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暑期教師培訓學習心得體會
最新暑期教師培訓學習心得體會(集合八篇)。
當我們經過反思,有了新的啟發時,可以記錄在心得體會中,通過寫心得體會,可以幫助我們總結積累經驗。那么心得體會到底應該怎么寫呢?以下是小編精心整理的教師暑期培訓心得體會(精選8篇),歡迎閱讀與收藏。
暑期教師培訓學習心得體會 篇1
今年暑假,高中部全體教師緊緊圍繞“強化服務意識,提高自身素質——如何做新課程下的合格教師”這一主題,聽取了全校各部xx名優秀教師的經驗介紹,聽取了xx教授的“xx”的報告,聽取了x主任的“xx”兩個專題講座,聽取了詹校長“辦理想學校,做幸福教師”的報告,討論了“如何處理師生關系”,修訂完善了“xx”,通過了“xx”,使我們增強了信心,統一了認識,為xx的再次騰飛奠定了基礎。
一、學習收獲
此次學習培訓時間緊任務重,但是貴師大教科院的領導、老師特別盡職,安排具體,服務到位,一些細節工作落實得好,如學員的住宿、生活安排等,令學員比較滿意,評價很高。
此次培訓課程設置合理,促進了教師素質的提高。此次培訓以講座如具體上機操作相結合的方式進行,互為促進,相得益彰。
首先是讓我們進一步加深了對師德師風建設重要性和緊迫性的認識,特別是x院長的《xx》和《xx》兩次講座,讓我終身受益。
其次,讓我們進一步掌握了新課程改革的理念和要求,強調教師學習的重要性,分析了教師職業倦怠的原因以及改進方法。
再次,此次培訓用較多的時間安排了“xx”,利用學員具體上機操作,取得了良好的效果,彌補了學校一般計算機培訓的空白,在能力上得到了較大的提高。
第四、增進學員之間的交流,加深了友誼與感情,特別是教學研究上的探討,學校管理中的感悟與體會的交流,促進了大家的進步與提高。
二、學習體會
通過xx天的學習培訓,感悟良多。
首先是xx老師的敬業精神,令人敬佩,為我們上課的每一位老師都是精心準備,深入淺出,盡心盡職,體現了一種高尚的職業操守和精湛的業務水平,對促進教師專業發展起了極其重要的作用。
其次,真正明白了作為省級骨干教師的必須具備的基本素質要求。
第三、嚴明的紀律要求是學習培訓成功的前提,此次培訓要求嚴格、管理規范,為我們樹立了標桿,在我們學校管理中更應如此,務必建立良好的規章制度,同時模范遵守。
第四、作為省級骨干教師,應該具有較強的計算機知識基礎,否則無法適應現代教育發展的形勢。
三、下步工作打算
回校后正值新學年開學,我要把所學到的東西運用到自己的工作中,真正起到骨干教師的引領作用和示范作用,同時還要進一步組織好學校的有關培訓,促進教師的專業發展。
要把新課程理念和良好的師德規范運用到學校管理中,不斷學習,科學管理,促進教學質量的提升。
四、一點建議
此次培訓安排的學員活動與交流較少或幾乎沒有,可否在今后的類似培訓中適當安排,這有助于學員的相互了解與提高,特別是有助于人力資源的開發與利用。
暑期教師培訓學習心得體會 篇2
經過暑假培訓班教育學習,從聽、觀、看中受益不淺。教師是一種職業,在人類發展中起著橋梁和紐帶的作用,承擔看人的思想文化傳播,培養高素質的人才,關鍵在于有一支高素質的教師隊伍,學校的德育工作靠教師完成,教師思想素質對于學校,德育工作能否取得成功,能否取得實效起著決定性的作用,師風師德情況如何直接影響未來一代的素質。所以強化教師隊伍管理,加強師德教育是德育工作中的重要環節。
古人云:“近朱者赤,近墨者黑”,教師所傳授,對學生來說都是新知識,因此知識的第一印象會給學生留根深蒂固的影響,教師所傳授的內容必須準確科學,教書育人是一項職責重大的嚴肅工作,來不得半點虛假敷衍和馬虎,不允許含有不清和錯誤的概念出現,要保證學生掌握真正知識,作為教師不能用照本宣科研項目,滿堂灌等方法來教學生,這樣,就要求教師自身應當有淵博的知識,通達的學識,應當能夠對科學知識的嚴密系統有通透的理解,如此才能在教學過程中做到游刃有余,知識才能被學生所接受理解,轉化為學生的自己的知識,并轉化為學生解決問題的能力,才能完成了知識傳授的過程。
教育事業就是愛的事業,沒有愛就不會有教育。作為一名教師,就應關愛每一個學生,在生活上關心學生,在學習上幫助學生,讓學生在感受愛的過程中,理解愛,學會愛。教師對學生的“愛”應是真誠的、無私的、廣泛的、一視同仁的。盡管學生情況不同,但要相信每個學生都能在老師愛的教育下長大成才。對每一個學生的關愛,都應該是毫無保留的,無論是對品學兼優的學生,還是對頑皮、學習成績不理想、需要心理疏導的學生,教師都要主動去親近和關愛他們,讓學生感到老師是自己最信賴、最尊敬、最親近的人。其實,每一個學生都是好學生,他們身上有不同的閃光點,只是有的沒被發現。這就需要我們教師在平時的工作中善于捕捉學生的閃光點,夸獎學生,激勵每一個學生上進,賞識每一個學生的才華,讓每一個學生積極參與,期待每一個學生獲得成功。我常常把更多的愛,傾注在那些后進學生的身上,傾注在那些需要幫助的學生身上。
在現實生活中,有些老師習慣把違反紀律的學生當著老師或同學的面狠狠地批評,讓被批評的同學面紅耳赤、羞愧難當。也有些老師習慣把課堂上答不出問題的同學叫起來站著上課,以示懲罰。現在回想起來,這樣的情況我也碰到過不少。當然,我們的老師主觀愿望是好的,是想讓學生受到一點小小的懲罰后,接受教訓,下次不再違反紀律。但是這種做法很容易挫傷學生的自尊心,使學生產生逆反心理。當學生嚴重違反紀律時,特別是有些學生敢于頂撞老師時,往往控制不住情緒而大發雷霆,這時對學生的批評就可能會出現過激現象,語氣激烈,用詞尖銳,這時最容易傷害學生的自尊心和自信心。要保護孩子的`自尊心,推心置腹的交流遠比大發雷霆來得有用些。
“昨天的孩子,課本是他們的世界;今天的孩子,世界是他們的課本”,身處課改大潮中的一名普通教師,該以什么樣的態度來面對今天的教育?我想,我應該快樂地迎接每一天,以正確的態度面對自己的事業,面對自己的工作,面對自己的學生,全身心去研究課程、教材、學生、教法等,讓自己的教育教學水平得以提升,做到德才兼備。抓住“課改”帶來的發展機遇,樹立較強的科研意識,走進新課程,刻苦鉆研課堂教學藝術,爭做善于吸收的學習型教師,善于研究的反思型教師,敢于探索的創新型教師。
暑期教師培訓學習心得體會 篇3
子曰:“學而不思則罔,思而不學則殆。”學思結合方能讓我們的學習更有效、更持久。日常繁忙的教學工作里,我們每一名教師都是馬不停蹄地備課、上課、作業批改、輔導學生……根本無暇系統地思考教學內容。暑期教師培訓給了我們充分的學習和思考時間,讓我們重新出發,再次審視我們的教材,從單元整體的視角系統設計整個單元。
通過培訓,聆聽王老師分享兩節省優質課說課和課堂實錄,五位新課堂老師分享單元整體說課,我深深體會到單元整體教學就是要深挖教材,關注學生,指向育人。從而引導學生在語言知識學習過程中,提升語言技能,用英語交際,用英語做事,同時在交際和做事中實現英語學科的育人價值。
一、深挖教材,明確教什么、怎么教
教材是教師教和學生學的抓手,傳統英語教學就是學教材,單元整體教學則不然,它讓教師和學生借助教材進行教和學,教學內容不單單是教材文本,還有文本背后的內容,因此,教師要深度挖掘教材,做到“知己”,即知道要教什么。
1.順向思維,樹立單元整體教學意識
所謂順向思維,就是要從宏觀出發,首先樹立單元整體教學的意識。在單元整體教學設計中縱橫分析教材,縱向上,厘清小學階段的各個年級的學習內容,明確相關話題或者語言知識的前后關聯,提煉出知識學習的脈絡。橫向上,關注一個冊次、一個單元的學習內容,梳理出課時學習的邏輯層次。這兩點在王老師和徐老師的說課中體現的非常明顯。王老師的省優質課選用的是牛津版教材,牛津教材相對于我們現在使用人教版PEP教材更好地歸納了相關話題,比如在三上和四上每個單元重復出現某個話題,只不過學習內容更深入。徐老師的說課中,使用的是人教版PEP四年級上冊,徐老師深度挖掘了一個冊次的學習內容,將整冊內容巧妙地用書包這一話題串聯起來。
2.逆向思維,重構教材文本
實際教學過程中,我們首先著眼的是一個單元的文本內容,從解讀各個課時的文本內容,深入思考單元的主題意義和育人價值。返回來,再從主題意義出發,梳理出分課時的子主題和學習內容,厘清單元學習框架圖,這個過程其實就是逆向思維的過程。為了達成單元主題意義和育人價值,我們需要對文本進行相關的增補或者刪減或者改編,從而有助于學生更有效地學習文本。
二、關注學生,明確學什么、怎么學
學生是學習的主體,他們是動態變化的,學習水平和能力也不盡相同。單元整體教學設計過程中,必須關注全體學生,做到“知彼”,從學生實際出發,深度把握學情,用學生之眼看教材,明確他們要學什么,想學什么,以及怎么學地有趣又有效。
1.關聯舊知,明確新知學習的重難點
把握學情的關鍵一步就是深入了解學生的舊知,知道學生的知識和語言能力基礎,從而明確哪些是學生需要重點學習的內容和需要克服的難點。無論是牛津版本教材還是人教版教材,都不同程度地螺旋復現某個相同話題,只不過隨著學段的提升,學習內容和知識點有一定的增加。因此,單元整體教學設計中一定要勤翻、多翻教材,拎出知識學習的鏈條,從何幫助學生夯實鏈條,強化新知。
2.基于學生特點,設計有吸引力的活動
不同年齡段的學生認知能力、思維水平和性格特征都不盡相同,三四年級的'學生由于年齡更小,所以相關的教學活動設計要更加直觀、形象,從而讓學生更好地參與、互動。五六年級學生的抽象思維水平在逐漸發展,因此教學活動的設計更應關注學生高階思維的發展。王老師的兩節課就很好地關注了這一點,Mr Future這一Magic machine的設計,讓五年級的學生生動地與“未來機器”對話,了解未來的自己的職業,描述未來的自己。Mr Shadow這個調皮的影子,則帶領四年級的學生在一天內不同時間段,感悟影子的變化,在表演中描述影子的變化。
三、指向育人,定位學科育人價值
英語學習不僅僅是實現英語的工具性,同時還要關注其人文性,學習英語的過程也是學思結合的過程,也是通過英語學習,實現學科育人的過程。最自然的育人,不是說教,而是在學習中,學生不自覺地感悟和理解。王老師分享的In the future課例中就做到了育人無痕。學生在分享Mr Future給出的自己的未來照片時,很自然地關注到了當下的時代楷模,這些人都是學生心中的榜樣,理想中的職業代表人物,學生在描述中,也為其他同學樹立了理想中職業代表人物的偉岸形象,引導學生向著更好地未來理想而努力。
通過培訓,我們就是要認真思考、總結,再次認識、實踐并落實單元整體教學設計。每一次培訓都不是終點,而是幫助我們繼續學習實踐單元整體教學的一次次踏板,助力我們腳步更堅實、走得更遠。
暑期教師培訓學習心得體會 篇4
20xx年8月21日至22日,我非常幸運地參加了贛榆縣暑期生物骨干教師培訓。在培訓學習中,專家與名師的報告以鮮活的案例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述,給了我強烈的感染和深深的理論引領,每一天都能感受到思想火花的沖擊;結交了一群優秀的同行朋友,探討了諸多疑惑。在一次次的感悟中,頗感自己的責任重大、知識貧乏。通過這次培訓,收獲頗豐、感想頗深:眼界開闊了、思考問題能站在更高的境界,許多疑問得到了解決或者啟發。對我們的教育與新課程又有了一個新的認識。
在這里,我要衷心地感謝贛榆縣教育局給我們創造了這樣一個難得的學習機會。這次培訓學習,我聆聽了贛榆縣教育局教研室宋世亮老師20xx年生物中考試題分析和關于中學教師做課題研究的報告,贛榆縣實驗中學陸吉龍老師的六模塊建構式課堂教學設計的講座,贛榆縣外國語學校邵玲老師的關于生物命題的專題報告,再一次深深地感受到:一個人能走多遠,看他與誰同行;一個人有多優秀,看他有什么人指點;一個人有多成功,看他與什么人相伴;有幾位好同伴,將會成就你的一生。
在貫徹新課改精神的過程中,宋世亮主任帶來的思想道德教育,鼓勵教師安心是最高的境界;他像一位老朋友一般,與大家一起談人生、談工作,激發教師負起責任、開拓視野;勉勵教師不辱使命建設現代教育;激起我心中的許多感想。宋主任鼓勵我們初中生物教師多做課題研究,多讀書,多思考,多動筆寫教學心得。聽了宋主任的報告后,我對自己的心態作了一個調適,樹立了新的正確的教育觀,并將以良好的心態投入到今后的教學工作中去。做人要有一個好心態,一個好心情。愛事業、愛學生,輕輕松松地當老師,快快樂樂地干事業。放下包袱,拋卻沉重,讓微笑永遠綻放在臉上!要善待學生,尊重生命。要善于引導,做到能理解、寬容。要通過改變目標、改進方法、轉換活動、合理宣泄、調整認知等幾個方面向名師靠近,促進自己向大師方向發展。這次學習,我學到了自信,學到了方法,感悟至深。
陸吉龍老師六模塊建構式課堂教學下角色的轉變,教會了我們設計、研究的方法。陸老師向我們展示了一種活靈活現的教學氛圍,更是讓我感受到建構式課堂教學清新的氣息。正如古人說的“授人以魚不如授人以漁,授人以漁不如授人以漁場”。作為一名教師,我認為這種觀念的形成是很重要的。有了這個觀念的引導,在今后課程改革中盡管可能會碰到各種各樣的問題、挫折,堅信我會去探索、解決,而不是躲避,因為希望就在前面!我們以前評課總是在關注教師的設計和講授,而很少關注學生的認知水平和參與度,也很少去體察學生的情感和需求。
邵玲老師用實際事例展示編題命題的方法及要點,使我在編題命題方面有了更深入的了解,茅塞頓開,提高了自身的素養。這種命題方式的重大轉變,是自身發展的需要,也是教師之間團結合作、共同發展的需要。通過這次學習,讓我清醒地認識到:專家和名師能夠恰當把握教學生成,是與他們辛勤的付出、不斷地積累總結分不開的。“不經一番寒徹骨,哪得梅花撲鼻香”是他們的最好寫照。作為一名參加培訓的教師,要在教學中學會反思。在反思中總結,真正提高教學能力,爭做一個專家型、學者型的教師。
暑期教師培訓學習心得體會 篇5
這次暑假,我利用了一周的時間參加了縣里組織的培訓。在這個過程里,我逐漸認識到作為一名教師,自我提升是一件很重要的事情,在此次培訓當中,我也逐步的認識到,想要在教師的這條道路上持久的發展下去,是需要付出一定的努力和心血的。這一次經歷了這樣的一次培訓,也讓我對今后的工作有了一些新的思路。
過去的工作中,我把更多的重心放在了提升學生們的成績上,很少去關注到他們的心理成長。聽了這次培訓,我發現自己在和學生相處這件事情上做的太少了,很少去關心一些特別個體,一直都把精力放在提升自我和班級整體成績上面。所以班內許多學生偏科的現象也是比較嚴重的。
曾經有一名老師跟我說過,想要解決學生的偏科問題,首先就是要在對學生的關心上作出改變。很多學生之所以偏科越來越嚴重,是因為當他遇到失敗之后,老師沒有及時疏導,也沒有給出鼓勵,所以很多學生都會在這個科目上漸漸失去信心,甚至開始自我沉淪。當失敗成為家常便飯,那么也不會有奇跡的出現了。現實就是這樣,雖然殘忍但是真實。所以今后我還是需要在個別同學這件事情上多去關注一些。作為一名教師,不僅僅簡單的教學,更是要去引導這一些孩子們走向真正適合自己的那條道路。這個部分是我接下來一個學期需要去堅持和實行的事情。
培訓的時間也有了一周,其實自己也總結了很多,小小的一個筆記本差不多也記滿了。接下來最重要的事情就是對今后的工作更詳細、更正確的安排好。在前進的路上要不斷的去完善自己,要去多關注教育事業,而不只是簡單的教學共組,這才是一名老師真正應該去做的事情。當我把任務不再當成任務的時候,把它開始當成一種責任的時候,我想我才能夠真正的佩戴上教師的這份榮耀。
這次很感謝縣里可以為我們這種青年老師組織這樣的一次培訓。在這次培訓里,我收獲了很多的果實,也希望在接下來的這一個秋天里,我能夠繼續收獲成長,繼續收獲教育的豐碩果實。依舊期待著我能夠給孩子們帶來更加全面的教育,希望能夠在我的引導下,他們都找到那個充滿光亮的自己,擁有一個更加璀璨的前程。
暑期教師培訓學習心得體會 篇6
今年暑假,高中部全體教師緊緊圍繞“強化服務意識,提高自身素質——如何做新課程下的合格教師”這一主題,聽取了全校各部14名優秀教師的經驗介紹,聽取了馮秀君教授的“教育的節奏與生命的節奏”的報告,聽取了部主任的“新課程實驗之我見”和“如何做合格的通寶高中人”兩個專題講座,聽取了詹校長“辦理想學校,做幸福教師”的報告,討論了“如何處理師生關系”,修訂完善了“高中部管理制度”,通過了“高中部xx年度工作計劃”,使我們增強了信心,統一了認識,為高中部的再次騰飛奠定了基礎。
一、學習收獲
此次學習培訓時間緊任務重,但是貴師大教科院的領導、老師特別盡職,安排具體,服務到位,一些細節工作落實得好,如學員的住宿、生活安排等,令學員比較滿意,評價很高。
此次培訓課程設置合理,促進了教師素質的提高。此次培訓以講座如具體上機操作相結合的方式進行,互為促進,相得益彰。
首先是讓我們進一步加深了對師德師風建設重要性和緊迫性的認識,特別是范院長的《骨干教師的形神觀》和《道德經與現代教師道德建設的思考》兩次講座,讓我終身受益。
其次,讓我們進一步掌握了新課程改革的理念和要求,強調教師學習的重要性,分析了教師職業倦怠的原因以及改進方法。
再次,此次培訓用較多的時間安排了“信息技術環境下教學過程設計與實施”,利用學員具體上機操作,取得了良好的效果,彌補了學校一般計算機培訓的空白,在能力上得到了較大的提高。
第四,增進學員之間的交流,加深了友誼與感情,特別是教學研究上的探討,學校管理中的感悟與體會的交流,促進了大家的進步與提高。
二、學習體會
通過20天的學習培訓,感悟良多。
首先是師大老師的敬業精神,令人敬佩,為我們上課的每一位老師都是精心準備,深入淺出,盡心盡職,體現了一種高尚的職業操守和精湛的業務水平,對促進教師專業發展起了極其重要的作用。
其次,真正明白了作為省級骨干教師的必須具備的基本素質要求。
第三,嚴明的紀律要求是學習培訓成功的前提,此次培訓要求嚴格、管理規范,為我們樹立了標桿,在我們學校管理中更應如此,務必建立良好的規章制度,同時模范遵守。
第四,作為省級骨干教師,應該具有較強的計算機知識基礎,否則無法適應現代教育發展的形勢。
三、下步工作打算
回校后正值新學年開學,我要把所學到的東西運用到自己的工作中,真正起到骨干教師的引領作用和示范作用,同時還要進一步組織好學校的有關培訓,促進教師的專業發展。
要把新課程理念和良好的師德規范運用到學校管理中,不斷學習,科學管理,促進教學質量的提升。
四、一點建議
此次培訓安排的學員活動與交流較少或幾乎沒有,可否在今后的類似培訓中適當安排,這有助于學員的相互了解與提高,特別是有助于人力資源的開發與利用。
暑期教師培訓學習心得體會 篇7
我懷著一顆求真向上的心,參加了仁懷市教育和科學技術局組織的為期四天的“名師手把手指導備課”培訓。對待這次培訓學習的機會,我非常珍惜,感到受益匪淺。面對深刻而全方位的新課程改革、日益復雜的學生思想道德,很多時候讓我們覺得有些霧里看花,水中望月,無所適從。這次培訓內容豐富,形式多樣,有各級教育專家的專題報告,更有優秀的教案學習。這次的學習,對我既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高,既有知識上的積淀,也有教學技藝的增長,這是收獲豐厚的一次學習。
一、數學理念的提升
雖然從事教育工作已久,但面對當今的形式,時代要求我們不斷進步,吸取營養,為祖國的教育事業能夠有突飛猛進的發展貢獻我們的力量。在這次學習中老師為我們總結了數學的思想方法和活動經驗,這讓我在數學理念上有了更深刻的認識。我正是缺少了這樣的一些理論基礎,使得在實際教學中缺乏高度和深度。我認為一位教師除了自身要具備較高的隨機應變的能力外,更要汲取豐富理念,這樣才能真正具備駕馭課堂的能力。
二、有效備課
新課程開闊了人們的教學視野。教學是師生雙方的交往過程(生生交往、與文本和環境的對話都可以廣義的理解為師生交往),課堂教學是一系列激發學生積極參與探究活動的事件。新課程的備課要在傳統的“為學生”備課的基礎上,更加強調“讓學生”的備課。觀念是行為的“指揮棒”,教師要在新課改的精神下轉變觀念,要實現新課程的有效備課。有效備課對于年輕的教師來說,有時根本不能備的得心應手,我認為在備課的時候一定要抓住學生能力的培養:
一是以培養學生獲取新知識的能力;
二是以培養學生分析和解決問題的能力;
三是以培養學生交流與合作的能力;
四是以培養學生搜集與處理信息的能力。
學生的能力培養好了,可以做到事半功倍的效果,學生是課堂的主體,真正做到課堂是學生的課堂。
三、更新教學觀念
通過學習,使我耳目一新,在課堂教學中,要打破教師主課堂的慣例,徹底拋棄教師心靈深處沉積的傳統的專制思想觀念。師道尊嚴的思想在課堂上令學生不敢多說不敢質疑極大地壓制了學生創造思維的發展。我們教師只有從觀念上更新,允許學生提出獨到的見解,為學生創設一種和諧、寬松的“心理安全”環境和無拘無束的“心理自由”環境,才能創造出師生平等、共樂融融、共享教學民主的氛圍。
令我欣慰的是,“師手把手把手指導備課”培訓班里有許多優秀的老師,我們有很多的話題可以一同交流和探討。我們有很多的觀點可以一起抒發和碰撞。每一次的聆聽講座,我們都能踴躍發言,大膽地陳述自己的觀點想法,提出自己感到疑惑的難以解決的問題。我們從教學活動的目標定位談到重難點的確定,從課堂上學生的自讀自悟談到教師指導策略的運用,從情境的創設談到學生發展的層次性和差異性,使自己能與他人有更多思維碰撞的機會。我在學習中始終信奉“他山之石,可以攻玉”的信條,堅持和其他優秀教師保持密切聯系,按時交流各自的感受與作業,使自己能博采眾長、開闊視野。
在名師手把手把手指導備課”培訓的這幾天里,來自專家的諄諄教誨,來自各位優秀教師的傾情相助匯成了一股股沁人肺腑的暖流、匯成了一陣陣催人奮進的號角,支持、激勵著我始終不敢有絲毫的懈怠和停留。展望未來的工作、學習之路,將是永無止境而又艱難曲折的,而我卻愿在這快樂而無止境的追求中去實現自己的夢想!
暑期教師培訓學習心得體會 篇8
暑期為期一周的教育教學培訓結束了,本次培訓工作既有校長對教育教學理念的培訓,也有相關部門領導對教育和教學管理特別是課堂管理技巧的培訓。
作為興農中學的老師,要想很好的適應課堂教學,首先必須要能夠認同學校的教育教學和管理模式。在所有的學校理念中,中等生戰略應該是所有老師首先要理解和認同的。從事四年制高中的教學工作,親身感受到學生中學基礎之差,行為習慣之差,教育教學難度之大。一直以來這也成為了老師們覺得工作難的根本所在。的確如校長所述學校的生源質量一年較一年改善。堅信這點,那么我們在工作中就會少了很多抱怨,盡自己所能轉變這些中差生未嘗不是一件讓人快樂的事情。
當我們將學校的辦學理念內化為自己教書育人的一種理念時,我們才會深刻感受自己所從事工作的社會價值。只是學校如果是一所非盈利性質的學校或者將大部分的盈利用來無償發展農村教育事業就完美了。
參加教學工作已經是第六年了,感覺一堂課40分鐘不是簡簡單單就可以對付過去的。從備課到課堂教學再到課堂管控,任何一個環節出現問題都可能是一堂不完美的課。作為一個剛剛參加工作的老師,我認為首先要突破的難關應該是備課。基于教材、學情分析基礎上的教學目標的確定、重難點的把握、教學方法的使用、教師的主導和學生主體作用的流暢發揮,邊講邊練的演練模式,課后練習的精心布置等等,要想都做好談何容易。六年了,面對新課備課時,我有時候感覺自己盲目的跟剛參加工作一樣。困惑啊。
教學過程是一個互動的過程,我們拒絕填鴨式。課堂上應該是思想交鋒的陣地,是思維碰撞的場所,是師生交流的平臺。課堂教學宗旨是什么,我覺得一句話概括就是“快樂學習”,你快樂嗎?快樂教書,快樂學習!
課堂管控對于有經驗的老師相對輕松,但是對于剛參加工作崗位的新手可能會讓你有點措手不及,當然了,只要用心,堅持一段時間就可以讓你輕車上路。接觸中差生多了,處理學生違紀事件也不少。哪怕再基礎的班級也是可以做到上課鴉雀無聲的。況且學生和老師都有一個磨合的過程,只是在這個磨合過程中,老師一定要用你“過得去”的教學功底和對學生起碼的尊重和嚴厲讓學生信服和喜歡你的課。以后的事,就是專心上課了,放心,講好你的課,保證學生不會搗亂。
當然了,沒有絕對完美的課堂,要說以后的課堂就高枕無憂也是不可能的。出現問題再解決嘛!
新學期又開始了,回首走過的路,回到原點并不可怕,關鍵是要想清楚下一步怎么走!
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