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黨政領導班子述職報告
最新黨政領導班子述職報告(精品11篇)。
光陰如水,忙碌而又充實的工作又將告一段落了,你梳理過這段時間的工作嗎?為此要寫好述職報告了。但是卻發現不知道該寫些什么,下面是小編整理的班子述職報告(通用11篇),希望對大家有所幫助。
黨政領導班子述職報告 篇1
尊敬的各位領導、同事們:
根據領導要求,我進行述職,不妥之處,敬請領導和同事們多多指正。
理清思路抓重點,思路決定出路。思路不清,方向就不明,工作就難以推動。
1:招賢納士。
人才就是企業的核心競爭力!企業要持久發展,必須依靠人才,建立一支熟悉業務而又相對穩定的銷售團隊。人才是企業最寶貴的資源,一切銷售業績都起源于有一個好的銷售人員,建立一支具有凝聚力,合作精神的銷售團隊是企業的根本。我將在今年的工作中依據實際需求,著手建立一個和諧,具有殺傷力的銷售團隊。
2:戰術制定。
一年內,以中低端產品為切入點,重點搶做縣級以下二級市場。較好地完成全年目標任務。(附銷售目標)
3:市場操作。
加強客戶管理工作,提高服務意識和服務水平。在客戶管理工作中,我將在兩個方面著手。
一是進一步利用好、維護好現有渠道,保持渠道的暢通仍是我做好市場開拓工作的`重要環節。我將積極與上司和下屬聯絡協調、密切感情,妥善處理工作關系,特別是有針對性地開展重點市場的工作;
二是進一步開發新客戶,開辟新市場,做到開源節流。在保持與代理商良好關系的基礎上,我將堅持“一切從客戶出發,一切為客戶著想,一切對客戶負責,一切讓客戶滿意”的一對一的營銷理念,對客戶實行全過程、高質量的服務,通過主動上門了解訪問,建立重點客戶檔案,及時征求客戶意見,對客戶的經營狀況、客戶要求、消費者意見和市場變化心中有數,并及時反饋,使上級能迅速準確地了解市場信息。
4:內部管理。
在營銷工作中,人是最活躍最關鍵的要素,沒有好的管理就不會有好的業績。因此,在銷售內部管理上,首先,要嚴格管理,加強紀律性。進一步規范和完善銷售制度,建立一套明確系統的業務管理辦法。銷售管理是企業的老大難問題,完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發揮主觀能動性,對工作有高度的責任心,提高銷售人員的主人翁意識。要求業務員做到的我自己首先做到,起好帶頭作用,及時向主管領導匯報市場信息、客戶意見和建議,接受領導指令。其次,勤于學習,增強責任心。工作之余,我將組織部分人員學習營銷業務、法律法規和行業政策等,提高理論水平和營銷技能。通過學習切實提高銷售人員綜合素質,在工作中能發現問題總結問題并能提出自己的看法和建議,使業務能力提高到一個新的檔次。
5:總結。
我堅信,服從領導是克服困難的基礎;優質服務、大力公關是搞好營銷的前提;以身作則、加強管理是帶好隊伍的關鍵;加強學習、提高能力是履行好職責的基本條件。只有在以上幾個方面不懈努力,才能干出業績,不辜負領導和同志們的期望。
總之,在今后工作中我將誠懇聽取批評意見,積累和增強做好本職工作的經驗與能力,以強烈的事業心,飽滿的熱情,高度的責任感努力工作,為提高銷售業績、促進企業發展做出自己應有的貢獻。
謝謝大家!
黨政領導班子述職報告 篇2
大家好!我是xxx,今天我很榮幸能夠向大家述職報告。在過去的一年里,我所在的班子在公司的領導下,團結一心,攻堅克難,取得了一定的成績。在這里,我將對我們班子過去一年的工作進行總結和分析,同時也會對未來的工作進行展望和規劃。
一、工作成果
在過去的一年里,我們班子在公司領導的正確指引下,全力以赴,積極開展工作,取得了一系列的成果。我們在各項工作任務中,努力克服困難,保質保量地完成了工作目標。在生產經營方面,我們嚴格執行公司的各項規章制度,加強了生產管理,提高了生產效率,確保了產品質量和安全。在市場拓展方面,我們積極開展市場調研,不斷拓展新的銷售渠道,取得了一定的銷售增長。在人員管理方面,我們加強了員工培訓,提升了員工素質和技能,為公司的發展壯大做出了積極的貢獻。
二、團隊建設
在過去的一年里,我們班子注重團隊建設,加強了內部溝通和協作。我們班子成員之間相互信任、相互支持,形成了良好的工作氛圍。在工作中,我們班子成員積極發揮自己的特長,相互配合,共同推動工作的順利進行。同時,我們也注重團隊的凝聚力和向心力,通過團隊建設活動,增強了班子成員之間的凝聚力,提高了團隊的戰斗力。
三、問題與改進
在過去的一年里,我們班子也面臨了一些困難和問題。在工作中,我們發現了一些制約公司發展的瓶頸和問題,我們班子成員積極主動地提出了一些改進和優化的建議。我們通過深入調研和分析,找出了問題的根源,并積極采取了一系列的措施,逐步解決了一些問題,為公司的發展鋪平了道路。
四、未來展望
在新的`一年里,我們班子將繼續團結一心,積極開展工作,努力為公司的發展做出更大的貢獻。在生產經營方面,我們將進一步加強生產管理,提高生產效率,確保產品質量和安全。在市場拓展方面,我們將繼續加大市場開發力度,拓展新的銷售渠道,提高銷售業績。在人員管理方面,我們將繼續加強員工培訓,提升員工素質和技能,為公司的發展壯大打下堅實的基礎。
最后,感謝公司領導和各位同事一直以來的支持和幫助,也希望在新的一年里,我們班子能夠繼續凝聚力量,共同努力,共同進步,為公司的發展貢獻更多的力量。
謝謝大家!
黨政領導班子述職報告 篇3
近一個時期以來,營銷中心在公司的指導下,開展了華中區域市場啟動和推廣、市場網絡的建設、各區級批發單位的開發、部分終端客戶的維護等工作.現將x個月來,營銷中心階段工作所取的成績、所存在的問題,作一簡單的總結,并對營銷中心下一步工作的開展提幾點看法。
一言以蔽之,三句話:成績是客觀的,問題是存在的,總體上營銷中心是在向前穩定發展的。
一、“5個一”的成績客觀存在
1.啟動、建設并鞏固了一張全面行銷所必需的分級營銷網絡體系
華中區域市場現有醫藥流通參與商(商業公司或個體經營者)超過xx家,透過深入實際的調查與溝通,我們按照這些商業渠道的規模實力、資金信譽、品種結構、經營方向,將這些商業渠道進行了a、b、c分類管理,其中a類主要側重于大流通批發;b類為二批和臨床純銷戶;c類為終端開發者.在這些客戶中,我們直接或間接與之建立了貨、款業務關系的近xx家;渠道客戶掌控力為80%。
我們所擁有的這些渠道資源,為提高產品的市場普及率、占有率、迅速占領華中區域這一重點市場,帶給了扎實的營銷網絡保證,這一點正是競品企業所看重的。
2.培養并建立了一支熟悉業務運作流程而且相對穩定的行銷團隊
目前,營銷中心在營銷總監的總體規劃下,共有業務人員x人,管理人員x人,后勤人員x人.各人員述職時光、行銷經歷參差不一樣,經過部門多次系統地培訓和實際工作的歷練后,各人員已完全熟悉了本崗位甚至相關崗位的業務運作的相關流程。
對業務人員,營銷中心按業務對象和業務層次進行了層級劃分,共分為終端業務員、區域主管和片區經理三個層級,各層級之間分工協作,既突出了業務工作的重點,又防止了市場出現空白和漏洞,體現勒協作和互補的初衷。
這支營銷隊伍,工作雖然繁瑣和辛苦,卻有著堅定的為營銷中心盡職盡責和為客戶貼心服務的思想和行為.你們是華中區域市場運作的生力軍,是能夠順利啟動華中區域市場并進行深度分銷的人力資源保證。
我們起步雖晚,但我們要跑在前面!
3.建立了一套系統的業務管理制度和辦法
在總結上半年工作的基礎上,再加上這兩個月來的摸索,我們已經初步地建立了一套適合于行銷隊伍及業務規劃的管理辦法,各項辦法正在試運行之中。
首先,營銷中心將出臺針對“人力資源”的《營銷中心業務人員考核辦法》,對不一樣級別的業務人員的工作重點和對象作出明確的規范;對每一項具體的工作資料也作出具體的要求。
其次,營銷中心將出臺針對“市場資源”的《營銷中心業務管理辦法》,該辦法在對營銷中心進行定位的基礎上,進一步對商務、訂購、配貨、促銷、贈品發放以及業務開展的基本思路等作出細化標準,做到了“事事有標準,事事有保障.”
第三,構成了“總結問題,提高自我”的內部溝通機制.及時找出工作中存在的問題,并調整營銷策略,尊重業務人員的意見,以市場需求為導向,大大地提高了工作效率。
4.確保了一系列品種在華中區域終端市場上的占有率
目前,營銷中心操作的品種有x個品種,x個品規.對這些品種,我們依照其利潤空白和總部支持力度的大小,制定了相應的銷售政策;如現款、促銷、人員重點促銷等.透過營銷人員盡職盡責的工作,這些品種在地區級市場的普及率到達70--90%之間,在縣級市場的普及率到達50--80%,之間確保了產品消耗者能在一般的終端即可購買到我公司的產品,杜絕了因終端無貨而影響了產品銷售時機的現象,增加了純銷量提升的可能性,為下一步的終端開發夯實了物質和人文基礎.
5.實現了一筆為部門的正常運作帶給經費保證的銷售額和利潤.
自開展工作以來,營銷中心透過對本公司產品的市場開拓,相關競品品種的大流通調撥,共實現了銷售額萬元;毛利潤額萬元,為整個營銷中心和三個周邊辦事處的正常運轉帶給了及時的、足額的經費保證.
營銷中心主管領導在建設并掌握營銷網絡的同時,透過各種途徑為行銷工作的順利開展謀取利潤,因此,營銷中心整體可持續性發展的物質保障是不需擔心的.
二、“3個無”的問題亟待解決
問題是突破口,問題是起跑線,問題是下一次勝仗的基礎和壁壘
1.無透明的過程
雖然營銷中心已運行了一套系統的管理制度和辦法,每月工作也有布置和要求,但是,沒有構成按時匯報的機制和習慣,僅僅是局部人員口頭匯報、間接轉述,營銷中心不能進行全面、及時的統計、規劃和協調,從而導致部分區域的工作、計劃、制度的執行和結果大打折扣
2.無互動的溝通
營銷中心是作為一個整體進行規劃和核算的,一線工作人員、后勤人員、主管領導的三向互動溝通是內在的要求和發展的保障.營銷中心需要及時、全面、順暢地了解每個區域的一線狀況,以便隨時調整策略,任何知情不報、片面匯報的行為都是不利于整體發展的
3.無開放的心態
同舟共濟,人人有責!市場供需失衡的壓力,同業風氣的阻障,客觀環境的不便,均對我們的行銷工作產生了負動力.如果我們不能以開放豁達的心態、寬容理解的風格、用心坦蕩的胸懷應對客戶和同事,我們就不能更好地前進.我們明白,其他廠家內部滋生并蔓延著相互拆臺、推委職責、牽制消耗、煽風點火的不良風氣,我們要警惕我們的隊伍建設和自身進步,不要被不需在意的的人和事影響了我們的進步
兩軍相遇勇者勝,智者相遇,人格勝
4.無規劃的開發
市場資源是有限的,是我們生存和發展的根本.對于目標市場,在經過調研、分析之后,并不是所有的區域都能夠根據總體發展需要有計劃、按步驟地開發,哪個客戶需要線開發,哪個客戶暫時不能啟動,那些客戶需要互補聯動,并不是單憑想象就能到達效果的,客觀經濟規律是不可違背的,甚至具體的某個客戶在什么時光就應采取什么樣的策略,什么時光就應回訪,就應采用面談還是電話,都是需要思考的問題.盲目地、無計劃地、重復地拜訪和無信譽的行為,都有可能導致客戶資源的惡性反戈甚至產生負面影響
三、5條推薦僅供參考
1.重塑營銷中心的主角職能定位.
在做網絡的同時,做銷量,創造利潤和區域品牌.透過完善終端網絡來提升產品銷量和團隊美譽度
2.建立金字塔式的營銷結構,推行低重心營銷策略
在確保產品在終端“買得到”的同時,也要確保“賣得動”,有計劃、多層次地開展“面向客戶型”推廣.不能只保證渠道中有水,還要創造讓水流出去的“出口”
3.調整產品結構
單渠道、多品類地“多量少批”產品購買是將來渠道客戶向上采購的趨勢.產品是終端市場運作的依托,宜精少而不宜雜多.營銷中心將努力尋求個利潤空間大、可操作性強、投入既有利益保障又有聲譽回報的產品,這樣終端銷售會更有用心性,客情關系會更加緊密
4.貨款分離,變被動為主動
業務人員主動出擊,培養客戶訂貨計劃,以客戶需求為導向,按需供貨.貨由專人(專車)發送;款由對應業務人員收回,一來能夠改變“一天只能給一家客戶送一個品種”的現狀,提高工作效率;二來能夠降低貨款風險;三來能夠促使出貨渠道流暢
5.改變待遇分配機制
工資:在完成基數任務的前提下,實行“隱性保密工資”,下不保底,上不封頂,由營銷中心主管領導根據個人實際工作狀況進行“模糊分配”獎勵(提成):經營銷中心核算后將在年底統一分配,既給壓力,又給激勵.大膽地拉開差距,獎罰并施,制造“貧富懸殊”,真正做到能者多勞,勞者多得
總結:
“市場是最壞的教練,還沒有等我們熱身就已經開始競賽,競賽結果的好壞相當一部分因素在于我們的悟性和主觀能動性.
同時,市場也是最好的教練,不需訓練就能教會我們技能和發展的契機,關鍵的是市場參與者的眼光是否長遠、品格是否經得起考驗“.
我們已經經歷了足夠的市場磨練,我堅信透過我們共同的奮斗,架好“支點”撬動市場,打造“勢能”以便放大行銷慣性,進行整合構成“拳頭”能量,期望有一天,營銷中心定能成為吸引商業渠道、有選取地進行商品分銷的最有份量的談判籌碼!我們必須能在疲軟的經濟里建功立業!
我們此刻的確困難,單我們決不貧窮,因為我們有能夠預見的未來![教師范文大全 wwW.JK251.COM]
黨政領導班子述職報告 篇4
一、加強街巷建設與管理,城市功能進一步完善
近兩年來,我們以迎奧運圣火、創衛生城市為契機,堅持量力而行,突出重點,有計劃、分步驟地實施年度工作計劃,努力落實區政府承諾為民所辦城建實事項目,狠抓道路規范管理,不斷完善街巷功能。主要抓了以下幾個方面的工作:
⒈抓街巷建設,傾力為民辦事。我們按照區委、區政府要求,積極爭取上級支持,結合建議、提案,把居民群眾反映強烈、急需改造的街巷道路列入計劃,制定實施方案和工作措施。投入資金300多萬元,對崇文街、逢春坊、五中、十五中等校園周邊道路及健康巷、豉湖路、航空路等社區市政基礎設施進行了配套建設,解決了一批居民群眾呼聲較為強烈的問題。
⒉抓城市管理,營造發展環境。一是二是完成了女人街周邊環境綜合整治,啟動了永紅社區春風片區和五中周邊環境綜合整治。三是組織開展了街巷(社區)“牛皮癬”清理專項整治,鏟除“牛皮癬”5萬余條。
⒊抓園林綠化,美化社區環境。采取全面補植和集中綠化的.方式,組織發動各街道開展義務植樹活動。投資65萬余元,對街巷行道樹、社區游園進行了補植和集中綠化,完成植樹5.6萬余株,創建了綠化村、洪家垸、健康巷、王板橋、東苑5個綠化社區示范點,人居環境得到了進一步改善。
二、加強鄉鎮場規劃與管理,城鄉一體化進程進一步推進
近兩年來,我們以貫徹《城鄉規劃法》、建設新農村為重點,努力協調城鄉發展,堅持科學編制規劃,不斷強化規劃的龍頭地位,積極引導全區新農村建設,鄉鎮場建設邁上新臺階,城鄉一體化進程明顯加快。
⒈抓規劃,發揮龍頭作用。一是結合新農村建設,加快鄉鎮場規劃編制步伐。先后組織完成了關沮鄉、岑河鎮、觀音當鎮、岑河原種場總體規劃調整修編;二是結合全省“百鎮千村”示范工程建設,完成了15個示范村規編制(正在編制中的18個)和關沮鄉鳳凰、楊泗兩個試點示范村近80戶農房遷建。
三、加強干部作風建設,服務窗口形象進一步提升
近兩年來,我們以“三服務”、效能建設和政風行風評議為抓手,以提高干部職工綜合素質為目標,注重抓好本系統的學習教育,深入開展思想政治工作,大力加強黨的建設,認真辦理建議提案,努力創建文明單位,著力打造“學習型、服務型、效能型”機關,“三個文明”建設穩步推進。先后被評為省“社會治安綜合治理先進單位”、市“衛生先進單位”,區“招商引資先進單位”、“最佳文明單位”、“建議、提案辦理先進單位”、“五好基層黨組織”、“婦女兒童工作先進單位”、“奧運火炬傳遞先進單位”等;先后有10人次被上級授予“優秀黨員”、“先進工作者”等榮譽稱號。
⒈抓理論業務學習,提高綜合素質。我們結合行業特點和機關實際,在完善學習制度的基礎上,把學習政治理論與機關干部的思想結合起來,學習業務知識與機關干部的本職工作結合起來。認真落實每周四下午理論、業務集中學習制度,做到時間合理安排、方式靈活多樣、內容逐項落實,學習質量明顯提高,學習型機關逐步形成。
⒉抓對內對外宣傳,塑造窗口形象。通過墻報、專刊,編印工作簡報,開展主題實踐活動,撰寫新聞稿件等形式,大力宣傳城建城管工作,讓市民了解城建,讓城建貼近市民。兩年來,已編發各類工作簡報56期,在市級以上新聞媒體發表新聞稿件66篇(次),在《沙市信息》、《沙市政務》、區政府信息網、辦公網等發布信息157條(次),較全面地展現了建設系統干部職工的工作情況與精神風貌。
黨政領導班子述職報告 篇5
XX年,縣總工會在縣委的領導下,深入貫徹落實科學發展觀,扎實開展創先爭優活動,毫不松懈地抓好黨風廉政建設,圍繞中心,服務大局,團結帶領全縣各級工會干部,求真務實,拼搏進取,工會各項工作取得了新的進展。
一、凝心聚力,加強班子能力建設
堅持把建設高素質的領導班子作為團結動員職工,建設更加美好的肥東關鍵,高度重視加強班子自身建設。認真抓好黨組理論學習,促進機關干部理論學習的深入開展。自覺貫徹民主集中制,嚴格執行黨組議事制度和決策程序,做到會前征求意見,會上充分發揚民主,認真聽取每一位同志的意見,做到會上決定,嚴格執行,提高了班子成員的決策能力和執行能力。
二、創先爭優,工會工作取得新的進展
1、在加強工會基層組織建設中創先爭優,不斷提高工會凝聚力。工會組建和會員發展工作有力推進,堅持把推動企業依法普遍建立工會組織作為基礎性工作,通過借力推進、服務跟進、協調促進三項措施,新建工會129家,發展會員12747名。工會規范化建設不斷推進,在全縣鄉鎮工會深入開展創建“五個好”工會,實行目標管理。以創建星級職工之家活動帶動企業工會工作,指導基層工會做好按期換屆。“雙促”活動提升了工會凝聚力,按照市總工會的部署,XX年10月以來,我縣各級工會廣泛開展了“走訪企業、走訪職工,保增長、保民生、保穩定”行動,工會干部通過深入企業、走訪慰問職工上萬名,認真摸排制約企業發展的因素和影響勞動關系的矛盾,并盡力幫助協調解決銀企對接,幫助豐華、鴻匯等24家企業解決周轉資金共6800萬元,為企業克服困難發揮了積極的作用。
2、在組織職工建功立業中創先爭優,努力推動科學發展。職工創新工程深入實施,圍繞“xx”規劃重點項目的實施,以創建“工人先鋒號”為載體,開展多種形式的勞動競賽、合理化建議活動,注重對職工技術創新活動的引導,上半年我們組織參加市職工技術創新成果評選,推薦的31個項目中榮獲二等獎1個、三等獎2個、入圍獎3個,激發了職工技術創新的熱情。職工素質工程深入推進,有計劃的培訓輔導,幫助職工提高技能,8月份,邀請市職大的老師為華星鋼構電焊工免費系統授課,幫助職工提高技能并進行技能鑒定。11月份舉辦了肥東縣第三屆護士技能大賽,各醫療衛生機構通過分片、分級培訓、觀摩、示范、比賽,選拔優勝者參加全縣決賽,經過嚴格評審,對優勝者給予表彰獎勵。努力創建職工書屋,在條件具備的企業建設職工書屋,有14家職工書屋通過命名,其中縣人行等3家為省級職工書屋,11家為市職工書屋。以職工書屋為陣地,組織職工開展“書香”職工讀書活動,提升職工隊伍素質。經常舉辦職工文體活動,舉辦了首屆“金裕皖”杯職工書法臨帖大賽,組織了首屆“中國移動杯”職工羽毛球賽,“恒大杯”首屆職工乒乓球邀請賽等。發揮勞模的帶動和引導作用,五一、國慶等節日,縣主要領導登門慰問勞模,對全縣98名各級勞動模范免費體檢,開展了工人階級宣傳月活動,對工人階級的先進模范典型進行廣泛地宣傳,積極參與組織全縣首屆道德模范的評選推薦。
3、在維護職工合法權益中創先爭優,促進社會和諧穩定。大力開展普法宣傳,廣泛宣傳貫徹《工會法》、《勞動合同法》等,開展了農民工咨詢日活動,向農民工發放了農民工維權宣傳資料1500份,接待就業咨詢300人次;參與了在禁毒暨紀念虎門銷煙171周年宣傳咨詢活動,縣“普法行”法律宣傳活動。深入推進集體合同和民主管理,推進企業在組建工會的同時,做到同步簽訂集體合同,新建工會的129個企業全部簽訂了集體合同,簽定女職工專項集體合同121家。鞏固規范國有、集體企事業單位職工代表大會制度,積極推進非公有制企業建立職代會制度,全縣建立職代會的企業600多家。狠抓廠務公開,積極探索非公有制企業廠務公開工作,全縣148家單位開展了廠務公開,156家單位開展了民主評議領導人工作,評議領導人483名。切實維護職工的生命健康權益,深入推進“安康杯”競賽,全縣參賽企事業單位211家,覆蓋職工10000多人。積極參與處理職工安全生產事故,最大限度地幫助職工爭取合法利益。
黨政領導班子述職報告 篇6
各位領導,同志們:
20XX年,我在公司的正確領導和同事們的支持下,按照年初總體工作部署和目標任務要求,認真執行公司的銷售工作計劃與方針政策,在自我分管的華東、華中、山東等全國4個片區認真履行職責,較好地完成自我的工作任務,取得了必須的成績。下方,根據公司領導的安排和要求,就自我今年的工作狀況向領導和同志們做如下匯報,如有不當,請批評指正:
一、20XX年銷售工作取得的成績
20XX年,我按照公司的戰略部署和工作安排,為了拓寬銷售渠道,挖掘市場潛力,擴大銷售業務,樹立公司品牌,擠占電器配套元器件銷售市場,我和我分管的華東、華中、山東等全國4個片區的全體銷售員團結一致,齊心協力,共同努力,取得了較好的工作成績,完成公司下達銷售任務的80%。總銷售額萬元,其中華東片區萬元,華中片區萬元,山東片區萬元,片區萬元;回籠資金總計萬元,其中華東片區萬元,華中片區萬元,山東片區萬元,片區萬元。
二、認真努力,用心做好銷售各項工作
銷售工作是公司的重要工作,個性在當前市場競爭激烈的狀況下尤其如此。我是公司的一名銷售經理,要把公司對我的信任、重托具體實施到工作中,為此,我以認真、細致、負責的態度去對待它,務必把各項工作做好,推動全國4個片區的整體銷售工作又好又快發展。那里面,我主要做了七方面工作。
(一)抓好自身建設,全面提高素質
我分管全國4個片區的銷售工作,明白自我職責重大,努力按照政治強、業務精、善管理的復合型高素質的要求對待自我,加強業務知識學習,個性是學習公司的銷售政策法規與銷售工作紀律,把它學深學透,領會在心里,運用到具體實際工作中,以此全面提高自我的政治、業務和管理素質。同時,我做到公平公正、清正廉潔,愛崗敬業、履行職責,吃苦在前,享樂在后,全力實踐“團結、務實、嚴謹、拼搏、奉獻”的時代精神。
(二)做好服務工作,奉獻自我力量
我是負責全國4個片區銷售工作的經理,做好服務工作是關鍵。我把自我看作是銷售戰線的普通一兵,開動腦筋,想方設法,搞好服務,獲得全國4個片區銷售人員的滿意,一心一意搞好銷售工作,全面提升銷售工作質量,以此擴大銷售業務,為加快公司發展貢獻力量。
(三)抓好隊伍建設,全力做好工作
要搞好電器配套元器件銷售工作,隊伍建設是根本。首先,我切實擔負好管理銷售員的職責,牢固確立“以人為本”的管理理念,認真聽取銷售員的意見與推薦,與銷售員同呼吸,共命運,加快銷售工作發展。其次,我以自我的率先垂范、辛勤努力、廉潔清正和勤儉樸素,充分調動每個銷售員的工作用心性,提高銷售員的綜合素質,使大家團結一致,齊心協力,把各項工作搞好。
(四)樹立信心,排除萬難,爭取完成全年目標任務
20XX年電器配套元器件銷售市場競爭異常激烈,為爭取完成公司下達的全年銷售目標任務,我經常跑全國4個片區,給每個銷售員作思想教育工作,要求每個銷售員以公司利益為重,拋棄個人私心雜念,要樹立信心,堅決執行公司的各項工作決定與工作措施,要想方設法,排除萬難,爭取完成全年目標任務,以優異的銷售業績向公司匯報。
(五)制訂考核辦法,激勵先進
為了鼓勵銷售員用心工作,擴大銷售業務量,為公司創造良好經濟效益,我根據不斷發展的銷售新形勢,結合全國4個片區的實際狀況,制訂相應的考核辦法,激勵先進。考核辦法充分體現銷售員多勞多得的原則,堅決杜絕干多干少、干好干壞一個樣的弊病,激勵銷售員充滿干勁、認真努力工作,勇爭先進,在電器配套元器件產品銷售工作上做出新成績,取得新成效。
(六)提高客戶認知度,擴大產品消費群體,增強品牌影響力
我要求全國4個片區每個銷售員要樹立優良服務意識,認真細致為客戶做好全方位服務,首先態度要熱情大方,服務細致周到,讓客戶感到溫馨愉悅。同時用心向客戶講解電器配套元器件相關知識以及特點,并向客戶發放公司電器配套元器件宣傳冊,使越來越多的客戶了解公司的產品,透過公司品牌的良好信譽,以及產品獨有的吸引力和優質的售后服務,為我公司帶來更多的客源和業務量,獲取良好經濟效益。
(七)走出去推廣品牌,吸引人氣,擴大銷售
在當前市場競爭激烈的狀況下,坐在家里等待客戶上門,無疑是坐斃待死。為此,我要求全國4個片區每個銷售員要走出去推廣品牌,吸引人氣,擴大銷售。要透過用心宣傳,現場推銷等多種辦法,把我們公司的產品送進市場。今年,我負責的全國4個片區的銷售任務完成的較好,與我們銷售員用心走出去推廣有很大關系。
三、加強學習,提高自身素質
我認為作為一名負責全國4個片區的銷售經理,務必加強學習,提高自身素質,才能完成公司賦予我的工作任務,也才能帶好每個銷售員做好銷售工作。
(一)努力學習,提高政治思想覺悟
20XX年,我加強學習,認真學習公司的各項規定,提高政治思想覺悟,在思想上與公司持續一致,堅定理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,樹立全心全意為客戶服務的思想,堅決維護公司利益,做到無私奉獻。在工作上我養有吃苦耐勞、善于鉆研的敬業精神和求真務實的工作作風。我服從公司領導的工作安排,緊密結合崗位實際,完成各項工作任務。在實際工作中,我堅持“精益求精,一絲不茍”的原則,認真對待每一件事,認真對待每一項工作,堅持把工作做完做好。
(二)認真學習,提高業務工作水平
我是一個喜歡學習的人,總覺得人的一生是學習的一生,個性在當今發展迅速的時代,學習就更加重要,一個人不學習,就跟不上時代的需要,必定被時代所淘汰。我在工作上除了學習公司的制度規定與工作紀律外,重點是學習電器配套元器件知識和銷售業務工作技能,還學習市場經濟知識、社會管理知識、科技知識、法律知識等現代科學文化知識,提高業務工作水平,為自我做好銷售工作打下堅實的基礎。透過學習,我熟悉和掌握了電器配套元器件知識與基本銷售工作技能,增強了履行崗位職責的潛力和水平,做到與時俱進,增強大局觀,能較好地結合實際狀況加以貫徹執行,具有較強的工作潛力,能完成較為復雜、繁瑣的銷售工作任務,取得良好成績,這一點,我自我感到很欣慰。
四、加強廉政建設,做到廉潔自律
我深刻認識到廉政建設關系到人心向背,影響著各項工作的發展。個性在當今社會不正風氣的影響下,搞銷售工作容易產生腐敗行為,損害公司利益。在這方面,我個性注重執行公司紀律,不僅僅自我要執行好,還教育每個銷售員要執行好,干任何工作,不得損害公司利益。由于,我切實加強廉政建設,做到廉潔自律,我和全國4個片區的每個銷售員在執行公司紀律上比較好,大家都在一心一意為公司工作,沒有出現違反公司紀律的現象。
五、存在的不足問題
1、業務不夠熟悉。當前,電器配套元器件發展很快,搞銷售工作務必熟悉產品業務,這樣才能回答客戶提出的技術問題,這方面我有欠缺,需要加強學習,努力掌握產品業務。
2、產品宣傳力度不大。我們公司雖然開展了對產品的宣傳,但總的說產品宣傳力度不大,主要還是靠上門推銷。一些客戶對我們公司和產品了解不多,購買時存在憂慮狀態。今后需要加強產品宣傳,提升我們公司產品的知名度。
3、工作作風上與銷售員聯系不夠密切。我與銷售員的聯系、溝通雖然多,但仍然有時了解狀況不夠全面。對銷售員布置工作多,要求完成任務多,就事論事多,貫徹管理意圖多,征求意見聽取推薦少。
20XX年,我認真努力工作,雖然取得了必須的成績,但是與公司的要求相比,還是需要繼續努力和提高。今后,我要繼續加強學習,掌握做好銷售工作必備的知識與技能,以求真務實的工作作風,以創新發展的工作思路,奮發努力,攻堅破難,把銷售工作提高到一個新的水平,再創佳績,為公司又快又好發展,做出我應有的貢獻。
我的述職報告完了,多謝大家!
黨政領導班子述職報告 篇7
各位領導、老師們:
大家好!
俗話說“乘風破浪會有時,直掛云帆濟滄海。”在這充滿激情與挑戰的一年,在這我參與了學校的招生工作。治校育人,人才為急,作為一名招生處老師我自感榮幸,也自感責任重大。一年來,我在工作上有許多收獲,同時也存在一些不足。在此,我將自己一年的工作總結如下:
一、注重職業道德修養
作為招生處的老師,自身的道德修養與職業素養是必不可缺的一種品質。在對外進行招生時,我總是從學校的集體利益出發,不謀私、不違規,以樹立良好的學校形象來展示我校招生老師的職業道德素質。在招生工作中,我時刻注意自己的言行,禮貌待人做事,認真向家長、學生宣傳招生政策,并耐心為他們解疑答惑。
二、盡職盡責做好本職工作
在一年的招生工作,我始終保持了相當的熱情。入職初,我深知招生工作對能力要求以及工作態度要求很高。招生工作十分繁瑣,工作量非常大。我始終體現自己工作無小事,做事要忙而不亂。為了做好招生工作,我一直堅持沒有特殊情況堅決不離崗的工作態度。對上級交付的招生任務,憑著自己的工作干勁去迎難而上。堅決遵循學校的招生規章制度,心中做到以校為榮、以校為家,不斷發揮自己的主觀能動性,力求讓學校的招生工作圓滿完成。工作上,以豐富的招生手段強化招生宣傳,堅持布點建網,擴展生源地。發展、鞏固一個長期、穩定的招生網絡,初步建立起以招生點和生源學校相互補充的招生網絡。我以細致部署、分工協作的方式創新招生工作機制,完善招生工作目標化管理。對待學校的新生來校考察、報名接待工作。嚴格要求自己,做好招生資料保密、存檔工作。
三、提升招生工作業績
從年初入職到現在,我一直勤奮努力的工作。學校的發展離不開穩定、愛校、奉獻、團結的招生隊伍。在外出招生時,我秉著要具備農民的汗水、政治家的韌勁、演講家的口才、教育者的耐心來開展工作,樹立市場意識,劃分區域跑招生市場。目前為止開拓聯辦學校6所。暑期我帶領48人的電話營銷團隊努力工作,雖然電話營銷沒取得業績,但是已經努力了,從中得到了經驗。為明年做更好的準備。
“時時處處以師生為本,盡心盡力為學生服務”是我的招生工作理念;“早謀劃、常年抓、重落實”是我的方向。盡管在工作當中我還存在浮躁,處事不穩的問題,但是我仍然在不斷地改進自己工作中的不足之處。在20XX年的招生工作中,我將秉著銳意進取,開拓創新的工作精神,發揮團隊合作意識,調整招生工作心態。最后,再次感謝學校領導和同事對我的信任、對我工作的支持,來年爭取再創佳績!
黨政領導班子述職報告 篇8
剛才,我代表班子作了匯報,下面就我個人的工作作個簡要匯報。今年以來,我在鎮黨委、政府的領導和全體成員的支持下,以學習科學發展觀為契機,做到盡職盡責,及時制定和理清工作思路,較好地完成了黨委政府交給我的各項工作,具體體現在:
一、盡心盡力積極為民辦實事
一是想方設法爭取農業開發項目,方便群眾生產生活,說老實話今年基本上了確了我自己多年來的夙愿,確保村莊田間道路硬質化。
二是巧借與公路部門的關系,新建排澇泵站,打通了姜溱公路的出水口,這一工程如不是關系村里要多用十幾萬。
三是改建圩口閘4座。
四是改建莊前路。
五是啟動長江水工程,向社會名人能人籌資,目前已有18萬元。
六是建設標準化的便民服務中心。
二、身體力行,努力完成各項工作任務
按照年初分工,我負責支部全面工作及工業經濟,招商引資。在每年的冬訓中能帶領支部全體成員按時完成學習計劃,正常支部“三會一課”制度,經常性開展談心活動,及時的鈍化社會矛盾,宣傳新型農保,新農合的意義,完成了全年的`綠化任務,安全組織溱潼會船節和村雙慶活動,秸稈禁燒和綜合利用工作,在大家全體村民的支持下,得到上級肯定,有線電視整轉100%,指導和協調天然氣工程的施工矛盾,自始自終完成土地置換工作,在抗洪排澇中身先士卒,確保人民生命財產安全,對重大節日的安全進行檢查的同時做好值班工作,維護社會穩定。
三、做好招商引資工作,努力培植經濟的增長點
今年完成別特建材1個,貿易型企業1家,完成涵養稅收71萬余元,同時用親情服務好村境內企業。
四、清正廉潔,保持自身形象
俗話說:打鐵要得自身硬,在日常工作中我按照要求,帶頭去做,每天堅持晨會,自覺規范執行財務制度,嚴格控制非生產性開支,各項工作按照“五議三公開”程序辦事,各項工程漁塘等發包實行招投標,做到公正、公平、公開。
各位代表,以上是我所做的一點工作,但也有很多不足,還有的不能被人理解。
一是學習不夠深刻缺少帶頭致富的本領,至今連我都不能搞一個實在的致富項目。
二是工作不細致,與大家的溝通還不夠,還要多跑、多聽。
黨政領導班子述職報告 篇9
尊敬的領導:
按照我縣年初確定的發展目標,我委班子充分發揮好部門工作職能,努力進取,奮力拼搏,履職盡責,較好地完成了各項工作,現將主要工作情況匯報如下:
一是開展跑項爭資:一年來,委班子積極研究國家投資政策,多次到國家、省、市發改委對接項目、爭取支持,取得了較好效果。20xx年,共爭取到上級無償資金9663.12萬元,項目20個,主要有流域生態補償、物流業轉型升級項目、銅鼓縣殯儀館建設項目、五河防洪治理等水利工程項目、保障性安居工程配套設施建設項目、銅鼓縣生態新區污水處理設施建設項目。同時,結合我縣縣情,委班子積極開展了對我縣工業園區列入到省級產業園區和我縣列入到重點生態功能區的爭取工作。去年9月,國務院下文批復新增我縣納入重點生態功能區,省級產業園爭取工作已完成省發改委預審,正在等待相關省行業部門的意見匯總省發改委后報省政府審批。
二是推動生態建設:20xx年,我縣列入全省首批16個生態先行示范縣,為切實做好生態縣建設工作,委班子積極向縣委、政府匯報,設立機構,爭取經費,推動我縣生態建設。一是夯實了基礎,抽調了人員,落實了場所,積極向上爭取了縣生態辦設立為正科級單位;制定了全年工作要點、任務分工、宣傳方案和考核制度等。二是建立了機制,協助完成十二個專項子規劃編制,按市要求積極推進生態制度創新落實。三是立足于項目,實施了生態文明建設宣傳工程,共樹立了十塊大型宣傳牌;梳理了30個項目參加省生態專題招商會;向上申報了47個生態項目共1487萬元;爭取到第一批生態資金335萬元。四是抓住了重點,迎接了市昌銅四縣生態經濟帶建設現場推進會;完成省對第一批生態文明先進示范縣的督查考核;積極對接做好了年底省生態文明現場推進會的資料準備工作。
三是實施公車改革:根據宜春市公務用車制度改革實施方案,結合我縣實際,委班子積極制定了銅鼓縣公務用車制度改革方案,并于去年5月上報宜春市公務用車改革領導小組審議并獲批復,召開了全縣公務用車制度改革動員大會,并對全縣涉改封存車輛進行了封存管理。車改工作順利進行,共涉改單位76個,封存車輛210輛,保留執法執勤用車90輛,建立了調研、接待平臺、機要通信平臺和綜合執法3個公車平臺,實現了公務用車平衡過渡。
四是編制發展規劃。緊緊圍繞縣委、縣政府20xx年工作要點和總體要求,深入調查研究,廣泛征求各鄉鎮、各部門意見,科學規范地編制了20xx年度全縣國民經濟發展計劃,為我縣今年的經濟社會發展謀劃了藍圖。針對國家、省經濟發展形勢和我縣熱點問題開展深入調研,并在詳實的數據基礎上提出較為可行的工作思路,為縣委縣政府謀劃經濟社會發展和科學決策提供依據。在加強經濟運行調控上,嚴格按季度檢查國民經濟計劃執行情況,總結特點、查找問題、提出建議。
五是推進組織建設。20xx年,我縣全面實施了“兩學一做”和“解放思想大討論”兩項主題教育活動,委班子嚴格按相關文件精神,貫徹“一把手親自抓,分管領導具體抓,班子成員全面參與”的原則,多次開會專題研究,成立相應機構,出臺活動方案,搞好規定動作,創新自選動作,抓好了主題教育實踐活動的開展,使主題教育活動始終貫穿于全委的學習和工作中,在工作方式創新、機關作風建設、服務產業發展等多方面改進和提升,取得了實實在在的效果。
20xx年,委班子精誠團結,扎實工作,取得了較好的`工作業績,但工作中也存在一些問題和不足,主要有:
①取到中央預算內部分項目開工不夠理想,影響到后續資金及項目的爭取。
②按照投資導向、產業政策,來年策劃和包裝項目偏少,前期條件落實的成熟項目不多。
③生態文明建設處在先行試驗階段,亮點難以在短時間內突出。這些問題和不足,有待于在今后的工作中加以改進和完善,更好為我縣經濟社會發展服務。
述職人:
時間:
黨政領導班子述職報告 篇10
一年來,在縣委縣政府的正確領導下,在單位領導的關心和同志們的大力支持下,我認真履行職責,緊緊圍繞工程項目設計、招投標和組織人事等中心工作,積極履行崗位職責,嚴格遵守黨風廉政建設各項規定,盡職盡責,努力工作。現將一年來的工作和廉潔自律方面的情況報告如下,請予以指正:
一、20xx年度工作表現
1、加強學習,不斷提高政治業務素質
學習是做好各項工作的前提,要履行好自己的職責就必須堅持不懈地抓好學習,努力提高自己的政策理論水平和管理能力。一年來,配合經理積極組織開展政治理論學習,認真學習了黨的十八大及十八屆三中全會精神,重點學習了黨風廉政建設責任制規定,中央廉政建設等各項規定。在思想上、政治上始終與黨中央保持高度一致,注重自己的黨性修養,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權利觀。在工作中不斷提高自己分析問題、解決問題的能力,不斷提高、與時俱進、勇于創新的工作能力,在做好本職工作的同時,認真落實黨風廉政建設責任制,加強廉政、勤政、優政作風,積極維護城投公司的良好形象。
2、忠于職守,努力做好本職工作
一年來,我積極與班子成立協調配合,依靠集體的力量,緊緊按照縣委、縣政府確立的工作思路,堅持政治理論和業務學習,求真務實、創造性地開展各項工作,工作中保持良好的工作作風,完成了以下工作任務:
1、縣環城東路改造工程的設計、項目招投標,并協助參與項目建設的監管工作,目前工程已有條不紊的進入了水穩層鋪設階段,項目建設得到了廣大市民的'好評;
2、縣東街延伸工程的立項批復,初步方案設計,下一步將進行施工圖設計;
3、協助其他班子成員在農業發展銀行融資8000萬元的工作任務。
4、廉潔奉公,認真遵守各項規章制度
城投公司是城市投資的融資載體、城市建設的投資主體、城市發展的經營實體,項目建設建設相關資金的投資、融資,建設等各項工作與市民工作、生活息息相關。我作為分管公司組織人事的責任人,在廉潔自律方面,我認真執行和嚴格遵守黨紀國法和廉潔從政的各項規定,自覺抵制各種不正之風,做到生活上廉潔樸素,經濟上公私分明,在工作上秉政辦事,嚴格約束自己,切實管好自己的家人。平常能自覺加強黨性、黨風、黨紀和廉政方面的學習,不斷加強自己的修養,提高自己的素質,堅持輕名利、遠是非、正心態作為自己的行為準則,嚴格遵守《廉政準則》各項規章制度,做到以大局和單位利益為重,正確行使管理權,自覺接受民主監督,自覺維護領導班子的集體形象。
二、20xx年度工作不足
一是思想解放不夠,工作求穩的成份較多。
二是政治理論水平還需要不斷的提升。
三是新到單位,在面對困難情況下存在心軟問題。
三、對下一步工作的初步設想
一是要進一步加強自身的政治理論和業務專業知識學習,不斷提高自身素質和工作能力、領導能力,搞活工作氛圍。
二是要進一步解放思想、更新觀念,本著對單位負責的態度,敢抓敢管,大膽干好本職工作。
三是要轉變工作作風,力戒形式主義,抽出時間多到施工現場檢查、督促,協助建設單位搞好項目建設,切實解決遇到難點問題。
我雖然取得了一些工作成績,但同時也存在一些不足,主要表現在隨著城投工作的進一步深入,我深感個人的知識水平遠遠跟不上發展的需要,我將在今后的工作中進一步加強學習,切實提高在復雜事務中綜合處理問題的能力,并堅持自己的道德底線,以更高、更嚴格的標準來適應新形勢的要求。
黨政領導班子述職報告 篇11
一、主要工作完成情況
(一)全面完成了供銷社破產清算和職工安置任務,確保了供銷系統社會穩定。我們按照供銷企業改革方案,抓緊抓好企業改革任務的落實,及時兌現了所欠職工的安置費用。對下崗職工反映強烈的房產、土地過戶問題,我們高度重視,組織專班對全縣原12個基層供銷社改革時300多戶職工購房全面進行清查,請國土、房管部門進行了實地測量,按照程序進行房產證、土地使用證過戶,目前發證工作已經全部結束。全面完成了移民建房困難補助對象落實工作。通過過細的工作,維護了全縣供銷系統穩定。
(二)大力發展農民專業合作社。立足全縣農業五大特色產業和資源優勢,利用供銷社人才、網絡、設施條件,采取多種參與、領辦農民專業合作社,幫助提升了綠沁源、惠民等農民專業合作社的經營水平,幫助其規范了內部管理,為社員提供了良好的服務。惠民柑桔專業合作社組織社員進行柑桔品種改良500多畝,由合作社出資聘請技術員對柑農實行全方位技術服務,開辦農資門市部,統一采購化肥和農藥,幫助社員降低生產成本20多萬元,柑桔打蠟加工廠為提升果品質量和檔次,增加柑農收入發揮了重要作用。兩個柑桔專業合作社積極尋找客戶,在國內外建立起多個銷售網點,促進了農民增收。參與領辦了欣欣、紅滿園蔬菜兩個農民專業合作社。
(三)強化農村綜合服務,加快村級綜合服務社建設,打造新農村社區綜合服務中心。按照省委組織部、省供銷社《關于依托村級辦公活動場所創建村級綜合服務社的意見》(鄂合發[20xx]30號),縣供銷社多次向縣委組織部領導匯報有關情況,結合全縣基層黨組織“五個基本”建設推進會的要求,我們制定了創建全縣綜合服務社規劃,力爭用5年時間在全縣創建80家以上村級綜合服務社。今年以來先后在榛子、水月寺、黃糧、峽口、古夫等5個鄉鎮21個村開展了創建綜合服務社工作。各村按照政府引導、多方參與、整合資源、市場運作的原則和村務、商務、政務合一的要求,堅持多渠道投入、多形式創建、開展綜合服務、實行規范管理、開展連鎖經營,取得了良好的社會效益和經濟效益,受到農民群眾的普遍歡迎和社會各界的好評,全縣累計創建村級綜合服務社48家,其中今年創建21家,全縣所建的綜合服務社全部通過省、市供銷社考核驗收。
(四)構建新農村現代流通網絡工程,改善農村消費環境,促進擴大內需。發揮供銷社傳統優勢,利用現代流通方式改造提升傳統經營網絡,大力實施“新農村現代流通網絡工程”,在全縣構建農資、醫藥、煙花爆竹經營網絡。大力實施“萬村千鄉市場工程”,在全縣累計建成萬村千鄉市場工程農資農家店43家,發展農村煙花爆竹零售點350個,建成農村醫藥連鎖店20家,有效改善了農村消費環境,滿足了農民需求。
(五)積極開展“三萬”活動,落實幫扶措施。根據縣委、縣政府統一安排,組織機關全體干部職工,深入峽口鎮漆樹坪村,走訪農戶,召開擴大支部會議,聽取情況匯報,幫助規劃未來發展。漆樹坪村有5個組376戶1317人,境內雖有鐵礦、螢石礦等,但都屬于雞窩礦,開采價值低,因而集體經濟相對薄弱,村里困難群眾較多,相當困難的就有10戶。但村里山場大,在種植、養殖上大有文章可做,只要努力就有希望。我們幫助確定的養殖目標是:發展烤煙150畝,收入達到35萬元;種植蔬菜30畝,收入達到20萬元;山羊出欄2500只,收入達到12.5萬元;通過大戶帶動發展生豬,出欄3500頭,收入達到35萬元;外出打工250人,勞務收入300萬元。加速后續項目建設,核桃定植1600畝。通過以上項目的落實,全村人平純收入達到3500元,同比凈增200元。同時把關注民生作為重點,切實解決好村民的行路難、飲水難等問題。今年內,對全村進行農網改造升級;積極向上爭取,解決700多人長期以來的飲水難問題;爭取項目,對村內6.3公里公路實施路面硬化。我們還要求該村抓住高速公路建設機遇,加速集體經濟發展,村里以興辦砂場的方式,爭取集體經濟收入達到5萬元。在走訪中,還拿出20xx元現金分發給10戶困難群眾購買種子肥料;二是三萬工作隊員結對幫扶4戶;三是補貼3000元,發展一家村級綜合服務社;四是從單位有限的辦公經費中擠出10000元,解決農網改造之中的二次轉運費用;五是積極對上聯系,盡可能地為該村爭取項目和資金。
(六)安全生產工作。進一步落實安全生產責任制,層層簽訂責任狀,每季度召開一次安全生產專題會議,主要領導定期研究安全生產工作,安全生產兼職人員落實、工作落實。認真開展安全生產打非治違行動,督促對重大安全隱患進行整改,開展煙花爆竹安全專項整治。多種形式開展宣傳教育培訓工作,做好安全生產基礎工作。全年安全生產沒有出現任何問題。
(七)加強社有資產管理,成立了社有資產管理公司,切實盤活現有資產,確保社有資產保值增值。爭取了省財政、供銷部門村級綜合服務社專項資金14萬元。
二、共性目標完成情況
(一)黨建工作。建立健全黨建工作領導小組,落實黨建工作責任制。按照“五個基本”的要求,健全基本組織、建強基本隊伍、完善基本制度、開展基本活動、落實基本保障,開展了創先爭優公開承諾活動,達到了預期目標。
(二)黨風廉政建設工作。進一步落實黨風廉政建設責任制,調整充實黨風廉政建設領導小組,明確領導責任,黨組班子定期研究黨風廉政建設和反腐敗工作,與所屬單位及班子成員簽訂責任書,認真開展了述職述廉,落實了責任追究制度。加強黨員干部教育和監督,開展了“以人為本,執政為民”為主題的“宣教月”活動,一把手帶頭講黨課,開展各種談話活動,落實了廉政承諾公示。以密切黨群干群關系為重點,著力加強了黨員干部教育監督和作風建設;以推動“十二五”規劃順利實施為重點,著力保證中央和省、市、縣重大決策部署的貫徹落實。認真落實了“三重一大”事項監督管理實施意見和廉政風險跡象管理實施方案。加強了干部隊伍中違背黨的宗旨五個方面突出問題的整治。開展了腐敗風險防控體系建設,按要求開展了源頭治腐工作,認真抓好信訪舉報、案件查處和糾風工作。
(三)宣傳思想工作。理論武裝工作安排部署到位,有計劃、有活動、有效果。學習制度落實到位,全年學習了4個專題,有學習記錄,2名副科級干部都有調研文章,中心組成員讀書筆記1萬字以上。制訂了“學習型黨組織”創建活動方案,扎實開展了學習型黨組織創建工作。按照文明單位創建方案開展了文明單位創建工作。未成年人思想道德建設措施得力、效果好。
(四)綜治維穩工作。領導責任制得到落實,主要領導職責到位,建立了領導干部綜治實績檔案,簽訂了責任書,成立了綜治維穩工作領導小組。矛盾糾紛排查調處工作制度健全,堅持每月開展矛盾糾紛排查和調處工作,建立了“大調解”工作機制,主動化解社會矛盾。深入開展平安建設,機關內部、直屬單位、住宅區人防物防技防措施落實到位,流動人口計劃生育工作落實到位,無違法犯罪問題發生。齊抓共管,認真完成縣綜治委交辦的工作,積極參與社區社會治安綜合治理工作。
(五)信訪工作。建立和完善了信訪工作領導責任制,定期研究信訪工作。積極開展“四訪促和諧”活動,對縣領導和縣信訪辦的交辦件及時處理,實行“五包”,扎實抓好信訪案件處理工作,對企業破產等案件實行了領導包案責任制。及時開展矛盾糾紛和信訪積案排查化解工作;本級受理的信訪件落實了三到位,上級交辦件按期辦結率達到100%。依法規范了信訪秩序,加強了信訪基礎工作。
(六)保密工作。落實黨政領導干部保密工作責任制,將保密工作納入領導班子民主生活會、個人述職、年度考核內容。保密工作與業務工作一起研究、部署、檢查,建立健全保密組織并經常開展工作,按要求配備兼職保密干部并登記備案。認真落實各項保密制度;計算機信息系統建設和使用符合保密管理規定;做好政務信息公開中的保密工作。本年度沒有發生任何失泄密事件。
(七)計劃生育工作。落實領導責任和兼職工作人員,按期進行排查和報表,抓好流動人口計劃生育工作,各項工作達標。
(八)按時按要求完成了縣委、縣政府交辦的督辦件,認真辦理人大議案、政協提案。按時完成其他工作任務。
(九)普法工作。保質保量地完成了“五五普法”任務,確保了“五五普法”驗收合格。
(十)調研信息工作。積極開展調查研究,圍繞本職工作,發展縣域經濟,構建和諧社會獻計獻策,及時準確報送了各類信息。
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