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大學生實習合同

發表時間:2025-03-05

大學生實習合同(精品13篇)。

在當下社會,協議起到的作用越來越大,協議具有法律效力,確立某種法律關系。那么相關的協議到底怎么寫呢?下面是小編精心整理的大學生實習協議書,僅供參考,大家一起來看看吧。

大學生實習合同 篇1

甲方:____________

單位地址:______

聯系電話:____________

乙方:______

班級:______

學生手機:______

家長姓名:______

家長手機:______

家庭固定電話:______

家庭住址:_______________

根據學校教學計劃的要求,為今后學生實習就業做好準備,現經學校推薦和用人單位選拔,該同學被_________面試合格,即將開始頂崗實習,實習期限為20_________年_________月_________日——20_________年_________月_________日。為確保學校與用人單位的協作和學生的實習質量,并加強對學生在實習期間的管理,現擬定本協議。具體內容如下:

一、甲方的責任與義務

1.根據用人單位需要,配合用人單位做好實習前期選拔工作,安排學生實習前準備工作。

2.就學生有關實習待遇與用人單位商談,并在實習前通報乙方。

3.根據用人單位要求做好學生實習期間思想工作和定期對學生的實習考核工作。

4.負責實習期間學生與用人單位間的協調工作。

二、乙方的責任與義務

1.學生的實習選拔工作本著本人自愿、學校推薦、用人單位選拔的原則,具體實習崗位由用人單位統一安排、統一管理,乙方在實習期間享受實習生待遇。

2.學生在實習期間必須遵守各項紀律,嚴格按要求完成實習任務。服從學校對實習單位的安排,服從實習班主任和實習指導教師的管理與調度;對安排有不同意見的,可以向實習班主任反映,不得自行向實習單位提出,違者視情節給予紀律處分。

3.嚴格遵守實習單位的一切規章制度,不遲到、不早退、不曠工,不做與實習無關的事;病假、事假必須按實習單位規定辦理請假手續,并向實習班主任報告;用人單位有權隨時對違紀學生進行辭退,取消其實習資格,被辭退學生應在第一時間到學校報到,否則按曠課論處,并參照曠課的有關處理規定予以處理。

4.對實習過程中產生的`各種問題和矛盾,可向實習班主任反映,通過正常途徑、合理方式予以解決,不得自行處理,否則產生的一切后果由自己承擔。

5.在實習期內,學生必須聽從用人單位的安排與指揮。若私自違規違章操作,造成的損失與后果由自己承擔,并由用人單位根據有關規定處理。

6.學生在實習期間若遇到人身侵害等原則問題應第一時間告知甲方以便處理。

7.家長要積極配合學校做好學生實習工作,掌握好子女實習狀況和工作時間,協助學校開展德育教育工作,并履行對子女的監護義務,全過程負責子女的實習期間的安全教育及管理工作,避免安全事故發生。

8.對學生在實習期間未經學校批準、擅自脫離實習單位等違紀行為的,學校將根據《南京市中等職業學校實習生管理條例》相關規定,視情節進行處理。

三、本協議一式兩份,雙方各執一份,經雙方簽字之日起生效。

四、未盡事宜由甲乙雙方協商解決。

甲方實習班主任簽字:________

乙方簽章:(家長簽字)_________

甲方簽章: (學生簽字)________

_______年______月________日

大學生實習合同 篇2

甲方:________________________________

乙方:_________(計算機系____屆畢業生)

為提高我院畢業生職業能力,真正培養適合社會需求的專業人才,我系對畢業生實施院外對口專業實習教育,我系和本系學生就學生本人的院外對口專業實習問題,達成如下協議(乙方在自由選擇的基礎上,同時遵守如下協議):

1.甲方負責指派相應的指導教師負責院外實習的指導工作,必要時可派指導教師巡視。

2.甲方在乙方離校前有責任進行安全教育,并對乙方進行定期或不定期的考勤或抽查,解決有關實習中出現的問題。

3.甲方負責并建立畢業生就業網站和專用信箱負責技術答疑。

4.乙方自愿選擇院外實習單位,并負責通知家長關于實習的所有情況,實習期間要經常與家長聯系,甲方不負責通知家長,若因此造成對乙方的損失,甲方概不負責。

5.乙方服從甲方有關院外實習的規定(詳見《計算機系_________屆畢業生院外實習實施方案》)。

6.乙方要向甲方提供詳細的通訊地址、聯系電話,以便甲方與乙方聯系,如因通訊地址和聯系方式不詳或虛假造成對乙方的損失,甲方概不負責。

7.乙方遵守實習單位的一切規定,遵紀守法,對自己的一切安全行為負法律和安全責任,若因乙方個人原因而引發的安全事故,均由乙方承擔相應的責任。

8.乙方在實習結束時,要進行綜合能力測試和答辯,相應的實習單位要對學生的實習進行總結,并量化成績。對于成績不合格或者答辯不過者,不得畢業。

9.乙方必須每月定期向甲方(責任教師)匯報實習情況,如遇到特殊情況應及時報告甲方(責任教師),以便甲方(責任教師)能及時采取應對措施。

10.乙方的課程考試和重修有關事宜,甲方不負責通知,乙方自己負責與系辦聯系(聯系電話:_________)詢問有關情況。

11.乙方必須有單位實習協議,并在_________年_________月份以前將正式就業協議交到輔導員處。

12.其他未盡事宜,由雙方共同協商解決。

本協議一式三份,甲乙雙方各持一份,輔導員或責任教師一份。

本協議自簽字之日起生效。

甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):__________

代表人(簽字):_______ 乙方家長(簽字):______

_________年____月____日 _________年_____月____日

簽訂地點:_____________ 簽訂地點:______________

大學生實習合同 篇3

甲方(實習單位):____________________

地址:______________________________

法定代表人:________________________

聯系電話:__________________________

乙方(實習生):____________________

身份證號碼:________________________

學校:______________________________

專業:______________________________

聯系電話:__________________________

鑒于甲方同意接受乙方作為實習生進行實踐學習,雙方在平等、自愿的基礎上,經友好協商,達成如下協議:

一、實習期限

1. 實習開始日期:____年____月____日

2. 實習結束日期:____年____月____日

二、實習崗位及職責

1. 實習崗位:____________________

2. 實習職責:乙方在實習期間應履行以下職責:____________________

三、實習待遇

1. 甲方將為乙方提供必要的實習條件,包括但不限于:工作場所、設備、資料等。

2. 實習期間,甲方將按以下方式支付乙方實習津貼:____________________

四、雙方的權利與義務

1. 甲方有權對乙方進行實習期間的管理和指導,確保乙方完成實習任務。

2. 乙方應遵守甲方的規章制度,服從甲方的工作安排,認真完成實習任務。

3. 乙方在實習期間應保守甲方的'商業秘密和機密信息,不得擅自泄露或用于其他用途。

五、保密條款

雙方同意,乙方在實習期間及實習結束后,均應對涉及甲方的商業秘密、技術秘密、經營信息等保密事項承擔保密義務。未經甲方書面同意,乙方不得向任何第三方披露或使用相關信息。

六、解除與終止

1. 本合同可在以下情況下解除或終止:

(1)雙方協商一致解除;

(2)乙方實習期滿;

(3)乙方因故無法繼續實習,經甲方同意解除;

(4)乙方嚴重違反甲方規章制度,甲方有權解除本合同。

七、爭議解決

如雙方在執行本合同過程中發生爭議,應首先通過友好協商解決;協商不成的,任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1. 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

2. 本合同未盡事宜,可由雙方另行協商補充,補充協議與本合同具有同等法律效力。

3. 本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方(實習單位):(蓋章)

乙方(實習生):(簽字)

簽訂日期:____年____月____日

大學生實習合同 篇4

甲方(院校):

乙方(學生):

為了規范我校實習生(畢業生)指導工作,明確學校和實習生(畢業生)的責任權利,加強學校與合作單位對學生的培養和管理,讓學生更快的適應管理、順利實現就業,經雙方協商簽定如下協議:

1、甲方為乙方提供實習就業平臺,貫徹教育部“雙向選擇”的原則,甲方提供合作單位必須是合法單位。

2、乙方在去合作單位之前,須征得家長同意,按照甲方與合作單位的'要求辦理好有關證件和相關手續(①交費情況清單②購意外保險一份40元/年),服從甲方與合作單位的統一安排和管理,不允許擅自行動,否則產生的一切后果自負。

3、乙方到合作單位報到后,不得擅自離開,因體檢、試用和考核等因素不合格的學生,必須及時與甲方聯系自行返校,不得在外逗留,否則產生的一切后果自負。

4、乙方在合作單位實習(學習)或試用和工作期間,必須遵守該單位勞動紀律和規章制度,在此期間因違反勞動紀律和操作規程要求而造成的工傷事故和安全事故,由乙方自己自負;八小時以外造成的意外傷害事由乙方承擔。

5、乙方在合作單位學習(實習)試用期間,合作單位將根據甲方要求對乙方進行考核和鑒定,實習結束后,合作單位需將考核成績交給甲方,對于考核不合格的學生,將按照<<貴陽職業技術學院學生管理規定>>相關條款處理。

6、乙方在實習(學習)期間因違反國家法律和合作單位規章制度,被單位處理、退回學校,甲方將按照<<貴陽職業技術學院學生管理規定>>相關條款處理。

7、乙方不得隨意帶外來人員進入實習場地,否則產生的一切后果自負。

8、除特殊原因外,由于乙方個人原因要求停止實習,乙方應提前30天向甲方提出書面申請,否則甲方將按照<<貴陽職業技術學院學生管理規定>>相關規定處理。

9、未盡事宜,雙方協商解決。

10、本協議一式二份,甲、乙雙方各執一份。

11、本協議自簽字之日起生效,乙方實習(學習)結束后自動終止。

甲方:

乙方(簽字):

班級:

聯系電話:

家庭聯系電話

日 期:

日 期:

大學生實習合同 篇5

甲方(實習基地):

地址:

經濟類型:

法定代表人:

乙方(實習生):

學歷:

所屬(畢業)院校:

專業:

畢業時間:

聯系電話:

身份證號碼:

現地址

為明確甲、乙雙方實習期間的權利和義務,根據國家有關法律、法規,本著平等自愿的原則,經甲乙雙方協商一致,簽訂本協議。

第一條 乙方自愿到甲方實習,并承諾實習期間自覺遵守國家的法律法規,遵守甲方的各項規章制度,服從甲方的日常管理。

第二條 甲方將根據相關的法律法規及本單位的規章制度和生產經營的實際需要,并結合乙方的實際情況為乙方合理安排實習崗位及實習工作時間。

第三條 乙方在甲方的實習時間為 個月,即自 年 月 日起至 年 月 日止。

第四條 甲方安排乙方到 部門,從事工作。

第五條 實習期待遇:

1、甲方依其規章制度對乙方的實習進行考核評價,乙方按照實習計劃或甲方規定完成實習內容的,甲方給予乙方實習補貼,補貼標準為____________,乙方因故缺勤,按所缺天數扣減相應的實習補助。

2、在實習期間,乙方不享受甲方員工依據《勞動合同》和甲方規章制度所享受的福利待遇。

第六條 乙方在實習期間應遵守以下規定:

1、遵守甲方各項的工作紀律及管理制度,按照甲方的安排開展實習期的工作;

2、服從甲方對其實習指導人員的安排,尊重并虛心接受實習指導人員的業務指導及日常管理,努力學習;

3、與甲方員工融洽相處,愛護甲方財產,保守甲方的技術和商業機密;

4、如因乙方個人的過錯給甲方造成財產損失或是泄露技術秘密和商業機密而給甲方造成技術和商業利益損害,則乙方應承擔相應的責任。

第七條 實習期間甲方應遵守以下規定:

1、甲方應對乙方進行勞動安全培訓,包括但不限于工作紀律、安全責任、工作注意事項等。并為乙方提供國家規定的安全衛生的工作環境,保證乙方的人身安全,因乙方的原因造成的安全事故責任由乙方承擔。如乙方在實習期間發生意外,均由乙方自行承擔。

2、甲方可以根據需要,調配乙方從事不同的實習崗位;如乙方由于個人能力和身體原因,不能參加正常的實習活動,或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規章制度,甲方有權提前終止乙方實習活動并解除本協議。

3、甲方應安排專門的指導人員對乙方進行技術指導和日常管理,并結合實際情況,為乙方提供學習專業知識、從事專業實踐活動的機會,并委派有關人員進行指導。

4、實習期結束時,根據需要和現實表現,為乙方提供一份客觀公正的實習鑒定。

第八條 協議解除:

1、甲乙雙方協商一致本協議可以解除。如乙方欲提前解除本協議,應提前7天以書面形式向甲方告知原因,經甲方同意并在完成工作交接后方可與甲方終止實習合同,否則,乙方應賠償由此給甲方造成的損失。

2、乙方如有違法行為、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的解除本協議。

3、實習期間,甲方如發現乙方不符合實習要求、或者不能勝任實習工作,可向乙方提出解除實習協議,在支付給乙方生活補貼并履行相關手續后,解除本協議。

4、如果乙方實習或者工作中不能與同事和睦相處、作風散漫等由于乙方自身的原因,并影響到工作的開展等情況,甲方有權解除協議。給造成甲方損失的,乙方承擔賠償責任。

5、實習期滿,實習協議自動解除,如用人單位欲招收乙方為正式工作人員,則應按勞動法有關規定為其辦理就業手續,簽訂新的勞動合同。

6、其它根據法律規定和本協議約定可以解除的。

第九條 其它事項:

1、甲、乙雙方充分理解本協議下所建立的實習關系,不構成勞動合同關系。

2、實習期間,乙方在履行工作職責中、或利用甲方的資源所取得的知識產權成果,權益歸甲方所有。

3、根據本協議約定乙方承擔的責任,并不免除乙方根據法律應向甲方承擔的責任。

4、本協議未盡事宜由甲乙雙方另行協商。因本協議而引起的糾紛,雙方友好協商解決,協商不能的,任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

雙方自愿協商一致的其他事項:

1、

2、

第十條 法律效力:

本協議經甲乙雙方簽字蓋章后生效,協議文本一式二份,甲、乙雙方各執一份。

甲方(蓋章)

乙方(簽字)

代表人(委托授權人):

年 月 日年月日

大學生實習合同 篇6

甲方:____

乙方:_________

為保證工作的順利進行,甲乙雙方本著自愿合作的原則,經友好協商,甲乙雙方達成如下協議:

一、甲方因工作需要委托乙方為其介紹學生從事寒假實習工作,其中

在進入工作崗位之前公司對我們進行了為期3天的系統培訓。包括企業相關知識、專業知識、銷售流程、話術及溝通技巧乃至系統的操作。總之,3天的培訓很快就結束了。

1、工作期限:_________

2、工資待遇:_________。

二、甲方在學生實習期間,不得無故克扣學生的勞動報酬。甲方需按規定支付學生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。

乙方實習期間的出勤考核及休假,參照甲方規章制度執行;乙方休假期間,甲方不承擔對乙方的教育和管理義務。

三、甲方負責為學生提供食宿,但學生在住宿期間應遵守____的宿舍管理規定。如違紀造成的后果則自行承擔責任

以培養各類體育俱樂部中、基層管理者為出發點,著眼于體育經營管理實踐能力的培養。以國內外經典案例和實習實踐基地為平臺,以見習和模擬仿真、模擬實踐俱樂部為方式,培養學生實踐能力,鞏固俱樂部管理相關理論。

四、學生在工作期間甲方不得安排學生從事違法活動。

五、學生在實習工作期間要遵守酒店的管理及各項規章制度,如違反制度則要受到相應的處罰

六、學生在工作期間要服從工作分配及安排。

七、甲方有權要求學生不得泄露____的商業機密。保密義務等。

八、本協議發生的爭議適用中華人民共和國法律,由甲方所在地法院管轄。

九、本協議一式二份,甲乙雙方各執一份。

由于平時上課沒有認真聽講,課后沒有認真復習,導致對考試沒有信心,加之虛榮心作祟想考出好成績,所以準備兩張紙條。結果考試的時候記起有個概念在條子上,剛拿出來就被巡考的老師看見了。

甲方(蓋章):

乙方(蓋章):

負責人(簽字):

負責人(簽字):

根據《中華人民共和國合同法》及其他相關法律、法規規定,甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上,就下列房屋的租賃達成如下協議:

_________年____月____日

_________年____月____日

大學生實習合同 篇7

甲方(實習單位):統一社會信用代碼:電話:地址:乙方:(學生)________學院________系__________專業學生電話:身份證號:聯系地址:丙方(學校):法定代表人: 住所:風險提示:

基本信息包括協議雙方的必要資料,如實習生姓名、證件號碼、單位名稱。為了避免爭議發生時,無法聯系到當事人。實習協議上最好還要有實習生的聯系地址,單位的法定代表人和聯系地址。同時,實習生要注意與自己簽署實習協議的單位是否是合法設立的單位。為促進在校大學生職業規劃的發展;同時,為了明確甲乙雙方的責任和保障雙方的權益,根據中華人民共和國有關法律之規定,在平等自愿、協商一致的基礎上,甲乙雙方就在校大學生實習的有關事項達成以下協議:

一、三方同意乙方在________年____月____日至________年____月____日期間在甲方安排下進行為期_____個月的實習

二、甲方責任及義務

、甲方負責把符合條件的學生安置到_____企業集團,___________國際,_______電子,擔任操作工一職。具體工作地點按照各個高校代理招聘的人數定。

2、甲方負責核實______企業集團,______國際,________電子的經營狀況、并如實向學校與學生介紹單位的相關信息:如招聘要求及崗位職責、福利待遇、公司環境等相關事宜。

3、甲方提供的就業信息及對學生的承諾必須真實并與安置的單位實際情況相符合。如乙方體檢復查不合格、自身不適應或提供個人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自愿放棄而返回學校者,則其與甲方無關。

4、甲方負責對乙方入職之日起跟蹤服務直到協議期滿。

5、甲方保證乙方的待遇為___天____小時制,工資待遇____---_____元月,包食宿。

6、甲方有義務對在職人員的監管,并進行必要的在職培訓。

7、甲方相關事務人員應督促乙方備足各種外出費用,生活用品、零用錢等。

8、為保證各位新入職員工在實習工作當中的切身利益與安全問題,我單位鄭重承諾如下:

()薪資以現金方式按時足額發放。

(2)我單位承諾為派遣實習學生提供吃飯,住宿。

(3)我單位派遣職工隨同前往及返回。

(4)我單位承諾不收取學生任何費用。(車費自理)____月份走的____月底之前報名者和____月份走的____月_____號之前報名者返回的時候車費減免____元人民幣。

(5)我單位將統一組織、安排,包車前往目的地。

(6)我單位保證合同期滿,可以自由選擇辭職

三、乙方的責任與義務

、在甲方企業實習期間,必須服從甲方企業的管理,認真執行甲方企業各項規章制度;

2、對于危害自己的勞動條件和被要求從事違法、違規活動時,可對甲方企業提出疑義、批評、檢舉和控告;

3、若提前解除協議,應提前兩日通知甲方,在辦理好工作交接手續后,方可解除本協議。

4、乙方負責提供的相關證件:包括身份證復印件2份、一寸照片4張等。

5、乙方工作未滿7個工作日將不予結算工資

6、個人承擔車費,由公司統一收取單程車費______元(此費用只用于學生出行費用)。

7、服從公司對崗位進行合理管理與調配。

8、認真遵守和履行公司的各項規章制度,如因本人原因(過失或故意違規操作)給公司造成經濟損失或法律上的責任,本人愿承擔公司所受經濟損失,承擔法律上的責任。

9、工作期間,謹記不遲到、不早退、用心完成分內工作(有特殊事情需請假的,須提前2-3天請假,并說明理由)。不無故曠工或擅離職守。(曠工一天扣兩天基本工資)風險提示:

實習期間,實習生有可能知悉實習單位的商業秘密。而且,由于雙方并不存在較強的感情基礎和法律約束,實習單位的知識產權和商業秘密有被泄露甚至惡意的可能。因此,需在協議中明確約定保密條款,防止此類情況的發生,避免損失。

0、不得故意和過失泄露公司的經營、管理機密,及我職務范圍內之業務機密。風險提示:

實習的在校學生不能算是法律意義上的勞動者,他們因而也具備工傷保險賠償的主體資格。實習生一旦發生工傷,實習單位須依法承擔雇主責任,即人身損害賠償,因此所帶來的風險相當大。因此,建議用人單位為實習生繳納商業保險,彌補不能繳納工傷、醫療保險的風險。

、反操作規程而造成的職業傷害,本人決不向公司提出任何補償要求。

2、在職期間,若發生與本人業務相關的經濟問題,本人愿接受公司財務部及人事行政部的調查。

3、若因某種原因離開公司,必須提前____日以書面形式通知人事行政部,且在離職前將本職工作完整地交接清楚,退交領用物品、結清借支款等。若未經批準而擅自離職,公司將保留要求按試用期工資三倍賠償的權力,并追究擔保人(招聘代理人)的連帶責任。

4、若被公司證明或認為不符合用人條件,公司有權發書面形式通知乙方辦理離職手續。

5、如違背公司的管理規章制度及上述承諾,愿意接受公司辭退、罰款及追償的處理。

四、丙方的權利和義務

、丙方為了實習學生在甲方的實習安全,應為乙方購買人身意外傷害商業保險費用。

2、有權向甲方了解學生的實習情況,根據乙方在甲方的實習內容和表現,自行決定是否直接給予乙方相應課程學分或直接參加丙方相應課程的考試。

3、對乙方在甲方的實習給予充分的配合,做好實習學生實習前的動員與培訓工作、實習中的聯絡、檢查、協調工作,實習后的考核和其他工作。

4、對乙方實習期間的行為予以監督和管理,以確保乙方遵守本協議及甲方的規章制度。

5、在乙方違約的情況下,丙方有責任給予甲方積極、充分的配合,以便甲方追究乙方的違約行為。

五、薪資結算、核算方式:

、工資結算時間:實習人員在職期間的工資隨公司人員發放工資時間發放,人員實習期滿辦理離職手續,再將工資給予結算

六、其他本協議一經簽訂,甲、乙、丙三方必須嚴格遵守,任何一方不得單方修改。如有未盡事宜需更改協議時,須經三方協商同意,否則無效。本協議未盡事宜由三方另行協商。因本協議而引起的糾紛,雙方友好協商解決,協商不能的,任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、本協議由甲、乙、丙三方簽字之日起生效。甲方:________年____月____日丙方:________年____月____日乙方簽字:________年____月____日

大學生實習合同 篇8

甲方:______ 單位地址:_________ 聯系電話:______

乙方:學生姓名:____ 班級:____ 學生手機:_______

家長姓名:____ 家長手機:_______ 家庭固定電話:_______ 家庭住址:____________

根據學校教學計劃的要求,為今后學生實習就業做好準備,現經學校推薦和用人單位選拔,該同學被________(填公司名稱)面試合格,即將開始頂崗實習,實習期限為20___年___月___日——20___5年___月___日。為確保學校與用人單位的協作和學生的實習質量,并加強對學生在實習期間的管理,現擬定本協議。具體內容如下:

一、甲方的責任與義務

1.根據用人單位需要,配合用人單位做好實習前期選拔工作,安排學生實習前準備工作。

2.就學生有關實習待遇與用人單位商談,并在實習前通報乙方。

3.根據用人單位要求做好學生實習期間思想工作和定期對學生的實習考核工作。

4.負責實習期間學生與用人單位間的協調工作。

二、乙方的責任與義務

1.學生的實習選拔工作本著本人自愿、學校推薦、用人單位選拔的原則,具體實習崗位由用人單位統一安排、統一管理,乙方在實習期間享受實習生待遇。

2.學生在實習期間必須遵守各項紀律,嚴格按要求完成實習任務。服從學校對實習單位的安排,服從實習班主任和實習指導教師的管理與調度;對安排有不同意見的,可以向實習班主任反映,不得自行向實習單位提出,違者視情節給予紀律處分。

3.嚴格遵守實習單位的一切規章制度,不遲到、不早退、不曠工,不做與實習無關的事;病假、事假必須按實習單位規定辦理請假手續,并向實習班主任報告;用人單位有權隨時對違紀學生進行辭退,取消其實習資格,被辭退學生應在第一時間到學校報到,否則按曠課論處,并參照曠課的`有關處理規定予以處理。

4.對實習過程中產生的各種問題和矛盾,可向實習班主任反映,通過正常途徑、合理方式予以解決,不得自行處理,否則產生的一切后果由自己承擔。

5.在實習期內,學生必須聽從用人單位的安排與指揮。若私自違規違章操作,造成的損失與后果由自己承擔,并由用人單位根據有關規定處理。

6.學生在實習期間若遇到人身侵害等原則問題應第一時間告知甲方以便處理。

7.家長要積極配合學校做好學生實習工作,掌握好子女實習狀況和工作時間,協助學校開展德育教育工作,并履行對子女的監護義務,全過程負責子女的實習期間的安全教育及管理工作,避免安全事故發生。

8.對學生在實習期間未經學校批準、擅自脫離實習單位等違紀行為的,學校將根據《南京市中等職業學校實習生管理條例》(《學生實習手冊》第2頁)相關規定,視情節進行處理。

三、本協議一式兩份,雙方各執一份,經雙方簽字之日起生效。

四、未盡事宜由甲乙雙方協商解決。

甲方實習班主任簽字:__________________

乙方簽章:(家長簽字)_____________

甲方簽章: (學生簽字)________________

__________年__________月__________日

大學生實習合同 篇9

甲方(實習單位):__________________

乙方(實習生):__________________

身份證號碼:__________________

為明確實習學生與實習單位的責任與義務,根據國家有關法律法規,本著平等自愿的原則,經甲乙雙方協商一致,簽訂本合同。

一、實習期限及工作時間

乙方到甲方實習,實習時間自____年__月__日起至____年__月__日止。甲方應根據相關法律法規及本單位規章制度,合理安排實習學生的實習工作時間。

二、實習崗位

甲方根據乙方的實際情況和工作需要,安排乙方到__________部門,從事__________工作。實習期間,甲方應安排專門的技術與管理人員對實習學生進行業務培訓、技術指導和日常管理,實習學生應自覺遵守勞動紀律,認真實習。

三、實習津貼

依照按勞取酬的原則,按甲方現行制度確定實習學生的實習津貼,月津貼人民幣____元。如實習學生需變動實習崗位,甲方相應調整實習津貼(月津貼人民幣____元)。

四、實習期間應遵守以下規定

1. 實習學生應遵守國家的法律法規;遵守甲方的實習規章及其它各項規章制度。如違反國家法規和企業的規章制度,甲方可以根據情節輕重給予必要的處分或終止實習。

2. 因實習學生造成實習基地財物損失的,按甲方規定處理。

五、勞動保護

1. 甲方需為實習學生提供符合國家規定的安全衛生的`工作環境,保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作。

2. 甲方根據實習學生崗位實際情況,按國家規定向其提供必需的勞動防護用品。

3. 實習學生患職業病、工傷事故的按《工傷保險條例》規定執行。

六、合同解除

乙方在本合同履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同,但必須提前7天通知甲方,并作好工作交接,否則應承擔相關責任。實習期間,甲方如發現實習學生不符合實習要求或不適宜甲方安排工作等情況的,可以向乙方提出終止實習,在為實習學生履行實習津貼支付手續后,解除本合同。

七、未盡事宜由雙方及時協商解決。

八、法律效力

本合同正本一式兩份,雙方各執一份,經甲乙雙方簽字后生效。雙方因履行本合同發生爭議,可向甲方所在地勞動爭議調解委員會申請調解,也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、本合同經甲乙雙方簽字后生效。

甲方(蓋章):__________________

甲方代表人(簽字):__________________

____年__月__日

乙方(簽字):__________________

____年__月__日

大學生實習合同 篇10

為積極預防、妥善處理在校外參加實習學生的傷害事故,保護學生、學校、企業的合法權益,根據《中華人民共和國職業教育法》、《安全生產法》、《侵權責任法》,參照《學生傷害事故處理辦法》和其他相關法律、行政法規,訂立本協議。

第一條 協議主體

甲方:炎陵縣職業技術學校

乙方:炎陵縣職業技術學校(96)班實習學生

丙方:炎陵縣恒通汽車維修公司

第二條 甲方權利與義務

(一)甲方應在實習前做好實習學生安全教育,教育學生遵紀守法,遵守實習單位安全生產操作規程,樹立安全意識。

(二)甲方有權取消未接受實習安全教育或未簽實習安全協議學 生的實習資格。

第三條 乙方(學生)責任

一、 下列情形下發生的造成學生人身傷害的事故,學校、實習

單位行為并無不當的,不承擔事故責任;事故責任應當按有關法律法規或者其他有關規定認定:

(一)在學生自行離開實習場地、離校、返校途中發生的;

(二)在學生未履行請假手續自行外出或者擅自離校、離開實習場地期間發生的;

(三)在節假日或者假期,實習單位又未作實習安排時間以外發生的;

(四)學校或老師履行了應盡的教育管理職責,損害事件仍不可避免地必然發生;

(五)未在學校指定的地點食宿或未經學校同意擅自在其它地點食宿造成意外的;

(六)其他在學校管理職責范圍外發生的。

二、學生或者學生監護人由于過錯,有下列情形之一,造成學生傷害事故,應當依法承擔相應的責任:

(一)學生違反法律法規的規定、社會公共行為準則、學校的規章制度或者紀律,實施按其年齡和認知能力應當知道具有危險或者可能危及他人的行為的;

(二)學生行為具有危險性,學校、教師、實習單位已經告誡、糾正,但學生不聽勸阻、拒不改正的;

(三)學生或者其監護人知道學生有特異體質,或者患有特定疾病,但未告知學校或實習單位的;

(四)未成年學生的身體狀況、行為、情緒等有異常情況,監護人知道或者已被學校或實習單位告知,但未履行相應監護職責的;

(五)學生自行駕駛機動車輛造成傷亡者;

(六)學生應嚴格遵守交通法規,防范交通事故,非因學校、實習單位安排的實習活動發生交通事故的,學校、實習單位不承擔責任。

(七)不經請假離開實習地點出走,下落不明或者因意外斗毆造成自傷或他人傷害的,學校、實習單位不承擔責任。

(八)學校嚴禁學生玩火、玩電、玩水、玩甩炮、火炮、玩銳刃鈍器物等, 因此發生的賠償糾紛,應由肇事者承擔負責;如果肇事方或受害方能證明學校、實習單位明知有上述危險情形而不制止的,學校承擔相應責任;

三、學生在實習期間飲酒、打架斗毆、偷盜、私自亂接電線、外出游泳等其它不良行為造成的不良后果,責任由學生自行承擔,實習單位有權辭退;

四、學生在實習期間私自拿走實習場所工具、配件,故意違反操作規程進行操作,引起設施設備損壞應照價賠償,造成的事故及后果由學生本人自行負責。

五、安全事故發生后,學校應積極救助受害學生,協調處理。受害學生的父母(監護人)不愿協商調解的,或經協商調解不成的,可向人民法院提起訴訟;

六、未滿十八周歲的學生必須由其監護人簽名。

第四條 丙方(實習單位)責任

一、實習單位接受學生參加定向實習工作。單位提供實習場地和選派技術骨干擔任實習指導教師。

二、實習期間單位負責對學生進行教育、培訓和管理。由單位(企業)根據實習生的個人情況及單位需要,統一安排實習崗位。

三、實習期滿時,單位對學生在實習期間的表現作出實習鑒定。并將學生實習情況如實反映給學校。

四、學校實習生實習期間如嚴重違反單位規章制度,不能勝任本職工作,單位有權提出更換人員或結束實習。

五、在實習期間單位保證學生的安全,根據國家有關規定負責學生因公受傷所需醫療費用。發生非工傷意外事故,則按法律規定由過錯人承擔相關責任。

六、學校實習學生要自覺遵守國家的各項法律規定及學校實習規章制度,并服從單位的管理和工作安排,如因學生個人不服從管理或

安排造成協議不能按期執行,單位有權通知學校,單位征得學校同意后,有權辭退學生。

七、如學生未經允許擅自離職,單位有權除名,學校將同時按違紀情況給予相應處理。

八、實習企業應負責學生實習期間的安全教育和管理,承擔學生在該單位實習期間的安全責任和管理責任。

九、 用人單位不得向學生提供機動車輛,以免學生受到傷害。

第五條 本協議未盡事宜,視情況甲、乙、丙三方協商解決。因本協議而引起糾紛,經協商或調節不能解決的,甲、乙、丙任何一方均有權提出訴訟。

第六條 本協議自簽字之日起生效,有效期為學生在校學習開始至畢業。

第七條 本協議由三方簽字或蓋章后生效, 本協議書一式三份, 學校、學生、實習單位各持一份。

甲方:

法定代表人或授權人:xxx.

大學生實習合同 篇11

甲方:________________________________

乙方:_________(計算機系____屆畢業生)

為提高我院畢業生職業能力,真正培養適合社會需求的專業人才,我系對畢業生實施院外對口專業實習,我系和本系學生就學生本人的院外對口專業實習問題,達成如下協議(乙方在自由選擇的基礎上,同時遵守如下協議):

1、甲方負責指派相應的指導負責院外實習的指導工作,必要時可派指導教師巡視。

2、甲方在乙方離校前有責任進行,并對乙方進行定期或不定期的考勤或抽查,解決有關實習中出現的問題。

3、甲方負責并建立畢業生就業網站和專用信箱負責技術答疑。

4、乙方自愿選擇院外實習單位,并負責家長關于實習的所有情況,實習期間要經常與家長聯系,甲方不負責通知家長,若因此造成對乙方的損失,甲方概不負責。

5、乙方服從甲方有關院外實習的規定(詳見《計算機系_________屆畢業生院外實習實施方案》)。

6、乙方要向甲方提供詳細的通訊地址、聯系電話,以便甲方與乙方聯系,如因通訊地址和聯系方式不詳或虛假造成對乙方的損失,甲方概不負責。

7、乙方遵守實習單位的一切規定,遵紀守法,對自己的一切安全行為負法律和安全責任,若因乙方個人原因而引發的安全事故,均由乙方承擔相應的責任。

8、乙方在實習結束時,要進行綜合能力測試和答辯,相應的實習單位要對學生的實習進行,并量化成績。對于成績不合格或者答辯不過者,不得畢業。

9、乙方必須每月定期向甲方(責任教師)匯報實習情況,如遇到特殊情況應及時甲方(責任教師),以便甲方(責任教師)能及時采取應對措施。

10、乙方的課程考試和重修有關事宜,甲方不負責通知,乙方自己負責與系辦聯系(聯系電話:_________)詢問有關情況。

11、乙方必須有單位實習協議,并在_________年_________月份以前將正式就業協議交到輔導員處。

12、其他未盡事宜,由雙方共同協商解決。

本協議一式三份,甲乙雙方各持一份,輔導員或責任教師一份。

本協議自簽字之日起生效。

甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):__________

代表人(簽字):_______ 乙方家長(簽字):______

_________年____月____日 _________年_____月____日

簽訂地點:_____________ 簽訂地點:______________

大學生實習合同 篇12

甲方:____________

乙方:____________

為保障學生勤工儉學的順利進行,更為了保障甲乙雙方的合法權益不受侵害,根據《中華人民共和國勞動法》和《河南省人事廳人才服務的有關規定》,甲乙雙方在平等,互利,友好的基礎上達成以下協議:

一、協議的目的及意義:

為保證________年寒假學生社會實踐活動的順利進行,甲方在充分考慮乙方的經濟情況后由甲方替乙方墊付的往返路費及體檢費共計四百元整在乙方工資中扣除。為保障乙方人員順利進廠參加社會實踐和甲方的應得利益的有效保障,雙方在友好協商的基礎上達成協議。

二、甲方權利及義務

1.甲方保證乙方學生進廠參加社會實踐,如果甲方不能安排乙方人員進廠參加工作,甲方賠償乙方來回路費加500元精神賠償費。

2.甲方保證對乙方學生進行進廠前的安全及廠規,廠紀的宣傳教育工作。

3.甲方保證在乙方學生進廠實習前,講明實習廠家的實習情況,保證學生的知情權。

4.甲方保證實習廠家按時發放工資,如廠家不發放工資或故意拖欠學生工資,甲方負責追回工資,正常加班情況下,除吃住外學生最低工資在2600——4000之間。

5.甲方有義務出面協調乙方與實習廠家的.爭執,學生故意搗亂的除外。

6.甲方保證乙方到廠后無亂收費現象。

三、乙方的權利及義務

1.乙方保證參加社會實踐活動期前,征得家長的同意及支持。

2.乙方保證參加社會實踐期間,服從實習廠家的規定,按時,按量的完成廠家所交給的任務。

3.乙方保證到實習廠家的過程中聽從帶隊人員的安排,做到不掉隊,不托隊。到實習廠家后要有自我保護意識,做到不因好奇或其它因素到廠家禁止的或有危險的地方去。否者,出了任何問題有個人承擔。

4.乙方人員到實習廠家后,要有當代大學生的素質,做到不服從廠規廠紀和吃苦耐勞的精神,保證完成實習廠家交給的任務。

本協議自簽訂之日起生效,有效期至_________年_________月_________日結束。

本協議未盡事宜由雙方友好協商解決,本協議如與國家法律法規相違背,以國家法律法規為準。

甲方簽字:____________

乙方簽字:____________

身份證號:____________

聯系方式:____________

大學生實習合同 篇13

甲方:

乙方:

經雙方協商,乙方為甲方輸送旅游專業實習生30名于11月28日前往甲方所在地實習,實習期為三個半月(20_______年11月29日至20_________年3月15日),雙方具體協議如下:

一、甲方職責:

1、為乙方學員提供適宜的實習場所,不得安排乙方學員參加工作之外的不正當活動。

2、為乙方學員以貨幣形式支付每人每月60元的`勞務報酬,付給學校培訓和實習管理費每人每月200元,月末支付(付費以開業時間為準,遲不超過12月28日,開業之前的培訓時間內只負責學生食宿費用)。

3、為乙方學員免費提供必需的住宿條件(含床上用品)和每日三餐的工作餐。

4、提供必需的勞動保護用品,如工作服等,實習期滿后歸還甲方,遺失或損壞酒店物品由乙方負責賠償。

5、為乙方學員提供一次前往車費。

6、負責在乙方學員實習期滿時,為該學員寫出書面鑒定。

7、做好乙方學員在實習期間的安全工作。

二、乙方職責:

1、按甲方要求選派二年級旅游專業實習生赴甲方實習,并組織安全送至甲方駐地。乙方學員如有集體回校學習、考試等安排,須提前15日以書面形式告知甲方,并協商一致。

2、對赴甲方實習的學員進行跟蹤管理,確保實習質量。每月學校可派老師1—2名前往酒店1—2天,由酒店安排食宿,其它費用自理。

3、乙方學員赴甲方實習自帶生活必需品。

4、負責教育乙方學員在實習期間自覺遵紀守法,遵守公司和酒店制訂的規章制度,服從工作安排,確保實習時間努力做好工作。

5、乙方學員應遵守甲方《員工手冊》之規定,如有違反,按酒店規章制度相應條款進行處罰。

6、乙方學員自帶身份證復印件和相關的學籍證明及1寸照片4張(學員名單附后,未經協商雙方不得更改人員)。

三、違約責任:

甲、乙雙方本著對學生負責的精神認真履行合同,如發生違約,由違約方承擔責任。

四、未盡事宜

由甲、乙雙方協商解決。

五、本合同

一式兩份,甲、乙雙方各執一份,在甲、乙雙方簽字之日起生效。

甲方負責人: 乙方負責人:

聯系電話: 聯系電話:

日期:______年______月______日

日期:______年______月______日

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