權力性影響力，卻具有內在性、根本性和長遠性，它與職務沒有必然關聯，更具有號召力、感染力”。而要做到這一點，首先自身要正。二是處事要公，凡事要處于公心，看問題、辦事情都要心放正、水端平，以公心換人心。三要有關愛之心，體恤之情，時刻把群眾疾苦放在心上，真心實意為群眾排憂解難。這不僅是我對廉潔自律的理解，也是我的做法與追求。再有我多年堅持民主集中制原則，讓權力在陽光下運行。到安監局工作以來，我沒有一次私自行使局長之責，辦大事小事(蓋公章、出證明、要床位等)，花公款：沒有一次私請私用。安排人事：沒有一人私自安排。還有我妻子忙于家務，賢惠正直，女兒憑自己能力考取公職，不向我提任何無理要求，也無所謂約束。

四、存在不足

一是學習不夠。安監局是綜合執法部門，要依法行政，各方面法律法規有待于進一步學習、理解、掌握、應用。安監局是法規文件最多的單位，全年300余件。二是深入基層調研不夠。因身兼雙職，都很重要，無力分身，但我保證在一年內把全市企業排查一遍。三是經驗不足。安監局是高風險單位，不出事則已，出事就是大事，一旦有大事安監局長必須擔當大義，沖鋒在前，這更需要經驗和智慧，有待于在今后工作中磨練提高。

此上是我的述職述廉報告，基于我一年來的辛苦工作程度和取得的成績、創造的價值，我自我評價為優秀。請領導和同志們多提寶貴意見。

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

■ 信訪局長述職述廉報告 ■

在區委、區政府的正確領導下，在市安監局的具體指導和各級各部門的配合支持下，我始終和局班子成員一道，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，自覺服從和服務于區委、*、政府安排部署的各項工作，以對黨和人*事業高度負責的態度，以“強化安全基礎、推動安全發展”為主線，以預防為主、加強監管、落實責任、完善機制為重點，以“強基礎、嚴執法、保安全”為基本工作思路，勤政務實，敢抓敢管，充分履行崗位職責，盡心盡力，各項工作均取得了新進展。現就履職情況匯報如下：

一、抓學習，鑄黨性

堅持勤學善思，強化理論素養。“*則敏”。刻苦學習，勤于思考不僅是提高自身素質的需要，更是做好本職工作的要求。為此，我們每兩周進行一次各股室(隊)工作匯報交流;每月召開一次工作例會;利用每周四的時間學習相關政策、法律法規，并借助報刊、網絡、書本，廣泛學習xx大精神;邀請專家和專業人士專門就如何執法進行了業務培訓，并開展了互動討論學習;今年以來，我局7名執法人員參加了內蒙古安監局組織的全區安全生產監管人員執法培訓。通過多形式、多層面的學習，有效提高了我本人在新形勢下駕馭全局、謀劃發展、依法行政、自我創新的能力。同時，進一步更新了全局職工的思想觀念，增強了黨員干部的凝聚力和戰斗力，強化了公仆意識、服務意識和宗旨意識，提高了執法能力與水平，使執法人員依法做到文明執法、公正執法、嚴格執法、按程序執法，為今后的工作奠定了堅實的思想基礎。

二、抓班子，強隊伍

1、以身做則，當好“領頭雁”。在班子建設中，我注意把握了以下幾點：一是堅持原則，敢抓敢管。工作中我堅持一切從工作從事業出發，不和“稀泥”，不搞無原則的一團和氣。同時又樂于為其他班子成員當“后臺”、擔責任，光明磊落，公正處事。二是發揚*主，群策群力。認真遵守黨支部議事規則，堅持*主集中制，做到涉及重大決策時，認真聽取其它班子成員的意見，更好地集中集體智慧和力量，推進了決策的科學化、*主化。三是胸懷坦蕩，以誠待人。大事講原則，小事講風格，帶頭講團結，積極開展批評與自我批評。對工作中的矛盾和問題，堅持開誠布公，主動溝通，分清是非，積極協調，交流思想，增進了解。從而形成了大家和衷共濟、各盡其責，全局上下一心、你追我趕，上級領導和部門熱情關心、支持安監局建設的良好局面。

2、加強制度建設，健全完善支部建設長效機制。為了加強黨風廉政建設工作，進一步健全了黨支部黨建工作目標責任制、*主集中制、組織生活會等制度，形成了黨建工作的長效機制。通過設定目標體系，實現了層層分解，細化量化，責任到人。同時完善了安監局《工作制度匯編》，進一步加強了工作人員的職業道德建設，規范監督管理和行政執法行為，使之做到忠于職守，廉政勤政，依法行政，文明管理，高效服務。

三、抓安全，保穩定

今年以來，區安監局在區委、區政府的正確領導下，認真貫徹國家、自治區、包頭市關于安全生產工作的一系列決策部署，深入開展“打非治違”、“安全生產大檢查”等活動，狠抓安全生產各項措施，深化重點領域安全生產整治，有效防范和遏制了重特大事故，實現了全區安全生產形勢基本穩定。

(一)各項控制指標總體情況。

全區共發生各類一般生產安全事故342起，死亡6人(占年度死亡人數控制指標的75%)，與去年同期相比，事故起數增加110起，上升47.41%，死亡人數減少11人，下降64.71%。工礦商貿企業：全區工礦商貿企業共發生傷亡事故4起，死亡4人(占年度死亡人數控制指標的100%)，與去年同期相比，事故起數增加1起，上升33.33%，死亡人數與去年持平。消防火災：全區共發生火災事故272起，沒有人員傷亡，與去年同期相比，事故起數增加108起，上升68.85%。道路交通：全區共發生道路交通傷亡事故66起，死亡2人(占年度死亡人數控制指標的50%)，與去年同期相比，事故起數增加1起，上升1.5%，死亡人數減少11人，下降84.62%。危險化學品、冶金等高危行業未發生生產安全事故。

(二)認真落實安全生產責任。

一是2月6日，全區召開了確保春節期間安全生產穩定工作會議，會議在對20xx年安全生產工作總結的基礎上，重點對春節期間安全生產工作進行了部署。二是3月1日，又召開了20xx年度安全生產工作會議，部署了全年安全生產工作，對20xx年度安全生產工作完成情況較好的單位和個人進行了通報表揚，會上，區政府與10個蘇木鎮、街道、園區，23個區安委會成員單位和17家重點企業簽訂了安全生產責任狀，明確了安全生產職責，進一步鞏固了一級抓一級，層層抓落實的工作機制。三是區安委會每季度召開安全生產工作例會，專題研究安全生產工作，解決工作中遇到的突出問題，提出下一步工作要點。

(三)嚴格執行安全生產執法計劃。

區安監局，在今年年初重新對全區工礦商貿企業和生產經營單位的數量、分布、分類及其安全生產的基本狀況進行摸底調查的基礎上，編制了20xx年安全生產執法工作計劃。截止10月底，檢查企業315礦(戶)次，完成執法計劃336礦(戶)次的93.75%;在執法計劃外，檢查企業285礦(戶)次。共計檢查企業600礦(戶)次，排查安全隱患718條，已整改683條(部分隱患未到整改期限)。

(四)全面開展安全生產大檢查。

在區政府下發《包頭市xx區人*政府辦公室關于開展全區安全生產大檢查的通知》的同時，我局下發了《關于深刻汲取事故教訓切實做好當前安全生產工作的緊急通知》，并積極組織各安委會成員單位全面開展安全生產大檢查。截至9月底，共檢查企業288家，排查出隱患和問題354條，整改341條(部分隱患未到整改期限)，整改率為96.32%。

為鞏固安全生產大檢查工作取得的成果，迎接黨的xx屆三中全會順利召開，11月6月，全區召開了預防重特大事故四季度例會，要求繼續根據《包頭市xx區人*政府辦公室關于開展全區安全生產大檢查的通知》(包府辦發〔20xx〕63號)精神，按照xx區安委會印發的《關于切實加強黨的xx屆三中全會期間安全生產工作和開展安全生產大檢查“回頭看”百日行動的通知》(包安委會〔20xx〕4號)文件要求，區安監局隨即安排部署了全區工礦商貿領域安全生產大檢查“回頭看”百日行動，成立了專項檢查組，要求全面排查整治安全隱患，做好歲末年初安全生產工作，保證了此次檢查落實到位。

(五)深入推進“打非治違”專項行動。

今春以來，區安監局在20xx年底對全區偷采盜采礦產資源等非法違法生產經營進行徹底排查摸底的基礎上，提出了整治意見，區政府制定了xx區《關于開展打擊偷采盜采礦產資源等非法違法生產經營建設行為專項整治方案》，按照專項整治方案，統一采取行動、聯合執法、集中整治，有效打擊了偷采盜采礦產資源等非法違法生產經營行為。

一是通告非法企業自行停產。區政府向各有關地區和部門印發了《關于整治偷采盜采礦產資源等非法違法生產經營的通告》，要求各非法生產經營單位立即停止生產，自行封閉礦井，拆除廠房設備，拒不停止非法行為的，依法追究法律責任。

二是對非法企業斷電停產。4月，我局會同9個部門，組織70余名執法人員，出動15臺執法車輛，清查砂石廠、選礦廠73家，對非法砂石廠、選礦廠下達了停產指令，責令其限期自行拆除相關設備。其中，對阿嘎如泰蘇木、哈業胡同鎮境內的57家非法砂石廠、選礦廠的變壓器實施斷電處理。另外，對哈林格爾鎮的46家違法企業全部實施斷電、停產和清理(其中：砂石破碎18家，小冶煉21家，炒油站1家，攪拌站2家，飯館1家，燒結廠1家，磁選17家，環保磚廠2家)。全區共計清查非法生產經營單位119家，實施斷電停產處理103家，自行停產16家。

三是對非法礦洞爆破封堵。5月，區安監、林業、公安、國土、鑫達金礦、泉山金礦等7個相關部門組成聯合工作組，先后出動人員286人次、車輛93臺次、設備35臺次(其中：空壓機29臺次、裝載機4臺次、挖掘機2臺次)，用*爆破礦洞32處(其中二次爆破2處)、裝載機封堵礦洞9處，累計爆破封堵礦洞41處。同時爆破非法溜索設施1處，鏟除非法施工棚2處。

(六)積極開展安全生產宣傳教育培訓。

一是6月，以“強化安全基礎、推動安全發展”為主題，區安委辦制定了第十二個“安全生產月”活動方案。6月9日，區安監局組織開展了全區“安全生產月”咨詢宣傳日活動。全區20個區屬駐區單位、2個園區、2個辦事處和2家企業的88名工作人員參加了宣傳咨詢活動，在活動現場，統一設置了宣傳咨詢臺，架設宣傳展板54塊，發放安全宣傳資料近萬份。同時，還向廣大市*發放了印有安全生產法、消防安全、公共應急等安全知識的*500副。二是按照國發40號文件精神，今年我局先后組織了五期安全生產培訓班，培訓各類人員545人。其中：培訓企業負責人員61人、安全管理人員82人、特種作業人員11人;全員培訓非煤礦山93人(泉山金礦及周邊部分非煤礦山企業人員);*銷售人員164人;加油站站長、安全員、加油員134人。

(七)汲取事故教訓，嚴格事故查處。

截止目前，我區工礦商貿領域共發生4起死亡4人的生產安全事故，區安監局接到事故報告后，立即聯合相關部門成立了事故調查組，依據有關法律法規，按照“四不放過”原則，嚴肅認真對事故原因和事故責任進行調查。

四、抓廉政，促執法

1、堅持廉潔從政，為全局黨員干部做好榜樣。“公生明，廉生威”。作為安監局“一把手”，我牢固樹立“一崗雙責”意識，不斷加強自身廉政建設。我一直將廉潔、勤奮、正直作為工作和生活準則，這個底線從來沒有動搖過，也從來沒有違反過。在思想上，我始終保持清醒頭腦。經常提醒自己潔身自好，珍惜自己的人格、聲譽和政治生命。本著對黨無限忠誠和對人*高度負責的態度，我始終把人*的根本利益作為全部工作的出發點和落腳點，自覺用好權、服好務，以實際行動維護黨在人*群眾中的形象。凡是要在區委、區政府的正確領導下，在市安監局的具體指導和各級各部門的配合支持下，我始終和局班子成員一道，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，自覺服從和服務于區委、*、政府安排部署的各項工作，以對黨和人*事業高度負責的態度，以“強化安全基礎、推動安全發展”為主線，以預防為主、加強監管、落實責任、完善機制為重點，以“強基礎、嚴執法、保安全”為基本工作思路，勤政務實，敢抓敢管，充分履行崗位職責，盡心盡力，各項工作均取得了新進展。現就履職情況匯報如下：

一、抓學習，鑄黨性

二、抓班子，強隊伍

三、抓安全，保穩定

(一)各項控制指標總體情況。

(二)認真落實安全生產責任。

(三)嚴格執行安全生產執法計劃。

(四)全面開展安全生產大檢查。

(五)深入推進“打非治違”專項行動。

(六)積極開展安全生產宣傳教育培訓。

(七)汲取事故教訓，嚴格事故查處。

四、抓廉政，促執法

1、堅持廉潔從政，為全局黨員干部做好榜樣。“公生明，廉生威”。作為安監局“一把手”，我牢固樹立“一崗雙責”意識，不斷加強自身廉政建設。我一直將廉潔、勤奮、正直作為工作和生活準則，這個底線從來沒有動搖過，也從來沒有違反過。在思想上，我始終保持清醒頭腦。經常提醒自己潔身自好，珍惜自己的人格、聲譽和政治生命。本著對黨無限忠誠和對人*高度負責的態度，我始終把人*的根本利益作為全部工作的出發點和落腳點，自覺用好權、服好務，以實際行動維護黨在人*群眾中的形象。凡是要求班子成員和下屬做到的，先帶頭做到，自覺地從一點一滴做起，從小節、小事抓起。自覺置身于組織和群眾的教育管理和有效監督之下，把監督視為健康成長和不斷進步的重要保證，主動積極地對待監督。在生活上，我始終保持嚴謹作風。認真貫徹中央《》及相關要求，不拿原則作交易，不用職權謀私利，對于可能影響公正執行公務的饋贈和宴請，堅決拒絕接受。

2、加強紀檢工作，強化安監執法水平。20xx年，我們認真貫徹落實中央、自治區、包頭市及區紀委有關廉政建設文件的精神，對安全監管人員嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理，狠抓紀律建設，做到始終把廉政建設貫穿于思想建設，提高黨員干部隊伍的整體素質;始終把廉政建設貫穿于制度建設，促進工作規范化;始終把廉政建設貫穿于作風建設，充分發揚艱苦奮斗精神;始終注重抓好黨員干部隊伍廉潔自律，營造廉潔執法的氛圍，逐步樹立了公正廉明的良好形象。首先，堅持統一的尺度標準，做到執法公正。在安全執法工作中，我們堅持做到了三不，即不因企業基礎條件落后而變通執法標準，不因各地區地域的不同而區別對待，不因人情關系而親疏有別，甚至徇私枉法。每次開展執法活動，我們都把監管項目、標準、程序和方法，向監管對象和干部群眾公開。其次，把握三個原則，做到執法公正。在監管執法中，我們時刻注重把好三個原則，(一)始終做到在法律法規面前人人平等。要求不管是國有企業，還是個體私有企業必須嚴格依照《安全生產法》及相關法律法規進行生產經營。(二)在安全執法中始終做到鐵面無私。在事故處理和隱患排查整改上，不管牽扯到的責任人是誰，不管誰來說情，我們都必須依照有關法律，按照正確的執法程序，進行嚴肅處理。(三)始終堅持“安全重于泰山”。在安監執法中，不管是什么特殊情況，只要不符合安全生產法律法規的，我們都要嚴查。第三，克服好人主義、官僚主義、形式主義，做到執法到位。

以上成績的取得，是上級正確領導的結果，是全體人員共同奮斗的結果，我只是盡了一個支部書記、局長應該盡的責任，做了一些應該做的工作。我深知，自己距黨和人*的要求還有差距，做得還很不夠，我將在今后工作中發揚優點，彌補不足，進一步加強學習、轉變作風、改進方法，不斷完善和提高自己，力爭把工作做得更好，不負黨和人*的重托與期望。

和群眾的教育管理和有效監督之下，把監督視為健康成長和不斷進步的重要保證，主動積極地對待監督。在生活上，我始終保持嚴謹作風。認真貫徹中央《》及相關要求，不拿原則作交易，不用職權謀私利，對于可能影響公正執行公務的饋贈和宴請，堅決拒絕接受。

■ 信訪局長述職述廉報告 ■

近日，我有幸參加了稽查局長的述職述廉報告會，并對其報告的內容深感震撼。這份報告內容詳實，具體生動，以及述及的問題和案例使人深思。

首先，在述職報告中，稽查局長詳細介紹了過去一年的工作成績。他指出，稽查局在加強對行政部門和企事業單位的監督執紀，深入推進反腐敗斗爭方面取得了顯著的成效。報告中列舉了一系列反腐敗舉措，如開展財務審計，加強資金監管，推進公務用車專項整治等，這一系列的措施充分展示了局長對于反腐敗工作的高度重視。

其次，報告中還對一些腐敗案件進行了具體分析，指出了問題的本質以及應對的對策。局長在報告中提到了幾個典型案例，如某地政府工程項目招標中的腐敗問題以及某企事業單位高管人員貪污公款等。這些案例的描述具體生動，使人真切感受到了腐敗問題的嚴重性和危害性。而局長對于這些案例的分析和總結，展示了他對腐敗問題的深度理解和思考，同時也引起了在場人員對于反腐敗工作的思考和討論。

在述廉報告中，局長還特別強調了廉潔從政的重要性，并強調以身作則的作用。他提到了自己在一些重要會議中沒有收受禮品和好處的例子，并表示希望通過自己的榜樣帶動全局干部員工廉潔從政的意識和行動。局長的言行一致，且身體力行，這無疑會對整個局機關的廉潔建設起到榜樣的作用。

此外，在報告中，局長還對接下來的工作提出了明確的要求和目標。他強調了加強黨風廉政建設和反腐敗工作的重要性，表示將繼續深化各項工作，并提出了具體的措施和目標，如加強對干部的培訓，健全內部監督機制，加強對重點領域的監督等。這些明確的目標和措施，使人對局長接下來的工作充滿期待。

總而言之，稽查局長的述職述廉報告內容詳實具體，生動形象，著重強調了加強反腐敗工作和廉潔從政建設的重要性。局長對于腐敗問題的深刻理解和具體分析，以及對于廉潔從政的實踐和倡導，無疑為整個局機關樹立了榜樣。相信在局長的帶領下，稽查局在反腐敗的道路上一定能夠越走越遠，為建設廉潔的社會作出更大的貢獻。

■ 信訪局長述職述廉報告 ■

組織好政治理論學習，是支部工作的一項重要任務。三年來，我們能夠嚴格按照學校黨委和機關黨委的部署和安排，認真組織黨員學習黨的路線、方針政策。重點學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、黨的會議精神、《中國共產黨章程》、保持共產黨員先進性系列論述，反腐倡廉的有關文件和胡等領導同志的重要講話精神及學校頒發的有關文件等。通過不同時段的學習，達到了不同的目的和要求。在學習中，支部注意把學習教育與推動支部建設相結合，把理論學習與開展主題活動相結合，把日常教育和傳統教育相結合，把理論學習和學校中心工作及本職工作相結合。注重經常性教育。在學習實踐科學發展觀的活動中，支委分頭征求了每位在職和退休黨員對支部建設的意見和建議，開展談心交心活動，黨員能認真分析查找自身存在的不足，制定整改措施。還結合學校中心工作，積極組織開展了“我為科學發展建言獻策”活動，向學校提出了6條建議，退休黨員也提出了5點建議。在會議精神的學習中，支部組織全體黨員聽取了江蘇省委黨校張加華副教授作的輔導報告。在黨課教育中，高部長等有關同志，以會議精神為主線，對入黨積極分子和預備黨員進行教育。結合我國改革開放30周年活動，支部請高部長作了“東南大學改革開放30年”的報告，使大家深受鼓舞，對學校有了更深入的了解。支部還請邢紀紅副部長作新黨章學習的黨課輔導。結合最佳黨日活動，支部組織開展了“緬懷先烈繼承遺志再創輝煌”的主題活動，組織參觀了茅山新四軍紀念館、南京渡江紀念館等，并組織進行了重溫入黨誓詞的宣誓活動。通過這些活動，使我們在了解歷史，緬懷先烈的同時，也凈化了自身的靈魂，收到了比較好的效果。是我國歷史上不平凡的一年，我們既見證了舉世矚目的北京奧運會及載人航天事業的巨大成功，又經受了自然災害的嚴峻考驗，當5.12大地震的巨大災難降臨時，支部每個黨員都表現出了較高的覺悟，大家積極捐款、繳納特殊黨費。支部主動關心了解黨員親屬在災區的受災情況，為災區的重建盡微薄之力。結合建國60周年，組織全體黨員觀

■ 信訪局長述職述廉報告 ■

過去的一年，我們在區委、區zf的領導下，緊緊圍繞“三個服務”的要求，深懷愛民之心，恪守為民之責，凝心聚力，扎實工作，經過全體干部職工的共同努力，社區建設、城鄉低保、救災救濟、優撫安置、民間組織管理、社會事務、殘疾人事業、老齡工作等民生關注的各項工作都取得顯著的成績，全面和超額完成區委、區zf交辦的各項目標任務，切實履行了黨和zf賦予民政工作的神圣使命。

下面，我受局長室的委托，就年度工作情況向考核組的領導和全局同志作一匯報。

一、全力以赴，階段性重點工作取得明顯成效

(一)非典防治工作作用突出

圍繞“一手抓防非、一手抓穩定”，切實做到了非典防治和推進民政工作兩不誤。我們在嚴密做好本系統預防控制的同時，加強了對社區防非救助工作的指導，筑起牢固防線，社區在防非過程中探索出來的“兩份告知書、四方約束力”工作法，得到了省、市領導的高度贊揚，以出色的成績經受住非典的嚴峻考驗，得到了全社會和居民群眾更廣泛的認同。在預防“非典”期間，我們還按照抗災救災程序，加大了對困難群眾生活救助力度，廣泛開展了社會捐贈捐助，把在“非典”期間造成生活困難的家庭及時納入最低生活保障予以救助，較好地履行了民政職能。

(二)抗洪救災工作扎實有效

今年入夏以來，我區遭受大面積洪澇災害，受淹面積大，房屋受損倒塌多，抗洪救災又成為今年我區民政工作的一項突擊性內容。災情發生后，我局及時啟動防汛救災應急方案，快速反應，沉著應對。建立了24小時汛期救災值班制度，災情核查日報制度，認真做好災情核查和上報工作。災情發生當天，局長室即組織幾個調查組分赴各鄉鎮、街道、社區、村組，深入受災群眾家中調查了解災情。災情穩定后，又全面展開災后救助工作，一方面積極向上級民政部門上報我區受災情況，申請專項救災經費，另一方面積極籌措資金，組織開展抗洪救災社會募捐活動，累計投入各類救災資金36萬元，用于妥善安置受災群眾生活和災后建房工作。全區完成首批救災建房52戶，確保了受災群眾在入冬前安全入住，維護了社會的穩定。

(三)創建省級社區建設示范區活動深入開展

今年，通過創建省級社區建設示范區活動，全區社區建設工作得到了整體推進和提升。在創建工作中，我們以抓社區硬件設施改造為突破口，提升社區形象，列入今年改造計劃的17個社區，在我局積極指導和協調下，各街道、社區通過財政支持、社會贊助、社區自籌、內部調劑等途徑籌集資金350萬元，用于社區硬件設施的改造，目前已全部完成。全區已累計有31個社區居委會辦公活動用房超過160m2，達到省級社區建設示范社區標準，完成了區委、區zf下達的70%的任務。

與硬件設施相配套，社區軟件臺帳資料也按統一標準進行整理完善，獲得省社區建設示范區檢查驗收組的充分肯定。社區服務進一步拓展，今年元月，成立了區社區服務中心，開通了社區服務求助熱線，接受求助2800人次，通過求助熱線這一信息平臺，實現了社區服務項目區、街、社區三級縱向和社會單位橫向聯網，服務水平得到進一步提升。

社區志愿者服務蓬勃開展，登記注冊人數已達1000多人，志愿者隊伍進一步壯大。區社區服務志愿者協會被授予“省十大先進志愿者服務集體”稱號，最近又被評為全國社區志愿者先進單位。社區社會化服務平臺作用逐步顯現，社會服務、社會救助和社會保障工作在社區得到有效開展。我區的社區殘疾人工作受到了省、市有關部門的肯定，并順利通過了省“社區殘疾人工作示范區”的驗收。通過努力，我區被評為省級社區建設示范區，東關、汶河街道和八大家社區被評為省級示范街道和社區。荷花池社區居委會主任伏正予同志榮獲了“全國優秀社區工作者”稱號，我本人也榮獲“省社區建設先進個人”稱號。

(四)草危房改造工程全面完成

農村草危房改造是今年省、市zf交辦的為農村農民所辦的八件實事之一，也是一項全社會關注的民生工程，任務緊迫，責任重大。局領導一班人對這項工作予以高度重視，成立專門班子，制定工作計劃，逐層分解，落實到戶，精心組織實施。做到嚴把“三關”，一是把好核查建檔關。對全區草危房貧困戶調查摸底，反復核查，對列入改造計劃的45戶實行一戶一檔，公開透明，接受群眾監督;二是把好資金落實關。對市、區二級zf撥出的每戶4000元專款，我們積極爭取籌集到位并及時下撥。組織全區機關部門和45戶草危房貧困戶結對幫扶，加強了建房過程中資金的使用管理，確保專款專用;三是把好督查驗收關。對改造過程中建房質量、建房進度進行跟蹤督查，局領導班子和分管科室負責人經常深入到戶，現場研究解決建房過程中的實際問題和矛盾，對建成房屋按照省zf文件精神進行逐戶逐項檢查驗收。我區的草危房改造工程于10月份在全市率先全面完成，贏得了群眾的贊譽。

(五)招商引資任務圓滿完成

招商引資工作是今年面臨的一個新課題，也是全區工作的重點，全局上下在加速廣陵經濟跨越式發展的基礎上形成共識，既為全區經濟發展作貢獻，又積極探索民政福利經濟發展的新途徑。在招商引資上，舉全局之力，貫穿于全年工作的始終。制定全年招商引資計劃，逐層分解，落實到人;加強與鄉鎮和街道的合作，充分利用其資源包裝老年公寓和公益性公墓項目，積極引進社會力量興辦社會福利事業;對招商引資項目實行了領導班子掛鉤承包。經過全局上下的共同努力，今年招商引資工作實現了合同利用外資50萬美元，實際利用外資21萬美元，引進民資1378.75萬元，均超額完成區zf下達的招商引資指標任務，并為明年招商引資工作積累了經驗，積蓄了后勁。

二、盡責思為，整體民政工作得到有力推進

我們按照年初的部署，狠抓zf重點工作和我局向社會公布的16項重點項目的落實，突出重點，全面推進，民政工作整體水平有了進一步提高。

(一)以城鄉低保為核心，社會救助能力有效加強

城市低保扎實開展。認真落實“按實際收入計算家庭收入”的政策，全面核查全區城鎮困難群眾生活狀況，把符合條件的貧困居民特別是下崗、失業職工及時納入了保障范圍，確保“應保盡保”，有力地配合了市、區國有企業改革改制工作;落實了與低保相配套的大病救助、子女入學、廉租(住)房、有線電視減免等配套政策，進一步發揮社會綜合救助作用;加強了基層低保隊伍建設，引入微機化管理，低保工作的重心逐步由應保盡保的基礎工作轉向規范化、制度化、信息化的動態管理軌道。全區已納入最低生活保障的城鎮居民共1875戶3940人，人均補差77元/月，最低生活保障兜底網的作用日益加強，確保了社會貧困人口的基本生活，起到了社會穩定劑的作用。

農村低保力度加大。農村最低生活保障是促進農村經濟持續發展的大事，也是今年市zf提出的農村八件實事之一，按照這一要求，我們及時提出了調整農村低保資金籌集分擔比例，并確保資金按時到位，目前全區已納入農村低保共246人，人均保障標準1200元/年。我們還組織對全區農村貧困家庭進行了摸底排查，為明年農村低保的擴面和應保盡保打下基礎。

(二)以“安心工程”實施為契機，優撫安置改革穩步推進

在全區全面實施了以“三項關愛制度”、“四化保障要求”、“五項安慰措施”為核心的重點優撫對象“安心工程”，加大改革力度，努力為廣大優撫對象辦實事、解難事、做好事。

各項優撫政策得到進一步落實。在解決重點優撫對象醫療難上有了新突破，建立了重點優撫對象健康檔案，實行了“三優、四免、八減半”等優惠政策，通過四個一點(醫院減免、單位掛包、鄉鎮補助、村組補貼)相結合，在有條件的鄉鎮、街道投資設置了“優撫門診”，為全區符合條件的106名在鄉重點優撫對象辦理了醫院醫療保險手續，人均投保200元，共計投入21200元，使重點優撫對象治病有了初步保障。

城鎮退役士兵安置改革步伐進一步加快。積極適應市場經濟要求，全面推行了安置就業、培訓扶持和自謀職業相結合的辦法，今年全區接受退伍士兵169人，需安置退役士兵118人，按照“公開、公平、公正、雙向選擇、分檔安置”的原則，目前已安置45人、自謀職業70人。退役士兵家屬優待金、待安置期間生活費以及自謀職業經濟補償金已籌集發放到位，較好地完成今年安置任務。

(三)以依法行政為目標，社會行政事務管理全面提升

民間組織管理有序發展。堅持培育發展與監督管理并重的工作方針，在民間組織管理發展上，舉管理之旗，揚服務之帆，依法行政，熱情服務，強化監督，積極培育和鼓勵發展社區公益性、服務性中介組織，充分發揮民間組織在社會經濟中的重要作用，今年新辦社團4個，民辦非企業單位12個，民間組織管理發展迅速。

殯葬管理繼續加強。以優化城市招商引資環境為目標，進一步加大平墳還田力度，依法治理亂埋亂葬，積極協助產業園協調灣頭、湯汪的村組、村民在規定時間內及時遷墳，深入基層，調解矛盾，確保了產業園招商引資的需要，我局積極扶持興辦的湯汪鄉公益性公墓在平墳還田工作和產業園建設中發揮了重要作用。

婚姻登記不斷創優。全面貫徹落實10月1日實行的新的《婚姻登記條例》，發揮集中登記早、管理規范的優勢，以深化行風建設為抓手，嚴格把關，高效服務，今年全區婚姻登記率和登記合格率均達100%，未發生一例違法登記和違紀違規現象，民政局婚姻登記處已連續多年保持“文明單位”稱號。

(四)以實施“星光計劃”項目為切入點，老齡工作扎實推進

老齡工作是民政工作的重要內容。區老齡辦從切實履行部門職能入手，加大綜合協調力度，充分發揮區老工委各成員單位的作用，健全街道、鄉鎮老齡工作組織網絡，建立專兼職和志愿服務相結合的老齡工作隊伍，把老齡工作擺上位置，初步形成上下暢通的工作機制。按照老齡工作的重心在基層、在社區的要求，繼續積極穩妥地推進“星光計劃”，打造社區為老服務平臺。今年是“星光計劃”三年規劃實施的第二年，項目進展情況良好，第一批以社區老年活動室改造為重點的15個項目已全部建成投入使用，第二批以鄉鎮敬老院改造為重點的7個項目經多方籌措資金，也已全部到位。星光計劃項目的實施，有力地緩和了我區老年服務設施滯后于日益增長的老年生活需求的矛盾。以“星光計劃”為依托，把“六個老有”推進到社區，貼實老年群體生活，已成為我區老齡工作的鮮明特色。

(五)以隊伍建設為抓手，機關作風建設進一步加強

我們以“機關作風建設滿意單位”為新的起點，以更高的標準、更嚴的要求，進一步加強作風建設，改進存在問題，內強素質，外塑形象，在開拓創新、工作方法和制度建設上力求新的突破，進一步錘煉作風，努力造就一支想干事、能干事、會干事的的民政工作隊伍。

一是開拓創新上求突破。勇于爭先，大膽實踐。以做好“三個服務”作為工作的根本出發點和落腳點，結合學習型機關建設，營造學習氛圍，倡導爭先意識，學習工作良性互動，增強了本領，適應了形勢，應對了挑戰。

二是工作方法上求突破。抓住重點，突破關鍵。集中精力抓好區委、區zf高度重視、社會密切關注、與人民群眾根本利益貼得最近的民政工作，如社區建設、城市低保、災害救助、撫恤優待、民間組織管理等，注重調查研究，善于發現問題，勤于鉆研思考，勇于解決困難，今年我們先后召開了行風監督員評議會議，邀請舉辦了人大代表、政協委員、社區基層干部、低保、優撫對象座談會，廣泛聽取各方面對民政工作的意見和建議，指導幫助我們進一步改進工作方式，提高工作效能。

三是制度建設上求突破。強化管理，注重實效。根據工作中新的要求，及時修訂、補充和完善各項工作制度，今年又著力推行了首問負責制度，掛牌上崗制度，民政科長例會制度，督查督辦制度，考評考核制度，形成較為完善和規范的管理制度，把各項工作納入制度化、規范化管理軌道，做到了管理有力、考評有據，保證了全年工作任務的順利完成。

三、以身作則，領導班子自身建設進一步加強

人是要有點精神的，干工作更是如此。面對不斷發展的新形勢，我和局領導一班人充分認識到，只有不斷加強隊伍的思想作風建設，才能在實踐中錘煉出一種昂揚奮發、開拓創新的精神風貌，才能培養和塑造出一支廉潔奉公、不斷進取的民政干部隊伍，才能上為黨和zf分憂，下為百姓解愁，圓滿完成黨和zf交給我們的重任，不辜負人民群眾的期望。

抓隊伍的思想作風建設首先要從抓班子自身建設做起，在班子建設上，我們倡導和樹立了四種意識：

一是樹立表率意識。從我做起，從班子每個成員做起，在思想上、作風上、工作上勇當全局的排頭兵，局領導一班人在各項工作中都能夠做到謀劃在先、實踐在前，知民情、解民意、謀民利。如在今年夏季洪災期間，局領導班子成員能身先士卒，不怕吃苦，帶頭在齊腰深的水中訪貧問苦，調查研究，核實災情，幫助群眾解決困難，得到了群眾的稱贊。又如今年創建社區建設示范城區抓硬件改造工作中，為了抓質量、抓進度、促效果，局長室同志與區領導一道，冒著炎夏的酷暑，騎自行車走遍了全區40多個社區搞調查研究，不但促進了社區建設工作，而且極好的樹立了黨和zf在社區、群眾中的形象，密切了干群關系。

二是樹立廉潔意識。我們把加強黨風廉政建設作為領導班子思想建設的重要抓手，全面落實黨風廉政責任制，貫徹執行黨員干部從政準則，重點放在“五個不準”、“五個嚴禁”、“四個嚴格控制”、“四個堅決制止”等廉潔自律有關規定落實和執行上，堅持教育為先，從思想上增強領導班子成員的責任意識和自律意識，增強抵制腐壞思想侵蝕的抗體;強化制度建設，加強接待、行政收費、民政經費審計管理，如接待上實行了“對等對口、從儉從簡、預報預批”制度，婚姻登記、社團、收養等嚴格按物價部門核定的標準收費，針對民政經費門類多、政策性強的特點，加強對鄉鎮、街道民政經費審計檢查。

堅持和健全民主集中制，在重大問題決策、重要工作部署、大額資金使用、干部人事任免等方面，集體研究，民主決策，有效地預防了腐壞的滋生。嚴格責任查究，把黨風廉政建設列入全局年度工作目標，實行一崗雙責，班子成員既對本人及分管范圍內的民政工作實績負責，又對廉政勤政情況負責，年終目標考核，既述職又述廉，局中層一級干部考核參照此執行，正常開展黨內民主生活，對工作和作風上暴露出的一些不好的苗頭，及時敲打，防微杜漸，做到干干凈凈做人、清清白白做事。如退役士兵安置工作是一項政策性、服務性、群體性都很強的工作，工作難度大，群眾期望值高，找關系托人辦事的也多，局長室針對這項工作的特殊性，專門召開會議，約法三章，明確紀律，要求安置工作做到“三公”，因此，今年的安置沒有出現一起違規違紀現象，也未出現一起因違規安置引起的上訪事件。自律帶動了他律，今年全局無一起違法違紀事件發生。

三是樹立有為意識。領導一班人分工明確，績效掛鉤，做到各就其位、各司其職，在各自分管的工作中能夠做到善于謀事、勤于實踐，靠前指揮到一線，解決問題在基層。如在今年為農村貧困群眾解決草危房改造工作中，局領導多次冒著酷暑，調查研究，核實情況，深入到農民家中，了解草危房改造的進度和建房質量，確保黨和zf為民辦的實事辦好、好事辦實。班子成員的身體力行，在全局興起一股調查研究的好風氣，今年社區建設、救災救濟、優撫安置、民間組織管理等方面都在積極探索的基礎上取得富有建設性的成果。特別是關于社區建設工作中存在的突出問題和需要市委、市zf解決的建議和辦法，得到了市委、市zf領導的高度重視和肯定。

四是樹立大局意識。相互補臺，好戲連臺。局長室一班人做到分工不分家，全局一盤棋，相互補臺，共謀發展，重大問題集體研究、民主決策，突擊性工作團結協作，擰成一股繩，打好殲滅戰，體現了良好精神風貌。在做好本系統業務工作的同時，能夠顧全大局，按區委、區zf的要求，支持做好全區工作，如協助有關部門做好接待上級來我區開展的各項調研和視察工作;抽調人員幫助人大、政協、zf做好選舉、整理檔案、抗擊非典、抗洪救災、乞討人員救助管理等工作，并得到相關部門的好評。班子自身建設的加強，聚變成推進民政工作發展的強大合力，全局上下都能把智慧和力量凝聚到工作中，成為全面完成今年各項目標任務的根本所在。

歲末回首，一年來工作任務十分繁重，我和局領導一班人能夠始終保持奮發向上的精神狀態，始終保持求真務實的工作作風，精誠團結，各司其職，協調配合，形成合力，通過全局各部門科室的共同努力，在鄉鎮、街道分管領導、民政科同志的大力支持下，較好地完成了全年目標任務。今年，我局被省民政廳授予“全省民政工作先進單位”;老齡工作被省老齡委授予“全省老齡工作先進單位”;殘疾人工作被評為市殘聯系統“目標管理先進單位”，獲得全國第六屆殘運會揚州賽區“愛心民心單位”;抗洪救災、檔案管理等工作受到了區zf的表彰。此外，還有一批同志因工作出色，受到省、市、區有關單位的表彰。成績的取得，離不開區委、區zf的正確領導，離不開有關部門的大力配合，離不開社會各界的廣泛支持，離不開全局同志的辛勤努力。

我們盡管取得了一些成績，但對照民政工作面臨的新形勢和人民群眾對我們的要求，我們工作還有許多地方需要進一步改進和加強，這就需要我們一是要注重學習，認真學習領會好xx大和xx屆三中全會精神，堅持與時俱進。二是要注重適應，不斷適應新形勢，分析新情況，解決新問題，實現新發展。三是要注重為民，把“以民為本，為民服務”作為民政工作的第一要事，做到“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”。四是要注重作用，進一步發揮民政工作的穩定作用，為維護改革發展穩定大局作出新的貢獻。

展望20xx年，民政工作任重而道遠，xx屆三中全會給民政工作帶來了新的機遇、新的動力，也給新的一年民政工作提出新的要求。寒燈催臘盡，曉角喚春歸。這其中，飽含著黨和zf以及人民群眾對我們的期望。新的一年，我們惟有揚鞭自奮，才能不辜負自己肩負的使命。最后，用一句話與同志們共勉：讓我們與時俱進，努力做得更好。

述職人：

20xx年xx月xx日

局長述職述廉報告(二)

按照中共縣紀律檢查委員會習紀10號《中共縣紀委、中共縣委組織部關于開展述職述廉工作的通知》精神，以《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》和《縣領導干部述職述廉制度》為基本依據，認真總結班子及個人一年來的工作情況及工作中存在的問題，本著亮出問題不怕丑，觸及思想不怕痛的原則，認真總結剖析班子及自己一年來的思想及工作狀況，進行公開評議，自覺接受群眾監督。

一、述職(主要工作開展情況)

我縣衛生工作，根據全國、全省、全市衛生工作會議精神，按照縣委、zf《工作報告》明確的衛生體制改革與發展任務結合我縣農村衛生工作基礎比較薄弱、衛生體制改革相對滯后、資金嚴重不足、基礎設施落后、衛生人才匱乏、管理思維僵化的實際，確定以深化衛生改革為先導，加強公共衛生體系建設為基礎，強化農村衛生工作為重點，以質量建設為核心，能力建設為關鍵，深化衛生監督管理職能，全面貫徹實施新《中華人民共和國傳染病防治法》，加強重點傳染病防治，不斷提高突發公共衛生事件應急處置能力。以我縣第二輪初保達標驗收為動力，努力改善農村衛生服務條件和服務水平。以全面開展醫院質量管理年活動為載體，創建國家級中醫先進縣和省級愛嬰縣為契機，大力發展我縣中醫藥事業和提高母嬰健康水平。以“求真務實、開拓創新、勤政高效”的作風和精神、全面推進我縣衛生事業健康有序發展。

(一)以全縣農村新一輪初保工作達標驗收為中心，開展系列創建活動。

一是為全面完成初保各項工作任務，確保年底達標驗收，今年先后于三月、六月、十一月、召開有各鎮鄉分管領導、院長、副院長、防保組成員參加的初保工作調度會，從強化責任、明確目標、找出差距、問題入手全面推進工作開展。進一步健全了全縣初保組織機構，完善了工作制度，全縣進一步的確定了以“縣指導、鄉負責、村為主”的農村衛生工作原則，強化了縣級各類醫療衛生機構的業務指導作用，明確了鄉負責為目的責任管理機制和村為主的工作運行格局，一年來，全縣村衛生室建設、疾病控制、婦幼衛生、農村改水改廁，環境衛生整治等項工作全面推進。

二是進一步加強村級衛生機構建設，按照我縣初保實施計劃，實施分級管理、分類指導、分步推進，動員全社會廣泛參與、協調發展的原則，健康有序的推進初保工作，目前全縣建成村級衛生室535家，功能覆蓋達100%，上規模甲級村衛生室達54%(新建制村)，通過明確村衛生室的合法地位，縣人民zf預算專項資金落實村級衛生人員報酬，以制度規范工作行為，村級衛生服務網絡進一步得到鞏固，人員隊伍進一步穩定，提高了村級衛生服務能力，切實解決農民看病遠問題，看病難問題得到緩解。

三是不斷提高縣、鄉、村衛生服務人員綜合素質，到目前為止成功舉辦縣級各類培訓班八期，主要培訓醫療糾紛防范、基本診療技術、傳染病防治知識、體液補充技能(針對村級)、婦幼保健知識，參與人次達1384人次，通過項目支付培訓費達七萬余元，鄉級培訓班若干期，還組織縣級醫院專家到中心鎮鄉衛生院進行巡回講座和巡回義診，深得群眾好評，同時，有計劃選送縣級及鎮鄉衛生院各科醫生外出進修半年以上的42人次，三個月的52人次，一個月的48人次，提高了各級人員專業技術水平。

四是狠抓省級愛嬰縣的創建工作，圍繞開展“母嬰安全、兒童優先、合理醫藥”愛嬰活動，全縣全面啟動創愛工作，今年又有縣中醫院(全市第三家通過驗收的中醫院)、同民鎮衛生院、程寨鄉衛生院順利通過愛嬰醫院評估驗收，目前為止全縣已創建十二家愛嬰醫院，為全省最多之縣。

五是以開展全國中醫先進縣創建活動為契機，以降低醫藥成本，發揚祖國醫學優勢，在全縣農村廣泛推廣、普及中醫藥服務。

(二)公共衛生體系建設得到進一步加強。

一是全縣縣、鄉、村衛生隊伍建設進一步鞏固，表現在：1、縣、鄉、村衛生隊伍借項目之機得到廣泛培訓;2、基層隊伍進一步穩定，中心村衛生室集體人員退休工資、集體人員的社保、醫保受到zf高度重視，同時，以新建制村為單位，每村解決600元的工作補助經費進一步落實，同時通過醫療市場整頓的逐步深化，村衛生室的合法權益得到加強;3、縣、鄉衛生人力進一步增強，在縣委、zf的高度重視下，今年成功又引進29名本科生充實到縣鄉醫療衛生機構，其中18名充實到中心鎮鄉衛生院，招錄60名大中專畢業生充實到邊遠鎮鄉衛生院，另一方面我們改變村級衛生室的用人方式，鼓勵未受聘的大中專畢業生回鄉舉辦村級衛生室，以期提高村級衛生室的建設水平。合理的衛生人力、人才梯隊正逐步建立，衛生可持續發展的后勁將逐步增強。

二是公共衛生應急體系建設進一步強化，表現在：1、進一步的調整和充實了突發公共衛生事件應急領導班子、專家隊伍和各專業防治組織，修訂了各專業防控應急預案，進一步完善了疫情搜尋網絡、防控網絡和值班制度，進一步健全了預測、預警機制;2、新建疾控中心、傳染病區即將投入使用;3、縣急救中心在縣人民醫院建立和正常運行，以上工作機制的完善使全縣應急反應綜合能力進一步提高。

三是公共衛生工作發展態勢良好：到10月底，已完成五次計劃免疫冷鏈運轉，全縣新上卡兒童6018人，接種卡介苗5774人，占95.9%，百白破三聯苗25827人次，占98.2%，脊灰苗19200人次，占98.1%，麻疹苗5734人次，占97.4%，乙肝疫苗6071人次，乙腦疫苗48746人次，流腦苗3790人次，麻疹—風疹二聯苗33269人次。縣鄉共舉辦疾病防控知識培訓班26期848人次參加，婦幼衛生知識培訓班2期，參加人數107人。今年以來，結合縣委開展的“四人四村”和“四在農家”創建活動，已完成無害化衛生廁所建設564座，在建未驗收1490座，一般衛生廁所1200間，通過縣城創衛工作的開展，全面推進了全縣農村環境衛生的整治，城鄉衛生面貌大有改觀，同時婦幼降消項目貧困救助廣泛落實，今年共補助貧困孕產婦20.6萬元;衛生ⅸ項目順利推進，婦幼保健新法接生4250人，率98.7%，孕產婦系統管理3726人，率86.6%，兒童系統管理零歲組64.7%，1-2歲組69.3%，3-6歲組67.7%，衛項目結核病控制工作效果顯著，到目前為止，全縣共報告結核病人1219例，死亡6例，到疾控中心結防門診就診1502人，確診病人742例，其中涂陽病人283例，重病涂陰53例，所有結核病人均按dots進行規范化治療和管理。

(三)城鎮醫療衛生體制改革進一步完善。

一是做大做強公立醫療衛生服務體系，充分發揮公立醫療機構在醫療服務體系中的主導作用，使其成為基本醫療服務的主要提供者，醫療行為的示范者，醫療服務價格的調控者，做了兩個方面的工作：1、積極爭取和籌建西區醫院建設;2、按規劃提高鎮鄉衛生院建設標準，本著塑形象、創溫馨、建一流、爭優質、建佳績的宗旨，建設全縣各級各類醫療衛生機構;二是醫療服務市場整頓進一步規范，今年共出動監督人員187人次，執法車輛35臺次，開展嚴厲打擊非法行醫、非醫行醫專項整治行動，共查處案件91件次，沒收銷毀藥品650公斤，器械大站84臺(件)，價值3萬余元，行政處罰17500多元，有效遏制了非法行醫活動。

截止10月底，門診人次256289人次，出院人數11033人，占用病床日72071天，業務收入3190.92萬元，較去年同期增長13.6%。三是衛生監督、監測工作進一步協調。監督監測能夠做到相互配合，加大衛生監管力度，檢查各類食品生產經營單位4910戶(次)，核發衛生許可證1041個，取締違規違法經營、制售假冒偽劣食品行為，查處不符合食品衛生要求的經營單位318戶(次)，銷毀各類霉變、過期、變質食品1700公斤、價值6000余元，取締非法經營戶48戶，行政處罰7800元。四是人事制度改革進一步深化，繼事業單位人事制度改革的有利機會，全面推行全員競爭上崗、科室設崗定員、因崗定人，人員執行雙向選擇，優化組合。五是藥品執行集中招標藥品供應企業工作制度進一步健全，實施集中招標藥品供應企業，藥品實行競價采供，3月份正式啟動以來，由于加強監控及信息遍報制度，全縣各鎮鄉衛生院藥品進價較去年同期下降了約20%，藥品進價較上年少支出84萬元，零售價讓利實施約54萬元。

(四)進一步加強了制度建設，強化了工作效能。

一是今年以來縣委、zf把衛生工作的改革與發展列入了縣委zf工作的重要議事日程，衛生工作的發展目標寫入了縣委、zf工作報告，年初縣人民zf召開了專門的全縣衛生工作會議，以縣人民zf的名義轉發全縣衛生工作意見，縣人民zf辦公室印發了《縣衛生工作目標考核方案》，還以縣人民zf內部批文的形式批準實施《縣衛生工作獎懲機制》：包括防保工作在衛生工作考核中執行一票否決制、黃牌警告制、受黃牌警告鎮鄉相關責任人員年度考核不合格制、連續兩年受黃牌警告的鎮鄉衛生院院長自動免職制、第十三月獎金及防保人員工資執行效績考核制、藥品采購責任例查制、報廢藥品責任追究制，同時建立了嚴禁虧本發放和超標準開支，執行開源節流獎勵制度。

二是制度建設進一步規范，衛生技術力量得到合理調整;

三是內控內審制度進一步加強，嚴格執行按季審計，超標支付不予報銷，違規開支禁止發放，虧損發放在當月工資中扣回。

四是嚴格考勤制度，堅持政治學習與業務學習相結合，執行以按勞分配為主體又兼顧公平的效績工資制，充分調動職工的學習積極性和工作主動性。

(五)其它工作：綜治工作、計劃生育綜合治理、安全生產、機關黨建工作、政務公開、精神文明、機關效能建設等項工作有序推進。

二、述廉(落實黨風廉政建設情況)

黨的xx大確定了全面建設小康社會的奮斗目標和行動綱領，同時還提出要依法行政、從嚴治政，努力形成行為規范，運轉協調，公開透明，廉潔高效的行政管理體制，衛生局黨組充分認識到廉政建設工作的緊迫性和長期性，一是認識到堅決反對和防止腐壞是全黨的一項重大任務，關系到黨的執政之基，關系黨和zf的形象，關系到國家的興衰存亡;二是廉政建設工作直接關系到穩定和發展的大局;三是抓好廉政建設工作是改善我縣投資軟環境的必然要求，也是落實新一屆zf提出樹立“務實、高效、廉政、創新”新形象的要求，關系到我縣改革發展，經濟建設的首要問題，一年來衛生局黨組在抓黨風廉政建設方面做了以下工作。

(一)切實加強對系統廉政建設工作的領導，廉政建設的關鍵在領導，一方面領導者自身的廉政勤政是廉政建設工作的重要內容;另一方面領導重視，親自安排部署和督促檢查是抓好廉政工作的重要前提。衛生局黨組把黨風廉政建設和反腐壞工作擺上工作的重要議事日程，堅持從我做起，廉政自律，做好表率，敢抓敢管，認真負責，重大問題主要負責人親自過問，一管到底，嚴肅追究相關責任。以對黨對人民負責的精神和作風，對系統負責、對單位負責、對自身負責、對干部負責，堅決貫徹落實黨中央國務院、省、市有關反腐倡廉，廉政建設的方針、政策和工作部署，切實加強對系統廉政建設工作的領導。

(二)明確責任、周密布置、廉潔自律，確保工作有序開展。針對衛生系統的實際情況，衛生局黨組提出了系統廉政建設的工作思路、目標和任務，并層層簽訂廉政建設工作責任狀，一級抓一級，層層抓落實。在深入調查研究的基礎上提出具體工作方案，并把其貫穿于各項工作的始終，明確各級各類人員在廉政建設工作中的職責，把廉政勤政注入工作的每個角落和環節。做到了周密布署，同時又突出廉政建設工作的重點。

1、積極推行和發揚民主集中制原則：堅持深入群眾、深入基層調查研究，聽取一線呼聲，了解群眾疾苦，集思廣益制定工作策略，凡涉及人事、重大經濟開支等重大問題和敏感問題，堅持廣泛征求意見，然后班子集中、會議決策，一時無法決策者，對照相關政策或請示領導裁定。

2、堅持政務公開：公開辦事程序和方法，承諾辦事時間，杜絕弄虛作假和吃、拿、卡、要，克服官liao主義、形式主義和辦事拖拉，門難進、事難辦等現象基本杜絕。群眾反映強烈的藥品價格問題，實施鎮鄉衛生院藥品集中招標供應企業執行競價采供工作已順利推進。

總之，衛生部門作為窗口行業，凡是涉及群眾反映強烈的熱點問題和涉及社會穩定的問題，衛生局黨組都是采取積極穩妥的態度，另一方面公開、公正、透明的方式進行解決。

3、嚴格衛生執法，嚴格醫療服務市場準入制度：加大衛生法律法規宣傳力度，嚴把市場準入關，一方面清退各鎮鄉衛生院不具備資質集體人員和私招亂聘人員，另一方面，下大力氣清理整頓我縣個體醫療服務市場，取締非法行醫，按照區域衛生規劃，規范合理設置醫療機構，規范執業行為。

4、嚴格財經紀律、嚴格控制支出：一是調整各鎮鄉衛生院不合理的分配制度，堅持和鼓勵多勞多得、但又兼顧公平的收入分配原則，二是介定各項開支標準、開支范圍、開支內容;三是規定各鎮鄉衛生院院長到縣城辦事不準宴請衛生局領導和干部，縣局及縣屬單位下基層檢查指導工作只能用工作餐，嚴格開支標準，嚴禁各種奢侈浪費，公款大吃大喝;四是嚴禁公車私用，公款旅游;五是嚴禁設置帳外帳、小金庫逃避財務監督;六是嚴禁多重收費，加重群眾負擔;七是依法制理藥品購銷環節中收受回扣等不正之風;八是加強財務內控內審，嚴禁虧本發放，每季衛生局財務對各鎮鄉衛生院財務進行全面審計，并寫出審計意見，對存在問題限期改進。

5、嚴格各項工作紀律：進一步建立和健全各項工作制度和工作紀律，并認真組織落實，首先從考勤制度抓起，嚴格請銷假制度，如凡到各單位督導、檢查工作期間缺崗人員，一律按脫崗處理。清查走讀院長、走讀職工;嚴格執行各項規章制度，并按紀律要求嚴格兌現。同時衛生局局務會介定在衛生工作考核中，黨風廉政建設工作、安全生產工作、計劃生育工作、防保工作等四項工作執行一票否決，認真落實各項工作責任制，健全誡勉談話和警示教育制度。

(三)嚴格考核和加大督查力度，確保廉政建設工作落到實處

按照黨風廉政建設政治紀律，組織人事紀律，經濟工作紀律，群眾工作紀律和執行民主集中制原則的要求，并結合本系統自身工作特點，找準薄弱環節，完善相應的考核機制和措施辦法，認真抓好責任追究。在具體工作中尤其認真落實和對待群眾舉報和投訴的問題，紀律要求各相關股室逐件調查，依法行政、一一答復。

三、存在問題或需要說明的問題

(一)衛生人事制度改革不夠深入：出口不暢，由于歷史原因，衛生系統招工、頂替、退伍安置軍人等非衛生專業人員所占比例過大，通過反復培訓學習，仍有大部分不能勝任衛生專業工作，尤其是《執業醫師法》、《護士管理辦法》實施以來，這部份人無法取得相應執業資格。在衛生人事制度改革中不能真正做到能上能下，能進能出。 (二)實際工作多，請示匯報少，開發領導層不夠：沒有當好組織和領導的參謀，由于日常事務和會議過多，向組織和領導匯報工作時間少，同相關部門溝通協調的機會少，制約了一些工作開展。

(三)開拓意識、發展意識不夠：由于對新東西學習不夠，特別是作為班長的我視野不寬，見識不廣，思想觀念比較保守，在如何有效合理利用衛生資源方面思路不夠開拓。

(四)深入基層，深入群眾，深入一線調查研究不夠：衛生工作涉及面廣，工作難度大，由于日常事務過多，深入基層少，了解情況不全面，所作工作決策難免局限和有誤。

(五)執行制度力度不夠：工作督查力度不夠。更有甚者對個別違規的人員礙于面子或人情事故僅停留在說服教育或從輕處理，沒有一視同仁，個個對號入座。

(六)建立合理人才梯隊工作進度不夠。一是高學歷、高職稱、高素質的衛生專業人才和衛生管理人才基本集中在縣級機構和中心鎮鄉衛生院;二是衛生專業技術人員的補充機制約束，基層衛生院缺乏必要的衛生專業人員，影響了衛生事業的發展。

(七)衛生基礎設施建設不夠：一部分鎮衛生院業務用房少，不能滿足工作需要，一部分鎮鄉衛生院們靠老三件診病，診療水平無法滿足群眾需要。

(八)財政投入不夠：各鎮鄉衛生院忙生存，看病貴的問題不好解決，村級網絡不穩定，看病難的矛盾日益顯現。四、整改方向

(一)繼續深入對“三個代表”重要思想的學習、貫徹、落實，以繼續抓初保工作達標驗收和鞏固為龍頭，抓好全省首家愛嬰縣的創建工作和國家級中醫先進縣創建工作。一是繼續鞏固初保成果，繼續加強村級衛生室建設，不斷提高一般村衛生室建設水平，增加甲級衛生室的建設數量;二是到明年底，全省各鎮鄉衛生院均建立產科，爭取又有3—5家衛生院通過愛嬰醫院驗收，加強孕產婦系統保健，推進新法接生，提倡住院分娩和母乳喂養，實行貧困孕產婦住院分娩救助，不斷提高全縣母嬰保健水平，力爭省級愛嬰縣達標驗收;三是積極做好和爭取中醫院西遷的系列工作，進一步在全縣推廣普及中醫藥服務。

(二)切實加強基礎設施建設：根據區域合理規劃，積極組織資金(一是積極向上爭取衛生西部扶助資金;二是利用單位自有資金;三是利用負債經營)建設縣鄉醫療衛生機構和縣鄉醫療衛生機構的專科建設，圍繞抓好醫療質量管理年活動，進一步的實施好我縣衛生服務的“形象、質量、人才、價格”四大工程。

(三)進一步深化公共衛生管理，進一步的健全和完善公共衛生預測預警機制，強化工作措施，確保工作到位：一是發生疫情和應急事件，能夠第一時間得信息反饋，第一時間作出處置方案，第一時間出動救治和處置隊伍;二是抓信息網絡建設，力爭今年底明年初完成縣鄉聯網，實行網絡直報;三是增強縣級指揮中心的調控能力，強化值班制度;四是提高縣級各專業隊伍的應急反應能力。

(四)進一步的加強人才隊伍建設：一是積極向縣委、zf匯報，爭取政策，優化人才隊伍建設，分層次引進、充實衛生專業技術人員;二是有計劃的加強培訓，提高現有人員綜合素質;三是進一步地做好職工觀念的轉變、市場觀念的轉變、醫患關系觀念的轉變、重治輕防觀念的轉變、全體人員要適應人員管理到崗位管理觀念的轉變，積極穩妥的深化衛生體制、衛生人事制度改革。 (五)進一步的健全制度，落實制度，兌現制度，堅持用制度管人，依程序辦事，按規范操作。

述職人：

20xx年xx月xx日

■ 信訪局長述職述廉報告 ■

20**年，在上級領導的熱情關懷和指導下，在學校全體教職員工的共同努力下，學校的各項工作、各項建設成效顯著。學校獲得了區委、區政府“和諧文明單位”、“模范單位”、市實施《國家學生體質健康標準》工作“先進單位”、市委、市政府“教育工作先進集體”，**市勞動競賽委員會二等功。**經濟日報、科學導報都對學校的發展做出了專題報道。這是上級領導和社會對我們工作的肯定和鼓勵。這也是每一位劉家垴學校師生員工的自豪。在此，對礦區領導給予學校工作的指導、幫助和大力支持，表示誠摯的謝意；對全體教職員工的辛勤勞動和無私奉獻表示衷心的感謝。

回顧這一年的工作，我深深體會到：以人為本，科學創新是學校發展的重要源泉。基于這種認識，學校確定了“以德立校、依法治校、合作創新、共建和諧”的工作方針；以文明禮儀、精細管理、專業成長為主要抓手，力求“把關心、體貼、理解、支持、協作、補臺放在首位，形成一個一個集體內部統一協作、部門之間主動協調、學校整體團結向上的戰斗集體；把計劃、協調、檢查、考核、評價、公布、總結工作作為管理的主要工作落到實處，形成管理新秩序；把學校工作獎勵辦法貫徹好，調動教職員工愛崗敬業、講究禮儀、遵紀守法、創新工作；把教育教學改革工作進一步深化，全面建設和諧校園，圓滿地完成了20**年的工作目標。

一、加強自身建設

1、嚴格按照領導干部的標準要求自己，堅持學習，以身作則，注意規范，無違紀現象發生。

2、堅持經費預算制度，對學校財務運行情況進行管理與調控。

3、堅持大額度資金校長審批制度。定期了解學校的資金使用狀況，了解學校重點資金是否使用到位，教職工福利是否發放到位等等，防止資金的無計劃使用。

4、堅持收費工作校長一只筆審批制度。學校正常的收費，以及校服、保險、等代收費用都要通過校長審批，讓后進行收取。學校反對教學輔助用書的征訂，嚴格按照上級部門的最低要求進行征訂教輔用書。

5、堅持做好教職員工和家長的思想工作。熱情接待老師、家長、學生、社會各界人士的來信與來訪。學校的工作千頭萬緒，但來訪的多是有關學生上學、學校收費、老師對待學生、學生安全事件的事情。作為校長總是認真聽取來訪人的意見，解釋學校的工作目的，解釋上級文件精神；對于學校和老師存在問題的，學校虛心接受批評，作出道歉，造成影響的進行處理，努力建設和諧校園。

　　二、回顧重點工作

1、制定“九大校園”實施方案，分階段落實發展規劃。

2、修訂十四大類制度。形成十四個篇目的制度系列，依法治校，規范辦學行為。

3、分條塊制定檔案目錄系列。為學校今后日常工作的管理、檔案資料的整理、上級重點工作的檢查和驗收，從整體上做出了一個全面地、系統地、科學的規范。

4、實行電子校務，實現無紙化辦公。通知、安排、簡訊等，公布于學校教育網、校園黑板上、櫥窗張貼欄中，教職工可通過其路徑獲取了解學校一切信息，及時了解學校工作動態，配合學校做好一切工作。

5、突出重點工作，推進標準化建設。XX年開始著手進行標準化學校建設工作，制定標準化建設實施方案，成立建設領導組，多次召開會議，進行了人員責任分工；核實學校現有硬件情況、軟件情況，對照標準，理清家底；兩次向礦區政府報告標準化建設存在問題情況；向礦區政府遞交所需經費請示報告，重點是電腦、音體美數學科學設備和儀器、圖書；北教學樓欄桿、配電室、樓頂防雨層等存在安全隱患的部位進行了大修改造；學校整理專用教室，制度上墻進行學校檔案分類工作，制定劉家垴小學檔案目錄分類明晰；資料編目，迎接標準化驗收等等，圓滿完成了標準化建設工作。

6、出臺校本課程建設綱要。制定了開發與實施方案，形成了一個主題——“走進獅腦山”，兩大版塊——“自主教育、知識創新”，十大系列——“自主學習、自主管理、自主發展、自主活動、藝術天地、科學探究、體育縱橫、文學大觀、紅色經典、社會共建”的校本課程體系。

7、堅持搞好課外活動。合理安排作息時間，制定課外活動安排，使課外活動時間、地點、人員固定，保證了活動的穩定性，保證學生在校活動時間不少于一小時。特別是本學期的陽光體育戶外活動扎實有效，許多老師也參與其中。

8、構建起新的學生評價體系。學校以發展性評價為杠桿，制定了學生星級評價方案，并將評價結果與三好學生、優秀少先隊員、優秀隊干等評比直接掛鉤，形成學生成績、特長成績、操行評定成績相統一的評價體系，從品行、閱讀、科技、崗位、棋王、舞星、it等方面為學生提供實現自我的激勵機制，鼓勵學生全面發展。開展“雛鷹爭章”學生評價活動，頒發學習章、勞動章、紀律章等，促使學生自覺養成學習的良好習慣，形成積極、向上的學習氛圍。

9、注重班主任工作。召開第一屆班主任工作論壇，討論“如何創建快樂中隊”、“班主任在班級管理中應起哪些作用”等問題，舉行和諧生態園德育示范基地掛牌儀式。

10、堅持家校聯系，形成德育教育網絡。召開了三六年級學生家長會，放假前，班級召開學生家長會。指導家長積極配合學校，共同培養和教育好孩子。學年初，在一年級學生家長中舉辦了“第三十五屆家長學校”，我親自為家長做“做文明家長、育文明孩子”的講座，讓家長們通過傾聽、交流、溝通與答卷，學習教育孩子的方法，了解到了學校辦學理念、教育理念，為孩子的成長改變自己。10月31日的“家校委員會”。家長們對學校提出了不少具有可行性、可操作性的建議或意見，促進學校在今后的工作中不斷調整工作步伐，改進工作方式方法，以此推進學校素質教育向縱深全面發展。

11、狠抓安全不松懈。安全工作形成了以“校長負總責，副校長分管，總務部門主抓校舍安全，德育部門主抓安全教育和活動安全、課間安全，教學部門管理課堂安全”的管理體系。學校建立多項安全制度。制定了詳細的“應急疏散”活動方案，組織全校學生進行2次地震應急逃生演練。在廣大師生員工的共同努力下，學校未發生一起中的安全責任事故。

12、開展“心系災區，情寄親人”捐款活動。全校師生員工捐款23750.6元，學習用品8571件。

13、學校加大了教師集體學習培訓的力度。學校領導、中層干部都參與到培訓當中來，講理論、講師德，講業務、講和諧，講法律，講美德。集中教育已經成為促進教師專業發展的主要形式，每月至少三次集體培訓，雷打不動，為教師專業成長提供了集中學習的平臺。

14、發揮博客教師成長檔案功能。每一位教師都在網上建立了自己的教育博客，通過博客寫教育隨筆、教學心得、生活感悟、教學設計等，為教師專業成長、互相學習提供了網絡信息平臺支持。學校推薦1名教師網站、4名教師博客和學校博客圈參加**省專題站評選。

15、輸送教師外出培訓。今年4月份，8名語文教師赴省城參加小學語文國際精品課的觀摩學習后，組織相關教師進行研討、學習；10月，青年教師何**參加了**省廣播操培訓；11月，6名教師到太原參加了全國語文、數學、外語研討會；12月，4名教師前往**參加了**師大組織的全國小學語文閱讀教學精品賞析互動研討會。通過外出學習和培訓，為教師專業成長提供了專題平臺。

16、推進學校信息化建設。學校建有校園局域網，加入了國家教育資源“共享聯盟”，對外網站開辟了學校簡介、電子校務、科研在線、教師頻道、學生頻道、黨旗飄飄、德育之窗、校長信箱、特色教育、教師博客、未來論壇等欄目，為學校數字化、現代化發展奠定了良好的基礎。

17、積極做好兩免一補工作。為41名貧困學生和殘疾學生、108名農民工提供幫助。

18、繼續改善學校面貌。政府投資16萬，對西樓進行了粉刷，對三個房頂進行了防水層更換，遷移了配電室，更換了北樓欄桿，為教育教學提供良好環境。開元公司投資3萬，購置開水鍋爐，解決師生員工的喝水問題。

19、逐年加大對老師的福利投入。三年共計支出慰問費、福利費14.6321萬元。

三、主要問題剖析

1、隊伍建設方面，開始注重專業成長，注重老師們寫體會、做反思、經營博克，但在前一階段忽視了教師集體學習和培訓。這樣就導致老師們學不到最先進的東西，停留在過去的成績和水平上，與兄弟學校出現了差距。作為校長我認為這是我最大的失誤。這個學期開始，加大教師培訓工作，盯的教導處這方面也緊了，過問多了，提出：教研員和中層以上領導都要參與培訓、骨干教師也要參與培訓，堅持周周培訓，集體培訓次數每月不少于三次，每學期不少于12次的最低標準。內容和主講人要經過校務會和黨支部審核，把教師的師德教育、政治意識教育和業務理論和業務素質培訓都納入到學校的大培訓當中來，不斷提高老師們的思想和業務素養。

2、學校管理方面，實行人性化管理和制度化管理相結合還沒有形成學校的特色。雖然制定了好多制度，但大家都沒有認真地看制度，更沒有讓大家學習制度，也談不上貫徹制度。所以加大制度化管理和加大協作意識的培養都是很重要的。今后，一方面，要學習制度，發現問題，完善制度，但又不能唯制度是問，還得靠我們每個同志的大局意識、責任意識、協作意識，每一個部門在某一方面管理著別人，但每一個人又在別的事情上受別的部門的管理，這就是管理的系統性表現。所以我們要互相支持、互相諒解、互相補臺、互相捧場、協調一致，才能建立一種和諧的、科學的管理體系和學校精神。

信訪局副局長2020年述職述廉報告 2020年信訪局長述職述廉報告

■ 信訪局長述職述廉報告 ■

各位領導、各位同仁：

根據縣委、縣委組織部《關于對縣管科級領導班子及班子領導進行問績問效考核的通知》，現就縣商務局的工作情況向各位領導和同志們作如下述職，請予評議：

在縣委、縣政府的正確領導下，在縣委組織部的關心、支持和監督下，我堅持立足商務職能，團結干群一心，瞄準工作重點，突出自身特點，深入貫徹法律法規，力推工作，促使全縣商務招商事業取得了良好發展。、20被評為全市對外開放招商引資先進縣、整頓和規范市場經濟秩序先進縣，我個人連續3年被市經協辦評為“內聯引資先進個人”。

按照縣委的統一部署，首先強化自身的學習認識，積極參與黨員干部教育活動，努力實踐“三個代表”重要思想、用理論武裝頭腦。在黨員干部教育活動中，以一個普通共產黨員的身份，主動自覺參與學習，身體力行，以身作則，帶頭學習，撰寫學習心得體會。在學習中按照確定的內容，學好中央、省、市、縣黨代會精神，中央關于黨內監督、紀律處分和廉潔從政準則，以及縣委、人大、政府的有關決議、決定和與工作緊密相關的法律法規;在學習中做到“三個結合”即堅持理論學習與實際工作相結合，堅持學習理論知識與業務知識相結合，堅持學習法律法規與規范依法行政相結合。通過學習，自己的思想得到進一步的凈化和升華，思想政治業務素質進一步得到提高。在效果上，進一步明確了自己努力的方向;在思想上，始終同上級黨委保持一致;在行動上，認真貫徹落實黨的路線方針、政策和國家的法律、法規以及人大常委會的決議、決定。

一年來，在具體工作中，我始終做到思路清晰，主次分明，整體聯動，協調推進，較好地履行了商務招商職責。

，全縣共引進項目25個，完成合同引進市外境內資金1.4538億元，實際到位市外境內資金2.042億元，完成市里下達目標任務2億的102.1%;定點屠宰生豬18700頭，菜牛1250頭，征收屠宰稅費635800萬元;完成勞務輸出42人，完成年任務的140%;“萬村千鄉市場工程”完成18家試點連鎖店，完成年任務15家的120%。

項目是招商的基礎和前提，為加大對外開放招商引資力度，我認真學習省、市、縣經濟工作會議精神，深刻領會，強化發展意識，準確把握和理解全力實施“生態立縣、產業興縣”戰略意義。

一是強化項目包裝，夯實招商基礎。我帶領干部職工深入鄉鎮、工業園區、企業等部門和單位收集項目資料，在認真調研的基礎上，圍繞我縣四大支柱產業，重點包裝了個招商引資項目，大多項目達到了預可研深度。

二是創新方式，適時招商。招商過程中，充分結合礦產資源優勢，并根據當前國際財團投資主要集中于資源優勢突出、產業延伸鏈長的中長期項目特點，及時調整招商思路，以強化簽約項目履約率為重點，采取緊抓信息不放，適時上門招商，實現項目簽約，做到簽約和履約同時進行。

三是突出宣傳，強化招商。充分利用中博會、湘商會、珠洽會等各種經貿洽談平臺，加大項目推介宣傳力度。積極加大與省市招商部門的聯系溝通力度，進行造時推介。同時，借助懷化商務網站，及時發放招商信息，實行網絡宣傳招商。

四是轉變工作方式，強化投資服務。作為招商引資的專業部門，今年我局堅決執行和落實“服務承諾制”、“限時辦結制”和“行政過錯責任追究制”，本局的服務承諾、限時辦結，服務水平和工作效率明顯提高。一是進一步加強客商服務工作，切實加大項目跟蹤力度。為了使引進來的外來投資項目能夠留得住、站得穩、有效益，我局對外商開展全程代理服務。對落實時間較長的項目，我局實行了專人跟蹤負責制，全面掌握情況，及時解決出現的問題，為項目的實施做好保駕護航;二是進一步優化經濟發展環境，切實加大對外來企業的保護力度。縣委出臺了《關于進一步優化全縣經濟發展環境的有關規定》，進一步加強了優化經濟發展環境工作，規范了各單位行政行為，進一步增強了干部職工對優化經濟環境工作的責任感。同時加強了對外來企業的保護工作，對全縣外來重點企業實行掛牌保護，認真聽取和解決外來投資商投訴的各類問題和幫助解決各種困難，同時還加大了對困商、坑商等違法行為的打擊力度，開展了以整治企業周邊環境為重點的優化經濟發展環境專項整治行動。通過多途徑的綜合治理，我縣招商引資的環境得到了進一步的優化和寬松;三是認真落實招商引資目標管理考核責任制，逐步完善招商引資工作約束機制。為了進一步增強廣大干部職工參與招商、支持招商、關心招商的自覺性，縣委、縣政府繼續在全縣21個鄉鎮和縣直機關單位實行招商引資目標責任制管理，各鄉鎮已將招商工作納入日常議事日程，并成立了專門的工作機構，明確了專人管、專人抓，12月底以前，我局全部完成對鄉鎮的招商引資目標管理考核工作。目前，我縣招商工作已形成了“縣委政府領導親自抓，鄉鎮和部門主動管，干部群眾積極配合”的全新格局。

2、利用展會平臺，拓展外貿發展空間。投入大量人力、物力和財力，精心組織和參加了第二屆“中博會”、第四屆“珠洽會”、第一屆“湘商大會”等重大招商經貿活動，并在省、市招商信息網上發布招商信息，利用報刊、廣告等大眾媒體大力宣傳和主動到沿海發達地區開展招商活動等形式，大力宣傳通道產品的特色和資源優勢，就食品、建材、房地產、肉制品、牧業、能源、礦產等行業項目進行了深入洽談。全年共引進招商項目25個，實現合同引進市外境內資金1.4538億元，實際到位市外境內資金2.042億萬元，完成市里下達目標20000萬元的102.1%。

(二)切實履行職能，落實“四個強化”

為突出“生態立縣、產業興縣”發展戰略，我在安排部署和要求上，落實“四個強化”。

一是強化領導，調整充實了抓對外開放招資引資工作的領導力量，我自己堅持集中主要精力抓招商引資工作，并由招商引資股、企業服務股、辦公室等業務科室具體負責，成立了相應的工作班子;二是強化責任，落實領導和工作人員聯系企業制度;三是強化經濟運行調度，嚴格按照縣委、縣政府經濟發展目標要求，認真檢查督辦主要經濟指標的落實，我堅持親自抓月調度、季分析，突出抓好重點項目跟蹤落實力度和項目投資建設開工經營過程中存在的突出問題，認真分析經濟運行情況，及時追加措施，確保全年任務指標與時間同步;四是強化服務，切實為企業生產經營和項目建設排憂解難，及時協調企業在生產經營方面的各種矛盾和問題，引導企業強化管理，著力提高經濟運行質量。

通過努力，全縣外來投資企業呈現三大特點：一是外來投資企業隊伍不斷壯大。二是外來投資企業經濟社會效益明顯提高。三是外來投資企業固定資產投資步伐加快。實際增加固定資產投資萬元。

在推動流通工作發展中，我按照工作分工的不同，重點抓了三個方面工作。

一是加強引導，為企業開拓市場服務。為拓寬銷售渠道，增加我縣外銷產品的數量和質量，我局組織專人對我縣宏盛硅業有限公司、緣通置業有限公司、惠通木業有限公司、溪口活性炭廠四家企業進行指導性的跟蹤服務，幫助企業擴大銷售市場。此外，我局還積極宣傳有關政策，引導我縣中小企業積極參與國內各地市場競爭，廣泛接觸外地客商，拓寬銷售領域，增加外銷產品的數量和質量，提升企業的經濟效益。

二是積極促進我縣市場繁榮。認真貫徹落實中央關于擴大內需的方針政策，進一步落實開拓市場，擴大消費需求工作，促進我縣商品流通業的發展。我局高度重視全縣市場的繁榮和經濟發展，認真研究擬訂了全縣流通領域體系及流通秩序的一系列政策措施，建立健全了一整套統一、開放、競爭、有序的市場體系;監測分析市場運行和商品供求狀況，組織實施重要消費品市場調控和重要生產資料的流通管理;

三是抓好“萬村千鄉”工程建設。根據省委、省政府部署，“萬村千鄉市場工程”系我縣8件實事工作內容。今年我縣 “萬村千鄉市場工程”任務是完成15家標準化農家店建設，要求店面占地100平方米，經營商品品種(單品)800種以上，懸掛定點企業連鎖經營店牌子。在縣8件實事領導小組的指導下，在相關部門的配合下，我縣已完成18家標準化農家店的選址、建設和掛牌，經縣有關部門和市商務局驗收合格后，我縣標準化農家店建設任務已完成。

由于商務局由多個部門組建而成，涉及執法領域多，為規范執法，我堅持從基礎抓起，逐步推進規范管理和行政執法工作。一是加強法律法規清理，明確執法依據;二是強化培訓，提高素質，按照要求，安排組織專業人員參加了執法學習培訓，全系統20人辦理了《**省行政執法證》，其中局里有4人執有執法證;三是加強學習，規范執法行為。利用每周五學習時間，認真組織機關干部學習《行政許可法》、《**省外來投資管理條例》及相關的商務法律法規。通過自學和輔導相結合的方式，提高了執法者的素質，規范執法行為，在執法過程中堅持文明執法，亮證執法。一年來未發生一起因商務執法引地的社會矛盾和糾紛。在行業管理工作中，我按照輕重緩急突出重點，狠抓難點，酒類流通備案、生豬定點屠宰、石油成品油管理等幾大重點行業管理逐步理順。

我從上任開始，就注重班子建設，在局班子自身建設上通過落實各項管理制度，對局班子成員的思想、作風、紀律進行了全方位約束。同時改進領導方法，引導大家不斷加強學習，努力提高領導藝術和領導水平，進一步增強班子的凝聚力和戰斗力。在中層干部建設上我以機構改革為契機，調整股室人員使其知識結構、專業結構得到最大的優化，大大提高了中層干部的整體水平和素質。在一般干部調整上，我盡力做到促進人員合理流動，實現人力資源的優化配置，通過堅持不懈的加強班子和隊伍建設，為全縣商務事業的發展提供了強有力的組織保障，樹立了較好的商務形象。

在加強勤政廉政建設中，我始終堅持了三個觀點：一是堅持黨風廉政建設與商務業務工作的統一性，從本質上認識黨風廉政建設與對商務中心工作的促進，從而增強黨風廉政建設的自覺性;二是增強黨風廉政建設與履行職責的互融共進性，把黨風廉政建設作為履行職責的基本保證和重要基礎，要求班子成員和干部職工在履行職務和職責過程中自覺嚴于律已，維護黨風、政風、行風的純潔;三是堅持黨風廉政建設與工作實際的關聯性，加強黨風廉政建設的根本目的是為了規范“兩權”運行。

基于上述三點認識，我在整體工作部署上，始終把黨風廉政建設當作商務局的工作的一個重要環節、一同部署、一樣督辦檢查，在具體操作上，我力求做到帶頭守紀，以身作則：以“三律”約束自己，一是按守則自律，上級規定不準做的我決對不做，上級要求達到的我盡力達到，不違章、不違紀、更不違法，力爭做一個稱職的帶頭人;二是用制度自律，我嚴格按縣委、縣政府及本局制定的廉政措施辦事，在各種重大問題上都經局黨組或局長辦公會研究決定，不搞“一言談”，力求秉公辦事。特別是在經濟問題上大的支出，都是經局長辦公會決定;三是以“局長”自律，一局之長應該是本局干部職工的表率，兩個文明建設的領頭雁，因此，我在考慮問題、處理事情當中，凡要求群眾做到的，自己先做到，不以“局長”自居，但以“局長”自律，講奉獻，珍惜黨和人民給予的榮譽和權力，較好的發揮了示范作用，促進了全系統黨風廉政建設工作的不斷加強。

回顧今年以來的履職經歷，我感到既充實，又欣慰，我和全體同志們一起并肩戰斗，不僅增進了了解，溝通了思想，建立了友誼，獲得了許多良師諍友，也獲得了許多的啟示，工作能力也得到一定提高。概括起來有兩點啟示：一是靠信念成就事業。自商務局成立以來就感到擔子重，壓力大，矛盾多，困難大，但我堅信有組織的正確領導，班子的精誠團結，同志們的支持，憑著這種信念我克服了一個又一個困難，可以說，信念讓我成就了一些事情，而在事業推進的過程中又進一步堅定了信念，磨練了意志;二是靠工作統一思想。我深切感到，我局在工作上做出的一些決策，機關管理和日常工作，存在一些正常的工作分歧，方方面面也有一些不同意見，但我及班子成員并沒有把精力耗在無謂的爭議上，而是在工作實踐中逐步加深認識，增強了解，最終達成共識，把各方面的積極性、創造性凝聚到一起。

今年的工作，有所得也有所失，不足之處主要表現在四個方面，也是本人今后努力的方向。

一是認識水平有待提高，特別是對工作中可能出現的問題和困難，從整體上把握不夠，工作的預見性不強，同時，處理事情有簡單化的情況。二是充分發揮全體干部的積極性不夠，未充分發揮班子及全體干部的主動性、積極性和創造性。三是落實制度力度不夠，有流于形式的地方。四是自身綜合素質和領導藝術和水平還有待于增強和提高。

針對以上不足，在今后的工作中我將從以下方面努力：

(一)進一步增強學習的自覺性和主動性，通過政治理論和業務學習不斷提高自身的理論素質和業務素質。

(二)進一步增強發展意識，改進工作方法，提高認識水平，從整體上把握，增強工作的預見性。

(三)進一步加強班子建設，統一思想，改進作風，創新舉措，充分調動班子成員的積極性、創造性和工作的主動性，增強班子的凝聚力和戰斗力。

(四)強化管理，進一步完善機關管理制度，特別是在執行落實各項制度上加大力度。

(五)進一步深入實際，多做調查研究工作，上為縣委、政府決策當好參謀，下為企業和職工排憂解難，促進全縣經濟的大發展和社會的全面進步，構建和諧社會。

以上報告，敬請領導和同志們評議，歡迎對我的工作提出寶貴意見，并借此機會向一直關心、支持和幫助我的各位領導、同志們表示誠摯的謝意。

■ 信訪局長述職述廉報告 ■

近年來，隨著城市化進程的加快，交通問題已經成為我們面臨的一大挑戰。作為交通局長，我深感責任重大，為了更好地履行職責，我特別撰寫了述職述廉報告，以向大家詳細展示交通局在過去一年里的工作情況和取得的成績。

一、交通治理與規劃

交通治理是交通局的重要職能之一。過去一年，交通局在城市交通小時化領域這一目標上取得了顯著進展。我們在全市范圍進行了交通擁堵分析，通過優化道路網計劃，科學合理地改善和修復道路設施，有效減少了交通擁堵現象，提高了道路通行效率。

同時，交通局在公共交通方面進行了大膽創新和改革。我們引入了智能交通管理系統，提升了公交線路的運營效率，并通過新技術手段實現了公共交通的智慧化調度。此外，我們還增加了公共自行車停放點，推廣了共享單車，鼓勵市民采用綠色出行方式，有效緩解了城市交通壓力，提升了市民生活質量。

二、安全交通建設

安全交通建設一直是交通局的重中之重。過去一年，我們加大了事故黑點的治理力度，對一些交通事故頻發的路段進行了全面改造，增加了防護設施，減少了交通事故的發生。我們還加強了對駕駛員的培訓和監管，提升了駕駛員的安全意識和駕駛技能。

在普通公路安全方面，我們進一步完善了交通管制系統，加強了對違規行為的執法力度，對超速、酒駕等違法行為進行嚴厲打擊。同時，我們也重視交通安全宣傳教育工作，通過制作宣傳片、開展交通安全知識競賽等形式，提高了市民的交通安全意識，促進了文明出行。

三、廉政建設與反腐敗工作

作為交通局長，我始終把廉政建設和反腐敗工作放在首位。過去一年，我積極推動了交通局的廉政建設，制定了廉政準則和行為規范，加強了對職工的廉潔教育和監督管理。同時，我也注重自身廉政建設，努力營造風清氣正的工作環境。

在反腐敗工作方面，我們加強了對涉嫌腐敗的交通項目的監管，嚴厲打擊了行賄和貪污行為。我們建立了舉報制度，鼓勵市民積極舉報腐敗行為，加大了打擊力度。同時，我們也加強了對工作人員的監督，建立了權力清單和規范操作流程，確保工作的透明公正。

四、新型城市交通建設

隨著科技的發展，新型城市交通建設成為了各地交通局的重要任務之一。在過去一年里，我們推動了無人駕駛車輛的試點，建設了智能交通樞紐，實現了道路交通信息的實時監測和分析。我們還與一些新型交通企業合作，在城市中推廣新能源汽車和共享出行概念。

總結與展望

回顧過去一年，我們交通局在交通治理、安全交通建設和廉政反腐等方面取得了一系列重要成果。然而，我們也面臨著一些挑戰，例如交通壓力仍然較大，新型交通建設仍待完善等。因此，未來我將繼續努力，加大推進力度，不斷優化工作機制，與各方合作，共同推動交通事業的發展，為市民們創造更加便利、安全和環保的出行環境。

通過這份述職述廉報告，我希望能夠向大家展示交通局在過去一年取得的成績和未來的努力方向，也希望大家能夠繼續關注和支持我們的工作，共同打造宜居宜行的美好城市。

■ 信訪局長述職述廉報告 ■

同志們：

今天下午，我們在這里舉行新提拔任用干部任前座談會，我感到十分高興。在座的各位是經過民主測評、班子推薦和組織考察即將履任新職的同志。剛才，4名同志就做好本職工作作了表態發言，看得出同志們工作的信心和決心都非常大。在此，我代表州局黨組、機關全體干部對各位表示熱烈的祝賀!

州局黨組這次提拔使用的16名干部，都是基層的優秀人才，其中國共產黨員15人，大學本科13人，大專3人，平均年齡38.5歲。大家不僅政治過硬、業務熟練、德才兼備，而且年富力強，很有活力，有干勁。你們當中，有的我認識，有的只知道名字，還有的是新招錄的年輕同志。應該講，無論從品德上，還是從知識結構上，以及年齡構成上，這批新提拔的干部都是非常令人滿意的。在你們即將走上領導崗位的時候，我代表州局黨組向大家提出幾點要求。

一、要在“三個盡快”上下功夫

要做好新任干部的崗位磨合工作，要以最短的磨合期實現最快的作用發揮，提高“回報率”，發揮新任干部各自優勢。一是要盡快進入角色。實現舊角色向新角色的轉化。崗位的變化，不僅對一個人的知識水平、思維方式、處事方略等提出了新的要求，而且對一個人的一舉一動、一言一行，甚至外在形象、日常養成等都有新的要求。一方面要注重從思想上投入，收心多謀份內之事，靜心多慮新崗之責。另一方面要從行動上進入，就是要注重從以上幾個方面加以努力，實現角色與職務要求的匹配。少搞迎來送往之事，集中精力干好工作。二是要盡快熟悉情況。這是開展工作的前提和核心。一方面要熟悉工作性質、工作進程以及工作特點。另一方面，要熟悉工作環境，例如機關工作的程序、所屬人員的思想、性格、特點，等等。三是要盡快形成合力。一方面要在進入角色、熟悉情況的基礎上，盡快擔負起工作任務，履行起工作職責，盡快適應和勝任本職。另一方面，要嚴以律己，當好表率，樹立威信，爭取領導和部屬的信任和支持，盡快形成工作合力。這次上任的同志在以往的工作中，都能立足本職，扎實工作，為州直地稅系統全面建設做出了突出貢獻，取得了優異的成績。從這次群眾測評、組織考察、全面公示情況看，群眾對你們充滿信任和期待，對你們的能力、成績也予以了充分肯定。尤其是一些工作大膽潑辣、敢抓敢管的干部，群眾都投上了贊成的一票。希望大家在今后的工作中，繼續保持和發揚。對一個同志，組織和領導要看到其長處和優點，不拘一格用人。而作為個人，則要不斷地從嚴審視自己不足和弱項，并切實改進和提高。這是一個人健康成長的必由之路，希望同志們在今后工作中要有清醒的認識，并不斷修正錯誤，歷練自己，完善自我。

回去以后，在工作移交中，要做到“三清”：工作任務清、人員思想狀況清、遺留問題清。對于原先保存的重要資料，要登記造冊，移交清楚;對未完成的工作，要以文字的形式交接清楚。另外，干部調整后，不免有迎來送往，一定要節儉辦事，不要奢侈浪費，造成不良影響。

二、要在“四個表率”上下功夫

要做學習力強的表率。你們走上領導崗位后，第一要務就是學習。你們要學習的東西很多，我把它分為三類：一是學稅收業務。從事稅收工作，熟練掌握稅收業務知識是我們的安身之本。當領導以后，擔子更重，責任更大，工作更忙，應酬也相應增多，但是，大家學業務的勁頭不能松，時間不能少。要通過不斷學習，努力使自己成為縣(市)局稅收業務尖子，成為推動基層干部學習稅收業務的引擎。二是學政治理論。作為一名領導干部，沒有政治頭腦就沒有前進的方向。XXX同志說：“政治工作是一切經濟工作的生命線”。因此，在座各位必須認真學習重要的政治理論，學習實踐科學發展觀，學習黨的各項方針政策，使自己成為講政治，顧大局，識大體的合格領導干部，在大是大非面前始終保持清醒果決，這是一個領導干部的立足之本。三是學社科知識。一名稅務領導干部僅僅懂稅收業務是遠遠不夠的，還必須博覽群書，掌握豐富的自然科學知識和社會科學知識，使自己成一個內涵豐富，多才多藝的復合型人才。

要做創新力強的表率。隨著社會的發展進步，稅收工作面臨的問題和壓力也越來越大。如何帶出生機活力的干部隊伍，就在于是否帶頭創新。作為新任領導干部，一是要帶動創新，引導干部發揮創新活力。領導干部要善于根據地稅工作客觀規律，推動思維創新、方法創新、實踐創新、制度創新，創造性地開展工作。二是鼓勵創新，促進干部增強創新潛能。現在基層縣(市)局都面臨著人員老化和人員不足以及服務方式落后等諸多問題，解決當前和今后稅收工作面臨的問題和壓力，必須靠創新工作機制，靠提高稅收工作的科技含量。對于大家來說，不斷進取，勇于創新是超越自我，實現人生價值的重要途徑。只有創新才能為納稅人提供更加快捷、更加優質的服務。

要做執行力強的表率。責任成就事業，執行力決定成敗。從政治立場上講，執行力不強，是不講政治的表現;從稅收業務上講，執行力不強，是無能的表現;從工作作風上講，執行力不強，是不務實的表現。執行力是領導和助推地稅事業科學發展、全面促進人民滿意地稅建設的關鍵。立足崗位，發奮成才，是提高執行力的必經之路。新任干部要肯干小事。小事雖不起眼，卻有助于養成良好習慣，磨練堅強意志，培育沉穩性格。要愿干難事。難事的共性是時間緊，“干不完”;任務重，“干不動”;標準高，“干不好”。在我們提拔使用的地稅干部中，凡是在工作中挑大梁、打硬仗的，往往成長進步快。要把干難事看成是進步的最好課堂，成功的最優路徑，做到重任面前不退縮，重擔面前敢當頭，事事處處嚴格要求自己，各項工作走群眾的前面，為群眾做出榜樣。只有這樣，你才能成為州局黨組放心、群眾滿意的領導干部。

要做自控力強的表率。自控力是對領導者意志品格的考驗，越是站位高，權力重，越要善于自控和調節，防止“越軌”和“出界”。新任干部要帶動大家提高廉潔從稅意識，弘揚清風正氣，追求清廉奉獻。要自覺主動接受監督，履行好一崗雙責，對干部負責，對地稅長遠發展負責。尤其要結合系統內活生生的反面事例進行深刻剖析，從“中箭落馬”者身上深挖根源，總結教訓，要懂得避禍，嚴于律己，不取不義之財;更要懂得惜福，認認真真算好“人生四筆帳”，堅決不碰“四條高壓線”。

2月2日，我在今年州直地稅工作會議的報告中提出：州局在選人用人方面，要“努力營造‘靠素質立身、靠實績進步、靠能力發展、’的濃厚氛圍，使我們配備的班子和選拔的干部得到干部群眾的普遍認可”。黨組殷切希望你們走上領導崗位后，不斷提高自身素質和能力，不斷創造佳績，為地稅事業做出更大的貢獻。

■ 信訪局長述職述廉報告 ■

尊敬的各位領導，各位同事：

大家好!

一年來，在上級黨委政府的堅強領導下，認真學習和貫徹落實黨的十八、十九大和中央、省、市紀委有關會議精神，以科學發展觀為指導，圍繞黨委的工作中心，牢記宗旨，立黨為公，執政為民，始終堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作作為立身立業之本，靠扎實有效的廉政建設和本職工作樹立形象，團結帶領身邊的黨員干部，凝聚發展合力，倡樹新風正氣，有力地促進了黨風廉政建設和各項開發建設事業的順利推進。

一、認真落實黨風廉政建設責任制

情為民所系，權為民所用，利為民所謀，是新時期黨員干部應當遵循的根本準則。

作為一名領導干部，特別是作為一名政府主要領導干部，自己的一舉一動、一言一行都代表黨和政府的形象。

“公生明，廉生威”，建設一個勤政廉潔、高效務實的政府，不僅是干部群眾對我們的衷心希望和要求，也是我們的努力方向和應盡的職責。

自以來，我帶頭學習“三個代表”的重要思想、黨的十八大、十九大會議精神和各級紀委會議精神。

工作中，切實做到了四個到位。

一是認識到位。

為確保黨風廉政建設責任制的落實，根據開發建設需要和班子分工，從自身做起，團結帶領身邊的同志，尤其是注重履行好黨風廉政建設領導小組成員的職能作用，努力形成廉政建設齊抓共管的格局。

不斷增強搞好廉政建設的責任感、使命感和壓力感，發揮參謀助手作用，帶領團結其他副職，積極主動地投身于廉政建設工作和防腐拒變第一線。

二是制度到位。

抓好黨員干部廉潔自律，健全制度是關鍵。

從完善制度入手，黨委先后落實制定了工程招投標制度、領導廉政例會制度、收入申報制度、以及杜絕干部在村就餐的決定等各項規章制度，并整理成冊，印發全體干部學習。

對各項制度的執行上，身體力行，帶頭遵守，叫響“向我看，跟我干”的口號。

同時，在全體干部中深入開展了思想、紀律、作風三整頓活動，引導全體黨員干部立足實際，轉變作風，提高素質，形成了務實高效的運行體制和服務模式。

三是督導到位。

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認真落實了領導干部公開接訪、包案制度，不斷加大力度，積極處理群眾反映的熱點難點問題，嚴厲打擊各種無理取鬧的纏訪對象，保持了全社會的穩定。

四是支持到位。

黨委抽調一名懂業務、責任心強的年輕同志到紀委工作，配齊配強了工作力量。

為他們提供車輛、人員、生活等一切辦案便利條件，并且經常過問辦案情況，每月研究一次紀監工作，積極指導紀委快辦案、辦好案，保證了黨風廉政建設工作的順利開展。

二、從自身做起，樹立黨員領導干部的廉政形象

作為領導班子的每名成員，都肩負著造福一方的重任。

經常與群眾打交道，一行一動都直接關系著黨和政府在群眾心目中的地位和形象。

同時，能否廉潔自律也是一個領導干部政治上是否成熟的重要體現。

為此，我嚴以律己，以身作則，帶頭嚴格執行兩個《條例》和廉潔自律方面的各種法規制度，正確履行黨和人民賦予的權力，自覺地從一點一滴做起，從小節、小事抓起，自重、自省、自警、自勵，以實際行動維護黨和政府在人民群眾中的形象，切實做到了“三個帶頭”。

一是帶頭遵守各項規章制度。

要求別人做到的，自己首先做到;禁止別人做到的，自己首先堅決不做。

對《廉潔準則》和領導干部廉潔自律各項規定以及管理各項規章制度，認真學習，嚴格遵守，在招待費、辦公用品、用車、移動電話、干部任用等方面從未發生超標和違反規定的現象。

二是帶頭接受群眾監督。

認真落實收入申報、禮品登記、重大事項報告制度，在一定范圍內及時公開個人的情況，接受黨內外群眾的監督。

同時，堅持民主議事、民主決策，對全社會發展的重大決策及重大事項交給全體班子成員進行商議，集思廣益，反復研究，保證了決策的科學性。

三是帶頭落實包保責任。

根據責任區劃分，狠抓督促和指導。

在每次大會上，都把黨風廉政建設作為黨務工作和組織建設的一項重要內容常抓不懈。

尤其是對于所分管工作方面更是嚴守紀律，嚴格程序，大力推行各項改革，加強黨員干部的廉政教育，帶領廣大干部群眾艱苦創業，進一步倡樹起了廉潔自律、無私奉獻的新風正氣。

三、標本兼治、健全機制，保證黨風廉政建設的實效

在上級的正確領導下，以落實黨風廉政建設責任制為總抓手，進一步加大力度，強化措施，把黨風廉政建設和反腐敗工作的各項任務落到實處。

主要是做到了四抓并舉，完善了四項機制，實現了一個目標。

四抓并舉，一是抓教育。

堅持以經常性教育為主，深入開展了“三個代表”、中國共產黨黨內監督條例和紀律處分條例、黨的精神的學習教育活動，增強了廣大黨員干部的黨性觀念;利用會議貫徹、專題輔導等形式，把黨風廉政建設作為重點內容，常年不斷線地加強思想教育，增強了廣大黨員干部的大局意識和廉潔自律意識。

同時，大力加強警示教育，卓有成效地開展了各種正面典型激勵教育和反面典型警示教育，切實做到警鐘長鳴。

二是抓監督。

強化人大的法律和政協的民主監督作用。

邀請人大代表和政協委員視察工作。

通過定期邀請人大代表、政協委員聽取領導干部述職述廉、對領導干部和部門工作進行民主評議等方式，保證其依法行使監督權力，切實做到了在支持中參與，在參與中監督。

同時，進一步完善了黨內、黨外監督制度，并把監督延伸至八小時工作之外，認真落實了黨政主要領導對各部門、單位主要負責人定期談話制度，扎實搞好了政務、財務公開，提高了工作透明度。

三是抓規范。

嚴格執行非生產性開支申報、預算外資金收支兩條線管理、干部離任審計等項規定，嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作暫行條例》規定選拔任用干部，堅持德才兼備、任人唯賢、任前公示，堅決杜絕在用人問題上產生腐敗。

四是抓考核。

把嚴格考核作為落實黨風廉政建設責任制的關鍵，堅持以嚴格的考核促入黨風廉政建設責任制的落實。

結合實際，調整充實了黨風廉政建設考核領導小組，同時制定出臺了黨風廉政建設責任制考核辦法，對各部門、各單位半年檢查一次，并通報檢查結果。

健全四項機制，一是健全約束機制。

進一步修訂完善了各項管理制度，并認真抓好落實，切實做到依法行政、依章理事。

二是健全導向機制。

教育引導黨政班子成員對待別人堅持一個“公”字，對自己堅持一個“嚴”字，帶頭廉潔自律，帶頭過緊日子，尤其是開好專題生活會，深入開展批評與自我批評，發揚成績，彌補不足，努力建設務實、高效、廉潔的領導班子和領導干部隊伍，為全體黨員干部樹好榜樣。

三是健全案件查辦機制。

繼續落實好領導干部公開接訪、領導包案制度，特別是每月閱信、接訪、辦案制度，從優從快地處理好群眾反映的問題，嚴肅查處黨員干部違紀違規行為，確保穩定。

四是健全糾風機制。

認真搞好人大代表、政協委員和民營業戶民主評議執法部門活動，獎優罰劣，嚴格兌現;搞好自立項執法監察活動，針對群眾反映的熱點問題開展執法監察，堅決杜絕部門和行業不正之風的滋生和蔓延。

廉政建設是一項永久性工程，需要持之以恒地堅持和努力。

在下一步的工作中，將以這次述職為新的起點，在上級的堅強領導下，進一步自我加壓，牢記宗旨，艱苦創業，靠拼搏實干、依法行政和無私奉獻樹形象、帶隊伍、干事業，為促進地方開發建設作出積極的貢獻。

謝謝大家!

述職人：______

20____年____月____日

■ 信訪局長述職述廉報告 ■

我叫**，男，漢族;20XX年出生，大專文化，中共黨員，現任中共**市委、宣傳部長。20XX年兼任**市**鎮黨委第一書記、**市水口山經濟開發區黨委書記等職。主管全市宣傳思想工作，分管鄉鎮企業、民營經濟和**工業園建設，聯系**市鹽湖鎮農業點。一年來，我始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則，努力提升素質，認真履行職責，創新開展工作，嚴格要求自己，自身政治素養、業務水平和組織領導能力都有新的提高，自己負責的各項工作都有新的進步。現就自己過來一年的情況綜合述職如下：

一、勤于學習，努力構建學習型社會

學無止境。擔任宣傳部長后，我更加認識到學習的重要性。為此，自己擠時間、鉆時間學政治理論、業務知識、領導科學、政策法律。同時深刻思考怎樣帶動全市的學習，推進理論學習邁上新的層面，形成全社會的學習氛圍。一方面，我結合工作實際，系統地學習了馬列主義、XXX思想、鄧小平理論和**同志“三個代表”重要思想原著原作，作讀書筆記3大本共3萬余字，撰寫心得體會和理論文章30余篇。同時還注重領導藝術、科學決策等方面知識的涉獵和政策法律的學習。

通過學習，自己的政策水平和依法行政能力有新的提高。檢查一年來個人的行為和所負責的工作，沒有偏離黨的方針政策和法律法規。另一方面，積極探索理論學習、建立學習型社會的新辦法、新措施、新途徑。來宣傳部后，我牽頭制定了《**市理論學習述學、評學、考學實施辦法》，形成了以評促學、以考促評、以學促工作的新機制。在部機關成立理論學習研究會，對重大理論問題實行集中研討，[找文章到-一站在手，寫作無憂!大=秘=書=網=站]對重大的學習實行集體研究，求得正確的思路指導全市各級的理論學習。

年中，對各級的理論學習情況進行全面督查、評估，召開分析會、幫助會，促進全市的理論學**衡發展。年底組織副科以上黨員干部進行理論考試，將考試成績記入個人檔案，為組織部門選人、用人提供依據，極大地調動了全體干部的學習熱情。為了把理論學習延伸到基層，擴大到廣大人民群眾中去，我們實行了向民營企業派出理論輔導員幫助企業職工學習的辦法和將理論知識通俗化，制成統一的理論宣傳欄，免費為向基層贈送。同時在不同層次的人群中開展不同層次的理論知識競賽、理論研討等活動，營造出一個全民學習的氛圍，在全市城鄉掀起一浪又一浪的學習熱潮。去年，我市的理論學習得到了上級主管部門的充分肯定，尤其是一些新的作法和措施，為兄弟縣市理論工作的開展提供了示范。

　　二、勤奮工作，全力推進事業發展

1、幫忙不添亂，牢牢把握輿論導向，努力營造健康向上的輿論氛圍。

一是突出重點，扮靚**。去年以來，我們突出重點報道、重大事件和重大活動的宣傳，全年分別在中央、省、衡陽市“龍頭”新聞單位發稿20XX篇，其中《人民日報》3篇、新華社27篇、《湖南日報》頭版頭條5篇，《衡陽日報》頭版頭條23篇;與有關單位合作，制作了《天堂山風光》、《**招商項目》、《走進西嶺》、《風華塔山》等旅游招商宣傳畫冊;配合參與《飛越蒸湘》、《邊遠鄉村行》等活動，全面展示**風彩，進一步擴大了**的知名度和美譽度。推介的先進典型吳國威同志的先進事跡被衡陽市委宣傳部列為年度重點宣傳對象，《湖南日報》、《衡陽日報》和省市電臺、電視臺等多家媒體進行了集中專題報道。在宣傳吳國威的同時，宣傳了中國印山，宣傳了**。

二是做強支點，繁榮文化。文化歷來就是一個地方向縱深發展的支點，作為一個宣傳部長，繁榮地方文化，大力發展地方特色文化，傳播弘場先進文化，責無旁貸。去年成功地舉辦了首屆“萬通杯”書畫大賽，開辦了篆刻藝術創作培訓班，邀請駐常省市單位縣處級領導參加的卡拉OK聯誼賽，耗資30余萬元舉辦**歷史上規模最大、效果最好、反響最強烈的春節聯歡晚會等活動，進一步促進了**文化事業的發展。全年各藝術門類共創作文藝作品800余件，其中書畫《向往》獲“歷史豐碑中國書畫大獎賽”優秀獎，論文《加強基層文化館建設需要做好四篇文章》獲省第七屆理論文章征文三等獎，舞蹈《瑤妹洗月》代表衡陽市參加第三屆全國少數民族文藝匯演和全國第十四屆少數民族藝術節孔雀獎暨第四屆全國少數民族舞蹈大賽多次獲獎，被中央文明辦、文化部“走進社區文藝”調演并獲銀獎，組織少兒版畫參加省美協少兒美術作品大展，獲金獎10個，銀獎3個，銅獎7個。在省城長沙成功地舉辦了**版畫專展，為歌劇之鄉、版畫之鄉又添厚重一筆。

三是解除難點，增強后勁。想方設法引進富森公司資金20XX余萬元，依法依規推進市電影院整體改造，徹底改變市電影院目前房子病危、綜合效益低下的狀況。積極支持文聯打造、申報的廟前省級地質公園工作，先后10多次到省城找專家、找領導匯報廟前地質公園創建情況，引起上級的高度重視，20XX年3月份可望批復，一旦申報成功，將有力地推動我市旅游經濟的發展。為青少年文化宮后期建設，跑資金，搞協調，使主體工程年底如期完成，今年5月份可望建成開放。為打造“中國印山”向上爭取資金20余萬元，去年中國印山摩巖刻印360余枚，總共達500多枚。

■ 信訪局長述職述廉報告 ■

尊敬的各位領導，各位同事：

大家好!

一年來，在市局黨組的正確領導下，在大家的支持幫助下，認真履行崗位責任制，廉潔勤政、以身作則，任勞任怨、求真務實，不斷提高自身履行崗位職責的能力，所分管的各項工作均取得了較好成績，圓滿完成了局黨組交給的各項任務。

現將一年來的工作簡要述職如下：

一、加強自身思想建設，努力提高理論水平和工作能力

一年來，始終堅持加強政治理論學習，認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、中共十九大會議精神，貫徹落實科學發展觀，全面領會和把握其基本內涵和精神實質，做到堅決擁護、自覺遵守黨和國家的各項方針政策、法律法規，確保在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致。

在日常工作中，認真落實市局黨組的各項決定，自覺維護黨組的集體領導和團結，相互溝通、相互尊重、相互支持。

珍惜與大家共事的緣份，注重傾聽同志們的意見和建議，充分調動和發揮稽查局同志們干事創業的積極性、主動性和創造性。

努力加強質量技術監督法律法規和業務知識的學習，不斷提高自身業務工作水平。

通過學習，使自身的綜合素質和工作能力有了很大提高，為做好各項工作奠定了堅實的基礎。

二、突出重點，落實責任，扎實推進產品質量和食品安全專項整治行動

按照市局黨組提出的“兩套班子抓整治”的工作思路，稽查局承擔了質監系統內部專項整治的綜合協調、任務落實、信息匯總等工作。

一是積極協調，發揮好牽頭作用。

加強了與市局各相關科室及上下級之間的溝通、協調，一方面將省局下發的文件和要求，第一時間發送給相關科室和縣區局;一方面，將縣區局開展專項整治的情況及時匯總，上報市局領導和省局，確保上下信息暢通。

二是靠前指揮，強化督查。

先后多次和相關科室的負責人一起，深入企業一線和基層縣局開展督查工作。

三是突出重點，強化監管。

以食品和10類消費品為重點，嚴厲打擊無證生產、制售假冒偽劣食品、使用非食品原料和回收食品生產加工食品以及濫用食品添加劑等違法行為。

特別是對于長期以來存在無證生產等違法行為的“釘子戶”，我們和縣(區)局聯合，不斷加大執法力度，先后和濱城區局聯合，在濱城區查處了1家無證生產桶裝飲用水的黑窩點;和無棣縣局聯合，在無棣縣查處了1起特種設備使用單位未辦理注冊登記案和1家無證生產醬油、醋的窩點;和惠民縣局聯合，在惠民縣查處了4家無證生產密目式安全網并冒用他人廠名廠址的窩點。

在加大與縣區局聯合執法的同時，我們選擇有代表性的區域和產品，先后查處了無證生產安全網并冒用他人廠名廠址案件6起，食品類違法案件2起。

三、嚴格執法，攻堅克難，推動行政執法工作邁上新臺階

在市局主要領導和分管領導的支持下，與稽查局的同志們一起，在承擔了大量專項整治工作任務的同時，找準工作的重點，查大案、端窩點，嚴厲打擊制售假冒偽劣產品行為。

截止目前，共立案查處違法案件128起，實現罰沒款總收入297萬元，同比增長17%，創歷史之最。

(一)加大大案要案查辦力度，提高執法的有效性。

實踐證明，不斷加大大案要案的查辦力度和數量，是實現事業快速發展、樹立部門執法權威性的有效途徑。

今年，我們突出重點，抓住關鍵，克服種種阻力和障礙，加大大案要案的查辦力度，先后查處了罰沒款金額10萬元以上的案件7起;罰沒款金額5萬元以上的案件17起。

(二)發揮執法龍頭作用，推動技術機構業務開展。

找準行政執法與技術服務的“結合點”，加強與技術機構的聯合，實現事業發展的“雙贏”。

一是以開展勝利油田駐濱單位在用特種設備普查登記為契機，帶動特種設備檢驗工作開展。

通過開展在用特種設備普查登記專項整治工作，使油田駐濱單位轉變了觀念，積極向特檢所申報設備檢驗和人員培訓，帶動了特檢所業務的開展。

據不完全統計，為特檢所新增設備檢測340余臺次，人員培訓240余人次。

二是不斷加大計量執法力度，推動計量工作開展。

5月份，專門抽出兩名執法人員先后對10家地衡使用單位和8家民用四表單位進行了檢查，對檢查中發現的計量器具未及時檢定的問題，依法下達了責令改正通知書，督促企業及時檢定，推動了計量工作的開展。

謝謝大家!

述職人：______

20____年____月____日

■ 信訪局長述職述廉報告 ■

【述職報告一】

一、主要工作

(一)充分認識做好穩定物價的重要性

保持價格總水平基本穩定，是宏觀調控的重要目標之一，也是促進經濟和社會發展的必然要求。當前，宏觀調控已經取得了明顯成效，今年2月份居民消費價格指數(cpi)同比漲幅回落至3.2%。消費價格水平上漲勢頭已經得到控制，但部分食品、能源產品價格上漲較多，導致物價上漲的不確定因素仍然不少，實現今年價格調控預期目標的任務相當艱巨，市場價格監管工作不能有絲毫放松。我局必須充分認識當前做好物價工作的重要意義，充分認識今后加強市場價格監管的重要性和緊迫性，增強大局觀念和責任意識，加強領導，明確任務，精心組織，周密安排，切實把思想和行動統一到樹立和落實科學發展觀的要求上來，采取切實措施，努力實現保持價格總水平穩定這一預期目標。

(二)加強價格調控，穩定市場物價水平

一是加強價格調節基金征管，去年累計征收價格調節基金7140余萬元。運用價格調節基金292萬元扶持我市“菜籃子”工程建設，支持蔬菜生產，為平抑我市蔬菜價格穩定做出積極貢獻。二是按照國家、省、市物價部門的總體要求，抓好價格價格監測和預警預報工作。嚴格執行市場價格監測報告制度，對市內各大農貿市場肉、蛋、糧、油及居民生活必需品價格每日進行監測，及時跟蹤市場價格動態，分析預測價格走勢，全年累計發送價格監測數據7000條;深入生豬定點屠宰企業，生豬經銷業戶，密切關注豬肉直供動態及價格變化情況。全年形成價格監測報表220期，其中主要農副產品監測報表48期，農資監測報表102期，生豬監測報表48期，共撰寫分析報告、市場價格信息綜合材料102篇，其中XX市物價局二等獎2篇，三等獎3篇，及時為市委、市政府和上級價格主管部門提供了基礎性的決策依據。三是建立健全與相關職能部門聯動機制，調控市場物價，與農業、商務、工商等部門密切聯系，研究市場動態，針對出現的問題提出相關工作措施，并報市委政府出臺相關文件。

(三)強化價費管理，優化經濟發展環境。

1、認真做好了日常的價費管理工作

(1)年初春運期間，與交通、城管部門聯合下發了規范我市春運汽車客運、出租車價格文件，并在媒體進行了宣傳報道;

(2)制定了春秋二季中小學教育收費文件，在取消義務教育階段學生收取的學雜費、課本費、搭餐費、寄宿費、高中階段信息技術教育費，“教育獎勵基金”和“《高中生》月刊”費的基礎上，今年又取消了高中遠程教育收費，進一步減輕了學生家長負擔，惠民政策落到實處。同時，還對中小學教輔資料費進行了專題調研，為制定教育收費文件打下了基礎。

(3)按照省、XX市局要求，我們對全市60家行政事業單位63名收費員進行了業務培訓，培訓邀請了XX市局和XX市財政局專家進行授課，經考試合格，頒發了《XX省行政事業性收費員證》，該項工作的開展，為進一步規范我市行政事業性收費打下了很好的基礎。

(4)規范了我市行政機關舉辦培訓班收費行為，嚴把審批關，全年2家單位辦班收費，全部是報XX市物價局審批或授權。

(5)調整了我市居民生活用天然氣價格并重新核定了醴陵中油燃氣有限責任公司管道設施維修服務收費項目和標準。

(6)為規范我市商品混凝土價格行為，我們按照市人民政府的要求，將我市商品混凝土納入政府價格監管范圍，在成本審核的基礎上，今年調整了我市商品混凝土銷售價格。

(7)對我市民用液化氣價格逐月進行了最高零售價格管理，并予以公布。

2、全面清理規范涉及企業和群眾負擔的收費

一是去年從3月1日起至5月30日止，利用兩個月時間，對全市行政事業性收費和服務價格進行了年度檢審。檢審行政事業性收費許可證93本，全市核減收費項目19項，其中吊銷了XX市衛生局、市直機關工委等2家單位的收費許可證，新增商檢局、食品藥品監督局2家單位。20**年實發收費許可證93本。檢審服務價格登記證146本，新增了XX市東風大酒店等9家單位服務價格登記證，20**年實發服務價格登記證155本。檢審率和收費公示率均達100%。在年檢年審中，切實發現和糾正了個別單位收費公示不到位、票據不規范等問題。年檢結束，我們及時做好了收費年檢統計和總結上報工作，結合年檢，我們建立了XX市價格收費管理群網，目前已有112個價費單位收費(物價)員加入該群，便于開展價費管理工作，在全省物價系統是個創新，該項工作得到了上級業務主管部門和價費單位的好評。二是進一步清理收費項目，管住亂收費源頭。認真貫徹落實國家、省、市收費政策，嚴格執行國家、省級文件規定，對區內收費項目進行全面清理，及時取消、停征收費項目19項，對收費標準有浮動幅度的，一律按下限標準執行，進一步減輕企業和群眾負擔。

(四)關注民生價格，加強價格監督檢查。

緊扣國家價格宏觀調控政策，規范市場價格秩序，保持經濟平穩較快發展這一主題，堅持查處案件與事前預防相結合，抓住群眾反映強烈的價格熱點難點問題，先后組織開展了農資、藥品和醫療服務價格、食鹽價格、商品房明碼標價、教育收費等專項檢查和客運票價、成品油價格專項整治工作，去年共立案查處各類價格違法案件15件，查出違法所得104.65萬元，清退消費者86萬元，上繳財政罰沒收入18.65萬元。

加強市場價格巡查，規范市場價格秩序，嚴厲打擊捏造、散布漲價信息、哄抬價格、變相漲價、利用虛假的或者使人誤解的標價形式或價格手段，欺騙、誘導消費者等價格違法行為，對情節嚴重、屢查屢犯、數額巨大或引起社會震動的價格違法行為，要嚴肅處理，并通過新聞媒體進行曝光，以維護市場價格總水平的基本穩定，維護消費者的合法權益，維護社會安定，促進社會和諧。

暢通價格違法行為投訴渠道，堅持雙休日、節假日24小時值班制度，確保價格舉報電話24小時暢通。全年受理價格咨詢和舉報投訴57人次，辦復率100%，滿意率100%，通過舉報消費者金額24530元，積極化解了各類價格矛盾，有效維護了廣大人民群眾的合法權益。

(五)優化價格服務，增強公共服務能力。

以建設服務型機關為目標，積極轉變職能、轉變作風，嚴格執行價格法律、法規。按照《價格法》、《政府制定價格成本監審辦法》、《XX省定價成本監審辦法》等法律、法規、政策，嚴格執行成本監審工作程序，先后開展了我市自來水、出租車經營成本監審審核等工作，為政府定價提供了可靠的價格和成本依據。著力加強了價格鑒證和認證工作，切實化解因價格引發的社會矛盾。全年共受理并進行價格認證業務213件，其中刑事案件價格鑒定162件、民事案件24件、其他鑒定和認證27件，各類認證、鑒定總額為670余萬元;認證工作全年準確、及時，無一向上級機關申請復核，準確率達100%。扎實做好成本調查工作，高質量的完成了農民種植意向、農戶存售糧，農資購買，水稻成本預測等工作任務。

(六)開展價格法律法規宣傳

一是在重大節假日和“3.15”期間，組織全局人員上街設置價格咨詢點，宣傳《價格法》等有關法律法規，解答價格難點疑點問題，發放價格法律法規宣傳單，在主要商業街懸掛宣傳標語。一年來，共發放價格法律法規宣傳資料5680張，接受群眾咨詢102人次，懸掛橫幅25條，發放標簽58000張，共對250家(次)商場和個體戶進行檢查和指導。提高了經營者和消費者的價格法律意識。

二是在我市 “12358”價格舉報電話開通十周年之際，我們積極開展宣傳活動。成立了宣傳活動領導小組，把宣傳活動的時間、內容、形式等方面責任分解到人。并籌集宣傳活動資金6萬余元，在全市城區鄉鎮開展廣泛宣傳。在宣傳活動中，共制作宣傳橫幅和氣球標語122條，張貼宣傳標語150余條，宣傳海報90張。印制并下發價格維權手冊5000本。在《新城市報》、《今日醴陵》等報刊發表題為《民生價格一線牽》專題文章。并在醴陵電視臺新聞臺對此次活動進行了全方位、多角度的報道。通過開展宣傳活動，進一步加強了“12358”價格舉報平臺建設，擴大了價格舉報工作的影響，提升了我市物價部門為民維權形象。

(七)加強隊伍建設，提高整體素質

我局十分重視隊伍的自身建設。一是抓業務培訓。先后派出了7名干部參加了國家發改委和省物價局舉辦的各類培訓班學習。培訓內容涉及收費管理、價格管理、價格成本監審以及價格認證等。提高了隊伍的業務素質;二是建章立制。我局先后修訂完善了工作、學習、考勤、財務、車輛管理等制度，堅持辦好“政務公開欄”，通過各種制度的建立和完善，使各項工作有章可循，有規可依;三是開展廉潔從政教育，增強廉潔自律的自覺性。組織了全體干部職工集中學習貫徹《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》及省市有關黨風廉政建設責任制工作的文件和規定，強化政治意識和責任意識，把落實黨風廉政建設責任制作為反對和防止腐敗的重要抓手，作為制止不正之風、促進效能建設的切入點。要求各股所室按規定召開黨內民主生活會、執行年終述職述廉制度，納入目標考核內容，作為評先的依據;四是扎實開展“機關作風建設”活動。認真落實市委、市政府《關于進一步加強機關效能建設的'意見》，組織開展對各業務股室重要崗位效能監督，改進工作作風，提高辦事效率。

二、黨風廉政建設

“廉生勤、勤生績”，具體工作中，我堅持把價格工作放在經濟工作的全局中考慮，牢固樹立大局意識和服務意識，當好政府的參謀;堅決執行市委、市政府的重大決策措施，確保政令暢通、令行禁止;以務實的態度，解決工作中的難點問題;堅持依法行政，政策公開透明，辦事公道，重大事項集體研究決定;堅持解放思想，與時俱進，團結和帶領干部職工，拓寬思路，力求創新，不斷改進工作方法、提高工作效率。

去年一年，盡管我在做好本職工作上付出了努力，仍存在諸多不足，如：對價格理論鉆研不夠，應付日常事務性工作較多;在隊伍建設和干部教育上不夠全面細致等等。針對上述問題，我將從以下幾方面著手，予以整改：

1、加強理論學習，進一步提高自身素質。對物價業務的熟悉，不能取代對個人素養高層次的追求，必須通過對鄧小平理論、市場經濟理論、法律法規以及價格政策、業務知識的學習，增強分析問題、解決問題、駕馭物價管理工作的能力;

2、進一步加強價格調研，促進物價工作上水平、上檔次。做到理論與實際結合，更好地推動業務工作;

3、在工作上力求創新。集中精力，解決好物價工作中社會反映強烈、群眾呼聲大的突出問題。進一步推行價格公示制度。大力推行價格誠信工作，積極營造良好的價格環境;

4、加大物價宣傳力度，尋求各方面的理解支持。堅持及時向黨委、人大、政府匯報物價工作，采用多種形式對管理服務工作、物價形勢作客觀及時的報道宣傳;

5、繼續抓好個人的思想作風建設。認真貫徹執行黨風廉政責任制，塑造良好形象。

以上匯報，不當之處，請批評指正。

【述職報告二】

一、基本情況

本人是20xx年4月由縣招商局長改任縣物價局黨支部書記的，20xx年6月任物價局局長、支部書記，主持全面工作。近年來，在縣委、縣政府的正確領導下，在上級物價部門的具體指導下，我與全體干部職工一道圍繞樹立“創一流服務，干一流實績，建一流隊伍”的目標，圍繞黨和政府中心工作，在充分發揮價格監督職能，大力規范價格秩序，切實提高價格服務水平上狠下功夫，為保持價格總水平的基本穩定，促進我縣經濟在新的起點上實現又好又快發展，做了應有的貢獻。

二、主要工作與成效

(一)注重學習，努力提高個人的思想、能力素養

我深知：其身正、不令則行;其身不正，雖令不從。我始終對自己高標準、嚴要求，切實加強自己的政治道德修養，堅決貫徹執行黨的各項方針、政策，恪守公務人員的職業道德，以“三個代表”為標準，認真學習貫徹“三個代表”重要思想，用科學理論武裝自己的頭腦，樹立和落實科學發展觀，增強政治敏銳性和鑒別力，在政治上同黨中央保持高度的一致，抑制不正之風和腐敗現象的侵襲。

作為班子的帶頭人，沒有較高的思想水平和管理藝術，是很難勝任本職工作的，而這一切都來源于不斷地勤奮學習。學無止境是我的一貫作風，到物價局后，我堅持不斷學習價格法律法規，物價理論及物價方針、政策，督促指導全局干部職工加強學習，在工作中做到理論聯系實際，以科學發展觀為指導，創造性地開展物價工作。

同時組織局干部職工進行各種重要思想的專題學習。業務知識方面，雖然自己現在不具體從事業務工作，但作為一名單位負責人，必須具備相應的業務知識，工作中才能正確決策和引導科室工作。

(二)創新平臺，積極開展物價工作。

自20xx年6月任物價局長后，我始終圍繞黨和政府的中心工作，在充分發揮價格監管職能、大力規范價格秩序、切實提高價格服務水平上狠下工作，各項工作不斷取得突破，任職后在全市各項指標排位前三名，尤其是價格宣傳工作評為在全市名列前茅，每年被評為全省先進單位，20xx年至20xx年先后三次在全省價格宣傳工作會議上，省發改委(物價局)都安排我在會議上典型發言，得到上級充分肯定。

1、價格管理緊隨市場及時調控

(1)緊隨汛情、路況，適時制定了《縣公路客運臨時票價管理辦法》。如20xx年6月份，鑒于余黃公路改造和黃埠塌堤，導致公路毀壞而改道，及時調整了至黃埠、鷹潭、等線路的臨時票價，防止亂漲票價行為的發生，得到社會公眾的認可。

(2)緊隨原油價格，適時調整了縣液化氣價格。受金融危機的影響，國際原油價格節節攀升，液化氣的出廠價格波動較大。為此，制定了《縣液化氣調價辦法》，確定：一個月為調價原則，波動較大時，且一周內上漲300-500元/噸，則調價時間為一周。這樣既防止了銷售商借機哄抬物價，又杜絕各銷售商串通價格的行為發生，有效地保障市場的供給和價格基本穩定。

(3)緊隨學校管理，適時制定《縣中小學校校服價格管理辦法》。鑒于全縣中小學校校服訂做五花八門，質量參次不齊，價格不一的現象，經教育局申請，對縣教育局定點的校服生產廠家生產的校服進行定價。依據生產原材料，生產工藝等成本構成因素，科學制定了《縣中小學校服價格管理辦法》，規定每生產了一批，就測算制定一次價格的辦法，既保證校服的質量，又防止了學校亂收費行為的發生。

(4)緊隨市場變化，適時對市場供應、價格走勢進行監測。為及時了解、掌握商品市場的供應狀況和價格變化情況，每天對大宗商品、重點品種進行了監測，察看動態、分析走勢，如09年上半年監測到豬肉價格下降，啟動了三級響應預案，寫出專題報告，分析了下降的原因，不利影響，價格預測走勢及對策建議，由于措施得力，到20xx年7月份價格開始恢復到9-10元/斤，20xx年5月開始，我們又監測到豬肉價格迅猛上漲，達到16元/斤，我及時向政府報告，會同財政局、民政局，啟用收取的價調基金向城市低保戶、困難戶、五保戶發放豬肉價格補貼，并為政府調控提供第一資料。

(5)緊隨誠信經營，適時推廣價格公共服務活動。20xx年任局長后，我及時召開會議專題研究，決定對縣城所有超市、商場、藥店、專賣店開展創評明碼標價，誠信經營的活動，在鄉、鎮、場的村務公開欄及時公布農資價格信息，讓廣大經營者價格自律，讓廣大民眾享受價格服務。20xx年元月，在全市率先開始“曬價”工程，利用廣播電視、紙質媒體、網絡平臺對我縣供電延伸服務、超市商品、藥品價格進行“曬價”，得到了上級部門的充分肯定，并受到市物價局的通報表揚。

2、收費管理緊跟政策及時調整

(1)緊跟國家清費，開展項目核查。利用收費年審及時清理核銷全縣77個行政事業性收費項目，跟蹤管理核銷項目有無反彈、變相、轉移等現象。

(2)緊跟私學教育，開展亂收費治理。20xx年以來，及時對有的民辦學校的收費正在進行成本測算、監審和確定標準;對有辦學、收費許可15所民辦學校進行了年審;對有籌辦許可，但無收費許可的13所民辦學校，進行了調查模底;對既無辦學許可、又無收費許可的14所私立學校，進行全面清查，所收學雜費全部退回學生家長，并對江埠留守兒童托管中心的收費標準進行劃定。得到了縣政府及市物價局充分肯定和贊揚。

(3)緊跟發展，及時制定價格。一是20xx年制訂了《縣城市污水處理費征收方案》;二是20xx年9月我主持對縣供水有限責任公司城市供水價格召開了聽證會，并報縣政府常務會議研究后執行。

3、價格監督緊盯熱點及時檢查

(1)緊盯國家取清義務教育階段收費，防止公立學校巧立明目收費。每年抽查全縣30所中小學校，發現普遍存在教輔資料攤派，練習冊價格高，作業本質量差，統一強制學校保險等問題，目前正在接受處理。

(2)緊盯私立學校收費，防止私校掠奪性收費現象發生。對15所有辦學和收費許可，以及13所有籌辦資格的私立中、小學校的收費進行全面檢查。發現普遍存在：學雜費超限，有的超1倍;代收費沒有遵循自愿繳納，及時結算，多退少補，張榜公布的原則，尤其是沒有執行多退的原則，目前正在逐個處理。

(3)緊盯農村醫保，徹查醫保點醫院。會同縣紀委、衛生局、醫保局等單位配合，對全縣農村醫保單位進行檢查，發現普遍藥價超限，藥價試點零差率的醫療單位仍未到位，均已作了處理。

(4)緊盯扶農助農，嚴查農資市場。重點對種子、化肥、農藥等經銷商的檢查。未發現哄抬價格，串通價格等損農坑農行為。

(5)緊盯舉報投訴，迅速查辦違價和亂收費案件。包括行政、事業和經營性收費，涉及用電分攤、客運價格、品牌專營價格、行政事業單位收費不開票，經營性單位收費不服務或減少服務等。

4、價格認證緊扣服務及時公開

按照公平、公正的原則,每年共鑒定各類涉案物品案件100余件，及時為司法定案提供物品價值依據，搞好服務。

5、價格調研緊貼實際及時總結

一是把價格調研工作列入重要儀事日程，選擇了客運票價、液化氣、農村建房收費、教育、衛生收費等重要內容開展調研;二是編輯《物價動態》每月一期，每年報送政務信息6-12篇，投稿省市報刊20篇，縣級35篇，并每年均有提高。三是20xx-20xx年均被省發改委授予全省價格宣傳工作先進單位。

(三)廉潔自律，打造公正廉明的工作環境。

圍繞“內強素質、外樹形象”，加強行風建設、廉政建設和價格法制建設，深入推進依法行政，做到“行為規范、公正透明、運轉協調、廉潔高效”，樹立了良好的部門形象。一是搞好團結。充分發揮“班長”作用，帶好班子。工作中，注重協調好班子成員之間的關系，做到善斷不武斷、統攬不包攬、放手不撒手、愛護不袒護、大度不糊涂，不搞“家長制”、“一言堂”，重大事項，都由黨組集體決策;還注意把集體領導同個人分工負責結合起來，形成集體領導的合力。二是當好表率。堅持做到帶頭講學習、講政治、講正氣、講團結、守紀律。凡要求下面同志做到的，自己首先去做并努力做好，以自己的實際行動去帶動和影響。三是求真務實。說實話、辦實事、求實效。丁是丁，鉚是鉚，工作上從不含糊，堅持發展與管理并重，在工作中認真調查研究，不急功近利，不搞形式主義花架子，時刻做到“自重、自省、自警、自勵”八個字告誡自己。使得單位內部政令暢通，“心正、氣順、勁足”的良好精神在全體工作人員中逐步形成。

我作為物價局黨風廉政建設工作的第一責任人。我深感責任重大，身上肩負著黨和人民的希望與重托，同時也面臨著許多新的挑戰和考驗。我積極履行“一把手”的廉政職責，在廉潔自律方面，遵守中央、省、市制止奢侈浪費的有關規定。沒有超標準使用住房、交通工具;沒有收受紅包、禮金，參加公款旅游和公款高消費娛樂活動，沒有違反領導干部廉潔自律從業規定的行為，不為家屬、子女和身邊工作人員謀取不正當利益，不以權謀私，不搞特權。在落實廉政監督制度方面，認真帶頭執行領導干部個人大事報告、收入申報、禮品登記等制度。沒有接受過現金及有價證券;沒有擅自出國(境)考察;配偶子女沒有經商辦企業的行為。在金錢、物質、榮譽的面前，保持冷靜，不動聲色，不為所誘，做廉潔自律的表率。

在抓好自身廉政建設的同時，不斷加大對全局黨風廉政建設的領導力度，堅持從我做起，既要廉潔自律、做好表率，又要敢抓敢管、認真負責。切實抓好局班子黨風廉政建設，樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀。增強廉政意識，反對各種腐敗現象和不正之風，以良好的黨風、政風取信于民。一、虛心地與其他班子成員勤溝通、多談心，團結一致干事業，眾志成城謀發展。以自己的實際行動帶領班子成員進而影響和帶動全體干部職工將黨風、促政風、談正氣。二、堅持“標本兼治，重在治本”的原則，預防為主，加強對人、財、物的管理，嚴格執行“收支兩條線”，鏟除滋生腐敗的土壤，確保物價隊伍純潔性。三、堅持領導干部接訪制度、一把手親自接待制度、領導干部批閱群眾來信制度、批辦案件并要結果制度、定期排查矛盾制度，努力為人民群眾辦實事、辦好事。真正做到群眾的利益高于一切，群眾的疾苦急于一切，群眾的呼聲先于一切。四、切實落實行風建設責任制，在全局杜絕了干部職工身上出現冷、橫、硬、推及吃、拿、卡、要等不良現象，端正了行業作風，提高了服務質量，提升了價格執法形象。五、認真踐行“一崗雙責”制，自覺擔負起“四個責任”，即宣傳教育的責任、組織領導的責任、監督檢查的責任、率先垂范的責任。

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