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安全隱患排查治理制度

發表時間:2025-05-23

最新安全隱患排查治理制度。

安全隱患排查治理制度 篇1

關于加強安全生產工的重要指示批示精神,牢固樹立安全發展的理念,大力實施安全發展戰略,著力構建安全生產長效機制,有效防范和堅決遏制重特大事故發生,促進道路運輸安全生產形勢持續穩定好轉,鞏固交通脫貧成果和建州70周年營造安全、有序的客運市場,結合我縣安全生產專項整治三年行動計劃,20__年5月至9月,縣按照“全覆蓋、零容忍、嚴執法、重實效”的總要求,堅持問題導向,大力開展道路交通安全隱患排查治理暨打非治違專項行動,全面保持打擊非法營運的高壓態勢,深化道路運輸重點領域專項整治,徹査安全隱患,堵塞管理漏洞強化源頭治理。

一、加強組織重視,強化上下聯動

本次專項行動自5月初開始至9月底結束。得到了縣委、縣政府主要領導的高度重視,成立了由縣委副書記、縣人民政府縣長為組長,副縣長、公安局局長以及分管安全生產副縣長為副組長,交通運輸局局長、應急管理局局長、分管副局長、公安局分管副局長為成員的縣“打非治違”綜合整治領導小組,統一指揮、調度公安、交通、交警、消防等部門開展此次綜合整治工作,確保各職能部門各司其責、密切配合,形成打擊非法運營的強大合力。

二、強化宣傳,營造氛圍

應急管理、交通運輸、公安、交警、消防等部門結合實際情況,迅速動員部署,積極開展整治道路運輸非法運營專項行動的宣傳工作,在主要街道、客運站點以及卡點張貼宣傳橫幅20余幅、公告等宣傳資料16張,積極引導群眾搭乘客運公司客車,同時依托主流媒體廣泛宣傳,在全縣積極營造“拒乘黑車、安全出行”的濃厚氛圍。

三、針對問題,重拳出擊

應急管理、交通運輸、公安及相關部門抽調高素質、業務精、作風硬的執法人員組成專項整治隊伍,出動公安、交警、運管、消防等執法人員30余人采取定點檢查與流動檢查、定時檢查與不定時檢查、交叉檢查與聯動檢查、明查與暗查相結合等方式,突出重點區域、重點路段、重點車輛,嚴厲打擊非法營運行為。一是對多次途徑卡點的可疑車輛實施檢查;二是對通過徽信“微幫”、抖音等網絡平臺發布“車找人"等行政法規禁止發布的信息,由公安部門、應急部門、交通運輸部門按職責進行處理;三是聯合綜合執法局以強有力的措施、手段對城區范圍內的車輛亂停亂問題進行整治,進一步壓縮非法運營車輛生存空間;四是積極開展對正規車輛駕駛人員的教育,提升服務質量,嚴禁超載、超速、疲勞駕駛等違規違法行為,要求進站停放。截止目前,共計檢查車輛3500余臺次,查獲涉嫌非法運營車輛8臺,依法依規處理8臺。自專項工作開展以來,應急、公安、交警、交通等部門密切配合,通過扎實有效的舉措,全縣客運市場秩序已得到明顯改善。一是路面“黑車”“野的”明顯減少;二是廣大干部群眾拒乘黑車、安全出行的意識進一步提升;三是正規車輛特別是至客運班車上座率明顯提升;四是城區道路停亂放現象得到有效整治。

安全隱患排查治理制度 篇2

一、(目的):為了加強本公司所有項目的安全生產、文明施工、環境管理、CI的管理,根據國家和省市、局有關法律法規的有關規定和要求,特制定本檢查制度。

二、(總則):公司實行逐級安全檢查制度。對各級檢查的罰款處理,執行《罰款流程》。

三、檢查標準:

1、建設部《建筑施工安全檢查標準》JGJ59-99

2、建設部《施工企業安全生產評價標準》JGJT77-20xx

3、《施工現場安全體系達標情況檢查表》

4、《施工現場環境體系達標考評表》

5、《CI評分表》

四、檢查內容:

1、查思想:以黨和國家的安全生產方針、政策、法律、法規及有關規定、制度為依據,對照檢查各級領導和職工是否重視安全工作,人人關心和主動搞好安全工作,使黨和國家的安全生產方針、政策、法律、法規及有關規定、制度在部門和項目部得到落實。

2、查制度:檢查安全生產的規章制度是否建立、健全并嚴格執行。違章指揮、違章作業的行為是否及時得到糾正、處理,特別要重點檢查各級領導和職能部門是否認真執行安全生產責任制,能否達到齊抓共管的要求。

3、查措施:檢查是否編制安全技術措施,安全技術措施是否有針對性,是否進行安全技術交底,是否根據施工組織設計的安全技術措施進行實施。

4、查隱患:檢查勞動條件、安全設施、安全裝置、安全用具、機械設備、電氣設備等是否符合安全生產法規、標準的要求。

5、查事故處理:檢查有無隱瞞事故的行為,發生事故是否及時報告、認真調查、嚴肅處理,是否制訂了防范措施,是否落實防范措施。凡檢查中發現未按“四不放過”的原則要求處理事故,要重新嚴肅處理,防止同類事故的再次發生。

6、查組織:檢查是否建立了安全領導小組,是否建立了安全生產保證體系,是否建立安全機構,安全干部是否嚴格規定配備。

7、查教育培訓:新職工是否經過三級安全教育,特殊工種是否經過培訓、考核持證,各級領導和安全人員是否經過專門培訓。

五、凡在安全檢查中發現的安全隱患由檢查組織者簽發《安全隱患整改通知單》,監督落實整改方案并進行復查。重大隱患必須在規定期限內全部整改完畢。對檢查發現的重大安全隱患有可能立即導致人員傷亡或財產損失時,安全檢查人員有權責令立即停工,待整改驗收后方可恢復施工。

六、公司或項目部的定期檢查,都須使用標準的《評分表》來檢查、打分、反饋,并將檢查紀錄備份到被檢單位留存。

迎接上級檢查

七、項目部在接到各級政府管理部門、公司、局級等檢查通知后,及時將信息發饋給公司相關領導和公司相關管理部門,公司及時協助項目部迎接檢查。

八、受檢項目部要嚴格按照通知要求落實現場,必須準備書面匯報資料,有條件的項目部兼用投影技術匯報。

九、上級檢查單位開據的整改單,要及時整改、按時反饋。同時反饋給公司相關管理部門。

公司級檢查

十、堅持定期檢查:實行月度生產大檢查制度,由公司副經理或總工帶隊,安全部門、有關技術人員參加的生產大檢查。

十一、除定期外,安全部門還組織專業性、季節性、驗收性、節前性、經常性檢查。節假日重點查崗位、查值班、查節前教育、查現場。對查出的隱患,必須立即開具施工現場安全違章單,落實“三定”措施,安全部門負責復查。

十二、公司相關管理部門平時堅持日巡查制度,實行飛行檢查。

十三、公司級定期檢查時間安排:

1、市內:每月一次,每月中旬開始。

2、市周邊地區:每季度一次,季度末當月的15日開始。

3、遠離市其他地區:每半年一次,6月、12月初開始。

4、專項檢查:制定了《專項治理計劃》,每月定期檢查。

5、季節性檢查:防臺防汛防暑、冬季施工等檢查,提前3天進行檢查。

6、臨時檢查:遇國家、地方重大節假日活動、結合重大事件等的檢查,檢查時間另行通知。

十四、定期檢查結果反饋:

本次檢查工作結束后3天時間,公司以《檢查通報》形式公布。所屬項目部應根據檢查的結果,對存在的問題進行分析研究,提出整改的措施和要求,并與目標管理、責任制考核及獎罰等相結合。

項目部自查

十五、每周一次,由項目經理組織項目技術、安全、各分包單位負責人(或班組長)等管理人員,對施工現場進行安全生產專項檢查,并對重要生產設施和重點作業部位加大巡檢周期密度。

十六、項目經理部應根據施工期間季節氣候變化,及時增加防洪、防風、防凍、防煤氣中毒等季節性安全檢查,還應特別注意做好重大節假日前后的安全檢查。

十七、項目經理部專職安全管理人員必須實行全日巡檢制度,對于高危險性的作業應實行旁站監督。

十八、項目應建立安全檢查臺賬,將每次檢查的情況、整改的情況詳細記錄在案,便于一旦發生事故時追朔原因和責任。檢查紀錄使用專用檢查表。

十九、評分與反饋:

1、項目部每周例檢,要對照《評分表》進行一次打分,要有簽到、記錄、獎罰等。

2、項目部每周例會反饋檢查結果,要有會議簽到、記錄、照片。

班組長和個人安全生產檢查

二十、分包單位負責人(或班組長)每天上下班前應檢查各自作業區域安全,制止三違,對涉及到自己工人的一切危險源要及時反饋給施工負責人。項目部做好紀錄、組織協調、并排除隱患。

二十一、每個施工人員應加強自我保護意識,上下班前檢查一下自己工作的地方,對不安全因素,除了向班組長匯報處,應及時采取有效措施。

二十二、附則:如遇特殊情況,檢查時間另行通知。

安全隱患排查治理制度 篇3

【隱患排查治理信息統計分析和報送制度】

為了貫徹“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全建設方針,落實安全建設職責制,強化現場安全管理,增強對隱患的控制潛力,及時消除事故隱患,防止事故發生,按照上級有關文件建立隱患排查治理信息統計分析和報送制度。會議制度如下:

1、各科室務必指定專人,負責將上級和煤礦排查隱患的意見書和三定表、驗收表及時送達安檢科。

2、屬于煤礦“六長”和科室自查出的隱患,務必根據檢查意見書填寫治理狀況表送交安檢科,統一登記臺帳,做到帳、表、書“三對口”。

3、安檢科負責將將各科室報回的隱患分類歸檔管理,對檢查時提出隱患進行分析,確定安全隱患的級別,統計各單位存在的共性問題和新出的隱患。

4、安檢科科長負責,每月每旬檢查整理隱患臺帳、記錄、意見書,對一月內未整改的隱患或超過整改期限未整改的隱患(歷史隱患)要立即送交調度室。

5、調度室負責將安檢科移交的歷史隱患記錄在案,由每一天早7:00在調度例會上通報督促落實,安檢科憑主管領導簽字的隱患整改驗收表通知調度室對歷史隱患銷號。

6、每月安全例會公司要組織開展討論安全隱患統計分析事宜,通報一月的安全隱患(包括上級查處的隱患)排查治理狀況,并將安全隱患排查治理狀況列入當月安全工作匯報。

8、對重大隱患和不能處理的隱患,務必立即報送安委會。

安全隱患排查治理制度 篇4

一、學校應當堅持定期的安全隱患排查,及時發現隱患。對查出的不安全隱患,做到“四定”,即定人員、定項目、定時間、定經費,確保隱患整改落實,并將整改落實情況報教體局安全辦備案。

二、對暫時不能整改的隱患,要采取強制性防護措施,并分別納入技術措施安排和檢查計劃內,落實限期整改。

三、對安全事故隱患整改不力的單位,學校將發出隱患限期整改指令書,限期進行整改,因拖延整改而造成事故的要按規定追查責任,嚴肅處理。

四、對個別重大隱患,因多方原因暫時不能整改的,要及時逐級上報。

五、凡不按要求及規定標準落實隱患整改任務的,因此而釀成不良后果的,將依照有關法律法規進行處理,直至追究法律責任。

六、本制度自印發之日起執行。

安全隱患排查治理制度 篇5

為認真貫徹落實礦井安全生產隱患排查整改制度,進一步強化企業安全生產主體責任的落實,把“隱患排查整改”的各項工作任務落到實處,加強礦井隱患排查整改與監控管理,建立完善的安全生產事故隱患排查整改長效機制,特制定本制度。

第一節隱患五級排查制度

一是崗位隱患排查。

要求施工人員交接班前后30分鐘為崗位隱患排查整改時間,在該段時間未處理完隱患不得從事與處理隱患無關的工作,必須按本崗位危險源辨識要求對各自施工范圍責任區域內的隱患進行排查,填寫《崗位隱患排查流程本》;施工過程中隨時排查崗位隱患并及時處理。安全員對崗位隱患排查及處理情況進行閉合、驗收、考核。

二是班組隱患排查。

班組長交接班前后30分鐘為班組隱患排查整改時間,在該段時間未處理完隱患不得安排施工人員從事與處理隱患無關的工作,隱患不整改合格不能從事其他施工。

三是區隊隱患排查。

工區每周五由區長、安全監理主持召開區隊隱患排查會,對上周重大事故隱患整改處理情況進行總結,對施工現場存在的隱患和下周重大事故隱患進行詳細排查。

四是專業隱患排查。

由專業副總負責組織相關人員對分管范圍內各生產系統進行安全評價,對評價出的問題由各專業負責制定整改措施,落實整改。

五是礦井隱患排查。

成立以總工程師為主的重大隱患排查“專家組”,按照專家排隱患、分管領導抓整改、安監處負責監督的原則,每月下旬由礦總工程師負責組織副礦長、各專業副總、生產部室負責人及有關人員對全礦井的重特大、重大事故隱患進行排查,確定隱患等級和整改時間,明確整改、驗收負責人,對屬于重特大事故隱患的由專業組織制定治理方案,各專業對隱患閉合情況進行驗收,安監處對隱患閉合情況負責監督考核。

第二節隱患排查制度

一、日檢制度

1、為扎實做好隱患排查整改工作,促進礦井安全生產形式持續穩定好轉,特制定本制度。

2、法人是安全生產第一責任人,礦長是安全生產主要責任人,應帶頭認真執行各項規章管理制度,對隱患排查整改各項工作做總體的安排部署。

3、嚴格執行礦領導跟班制度,隊長、班長、安全員、瓦檢員負責日常隱患排查,礦領導檢查落實,對井下各系統環節整改工作的落實情況進行檢查、監督和指導。

4、每班檢查的隱患要有記錄,對檢查出來的隱患要認真填寫,及時落實整改措施、整改時間和責任人。

5、當日檢查發現問題及隱患落實整改情況,實行隱患整改復查閉合管理,由當班安全員進行復查,信息站信息員填寫隱患整改復查閉合臺賬。

6、隱患落實整改應根據檢查和落實情況,有記錄、有臺帳。

7、礦領導按照相關要求帶班下井作業,次數不少于相關規定,并有記錄。認真填寫班前會議記錄、帶班日記、交接班登記和信息反饋卡。

8、安全專職檢查人員對井下安全生產環節檢查應不留死角,不漏點、不漏面,嚴格隱患整改,保證各項工作落實到實處。

9、技術人員每天下井對各項工程建設的技術參數、實施效果進行檢查和安排落實,施工質量及規格不符合《規程》或相關規定的,責令重新處理,并根據相關處罰標準落實進行處罰到位。

二、周檢制度

1、為貫徹“安全第一,預防為主”的方針,及時消除事故隱患,實現安全生產,根據安全生產法律、法規和《煤礦安全規程》,結合煤礦實際,特制定本制度。

2、按照規定,由安監科組織,積極開展每周的自檢自查工作。

3、參與檢查人員必須嚴格執行檢查不漏環節,不留死角。對各系統嚴查嚴治。

4、查出隱患必須有隱患檢查記錄登記臺帳,按照“三定五落實”原則,督促責任單位進行整改。

5、檢查結果及上周檢查隱患整改情況,在周二的安全辦公、安全例會上進行公布,對隱患整改不力或不及時的單位,對照標準,從重處罰。

6、隱患整改結束,相關檢查人員必須組織對整改效果進行復查驗收,填寫隱患整改閉合臺賬。

7、加強周檢檔案管理工作,所有原始檢查記錄臺帳,整改驗收臺帳,必須收集整理,由安監科建立檔案進行保管。

三、月檢制度

1、根據《安全生產法》、《礦山安全法》和《煤礦安全規程》等相關法律、法規規定,結合礦井實際,特制定本制度。

2、礦每月對井上下各系統、相關軟件資料建設工作存在問題進行一次徹底的檢查和排查。

3、礦月檢參與人員:副礦長、各科室負責人、技術員、隊長、班長、安全員等相關工作人員。

檢查范圍及內容:

(1)安全生產法律、法規是否認真貫徹落實,安全技術措施計劃,各工種軟件,員工培訓計劃執行情況。

(2)是否樹立“安全第一,預防為主”的思想,是否將安全放在生產的首位。

(3)各項規章制度是否建立、健全,內容是否具體,符合要求,安全生產責任制是否落實。

(4)安全管理保障體系是否滿足管理需要并發揮作用,員工樹立安全生產意識,是否形成全員參與的安全管理網絡。

(5)作業場所是否存在環境、物品不安全狀態和人的不安全行為因素,是否落實隱患整改防范措施。

(6)對各單位安全質量標準化、安全生產責任測評開展情況進行檢查。(7)對礦井職業健康體系、風險預控體系、各項培訓工作運行情況進行檢查。

4、明確工作職責,按照隱患整改壓力層層傳遞原則,各負其責,根據隱患類別,落實專項資金逐條整改,限期整改隱患實行專人負責,隨時跟蹤督促,保證整改效果及進度。

5、制定安全防范措施,加強對隱患的監控,并告知作業人員在緊急情況下應采取的措施,否則,不準從事相關作業。

6、礦每月將事故隱患排查、整改作為安全辦公會議、安全檢查和安全績效考核的重要內容,及時研究整改措施,對事故隱患進行監控,落實整改措施,防范事故發生。

7、每月底召開隱患整改分析會議,及時總結隱患整改的過程中難點問題,整改資金的到位使用情況,對當月隱患整改先進工作人員進行表揚,整改成績差者給予處罰或批評。

第三節隱患記錄制度

一、對于存在的各種隱患,不管是上級行業部門檢查隱患,還是自查隱患,必須按照隱患整改“三定”、“五落實”原則,進行及時整改。

二、一日三班隱患整改必須有記錄,記錄臺帳應清晰隱患的內容,類別、級別以及整改負責人、資金、時限和措施。

三、隱患整改結束后,應建立隱患整改記錄登記臺帳,登記臺帳應記錄隱患整改結束時間、使用資金、驗收時間以及整改效果等內容。

四、隱患整改調度登記表應由煤礦安全督察人員填寫,相關責任人進行簽字認可,方可組織進行整改,不允許無措施盲目組織整改。

五、隱患整改登記臺帳以及上級行業管理部門檢查隱患,由安全副礦長即安全督察小組副組長負責填寫,相關檢查驗收人員提供檢查結果情況。

六、隱患排查整改使用臺帳及相關表格,由安監科負責統一制作,交給使用人員進行填寫。

七、隱患排查整改記錄各種臺帳,應按照年度、月度集中定制成冊,集中檔案管理。

八、登記臺帳在每個月末,應有隱患整改詳細統計記錄,臺帳內容應包括隱患整改的條數、一般隱患條數、較大隱患以及重大隱患條數,使用整改資金情況總額等相關內容。

第四節隱患匯報制度

一、礦井定期或不定期進行自檢自查,掌握礦井安全生產動態。

二、對安全生產存在重大隱患,礦井成立重大隱患管理小組,由主要負責人負責,履行以下職責;

1、掌握重大事故隱患情況,分析發生事故的可能性,負責重大事故隱患的現場管理;

2、制定應急計劃,并將應急計劃報上級行業管理部門及人民政府備案;

3、進行安全教育,組織模擬重大事故發生時應采取的緊急處理措施,組織救援設備、設施、設備調配和人員疏散演習;

4、隨時掌握重大事故隱患的動態變化;

5、保持消防器材、救護用品完好有效。

掌握事故隱患后,要立即采取整改措施,整改工作應重在落實,要做到時間落實,措施落實、資金落實、責任落實。隱患難以立即整改的,應采取防范措施。

三、查出重大安全隱患后,應按下列程序及時、準確報告:

1、查出重大隱患后,隱患現場當班帶班礦領導應立即組織撤出井下受威脅地點的工作人員,并向礦調度室或礦長報告。調度室接到報告后,應立即向礦長和其他副礦長報告。

2、礦長接到匯報后,親自或責令有關人員立即向主管部門和當地政府匯報。

報告內容應包括:隱患存在的地點、隱患類別、原因以及采取的應急處理措施,形成書面報告并附現場示意圖。

四、各安全督察小組成員必須認真履職,對重大安全生產隱患,嚴格按照“嚴管勤查重懲”的原則,采取多種形式,切實加大煤礦安全督察檢查力度。

五、重大安全生產隱患查出匯報后,根據制定的處理措施,責任明確,分工明確并責任到人進行處理,其他任何人不得以任何理由推委,抵觸,保證隱患按措施落實整改到位。

六、隱患整改必須嚴格遵守《安全操作規程》,嚴禁違章操作和違章指揮,指揮人員必須及時準確采取果斷措施,避免指揮失誤造成事故。

七、隱患整改結束后,及時將隱患整改結果形成書面形式上報。對隱患整改過程中做出重大貢獻者實行獎勵,隱患整改過程中履職不到位者實行懲罰。

第五節隱患整改制度

一、本制度中所指隱患分一般隱患和重大隱患,一般隱患指在短期內能夠處理,需要費用相對較少,對安全生產威脅相對較小的隱患;重大隱患是指在短期內無法整改結束,需要大量資金,對安全生產威脅較大隱患。

二、隱患整改之前,隱患檢查或落實整改人員,應根據隱患類別及隱患級別明確相關責任人進行整改。

三、一般頂板隱患整改,如巷道進行維修時,必須按照維修安全技術措施規定進行操作,所有維修工作地點嚴禁一人操作。

四、特殊地點頂板隱患進行整改時,必須有專人進行盯靠,嚴格按照措施要求,加強超前支護,確保操作人員工作安全。

五、整改運輸隱患時,提升斜井應在停止運輸時進行,避免工作人員造成意外事故。

六、通風隱患整改,必須在正常通風狀態下進行,確需停止供風整改的,必須撤出停風地點工作人員,做好相關處理后進行。

七、瓦斯超限隱患處理時,應撤出其他工作人員,有專人進行指導進行,排出積聚瓦斯應避免“一風吹”,嚴格執行瓦斯排放制度。

八、其它隱患整改應遵守各自相關規定,根據隱患整改難易程度,合理安排資金和人員。盡量做到小隱患不過班,大隱患不過夜的處理原則。

九、帶班領導在井下工作時間內,應對隱患整改落實情況進行檢查和監督,對出現的違章現象實施處罰,情節嚴重的責令停止作業,撤出人員。

十、所有隱患整改實行跟蹤問責,誰簽字整改誰負責,整改不及時,措施未落實到位,追究主要整改負責人。

第六節隱患驗收考核制度

一、隱患整改驗收人員組成:各科室負責人、技術員、施工單位現場負責人及班長、安全員、瓦檢員,以及特別安排的當班其他值班人員。

二、頂板管理隱患整改驗收支架支護應做到支架頂梁平直,水平無高差,水平高差超過允許范圍時,責令重新改正,并處以相應罰款。

三、采空區處理應牢固,密閉嚴實,對密閉不嚴實、不牢固情況必須重新進行處理。

四、冒頂處處理驗收時,應根據冒頂情況,看支護上端是否充填嚴實,支架嚴禁前俯后仰,背板、木契構件不齊全。

五、通風設施構筑物建設質量驗收應做到符合相關標準,未達標必須重建,并給予相應處罰。

六、一般隱患整改結束,由當班值班人員進行驗收,重大隱患整改結束,有技術負責人組織相關人員進行驗收,整改驗收合格及時進行消號,并填寫隱患整改報告上報上級行業管理部門。

七、對檢查驗收情況不真實,弄虛作假的班組或個人,必須進行重處重罰,責令重新按照要求進行落實整改。

八、隱患檢查驗收工作人員在進行檢查驗收時,必須公平、公正,做到對照標準,從嚴驗收,嚴禁馬虎了事,檢查驗收有登記臺賬或驗收報告。

九、所有檢查記錄和驗收報告,應按照隱患類別,進行登記造冊規檔管理。

第七節隱患統計分析制度

一、每月末應積極組織相關人員召開月度隱患排查治理分析會議,參加會議人員由副礦長、各科室負責人、技術員、隊長、班長、安全員等相關工作人員。

二、隱患統計分析應進行分門別類,逐項進行分類,頂板隱患有多少條,主要出現和發生的地點在那些范圍,其它隱患的件數以及常發生的地點。

三、全體人員根據隱患治理的效果,總結治理過程中存在的問題,在今后的隱患治理中應采取那些方法進行改進,保證隱患治理快速、經濟、符合標準。

四、組織形式以方案領導小組為核心,其它人員參與進行監督。

五、統計分析記錄人員以安監科為主,記錄應全面,首先設計符合實際的表格,應分門別類、條款清楚。

六、季度統計分析會議應參照各月相關統計進行分析、評比,通過量化考核,有突出貢獻的班組和個人實行獎勵,工作進度緩慢、整改不力的班組給予處罰。

七、季度分析在月度分析的基礎上,總結好的經驗和做法,同時不斷修8

改相關管理制度,使隱患排查治理工作逐步趨向制度化、規范化。

八、年終進行年度統計分析,總結工作成果,分析利弊得失,以便為下一年的工作計劃提供科學有力的數計保障。

九、年度統計分析除上述相關人員參與外,應有部分員工代表參與,廣泛聽取各方面意見,充分發揮全體人員的積極性和參與權。

十、年終分析總結結束后,全年的所有記錄和臺帳,全部集中交歸檔案室進行集中管理。

第八節隱患分級管理制度

一、根據隱患嚴重程度、解決難易,事故隱患分為3種:重大隱患:危害嚴重或整改難度大,需要停產整頓的。

較大隱患:危害比較嚴重或有一定的工程量,需由礦限期解決的。一般隱患:對礦井安全有一定影響,班組能夠且必須解決的。

二、安全檢查人員,在進行隱患登記和處理過程中,應根據隱患級別,實行分級管理。

三、一般隱患在檢查過程中直接交代班長或當班值班人員安排處理,下一班帶班領導進行跟蹤復查整改效果。

四、較大隱患必須由帶班領導簽字認可后,直接安排進行處理,并有專人進行現場監督。

五、重大隱患應由礦長親自進行安排部置,落實人員、物資和資金,整改結束后由礦長組織進行驗收。

六、排查出事故隱患應根據隱患性質,進行定性、定量的評估,確認事故隱患的類別,同時落實整改措施、整改時間和責任人。重大隱患還要落實項目、資金和施工單位伍。

七、重大事故隱患整改前,必須由技術負責人組織制定、礦長批準的安全防范措施和應急計劃。必須加強對隱患的監控,并告知作業人員在緊急情況下應采取的措施,否則,不準從事相關作業。

八、重大事故隱患整改結束,由技術負責人組織驗收,并將驗收結果存入事故隱患管理檔案。

九、建立重大事故隱患掛牌、建檔制度,實行事故隱患跟綜管理。

十、礦井將事故隱患排查、整改作為安全辦公會議、安全檢查和安全績效考核的重要內容,及時研究整改措施,對事故隱患進行監控,落實整改措施,防范事故發生。

十一、因事故隱患排查、整改措施落實不力導致事故的,追究相關人員責任。

第九節隱患公示制度

一、隱患排查整改公示地點應選擇在員工集中、開班前會議醒目地點,便于員工知道隱患存在的地點,明確類別及級別。

二、填寫隱患公布地點應使用黑板,要求按照隱患類別、級別、存在地點、處理措施等內容逐條逐項進行填寫,字跡清楚、工整。

三、隱患公示攔目應明確隱患檢查人員、隱患整改責任人、隱患公布人員、隱患檢查時間、整改時限。

四、隱患公示攔填寫必須如實,一日三班,不允許有隱患整改記錄而無隱患公布。

五、隱患整改公示欄必須保持清潔,其他人員不得無故進行抹察和涂改。

六、隱患公布時間應在下一個班班前會議之前填寫完畢,便于員工了解當班存在問題,接受員工監督。

第十節隱患資金專項使用制度

一、安全生產隱患排查整改資金必須實行專款專用,其它任何部門或個人不得動用隱患排查整改專項資金。

二、安全生產費用的提取和使用管理

按照《煤炭安全生產費用提取和使用辦法》的規定,按原煤實際產量從成本中提取,專款用于安全生產設施投入。

1、安全生產費用的提取標準

在實際生產過程中,不得隨意改變安全費用的提取,有關企業分類標準,嚴格按國家煤炭工業礦井設計規范標準執行。

2、安全生產費用的使用管理

(1)安全生產費用必須在規定的范圍內專戶儲存,專款專用,年度節余資金轉下年使用。

(2)安全費用的具體使用范圍

1)礦井主要通風設備的更新改造支出;

2)完善和改造礦井瓦斯監測系統;

3)完善和改造礦井防滅火支出;

4)完善和改造礦井防治水支出;

5)完善和改造礦井機電設備的安全防護設備設施支出;

6)完善和改造礦井供電系統的安全防護設備設施支出;

7)完善和改造礦井運輸系統的安全防護設備設施支出;

8)完善和改造礦井綜合防塵系統支出;

(3)提取的安全費用應在交納企業所得稅前列支。

(4)有關安全費用的會計核算問題,按國家統一會計制度處理。

(5)按照上級相關部門的要求及時足額提取安全費,按照規定用途全部用于煤礦安全生產方面支出。

三、維簡費的提取和使用管理

1、維簡費的提取

維簡費從煤炭生產成本中提取,專項用于維持簡單再生產的資金,維簡費不包含安全費,但包含井巷費用。根據上級行業部門要求,煤礦維簡費按噸煤15元進行提取。

2、維簡費的使用與管理

(1)堅持先提后用,量入為出的原則,專款專用,專項核算,節余資金可移交下年度繼續使用。

(2)維簡費主要用于煤礦生產正常接替的開拓延伸,技術改造等,以確保礦井持續穩定和安全生產,提高效率。

1)礦井開拓延伸工程;

2)礦井技術改造;

3)固定資產更新、改造和固定資產零星購置。

4)礦區生產補充勘探;

5)綜合利用和“三費”整改支出;

6)礦井新技術推廣。

(3)有關煤礦維簡費會計核算問題,按國家統一會計制度處理。

四、安全生產風險抵押金的.儲存、使用和管理

1、安全生產風險抵押金的存儲

安全生產風險抵押金按礦井核定生產能力,按上級管理部門要求進行交納,按時足額存儲,不得因變更法定代表人、停產整頓等情況推遲、不存或少存安全風險抵押金,也不得以任何形式向員工攤派風險抵押金。

2、安全生產風險抵押金的使用

(1)處理本企業安全生產事故而直接發生的搶險、救災費用列支;

(2)處理本企業安全生產事故善后事宜而直接發生的費用列支。

第十一節隱患舉報獎勵制度

一、礦井對安全生產隱患整改不及時或有隱患不進行整改,重生產輕安全的行為,員工及其它人員有向礦領導或上級行業管理進行舉報的權利。

二、舉報人員對進行舉報的情況應真實,可靠,不允許慌報、無故捏造事實或擴大事實真相。

三、舉報人員的舉報方式可采取投信或電話舉報,舉報時應說明隱患存在地點,隱患的類別,以及隱患的危害程度。

四、受舉報礦領導或行業管理部門應根據舉報情況,及時進行查明,確認事實情況與舉報情況一致,應對隱患整改不及時班組或煤礦采取重處重罰,絕不姑息手軟。

五、對舉報情況與實際情況相符的,煤礦或上級行業管理部門應對舉報人給予一定的獎勵,并為舉報人的身份進行保密。

六、隱患舉報聯系電話:礦調度室:婁煩縣煤管局:

安全隱患排查治理制度 篇6

【重大隱患整改掛牌督辦制度和職責追究制度】

一、凡日常檢查及定期排查出的重大安全隱患,一律實行重大安全隱患整改掛牌督辦制度。

二、由隱患排查治理領導組成員組織堅持每日召開安全碰頭會,對每日及定期排查出的重大隱患進行通報,經討論研究,確定整改方法,制定整改方案,對其整改善行掛牌督辦。

三、重大隱患掛牌督辦全過程進行公示,公示資料包括重大隱患檢查時光、資料、地點、整改目標、整改資金、整改范圍、整改時限、整改督辦人姓名、整改目標落實狀況及是否整改完畢等。

四、整改完成的重大安全隱患,督辦人應及時以書面形式向隱患排查治理領導組匯報重大安全隱患整改落實狀況,由隱患排查治理領導組成員在每日安全碰頭會上予以通報。

五、督辦人員要高度負責,對未能認真履行職責的,一經發現要對相關職責人員依據有關規定嚴肅進行處理。

職責追究:

一、嚴格按照隱患排查治理有關規定認真執行,建立隱患排查治理長效機制,確保全礦安全建設。

二、對日常檢查及定期檢查中存在安全隱患而檢查人員因不負職責未查出的,要倒追檢查人員職責,并按照有關規定予以處罰。

三、對日常檢查及定期檢查中存在安全隱患,整改職責人及領號督辦人未按整改目標及時限完成整改督辦任務的,要嚴格追究整改職責人及整改督辦人職責。

四、隱患排查是一項長期的工作,全礦工作人員務必明確各自職責,嚴格按照隱患排查程序及各項制度開展工作,確保全礦安全建設,對不負職責、弄虛作假、有制度不執行的人員,一律嚴格追究其職責。

安全隱患排查治理制度 篇7

為認真貫徹落實黨的十九大精神,深刻吸取近年來餐飲場所燃氣泄露爆炸事故教訓,切實加強餐飲企業安全生產基礎建設,進一步加強餐飲場所燃氣安全監管工作,有效遏制燃氣安全事故發生。根據號文件精神,結合我場實際,制定本方案:

一、專項治理的意義

近年,一些餐飲場所燃氣泄漏爆炸事故頻發,給人民生命財產造成嚴重損失,造成這些事故的主要原因:一是部分餐飲場所對燃氣泄漏爆炸危險性認識不足;二是安全投入不到位,作業現場防火防爆等安全設備設施不完善,隱患排查治理不及時;三是安全教育培訓工作不力,從業人員缺乏燃氣防爆安全知識和安全操作技能,違章指揮、違章作業現象嚴重;四是部分地區對餐飲場所燃氣防爆安全工作重視不夠,安全監管職責不清、存在薄弱環節和漏洞,打擊和取締非法違法生產經營行為措施不力等。

我場餐飲場所雖然不多,但多位于人員密集場所,一旦發生事故,后果不堪設想。因此,有必要對餐飲場所集中組織,燃氣安全專項治理,從而建立長效機制,防范和遏制餐飲場所燃氣事故的發生。

二、目標任務

本次治理的范圍是使用液化石油氣的餐飲場所,主要目標任務是對存在燃氣安全隱患的餐飲場所責令整改,要求必須使用有充裝資質的氣瓶,從而消除隱患,提高餐飲企業的安全。

(一)有以下情形的餐飲場所,一律依法取締:

1、在地下、半地下使用燃氣的;

2、相關證照不全的。

(二)使用液化石油氣的場所,應符合下列規定:

1、庫存液化氣總量超過100千克時,應當設置專用氣瓶間。

2、正使用的液化氣鋼瓶和備用鋼瓶應分開放置或用防火墻隔開。

3、放置鋼瓶的房間不得堆放易燃易爆物品和使用明火。

4、鋼瓶減壓器正常使用年限為5年,密封圈使用年限為3年,到了期限應立即更換并記錄。

5、鋼瓶供應多臺灶具的,應當采用硬管連接、固定。鋼瓶與單臺灶具連接使用軟管的,應當用卡箍緊固,軟管的長度控制在1.2米至2.0米之間,且沒有接口,橡膠軟管應當每2年更換一次,若軟管出現老化、腐蝕等問題,應當立即更換;軟管不得穿越墻壁、窗戶和門。

6、應當使用取得燃氣經營許可證的供應企業提供的燃氣鋼瓶和液化氣。

三、時間及工作安排

1、調查摸底階段(4月12日至4月17日)

場安監站摸清全場使用液化氣的餐飲場所并建立基礎臺帳。

2、自查自改的階段(4月18日至5月底)

各餐飲場所應對照本實施方案進行認真自查自改。

3、督查和總結階段(6月至7月)

場安監站加強檢查,同時配合縣專項治理領導小組的檢查工作。

安全隱患排查治理制度 篇8

為了貫徹落國家的相關安全生產管理規定,做好公司下發的各項安全生產工作任務,鞏固和提高我廠現場安全生產工作,確保實現我廠的職業健康安全目標,結合本單位現場實際情景,特制定本制度。

一、工作目標

認真開展安全生產專項整治活動和隱患排查治理專項行動的基礎上,突出重點,深入排查治理生產過程中的事故隱患,認真落實公司下發的各種規章制度,建立和完善制度中的要求,強化安全生產監管體制和機制建設,以治理安全隱患為重點,防止和遏制重特大事故為目標,推動安全生產職責制的落實,建立健全生產安全事故隱患治理長效機制。

二、隱患排查治理工作原則

按照“排查要認真、整治要堅決、成果要鞏固、杜絕新隱患”總體要求,堅持統一部署與分級實施相結合、檢查與整改相結合、行政手段與經濟手段相結合、短期治理與長期規范相結合,對制氧廠全面覆蓋,排查不留死角,治理不留后患。

三、檢查類型:

1、定期安全生產檢查:經過有計劃、有組織、有目的的形式來對施工現場的檢查,有深度,能及時發現并解決問題,周期根據我廠實際情景,確定每月至少進行一次綜合安全大檢查。

2、經常性安全生產檢查:每月采取個別的、日常的巡視方式來對現場生產過程中進行經常性的預防檢查,能及時發現隱患并及時消除,保證生產正常進行。廠部領導、安全員、班組安全員等不定期下車間檢查,并構成記錄。

3、季節性及節假日前后安全生產檢查:

根據季節變變化,按事故發生的規律對易發的潛在危險,突出重點進行季節檢查,如冬季防凍保溫、防火、防爆;夏季防暑降溫、防汛、防雷電等檢查。

由于節假日(異常是重大節日,如元旦、春節、國慶節)前后,職工注意力在芝節上,容易發生事故,因而應在節假日前后進行有針對性的安全檢查。

4、專業(專項)安全生產檢查:對某個專業(項)問題或在生產中存在的普遍性安全問題進行的單項定性或定量檢查。如對危險較大的在用設備、設施,作業場所環境條件的管理性或監督性定量檢測檢驗則屬專業(項)安全檢查。專業(項)檢查具有較強的.針對性和專業要求,用于檢查難度較大的項目。經過檢查,發現潛在問題,研究整改對策,及時消除隱患,進行技術改造。我廠每月應各做一次環境保護、消防安全、用電安全專項檢查。

5、綜合性安全生產檢查:由廠部、安全員、車間主任等進行的全面綜合性檢查,每月檢查一次,資料涵蓋消防安全、用電安全、環境衛生、安全技術操作等。

四、排查治理資料

1、制度措施制定與落實情景和安全生產職責制建立及落實情景;

2、隱患排查治理制度制定與落實情景;

3、對風險性較大工程風險評估及施工專項方案的制定、落實情景;

4、壓力容器、安全附件、機具檢測檢驗情景,電氣設備、特種設備等的運行記錄和檢測記錄;

5、生產現場安全警示標志設置情景;

6、安全教育培訓、安全技術交底情景;

7、特殊工種持證上崗情景是否到達要求;

8、應急預案制定及演練情景滿足各類事故的應急搶救,應急設備是否合格;

五、排查治理工作方法

工作方法:隱患排查治理工作要做到“四個結合”:一是與安全生產專項整治結合起來,狠抓薄弱環節,解決影響安全生產的突出矛盾和問題;二是與日常安全生產監管結合起來,完善應急體系,建立長效機制;三是與安全生產監督檢查結合起來,聯合各職能部門開展抽查,加強督促指導;四是與強化安全管理和技術提高結合起來,強化安全標準化建設和現場管理,加大和落實安全投入,夯實安全管理基礎,提升本質安全度。

六、事故隱患的排查整改和上報

按照公司有關規定,制氧廠對分管領域事故隱患的排查整改和上報實行排查整改和上報職責制。

1、對部門和個人經過各種途徑上報的事故隱患,應及時按規定進行查實,并認真協調、督促有關部門及企業進行徹底整改.

2、廠部部要在各自職責范圍內,定期組織安全生產情景的監督檢查,及時發現和消除各類事故隱患,尤其要加強對重大事故隱患的排查和監管。

3、廠部對重大隱患或一時難以解決的隱患,要及時采取必要的臨時安全措施,并立即上報項目經理,由項目經理負責協調解決;項目經理不能解決的重大事故隱患,應隨時上報公司負責人,召開領導辦公會研究解決措施;公司無法協調解決的,立即向廳局或政府報告。

4、廠部部要建立健全事故隱患,將群眾舉報、檢查發現、上報等各類事故隱患的發現、隱患具體情景、采取的措施、監管職責人、整改結果、復查時間等逐條進行詳細記錄;建立健全重大危險源檔案,將分管領域危險源數量、類型、所在單位、具體位置和部位、危險程度、可能發生的事故類型、監控措施、管理職責人、監控職責人、檢查時間、減產情景等詳細登記、記錄。

5、辦公室對事故隱患進行定期匯總向項目領導匯報,并對事故隱患整改情景進行督查。

6、對事故隱患未履行職責,不認真監管或未按規定上報的各類隱患,發生問題,有關規定嚴肅處理。

深刻認識做好隱患排查治理工作的重大意義,廠部領導要切實履行安全生產第一職責人的職責,將工作職責層層分解落實,做到各個環節職責到人,凡是由于隱患排查治理工作不認真、疏漏重大事故隱患、整改不落實到位,造成嚴重后果或構成犯罪的,將移送公安機關依法追究相關職責人員的職責。

結合制氧廠情景,建立監督和激勵機制,公布隱患舉報電話,強化輿論監督和群眾監督。加強節假日、重大活動期間及極端天氣多發季節的值班和檢查,及時溝通和掌握安全隱患治理活動進展和動態趨勢,推動各階段工作任務的開展實施。

七、本制度自下發之日起開始實施。

安全隱患排查治理制度 篇9

為了全面及時消除安全隱患,促進和改善現場安全管理,建立安全生產長效機制,確保安全生產。結合我公司具體情況,經研究特制定如下安全隱患排查工作方案。

一、首先成立安全隱患排查工作領導機構

1、組長:

副組長:

成員:

2、安全科長孫德金負責安全隱患排查的日常工作。

二、安全隱患排查工作方案

1、排查時間:

定于每月的1日、20日、30日上午為安全隱患集中排查時間。上午8點半準時到達出租車停靠點。檢查人員與被檢查車輛確認檢查相關問題,然后填寫檢查表格,由被檢查單位負責人簽字限時解決。

2、排查重點:

對車輛的燃油燃氣系統、電氣設施、輪胎及轉向剎車、消防設備等進行安全檢查。

3、參加人員:

以安全科長為負責人,安全生產領導小組其他人員參加。

4、當天上午檢查問題,下午4點開會集中匯報;同時匯報上次問題的整改情況。

5、檢查問題要分類匯總,分重大隱患、一般隱患進行分類填寫。

三、措施:

1、將隱患排查工作作為抓好安全工作的一種手段,要長期堅持下去,形成一種制度。

2、所有參檢人員必須按時按要求參加,有事向安全科長請假,對無故不參加者進行通報批評直至處罰。

3、對于重大隱患不能解決的要報請上級主管部門進行協助解決。

4、安全科要對隱患進行分級管理,并實行跟蹤督改。

安全隱患排查治理制度 篇10

一、在公司成立安全隱患排查小組并委任小組長(原則上由企業最高主管擔任)。

二、擬定排查程序。

三、事故排查程序:

1)排查事故隱患;

2)查處事故隱患;

3)整改事故隱患;

四、責任追究。

安全隱患排查治理制度 篇11

電力公司電廠建設項目部20xx年上半年的安全生產工作,在各級領導的關心、支持下,在各相關部門和各參建單位的支持配合下,安全生產工作持續穩定,各施工區域的違章行為及安全隱患得到有效遏制和整改,安全生產處于受控狀態,現將上半年安全生產情況匯報如下:

一、按照《云南東源煤電股份有限公司關于開展20xx年“安康杯”活動的通知》、《云南東源煤電股份有限公司關于開展20xx年“安全生產月”活動的通知》、《云南東源煤電股份有限公司關于開展20xx年“百日安全生產”活動的通知》的精神,我公司積極組織開展了“安康杯”、“百日安全生產”、“安全生產月”等活動。通過這些活動的開展,進一步強化了安全生產管理,夯實了安全基礎,弘揚了安全文化,使安全發展理念更加深入人心。

二、上半年電力公司召開了24次安全網例會;進行了12次安全大檢查,通過相關單位的安全檢查和巡查,查出隱患48條,所有隱患得到有效整改,違章行為得到有效遏制;召開了5次安全專題會;進行了2次雨季“三防”安全檢查;進行了4次專項安全檢查;下發安全隱患整改通知15份,為實現上半年的安全目標奠定了基礎。

三、公司召開了24次安全網例會。在各次例會上,均對上周工作進行了總結,對安全生產工作好的單位進行了表揚,對安全生產工作差的單位進行了通報批評,并對下周的安全生產工作進行安排部署。通過網例會的溝通、安排和協調,使我們的安全工作更加規范、有序。

四、每月20日進行一次安全生產大檢查,節假日前后及各分部分項工程開工前和完工后進行一次安全大檢查。對查出的問題按“五定”原則進行處理,對必須立即整改的,要求立即整改;對不能立即整改的,要求限期整改,每次檢查都下發了檢查通報。對存在的隱患如配電箱安裝高度不夠、接地接零未設或設置不合理等現象均下發了整改通知單,并督促整改。

五、召開了五次專題會。根據現場實際情況,對現場隱患嚴重的或危險性較大的分部分項工程采用專題會的形式,進行分析研究,提出了措施,制定了方案,保證了安全施工。先后制定了樁基施工安全措施、爆破安全施工措施等。通過專題會所制定的專項措施的實施,保證了上述分部分項工程的順利實施。

六、進行了2次雨季“三防”安全檢查。結合電廠實際,下發了雨季“三防”的文件通知,成立了雨季“三防”工作領導小組,制定了實施方案,明確了責任目標,項目部和各施工單位開展了清疏溝渠、防雷接地等工作,同時加強對雨季“三防”工作的檢查整改,并下發檢查通報,使雨季“三防”工作得以順利開展。通過以上工作,排水設施完備、暢通,防雷接地設施安全有效。

七、進行了4次專項安全檢查。對危險性較大的分部分項工程定期或不定期地進行了專項安全檢查,通過檢查發現一是火工品運輸管理不規范;二是人工挖孔樁井下人員勞保用品佩戴不規范,針對發現的問題及時下發了檢查通報,并按通報要求進行督促整改,促進了危險性較大的分部分項工程的順利開展。【g589.com 幼兒教師教育網】

八、下發了15份整改通知。在日常檢查巡查工作中,發現氧氣乙炔瓶間距不夠和無防震圈、空氣壓縮機傳動部分無防護罩、施工人員在禁煙區域違章吸煙等安全隱患,針對上述問題,除按規定要求立即整改或限期整改外,并下發了整改通知單,使安全隱患消除在萌芽狀態,保證了安全生產。

總之,上半年的安全生產工作,在上級領導的關心、支持下,在各部室和各參建單位的積極配合下,安全生產工作取得了一定的成績,實現了上半年的安全生產目標,但是,我們的安全生產工作還存在一定的差距:一是少數參建單位由于工程量小,施工人員認識有差距,安全意識淡薄,違章現象時有發生;二是少數施工區域施工人員在上、下班時段管理松懈;三是少數施工區域施工人員不正確佩戴安全帽、安全帶等習慣性違章行為時有發生。針對以上不同形式的違章現象,我們將在以后的安全生產工作中,按照相關規章制度,進一步加大檢查、督促和處罰力度,確保全年安全目標順利實現。

安全隱患排查治理制度 篇12

為保證學校教育教學的正常秩序,保證師生人身安全和學校財產安全,切實抓好安全工作,根除安全隱患,特制訂本制度。

1、建立學校安全隱患臺賬,是加強學校安全管理工作的重要制度,是落實科學發展觀、體現以人為本、均衡教育發展的一項重要舉措,是構建和諧平安校園的重要內容。其目的在于從制度上保證學校安全管理工作的領導、部門責任的落實,安全隱患整治工作的跟蹤問效和責任追究,有計劃、有步驟地消除學校安全隱患,有效防止學校安全事故的發生,推動學校和諧、持續、健康發展。

2、學校安全隱患排查工作,由學校安全工作領導小組按有關規定安排專人排查;各排查人員必須有高度的警惕性和強烈的責任感、使命感,按有關安全規章及學校規定高質量完成工作任務、責任目標。

3、學校安全管理臺賬是一項系統性工程,有人員機構、檢查資料、管理制度、工作措施、文件、會議紀要、整治報告單和整改通知書等構成。

4、根據學校實際情況,一般應安排排查以下部位,并明確排查責任人:

(1)校舍安全隱患排查;

(2)食物、飲用水安全檢查;

(3)用電及消防安全隱患排查;

(4)學生公寓安全隱患排查;

(5)體育場館及體育器材安全隱患排查;

(6)校園及周邊安全隱患排查;

(7)其他安全隱患排查(欄桿、書架及其他公共設施)。

5、安全隱患排查人員,又不是安全管理責任人,因此消除安全隱患的重點是做好安全防范工作,要根據各崗位的特點,想法保證學校設施設備、食品、飲用水的安全性。

6、排查工作采用輪流密集排查方式進行,排查人員根據排查對象的特征確定排查時間。

7、排查責任人在排查時要認真仔細,不能有任何疏漏,除不可抗原因外,出現安全事故,追究排查責任人的責任。

8、排查責任人在排查時要作好記錄,有險情隱患應及時向校長匯報。自己可以處理的應及時消除隱患,不能應急的應及時提出處理方案,交由學校討論解決。重大險情學校應及時向上級報告。

9、具體負責學校安全工作的副校長必須制訂好相關的安全管理制度,做好檢查督促工作;政教主任負責學生安全教育和安全管理,并收集好有關資料;總務主任負責安全隱患的`排查與排除。未履行好自己的職責,造成安全事故的,由責任人直接負責。

10、及時排查、整改安全隱患和不穩定因素,維護保養設施設備。向廣大師生告知危害因素、危險狀況,在安全隱患部位及易發生危險的地方設立安全警示標志。對本單位的重大危險源實施有效監控。堅持安全隱患和不穩定因素排查、整改月報告制度,學校要將當月安全隱患排查、整改情況報上級教育行政部門。

11、學校對排查出來的各類安全隱患要進行登記,建立臺賬,并制定隱患和不穩定因素整改措施,明確整改責任人和時間,嚴格落實五個一包靠工作制度(即一個問題、一名領導、一套班子、一個方案、一抓到底)及時進行整改。如有重大安全隱患不能解決或整改有困難的,要及時向上級教育行政部門或當地政府報告。

安全隱患排查治理制度 篇13

一、目的和內容

為進一步做好事故隱患排查治理工作,防止和減少事故發生,貫徹國家“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,依據《中華人民共和國安全生產法》、《國家

安監總局第16號令(安全生產事故隱患排查治理暫行規定)》等有關法律法規,制定本制度。

二、適用范圍

公司內部安全生產事故隱患排查治理相關工作。

三、定義

1、事故隱患的含義

本制度所稱安全生產事故隱患(以下簡稱事故隱患),是指違反安全生產法律、法規、規章、標準、規程和安全生產管理制度的規定,或者因其他因素在生產經營活動中存在可能導致事故發生的物的危險狀態、人的不安全行為和管理上的缺陷。

2、事故隱患的分類

事故隱患分為一般事故隱患、重大事故隱患。 一般事故隱患是指危害和整改難度較小,發現后能夠立即整改排除的隱患。 重大事故隱患是指危害和整改難度較大,應當全部或者局部停產停業,并經過一定時間整

改治理方能排除的隱患,或者因外部因素影響致使生產經營單位自身難以排除的隱患。

重大事故隱患分為一、二、三級

1)一級重大事故隱患

一級重大事故隱患是指可能造成30人以上死亡,或者100人以上重傷(包括急性工業中毒,下同),或者1億元以上直接經濟損失,或可能造成重大社會影響,后果特別嚴重,需全部停產停業整治,且整改難度很大的事故隱患。

2)二級重大事故隱患

二級重大事故隱患是指可能造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重傷,或者5000萬以上1億元以下直接經濟損失,且整改難度很大,需全部停產停業,經過一段時間整改治理方能排除的隱患,或者因外部因素影響致使生產經營單位自身難以排除的隱患。

3)三級重大事故隱患

三級重大事故隱患是指可能造成10人以下死亡,或者10人以上50人以下重傷,或者1000萬以上5000萬元以下直接經濟損失,且整改難度較大,需局部停產停業,經過一段時間整改治理方能排除的隱患。

四、職責

1、主要負責人負責全公司性隱患自查帶頭工作,并簽發全公司性隱患整改通知單;各部門車間接到《隱患整改通知單》后,負責進行整改并且對隱患的整改進行全程跟蹤監控;并填寫《隱患整改回執單》報公司安全辦公室;公司安全辦公室負責對全公司性隱患整改情況的驗收。

2、車間主任負責各自車間隱患自查工作;并簽發車間級隱患整改通知單;各車間班組長接到《隱患整改通知單》后,負責進行整改并且對隱患的整改進行全程跟蹤監控;并填寫《隱患整改回執單》報告車間主任;車間主任負責對車間隱患整改情況驗收。

3、公司安全辦公室負責公司隱患排查工作:并簽發隱患整改通知單;各部門車間接到《隱患整改通知單》后,負責進行整改并且對隱患的整改進行全程跟蹤監控;并填寫《隱患整改回執單》報告公司安全辦公室;公司安全辦公室對隱患整改情況驗收。

4、公司安全辦公室編制安全檢查計劃,管理各項安全檢查表。

5、定期評審修改安全檢查表。

6、公司主要負責人負責隱患治理專項資金的審批工作,由財務部門負責隱患治理專項資金的使用登記工作。

五、工作要求

1、隱患自查

企業開展全廠性隱患自查每月不少于1次;車間開展隱患自查每周不少于1次;班組(工段)每天或每班應檢查各崗位、工藝設備和安全防護設施完好情況,是否存在事故隱患。企業主要領導和分管安全生產負責人應親自參加全廠性檢查活動,并隨機抽查車間、班組隱患自查情況,對發現的重要情況應及時研究整改;企業安全辦公室應深入車間班組,督促、規范和指導隱患排查工作。

2、重點部位“十必查”

企業在隱患排查中應突出重點,做到“十必查”:

一是重要生產車間、原料和產品庫區、企業供電、供水等部位的安全運行狀況必查;

二是工藝技術管理、儀表管理、“工藝變更管理”制度執行情況必查;

三是設備維護保養、主體設備、特種設備等設備安全制度執行情況必查;

四是生產裝置正常開、停車和緊急停車安全規程執行情況必查;

五是設備檢修作業、廠內動火作業、進入受限空間作業、破土作業、起重作業、高處作業、臨時用電作業環節的防火、防爆制度執行情況必查;

六是企業防雷、防汛、防構建筑物倒塌、防靜電等管理制度和措施落實情況必查;

七是崗位操作人員接受安全技能培訓、安全教育、持證上崗、勞動保護、自覺執行操作規范和應急處置技能情況必查;

八是企業應急救援預案、救援物資儲備情況必查;

3、隱患排查情況定期報告

企業建立車間(部門)、企業、安監部門逐級報告隱患自查自改情況的機制,即:班組自查發現的事故隱患上報給車間;車間自查發現的事故隱患上報廠級安全辦公室;企業每月25日前要向鄉鎮(街道)報送隱患自查自改情況表,企業當月排查和整改的較大隱患,應以書面形式上報。企業發現重大隱患和緊急情況時,企業主要負責人應立即報告當地政府和縣級以上安監部門。 六、重大事故隱患管理

1、重大事故隱患申報

三級重大事故隱患由生產經營單位向當地縣監局申報,由縣安監局公示并監督生產經營單位整改;

二級重大事故隱患由生產經營單位逐級上報至市安監局,由市安監局監督生產經營單位整改;

一級重大事故隱患由生產經營單位逐級上報至省安監局,由省安監局監督生產經營單位整改。

重大事故隱患報告內容應當包括:

(1)事故隱患的現狀及其產生原因;

安全隱患排查治理制度 篇14

為深入貫徹落實總局、省政府食品安全隱患排查治理工作的統一部署和要求,切實加強全區生產環節食品質量安全監管,全面做好生產環節食品安全隱患排查和治理整頓工作,防范和杜絕重大食品質量安全事故的發生,確保公眾食品安全,結合實際,特制定本方案。

一、工作目標

以保障人民群眾身體健康為目標,按照安全第一、預防為主、綜合治理的工作方針,通過深入開展生產環節食品安全隱患排查和治理整頓專項行動,突出重點,標本兼治,進一步落實企業質量安全主體責任,切實解決企業存在的各類安全隱患,規范食品生產經營秩序。

二、工作重點

根據轄區內食品行業的實際情況,確定黃酒、食品添加劑生產企業以及使用添加劑單位為重點產品,以食品企業集中的鎮為重點區域,以蜜餞生產企業為重點企業,以濫用非食用物質和超量使用添加劑行為為重點問題。

三、工作措施

1、進一步落實企業主體責任。根據《中華人民共和國食品安全法》,通過加強宣傳,組織培訓,簽訂責任書等多種形式,進一步鞏固深化去年推進食品生產加工企業落實質量安全主體責任工作成效,切實提高企業質量安全主體責任意識和主動履責能力,將主體責任落實。

2、加強巡查的力度和寬度,全覆蓋地開展日常巡檢工作。日常巡查是監管工作的.規定動作,按照要求,對所有獲證食品生產企業進行全覆蓋性檢查,重點檢查原材料采購、添加物使用、生產過程控制、場區衛生狀況等,做好記錄,發現問題及時告知企業,發現違法問題及時上報,并做好現場處理工作,同時積極指導鄉鎮質監站工作,充分利用鄉鎮質監站隊伍,發揮他們的作用,將巡查任務分解到鎮(開發區),使其盡快融入工作當中,增強監管力量,強化食品安全由部門和鄉鎮共同監管轉型。

3、定期調整、完善、充實食品生產加工企業檔案。一是堅持每季將食品生產加工企業根據實際變動情況進行調整和完善,尤其是企業產品質量、對企業巡查等情況及時整理歸檔,確保檔案資料真實完整。二是建立健全工作記錄檔案。做到每開展一項工作都有完整記錄可查,及時做好工作的小結、匯總和整理。

4、突出重點,實施專項檢查。針對重點產品加大力度進行突擊檢查,對于重點區域加大日常檢查頻次,對于重點企業實施重點監管,同時加大風險監測和監督抽檢力度,及時發現存在的隱患和問題。

5、大力推進食品生產企業取證工作。繼續積極配合市局做好食品市場準入工作。及時掌握食品生產加工企業的申辦和取證情況,幫扶企業規范生產加工過程,指導企業做好申報QS證的相關工作。

6、加快推進食品工業企業誠信體系建設。根據省、市局有關要求,加快推進全區食品生產加工企業的誠信體系建設,提高企業誠信意識,建立企業誠信管理制度,規范企業誠信經營行為,營造行業誠信環境,完善誠信社會監督機制,從而,進一步落實企業主體責任,強化企業自身誠信建設,提高食品質量安全整體水平,確保人民群眾身體健康和生命安全。

7、做好長效監管工作,確保食品質量安全。建立健全長效監管機制,是加強食品安全監管的根本途徑。一要加快推進實施食品召回制度,二要完善食品安全預警與快速反應系統,三要強化應急機制建設,進一步提升應對食品安全突發事件的能力和水平。一旦發生突發食品安全事件,必須第一時間做出響應,防止事態蔓延,確保消費者健康安全和社會穩定。

四、工作要求

(一)統一思想認識,切實加強領導。加強組織領導,嚴密工作措施,狠抓工作落實。結合自身實際,明確分工,專人負責隱患排查工作,認真開展自查自糾,努力提升食品生產質量安全水平。

(二)加強輿情監測,及時有效回應。要在地方政府的統一領導下,適時發布相關查處信息。對于虛假輿情信息,要及時主動發聲,加強正面宣傳引導,努力消除不良影響,防止以訛傳訛,避免引起社會恐慌。

(三)廣泛開展宣傳,強化正面引導。在地方政府的統一領導下,充分利用廣播、電視、報刊、互聯網等新聞媒體,組織開展有針對性的正面宣傳活動,大力宣傳加強食品安全工作的工作部署、專項行動、有效舉措及工作成效,增強社會民眾對食最安全監管工作的了解,贏得社會各界的理解和支持,樹立和維護人民質檢、為民服務的良好形象。同時,加強食品安全知識科普宣傳,做好食品安全問題的解疑釋惑,普及食品安全知識,引導公眾科學認識食品安金,理性看待食品安全問題,提振消費信心。

文章來源://m.wz2.com.cn/dushubiji/148083.html

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