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小學班主任班級管理心得體會
小學班主任班級管理心得體會(熱門15篇)。
小學班主任班級管理心得體會 篇1
班主任的職責和任務很多,班集體建設就是其中的一個重要任務。通過這段時間我對《小學班主任工作理論與實踐》的學習,現在我結合自己的一點工作體會談一下我對班集體建設的一點認識。班級是學校教育和管理的基本單位,也是班主任進行教育工作的依靠力量和組織保證。一個優秀的班集體對每個學生的健康發展有著巨大的教育作用。要形成一個優秀的班集體,需要班主任做大量深入細致的工作。
一、應確立班集體的奮斗目標。
班集體的目標,是指班集體成員共同具有的期望和追求,是班集體在各項活動中所要達到的預期目的。班集體如果沒有共同追求的奮斗目標,就會失前進的動力。所以,一個優秀的班集體應該有一個集體的奮斗目標。作為班級組織者的班主任應結合本班學生思想、學習、生活實際,制定出本班的奮斗目標。不能太抽象、籠統,要讓學生們看得見、摸得著。
二、應培養正確輿論和優秀的班風。
一個優秀的班集體要形成正確的輿論和優秀的班風去影響、制約每個學生的心理,規范每個學生的行為。正確的輿論是一種巨大的教育力量,對班級每個成員都有約束、感染、熏陶、激勵的作用。在扶正壓邪,獎懲分明的過程中,輿論具有行政命令和規章制度所不可代替的特殊作用。因此,班內要注意培養正確的集體輿論,善于引導學生對班級生活中一些現象進行議論、評價,形成“好人好事有人夸,不良現象有人抓”的風氣。
三、應實行班級管理民主化、細致化,充分發揮班委會和骨干的核心力量。
有句話說:“抓在細微處,落在實效中”,班主任工作只有細致入微,才能使班級管理見成效,而在細致管理基礎上還應充分發揮民主。班主任要有意識的讓學生參與管理,創設各種表現機會,充分調動全班每個同學的積極性,形成民主管理氣氛使學生自我表現心理得到滿足,民主意識得到培養,管理能力得到增強。俗話說“要想跑得快,全靠車頭帶”。要把一個班級建設得更好,光靠班主任一個人的力量是不行的,必須要有一個堅強的領導核心,他們就是得力的班干部。有了這個核心,才能帶動全班同學去努力實現集體目標。
四、應開展各種有意義的教育活動。
集體活動能發揮娛樂、導向、育人的功能,班主任要積極組織、參與學校各項有意義的活動,在活動中,促進學生相互關心,尊重理解和協作的關系。
以上是我的一些看法和感受,希望大家批評指正。
小學班主任班級管理心得體會 篇2
本學期,我將“神秘小紅花”作為孩子們行為獎勵的方式。這個小紅花是我親手制作,它牽動著所以孩子的心。小紅花的登場本身就是一種神秘,我故意將它提升知名度,讓孩子們在課堂表現、放學站隊、課間跑操、晚上作業等幾項中經過認真努力,任何一項做的好,都能得到小紅花。所以,我們班流傳著一句“名言”——爸爸媽媽上班掙錢,我們上學掙小紅花。聽到這樣的話,我感覺小紅花的魅力越來越大。由一開始的班級管理中使用,發展到了朗讀和寫字中。所以,本上、書上到處能看到孩子們得的小紅花。那么怎樣才能讓小紅花“魅力永存”呢?一、小紅花不能濫發,發放得有度在發小紅花的同時得關注到每個孩子的表現,無論好中差,都得給孩子們得小紅花的機會。當得到小紅花后,還得鼓勵他們繼續努力,用好的表現再得一朵。有時,幾個孩子特別想得到小紅花,卻怎么努力也得不到,家長就可以通過孩子在家的表現來和我申請。這樣,家長也就有了權力。有幾個家長在孩子吃飯問題頭疼不已,一提到小紅花,孩子就積極完成。所以,他們都稱贊小紅花的魅力很大。
二、密切關注小紅花的數量,然后進行展示
為了激發孩子們得小紅花的想法,每周五下午的后一節課都是自我展示小紅花的時間。有的孩子紅花得數少,我就鼓勵他下個星期從哪里努力。有的孩子紅花得數多,那么自己就跟大家說說,這些紅花是在哪些方面得的。比如:我放學站隊站的好,得了一朵。我晚上作業認真,老師獎勵了我一朵。我寫字書上的紅圈圈多,老師獎勵了我一朵……這樣紅花得數少的孩子就知道自己應該從哪里努力了。
三、有獎就有罰,有發就有扣
小紅花有獎就有罰,幾個優秀的孩子因為紅花得數多,就不由得驕傲自滿起來,所以適當的扣小紅花,會讓他們感覺到明白自己的錯誤并改正。所以,我經常跟孩子們說,小紅花就是路老師的化身,只要你表現好,它就會在你身邊處處給你魔力,讓你越來越好。如果犯了錯誤,它就會遠離你,直到你改正過來。
四、先在語文課上形成權威,然后適當延伸當各科
小紅花在語文課上已經形成一種積極向上的力量,然而在各科的課堂上還需要延伸。考試復習期間我將小紅花給了品生老師、音樂老師,現在他們的課堂上進行試驗,效果還不錯。所以下學期,我準備在適當地進行延伸。
神秘的小紅花是孩子們心中高的獎勵,它是我的化身。在整個學校里只有一(6)班的小紅花是獨一無二的,因為那是我親手刻的,印在了每個孩子的心中。孩子們呢,喜歡獨一無二的東西,因為,它滲透了我的愛心和鼓勵。神秘小紅花下的一(6)班,會越來越好的……
小學班主任班級管理心得體會 篇3
不知不覺,一學期又要結束了。這一學期,作為小學二年級的班主任來說,更多的是歡樂。對于一個二年級班主任來說,教育側重點應該是對學生的道德教育。我更側重于為孩子營造一個可以自由思考的空間,一個快樂的學習氛圍。下面就我的工作做如下匯報:一、以身作則,為人師表
班主任不僅僅是一個班級的組織者和管理者,更是一個班級的教育者。和其他任課老師相比,班主任所擔負的對學生的教育責任更重。平時與學生相處的時間比其他老師要多得多,因此班主任的一舉一動,都將對學生產生較大的影響。俗話說:身教重于言教。老師的外在行為表現對學生具有一種榜樣和示范的作用,會對學生產生潛移默化的影響,尤其是對辨別能力、自控能力較差的低年級孩子,影響尤為突出。因此,在平時與學生相處的時時刻刻,我都嚴格要求自己,做到要學生做到的,老師先要做到。比如,要求學生做到隨撿,在平時,我看到地上有紙屑時,總是彎下腰去撿起來,我發現,那些近旁的學生看到我這樣做之后,也在地上搜索是否有紙屑了。教育學生講文明懂禮貌,那么我也會主動跟學生問好,說謝謝你之類的禮貌用語,孩子也會自然地用禮貌用語來回答我。這樣的一種正面影響一定能有益學生的發展。
二、加強思想品德的教育
班主任的基本任務是對學生進行思想品德教育,使他們的身心得到全面健康的發展。對于二年級的孩子來說,正是接受各方面教育的佳時機,除了學習,我想更為重要的是教會他們認識世界,明辨是非,學習怎樣做人。因此我利用每周一的班會,結合國旗下講話的內容,在班會課上做相應的安排。比如在十月份進行愛國主義教育的時候,我就請小朋友事先找找有關新中國發展變化的資料或書籍,利用班會課來交流展示;在進行環保教育宣傳時,我會和孩子們講一些地球環境的現狀,引發孩子們環境危機感,再請小朋友來當環保小衛士,給環境保護支招;在進行安全宣傳時,我就結合日常生活中的事例讓學生來評一評,說一說,議一議此外,我還利用班會課,和小朋友們開展各種活動:比如成語故事講述,豐富他們的課外知識,鍛煉他們的語言表達能力;元旦過新年的時候,讓孩子們給親愛的爸爸媽媽送上祝福,感恩父母;在班級中以同桌同學為小組,讓學生在互助中通過多種形式的互助活動互相幫助,取長補短,共同進步。
三、加強班級管理,培養學生能力
如何在日常的班級管理中讓學生養成良好的習慣、培養學生能力呢?我嘗試讓班級管理成為大家的事,讓學生成為班級管理的主人,也同時在這樣的過程中培養他們的能力。因此嘗試以下的做法:
1、由小組負責清潔衛生。
衛生由每個小組負責,采用輪流值日的方法,選好衛生小組長,由組長分派任務,按照值日工作的順序進行打掃衛生,打掃完畢后,將衛生用具放回原位,然后在衛生值日本上作好相關的記錄并由組長負責檢查值日情況。
2、每個同學都有事做。
為了增強學生的主人翁意識,在學期初,我結合每個學生的特點,給每個同學安排了班級工作,并把工作崗位分配表張貼在教師的墻上,是每個學生都能清楚自己的工作職責。在學期中對給人的工作情況不定時進行小結、激勵,在期末進行總結、表揚,促使他們對自己的.工作認真負責,履行班級小主人的職責。
3、組織各種活動,鍛煉學生的組織能力,增強學生的自信
二年級學生活潑好動,好表現自己,在多種多樣的活動中,能夠讓他們更加迅速快樂地成長。首先,我利用早自修鍛煉小干部的管理能力。在老師還未進教室之前,有小干部帶領大家學習。并且我還制定了一個競爭上崗制度,誰的表現好,誰就可以在下一個星期當領讀的小老師。這樣,每個同學既有機會又有壓力了。我也努力搭建學生展示的舞臺,利用班會課這樣一個良好的平臺,開展一些有意義的活動,諸如:比賽,成語接龍,書寫比賽等來益智身心,鼓勵孩子為大家表演,增強自信。在開展主題班會課時,我會安排一些小干部和有特長的學生負責一些節目的排練。別看我們只是二年級的學生,組織能力還蠻強的,一個個節目像模像樣,班會課有聲有色。通過這樣的活動,還增強了同學們的集體主義榮譽感。
四、家校溝通,攜手共進
孩子的教育離不開老師和家長的共同協作,因此,經常與家長取得聯系是我們的責任,也是義務。孩子在家中的表現只能通過家長來獲悉,同樣學生在學校的表現也應及時反饋給家長,只有雙管齊下,才能收到教育的效果。一個班中總是有一些學生的成績和行為習慣稍差一些,長此以往,定會拖班級的后腿。對這些學生的教育,光靠老師是不夠的,一定要結合家長的力量。與家長做好溝通的工作是事情成功的一半。在與家長的溝通中還要講究藝術性,既要讓家長覺得孩子設計有希望的,家長在孩子的教育中是處于非常重要的地位,不能做一個甩手掌柜,把教育孩子的事情全推給老師。因此,在本學期中,我利用家校通家訪這一平臺,主動與家長們保持聯系,將一些孩子的表現通知家長,共同商量對策,也利用電話家訪、或是平時放學時與多位家長進行交流。
小學班主任班級管理心得體會 篇4
在我二十多年的教學生活中,只有近五年沒有擔任班主任,回顧過去擔任班主任的歲月:有喜有憂,有笑有淚……從大的的方面講,還比較受老師、學生、家長的歡迎,口碑也不錯,我也因此自矜。可每每回憶以前的歲月,總會流露出一絲絲不安,因為我在班級管理過程中,我感到自己的態度有時很粗暴,方法也很簡單,打了一些學生。也罵一些學生。當時看到被罰的學生乖巧馴服的樣子,還頗為得意,暗自竊喜,自己管理有方。隨著自己為人父母,隨著歲月的流失,隨著新教育思想的不斷深入……我越發對自己過去的所作所為感到惶恐不安,那些驚懼無助的面孔時時浮現在我的眼前,讓我的靈魂倍受煎熬。今年又當班主任了,我還像過去一樣,先給學生來個下馬威,殺雞駭猴,然后約法三章,從此天下大道盛行,無為而治呢?還是……說實話,從宣布我當班主任的那一刻,我就在思索怎樣管理班級,我在心中已經為自己定了一個管理基調:我不會用雙手打出一個天下,我要用愛心去融化一座座冰川。
一、關愛學生,讓學生感受到愛
1、告訴學生我愛你們。在班會上,我給學生講了這樣一段話:同學們,通過一個星期的接觸,我們彼此熟悉了,我要向你們說一句心里話:我非常喜歡這個班的學生:聰明伶俐的但楚婕、陳金夢、朱婧英……活潑機靈的吳文巍、王天祥、吳斌杰……虎頭虎腦的鄭凱陽、曹華龍、程威猛……認真負責的周馨怡、裴肖肖等等。我說我在本子上寫這些話的時候,我在想,我班的學生是否喜歡我呢?是否接受我呢?這時教室里安靜極了,但我心里知道,這些樸實的孩子是羞于表達愛的但我要讓孩子們感受到愛的信息。
2、關心學生的學習。對七年級的學生來說,一切都是新的,腳踏實地的走好每一步對學生來說很重要,但學生畢竟是孩子,再加上社會環境、外界的誘惑實在是太大了,稍不留神,就可能一失足成千古恨。作為一個過來人,作為一個有二十多年教學經驗的老師,我親眼看到許多優秀的學生因種種原因而誤入歧途,不能自拔,結果令人嘆惋。所以在開學初我是不遺余力地告訴學生一些道理:我告訴學生現在大家都站在一個起點上,過去的輝煌成為過去。不值得驕傲,過去落后的不要害怕,只要有信心,照樣能成功;我還要告訴學生初中開設的學科,哪些是主課,哪些是非常重要的學科(如數學,英語)。哪些是從現在就要注意的學科(如生理,地理)。我還告訴學生要認認真真的過好每一天,上好每一堂課,做好每天的事,因為到了初中每一天知識的涉取量太大,一步落后就步步落后;我還告訴學生要一步一個腳印的向前走,腳踏實地不浮躁,日積月累做學問。防微杜漸,未雨綢繆,從思想上武裝學生。
3、關心學生的身體。現在的學生大多是獨生子女,驕生慣養,大多不會照顧自己,我告訴學生,秋天來了,天氣忽冷忽熱,難將息,要及時添加衣服,少吃零食,注重營養,不要用冷水洗頭,洗澡。防止秋季感冒、腹瀉。學生病了,我及時和家長聯系,征求治療意見,學生來了問候一聲。有學生在醫務室打針。我去看一下,雖只是個形式,但也足以讓這些孩子感動。
4、教育學生養成良好習慣,七年級新生特別是外轉生大多不適應三中的生活節奏、學習習慣。我告訴學生要早起,學會整理被子,三飯速度要快,打掃衛生要高標準,我教學生寫字要注意姿勢,我教學生講究衛生,不要亂扔亂丟,有些學生的習慣非常不好,亂丟亂扔亂潑亂倒,用錢大手大腳,好吃零食,不洗臉,不洗腳,甚至睡覺不脫了衣服。點點滴滴關乎情,嘮嘮叨叨都是愛
二、讓學生學會愛
1、愛是相互的,我要學生學會愛,開學前幾天的衛生大掃、午休和就寢紀律十分差,我是講得口干舌燥,累得筋疲力盡,忙得焦頭爛額,可效果仍然不理想,我非常惱火。但在班會上我這樣說:“我覺得我非常喜歡我班的學生,但我感到學生不喜歡我,為什么這么說呢?你們看我是忙得聲嘶力竭,再加上我腿腳不便(我的腳骨折還沒有全愈),一腐一拐地往來奔波,你們還不聽話,我可能要變成真跛子了”孟子說:“善惡之心,人皆有之”“人之初,性本善”,善良是人的本性。我想這幾句話勝過義正詞嚴的訓斥。
2、教學生喜歡老師,我對每xx屆的新生都要告訴這個道理:一定要和老師處理好關系,一定要喜歡老師,“親其師,信其道”,千萬不要和老師唱對臺戲,吃虧的只是自己,作為學生應該熱愛老師,尊重老師,適應老師,才算是一個好學生。
3、學生間要團結友愛,同學們互相關心,互相幫助,才能感受到集體的溫暖,體會到人間的真情,這樣才會心情開朗,精神愉悅。
4、教學生熱愛學校,熱愛班集體,我對學生說在三中,七一班就是你們的家,“班興我榮,班衰我恥”我們要共同努力,才能營造一個溫馨的家。
當然,這種做法似乎有點理想化,說實在的,我做得不很好,不是很成功。在經驗豐富的班主任面前,也許有點班門弄斧。在我當了班主任后,有些好心人給我支招,教我如何管學生,如何考出好成績等等,但我不敢茍同。在我們三中,有很多名言。但我認為有一條雖登不上大雅之堂但經典有實用價值的是這條:“誰心慈手軟,誰死得很慘”我不知道這樣做會不會死得很慘。但佛說:“只管修行,莫問前程”我追求的是過程,只要過程是美麗的,我就不后悔。
小學班主任班級管理心得體會 篇5
高中班級管理是一項復雜而重要的任務,涉及學生的日常行為、學習進度、情感狀態等多個方面。在這個過程中,我深刻體會到了溝通的重要性。首先,與學生建立信任關系至關重要。只有當學生感受到我的真誠和關心,他們才會愿意敞開心扉,分享他們的困惑和問題。
其次,班級規則的制定和執行也非常關鍵。明確的規則有助于維持班級的秩序,而公正的執行則能確保每個學生都受到平等的對待。
此外,我還學到了如何平衡教學和管理。作為班主任,我不僅要關注學生的學習成績,還要關心他們的身心健康。
再次,我意識到團隊合作的重要性。與其他教師、家長和學生共同努力,才能為學生創造一個良好的學習環境。
總的來說,高中班級管理是一項既具挑戰性又充滿成就感的工作。我相信,在不斷的實踐和學習中,我會變得更加成熟和有效。
小學班主任班級管理心得體會 篇6
班主任在學校不僅僅是一個工作崗位,更是一種責任,一種精神,一種使命和義務。這一工作過程也是自身生命質量不斷提高的過程。要自尊、自愛、自強,要以“天行健,君子以自強不息”的人生進取精神,“地勢坤,君子以厚德載物”的博大胸懷。讓你受益匪淺!一個班就是一個大集體,如同一個溫馨的家,那么班主任就是學生健康成長的引路人。一年級學生由于剛從幼兒園升上來,對小學的各方面不懂,而作為一年級班主任責任重大,更何況還是一個新上任的班主任,來看看吧!
當開學的鐘聲一敲響,日復一日就有著雜而多而亂的.事情等著班主任們去完成,面對一個個活潑、好動的孩子們,再加他們對學校的管理以及環境有了一定的了解和熟悉,情緒相對開始比較松散。做為班主任會怎么做呢?幫你解答!
小學班主任工作是一項十分瑣碎、忙碌、辛苦的工作。要做好這份工作,就必須用無私的愛作底色,用忘我的工作熱情去投入,對學生極端的愛護,時刻心系班級,想著學生,珍惜自己的權利,竭心盡力做好班主任工作。盡一個慈母般的責任心,精心哺育學生健康成長。不知道是不是也是如此!
學生是涌動著無限活力的生命體,是教育的起點和歸宿。面對學生,祖國的未來,我們要做一個真正有意義的班主任,素質教育要求我們要面向全體學生,為學生服好務,使學生的思想道德、文化科學、勞動技能、身體心理素質得到全面和諧地發展,我們的班級管理究竟該如何閱讀學生個體,提升學生學習生活及生命的質量呢?做為班主任你是否也有同感!
班主任的工作是繁瑣的,細致的,長期的,也是辛苦的。但好的班主任將會影響孩子的一生,面對這光榮而艱巨的工作,我想每一個班主任都不敢有絲毫的懈怠!一起看看有哪些吧!
作為一名班主任不僅要抓好自身的教學工作,更要肩負起班級的管理和學生的教育工作。社會、家庭把一個個天真活潑,充滿朝氣的孩子送到學校,交給老師,是對教師的信任,而做為老師就應該懂得如何去愛這份教育事業,愛眼前的每一位學生。有了對教育事業的愛,有了對班級、對學生的愛,才能憑著認真負責的工作態度,深入、細致地開展工作,用恰當、靈活的工作方法教育好、培養好學生,會有意想不到的收獲!
小學班主任班級管理心得體會 篇7
雖然有很多的學生經過幼兒園的學習,但是小學生的學習和幼兒園又有所不同,在這里學習可能更加的正式,學生有更加正規的作息時間來學習,雖然都是比較簡單的學習,但是還是有很多學生在初期不太適應學校的生活,我都會做好安撫工作。因為小學生自制力不足,也很容易被學習之外的事情所分心,所以在學校的時候還需要時時注意著,在學習的時候要專心的學習,尤其是在上課的時候要認真的聽課,不要開小差。在上課之外,學生之間在玩耍時要囑咐他們不要做過于危險的游戲,在和小朋友們一起玩的.時候不要激烈的追逐和大腦,以免發生不好的事情。還有就是學生之間的交往,按理說這應該讓同學之間自己去處理的,但是一些簡單的摩擦還好,他們很快就會忘記,但是有一些無意識的孤立,還有對于有一些合不來的同學的嘲笑,我會做出干涉,這樣的情況雖然我處理的不算很好,但是也讓同學之間的關系變得融洽起來了。
但是在班級的規劃上面我還是也有很多的不足,在很多時候我都是將學生看做一個讓我擺布的整體,沒有考慮到大部分人的想法,只是按照我的想法讓學生們都在我規定的框框中行事,讓他們在學習的過程中有很多不方便的地方,雖然在后來我有放松過自己的要求,但是因為時間實行很短,學生還有一點擔心,對于這些事情還沒有適應,暫時話還沒有看到效果,但是我相信一定比之前要好。
在學生的管理上面我做的還是不夠好,因為也有學生給我寫過信,我的批評給她帶來了很大的傷害,在平時的學習生活中,我是不是要多多提出對學生的表揚。回顧這兩三年的工作,好像真的就是這樣,批評比表揚更多,是不是因為這樣打擊了學生的自信心,也讓他們對于學習、對于學校產生反感呢?經過反思才會改進,有所改變才會成長,在今后的工作中我一定會改變自己對待學生的態度,一味地嚴厲并不能讓他們感到我對于他們的期望,反而適當的表揚會讓他們激起對于學習的好勝心,我會以這個方向努力的。
小學班主任班級管理心得體會 篇8
20xx年的1月10日,雖然寒風吹拂、大地冰封,但我們龍美希望小學的全體班主任在學校領導的組織下,開展了熱情洋溢的班主任工作經驗交流會。在這次經驗交流會上,許多班主任給我們介紹了他們自己的經驗與做法,我覺得非常好,對我們今后的工作很有幫助。現將我的一些收獲與心得總結如下:一、班主任要愛崗敬業。
班主任,是學校德育工作的具體實施者,面對的是一個班級的學生,因此,我們要全身心地熱愛自己的崗位,把班主任工作當作自己的一項事業來干,消除一切私心雜念,只有這樣,我們工作起來才會快樂;同時,我們還要熱愛班級中的每一位學生,包括那些學困生和一些在其它方面暫時有問題的學生,我們要把他們當作自己的子女來教育,讓他們感受到老師和班里的同學并沒有拋棄他們,而是時刻在關心幫助他們。只有這樣,班主任的工作才能順利開展,學生才樂于接受我們的教導。
二、班主任要善于培養班級中得力的班干。
一個班級的健康成長,必定需要一個善于管理的班主任。所以,班主任要想管理好班級,必須在班級中選取幾個得力的班干做為自己的助手,協助自己做好班級的管理工作,比如,選一些班干管班級紀律,選一些班干負責同學們的'作業完成情況,再選一些班干負責中隊的一些具體工作等等,學習、生活、紀律等各項工作都有了負責人,班主任的工作就輕松了不少。班級管理工作安排好了,班主任在平時,更要注重對學生的教育,做人的教育。比如教育學生怎樣以禮待人,怎樣與同學相處,怎樣感恩父母和老師,怎樣和同學化解矛盾有時教育學生做人,比教育學生做事更重要。
三、班主任工作要講究策略和方法。
作為班主任,也要具有一定的策略和方法,只要運用得當,不僅班級管理得好,學風班風也會不錯。那么,班主任在工作中該采取什么樣的策略和方法呢?大隊輔導員韋主任給我們支了招:
1、用良好的師德感染學生;
2、用博大的愛心打動學生;
3、以和諧的氛圍凝聚學生
4、以心靈的溝通轉化學生。是的,做為班主任,想要管理好一個班,自己的師德很重要,因為老師是學生的榜樣,而且還要用愛心去感化學生,用愛凝聚學生,讓學生感受到班級的溫暖和老師的關愛,這樣,我們的班主任工作才會順利開展,工作起來才會得心應手。
四、班主任要做好家校聯系工作。
作為班主任,要想做好班級工作,家校聯系和溝通非常重要,所以,班主任要時常與學生家長聯系,或打電話,或家訪,及時向家長反映學生在校的一些表現,并了解學生的在家情況,教給家長一些教育或輔導孩子學習的方式方法等,并與家長達成共識,共同教育學生。盡量為學生創造好的學習環境,使他們健康快樂的成長。
總之,這次又學到了不少的知識與道理,老師們的方法很好也很實用,在今后的教育工作中,我一定會取長補短,把老師們的好方法溶入到我的班主任工作中,爭取把我的班主任工作開展得更好。
小學班主任班級管理心得體會 篇9
從事小學教育9年多以來,一直擔任著班主任工作,對于班級管理,一直處于摸索狀態,因為每所帶的班級,都與以往的班級學生基本情況各不一樣。現在實行素質教育,對于孩子,我們不僅僅只一味的說教,有的時候還需要更多更好的方法,來約束班級里的孩子,教育好學生,這就需要尋找好的方法來管理班級。做為班主任,首先要對自己有信心,有信念,相信自己能管好自己的班級,并且要把本班級的孩子都當成自己的孩子一樣。記得我每次接手一個新班的時候,不論這班級的學生好還是壞,不論以前他們班級風氣有多么不好,都不要對孩子輕視,應該想:這就是我的孩子們,這是我自己的班級,我要教好他們。在班級里,要對孩子們說:我不會聽別人說你們怎么怎么不好,我只相信自己的眼睛,相信我們在坐的每一個孩子都不希望自己比別的班級差,同時也相信大家一定會努力,也希望大家要相信老師,老師是優秀的,你們也是優秀的,相信老師一定會帶好你們的。
其次,在班級里,要相信孩子的能力,培養孩子的集體榮譽感。并且用好班級干部,班干部是班主任在班級里的得力小助手,用的好的話,會減輕班主任在班級管理上的負擔。孩子是班級里的主人,要讓每一個孩子都感覺到自己是班級里一個很重要的成員,不能因為自己而影響整個班級體。發揮每一個孩子的作用,培養孩子們的集體榮譽感。在班級里,要平等對待每一個孩子,不論他的成績好壞,家庭如何。班級管理中,班級干部管理班級,并受全體同學的監督,每一個學生都有維護班級榮譽的權利。
作為班主任,還有一股凝聚力,要把班級所有科任老師,都凝成一股繩,要讓班級中所有的科任老師都要為班級出力,讓他們重視我們這班級。如何讓班級的科任老師關心自己的班級呢?班主任要搞好科任老師的關系,與科任老師關系好了,科任老師自然就會關注自己的班級體。這樣,讓班級里所有的科任老師都喜歡我的班級,并讓他們關心班級里所有的孩子。這樣,班級里就形成一個大家庭模式,這樣管理班級起來,更加輕松,而且效果會更好。
班級管理中,還必須要有一個完整的制度,來制約學生。俗話說:沒有規矩,不成方圓。為此,我在班級里,制訂了一個完整的制度來約束孩子。誰違犯制度了,一定就要按照制度來,該懲罰的就懲罰。作為班主任,不能偏向某一個孩子,要一視同仁。制訂了制度,要實施,并且要堅持,不能半途而廢。這說起來容易,做起來,其實很困難的,有的時候根本沒有時間去宣讀。在這個時候,我會利用好每一周的班會課。在每周班會課的時候,只要占用幾分鐘時間,總結一下上周情況,然后,對下周進行安排,這樣孩子們都知道自己在本周該做什么,不該做什么,做的不好的改正,做的好的,繼續發揚。
班主任在班級中占主導地位,因此作為班主任,一言一行,一舉一動,都會影響到班級上的所有的孩子。因此班主任要時刻提醒自己,為孩子的楷模,孩子的典范。比方說教育孩子如何學會有禮貌,主動問好,這就要求班主任主動向每一個孩子及時的問好,培養孩子主動向人問好,養成良好習慣,樹立良好班級風貌。
小學班主任班級管理心得體會 篇10
小學一年級是打基礎、發展學生智力的階段,這個階段對學生的成長影響很大。今年我在一年級的班主任工作中,想方設法幫助學生樹立正確的學習態度,養成良好的學習習慣,根據他們的生理、年齡特點,及時地進行各方面的教育,初步形成了一個良好的班級體,總結自己的班主任工作,體會歸納起來有以下幾點:一、抓好學生的學習習慣
一年級是學生從幼兒園到小學的轉換點,很多幼兒班的習慣也隨之帶了過來,如何能讓他們在40分鐘的課堂上認真地聽講,是非常重要的。因此,培養學生良好的學習習慣是我教學工作開始的重點。剛開學的兩個星期里,我采用編兒歌、口令等形式,將學生學習習慣的培養融入情趣之中,讓學生在情趣之中慢慢地養成良好的習慣。從坐直到站立,從寫字到讀書拿書,從保持正確的讀寫姿勢到愛惜學習用品,都需要老師不厭其煩地講講講、說說說,通過一學期來的培養,我班學生都能養成良好的
二、堅持正面教育,寓教于講故事之中
對一年級的小學生進行教育,僅憑單純的講道理是不行的,孩子們都喜歡聽故事,哪怕是頑皮好動的孩子一聽講故事,馬上就會安靜下來的。我就抓住了的這一好奇心理特征,常常通過講故事的方法對學生進行教育。為了培養良好的學習習慣,我給他們講“聰明的小白兔”和“盲童學畫”的故事厖使他們懂得遇到困難要勤于動腦,才能找到好的辦法:我們要像盲童那樣,對學習文化知識充滿信心。二十個孩子在一起學習,難免有打鬧、吵架的現象發生。為了培養孩子們團結友愛的精神,我常根據班內發生的具體事例編成小故事,對學生進行教育。
三、耐心教育,以表揚為主
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愛聽表揚是兒童心理特點,表揚運用得恰當,學生的積極因素就會像原子裂變一樣發生連鎖反應。例如:上課了,大部分同學在吵嚷,沒有做好上課準備,如果泛泛批評,收效甚微,如果點名批評,別人往往幸災樂禍;倘若從亂哄哄中找個坐得好,不說話,書本都準備好的同學進行表揚,其他學生便會仿效,秩序井然。人都有自尊心,表揚有批評的作用,是不傷害學生自尊心的批評。我常用表揚某個學生道德品質、思想行為上的積極因素去影響和克服后進學生中存在的消極因素,寓批評于表揚之中。這樣有利于學生之間互相學習,達到取長補短的目的。
四、以身作則,做學生的表率
一年級的學生模仿性很強,教師一舉一動,一言一行對學生都起著潛移默化的影響。工作中我嚴格要求自己,處處以身作則,做學生的表率。凡要求學生做到的事,我首先做到。如要求學生對人講話要有禮貌,我就帶頭運用禮貌語言;要求學生熱愛勞動,我就帶頭勞動。
總之,班主任工作必須從每件平凡而細小的事情做起,充分發揮自己的模范帶頭作用。只有這樣,才能把孩子們帶好,把自己的本職工作做好。
小學班主任班級管理心得體會 篇11
我做班主任工作已經7、8個年頭了,在工作中有時候感覺是一團亂麻沒有頭緒,有時候有感覺事事得心應手,也就是說班主任工作是沒有任何非常成熟的經驗可借鑒。每xx屆學生、每一個學生、學生的每一天都是不同的,所以班主任工作總是在不斷地摸索中前進,下面我總結自己做班主任所謂的經驗,感覺有以下幾個方面的工作是需要亟待提高或做好的。一、沒有愛就沒有教育,我給學生的愛需要更多的給予。
愛是教育的永恒話題,是教育基本的情感。這個學期有一天剛剛下課,忽聽教室后面有一群同學亂哄哄大叫,我走到教室看看發生了什么事情,一了解原來我班的一個同學吐了地上課,只見其他學生們紛紛捂起了鼻子,同時一陣騷動,靠得近的學生離開了座位,避得遠遠的,周圍的學生有的嘲笑,有的起哄。我笑著問:“誰能幫他將臟物清掃一下。”沒有一位同學說話,甚至快速地從我的視線中消失。這位同學自己站了起來,清理污物,并且表現出尷尬的表情,甚至有哭的沖動。我心里明白它為什么這樣。這時我拿起笤帚和簸箕和他一塊打掃,并同時指揮一些同學打水,涮拖布,倒垃圾等一些事,雖然有些同學不太情愿,但是礙于老師的面子還是去干了。教室里逐漸安靜了下來,甚至有的同學拿出了紙巾遞給他,還有的同學主動搶我手里的掃帚,雖然同學們這樣做彌補了自己原先的行為,我還是在班會課上對同學們展開了教育。我班一直背三字經,這時我講解了“人之初,性本善”,這句話的含義,一個有愛心的人才是合格的人。愛是做人的根本,也是其他素質的基礎。
二、賞識是教育的一種藝術,我需要加強
我們在幾年前觀看過周宏教授的“賞識教育”的視屏,觀看后可以說受益頗深。一個班級,幾十名學生,性格不同,脾氣不同,內在需求不同,因此,賞識激勵要有不同的針對性。力求在平凡,普通中捕捉搜尋閃光點,把握學生的常態內力,使其發揚長處,避其短處,在成功中品味、贊揚其優點、優勢,以促進個性特色形成;在失誤挫折之中尋找正確和有利的因素,增強自信,開發潛力。
學習好,聽話的學生,哪個老師都喜歡,溢美之詞不絕于耳;學生差,調皮搗蛋的并且還好給老師出個難題的學生,總是招人討厭。這樣的學生需要賞識,所以我就在這些學生身上下功夫。
三、班主任工作需要智慧,與學生斗智我需要學習
我班搞對象現象嚴重,為了解決這一問題,我思考前后,采用分三步走的方法。第一步,要開兩次專題班會,要以“建立正確的人生觀”為主題,通過這次班會讓學生理解人生觀和價值觀,從而可以讓他們把主要精力放在為實現自己的理想上,增強自我控制力。第二次要以“親情”為主題,通過這班會課讓學生深刻理解什么是“愛”,什么是“情”。在這次班會課上讓學生觀看了《大導演和老媽媽》關于翟俊杰導演的故事,和鄒越在松江實驗中學的演講《愛父母、愛老師、愛自己》等視屏,來激起學生內心對父母的愛,從而激發他們為了父母的愛而努力學習的情感。
然后直接升華到我們要以“孝”為先,講《三字經》中的句子告誡學生我們所做的事應該讓父母高興而不是讓父母傷心,所以要求學生對自己所做的每一件事都要三思而后行,如:如果你要做一件事情,想一想,如果父母知道了會高興那義無反顧地去做,如果父母知道了會生氣那么就不去做。對于早戀,這應該是所有父母都不愿看到的,如果自己有這樣的行為父母肯定是不高興的,通過這些來牽動他們的行為,會起到顯著的效果的。
第二步,開家長會,實際上從開學到我要決定開家長會的時間也大約是期中考試前夕,開家長會的目的一是要關注孩子在校的學習情況,二是要家長注意孩子在青春期的教育問題,尤其指出班內這種似戀非戀的情況,讓家會長回家后多和孩子們溝通。
第三步,是一個長期引導教育的問題,在以后的日子里,作為班主任要多觀察,多詢問,和有早戀現象或有早戀傾向的同學們多溝通,盡力引導他們在青春期走上正確的道路。
通過以上三個步驟和一個學期的努力,效果明顯,那些曾經的“早戀者”,已經逐漸恢復到正常的同學關系,把主要精力逐漸的轉移到學習上,在期末考試中較上一學期有了較大的進步,這說明制止早戀行為,消除早戀思想是非常有必要的。四、教育是一門藝術,我與家長交往的藝術需要提升
家庭教育與學校教育越接近,產生的教育合力就越大,效果就越顯著。要使家長的教育配合學校教育,保持一致性,關鍵在于家長對孩子的重視程度以及班主任與家長的溝通方式,就我做班主任工作以來,沒有和學生家長吵過架,紅過臉,只有老師和家長和諧了,孩子的教育才可以大可能地發揮它的作用。
1、對于有教養的家庭,盡可能將學生的表現如實向家長反映,主動請他們提出教育的措施,認真傾聽他們的意見,并適時提出自己的看法,和學生家長一起,共同做好對學生的教育工作。
2、對于溺愛型的家庭,交談時,更應先肯定學生的長處,然后再適時指出學生的不足。要充分尊重學生家長的感情,肯定家長熱愛子女的正確性,使對方在心理上能接納你的意見。并采取正確的方式來教育子女。
3、對于放任不管型的家庭,班主任在家訪時要多報喜,少報憂,使學生家長認識到孩子的發展前途,激發家長對孩子的愛心與期望心理,加強家長與子女間的感情,為學生的良好發展創造一個合適的環境。
小學班主任班級管理心得體會 篇12
班主任工作學習心得班主任工作學習心得班主任是班級集體的組織者和,是學生在“德、智、體、美、勞”諸方面都得到發展,成為社會主義新人的引路人,是聯系各科教師的紐帶,是溝通學校、家庭和社會的橋梁,是學校領導的有力助手。可見,班主任肩負的是一種責任,一種使命。一個成功的班主任具有的高度的責任感和事業心,體現著班主任的管理水平、組織能力和領導藝術。一、以身作則,引導學生
大教育家烏申斯基曾有這樣一段話:“教師個人的范例,對于學生的心靈是任何東西都不能取代的有用的陽光。”學生對班主任有一種特殊的信任和依賴情感。班主任的自身素質、道德修養,班主任的一言一行、一舉一動,無形之中會成為全班幾十個孩子的榜樣。因此,在班級工作中我時刻注意自身形象,事事從我做起,以良好的形象率先垂范,潛移默化地影響著學生。
二、關愛學生,欣賞學生
班主任要更加的關心愛護學生,當學生意識到班主任是真心愛護他關心他,為他操心時,無論你是耐心的幫助,還是嚴肅的批語甚至是必要的斥責,學生都會樂意接受,相反,如果班主任沒有取得學生的信任,那么即使你教育目標正確,教育方法科學,教育也無法達到期望的結果。欣賞是有效實施教育的態度,是有效教育的重要途徑之一。在學會傾聽的基礎上,欣賞學生。不僅包含了對學生的理解和寬容,更重要的是把學生當作正常的人一樣;不僅欣賞學生的品質,而且要學會欣賞學生的缺點和失誤。
三、增強班集體的凝聚力和向心力
班級的凝聚力和向心力就是班集體對班級成員的吸引力和班級成員對班集體的責任感和光榮感的統。這是班主任工作的一項重要的內容。班集體的凝聚力和向心力的形成,既是班主任工作的'目的,也是班主任進行教育的手段。因此,培養班集體的凝聚力和向心力,是每位班主任不懈追求的目標。班級凝聚力和向心力不會隨著班級的組成而產生,需要班主任和全體班級成員長期、有意識的培養才能形成。
四、嚴格管理,實行管理規范化、制度化
嚴格管理要有各種規章制度伴之以行,我們要在學校指定的各種制度以外設立自己的班規班紀,使學生有章可循,來約束自己的一言一行。對各項規章制度的執行,作為班主任必須持之以恒,一抓到底,使班內各項工作順利開展,取得良好的教學效果。而學生要產生一種與班主任方向一致的巨大的合力,把老師的要求內化為學生的心理需要,就要培養自我管理意識,建立自我意識管理制度。在班級管理中,“嚴”字當頭,整體強化,但仍需把管理與教育結合起來,正確處理好二者關系,即管理是手段,教育是目的。加強心理溝通,造成融洽的感情氣氛,實行民主管理,充分發揮班主任的非權力影響力的作用。
班主任的工作不是一蹴而就的,而是一個長期的艱巨的過程。隨著社會主義市場經濟體制的建立,必然會遇到各種難題;對班主任工作藝術的探索,也是一個不斷摸索的過程。只有不斷的提高自身素質和修養,才能為國家、為社會培養更多更好的人才。
小學班主任班級管理心得體會 篇13
幼兒園班級管理是一項充滿挑戰與樂趣的任務。在這過程中,我深刻體會到,細心和愛心是不可缺少的。與小朋友們相處,每天都像是在與一群活潑可愛的小精靈共舞,他們充滿了好奇和探索渴望,也時常帶來意想不到的驚喜和挑戰。管理這樣一個多元化的小群體,我學會了靈活應對各種突發狀況,如何在保證安全的前提下,讓孩子們充分釋放他們的天性。同時,我也意識到,與家長的溝通至關重要。家長是孩子們的第一任老師,他們的參與和支持對班級管理起到了事半功倍的效果。
此外,我還學到了如何制定有效的班級規則,讓孩子們在有序的環境中快樂成長。規則不僅是對行為的約束,更是培養他們自律和責任感的重要手段。
總的來說,幼兒園班級管理讓我更加明白了教育的意義和責任。我相信,只要心中充滿愛,用耐心和細心去澆灌,每一個孩子都能茁壯成長,綻放出屬于他們自己的光芒。
小學班主任班級管理心得體會 篇14
作為小學班主任,我深刻體會到班級管理的重要性。面對一群活潑好動的孩子,我始終堅持以愛心、耐心和責任心為基礎,努力營造一個溫馨、和諧、有序的班級環境。在日常管理中,我注重培養學生的自律意識和集體榮譽感。通過制定明確的班級規則和獎懲制度,引導學生自覺遵守紀律,積極參與班級活動。同時,我也關注每個學生的個體差異,因材施教,激發他們的學習興趣和潛能。
在與家長的溝通合作中,我始終保持真誠和尊重,及時反饋學生的學習和生活情況,共同為學生的健康成長提供支持。
回顧這段時間的班級管理工作,我深感責任重大,但也收獲滿滿。看到孩子們在快樂中學習、成長,我深感欣慰。未來,我將繼續努力,為孩子們創造更好的學習環境,陪伴他們度過美好的小學時光。
小學班主任班級管理心得體會 篇15
公認小學低年級的學生非常難以引導。低年級學生的個性差異大,除了身體發育表現出明顯的高矮、胖瘦差別外,心理方面也是如此,由于家庭環境和其它條件的差異,孩子對事物的體驗差別很大。這就要求班主任必須從各方面,用多種方法全面了解學生情況,既需要抓好班級常規管理,培養學生良好的行為習慣,又需要樹立良好的班風,營造輕松、團結、互助、向上的環境,還需要照顧學生的個體差異,因人施教,發展個性。根據小學低年級學生的心理和生理特點,我結合平時的班主任工作談幾點粗淺的體會:第一,要真誠關愛學生。班主任雖然是學生的老師,但在人格上是和學生平等的,所以在教育學生時要真誠對待每一個學生,充分信任每一個孩子,構建和諧的師生關系,讓師生之間能敞開心扉。“誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育好孩子。”作為班主任,就應當了解班風、學風以及學生的個性特征和生活環境,掌握哪些是積極分子,哪些是特別需要注意的學生等等。給孩子同等的愛,這是班主任做好一切工作的基礎。同時,還要與學生進行必要的心理交流,讓學生感到老師無私的愛和深切的關懷,感到班主任是信任的人,是有話可訴的人,樹立起班主任的威望。這樣,班主任和學生的思想溝通了,那么教育學生改掉壞習慣、壞行為也就容易多了,就能取得事半功倍的效果。
第二,要實行民主管理。充分發揮班委會和骨干的核心作用。有句話說:“抓在細微處,落在實效中”,班主任工作只有細致入微,才能使班級管理見成效,而在細致管理的基礎上還應充分發揮民主。班主任要有意識地讓學生參與管理,創設各種表現機會,充分調動全班每位同學的積極性,形成民主管理氣氛,從而使學生自我表現心理得到滿足,民主意識得到培養,管理能力得到增強。俗話說:“要想跑得快,全靠車頭帶”。要把一個班級建設得更好,光靠班主任一個人的力量是不行的,必須要有一個堅強的領導核心,而他們就是得力的班干部。有了這個核心,才能更好地帶動全班同學去努力實現班集體的各項目標。
第三,要建立班級競爭機制。在班上應該有必要的競爭活動,以便更好地充分調動學生的積極性。可以從集體活動的表現、班級榮譽的爭取等多方面激發從班級整體到學生個人的競爭意識。如在班內實行“一幫一,一盯一”的互助活動,讓每位學生自己找一個水平相當的對手,比學習、比清潔、比體育、比紀律等,通過競爭,在班級中形成一種互相監督、互相幫助、你追我趕的良好氛圍。
第四,要認真做好家訪和開好家長會。家訪是做好班主任工作的重要途徑。由于班上學生家庭文化層次的差異性和特殊性,在家訪時就應該給家長灌輸一些現代教育觀念,讓家長知道從哪些方面去教育孩子,怎樣教育孩子,并隨時與老師配合,讓老師了解學生在家里的生活、學習情況。其次,通過適時召開家長會,讓老師與家長就相關問題進行充分交流,取得雙方的信任和理解,這樣的交流溝通多了,有利于學校和家庭共同了解學生的思想動態和行為表現,及時解決他們的思想困惑,糾正其不良行為。
班主任的工作是一項復雜的工作,我們只有從點滴做起,從小事做起,因勢利導,做到愛生如子,這樣我們就成功了一大半了。
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