教學合同
發表時間：2025-05-08教學合同（匯集十六篇）。
在不斷進步的社會中，我們用到合同的地方越來越多，它也是實現專業化合作的紐帶。那么相關的合同到底怎么寫呢？下面是小編為大家收集的教學合同范本，歡迎大家分享。
教學合同 篇1
請假考勤管理制度對于企業而言至關重要，它有助于：
1. 維護工作秩序：明確的請假流程和考勤規定能確保工作的'連續性和效率。
2. 保障公平公正：通過統一的標準，避免因個人差異導致的不公平現象。
3. 保護員工權益：合理安排假期，確保員工的休息權，有利于提高工作滿意度和生產力。
4. 提升管理效能：準確的考勤記錄為薪酬計算、績效評估提供依據，便于人力資源管理。
教學合同 篇2
甲方(聘用單位)：____________ 乙方(受聘人)：____________
名 稱：____________ 性別：____________
學校性質：____________ 籍 貫：____________
法定代表人：____________ 學 歷：____________
單位地址：____________ 身份證號：____________
聯系電話：____________ 聯系電話：____________
聯 系 人：____________
甲乙雙方根據《中華人民共和國教師法》《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規，本著平等協商，自愿簽訂本合同并嚴格遵照執行。
第一條 合同期限
(一)試用期(最長不超過1個月)：____________自____年________月________日至____年________月________日。
(二)正式聘用期：____________自____年________月________日至____年________月________日。
(三)聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。
(四)本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條 乙方的權利
1.按約定取得 ：____________底薪400+技工工資300+代課費+招生提成(招一人20)+獎金
代課費按照7元每課時計算，代課費只是指周末代課所要支付的費用，晚自習輔導不單另付費，屬于底薪所支付的部分。招生提成是指集體招生結束后的個人所招學生所得，每招一人提20元。獎金根據個人表現，由甲方酌情獎勵。
2.要求甲方提供與授課對象相關的背景資料及授課的相關業務資料。
3.要求甲方提供良好的教學環境和必須的教學軟件。
第三條 乙方的義務
1. 為甲方的授課積極準備教案、針對自己所帶班級的每個學生進行學習考評及分析學生學習缺點并及時同學生、家長溝通;
按學校規定定時家訪，
按時、認真上課，布置及批改作業;
保證每次課時(45分鐘/節課)的完整，內容的充實;
對學生進行考勤及紀律管理;學期末組織考試并提供每位學生的最終成績。
2.解決我校內部學生所有課業疑難，不得推卸責任.如有學生反應老師相關問題沒有解決,一次扣50元;如出現的情況較為嚴重,且對我校聲譽造成惡劣影響的則甲方有權解除合同并扣除當月工資 (如：____________ 學生反應的問題得不到解決而造成退費的;家長多次反應沒有及時反應而造成退費的;)老師因自身原因造成生源流失并對我校聲譽造成影響的第一次扣100元/人，第二次扣200元/人，第三次扣當月全部工資并解除合同.
3.遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律，具體請參考《教師行為參考標準》《員工日常行為守則》。
第四條 甲方的權利
1.要求乙方按教學計劃按時完成授課，維護授課時的教學秩序和安全。
2.組織學生對授課質量進行評議，并根據學生的評議對授課內容及人員進行調整。
3.有權根據自身情況對課時進行調整，對授課內容進行變更，但必須提前通知乙方。
第五條 甲方的義務
1.無特殊情況甲方需在每月月末的前后三天支付乙方上一個月的授課報酬，不足一個月則累計到下月計算。
2.向乙方提供學生的背景資料，講明授課要達到的目的，協助提供和授課有關的業務資料。
3.為乙方的教學提供良好的授課環境和必須的教學軟件。
第六條 本合同的變更、終止和解除
1.本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。
2.確需變更合同的，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。
3.經雙方當事人協商一致，本合同可以解除。
4.本合同期滿或者雙方約定的.合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。
5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任：____________
(1)發生不可抗力，即不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續安排的;
(2)甲方經營發生嚴重困難依照國家相關規定宣布破產的;
(3)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教師資歷或能力)
(4)乙方故意不按時完成授課內容和授課計劃的。
(5)通過組織學生對授課質量進行測評后，甲方有理由認為乙方教學不合格的;
(6)乙方被依法追究刑事責任的。
除以上原因外，甲方提前解除合同的，視違反合同條約，應當支付全額違約金。
甲方因自身原因變更本合同的，應提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應當賠償。
6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任：____________
(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;
(2)由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時間，并提供相關證明，但應提前15天通知甲方;乙方由于本單位工作、會議等安排，導致無法按時上課的或不能完成教學計劃的，需提供相關證明，同時應承擔所耽誤的課時酬勞的兩倍的違約責任。
7. 違反合同的責任
(1)由當事人一方的過錯，造成合同不能完成履行，由有過錯的一方承擔違約責任;如屬雙方的責任，根據實際情況，雙方承擔各自應負的責任。
(2)當事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的，應及時向雙方通報不能履行或者延期履行、部分履行合同的理由，在取得有關證明后，允許延期履行、部分履行或不履行，并看根據情況部分或者全部免于承擔違約責任。
(3)當事人一方違反合同時，首先應當承擔違約責任并向對方支付違約金1500元。給對方造成經濟損失的，應根據責任大小及造成的后果再另行追究經濟賠償責任。
第七條 其它事項
1.甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2.本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。
3. 本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。本合同未盡事宜，經雙方協商后簽訂補充協議。
補充協議及規定(經雙方協議后的追加條款)：____________
1.
2.
3.
甲方：____________(蓋章)____________ 乙方：____________(簽字)____________
代表：____________(簽字)____________
簽約時間：____________________________ 簽約時間：______________________
教學合同 篇3
采購單位（甲方）：
聯系方式：
地址：
供應商（乙方）：
聯系方式：
地址：
根據《中華人民共和國政府采購法》、《中華人民共和國合同法》等法律法規的規定，甲乙雙方按照________________政府采購中心的招標結果并經雙方協商簽訂本合同。
一、合同標的
乙方根據甲方需求提供下列貨物：
1、貨物名稱：___________________________________________。
2、品牌：_______________________________________________。
3、型號規格：__________________________________________。
4、數量：________________________________________________。
二、合同總價款
1、本合同總金額為______________（大寫），人民幣（______________元）。
2、本合同金額包括貨物價款，備件、專用工具、安裝、調試、檢驗、技術培訓、技術資料、包裝、運輸及驗收合格之前及保修期內備品備件發生的所有含稅費用。
3、本合同總價款還包含乙方應當提供的伴隨服務/售后服務費用。本合同執行期間合同總價款不變。
三、組成本合同的有關文件
下列關于______________政府采購中心采購（項目編號______________）的招投標文件或與本次采購活動方式相適應的文件是本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力，這些文件包括但不限于：
（1）乙方提供的投標文件（含澄清文件）和投標報價表。
（2）中標或成交通知書。
（3）招標文件（含招標文件補充通知）。
（4）甲乙雙方商定的其他合同補充條款或協議。
四、權利保證
乙方應保證甲方在使用、接受本合同貨物和服務或其任何一部分時不受第三方提出侵犯其專利權、版權、商標權和設計權等知識產權的起訴。一旦出現侵權，由乙方負全部責任。
五、質量保證
1、乙方所提供的貨物的技術規格應與采購文件規定的技術規格及所附的“技術規格響應表”相一致；若技術性能無特殊說明，則按國家有關部門最新頒布的標準及規范為準。
2、乙方應保證貨物是全新、未使用過的原裝合格正品，并完全符合合同規定的質量、規格和性能的要求。乙方應保證其提供的貨物在正確安裝、正常使用和保養條件下，在其使用壽命內具有良好的性能。貨物驗收后，在質量保證期內，乙方應對由于設計、工藝或材料的缺陷所發生的任何不足或故障負責，所需費用由乙方承擔。
六、包裝和運輸
1、除合同另有規定外，乙方提供的全部貨物均應按標準保護措施進行包裝。該包裝應適應于遠距離運輸、防潮、防震、防銹和防野蠻裝卸，以確保貨物安全無損運抵指定地點。由于包裝不善所引起的貨物損失均由乙方承擔。每一包裝單元內應附詳細的裝箱單和質量合格證。2、乙方負責貨物運輸，運輸費由乙方負責。
七、交付和驗收
1、交貨時間：合同簽訂之日起_______個工作日內，交貨地點由甲方指定。
2、乙方交付的貨物應當完全符合本合同或者招投標文件所規定的貨物、數量和規格要求。乙方不得少交或多交貨物。乙方提供的貨物不符合招投標文件和合同規定的，甲方有權拒收貨物，由此引起的風險及費用由乙方承擔。
3、貨物的到貨驗收包括：型號、規格、數量、外觀、質量及貨物包裝是否完好。
4、乙方應將所提供貨物的.裝箱清單、用戶手冊、原廠保修卡、隨機資料及配件、隨機工具等交付給甲方；乙方不能完整交付貨物及本款規定的單證和工具的，視為未按合同約定交貨，乙方負責補齊，因此導致逾期交付的，由乙方承擔相關的違約責任。
5、甲方應當在到貨后的_______個工作日內對貨物進行驗收；需要乙方對貨物或系統進行安裝調試的，甲方應在貨物安裝調試完畢后的_______個工作日內進行質量驗收。驗收合格的，由甲方簽署驗收單并加蓋單位公章。招標文件對檢驗期限另有規定的，從其規定。
6、貨物和系統調試驗收的標準：按行業通行標準、廠方出廠標準和乙方投標文件的承諾。
八、伴隨服務/售后服務
1、貨物質保期年，保修期年，終身維護（質量保證期從貨物驗收合格之日算起，保修期從質保期滿之日起計算）。質保期內非甲方人為因素而出現的質量問題，由乙方負責，乙方負責包修、包換或者包退，并承擔修理、調換或退貨的實際費用。質保期外乙方維修按市場的優惠價格只收零配件費用，不能收取人工費用。乙方公司或廠家工程師在接到維修要求后小時內到達現場處理故障，________小時如故障處理不好，需提供備用機給甲方。質保期內、外乙方負責該套設備軟件的免費安裝和免費的升級維護服務。
2、響應時間：在質保期以內，接到用戶通知時，專業技術人員不超過________小時內上門服務，保證小時不間斷售后技術服務支持；修復時間：________小時。
3、免費保修：在保修期間非人為破壞，都應列入保修范圍內。中標供應商須保證以合理的價格提供備件和保養服務，當發生故障時，中標供應商須按保質期內同樣的要求進行維修處理。
4、冗余服務：超過小時后未能修復或緊急情況下，應提供具有同樣功能的設備供使用單位使用。
5、免費培訓：中標供應商免費在現場對采購單位技術人員進行設備操作培訓，保證使用人員能夠熟練掌握各種設備和軟件等常規使用方法，以及小故障的判斷與解決。
6、日常維護：乙方每年免費安排________次對所有設備的全面清潔、檢修、保養服務。
九、履約、質量保證金
1、乙方在簽訂本合同之日，向甲方或甲方指定的機構提交履約保證金________元。
2、履約保證金的有效期為甲乙雙方簽署驗收單后的________天。
3、如乙方未能履行合同規定的義務，甲方有權從履約保證金中取得補償。履約保證金扣除甲方應得的補償后的余額在有效期滿后________天內無息退還乙方。
4、甲方應在貨物驗收合格無異議后________個工作日內將本合同履約保證金無息返還。
5、乙方應在貨物驗收合格無異議后________個工作日內按本合同金額的________%向甲方提交質量保障金，質量保證期過后________個工作日內無息返還。
十、付款方式
項目完成并通過甲方驗收合格后，按相關規定程序向乙方辦理付款。支付進度以招標文件的有關規定為準。如招標文件未作特別規定，則付款進度應符合如下約定：
1、貨款：甲方于本合同貨物最終全面驗收合格后________天內向乙方支付合同總金額（即________）。
2、合同款的付款方式：轉賬結算。
十一、合同的變更、終止與轉讓
1、除《政府采購法》第49條、第50條第二款規定的情形外，本合同一經簽訂，甲乙雙方不得擅自變更、中止或終止合同。
2.乙方不得擅自部分或全部轉讓其應履行的合同義務。
十二、違約責任
1、甲方無正當理由拒收貨物、拒付貨物款的，由甲方向乙方償付合同總價的%違約金。
2、甲方未按合同規定的期限向乙方支付貨款的，每逾期________天甲方向乙方償付欠款總額的________%滯納金，但累計滯納金總額不超過欠款總額的________%。
3、如乙方不能交付貨物，甲方有權扣留全部履約保證金；同時乙方應向甲方支付合同總價________％的違約金。
4、乙方逾期交付貨物的，每逾期________天，乙方向甲方償付逾期交貨部分貨款總額的________%的滯納金。如乙方逾期交貨達天，甲方有權解除合同，解除合同的通知自到達乙方時生效。
5、乙方所交付的貨物品種、型號、規格不符合合同規定的，甲方有權拒收。甲方拒收的，乙方應向甲方支付貨款總額%的違約金。
6、在乙方承諾的或國家規定的質量保證期內，如經乙方兩次維修或更換，貨物仍不能達到合同約定的質量標準，甲方有權退貨，乙方應退回全部貨款，同時，乙方還須賠償甲方因此遭受的損失。
7、乙方未按本合同第八條的規定向甲方交付履約保證金的，應按應交付履約保證金的________%向甲方支付違約金，該違約金的支付不影響乙方應承擔的其他違約責任。
8、乙方未按本合同的規定和“服務承諾”提供伴隨服務/售后服務的應按合同總價款的________%向甲方承擔違約責任。
9、乙方在承擔一項或多項違約責任后，仍應繼續履行合同規定的義務（甲方解除合同的除外）。甲方未能及時追究乙方的任何一項違約責任并不表明甲方放棄追究乙方該項或其他違約責任。
十三、免責條款
若甲、乙雙方的任何一方由于不可抗力（包括天災、意外事故、交通運輸、政府法令等特殊客觀事件）原因造成不能及時履行或不能履行合同時，應及時向對方通報不能履行或不能及時履行的理由，在取得有關證明后，允許延期履行、部分履行或不履行合同，并根據情況，免除相應責任。
十四、合同爭議解決
1、因貨物質量問題發生爭議的，應邀請國家認可的質量檢測機構對貨物質量進行鑒定。貨物符合標準的，鑒定費由甲方承擔；貨物不符合標準的，鑒定費由乙方承擔。
2、因履行本合同引起的或與本合同有關的爭議，甲乙雙方應首先通過友好協商解決，如果協商不能解決，則采取以下第________種方式解決爭議：
（1）向_______________人民法院提起訴訟；
（2）向________________仲裁委員會按其仲裁規則申請仲裁。
十五、合同生效及其它
1、合同經雙方法定代表人或授權委托代表人簽字并加蓋單位公章后生效。
2、本合同未盡事宜，遵照《合同法》有關條文執行。
3、本合同正本一式________份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執________份。
甲方（蓋章）：
法定代表人（簽字）：
開戶銀行：
賬號：
簽約日期：________年________月________日
乙方（蓋章）：
法定代表人（簽字）：
開戶銀行：
賬號：
簽約日期：________年________月________日
教學合同 篇4
為了進一步規范技術專家隊伍建設與管理，更好地推動益辰珠寶項目整體工作，雙方協商一致，簽訂合作協議，共同遵守協議所列條款。條款如下：
一、安徽省益辰投資管理有限公司（以下簡稱甲方）聘用先生（以下簡稱乙方）作為甲方技術專家。
二、本協議期限采取“固定期限”，自 年 月 日起，至 年 月 日。
三、甲方應以貨幣形式按月支付乙方的勞動報酬，每月15日為發薪日。
四、乙方工資標準為元/月。
五、此協議為非全日制用工，故商定甲方不需為乙方向社會保險機構繳納各項社會保險費。
六、乙方不享有甲方除按月支付報酬的其他公司福利。
七、乙方需無條件配合甲方正常工作需要。
八、甲方的管理及項目信息和人員情況均屬甲方機密，未經甲方書面許可，不得向第三方泄露。
九、本合同一式兩份，自簽訂之日起生效。
二、乙方承諾：
1．遵守甲方相關管理程序的'規定。
2．甲方安排項目工作時一般能保證參加，如有特殊情況，乙方應提前告知甲方。
3．甲方的管理及項目信息和人員情況均屬甲方機密，未經甲方書面許可，不得向第三方泄露。
三、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，自簽訂之日起生效。
甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________
________年____月____日 _________年____月____日
教學合同 篇5
甲方（聘方）：
乙方（受聘方）：
甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，簽訂如下會計聘用合同條款，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。
一、聘用合同期限
本合同期限為年，自年月日至年月日止。
二、聘用崗位
甲方聘用乙方在財務部門從事會計崗位的工作。
三、工資福利
（一）甲方以貨幣形式按時足額支付乙方的工資待遇。乙方工資標準元/月。
四、聘用合同的`變更
（一）甲乙雙方協商一致，可以變更本合同的相關內容。
五、聘用合同的解除
（一）甲方、乙方雙方經協商一致，可以解除本合同。
（二）有下列情形之一的，乙方可以隨時單方面解除本合同：
1、在試用期內的；
2、考入普通高等院校的；
六、聘用合同的續簽
本合同期滿前，甲乙雙方協商一致，可以按照規定的程序續簽聘用合同。
七、本合同一式兩（2）份，聘方、受聘方各持一（1）份。
甲方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
教學合同 篇6
為了滿足社會對高層次專業人才的需求，更好地為地方經濟建設和社會發展服務，經甲乙雙方協商決定聯合舉辦成人高等教育，為保證聯合辦學的順利進行，在符合國家和院校規定的情況現就有關事項協議如下：
一、聯合辦班招生計劃、專業及學制
_____________________________________________________________
二、甲方承擔的主要工作和責任
1．負責聯系主考院校的招生計劃的申報與落實。
2．負責學籍的管理、注冊及畢業證的辦理工作。
3．檢查、督導教學計劃的實施。
4．對學習期滿，成績合格者，頒發主考院校的成教專本科畢業證，省教育廳納入電子注冊，國家承認其學歷 。
三、乙方承擔的主要工作和責任
1．組織宣傳、報名、招生，并按甲方要求將學員有關資料報送甲方，以便招生、錄取和注冊，組織學生按國家和甲方要求參加成人高考。
2．依據甲方提供的.教學計劃及教學大綱，提供教學場所、聘任合格教師，組織實施教學。
3．根據甲方的要求，負責學生在學習期間的日常管理。
四、經費及分成
_____________________________________________________________
五、未盡事宜，雙方協商解決。具體事務及操作，由甲方所屬相關部門與乙方會同辦理。
六、本協議一式兩份，經雙方單位蓋章簽字后生效。
甲方：（蓋章）________ 乙方：（蓋章）________
負責人：______________ 負責人：______________
電話：________________ 電話：________________
教學合同 篇7
甲方：北郭一中
乙方：學生
為規范義務教育階段教輔材料征訂發行環節的管理，有利于規范辦學，減輕學生負擔，方便學生家長，也有利于教師隊伍的廉政建設，根據河南省教育廳《關于印發河南省中小學教輔材料使用管理實施意見》和安陽縣教體局《農村義務教育階段初中教輔資料實施方案》精神，甲方對九年級教輔資料采取學生自愿征訂的'形式，乙方家長可以根據自己實際情況進行訂購，一旦訂購，不予退還，望乙方家長認真抉擇。
經甲乙雙方協議，乙方家長同意訂購教輔資料的請提出意見并簽上您的姓名，謝謝合作！
甲方：北郭一中（蓋章）
乙方家長意見：
乙方家長（簽名）：學生（簽名）：
附：九年級七科資料書140元（中考備戰、面對面、中考專家），專門英語聽力訓練（10元）、中考模擬試卷訓練55元（7科），共計205元
教學合同 篇8
轉讓方(甲方)：____________
身份證號：____________
受讓方(乙方)：____________
身份證號：____________
甲、乙雙方經友好協商，就幼兒園轉讓事宜達成以下協議：
第一條、轉讓標的
經(房東)同意甲方將自己位于________街(路)________號的幼兒園(轉讓給乙方使用，建筑面積為________平方米。(詳見附件一)
第二條、承租權的變更
該幼兒園的所有權證號碼為____________，產權人為____________。(房東)與甲方簽訂了租賃合同，租期到________年____月____日止，租期為30年，年租為________元人民幣，現甲方已繳納________年房租，本協議生效后15日內，甲方應當協助乙方與房主達成協議，并保證乙方同等享有甲方在原有房屋租賃合同中所享有的權利與義務。如乙方未能與房主達成協議，本協議無效。
第三條、附屬設施的歸屬
幼兒園現有裝修、裝飾、設備在甲方收到乙方轉讓金后全部無償歸乙方使用，租賃期滿后不動產歸房主所有，動產無償歸乙方(動產與不動產的劃分按租賃合同執行)。
第四條、轉讓補償金
乙方在________年____月____日前一次性向甲方支付頂手費(轉讓費)共計人民幣大寫____________元，上述費用已包括甲方交給房主預交________年房租的剩余部分、第三條所述的裝修裝飾設備及其他相關費用。甲方不得再向乙方索取任何其他費用。
第五條、相關證照的辦理和續展及債權債務的承擔
該幼兒園已由甲方辦理相應許可證，為縣級一類幼兒園，甲方保證向乙方提供的幼兒園的一切信息的真實性。租期內甲方繼續以(你的名義，或者甲方的名義)名義辦理許可證、稅務登記等相關手續，但相關費用及由乙方經營引起的債權債務全部由乙方負責，與甲方無關。乙方接手經營前該幼兒園及許可證上所載企業所欠一切債務由甲方負責償還，與乙方無關。
第六條、已入托幼兒的服務
乙方應保證達到甲方向已入托的__名兒童的一切服務承諾。妥善處理好因經營權變更所帶來的相應問題，如所產生的問題發生在本協議生效前，甲方應承擔由此產生的相關費用。
第七條、員工
幼兒園原有員工除乙方同意接收留用的`之外，由甲方負責安置補償。
第八條、不可抗力
如因自然災害等不可抗因素導致乙方經營受損的與甲方無關。
第九條、保密責任
任何一方對因幼兒園轉讓而獲知的另一方的商業機密負有保密義務，如使用教材、教學方法、招生規定及價格等不得向有關其他第三方泄露，但中國現行法律、法規另有規定的或經另一方書面同意的除外。
第十條、違約責任
根據實際情況，對逾期支付轉讓金、逾期沒有與房主達成協議的相關違約責任自行設立。
第十一條、爭議的解決
1未盡事宜，雙方應本著互諒互讓、誠實信用的原則進行友好協商，并簽訂書面的補充協議，補充協議與本協議有同等法律效力。
2如協商不成，任何一方可向有管轄權的人民法院(建議寫一個你人頭比較熟的法院)提起訴訟。
第十二條、協議的生效
本協議一式2份，甲、乙各持一份，自雙方簽字之日起生效。
甲方：________________
乙方：____________________
日期：____________________
教學合同 篇9
為加強學校管理，加強師德修養，加強崗位責任制，保證學校的教學秩序，提高教育教學質量，結合我校實際制定本制度。
一、考勤內容
1、全體教職工務必增強工作責任感，以人民教師的職業道德標準嚴格要求自己，自覺遵守學校的作息時間、考勤制度。
2、教學人員必須認真履行工作職責，堅守工作崗位，凡未準假而不上課、不參加學校會議、教研活動及學校要求參加的其他活動者視為曠課。
二、考核辦法
1、學校實行領導值日制度。值日領導必須堅持按時到校，檢查校園紀律、衛生、安全，并按考勤內容對教師的上班情況檢查登記，按周匯總填表于下周工作例會公布。
2、考勤實行周公布、月小結、學期結束匯總，納入教師年度考核。
三、考勤規定
（一）作息時間要求：
1、早晨：值日領導、值周教師、有早自習的教師必須參加早操，組織學生早操紀律，檢查衛生。
2、晚上：值日領導、值周教師、有晚自習的教師必須檢查學生就寢紀律。
3、教師工作例會為每周日上晚自習開始，臨時會議另行通知。
（二）請假
1、請假必須事先履行請假手續。教師公假、事假一般需提前一天向主管領導書面（電話、口頭）請假，不準由他人轉告或代請假，不按規定的作曠工記錄。請假期間的工作由教導處安排。
2、教師病假五天以內者必須持本人請假條及鄉鎮以上醫院的有效病假證明報學校批準；五天以上由本人出具書面請假條及縣級以上醫院的有效病假證明，學校審核簽署意見后報市教育局人事股批準備案。
3、嚴格控制事假，教職工請事假一般一次不超過3天，一學期事假一般不得超過10天。村小教師請假由學區校長審批；完小教師請事假一天，由張明富校長審批；事假三天內由本人出具書面假條，學校根據實際情況，由學區校長審批；三天以上由本人出具書面請假條，學校審核簽署意見后報市教育局人事股批準備案。
4、除有不可抗拒的原因外，凡未事先履行手續，請人代假、事后補假等，學校不予認可。
5、學校會議、教研活動及學校要求參加的其他活動，因事、因病請假者，按課時計算，累計6節視為請假1天（例會請假按半天計算）。
6、凡經學校同意參加的函授、自學考試等業務進修，離崗時須按請假程序履行請假手續，所擔負的工作由教導處安排。
7、婚、喪、產假按教育局規定執行，但須履行請假手續，超假者以曠工或事假論處。經批準的產假、婚假、喪假，請假期間工作由教導處安排。
①符合法定婚齡，結婚假3天，符合晚婚年齡依法登記結婚的初始夫妻，可享受婚假7天（晚婚年齡：男25周歲，女23周歲，時間計算為：婚禮當天、婚禮的`前三天和后三天，含節假日和返校時間。）
②教職工直系親屬過世時，根據具體情況可請7天喪假，時間計算為：上山當天、上山的前三天和后三天；公、婆過世可請假三天，時間計算為：上山當天、上山的前一天和后一天；含節假日和返校時間。為其他親屬奔喪的作事假處理。
③女職工的法定產假90天，根據《湖南省計劃生育條例》，符合晚育年齡的夫妻，女方產假120天，給予男方護理假7天。（晚育年齡為女方25周歲）。違反計劃生育的，無產假，并作曠職論處。
8、教師因公出差（如：出外聽課、考試、參加業務競賽等與教學有關的業務），不記缺勤。
四、教師平時管理規定
1、每周日完小老師必須返校，每周五學生放學后才能離校，無特殊事情一般不準請假，有特殊事每月只準請假一次。曠工一天扣50元、請事假一天扣20元、請病假一天扣10元、完小教師缺會一次扣5元（完小會）。請假時間計算，在上下午課前到校記半天，在上下午課后到校記一天。
2、嚴格按課程表上課，嚴禁私自調課，私自調課一節雙方各扣5元。若有特殊原因，經學校主管領導同意、教導主任協調后方可調課；否則按曠教處理，曠教一節扣10元（無人上課）。
3、同班語文、數學教師請假或曠課時，搭班數學、語文教師應主動頂課（跨班課程由教導安排），未主動頂課的搭班教師或不服從值日領導安排的教師每節課扣5元。
4、凡學校大型活動（文藝匯演，慶祝大會，體育活動，開學典禮，教研活動等大型集會）不得請假。若必須請假，按實際情況記為事假。
5、每周五降旗（放學）時，每個班必須有一位搭班數學、語文教師組織學生放學；否則兩位教師都按曠教半天記錄。
6、因曠課、擅離崗位、空班造成的事故，一切責任由曠課或擅離崗位者自負，并追究值日領導相應責任。
五、教師值班
為維護學校的正常秩序，確保學校安全，現制訂本校值班制度如下：
1、各類值班人員必須按時上崗，如遇特殊情況不能值班者，必須事先請假，以便安排好替班人員。
2、堅守崗位，認真履行值班職責。對于值班期間發現的問題，要及時處理。當時無法處理的，要落實好應急措施，通知有關領導人員或部門及時處理。
六、本制度從20xx年9月1號起執行。
如有其它特殊情況，經校委會集體研究決定。
教學合同 篇10
甲方(用人單位)名稱： _________________工商執照(或事業單位)編號
法人(負責人)代表： _________身份證號碼
乙方(勞動者)： ____________性別： _____出生年月： ___________
居民身份證號碼： ________戶口所在地址： ______________
常住地址： ___________
用人單位合同編號： 年（）號
用人單位勞動總編號：
為確立勞動關系，明確雙方的權利和義務，根據《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國教師法》和國家及省、市有關法律法規規定，經雙方自愿協商同意，簽訂本合同。
一、合同期限
本合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止。其中，試用期從 年 月 日到 年 月 日止。
二、工作內容
甲方根據需要安排乙方從事教師崗位工作。乙方應勝任教師崗位工作，并提高職業技能，完成教學任務。
三、教學保護和教學條件
甲方應提供符合國家法律法規規定的工作場所、設備、設施和必要的防護用品，保證乙方的人身安全和健康。
四、工作報酬
(一)甲方應遵循按勞分配原則，實行同工同酬，并根據乙方的工作崗位，確定每月工資報酬。試用期工資為 元/月，試用期后工資為 元/月。并于每月 日支付給乙方。
(二)乙方在國家規定的工作時間內要保質保量完成甲方安排的工作任務。
五、工作紀律
甲方按照國家的有關法律、法規制定相關的各項規章制度。乙方必須服從甲方制定的各項規章制度和職業道德，維護甲方的聲譽。有下列情形之一為嚴重違反勞動紀律。
1、私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者財物的。
2、私下將生源介紹到其他單位的。
3、故意或者過失泄露本單位教學及營運商業秘密的。
4、因乙方工作責任心不強或者缺乏必要的安全保健意識，給甲方造成損失或者給甲方學生造成損害的。
5、乙方因違反工作紀律或財務制度，給甲方造成經濟損失的。
6、其他違反甲方單位規章制度，情節嚴重，使甲方單位利益受損的。
六、教學合同的變更、續訂和終止
甲乙雙方經協商同意可以變更教學合同的相關內容；教學合同期滿或教學合同終止條件出現，教學合同即行終止。如經雙方協商同意，可以續訂教學合同。
七、教學合同的解除
(一)經甲乙雙方協商一致教學合同可以解除。乙方解除教學合同應在合同期滿前三十日以書面形式通知甲方。
(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除教學合同；
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；
2、嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的；
3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
4、被依法追究刑事責任或被勞動教養的.。
(三)有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前通知乙方：
1、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作也不能從事用人單位另行安排的工作的；
2、乙方不能勝任工作，經培訓或調整工作崗位仍不能勝任的；
3、教學合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原教學合同無法履行，經當事人雙方協商不能就變更教學合同達成協議的。
(四)甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動合同。
(五)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除教學合同；
1、女職工在孕期、產期、哺乳期內的。
2、患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的。
(六)有下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：
1、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
2、甲方未按本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
八、違反教學合同的責任
1、甲乙雙方違約不履行本合同，應由違約方賠償給對方違約金5000元。
乙方的各種技能，合同期間，甲方可能會根據情況出資派乙方參加各種進修、培訓學習。培訓、學習結束后，未滿甲方要求的工作年限而辭職離園的，須全額退還報銷的學習培訓費及餐旅住宿等費用。培訓費用及需要工作的年限(從學習之日起計算工作年限)表如下： 培訓報銷的費用總額必須工作滿的年限培訓報銷的費用總額必須工作滿的年限
200元以下為1年；20 ——4999元為8年；200——999元為3年；5000——9999元為10年；1000——2000元為5年；10000元以上為12年。
九、本合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方必須履行。
十、甲乙雙方因履行本合同發生爭議，任何一方有權向上級有關部門提起仲裁和訴訟。
十一、本合同未盡事宜，按國家法律、法規和省、市有關規定執行。
十二、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。本合同代簽、涂改無效。
十三、甲、乙雙方需要約定的其他事項：
甲方： (蓋章)
法人： (簽字)
授權代理人： (簽字)乙方(簽字)：
年 月 日
教學合同 篇11
一、請假與銷假
教職工在國家法定假日以外需要請假的，一般情況下必須提前向學校履行請假手續，假期結束后及時銷假。
二、請假審批權限
教師因病、因事需請假，必須寫請假條。一般教師請假，一天以內由教導主任審批，三天以內由校長審批，超過三天校長簽署意見，報胡集中心校審批。
三、請假原因及處理辦法：
（一）、事假
１、一般婚假7天.
２、父母喪事3天。
（二）、病假：
１、教師申請病假應有縣級以上醫院進出據診斷證明，辦理請假手續，假期間，學校要隨時了解教師的具體狀況，督促教師康復后及時返校上課。
２、因病、傷、殘已安全喪失工作能力的應按照規定及時辦理病休，病退手續。
（三）產假：
１、請產假須持計生部門出具的.生育第一胎證明和本人身份證。
２、一般產假三個月。
四、其他：
未履行請假手續擅自離崗或超假不歸者，按曠工論處；無故曠工或在工作期間隱瞞實情，請假，一經發現經過批評教育仍不改正的報上級有關部門嚴肅處理。
教學合同 篇12
甲方：
乙方（應聘教師）：
根據工作需要，甲方同意聘用乙方為代課教師。為了切實維護雙方的權益，認真履行雙方的義務，按照雙方自愿的.原則，經過協商，簽定本合同。
一、甲方同意乙方的申請，聘用乙方為代課教師。
二、聘用期限：從20____年10月10日起至20____年1月10日止。
三、工資福利待遇：
1、每月工資：700元，每月班費100元。
2、享有法定的假期。
四、雙方的權利和義務：
（一）甲方的權利和義務：
1、對乙方進行黨和國家的政策、法規教育，教育教學輔導；
2、對乙方的工作進行考核、獎懲；
3、學校在今后聘請代課教師時應將乙方作為優先考慮對象。乙方有下列情況之一，甲方有權隨時解聘乙方；
（1）乙方違法、違紀、不遵守學校規章制度。
（2）乙方不服從甲方工作安排。
（3）乙方知識能力不夠，無法勝任崗位工作。
（二）乙方的權利和義務
1、認真學習黨和國家的方針政策、法規，刻苦鉆研教育教學業務，不斷提高政治業務素養；
2、乙方必須自覺完成學校交給的各項教育教學工作任務。
3、嚴格遵守《師德規范》，遵紀守法，不體罰或變相體罰學生；
4、服從學校工作安排，認真履行崗位職責；
5、在校期間乙方必須注意自己的人身安全，發生安全事故與學校無關。
6、為了確保學校正常的教學秩序，乙方須在正式同甲方解除聘用關系前一個月告知甲方。否則，甲方有權扣發乙方的當月工資。合同期未滿，乙方因特殊原因需中止合同不再受聘，應提前一個月書面通知甲方。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽定合同之日起生效。
甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：
代表（簽名）：乙方（簽名）：
___年___月___日： ___年___月___日：
教學合同 篇13
為貫徹黨和國家的科教興國方針，推動我國高等職業技術教育的發展，上海科學技術職業學院在高職教育中積極探索依托企業辦學的人才培養模式。為此，與 ，經友好協商，決定在 專業進行教學合作，共同培養能適應社會需要、素質高、技能強的應用型高級職業人才，特簽訂如下協議：
甲方：上海科學技術職業學院
乙方：
一．甲方職責
1．聘任乙方推薦的專家參加專業指導委員會，共同制定適應社會需求的人才培養計劃，進行專業建設和對教學質量進行評估檢查；
2．聘任乙方推薦的高級技術人員、管理人員為雙師型兼職教授、副教授、講師，直接參與甲方教學工作；
3．協助乙方開展員工培訓，提高員工業務素質，提供相關教學服務；
4．安排甲方有經驗的專業教師承擔或參與乙方科研工作，向乙方提供相關技術信息、咨詢等服務；
5．優先推薦優秀畢業生到乙方就業。
二．乙方職責
1．推薦專家參加專業指導委員會，與甲方共同制訂具有鮮明職業性、應用性特色的人才培養計劃，進行專業建設和對教學質量進行評估檢查；
2．推薦符合雙師型要求的技術人員、管理人員作為甲方的兼職教師，并支持他們到甲方授課、指導實訓、編寫教材等教學活動；
3．經甲方聘請，乙方推薦經營、生產技術、科研、管理人員到甲方做學術報告；向甲方提供相關技術信息、咨詢等服務；
4．為甲方提供學生實踐、實習、實訓，并指派相關人員參與指導；
5．根據企業發展需要和雙向選擇原則，擇優錄用甲方畢業生。
三．組織管理
1．成立由雙方組成的'5—7人的專業指導委員會；
2．專業指導委員會負責本協議的執行；
3．甲乙雙方每年檢查評估本協議執行情況，總結合作經驗，調整、完善合作方案；
4．甲乙雙方協商設立校企合作學術論壇，交流合作經驗，總結合作成果，溝通信息，增進了解，擴大影響；
5．甲乙雙方根據教學合作開展情況，在各類媒體上進行相關報導，擴大影響。
四．協議的具體實施細則另行協商制定。
五．本協議一式肆份，甲乙雙方各執貳份。協議經雙方授權代表共同簽字蓋章后生效，協議有效期三年。如需延長，在協議到期前三個月雙方進行協商。
甲方：上海科學技術職業學院乙方：
授權代表：授權代表：
簽署日期：簽署日期：
教學合同 篇14
招聘方：XX學校 (以下簡稱甲方)
受聘方： (以下簡稱乙方)
為保證學校服務工作的正常開展，提高服務質量和效率，甲乙雙雙本著自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。
第一條 工作崗位
甲方根據自愿報名、綜合考核、擇優錄用的原則，自簽約之日起，聘用乙方為甲方的 .
第二條 工作職責
1、
2、
3、
第三條 合同期限
1、合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿聘用關系自然終止。 2、聘用合同期滿，根據甲方工作需要、聘用期間考核結果以及甲乙雙雙意向，經雙方協商同意，可以續簽聘用合同。聘任期限另行商定。
3、本合同期滿后，任何一方認為不再續簽聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。
第四條 雙方的權利和義務
1、甲方的權利義務
(1) 甲方有權根據工作的實際需要，安排乙方的工作任務和工作數量，并對乙方提出具體的工作職責要求。
(2) 甲方提供給乙方為正常開展工作所必需的工作條件和勞動保護措施，保障乙方的合法權益。
(3)甲方根據聘用合同的約定和乙方完成工作任務等情況，按月準時核發乙方應得的工作報酬。
2、乙方的權利義務
(1)乙方享有參與學校辦學、教育教學、促進學校改革發展等方面的權利。
(2)乙方每月有權獲得由甲方支付的工資(含甲方為乙方繳付的三金：養老保險、醫療保險、失業保險金) 元。
(3)乙方接受甲方根據內部崗位、目標責任制要求進行的考核。
乙方在甲方聘用期間享受甲方正式教職工一半的節日補貼。
(4)乙方在甲方聘用期間，必須由個人向相關機構繳納基本養老保險、醫療保險等社會勞動保險基金。乙方患病、因公導致負傷、致殘的醫藥、住院費用，由乙方向社保部門提出申請按照國家相關規定予以報銷，甲方不再承擔與此相關的任何責任。乙方因公負傷、致殘治療期間，享受甲方發給的基本工資。乙方非因公導致負傷、致殘的醫藥、住院費用及其它一切責任，全部由乙方自己承擔。
(5)乙方在招生獎勵等方面享受與甲方教職工同等的待遇。
(6)乙方必須遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關法律法規;遵守甲方制定的管理服務各項規章制度;如有違反，甲方可按規定予以處理。
(7)乙方事、病、婚、喪假，必須執行由甲方制定的《山丹培黎學校教職工考勤辦法》。
(7)乙方必須完成甲方規定的工作任務。乙方要忠于職守，服從領導，團結同志，關愛學生，努力做好本職工作，維護甲方聲譽。 (8)、乙方在受聘期間，不得擅自離職、辭職;不得再兼任有報酬性的其它職業。
第四條 合同的'解除和終止
1、因無法抗拒的非人為因素等特殊情況致使本合同無法履行，
經雙方協商同意可以解除或終止本合同
2、乙方有下列情況之一者，甲方可以解除、終止本合同。
(1)在聘用期間考核不合格或有違法違紀行為的。
(2)不能履行工作職責，品行不端正、品德修養差，經甲方教育仍不改正，在甲方師生中造成惡劣影響者。
(3)嚴重違反甲方規章制度和工作紀律，不服從甲方工作安排的。
(4)嚴重失職，給甲方利益造成重大損害的。
(5)被依法行政拘留、刑事拘留、勞動教養的。
(6)患病或者因公、非因公負傷、致殘，醫療期間或期滿后不能從事原工作的。
(7)連續曠工達3天以上或聘任一年內累計達7天以上的。
(8)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的。
第五條 合同解除處理
1、如果甲、乙雙方一方要解除、終止本合同，需提前一月書面通知對方。
2、甲乙雙雙合同解除后，乙方必須在甲方規定的時間內歸還在受聘期間由甲方提供給的設備和財產，交割手續清楚后方可離校，否則甲方有權依法追究己方相關責任。
第六條 違約責任
合同一經簽訂，甲、乙雙方必須嚴格履行。任何一方無故擅自解除、終止本合同的，要支付違約金;違約金按未履行合同的時間計算，每少一天，違約金按30元支付。給對方造成經濟損失的，還應賠償對方經濟損失。
第七條 爭議的解決方式
甲乙雙方因履行本合同發生爭議，應協商解決，不愿協商或協商不成的，可向所在管轄地的人事爭議仲裁委員會申請仲裁調解;不愿調解或調解不成的，當事人可向人民法院依法起訴。
第八條 合同效力
1、本合同自甲乙雙雙鑒字蓋章之日起生效。
2、合同執行中如有未盡事宜，須經雙雙協商，作為補充規定。補充規定與本合同具有同等效力。
3、本合同一式兩份，甲乙雙雙各執一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
教學合同 篇15
甲方：
代表：
地址：
電話：
乙方：
代表：
地址：
電話：
根據《中華人民共和國合同法》和有關政策法規的規定，經甲乙雙方平等協商，聯合經營________幼兒園經營英語培訓項目，并達成如下合作協議。
第一條：合作雙方
1、甲方：________幼兒園；法人代表：________。
2、乙方：________培訓中心；法人代表：________。
第二條：聯合經營期限
從______年______月______日起至______年______月______日止。
第三條：合作方式
甲方提供教學場地，乙方在________幼兒園以及________小區內進行英語招生工作。
第四條：甲方職責
1、及時傳達國家有關教育招生的有關方針、政策。
2、甲方配合乙方在合作區域內自主開展招生宣傳。
3、免費提供教學場地和教學相關設備（如學生使用的課桌、椅子、黑板等）及水電。天氣熱，需提供電扇或空調。
4、甲方定期檢查乙方教師上課情況，抽查學員學習情況。
5、協助乙方解決招生過程和教學中遇到的困難。
6、學生安全問題甲乙雙方在各自的責任內處理好。
第五條：乙方職責
1、乙方負責統一收取所有培訓費用。
2、乙方負責行政管理。
3、利用甲方現有場地進行招生宣傳和生源的`組織工作，編排課程體系，開展教學活動。
4、不得在招生宣傳和組織生源工作過程中違反國家招生政策和甲方的招生規定，不得利用招生宣傳工作的名義從事任何損害甲方名譽和利益的行為。
5、乙方應教育學生愛護教學相關設備（如學生使用的課桌、椅子、黑板等）。如有損壞，乙方負責維修或者賠償。
6、負責教師工資等開支，負責教學工作管理。
7、如乙方因招生或教學問題被投訴，乙方應承擔相應責任。
第六條：經費管理
1、每期開學后，甲方在開課前與乙方結算當期的課程培訓費（按實上課程結算，但不能超出課程進程）。
2、按實收學費比例分成：甲方為_______％，乙方為_______％，書費不參與分成。
3、如學生有特殊情況需退費者，所發生的費用由甲乙雙方共同承擔。
第七條：違約責任
1、甲方如未按本協議規定，未提供良好的教學相關設備和教學場所，影響教學，由此導致學生中途退學，甲方應承擔由此給乙方造成的損失。
2、乙方如未按本協議規定，推遲結算給甲方應收取款項而由此給甲方帶來損失時，乙方應賠償甲方的損失。
第八條：協議變更、解除、有效期限、續簽期限
1、甲乙雙方無正當理由不得解除協議，一方變更、解除協議給對方造成損失的，過錯方應賠償損失。
2、此期培訓結束，如甲、乙雙方繼續合作，則應另簽協議。
第九條：免責條款
在協議履行期間，如因國家相關政策，法規的變化致使本協議無法繼續履行時，雙方互不承擔責任。
第十條：知識產權條款
乙方擁有本課程體系的所有權，甲方不得向第三方透露相關的資料。否則視為違約，并賠償由此給乙方帶來的損失。如因乙方向甲方員工透露知識產權機密，甲方不承擔任何責任。
第十一條：爭議解決方式
雙方在協議履行期間發生爭議，應協商解決，協商不成，可通過_______仲裁機關仲裁解決。
第十二條：其他約定
1、本協議圓滿完成時，乙方除按協議約定向甲方支付相關款項外，不需承擔甲方的任何其他費用。
2、本協議未盡事宜，由甲乙雙方另行協商，并以書面形式確定，作為本協議補充協議，與本協議具有同等效力。
3、本協議由甲、乙雙方代表簽字蓋章后生效。
4、本協議一式______份，甲乙雙方各執______份，具有同等法律效力。
甲方（簽章）：
代表人（簽字）：
______年______月______日
乙方（簽章）：
代表人（簽字）：
______年______月______日
教學合同 篇16
甲方(用人單位)： 乙方(職工)：
名稱： 小學 姓名：
法定代表人(主要負責人)： 身份證號碼：
戶籍地址：
經濟類型： 民辦非企業
通訊地址： 通訊地址：
郵編： 電話：
聯系電話：
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》 (以下簡稱《勞動合同法》)和國家、省市的有關規定，遵循合法、公平、平等自愿，協商一致、誠實信用原則，訂立合同。
一、合同的類型和期限
第一條 本合同的類型為： 固定期限合同 。
固定期限合同： 期限 學年，自 年 月 日至 年 月 日止。
二、試用期
第二條 本合同的試用期 一個月 。
第三條 錄用條件為： 能勝任學校安排的工作崗位
三、工作內容和工作地點
第四條 乙方的工作內容為： 教育教學 。
第五條 乙方的工作地點為： 小學 。
四、工作時間和休息休假
第六條 乙方所在崗位執行 標準工時 工作制，具體為參照 學校作息時間表 。
第七條 甲方嚴格執行國家有關休息休假的規定，確實由于生產經營需要，應當與乙方協商確定加班事宜。
五、勞動報酬
第八條 本合同的工資計發形式為： 計時形式 。
(一) 計時形式。
乙方的月基本工資為： 元 。
(二) 計件形式。
乙方的勞動定額為： ，計件單價為： 。
第九條 甲方每月 日以貨幣形式足額支付乙方的工資。
(如遇特殊情況順延)
第十條 本合同履行期間，乙方的工資調整按照甲方的工資分配制度確定。
第十一條 甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定休假日工作的，應依法安排乙方補休或支付相應工資報酬。
六、社會保險
第十二條 甲方應按國家和本市社會保險的有關規定為乙方參加社會保險。
第十三條 乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇等按照國家和本市有關規定執行。
第十四條 乙方患職業病或因公負傷的工資和工傷保險待遇按國家和本市有關規定執行。DSbJ1.cOM
七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
第十五條 甲方建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。
甲方對可能產生職業病危害的崗位，應當向乙方履行告知義務，并做好勞動過程中職業危害的預防工作。
第十六條 甲方為乙方提供必要的勞動條件以及安全衛生的工作環境，并依照企業生產經營特點及有關規定向乙方發放勞防用品和防暑降溫用品。
第十七條 甲方應依據自身特點有計劃地對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓，提高乙方思想覺悟、職業道德水準和職業技能。
乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。
八、勞動合同的履行和變更
第十八條 甲方應當按照約定向乙方提供適當的工作場所、勞動條件和工作崗位，并按時向乙方支付勞動報酬。
乙方應當認真履行自己的勞動職責，并親自完成合同約定的工作任務。
第十九條 甲、乙雙方經協商一致，可以變更本合同的內容，并以書面形式確定。
九、勞動合同的解除
第二十條 經甲、乙雙方當事人協商一致，本合同可以解除。
第二十一條 乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。
乙方在試用期內提前三日通知甲方，可以解除本合同。
第二十二條 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
(一) 未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；
(二) 未及時足額支付勞動報酬的；
(三) 未依法為乙方繳納社會保險費的；
(四) 甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的；
(五) 因《勞動合同法》第二十六條第一款規定的情形致使本合同無效的；
(六) 法律、行政法規規定乙方可以解除本合同的其他情形。
甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除本合同，不需事先告知甲方。
第二十三條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
(一) 在使用期間被證明不符合錄用條件的；
(二) 嚴重違反甲方的規章制度的；
(三) 嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；
(四)學生監護人向教育主管部門投訴相關老師體罰或變相體罰、謾罵和侮辱學生，強制學生有償家教，擅自向學生亂收費，經查屬實，給校方造成較重負面社會影響的；
(五)教師資格證、畢業證等證件經有關部門認定為假證的；
(六)乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；
(七)因《勞動合同法》第二十六條第一款第一項規定的情形致使本合同無效的；
(八)被依法追究刑事責任的。
第二十四條 有下列情形之一的，甲方提前三十天以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除本合同：
(一) 乙方患病或者非因公負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；
(二) 乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
(三) 本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經甲、乙雙方協商，未能就變更本合同內容達成協議的。
第二十五條 乙方有下列情形之一的，甲方不得依據第二十四條的約定解除本合同：
(一) 乙方如從事接觸職業病危害作業但未進行離崗前職業健康檢查，或者乙方為疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的；
(二) 在甲方工作期間患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；
(三) 患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的；
(四) 女職工在孕期、產期、哺乳期的；
(五) 在甲方連續工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；
(六) 法律、行政法規規定的其他情形。
十、勞動合同的終止
第二十六條 有下列情形之一的，本合同終止：
(一) 本合同期滿的；
(二)乙方開始依法享受養老保險待遇的；
(三) 乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；
(四) 甲方被依法宣告破產的；
(五) 甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；
(六) 法律、行政法規規定的其他情形。
第二十七條 本合同期滿，有第二十五條約定情形之一的，本合同應當延續至相應的情形消失時終止。
但是，第二十五條第二項約定乙方喪失或者部分喪失勞動能力后終止本合同的情形，按照國家有關工傷保險的規定執行。
十一、經濟補償
第二十八條 有下列情形之一的，甲方應當向乙方支付經濟補償：
(一) 乙方依照第二十二條約定解除本合同的；
(二) 甲方依照第二十條約定向乙方提出解除本合同并與乙方協商一致解除本合同的`；
(三) 甲方依照第二十四條約定解除本合同的；
(四) 除甲方維持或者提高本合同約定條件續訂合同，乙方不同意續訂的情形外，依照第二十六條第一項約定終止本合同的；
(五) 依照第二十六條第四項、第五項約定終止本合同的；
(六) 法律、行政法規規定的其他情形。
第二十九條 經濟補償乙方在甲方工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付。
六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經濟補償。
如乙方月工資高于本市上年度職工平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按本市上年度職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過二十年。
本條所稱月工資是指乙方在本合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
十二、補充條款和特別約定
第三十條 乙方為甲方的服務期 合同期內 。
第三十一條 乙方的競業限制期限自 年 月 日至 年 月 日。
競業限制的范圍為： 。
在競業限制期間甲方給予乙方一定經濟補償，具體標準為： 支付方式為： 。
十三、違反合同的責任
第三十二條 甲方違反本合同約定的條件解除、終止本合同或由于甲方原因訂立的無效合同，給乙方造成損害的，應按損失程度承擔賠償責任。
第三十三條 乙方違反本合同約定的條件解除本合同或由于乙方原因訂立的無效合同，給甲方造成經濟損失的，應按損失的程度承擔賠償責任。
第三十四條 乙方違反服務期約定的，應承擔違約金為： 一個月的工資 。
第三十五條 乙方違反競業限制約定的，應承擔違約金為： 。
十四、其他
第三十六條 本合同未盡事宜，或者有關勞動標準的內容與今后國家、本市有關規定相悖的，按有關規定執行。
第三十七條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
經雙方簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：
委托代理人(簽章)
年 月 日 年 月 日
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